多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿（精选14篇）

篇1：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

多措并举

创新思路

推进党风廉政建设工作深入开展

——恐龙山镇2010年党风廉政建设创新工作材料

县委党风廉政建设责任制领导小组：

2010年以来，在县委、县人民政府和县纪委的正确领导下，恐龙山镇党委、政府认真贯彻落实中央和省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“为民、务实、清廉”的要求，以责任制为主体，采取有力措施，创新工作机制，深入开展农村党风廉政建设，亮点叠现。

一、以“创先争优”活动为载体，切实加强党风廉政建设工作

按照省、州、县委关于开展“创先争优”活动的有关要求，我镇紧紧围绕创先争优活动，深入开展党风廉政建设工作。一是镇党委坚持从本地区实际出䏑，统筹推进党的建设其他经常性工作，创ဠ性地开展了“双创”、“五创五争”活动，即在村党总支创富裕村，创和谐村；在机关、学校、卫生、政法支部创建学习型党组织뼌争当学习型党员；创建服务型党组细，争当奉献型党员;创嫺改革型党组织，争当创新型党员；创廚示范型党组织，争当模范ဠ

办事得不到及时解决等问题。这一举措为干部群众之间架起了连心桥。一是搭建为民办事的平台。采取在村委会的“回音壁”上设“群众留言”专栏，群众到村委会办事，如果村干部有事外出，可将需办理的事项和要了解的问题写在“群众留言”栏上。村干部返回后及时作出答复，或上门为群众服务。解决了群众“找人难、办事难”的问题，变“群众找干部”为“干部上门服务”，拓宽了为民服务渠道，提高了办事效率。二是搭建了民主监督平台。在“回音壁”上将村委会干部姓名、职务、联系电话及村委会近期开展的工作进行公示，方便了群众办事，同时也为群众监督村干部工作提供了平台，群众需要办理的事项和反应的诉求摆在墙上，时刻促使干部尽快解决和办理，提高了村干部的办事效率。“回音壁”搭建了为民服务平台，方便了群众，监督了干部，提高村委会干部在群众中的形象，进一步密切了干群关系，有效推动了农村和谐发展。

（二）设立留言簿。针对镇机关干部下乡外出办理业务工作时间较多，部分时间可能导致办公室无人留值的问题，各部门在办公室门口悬挂了留言簿，公布了各站（所）长、副（站）所长的联系电话，来访人员可在留言簿上留下需办理相关业务的内容及联系电话，待各站（所）有人时，及时办理和及时与来访人员进行联系。同时来访人员也可通过电话直接进行联系沟通，咨询相关业务。

（三）设臵意见箱。在镇政府大院内，设立了政风行

路、制度创新、辉煌业绩、经验做法通过党建党风长廊的形式充分展示出来，打造各具特色的党建党风长廊。同时，配套建设了党务、政务、村务公开栏，达到了“群众知情、群众参与、监督权力运行”的目的，成立了村农民服务站，营造了利民、为民、便民的服务环境，切实增强了党组织的凝聚力、向心力和公信力，为恐龙山镇经济社会各项事业健康协调发展营造了良好的氛围。

四、认真推行 “四议两公开一监督”工作法，村级事务实现民主决策

为了切实加强农村党风廉政建设，恐龙山镇在健全民主决策制度上下功夫，建立健全民主决策制度，在各村党总支（支部）推行“四议两公开一监督” 工作法，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事，都要按照“四议两公开一监督”工作法决策实施；在自然村推行“五议两公开一监督”工作法。“四议”即：村党总支委员会提议、“两委”会商议、党员大会或党员代表会议审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开。“一监督”即：全过程接受群众监督。“四议两公开一监督”工作法，自然村 “五议两公开一监督”工作法的推行，积极推进农村基层民主的创新实践，调动和激发农村党员和农民群众参与村级民主管理的积极性，构建充满活力的镇村管理新机制，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保证。

农民工的合法权益，营造风清气正的工程建设管理环境。

六、实行“倒置式”民主理财模式，规范村级财务管理

村级财务管理是广大群众关注的热点，是影响党群干群关系的焦点，也是加强农村基层党风廉政建设的重点。近年来，恐龙山镇不断规范村级财务管理工作，积极推行“倒臵式”的民主理财模式,建立配套的运行机制、监督机制和保障机制，使民主理财真正成为规 范恐龙山镇村财务管理的重要措施，为了使“倒臵式”民主理财模式真正取得实效，恐龙山镇各村组成立了民主理财小组，坚持“理财”为先。每月月底，村报账员将收集、整理好并有经办人、证明人签字的合法原始凭证交民主理由财小组进行审核（不同意的退回，下同），民主理财小组审核通过后盖章，送村委会主任进行审核同意签字后，送镇人民政府分管领导审核把管后，报送镇人民政府镇长审核同意签字后，报账将以上经审核同意并签字的原始凭证送至镇会计工作站审核；审核通过后由出纳员付款，最后由核算会计记帐。这种“倒臵式”民主理财模式从源头上防止了腐败现象的发生，减少了干部之间因经济利益引起的各种猜疑和矛盾，促进了“两委”班子的团结、协调，营造了廉洁高效的村务工作环境。

七、实行“三公开”制度，保障群众的知情权

篇2：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

为了切实提升党员干部素质，纯洁党员队伍，优化党纪党风，龙阳镇立足镇情，多措并举扎实推进党风廉政建设。

一是广泛开展廉政教育活动。通过镇党委中心组织学习、党员轮训、廉政文化表演、创先争优等活动契机，用好用活廉政教育载体，组织广大党员干部参加廉政党课、学习廉政典型、接受警示教育，使广大党员干部党性得到锻炼，廉政意识得到增强。

二是积极完善廉政规章制度。该镇积极促进党风廉政建设制度化，推进制度反腐的基础性工作，遵循“阳光反腐、源头治腐”的思路，突出规范公共权力运行，强调重点领域制度的建立，依照有关法律法规，逐步建立健全了廉政谈话制度、民主决策制度、首问责任制度等廉政制度。

三是大力培植廉政文化阵地。该镇在人口密集地区书写廉政标语，在办公场所设立廉政文化宣传栏，在主要领导干部办公桌上放置廉政警示牌，时刻提醒广大党员干部要严于律已，以身作则，自觉执行党风廉政建设的各项规定，带头同各种腐败现象作斗争，争做执纪守法和廉政建设的模范。

篇3：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

1 突出重点,深入推进社会主义核心价值体系建设

一是大力推进“四德工程”建设,深入开展全民“四讲四做”主题实践活动。在全社会大力倡导“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”,全面实施“公民基本道德行为40则普及行动”;精心组织开展“孝老爱亲”等主题实践活动。二是突出弘扬诸城的特色文化,培育道德文化品牌。弘扬以舜帝为代表的“孝德文化”,在全社会形成孝亲敬老、明德守法的良好风气;弘扬以苏轼为代表的“超然文化”,树立正确的名利观;弘扬“名人文化”,在全社会形成崇文尚教、刻苦学习、立志成才的浓厚氛围;弘扬“红色文化”,引导广大群众学习革命先烈精神,形成爱国敬业、甘于奉献的共同思想基础;弘扬诸城“改革创新精神”,激励全市上下进一步解放思想、开拓进取、创新发展。三是做好典型宣传,引领社会风尚。充分发挥广播、电视、报纸、网络等媒体作用,宣传推介了潍坊市十大道德模范窦宝荣等一批典型。全市每年都评选10名道德模范和10名道德模范候选人,通过大力宣传道德模范的先进事迹,在全社会形成学模范、知荣辱、树文明、促和谐的时代风尚。

2 发挥优势,不断完善公共文化服务体系

关注群众文化消费需求,努力构建以政府提供服务为主导方式,以公共文化服务机制、服务设施、服务机构和队伍建设为核心的公共文化服务体系。一是大力实施文化惠民工程。在市区,充分发挥已有的博物馆、名人馆、超然台等文化设施的作用。在农村,全市208个农村社区综合文化站高水平建成了图书室、报刊阅览室、电子阅览室、文体活动室、宣传橱窗(栏)。充分发挥农家书屋、电子阅览室和文体广场等文化设施作用,不断提升镇街综合文化站和社区文体活动阵地建设水平。二是进一步丰富基层群众文化生活。以“我们的节日”为主题,举办了春节系列文化活动、中秋节经典诗词朗诵等文艺活动;以“大家乐”为主题,组织开展了3届“龙城舜韵”农村社区文艺调演和10届“文明之夏”广场文艺演出。“送书画、送戏曲、送楹联”进社区等丰富多彩的文化活动,满足了人们的基本文化需求,切实保障了群众的基本文化权益。三是加大文化市场综合执法力度。实施“学校、家庭、社会”三位一体育人工程和以净化网吧、网络、网游、荧屏为主要内容的“净化工程”,坚决取缔“黑网吧”,对全市83家网吧进行拉网式检查。深入开展“扫黄打非”,严厉打击政治性非法出版物,进一步规范净化、繁荣发展文化市场。

3 抓实亮点,努力深化精神文明创建活动

一是抓好文明城市创建。以创建国家文明城市为目标,不断完善文明城市创建长效机制,确保各项工作做细、做实、做到位。大力开展争创文明单位、文明机关、文明镇街、文明社区等活动,广泛开展“知荣辱、重品行、讲文明、我行动”系列活动和“爱我诸城、做文明市民”“深化文明交通、建设文明诸城”等活动。二是实施“三带联创”战略,实现城乡互动。有效整合城市、行业和农村文明创建资源,使城区与农村的精神文明创建活动优势互补、相互促进。开展中心城区带镇(街)驻地、镇(街)驻地带社区、社区带农户的“三带联创”活动。目前,全市星级文明户创评参与率100%,有80%以上达到十星级文明户标准;农村每年涌现出“好婆婆”“好媳妇”2.4万人,和谐理念深入人心。三是积极开展志愿服务活动。市里成立志愿者协会,在13处镇街和市综治办、市总工会等部门设立30个志愿者协会分会,在城乡社区设立志愿服务联络站,开展“相约社区,城乡牵手十送志愿服务活动”。发挥农技专家、科普人员、司法工作者、文艺工作者、种养能手和有一技之长的热心公益事业志愿者的作用,向有帮助需求的社区居民提供志愿服务,引导农民就近就便开展送温暖献爱心活动。目前,全市已发展志愿者队伍1 700余支、志愿者3.6万多人,志愿服务进社区实现常态化。

4 重视热点,积极推动虚拟社会管理创新

篇4：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

1.科学的旗帜在春天里飘扬

当一场场科技培训班在前郭灌区所属场、乡进行时，人们在渴望中看到了希望。在建设“农业科技示范区”的过程中，前郭灌区把农业技术推广和培训作为突破口。

2010年，东北地区的天气普遍回暖晚，冬雪大，春脖子短，针对这种情况，结合前郭县“一宣讲、三到户”活动，前郭灌区积极开展为职工群众送科技下乡服务，全灌区共进行了20场科技培训，培训人数达到8000人次。邀请了吉林省著名的农业专家，深入到场乡为干部群众讲解选种、育苗、管理等科学种植水稻的知识，通过面对面与群众交流，使大家真正的掌握了实用的科学种稻知识。同时灌区局投资1万元印发2000册《水稻标准化栽培技术规程》免费发放给职工群众，达到科技户人手一册。为了确保科技的推广和应用，2010年，前郭灌区把试验、示范田建设作为灌区水稻发展的亮点，并纳入重要日程。每个场、乡都建立了2公顷水稻试验、示范田，试验项目18个，试验品种96个，这些试验项目都取得了突破性进展，充分发挥了科技示范带动作用。

前郭灌区在水田管理的各个环节加大了工作力度，主要抓住三条有效措施：

一是搞好病虫草害防治。能否做好病虫草害的防治是关系水稻获得高产稳产的关键，因此前郭灌区要求干部群众严格按照《水稻标准化栽培技术规程》，搞好田间管理，在水稻生长的关键时期，各场乡科技人员走屯串户向群众宣传病虫草害的防治准备，搞好病虫害预测预报，因此，2010年种植的水稻基本没有受到病虫的为害，为丰产增收打下了良好的基础。

二是提升机械作业水平。提升水稻机械化作业水平是一项既节本又增效的措施，前郭灌区积极争取国家政策支持，完善多元投资机制，引导农户购置插秧机、联合收割机等机械，逐步形成一套科学、实用、低成本的水稻生产机械化、标准化和规模化体系。2010年，前郭灌区同省水稻所合作，引进了水稻钵形毯状育苗机插，水稻钵盘育苗行栽机插，水稻钵盘机插三种水稻新型插秧机械的示范和推广。目前，全灌区共有各种水田机械25774台（套）。插秧机3996台，收割机850台，2010年全灌区机械插秧面积50%，机械收割面积达到80%，机械化正在向水田迈进。

三是推广测土配方施肥技术。大米品质的好坏直接影响销售而且直接关系到农民的收入，而大米品质的好坏不仅和品种的特性有关还和施用的肥料有关，尤其氮肥至关重要。2009年秋季，前郭灌区与市土肥站合作在红旗、红光、红星、八郎四个农场采集土样3250个，对土壤的氮、磷、钾含量进行了化验分析，建立了土壤档案，根据化验结果对大田进行配方施肥。这样既节省了肥料，又保证了稻米的品质。

到目前为止，全灌区共举办科技培训92场次，培训面达100%。在狠抓科技培训的基础上，加强了科技队伍的建设，为灌区局、水稻研究所增强了新生力量，总人数已达6人。各场乡农科站选调了一批技术干部充实到岗位，各分场、村确定了210个科技户作为示范引导。现已经搭起了以灌区水稻研究所为主体，以场乡农科站为依托，以分厂、村科技示范户为补充的三级服务网络的框架。在科技力量的推动下，前郭灌区2011年的备春耕生产动手早，抓得实。冰雪还在覆盖大地的时候，勤劳的灌区人就从春节的氛围中走了出来，轰鸣的马达声响彻田野，忙碌着拉运育苗土，短时间内就掀起拉土育苗、整理苗棚、整修维护农机设备的热潮。在选用水稻品种上，前郭灌区采取了行之有效的措施，在加大试验示范的基础上，又组织所属场乡科技人员，分别到通化、公主岭、五常等地考察水稻优良品种，精心选购适合灌区生产的水稻品种，2011年全灌区将主推吉粳88、通禾836、吉粳803等9个优良品种，这些水稻品质优良，而且高产，对推动“前郭灌区”牌绿色稻米创出品牌将起到保障作用。截至目前，全灌区已经筹措备耕资金21620万元，农资已全部准备到位，其中，水稻种子933吨、旱田种子611吨、化肥26437吨、农药46吨。优质充足的农资，为春耕生产打下了坚实的基础。

2.标准化育苗大棚在春天里矗立

当一朵朵小花在春光里绽放之际，一座座标准化水稻育苗大棚在前郭这片飘香的沃土上建成。2011年，前郭灌区紧紧把握国家扶持农田基本建设的资金政策，按照前郭县先进水稻育秧技术推广试点工作的部署，灌区局主要领导亲自组织召开专题会议，由具备集中育苗条件的莲花泡农场和红光农场各规划出一个占地10万平米和2.2万平方米的育苗小区，用于建设高标准水稻育苗大棚。目前，两个高标准育苗小区正在紧张地建设着，大部分建完的高标准育苗大棚整齐地摆放在小区内，展现出农业科技示范区的发展景象。2011年两个小区共建高标准水稻育苗大棚310栋，其中，莲花泡农场260栋，红光农场50栋，可育苗93万平方米，占这两个农场育苗总面积的18%，可供插秧面积930公顷。高标准育苗棚采用钢筋骨架焊接，统一标准为12米宽、25米长、2.8米高。不仅坚固耐用，有利于棚内作业，提高工作效率，而且采光好，棚内通风好，积温高，有利于育好秧，育壮秧。高标准育苗大棚区的建设，为农业科技示范区的发展奠定了基础，对推广的“三推、两早、一达标”水稻技术起到了积极的促进作用。高标准育苗棚每栋造价为10000元左右，可获国家补贴资金6000元，群众建棚积极性非常高，20多天的时间，高标准水稻育苗大棚的焊接和安装工作就全部结束，可按时转入扣膜育苗阶段。

目前，红光农场水稻生产的基础条件和种植技术已基本达到了规范化、标准化的阶段性水平。农场4.3万亩水田全部实现50×1000米的条田化，田成方、林成网，不但具有实行标准化生产的基础条件，而且具有较高的观赏价值。辖区内水田全部引用松花江水灌溉，三条主干引水渠道依次排列，总长度约为21000延长米，保证了水稻生产的水源供应；25500延长米引支渠系和25500延长米泄支渠系公布合理，田间42万延长米引泄子渠系布局规范，田间农道纵横，方便实用，引泄排灌畅通，渠、林、路综合配套。正在施工的高标准节水灌溉项目，总投资2.6亿元，将田间干、支、子三级渠系全部硬化，成为现代农业节水灌溉标准化示范区。作为吉林省唯一一家全国农垦现代农业示范区和松原市现代农业产业园区，多年来红光农场全面推广了水稻“三推、两早、一达标”高产栽培技术，采取了一年庄稼两年种的方式，即上一年秋季利用稻草覆盖置床，第二年春季提早扣棚技术措施，实现了早育苗、育壮苗。

多年来，红光农场一直用科学试验指导全场的水田生产。总场有标准化试验基地4公顷，11个分场各有0.5公顷试验田，每个分场配有2名专职技术指导员、10户科技示范户，科技服务体系成龙配套。2011年农场承担国家农业部农垦局精确定量栽培实验项目，省、市、灌区局的品种对比、肥料、密度、栽培等试验示范项目，为前郭灌区推广农业新技术提供了可靠地科学依据和实践经验。

3.“走出去”战略在春天里启动

篇5：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

党风正，事业兴，良好的党风政风是党的各项事业发展的基础和保证。我局高度重视党风廉政建设，坚持以制度建设为重点，用发展的思路和改革的办法，解决滋生腐败的问题。2007年，我局探索出户外广告、余泥渣土受纳场经营权拍卖的新路子，通过引入市场化管理政府公共资源，从源头上抓好党风廉政建设。

一、大胆改革，摸索出一条从源头上抓廉政建设的新路子 在行政审批制度改革中曾一度取消了户外广告的审批，导致户外广告设置的不规范，管理缺位，严重影响市容市貌和存在安全隐患，并且造成公共利益被流失。针对这种户外广告设置混乱的局面，市委市政府于2006年10月确定恢复户外广告设置的审批权，并决定由城管部门一家管理。在市政府赋予我局这一职能后，我局对户外广告的管理与审批进行了认真的分析和研究，一方面暂停我区大型立柱式广告的审批，自2006年以来，我局未审批一个大型户外广告牌，另一方面努力寻求广告审批管理的新思路。与此同时，针对目前我区没有规划大型余泥渣土受纳场，余泥渣土排放混乱的现象，我局积极协调，拟在全区规划建设10座余泥渣土受纳场，以缓解余泥渣土排放压力较大的问题。为进一步规范立柱式广告和余泥渣土受纳场的管理，使公共用地得到合理、有效使用，我局积极探索市场化管理的新路子，将全区立柱式户外广告和规划建设的10座余泥渣土受纳场分期进行拍卖，通过市场竞价的方式确定使用权，改变以往通过行政审批 1

获得使用权的方式，从源头上杜绝审批过程中的徇私舞弊现象。

二、反复斟酌，制定完善户外广告、余泥渣土受纳场经营权拍卖暂行办法

我局关于户外广告和余泥渣土受纳场经营权拍卖的新思路，得到了区委区政府领导的高度重视，张备区长亲自主持政府常务会议讨论户外广告、余泥渣土受纳场经营权拍卖办法，并提出具体意见和要求。常务副区长钟新明亲自主抓这项工作，先后5次召集有关部门召开协调会，研究、部署拍卖工作。区纪委领导更是全程跟踪这一工作，把它作为我区在党风廉政建设方法创新上的重要举措给予指导，并提出许多宝贵意见。我局遵照区委区政府领导的指示，在对全区户外广告进行全面调查摸底的基础上，拟定了《龙岗区户外广告占用公共用地使用权拍卖管理暂行办法》和《龙岗区余泥渣土受纳场经营权出让暂行办法》，并广泛征求了相关部门的意见，对原稿进行几次修改和完善。目前，两个《暂行办法》已由区政府常务会审议通过，今后我局将严格按照暂行办法规定执行。《暂行办法》对户外广告位、余泥渣土受纳场经营权的期限、收费、属地管理等问题作了明确规定，并对相关概念、拍卖主体、拍卖原则、拍卖条件、竞买人的资格、拍卖程序、经营者的权利和义务、监管、法律责任等方面作了明确的阐述。2008年3月3日，我局在深圳市产权交易中心举办了龙岗区户外广告占用公共用地使用权专场拍卖会，对中心城范围内的5块户外广告位的使用权进行公开拍卖。拍卖会吸引了17家企业参与竞拍。经过激烈竞争，5块广告位分别被旗舰广告有限公司等4家公司竞得，拍卖总价达1235万元，是起拍价的5.1

5倍，最高价的一块广告位拍出了310万元的天价。

两个《暂行办法》的最终出台，实现了我区行政手段管理公共资源向市场化手段配置公共资源的重大转变，将有利于提高户外广告、余泥渣土受纳场的开发利用和管理水平，有利于建立“公开公平、竞争有序、有偿限期”的市场秩序，充分发挥公共资源的最大社会效能和经济效益，也将从源头上杜绝审批过程中的弊端，促进我区的廉政建设工作。今后我局将对全区大型户外广告位、余泥渣土受纳场根据规划分批实行公开拍卖，实现户外广告、余泥渣土受纳场管理的规范化、市场化，并将拍卖所得全部上缴财政，优先用于弥补市政基础设施投入的不足，美化、亮化城市市容市貌，提高城市品位。

篇6：建设局多措并举扎实推进

“三讲三提升”活动

为扎实推进“三讲三提升”活动，建设局党委，多措并举，狠抓落实，不断将活动推向深入。

一是围绕锤炼党性，进一步强化党性教育。围绕增强机关党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，局党委计划由党委书记赵鹏带头上党课，引导机关党员干部坚定理想信念，忠诚党的事业。同时，邀请离休老干部作优良传统报告会，弘扬组工干部公道正派、坚持原则、淡泊名利、甘为人梯的政治品格。

二是围绕提升能力，进一步深化学习培训。推进学习型机关建设，采取选派组工干部带班外出参加培训、挂职锻炼等方式丰富组工干部阅历。通过业务知识辅导、专题导论等形式，提高组工干部业务水平，努力做组织工作的政策通、活字典。

三是围绕完善机制，进一步规范化机关管理。建立局机关管理制度，对组织工作任务进行分解，分级负责，责任到人，一级抓一级，提高干部执行力，确保全年工作任务的有效落实。

四是围绕查摆问题，进一步优化组工队伍。坚持开门搞活动，通过座谈走访、问卷调查、设立信箱、召开民主生活 1

篇7：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

周梅

-------构建和谐企业的几点总结

构建和谐社会,是党中央顺应历史发展变化,为全面建设小康社会和推进社会主义现代化建设伟大事业作出的重大战略部署,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。企业作为社会的一个细胞，在构建和谐社会中发挥着重要作用，承担着更多的社会责任。建设和谐企业,就是要把和谐社会的基本要求贯穿于企业发展的每个环节,使之成为企业发展壮大的内在张力。我公司是在原公司的基础上，于2008年11月刚刚改制成功的新公司。改制前，带着“公司要向何处去”的迷茫心态，员工们人心浮动，观望气氛浓厚，根本无心工作，甚至有人已经找好其它出路，做好了离开公司的打算。改制后，在新公司新党支部及管理层的领导下，采取多种措施，以推进和谐企业建设为抓手，迅速改变了员工们的精神风貌，在工作上人人争先，使公司呈现出欣欣向荣新气象。我认为，我公司主要做好了以下几点。

一、发挥和谐党支部的先锋模范作用，推进和谐企业建设党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，直接团结、引导和服务于广大党员和职工群众，所以党支部的建设必须适应和谐企业建设所提出的要求，努力构建和谐型党支部，努力提高党的执政能力，以党内和谐推动企业和谐。我公司党支部在支部书记田军提出了“职工向党员看齐，党员向我看

1齐”，加强党组织的自身建设，围绕企业中心工作，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，营造健康和谐的氛围，把干部职工的思想凝聚到促进企业发展的行动上来。公司上下形成了“人人学先进，人人争当先进”的新局面，使公司走上了向上和谐发展的快车道。

二、搞好优质服务，夯实和谐企业建设的外部环境基础 服务是社会对供气公司的基本需求，也是用户评价公司的重要标志。只有当用户享受到安全、适时的优质服务，才会对公司做出较高的评价，才能给公司带来更多的效益。公司做法有：一要始终坚持用户至上的服务宗旨。从根源上解决思想认识问题，树立以“用户为中心”的服务思想。加强与用户的沟通，及时征求用户意见，了解用户需求，不断完善服务功能，使用户对公司的服务充满信心。二是切实提供安全、适时的供气服务。提高服务水平，首先,要在“安全”上下工夫，公司定时派出员工到用户家中进行安全检查。其次，要在“适时”上做文章，保证用户享受到随时随需的供气服务。三要努力提升窗口服务水平。公司形象的好坏，还体现“窗口”服务上，如收费员、维修员的服务态度等。公司制定系列“窗口”服务规章制度，提高服务质量，让用户在细节上感受到公司服务的真诚。这为和谐企业建设提供了优良的外部环境。

三、以人为本，建设团结和谐的职工关系，保证了和谐企业构建的内部群众基础

公司坚持以人为本,走群众路线,把职工的利益放在首位。从广大职工最盼望的事情抓起、最需要的事情做起,最大限度地实现好、维护好、发展好企业干部职工的根本利益。公司领导深入实际、深入基层、深入群众,到职工意见大的地方去理顺情绪,到问题矛盾多的地方去化解矛盾,解决损害职工利益的突出问题,保持企业的和谐与稳定。

坚持以人为本,充分发挥广大干部职工的主力军作用。公司牢牢把握密切联系群众这条生命线,抓住职工最关心、最直接、最现实的利益问题,切实保障职工的民主权利,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权,全方位维护职工群众的合法权益，保护职工的劳动积极性,调动职工的工作主动性,激发职工的开拓创造性,使职工以良好的精神状态投身到公司发展中去,站在推动公司科学发展的前列,成为建设和谐企业的先锋。

篇8：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

多措并举扎实推进赣南苏区发展振兴工作

一是搞好调查研究，摸清家底。在2011年扶贫开发工作基础上，继续对全乡的贫困状况、贫困原因、农村人居环境、基础设施、产业发展等状况进行调查摸底，并建立好乡、村两级扶贫台账，完善扶贫资金监管机制。二是加快推进移民搬迁工作。科学编制搬迁规划，将易地搬迁扶贫与新农村建设、城镇化、统筹城乡发展建设、生态建设和环境保护紧密结合起来，积极引导搬迁群众向中心村、圩镇集聚，实现“整体搬得出、长期稳得住、逐步能致富”的目标。三是强力实施整村推进工作。结合社会主义新农村建设，对我乡2个贫困村认真实施好整村推进规划。统筹财政扶贫资金、以工代赈资金、“三送”资金、各类涉农资金和社会帮扶资金、实施好水、电、路、房、网络和环境改善“六到农家”工程。到2015年末，使2个贫困村面貌有显著变化。四是稳步实施农民培训工作，推进就业扶贫。认真实施“雨露计划”、“阳光工程”、“农村劳动力转移培训”等农民培训，积极引导贫困劳动力参与技能培训和中高职培训，累计培训在1400人次以上，基本做到贫困户都有1个以上劳动力参加培训并实现向非农领域稳定转移，通过实现转移就业增加收入，摆脱贫困。五是加大单位定点扶贫力度。加大与在丰山定点扶贫的市、（县）直属单位联系和衔接力度，争取更大资金、项目、政策的支持。乡党政主要领导要分别抓一个示范村，结对帮扶5户贫困户，乡其他领导各挂点帮扶一个村，结对帮扶3户贫困户。做到不脱贫不脱钩。

篇9：XX镇多措并举扎实推进林改工作

为了确保在年底前全面完成林权制度主体改革任务，XX镇采取有力措施，扎实推进林改工作。

一是加强组织领导，建立健全工作机构。为加强对林改工作的领导，高质量、高标准地完成林改工作，镇上成立了以党委书记、镇长、人大主席为组长、分管领导为副组长、相关部门负责人为成员的深化集体林权制度改革领导小组，下设办公室在林业站，并抽调了20名素质高、业务强的工作人员,分别组成综合组、外业勘界组、内业组、调处组，及时处理林改工作的日常事务及出现的矛盾和纠纷。

二是加大宣传力度。为使广大群众户及时了解林改工作的目的意义、步骤程序、政策方针，XX镇以会代训加大林改宣传，召开大小会议30多次，受训人数累计达650人次；采取悬挂横幅、张贴标语、走访、座谈、出黑板报等多种形式，大力宣传林改，让林改深入人心，做到家喻户晓。截止目前，全镇共制作横幅15条，宣传单页，宣传面达100%。有效营造了广大群众了解林改、支持林改、参与林改的良好氛围。

三是认真开展业务培训，提高林改技术人员业务水平。XX镇自林改工作全面铺开以来，先后两次次对镇林改工作人员及包村工作队长进行政策法规和业务技术规范操作户外实地培训，并对各村民小组勘界代表进行了系统地业务培训，使林改工作得以规范、有序开展。

四是认真调处林权纠纷。按照“尊重历史、面对现实，依法依规、协商解决”的原则，XX镇在调处林权纠纷中坚持以群众为本，做到“户户纠纷不出组，组组纠纷不出村，村村纠纷不出乡”，耐心细致、公平公道进行调处。截止目前，全镇共排查出林权纠纷20起，已经调处成功12起。

篇10：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

松山经济开发区多措并举招商引资工作扎实推进

今年，开发区全区上下紧紧围绕经济生命线，抢抓机遇，创新招商思路，不断优化招商环境。面对招商引资越来越激烈的竞争态势，开发区管委会以强烈的事业心和责任心，咬定年初市委、市政府下达的招商引资目标，在打开招商引资新局面中，开发区管委会推出了四大招商新举措。一是明确责任抓招商。对管委会各局室干部实行以招商引资为主要工作的目标考核责任制，形成了“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的招商氛围。二是主动登门抓招商。开发区管委会改变以往大团队拉出去的招商办法，实施由班子成员带领小分队赴长三角、珠三角、京津唐等地，深入企业登门招商。春节刚过，就组织招商小分队赴北京、天津重点区域登门招商，与天津裕川集团城市污泥综合处理项目、北京绿色金可公司中药提取项目、中国药材公司人参加工项目、华夏幸福基业有限公司标准化厂房等一批项目进一步达成了合作意向，取得了良好的效果。三是培育特色园区抓招商。突出特色，规划建设了能源建材、汽车零部件、现代服务业、松山生态健康产业园及低碳环保循环经济产业园等一批特色产业园区。不断完善要素供给，加快推进基础设施和项目建设步伐，以项目建设促进产业集聚，构筑园区产业基础。重点培育中国建材北方水泥公司金刚循环经济工业园区，通过大力引进日产4000吨水泥熟料项目、200万吨水泥粉磨站项目的建设，及正在洽谈引进年产50万吨商品混凝土项目，近两年内将形成从三剩物（煤矸石、粉煤灰、铁矿渣）-水泥熟料-水泥粉磨-商品混凝土-到水泥砌块的整个新型建材产业链。届时鼎鹿循环经济工业园区，将实现总产值9-10亿元、税收1亿元，年可吃掉三剩物150万吨。同时将重点做好食品工业园项目建设工作确保10月份投产。同时大力引进特色食品深加工项目，新能源产业园完成前期工作。四是全程服务促招商。进一步增强了服务 意识和服务功能，对进区的所有项目实施申办手续全程代办制，目前为企业办理各类报批手续100余次，加快了项目启动的进度，得到了进区企业的好评。

得力的招商举措和手段，使开发区招商引资开局呈现出三个特点。一是招商引资总量大幅上升。全年招商引资额约占了建区前9年累计总量的四分之一。二是项目规模数量明显增大。全年计划开工建设3000万元以上重点项目14项，其中：续建项目7项、新开工项目7项，总投资52亿元，投资20亿元，占前9年累计总数的29％。三是项目档次明显提升。全年计划引进高新技术项目、低碳循环经济项目，占新项目总数的40％。这些项目的谋划引进为开发区的新一轮大发展奠定了扎实的基础。

篇11：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

党建及监查审计部 信息类别：

党建工作

报送人：

舒生 审核人

：

信息标题：

梁河供电局多措并举推进党风廉政建设“两个责任”的落地

正文：今年 6 月份开始，梁河供电局从制度建入手，进行了摸底调查，充分调研，广泛听取各部门意见，编制《梁河供电局党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案》及实施计划，成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设“两个责任”工作领导小组，并把“两个责任”落地做为“书记项目”来抓，切实把“两个责任”记在心里、扛在肩上、抓在手上，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

通过中心组理论学习、员工政治学习、每周党内组织生活会学习、“道德讲堂”等学心形式，把廉洁从业的思想观念作为一种工作状态，一种生活习惯，营造廉洁自律的氛围；根据各部门、供电所的重点业务工作流程，在涉及廉洁风险的 8 个业务领域制定廉洁风险管控措施；在局内构建一、二、三级监督机制，定期对各部门、各供电所进行检查监督，对发现的问题及时督促整改落实，并纳入绩效考核，视其情况根据 “四种形态”进行监督执纪。

篇12：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

第二期

君塘镇党政办主办2012年2月21日

君塘镇多措并举扎实推进2012年烟叶生产工作

2月21日上午9时，我镇召开2012年烟叶生产工作专题会议，会议全面总结了2011年君塘镇烟叶生产工作情况，兑现了2011年烟叶生产工作各项考核目标。详细分析了当前烟叶生产工作存在的问题，按县委要求结合我镇实际全面安排部署了2012年烟叶生产工作。

（一）加强领导、明确职责。确保我镇烟叶生产任务的全面完成，镇党委把烟叶生产工作纳入今年工作的重要内容来抓，明确党委书记为烟叶生产第一责任人，镇长全面抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的烟叶生产工作目标责任制。并成立了由党委书记任组长的烟叶生产领导小组，各村也要相应

成立烟叶生产工作组，镇、村两级共同抓好烟叶生产的工作。

（二）强化责任、措施到位。一是人员挂包到位。实行主要领导包片、机关干部包村、村社干部包户的工作责任制，把烟叶生产计划落到实处，确保任务完成；二是宣传发动到位。召开院坝会、群众会，把今年的惠民政策宣传到户，并给群众算好帐，让广大烟农全面了解今年的烟叶发展优惠政策和种烟的重要意义，营造良好的烟叶生产氛围；三是合同管理到位。各镇村干部进村入户面对面与农户签订合同，落实田块，并督促翻耕，避免签而不种、签多种少等现象的发生，坚决杜绝空合同、虚假合同。

（三）强化管理、科学种烟。一要科学规划，坚持优化区域、田块、农户的“三优”原则，推行适度规模种植，合理实行轮作，减少病虫害发生，并于3月1日前全面落实面积、田块。二要科学选种，让烟农签定承诺书继续种植“达白一、二”号，杜绝地方劣质品种，保证烟叶质量。三要科学生产，全镇于2月1日前建好苗床，2月10日前播种结束，并要求3月20日前烟叶整地、培肥结束，5月25日前移栽全面结束。

（四）强化督查、严格考核。一是制定了烟叶生产的考核办法，实行任务与奖惩挂钩；二是实行烟叶生产情况通报制，对烟叶生产各个环节进行跟踪督查，将督查结果纳入年终目标考核。

篇13：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

为切实做好教学这一党校中心工作，我校立足校情，多措并举，以教学质量评估、网格化教育平台建设、精神补钙工程、现场教学、兼职教师选聘等为切入点，扎实推进教学改革，积极建设全市领先、全省一流、全国有影响的基层党校。

一是坚持质量立校，改革教学质量评估体系。我校坚持质量立校原则，始终把提升教学质量作为工作的重中之重。在克服传统粗放式教学考核不足基础上，制订了符合实际的教学质量考核评估体系，实现了专门科室考核与单位绩效考核、对学校考核与对教师考核、对教学考核与对学员考核的三个“双向考核”的结合，为全面提升教学质量奠定了基础。

二是着眼送教下乡，搭建网格化教育平台。为全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目标，实现基层党员干部教育培训的制度化、规范化、科学化和常态化，我校着眼送教下乡，积极搭建网格化教育平台，把全县分为6个片区网格、19个乡镇网格，60余个社区网格。由1名教师负责1—2个社区网格，1名中层干部负责1个片区网格，通过网格实现送教下乡，实现了基层党员干部教育的网格化、全覆盖。

三是围绕理想信念教育，实施精神补钙工程。为坚定理想信念这一共产党人的精神之“钙”，筑牢共产党人安身立命的根本，我校充分发挥干部教育的主渠道、主阵地作用，在第二批党的群众路线教育实践活动中，积极实施精神补钙工程，形成了由17个教学专题组成的精神补钙教学库，以“点菜单”形式面向全县党员进行全面集中宣讲。

四是依托红色教育资源，拓展现场教学培训。我校发挥沂水是沂蒙精神的发祥地，有着丰富的红色教育资源的优势，以沂蒙山根据地红色资源为依托，从基础设施建设和红色精神讲解两个方面入手，全面打造了党校党性教育现场教学基地。截至目前，全县县直单位的1.2万名党员已到教学基地开展了现场教学，对乡镇、农村社区党员的现场教学工作正在逐步开展。

篇14：多措并举 创新思路 扎实推进党风廉政建设工作(定稿

创新工作思路，多措并举加强科技信息宣传

高邮市科学技术局

二〇一一年三月九日

2010年，我局紧紧围绕本系统内科技创新和机关建设等各方面有价值的重要信息，及时整理稿件，通过市委办、政府办以及省、市科技部门的政务信息渠道，和《今日高邮》、《扬州日报》、《科技日报》等新闻媒体渠道及时发布。2010年本局对外宣传工作取得较大突破，全年在各类报刊、快报、网站发表信息153篇，其中，科技系统采用66篇，市委、省委采用74篇（4篇信息被省委办公厅采用），8篇信息被《今日高邮》采用，‚高邮强势推进产学研合作‛、‚高邮大力推进知识产权战略的实施‛、‚高邮兴农富民工程进展顺利，现代高效农业稳步发展‛、‚科技创新‘照亮’工业转型升级路‛等4篇信息被《扬州日报》录用；‚‘红土地’上谱新章 ——高邮市依靠科技加快转变经济发展方式纪实‛被《科技日报》选用。全年我局信息报送数量和质量在全省排名也大大提高，被省科技厅表彰为‚2010全省科技宣传及信息工作先进单位‛。总结过去一年的科技信息宣传工作，我们的主要做法是：

一、围绕一条主线

建设创新型城市是贯彻党的十七大精神、落实科学发展观的客观要求，是我市调整经济结构和转变发展方式、实现经济 1

社会又好又快发展的战略选择，是增强自主创新能力、构建现代产业体系、提高城市核心竞争力的必由之路，是全面建设小康高邮的重要举措。为此,我们紧紧围绕‚建设创新型城市‛这一主线，将科技信息宣传作为反映和展示我市建设创新型城市工作的重要载体，为市委、市政府指导决策科技工作提供及时、全面、准确的信息服务，推进了建设创新型城市工作扎实有效开展。信息‚高邮市以科技创新推动经济转型升级‛被省委办公厅采用。

二、突出两个重点

2010年的科技信息宣传始终以服务决策、推动工作为目标，既突出建设创新型城市工作，又突出反映科技各项事业的发展。把推进建设创新型城市和科技工作作为科技信息宣传的重点和方向，集中力量攻坚，集中智慧破难，深度挖掘，广泛宣传，切实把建设创新型城市工作和科技工作的新经验、新做法、新成效反映出来，报道出来。信息‚高邮市四项措施坚持科技创新壮大‘三新’产业‛被省委办公厅采用。

三、抓好三个并重

一是数量和质量并重。上报信息的数量是做好信息宣传工作的基础，信息数量固然重要，但是信息的质量更为重要，‚数量反映工作，质量代表水平‛。我们既追求数量，更注重质量，力求写出有价值、有深度、有思想、有新意的信息稿件。同时，科技信息宣传工作坚持实行领导审核制度，严把信息质量关，提高信息采用率，从而保证了信息宣传工作在‚数量‛和‚质

量‛上双达标，有突破。7月14日一天就有三篇科技信息文章被《扬州日报》——财经新闻版选用。

二是信息与报道并重。在注重抓好政务信息宣传的同时，加强与《今日高邮》、《扬州日报》、《科技日报》等主流媒体单位的交流合作，密切沟通联系，建立了宣传报道共同体和工作机制，畅通信息宣传渠道，形成了科技信息宣传合力，提升了科技信息宣传层次。

三是撰写与调研并重。2010年的科技信息宣传工作改变了‚闭门等、靠、想、要、编‛的做法，主动出击，学会了‚潜泳‛，深入基层调研，善于捕捉‚亮点‛，为撰写信息提供了‚第一手‛资料，从而确保了信息宣传的真实性和及时性。12月6日调研文章‚‘红土地’上谱新章 ——高邮市依靠科技加快转变经济发展方式纪实‛被《科技日报》——创新江苏版选用

四、发挥四种力量

信息宣传工作是一项系统工程，需要广泛的信息来源。我们注重了充分发挥各乡镇科技助理、企业、机关各科室、新闻媒体四个方面的力量，建立起一个纵向延伸、横向拓展的信息网络，形成了上下联动，左右互动的科技信息宣传工作局面。