区委书记、人武部党委第一书记述职报告(精选5篇)
篇1:区委书记、人武部党委第一书记述职报告
我是2003年初担任**区委书记、区人武部党委第一书记的。任职两年多来,我自觉以“三个代表”重要思想为指导,切实把认真履行人武部党委第一书记职责,努力做好党管武装工作,作为衡量自己政治首位意识强不强,全面行使领导职能好不好的重要内容。工作实践使我感到:要当好人武部党委第一书记,必须做到:有责要思尽责,主动为人武部建设掌好舵;兼管就要亲管,积极为人武部工作出好谋;当政必须勤政,努力为人武部发展尽好力。基于此,我坚持做到:区里工作头绪再多,事关人武部工作的事都要摆上位,人武部有事要先议,有问题要先解决;自己工作再忙,定期深入人武部现场办公走访不能忘,对人武部建设情况做到亲知深知和真知;区里财政状况再困难,为人武部排扰解难也不能叫困难,把能挤出的经费尽量往人武部建设上倾斜。由于注重做好党管武装工作,区人武部各项工作逐年有新发展,上新台阶。我也成为人武部领导和干部职工比较信赖的编外“当家人”。下面,我把去年以来自己履行党管武装第一书记职责情况,向各位领导作以述职。
我汇报的第一方面内容是:注重加强政治领导,努力把人武部各级组织建设搞坚强。人武部建设的好与差关键在组织建设的强与弱。作为人武部党委第一书记,帮助人武部搞好政治思想和组织建设,是责无旁贷的义务与职责。为此,去年初,我针对部分街道武装部长年龄偏大、文化水平偏低和任职时间偏长,已不太适应当前武装工作需要,以及区里准备新扩编两个街道办事处的实际,明确提出对全区街道武装部长进行重新考核任用和全方位整体调整,以进一步推进武装工作在我区的落实。为尽快把街道武装部长调整到位,我亲自与区组织部长研究考核使用条件,委派组织部和人武部的同志深入街道进行公开考察,实行武装部长竞聘上岗。对新挑选出的武装部长人选,我亲自与人武部领导进行勾通,征求意见,得到人武部认可后,将8个街道的武装部长重新进行了调整,其中5人是新提拔使用的。8名新任职的武装部长,均有当兵经历和大专以上学历,平均年龄比以前下降了7岁。使街道武装部长在组织保障上得到了全面加强。
对区人武部自身思想和组织建设,我也坚持做到:大事抓统揽,日常抓制度,用一盘棋的思想抓好班子建设。在大事抓统揽上,我注意发挥自己第一书记的作用,在人武部建设需要研究和落实的大项工作中,帮助把好关定好向。去年2月,人武部召开党委会,研究工作。通知我后,正与区准备召开的常委会撞车。如果我参加不了人武部党委会,事后部领导要向我作汇报,有的涉及区里参与的工作内容又定不下来。于是,我决定人武部的党委会正常开,区常委会推到晚上业余时间开。在主持召开人武部党委会上,我认真组织大家学习了辽宁省军区和军分区两级全委会议文件,与部党委成员一起一项一项研究人武部工作。当场拍板定下了需要区里参与、协调和落实的七项工作任务。由于我注重在人武部建设的一些大事上抓好统揽,使人武部有些难于解决的问题,经我亲自组织协调,都得以比较好的解决。比如:在深入人武部现场办公时,我了解到,人武部编兵整组工作和国防教育工作,由于部长和政委到区里工作时间不长和区财政紧张等原因,落实起到有些难度。于是编兵一开始,我亲自出面,把各街道的书记召集上来,与人武部领导一起逐个街道给定指标,分任务,要求把编兵作为街道书记的“一把手”工程,必须落实好。使去年人武部在街道编配的680名基干民兵,保质保量得到圆满落实;为解决好国防教育落实难问题,根据市国防办通知和人武部意见,对国防教育办主任进行了调整,做到了列入区里行政编制,专职负责国防教育工作,办公经费实行特批特报,实报实销,使国防教育工作健康协调发展。在日常抓制度上,我坚持每季度到人武部主持参加一次党委会,定期学习上级机关有关文件精神,与人武部领导一起,研究落实阶段性工作任务;每月人武部进行政治理论学习,只要工作能分开身,我都坚持参加。区里每月组织党委中心组学习,我也要求机关及时通知部长政委一起参加,使他们了解和熟悉区里的情况,更好的融入到区中心工作中来。在用一盘棋思想抓党委班子建设上,我时刻牢记自己是两个班子的党委书记,肩上担负着双重领导职责。为此,不管工作怎么忙,我每月都主动把部长、政委请到办公室,了解人武部整体建设和党委班子建设的情况,每季度都分别单独找部长、政委交流一次思想,谈谈心。区里有些工作,只要与人武部能搭上边儿的,都把部长和政委纳入到领导工作中来。如:常委分工包街道,人大分工包基层代表团,人武部的两位领导都与区里的其他领导一样分工,这样,便于他们参政议政,也使人武部党委更好的发挥好领导作用。
我汇报的第二方面内容是:注重加强业务指导,努力为人武部完成和落实好上级赋予的各项任务当好“参谋”。作为区委书记,兼人武部党委第一书记,主要责任是做好党管武装工作,是思想政治上的领导。而人武部一些正常的业务性工作和自身特殊的工作任务,一般由人武部自身来落实。当第一书记的要做到既全力支持,又要不失时机地为人武部各项建设当好“参谋”。去年,民兵训练任务很重,人武部从5月至10月先后组织了5期民兵训练,民兵训练虽然是本部内部的业务工作,但是,作为人武部党委第一书记,我觉得自己也有义不容辞的关心帮助之责。为此,我亲自听人武部领导对训练计划的安排,了解存在的困难和问题,帮助他们一起研究落实方案,帮助解决一些具体问题。每次一开训,我还做到亲自到场做动员,当我了解到近两年由于我区部分企业进行改制,一些单位抽调人员参加民兵训练困难,有的街道民兵训练器材不全不齐不配套等一些影响民兵训练的具体问题时,就亲自给一些企业领导打电话,帮助协调人员;我还把各街道的书记找上来,专门开会研究解决落实民兵训练器材问题,把保障好民兵训练作为街道的“一把手”工程,务求人员器材保障到位。在我的亲自过问和帮助下,去年区人武部民兵训练工作抓得很实,确保了训练内容、时间、人员和质量的“四落实”,民兵参训率达到100%,考核成绩均在良好以上。在指导武装工作中我还了解到,现在很多企事业单位为了精减部门和人员,提高效益,将武装部合并到其它部门。人武部领导也多次向我汇报,因企业武装部合并,民兵工作开展起来也遇到了很大的困难。对此,我利用召开民兵整组会期间,亲自向企业宣传国家有关在大中型企业单设武装部的规定,宣传经济建设与国防建设协调发展的重大意义。人武部领导也多次深入企业做工作。通过努力,去年又有两个企业恢复单设了武装部。我感觉到:区委书记既然兼管武装工作,就要负好党管武装的第一责任,指导人武部把国防事业建设好。首先,要坚持以人为本,加强人才队伍建设。我不仅注重根据基层武装部长的实际,适时调整街道武装部长,还经常抓对他们的教育和培训,我责成主抓武装工作的祖轶才书记,每月都把街道的副书记和武装部长召集上来,进行一次政法、武装工作方面的专职学习;每半年,我都要听一次街道武装部长关于民兵武装工作汇报,当场进行点评,我要求区委组织部把街道武装部每年编兵、整组任务完成的如何,每年民兵训练落实的如何,每年应急性任务组织的如何,每年发动民兵帮贫助困开展的如何,每年征兵工作质量如何,作为对街道武装部长进行工作目标的亮化考核标准,一年二次进行专项考核,以此评定武装部长是否合格称职与提拔使用的条件,使街道武装部长能够自觉学业务,工作上形成了奋力争先的好局面。其次,我坚持抓好区人武部积极参与地方经济建设方面的作用,拓宽人武部的工作职能。去年,国务院和辽宁省委提出了“振兴东北老工业基地”的号召,全区上下都积极行动了起来,我想人武部也是驻区的一个职能部门,不能身在其外,于是,我亲自到人武部组织干部职工学习省市有关精神,与人武部领导一起研究参建计划与方案,并在区下达任务指标时,把人武部也纳入其中,人武部的两位领导,我也把他们与其它区领导捆在一起,下达包点跑面任务。由于把武装部纳入区中心工作中来,去年,人武部在参建方面发挥了积极的任用,仅动人动车,帮助街道清垃圾美环境,组织民兵参加榆林地区抗洪抢险,干部职工主动捐款捐物,慰问下岗职工困难群众和学生等项工作,就作了大量抓落实的工作,深受基层街道的欢迎。
我汇报的第三个方面内容是:注重发挥职责作用,努力为人武部的发展建设尽心尽力。人武部做为地方党委的军事部,政府的兵役机关,各项建设离不开地方党委、政府的支持。作为第一书记,更有义不容辞的责任。无论是生活中的小事,还是人武部建设中的大事,我都能够把它装在心上。比如,朱部长和聂政委都是外地干部,人武部条件有限,没有住的地方。于是,我们帮他们租了房子,购置了生活必用品,使他们一到武装部就能够全心地投入到工作中来。在加强人武部建设上,我始终强调的是:经济建设要上台阶,武装工作更要创一流,必须协调发展,努力适应信息化发展的要求。去年初,我和区长刘凯同志,副书记祖轶才、商泽友同志一起到人武部现场办公,对人武部提出的需要解决的问题进行一项一项的研究,拿出了具体的实施意见。由于区财政较困难,我和区长刘凯同志多次研究,想方设法为人武部的建设筹集资金。人武部要改造值班室、小食堂和阅览室,需要资金3万元,我亲自出面用拉赞助的方式解决了资金问题,保证了人武部改造工作的顺利实施。再比如,按照省军区要求,民兵训练必须基地化。2003年,我们把建好区民兵训练基地当成一项严肃的政治任务来看待。没有房舍,我与区长研究把原华山小学校址让出来做人武部民兵训练基地,缺少资金,我亲自带人武部领导跑企业拉赞助,区在当月推迟开资的情况下,从财政紧急为人武部拨出3万元用做启动资金,当年将训练基地改建完成。但是,由于配套设施还不完善,去年第一期民兵防化分队训练,是在军分区教导队进行的。为了达到省军区提出的民兵训练基地化的要求,我在区财政十分困难的情况下,解决了完善基地内部教学与生活设施所需要的五万元资金,先后购买了大屏幕、投影仪、电脑、电视机、VCD、功放机、音响等电化教学设备;购置了电冰柜、电热水器、燃具等生活设施;协调地方单位添置了乒乓球案和篮球架等文体设施,建成了集教学、训练、国防教育于一体的民兵训练基地,也确保了后四期民兵训练在本级训练基地内进行。
一年来,我区的武装工作取得了较大的成绩,这与人武部的全体人员的共同努力是分不开的,我作为第一书记只是尽了一点微薄的力量,在领导和指导上还有欠缺的地方,由于经费紧张,在帮助人武部解决困难方面还有不到位的地方。今年,人武部的正规化建设,省军区还要开展达标活动,我区人武部的办公楼和基地建设与上级要求还有较大差距,一 些基础设施还要进一步的完善。另外,我区民兵高炮分队还要代表全市参加省里的演习和考核,保障任务很重,这些方面,我会同人武部的同志一起共同努力,想办法完成上级赋予的任务。
篇2:区委书记、人武部党委第一书记述职报告
一、做一个名副其实的“兵书记”
自从当上“兵书记”那天起,我就深感职
责重大。我经常对市委班子成员说:“国无防不安,民无兵不兴。经济建设和国防建设要做到‘两手抓’。”在我看来,增强全民国防意识,是当好“兵书记”的首责。因此,我带头学习国防后备力量建设的政策法规,订阅了《解放军报》、《中国国防报》、《战士报》、《中国民兵》和《民兵生活》等报刊,联系实际撰写了大量的学习笔记。2006年5月份,**市人武部举办了国防知识竞赛活动。赛前,我抽出时间给参赛队员上辅导课;赛后,我又参加颁奖并讲了话。我还提议落实了国防教育进市委常委中心组、进课堂、进传媒、进社区的“四进制度”,使国防教育涵盖到各党政机关、企事业单位、各级各类学校和人民团体、社会各阶层。目前,全市23个乡镇建立了国防教育展览室,中小学校都把国防教育纳入了学生素质教育的范畴。每逢“八一”、春节等重大节日,我都带领市几大班子领导到人武部和驻常部队进行慰问和座谈,增强党政领导的国防观念,融洽地方党委、政府和部队的关系。如今,全市上下已形成关心国防、支持国防、宣传国防、热爱国防的良好氛围。
其次,切实加强国防后备力量建设,是当好“兵书记”的根本。我一方面通过民兵整组等形式,进一步调整了民兵组织,[范文为作者原创作品-转载请加外部链接!]在各乡镇充实完善了应急突击队、文明服务队、乡土文化队,这样既提高了民兵完成急难险重任务的能力,又发挥了民兵在三个文明建设中“排头兵”的作用。2006年我市共调用民兵预备役人员8000余人,扑灭山林火灾15起,抢修山塘河堤水库63处,在今年发生的特大洪灾中,抢救遇险群众870人,直接挽回经济损失150余万元。在开展定点扶贫、包点扶贫、结对扶贫和“一兵带一家、一家带全村”的活动中,民兵预备役人员主动与700个特困户结成扶贫对子,帮助他们脱贫致富。盐湖镇梅花村普通民兵刘法成,主动组织八户贫困户承包了村综合养殖场,养猪2000头,养鸭5000羽,养鱼5万尾,成为全市发展养殖业示范点。八户贫困村民也通过一年的辛勤劳动,一举摘掉贫困帽。另一方面,为适应当前形势的需要,深入开展科技练兵。2006年,全市完成了二期民兵营长集训和四批基干民兵训练,训练中增加了新知识、新技能、新装备、新战法等内容,从而提高了参训人员科技参战、科技支前、科技保障的能力。
第三,健全党管武装工作制度,是当好“兵书记”的保证。几年来,我通过完善各项制度,将党委议军会、武委会和现场办公制度、“军事日”制度等一条一条进行了细化。每年的市委议军会之前,都要组织一次常委议军,专题研究解决武装工作的重大问题。每年的武委会成员会议,都要求每个成员学习贯彻上级党委、政府和军事机关的指示,协调有关部门尽职尽责,抓好各项工作的落实。每季度我都要带领组织、人事、财政、民政等职能部门到人武部现场办公一次,以解决工作中遇到的实际困难和问题。每年“八一”前,都要组织市几大班子领导过一次“军事日”活动,体验“兵”的生活。我还建议通过了将各基层单位落实党管武装工作情况纳入全市工作目标管理,进行统一考核考评,从而增强了基层党政领导抓武装工作的自觉性和紧迫感。
二、再穷也要固长城
我市地处丘陵地带,交通不便,经济欠发达,财政收支矛盾比较突出。但我始终认为,再穷也要保国防,再苦不能苦军人。[找文章还是到,更多原创!]2006年,我市遭受了特大洪涝灾害,地方各项经费在去年基础上压缩了5—10,但是,按照每年拨给市人武部的50万元正常补贴经费一分钱也没有少。在今年的现场办公会上,为解决民兵武器仓库改造、“三网合一”可视电话会议系统建设、专武干部服装等经费问题,我还是一咬牙,拍板同意一次性从市财政拨付52.6万元经费给市人武部,使上述工作得以落实。
**市民兵训练基地始建于上世纪七十年代,到如今难以适应民兵训练的需要。我四处奔波,终于从各方争取资金150万元,维修改造了民兵训练基地。现在,**市民兵训练基地面貌焕然一新,成为设施齐全,宽阔舒适的一流训练基地。
在今年召开的常委议军会议上,面对市人武部提请的解决指挥车和组建民兵舟桥连所需经费的报告,有的常委沉默了。我在会上明确指出:实现自动化指挥和组建民兵舟桥连是当前军事斗争准备的“重头戏”,这个小钱舍不得花,到头来会吃大亏,哪怕砸锅卖铁也要出这笔钱。就这样,市财政将这22万元经费一次性拨付到位。
三。时刻把“兵”家冷暖记心头
篇3:记“西藏区委第一书记”阴法唐
时隔两年,当听到阴老再次进藏的消息时,记者再次拨通了阴老的电话,表达对他的仰慕。电话那边,洪亮的嗓音、爽朗的笑声,使记忆切换到2年前第一次与他见面的场景:身材不高,头发虽已苍白,但红光满面,精神十足。采访期间,阴老举手投足间透露出爽练。谈到一些有趣的事情,总会呵呵的笑起来,很有意趣。回忆清晰可辨,似乎只要我再次敲开他家的那扇门,一切还可以重新开始。
投身革命 抗寇击敌
1942年,阴老任冀鲁豫八分区蒲县县大队政委。有一次,日寇“扫荡”蒲县,日军汽车部队隆隆驶来,形势紧迫,阴老接受命令掩护组织撤退。他只带了30人,埋伏在打谷场,用四轮车堵住路,等待日寇到来。当日寇汽车部队进入手榴弹投程范围时,四方枪声齐起,手榴弹爆炸声轰鸣,大部分日寇还没明白过来就已被炸死,完全丧失了抵抗力。这就是名噪一时的“蒲县小芦庄战役”。
1946年,阴老担任冀鲁豫军区八分区独立团团政委。解放战争期间,他参加了几大著名战役,转战神州各地,在枪林弹雨里奋击勇进。“平汉战役、淮海战役、鲁西南战役、进军大别山……”阴老掰着手指头边数边回忆。
1950年,时任18军52师副政委的阴老随部队进军西藏。“当时,我们在丛山冰河盘踞的高原上,在高寒缺氧大量负重的情况下边打边走。路上行军没有房屋帐篷,战士倒地就睡,晚上下了雪,早上起来白茫茫的一片,看不到一个人。一招呼人一个一个才从雪里面钻出来……”阴老边回忆边讲述,“14天行进了1400华里,部队克服了难以细数的艰苦困难。神奇地绕到昌都背后堵住了向西藏方向撤退的道路,包围了敌军,漂亮地赢得了昌都战役。”同年10月,西藏昌都解放后,完成进藏任务的阴老便留在了西藏,开始负责地方工作。这是阴老第一次进藏,一呆就是20多年。
心系藏脉 身证藏史
“进去了不等于站住了,站住了不等于站稳了。”由于历史遗留原因,起初,当地宗教势力对中央政府和中国人民解放军都很抵触,接触氛围紧张,工作展开棘手。化开这座积年累月形成的“坚冰”比进藏更加困难。
1952年,阴法唐任中共西藏工作委员会孜江分工委书记。江孜地区是“全西藏大贵族最多的地方”,地区情况更为复杂。为了维护祖国的统一和安定,争取上层贵族,团结他们进入统一战线。党中央和“三大领主”签署了“十七条协议”。对西藏的“特别”情况采取“特别”政策,尊重宗教与当地习俗的“特别”。希望当时的贵族为了西藏的安定繁荣和祖国的统一团结做出贡献。
为了积极宣传党的“宽亲”政策,说服“三大领主”,阴老为此没少“磨嘴皮子”。他亲自一家一户登门拜访。无论是闭门羹、冷言冷语,还是长途跋涉饥餐露宿,他都保持不懈热诚宣传“十七条协议”、“藏汉一家”、“爱国统一战线”、“党的宗教、民族政策”等等。还举办节日聚会、办文艺团体演出宣传等。功夫不负有心人,走过艰难,吃过苦头,阴老团结了进步人士,结交了很多上层朋友。
为了能够“站稳”,扩大党和军队的政治影响。阴老努力做好群众服务工作。修桥补路、帮助群众干活、听寒探饥、给青年、妇女做思想工作……在这些身边点点滴滴的事情中,阴老无声地在传达着党和中央的声音,如三月春雨流进藏民心中。
在藏民秋收的田地里,在和藏民混杂一起的劳动中,在部队开荒自给的人流间,很难认出来那个“泥人”,那个挥汗如雨的人,就是书记阴法唐。
1954年,江孜出现了史前未有的“浩劫”性水灾,在这场劫难中死亡1000多人。这在地广人稀的西藏是损失惨重的。有的村庄整个“消失”,只留了一棵树,成为“无人区”。阴法唐联系西藏“三大领主”紧急成立救灾委员会,拨款赈灾,要把物资发放到群众手中,减除差役。然而,这些作法与“三大领主”发生了强烈的冲突。阴老经过艰苦的工作才争取到资金平均发放给群众,而差役却只能象征性的解决。拿到党和中央政府的粮食、帐篷、衣服,激动的藏民热泪盈眶无以言表。紧紧握住工作人员的手:“党中央、毛主席处处为我们着想!”“所以这个感情啊……”阴法唐语重心长地感叹“越来越深。”
1959年,西藏上层反动“三大领主”等叛国分子,武装叛乱。群众工作扎实的孜江地区情况较轻,平叛工作很快结束。阴老抓住机会,“借势推力”推行“边平叛边改革”。
改革工作要扎实。期间,阴老亲自跑到山巅峦背的牧区点,进行试点改革。在牛羊帐篷里“蹲”上两个多月;在农区点再“蹲”上两个月。同时,推行减租减息、土地改革。取消农奴和农奴主阶级之分;对组织参加叛乱的“三大领主”开斗争大会;把叛乱的“三大领主”的土地分给农民;赎买没有叛乱的上层贵族土地。“孜江的达赖庄园就分给了群众”。讲到这,阴老更兴奋了。
有了自己土地的群众深爱感动,奔走相告。有的直接跑到刚分的地里睡觉,有的跑到地里,捧起一把土高高扬起“我解放了!”群众坦开一片心,真情甘唱共产党,深信毛主席。“坚冰”熔化成一江春水。血脉情深溶成一家。藏民见到工作人员都称“老师”,把解放军称作“菩萨兵”。
21年的群众工作、统一战线工作、平叛、土改……砸碎了禁锢在人民身上的铁链,推翻了封建农奴制度。西藏有了翻天覆地的变化。青天白云的高原上回响着嘹亮的《翻身农奴把歌唱》。这些泪水,这些歌唱,这些欢笑,这些岁月,这些面孔,阴老一一见证。
重返藏土 发展经济
稳定团结群众,保障边境和平。在中越自卫反击战中,阴老还担任了中印边境反击战作战指挥。1971年“文革”时期,阴老被调出西藏,任福州军区副政委。1978年,调任济南军区任副政委。但对于西藏,阴老“总感觉还有回来的时候。”
十一届三中全会以后,中央首抓西藏问题。1980年3月,中央召开西藏工作座谈会,研究西藏问题。阴老主动申请重返西藏工作。
1980年,阴老以“西藏区委第一书记”、“西藏自治区第三届政协主席”的身份再次登上这片土地。在党的政策指引下,在改革开放的思路引领下,文革期间十万多人的冤假错案一年内全部平反。西藏很快纠正了左的错误,工作重点也很快转移到经济建设上。
阴老根据西藏当地的情况,实事求是贯彻落实中央政策。“农区土地归户使用,自主经营长期不变”;“牧区牛羊牲畜归户自由自养,长期不变”;“免农业税”……经济很快得到了发展。同时,阴老再三强调“不再做那些为了‘补空白’,即使‘没原料’、‘没条件’也要硬上的项目”。
为了吸引人才参加西藏建设,1982年,阴老在《中国青年报》上发表了署名为《欢迎有志之士到西藏去》的文章。文章发表后,信如雪片飞来。当时有近4000大学生自愿入藏。他们当中不乏杰出人士,胡春华就是其中之一。
1984年,全国人均收入340元左右,西藏人均收入300多元。已经由原来的倒数第二,跃升到第20位。阴老二次进藏工作的5年里,社会团结、国防巩固。1985年7月,阴老再次被调出西藏,任北京第二炮兵副政委。
阴老两次进藏、两次离开,26载风雨,26载藏情,他执着地行走在高原路上不屈不挠,锲而不舍。再次离开西藏,殷老藏缘未尽。
梦系铁路 奔走呼吁
1978年,铁道部铁道兵开会认为,滇藏铁路比青藏铁路优越,上报中央先修滇藏铁路。中央批示:滇藏路好,青藏铁路放弃。正在铺设的青藏铁路被冻结,而后滇藏路也因资金不济而搁浅。为此,阴老忧心忡忡。1981年12月18日,在中央召开的工作会议上,阴老说“西藏不修铁路不会大富起来”, 特别强调了修青藏铁路的必要性,建议将青藏铁路列入“六五”计划。报告获得了当时铁道部部长杨万里的认同,青藏铁路工程启动。
然而,1984年“修铁路不如修公路,修公路不如搞航空”的说法使青藏铁路再次“结霜”。
1990年已经调离西藏五年的阴老回西藏调查研究,在报告中他再次建议“下决心修青藏铁路”。并为新华社坚持写内参,极力呼吁青藏铁路工程的启动。
1994年,病床上的阴老在向江泽民汇报工作时,仍旧没有忘记强调修建青藏铁路。并建议将青藏铁路列入2000年前工作计划中。这次汇报引起了江泽民的关注。在4天以后的第三次西藏工作会议上,江泽民提出:要做好进藏铁路建设的前期准备工作。听到这个指示,阴老含泪而笑。
接着,阴老找寻到了青藏铁路规划图,在国家计委铁道部搜集了资料和数据,经过各方面了解情况后,1999年开始起草报告。2000年2月10日,阴老将《关于青藏铁路复工的报告》提交给中央领导。报告中明确提到了修建青藏铁路的意义。突出强调“现在是拍板的问题,不是争论的问题。”及“早修早收益”的观点。报告引起了中央领导的重视。2000年4月,江泽民听完十五大计划项目报告时,提出:怎么没有青藏铁路。青藏铁路已经成为国家领导人的关注的项目。之后铁道部两位副部长先后去考察了青藏铁路。
十五届四中全会西南组会议中,江泽民作出重要批示:青藏铁路十分必要,应下决心尽快开工。2001年2月,国务院批准立项。同年6月29日,青藏铁路开工建设。
2004年,阴老坐在汽车上,沿着青藏线再次考察西藏,发现青藏铁路已经没有太难的工程,完全可以提前通车。咨询完专家后,阴老向中央提交了建议青藏铁路提前通车的报告。12月,胡锦涛批示:同意提前通车。这使得2007年通车的青藏铁路提前一年投入使用。
12000公里的路程,行驶了近半个世纪;期盼了几十年的汽笛声,终于在2006年7月1日拉响了。为了青藏铁路阴老三次在会议上呼吁,写过六份报告,多次通过新闻媒体呼吁,前后奔走20年。阴老下这般“苦功夫”,不懈不馁究竟为何?似乎阴老的一句话最能窥其心思:“西藏人民最需要什么?一个发展中的西藏,没有铁路,西藏是不会大富起来的……”在阴老心中,“为西藏人民修建一条铁路”的愿望是他的不竭动力。
阴老见证了西藏的成长和变革,几十年风雨岁月冲刷着出光洁玉石般的藏情。如今回忆起来,电影胶片般掠过:西藏农奴劳作;社会主义制度改革;一张张淳朴的笑脸;高楼平地而起;改革开放包产到户;一直到现代化的拉萨。“亲身经历的,亲自建的。”阴老的西藏记忆是一部浓缩了的西藏近代史。
篇4:区委书记、人武部党委第一书记述职报告
我于201x年x月份任中共xx市xx区委书记、人武部党委第一书记。任职以来,我紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想,贯彻落实市委决策部署,认真履行人武部党委第一书记职责,坚持聚焦主业、聚力备战、融合发展,促进党管武装工作与高质量发展同步提升、互促共进。现将履职情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)提高政治站位,奋力开创党管武装工作新局面。
把树牢和践行“四个意识”摆在首位,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,贯彻落实习近平强军思想,确保党对武装工作的绝对领导。始终坚持落实军地领导双向兼职、双重领导等制度,把党管武装工作融入全区大局,纳入发展规划,统筹协调推进,强化政策落实,切实将武装工作抓在手上、落到实处。始终坚持落实党委议军、现场办公等制度,做到管方向、议大事、抓根本,组织常委会专题研究武装工作,定期召开全区武装工作会议,以军地联合形式表彰武装工作先进单位和先进个人。始终坚持落实军地联考联评、学习培训等制度,把党管武装理论、国防动员政策法规纳入区委理论中心组学习和党政干部培训,传播弘扬了尚武精神,切实提升了各级领导干部党管武装的履职能力。(二)抓住关键环节,促进国防动员和后备力量建设取得新进展。
坚持聚焦备战主业,高标抓落实,创新抓工作,不断提高党管武装工作水平。一是练兵备战工作不断强化。按照精编精用、实战实训原则,严格组织民兵分队训练,利用“五一”“十一”等重要节点,加强实战化训练,集中演练防汛抗洪任务x次,有效提高了民兵应急应战能力,xx区民兵应急一连被评为全市民兵工作先进单位。二是民兵组织调整改革高标落实。按照上级要求,结合区人武部实际,科学调整国防动员委员会成员单位和职责分工,积极改进编组方式,提高编组质量,高标准完成了民兵组织调整改革任务。三是国防教育水平全面提高。坚持拓展教育领域,创新载体方法,协调驻区部队开展“军营开放日”等活动,形成了具有xx特色的国防教育品牌。同时,全面开展国防教育“五个一”活动(一个社区、一条街道、一个企业、一所中(小)学、一条公交线),全年组织社区、企业、中小学开展国防教育活动近百场(次),全民国防意识不断增强。四是全年征兵任务圆满完成。军地联合召开征兵工作会议,全区18—24周岁适龄青年兵役登记率连年达到100%。特别是通过协调驻区高校出台优惠政策,进一步激发大学生应征入伍热情,连续3年大学生新兵比例突破90%,今年我区共完成征兵任务xxx人,其中,大专以上学历新兵xxx人(大专以上毕业生xx人),学历比率超标准完成兵员征集任务,兵员素质实现全面提升。(三)加强双拥共建,推动军民融合发展再上新台阶。
常态化开展科技拥军、教育拥军、文化拥军和法律拥军等活动,协调省歌舞团等艺术团体赴驻训场开展文艺汇演,组织领导干部在建军节等节日走访慰问驻军部队,持续关心关爱官兵生活,帮助解决实际困难,军政军民团结局面不断巩固。聚焦解决官兵“后路、后代、后院”问题,建成全市第一家区级退役军人服务中心,积极实施退役军人安置、扶持创业等政策措施,认真落实优抚对象生活保障、医疗救助等制度,退役军人保险接续等工作走在了全市前列,进一步提升了军人的职业荣誉感和社会尊崇度。二、党管武装工作中存在的问题和下步打算
篇5:区委书记、人武部党委第一书记述职报告
2011年12月,根据组织安排,本人担任中国共产党**县委书记、县人武部党委第一书记。两年多来,在市委、市政府和军分区党委的正确领导下,我始终坚持富县与强武相统一,认真履行党管武装职责,全县国防后备力量建设呈现出良好的发展势头。按照会议要求,现将本人的履职情况报告如下。
一、提高认识,增强党管武装领导力。“国无防不立,民无兵不安”。武装工作是党的工作的重要组成部分,也是党中央、国务院、中央军委赋予地方各级党委、政府的一项重要职责。党管武装,必须要体现在管方向、抓根本、议大事、解难题上。一是深化认识抓武装。为熟悉并履行好人武部党委第一书记职责,我始终把学习作为第一要务,注重加强习总书记和中央军委关于实现强军目标,推动强军实践和加强国防后备力量建设相关决策指示的学习,密切关注新军事变革的发展趋势,从我县国防后备力量建设的实际出发,加强对军事斗争准备新情况新问题的研究解决,努力当好党管武装工作的“明白人”。二是统揽全局抓武装。坚持把武装工作摆上县委的重要议事日程,每年召开常委议军会,为人武部门解决一些重点难点问题。坚持把党管武装工作纳入全县目标考核范围,与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,有效增强了各级领导干部管武爱**武的责任意识。三是深入一线抓武装。定期到县人武部现场办公,听取人武部班子建设情况汇报,了解各方面对人武工作的意见和建议。“八一”建军节等重要时间节点,能够深入部队基层,与普通官兵、干部群众座谈交流,了解基层实际情况,推动武装工作在基层的巩固落实。
二、夯实基础,增强后备力量战斗力。党管武装的中心任务就是推进军事斗争准备。近年来,围绕这一中心任务,我重点抓了三项工作。一是抓实抓好专武干部训练。重点加强专武干部、民兵骨干和民兵应急分队的训练。去年7月,完成了专武干部资格认证考核。同时,依托“基层专武干部资格认证培训”,组织了县民兵情报信息组组长集训,专武干部队伍业务技能有了明显提高。二是高标准开展国防动员。针对首次夏秋季征兵的特点,以提高新兵质量为核心,紧贴本地实情,坚持全面准备、深入动员、严格把关、依法廉洁征兵,共向部队输送优秀合格青年370名。今年以来,我们还对照任务,明确要求,强化措施,完成了3500名基干民兵整组任务的潜力调查、数据会审,下步我们将按照军分区要求全力抓好落实。三是精心组织实战化演练。全力组织县交通局、交警大队等部门和单位,开展“淮防-2013”军地联合实兵演习,全过程演练强敌干预背景下县防卫区物资补给、保障部队过境和警戒防卫的组织指挥,促进了军事斗争准备的有效落实。
三、倾力支持,增强武装建设保障力。在全县党政机关行政事业经费日益压缩的情况下,始终保持对武装工作投入的基础性、连续性,做到了保障标准不降、支持力度不减。一是思想高度重视。按照“军事机关给任务、地方政府给条件”的思路,“再穷不能穷武装,再紧不能紧国防”的原则,要求县乡两级政府必须把武装建设投入放在优先位置,只要是军事斗争准备和人民武装建设需要的经费和开支,必须及时拨付,足额到位。二是加大支持力度。2013年,县人武部武器装备搬迁至军分区集中统管,我县在第一时间拨付了10万元相关保障经费。此外,我们还先后投入70万元为消防大队更换了消防车辆,并为武警消防官兵补助了每人每天3元的伙食费。三是健全保障机制。建立健全“军地结合、顺畅高效、规范有序”的物资经费保障机制,把人武经费纳入财政预算统一安排,并且做到了年初有预算、工作中有伴随、不足部分有追加,进一步提升了国防动员和后备力量建设的保障水平。
四、发扬传统,增强拥军优属凝聚力。把拥军优属作为一项重要的政治任务、和谐**建设的一项重要内容,自觉强化拥武意识,营造拥武氛围,抓住难点,突出重点,全力推动双拥工作再上新台阶。一是注重抓好国防教育。坚持把国防教育纳入全民教育体系,充分利用**的红色资源开展国防教育。有效发挥媒体舆论的导向作用,在县电视台、《**日报》上开设国防后备力量建设专栏,加强对部队官兵、基层民兵参与经济建设和抗洪抢险等急难险重任务的宣传报道,进一步增强了社会各界支持国防建设的责任感和积极性。二是扎实做好拥军工作。中秋、春节等节日期间,带领县四套班子相关领导多次对驻盱部队、武警官兵进行了走访慰问,并力所能及地为他们解决了一些实际困难。去年8月,我了解到驻盱73682部队驻地离体系医院较远的实际,指定旧铺卫生院承担该部队官兵的基本就医问题,费用纳入预算,全部由财政解决。三是严格落实优抚政策。按国家规定及时提高了义务兵优待金标准,近一年来共发放优待金800多万元,优待面达100%。及时足额做好重点优抚对象的抚恤定补发放工作,共为离退休、伤残、“两参”军人发放各类定补600多万元。规范开展复转军人安置工作,7名转业军官全部安排进了行政机关。370名退役士兵,全部纳入退伍军人免费职业技能培训,并100%推荐了就业岗位。
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