医院离职证明参考-证明书

医院离职证明参考-证明书（精选13篇）

篇1：医院离职证明参考-证明书

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我院担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经医院慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

医院盖章

日期： ____年__月__日

篇2：医院离职证明参考-证明书

相似问题

泰州市职工离职公积金如何提取

泰州市住房公积金管理中心 201X-02-01 23:02:54

本人之前的单位缴住房公积金，现在已经离职，而现在的单位不缴纳住房公积金，想咨询一下，原单位缴纳的住房公积金如何提取，需要哪些资料办理...

您好!离职且户口是外地的.，可以提取公积金。需提供身份证、公积金提取书并盖章、外地户口本、离职证明。户口不是外地的，不可以提取，只能封存在原单位账户或公积金中心封存户，待以后符合其他提取条件时再提取。泰州住房公积金热线：12329。

非泰州户口离职后公积金提出现金

泰州市住房公积金管理中心 201X-01-30 00:38:01

我是201X.3离职，201X.6才把户口办离泰州，现在我需要把公积金账户中的钱取出来，找人代办，需要哪些材料。

您好!离职且户口是外地(非泰州范围内)户口，可以凭身份证、外地户口本、离职证明、《公积金提取书》(单位盖章)提取本人公积金。如果是代办的，还须提供书面委托书和代办人身份证。以上材料都需提供原件，且在我市没有未还清的公积金贷款余额。泰州住房公积金服务热线：0523—12329。

外省人员公职金提取疑问

泰州市住房公积金管理中心 201X-02-09 13:01:29

外地人离职后提取公职金需要哪些资料呢?

您好!离职且户口是外地户口(非泰州范围内)的，可以凭身份证、外地户口本、《公积金提取书》(单位盖章)、离职证明提取本人公积金账户内的余额。

篇3：医院离职证明参考-证明书

2009年10月13日，安女士的父亲患癌症经医院医治无效死亡。同年10月15日，在坐着运送父亲遗体的灵车去殡仪馆的路上，安女士愕然发现，父亲死亡证明上死者的姓名竟被写成了自己。

“谁都有错的时候，但是这错的时间地点有点太过分了。”安女士在电话中向笔者讲述自己的遭遇时，仍然难以抑制激动的情绪，说着说着就哽咽了。安女士告诉笔者，当天早上，他们随灵车从医院出发去殡仪馆，路上因司机要提前和殡仪馆联系，便向她要死亡证明。司机看过死亡证明后，忽然开口问她：“死者是男的还是女的？”“是男的啊。”安女士回答。“那怎么写的女的名啊？”

安女士说，她当时心里咯噔一下，赶紧接过来一看，上面竟写着她的名字。“我当时都要失去理智了。”安女士说，送葬的事谁都希望顺顺利利的，发生这种事简直是不可思议。为了让父亲的遗体顺利火化，她稳住情绪，跟医院介入科联系，让弟媳赶紧返回医院，开具新的死亡证明。

事情发生后，医院的处理态度让安女士最为气愤。安女士告诉笔者，弟媳拿著新的死亡证明返回来后告诉她，当时父亲的主治医生、开错死亡证明的医生，还有值班护士都在场，但没有一个人说一句“对不起”。

“哪怕你主动说句对不起，派一个人跟着亲自把死亡证明送过来，我都不会这么生气。”安女士说，事后她曾与医院进行联系，然而一名解决问题的医生却打电话说她讹钱，说“不是你求我住院的时候了……”医院的冷漠和不重视让安女士心寒。父亲的事情办完后，她亲自上门讨说法，才最终听到了“对不起”三个字。“但是这样的道歉太迟也太没诚意了。”

安女士告诉笔者，他的父亲生前曾获得五一劳动奖章，是全国劳模，火化时去了好多人。由于死亡证明出错，耽误了很长时间。她一边忍受悲痛，一边还要以其他理由安抚来者。

篇4：医院离职证明

兹证明， (身份证号：)xxxxx已从 我单位离职，特此证明!

单位名称：

(公章) 年 月 日

篇5：医院离职证明

(公章)

年x月x日

篇6：医院人员离职证明模板

在学习、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是证明某个事实的一类文书。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的医院人员离职证明模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医院人员离职证明模板1

xxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于x个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xxxxx年xx月xx日

医院人员离职证明模板2

xxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我医院担任xxxx(部门)的xxx_职务，由于xxxx_原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明!

医院名称(加盖公章)

xx年x月x日

医院人员离职证明模板3

xxxxxx(姓名)，xxx(性别)，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月xxx日申请离职，经研究，xxxx年xx月xxx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的.遗留问题，xxxxxx(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议，xxxxxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

xxxxxxxxxxxxxx公司(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

医院人员离职证明模板4

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xxxxxxx年01月01日至xxxxxxx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xxxxxx年xx月xx日

医院人员离职证明模板5

xxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx_职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

医院人员离职证明模板6

王xx，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任x部一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理(签名)

xx公司盖章

篇7：人民医院诊断证明书的参考

管理制度

医学诊断证明书是具有一定法律效用的医疗文件，依法出具医学证明书是法律赋予医疗机构及其执业医师的权利和责任。根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《病历书写基本规范》等相关法律法规制定本制度。

一、医学诊断证明书包括健康、疾病诊断、治疗、出生、死亡等。

二、出具医学诊断证明书的人员必须是本院注册的执业医师，必须亲自诊查、签署医学诊断证明书，内容填写齐全(包括姓名、性别、年龄、职别、疾病标准全称、建议、当日时间及医师签字)，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据。出具的医学诊断证明书必须与病历中记录一致，病假证明期限必须记录在门(急)诊病历或出院小结中。临床医师要严格依法代表医院出具医学诊断证明书，对所出具的医学诊断证明书负完全法律责任。

三、凡涉及司法办案需要的`证明，以及用于因病退休、伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、办理低保、计划生育、保险索赔等特殊诊断证明，由当事人或家属持公检法机关、交通管理、人力资源和社会保障、民政、计划生育、保险等相关部门的介绍信，经医务部或医保办审核盖章后，由相应科室医师按照相关规定出具诊断证明。医师未经特殊授权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。医师只能出具在本院死亡患者的死亡证明文件。对学术上有争议的诊断，应由医院组织专家会诊后，慎重开具医学诊断证明书。

四、出具与病假相关的医学诊断证明书权限

1、急诊患者不超过三天;

2、门诊普通患者不超过一周，门诊慢性病患者不超过两周;

3、住院患者出院时需要继续休病假不超过一月。

五、门(急)诊患者每次就诊、住院患者出院只能出具一次医学诊断证明书，遗失不补。医师在开具医学诊断证明

书时应向患者及家属交代清楚，嘱其妥善保管。

六、出具的诊断证明书必须当日到门诊或入(出)院收费处审核加盖医院专用印章方为有效。非就诊当日的医学诊断证明书通常不予补办，确有特殊情况时，应以事实为依据，经门诊部主任或患者出院科室主任核准签字才能补办，补办医学诊断证明书按补办当天日期落款，同时注明“补办”二字。门诊或入(出)院收费处应严格按照规定对医学诊断证明书审核、把关、登记。

七、医师在执业活动中，严禁未经亲自诊查、签署医学诊断证明文件，医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。医师不能以患者主诉、症状、体征、描述等非规范的医学诊断出具医学诊断证明书。死亡、病情介绍等禁止使用医学诊断证明书。医学诊断证明书不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容、与医疗不相关的其他处理意见。

八、医学诊断证明书严禁涂改、弄虚作假、伪造。

九、违反本制度的处罚

1、填写不规范的医学诊断证明书，参照不合格门诊病历处理;

2、违反本制度第四条、出具虚假医学诊断证明书情节轻微的医师，给予警告，并扣发奖金300元;

3、出具虚假医学诊断证明书、具有以下三种情形之一的，给予当事医师全院通报批评，并扣发奖金500元的处罚：

(1)出具虚假医学诊断证明书造成延误诊治的;

(2)出具虚假医学诊断证明书给患者精神造成伤害的;

(3)造成其它危害后果的。

4、出具虚假医学诊断证明书、具有以下三种情形两种的，给予当事医师全院通报批评，并扣发奖金700元的处罚：

(1)出具虚假医学诊断证明书造成延误诊治的;

(2)出具虚假医学诊断证明书给患者精神造成伤害的;

(3)造成其它危害后果的。

5、出具虚假医学诊断证明书、同时具有以下三种情形的，给予当事医师全院通报批评，并扣发奖金1000元的处罚：

(1)出具虚假医学诊断证明书造成延误诊治的;

(2)出具虚假医学诊断证明书给患者精神造成伤害的;

(3)造成其它危害后果的。

6、伪造医学诊断证明书的医师，给予取消处方权3个月处罚，到人力资源部待岗培训，期间待遇参照学员;

7、伪造医学诊断证明书造成不良后果的医师，给予取消处方权6个月处罚，到人力资源部待岗培训，期间待遇参照学员。

8、出具医学诊断证明书引发医疗纠纷的医师，按照医院相关规定处理。

9、出具医学诊断证明书违反《中华人民共和国执业医师法》情节严重的医师，报请珠海市卫生和计划生育局作出行政处罚;构成犯罪的依法追究刑事责任。

10、给超出权限的与病假相关医学诊断证明书盖章人员，给予警告，并扣发奖金300元;给伪造医学诊断证明书盖章人员，初犯给予扣发奖金1000元和诫勉谈话处理，再犯可解除劳务合同。

二〇XX年三月三十一日

主题词：医院 诊断证明 管理 制度

篇8：离职证明书：离职证明表格

姓名		性别		年龄
职务		职称		到职日期
离职原因
工作简评
该同志已于   年   月  日正式从我公司离职，并合法解除劳动关系。 （公章） 年  月  日

注：本证明一式二份，公司存一份，离职人员一份。

★ 离职证明书

★ 一般的公司离职证明

★ 公司标准离职证明

★ 原公司离职证明

★ 离职证明书多种

★ 没有离职证明书

★ 公司证明书范本

★ 离职证明

★ 离职证明格式

篇9：辞职证明,离职证明

李某某，男，身份证号码：，自20年月日入职我公司担任部一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

某某部经理（签名）

某某公司盖章

日期：201年月日

附录：员工入职、离职流程图

一、员工入职流程：

篇10：离职证明及辞退证明

离职证明

兹有我公司员工，（性别），身份证件号为，原任本单位职务为，因

提出离职。在职期间无不良表现，经协商一致，已于 年 月 日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。

特此证明

重庆某公司

年 月 日

离职证明（存根）

兹有我公司员工，（性别），身份证件号为

，现任本单位职务为

，已于 年 月 日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。

特此证明

重庆某公司

年 月 日

第１页，编写：koissly 重庆某公司

辞退证明

兹有我公司员工，（性别），身份证件号为，原任本单位职务为

，因

原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于 年 月 日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。

特此证明

好孩子（中国）商贸有限公司重庆分公司

年 月 日

辞退证明（存根）

兹有我公司员工

，（性别），身份证件号为，原任本单位职务为

，已于 年 月 日办理完辞退手续，与我单位解除一切劳动关系。

特此证明

好孩子（中国）商贸有限公司重庆分公司

年 月 日

篇11：单位职员离职证明书-证明书

xxx(姓名)，xxx(性别)，身份证号：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务，由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明!

xxx

20xx年x月x日

篇12：员工离职证明和在职证明

兹有**先生于2017年8月8日至2021年11月13日，在我司工程部担任PE工程师一职，在职期间，工作努力，无不良工作表现，现因个人原因，申请离职，并已正式办理离职等相关手续。

因为签订保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

**电子科技有限公司

篇13：离职证明书

概念解说

为了保证新人职员已经合法解除了与原工作企业的`劳动合同关系，避免产生劳动纠纷，不少企业要求新人职员工提供与原企业解除劳动关系的证明，原工作的企业应该实事求是地提供相关证明。