2017江苏苏州市教育局直属学校招聘教师126名公告

2024-07-20

2017江苏苏州市教育局直属学校招聘教师126名公告(精选4篇)

篇1:2017江苏苏州市教育局直属学校招聘教师126名公告

2017江苏苏州市教育局直属学校招聘教师126名公告

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)年龄一般在35周岁以下;具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称人员年龄可放宽至40周岁;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称人员年龄可放宽至45周岁。

(三)2017年全日制普通高校毕业生,须有相应层次的教师资格证书,或已经参加全国中小学教师资格考试(笔试)且成绩合格(岗位简介表中有▲教师岗位除外),并符合下列条件之一:

1.苏州市区生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);2.苏州市区生源学前教育师范类大专毕业生;3.苏州市区生源非师范本科毕业生(须具有学士学位);4.师范类本科毕业生(须具有学士学位),在校学习期间获得叶圣陶奖学金,或在江苏省师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上,或在校学习期间获得校级奖学金三次及以上,不受生源地限制;5.取得硕士研究生及以上学历和学位的毕业生,不受生源地限制。(四)社会在职人员限报部分岗位,须具有全日制学历,且具有相应层次的教师资格证书。具有本科学历的社会在职人员户籍关系须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍);具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称的社会在职人员户籍关系须在苏州大市;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称的社会在职人员不受户籍地限制。

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(五)目前尚未办理就业派遣手续的2016年苏州市区生源的全日制师范类普通高校毕业生按2017年应届毕业生的资格条件报考。2016年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2017年应届毕业生的资格条件报考。

(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶),不受户籍或生源地的限制。

(七)招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。(八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2016年12月16日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的,即起算时间为2014年12月16日前,以此类推。灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件见附表

四、报名方式和注意事项(一)报名时间和地点

1.报名时间:2016年12月16—17日8:30—15:30。2.报名地点:苏州市人才服务中心(干将西路288号)。(二)报名程序

1.选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后,向“现场报名处”工作人员(以下简称报名处)出示应聘材料的原件(交复印件)。

2.资格初审。经报名处初审,符合规定条件的报名者领取《苏州市教育局直属学校公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)2份,将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交报名处签字(盖章)。

3.验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件,到人社部门现场设立的“验证登记处”进行验证。验证合格的报名者当场办理登记手续,同时交纳笔试费100元/人,并将《登记表》(附本人身份证复印件)1份交我局

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现场设立的“信息录入处”,录入考试相关信息并拍照;另1份《登记表》返还招聘单位(报名处)。

(三)报名注意事项

1.2017年全日制普通高校应届毕业生须出示本人①身份证;②学生证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);④在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑤应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明;⑥个人近期同底1寸证件照2张。

2.目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生,须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③学历(学位)证书;④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);⑦个人近期同底1寸证件照2张。

3.社会在职人员须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③学历(学位)证书;④应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);⑤个人近期同底1寸证件照2张。岗位有工作经历要求的,可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。

4.夫妻两地分居的,另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明(户口簿);照顾父母身边无子女的,另须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明(户口簿)和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶,另须出示军队师以上政治部门同意随军的批文。

5.归国留学人员,须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);④个人近期同底1寸证件照2张;⑤国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、考核后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

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6.应聘者本人必须到现场报名,不可委托家人或亲友代为报名。

7.本次招聘笔试设开考比例为3:1,岗位开考比例另有要求的除外。每人限报一个岗位。

8、下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

9、凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

10.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

五、招聘考试

(一)招聘考试分两部分

招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分,设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数,从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序,以3:1的比例确定取得面试资格人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,面试总分为100分,设60分为合格分数线。

招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。(二)领取笔试准考证

报名者经资格审定合格并办理笔试相关手续后,于2016年12月27日(周二)9:00-16:00到苏州市教育考试院(苏州市劳动路359号)领取笔试准考证。

(三)笔试

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1.笔试时间和地点:笔试日期初定为2016年12月31日(周六),具体时间和地点详见《准考证》。

2.笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

3.笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)领取面试资格证

参加笔试的考生可从2017年1月13日(周五)起登录苏州教育网站查阅成绩及参加面试人员名单。取得面试资格者于2017年1月20日(周五)上午到苏州市教师发展中心(学士街389号)领取面试资格证(代领者凭本人身份证、考生身份证和笔试准考证原件领取,复印无效),同时缴纳面试费100元/人,逾期不予办理。

(五)面试

面试于2017年1月21日起进行,具体时间地点另行通知。

面试采取以试讲为主的专业面试,讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)。

音乐、体育、美术、信息技术、舞蹈编导、戏剧编导教师岗位和幼儿园教师岗位,以及职业学校的专业课教师岗位面试须增考专业技能测试,试讲与专业技能测试各占50分。

面试分数以百分制计,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同,以笔试成绩高者在前。如笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均相同的,则由主管部门另行安排加试,然后根据加试成绩排序。

点击下载>>> 2017年苏州市教育局直属学校公开招聘教师岗位简介表

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篇2:2017江苏苏州市教育局直属学校招聘教师126名公告

根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定,结合教育事业发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘局直属部分学校教师77名。为做好本次招聘工作,特制定本简章。

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.本(专)科学历毕业生限1984年1月1日后出生,硕士研究生限1979年1月1日后出生。博士研究生限1972年1月1日后出生;

4.本(专)科学历报考对象限徐州户籍或生源,硕士研究生及其以上学历、汽车职位报考者户籍不限;

5.国民教育序列全日制普通高校师范类和非师范类本(专)科及以上未就业的毕业生;

6.报考者须具有与报考职位相应的教师资格证,报考幼儿园教师职位者须持有幼儿园教师资格证;国民教育序列全日制普通高校硕士及以上研究生和具有汽车专业从业资格的国民教育序列全日制普通高校本科及以上毕业生可先参加招聘,应聘上岗后再补考相应的教师资格证;

7.师范类五年制大专班毕业生可以报考幼儿园教师职位;

8.适应岗位要求的身体条件;

9.有下列情况之一的不得报考:

(1)受过刑事处罚或劳动教养、少年管教的;

(2)近3年内受过党(团)纪、政纪处分的;

(3)在高校就读期间受到“记过”以上处分尚未解除的.;

(4)曾被开除公职、辞退的;

(5)有法律法规规定不宜从事教育工作情形的;

(6)报考人员不得报考与人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定的回避关系的职位。

二、报名办法

(一)招考职位查询

徐州教育网:www.xze.cn

徐州人力资源和社会保障网:www.jsxz.lss.gov.cn

江苏省高校毕业生就业网络联盟:www.91job.gov.cn

(二)报名时间、地点、方式

1.报名、资格审查时间:207月16日?7月17日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,面试报名时间另行通知。

2.报名地点:徐州市第九中学院内(市宣武市场南新生街76号)

3.报名方式:本次招聘分两次报名。笔试、面试均采用现场集中报名方式。笔试按学科报名,每人限报一个学科职位。面试按学校招聘职位报名。按规定缴纳笔试考试费100元,面试考试费100元。

(三)报名提供材料

身份证、户口本(户籍证明)、就业报到证、《就业推荐表》和《就业协议书》、毕业证、学位证、教师资格证。汽车职位报考者须提供应聘职位相符的从业资格证书。

(四)报名注意事项

1.应聘者须从网上下载《年徐州市教育局直属学校公开招聘新教师报名表》并按要求如实填写,持《报名表》现场报名。

2.提交近期一寸免冠同底彩色照片3张。

3.报名材料需提供原件、复印件,提供虚假材料者取消其应聘资格。

4.笔试开考比例为1:3,达不到开考比例的职位,核减招聘计划,直至取消招聘职位。汽车职位不受开考比例限制。

5.进入面试人员名单在徐州教育网上公布(www.xze.cn)。

篇3:2017江苏苏州市教育局直属学校招聘教师126名公告

招聘体检、考察名

根据《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师公告》、《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公 开招聘教师补充公告》和《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师核减部分职位和降低部分职位开考比例的公告》精神,经个人 报名、资格审核和面试,现将盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师进入体检、考察程序人员名单予以公布。

(原标题:关于公布盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师进入体检、考察程序人员名单的公告)盐城市人力资源和社会保障局 盐城市教育局 2015年3月14日

篇4:2017江苏苏州市教育局直属学校招聘教师126名公告

江苏华图微信公众号:jiangsuht

为更好地选拔优秀适岗人才,充实江苏省食品药品技术监督人员队伍,优化人员结构,江苏省食品药品监督管理局直属事业单位江苏省食品药品监督检验研究院(全额拨款)决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁以下(1979年7月1日以后出生);博士研究生学历年龄可放宽至40岁(1974年7月1日以后出生);

4、具备报考岗位要求的资格条件(见附件公开招聘岗位表中的要求)。其中,应届毕业生指2014年应届毕业生,2014年应届毕业生须于2014年8月31日前取得毕业证书(学位证书)。

5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、方式、地点

报名时间:2014年9月1日至2日上午9:00点至下午17:00点。

报名方式:现场报名和网络报名

现场报名地点:南京市北京西路6号江苏省食品药品监督检验研究院7楼会议室。

网络报名方式:请应聘者将报名登记表及其他所需提供材料电子版发送至邮箱:113594598@qq.com 发送的主题请以“应聘岗位名称+姓名”格式注明。报名后请及时查看回复确认收到的邮件。

(二)报名注意事项及资格审查

1、每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料:①交本人近期一寸免冠正面彩照3张;②填写《江苏省食品药品监督管理局事业单位公开招聘工作人员报名登记表》;③身份证原件及复印件;④ 已经毕业人员的学历证书、学位证书原件及复印件(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);⑤未毕业应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;

2、同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3 倍的,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。接受报名的单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的报名人员可在9月4日前改报其他符合条件的岗位

3、报名现场对应聘人员报名资格进行审核,未通过审核将告知原因,通过审核人员当场发放准考证。

江苏事业单位考试http://js.huatu.com/sydw/

4、本次公开招聘收取报名费100元。

5、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为:笔试,专业技能操作,面试。

(一)笔试考试科目:专业知识。考试内容包括:招聘岗位有关专业知识。考试不指定教材和参考书。

(二)笔试时间和地点以《准考证》为准,考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

(三)笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩的50%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定参加专业技能操作和面试人选。

笔试成绩将在江苏卫生人才网站(网址:)上公布。专业技能操作和面试按照江苏省食品药品监督检验研究院制定的考试办法执行。专业技能操作测试和面试前将对面试人员资格条件进行复审。

(五)专业技能操作主要考察考生基础实验操作能力。专业技能操作成绩在面试时统一书面通知考生。

(六)面试采用结构化面试形式,主要考察考生的综合素质和能力,面试成绩由面试主考官当场通知应聘人员

(七)面试、专业技能操作的合格线均为该项考试总成绩的50%。面试没有形成竞争岗位,其面试合格线为面试总成绩的60%。笔试、专业技能操作、面试成绩均以百分制计算。

(八)笔试成绩按30%、专业操作技能操作成绩按40%、面试成绩按30%计入最终的总成绩。

所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上应在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后,根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将分别在江苏省人力资源和社会保障网(http://,举报电话、传真:025-83314795。

江苏省食品药品监督管理局

2014年8月14日

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