开展思想解放大讨论的通知

开展思想解放大讨论的通知（共12篇）

篇1：开展思想解放大讨论的通知

广西一建第二分公司文件

桂一建二分党字[2015] 1号

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关于开展“ 思变思进思发展，我为企业献一策”为主题的解放思想大讨论活动的通知

分公司各科室、项目部：

随着公司跃升房建总承包特级企业，面对竞争不规范和复杂多变的建筑市场，为了开创企业改革发展的新局面，经领导班子研究决定，在分公司范围内开展一次以“ 思变思进思发展，我为企业献一策”为主题的解放思想大讨论活动。围绕公司跃升特级企业后，分公司如何应对日益严峻的建筑业市场，不断壮大发展规模，如何练好内功扎实基础管理，提高发展经济效益。具体事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观和党的十八大精神为指导，以公司跃升特级企业为契机，以“ 思变思进思发展，我为企业献一策”为活动主题，通过开展解放思想大讨论活动，着力解决影响分公司发展的思想观念、精神风貌、工作作风、服务效能等方面突出问题。进一步创新管理模式，转变发展方式，提升现场管理水平，提高职工综合能力，突破发展瓶颈，为推动分公司经济效益好转提供强力的思想保证，形成强大的发展合力。

二、目标任务

1、明确发展目标。要通过大讨论活动，使广大员工深刻理解、准确把握公司跃升特级企业所带来的机遇和分公司当前所面对的挑战，凝心聚力开创分公司新局面。

2、完善发展思路。坚定推进分公司走自营为主，联营为辅的发展路子，逐步实现经济效益的好转，进一步完善既定发展思路，走出一条符合分公司实际的跨越式发展之路。

3、有力推动工作。通过大讨论活动，使广大职工树立和保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，提高工作标准和效能，强化工作措施，形成与特级企业相匹配的精神状态和工作效率。

4、彻底解决问题。要通过大讨论活动，着力解决领导班子及员工思想观念、管理措施与特级企业发展要求和与新形势下分公司改革发展不符合的突出问题。

三、主要内容

开展解放思想大讨论活动，要结合企业和管理者自身的实际进行大胆剖析。围绕公司跃升特级企业后的新要求，探讨分公司经营思路、现场管理、科技创新、人才建设、党建政工等管理工作如何推陈出新，实现与公司同步发展。组织领导干部、职工自查自纠，查找在思想上怕苦怕累、畏首畏尾、得过且过等消极态度，以及面对竞争无序、复杂多变的市场管理无方、盈利无力的情况。通过解放思想大讨论，转变观念，坚定信心，敢想敢干，为分公司打开新局面奠定思想基础。讨论的主要内容有：

1、公司跃升特级企业后，分公司如何利用公司优势资源应对当前严峻的建筑市场竞争，如何开拓新市场？

2、面对分公司当前的困难局面，如何在生产经营中扩大经营规模，同时如何提高经济效益？如何实现实现产值利润最大化？

3、公司跃升特级企业后，分公司如何进一步提升现场管理水平？如何保持创优水平，实现创优目标？

4、分公司在发展自营工程中，如何对自营工程进行规范管理和风险防控？2015年如何管理好托管分公司，如何防控托管分公司工程项目风险？

5、结合管理者自身的实际，谈谈如何自我提升，达到特级企业员工所具备的基本素质？

6、如何增强职工的责任心，职工该如何把企业命运与职工的荣辱联系在一起，实现个人与企业荣辱与共、协调发展？

四、工作要求

1、加强领导。各科室、项目部要把解放思想大讨论作为一项重要任务，领导干部、党员、项目经理要带头学习理论、带头参加讨论、带头自查自纠，确保活动取得实实在在效果。

2、注重实效。在大讨论活动中，要与公司跃升特级企业后，企业做什么？我为企业做什么？为出发点，结合分公司实际情况，认真总结反思本岗位工作存在的问题，为解决和改善当前不利局面提供建设性意见，促进分公司健康发展。

3、形成成果。以各科室、项目部为单位，组织本部门职工开展主题大讨论，并把主题活动开展情况进行总结汇总，形成主题活动成果性文件，作为2014领导班子民主生活会的重要组成部分。

各科室、项目部，要高度高度重视大讨论活动，要求把解放思想大讨论活动要求传达给每位员工，有计划、有组织地开展大讨论，并将大讨论活动成果于1月25日前上报分公司办公室。

广西建工集团一建第二分公司党委 2015年1月19日

篇2：开展思想解放大讨论的通知

各年级组：

按照省、市、县安排部署，依据教体局《关于在全系统深入开展解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动的推进方案》，和我校“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动实施方案的要求，请各年级组做好以下几方面工作。

一、组织年级组全体教师认真学习郞局长在全县教育系统“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员大会上的讲话材料。

二、组织年级组全体教师认真学习我校“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动实施方案。

三、督促、组织年级组教师认真学习党的十八大报告和相关专题辅导材料，全面准确地领会和运用党的十八大精神。认真学习全国和省、市教育工作会议精神及各位领导有关重要讲话，采取个人自学和集中学习相结合，要求每人撰写不低于2万字的学习笔记。要求在六月二十日前完成并上交德育处，德育处将对教师撰写情况进行检查，检查结果计入个人年终考核中。

篇3：开展思想解放大讨论的通知

搞好一个专栏:在机关大楼前, 办好“以超常规措施推进动超常规发展”思想大讨论活动专栏;

开好二个会:召开领导班子专题民主生活会, 召开机关干部专题讨论会;

开展三项活动:开展建言献策征集评选活动、开展民主评议基层站所活动、开展农机为农服务活动;

篇4：开展思想解放大讨论的通知

促进创新发展是解放思想大讨论的根本灵魂。没有创新的民族是没有灵魂的民族，没有创新的事业是短暂的事业，没有创新精神的人是没有希望的人。在解放思想大讨论中，我们人社部门只有紧紧把握时代发展的脉搏，顺应历史发展的规律，牢牢把控人社事业发展的定律，才能强健大讨论主心骨，才能支撑起大讨论构架。人社事业离开创新发展，就会失去方向，就会失去支撑事业发展的灵魂，就会在百姓企盼中束手无策。只有把创新发展作为人社事业发展的灵魂去追求、去塑造、去强化，才能适应改革发展大势的需要，才能适应社会各方的需求，迎难而上，以强大的灵魂覆盖事业，确保事业良性健康发展。

促进创新发展是解放思想大讨论的根本任务。促进社会发展进步，是历史赋予共产党人的神圣职责，也是人社工作者责无旁贷的重任。大讨论的根本目的就是要最大限度地解除落后思想观念的束缚，最大限度地激发人的聪明才智，最大限度地凝聚人民群众的力量，使发展的车轮更快、更好、更稳、方向更准地向前行进。人社事业只有坚持以科学发展观为指导，坚持在创新中改革、在改革中发展、在发展中实现价值，才能体现出民生部门的发展理念和行政、服务价值，使广大人民群众的福祉更优厚，幸福感更高。离开创新发展，人社事业将面临着思想禁锢、发展速度放缓、取向不明、群众基础不牢的困惑，无异于涸泽而渔、竹篮子打水一场空。人社部门必须开拓思路，改进方法，吸收和借鉴好的做法和先进经验，力求发展的思路更宽广，工作措施和手段更科学，解决问题的办法更有效。

促进创新发展是解放思想大讨论的价值取向。价值取向决定动力来源，动力来源决定工作态度。昂扬向上、锐意进取、开拓创新，是积极面的表现，固守既有资源，不思进取，不勇于担当，不敢于冲锋陷阵，是意志消沉的写照。必须把创新发展作为大讨论的价值取向使之固有化、强制化，使事业发展永葆青春激情与活力，使事业发展充满豪情诗意。人社事业与人打交道，与资金结缘，与善事牵手，与矛盾并存，服务高端，体恤底层，要解决前进中出现的种种困难和问题，就必须坚持用战略眼光、国际视野、宽广胸襟审时度势，坚持民生为本、人才优先布局谋篇，坚持用发展的手段、科学的方法、群众乐见的措施规范运作，建立起与人民群众的连心桥，共筑百姓安康幸福路。创新就要改革，改过时之策，革不宜之政。当前，人社事业要扭住关键求改革，盯着难点求突破，在不断解决矛盾和问题中求进步，在不断满足人民群众的各种诉求和追求中求升华。

促进创新发展是解放思想大讨论的力量之源。创新发展制造出的强大能量是推动社会进步的主要力量，也是事业强劲发展的推动力。只有高举创新发展大旗，为创新创造者呐喊，为创新创业者欢呼，营造良好的创新发展环境，提供优质条件和服务，才能鼓励全社会创新创业，激发全民创新活力，促进社会发展进步。人社事业发展到今天，是广大人社工作者敢于创新发展的结果，是在创新发展中攻坚克难的结果。要把创新发展作为人社系统的团队精神力加宣扬，使创新发展成为人社工作者的历史责任和自觉行动，把创新发展变成促进事业发展的抓手和推手，始终不满现状，及时自加压力，坚持自我完善，力争创出更多在广西叫得响、在全国排得上号的先进经验和典型，创出更多柳州人社事业发展的金字招牌，发挥典型引路示范效用，全面提升人社事业的科学发展水平。

（作者系广西柳州市人力资源和社会保障局局长）

篇5：开展思想解放大讨论的通知

关于印发《市畜牧水产局开展解放思想大讨

论活动工作方案》的通知

机关各处室、局属单位：

为推进我局学习实践科学发展观活动的深入开展，在全系统认真组织开展好新一轮解放思想大讨论活动，现制定并印发《市畜牧水产局开展解放思想大讨论活动工作方案》，请认真组织落实，确保活动取得实效。

二〇〇九年四月二十四日

抄：市学习实践活动领导小组办公室、市委第十三指导

检查组

市畜牧水产局开展解放思想大讨论活动

工作方案

按照市委统一部署，根据《市畜牧水产局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，为在全系统认真开展新一轮解放思想大讨论活动，特制定以下工作方案。

一、总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“立足实际、勇于创新、促进发展”为主题，深入开展解放思想大讨论活动，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约养殖业发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制。引导党员干部特别是领导干部统一思想、明确目标、消除模糊认识，在要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成共识。积极探索实现养殖业经济科学发展的新思路、新途径、新举措。为推动养殖业经济健康发展注入强大动力，为全面深入开展学习实践科学发展观活动打下坚实的思想基础。用新一轮思想大解放，促进养殖业经济大发展，畜产品安全监管大推进,各项工作大落实，全面完成2009年各项工作任务。

二、讨论主题

（一）深化对科学发展观的认识，形成符合科学发展观要求的思想观念，如何进一步转变发展理念、完善发展思路、创新发展举措、破解发展难题，实现养殖业经济又好又快发展。

（二）如何按照科学发展观要求，找准制约畜产品质量安全监管体制机制障碍，进一步强化用改革办法解决监管中的矛盾和问题的意识，以更大的决心和魄力推进关键环节的改革创新，不断推进安全监管工作向纵深发展。

（三）如何充分发挥产业优势，树立世界眼光，创新战略思维，以更加开阔的视野，进一步优化环境，加快实施“引进来”和“走出去”的对外开放战略，不断提高我市养殖业招商引资力度，推动养殖业健康发展。

(四)结合分管工作或工作实际，探讨如何进一步增强全体党员干部的忧患意识、责任意识和机遇意识，在全局形成解放思想、立足本职、把握大局、努力工作的良好氛围，为实现全市养殖业经济大发展创造安全、稳定、和谐的发展环境。

（五）如何按照科学发展观的要求，树立正确的政绩观，把科学发展观内化为党员干部的价值追求、人生信仰和执政理念，作为认识事物、分析问题、解决矛盾的世界观和方法论，切实提高领导科学发展的能力和水平。

（六）如何从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，主动增强服务意识，不断提高服务能力和水平，切实帮助群众解决实际问题，使发展成果更多地体现到改善民生上。

三、活动形式

大讨论活动自4月下旬开始，到5月中旬结束。以县处级领导干部为重点，充分发动广大党员和群众积极参与，紧紧围绕6个讨论主题，重点抓好“七个一”活动，把大讨论落到实处。

1、组织一场动员会。下发开展大讨论活动工作方案，由主要领导及时进行大讨论活动动员，发动全系统党员群众积极参与大讨论活动。

2、开展一次中心组学习。局党组开展一次中心组理论学习，重点就我局新一轮解放思想大讨论的总体思路和目标任务进行研究分析，进一步带动党员干部的学习讨论。

3、举办一场报告会。5月份，举办一场解放思想专场报告会，邀请专家学者作报告，促进党员干部深化思想认识，增强解放思想、科学发展的自觉性和坚定性。

4、开展学习讨论活动。根据工作实际和广大干部职工的思想实际，开展内容丰富、形式灵活的学习讨论活动。通过学习讨论，把思想和行动统一到科学发展观上来，把智慧和力量凝聚到促进养殖业经济又好又快发展

上来，把积极性调动到推动各项工作上来。

5、组织一次党员干部廉政教育活动。

6、组织一次学习考察活动。以开阔眼界、拓展思维为目的，组织一次到发达地区的学习考察活动，感受发达地区开展解放思想大讨论的经验和做法，把我局解放思想大讨论活动成果体现在各项工作的推动和落实上。

7、开展一次心得交流会。党员领导干部结合工作实际，带头撰写解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展方面的心得体会，交流总结大讨论活动取得的实效。

四、几点要求

一、加强组织领导。各单位一把手要亲自抓，负总责。制定切合实际、目标明确、措施扎实、保障有力的工作方案，有组织有步骤地抓好大讨论工作。领导干部深入联系点，检查指导联系点开展好大讨论活动。

二、扎实推动工作。要把大讨论活动与完成今年的各项任务、实现年初预定目标紧密结合起来，不怕暴露问题，敢于直面矛盾，认认真真地解决存在的思想和实际问题。使解放思想大讨论活动成为干部群众做好各项工作的动力，做到讨论和发展两促进、两不误。

三、抓好督导检查。适时对各单位开展大讨论活动进行检查指导，及时总结推广好的做法和经验。各单位开展活动的进展情况和经验做法，要及时报局活动领导小组办公室，其中好经验好做法由局活动办以简报形式推广。

篇6：开展思想解放大讨论的通知

关于印发《浮石乡

“以超常规措施推动超常规发展”解放思想大讨论活动实施方案》的通知

各村党支部、乡属乡办各单位：

经乡党政联席会议研究决定，现将《浮石乡“以超常规措施推动超常规发展”解放思想大讨论活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二0一一年十月二十二日

浮石乡“以超常规措施推动超常规发展”

解放思想大讨论活动实施方案

为认真贯彻落实赣州市第四次党代会精神，进一步推动思想解放，坚持加快发展，推进转型发展，实现我市进位赶超，经研究决定，在全乡范围内广泛开展“以超常规措施推进超常规发展”解放思想大讨论活动。为使活动取得实效，根据康发„2011‟8号文件安排部署，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合赣州市第四次党代会和我市领导干部会议精神，以“以超常规措施推进超常规发展”为主题，以开展大讨论活动为载体，掀起新一轮解放思想的热潮，牢固树立发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本理念，把全乡上下的思想和行动统一到加快发展、转型发展的伟大实践上来，大力实施“产业兴康、教育强市、品质铸成、和谐福民”发展战略，为实现南康成为赣州县域经济排头兵、率先进入全省十强县（市）、力争进入中部二十强县（市）、奋力跻身全国百强县（市）以及把浮石打造成为我市城市发展后花园的发展目标提供强有力的精神动力、舆论支持和思想保证。

二、目标任务

通过开展大讨论活动，进一步搅动思想，深入查找、着力破解影响和制约发展的思想障碍和瓶颈难题，以思想的大 解放，落实超常规措施，推动超常规发展。

1.通过大讨论活动，让广大干部群众充分认识解放思想的重要性，推动观念更新。思想是发展之源，思想解放程度决定工作力度，没有思想的大解放就没有一个地方新一轮发展。要实现超常规发展，就必须坚定不移地继续解放思想，推动观念更新，坚决破除小富即满的思想，着力解决动力不足的问题，进一步增强忧患意识；坚决克服畏难却步的情绪，解决信心不强的问题，进一步增强进取意识；坚决突破因循守旧的观念，着力解决办法不多的问题，进一步增强创新意识；坚决扭转狭隘自私的心理，着力解决胸怀不广的问题，进一步增强大局意识；坚决抵制人浮于事的现象，着力解决执行不力的问题，进一步增强落实意识；坚决摒弃“官本位”的意识，着力解决效率不高的问题，进一步增强服务意识；坚决打击造谣生事的行为，着力解决合力不够的问题，进一步增强合作意识。

2.通过大讨论活动，调研发现我市、我乡发展中的瓶颈与难题，明确加快发展、转型发展方法路径。在活动中，把解放思想大讨论与找准影响改革发展的思想和作风问题结合起来，与解决有碍发展的体制机制障碍结合起来，与研究今后我市、我乡经济社会发展的思路与措施结合起来，以理想的态度审视发展中的瓶颈制约，进一步增强改革创新的紧迫感，以更大的气魄和胆略推动重点领域和关键环节的改革，坚决革除一切影响科学发展的旧体制旧机制，积极探索和构建充满活力、富有成效、更加开放、促进发展的管理体 3 制和运行机制。

3.通过大讨论活动，明确我市进位赶超的优势所在，确定我乡的发展战略目标，坚定干部群众的信心决心。在活动中，进一步加强干部群众对我市市情的认识，充分认识到我市推动超常规发展的潜力和优势所在：南康经济底子好，区位优势好，产业基础好，主导产业有一定规模，群众较为富裕，交通、城市等基础设施逐步完善，与中心城区联系日趋密切；南康人有着勤劳朴实、吃苦耐劳、坚忍不拔的创业精神，有着热情好客、开明开放的人文环境，有“南康之外还有一个半南康”的人力、人才资源优势。通过活动，使把浮石打造成为我市后花园的战略目标深入人心，使广大干部群众保持一股不甘人后的志气，一腔谋求发展的热情、一种迎难而上的意志，调动各方积极性，打起百倍精神，坚定发展信念，形成发展合力，迅速掀起我乡新一轮发展高潮，推进我市进位赶超。

4、通过大讨论活动，进一步转变干部作风，创优经济社会发展环境。通过开展大讨论活动，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、利益观、政绩观，真抓实干、艰苦奋斗、遵纪守法、清正廉洁、公道正派，不断提升理论素养。要牢固树立“落实第一”的理念，把广大干部的思想、精力和时间集中到抓好当前各项工作，特别是我市、我乡重大决策的落实上来，以落实体现精神，以落实体现能力，以落实体现政绩，大力营造崇尚落实、善抓落实的浓厚氛围。让广大干 4 部真正把心思放在群众身上，把身子扑在工作上，增强党同人民群众的血肉联系，引导和激励各级干部以实为本、以干为先，真正把心思用在干事创业上，把精力用在攻坚克难上，成为群众的主心骨、工作的顶梁柱、推动超常规发展的排头兵。要围绕政务环境、安全环境、市场环境和舆论环境，坚持公开透明、坚持责任追究，按照首问负责、限时办结、责任追究的要求，严格落实责任制度，牢固树立科学执法、公正执法、文明执法的法制理念。认真解决创业者、服务对象和广大群众反映的热点、重点、难点问题，切实解决办事难、办事慢和“潜规则”问题，营造最佳创业环境和服务环境。以精神的大弘扬、思想的大解放、观念的大转变。落实超常规措施，推动我市、我乡超常规发展，缩小我市与先进地区的差距，实现我市进位赶超的奋斗目标，不断缩小我乡与大乡大镇的差距，把浮石打造成为我市城市发展的后花园。

三、活动安排

活动从10月份开始，大体上为期2个月左右时间。各村、各单位、各部门要在整体推进的基础上，根据不同地方、不同单位、不同行业的情况和特点，采用适当的方式，不拘一格地开展解放思想大讨论活动。按照突出重点、突出特色、突出实效的要求，重点组织开展好以下活动：

1.组织开展专题理论学习。采取集中学习、个人学习、专题研讨等方式，认真学习中央领导关于解放思想的重要论述、史文清书记在赣州市第四次党代会上的主题报告和市委四届一次全会上的讲话、冷新生市长在赣州市四届人大一次 5 会议上的政府工作报告和第四次党代会期间参加南康代表团讨论时的讲话以及全市领导干部会议精神，学习有关文件、资料读本（学习篇目见附件1）。每个党员干部记好3000字以上的学习笔记，至少撰写1篇800字以上的心得体会或理论文章。围绕解放思想大讨论主题内容开展学习讨论和座谈交流，确定四大课题（课题见附件2），每个课题组至少撰写1篇1500字左右的调研文章。

2.召开领导班子专题民主生活会。围绕“以超常规措施推进超常规发展”这个主题，召开高标准、高质量的民主生活会，查找思想观念、发展理念、知识能力、工作作风、机制体制、廉洁自律等方面的问题，开展批评和自我批评，深入查找差距、剖析根源，明确努力方向，提出改进措施。要围绕解放思想，畅所欲言，紧密联系实际，深入开展讨论，打破思想坚冰，切实防止搞形式主义、做表面文章，真正发挥解放思想在解决实际问题上的推动作用。乡党政班子于11月中旬召开民主生活会，各村党支部、各单位于11月上旬召开有关会议。

3.开展解放思想专题宣讲活动。积极参加知名专家学者和著名企业家就解放思想的理论好实际问题来我市所作的专题报告会。组建我乡解放思想宣讲团，在全乡组织开展多层次、多形式、多场次的解放思想宣讲活动，在全乡掀起解放思想的热潮。

4.组织干部下基层开展“面对面”活动。在大讨论活动期间，乡党政班子成员、各部门及各单位负责人、驻村干部，6 要围绕大讨论活动的主题，深入村组、企业、学校、社区，深入开展调查研究，与群众开展“面对面”讨论，认真听取广大干部群众对加快发展、转型发展方面的意见和建议，问情于民，问计于民，自觉查找在思想观念和实际工作中的突出问题，形成有参考价值的调研报告。

5.组织干部外出学习先进经验。积极做好干部“走出去”工作，分批组织干部到发达地区、先进乡镇学习，借鉴发展理念、先进观念和管理经验，切实开阔党员干部的眼界和思路，看清差距和不足，在更高层次上提升发展境界，提高发展标杆，突破发展瓶颈，推进奋力崛起。认真借鉴先进乡镇的先进做法和经验，写出有针对性、有操作性、有建设性的考察报告。

6.开展民情调查和群众评议活动。通过问卷调查、个别访谈、集中座谈、电话访问等方式，广泛征集干部群众对乡党委、政府及有关部门的意见和建议，根据抽样调查的情况，形成评议专题报告，为全乡进行一步解放思想、改进工作提供科学依据。同时在全社会开展评议活动，评议的重点对象是与经济发展和群众利益直接相关的职能部门，广泛收集群众意见，制定落实整改措施，作出整改公开承诺，并将整改结果向全社会公布。

7.召开各界人士解放思想交流座谈会。召开有社会各界人士参加的座谈会，听取社会各界对我乡进一步解放思想、加快发展、转型发展方面的意见和建议。

8.汇集解放思想大讨论活动成果。组织专门人员对大讨 7 论活动形成的理论文章、调研报告、对策建议、评议专题报告等材料进行汇总梳理、分析并转化成果，为乡党委、政府决策提供参考依据，出台解放思想、推动发展的政策意见。

四、活动要求

1、高度重视，加强领导。乡党委成立“以超常规措施推动超常规发展”解放思想大讨论领导小组，乡党委书记钟春莲同志任组长，乡长黄清华同志任常务副组长，副书记兼纪检书记何新民、宣传委员钟宏意、组织委员肖承亮等同志任副组长。领导小组下设办公室，周鑫标同志任办公室主任。各村、乡属乡办单位也要成立相应的领导机构，配足配强力量，根据乡党委的统一部署和要求，结合各自实际，制定具体活动方案，周密部署，确保大讨论活动顺利开展。

2、宣传发动，鼓舞士气。各村、乡属乡办单位要按照活动统一部署，开展全参与、全方位、全覆盖的宣传，利用广播、活动简报、黑板报等载体，开设专栏、专版、专题，营造强大的宣传声势，引导干部群众积极参与大讨论活动，进一步增强信心，鼓舞士气，使大讨论活动成为宣传引导、推动发展的“冲锋号”、“先锋旗”。

3、联系实际，抓好落实。密切联系实际，让大讨论活动的成效真正体现在进位赶超意识有新的提升、实际工作部署有新的思路、落实市委决策有新的举措、干部精神状态有新的起色、体制机制创新有新的进展上，使大讨论活动成为推动实际工作的过程，不断推动大讨论活动持续深入有效地开展。要以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好落实，为实现把 8 南康打造成为经济强市和活力新城、把浮石建设成我市城市发展后花园的目标而努力奋斗。

党员干部个人学习心得或理论文章、四大课题调研文章、各村及乡属乡办各单位开展“以超常规措施推动超常规发展”解放思想大讨论活动情况均于11月25号前报乡党委。

附件：１.“以超常规措施推动超常规发展”解放思想大讨论活动学习篇目

２.“以超常规措施推动超常规发展”解放思想大讨论活动课题

主题词：思想工作 解放思想 讨论 意见 主 送：市委办，市政府办。浮石乡党政办公室 2011年10月22日印发

共印45份 附件1：

“以超常规措施推动超常规发展”解放思想

大讨论活动学习篇目

1.毛泽东：《反对本本主义》 2.毛泽东：《实践论》

3.邓小平《解放思想，实事求是，团结一致向前看》 4.邓小平：1992年南巡讲话

5.邓小平：《思想更解放一些，改革的步子更快一些》 6.江泽民：《不断根据实践的要求进行创新》

7.胡锦涛：《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》 8.习近平：《关键在于落实》

9.史文清：在市委三届九次全会上的讲话

10.史文清：《坚持加快发展 推进转型发展 为建设创业宜居生态幸福赣州而努力奋斗》

11.史文清:市委四届一次全会上的讲话

12.冷新生：在市四届人大一次会议上作的《政府工作报告》 13.冷新生：在赣州市第四次党代会南康代表团分组讨论会上的讲话

14.谢德强：9月20日在全市领导干部大会上的讲话附件2：

“以超常规措施推动超常规发展”解放思想

大讨论活动课题

1、如何进一步转变政府职能，提高办事效率，在优化服务环境上解放思想。（牵头领导：钟宏意；负责人：延慧、吴文龙）

2、如何大力发展农村特色产业，促进农民增收上解放思想。（牵头领导：王平康；负责人：李娟、李晓斌）

3、如何应对社会各方面的深刻变化，在加强和创新社会管理上解放思想。（牵头领导：肖承亮；负责人：郭琪、周鑫标）

篇7：开展思想解放大讨论的通知

芜县创组办〔2011〕6号

各镇党委，县委各部、委、办（局），县直各单位党组（党委），驻县各单位党组（党委），县委指导检查组及各指导检查小组：

为把全县创先争优活动推向深入，激励全县基层党组织和群团组织以实际行动学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕确保“十二五”规划良好开局、顺利实施县镇村党组织换届、庆祝建党90周年和加强基层党组织建设进一步掀起学沈浩创先进争优秀的热潮。根据《关于在创先争优活动中开展“联系服务群众”主题实践活动的通知》（芜县创组发〔2010〕14号）要求，在全县基层党组织和群团组织中广泛开展学习英模大讨论活动。现将有关事项通知如下：

一、目的意义

学习英模大讨论活动坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“联系服务群众”为主题。通过活动开展促进党员群众学习先进、争当先进、赶超先进，牢固树立宗旨意识，全力联系服务群众。达到提高思想境界、凝聚精神力量、促进和谐稳定，推动我县加快转变经济发展方式，实现“十二五”规划良好开局的目的。

二、讨论内容

全县各基层党组织和群团组织要紧密结合本单位、本系统、本行业实际，按照“学沈浩、创先进、争优秀”的要求，围绕“我向英模学什么，我为群众做什么”这一主题，认真组织开展学习英模大讨论活动。

三、方法步骤

1、学习先进。要组织党员干部再一次认真学习张宝顺书记《大力弘扬沈浩精神深入推进创先争优》文章和沈浩、王坤友、曹彬、张磊及本行业英模的先进典型事迹。

2、深入讨论。要围绕主题，从怎样对待群众、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生等方面展开讨论、探索，阐述正确的群众观。发言要紧扣讨论活动主题、密切联系工作实际、符合自身岗位特点，做到观点鲜明、事例生动。

3、整改提高。要密切联系本单位的发展实际和党员干部的思想实际，按照边讨论、边查找、边整改的原则，组织党员干部查找在群众意识、责任意识、组织意识等方面存在的问题，在深化认识中增强群众观念，在统一思想中明确创争方向。

四、活动安排

讨论活动由县委创先争优活动领导小组办公室负责组织开展，分三个层次进行。

1、单位讨论。各基层党组织和群团组织结合工作实际自行在本单位、本系统组织开展讨论，并积极向各镇党委、有关主管部门或群团组织推荐人员参加分组讨论。时间为2011年3月16日至20日。

2、分组讨论。各镇及机关工委、民政局、教育局、卫生局、工商联、总工会、团县委、妇联要组织本系统推荐的人员开展分组讨论，并从中择优推荐人员参加全县大讨论（具体推荐名额分配见附表）。时间为2011年3月21日至25日。

3、全县大讨论。县委创先争优活动领导小组办公室从各系统推荐的人员中择优参加全县学习英模大讨论。时间为2011年3月25日至31日（具体时间和地点另行通知）。

五、有关要求

1、加强领导，精心组织。大讨论活动是创先争优活动的重要载体，全县各基层党组织和群团组织要高度重视，精心组织安排，参加讨论人员要充分准备，撰写发言提纲，确保大讨论活动取得实效。

2、广泛动员，积极参与。全县各基层党组织和群团组织要深入发动党员群众广泛参与，把讨论活动过程作为党员群众受教育的过程，激发党员群众对照先进找差距，立足本职作表率，突出岗位创佳绩。

3、强化宣传，营造氛围。要切实抓好舆论宣传引导，充分运用广播、电视、网站、宣传栏、宣传展板、电子滚动屏幕等现有宣传平台，广泛宣传英模的先进典型事迹，深入报道学习英模大讨论活动进展，切实营造学习英模的浓厚氛围。

各镇党委、有关主管部门和群团组织要及时填写学习英模大讨论活动推荐表，于3月25日前报县委创先争优活动领导小组办公室（联系人：陶琯晟

联系电话：8912268）。

中共芜湖县委创先争优活动领导小组办公室

篇8：开展思想解放大讨论的通知

关键词：职业精神,疾控精神,文化建设

为继承老一辈防疫工作者“任劳任怨、无私奉献、追求科学、全心为民”的优良传统, 并结合时代特点、城市特点和工作现状, 总结凝练具有上海疾控时代和社会特点的“上海疾控精神”, 并以此凝聚、引领上海疾控系统不断持续健康发展, 上海市疾病预防控制中心党委自2011年以来在全市疾控系统开展了“上海疾控精神”大讨论活动, 现将主要经验做法和工作体会总结如下。

1 主要做法

1.1 以需要为导向, 充分酝酿

上海市疾病预防控制中心成立于1998年底。在客观回顾总结十余年的发展历程中, 上海疾控人发现, 无论建国初期的防疫工作还是新时期以来的各项重大活动保障、慢病管理与健康促进、公共卫生与传染病各类日常监测、公共卫生突发应急事件的现场处置, 以及援疆、援藏、援滇、抗洪救灾、抗击冰雪灾等等重大事件或重大活动, 上海市疾控中心的干部职工始终带头战斗在第一线, 用无限忠诚践行着保卫城市公共卫生安全、守卫人民健康的使命。而这, 依靠的就是一种精神。

当前, 上海疾控的发展面临着许多新的公共卫生挑战, 而另一方面, 疾控队伍自身发展也面临着许多困惑和瓶颈, 特别需要有一个符合时代和社会特点的精神作支撑和引领。2010年世博会结束后, 为加快上海疾控系统文化建设, 提升服务品牌, 凝练和发扬世博精神, 进一步引导广大职工爱岗敬业、无私奉献的价值取向, 中心党委反复调研论证, 在听取上海市疾控系统各级党组织意见的基础上, 慎重提出在全市疾控系统开展“上海疾控精神”大讨论活动的意见, 并下发“上海疾控精神”大讨论活动实施方案, 在全市各级疾控中心开展大讨论活动。

1.2 以目标为动力, 精心组织

大讨论活动主要分为三个阶段。

1.2.1 宣传发动阶段。

市、区县两级疾控党组织统一思想、提高认识、深入宣传、营造氛围, 形成人人参与的热潮。市疾控中心党委利用门户网站和《上海疾控报》开设专栏, 大力宣传引导作用, 营造浓厚氛围。各级疾控中心利用本次活动积极推进本单位文化建设。活动中切实加强信息交流, 及时上报大讨论活动进展情况、经验做法和涌现出来的先进典型。

1.2.2 讨论提炼阶段。

据统计, 全市近3 000名疾控干部职工积极参与, 建言献策, 共收到75篇征文;中心党委组织召开专题座谈会5次;针对各单位推荐的“上海疾控精神”候选表述词60余条;组织全市疾控系统广大员工参与网上投票活动, 使网上投票成为广大职工接受再教育的过程。

1.2.3 论证确定阶段。

由市疾控中心牵头组织从全市职工的意见和建议中评选出代表上海疾控精神的关键要素词组, 并通过问卷等形式广泛征求意见, 反复修改完善。同时, 对职工提出的上海疾控精神表述词进行解读, 形成系列文章进行宣传, 形成共识。另外, 讨论确立了以十六字为表述形式的基本格式。据此, 形成了“曲突徙薪、博学明道、方寸纳海、健康为上”的十六字精神。

1.3 以大讨论活动为载体, 大力弘扬

上海疾控精神的总结凝练过程是全体疾控人员进行的一次深入自我挖掘、自我总结、自我凝练的过程, 也是一次行业自查、自省、自我完善的过程。通过活动的深入开展, 有效促进了新老职工、不同部门职工、系统各级干部职工的思想统一、精神凝聚, 激发了职工对疾控事业的认同感、使命感和归宿感, 对和谐疾控文化建设具有积极意义。

2012年8月15日, 中心党委召开“上海疾控精神”发布会, 在全市疾控系统掀起深入学习宣传和弘扬“上海疾控精神”的高潮, 用“上海疾控精神”指引上海疾控系统三千员工为保障城市健康安全、维护市民健康生活发挥积极作用。

2 几点体会

2.1 注重历史传承与时代特色相结合, 在继承中创新

疾控成立虽然才13年, 但其历史可以追述到上个世纪50年代的防疫站、劳研所、结防所、寄防所等各个专业防病部门, 大家在公共卫生工作条件十分落后、技术手段极其匮乏、生活条件异常艰辛的条件下, 靠着一股坚韧的毅力、执著的信念、顽强的意志, 孜孜以求、忘我奉献, 舍小家顾大家, 一线防病, 为新中国彻底防治性病、血吸虫病、结核病等各类“瘟疫”作出了积极贡献。新时期, 我们的疾控工作者继续秉承历史责任, 面对SARS、甲流等重大疫情防治、面对洪涝、冰雪、地震等自然灾害、面对APEC上海会议、北京奥运会、上海世博会等重大活动保障, 一次次担负起保卫城市健康、保卫人民生命财产安全的重大责任。特别是近年来, 随着上海经济社会不断发展, 面临着特大型城市所带来的种种公共卫生新问题, 包括城市老龄化、外来流动人口、城市公共卫生安全和基本公共卫生服务保障等, 这些问题的解决都需要我们特有的智慧和意志。

因此, 中心党委十分注重历史传承和时代特点的有机结合, 特别注重引导职工从挖掘疾控历史文化、挖掘老一辈防疫工作者的优良工作传统和精神入手, 全面总结;同时, 又结合时代要求, 把握时代特点以及工作现状和未来发展趋势, 努力形成既尊重和发扬历史优良传统, 又扣准时代节拍的新“上海疾控精神”的准确用语。

2.2 注重市区联动、全员参与, 共同打造文化品牌

上海疾控是一个整体的品牌, 是一个行业体系。维护上海城市的健康安宁需要全市各级疾控系统的共同努力。2010年中心党委组织开展了党建机制创新研究工作, 其主要成果之一就是把全市疾控系统当成一个整体来考虑, 从干部和人才工作方面寻求突破。该科研成果分别获得上海市卫生局系统党建研究专委会和上海市教卫党委系统党建研究会一等奖。

中心党委十分注重大讨论活动的广泛参与性, 要求在全市疾控系统展开, 要包括离退休的、在职的, 以及行业主管行政部门、院校等方面的人员。整个活动中, 中心党委先后通过市、区县疾控中心例会等平台进行宣传动员;并积极借助各种媒体平台发布信息, 组织工作。这些工作的展开, 有效推动了大讨论活动的进程, 有力促使系统职工通过大讨论活动, 逐步凝心聚力, 加快推动全市疾控工作的进步。

2.3 注重合理借力, 跳出疾控看疾控

上海疾控精神的凝练正确把握原则, 精神的提出, 既需要系统内职工的积极参与和传承, 也需要有来自系统外地客观评价。中心党委主动邀请系统外部的领导、专家和学者一同参与其中, 他们从国内外的理论研究和实践经验、从其他兄弟单位或部门的实践、从自己多年的工作经历和体会, 系统全面地展开了深入的交流讨论。

实践证明, 中心党委在组织开展“上海疾控精神”大讨论活动中, 合理借助外部的智慧, 跳出疾控看疾控, 对于更加全面把握疾控特点和时代要求、对于更加形象、生动、准确的总结凝练上海疾控精神用语起到了极其重要的作用。

2.4 注重从文化的深层次思考, 突出形象特点

党的十七届六中全会对新形势下繁荣发展中国特色社会主义文化作出了全面部署。作为承担政府防病任务的专业技术部门, 上海疾控文化建设要有其鲜明的特点。在讨论中, 围绕“上海疾控精神”的基本特征和要素, 中心党委牢牢把握几个方面问题, 即 (1) 要突出疾控的特点, (2) 要有比较形象的描述, (3) 要有一定的层次, (4) 要围绕行业的核心思考。在初步确立十六字用语后, 中心党委又组织多次讨论, 反复征求意见, 通过这一过程也加深了广大疾控人员对上海疾控精神的认同感, 进一步强化上海疾控精神的使命意识。

3 小结

篇9：开展思想解放大讨论的通知

为推进“大学习、大讨论”活动深入开展，将党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话学习好、讨论好、贯彻好、落实好，我院在按照活动方案的要求，采取多种形式深入学习、热烈讨论，确保活动开展不走过场，不流形式的基础上，更加注重实效，注重成果转化，用以指导以审判为中心的各项工作，确保通过所开展的“大学习、大讨论”活动，在司法为民上取得实质性成效。

一切为了群众，打造安民环境

安民心、顺民情，是促进社会和谐的基本出发点。针对当前社会转型现状，应充分发挥审判职能作用，采取有效硬性措施，促进当地经济持续、快速、和谐发展。

在平安建设中，以“大学习、大讨论”为载体，应严格落实“严、关、教、调、快、抓”六字方针，即惩治犯罪分子，突出“严”字，将严厉打击严重刑事犯罪作为一项长期的战略任务，始终保持严打的高压态势，始终将打击的锋芒对准那些带有黑社会性质、严重危害安全、危害社会经济秩序的犯罪，而当前刑事工作的重点，就是要严厉打击“两抢一盗”刑事犯罪；提高审判质量，把好“关”字，要有重点地把好“立案关、阅卷关、证据关、责任关、权利关、素质关”6个关口；预防未成年人犯罪，要落实“教”字，构建一套公正、客观、符合实际的科学教育及裁判体系，公正裁判各类未成年人犯罪案件；刑事附带民事案件，注重“调”字，要有效采取“一个保障、两个借助、三个把握、四个到位”的运作机制；提高办案效率，要体现“快”字，积极推行繁简分流、全面加强流程管理、重点提高公开开庭率；参与综合治理，要讲究一个“抓”字，构筑社会治安防控体系，把可能诱发的不安定因素消除在萌芽状态。

心里装着群众，拓宽便民渠道

人民法院要通过正在开展的“大学习、大讨论”活动，坚持高起点定位，高标准组织，高质量要求，从热情服务、文明办案入手，彻底摒弃那种“门难进、脸难看、话难听、事难办”等群众深恶痛绝的办事作风，大力提倡微笑服务。

人民法院要发挥立案窗口作用，建立便民立案机制，要实行起诉、立案、咨询一条龙服务，最大限度地减少当事人的诉累，确保一般案件即时审查，复杂案件当日审查。要进一步完善立案、缴费一站式服务，根据实际情况，有条件的法院要调整立案庭、收费室的位置，让当事人减少不必的劳作和奔波，要设置阅览查询处和休息区，让群众享受文明、便利的服务。要建立便民导诉机制，设立导诉专栏，制定导诉措施，公布工作流程和制度，提醒当事人诉讼注意事项，更为便利地让当事人参与诉讼活动。要建立院长、庭长值班制度，为来访群众提供法律咨询和诉讼指导，即时办理紧急事项，坚持有问必答、有诉必理、来信必复，即时办理和协调工作中的突发事件，要进一步畅通绿色通道，不断地通过“假日法庭”、“午间法庭”和“下乡巡回法庭”等制度的落实和对涉及老、弱、病、残当事人做到优先立案、优先审理、优先执行等措施，让当事人感受到社会大家庭的温暖。对于疑难信访案件，要实行“专家会诊”制度，对在来信、来访及在审判、执行工作过程中发现的一些重要、疑难问题，由人民法院出面，邀请高校的法学教授和相关部门专家一起进行逐项分析，提出处理意见，跟踪办理情况，并结合案件实际，倡导人文关怀，防止矛盾激化。

凡事想着群众，推进护民力度

护民权、解民忧，最大限度地维护当事人合法权益，是司法为民最终的价值取向，也是开展“大学习、大讨论”活动主旨。

各级法院要认真落实最高人民法院制定施行的《关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》，要从立案、审理、执行三个环节入手，不断拓宽司法救助渠道，确保经济确有困难的当事人打得起官司、让有理有据的当事人打得赢官司。在司法救助措施实施过程中，要结合自身工作实际，可适当扩大司法救助范围。对司法救助对象，救助条件，要建立醒目标牌，设立举报电话和举报信箱。为确保人民群众的知情权，人民法院应公开向社会作出承诺：凡属于经济确有困难的当事人，只要符合减、免、缓交诉讼费条件的，一律依法予以批准。这样才能得到老百姓的信任，人民群众才能满意。对无钱委托的当事人，要在争取法律援助的前提下，对司法救助的案件要切实做到统一立案、统一审理、统一执行；优先受理、优先采取保全措施、优先实施救助（诉讼费、财产保全费、执行费全免）、优先执行；法院领导尤其是一把手要关注到位、审理程序到位、个案监督到位、强制执行措施到位、执行后财物交付到位。对身患疾病，行走不便或交通不便的特困当事人还要实行就地开庭、就地审理、就地执行，最大限度地减少当事人诉累。

工作依靠群众，改变亲民角度

司法为民，根本上是要解决对人民群众的感情问题。人民法院开开展“大学习、大讨论”的目的之一就是要彻底转变工作作风，克服个别法官干警在司法过程中人为存在冷、横、硬、推诿、扯皮问题。

人民法院要在“大学习、大讨论”活动成果转化过程中，进一步增强服务意识，提高为民服务水平，对思想教育要常抓不懈。以重点组织开展“大学习、大讨论”活动为主，还要进一步开展好“作风强化年、质量提升年”活动，要通过各种活动，拉近人民法院与人民群众之间的距离。要做好新形势下人民法院的工作，就要在工作上依靠群众。实践证明，人民法院各项工作的开展都离不开人民群众的大力支持。人民群众是法院开展好各项工作的坚强后盾。同时，要通过“大学习、大讨论”活动，树立先进典型，通过先进典型，营造积极向上的浓厚氛围，使干警进一步增强自觉为民服务、热情为民服务的意识。法院的各级领导要坚持身体力行，率先垂范，要经常深入办案一线，及时了解审判工作情况，听取当事人对法院工作的意见和建议，特别对群众在信访中反映的问题，耐心细致地做好解释答复工作，能现场解决的当即解决，不能当场解决的做到不拖不瞒，定期予以答复。将服务态度、办事纪律、工作效率等方面内容做出公开承诺。要在廉政建设上，强化监督；在思想作风建设上，要筑牢思想道德防线；在制度建设上，要坚持以制度管人原则。

此外，能否开展好“大学习、大讨论”活动，开展的“大学习、大讨论”活动能否取得实质性成效，人民法院还要大胆地走出“衙门”，向社会“问诊”，让百姓“把脉”。要启动下乡征求、上门征求、会议征求、电话征求、邮政征求、信件征求、传真征求、短信征求等程序，广纳人民群众所反映的热点、焦点、难点问题，广泛征求人民群众对法院的意见和建议，并且要做到百分之百登记，百分之百落实，百分之百整改，百分之百反馈。只有这样，才能树立人民法院新形象，才能提升人民法院的公信度，“大学习、大讨论”活动才能取得实质性成效。

篇10：煤矿开展三违治理大讨论的通知

为深入开展安全生产月活动，大力营造“遵章守纪，关爱生命”的～氛围，进一步增强职工搞好安全的自觉性，实现矿井安全生产的长治久安，经矿党政研究决定,集中在十一月份开展“三违”治理大讨论活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以治理“三违”为抓手，以“学法规、晓利害、知轻重、强责任”为主题，分层次组织讨论，大力营造安全稳定的氛围，推动安全文化建设，提高职工安全素质，促进职工安全意识和法制观念的增强，坚决杜绝各类事故的发生，实现安全生产。

二、活动内容：

1、学习安全法律法规。组织职工深入学习《安全生产法》、《矿山安全法》；深入学习领会国家煤矿安全监察局21号、22号令和山东煤矿“一通三防”重点监控工作意见；深入学习《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》和《煤矿安全生产责任制》。

2、组织职工开展座谈，讨论治理“三违”是对职工的关爱，还是对职工的伤害？

3、结合治理“三违”，组织职工算透“五本帐”：一是算生命账，围绕生命不可复得的唯一性开展珍爱生命意识大讨论，树立起“安全是人生一切的基石”、“安全重于泰山”的安全生命观。二是算经济账，算违章作业对企业造成或可能造成的经济损失，算因为违章作业可能受到的经济处罚。算图省事怕麻烦带来的收益与违章成本支出的对比账。三是算家庭账，算安全事故给家庭带来的伤害，算违章作业对子女、家属荣誉上的损失。四算社会账，一个企业可能会因为一起安全事故而关闭或破产，或者使企业不得不放慢发展的步伐；一个工人的一个很小的失误可能给成百上千人的生命造成威胁。五算法律账，《煤矿安全生产法》、《煤矿安全生产规程》均体现法律法规的强制性要求，违规作业就要承担相应法律责任。

4、结合各自工作实际，谈治理“三违”的个人经历、经验体会和事故教训。

5、针对各岗位的工作性质，查隐患、堵漏洞、提出创造性的合理化建议，以及找出当前安全生产中的薄弱环节。

三、活动安排

1、基层各单位要把此项活动作为十一月份安全学习教育的重要内容，根据各自的班次安排，组织职工开展大讨论，做到人人参与，个个发言，既可分层次讨论，也可集中讨论。同时各单位要建立建立“三违”治理大讨论园地，以利于各班职工相互交流。

2、全矿各单位所有人员均参加讨论，人人谈体会，个个写感想。工区“三大员”要写出体会文章于11月20日前报党委办公室。凡是自己不能动笔写的，要由家庭成员中父母谈对治理“三违”的认识，或妻子谈对安全生产的期盼，或子女对珍爱生命的呐喊。总之，必须人人撰写讨论体会。

3、宣传科要在广播电视上开设大讨论专栏，集中播放各单位讨论内容，并选择讨论比较好的单位进行录像，编写宣讲材料，组织职工收看学习。

4、十一月底，有关部门将对此次大讨论情况进行评比，届时将分别评出优秀组织奖和若干篇优秀体会文章，进行通报表彰奖励。

四、几点要求

1、矿成立活动领导小组，矿长、党委书记同志为组长，副矿级同志为副组长，党办、组织人事科、宣传科、纪委、工会、团委、安监处等部门负责人为成员。各单位也要成立相应的领导小组，切实加强领导，确保大讨论活动不遗漏一人。

2、要高度重视“三违”治理大讨论活动，进一步增强搞好安全生产的责任感和使命感，精心策划，认真组织，把此次大讨论与安全生产月的各项活动有机结合起来,做到统筹安排,确保职工在活动中提高遵章作业的自觉性。

3、政工科室要按照“挂点包保”的要求，深入基层指导，并参与讨论，促使大讨论收到预期效果

篇11：开展思想解放大讨论的通知

按照上级的安排部署，我校以科学发展观和科学人才观为统领，以党员干部为重点，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力解决制约教育工作发展的思想障碍和体制机制障碍，努力在解放思想上有新认识，在工作措施创新上有新突破为目标，扎实开展了解放思想大讨论活动，现将自查工作汇报如下：

一、进一步提高认识。

为了使教师树立大局意识、长远意识、创新意识和责任意识，提高教学改革和人才开发工作的主动性和积极性，真正把教学改革和人才开发工作摆在优先发展的战略位置，学校召开了动员大会，成立了以校长为组长，其他班子成员为组员的领导小组。校长组织全体教师认真学习胡锦涛、温家宝在全国人才工作会议和教师工作大会上的讲话，以及党中央、国务院《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》基础上，紧紧围绕：如何深化教育改革，如何建设一支高素质教育人才队伍，如何提高教学教学质量等问题，结合实际，深入讨论制约学校教育发展的主要因素有哪些，如何发挥人才在推动教育发展中的重要作用。

二、立足实际，查找不足

学校通过学习先进、调查研究、征求意见等多种形式，从思想和工作两个角度，站在长远发展、科学发展的高度，深入总结近一个时期本校工作情况，分析制约教育发展的主客观因素，查找本校在人才

队伍建设和教学改革方面存在的问题和原因：

1、学校办学条件跟不上发展需要。

虽然近年来，政府不断地加大力度进行教育投资，大大地改善了农村小学的办学条件，但学校教育教学设备还是有限的。现代教学设施设备还很缺乏，这严重地制约了新课程改革的实施与发展。

2、学校师资力量薄弱。

师资力量是学校办学的主要力量，师资力量的强弱直接影响到教育教学质量的高低。教师教学任务重，时间精力有限，没有机会进行研讨，没有时间进行教育科研活动。大部分教师只凭借自己日积月累的教学经验开展工作，相当一部分教师教法陈旧、观念落后、知识结构老化、知识面窄。面对新形势下的素质教育，面对改革后的义务教育新课程，教师应付正常教学尚且力不从心，更谈不上推行素质教育。此外，部分教师受社会影响，不求进取工作作风散漫，得过且过，也是影响教学质量和素质教育实施的重要因素。

3、家庭教育严重缺失

如今不少家长的思想观念较为落后，视子女如宝贝，纵容子女犯错，而“留守儿童”的出现和家长的不配合更增加了学校教育的负担。多数家长对孩子的学习成绩不闻不问，任其发展；并且教育方式简单粗暴，或者根本不支持学校的教育，如家长因法律知识的缺乏为一点小事而到学校吵闹，家长过分宠爱孩子而滋生了学生的不良心理和行为习惯，这些都使学校管理难度与日俱增，增添了学校教育和管理的难度。以上的一些不确定因素导致了现在的教师出现了“不家访”和

“怕家访”情况。因此，很难形成学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络，致使单方面的学校教育显得有些无能为力。

篇12：开展思想解放大讨论的通知

为动员全体员工进一步解放思想、提升境界、转变作风、真抓实干，开创单位事业发展新局面，根据《xxxx关于开展解放思想大讨论活动的方案》的要求，我单位将结合单位工作实际，集中开展“解放思想大讨论”活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以马列主义、“毛邓三”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，围绕“当好高质量发展领跑者”目标，在单位广泛开展大学习、大讨论活动，引导全体员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分调动激发员工干事创业热情，更大力度解放思想，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实，为全面深化改革、推进依法行政、推进创新发展提供强大精神动力。

二、学习讨论主题

学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量

三、目标任务

牢牢把握正确的政治方向，围绕我市新型城镇化和城乡发展一体化战略部署，创新工作思路，优化工作机制，统筹推进我市各项管理工作，重点在一下几个方面推动思想大解放。

1.围绕推进产业强市推动思想大解放。在充分认识近年来我市住房建设发展取得显著成效的同时，深刻认清未来单位发展面临的问题，紧紧围绕“产业强市”发展战略，加快理顺工作关系，找准工作定位，全力服务保障我市重大项目、重点工程建设，为推进现代化经济体系建设提供有力保障。

2.围绕推进深化改革推动思想大解放。以推进供给侧改革为主线，进一步把握好发挥市场功能和政府主动作为的结合点，加快优化管理服务的工作流程，统筹处理好依法履职与效能提升的关系。

3.围绕保障改善民生推动思想大解放。认真梳理和排查制约民生改善的“痛点”“堵点”，统筹推进各项管理工作网络体系建设。按照《xxxxxxx》要求，督促、指导好各部门各单位认真履行监管职责和安全排查、整治工作，以及强化属地管理人员从业素质和技能，推进“分级负责”和“属地管理”高度融合，提高整体工作合力和应对社会公共危机的能力。不断努力提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

4.围绕激励干部干事创业精神推动思想大解放。深刻领会总书记关于旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部、坚持“三个区分开来”等重要指示精神，进一步完善干部考核评价机制，不断激发党员干部干事创业的内在动力。全面加强干部队伍建设，统筹抓好党员干部、业务骨干和专业技术人员队伍建设，优化单位干部队伍结构，为单位可持续发展提供有力保障。

四、方法步骤 这次大讨论活动，以党员干部为重点，面向全区广大干部群众，自2018年5月开始到2018年底，分四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（5月中旬至5月下旬）。按照xxxx“解放思想大讨论”活动要求，研究制定大讨论活动的方案和计划安排，精心策划部署，广泛宣传发动。一是全面动员部署，我单位以学习贯彻总书记全面深化改革重要思想为主题，召开解放思想大讨论活动动员大会，对大讨论活动进行动员部署。通过单位宣传展板来宣传大讨论活动的重要意义等，使全体员工充分认识开展大讨论活动的重要性，积极主动地参与到活动中来；二是通过召开座谈会，广泛征集干部群众的意见建议，深入查找影响单位发展的思想障碍、观念束缚，有针对性地开展讨论。

（二）学习讨论阶段（5月中旬至7月底）。一是正确引导党员干部切实掌握习近平新时代中国特色社会主义的立场、观点、方法，采取个人自学、集中培训、集体研讨等多种形式，组织观看《新时代、新思想、新目标、新征程》专题视频讲座，深入学习党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神以及全国“两会”精神，做到学会用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习省委十三届三次全会、市委十三届五次全会精神，做到在深化学习中解放思想，坚定不移统一思想、与时俱进优化完善发展思路举措。三是结合纪念真理标准大讨论40周年，围绕当前单位各方面存在的突出问题，开展“解放思想大家谈”等活动，探寻解决问题的对策和办法，广泛开展交流活动，相互启发。

（三）实践转化阶段（8月上旬至12月上旬）。认真梳理有价值的意见建议，把大讨论活动形成的共识性成果，转化为全面深化改革的办法、措施、政策、制度，体现到推进我市各项事业高质量发展的政策意见和具体方案上。结合学习讨论的成果，健全工作目标责任机制和干部考核激励机制，把解放思想的实际效果体现在良好精神状态、工作作风上。

（四）持续深化阶段（12月中旬至年底）。组织开展庆祝改革开放40周年主题活动，学习贯彻总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，总结大讨论活动成果，推动单位上下以总书记重要讲话精神为指引，持续解放思想，不断探索创新，谱写我市各项管理事业发展新篇章，奋力推动“强富美高”新城市建设迈上新台阶。

五、保障措施

1.强化组织领导。单位主任室、各分管领导及科室负责人要在大讨论活动中起模范带头作用，既要抓好本部门本科室的大讨论活动，又要自觉把自己摆进去，认真剖析在政治定力、工作思路和能力素养等方面的差距，着力破除盲目自满、因循守旧等负面思想，通过大讨论提升开拓创新精神和走在前列的动力、干劲。

2.营造浓厚氛围。单位上下要充分利用宣传阵地，如宣传展板等，并充分运用微信、QQ、微博等新媒体，做好大讨论活动期间的氛围营造和宣传引导工作，吸引群众广泛参与。

3.务求取得实效。活动中坚决防止形式主义，要加强督导检查，及时掌握大讨论活动进展情况，督促各项工作落到实处。针对大讨论中查找的问题，坚持成果导向，对照中央和省、市委部署要求，迎着问题求解，确保大讨论活动取得实实在在的成效。认真进行考核评估，把开展活动的情况作为党员干部年终考核的重要指标。