员工借用协议-定稿

员工借用协议-定稿（共11篇）

篇1：员工借用协议-定稿

员 工 借 用 协 议 书

员工借出单位：（以下简称甲方）员工借用单位：

（以下简称乙方）

为深化上海公交改革，推进上海公共交通停车场专业化管理，上海巴士公交（集团）有限公司和上海交通投资（集团）有限公司,在业已达成的市区停车场停车业务、场所租赁暂行收费标准及人员安臵等共识的基础上，甲乙双方经过友好、平等协商，就推进公共交通停车场实行专业化管理所带来员工借用问题形成一致意见，现就公交停车场借用场站工作岗位员工事宜，签订以下协议：

一、员工借用岗位及期限

1、借用人员岗位：公交停车场场站工作岗位（具体以甲方停车场岗位人员实际配备情况与乙方所属公司实际需要岗位相结合）

2、协议期限自 2014年4 月 1 日起至2014年 12月 31日止。

二、借用方式与变更

1、甲方根据乙方提供的场站工作岗位要求、岗位人数和目前在编员工的实际情况，以借用的方式选送符合条件的员工派往乙方，由乙方选聘上岗工作。借用期间劳动者与甲方的劳动合同关系、组织关系不变。

2、借用人员一经确认，甲乙双方应对《借用人员名单》签字盖章作为本协议附件。乙方与借用人员签订借用人员上岗告知书。

3、借用人员在乙方工作期间，因故或因病被证明不能正常履行岗位职责累计二个月或连续１５个工作日以上的，乙方应及时书面通知甲方，甲方在接到乙方书面通知核实后于一周内选送符合要求的人员供乙方选聘。

4、甲、乙双方如商定对借用人员变更的，应修改《借用人员名单》，双方签字盖章。

三、借用人员费用结算

1、乙方2014年借用人员人均工资总额为6万元（其中：含国家规定的基本社保费用：养老保险、公积金、医疗保险、失业保险、残疾人保障

（3）严重违反乙方劳动纪律、规章制度的；

（4）严重工作失职，营私舞弊，给乙方造成重大经济损失的；（5）借用人员本人不愿继续借用、要求自行返回的；（6）被依法追究刑事责任的。

5、乙方确因生产经营变化需减少甲方借用人员时，应提前十个工作日书面通知甲方，经甲、乙双方商定后办理有关手续，同时须结清借用期间的工资费用。

五、工伤事故处理

1、借用人员在乙方工作期间，乙方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生。如发生工伤由双方根据 《工伤保险条例》、《劳动合同法》、《安全生产法》等相关法律法规协商解决。

2、借用人员在乙方工作期间发生工伤，乙方应积极组织抢救、保护现场并及时通知甲方。甲方接到通知后按相关保险条例进行工伤认定申请和劳动能力鉴定申请。因发生工伤引起的费用，除社会保险机构按政策规定支付外，由乙方解决。

3、借用人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期内原工资待遇不变，由乙方按月支付。

六、协议的变更、解除、终止和其他

1、本协议的变更。甲、乙双方应共同遵守本协议的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。甲、乙任何一方拟变更本协议内容的，应提前一个月书面通知对方。经双方协商一致对本合同进行修改、达成补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议期满即终止。甲、乙任何一方拟变更本协议内容或提前终止本协议的，应提前一个月书面通知对方，并协商解决。协议终止后，乙方仍继续使用借用人员的，则视为本协议继续有效，协议期顺延一年，甲、乙双方应当在一个月内及时补办借用手续。

3、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。

七、协议履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成的通过法律途径解决。

八、本协议正本一式肆份，甲、乙双方各执二份，签字后生效。

篇2：员工借用协议-定稿

甲方：

乙方：

因甲方承接的项目工程的需要，现向乙方租借施工升降起重司机两名，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、人员租借期自年月日至年月日，工资、福利等待遇由甲方承担支付。

租借人员的名单及证号如下：

施工升降起重司机：XXX证号：粤XXXXXXXXXXXXXX 施工升降起重司机：XXX证号：粤XXXXXXXXXXXXXX

二、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

三、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

篇3：员工借用协议-定稿

签署“借用新娘协议”，

好友为巨款昏了头

2010年8月的一天，谢宇和未婚妻方晓青正在吃晚饭，雷源武突然登门。雷源武和谢宇同岁，都出生于1984年。两人是发小，好得情如亲兄弟。高中毕业后，谢宇考取了北京大学，而雷源武只考取了一所普通大学。

方晓青是谢宇的大学同班同学，两人在大二确立了恋爱关系。谢宇把方晓青介绍给雷源武，他们也很快成为了朋友。见雷源武一直没有找到合适的女朋友，方晓青还热情地帮他介绍过，但因为种种原因没有成功。

毕业后，谢宇进入了中关村一家IT公司，方晓青也在一家电子公司找到了工作。两人租了套房子同居了，计划攒够了首付款后，就买套房子结婚。而雷源武先后换了几家公司，都干了不长时间就辞职了。他总想自己成立公司当老板，然而，又苦于没有资金。

几杯酒下肚，雷源武鼓足勇气对谢宇和方晓青说：“借着酒劲儿，我想求你们一件事。”原来，雷源武前段时间参加了一个朋友的婚礼，朋友收了好几十万元礼金。听了朋友的话，雷源武心动了，他想起了舅舅曾说过的话。舅舅很有钱，但没有子女，他非常喜欢孩子，亲戚家的小辈结婚时，他出手都非常大方，礼金一送就是88万。舅舅非常喜欢雷源武，曾许诺，如果他结婚，礼金会给更多。雷源武算了笔账，加上亲戚朋友送的礼金，应该能有一百多万元。这样一来，他办公司就不用发愁了。所以，他也想尽快办一场婚礼。

谢宇对雷源武说：“那你赶紧找个女孩结婚吧。”雷源武摇摇头：“哪那么容易找到合适的女孩啊。兄弟，哥这不是求你们来了吗？”谢宇问：“我们能帮你什么忙呢？”雷源武说：“我想借方晓青用一下，和我举办一场婚礼。”

雷源武的话吓了谢宇和方晓青一大跳。雷源武说：“我知道让你们为难了，但你们想想，我们只是演场戏，就能得到100多万，到哪儿找这么好的事啊？事成之后，我给你们百分之三十的酬金，估计40万元左右。这样一来，我的公司办起来了，你们也不用再愁首付款了。否则，就靠你们那点工资，要攒多少年才能买到房啊。”

雷源武的话，让谢宇有些动心。他对雷源武说：“这不是个小事，你让我们商量商量吧。”雷源武走后，方晓青对谢宇说：“这事不能答应，要是传出去，咱们还怎么做人啊。”谢宇说：“我也担心这个，但40万元对于咱们来说可不是个小数目啊。有了这笔钱，咱们就可以买套房子，然后结婚生子了。难道你不盼着早点和我结婚吗？”

两人商量来商量去，最后还是没有经住巨款的诱惑。商量好后，三人签订了一份协议书，大致内容是：雷源武借用谢宇的未婚妻方晓青，假扮他的新娘举行婚礼，并假同居一个月，雷源武将收到礼金的30%付给谢宇和方晓青。雷源武保证不对方晓青有任何身体上的侵犯。协议打印出来后，三个人在上面签下了自己的名字。

很快，雷源武就把方晓青带到了父母面前。听说方晓青是北京大学毕业的，又有着不错的工作，加上她人长得漂亮，说话办事非常得体大方，雷源武的父母非常喜欢她。方晓青走后，雷源武的父母催他赶紧去领结婚证，把婚事办了。雷源武说：“领证着什么急啊，不就是一张纸嘛，还是等办完婚礼，踏实了以后再去领证吧。”没想到，思想传统的父母说什么也不同意。无奈之下，雷源武只得去找谢宇和方晓青商量。他们一听就急了：“领结婚证？那不成了真结婚了吗？”雷源武说：“我也是实在没办法了，如果过不了父母这一关，婚礼就举办不了，礼金也收不到。要不这样吧，我保证婚礼后两个月内和方晓青办理离婚手续，再给你们加10%酬金。”

方晓青不同意，说自己不想稀里糊涂地就成了离婚女。可谢宇心里却打开了小算盘，如果再加10%，他一直发愁的装修费就有了着落。他反复地做方晓青的工作，并保证等她和雷源武一办理完离婚手续，他们就领结婚证。

在谢宇的耐心说服下，方晓青终于同意了。他们与雷源武又重新签订了一份协议，增加了以下内容：方晓青与雷源武办理结婚手续，婚礼后两个月之内办理离婚手续；作为补偿，雷源武一共付给谢宇和方晓青礼金的40%做为酬金。

“假新娘”倒戈，

违反承诺好尴尬

2010年9月12日，雷源武和方晓青到民政部门办理了结婚手续。国庆节期间婚礼如期举行。雷源武财大气粗的舅舅没有食言，给了他99万元礼金，加上亲朋好友的红包，一共收到了126万元礼金。

婚礼结束后，雷源武和方晓青回到了他的父母家。本来，他们想以喜欢过二人世界为由在外面租房住，可雷源武的父母说家里有三居室，已经为他们准备好了一间婚房，没必要到外面租房花冤枉钱，要他们住在家里。

回到家，雷母心疼地对方晓青说：“累了吧，你们什么都别管，赶紧回房间去休息。”方晓青和雷源武确实感到很累，加上又喝了些酒，两人顾不得许多，倒在床上很快就睡着了。大约下午5点，方晓青先醒了，她走出房间，发现婆婆已经为她熬好了银耳莲子羹，公公则把水果削好切成小块端给她。方晓青很感动，心里突然冒出一个想法：“要是真有这么好的公公婆婆，那该多幸福啊。”

方晓青之所以有这种想法，是因为之前她曾去过谢宇父母家，谢宇的母亲是个非常强势而刻薄的人，不仅嫌弃她不是北京人，而且对她做事总是不满意。而谢父曾想让一位老同事的女儿做儿媳，对她也很排斥。为此，她一直担心将来结婚后与公婆处不好关系。

晚上，方晓青和雷源武相安无事地度过了“新婚之夜”。早晨起床后，雷母关心地问方晓青：“昨晚睡得好吗？饿了吧？快刷牙洗脸，早饭我已经准备好了。”方晓青看到，餐桌上面包、果酱、牛奶、豆浆、油条、咸菜、果汁一应俱全，她不好意思地说：“您怎么做得这么丰富啊，真是辛苦了。”雷母说：“我也不知道你喜欢吃什么，就每样都准备了一些。”方晓青的心一热。和谢宇同居，都是她早起做好早饭，然后叫他起床。这么多年了，还没有人给她准备过早餐呢。

吃过早饭后，雷源武对父母说要去回访朋友，便和方晓青一起出了家门。他们先去了银行，把50.4万元存在卡里，然后去了谢宇那里。雷源武将银行卡交给谢宇：“一共收了126万，这是50.4万，密码是你的生日。”谢宇默默地接过银行卡，神情有些落寞。

下午，虽然谢宇心里很不是滋味，也只能眼看着自己的未婚妻与好友走了。

雷源武和方晓青继续在父母面前演着戏，他们表面装着很恩爱，但晚上仍然是井水不犯河水。每天睡前，他们都要一起聊天，一直聊到困了才睡。慢慢地，他们发现两人很有共同语言，有相同的价值观，有共同的爱好，仿佛有说不完的话。

这种感觉让方晓青既欣慰又有些担心，因为她觉得相比于谢宇的内向和寡言，她和雷源武相处得似乎更加愉快和轻松，而且她越来越喜欢这种感觉。特别让她敬佩雷源武的是，两人每天睡在一张床上，有时难免会有肢体相碰，而他却一直非常君子，从不冒犯她，作为一个正常男人，做到这点太不容易了。

方晓青渐渐觉得这场戏演得并不累，也有些习惯了这种生活，而谢宇那边却如坐针毡。他担心一男一女同居一室，雷源武把持不住自己，方晓青会吃亏。于是，他每天都要给方晓青打电话，问雷源武欺负她没有，又给雷源武打电话，警告他不要做对不起自己的事。

开始，方晓青还觉得这是谢宇爱自己的表现。可时间长了，她被这种频繁的查岗电话弄得有些烦了。雷源武劝她说：“谢宇的心情可以理解，你不要怪他。”雷源武的大度，让方晓青对他更加好感倍增。

一天，雷源武去参加大学同学聚会，因为高兴而喝多了。方晓青给他做了醒酒汤，雷源武头疼，她便坐在床边给他按摩额头。这时，雷源武突然一把握住她的手说：“晓青，其实我早就喜欢上你了，只因为你是我好朋友的未婚妻，我不敢有非分之想，可我心里一直有你啊，难道你看不出来吗？”方晓青浑身一震，赶紧说：“你喝多了，别说胡话。”

雷源武沉沉地睡着了，方晓青却失眠了。其实，她早就感觉到了雷源武对她的喜欢。通过接触，她也喜欢上了他。她觉得，雷源武乐观、豁达、温柔，对她特别好，知道心疼她，而这种感觉在谢宇身上却找不到。尤其是雷源武父母对自己的疼爱，更是让她感动，她越来越喜欢和依恋上了这个温暖的家。不知不觉中，她竟然有了想和雷源武假戏真做、永远和他生活在一起的念头。

11月初的一天，方晓青感冒发烧了。雷源武放下正在筹备公司的一切事情，陪她去医院打点滴，回到家寸步不离地守着她，用冰毛巾给她敷额头降温，雷源武的父母也忙前忙后地给她熬小米粥，做清淡的菜。在他们的精心照顾下，方晓青的病很快就好了。方晓青非常感动，那天晚上，她主动把雷源武的枕头并排放在了自己的枕头旁边，一对法律上的夫妻终于成为了真正的夫妻。

因为事情发生了突变，雷源武和方晓青都有些不敢面对谢宇。11月中旬，谢宇约他们见面，说两个月的期限快到了，问他们什么时候去办离婚手续，雷源武和方晓青支支吾吾，尴尬不已。

抢不回未婚妻，

索要补偿疯狂绑架

转眼就到了12月初，谢宇一天几个电话地催问雷源武和方晓青，什么时候去办 离婚手续。雷源武和方晓青商量来商量去，觉得早晚得和谢宇说实话，干脆跟他挑明。

自己的未婚妻，竟然真的成了好友的妻子，谢宇怎么也无法接受这个现实。他觉得，一定是雷源武给方晓青灌了迷魂汤，或者强迫她的。方晓青是爱自己的。他不能失去方晓青，他一定要把她抢回来。

第二天，谢宇给方晓青打电话，说要和她见面。方晓青本不想去，又觉得当面和他解释一下，把事情做个了断也好，所以就前去赴约了。谢宇求她回到自己身边。方晓青对他说：“这事开始我就不同意，是你拼命说服我的，我也没想到事情发展到了这个地步。但我现在真的不想离开源武了，是我对不起你，你把我忘了吧。用那些钱买套房子，你会找到比我更好的女孩的。”

方晓青的话刚说完，谢宇狠狠地拍着桌子，大声地斥责她水性杨花、不知羞耻。周围的人都望向他们，方晓青恨不得找个地缝钻进去。谢宇的举动，让本来还心怀愧疚的方晓青，对他更加失望了。她站起身，对谢宇说：“我们之间彻底结束了，你好自为之吧。”说完，转身走了。

谢宇怎么也咽不下这口气。看方晓青和雷源武的态度，是不可能再把方晓青抢回来了，难道自己就吃哑巴亏了吗？一想到雷源武不仅得到了75万多元巨款，成立了自己的公司，还得到了方晓青，而自己只拿到50万元补偿，谢宇心里感到很不平衡。他想，既然得不到方晓青了，那就让雷源武把钱都交出来给自己，以赔偿自己的损失。

谢宇给雷源武打电话，让他把剩下的75.6万元作为给他的赔偿。雷源武说：“这些钱我都花在注册公司上了，哪拿得出来啊。”谢宇说：“我不管，反正你必须想办法给我凑够这些钱。”雷源武和方晓青商量，再给谢宇10万，毕竟是他们负了他。可谢宇却说什么也不答应。雷源武被他惹火了：“就这10万，爱要不要！”雷源武强硬的态度彻底把谢宇激怒了，一个念头浮现在了他的脑海中。

2011年3月29日，谢宇给雷源武打电话，说自己想通了，让他把那10万元送来。晚上，雷源武带着银行卡如约赶到谢宇的住处。没想到，他一进门就被谢宇用绳子套在了脖子上：“识相点，别乱动。”雷源武怕谢宇做出不冷静的事，只好任他把自己捆在了椅子上。

谢宇用刀顶着雷源武说：“你给方晓青打电话，让她给我汇过来75.6万，否则，我杀了你。”谢宇拨通电话放到雷源武的耳边，雷源武对方晓青说：“你赶紧去凑钱，然后打到谢宇的银行卡上。”方晓青感觉不对劲：“咱们不是说好了吗？只给他10万，现在上哪儿弄那么多钱啊。”雷源武吼道：“可以去借啊，你这个蠢女人！”

雷源武突然向自己发火的反常行为，一下子提醒了方晓青，她意识到他出事了，而且一定与谢宇有关。她立即报了警，警方迅速赶到谢宇的住处，将他抓获，将雷源武解救。2011年10月底，谢宇因涉嫌绑架罪被北京检察院提起公诉，2012年2月15日，谢宇被法院判处有期徒刑10年。谢宇受到了法律的制裁，而方晓青和雷源武也整日生活在内疚和不安中，他们都为这场荒唐闹剧付出了惨重的代价。

责编/毕春晖

E-mail： bchaa@163.com

篇4：借用员工协议

借用员工协议

甲方（借用方）：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

邮编：____________________________

乙方（借出方）：__________________ 法人代表：________________________ 住所：____________________________ 邮编：____________________________ 丙方（员工）：____________________ 性别：____________________________ 出生日期：________________________ 身份证号码：______________________ 户口所在地：______________________ 现住址：__________________________ 邮政编码：________________________

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________（丙方）。三方就此借用事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务

（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

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（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务

（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

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（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务

（一）借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

（二）借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

（三）借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方：（签字或盖章）日期：____________________________ 乙方：（签字或盖章）日期：____________________________ 丙方：（签字）____________________ 日期：____________________________

篇5：借用员工协议书

甲方（借出单位）：首钢水城钢铁（集团）有限责任公司氧气厂 乙方（借用单位）：中航工业成发六盘水水钢能源有限公司 根据《首钢水城钢铁（集团）有限责任公司高炉富氧鼓风喷吹煤粉节能技术改造——2×15000Nm/h变压吸附制氧工程 BOT合同》之约定，乙方因生产经营需要，委托甲方提供技术及操作人员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

从2012年8 月 1日起至《首钢水城钢铁（集团）有限责任公司高炉富氧鼓风喷吹煤粉节能技术改造——2×15000Nm/h变压吸附制氧工程 BOT合同》协议期满止。

二、工作地点

中航工业成发六盘水水钢能源有限公司厂区内（水钢炼铁厂6、7号烧结机干煤棚旁）

三、岗位、借用人数和期限

乙方借用甲方人员（以下简称员工）的数量和期限如下：

（一）管理人员3人，操作人员18人。借用期限自2012年8月1日起至《首钢水城钢铁（集团）有限责任公司高炉富氧鼓风喷吹煤粉节能技术改造——2×15000Nm/h变压吸附制氧工程 BOT合同》协议期满止。

（二）乙方根据生产工作需要，按照岗位用人标准向甲方借用333

人员，由甲方推荐、乙方录用。在借用期限内的员工，仍与甲方保留劳动关系，协议期内由乙方安排工作，归属乙方管理。相关组织关系（档案、党群、工会关系等），隶属甲方管理。

四、工作时间和休息休假

（一）工作时间：员工在乙方实行八小时工作制。即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

（二）乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定执行，但乙方制定的规定不得违反国家法律法规和水钢相关规定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并按劳动法第四十四条规定支付员工工资报酬。

五、劳动报酬及保险、福利待遇

（一）员工在乙方工作期间，乙方支付给员工的工资报酬及福利待遇，不得低于甲方相同或相近岗位标准的1.1倍。

（二）员工在法定工作时间内为乙方提供了正常劳动的，由乙方按月以货币形式足额支付其劳动报酬，劳动报酬支付时间为每月10日前。

（三）员工从事可能产生职业病危害的岗位（工种）、中、夜班劳动、高温等作业其津贴、补贴，按国家和乙方有关规定执行，并由乙方直接支付。

（四）员工在乙方工作期间，其社会保险费及住房公积金等费用由甲方按照被借用员工原岗位标准代扣代缴，每月10日前将员工承担的个人部分和甲方缴纳的单位部分现金支付给甲方。如乙方

不按时支付的，甲方有权终止借用协议，所造成的损失由乙方承担。

（五）员工在借用期内达到退休年龄（含水钢管理的内退人员条件），本人自愿提出申请退休，乙方按规定支付员工劳动报酬后，员工则返回甲方，由甲方办理相关手续，并给乙方另行推荐补充合格人员。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）乙方执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。安排员工进行上岗、离岗和岗中的定期职业健康检查，职业健康检查的费用由乙方承担。

（二）乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

（三）员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应积极协助乙方救治、处理及善后工作，保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇。甲方按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定的，乙方负责支付相关费用。

七、协议的履行、变更、解除和终止

（一）甲乙双方按照本协议约定，全面履行各自的义务。乙方与员工签订《上岗协议书》、《保密协议》等相关管理协议，明确相关责、权、利等。

（二）员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当提前30日通知甲方，与甲方协商续延工作期限；乙方不留用的，员工由甲方安排。

（三）乙方未按本协议约定承担义务，或者出现《劳动合同法》第三十八条情形，致使员工提出不愿继续借用的，由甲方收回另行安排工作，并由乙方承担甲方及员工的一切损失。

（四）员工因违反《劳动合同法》第三十九条、乙方依法制定的劳动规章及不能胜任乙方的工作要求，乙方有权退回人员，甲方无条件接收，由甲方按规定处理。员工因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。

（五）员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，借用期间，乙方不得退回甲方，借用期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。

（六）员工在借用期间，因损害水钢利益，违反《水钢员工管理条例（暂行）》规定的，由甲方依法进行处理。

八、本协议履行中相关问题的处理

（一）本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。涉及借用人员切身利益的条款内容或重大事项变更时，甲乙双方、借用人员应当协商一致，以书面方式变更本协议。

（二）本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

（三）本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

（四）本协议中任何条款被裁定无效，并不影响其他任何条款的效力，合同双方应协调修改有关条款，使合同保持有效。

（五）本协议未尽事宜，甲乙双方协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

九、劳动争议处理

甲、乙双方在履行本协议的过程中发生争议，按规定程序依法提出协商、申请调解、仲裁或提出诉讼。

十、本协议一式叁份，甲乙双方及人力资源部各一份，签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

负责人（签字）负责人(签字)：

篇6：员工借用双方协议(律师提供)

甲方（借工方）： 乙方（用工方）：

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，双本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方向甲方借用员工的具体事宜，达成本协议，以资共同遵守。第一条 借用员工及期限

1.员工借用期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.乙方须填写《借用人员基本情况表》，内容包括借用人员名单、身份证号码、借用期限、借用人员劳务费、试用期等。甲乙双方以《借用人员基本情况表》作为办理员工借用的依据。第二条 用工关系

在甲方派遣员工到乙方工作期间，甲方应与借用员工建立劳动关系，员工人事档案及劳动关系均保留在甲方。第三条 费用支付

1.双方约定，借用员工在乙方工作期间的工资由 方向借用员工支付，支付标准由 方确定，但不得低于相关法律法规最低标准。

2.关于借用员工发生的劳务费用支付方式及支付标准，甲乙双方约定按下列第 条方式：

（1）乙方于每月 日前向甲方支付借用员工的劳务服务费用 元/月。（2）乙方一次性向甲方支付劳务费 元。(3)3.借用员工因工作需要发生的相关费用，由乙方按其标准予以支付，甲方不予承担。

第四条 社会保险及工伤

1.借用员工的社会保险及相关福利等费用由 方负责；办理社会保险和住房公积金的缴费基数由 方确定，其中社会保险缴纳不低于重庆市社保部门规定的最低缴费基数。方应保证员工借用员工享有《工伤保险条例》及相关法规规定的权益，借用员工发生工伤事故的，由 方并承担规定由用人单位支付的费用，方不承担因乙方用工而造成的借用员工负伤或者死亡的任何责任。2.借用员工因患病或非因公负伤需要停工治疗的，方应按照国家及重庆市规定保证借用员工享有法定医疗期待遇；借用员工因病或非因工死亡的，方应执行《重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定》及相关规定并给付相关费用。第五条 权利义务

1.乙方应维护借用员工的合法权益,执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规的规定。

2.出现以下情况员工本人解除合同的，甲方有权召回借用员工:（1）.员工提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动;（2）.员工在试用期内提前三日通知甲方解除劳动合同;（3）.员工提出解除合同并经甲方同意的；

（4）.乙方未提供必要的劳动保护或者劳动条件的；

（5）.乙方的规章制度违反法律、法规的规定，损害借用员工权益的；（6）.乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫借用员工劳动的，或者用工单位违章指挥、强令冒险作业危及借用员工人身安全的；

（7）.法律、行政法规规定借用员工可以解除劳动合同的其他情形。3.借用员工有下列情形之一者，乙方可以要求甲方撤回借用员工：（1）.在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）.严重违反乙方的规章制度的；

（3）.严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；

（4）.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对乙方的工作任务造成严重影响，或者经乙方提出，拒不改正的；

（5）.被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一，经甲乙双方协商一致后，乙方可将借用员工退回：（1）.在借用员工使用期内，乙方提出经甲乙双方协商一致并经借用员工同意，将借用员工退回甲方；

(2).在合同期内，借用员工不能胜任工作，经过乙方培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

(3).在合同期内，借用员工患病或者非因工负伤，医疗期满后经有关部门鉴定不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作，乙方将派遣人员退回甲方；

(4).本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行；(5).乙方符合法定裁员条件的。

5.乙方有权对借用员工按照本单位规章制度进行管理。

6.如借用员工有试用期，乙方应在试用期满前15日，书面通知甲方是否继续借用员工。

7.乙方退回和调换借用员工应以书面形式通知甲方，并注明退回和调换的时间、理由。

8.甲乙任何一方侵害借用员工权益引起劳动争议或法律诉讼，经有权机关调解、仲裁或判决应给予赔偿或补偿的，则该赔偿或补偿费用及其它因争议或诉讼而产生的相关费用（包括但不限于仲裁费、诉讼案件受理费、律师费、评估费、鉴定费等）最终由实施侵害方承担。

9.若员工因被乙方退回提起仲裁、诉讼，乙方应向甲方提供相应证据材料；若有权机关认定乙方提供证据不充分而导致甲方败诉，乙方应承担相应法律责任。

第六条 其它

1.对于协议期间相关问题，甲乙双方应及时按照国家有关法律规定，本着互谅互让的精神协商解决。对于双方解决不了的问题，可以经有关部门裁定或提起诉讼。

2.本协议与国家、重庆市有关规定相悖的，应按照规定执行，甲乙双方应及时就协议进行协商变更。

3.本协议一式贰份，经甲乙双方代表或者授权人签字并盖章后生效，并由甲乙双方各执一份。甲方（签章）：

法定代表人或授权委托人 ： 年 月 日

乙方（签章）：

篇7：员工保密协议书(新定稿)

甲方：

乙方：

身份证件号码：

为维护我司的合法权益，保障我司正常经营，现甲乙双方经充分协商，就乙方在职期间及离职之后所负有的保密和竞业禁止义务事项，制定如下条款，以兹信守：

一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。

二、乙方在甲方任职期间及离职之后，应遵守甲方的保密制度，具体保密范围和保密义务如下：

1、基于业务保密事由，未经甲方相关部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式将甲方的设备、文件、资料、电子信息等物品脱离甲方控制或用于任何有损于甲方的事项。

2、乙方不得在甲方工作期间离职后，将甲方的技术、图纸、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手。

3、商业秘密的范围：包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案；公司经营发展中，未正式对外公布的投资、收购、开发等意向性及其相关进展情况；资金安排、融资方案及运筹情况；财务相关账簿、原始凭证、报表、数据等；公司高层领导私人信息及行程安排；公司各项营销方案 1

与策略、销售数据、客户信息；工作中涉及到的本人的工资或知悉的他人的工资；招投标及合同洽谈中，我方招标标底、定标意向、各投标单位报价及合同谈判策略；合同执行过程中，我方对争议事项的处理原则与策略；处理投诉或诉讼、仲裁事务中，我方应对策略、内部讨论意见、相关证据材料等；技术文档、客户名单和联系方式、营销计划、行销计划、发展规划、财务资料、程序文件、公司档案、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况等方面的内容。

4、属于甲方的商业秘密的范围保密范围还包括但不限于下列事项：

1)影响企业建设和发展的事项；

2)影响企业技术进步的事项；

3)影响企业营销活动的事项；

4)使企业在商业竞争中处于被动或不利的事项；

5)使企业直接或间接的经济利益受到损害的事项；

6)影响企业对外交流和商业谈判顺利进行的事项；

7)影响企业稳定和安全的事项；

8)影响企业对外承担保密义务的事项；

9)其他影响甲方正常经营的事项。

5、乙方如在缔约过程中知悉的甲方的秘密和有关协议的约定，如技术合同等，对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。

6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以

及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

三、乙方承诺，其在甲方任职期间不得在经营同类产品或提供同类服务的企业、事业单位、社会团体内担任职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方承诺于离职之后，在任何情况下，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益。

四、乙方在甲方工作期间(包括工作时间和非工作时间)创造的与公司相关的工作成果，甲方均拥有独立、完整、排他的权利（所有权、处分权）。

五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商，并另行签署书面协议。

六、甲乙双方在签署或履行协议过程中，所产生的对本协议具有实质影响的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。本协议附件为本协议的有效组成部分。

七、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。除非双方另有约定，任何一方不得全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务。

八、违约责任

乙方若违反本协议的任何条款，均属违约，甲方有权根据实际情况，对乙方给予降级、辞退、开除以及对乙方提起诉讼并要求乙方赔偿由其

违约行为而给甲方造成的全部直接损失和间接损失。

九、乙方保证其已经充分认真的阅读过本协议，并确切理解本协议各个条款表述之意思。

十、争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

诉讼过程中，甲乙双方应继续履行本协议未争议事项。

十一、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起正式生效。

十二、本协议一式两份，甲乙双方及各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：

篇8：车辆借用协议

甲方（出借方）：，公民身份号码：乙方（借用方）：，公民身份号码：因乙方工作及生活所需借用甲方所有的车辆，就乙方借用甲

方车辆在使用中涉及的相关事宜，根据《中华人民共和国侵权责

任法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的有关规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经甲、乙双方友好协商，达

成如下车辆借用协议，以资共同遵守：

一、甲方出借给乙方车辆的基本情况：车牌号，行驶里程公里。购买保险的情况 ：强制保险（交强险）的保险公司，保险期限，商业险的保险公

司，保险期限，险种。

二、甲方出借车辆手续齐备，车况良好，车辆不存在缺陷，乙方具备驾驶资格。

三、在乙方使用期间（乙方收到上述车辆之时起至归还甲方

之时为止）因使用该车辆所产生的所有费用，包括但不限于油费、过路费、停车费、交通违章罚款和扣分等均由乙方自行承担。在此期间发生的交通事故及侵权责任，包括但不限于车损、车上人

员、三者等一切赔偿责任均由乙方自行承担，与甲方无关。如车

辆发生擦挂及碰撞等损坏、灭失，乙方应据实照价赔偿。

四、本协议自甲、乙双方签字、盖章及乙方收到上述车辆后

生效。在签订本协议时，乙方已收到上述车辆，乙方不需向甲方

出具收条。

五、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律

效力。

甲方：（签字）乙方：（签字）

篇9：借用场地协议

甲方：五峰壶坪山矿化有限公司代表人：罗军

身份证号：***232

乙方：

甲乙双方经协商达成如下协议：

一、乙方由于洗矿需要，需借用甲方壶坪上矿化钢构厂房门口场地。甲方免费将该场地借给乙方使用。

二、时限：乙方在此协议签订之日起两个月内必须归还场地给甲方，且期间甲方可无条件收回场地，乙方无条件撤离场地。

三、相关责任：乙方使用该场地发生发一切费用（水费、电费、设施建设等一切开支）由乙方自理，与甲方无关；乙方使用该场地期间发生的一切安全事故由乙方自担，与甲方无关；乙方洗矿必须符合环保等相关部门的要求，若产生任何行政处罚由乙方自担，对甲方产生不良影响的，乙方有义务为甲方消除影响，或赔偿损失。

四、未尽事宜，甲乙双方协商解决。若协商不能达成一致可向管辖区人民法院提出上述。

五、本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，甲乙双方签字生效。

甲方：

乙方：

篇10：人员借用协议

人员借用协议

一、协议各方

1．甲方：_________（借用单位）

2．乙方：_________（借出单位）

3．丙方：_________（被借用人员）

二、协议内容

甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：

1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2．借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

3．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。

4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

5．乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

6．借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

7．借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。

~~~~~~~~~~~~~~谢谢使用~~~~~~~~~~~~

8．甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20％计算。补偿金及管理费按社会保险测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。

三、违约责任

1．协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

2．其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

四、其他

1．本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。

2．协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

丙方（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国

***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

篇11：公司车辆借用协议

甲方：成都**科技有限公司

乙方：身份证号码：

一、经甲乙双方协商一致，甲方将一辆牌照为川的车辆借给乙方使用，借车时间自2013年月日时分至2013年月日时分止，乙方可指定驾驶员（该驾驶员应持有有效的驾驶证）驾驶该车辆，油费自理。

二、甲方向乙方提供的车辆状况良好，各种证件标志及一切保险公司为该车开办的保险齐全。

三、乙方在使用车辆期间，应遵守国家的有关法律法规，要安全行车，因违法、违规、违章所造成的民事或法律责任，一律自行负责并承担所造成的一切经济损失。

四、乙方不得使用借用车辆从事一切违法犯罪活动，不得将借用车辆转让、典当、抵押或改装，不得将该车交给无证人员驾驶，否则，所产生的一切经济损失和法律责任全部由乙方承担。

五、在使用该借用车辆期间，发生了交通事故应及时向发生事故所在地的公安交通管理部门报案，以及所属保险公司报案，在24小时内通知甲方协商解决，乙方并要承担交管部门裁定的责任及保险公司赔付后不足部分及其它费用，如保险公司不受理此案，则由乙方全部负责，同时承担该车辆修理费及修理期间的经济损失，并承担与本案相关所产生的费用。

六、乙方在借用车辆期间，应妥善保管车辆及一切证件，如有丢失，乙方应赔偿该车现有的价值，和其它损失以及证件的补办。

七、违约责任，甲乙双方未按以上规定履行责任，应承担双方收到的一切经济损失。

八、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，如不能达成共识，应按国家有关规定解决处理，或向人民法院提起诉讼。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议双方签字后生效，甲乙双方都具有同等的法律效益。

甲方：乙方：