2018年党员干部党风廉政建设大会讲话提纲

2018年党员干部党风廉政建设大会讲话提纲（共5篇）

篇1：2018年党员干部党风廉政建设大会讲话提纲

2018年党员干部党风廉政建设大会讲话提纲

同志们：

今天，我们召开了建立廉洁建设政府的地区会议，主要任务是深入学习贯彻十九届中央纪委和市纪委第十二届第二次会议精神。对2017年党风廉政建设和反腐倡廉工作进行回顾总结，部署2018年工作。下面，我会说三件事情：

一、充分肯定成绩

2017 年是我区“全面从严治党深入推进年”，区委明确了党风廉政建设“六突破一贡献”的工作目标(即在改革创新上有新突破，在制度规范上有新突破，在层层落实主体责任上有新突破，在把握“四种形态”上有新突破，在强化监督上有新突破，在执纪审查上有新突破，为建设风清气正的政治生态和高端绿色的发展生态做出新贡献)。经过全区上下的共同努力，我们实现了年初确定的目标，各项工作取得了重要成绩，以良好的政治生态推动全区高端绿色发展迈上新台阶。我们坚定不移 强化思想引领，进一步深化“生命线”认识。旗帜鲜明、坚定不移地把习近平新时代中国特色社会主义思想作为灵魂，把政治纪律、政治规矩挺在前面，把党风廉政建设和反腐败斗争作为正本清源、构建风清气正的政治生态的“主战场”、"主阵地”，全区党员干部对党风廉政建设“生命线”的认识更加深刻、更加清醒。

我们坚定不移强化组织领导，进一步建立健全运行机制。参照区委设立主体责任办的做法，全区处级单位普遍加挂“主体责任办公室”的牌子，并卓有成效的开展工作，在所有有内设科室的单位增加一名副科级领导职数，形成了区处统筹联动的格局。继续在全区开展“一承诺两签责”，实行了“两个责任”的双记实制度。

我们坚定不移强化改革创新，进一步搭建反腐倡廉“四梁八” 柱”。按照党中央的决策部署，本着“坚决贯彻、走在前面”的要求，坚持统筹推进、突出重点，围绕“建设什么样的监委，怎样建设监委”这一主题，深入推进监察体制改革。深入推进区委巡察工作改革，坚持常规巡察与专项巡察相结合，实行固定人员与不固定人员相结合，实现巡察全覆盖。深入推进纪检派驻机构改革，实现了党内监督不留死角、没有空白。我们坚定不移强化纪律作风，进一步巩固反腐败斗争压倒性态势。坚持“纪在法前”“纪严于法”“纪法分开”，把党章党规党纪和党风廉政建设纳入区处两级理论中心组和各类处级干部培训班的重点学习内容。严格落实新的八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，开展“为官不为”“为官乱为”问题专项治理和“严肃查处发生在群众身边不正之风和腐败问题”两项专项整治，结合“疏解整治促提升”等中心工作开展专项巡察，建立专项治理问题台账，取得了重要成效。共查处违反八项规定精神案件 47起，给予党纪政纪处分 47 人，并全部进行通报曝光;查处群众身边不正之风和腐败问题 87 个，立案 73 件，给予党纪政纪处分 61人。对腐败案件“零容忍”，去年全年新立案 83 件，给予党纪政纪处分 78 人(其中处级 11 人)，组织处理 2 人。把握运用好“四种形态”，开展多种形式的日常教育、管理和监督，去年运用“四种形态”处理 207 人次，同比增长 105%，其中第一种形态 127 人次，占 61%。严格实施问责，对各单位落实党委主体责任的情况进行定期和不定期检查，对主体责任落实不力的，严格实行“一票否决”，共问责 29 起。

我们坚定不移强化问题导向，进一步解决重点难点问题。坚持攻坚克难，在抓落实、求突破、见成效上狠下功夫。牢牢抓住“关键少数”中的关键，加强对“一把手”的监督，《带头履行主体责任带头接受民主监督承诺书》是我们的一个特色，这个好制度要继续坚持下去，我作为区委书记、作为班长作出承诺，理所应当。希望会议结束后，各单位一把手都要作出承诺，都要主动接受监督，让民主监督成为XX的鲜明特色。我们在群众路线教育实践活动中也强调过，1945 年，毛泽东和黄炎培先生那场非常著名的“窑洞对”，指出了长治久安的伟大规律就是民主监督。既然我们认识到这一点，就要理直气壮的走在前面，让民主监督成为XX的鲜明特色。与全区 83 家处级单位签订个性化责任书;以述责述廉的形式听取二级班子落实党风廉政建设责任制情况报告;将纪律作风巡察、党风廉政责任制检查考核延伸到所属事业单位、基层科队站所，层层压实主体责任。

我们坚定不移强化队伍建设，进一步打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍。围绕“打铁必须自身硬”，明确了纪检监察干部“4+4+5”的职责使命(所谓 4，就是“四个忠诚”职业灵魂：对以习近平同志为核心的党中央的完全忠诚，对建设风清气正政治生态的完全忠诚，对国家法纪的完全忠诚，对所有公职人员政治生命爱护的完全忠诚。所谓又一个 4，就是纪委和监察委的 4 个“职能定位”：党和人民利益的忠诚卫士，政治生态的清道夫，所有公职人员政治生命的守护神，惩治腐败的先锋剑。所谓 5，就是 5 个主要任务：治病救人为大爱，纪在法前行大道，修枝剪叶大作为，聚焦主业大担当，惩贪反腐敢亮剑)。各级纪检监察组织始终把纪律挺在前面,锤炼过硬政治素质,练就高强专业本领,聚焦主责主业,当好党内的“啄木鸟”,为建设风清气正的政治生态保驾护航。

全区各级党组织和纪检监察组织坚持把全面从严治党作为最大法宝、最大战略、最大政绩和最迫切的任务，理论武装持续强化，巡察利剑作用持续彰显，纪律建设持续加强，正风反腐力度持续加大，纪检监察体制改革持续深化，全面从严治党取得了显著成效。在 2017 年全市党风廉政建设民意调查中，我区获得99 分，位列全市第二。在深入推进全面从严治党中，我们也形成了一些好的经验和做法： 一是党建统领是根本保证，必须贯穿始终;二是政治建设是核心统帅，必须摆在首要位置;三是问题导向是重要方法，必须勇于自我革命;四是领导带头是最好示范，必须抓住“关键少数”;五是标本兼治是一贯要求，必须做到统筹推进。这些体会和经验要坚持好、发展好。我区在 2017 年全市党风廉政建设民意调查中取得了第二名，也说明体制内外、社会各界对我区党风廉政建设所取得成绩一种普遍的认同和高度的肯定，大家要保持和发扬。

二、准确把握形势的十九大开创了全面从严治党的新时代。以习近平同志为核心的党中央，大力推进管党治党理论和实践创新。在战略定位上，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局;在形势判断上，坚持作风建设永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上、全面从严治党永远在路上;在战略重点上，坚持问题导向，做到抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严;在路径方法上，坚持标本兼治，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话，站在党和国家全局和战略的高度，科学分析党面临的风险和挑战，深刻阐述新时代全面从严治党的极端重要性，以“ 六个统一”(即坚持思想建党和制度治党相统一，坚持使命引领和问题导向相统一，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，坚持行使权力和担当责任相统一，坚持严格管理和关心信任相统一，坚持党内监督和群众监督相统一)对党的十八大以来全面从严治党的重要经验进行了系统而深刻的总结，将我们党对全面从严治党的规律性认识提升到一个新的高度，是我们党勇于自我革命的宣言书，也是新时代推动全面从严治党向纵深发展的动员令。市委书记蔡奇同志在市纪委十二届三次全会上就深入学习贯彻总书记的重要讲话精神提出了具体要求，深入分析了首都全面从严治党面临的严峻形势，明确了全面从严治党的 9 项主要任务，为我们提供了工作遵循。我们必须抓紧研究细化具体措施，不打折扣、不搞变通，坚决贯彻落实。

面对新要求新任务，我们也必须清醒地认识到我区全面从严治党存在的问题和不足。特别是蔡奇同志在市纪委全会上深刻剖析了 5 个方面的突出问题，我们这里也有不同程度的存在。上次召开全区领导干部警示教育大会时，郭鹏同志点了一些具体问题。

今天我同样要再点问题，这些问题主要是近年来监督执纪问责、巡察以及组织监督中发现的，希望大家要引以为戒、警钟长鸣。

一是 一些党员干部理想信念“总开关”拧得不紧。从近几年我区查办的明万富、付建国、喻荣辉等违纪违法案件中，我们发现这样一个规律，有的党员干部一开始也是谋事创业、充满干劲的干部，但随着职务的提升，因为思想意志薄弱、理想信念不坚定，加上认为自己取得了一些成绩，就放松了对自我的要求。生活作风开始堕化，一步步从违纪走向违法的深渊：从逢年过节收受业务单位给予的购物卡，发展到利用职务便利非法收受他人财物、为他人谋取利益，再发展到利用职务便利非法占有公款、挪用公款归个人使用。

二是 一些党组织党内政治生活欠账过多。一些基层党组织组织生活不经常，会议记录、活动记录不健全，上级检查时现抄现补;有的单位存在基层支部“三会一课”落实不到位现象，上级检查时仍过多强调党员工作地点分散等客观原因;有的领导干部参加双重组织生活制度执行不严格;一些单位理论中心组学习缺少学习计划、缺少集中学习和研讨，简单以传达文件代替理论学习、以业务学习代替政治理论学习。

三是 “四风”反弹回潮隐患犹存。公款吃喝仍未绝迹，有的领导干部用公款在酒店办储值卡，用于个人消费;公款旅游有所抬头，有的单位用单位行政经费分批组织职工春游;公车管理不严格，有的区属国企多名干部在节假日期间擅自将已经封存的公务用车开回家，企业党组织失管失察，未有效履行自身职责;形式主义、官僚主义不同程度存在，有的党组织并没有完全按照党风廉政建设责任制检查反馈要求进行问题整改，整改报告不上会，仅仅应付上交;“为官不为”治而不决，有的单位未按时限完成市里布置的工作任务，也未将工作中的突出问题和困难及时报区委区政府，在工作中疏于管理、不负责任。

四是 全面从严治党责任传导不到位。有些单位落实主体责任还停留在一般性工作部署上，局限于签个责任书、开个会、应付下检查，落实责任的措施不深不细，对重点领域和关键岗位缺乏有效监督制约。有的领导干部连区委提出的“一岗三责”具体指的是什么都不清楚，怎么能够在管好工作的同时履行好管思想、管作风的责任呢?有的单位记实档案记录不规范、不详实，敷衍了事、弄虚作假。有的派驻纪检监察组探头作用发挥不够，发现问题的能力不强，针对驻在部门廉政风险开展的主动检查少。

以上这些问题和案例，就发生在我们身边，引人深思、令人警醒。在十九届中央纪委二次全会上，总书记强调，“全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇”，并要求以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，坚定不移抓下去。希望通过这些例子提醒大家，全面从严治党任重而道远，我们还远没有到可以松口气、歇歇脚的时候。管党治党只能拧紧不能松动。我们一定要保持战略定力，真管真严、敢管敢严、长管长严，决不能让党风廉政建设和反腐败斗争半途而废，决不能让不正之风和腐败问题卷土重来。

三、全面落实任务

今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是全面落实北京城市总体规划的第一年，是我区高端绿色崛起的重要一年。区委深入贯彻中央和市委精神，认真分析研判全区党建工作和反腐倡廉工作形势，决定把今年作为“ 全面从严治党提升年”，把党风廉政建设的目标确定为“ 一坚持四提升”：“ 一坚持”，即 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为灵魂，坚定不移推进全面从严治党;“ 四提升”，即 在落实管党治党责任上有新提升，在巩固拓展落实中央八项规定精神成果上有新提升，在推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化上有新提升，在推进纪检监察体制改革上有新提升。全区各级党组织要准确把握、主动适应中国特色社会主义新时代新要求，要继续深化“构建风清气正的政治生态”这一时代使命，营造干部成长进步、干事创业的大气候、大环境;要继续抓住“全面从严”这条主线，标本兼治、破立并举，筑牢党风廉政建设“生命线”，以坚如磐石的决心和坚不可摧的意志推动全面从严治党向纵深发展。

一是旗帜鲜明讲政治。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。我们必须深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，高度自觉坚定不移的维护习近平同志的核心地位，作为最重要的政治纪律和政治规矩，高度自觉坚定不移的坚持党建统领，严肃党内政治生活，聚焦“七个有之”，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”和违背党的政治路线、破坏党内政治生态问题。

二是锲而不舍纠“四风”。加强干部作风建设，是我们党的优良传统，是战胜各种困难、完成各项任务的制胜法宝。我区党员干部的良好工作作风是有传统的，特别是在去年实现“基本无违法建设城区”工作中，总结出的“攻坚克难的作风比钢铁还硬”“为民服务的情怀比春水还柔”，就是对广大一线干部实际工作作风的准确描述。我们在发扬好成绩的同时，要正视作风问题具有反复性和顽固性，抓一抓就好转，松一松就反弹。我们要深入贯彻新的中央八项规定精神和市委、区委的实施办法，在严防享乐主义和奢靡之风抬头回潮的同时，在纠正形式主义、官僚主义上下更大功夫，重点纠正少数领导干部爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为，一些基层干部不作为、乱作为、冷硬横推问题，特别是对表态多调门高、行动少落实差等突出问题。各级领导干部要充分发扬拆违战役中铸就的“担当使命、奋勇拼搏、无畏攻坚、求真务实、善于革新、追求卓越”的XX特色优秀作风，坚持身体力行、以上率下, 凝神聚力谋发展，掷地有声抓落实，推动全区各项工作实现新跨越。

三是一以贯之挺纪律。我们党一靠理想、二靠纪律凝聚起来，路线是“王道”，纪律是“霸道”。纪律是我们党与生俱来的鲜明烙印，纪律建设是我们党与时俱进的永恒课题。各级领导干部要常怀律己之心，牢固树立底线思维，以内省之心为思想系上“安全带”，给行为加装“防护栏”，守住自己的政治“生命线”。良好的政治生态意味着公平正义，意味着绝大多数人受益;政治生态受污染意味着是非颠倒、黑白不分，意味着极少数人受益，多数人受害。建设风清气正的政治生态，一方面靠纪检监察这支特殊部队去无畏奋斗，同时也要靠大家共同努力和支持。建设风清气正的政治生态，要重点强化政治纪律和组织纪律，始终把纪律挺在前面，开展多种形式的日常教育、管理和监督，坚持抓早抓小，对苗头性的问题及早约谈、函询，加强诫勉谈话，力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，决不能养痈遗患。纪律的生命在于执行，纪委作为党内监督的专责机关，必须带头把纪律这把利剑高举起来，一以贯之地注重纪律建设，违纪必究，执纪必严，惩防并举，治病救人。

四是标本兼治反腐败。总书记强调，权力染上了铜臭味，是最大的政治风险。党的十九大把“重遏制、强高压、长震慑”作为一条原则提出来，与“无禁区、全覆盖、零容忍”并列，表明了党中央毫不放松惩治的态度。我们要始终坚持对腐败案件“零容忍”，以“严是爱、宽是害”“惩办少数就是爱护多数”的态度，加大案件查办。去年区委全力支持监察体制改革工作，实现了反腐力量“1+1>2”。要继续坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持“老虎”“苍蝇”一起打、受贿行贿一起查，保持反腐高压态势，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要严厉整治发生在群众身边的腐败问题，把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，坚决打击黑恶势力“保护伞”。区委将一如既往、旗帜鲜明地支持纪委监委的工作，为纪检干部撑腰鼓劲。

五是综合施策强监督。权力是腐蚀剂，监督是防腐剂。监督犹如阳光，它对各种生物来讲，无此必败、无此必腐。加强党内监督是马克思主义政党的一贯要求，由上至下、由下至上、上下左右都要加强监督，越是“一把手”越要加强监督，强化党内监督必将有助于推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。运用“四种形态”必须成为一种常态，特别是要把运用第一种形态融入对干部的日常管理监督中，在坚持中深化，在深化中坚持。各级党员领导干部特别是“一把手”，要做到正确认识监督、自觉接受监督、善于运用监督，养成在监督之下工作和生活的习惯。要把监督当成一面镜子，经常照一照自己，做到“闻过则喜，改过则喜”，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

六是从严从实压责任。落实全面从严治党主体责任是对党章的重申，是职责所在、使命所系，是我们责无旁贷的政治任务。落实主体责任简单表态、唱唱高调肯定不行，关键在于各级党委、每位领导干部都要担负起全面从严治党主体责任，真正使党委“既挂帅又出征”，切实做到党委“不松手”、主要领导“不甩手”、班子成员“不缩手”，层层传导责任、传导压力、传导任务，确保不留空白，不断推进主体责任向“最后一公里”延伸。各级党组织必须严格执行区委《关于落实党风廉政建设主体责任的若干制度规定》，把全面从严治党政治责任担负起来,有效推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。“一把手”必须肩负第一责任人职责，把主体责任牢牢扛在肩上，把主动权紧紧抓在手上，切实种好自己的“责任田”。各派驻纪检组要推动管党治党责任在监督单位层层往下传导，并用好问责这个利器，以强有力的问责倒逼责任落实。

七是励精图治抓改革。全面深化改革是全面从严治党的内在需要，党风廉政建设要取得好的成效，避免事倍功半，就必须进行顶层设计，系统解决好“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的问题。区委始终坚持把改革创新作为时代担当，本着于法周延、于事简便的原则，从党风廉政建设的理念思路、体制机制、方式方法进行了全方位、系统性创新，取得了良好效果。我们要继续深化国家监察体制改革，积极发挥“探路者”作用，做好巩固、深化和提高的文章，进一步解决好“建设什么样的监委、怎样建设监委” 问题。要继续深化纪检派驻改革，进一步明确关系、规范运作、强化管理，真正发挥“派”的权威和“驻”的优势。要继续深化区委巡察工作改革，加大专项巡察力度，强化机动式巡察，综合运用巡察成果，狠抓整改落实。

八是全面从严从实 建好队伍。总书记指出，纪检机关是党内的纪律部队，执纪者必先守纪，律人者必先律己。区纪委监委要全力解决好“打铁必须自身硬”这一关键环节，自己首先要成为“金刚钻”，这样才能揽好“瓷器活”。要始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,以新作为展现新气象，以新素质塑造新形象。要强化素质能力建设，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，既要熟悉党规党纪规律，还要熟悉对违反党规党纪之后执纪执法环节中的规律。要时刻把好思想“总开关”，经受住各种诱惑和考验。纪检监察干部切实以更高的标准、更严的纪律要求自己，提高自身免疫力，当好党和人民利益的“忠诚卫士”，当好政治生态的“清道夫”，当好所有公职人员政治生命的“守护神”，当好惩治腐败的“先锋剑”，真正成为党的纪律的坚定拥护者、模范执行者、有力监督者，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，为夺取新时代全面从严治党新胜利作出应有的贡献。掌握政治生命的权利是公权力，如何防止公权力私用是一个重大政治问题。在这方面，区纪委、监委要加强自身建设的同时，也要接受党员干部和社会各界的监督，共同努力把区纪委、监委建设成一个特别过硬的队伍，不断把工作向前推进。

同志们，“道之所在，虽千万人吾往矣”。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、市委决策部署，以“在肩上”的责任担当，“在路上”的恒心韧劲，不断把全面从严治党向纵深推进，奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利，为实现石景山高端绿色崛起提供坚强的组织和纪律保障!

篇2：2018年党员干部党风廉政建设大会讲话提纲

作会议的讲话

XX年，市市管局在公用企业不正当竞争执法、96369电梯应急处置平台、个体工商户信用公示系统、网络市场监管机制、网络传销大案查处等都走在全省前列，全局上下谋创新、思创新、比创新氛围渐浓，各项工作都有新的进展。一是以从严治党为根本，队伍建设更强。二是以商事改革为依托，服务举措更新。三是以信用平台为抓手，监管路径更宽。四是以保障民生为己任，市场秩序更好。五是以强市战略为目标，质量发展更优。六是以电梯安全为突破，安全监管更实。

2018年是贯彻十九大精神的开局之年，也是推进创新驱动的决胜之年。全局上下要把学习贯彻十九大精神作为当前最大政治任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，正确把握十九大对市场和质量监管工作的新目标、新任务、新要求，科学总结两年来创新取得的成果、经验和不足，进一步把促进市场主体活力作为建设现代化经济体系的重要基础，把推动质量提升作为深化供给侧改革的重要力量，把保障消费维权作为服务民生的重要任务，把质量品牌战略作为推动质量变革的重要抓手，为xx经济社会高质量发展营造更加宽松便捷的市场准入环境、更加公平有序的市场竞争环境、更加安全放心的市场消费环境。

篇3：2018年党员干部党风廉政建设大会讲话提纲

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

篇4：2018年党员干部党风廉政建设大会讲话提纲

同志们： 今天我们召开全街道党员干部大会和创城工作决战誓师大会，主要目的是对XX年的工作进行认真总结，弘扬先进，振奋精神，同时紧紧依靠全街上下，集中集体智慧，凝聚力量，共谋XX年街道经济和各项社会事业发展之良策，共圆创城梦、共绘凤凰美。调频道，换心态，进入状态，开好局，起好步，躬身实干。刚才，我们隆重表彰了在XX年取得显著成绩，作出突出贡献的先进集体和先进个人，他们真抓实干，实绩突出，是街道上下努力拼搏、奋发有为的优秀代表，在此，我代表街道党工委办事处向荣获表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺并衷心的祝愿广大干部群众身体健康，事业有成，闻鸡起舞走在前列，生鸡勃勃干在实处。下面，讲三点意见。

一、客观看待成绩，始终保持加快发展的信心。XX年，在市委、市政府的正确领导下，街道党工委在历届街道领导班子奠定的良好基础上，团结带领全街上下深入贯彻落实五大发展理念、城区板块经济要求，以两学一做、讲看齐、见行动活动为主线，全街道各项工作再上新台阶，简要回顾，有六个方面值得总结。

（一）这一年我们撸起袖子加油干，最振奋人心的是：我们财税收入大幅提升，财税工作有了新突破。16年两税达到x万元，（除皖维集团等大企业外），是十二五以来最高一年，财政收入完成在全市乡镇街道排名前列。规上工业数7家，实现工业总产值x亿，完成了目标的x%；限上商贸企业x家，社会消费品零售总额完成x个亿，完成了目标的x%；全社会固定资产投资实现x亿，完成目标任务的x%；招商引资实现x亿，完成目标的x%，申请批复了xx化工集中区，双创基地黎明篆池创客巢有已17家企业入驻、引进弗斯科特新材料有限公司，进驻开发区标准化厂房，盘活存量资产，年房租实收90万元。16年街道荣获市财税工作先进奖、荣获固定资产投资先进奖，最振奋的是街道连续两年蝉联巢湖市科学发展奖。

（二）这一年，我们甩开膀子拼命干，最令人欣喜的是：我们积极探索城市管理新模式，创建全国文明城市工作在开拓创新中迈出了新步伐。在街道综合执法中队的共同努力下，共拆除了各类违章建筑共x户，x平方米（包括徽商御花园、地建公司宿舍、富达花园、向阳苑、圆润园及老旧小区）等规模较大的户数较多的违章建筑，街居干部付出了艰辛的努力。荣获市拆违控违先进奖。巢湖农校地块拆迁安置，排除万难按期完成，为万达项目进驻提供了保障。三中路拆迁、丁岗圩河拆迁、x户居民已入住凤凰之家拆迁安置小区。红心美凯龙项目保障有力，街居的同志可谓功不可没。荣获市大建设奖。创新城市管理模式，推行清扫保洁等纯社会服务性项目市场化外包，完成了x家老旧小区物业服务全覆盖；完成了福源农贸市场、光明农副产品批发市场改造升级，创城工作形成了街道办事处、社区、联点单位和志愿者“四级”队伍网络。特别是在创建全国文明城市中，根据创城的全局和重点难点问题，街道组建了50多人的城管队伍，200多人环卫工人队伍，100多人党员干部队伍，x多人的社区骨干队伍，并组织了x多人的社会志愿队伍，构成了创城攻坚的队伍体系，巢湖市11名年轻干部被选派到社区担任“ 获创建全国文明城市先进奖。创建国家园林城市先进奖。

（三）这一年，我们努力到无能为力，努力干，最难能可贵的是：我们坚持一手抓发展，一手保稳定，积极推进进社会治理创新,巩固平安凤凰创建成果，营造了安定祥和的新局面。全年处理x市长热线x件，结案率x%，来信来访72件，清理国家信访结案1起，省市交办1起，成功处置突发事件5次，全年进京“零”记录，保证杭州G20峰会、全国、省、市两会期间的社会稳定。率先组建专职巡防队伍31人，四类可防案件x件，同比下降x%。荣获了XX巢湖市社会管理先进集体。禁放工作采取持续宣传，提高认识；网格管理，加强巡逻，巩固成果等一系列措施，使辖区内的禁放工作取得了显著成效，荣获烟花禁放工作先进奖。在门前三包工作中，树立“和谐管理、阳光执法”工作理念，秉持“服务、管理、执法”三位一体工作法，使三包工作步入正常化管理。打造了龟山路禁行市示范路。楼道文化在全市率先启动，楼道文化是创城工作的新亮点，受到省市文明办首肯。以创建全国文明城市为契机，扎实推进创园工作、环境整治、六项行动、和绿化提升等工作。16年多项工作在巢湖市考核中均名列前茅，创城工作连续两年在市里均获得表彰，环卫、河道整治和“三线三边”整治也连续获得先进奖。此外，街道协调相关部门，一举拆除废品收购点x家、淘汰黄标车11辆、拖移僵尸车x辆，关停养猪场25家，取缔姥山路等三个垃圾堆放点。全年全域禁烧效果明显，没有一次被通报，实现了全年“零”燃烧。荣获环境整治先进奖、环卫工作先进奖。

（四）这一年，我们拼搏到感动自己，拼搏干，最值得欣慰的是：我们紧扣居民群众最关心、最直接、最现实的利益，一些热点难点问题得到妥善解决，营造了和谐发展的新氛围。加大了文教卫投入，投 资70多万元改造了凤凰社区大礼堂，扩建近x平方米群众文化活动中心，完成xx卫生服务站布点工作。发放优抚优待金245万元，发放重度残疾人护理补贴x人x万元，推荐创业担保贷款x人，成功贷款x万元。城乡居民养老保险参保率已连续3年位居巢湖市 辖区企业开展向灾区进行捐款捐物活动，将捐赠的x万元现金和价值5.5万元的大米、方便面、矿泉水、毛巾、衣被等物资运往柘皋灾区，为灾区人民献上一份关心和问候，涌现了像小微商会的爱心志愿者。

（六）这一年，我们筚路蓝缕撼河山，拼命干，最引以自豪的是：创新工作有章法、有特色、有了新亮点。巢湖市首家区域化党建联盟—xx党建联盟成立实现了大党建、大融合。街道中心学习组组织集中学习12次。机关干部进行了学习交流x多次，开展专题讨论x多次，我们坚持规定动作不走样、自选动作求实效，街道14个基层党组织的党员全员参学。李加权副市长亲临指导街道班子成员民主生活会。以零容忍态度查出违法违纪党员12名，给予党纪处分的8名，其中开除党籍的5名。荣获党建工作先进奖。巢湖首家双创活动基地、合肥市双创基地落户黎明社区篆池小区，黎明篆池小区已打造成为巢湖市精品示范小区，先后接待了肥西、天长、合巢经开区组团参观学习，并得到了前来视察的中宣部副部长鲁炜的充分肯定。创建了xx化工集中区，创建了xx综合执法中队。街道涌现出了巢湖好人林万欣，抗洪抢险先进个人70多岁黎明社区老党员李光华、优秀社区志愿者吴敏等先进人物。街道荣获外宣工作先进单位，有30多篇稿件在《中国社会报》、《中国劳动保障报》、《安徽日报》、《合肥日报》、中央文明网等媒体上报道了党建、抗洪抢险、双拥、精准扶贫、创城、社区服务、巢湖好人等方面的内容，是历年来被省级主流媒体用稿最多的一年。

总之，过去的一年，是我街各项事业加快发展的一年，是政治稳定，社会和谐，凝心聚力，奋发进取的一年。街道工青妇、武装、老龄、应急管理、档案等各部门紧扣街道中心工作，齐心协力、锐意进取，掀起了苦干实干新热潮，开创了多点支撑新局面，谱写了竞相发 展新篇章，荣获老龄工作及关心下一代工作先进奖、应急管理工作先进单位、道路交通安全工作先进单位。荣获合肥市先进基层武装部、巢湖北路社区被合肥市命名为应急管理工作示范点。成绩的取得，得益于市委市政府的坚强领导、得益于老同志的关心和帮助，更得益于在座各位，沉在一线，干在前沿，凝神聚力，超常付出，奋力在各自岗位上建功立业，在此，我代表街道党工委、办事处向大家表示真诚的感谢和崇高的敬意。

二、紧扣工作重点，不断夯实赶超发展的基础。今年围绕省、市大发展行动，推进产业强市、生态立市、双创驱动、城乡统筹四大战略，奋力实现“安徽争五强、全国进百强”，加快建设靓丽的“明珠之城”的目标。以经济发展的重点、城市管理的难点、群众关注的焦点、促进城区板块经济发展，提升城市管理水平。打造 “平安xx”、“美丽xx”、“富足xx”，努力跳出巢湖找标杆，瞄准先进找差距，积极构建新型的暖社区。XX年，我们将以“建设服务型街道，让居民更满意”为工作主线，紧扣提升城市管理水平、推动社会治理创新、推进公共服务零距离三个重要环节，努力实现“现代服务业发达、社会安全、市容美丽、公共服务便捷”四项目标，创建一个更有活力的城北，一个经济繁荣、更具实力的城北，一个环境优美、更为宜居的城北，一个特色鲜明、更富魅力的城北，一个平安稳定、更加幸福的城北。XX具体工作目标：税收收入x万元。规上工业增加1家，规上工业总产值增长10%达52亿元；限上商贸企业增加1家，社会消费品零售总额增长10%，实现2.8亿元；招商引资增长x%，实现x亿元；全社会固定投资增长x%，达x亿元；其中：工业总投资实现5个亿。外贸进出口增长x%，达到1.3亿美元。全街整体经济实力再上新的台阶。

（一）抢抓城市发展新机遇，打造新业态，实现新腾 飞。一是要围绕城区板块经济发展，牢固树立项目为王理念，用高水平规划引领凤凰发展。我们要从我市城市发展的新态势中把握机遇。要认真做好新型服务业发展这篇大文章，全面发展休闲、餐饮、电子商贸等新型服务业，努力走出高端化、内涵式、服务型发展路子。要以万达、红心美凯龙、新城国际综合体项目为契机，加快城北板块整体开发。二是要着力谋划好项目建设。工业项目：推进xx化工集中区皖维集团年产x万平米PVA光学薄膜项目、2万吨PVB 树脂项目、3千万平米纤维水泥板项目等投产；推动街道6000平方米标准化化厂房引进的佛斯德新材料项目投产；加快推进创客巢2期建设。加大铸造厂、七四一0等2个约3千万元技改和新军工项目建设。商业项目：推进原国际饭店新城旅游综合体项目、红星美凯龙项目、聚龙置业红房子地块商住项目、万达广场项目、爱巢项目二期、恒大帝景、万景国际二期等工程建设运营。土地项目：XX年一季度将原中粮库1万6千平方米、原柴油机厂厂区6万平方米进行拆除让地。做好寻芳坡 2期约5万平方米征收让地、市政府东侧塘院村、青浦葛（沙滩组）地块、货运分公司、三立骨科医院等22万平方米房屋征收让地工作。旅游项目：做好博物馆的改扩建工程。盯住xx旅游综合体、龟山5A风景区打造。新业态项目：努力再上创客巢2，加大跟踪缴纳社保超过30人的街道50余家企业的服务，培育引进新产业。谋划项目：花鸟市场搬迁、原巢湖水泥厂1300亩的工业闲置土地资产盘活。江南风情街特色商业街打造。实施项目:东塘路、团结路、巢湖路精品道路。黎明、灯塔、光明等社区要以水毁修复改造工程为契机，从根本上改善水环境，提升整体形象，要把双桥河上游补水原水管道及配套工程、东西撇洪沟堤防、女儿圩堤防加固工程建设作为重点工作抓好落实。要进一步强化税收征管工作，全力以赴做好协税护税工 作，特别是要加大引税工作力度，保证全年税收工作再创佳绩。梳理盘活街道社区闲置资产。

（二）以推进“创城工作”为契机，积极创新城市管理模式。要适应城市管理工作的新常态，把握城市管理工作的重点和难点，以“创城”为契机，以长效管理为抓手，着力突出四个转变，推动城市管理工作迈上新台阶。一是要由被动临时突击应付式向常态网格管理主动预防式转变。今年，我们要努力探索建立城市管理的新机制，将过去集中突击式整治管理转向全天候、全时段“网格化”管理，以辖区主次干道、重要节点为中心，向背街小巷、社区楼院辐射，用好“四支力量”（街道驻点干部、城管执法队员、社区干部和协管、物业人员），做到分工明确，责任具体，奖惩兑现，落实到人，做到谁的属地谁管理，谁的路段谁负责。二是要由全面统管式向重点深入式转变。通过 “疏堵结合、建管结合、点面结合”的方式，逐步推进、重点突破，今年仍将集中物力财力，再打造“四个一”精品工程、完成27家老旧小区改造和安发公司D级危房解危房置换。全力完成引摊入市4处，完成建设城区6个停车场，完成改造22座旱厕改造等工作。三是要由单向管理式向多线结合式转变。要针对城市管理工作社会性强，反复性大的特点，充分调动各方面的社会力量，从“不相干”到“共同管”。不断完善推进网格微观再造，充分发挥楼栋长的积极作用。创新执法中队和巡防队员工作有机结合，保创城、保平安、保发展、保环境。积极探索引入市场化运作机制，通过服务外包等形式，着力破解城市管理中的老难题。全面开展“门前三包”管理服务外包工作，采用城管、外聘物业公司、社区管理机制，同时将外包范围适当向背街小巷及居民小区延伸；与主次干道及重点迎检小区相连的路段外包给环卫下属的保洁公司，确保高标准清洁质量。

（三）扎实推进各项社会治理创新，巩固“平安凤凰”成果。一是突出抓社会治理创新。要积极探索建立街办与市职能部门矛盾联处、问题联判工作机制，把安全消防、公共卫生、信访稳定、综合治理、安全生产、社区警务、社会治安监控、网络舆情等各项工作纳入网格管理。我们目前的网格管理运用信息化手段搭建了平台，今年我们需要进一步完善机制，充实内容，发挥作用，为建设平安凤凰奠定基础。二是热点问题强化责任。我街目前上访反映出来的热点问题无外乎是城中村改造以及市政项目建设拆迁问题、集体资产处置不透明问题、社区居民反映基层组织重视不够导致小事托大的问题。应该履行民主和公开程序，化解群众的疑虑猜测，减少各种不稳定因素的产生。今年我们将街道收支情况进行公开，今后将形成机制，更加细化，同样社区集体收入应该也要公开，给群众一个明白还干部一个清白。社区是稳定的 共文化设施。推动辖区单位文化体育设施向市民开放。鼓励和引导民间文化组织和居民群众广泛开展形式多样的群众文化活动，加快形成健康向上的精神生活方式。二是要扎实开展群众性精神文明创建活动。近些年来，我街的城中村项目多，拆迁让一些人口袋鼓了起来，追求吃喝玩乐，赌博等不良风气有所抬头，我们要通过在全街推广 “评选十佳孝子、十佳媳妇、最美家庭、身边的好人”的作法等形式，在全街大力开展向身边的典型学习活动，树新风扬正气，要依托11个社区市民学校，大力开办道德讲堂、要教育居克服小富既安思想，强化创业意识，提升人生境界，大力弘扬家风建设。三是要全面保障群众生活，坚持就业创业、扶贫帮困、保险扩面、住房保障、社会救助和养老服务等方面齐头并进。要把就业工作摆在突出位置，深入开展对就业困难人员的就业援助，积极探索失地农民的再就业和养老保险保障机制。努力探索出一套“行之有效，多方共赢”的模式来，让我们的群众有业可就、有事可干、有钱可赚。要把改善民生的重点放在“保基本”、“补短板”、“兜底线”上，加强困难群体的兜底保障力度，建立低保边缘家庭救助机制和特殊困难人员临时救助机制，发动社会力量投入居家养老事业，加快培育一批新的社区居家养老组织，打造凤凰的的居家养老品牌。

（五）以“规范化、标准化”为目标，着力提升街居干部服务能力。一是要强化社区阵地建设，整合资源，选择凤凰之家小区再造精品样板小区为契机，打造全市 子政务进社区为契机，凡是直接面向居民的服务事项，尽量缩短办事距离。三是要继续完善社区重难点上报协调机制。在帮助社区群众解决实际困难的过程中，我们要改变过去“坐诊”工作方式为“出诊”，主动上门调查收集群众的实际难题，社区能够解决的帮助解决，实在解决不了，上报街道协调解决，要努力在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情。

三、全面加强党的建设，把党建工作作为最大的政绩，促经济和党建互生互长，为跨越发展提供坚强有力的保证。办好xx的事情，关键在干部，在座的各位更是关键的关键。从大的来说，不辜负组织和群众的期待。从小的来说，对得起自己拿的工资俸禄。我们能否在新常态下，抓住机遇、干成事业，这需要我们主动把握和积极适应新常态。

（一）切实加强党的思想建设，弘扬主旋律，树立新理念。对发展新常态，我们有些干部思想还“转不过弯”，尚未跳出过去的惯性思维；有些干部思想上出现“不求有功、但求无过”倾向，工作满足于表面上过得去、形式上能应付；有些同志缺乏担当精神，工作迈不开步，特别是对一些成因复杂、久拖不决的“老大难”问题，缺乏应有的责任担当。新常态提出了新要求，从破解历史遗留问题到市政重大项目建设拆迁工作，哪一个不需要我们奋发进取，闯关夺隘，从创新城市管理，到改善群众生活，哪一方面不需要我们焕发斗志开拓创新？松松跨跨不思作为，只会错失机遇，放松要求，意志消沉更无法找到新常态的节奏。我们要按照市委书记胡启生同志在市委九届三次全体扩大会议上所要求的那样，切实增强责任担当，做到认真履责，认真考责，认真问责。把思想和行动统一到中央和省、市委对形势的分析判断和重大决策上来，统一到街道党工委对工作的整体部署和总 体要求上来，振奋精神，常在状态。

（二）切实加强党的基层组织建设，提振精气神，聚集正能量。要坚持推进服务型党组织建设，不断创新党建工作。一要强化社区党组织服务功能。把做好群众工作、维护群众利益作为基层党建的核心内容和根本任务，让我们的群众能感受到基层党建与自己密切相关，并从中得到实惠。二要落实基层党建工作人财物保障。要下移工作重心，把更多政策、资金和基本公共服务向基层倾斜，今年在完善社区干部社会保障机制上进行有益探索。对予工作年限较长，作出突出贡献的社区干部，加大保障力度，解决后顾之忧，进一步激发基层党员干部的工作活力。三是要认真抓好社区两委班子建设工作。街道党工将委始终注重树立正确的用人导向，坚持“工作上去、干部上去，工作下来，干部下来”“没有效果就有后果”，紧紧盯住不落实的事，紧紧盯住不落实的人，层层传导压力，严肃纠正不思作为、无事生非的不正之风。要把关心基层干部的政策用好用足，最大限度地调动街居干部干事创业的积极性。

（三）切实加强党的作风建设，展示新作为，创造新业绩。胡启生书记多次在大会上提出xx各项工作要站在前列、要遥遥领先。这是我们xx人前进的动力。我们绝大多数同志都能在自己的工作岗位上兢兢业业、不讲条件、一心为群众办好事办实事；但不可否认还有极少数同志作风漂浮，华而不实，姿态上摆架子，言行上冒杂音，行动上藏猫猫。在当前形势下，加强作风建设就是要通过不断调整心态，适应新常态，我们必须以登高望远的境界，用心想事、用心谋事。在工作中，我们要把自己不足多看一点，心态阳光一点。把别人长处多看一点，把真情看重一点，把猜忌看少一点，把个人名利看轻一点，把xx的整体事业看重一点。

（四）切实加强党的廉政建设，强化四线意识，树立新形象。我们必须坚持以十八届六中全会重要讲话精神统领反腐倡廉各项工作，按照市委书记胡启生同志在市纪委六届五次全会所提的要求，主动适应全面从严治党新常态，把“本色做人，角色办事，严守纪律，严明规矩”放到重要位置来抓。一是在政治上必须强化红线意识。不听谣传谣，不阳奉阴违、自行其是，更不能允许在贯彻执行中央、省、市委以及街道党工委的决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。严格遵守组织程序，该请示的要请示，该汇报的要汇报，真正让纪律严起来、把规矩立起来，推动全街形成守纪律、讲规矩的氛围。二是在工作上必须强化主线意识。把严格落实党风廉政建设党组织的主体责任作为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的“总关口”和“牛鼻子”。严督、真检、实考，通过定性考核与定量考核相结合的检查考核，促进党风廉政建设责任制有效落实。三是在作风上必须强化防线意识。坚持抓常、抓细、抓长，形成作风建设严查严管的新常态。今年，我们要按照中央和省、市委的安排部署，从xx的实际情况出发，认真组织实施，确保把教育活动落到实处，开展得富有成效。四是在廉洁上必须强化底线意识。九功不抵一过。一名干部不管付出有多大，如果在廉洁自律上出问题，所有的成绩都会毁于一旦。党规法纪是红线，更是高压线，任何时候都不能逾越。在座各位都是街道的关键力量，要带头认真贯彻执行中央“八项规定”和上级关于作风建设的各项规定，维护好xx风清气正的政治生态。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。同志们，XX年，催人奋进的号角已经吹响，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉！为早日实现市委、市政府提出的“安徽争五强、全国进百强”的奋斗目标，加快建设“明珠之城”，而努力奋斗！以优异 成绩迎接党的十九大胜利召开！祝福xx！祝福同志们！谢谢大家！

街道七一讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，庆祝我们伟大的中国共产党诞辰92周年。首先，我谨代表县人大常委会，向出席今天会议的街道全体党员干部们致以节日的问候!向奋战在各条战线的广大党员同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

中国共产党走过了近92年的光辉历程。革命战争的严峻考验，建设道路的艰辛探索，改革开放的创新实践，展示着我们党解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的奋斗足迹。特别是改革开放30多年来，党中央带领全国人民战胜了金融危机、冰雪洪涝、非典甲流、地震灾害等一系列困难和挑战。始终与时代同步伐、与人民共命运的中国共产党，带领13亿中国人民实现了从温饱型到小康型和谐社会的历史大跨越。回溯历史，从来没有一个政党能够像中国共产党那样，始终走在时代的前列，在灾难面前顶天立地，同人民群众保持着密切的血肉联系，深得人民群众的拥戴与信赖;放眼世界，从来没有一个政党能够像中国共产党那样，深刻地改变着一个民族、一个国家的历史命运，深刻地改变当代世界的政治格局。没有共产党，就没有新中国;没有共产党，就没有中国的社会主义现代化事业。这是中国人民在长期奋斗历程中所得出的最基本的结论，是历史的结论，是实践的证明，是人民的共识。

我们永嘉是中国工农红军 前路以南的区域及原陡门乡行政区域内设立街道办事处，辖1个社区、41个行政村。这标志着，在座的街道广大党员干部们，再一次站在了创业的新起点上。

面对新形势新任务，要把新的街道的各项事业不断推进，关键在党，关键在人。必须按照“三个代表”重要思想的要求，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，坚持不懈地推进新时期党的建设，为深入实施街道新的发展战略和切实抓好各项事业建设提供坚强有力的组织保证。

街道是一个全新的机构，在座的各位党员干部都是第一批创业者，你们在工作岗位上的一言一行，一举一动都代表着街道在群众心目中的第一印象。内强能力，外树形象,这不仅是组织上对你们的要求，更应该是每位党员干部发自内心的党性要求。在此，我提几点意见。

一、勤于学习，乐于团结，切实加强思想政治建设。

无论是机关、村居还是企业，知识水平和业务素质都始终是安身立命之本，都是在现代社会激烈竞争中利于不败之地的坚强后盾，而强大的团体凝聚力，则是我们集体发挥最大战斗力的坚实保证。作为一名党员干部，切实加强思想政治建设更是我们应有的党员本色。要通过坚持深入理论学习，结合工作业务实践，求实创新，与时俱进，不断提高自身科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、学法用法的能力，和驾驭市场经济的能力。自觉将自己的行为统一到街道党工委、政府全局的工作部署中去，全力推进街道经济社会又好又快发展。

二、敢于探索，善于总结，准确做好新的定位和规划。

思想是行动的指南，干部的思想政治观念正确与否，不仅会影响到一个单位、一项事业的顺利发展，也会影响到一个干部、一届班子、一支队伍的健康成长，甚至会影响党的事业的兴旺发达。我们强调要求真务实，树立正确事业观，就是要以“三个代表“重要思想和科学发展观为指导，以人为本，坚持把实现最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，处处体察民意，凝聚民心，让人民群众满意、放心，反对搞脱离本地实际和群众实际需要的“形象工程”和“政绩工程”。街道初成立，广大党员干部要以高度负责的态度和求真务实的精神，沉下心下，勤下基层，深入群众，调研和规划好街道机关、村居、企业今后新的发展战略和建设规划，把立党为公、执政为民的本质要求真正落到实处。

篇5：2018年党员干部党风廉政建设大会讲话提纲

3月7日--8日，根据区纪委统一安排，我参加了新任区管干部党风廉政教育集中谈话、参观了xx区预防职务犯罪警示教育基地，学习了中华民族传颂古今的廉洁故事和一代又一代共产党人清正廉洁、一心为公、热心为民的典型事迹，观看了***、徐才厚、蒋洁敏、令计划、***等“大老虎”收刮民脂民膏、背叛入党誓词、违背党的宗旨的丑恶行径，通过正反典型的案例，使我深深懂得了当前党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂这一科学论断对纪检监察干部队伍的指导意义，通过习使我明白了“四风”问题的顽固性、反复性，更加坚定了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，使我懂得了作为纪检监察干部随时面临被“围猎”的严重形势……作为新任职干部我向党组织递交《廉政承诺书》，向党组织作出了“模范遵守廉洁纪律”的庄严承诺，在观看配乐诗《为有牺牲多壮志》后，更为老人家的家国情怀所感动，激发了我舍小家为大家的奉献意识，坚定了共产主义理想信念，牢记“四个服从”，增强“四个意识”，敢于担当、敢于碰硬，廉洁从政、勇于拼搏的干事创业热情。区委常委、纪委周承光同志代表区委与我们进行了廉政谈话，承光书记从讲政治的高度，要求我们进一步强化党性修养、保持政治定力，强化责任担当、奋发有为、创新竞进，做廉洁从政，率先垂范的表率；做敢于担当，勇于负责的表率。此次集中党风廉政谈话，形式多样，内容生动，充分体现出区委、区纪委对新任职领导干部关心、关爱和关注，使我深受教育。

随着党的十九三中全会的胜利闭幕和“两会”的召开，全国人民将在伟大领袖习近平的带领下，全体党员将在伟大核心的领导下，全体将士将在伟大统帅的指挥下开启中华民族伟大复兴、全面建成小康社会、全面建成社会主义现代军队的新征程。xx区地处优越的地理位置，承载北京非首都功能区的光荣使命，面临加快产业调整，城市化进程等重要任务，我们一定要按照总书记提出的“三个着力”的要求，在建设繁荣富裕、文明和谐、宜居美丽的新xx中挥洒热血与汗水，播下希望、贡献力量。当前，在xx区大开发、大建设的关键时期，区委区政府需要一大批政治坚定、纪律严明、敢于担当、热心为民的党员干部。作为纪检监察干部，更应始终坚持总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五好干部标准，常修为政之德，常思贪欲之害，守住法律的底线，守好纪律的红线，做一个让党放心、群众交心、家人安心的党员干部。

一是加强学习，用党的创新理论武装头脑。坚持把学习习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务、政治责任抓好抓紧，通过学习打牢政治理论基础，提高政治站位，站稳政治立场。努力做到学深悟透，学以致用，努力提高用新理论指导实践能力。

二是强化“四个意识”，牢记“四个服从”。坚决维护总书记在党中央在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作生活的指南针，时刻对照党章党纪、英雄模范的镜子规范自己的言行，决不做“墙头草”、“两面人”，面对大是大非，旗帜鲜明，立场坚定，敢于斗争。

三是强化党性修养，在工作实践中锻炼党性。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚定共产主义信念不动摇，坚守共产党人的精神追求；严格遵守“六大纪律”，尊崇党章党纪，时刻把纪律规矩挺在前面，自觉抵制和纠正“四风”问题，驰而不息认真落实八项规定精神和廉洁自律准则，在日常的工作生活学习中，加强党性修养，做讲政治的知行合一者。

四是强化责任担当，在监督执纪中有所作为。作为新任职区纪委常委、区监委委员的纪检监察干部，要牢固树立将主体责任和监督责任一贯到底的韧劲，认真贯彻落实党的十九大战略部署，着眼统筹协调推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx落实地生根，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党章党规党纪，坚持维护党中央权威和集中统一领导，确保党的大政方针、党中央决策部署不折不扣落实到位。准确把握政治生活和政治生态整体状况，有的放矢，彻底扭转管党治党宽松软的问题。用好问责利器，以强有力问责推动全面从严治党向基层延伸。