康复医学科部分设备介绍（精选3篇）
篇1：康复医学科部分设备介绍
作业分析评定与运动训练系统
作业分析评定与运动训练系统是国内首台集作业分析评定、生物反馈、虚拟现实互动训练三大功能为一体的综合康复功能诊疗设备。通过先进的无线人体传感器技术和虚拟现实技术，实时记录人体关节活动度和三维运动学参数，针对性的制定患者个性化的虚拟现实互动训练方案，达到改善患者肢体运动功能和提高认知水平，是一种综合康复评估与运动训练设备，能够大大提高机构的专业形象，降低使用者的人力成本，通过康复训练的定量化和标准化提高康复训练的效率。
平衡评定及训练系统
平衡评定及训练系统可检测患者的平衡功能，同时可进行平衡训练。提高病人的平衡功能，从而在临床的治疗中有一个更好的参照测评值进行康复治疗。
1、该设备可开展体检，筛查出正常人群中平衡功能减退的患者，并以予及时治疗。（目前国外很重视老年人无原因跌倒，用此设备进行体检，我国尚未开展相关体检）。
2、可协助诊断导致平衡功能障碍的原因，对接受康复治疗的患者平衡功能进行量化，报告跌倒风险指数，以防止患者跌倒的医疗事故发生，同时可进行平衡训练。提高病人的平衡功能。
下肢智能反馈训练系统
下肢智能反馈训练系统适用于科室的脑损伤、脑卒中、脑瘫、中风、偏瘫、脊髓损伤、帕金森、多发性硬化、阿尔茨海默症、骨质酥松患者、心血管康复等病症的患者。最大的优点就是填补了0-2级肌力患者训练方法的空白，可以进行被动训练，助力训练和主动训练。设备有智能电机，可探测病人在运动过程中出现的痉挛，并自动缓解，安全性好。
上肢多关节多方向功能训练器
上肢多关节多方向功能训练器主要用于偏瘫早期上肢0~2级肌力患者的上肢被动运动康复训练。由于0~2级肌力患者上肢没有运动能力，无法自主运动，所以只能以被动方式进行运动。上肢多关节多方向功能训练器采用电机带动的方式，同步活动上肢肩、肘、腕三个关节。且能够以90°、45°和0°三个方向进行活动，充分运动到肩部、大臂及前臂各层次肌肉。偏瘫患者早期的上肢被动运动，能够有效增强患者上肢各关节活动范围，增加或保持上肢肌力。且多关节协同运动可以增强患者协调性，恢复本体感觉。循证医学证明，偏瘫早期患者的被动运动，可以增加患者体力、上肢肌力、改善上肢及手指控制能力。
生物刺激反馈仪
产品主要应用于中枢神经系统病损导致的运动功能障碍（特别是卒中后的运动功能康复）、周围神经系统病损导致的运动功能障碍、肌源性运动功能障碍、长期卧床、制动导致的失用性肌萎缩、二便失禁。
设备同时具有表面肌电测评功能和生物刺激反馈治疗功能。系统有机结合了表面肌电分析、神经肌肉电刺激、肌电触发电刺激、生物反馈、失禁治疗、多媒体人机互动训练等多种功能，使用面广操作比较简单，治疗效果和经济效益已得到许多医院验证。
计算机言语评估及康复系统
言语和认知能力评估和训练是康复科必备项目之一。语言认知训练评估系统是利用多媒体电脑提供声音影像来刺激引发兴趣、提高注意力、参与能力，增进学习效率，让患者重新获得生活能力的康复系统，系统提供大量的训练及评估测试方案，同时治疗师可以根据患者个别差异编辑有针对性的训练、评估内容，让训练过程更加多样化。既能有效提高患者的语言认知能力，也大大减少治疗师的工作量，提高工作效率，是语言认知治疗师一个强有力的工作平台。
吞咽障碍治疗仪
脑卒中和颅脑损伤病人多伴有吞咽困难。吞咽障碍的评估和治疗是康复科必备项目之一。设备主要用于治疗除机械原因造成的需手术治疗以外的任何原因引起的吞咽障碍，同时可辅助治疗言语功能障碍。
篇2：康复医学科部分设备介绍
院办、采购部：
因康复医学科建科需要，完善初期筹建工作，特申请如下设施设备：
一、基本办公配套设施器具
办公桌、办公椅2套、板凳4个、文件柜2个、更衣柜2个 电脑、打印机、刷卡器1套
文件盒10个、文件夹10个、订书机1个、扫把3把、拖把3把、垃圾桶3个、簸箕3个 上墙规章制度、标牌、评估表
二、采购书籍
《临床诊疗指南物理医学与康复分册》1本 《临床技术操作规范物理医学与康复分册》1本 《医保诊疗目录》1本
三、运动治疗室设施
功率自行车（坐位、卧位）各1台 肩关节旋转训练器1个 腕关节屈伸训练器1个 踝关节屈伸训练器1个 PT床3张 PT凳3个 姿势矫正镜2面 训练组合垫1套
踝关节矫正站立板（站立斜板）1个 电动起立床1个平衡杠1套 肋木1个 哑铃1套 训练用沙袋1套
CPM被动关节训练器（上肢）1个 CPM被动关节训练器（下肢）1个 冷疗仪1个 弹力带5条 Bobath训练球1套
四、作业治疗室设施设备
轮椅4台 助行器2个 腋杖1个 四脚手杖1个 磨砂板1套 滚筒1个 体操棒2个
手功能综合训练台1个 分指板1个
全套关节量角器1套
五、传统医学康复室
整脊床1张 推拿床3张
以上设备设施报请院办审批同意，交采购部采购。
康复医学科二〇一五年十一月十七日
篇3：康复医学科部分设备介绍
1、科主任要指定专人进行对设备的维护、管理及使用的各项工作。
2、组织对科内工作人员的岗前培训工作，教育医护人员遵守各仪 器、设备的操作规程，预防设备事故，保证仪器及设备能够正常运行。
3、专管人员要督促和检查设备的使用及维护情况，指导操作人员 正确的使用和维维工作。
4、如未经科主任同意下进行对设备的外借及乱拆后，造成严重后 果者，本人承担所有责任。
5、科内人员应在科主任统一管理下进行各自工作，在未经科主任 同意不得私自调动工作岗位。
6、因事务而需要请假者，需经过科主任及院内同意后方可进行休 假，如未经同意而私自休假者可处以50元-100元之间的罚款。