成立部门的实施方案

成立部门的实施方案（精选7篇）

篇1：成立部门的实施方案

电话营销部组建及运行方案—— 客户服务部

方案审核：欧德锋

方案文书：刘阳锐

参与策划：杨小媛

谢艳红海南省电影公司 营销中心2012年3月1日

目录：

一、客户部建立背景（现状及存在的问题）

二、第一个方面：通讯设备，你的规模上多少人，人的多少决定了用什么设备和成本！比如：6个人？30人？300？

篇2：成立部门的实施方案

勤工助学部成立方案

一、部门名称

资源与环境学院勤工助学部

二、部门成立的意义

为进一步完善我院勤工助学体系，促进我院勤工助学工作的开展，推进我院勤工助学工作的高效率、广覆盖、多方位的进行，特成立本部门。部门的成立能更好地服务于全院受资助生，完善和组织开展各项公益活动，开展学院助学贷款及受资助生心理教育等相关工作，让受资助生通过自己实际行动来回馈社会。

三、部门结构

四、部门管理方式

资源与环境学院勤工助学部下属两个部门：办公室、活动部。部长对日常工作做出统筹安排，由办公室主任与活动部部长分别负责两部门日常工作，办公室人员主要负责对考核卡的认证、文件的整理与保存以及助学贷款的相关事宜，活动部主要负责公益活动的策划和组织。每周召开工作例会对本周工作进行以及安排下周工作。

五、各职位工作安排

部长：组织召开例会，拟定与决策日常活动的方案，协商我院与

别院之间以及我院与学校有关部门之间的事宜，以及监督不部门日常工作。

办公室主任：参加日常例会，组织部门例会，举办日常活动，管理所管专业的国助生，开展所负责部门的工作，负责考核卡的认证工作。

活动部部长：参加日常例会，举办部门日常活动，管理好所管专业的国助，负责活动组织与策划，开展其部门各项工作，组织负责部门举办的公益活动。

干事：参加日常例会，总结汇报所属专业的日常活动，协助部长完成部门日常工作，组织受资助生的公益活动，认证与考核受资助生的公益时间，保存与整理部门的有关资料，监督部门工作，总结对日常工作的建议。

六、部门成员

部长、副部长和干事组成勤工助学部。部长一名、办公室主任一名、活动部部长一名、干事七名。干事从大一各专业至少选出一到两名，最好由本专业负责人担任，并负责本专业的公益活动。副部长由大二有工作经验的专业负责人或有类似工作经验的人出任副部长，处理其负责部门的事物和主持本专业的公益活动。成员可由举荐和任命等方式出任职务，也可经考核后进入。部门人员也可由非受资助生担任。

七、部门职能

(一)部门应积极组织院级文体活动、劳务活动、实践活动以及建立院级常规活动。

(二)协助勤管中心校岗部做好院受资助学生的公益活动及校内岗位方面相关工作。

(三)开展公益活动并做好组织签到及考核认证工作。帮助学院完成学生助学贷款、心理教育等相关工作。

(四)组织学生参加社会实践活动，加强与兄弟学院的合作，共同举办有影响力的公益活动，开展建立起本院的特色活动。

(五)协助勤管中心做好兼职信息的发布及招聘工作、图书部相关工作的进行、心家教部做好教员招聘等方面的工作。

(六)开展受资助生心理教育活动,要让他们真正领悟到真情奉献的内涵,对于他们的工作做好监督和定期回访工作。

八、部门暂行制度

1.召开例会、举办活动等部门工作不得迟到早退，无故不到。召开例会不能接听手机，发短信以及与会议无关的任何事情。

2.不得利用职务之便造假，以保障受资助生的权益。禁止利用自己的权利给自己与别人造假。

3.积极组织各种公益活动，为受资助生排忧解难。部门指派的工作应认真完成，不能推脱或消极完成。

4.部门成员不得影响部门内部团结，不得做任何损害受资助生的权益的事情。

5.对部门新成员进行培训，以便能更好地开展部门工作。定期对部门工作进行总结。

6.因故不能参加例会和部门活动者，应向部长请假并说明事由，经允许方可请假。

篇3：美成立贸易执法部门重点关注中国

2012年2月28日, 美国总统奥巴马签署行政命令, 成立一个跨部委的贸易执法小组, 积极打击包括中国在内的世界各地不公平的贸易做法。批评人士认为, 这是受选举政治驱使的举动。

白宫在一份声明中表示, 这个叫做“跨部门贸易执法中心”的机构将吸收来自各政府部门的专业人员, 包括贸易诉讼律师、熟悉外语的研究人员、经济分析师以及驻外人员, 来监督和执行贸易协定和法律。尽管这个新成立的部门将有权调查所有外贸方面的问题, 但是奥巴马在国情咨文演讲中将中国作为特别关注的重点。白宫国家经济委员会主任斯珀林表示, 成立这个机构的目的是要大大增加美国针对包括中国在内的世界各国提起贸易诉讼的能力, 以创立公平的竞争环境。而华盛顿主张自由贸易的研究机构卡托研究所斯蒂菲尔贸易政策研究中心主任艾肯森则认为, 奥巴马政府的这个举动是受选举政治驱使的。

篇4：戴尔成立数据中心解决方案部门

戴尔的新数据中心解决方案（DCS）部将把公司的按订单生产的业务模型从PC扩展到大规模的服务器群。戴尔公司副总裁兼DCS部总经理Forrest Norrod说，DCS将利用最好的电源与冷却技术、网络技术、主板、机箱和封装来优化整个数据中心。

Norrod说，戴尔希望只向业界最大的网络公司、企业界前十或二十家超大模型数据中心销售服务，潜在的客户包括金融公司、在线零售商、政府与学术机构、石油公司以及Amazon、Google、微软和Yahoo等主要互联网公司。

他表示，此前，拥有大型数据中心的公司不得不设计自己的网络，采用通用产品。现在，戴尔将为他们提供优化的网络设备、存储和架式服务器。尽管客户数量很少，但仅前二十几家公司拥有的服务器数量就占近10%的市场份额，市场前景非常巨大。目前，戴尔已经接受了十几家客户的预定，已经向一半预定的客户发布了样机或产品级设备。

篇5：部门成立通告

根据《道路运输企业安全生产标准化》的相关要求，公司特成立安全生产管理部门为安全科，其成员如下：

安全科科长：宋绍明

科员：刘浩 赵相斌

公司安全科职责：

1、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策;

2、制定本公司安全生产规章制度、从业人员管理制度和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行;

3、制定本公司安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本公司安全生产事故应急预

案的制定和演练;

4、制定本公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施;

5、组织开展本公司的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶人交通违法行为，进行及时处理;

6、组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验;

7、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门;组织或者参与本公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作;

8、其他安全生产管理工作。

特此通知

沧州临港浩翔运输有限公司

篇6：部门工会成立报告

分公司工会：

为了有效提高员工的文化素质，丰富和活跃员工业余文化生活，关心和解决员工工作生活中遇到的问题和困难，按照分公司工会要求，网络操作维护中心和无线维护中心符合成立网络部部门工会委员会的条件，并成立部门工会委员会。现将有关选举程序汇报如下：

一、网络操作维护中心和无线维护中心成立网络部部门工

会委员会。

二、部门工会委员组成：工会主席兼组织委员1名劳动安

全委员 1名文体活动宣传委员1名

三、经网络操作维护中心和无线维护中心民主评议，并进行

投票选举。应发选票40票（网络操作维护中心31票，无线维护中心9票），实发37票（其中一人产假，两人

开会），收回37票。投票结果为代文莉37票，张小龙

37票，曹阳37票。

四、五、部门工会委员会委员确立：代文莉、张小龙、曹阳 部门工会委员会职务确定：

工会主席兼组织委员：代文莉（网络操作维护中心）

劳动安全委员：张小龙（网络操作维护中心）

文体活动宣传委员：曹阳（无线维护中心）

网络操作维护中心

篇7：新部门成立领导发言稿

大家好!今天对我来说，这次任职，意味着更多的责任与压力，我将把今天作为一个新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗位。在此，我作如下表态：

一、坚定信念。在思想上、行动上与所领导保持高度一致，认真贯彻所里的文件精神，强化政治意识、大局意识，责任意识，做到理想信念坚定。

二、是加强学习。向书本学习，向实践学习，向领导学习，向干部职工学习，加强自己的专业技术理论水平，提高自己在实际工作中的应用水平。

三、是要更加刻苦工作。尽快适应角色转变，适应新的工作环境，紧紧围绕所里的决策部署，理清工作思路，把握工作重点，让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求，做到求真务实，脚踏实地，认真刻苦的工作。

四、严格自律。自觉发扬艰苦奋斗的优良作风，严格遵守所里的各项规定，廉洁自律，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，主动接受所领导和所职工的监督。做到老老实实做人，干干净净做事。

同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们多提醒、多批评，我一定加以改进和克服。今后，我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感，以勇于创新、乐于奉献的精神，以积极向上、实事求是的工作态度，以脚踏实地、求真务实的工作作风，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。