卫生监督半年工作小结

卫生监督半年工作小结（精选11篇）

篇1：卫生监督半年工作小结

职业放射、宣传培训、法制稽查股

3-6月份工作总结

3月份，根据单位对各项卫生监督工作的调整部署，成立了相应的股室。我股室根据工作安排，立即行动起来，调整工作思路，加强分管工作的业务知识学习，制定工作计划并开展工作。现将3-5月份工作情况总结如下：

一，加强学习，制定计划，准备开展工作

根据单位对各股室业务工作的调整，我股室立即组织本股室人员对所分管的工作业务知识、法律法规进行认真学习，学习了新修订的《职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《榆中县卫生局关于卫生监督协管实施方案》、以及本股室目标管理责任书，还参加了兰州市卫生监督所举办的放射卫生知识培训。根据目标责任书制定了本股室的月计划和全年工作计划，制定了放射卫生监督检查登记表和卫生监督协管监督检查登记表，并装订成册，随时准备开展工作。

二、开展了宣传培训的前期准备工作

根据单位的安排，参加了3月5日学雷锋日、3.15消费者日、3.20卫生系统活动日广场宣传活动，散发了职业病防治、公共场所卫生知识宣传材料，并解答了群众的咨询。

做好了单位培训室的准备工作，增添了音响设备，挑选了培训资料，开展了零散从业人员的卫生知识培训工作。

开展了放射卫生、卫生监督协管、食品卫生培训课件的下载、收集、整理、制定的资料前期准备工作，还做了榆中县卫生局关于开展健康素养健康促进行动宣讲课题的准备工作。收集、整理、制定了《食品安全与职业病健康知识》的文档及幻灯片宣讲材料。

三、开展了县属各医疗卫生单位、乡镇卫生院、民营医疗单位放射卫生、卫生监督协管、从业人员健康体检的监督检查工作。共监督检查各医疗机构27家，其中县级4家，各乡镇卫生院21家，民营医院2家。

1、放射卫生工作。开展放射卫生工作的单位有26家，其中3家因设备维修和无放射工作人员未开展放射诊疗工作；14家卫生院持有《放射诊疗许可证》，其中9家医疗机构未年检和变更法人代表； 12家医疗机构无《放射诊疗许可证》，分别是榆中县疾病预防控制中心、夏官营卫生院、清水驿卫生院、甘草中心卫生院、连搭卫生院、定远中心卫生院、龙泉卫生院、新营卫生院、兰州普仁医院、韦营卫生院、园子卫生院、上花卫生院。监督检查放射工作人员47人，持《放射工作人员证》36人，佩戴个人剂量检测仪24人，放射工作人员健康档案（职业史、体检报告、剂量检测报告）不齐全或者没有。其中兰州慈光医院有放射工作场所检测报告，清水驿卫生院有放射工作人员体检报告，县一院有放射工作人员剂量检测报告，其他医疗机构均无个人健康档案资料。

2、卫生监督协管工作。开展卫生监督协管工作的卫生院有

21家，独立设置协管室的单位有5家，分别是甘草中心卫生院、定远中心卫生院、银山卫生院、金崖卫生院、青城卫生院；和其他科室合用的有16家，分别是连搭卫生院、三角城卫生院、来子堡卫生院、龙泉卫生院、新营卫生院、小康营卫生院、马坡卫生院、夏官营卫生院、清水驿卫生院、榆中县第二人民医院、韦营卫生院、中连川卫生院、贡井卫生院、哈岘卫生院、上花卫生院、园子卫生院。各协管室均配有电脑、文件柜、办公桌等基本设施。协管工作处于准备阶段，还未全面开展协管监督检查工作，协管人员不熟悉协管的几类卫生和法律法规，部分卫生院未制定各类卫生检查登记本，未填写巡查表和监督意见书，有的卫生院因人员调整，只有一名协管员，监督文书上只有一名协管员签名。

3、从业人员健康检查工作。开展健康体检的卫生院有9家，分别是甘草中心卫生院、夏官营卫生院、定远中心卫生院、来子堡卫生院、龙泉卫生院、银山卫生院、金崖卫生院、第二人民医院、贡井卫生院。9家卫生院体检档案均不齐全。夏官营卫生院、龙泉卫生院2家体检档案中无化验报告单、签发的合格证明和不合格证明；定远中心卫生院金崖卫生院、银山卫生院无体检人员登记本；9家卫生院都仍然将乙肝检查项目列入体检项目，9家卫生院未开展甲肝、戊肝两项体检项目，9家卫生院均未开展痢疾、伤寒两项体检项目，9家卫生院均未保留体检不合格化验报告单、均无体检不合格证明或者通知书。

四、开展了小型医疗机构规范化建设监督检查工作

5月份配合医疗卫生股开展了全县基层医疗机构规范化建设监督检查工作，对全县卫生院、个体诊所和村卫生所的执业情况和医疗安全隐患进行了逐一排查和基本情况摸底登记。共排查和摸底登记卫生院7家，个体诊所26家，村卫生所85家。按照标本兼治、综合治理的原则，指导并规范基层各级医疗机构严把医务人员准入关，规范医务人员依法执业行为，合理布局医疗服务场所，及时消除医疗安全隐患，为即将换发《医疗机构执业许可证》做好了前期准备工作。

二〇一三年六月五日

篇2：卫生监督半年工作小结

根据建爱卫办〔2009〕3号《关于开展××市级机关单位、科室卫生星级创建活动的通知》文件精神，××紧紧围绕我市创卫目标，认真搞好本单位的清洁卫生工作，履行本部门职责，现将××年上半年工作情况总结如下：

1、健全了创办组织组织，落实兼管人员，制订创建计划，并做好台帐登记。

2、广泛开展爱国卫生宣传、教育，使本单位干部职工的卫生保健意识有了明显提高。

3、组织开展爱国卫生活动月活动，积极开展除害防病工作，做到常规化和制度化。

4、坚持每天搞好办公室内外及的环境卫生，遵守垃圾投放入箱的规定，保持办公和住居环境的整洁、优美。

5、增添办公室花草摆设，切实改善了办公室环境。

6、落实环境卫生目标责任，坚持每天清扫，以保持通道、会议室等公共场所的环境卫生。

7、上半年对办公室及本单位卫生包干区环境卫生情况共进行了4次检查，通过检查办公室内外的环境卫生状况均有好转。

8、关心干部的身心健康，于今年5月组织××、××、××学习健康知识，邀请老师讲授文明礼仪、穿衣打扮、心理健康等知识。结合实际情况共出了3期健康知识宣传，宣讲甲型Ｈ１Ｎ１流感的防治、颈椎病的防治等卫生健康知识。积极倡导文明健康生活方式，普及健康知识，促进心理健康。今年七月还将组织单位全体干部参加体检。

篇3：卫生监督半年工作小结

1、《建筑卫生陶瓷分类及术语》国家标准;

2、《节水型卫生洁具》国家标准;

3、《便器用压力冲水装置》国家标准;

4、《便器用重力式冲洗装置》国家标准;

5、《防静电陶瓷砖》国家标准;

6、《陶瓷地砖表面防滑性试验方法》;

7、《建筑卫生陶瓷用原料粘土》国家标准。

其中第1项国家标准是对GB/T9195-1999《陶瓷砖和卫生陶瓷分类及术语》的修订其他6项都是新制定的国家标准, 涉及建筑陶瓷、卫生洁具、建筑卫生陶瓷用原料等。

此外, 年会宣布了国家标准化管理委员会《关于全国建筑卫生陶瓷标准化委员会 (SAC/TC249) 换届的批复》, 第三届全国建筑卫生陶瓷标准化技术委员会由87名委员组成, 李转任主任委员, 尹虹、武庆涛、缪斌、张旗康、宋子春任副主任委员, 刘幼红任委员文章出处是华夏陶瓷网兼秘书长, 王博、张锦华任委员兼副秘书长。

第三届全国建筑卫生陶瓷标准化技术委员会副秘书长、潮州市陶瓷行业协会秘书长张锦华表示这些标准都是最新制定, 拥有行业内的最高发言权, 对企业和行业的发展影响较大。

业内专家分析表示, 标准的制定肯定会综合考虑大多数企业的情况, 大多数企业是可以达到标准的。

据悉, 新的国家标准将再次修订, 并将于2011年下半年正式执行, 届时, 可能这些新的国家标准也将强制性推行。

篇4：卫生监督半年工作小结

发展迅猛的中国PC市场也对Windows Vista的到来做出了积极回应。在OEM合作伙伴的大力支持下，预装WindowsVista的PC已经覆盖全国所有零售卖场。自Windows Vista发布以来，从Windows XP电脑过渡到Windows Vista电脑的大众消费用户保持很高的增长势头，仅五月份，增长率已达到36.7％。

无疑，Windows Vista的诞生，为整个IT产业的发展产生了巨大的推动作用。尤其是在人们广泛认为硬件技术已大幅超越软件及应用需求的今天。其实从一开始，我们就对Vista充满了期待，很多业内人士也曾经表示Vista的成败更多的在于其对目前IT应用的兼容性。不过从最近半年的趋势来看，通过微软、各硬件厂商和软件开发商的产业协作，Windows Vista的应用环境已逐渐成熟，Windows Vista兼容的硬件设备已由最初面世时的150万种增加到目前的200万种，兼容的设备驱动程序超过4万种。另已有超过2000种关键应用通过兼容性测试，而实际能与Windows Vista顺利兼容的应用则远大于这一数字。相信随着产业对Vista支持度的不断提升，Vista时代的脚步还将更加迅猛。——王炳晨

国产杀毒软件闯关VB100％认证

我们知道，VB100％认证是由英国“Virus Bulletin”病毒技术研究所提出和执行的反病毒产品的性能标准，是全球性反病毒产品的权威认证。通过VBl00％认证，要求参加该认证的反病毒产品必须完全杀除“WfldList”里登记的所有病毒样本，并可以对计算机进行实时防病毒监控、防止病毒侵入。检验时使用的wildList样本由各国的WildList报告成员提交，并每月添加到病毒库内。因而VBl00％认证是全球反病毒领域内极难通过，而且非常有公信力的认证，包括我们PC World在内的很多第三方权威评测机构，在一些全球性大型反病毒产品横向评测中也都曾使用过WildList病毒库。

据了解，这是金山毒霸第二次参与VB100％不同操作平台下的测评，但因对远程控制软件的定义等细节问题，第一次铩羽而归。此次在针对windows Vista 64平台的测试中，金山毒霸2007以100％诊断率，0％的误诊率，顺利通过评测，得到国际权威反病毒实验室的充分肯定。

篇5：卫生局卫生监督科上半年工作小结

一、继续严格卫生许可，履行好卫生行政部门的行政许可职责

××××年度上半年（月份），共受理食品、公共场所等卫生许可申请份，发放卫生许可证个，下达不予行政许可决定书份。基于目前我省尚无统一的卫生许可发放标准和规范，在开展卫生许可审查时，坚持以国家相关行业卫生标准为依据，并结合我市相关行业的实际卫生水平，做到严格审查、严格发证。自《行政许可法》颁布实施至今，在卫生行政许可上，坚决做到了受理审查程序合法，审查许可有标准、有时限。

二、全面开展卫生监督执法检查，履行好卫生部门监督职责。

⒈食品卫生监督

按照省卫生厅及杭州市卫生局统一部署，月中下旬开展了“卫监号行动”，对全市的“年夜饭”经营单位及春节正常营业餐饮单位开展了专项执法检查，共计检查餐饮单位家，责令整改家，立案处罚家，罚款万元。确保“春节”、“五一”期间未发生食品卫生公共卫生事件。月，在全市范围内开展了餐饮业及熟肉制品业的“两证”专项检查，共计检查餐饮单位家、熟肉制品加工单位（户）个，立案处罚家，罚款万元。通过专项检查，有效净化了我市餐饮业及熟肉制品市场。

⒉公共场所卫生监督

今年月，对所有的公共浴洗业进行了全面监督检查，对经营单位卫生许可情况、从业人员“健康证”、共用物品消毒等进行了重点检查，共计检查浴洗单位家，下达整改意见书份。月，对××××年度月份首次实施的舞厅行政处罚案件进行了强制执行申请，共计申请强制执行案件起，执行起，执行罚款万元，结案率。

⒊学校卫生监督

根据上级部署，我局与教体局联合发文，开展学校卫生安全专项整治。在全市范围内对所有的学校食堂进行了执法检查，共计检查学校食堂个，责令改正个，立案处罚个。月下旬，对××××年度纳入食品卫生监督量化分级管理的所市区学校进行了定级，并召开了专题会议进行了通报，其中级所，级所，级所，所正处卫生许可审查阶段，暂未评级。通过专项整治，进一步保障了我市中小学生食品卫生安全。

⒋职业卫生监督

根据《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，召开了全市职业病防治会议，相关企业、单位负责人共余人参加。进一步强化了我市职业病防治力度。月，对全市的粉尘危害企业进行了连续监督检查，重点对、、等地的家硅微粉生产企业进行全面监督检查，下达了责令限期整改意见书，并在月对整改情况进行了复查，其中家企业均因达不到要求而自行停产，另家在未整改的情况下仍然继续生产，月，对该企业进行了立案处罚，罚款万元。月中旬，我所根据全省统一要求，在全市范围内开展了“卫监号行动”，对重点职业病危害企业的非固定用工劳动者的健康监护情况进行了监督检查，共计检查企业家，责令改正家。

三、加强宣传，增加卫生监督执法的社会知晓率。

我局采取了送法上门活动，对市区的家企业进行了《职业病防治法》现场宣传。同时，在市区范围内开展了《职业病防治法》现场咨询宣传活动，制定发放相关宣传材料余份，设置展版块，接待咨询人。连续在《报》刊登了两期《职业病防治法》宣传专栏。另外，根据有关部门的.统一安排下，在城区主要地段开展了食品、化妆品卫生安全宣传活动，制定并分发各种宣传材料余份。

在开展相关专题宣传外，我局还在《报》、电视台等媒体上进行了卫生监督动态的报道。如月份对“卫监号行动”进行了现场报道，月份对“卫监号行动”进行现场报道、对市区学校食堂量化分级评级情况进行了通报。对全市职业病防治会议以及全市打击非法行医专项行动动员大会，都作了报道，营造了卫生监督执法的社会氛围。

四、加强安全事故隐患排查，全面落实安全生产责任制和目标管理

⒈认真贯彻市政府杭政明电号通知精神，于×月×日下发了《关于开展卫生安全生产大检查的通知》（杭卫监号），各单位都将安全生产提到重要议事日程，认真进行了自查，对存在的问题进行了整改。月下旬，由分局长带队对我市市直医疗卫生单位、各街道社区卫生服务中心、部分乡镇医院、一级以上民营医疗机构进行了明查和暗访，并将检查情况通报了全市卫生系统。

⒉全面贯彻落实安全生产责任制和目标管理。月中旬，召开了全市卫生系统各单位（包括一级以上民营医疗机构）负责人参加的安全生产会议，在会上卫生局领导与各单位负责人签订了“安全生产责任状”，www.wenmi114

.com统一印制了“安全生产承诺书”发放到各单位，要求每个职工与单位签订安全生产承诺书。下发了“市卫生系统××××年度安全生产目标管理考核细则”。

⒊组织开展了月份全国安全生产月活动。卫生局成立了该项活动领导组，下发了《关于开展××××年“全国安全生产月”活动的通知》（杭卫监号），各单位分别利用横幅、标语、宣传栏等不同形式宣传安全生产知识和重要意义。

⒋按规定督促市医院将该院燃煤蒸气锅炉上报纳入重大危险源监控范围；督促相关单位落实防雷减灾安全措施。

五、广泛发动群众开展爱国卫生运动

分别于年初和春未夏初开展了“春季爱国卫生运动”和“除害灭病为主防止传染病流行的春夏季爱国卫生运动”，通过广泛发动群众，起到良好的效果，对控制我市今年春夏季传染性疾病的流行发挥了关键性作用，受到了杭州市人大督查组的高度评价。

四、下一步打算

在前期的基础上，我局将克服卫生监督执法人员少、任务重继续按照上级的各项要求，努力将食品卫生专项整治、学校饮食饮水卫生专项检查、职业病专项整治、食品放心工程等重点核心全面开展起来，并逐步推行餐饮业食品卫生监督量化分级，扎实巩固学校食堂的量化分级管理成果。全面启动实施全市打击非法行医专项行动，进一步搞好安全生产和爱国卫生。

卫生监督科

.com统一印制了“安全生产承诺书”发放到各单位，要求每个职工与单位签订安全生产承诺书。下发了“市卫生系统××××年度安全生产目标管理考核细则”。

⒊组织开展了月份全国安全生产月活动。卫生局成立了该项活动领导组，下发了《关于开展××××年“全国安全生产月”活动的通知》（杭卫监号），各单位分别利用横幅、标语、宣传栏等不同形式宣传安全生产知识和重要意义。

⒋按规定督促市医院将该院燃煤蒸气锅炉上报纳入重大危险源监控范围；督促相关单位落实防雷减灾安全措施。

五、广泛发动群众开展爱国卫生运动

分别于年初和春未夏初开展了“春季爱国卫生运动”和“除害灭病为主防止传染病流行的春夏季爱国卫生运动”，通过广泛发动群众，起到良好的效果，对控制我市今年春夏季传染性疾病的流行发挥了关键性作用，受到了杭州市人大督查组的高度评价。

四、下一步打算

在前期的基础上，我局将克服卫生监督执法人员少、任务重继续按照上级的各项要求，努力将食品卫生专项整治、学校饮食饮水卫生专项检查、职业病专项整治、食品放心工程等重点核心全面开展起来，并逐步推行餐饮业食品卫生监督量化分级，扎实巩固学校食堂的量化分级管理成果。全面启动实施全市打击非法行医专项行动，进一步搞好安全生产和爱国卫生。

篇6：卫生监督半年工作小结

2011上半年，在级领导部门的正确领导下，在全乡干部的共同努力下, 我乡积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进卫生院科学发展，使我乡医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：

一、医改工作开展情况

（一）加强领导、积极推进医药卫生体制改革

乡领导高度重视卫生工作，切实加强领导，积极推进医改工作自开年以来，乡党委、政府多次召开基层卫生工作会议，提前谋划，为 “医改“的具体实施奠定了坚实的基础。我领导干部真学习有关文件，领会并把握“医改”方向，认清并紧跟 “医改”形势，积极探索，共同努力，从思想到行动均做了积极充分的准备。

（二）成立组织机构、强化政策宣传培训

1、我乡先后成立以分管领导为组长的医改政策宣传小组，确保医改工作扎实稳步推进。

2、加大医改宣传氛围，共出版2版医改宣传版报，大横幅和小横幅各1条，并在公示栏张贴便于职工随时阅读、学习文件，了解“医改”政策。

（三）核对药品价格执行严格监管

二、新型农村合作医疗工作稳步开展

我乡共有3个行政自然村，16个村民小组，总人口人3504人，2011年参合人数3225人，全镇乡参合率符合相关要求。

三、公共卫生健康教育开展情况

结合我乡的具体情况，通过医疗门诊、下乡宣传、发放健康教育宣传资料、出版宣传板报等形式开展健康教育活动，以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动：

（一）、健康教育讲座

今年来共开展了健康教育讲座1次。讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人、儿童家长及重性精神病患者家属等重点人群，受益群众 52人，发放健康教育宣传资料 300余份。

2、健康教育宣传栏

根据我乡实际，乡卫生院内前设置1块宣传栏板，面积均超过2平方米。根据我乡常见病、多发病出版相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容，定期更换一次板报内容。截止2011年6月20日出版健康教育宣传栏4期。

3、健康教育督导

对卫生院开展了第一季度计免、妇幼等健教督导检查，并现场将督导结果反馈给医务人员，指出其存在的问题并提出整改措施，督促其进行认真整改。

四、争创无烟卫生院

抓住2011吧、年全国卫生系统全面禁烟活动为契机，卫生院禁烟工作进展顺利，把禁烟工作列入卫生院发展规划。医务工作者要作戒烟、禁烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。

五、强化安全，创建安卫生院

一是落实安全责任制，明确安全责任体系。二是完善各项应急预案，做到分工明确、责任到人，便捷高效。三是重点加强提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。四是重点落实重点部位的防范措施。

篇7：2015年公共卫生工作半年小结

半年工作小结

工作人员深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好公共卫生服务工作，努力完成上级交给的各项工作任务，各项工作又上一个新台阶，把公共卫生这项惠民工程惠及于民。现将我院2015上半年公共卫生工作情况小结如下:

一、我镇的基本情况

下辛店镇总人口56742人，有42个自然村，一个农场，一个社区，其中0—7儿童3826人，孕产妇296人，60岁以上的老人7000人，二、努力做好基本公共卫生服务项目

1、建立居民健康档案

2015年1-6建档人数50176人，建档率85%,信息化建档率56%,并对档案做了动态管理，及时更新，做好保密

2、健康教育

在原有的基础上，结合流行病特点，每月更换一次健康教育宣传栏内容，印刷发放健康教育资料1000份，覆盖率2015年是实行医改工作的关键之年，我院公生

60%以上，半年内开展健康知识讲座健康咨询各6次，并做好通知、签到、照片、讲稿及小结资料存档；要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识宣传，辖区居民卫生常识知晓率80%以上；3岁以下儿童家长参加我院举办的儿童健康教育讲座，覆盖率55%以上。

3、孕产妇保健

免费为全镇待孕妇女发放叶酸280瓶，有效预防新生儿神经管缺陷的发生；为278人孕妇做产前系统保健，孕产妇管理率90%，产后访视率90%;开展孕产妇健康知识讲座1期，孕产妇健康知识知晓率95%;免费为全镇孕产妇查体230次，及时发现治疗孕产期并发症，避免残疾儿的出生。

4、儿童保健

6岁以下儿童800人，系统管理率80%以上，新生儿324人，访视率90%，婴幼儿系统管理率85%以上，及时发现治疗影响儿童健康的疾病，提高儿童健康水平，开展儿童保健技术服务。免费为全镇0—6岁儿童提供基本保健服务，2015年半年体免费为留守儿童体检400人

5、老年人保健

65岁以上老年人管理人数1-6月 5026 人，2015年1-6月份25个村给65岁以上老年人健康查体5026人，查体项目齐全，查体结果准确。每一次免费随访，同时做好宣传发动，进行有针对性的以健康教育为重点的健康知识讲座和健康干预

6、慢性病管理

高血压管理人数 4288人，糖尿病管理人数 1124 人，每季度一次二次的面对面的免费随访，并定期进行咨询服务和用药指导，利用随访宣传防病知识，辖区居民对重点慢性病防治知识知晓率95%以上，并做好资料汇总和信息上报。35岁以上患者门诊首诊测血压率95%，并做好门诊日志记录。

7、重症精神病管理

我镇辖区内重症精神病患者151人，二季度二次免费随访。

三、传染病管理

2015年1-6月上报传染病8例其中甲肝2例，乙肝1例，肺结核4例，红眼病1例。对8例患者进行了疫点处理记录和密切接触者登记。肠道门诊5月腹泻3人，6月腹泻2人，并都已送检

四、卫生监督协管

2015年1-6月份对下辛店本底摸底公共场所12家，生活饮用水7个单位，村卫生室22个，8所学校2家幼儿园，4个药店。并对他们进行了6次巡查

五、免疫规划工作

下辛店镇0-6岁儿童 3826 人，通过计生，卫生和免疫规划系统核对补录242名儿童，并做好了3次剔卡工作，对在家的儿童做好了6次目标搜索，并每个月通知来院进行查漏补种

六、死因肿瘤精神病上报

2015年1-6月死亡上报218人，肿瘤新发上报33人，死亡上报42人。国家精神病网上报156人

七、检查和督导

卫生院一年定期对全镇22个卫生室进行了3次大检查、督导，主要以健康档案的建立、健康教育、妇幼保健、慢病管理、重症精神病管理等方面入手，一一落实，检查督导有记录、处理意见，有整改措施。

存在的问题

1工作人员是乡村医生和临时人员责任心不强 2村卫生室人员60以上居多 3工作任务多人员少 八，下一步打算：

加强对重大公共卫生专项卫生项目政策内容学习，熟悉掌握工作职能，进一步规范完善重大公共卫生专项卫生项目全面落实为群众多服务，服好务。

回味半年来的公共卫生工作，虽然任务繁重，但是我们与县卫生局、县CDC，团结一致，振奋精神，与时俱进，扎实工作。争取通过了省领导的验收。展望未来，基本公共卫生服务项目任重而道远，但我们坚信在上级主管部门和领导的督促和指导下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断的创新思维、创造性地开展工作，为辖区群众的健康保驾护航，为我镇基本公共卫生服务探索出一条适合自己可持续发展的道路。

篇8：邵武市卫生局上半年卫生工作小结

一、突出工作重点，全力推进基层医改工作落实 自新医改工作启动以来，在市委、市政府的大力支持下，我局通过早动员、早部署，有力、有序、有效地采取了一系列措施，使基层综合改革工作扎实推进，取得了明显成效。

1、基本药物制度不断巩固，公共卫生财政投入力度加大。一是在全市18个基层医疗服务机构全面实施国家基本药物制度，全部按照购进价格实行零差率销售。二是优化药品采购目录。通过公开招标，阳光操作，确保“统一品种、统一价格、统一配送”，让人民群众用上了质优价廉的放心药品。三是执行一般诊疗费政策。从今年4月份开始，我市将基层医疗卫生机构原挂号费、诊查费、注射费以及药事服务成本等合并为一般诊疗费，一般诊疗费为9元/人。四是公共卫生财政投入力度加大。从2010年起市财政补助资金300万元，目前我市人均基本公共卫生服务经费为25元/人。五是多渠道落实乡村医生补偿政策。我市将乡村医生基础津贴补助按月直接存入乡医个人账户，2011年乡村医生公共卫生绩效补助按照每服务人口5.5元发放，今年将提高到不低于7.5元/人，并根据考核结果发放。

2、组织开展以全员竞聘上岗、全员聘用的用人机制。按照 “总量控制、科学设岗、全民聘用、合同管理、同岗同酬”的原则，我们建立了因事设岗、全员聘用的用人机制。通过加快推进人事管理制度改革，按医药护技岗位不低于总岗

位数的90%和社区、中心卫生院不低于85%进行配置。

3、建立以收入分配制度改革为重点的绩效考核制度。一是全面准确核定人员经费,建立了工资薪酬（含“五险一金”）由政府拨款补助和经费预拨制度。二是按2007—2009年的平均医疗收入（不含药品）为基数，核定了绩效工资总量并完善一定三年的奖励性绩效工资激励政策。三是建立绩效考核制度，确定了岗位分配系数为0.8～1.2；考核系数为1.8～0并按照优秀、良好、合格、不合格四个档次确定。将考核结果与职工收入挂钩。通过实施绩效考核制度，建立农村卫技人员奖励制度，稳定了农村卫生人才队伍。

4、突出“高、精、尖”医疗设备配置，基层医疗卫生基础设施更加完善。为满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，我们积极筹措资金，加快基础建设、设备投入步伐。拿口、和平中心卫生院分别投入30万元用于设备装备建设，重点加强急救室等重点科室设备装备，新添电动抢救床、电控腰椎牵引床、糖化血红蛋白仪等设备；通泰、下沙、昭阳、水北、拿口等单位通过引进DR等高、精、尖的医疗设备，不仅提升了医疗技术，更拓展了服务领域。使基层医疗机构硬件设施得到进一步完善，服务环境更加美化。

5、探索以建立居民电子健康档案为核心、信息技术为支撑的管理模式。我局通过建立居民基本公共卫生服务项目信息化的全程动态管理，构建疾病预防、医疗、社区卫生服务“三位一体”的管理模式，持续促进基本公共卫生服务逐步均等化，全市共成立54个服务团队，实行“五统一”，“五

公开”，负责对对辖区内的居民家庭实行分片管理，责任到人。截止今年5月份，全市共建立居民健康档案22.6502万份，建档率为76.52%，其中电子健康档案20.0402万份，电子健康档案建档率达67.7%。全市65岁以上老年人3.312万人，健康管理率达83%；高血压健康管理率达95.12%；糖尿病患者健康管理率达87.6%；重性精神病患者健康管理率达82.69%。

6、推行一体化管理，逐步实施村卫生所药品零差率制度。一是强化组织领导。成立了由分管副市长为组长，各相关部门及乡（镇）、街道分管领导为成员的“邵武市乡村卫生服务管理一体化领导小组”；二是明确工作目标。制定下发了《邵武市乡村卫生服务管理一体化实施方案》，明确一体化管理工作目标。三是认真组织实施。制定出台了《关于加快推进乡村卫生服务一体化管理的通知》和《关于在村卫生所全面实施基本药物制定的通知》，明确以“五统一”为基本内容的规范管理。四是实施基本药物制度和药品零差率销售改革试点。从2011年11月，在全市13个村卫生所实施基本药物制度和药品零差率销售改革试点工作，药品零差率补偿按照村卫生所所在行政村服务人口数量核定补偿标准，从基本公共卫生服务经费中按每年每服务人口4元提取资金，对实施药品零差率销售的村卫生所给予定额补偿，对于服务人口少于500人的村卫生所，按照500人进行核定。今年5月份开始，所有村卫生所实施基本药物制度，药品统一由卫生院代购。

二、公立医院改革试点工作稳步启动

市立医院作为全省首批公立医院改革试点单位，市委市政府高度重视这项工作，并多次调研部署，目前方案已通过市长办公会研究，近期将提交市委常委会研究。在试点工作启动以来，市立医院在管理、医疗技术水平提高等方面不断尝试、探索，寻求新发展，稳步开展公立医院试点改革。

1、加强精细化管理，逐步落实国家基本药物制度。为了提升医院管理水平，医院领导及分管领导先后到省上、南平参加医院管理人员培训。为进一步推进国家基本药物制度实施，市立医院对科室申请的用药凡是基本药物范围内的，一律开“绿灯”及时采购入库，从今年开始，医院拟将把药品加成率降低3%，通过全面落实国家基本药物制度，逐步降低药品加成，减轻群众负担。

2、合理调整医疗服务质量价格，实施基本医疗保障付费改革。医院通过推进按病种服务方式，努力扩大按病种付费的病种数量，先后开展了计划性剖宫产、白内障、甲状腺肿瘤三个单病种收费，同时，医院审计办还对急性单纯性阑尾炎、下肢静脉曲张、股骨干骨折等七个单病种进行测算，并上报物价部门审批。为了严格控制医疗费用增长，减轻群众用药负担，医院在二层以上人员的院周会上，多次强调要严把医药费用控制关，将药品使用金额前十名的药品及其使用的医生名单在院内网进行定期公布，强化监督。同时，在与各临床科室签定的《科室负责人工作目标责任书》中，也把控费指标纳入科主任管理目标考核内容。

3、规范临床路径管理，依法处理医疗纠纷。根据《临床路径管理指导原则（试行）》等文件精神，医院于制定了《邵武市立医院关于临床路径的实施办法》，并于2010年2月19日起，严格按照临床路径实施流程试行单病种临床路径管理，至今为止，在16个临床科室的16个病种中开展临床路径的病人数达到495个。通过依法处理医疗纠纷，医院设立了医患纠纷调解工作室和警务室，成立医疗事故技术鉴定委员会，专门负责调处医疗纠纷和及时分析纠纷发生原因，对稳定医院的正常医疗秩序，保护患者和医务人员的权益起到了积极作用。

4、开展优质护理服务，提升护理服务水平。今年，市立医院根据卫生部《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》的通知要求，制定了《邵武市立医院开展优质护理服务示范病区的计划》，自2011年7月份以来，按照三级医院的要求，优质护理服务病区必须达到30%（4个病区），医院在肿瘤科、中医科、内一科、五官科四个科室全面开展优质护理服务示范工程活动。活动过程采取公示分级护理内容、组建基础护理队伍、实施总责任护士模式、改革了护理排班模式等措施，夯实基础护理，对病人提供主动、优质的护理服务，使护理工作更贴近病人，贴近临床。

5、完善服务体系，提高服务质量。一是从2011年7月开始，在医院实行社保卡就诊“一卡通”，在门诊收费处醒目位臵粘贴社会保障卡使用流程须知，在院内网、医院网站上对患者、医院职工做好如何正确使用就诊“一卡通”的宣

传工作。医保办负责“一卡通”的使用宣讲工作。二是急诊抢救推行“三先三后”，即先救治后检查、先抢救后分科、先抢救后收费。确保急诊抢救“绿色通道”畅通无阻和救治的及时有效。三是加强医患沟通，提供便民服务。建立和完善医患沟通制度：病人从入院到出院，由医务人员对其进行入院谈话、告知安全须知、签订各种治疗知情同意书、行风协议书等，谈话中要求医务人员态度和蔼，耐心细致，充分尊重和理解患者及家属。四是实行探视病人门禁制度，每天早上8点至10点为医生查房时间，该时间段谢绝探视病人，需探视病人的亲友可以在每天上午10点以后再来探视，这样既便于医生在住院病房安心查房，又利于医生准时到门诊坐诊，还有效地避免了院内交叉感染。五是完善信息管理平台，在超声科设立叫号显示屏，方便病人就诊，减少等候时间。六是净化医院环境，安排“吸烟劝导员”定期在门诊一楼大厅、住院大楼劝导患者吸烟，为患者就诊提供无烟环境。

篇9：卫生监督半年工作小结

2011年，我们社区在街道城管办和爱卫会的正确指导下，通过各方努力，有效地改善了社区环境，主要表现在以下几个方面：

1、为营造一个整洁优美的社区环境，我们结合春节和四月爱国卫生月活动，对社区卫生死角、楼道堆放物等进行了全面整治，两次活动共清理垃圾20车。

2、针对社区中的家庭养鸡钉子户，我们通过发动社区内小组长、党员骨干，积极做好他们的解释和劝导工作，目前，社区内无发现养鸡家庭。

3、认真做好了“门前三包”责任书的签订工作，签订率达100%。

4、实行了社区网格化管理，进一步调整了社区干部区域划片管理制度，对所在区域每天进行两次巡查，定期召开网格信息员、协理员会议，对发现的问题及时上报物业，并及时整改。

5、在原有保洁工作制度的基础上，对保洁范围又进行了重新调整与更新，每月定时召开保洁员例会，不断提高他们的保洁意识，做到随脏随扫、日产日清、尽量不留死角。

6、定期以多种形式开展健康教育，利用黑板报、宣传橱窗等阵地为居民广泛宣传健康教育知识共6期，开展各类健教咨询活动5次，发放健教资料200余份。

7、认真开展春季科学灭鼠工作，共发放鼠药2箱，有效降低了鼠密度。

篇10：卫生监督半年工作小结

我市二0一一年上半年妇幼卫生工作在市委、市政府的正确领导下，在各级卫生行政主管部门的关心、重视下，在各相关职能部门的密切配合下，通过全市广大妇幼人员辛勤、扎实的工作，团结协作，共同努力，圆满完成了上半年妇幼卫生工作目标和任务。现将妇幼工作总结如下：

一、领导重视，机构健全，保障得力

妇幼卫生工作是全市卫生工作重点之一，市委、市政府高度重视。年初简阳市卫生局就将此项工作纳入了全市卫生工作的目标考核任务，作为妇幼工作面上业务指导单位的市妇幼保健院也调整了妇幼公共卫生工作领导小组，实行一把手亲自抓，成立了以书记、院长傅向和同志为组长，各职能科室和相关科室为成员的专项工作领导小组。由基层保健科负责具体工作的指导、督导，制定了实施计划和工作流程。同时为确保妇幼公共卫生的贯彻实施，增加了2名妇幼专职人员从事妇幼公共卫生工作、上报等工作。并增添了相应的施设、设备。全市社区卫生服务中心、乡镇卫生院基本配备了妇幼公共卫生专职人员，设置孕产妇、儿童保健门诊，基本设施、设备配备完善。

二、工作进展情况

（一）开展健康教育与健康促进，妇女卫生保健意识提高 积极开展健康教育和健康促进活动，由市妇幼保健院牵头，一是组织印发宣传材料，编印妇女孕产期保健手册，给孕产妇一、二、三、四封信等宣传资料；二是各级医疗保健机构开办孕妇学校，传播孕产期保健、安全分娩、母乳喂养等孕育知识；三是以电视、广播、录像、板报、石灰标语等宣传媒体，多形式多渠道进行妇女保健知识宣传；四是利用世界卫生日、母乳喂养周在城区音乐广场和各乡镇赶集的日子里开展义诊宣传活动。上半年创办宣传橱窗、宣传栏、专刊共60

1期；参加三下乡活动6次；发放妇女保健、母乳喂养等健康教育资料8000余份。妇女的卫生保健意识、保健自觉性明显提高。

（二）落实计划，强化培训，加强业务工作督查与指导

1、加强基层督查与人员培训、提高妇幼卫生服务水平

按照市卫生局2011年妇幼卫生工作目标任务，市卫生工作局与全市各中心卫生院签订了目标任务。自今年3月份开始全市妇幼卫生工作进行了督察，共督查了7个中心卫生院，18个乡镇卫生院，3个社区。此次督查严格按照考核标准进行打分排序。

通过此次检查也对乡镇进行了妇幼保健管理方面的经验总结和交流，共开展妇幼人员培训4次，培训人员205人次。通过此次培训进一步提高了我市的妇幼卫生服务水平。同时，市保健院分2批接受55个乡镇卫生院妇幼人员共180人进修，人均进修三个月。

2、开展预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播知识培训

为大力推进我市预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作，减少艾滋病、梅毒和乙肝对妇女儿童健康的危害，提高妇女儿童健康水平，根据上级的要求，结合我市实际情况，在2011年3月召开了预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播知识培训，参加会议的有市级医院、中心卫生院、乡镇卫生院、，民营医院、社区卫生服务中心的分管领导、妇幼人员和儿科医生共128人。参会人员都进一步了解预防艾滋病母婴传播、职业暴露与预防、孕产期保健、HIV流行现状、HIV检测咨询及流程，培训的内容实用性强，培训效果好。

3、举办预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播采血标本、流程培训 为保障艾滋病、梅毒、乙肝检测的准确性，保护采血人员的健康，我市于2011年5月对各民营医院的20余名采血人员进行了采血流程的培训，就采血的量、采血的时间、怎样编号、密封、保存的温度、样品的处理做了详细的讲解。

（三）预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作进展顺利

我市高度重视预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作，市卫生局

2成立了预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作领导小组和技术指导组，印发了工作实施方案，开展了相关业务培训。市妇幼保健院落实了专人负责全市项目工作的数据收集和报表管理。

2010年10月-2011年5月全市免费接受艾滋病抗体咨询的孕产妇5678人，检测5395人，梅毒检测4377人、乙肝检测4434人。确诊艾滋病阳性2例，梅毒阳性8例，乙肝阳性112人。2例艾滋病抗体阳性、8例梅毒阳性按程序进行了母婴阻断治疗，100例乙肝阳性的孕产妇所分娩的新生儿接种了乙肝免疫球蛋白。

（四）“两个”系统管理，效果明显

1、孕产妇保健管理：2010年10月-2011年3月全市活产数6161人，产妇总数6143人，建卡5534人，建卡率89.82%；产前检查5761，产前检查率93.51%；产后访视5859人，产后访视率95.10%；住院分娩6141人，住院分娩率99.68%；无孕产妇死亡、新生儿破伤风发生。

2、儿童保健：2010年10月-2011年3月7岁以下儿童数79163人，7岁以下儿童保健管理51783，7岁以下儿童保健管理率65.41%；3岁以下儿童数36195，3岁以下儿童系统管理数27630，3岁以下儿童系统管理率76.34%；新生儿死亡8例，新生儿死亡率1.30‰；婴儿死亡12例，婴儿死亡率1.95‰；5岁以下儿童死亡18例，5岁以下儿童死亡率2.92‰。

（五）落实民生工程，狠抓落实，成效显著

坚持把民生工程作为今年妇幼工作重点，各级领导重视、多部门密切协作，宣传到位、措施有力，上半年农村孕产妇“孕补” 和“增补叶酸”两项民生工程建设工作有序、高效推进中，各项指标任务即将如期完成。具体情况如下：

1、2011年1-5月农村孕产妇住院分娩补助3454人，补助资金138.16万元。

2、2011年1-5月农村待孕妇女增补叶酸4156人，叶酸服用率97.8%，叶酸服用依从率87.97%，增补叶酸知识知晓率95.12%。

3三、存在的问题

今年上半年妇幼卫生工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足：

1、村级妇幼网络还需不断完善，许多村无女乡村医生，不利于产后访视工作的开展。

2、全市妇幼人员的业务水平有待进一步提高。

3、妇幼卫生统计信息采集的来源不够全面，可信程度有待提高。

4、少部分医疗保健机构无孕产妇保健、儿童保健门诊专室，并缺乏相关设施、设备。

简阳市妇幼保健院

篇11：卫生监督半年工作小结

工 作 小 结

卫生院领导班子把院务公开工作作为医疗卫生发展、稳定的主要途径。为进一步加强和改进了院务公开的方式方法，在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。

第一、广泛参与，增强院务公开的透明性。首先以职工大会为载体，把院务公开的具体操作与职工大会的操作程序进行有机结合，真正形成有效的职工民主管理体系。同时，利用卫生院信息简报和院务公开栏的形式，及时向全院职工传达卫生院的各项方针政策。其次以全院职工、干部大会的形式增强院务公开的广泛性。马铃生院多次召开全院职工大会，使卫生院开展工作能够得到职工理解，通过在沟通与理解中达到共识。建立医患沟通会制度，竭诚为卫生院职工服务。为构架患者与卫生院之间沟通的桥梁，卫生院在马铃乡中心完小聘请老师担任医德医风社会监督员对卫生院的各项工作进行监督。并多次召开医患沟通会，结合职工提出的意见及建议，在医德医风、价格、服务、诊疗、环境等几方面认真进行改进。

第二、强化管理，增强公开的实效性。首先灵活运用“跟踪制”和“反馈制”等形式，针对职工特别关心的热点问题，采取源头公开、过程公开、结果公开的方式，加强公开的项目管理。如采取“跟踪制”的方法，征求职工对卫生院机构、人事、经济改革和骨干人才激励办法的意见。首先在将各项改革方案的初稿发至每个职工，采取自下而上的形式，反复进行修改，并及时将修改后的结果张贴在院务公开栏上，以此来接受广大职工的全面监督。对征集的提案及意见，不是简单的答复处理，而是采取“反馈制”，由专门工作小组进行分类，逐项落实，落实的结果及时反馈给职工，真正做到职工的意见和建议，件件有着落，事事有回音。

在实践中我们不断探索符合卫生院特色的院务公开的方式方法，主要作到了四个结合：

——院务公开与卫生院工作目标相结合。

——院务公开与社会效益、经济效益相结合。

——院务公开与民主管理、民主监督相结合，实现共同管理，保证监督有效。

——院务公开与职工关心的热点、难点问题相结合，实现职工心顺气旺，保证卫生院工作政令畅通。

我们的体会是：院务公开工作领导重视是关键，群众参与是基础，职工会作用发挥是条件。实践证明，开展好院务公开工作，是促进党风廉政建设的有效载体，是民主管理的必要形式，是监督机制运行的核心保证。