街道社区综治整改措施（共8篇）
篇1：街道社区综治整改措施
文章标题：街道社区综治工作总结
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在街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所及出租屋管理中心的领导下，在区委、区政府各级领导的关
心领导下，社区治保、创安、综治等各方面工作，在全体社区专职及居委主任、社区民警、治保主任和出租屋协管员的辛勤劳动的共同努力下，使我XXX社区营造出和谐稳定的良好环境，在此工作基础上，认真对今年的工作总结如下：
一﹑强化社区出租屋管理工作，抓好防火安全的基础工作和管理工，落实市政府2号令
在去年整改的基础上，今年突出抓好对专业市场、仓库、商铺和重点外来人员居住所和仓库等和居民旧式楼房的防火安全工作。社区专职和专区、协管员、不厌其烦，经常上门巡查，建立方案措施，做好巡查登记记录，对不及格的和存有隐患的，责成业主或承租人，按规定认真整改，并签定防火治安责任书和防火安全整改书，对现有220套多间出租屋进行整治，收到了一定的效果，并对每间出租屋进行一户一册的多类资料情况登记工作，做好底数清、情况明。同时我社区地属老城区，房屋陈旧，出租屋的管理工作和外来人员流动性大，外来人员复杂、人员素质不一，都给我们在管理工作中增加了不少压力和困难，但我们都坚持信心，为了社区安全和防火工作及对外来人员的管理等工作。我们不怕困难，并与专区和街办事处、派出所一道努力克服困难，尽职尽力，把这一工作做到最好。
二﹑群策群力、，抓好“群防群治”工作，共保社区安全和谐
在去年创建“群防群治”队伍的基础上，社区治安刑事案件有了明显好转。今年在街综治办，派出所和专区民警的多方领导和指导下，不断充实调整，并针对社区治安存在的外来人员流动性大，人员复杂和我市治安形势仍然严峻，对一德路路段双门牌的住户居民的地下大门统一进行了防控布置，重新装配了铁门，并优化了群防队员队伍配置和增加了低保值班人员的巡逻。社区居委会在主任，专区，治保、专职等坚持上门发动居民住户支持群防群治工作，克服困难收集联防费，为社区的治安防范工作做了一大好事，坚持定期公布群防群治的收支情况，确保资金用在群防群治工作之中。经过一年多的实践，普遍居民群众都反映治安形势明显好转。刑事发案率也比以往有所下降。社区居委会每月发街综治办、派出所给居民群众一封信，与专区民警一道上门巡查社区辖内街巷治安情况，了解社情，布置具体工作，把社区的治安防范工作做好。
三﹑创建“无毒社区”和“平安社区”，落实完成街布置的任务，净化了社区环境。
一年来，在市、区、街各级领导的指导下，在专区民警和派出所的多方支持配合下，我社区对禁毒工作十分重视，搞好了“无毒社区”，“平安社区”也就跨进了一大步。联合机团单位和娱乐场所、物业管理公司、商场等，组成禁毒工作小组，实施工作计划，坚持上门检查和巡查，开展全社区共同参与禁毒和打击毒品犯罪活动，并组织居民群众参加市、区、街在英雄广场、海珠广场、石室广场等活动近100人次，出版禁毒墙报12期，派发禁毒宣传单张近3000份，宣传画180张，并对吸毒人员进行定期上门访视，做好尿检工作，专区民警，社区居委主任，治保专职等做了大量工作，并多年跟踪其表现，了解近况，与其家属一起成立帮教小组，最近，发现有一对象有反复现象，及时在公安部门和其家长的配合下，对其进行强戒，专区民警和居委会，也即时跟进。社区居委会还做好所有综治平台的各类资料入库工作和档案，卡册的登记工作，管理系统逐步走向信息化、规范化。
四﹑做好社区物业管理基础工作和安全防火工作定方案
由居委会主任牵头，专区民警和综治专职共同抓好社区各方面安全，物业管理基础工作，做好对重点单位、大楼、街巷的情况和资料收集，并联合各机团单位，物业管理公司商场大楼大院等部门在社区内进行定期和不定期的检查、巡查制度，并在深夜突击检查，发现隐患和存在问题及时提出整改措施，并告知当事人，切实整改。在居委会还配置消防器材，方便群众前来购买。并做好综治宣传、教育基础工作和安全防火教育工作、人民调解法制普及工作、禁毒宣传、治安防范工作。为社区居委会群众提供便利的催办第二代身份证的工作，通知或上门令到他们尽快得到办证方便，一年来共出版近20期墙报，派法有关宣传资料、画报180多张，发给居民群众的一封信近2000份，收到可喜的效果。
五﹑认真落实责任制，将创安、维稳、综治工作放在首位
街党工委、办事处与社区居委会共同签订有关责任书及防火责任书，由社区居委主任、社区民警及治保专职等成立有关小组，居委主任任组长，专区民警任付组长，日常具体工
作由治保专职抓好具体工作；制定社区各项工作计划及措施，突出抓好治安防范、防火安全、维稳及“6.10”工作；在维稳和“6.10”工作中，与专区民警一起，认真做好防控、帮教工作，多次上门访视，和在重大节假日、敏感日、和重点日，对有关对象进行防控，定期上门了解其生活、家庭及身体情况。关注其表现近况及思想动态，与其对象交谈，稳定其思想表现，多年来，在社区居委会及专区民警的的关心和帮助下，这一对象至今未发现有反复，表现也较稳定。
总结上一年的工作，有存在不足的地方我们会好好反省，争取改正，做的好的方面会继续发扬，下一年根据街布置的要求，努力做好工作，全面配合建设综治信息中心的工作，为维护社会稳定，搞好安全社区，创建和谐生活小区而努力，充分发挥好社区信息员的作用。
以上取得的成绩都离不开街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所等各方面的正确领导和关心，及专区民警和全体同事的共同协助及广大人民群众、机团单位、物业公司管理公司商场的通力支持和合作。今后我们将继续加强和发扬好的，克服存在中的不足之处，针对重点，尽最大的努力，做好社区工作。
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篇2：街道社区综治整改措施
一、目标任务完成情况
1、完成了街道综治工作中心组建任务，配备专职工作人员5名，固定办公场所3间，完善了各种规章制度。
2、自3月份全县开展打击“两抢一盗”犯罪专项斗争以来，街道先后出动宣传车辆十余次，刷写固定标语21处，悬挂过街条幅53条，印发打击重点及奖惩办法宣传彩页8000份，结合“大走访”、“大回访”活动，发放宣传卡、调查表、举报表、建议表、回访表万余份，收集各类案件线索、意见、建议118件，举办打击“两抢一盗”专场文艺演出4场。
3、组建了街道专职治安巡逻队。在大中专毕业生、复退军人中选拔出12名高素职的治安巡逻队员，配备统一服装，实行全天候不间断巡逻。全街道实行网格化管理，划分为7个巡逻防控区，并配备了专兼职巡逻队，在网格化管理区内推行“治安双保”。
5、坚持每月26号的综治例会，司法所、警务室、各社区治安主任准时参加，上报综治信息8期，矛盾排查表24份。
6、全年无重大刑事案件、没有发生火灾安全事故、无xx传播。在预防青少年犯罪、重点部位治理、流动人口管理、禁毒、反恐、人民防线建设等方面做了大量务实而著有成效的工作。
二、主要做法
（一）领导重视，精心组织，党工委安排部署到位。
根据县委办、政府办《关于建立乡镇（街道）社会治安综合治理工作中心的通知》并结合本地实际，成立了街道综合治理工作中心。纪委书记任中心主任，综治办主任任中心副主任，配齐专职工作人员5名，固定了办公场所，完善了各种规章制度。目前，中心已在指导辖区打防盗抢、平安创建、群众来访接待、矛盾纠纷排查调除等方面，发挥出越来越重要的作用。
（二）干部带头，全民参与，街道宣传发动到位。
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通过出动宣传车、悬挂过街条幅、刷写固定标语、居民防范盗窃宣传卡，还重点宣传了紫金街道打击“两抢一盗”工作重点和举报奖励办法，组织了机关干部和居组干部进社区、进居民楼院进行宣传，我们还利用广场文艺汇演拓宽宣传渠道，有奖知识问答丰富宣传内容，曲艺说唱创新宣传载体，通过多种多样、生动活泼的宣传形式，每户都受到了2——3遍的宣传教育，为打击“两抢一盗”犯罪专项活动在全街道深入开展创造良好的舆论氛围。
（三）突出重点，狠抓落实，全力以赴做好辖区信访稳定工作。
百年期盼，百年奥运。为做好奥运会期间的信访稳定工作，我们组织全部力量，开展一次纵到底、横到边、全方位、拉网式的排查，及时、全面、准确地掌握各类不稳定因素。特别是涉及军队退役人员、土地征用、水库移民、涉法涉诉、居组财物等方面的问题，街道做到情况明、底数清，一案一案建立工作台帐，一案一案制定稳控预案和调处措施，一案一案明确包案领导、责任单位和责任人，逐案做到有专人负责、有化解措施、有应急预案，下大力气把矛盾纠纷苗头发现在期层，把矛盾萌芽消化在基层，把群众稳控在基层。自己做为主要稳控责任人，也与部分上访群众交上了朋友。
（四）专兼结合，群防群治，网格化管理见实效。街道按照网格化管理的要求，在辖区内实施网格化治安管理和定范围、定任务、定领导、定人员、定责任、定奖惩“六定”责任制，每个社区网格都有街道包保领导、社区居委会包保责任人名单和联系电话。在组建专职巡逻队进行全天巡逻的基础上，对辖区划分为7个巡逻区，组建了7个巡逻小分队，配合包片民警、巡逻队员开展经常性值勤巡逻。在居民集中的小区，以楼院和单位门卫为主，开展自防自治。值勤人员统一佩戴袖标，昼夜在辖区背街小巷值勤巡逻，盘查进入小区的可疑人员，发现有问题立即与派出所联系，真正建立了“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的治安防控格局。
（五）关注民生，保障民安，走访排查结硕果。街道根据打击“两抢一盗”犯罪专项斗争工作方案，统一安排了矛盾纠纷双排查、“关注民生、保障民安”为主题的“大走访”及“大回访”活动。办事处和居委会干部逐户进行面对面的走访、坐谈，了解真实想法，化解矛盾纠纷，通过“宣传卡、调查表、举报表、建议表、回访表”的发放与收集，引导社会各界和广大群众关心、支持参与到打击“两抢一盗”犯罪专项斗争中，听到群众最想讲的话，了解到群众最关心、最迫切需要解决的问题，通过发放上万份的“一卡四表”，收集到各类线索、意见和建议118件。多数意见、建议得到采纳，线索得到查证落实，进一步理顺了群众情绪，密切了干群关系，多年的上访老户现已停访息诉，呈现出经济发展与社会和谐良性互动的大好局面。>>更多同主题文章 街道社区综治工作总结2012年宣教文体工作总结2012年公司计划生育工作总结话剧团领导班子工作总结政工人事科工作总结社区侨台工作总结2012年社区统战工作总结服务中心工作总结报告美术部工作总结【返回 部门工作总结 栏目列表】
（六）不断学习，提高素质。
近年来，我坚持订阅《人民日报》，为迅速适应从乡镇到街道工作的转变，多少个孤灯月下读书看报到深夜。为弘扬正气，传播教化和重阳文化，自己自费在网上开通了《重阳人博客》，先后发表文章百余篇，受到了网友的关注和好评。
（七）严格执行廉洁自律的有关规定
一是严格执行“四大纪律、八项要求”，并规范自己的行为；二是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众工作纪律；三是经常看一些廉政警示片和廉政警示报摘，做到廉洁自律、勤政为民、开拓进取、警钟长鸣；四是不借机挥霍浪费，不用公款大吃大喝，不用公款配备通讯工具，做到不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该说的不说，不该打听的不打听。
三、问题与不足
1、做好信访稳定的经验不是很足，解决复杂矛盾的能力有待加强。
2、法律知识掌握不够，理论水平需要提高。
3、开拓进取意识不足，工作中有时出现拖拉现象。
四、2012年工作打算
以史为鉴可以见兴替，以人为鉴可以明得失，以法为鉴可以晓规则。回顾已经过去的鼠年，为自己见树甚微而惭愧。展望新的一年，倍感时间短暂与不足，我决心以十七届三中全会精神为指导，力戒浮躁之风，用党章规范自己行动，用党员标准要求自己。具体打算如下：
1、继续做好街道综合治理和信访稳定工作。
2、与党工委、办事处保持高度一致，自觉维护班子团结与形象。
篇3：街道社区综治整改措施
xx街道方城社区是一个典型的老城区，常住人口10496人，其中人户分离的有4969人，实有人口7123人。现有出租房屋471家，流动人口1671人，约占常住人口的1/4，这些流动人口成份复杂，他们在为城市化建设和经济发展做出积极贡献的同时，也给我们的人口管理、计生工作及治安管理等工作带来了巨大的压力。近年来，我们通过不懈努力，流动人口管理工作逐步走上轨道，探索并积累了一套行之有效的经验做法，由于方法得当，措施得力，取得了良好的社会效益，流动人口的犯罪得到了有效的遏制，社区的刑事治安案件明显下降，发案比20xx年下降35。我们的具体做法：
一、抓组织建设，实现网络化管理
流动人口的管理，如果继续沿袭传统的管理模式，把流动人口管理停留在登记、发证上，势必处于被动应付的局面。为此，根据老城区的特点，我们在街道流动人口管理办公室的精心指导下，建立完善三级社会化管理组织网络，实现了以流动人口管理服务站为载体，以管理、教育、维权、服务为主要内容的三级网络化管理。一是成立了由辖区民警任站长，社区综治干部、片幢长、居民组长、护村队长为成员的流动人口管理服务站为一级的管理组织机构。主要负责完善制度、教育培训、考核评比及督促检查等工作。二是把社区分成5个片，建立片幢长的二级管理组织网络，把5个专管员，4个协管员分到每个片，实行分片负责制，主要职责是包干本片外来人员的登记、核查、发证，以及出租私房日常管理、矛盾纠纷调解及协助做好育龄妇女验证、B超等工作。三是不断吸收壮大以老干部、老党员、单元长、租房业主为信息员、管理员、巡查员的群防群治的三级组织网络。
二、整合资源，进行社会化管理
流动人口以其流动性和分散性成为管理的难点，我们紧紧抓租赁租房主和用工单位，按照“谁用工、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则，实行融治安管理、劳动用工、计划生育等一体的流动人口管理“业主责任制”，通过签订治安责任状等形式，落实用工单位、经营业主和房屋出租人的管理责任，发动社会各方面力量，形成流动人口工作的齐抓共管。一是将卫生管理工作和流动人口管理进行有机结合。日常，结合环卫工作对房屋出租、承租人情况进行了解，根据实情及时变更登记，补办手续。去年3月份，我们在检查北门街7幢202室，有居民反映居住该503室的人员比较复杂，这些人员白天无所事事，发现情况后，及时进行跟踪调查，发现王某、张某、胡某等江苏藉人员，整日混迹于赌场，派出所将他们纳入视线列为高危人群，并抓获了发生于肖泉村山上的因赌博伤害致死的犯罪嫌疑人胡某。二是充分发挥社区、企业单位流动人口协管员的作用。流动人口协管员由社区计生员、片幢长、治保主任或企业有关人员兼任，他们生活在社区和企业，人熟、地熟、情况熟，便于及时了解和掌握各种情况和信息，在管理流动人口中发挥了信息员的作用。去年社区协管员发现了四批晚上盗窃作案分子，他们及时向xx派出所提供线索，配合民警进行查处。三是逐步推广中介出租私房合同管理。xx地区外来人员的收入相对高一些，对租房条件要求也相对高一些，自20xx年来有人收集零散房屋改装成具有独立卫生间的出租私房出租给流动人口，年收入可达3―5万。在这种情况下，中介租房业主应运而生，xx地区出租私房有逐步向租房能手集中的趋势，有的中介业主一人出租管理四、五间，相当于管理40来个流动人口，他们与承租人都签订合同，把治安要求写得一清二楚，情况了如指掌，社区与辖区干警及时把中介业主变成信息员、登记员，发给每户一本登记册，经常进行核对，这样的社会化管理，既省钱，又好管。
三、注重教育服务，推行亲情化管理
首先我们紧抓房屋出租人的教育培训，每年我们都要进行4次的.教育培训，由社区民警或邀请行家专门授课教育，通过以培训的形式使广大房东明确其责任义务，特别每年的年初、年终，我们更是不放松对房屋承租人的教育培训。其次我们依托社区法制学校这一平台，每年组织流动人口集中教育两次，聘请司法局、消防队等相关部门进行法律法规和安全方面的教育，以增强他们的法制观念。再次要求用工单位按要求进行教育，利用宣传栏、广播、图片等形式进行教育，做到所有外来人员普遍得到二次以上轮训。同时在生活上尽量关心他们，切实保护他们的合法权益，在他们远离家乡，感觉缺少社会保障的情况下，我们坚持不分内外，不管是劳资纠纷，还是外来人员之间的纠纷，我们都尽心尽职，全力服务。去年5月份，安徽藉小工林某某，因生活所迫，无力解决医药费，我们掌握情况后，发动捐款，筹措了20xx元为林某某解决了燃眉之急，使他深感社会大家庭的温暖。同时还通过多种途径帮助外来人员解决就业和生活中的实际困难。
四、健全管理机制，实行规范化管理
篇4：街道社区综治整改措施
文化街道商贸社区位于宁江区中心，辖区面积1.5平方公里，现有居民楼59栋、总户数2968户、总人口8303人，其中流动人口161人。辖区内机关企事业单位 12家，688个商业服务网点。治安小组7个，义务治安员12名，义务治安巡逻队1支，义务巡逻队员80人，刑释解教人员2人，“flg”习练者9人，调解人员1人。社区党支部、居委会“一班人”根据文化街道创建平安宁江、平安街道、平安社区的统一部署，认真贯彻落实了《中共中央·国务院关于加强社会治安综合治理的意见》和地方各级党政有关社会治安综合治理的文件安排部署，文化街商贸社区把社会治安综合治理工作纳入“一把手工程”，社区党支部书记亲自抓社会治安综合治理，切实担负起维护稳定的政治责任，认真解决好稳定工作中的困难和问题，积极化解各种不稳定的因素，深入实际的开展了综治及平安创建工作，并取得了较好的成效。现将文化街商贸社区社区的综治及平安创建工作情况简要汇报如下：
一、高度重视，强化组织领导，为开展平安创建提高组织保障
为确保社会稳定，搞好社会治安综合治理，社区党支部、居委会一班人，紧紧咬住“稳定压倒一切、责任重于泰山”，确保一方平安的责任，成立了以党支书记、社区主任王淑香同志为组长；社区副主任、社区民警为副组长；社区委员、居民组长为成员的社区综治领导小组以及社区调解委员会、义务巡逻队、精神文明建设领导小组等多块牌子一套“班子”的组织领导机构。实行了党支部书记亲自抓，班子成员齐心抓，群策群力上下抓，配合中心协作抓的齐抓共管格局。
文化街商贸社区充分利用社区安置帮教队、市民家长学校、科普活动室、文体娱乐室、义务巡逻队、志愿者服务队来拓宽综治视野。坚持定期召开会议、分析治安形势、总结上月工作、摸排不稳定因素、研究部署下段工作，经常排查调处各种矛盾纠纷，始终坚持常抓治安隐患防范，及时化解各种矛盾纠纷，杜绝了因矛盾激化酿成的重大刑事案件和群体事件，减少了一般性群体事件的发生。切实担负起了维护稳定的政治责任，实现了辖区社会治安秩序明显好转的目标。为改革开放、加快发展宁江经济，为全区的物质文明、政治文明、精神文明的健康发展营造了良好的社会环境。
二、围绕平安创建，整合社区资源，扎扎实实开展平安创建和综治工作
文化街商贸社区为进一步夯实综治工作基层基础，社区以治保会建设为纽带，以平安创建工作为载体，加强了治安防范、重点帮教、暂住人口管理、反邪教工作、学校周边环境治理、安全生产工作、矛盾纠纷排查调处等基层基础工作得到了夯实。
1、及时准确的收集反馈馈信息。文化街商贸社区充分发挥义务巡逻队、居民楼栋长的作用，深入居民群众中，人生收集并及时反馈信息。对获得的信息进行深入调查，分析研究，按照矛盾纠纷的性质、轻重缓急，认真进行处理，并及时向上级领导反馈，做到信息收集反馈及时准确。2010年上半年根据居民信息，文化街商贸社区抓获了flg分子2人。
2、经常有效的开展治安巡逻。商贸社区按照文化街道党工委开展“创平安宁江、促和谐发展”工作的部署，加强了社区警务室建设，组建了由3人组成的5组巡逻队。我们还利用保洁员长年在路段和居民区活动的特点，对保洁员进行平安教育培训，为保洁员制作了特别标识，让保洁员兼职社会治安巡逻员。同时完善了治保会工作机构、治安巡逻队职责、警务室工作制度。加强社区重点地段和流动人口密集地带加强巡逻和防范，有效遏制各类案件的发生，使辖区发案率明显下降，促进了辖区的治安安全。
3、切实做好反邪教工作。一是对flg工作文化街商贸社区实行“四位一体”包保。社区共有“flg”已转化人员9名（其中刑事解教人员3人，全部转化），未劳教已转化人员6名。对以上人员文化街商贸社区实行定期进行排查随访、了解实情、掌握动态、定期回访，逐一建立档案并实施“四位一体”包保责任制。真正做到了认真排查防范、底数清、情况明、防范有效。二是突出重点做好了回访帮教工作。文化街商贸社区根据人员分布情况，实施了“回归社会工程”开展刑释解教“flg”人员的回访帮教工作，结合实际制定了XX年——2010年的回访帮教工作方案，把工作进行了量化、细化，责任分解到了领导小组成员。一方面摸清辖区内刑释解教“flg”人员的家庭成员、身体状况、生活状况、家庭生产、就业情况、子女就学以及思想等情况进行了一次评实的调查，并且逐人填表登记、归档分类。另一方面组织社区干部与辖区已转化的“flg”人员实行“一对一”结对帮教服务，每季面对面谈心交心活动二次，真正与其成为互通心声的知心朋友，使其深切感受到人情的温暖。第三，组织辖区内离退休老干部、老党员、老教师组成“三老”帮教志愿者队伍，全面开展“育新生”活动。采取“进门入户”帮教的做法，定期到家随访，对他们倾注满腔热情，通过随访聊天关心和感化他们。刑释解教“flg”人员李淑范在帮教小组的关心关注下，自己表明彻底与“法转功”决裂，而且态度特别明朗、诚恳。有时她泪流满面的对帮教组成员说：“我能有今天的转变，要感谢党、感谢政府、感谢所有关心帮助我的人，是正义和真情的呼唤，使我重返人间正道”。第四是开展帮困活动。在随访的谈心活动中，文化街商贸社区了解到刑释解教“flg”人员陈明辉家生活困难，他们夫妻二人刑释解教后，年龄偏大，都没有就业，而且丈夫魏立峰体弱多病，患有脑血栓、高血压和心脏病，同时还供一个孩子读书，生活一度陷入艰难之中，商贸社区帮扶小组了解实情后，向文化街道汇报，文化街道协调区610办公室和民政局的领导，申报最低生活保障，为他们解决点目前的难题。三是建立长效机制。为了使有效防范打击“flg”工作的力度，使此项工作常抓不懈，文化街商贸社区根据实际制定了切实可行的工作方案，建立了“双清”工作领导小组和排查、清查防控网络建设，实施了“四位一体”包保责任制，敏感期工作预案等一系列的长效防范机制。
4、强化流动人口管理和服务工作。为加强对辖区内流动人口的规范化管理，文化街商贸社区社区治安巡逻队与社区民警、社区计生员联合定期上门入户进行登记管理，建立流动人口花名册，办好《暂住证》和《流动人口婚育证明》。今年三月份文化街商贸社区组织社区干部18人在辖区内开展了“基层基础情况大清查”活动，共清查辖区常住人口2968户，8308人，流动人口161人。对3名重点人口实施帮教措施。同时，文化街商贸社区对暂寄住人口提供优质服务，提供免费房屋出租信息、就业信息、计生服务等，让他们得到社区服务的同时，从而也得到了他们的主动配合。
5、强化了安全生产工作。按照文化街道办事处的工作安排，商贸社区把安全生产隐患排查治理专项整治工作摆在各项工作的首位来抓，年初社区与社区成员签订了安全生产工作责任书，制定了各项制度，开展了安全生产春、秋两季专项整治活动，采取了切实有效的措施，经常不断地在辖区进行安全生产检查，每月接受街道检查1次，社区每周进行排查检查汇报1次，随时查出隐患随时进行整改，整改率为100%，取得了阶段性的成效，社区内的安全生产形势得到了进一步的巩固；
6、加强群防群治组织建设，建立和完善治安防范体系。2010年不断调整充实了治保会、调委会和巡防队人员，完善了治安防范网络建设。广泛动员和组织干部、职工、退休人员、居民、老党员、团员等人员的参与，在社区内部、重点部位设立了整体联动治安联防点，广泛开展了社区联防活动，各巡逻队定期或不定期的开展巡防工作。文化街商贸社区结合公安机关的警务改革，整合快速反应力量，实行时段衔接、工作错时、交叉接应、昼夜互补的方法，把警力集中投放到重点时段、重点地段和要害部位，大大提高了对路面的控制能力。全面加强社区警务警务室建设，起到了组织、检查、指导社区开展群防群治工作的作用。社区民警沉得下，留得住，找得到，将社区警务室建成了接警点、防控点、服务点、社情民意收集点，保证了社区这个治安防范基层单元的安全稳定。在打造“平安社区”中，文化街商贸社区利用社会各种防范资源，组织各社区多方配合，发动居民群众积极参与，形成了专群结合的群防群治格局。目前，文化街商贸社区社区共有群防群治治安巡逻队员25人，巡逻队员主要在背街小巷、居民小区、复杂场所，实行定时间、定人员、定任务、定地段、包安全的“四定一包”，基本上做到了复杂地段有人巡，重点部位有人查。在加强小区管理方面，文化街商贸社区按照“新小区一步到位，老小区逐步过渡”的办法，成立由邻户组长、楼栋长236人组成的邻里互望小组，同时逐步推行物业化管理，聘用保安人员，抓好小区防范。
三、突出维稳工作，注重抓好矛盾纠纷排查调处
几年来，文化街商贸社区从建立和完善社会矛盾调处机制入手，充分做好了矛盾纠纷排查调处工作。当前社会正处在转型期，各种矛盾特别多，商贸社区高度重视，及时处理和化解，确保社会安全稳定。组建了调解机构。坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。坚持周排查、周治理、周上报工作制度，对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度。文化街商贸社区社区调委会在建立健全各种规章制度的前提下，在规范化上下工夫，实现了社区民调工作的队伍规范、业务规范，管理规范，在居民当中选出威信高、经验丰富的人做调解员，形成了调解员、调解组、调委会的网络。而且文化街商贸社区还坚持不定期走访，将矛盾排查调处工作纳入经常化、规范化的轨道。今年共调解各类矛盾10起，化解集体上访事件2起，调解成功率100%，辖区内未发生群体性事件和越级上访事件。
四、深入开展法制宣传，扎实做好“五五”普法工作
篇5：街道社区综治整改措施
为切实保障社区居民的生命财产安全，维护社区稳定，在这半年里本人主要负责社区综合治理工作，认真学习贯彻党的十九大精神，进一步落实市委市政府、XX街道办事处工作会议精神，在XX社区两委的正确领导下，积极配合我社区综治工作的安排部署。较好的完成了各项工作任务和工作指标。为我社区经济建设服务何社会和谐服务，进一步夯实了基础。开展了各项综治宣传活动，积极摸排扫黑除恶线索，化解了辖区各类矛盾纠纷，取得了一定的成效，有力维护了社会稳定。现将这半年来的工作总结如下：
一、思想认识到位。
我认真贯彻上级有关部门的文件精神，以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决，始终能够尽职尽责，这是我一贯的工作原则。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，因此，我始终把综治工作作为压倒一切的大事来抓，时刻紧绷这根弦不放松。
二、加强理论学习。
为了更好的开展社区综治工作，我认真学习贯彻党的十九大精神，不断增强综治工作理论知识和提高业务水平，将理论学习作为自身成长的重要任务，自觉做到勤学多想，虚心的向书记和有经验的综治前辈学习。5月，我参加了我市组织的综治专干培训，较为系统的学习了扫黑除恶、矛盾纠纷调解、反邪教、禁毒等多方面知识，给将来的工作实践打下坚实的基础。
三、查漏补缺，精准发力。
对照2018年的综治工作要求，我逐条进行梳理，制定了工作计划，进一步查漏补缺。主要做法是：一是学习文件吃透上情。二是对照目标梳理工作，查工作进度看是否与时间同步，查工作内容看是否有遗漏，查工作标准看是否优秀。三是明确责任精准发力。进一步细化下半年任务分工。有效的推动了年度绩效考核工作任务的完成。
四、建立社区微博微信，架起社区沟通新桥梁。
作为一名新时代的年轻综治工作者，我们要紧跟时代的步伐，结合社区实际情况，将新媒体的便捷运用到实际工作中。我辖区大多XX退休职工随子女在外地居住，及时建立起微信群、公众号、微博等新媒体平台，让本地的、外地的居民更快更及时的知晓我市新政策、社区新动态，消灭宣传死角，也能了解居民的想法、愿望和诉求，听取他们的意见和建议，提高居民参与社区建设的热情。
五、积极开展多形式的宣传活动，与综治工作有机糅合。
上半年，我参与组织知识讲座6场，参加生活区巡查队伍10余次，制作发放宣传资料1000余份，参与主持大型文艺宣传汇演4次，拟写宣传报道稿件23篇，被各平台采用稿件14篇，编辑公众号推送宣传内容50余条，上门走访精神肇事肇祸患者、涉军涉核人员、信访户等重点人员20余次，摸排调解矛盾纠纷2起。为推进我社区综治工作，建设平安XX贡献了微薄的力量。
篇6：街道党建工作整改措施
在2010年全年检查中，经上级组织对新城街道的检查指导，查出了新城街道支部工作中存在的问题，找出了差距，并将辖区物探社区、新苑社区、迎宾社区界定为复查社区。为了加强基层党组织的战斗堡垒作用，提高支部凝聚力、向心力，新城街道严格按照基层党组织考核细则的要求，对各社区尤其是复查社区存在的问题一一分析，找出问题的出发点逐一进行整改，半年来，新城街道党工委在市委的正确领导下，各方面工作有了明显改善，基层党组织的战斗堡垒作用也越加明显，现将2011年新城街道党建工作整改整顿情况汇报如下：
一、存在问题：制度管理不够健全，管理监督力度不够强。整改时间：2011年1月15日-1月31日
整改目标：规范各项规章制度，将此深入到各位工作人员的心中，加强街道对各社区的管理，接收各团体的监督。整改措施：一是加强制度建设，充实完善“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度，将制度打印下发，做到党员人手一份。二是加强制度的约束力，对违反制度的行为，按照相关规定严肃处理。
二、存在问题: 支部活动不够丰富、内容单一，党员之间交流不够经常。
整改时间：2011年1月15日起
整改目标：增加支部活动，不仅要在数量上增加，还有质量上的增加，强化党员之间的交流，增加他们的归属感、荣誉感。
整改措施：一是严格支部组织活动，做到每月一次组织活动，形式多样、内容丰富、生动活泼。二是每月进行一次党课教育。三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记支委每季度至少与全体党员进行一次谈心。
三、存在问题：街道对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。
整改时间：2011年1月15日起
整改目标：将党员干部打造成一只经得起任何考验的特种队伍，在思想、工作等各方面争做标兵。
整改措施：一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。二是支部要加强对党员的教育，通过谈话、谈心、告诫，引导全体党员守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。三是进一步完善监督联系制度，支部要主动、及时向党工委反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。
四、存在问题: 支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距
整改时间：2011年1月15日起
整改目标：加强支部建设，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。
整改措施：一是充分发挥好支部教育、管理，监督党员干部的组织者与实施者的作用，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;二是将落实党建工作目标与“争优创先”和“党员先锋工程”相结合，将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，将对党员干部的管理监督，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。三是面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
五、存在问题:“四知四清四掌握”工作有待加强
整改时间：2011年1月15日-2011年5月15日
整改目标：把“四知四清四掌握”工作与各项工作结合起来，社区工作人员知晓率达到100%、照片采集率达到90%。
整改措施：一是加强社区周考核制度，提高知晓率；二是以红旗台评比点，建立公平、向上的月评比制度；三是街道每季度对社区工作人员进行业绩考核，考核结果确定绩效工资，以此促进“四知四清四掌握”工作机制。
新城街道党工委
篇7：街道社区综治整改措施
（一）街道领导班子及成员：
1、在形式主义问题上：
(1)有的把学习当成负担，学用脱节、知行不一，对新形势、新任务下的政策法规、工作经验缺乏及时学习、领会、掌握；甚至对规定的学习任务，如：干部在线学习等都难以按时完成。
(2)有的落实工作习惯于以开会、发文件替代贯彻落实，满足于打电话安排交代，当二传手，自己不具体抓落实，更谈不上跟踪问效，被动应付了事，甚至是只说不做。
(3)有的遇事难字当头、推字为先，对交代的工作，习惯 等靠要。
(4)有的干工作虎头蛇尾，缺乏韧劲，甚至纪律松弛，出工不出力，自由散漫，办事拖拉，敷衍塞责，工作中不合作、不配合，相互指责、互相拆台，遇到矛盾踢皮球。
篇8：街道社区综治整改措施
XX年度，本人在县委、县政府的正确领导下，在县委政法委的关心指导下，认真贯彻执行中央、省、市、县综治维稳有关文件精神，从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”四方面入手，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署，研究解决；对突发性影响社会稳定的重大事件，亲赴现场组织指挥，果断而妥善处置；对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。通过一系列工作举措的有效实施，为复和乡的综治维稳工作打下了坚实的基础。现就本人一年来所开展的综治维稳工作综合以下6个方面予以述职报告如下:
一、建立健全“大维稳”工作格局
复和乡地处**县江左东**，辖12个行政村，1个居委会，面积45平方公里，全乡总人口21726人，外来务工人口4260余人。面对当前严峻的维稳局势，本人认真总结和分析了近年来复和乡的综治维稳工作状况，并结合我乡今年的工作实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了有效地探索和实践，实现了“综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强”的工作目标。
二、建立健全“大维稳”工作体系
本人按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整了复和乡维稳工作领导小组，明确了全乡维稳工作由党委书记、乡长负总责，乡政法委书记具体抓，各线领导配合抓，各村（居）委会、乡直各单位履行职责、服从调度，做到管好自己的人，看好自己的门。并将综治办、司法所、派出所、安监站、企业办、劳动保障站等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系。二是明确职责分工。出台了《复和乡党政领导联系矿、干部职工责任包干矿、安监人员包干驻矿责任制度》、《复和乡XX年干部职工包案维稳工作方案》、《复和乡维护社会稳定工作信息报送制度》等一系列文件，在年初与各村（居）委会、乡直各单位签订了综治维稳工作目标管理责任状，明确了党政班子成员、驻村乡干部、村干部的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局。三实行责任追究。出台了《复和乡信访维稳工作责任追究制度》，明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接包案责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识，在全乡上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。
三、建立健全“大维稳”预测预警机制
本人按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强了对全乡综治维稳情况的预测预警工作，提高了综治维稳工作的前瞻性，掌握了维稳工作的主动权。一是开展“百晓”排查。积极开展了乡干部“驻村百晓”、村（居）干部“村事百晓”活动。同时，在村（居）委会设立了事关民情、民意、民生问题的“预测预警信息窗口”，公布了驻村领导、驻村干部的联系电话，进一步拓宽了群众反
映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷，均按照《复和乡维护社会稳定工作信息报送制度》要求，实行建档登记，及时上报；对于重大、紧急情况，做到了随查随报；对于重点信访案件当事人，在敏感时期实行24小时“五包一”跟踪监控。二是充实信息员队伍。按照“专访结合，明暗互补”的原则，设立了驻村干部、派出所干警和综治办眼线、村（居）委干部、村民信息员、民兵预备役和应急分队队员等5支近200人的信息员队伍，实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖。如“高三煤矿、财冲煤矿随同全县招拍挂矿井赴省集访等集体上访事件”，由于我提前掌握了准确信息，为妥善处置赢得了时间，争取了主动，杜绝了非正常上访事件发生。三是建立维稳分析会制度。我每月组织召开一次党政联席会议，听取综治维稳工作情况汇报，对全乡摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照“属地管理”和“责任管理”的原则，落实 立了乡人民调解委员会、村（居）委人民调解委员会和组人民调解助理信息员三级队伍，明确了对一切不稳定因素定及时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。按照“以奖代补”和“信息奖励”机制，根据各级调解机构的工作实绩，给予适当奖励。同时，建立村级“三员合一”管理制度，将村级安全员、人民调解员、流动人口服务协管员合而为一，有效解决村级人民调解报酬落实难、问题发现难、人员落实难问题，形成了横向到边，纵向到底，覆盖全乡，反应灵敏，功能强大的人民调解三级网络。四是实行联合调处制度。本人建立和完善了“党政统一领导、综治组织协调、部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对重**全生产事故、重大交通死亡事故、重大异常群体性事件，由分管领导、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法、煤管所、企业办组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。解决了一批如:梓木村9-12组房屋开裂、采煤区群众饮水困难等重大信访问题。一年来，共调处各类矛盾纠纷61起（以村为主调解31起，乡综治办、司法所主持调处30起），其中防止“民转刑”3起，调处成功率达100%，没有出现重**全生产事故和重大群体性事件。
五、建立健全“大维稳”打防管控机制
本人按照“政府领导，综治牵头，社会参与”的原则，扎实开展安全维稳“打、防、管、控”工作。一是加强打击惩处。一年来，本人充分发挥复和派出所主力军作用，突出开展“打黑恶，反盗抢”斗争，全年共开展了严打整治专项行动12次，共抓获各类违法犯罪人员54名（含批捕在逃人员2名），其中刑拘28人、治安拘留23人、治安处罚29人，有力打击了各类违法犯罪分子的嚣张气焰，确保了我乡政治大局稳定。二是建立警民巡逻队伍。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在“两会”、“国庆”等特殊时期，开展规模更大、密度更高的全乡巡防，确保社会安全稳定。三是强化维稳宣教。按照“全民动员，科学普及”的思路，分层次、多题材、广角度地开展维稳宣教。全乡人民群众法治意识不断提高，配合度和创安维稳能力得到显著增强。
六、建立健全“大维稳”应急处置机制
本人按照“规范有序、灵活高效”的原则，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是强化应急处置。制订完善了《复和乡群体性事件应急处置工作预案》和《复和乡劝返处置工作预案》等一系列应急制度，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。三是加强综合执法。对重大不稳定因素和群体性事件，由综治办牵头，举全乡之力，开展联合执法，形成“大维稳”执法体系。
XX年度，本人作为复和乡综治维稳工作 的主抓责任体系。三是统筹三种力量。即统筹以综治工作为主的政府力量；统筹以村为主的自治力量；统筹以村级群防群治网络为主的民间力量。四是加强三方面教育。即加强全民普法教育，特别是流动人口的法制教育；加强企业安全生产教育；加强综治工作人员执法能力教育，不断推动我乡综治维稳工作取得新的突破。
XX年2月28日
个人自查报告整改措施
随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心的个人自查报告整改措施，供大家参考，欢迎大家借鉴。
个人自查报告整改措施范文(一)
一、存在的问题
按照公司领导要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的吃、拿、卡、要现象，但也存在以下问题：
1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。
2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。如：领导多次提出的变电站杂草未及时清除的问题，始终未提出有效的解决办法。
3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
二、整改措施
随着自查自纠活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
(一)加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和
(二)进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完 成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到后勤服务管理的事业中去。
(三)求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会认真对待这次廉政自查自纠整改及做好以下工作： 在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入乡镇调查研究，总结提炼员工和群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务工作的质量和效率。认真执行，按照廉洁自律的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，树立务实、高效、勤政、廉洁的良好工作形象。
个人自查报告整改措施范文(二)按照全市开展治五风、创五优活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的庸、懒、散现象，但也存在以下问题：
一、存在的问题
1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强
2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去 就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。
3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
(一)没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。
(三)自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现五个提升：提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己：
三、整改措施