致全体警察的慰问信

致全体警察的慰问信（精选9篇）

篇1：致全体警察的慰问信

范文一：

协会各位会员、各位同仁、朋友们：

秋风送爽、丹桂飘香，祖国华诞、举国欢庆，值此之际，涪陵建筑业协会向我区艰苦奋战在建筑战线上的广大施管人员、干部职工以及您们的家人致以亲切的问候和衷心的祝福!向长期以来关心和支持涪陵建筑业及建筑业协会发展的社会各界朋友致以节日的问候，祝大家国庆快乐，阖家幸福!

前程千帆竞，盛世万象新。祖国xx年的风雨砥砺、xx年的春华秋实。我区建筑业也从孕育萌芽，到茁壮成长，乃至开花结果，每个成绩、每次进步都离不开各级党委、政府以及行业主管部门的正确领导，也离不开我区一代又一代广大建筑人的同心协力、开拓创新、艰苦奋斗的智慧和精神。

今年以来，面对宏观经济下行压力、新开工项目减少等诸多不利因素的影响，我区建本筑业立足地发展，奋力开拓区市外市场，实现逆势较快增长，行业结构不断优化，安全质量形式持续向好、市场秩序和人才培养成效显著，龙头骨干企业茁壮成长，城市建设硕果累累，为圆满完成20xx年我区建筑业发展目标打下了坚实的基础。

又夺丰收迎国庆，再鼓干劲展宏图。伴随着我区建筑业发展不断向好的形势，涪陵建协豪情满怀创佳绩、乘势而上谱新篇，今年协会继续保持“全市先进协会”称号，并向5A级协会发起冲刺，继续为涪陵建筑业及广大会员提供优质、高效的服务，与祖国共奋进，与企业同发展，再接再厉，再创辉煌!

最后，在国庆佳节来临之际，协会秘书处全体工作人员衷心祝愿广大会员朋友和建筑业同仁：节日快乐、身体健康、阖家幸福、工作顺利!

范文二：

全体职工同志们：

你们好!

“十一”国庆佳节即将来临，举国上下沉浸在欢乐气氛中，值此喜庆时刻，公司党政工团向辛勤工作的全体职工同志、离退休同志以及全体家属致以诚挚的慰问和节日的祝贺! 祝您和家人节日愉快，阖家幸福安康!

为了企业的发展，为及时高质量完成工程建设，公司项目一线的员工以大局为重，仍然坚守在工作岗位，无怨无悔地工作，在此，特向节日期间仍然坚守在工作岗位的干部职工致以亲切的慰问和诚挚的感谢!

近几年来，在市交通运输局、市公路管理局的.坚强领导和大力支持下，广大干部职工发扬奋发图强、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献的精神，在各自的生产岗位上勤奋工作，同心协力，奋力拼搏，各项工作都取得了令人鼓舞的成绩。广大职工以高度事业心和责任感、以满腔的热情和高昂的干劲、以立足本职争创一流的实际行动，为优质安全高效地完成各项生产任务，促进湖北兴达路桥的改革发展、和谐稳定作出了积极贡献。

希望大家进一步增强责任感和使命感，在困难中奋进、在稳定中发展。希望你们倍加珍惜来之不易的施工项目，继续发扬不畏困难、团结进取的拼搏精神，保持和发扬高昂的斗志和一往无前的进取精神，坚持不懈做强今天，满怀信心迎接明天，为公司的企业发展做出更大的努力。

祝同志们节日快乐、身体健康、事事如意!

范文三：

公司全体员工：

大家辛苦了!

来到公司的三年中，大家勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，把美好的年华、巨大的热情和精力都奉献给了前进中的金色农华，奉献给了热爱的企业与行业。如今，在大家的努力下，公司工作都了发展：企业文化，科研体系逐渐，销售网络稳步拓展，管理模式步入正规，人才积聚士气高涨……金色农华事业的每进步，都凝结着大家的智慧和汗水，公司向各位员工的辛勤付出表示衷心的感谢，对你们的成绩表示热烈的祝贺!

月缺月圆又一秋。值此国庆即将来临之际，公司向各位员工，是坚守在生产、市场、科研一线的将士和默默支持你们的亲属致以最亲切的问候和最真挚的祝福。

祝你们节日愉快，阖家欢乐，幸福安康!

篇2：致全体警察的慰问信

致全体学生的慰问信

亲爱的同学们：

龙腾昂首高歌去，蛇舞迎春喜气来，XX年的钟声即将敲响，值此元旦来临之际，首先，我以一颗真诚的心、一份浓厚的情，代表学校向全体学生表示诚挚的问候和新年的祝福！

岁月如歌，春华秋实。过去的XX年，是学校各项工作蓬勃发展的开局之年。一年来，学校领导班子带领全体教职员工，统一思想，增强信心，凝心聚力，开拓进取，使校园管理不断强化，办学理念不断创新，教育教学管理不断深化，实习实训条件得到较大的改善，办学实力明显增强，办学综合效益显著

提高，校风、班风、学风得到了根本好转。在全校形成了一种积极向上、风清气正、团结和谐的良好氛围。这都离不开同学们的共同努力，特别是学生处等部门组织的广播操比赛、军歌嘹亮唱响校园比赛、星级宿舍评比等等活动，得到了同学们的积极响应，纷纷参与到活动中。通过一系列校园活动，同学们的才华竞相迸发，表现出无限的发展潜能，丰富了课余生活。学校文化氛围日渐浓厚，学校呈现出良好发展的势头。

银蛇起舞开胜景，春风浩荡展宏图。亲爱的同学们，过去的一年，我们看到的是全体同学为实现人生的理想、勤奋学习、超越自我的足迹。扑面而来的蛇年将开启新的希望，承载新的梦想。机遇与挑战同在，光荣与梦想并存，XX年，“勤学、勤思、勤问、勤练”，这些都是美妙的音符，祈望同学们能更加珍惜自己的青春，把这些音符和谐地组合起来，谱写出一首首崭新的青春之歌。让我们用不懈的努力，携手同心，为着

同一个目标，怀着同一个梦想，共同打造农机校更加美好、辉煌的明天！

预祝同学们新年快乐，万事如意，学习进步，身体健康!

篇3：致全体警察的慰问信

我们失望地得知, Yota未来将转向基于其FDD频谱的LTE运营。如大家所知, 所有经WiMAX论坛认证的规范都是TDD的。

本周早些时候, 我同Yota的CEODenis Sverdlov先生进行了交谈。尽管我们都对Yota和Wi MAX生态系统在过去几年所取得的巨大成就深感自豪, 但是, Yota已经决定未来将走上一条与过去迥异的路线。

Yota当前在俄罗斯几个最大的城市 (包括莫斯科、圣彼得堡等) 提供WiMAX服务, 从这一点我们知道这家公司不会做出关闭其网络的决定, 而会继续扩大WiMAX市场、增加WiMAX新用户。我们预计, 在准备部署LTE的同时, Yota将会充分利用WiMAX网络资源。在我们看来, Yota的这一决定是基于其所拥有的频谱的考虑, 而不是单纯的技术选择, 因为WiMAX和LTE都是基于OFDMA而建, 但是就市场和频谱潜力而言, 没有人能确知哪一个能有更美好的未来。显然, 每一个运营商的网络都是不同的, 并且需要持续的优化, 以提高其覆盖率和容量。WiMAX论坛已经并且将继续向Yota提供支持和帮助, 以完善和提高其网络性能。

我还想坚定地告诉各位会员, 即便Yota倒向了LTE, 我们的Wi MAX版图上并没有失去俄罗斯 (甚至没有失去任何地区和国家) 。除了Yota, 俄罗斯还有十多个其他的Wi MAX运营商, 而WiMAX仍然是这个国家和地区的主流技术。

今天, 全球大多数的WiMAX运营商都充分享受到了因WiMAX较快的上市时间而带来的优势, 因此他们得以不断地部署网络、提供优质宽带服务, 这也导致全球WiMAX个人和企业用户达到1000万, 而全球共有148个国家的运营商部署了588张WiMAX网络!因此, WiMAX论坛坚信, 在日益高涨的WiMAX生态中, Yota的转型是异常的。汇聚了成百上千万用户的WiMAX已开始吸引大众市场的部署, WiMAX论坛预计, 到2011年末全球将有超过10亿人能够享用WiMAX服务。但与此同时, LTE仍然处于部署的初级阶段, 要实现商用部署还需经历漫漫征程。

感谢各位对完善WiMAX生态的所做的努力!

此致WiMAX论坛总裁兼主席

Ron Resnick

2010.5.28

篇4：致联想全体员工的一封信

今年是联想成立30周年，这是一个非常值得纪念的年份。

这段日子，回想起跌宕起伏的30年，跟放电影一样浮现。其中15年前的一个画面，清晰可见。那是1999年在人民大会堂，联想万名员工聚在一起纪念公司成立十五周年，我的主题报告的开篇，也是我心中浓缩的感慨：

“在联想的队列里，已经开始出现1978年出生的年轻人了。历史象一本书，是一页一页装订成的。新的页面上出生长大的人，很难理解、想象已翻过去的一页上所描述的事情。1978年出生的这些联想队伍中最年轻的的成员，充满羡慕地在听着大哥哥大姐姐们关于购买新汽车款式的讨论，他们无法想象，他们的父母在二十年前，为孩子添置一条棉毛裤要提前一个月做出预算的饥寒交迫的窘况。而我们，在1978年以前被阶级斗争搞得心惊胆战，被无所事事的生活搞得麻木不仁的科技工作者们，也无论如何没有想到由于一个伟人的出现，由于一个历史会议的出现，20年后中国的一切会变得翻天覆地得如此令人难以置信！联想集团的创业者们更是无论如何没有想到，十五年前他们起家创业的那间中国科学院计算所的小传达室，竟会成了共和国波澜壮阔的改革开放历史的一个见证。”

面对这段文字，回想起最近这十五年的日日月月，不由得心中浮想联翩，涟漪起伏。

1978年出生，1999年入职联想的朋友应该是不多的，当年被大哥哥大姐姐带着干活的小屁孩转眼已经36岁了，如今你们都在哪儿呢？有车有房了吗？日子过得还行吗？

纪念联想成立30周年的主办单位公关外联部要求我写一篇文章登在内网上，主要是两点：一是告诉大家我们准备筹办纪念30周年的活动（这是执委会讨论决定的），二是要我在这篇文章中写一件这三十年中感慨最深的事。

第一件事好办，执委会的想法很一致，明后年是联想控股的上市年，有大量的工作要做，我们就不花精力大摆筵席、大请宾朋了。但三十年下来，有足够多的教训值得反思，足够多的经验应该总结。怎么总结呢？最好先是碎片式的总结：大家随时有感而发写出来登在内网上，发到微信、微博上；也组织各种座谈会、论坛，请公司内外的朋友和我们一起清理思路、评价得失。今年也只是三十年，我们后面还要继续跑，跟上时代永不掉队。在碎片式的总结之后，到年底我们再根据情况决定要不要开集中会议。

第二件就难办了，难就难在只允许说一件印象最深的事。在这三十年中，我们有过无数次要死要活的坎，其中有的是早年间国家计划经济的体制给带来的大麻烦，有的是我们战略决策错误造成的苦果，这里面有大量的难以忘怀的痛苦；当然，在这三十年中，我们更充满了拼命咬牙坚持，突破九死一生，登上阶段性顶峰的愉悦——有大量鲜活的、栩栩如生的故事。

如果只说一件，说什么呢？

前两天在公司内网上，我看到了香港办事处总经理周宏的一篇文章，她提到她的香港同事们由不习惯联想的“发动机”文化，通过努力适应并提高的过程：

“这些同事大部分都象我本人一样习惯埋头苦干，却不擅言辞，他们过往的工作环境都以逐级负责的指令工作方式为主，没有经历过像联想那样不仅高层真正重视集体智慧，总结规划，还把制定整体工作计划，全面盘点工作得失推到前线基层管理人员，把说的真当成做的看待的情况，再加上日常工作已经很繁重，来了不到一年，就要拿出符合甚至超过公司预期的总结和计划相当不容易。”

在我印象中，香港人做事往往中规中矩、一丝不苟，老板叫做什么就做什么，老板叫怎么做就怎么做，不偷懒，也不越权。在联想把这叫“齿轮文化”，齿轮可以高效运转，但本身不产生动力。联想提倡的是“发动机文化”，意思是最高管理层是大发动机，而子公司的领导、职能部门的领导是同步的小发动机。

大发动机制定好下一阶段公司发展的目标、战略路线（当然制定这些时也会请小发动机参加研究），每个小发动机努力吃透总目标，然后领回分解到自己这一部分的子目标，以及相应的责、权和利（责、权、利是可以和大发动机讨论商榷的）。据此，小发动机定出一套工作方案，先提出个概要和大发动机对一下，看是否正确了解了上级意图，这称为“对大血管”。然后就可以召集本部门的骨干研究，要过到河那边去摘桃子，咱们到底是造船，还是建桥？游泳行吗？于是小发动机就会有各种创新的方案，就会发现更有潜质的小发动机苗子，而且自觉地不断提高执行力，把激励使用得更到位，最后的结果，大多数情况是出色地完成了任务。

这种做发动机完成任务的感觉，和做齿轮完成任务的感觉是很不一样的——充满了成就感。而就在这一次又一次的设计、执行之中，主人翁的感觉也越来越浓，小发动机苗子涌现得越来越多。这些小发动机不但可以不断输送人才，而且自己也想要更大的平台。

细想想联想独当一面的大发动机们，杨元庆、郭为、朱立南、赵令欢、陈国栋……不就是这样由细嫩的苗木长成了参天大树吗？

在联想千千万万个发动机之中，我想特别讲讲陈绍鹏的例子。绍鹏从基层销售干起，从西北转战到华南、中南，虽然都是很有挑战的地区，但他总能找到办法，在每个地方都很快地打开了局面。后来他负责中国区，最后负责整个联想集团的全球新兴市场，这些大家都很清楚了，我重点想说的是他到联想控股领军农业板块后的事。

联想控股决心进军现代农业，尽管知道这是很有前途的行业，但由于从来没做过，全国连学习借鉴的对象都不容易找到，可想而知有多难。绍鹏原先在IT行业可谓轻车熟路，但刚迈进农业的大门，一切从零开始，自然面临着不少的问题：怎样才能尽快深入了解这个行业？应当拿出怎样的战略？建立什么样的企业文化？符合现代农业需要的人才从哪来？……

仅仅两年后，绍鹏便逐一破题。他带着团队，用一年时间遍访国内外农业企业和专家学者，对农产品的养殖种植、深加工、冷链物流、渠道销售、市场营销等等不仅了如指掌，而且形成了自己的一套打法；他们制定出全产业链、全球化、全程可追溯的“三全”战略，创造出“六个统一”的连锁种植模式；在联想根文化的基础上，提出了符合佳沃现阶段特点的五项文化重点；为了解决人才问题，又开始跟高校合作定向培养。仅拿全球化来说，思路就非常开阔，一下子解决了很多在中国解决不了的难题，比如，每样水果都有它的季节性，但是如果在南半球也有所布局，就能跟北半球形成很好的互补。

绍鹏大学毕业后不久即进入联想，做农业之前一直在元庆的部门工作，是元庆带出来的发动机。如今，我为农业有陈绍鹏这样的领军人物自豪，我更为杨元庆能带出一批象陈绍鹏这样的人才自豪！

如果让我只说一件事，我就说说这个发动机文化吧。只有大小发动机都倾力投入，企业才能发展得更好。只有企业发展好了，反过来才能为大小发动机创造更大的舞台。虽然，一个企业要能持续高速发展，发动机文化远不是充分必要条件，但30年来，联想就像一个奔日子的人，前面，永远有不断往高了挑的目标；脚下，正是大小发动机层出不穷，而且同步开足马力，才催生了无比澎湃的动力，推动我们勇往直前。

篇5：致全体教师的慰问信

又是一年丹桂飘香，又是一年春华秋实。在这美好的丰收时节，我们迎来了第xx个教师节。值此喜悦之日，人事处向辛勤耕耘在教育战线上的广大教师、教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的慰问!向支持全体教职员工的家属们表示衷心的感谢!

百年大计，教育为本。教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。希望学院广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人;牢固树立终身学习理念，加强学习，拓宽视野，更新知识，不断提高业务能力和教育教学质量，努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师;牢固树立改革创新意识，踊跃投身教育创新实践，为学院的又好又快发展做出贡献。

过去的一年，在集团董事会、院党政领导班子的正确领导下，我院广大教职员工始终遵循学院发展规划路线，无私奉献，躬耕不辍，学院教育教学事业取得了喜人的成绩：生源数量稳定增长，质量不断提高;教学质量稳步提升;科学研究成果丰硕;育人成果更加突出;品牌专业、特色专业建设工作稳步进行;办学实力不断增强。这些成绩的取得，无不凝聚着广大教职员工的心血和汗水。

金秋时节，新的学期已经开启。我们要坚定信心，以满腔的热情，积极地投入到工作之中，共创学院美好未来。我们要加强思想作风建设、组织制度建设和教师队伍建设，加强对教师的人文关怀，营造良好的工作生活环境，增强教职工的归属感和幸福指数。关爱学生，为学生创造良好的学习、生活环境，增强学生的爱校情结。

祝愿全体教职员工教师节快乐，身体健康，工作顺利，万事如意，阖家幸福!

人事处

篇6：致全体员工的慰问信

致全体员工的慰问信篇一：致公司职工的高温慰问信职工朋友们：盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20xx年，公司要完成有色金属产品总量过65万吨，实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求，更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财富，我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。最后，衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌!此致敬礼!20xx年x月x日

致全体员工的慰问信篇二：各位xx集团的员工：今年入夏以来，持续的高温和各种强烈的异常气候变化给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其对户外工作者和车间一线员工更是一个严峻的考验。为此，我谨向在各个岗位坚持工作的全体xx人表示衷心的感谢和深切的慰问!特别要向奋斗在一线的员工们致以最崇高的敬意!同志们，七月飞火，烈日炎炎，你们依然坚守在各自的岗位上辛勤地工作着，特别是在全国各地从事销售和工程施工的同志们，其中有许多人在四川大地震后的第一时间不顾自身安危、义无反顾地奔赴灾区，投入到施工抢建的洪流中，你们舍身忘我、远离亲人、不畏高温、头顶烈日、攻坚克难，在恶劣的工作环境下，坚守岗位、一丝不苟地进行各项工作，为公司目标的实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神、创业精神深深的激励着每一位xx人，我因你们而感到无比的骄傲和自豪，也因你们感到无比的欣慰!今年上半年在全体员工的共同努力下，集团在通信、化工等多业务、多方面的工作均已取得了显著成绩，为顺利达成全年的工作目标打下了良好的基础。在这里我要再次感谢大家的辛勤努力，希望你们再接再厉，积极奉行“诚、勤、朴、慎”的企业理念，不断向着更优、更强的境界迈进!同志们，接下来的日子高温天气仍将持续，期间还会伴有强风暴雨的强烈气候变化，高温、多雨、雷电、潮湿等恶劣天气将给我们的各项作业和工作带来更加严峻的考验，请大家务必做好防暑降温和防护工作，尤其要注意化工类原材料的库存保管安全，生产型企业要严格执行安全生产管理制度和生产操作规程，强化安全措施，做好夏季和汛期安全生产工作;同时，还要注意日常的饮食卫生，以防食物中毒;注意防洪防汛、防溺水、防高空坠落、防雷击、防触电等事项。建议大家：合理安排好工作和作息时间，保证充足的睡眠，合理安排饮食。你们的健康和安全是xx最大的财富，衷心祝愿你们和你们的家人身体健康、平安快乐，让我们共同度过一个平安祥和的奥运之夏!此致敬礼!20xx年x月x日

致全体员工的慰问信篇三：一线全体员工：龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气贺新春。值此岁序更迭，万象更新之际，集团公司工会向辛勤奋战在一线的全体员工、家属表示诚挚的感谢和崇高的敬意!衷心祝愿所有员工及家属们万事如意!新春吉祥!岁月如歌，征途如虹。在过去的20 致全体员工的慰问信篇一：致公司职工的高温慰问信职工朋友们：盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20xx年，公司要完成有色金属产品总量过65万吨，实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求，更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财富，我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。最后，衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌!此致敬礼!20xx年x月x日

致全体员工的慰问信篇二：各位xx集团的员工：今年入夏以来，持续的高温和各种强烈的异常气候变化给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其对户外工作者和车间一线员工更是一个严峻的考验。为此，我谨向在各个岗位坚持工作的全体xx人表示衷心的感谢和深切的慰问!特别要向奋斗在一线的员工们致以最崇高的敬意!同志们，七月飞火，烈日炎炎，你们依然坚守在各自的岗位上辛勤地工作着，特别是在全国各地从事销售和工程施工的同志们，其中有许多人在四川大地震后的第一时间不顾自身安危、义无反顾地奔赴灾区，投入到施工抢建的洪流中，你们舍身忘我、远离亲人、不畏高温、头顶烈日、攻坚克难，在恶劣的工作环境下，坚守岗位、一丝不苟地进行各项工作，为公司目标的实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神、创业精神深深的激励着每一位xx人，我因你们而感到无比的骄傲和自豪，也因你们感到无比的欣慰!今年上半年在全体员工的共同努力下，集团在通信、化工等多业务、多方面的工作均已取得了显著成绩，为顺利达成全年的工作目标打下了良好的基础。在这里我要再次感谢大家的辛勤努力，希望你们再接再厉，积极奉行“诚、勤、朴、慎”的企业理念，不断向着更优、更强的境界迈进!同志们，接下来的日子高温天气仍将持续，期间还会伴有强风暴雨的强烈气候变化，高温、多雨、雷电、潮湿等恶劣天气将给我们的各项作业和工作带来更加严峻的考验，请大家务必做好防暑降温和防护工作，尤其要注意化工类原材料的库存保管安全，生产型企业要严格执行安全生产管理制度和生产操作规程，强化安全措施，做好夏季和汛期安全生产工作;同时，还要注意日常的饮食卫生，以防食物中毒;注意防洪防汛、防溺水、防高空坠落、防雷击、防触电等事项。建议大家：合理安排好工作和作息时间，保证充足的睡眠，合理安排饮食。你们的健康和安全是xx最大的财富，衷心祝愿你们和你们的家人身体健康、平安快乐，让我们共同度过一个平安祥和的奥运之夏!此致敬礼!20xx年x月x日

致全体员工的慰问信篇三：一线全体员工：龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气贺新春。值此岁序更迭，万象更新之际，集团公司工会向辛勤奋战在一线的全体员工、家属表示诚挚的感谢和崇高的敬意!衷心祝愿所有员工及家属们万事如意!新春吉祥!岁月如歌，征途如虹。在过去的20 xx年里，公司各项工作全面推进，成绩骄人硕果累累。一年里，集团公司市场份额不断提升，板块格局不断扩大;经营产值和营业收入较前一年有了很大的增长。成绩来之不易，它凝聚着全体员工顾全大局、团结拼搏，离不开所有家属们的鼎立支持与无私奉献。正因为你们的吃苦耐劳、勇于拼搏、以饱满的工作热情支持和参与公司的发展，实现了公司持续又好又快发展。万家团圆意融融,遥思海外情切切。在这万家团圆的时候，我们还有很多职工还奋斗在施工一线，为保证施工的正常进行做出了很大的牺牲。你们放弃举家团聚的美好时光，不畏严寒，艰苦奋斗，昼夜奋战在施工一线，加快了工程建设的步法。在你们身上，集中体现了舍小家、顾大家的无私奉献精神。在此，集团公司工会谨向这些春节期间坚守岗位、无法回家过年的广大建设者们致以新春的问候和崇高的敬意!并要求各单位充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保过一个安乐祥和的春节。新的一年将是公司发展的关键之年。面对着建筑市场复杂的形势，我们肩负的工作任务将十分繁重，让我们携手并进，以更加坚定的信心，更加振奋的精神，更加扎实的工作，开拓进取，建设水安公司的美好蓝图!敬祝一线全体员工新春愉快、万事如意!此致敬礼!20xx年x月x日

篇7：致全体女职工的慰问信

致全体女职工的慰问信

全体女职工姐妹们：

你们辛苦了！在国际“三·八”妇女节来临之际，女职工委员会向全体姐妹们表示亲切的慰问和节日的祝贺！

全体女职工姐妹们：

你们辛苦了！在国际“三·八”妇女节来临之际，女职工委员会向全体姐妹们表示亲切的慰问和节日的祝贺！

在过去的一年里，广大女职工以“xxxx”重要思想为指导，不断激发创新热情和创造活力，与公司的改革同行，与公司的建设共舞，积极开展了

创建学习型班组“创新示范岗”、“姐妹献爱心”、“女职工健身”等系列活动，女职工健身成果展示在省健美操大赛中取得了优异成绩。在巾帼创新立功竞赛中，涌现出了一批盛市级的“创新示范岗”、“创新能手”和厂级先进女职工。如今，1个省级、1个市级、2个厅级、8个厂级“创新示范岗”班组已遍布公司各处室、车间，成为女职工工作的品牌，得到上级和大家的公认和赞誉，构筑起公司科研、生产上一道亮丽的风景线。

面对经济体制转换和企业改革不断深化的形势，知识创新、科技创新在企业发展中的作用日益重要，女职工们要加强文化知识和劳动技能的学习，结合实际，制定切实可行的文化业务和自身素质的提升目标，在科研、生产中勇于竞争，在岗位上不断成才，在贡献中求得发展，不断提高适应能力，不断增强创新能力。

党的xx届四中全会强调，要构建社会主义和谐社会。“坚持以

人为本，努力构建社会主义和谐社会”已成为执政党社会建设的新理念。构建社会主义和谐社会，建立和谐家庭关系，形成和谐相处的人际关系，推动形成人人昂扬向上、家家幸福安康、社会和谐发展的崭新局面；保持和谐稳定的社会环境，营造团结奋斗、健康向上的良好社会氛围，要完成这一新形势下的新任务，女职工队伍是一支必不可少的重要力量。在此，希望全体女职工积极行动起来，用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，为未来竞争进行知识储备，在奉献中实现人生的价值，在奋斗中改变自己的命运，创造新业绩、创造新生活。团结一心，艰苦奋斗，创造更加美好的未来。

公司女职工委员会

篇8：致全体警察的慰问信

值此新春佳节之际，我们谨代表中国人民解放军驻澳门部队全体官兵，向你们致以节日的问候和新春祝福！

过去的一年，澳门市民在行政长官崔世安和特区政府领导下，在中央政府的大力支持下，认真贯彻落实"一国两制"、"澳人治澳"，高度自治方针，团结一心，励精图治，有效应对国际经济金融危机带来的挑战，各项建设取得可喜成绩。经济快速增长，民生持续改善，社会保持稳定，我们对此表示热烈的祝贺！

十二年来，驻军认真贯彻落实"一国两制"方针，坚持依法从严治军，严格遵守基本法、"驻军法"及澳门特区法律法规，忠诚使命，爱澳亲民，圆满完成了各项任务。特区政府和澳门同胞始终高度重视国防和军队建设，关心驻军建设和发展，为我们履行澳门防务职责给予了大力支持帮助，提供了有力保障。对此我们表示诚挚感谢！

二○一二年是国家和澳门特区发展进步极其重要的一年。驻澳门部队全体官兵将牢记胡锦涛主席"履行澳门防务，使命光荣，责任重大"的嘱托，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻"一国两制"、"澳人治澳"，高度自治的方针，尊重和支持澳门特区政府依法施政，始终做到爱国爱澳，守法亲民，认真履行澳门防务职责，不断提升履行防务能力，积极参加澳门特区社会公益和爱民助民活动，以我们的实际行动为澳门社会发展贡献力量，回报澳门同胞的关心支援，与大家携手共创美好明天。

篇9：致初三全体教师的慰问信

初三全体教师：

经过你们三年来的负重奋进、埋头苦干，我校2014年中考再创佳绩。教育局王局长和范局长致电，对本次中考成绩予以充分肯定，并代表教育局向我校初三全体教师表示衷心感谢和诚挚慰问！

今年我校共有毕业生570人，其中规划区390人，来自乡镇180人，全部采用随机抽取的办法免试入学。众所周知，这届学生基础差、底子薄、个体差异大，使我们完全丧失了优秀生源优势。你们团结一致，同舟共济，一切从学生前途出发，一切为学校利益考虑，凭着高度的责任感、顽强的工作作风、扎实

细致的工作态度，取得了今年中考的伟大胜利。除被高中提前录取的24名公助生外，我校又考取公助生138人，上线率位居全市各级各类学校第一。全市最高分626分出自我校，并且市前三名均为我校学生，前六名有我校五名。这些成绩的取得，无不凝结着你们的心血和汗水，充分展示了深州市一中的办学成果,展示了深州市一中全体教师的风采!学校深知取得这一成绩的不易，你们以校为家，不论严寒酷暑，不论凌晨深夜，不顾家中老小，不顾疲劳多病，不遗余力、破釜沉舟，用不争的数字，用铁一样的事实，向社会证明了我校的实力，保住了一中的品牌，维护了一中的荣誉，向社会交了一份满意的答卷，实现了”办人民满意的学校”的目标!

在此，校长刘侃携学校全体领导，向付出艰辛努力的初三老师表示衷心感谢和热烈祝贺！希望全体教职工继续发扬我校刻苦钻研，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，淡泊名利的光荣传统，为我

校的美好明天继续不懈努力！

深州市第一中学

2014年6月28日

初三全体教师：

经过你们三年来的负重奋进、埋头苦干，我校2014年中考再创佳绩。教育局王局长和范局长致电，对本次中考成绩予以充分肯定，并代表教育局向我校初三全体教师表示衷心感谢和诚挚慰问！

在此，校长刘侃携学校全体领导，向付出艰辛努力的初三老师表示衷心感谢和热烈祝贺！希望全体教职工继续发扬我校刻苦钻研，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，淡泊名利的光荣传统，为我校的美好明天继续不懈努力！

深州市第一中学

秋风送爽，丹桂飘香，邵阳大地，桃李芬芳。在第二十一个教师节即将来临之际，市教育局向全市广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问，向关心、支持

邵阳教育改革和发展的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！

近年来，我市各级党委、政府认真贯彻落实党和国家关于教育工作的一系列方针政策，大力实施“科教兴市”战略，我市教育工作取得了可喜成绩，教育事业得到了长足发展：“两基”成果不断巩固，素质教育富有成效，职业教育齐头并进，高等教育实力显著加强，民办教育蓬勃发展，教育改革不断深入，办学条件明显改善，教育质量稳步提高，为祖国和社会培养和造就了一大批有用人才，为邵阳的经济发展和社会全面进步提供了强有力的智力支持。这些成绩的取得，是市委、市人大、市政府、市政协正确领导和关怀的结果，是各部门和社会各界关心支持教育的结果，也是我市广大教职工共同奋斗的结果。

进一步深化改革，扩大开放，加快经济的发展，对教育事业和广大教育工作者提出了新的更高的要求，广大教育

工作者要进一步认清形势，增强使命感和责任感，以适应新的形势和要求。要认真学习“xxxx”的重要思想，全面落实科学发展观，努力推进教育教学改革，为促进小康邵阳建设做出新的贡献。同时，希望广大教师努力学习教育理论和专业知识，广泛开展教育教学研究，进一步提高文化业务素质，特别是要提高课程改革和“素质教育”的教学能力和水平，努力提高教育质量。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。教育的改革和发展，无论在广度和深度上都有更加光荣而艰巨的任务摆在我们面前，也为广大教师贡献自己的智慧和才华提供了大显身手的机会。希望全市广大教师深入学习“xxxx”重要思想，进一步振奋精神，在教育教学改革中，取得更加令人瞩目的成绩。我们相信，在改革大潮的锻炼和考验中，我市必将涌现出更多的教育专家，必将造就一支宏大的优秀教师队伍。

祝全市教师和教育工作者节日愉

快，身体健康，阖家幸福！

邵阳市教育局

～年9月8日

xx全体教师们：

伴随着xx大家庭的丰收喜悦，第xx个教师节已如期而至！值此节日欢庆之际，中共xx省xx教育集团委员会、xx省xx教育集团董事会谨向辛勤工作在xx各个岗位上的教师、教育工作者，为xx事业的发展作出贡献的全体离退休老教师致以节日的祝贺和亲切的慰问！

过去的一年,xx硕果累累，有太多的瞬间值得我们珍藏,有太多的故事令我们感动,也有太多的事件让我们振奋：小学顺利实现了新老校区的和谐过渡；中学顺利通过了省一级重点中学的评估；专门接收外籍学生的宁波国际学校第一次招生开学；中国首家具有独立法人资格的中外合作大学——宁波诺丁汉大学顺利通过国家教育部专家组的评估，宣告正式诞生，新校区也已正式投入使用；xxxx学院的师生正以饱满的热情，满怀

信心地迎接教育部本科教学工作水平评估……这些成绩凝聚了所有xx人的热情和特有的智慧，在世人面前展现了xx人“只要有1%的希望就尽100%努力”的xx精神。为此大家付出了很多，真诚地谢谢你们，xx大家庭中的所有园丁们！

xx人倡导既有远大的奋斗目标，又要有脚踏实地的工作作风。从小事做起，从我做起，从现在做起。大事情都是由一件件小事情组成的，惊天动地的业绩来自于不起眼的每一件小事，把事情做小这才是真正的行动。xx从她诞生的那一天起就特别重视从小事做起，我们非常期望xx的这个优良传统能永远传承下去，如果xx的所有学校永远保持玻璃窗的明净透亮，洗手间的便后冲洗，乃至镜框斜了有人扶，小草头上无人踩，这才是最不易做到的事情；

如果我们的管理者能细心解读每一位老师的喜怒哀乐，在老师最需要的时候送去一点关怀，经常站在他们的角度思考问题，那教师的凝聚力就会大大

增强；

如果我们在学生生病时及时送去关切的问候，在学生取得成绩时能够用心地去表扬；在学生萎靡不振时能用真情地去沟通，那么学生的学习积极性就会高涨得多；

从每一次开学的准备工作，从每一次教学计划制定的完善实施，从每一期校报上的错别字的改正，乃至每一次家长会的指路牌的设立，学校管理的点点滴滴都会显示出学校的人文关怀，文化理念，管理水平，及xx人的细心、用心及爱心。

xx一直认为细节决定成败，务实成就辉煌。我们尽可能多做一些实事，少讲一些空话；多一点关爱，少一点责难；多重视一些管理细节，少一点轰轰烈烈的口号。用数据说话，用事实展现，把每一件小事做好，把每一个细节完善。让“把事情做斜成为每一个xx人的共同语言。这样xx才能永远立于不败之地，永远能站在改革前沿。

同志们，九月是扬帆的日子，之于师者意味着又一轮新的倾情付出。当以后美好的愿望彻底变为现实的时候，每一个xx人就可以无愧无悔，豪迈气壮地说：xx事业发展的征途上站立着一个大写的我!

最后衷心祝愿你们

尊敬的老领导、老前辈们：

您们好！

首先我代表青山小学全体师生员工向回家的前辈们表示热烈欢迎。感谢你们对教育的倾注和执着！感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱！今天请各位老领导、老前辈们回家看看、坐坐、谈谈心、说说话、拉拉家常、叙叙旧。以表我们心中永远没有忘记您们。

我校现有学生1000名，其中小学生600名，初中生400名，教职工59名。大学本科4名，大学专科27名，教师学历合格率100％，学校校园面积为3927平方米，校舍面积6449平方米.建有现代

远程教育教室设备齐全，微机室拥有微机35台，图书室藏书总量xx0册。

下面我向各位老领导、老前辈就学校的工作作一汇报。

一、规范管理，提高教育质量，提升教师品位，塑造高境界大智慧的青山教师。

学校管理上：在加强常规管理的同时注重了细节管理，一是细化科室成员分工；二是推荐民意代表参与学校决策；三是各科室每周工作总结；四是加强值周领导管理；五是班级间卫生行为礼仪周评比；六是强化激励机制，目标激励、制度激励；七是开展民主评议，切实加强学校干部队伍建设。教育干部做到：权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为大家提供了有事干、能干事、干成事的平台。取得的成绩：2014年1月我校被区教育局命名为“巴州区依法治校示范校”；2014年3月我校被巴州区人民政府评为“平安单位”；2014年4月我校被区教育局命名为“巴州区义务教育优秀

学校”；2014年4月平梁学区实施素质教育特色建设现场会在我校召开，我校“构建书香校园、打造诗意人生”的现场会得到教育局、学区各校领导的高度赞扬；2014年5月我校二年级、七年级被区教育局表彰为先进班集体；2014年6月我校被巴州区人民政府督导室评为“甲级乙等义务教育学校”；2014年12月在我校召开平梁学区2014年教育教学质量总结、分析、提高现场会，参会各级领导赞叹不已。

培育师生上：要求全体教师，一定要爱岗敬业、履职尽责，带着使命、带着责任、带责感情，以发展的理念、开拓进取的创新精神、求真务实的工作作风、人文关怀的服务态度，构建书香校园、优化发展环境，做到学习、育才、修心、养家、健身、礼仪，拥有创新思维，阳光心态，实现眼界开阔，见识增长，最终升华人生境界。取得的成绩：2014年5月我校学生5人、1人分别被区教育局、市教育局表彰为优秀学生；

2014年6月、11月电脑绘画师生获区三等奖10人次；2014年8月王琼华、陈秀容、杨志被评为模范班主任，韩开国、卢作文被评为首席教师，王玉泉被评为中学高级教师，9人被评为小学高级教师；2014年杨志、韩开国等5人的论文被评为国家级一等奖有9篇，陈秀容、杨丽芳等5人的论文被评为省、市区三等奖、一等奖、二等奖各为1篇、4篇、5篇；在考核中王玉泉、岳建华、杨志被评选为先进教育工作者；杨远学、马仕洪等6人评为优秀教师；卢作文、李志等4人评为优秀班主任；吴洪和、王琼华2人评为优秀村主任；杨玉华英语赛课获全巴州区状元。

抓教学上：一是从制定教学计划入手，有效教学思路；二是从正常规范备课入手，有效教学手段；三是从明确课堂规范入手，有效课堂观察；四是从细化作业管理入手，有效训练复习；五是从教学交流探讨入手，有效团队合作；六是对学生进行心态、习惯常规教育，有效人格品味的提升。我要求教师记住“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”。2014年我们抓住一切机遇、想尽一切办法，全体教师克服一切困难，无论酷夏、无论寒冬他们始终如一，在2014年中考取得了建校以来最辉煌的成绩。考入巴中中学6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重点校20余人。单科综合排位看：语文居平梁学区第二、数学居平梁学区第二、外语居平梁学区第二、理综居平梁学区第一、文综居平梁学区第一、体育居平梁学区第一、实验操作考试居平梁学区第一。综合排位我校2014年中考成绩位居平梁学区榜首，全巴州区29位、较之上年上升49位。这种成绩是从未有过。成绩的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和无私的奉献。这也许在有些人眼中还不算什么，但对于青山和青山小学这已经是非常非常难得的成绩了。我们坚信有坚强的学校党政领导班子的领导，有渐已成熟的教师队伍的辛勤耕耘，青山教育一定会

创造更多的奇迹，会培养更多的状元，会取得更多的第一。

二、积极筹借资金、改善办学条件、优化校园环境。为了美化、绿化、文化、规范化校园，为全校学生创造一个舒适安全更能适应现代化教学需要的学习环境,陶冶师生情操。自xx年我校新班子组建以来就高度重视、加大投入、严教、严管、严查经过几年努力，我校环境卫生已基本达到美化、净化、绿化和亮化的要求。

一抓硬件到位。xx年以来学校领导班子抓住一切契机改善校园环境，xx年花30余万元学校改善办公室会议室环境，贴瓷砖、刮防漆、添置窗帘；xx年花6余万元购置电脑实现无纸化办公；xx年花30余万元改善师生居住环境，教师住进租用的乡政府的房子，改建学生宿舍添置铁床、柜子，安装自来水，厕所等；xx年花费3万余元购置办公桌椅、班训、垃圾桶、教室名人名画、走廊宣传标语、请专人书写各种字画让每个学

生在不知不觉中接受教育。此外，学校还不断完善校园文化设施、设备，2014年5.12地震后学生公寓顶楼治漏花费2万余元；中心校学生厕所需拆除重建，我校行政一班人为项目、手续、建设中的质量安全费尽心、劳完神终于在10月份完工并交付使用；改建学校篮球场使师生健康而愉快的发展；添置5万余元的校园广播系统努力构建书香校园、打造诗意人生。及时更新学校橱窗，为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。2014年花40余万元建设灾后的中心校厕所，耗资5万多元安装校园广播系统，使校园育人环境焕然一新。整个校园成为了“丰富的知识空间，灵动的智能空间，纯净的教化空间，愉悦的审美空间”。

二抓过程管理。校园环境是学校的外衣，当然也折射出管理层的治校理念。现在我校已经做到窗明几净、地面光洁、墙壁洁白、厕所干净、食堂卫生，做到视线之内无脏物、校园里无卫生死角。

这可非一日之功全靠领导重视，师生动手，值周监督。我们主要做了以下几项工作：抓教师。首先要求教师起好带头、表率、榜样作用。提倡“弯腰精神”，随时拾起地面上的点滴垃圾，扔进垃圾筒里，确保地面的干净，管住自己的嘴，不说粗话脏话，不随地吐痰等，管住自己的手，不乱泼污水，不乱扔果皮、纸屑、烟头、塑料袋等废弃物等行为规范。现在每一位教师心中都烙下“校园是我家，美化靠大家”的主任翁意识。形成了具有责任心、宽容心、公平心、爱心和细心的良好师资队伍。抓班主任。定期召开班主作会议，研究如何抓好清洁卫生工作，每学年初学校把《卫生包干区平面图》分发给各班。各班主任明确包干范围，制订保洁目标，落实保洁人员，健全“三定“制度，并将卫生工作列入对班主任的考核。抓值周。值周师生每天对各班的卫生区域进行三次检查打分，并把检查结果反馈给班主任，以便及时整改。抓养成。根据学校实际，拟定养

成教育工作思路，即“六个抓手，六步走”：①抓室外环境卫生。②抓室内环境卫生和个人卫生。③抓学生零食和危险玩具。④抓校园行走和课间纪律。⑤抓学生早读和课堂纪律。⑥抓文明礼貌和礼仪教育。通过长期的卫生教育和保洁实践，我校学生养成早、中、晚、自觉打扫各自区域做到了生活区、活动区、学习区24小时地面光洁、墙壁洁白，教室内课桌椅摆放整齐玻璃干净透明，寝室内做到被子、面巾等生活用具摆放整齐，厕所无异味等良好现象。

三是改造食堂解决家长后顾之忧。在众多家长强烈要求下，在确保孩子的营养健康、人身安全的基础上，参照周边学校的做法，学校于xx年实行统一供应午餐。彻底解决了学生上学一手拿书包，一手拎饭菜，冬天吃冷菜、夏天吃馊菜；家长天天要送饭的状况；为了给师生提供优质的就餐服务，学校对食堂进行改造，新添了消毒柜，改良了蒸饭

灶，给每一个孩子配一套不锈钢餐具等。一个学期下来，学校严格按照上级卫生部门的要求，认真把好质量、卫生、安全三道关口，以服务为宗旨，提升服务质量和服务态度，为师生提供了满意的就餐服务。

如今，您们虽然离开了工作岗位，但仍心系学校，离而不休，密切关注着学校。我表示衷心的感谢。而今青山的发展进程中也还面临许许多多的困难问题。

存在的主要问题有。

1、学校资金寥寥无几，维持学校正常运转也捉襟见肘，所以导致必要的教育设备不能及时添置和更新，校舍无法彻底修缮，图书和体育器材严重不足也无钱配置。

2、校舍严重老化，急需维修，房顶普遍漏雨，瓦片风化易碎，门窗腐朽，不安全隐患不断出现，不时影响着学生的安全。学校缺少根除隐患所需资金。

3、代课教师每年上级部门只解决基本生活费，而我校每年要开支5、6万的代课费用。

4、生病教师、请假教师多。

青山小学近年发展的历程是艰辛的，历尽苦难、痴心未改，我们挺过来了，我们始终是教育战线上的守望者、践行者、忠实者，心灵是健康的、快乐的。

现对您们老前辈亏欠太多，我永远铭记在心，您们的理解、信任我永远感恩。如果您们有困难之处，我们学校就是你们的家、就是您们畅所欲言倾诉的家园。我们一定会高度重视尽力而为不需要您们奔走，会主动解决您们的难处。

莫道桑榆晚、为霞尚满天。无论是作为校长、还是作为一名普通教师、还是作为一名退休教师的子女，我真诚希望您们在科学安排自己的晚年生活的同时，与时俱进，到全国各地走走、看看、玩玩，参加一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量，多做贡献社会、有益家庭、教育青年，促进稳定的工作。

最后祝愿您们度过健康、愉快、开