给退休职工赠言（精选7篇）
篇1：给退休职工赠言
爱好广，会消遣，常旅游，雅兴添；爱垂钓，舞翩翩，学书画，逛书店；打乒乓，弄棋盘。
餐饮经，要会念：掌握好，早午晚，八分饱，宜清淡；吃水果，蔬菜蛋，粗细粮，营养全；稳血压，少吃咸。
常运动，勤锻炼，多步行，莫懒散；家务活，抢着干，挨点累，出点汗；益身心，家人赞。
好日子，常相伴，欢乐多，活百年。
节性欲，莫淫乱，保晚节，意志坚；重仪表，俏晚年，修边幅，行为端。
离退休，顺自然，莫失落，心别烦；心态好，要乐观，爱学习，脑不闲；看书报，视野宽，勤思考，有远见。
善交友，常交谈，忘年交，活力添；家和睦，亲无间，爱子女，问冷暖，爱老伴，有情感。
少喝酒，不抽烟，乱吃药，有危险；人难免，有疾患，莫惊慌，上医院，信科学，保平安。
睡好觉，莫贪晚，睡午觉，成习惯；讲卫生，衣常换，常洗澡，血循环；晚烫脚，促睡眠。
有矛盾，好好谈，爱发火，伤脾肝；少生气，能延年，心情好，最关键。
早晨起，事两件，喝杯水，解大便，防便秘，毒素减。
篇2：给退休职工赠言
给退休老师赠言
“滋兰九畹，树蕙百亩”这是屈原《离骚》中的一句话，意义深刻，意境优美，言虽简而意深远!屈原是一月兰花神，他亲手在家“滋兰九畹，树蕙百亩”，他赞兰花“幽而有芳”，并经常佩戴兰花，把爱国热忱寄情于兰花。故后人把兰花视为“花中君子”和“国香”，把兰花作为高尚气节和纯真友谊的象征。意思和桃李满天下差不多，但是兰蕙比桃李更优雅许多。我高中的语文老师 讲《离骚》时特别的说道这一句话，是他一生的追求
人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，老师!
春雨，染绿了世界，而自己却无声地消失在泥土之中。老师，您就是滋润我们心田的春雨，我们将永远感谢您。
老师，您是海洋，我是贝壳，是您给了我斑斓的色彩 …… 我当怎样地感谢您!
踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
有如从朔风凛冽的户外来到冬日雪夜的炉边;老师，您的关怀，如这炉炭的殷红，给我无限温暖。我怎能不感谢您 ?
对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心!
天涯海角有尽处，只有师恩无穷期。感谢您，老师!
您用心中全部的爱，染成了我青春的色彩;您用执著的信念，铸成了我性格的不屈 …… 老师，我生命的火花里闪耀着一个您!
鸟儿遇到风雨，躲进它的巢里;我心上有风雨袭来，总是躲在您的怀里--我的师长，您是我遮雨的伞，挡风的墙，我怎能不感谢您!
没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的老师。
您送我进入一个彩色的天地，您将我带入一个无限的世界 …… 老师，我的心在喊着您，在向您敬礼。
把精魂给了我，把柔情给了我，把母亲般的一腔爱给了我 …… 老师，您只知道给予而从不想收取，我怎能不向您表示由衷的敬意?
您的眼神是无声的语言，对我充满期待;是燃烧的火焰，给我巨大的热力：它将久久地、久久地印在我的心里 ……
假如我能搏击蓝天，那是您给了我腾飞的翅膀;假如我是击浪的勇士，那是您给了我弄潮的力量;假如我是不灭的火炬，那是您给了我青春的光亮!
敬爱的老师，谢谢您以辛勤的汗水滋润我们的心田，并抚育我们茁壮成长。愿您所有的日子都充满着幸福、欢乐与温馨!
老师，在今天我们身上散发的智慧光芒里，依然闪烁着您当年点燃的火花!
往日，您在我的心田播下了知识的种子，今天，才有我在科研中结出的硕果 DD 老师，这是您的.丰收!
您谆谆的教诲，化作我脑中的智慧，胸中的热血，行为的规范 …… 我感谢您，感谢您对我的精心培育。
因为您的一片爱心的灌浇，一番耕耘的辛劳，才会有桃李的绚丽，稻麦的金黄。愿我的谢意化成一束不凋的鲜花，给您的生活带来芬芳。
忘不了您和风细雨般的话语，荡涤了我心灵上的尘泥;忘不了您浩荡东风般的叮咛，鼓起我前进的勇气。老师，我终生感激您!
真空、坚定、谦逊、朴素 DD 这是您教给我唱的歌，这是您指引我走的人生之路。
有一道彩虹，不出现在雨后，也不出现在天空，它常出现在我心中，鞭策着我堂堂正正地做人 DD 给时刻关怀着我的导师!
篇3：给退休职工赠言
一、研究对象与研究方法
(一) 研究对象
本文以山东交通学院退休教职工作为对象进行调查研究, 了解他们平时参与体育锻炼的方式、时间、场所以及制约他们参与体育锻炼的因素等等。
(二) 研究方法
1.文献资料法:查阅大量有关山东交通学院退休教职工体育锻炼参与现状的文献资料。
2.逻辑分析法:运用逻辑分析的方法对山东交通学院退休教职工体育锻炼参与现状的资料进行分析与归纳。
3.问卷调查法:在查阅大量相关资料的基础上, 设计了《制约山东交通学院教职工体育锻炼参与体育锻炼影响因素》的调查问卷。
二、研究结果与分析
(一) 制约山东交通学院退休教职工参与体育锻炼的影响因素
1. 缺乏场地器材是影响他们体育锻炼最主要的原因, 根据调查显示, 目前山东交通学院退休教职工体育锻炼场所主要集中在山东交通学院的田径场、篮球场、排球场以及附近的社区活动场所、公园等, 由于锻炼的人口基数比较庞大, 而缺乏的体育场地设施以及各种健身器材则直接影响了他们的锻炼效果。与此同时, 山东交通学院体育场作为一个开放式的场所, 无论是社会各界人士还是在校学习的学生都把山东交通学院体育场作为他们参与体育锻炼的首选之地, 走访之余发现, 无论是学校篮球场还是排球场地, 都被学生以及社会人士占为己有, 几乎没有老年人活动的空间。
2.缺少社会体育指导员是制约退休教职工参与体育锻炼的一个关键因素, 制约山东交通学院退休教职工体育锻炼开展的另一个影响因素是缺少与之对应的社会体育指导员。在受访的这类人群中, 有25.6%的退休教职工认为缺少社会体育指导员制约了他们从事体育活动。通过对山东交通学院退休教职工的了解得知, 他们内心渴求专业的社会体育指导员来指导他们进行科学的体育锻炼, 尤其是对一位很少从事体育活动的退休教职工来说, 在进行体育锻炼的初期, 或多或少地会面临无从下手的尴尬场景, 因此, 对这类特殊人群进行科学的体育指导就成为重中之重。
3.没有体育活动组织者也在一定程度上影响了他们参与体育锻炼的热情
很多集体项目特别需要一个富有责任心, 富有领导能力、能把这些退休教职工组织起来的领导者。比如现在很受老年人欢迎的广场舞就需要一位体育活动组织者, 每天带领这部分退休教职工准时准点的进行广场舞活动。
(二) 山东交通学院退休教职工体育锻炼开展的对策和建议1.把关注本校退休教职工的体育锻炼情况放在重要位置山东交通学院应充分关注本校退休教职工的体育锻炼的参与情况, 把关注退休教职工的体育锻炼情况当做一项重点工程来抓。多开展老年人喜欢的体育活动, 比如:广场舞、太极拳、门球、踢毽子等体育活动, 激发他们参与日常体育锻炼的热情, 最终促进他们的身体健康, 起到延年益寿的作用。
2.配备专业的社会体育指导员保障他们参与体育活动的重要基础
为山东交通学院退休教职工配备经过体育保健学、学校卫生学、运动解剖学等相关专业知识教育的体育社区指导员, 指导他们进行科学合理的体育锻炼, 这样有利于减少这类人群盲目进行体育锻炼情况的发生。并且, 进行科学合理的体育锻炼, 能有效预防运动损伤的发生。
3.增设合理的活动场地是保障他们参与体育活动的重要前提
增加退休教职工体育锻炼的活动场所和健身设施, 扩展一定比例的运动场地, 以完善退休教职工的锻炼场地设施, 保障他们参与体育锻炼的顺利进行。另外, 应该在学校支持下多搞些体育项目, 促进运动项目的多元化, 增加他们参与体育锻炼的兴趣。
三、结语
制约山东交通学院退休教职工体育锻炼的因素主要有以下几个方面, 首先, 场地设施有限, 这是制约山东交通学院退休教职工参与体育锻炼最主要的因素。其次, 缺乏社会体育指导员, 造成了这类特殊人群盲目参与体育锻炼的不良习惯。再次, 体育活动组织者明显不足, 造成了这类人群参与热情程度不高的局面, 另一因素是很多退休教职工由于自身原因导致他们不能参与体育锻炼。基于以上几个因素, 应当采取与之对应的措施, 首先, 现有体育资源的基础上, 适当增加体育场地器材设施;其次, 应当为退休教职工配备经过体育保健学、运动解剖学等专业知识教育的体育社区指导员。我们呼吁社会各界人士多关注这类退休教职工的体育锻炼情况, 激发他们参与体育活动的热情。
参考文献
[1]郦树龙.华东地区城市老年人体育锻炼动机的研究[J].浙江体育科学, 2002, 24 (2) .
篇4：给退休职工赠言
做好离退休职工的服务工作是离退休工作部门最基本的责任，也是广大离退休职工的迫切要求。服务工作内容多，涉及面广，特别是新形势下，离退休人员的年龄、结构、思想状况、居住分布、家庭情况等都发生了很大的变化，使服务需求更加多元化，同时也赋予了服务工作更多的内容。从离退休工作的总体部署上对新时期的服务工作进行统筹部署、具体安排，各单位和离退休工作部门都是完全可以做到的，但专职工作人员的数量、开展具体服务的能力与多元化服务需求的矛盾仍然日益加剧，具体服务起来仍然会出现顾此失彼、不及时、不到位等问题。虽然增加工作人员的数量，培养和提高工作能力，一定程度上可以缓解矛盾，却无法使每一个需要服务的离退休人员得到更就近、更及时的服务。建设离退休自我服务队伍，发挥好他们的作用，使他们的服务成为离退休工作部门服务的有效补充，把服务延伸到每一个离退休职工的身边，必定会使服务工作更加细致、到位。通过近年的实践，就发挥离退休职工自我服务作用，切实把服务工作做到位提供一些思路，与各位同仁共勉。
一、离退休服务工作面临的新形势与新挑战
随着人类平均寿命的增长，离退休职工年龄相关性问题增多，主要有：退休人员总量不断增加，年龄差距加大，思维差异大；高龄人员、独居人员数量增加，行动不便、失能等情况突出。独生子女、异地就业等带来空巢家庭日益增多，日常生活照料、精神慰藉难以得到有效保障。户籍、住房等政策及生活水平的提高带来人员居住越来越分散，全国各地都可能有投靠子女的，还有“候鸟式”的和四处“飘”的人员。多种因素带来发病率升高，慢性病、重病、大病患者增加，住院治疗人数显著上升。公共服务、社会保障体系不够完善，离退休人员长期按单位管理，依靠单位的思想根深蒂固，“单位人”转变为“社会人”过程漫长等等。这些问题或多或少都带有普遍性，非一个或几个单位能够解决好的，需要从一定的层面统筹来解决，但实际上增加了离退休工作部门服务工作的复杂性和难度，为做好离退休服务工作带来了新的挑战。我们认为，单位离退休工作部门应当更多地从新形势下的新情况出发，尽可能地做好服务的具体工作，力所能及解决一些具体问题和面临的实际困难，缓解一些涉及面广的问题，为在更大范围内更好地解决问题提供有力支持。
二、离退休自我服务可行性与组织形式
离退休职工自我服务在很多单位都运行很好，而且都取得了非常好的效果，有的单位甚至形成了“老管老、老教老、老帮老”的工作模式，可以说是一种很成熟的方式。从离退休职工的主观意愿上看，只要他们身体状况允许，大多数是愿意参与服务工作，为大家的事情做些贡献的，从客观上看，离退休职工中有很多有精力、有热情的同志，也有丰富的群众工作经验和群众基础，更容易和其他同志进行沟通交流，能够胜任离退休服务的具体工作。同时，自我服务也是离退休职工在和谐建设中发挥自身作用的一个重要方面，只要离退休工作部门和单位重视离退休职工自我服务工作，注重发挥离退休职工的自我服务作用，离退休自我服务就一定是可行的。
自我服务队伍的组织与建设是做好自我服务基础和保障，实际运行中，我们建有支部班子、片区长和文体负责人三支自我服务队伍。支部班子是根据离退休党组织建设的要求建立的，所党委在离退休党员中建有离退休党总支，并按居住区域建立了四个离退休党支部，按要求选举配备总支和支部班子，各党支部按党员分布就近设立党小组，做到组织完善，人员到位，在离退休党员和职工的服务中一直发挥着重要的作用。随着退休人员数量的增加、年龄的增长和自我服务内容的增加，支委的选择又有一定的局限，支部班子服务起来难度就很大了，为此，我们根据自己的实际情况，把离退休职工仍然按照就近原则划分为若干片区，每个片区选配1名片区长，每个人员集中的小区选配1名片区长的组长，共同负责全小区离退休人员的服务与管理。说通俗点像是党政两套班子，人员上有部分交叉，分工不分家。为蓬勃开展离退休职工文化体育活动，丰富日常生活，提高活动的水平，根据离退休职工的兴趣爱好，早些年就支持离退休职工自发成立了老年文体协会，由爱好者推选负责人，近年又根据日常健身、活动发展等要求相继组建了几支新的文体队伍，大多数日常活动的组织由文体负责人进行，离退办配合他们工作。支部班子我们根据党组织建设的要求按期进行换届选举，保持支部班子的健全，发挥核心作用。片区长队伍主要依据身体状况、居住区域、工作能力、群众认可等情况选定，文体负责人由各队伍的参加人推选，离退办认可，未设置明确的任期，只要身体条件允许、大家认可，就可以一直担任，实际上因各种情况我们还是需要经常选择新的负责人。
随着服务的进一步深入，自我服务队伍建设仍需要大力加强，组织形式上也应该做新的改进，况且自我服务的组织形式不是一成不变的，需要结合各单位自身情况进行选择、创新。
三、离退休职工自我服务队伍的作用
通过我们近年来的运行和完善，三支队伍在离退休职工自我服务工作中的确发挥了重要作用，有效保障了离退休队伍的和谐与稳定，总结自我服务队伍的工作，他们发挥的主要作用有以下几个方面：
构建了离退休人员服务管理的基本网络。离退休人员多是“自由人”，不加以组织就是“散沙”，离退休工作部门没有精力也不可能把工作做到每个人，必须要通过一定的网络，把离退休职工就近组织起来，把“散沙”变成条状和块状，把他们组织起来，就像在职人员有部门、有班组一樣，使服务管理等各项工作能够顺利实施，党小组、片区、文体协会和文体队伍很好地解决了这一问题。
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畅通了信息传递渠道，架起了沟通的桥梁。做好离退休工作，掌握的信息越多，工作的针对性就越强，特别是离退休人员的动态信息，对日常工作的影响最大，收集也最困难。尽管我们经常通过各种方式收集动态信息，但在即时性、覆盖面上还是有差距的。通过我们给“三支队伍”赋予信息交流的职能，很多离退休职工的具体情况、热议的问题、有关动向都能及时掌握，离退休职工也习惯了通过他们反映一些问题。从他们反映的一些点滴信息，经过离退办的调查、分析，能够及时采取有效措施。对于需要向离退休职工通报、传达的情况，我们更多地也是通过“三支队伍”来进行，毕竟不宜也不能大事小事都把离退休人员集中起来。
缓冲调和作用。离退休工作中遇到的问题很多，全靠专职工作人员解决起来很难，特别是离退休职工之间的问题、家庭成员之间的问题、矛盾，工作人员的参与往往不利于问题的解决，也难以取得满意的效果，这时候“三支队伍”的优势就体现出来了。他们之间接触时间长，沟通没有障碍，戒备心弱，工作人员不能说的话他们可以说，他们也可以寻找更好的机会来做工作，更容易做到“平等协商、握手言和”，取得满意的结果。有的问题经过他们的调和、缓冲，工作人员处理起来也会更容易一些。
日常活动的组织作用。随着追求健康生活理念的深化，退休后健康生活的时间明显增加，通过文体活动健身的人员也越来越多，活动需求随之增加。一些大型的活动、代表单位参加的活动，部门牵头组织，但对于日常的活动，则更多地依靠离退休职工来组织，部门给予必要的支持和协调。日常活动的组织比较灵活，组织比较松散，完全靠活动本身吸引大家参加，是以爱好为基础的，但如果不组织，参加活动的人员就会零零散散，形不成队伍。依靠文体负责人组织离退休职工的日常活动，实践中收到了良好的效果，本所的老年日常活动得到了广大文体爱好者的广泛赞同。
从离退休工作的角度来讲，依靠离退休职工自我服务，对做好离退休工作也具有十分重要的作用。一是延伸了离退休工作部门的触角，化解了工作人员不足的问题；二是解决了人数多、居住分散、不容易组织的问题，确保了上下沟通渠道的畅通；三是方便离退休职工反应问题，确保服务工作更加及时、到位，促进服务工作质量的提高；四是满足部分热心离退休工作的老同志们的愿望，使他们“老有所为、老有所乐”，增进身心健康。
随着离退休工作面临形势的不断变化，离退休职工中遇到的问题可能会更多，更复杂，需要自我服务的地方会越来越多，自我服务的作用也会越来越大，成為做好离退休工作不可或缺的部分。
四、离退休自我服务队伍的激励和引导
离退休自我服务队伍的工作是义务的、自愿的，从目前看，“三支队伍”的组织是完善的，人员是到位的，作用也是明显的，要保持他们的热情，持续发挥好他们的作用，不断提高离退休服务工作的水平，对自我服务队伍必须要进行适当的激励和正确的引导。
成立离退休职工自我服务管理机构，作为离退休工作部门指导下的民间组织，增加队伍的成就感、责任感，并使不同区域的服务工作更好地协调进行。充分信任并全力支持他们的工作，帮助他们解决工作中遇到的问题，积极为他们开展自我服务创造良好条件。通过适当的方式对他们的工作进行适时的肯定、表彰、奖励，激发他们的积极性。加强自我服务队伍的培训、学习、活动，掌握和领会相关政策，拓宽视野，提高服务意识和服务质量。善于发现和总结自我服务人员工作中的成绩和经验，虚心听取他们的意见和建议，不断提高自我服务、自我管理的水平。
服务工作是离退休职工评价离退休工作的重要依据，也是离退休职工能直接感受到的和反映离退休职工满意度最直接、最客观的内容，离退休管理部门必须以创新的思维，有效的方式做好离退休职工服务管理工作。加强离退休自我服务队伍的建设，通过他们的作用发挥更加全面、准确地把握离退休职工需求，解决好离退休职工遇到的实际问题，一定会把离退休服务工作做得更扎实、更到位，为离退休队伍的和谐稳定和航天事业的发展做出更大的贡献。
篇5：给退休职工慰问信
爆竹声声辞旧岁,阳春德泽万物新。我们告别了改革与发展取得巨大成就的20xx年，踏入了充满憧憬和希望再创新辉煌的20xx年。值此新春来临之际，谨向我校全体离退休同志及家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意!
20xx年是我校硕果累累的一年，一年来我校学科建设和人才培养取得了令人瞩目的成绩，科学研究与社会服务也取得了长足进步。这些成绩的取得，饱含着我校广大教职工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着离退休同志及家属对学校事业发展的关心、支持与奉献。如今，离退休同志仍以自己丰富的阅历和专长，在维护社会和学校稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用。在此，我们谨代表学校，向大家致以最诚挚的感谢!
莫道桑榆晚，红霞尚满天。在新的一年里，我们希望广大离退休同志一如既往地关心和支持学校各项建设事业的发展，希望您们在享受天伦之乐的同时，多为学校的改革与发展出谋献策。让我们在党的十八届四中全会精神指引下，以崭新的精神风貌和旺盛的昂扬斗志，齐心协力，共同为推进建设综合性有特色的教学研究型大学做出更大的贡献!
尊老爱老是中华民族的传统美德，做好离退休工作、关爱老同志是学校工作的重要组成部分。回首过去，我们深感欣慰;展望未来，我们充满信心!新的一年，我们将继续推进离退休工作，在学校进一步营造尊老爱老的良好氛围中，为离退休同志发挥余热、安度幸福晚年创造和谐的生活环境。
篇6：春节给退休职工慰问信
您好！
“风雨送春归，飞雪迎春到”。又是一年春来早，值此新春佳节来临之际，我们代表学校党、政、工，代表全校三千多名师生员工向您致以崇高的敬意和衷心的感谢，向您及您的亲人致以新年的问候和吉祥的祝福！
过去的一年，是侨中各项工作取得显著成绩、值得全体师生骄傲和自豪的一年。在市委市府和市教育局正确领导下，在全体离退休教师、学生家长和社会各界人士的关心支持下，我们消除了初、高中新课程改革向纵深发展的各种困惑，应对了师资缺员较多、班级数多、留守孩多、出国留学成风等不利因素带来的影响，坚持走科研兴校，质量强校的战略之路，校风、学风、教风建设步入了科学发展的轨道。教师们用“敬业、爱生、博学、严谨”的教风塑造专业型教师形象，学生们以“诚实、刻苦、善学、乐学”的学风发展自己，完善自己。在这一年里，侨中被福清市委市府表彰为“教育先进单位”、“平安校园”、被评为福州市第十一届“文明学校”；校党总支通过了“五星级支部”的检查评估，得到市教育工委、教育局的高度肯定；侨中的高考成绩、本科录取率稳居历史高位，名列福清全市前茅；部分课题（全国教育科学“十五”规划教育部重点课题系列子课题、福建省中小学现代教育技术实验课题）已经获得了国家级和省级成果认定；多个学科教师在福清、福州市参加片段教学、说课竞赛、课堂教学比武活动屡获佳绩；侨中的学生在科技制作创新发明、数理化生学科竞赛、文艺体育项目等多方面多次摘金夺银；市政府投资的侨中新校区工程正如火如荼加紧建设之中，20xx年秋季将以崭新的面貌迎接初一新生；侨中原私立玉融中学整体搬迁、改制成功，闯出了一条与企业合资、合作办学的新路子。这些成绩的取得，是全体教职员工共同努力的结果，也与您的关心支持分不开。在此，对您及关心支持学校发展的全体离退休教师表示诚挚的感谢！
国泰民安辞旧岁，呈祥启瑞迎新年。在新的一年里，我们将以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步深化新课程改革，进一步加强师德师风建设，进一步提高教育教学质量，提高校本教研的水平，坚持素质教育观，依法治校，以德治校，推进学校的各方面工作迈上新的台阶。我们一定团结一致，真抓实干，大胆创新，立足本职岗位，心系学校发展，以崭新的精神风貌和良好的办学业绩争创第十届省级文明学校、晋升一级达标学校，努力把侨中办成真正让“家长放心，社会满意”的学校。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，“夕阳无限好，最美夕阳红”。在过去的岁月里，为了教师这个神圣的职业，您付出了青春，付出了汗水，您把最美好的年华留在了哺育学生的三尺讲台上，您把满腔热情和充沛精力都无保留的献给了崇高的教育事业，您淡泊名利、无私奉献、甘为人梯、为人师表的良好精神风貌感染着在职教师，您留下的丰富教育教学经验和辉煌业绩至今仍是侨中引以为傲的宝贵财富，更赢得了晚辈同事们的广泛尊敬和爱戴。侨中的发展史上，记载着您不可磨灭的贡献；侨中新的`创业途中，仍期盼着您的关心和支持。我们衷心祝愿您过好幸福的晚年生活，同时也希望您加强学习，崇尚科学，与时俱进，思想常新，继续开展一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量，继续发挥余热，多做些贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定的工作，实现“老有所养、老有所居、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”，并一如既往的关心和支持学校工作，继续为侨中的发展献计献策。您的幸福就是我们的幸福；您的困难就是我们的困难。如果您遇到问题和困难，请及时与我们联系，学校的职能部门会竭诚为您服务，助上一臂之力。
真诚欢迎您，常回校看看！最后，再次祝福您及全家：新春快乐！吉祥如意！阖家幸福！
此致
敬礼！
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20xx年x月x日
★ 给灾区朋友的慰问信
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★ 春节给护士的慰问信
★ 春节慰问信
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★ 给员工家属的春节慰问信
★ 企业给员工的春节慰问信
★ 春节给朋友的祝福语精选
篇7：退休职工给单位的感谢信
国某某某厂退委会领导及工作人员：
你们好！
首先我代表贵厂退休职工某某某全家对贵厂一年来对退休职工的无微不至的关心和胜似亲人般的关爱表示感谢！
退休职工某某某由于年龄已高，加上体弱多病，在今年多次住院治疗，每当遇到困难和需要咨询的事项，退委会的领导和工作人员都是热情接待，百问不厌，给予退休职工无微不至的关心。特别是工作人员某某，多次电话询问退休职工现在生活情况和身体健康状况，嘱咐家属子女要照顾好老人的生活起居，关爱之情溢于言表，在家属遇到医疗难题时，她都是耐心解释医疗规定和国家政策，对家属晓之以理，既帮扶了职工困难，也稳定了家属情绪。一年来，退委会工作人员的尽心尽责，让退休职工和职工家属感到春天般的温暖，时时刻刻感觉到了组织的关爱。
最后，再次衷心感谢某某某厂退委会领导及工作人员！同时也恭祝某某某厂事业蒸蒸日上！全体干部职工身体健康！万事如意！