关于抓落实（通用8篇）
篇1：关于抓落实
市委书记讲话在全市经济工作暨对外开放工作会议上的讲话〔摘要〕
一、抓落实，必须正确估价形势，认真总结经验，在营造加快发展氛围上下功夫
过去的一年，全市经济工作取得了多年少有的好成绩。主要有以下五个特点：一是经济发展的速度和效益同步调整增长，经济运行质量有了新的提高，创造十年来最好业绩。全市gdp完
成238.8亿元，比上年增长16.1％，是近10年来发展最快的一年。财政税收增幅较大。全市地方财政一般预算收入和全市各项税收总额按可比口径均比上年增长17.3％。gdp税收产出率达10.7％。国税收入首次突破15亿元，增收2.7亿元；地税收入“工业强市”战略开始显现。全市三次产业增加值分别增长7％、21.5％、12.5％。工业总产值占gdp的比重达43.8％。粮豆总产量在播种面积同比减少5000亩的情况下增加了3.2万吨，是近20年粮豆单产三个最高年份之一。三是中直国有企业和民营企业齐头并进，一改过去民营经济“一技独秀”的局面。中油辽阳石化分公司去年销售收入首次突破100亿元大关，实现历史性突破，结束了连续五年亏损的局面，实现考核利润4.48亿元。民营企业出现了联合造大船的好势头，民营企业增加值和工业增加值两项指标增幅均居全省前列。忠旺集团跻身全国工业企业500强。四是项目建设高潮迭起，投资率创历史新高。去年全市开工建设500万元以上项目186项，完成投资38.3亿元，一大批重点项目在辽阳落地开花。全市固定资产投资比上年增长25.4％，增速创“九五”以来最高水平。五是城乡居民收入显著增加，生活质量有了较大提高。我们完全可以自豪的说，辽阳已经经受住了“307”、“405”等一系列重大事件和抗击非典斗争的严峻考验，全市经济和社会事业已进入了快速发展的新时期。
当前国际国内的形势总体上是机遇大于挑战。我们一定要审时度势，抓住国际上的有利形势，国内经济快速发展的有利形势以及国家实施振兴东北等老工业基地战略的有利形势，不失时机地加快辽阳发展，进一步调动好、发挥好、保护好广大干部群众的积极性。把辽阳的人气搞旺，不仅会激发广大干部群众的工作热情和创造精神，而且会带来更多的人流、信息流、技术流和资金流，使各项工作充满朝气和活力。因此，做好今年的经济工作，必须认真总结经验，在营造加快发展氛围上下功夫。
第一，加快发展的任务越重，我们越要有自加压力、奋力拼搏、奋勇争先的精神。
辽阳县这几年各项工作上的比较快，关键是全县上下精神状态好，心齐气盛，不甘落后，勇于争先，始终保持拼搏进取的精神。用辽阳县领导同志的话讲，就是他们主动骑到了虎背上，自己让自己骑虎难下，逼迫自己背水一战。其他市区也是你追我赶，争先恐后，发展势头喜人。这些都充分说明，加快发展，关键在人，关键在班子。面对各地大开放、大发展的势头，各级领导干部一定要有奋发进取的精神，树立赶超意识，自加压力，负重前行。
第二，加快发展的任务越重，我们越要有大刀阔斧、雷厉风行、求真务实的作风。去年开展的“项目建设年”活动，之所以取得较好的成绩，关键是各县（市）区、各个部门的同志敢作敢为，抓工作既有跑百米的冲劲，更有跑万米的韧劲，市计委近两年在争取上级资金方面，取得了超常的业绩，去年共争取域外资金3.08亿元，其中国债资金和省专项资金1。78亿元。市水利局去年向中央和省争取资金4500万元。劳动、民政、交通、科技等部门也都从上级部门争取到了大量的资金。辽阳县利用各种渠道到国土资源部争取到几千万造地补偿基金。这些单位和部门的实践说明，只有保持这样一种雷厉风行的作风，这样一股求真务实的精神，才能在激烈的竞争中快人一拍，先人一步。
第三，加快发展的任务越重，我们越要不断提高驾驭市场经济的能力越要争做破解难题的能手。一个地方、一个部门的领导，特别是主要领导的发展思路、解决难题的能力和水平，对一个地方的发展、一个部门的工作至关重要。衡量一个领导干部的能力和水平，很重要的是看他能不能在逆境中找到出路，能不能有效地冲破瓶颈，突破重围，杀出一条生路；看他能不能、敢不敢、会不会选用一批有本事、能干事的能人，能不能调动方方面面的力量来破解难题，是对各级领导班子驾驭全局能力的一个重要检验。一些发展较快地区和企业的成功范例，给我们以深深的启示。比如中油辽阳石化分公司这两年“打好三大战役，做好三篇文章，一举扭亏为盈”的经验，值得学习借鉴。再比如刘二堡镇，去年一年财税收入净增1000万元，并提出到2005年要超过5000万元。他们的成功奥秘是什么？我看重要的是领导班子，特别是主要领导思想解放，思路开阔，敢于打破常规，善于开拓创新，大胆拿出实招、奇招。实践证明，只要与时俱进，开动脑筋，敢于创新，善于用人，办法总比困难多。
二、抓落实，必须突出五点，攻
破难点，努力实现振兴辽阳老工业基地的良好开端
做好今年的经济工作，一定要认真贯彻中央、省经济工作会议和世震书记在我市调研时的重要讲话精神，以开展“项目年”、“环境年”、“引资年”活动为载体，突出三个重点，攻破四个难点，努力实现振兴辽阳老工业基地的良好开端。
突出三个重点：
第一、抓住工行贷款“打包缩水
”的机遇，完善市属国企改制，加大技改力度，促进改制后国企走上良性发展轨道。前几年，市属国企的减人并轨和主辅分离使人员负担和办社会负担大大减轻。这次工行又打包减债20亿元，国企债务必将进一步减轻，为国企的重组提供了难得的机遇。减人减债只是手段，目的是要加快发展，早日实现振兴。市属国企要在减人减债减轻社会负担的基础上，在完善改制的同时，逐户研究制定“十五”、“十一五”改造振兴规划。对那些只想向政府要政策、要好处，但企业管理无进步、改造无项目、发展无起色的，要重新选择经营者。要大力推进产权多元化改革，发展混合所有制经济，加快建立现代企业制度。要通过产权改制、内部改组、技术改造，让市属企业获得新生，走上良性发展轨道，成为全市经济新的增长点。
第二，加大辽阳石油化纤公司、亿方公司产权多元化改革和技术改造的工作力度。世震书记来辽阳调研时，对辽阳化纤公司和亿方公司的发展提出了殷切希望。两公司要充分利用辽阳石化分公司建设北方化纤原料基地和中油公司给予资金支持的有利条件，抓紧建设一批利用其中间产品精深加工项目，做大工业规模。要认真落实十六届三中全会精神，更新观念，加速企业改制，加大合资合作，走产权多元化、发展混合所有制经济之路。要尽快改变投资单
一、体制僵化、机制不活的现状，鼓励外资、民营进入化纤公司和亿方公司，参与原有企业改制，参与新建项目的合资合作。在这方面两公司从职工、中层干部到领导班子，都要解放思想，转变观念，勇气要更大一些，思路要更开阔一些，要有紧迫感。
第三，坚持人才兴企战略，促进民营经济上规模、上档次。世震书记到辽阳调研时强调，辽阳民营经济的技ˉ术改造一定要走高起点、高水平发展的路子。辽阳县建设“冶金大县”目标的顺利推进、兴哲板材集团近三年的飞速发展，基本经验就是依靠专家治厂，上一批技术先进、科技含量高、附加值高、替代进口的产品。各县（市）区和广大民营企业家，应该从辽阳县、兴哲板材集团的成功经验中得到启示，把人才强县、人才强企置于更加重要的战略位置，“一把手”要重视“第一生产力”，亲自抓“第一资源”，做到谋划发展的同时考虑人才需求，研究政策的同时考虑人才导向，部置工作的同时考虑人才措施。市委、市政府要求各县（市）区都要组建符合本地区产业发展需求的经济顾问团，向顾问们要信息、借关系、获资源，把他们当作我们的“外脑”。世震书记来辽阳调研时还谈到一个重要观点，就是发展民营经济要充分利用辽阳的原料和技术优势，搞逆向改造，尽量不搞源头产品，多稿下游产品、终端产品。这是非常正确的，既符合国家产业政策，又相对节省投资。我市拥有得天独存的原料优势。特别是化纤原料优势，中油辽阳石化分公司正在扩建80万吨pta、14万吨己二酸和即将扩建的18万吨环氧乙烷项目、庆化公司硝基苯、苯胺等都是重要的化纤化工原料。特别是辽阳的环氧乙烷和己二酸，在国内具有其它地区不可比拟的优势。同时，我市的农副产品资源、矿产资源也十分丰富。这些都是我们加速发展的基础、潜力和优势所在。希望各级党委、政府、广大企业家认真研究，整合利用好这些资源，把资源优势尽快转化为产业优势、产品优势和经济优势。
攻破四个难点：
第一，全力攻破供电、运输、资金、土地的瓶颈约束。希望电力部门加大投入，抓紧施工，力争使在建工程提前运行，减少限电损失。公路、铁路运输部门要加强调度，多争取上级支持，特别是要多增加公路运力，缓解运输限制。各相关部门要千方百计争取国资、吸引外资、激活民资，增加金融资金投放。要重视资本市场化运作，有条件的企业要争取发行企业债券、股票上市，积极开辟新的融资渠道。各县（市）区和土地规划部门要通过争取造地资金增一块，抓紧调整地块串一块，国企改制退一块的办法，多提供一些建设用地。只要全市上下共同努力，就一定能攻破这些经济发展的瓶颈制约，创造更宽松的发展条件。
第二，重视工业园区建设，扩展经济发展平台。这些年来，我市工业园区建设有一定进展，已成为全市经济发展的新亮点。但是我们也必须清醒地看到，我市工业园区建设正处于起步阶段，总体看经验不足，在实际工作中还存在一些不容忽视的问题。比如一些园区缺乏认真的规划和论证，起点不高，规模不大，基础设施建设滞后，进园项目不多等。各级领导同志对此必须高度重视，要切实搞好规划，打好基础，优化服务，真正把园区建成招商政策的洼地、项目建设的园地、经济增长的高地。全市要重点抓好两个省级园区建设，辽阳县和灯塔市要重点规划建设3至4个有一定规模、特色明显的工业园区，五个城区都要重点规划建设1至2个工业园区。同时，要利用贯穿我市的几条省级主要交通要道，集中摆放工业项目，结合国有企业改制，兼并重组，也可搞一些工业带。总之，在园区建设中，要因地制宜，科学规划，集约用地，突出重点，能园则园，能带则带，不搞形式主义。对一些不切实际、长期发展不起来的工业园区，可进行归并和调整。
第三，树立“背水一战”的决心，坚决打赢招商引资翻身仗。各地区、各部门、各单位要坚持以项目建设为重点，深入开展“招商引资年”活动。紧紧抓住国际产业转移和经济合作进程加快这一机遇，进一步改进招商方式，坚持综合招商与专业招商相结合，以专业招商为主；政府与企业招商相结合，以企业招商为主，不断提高招商引资的质量和效果。要把眼光放到大公司、大财团上来，放到世界500强上来，特别是这些大公司的驻华机构，形成招商引资的连锁效应。今年，全市要切实抓好10个超千万美元、40个超200万美元的利用外资项目，坚持扭转利用外资徘徊不前的局面。各县（市）区、市直各部门、各级党政“一把手”都要增强责任感和紧迫感，广大企业家也要解放思想。招商引资一票否决不能动摇，凡是完不成外资外贸指标的，就不能评优，并作为干部提拔使用的重要依据。这要形成制度，形成氛围。
第四，大力推进行政体制改革，创建诚信政府、诚信社会，继续改善经济发展环境。今年，省委、省政府提出在全省开展“环境建设年”活动。我们要以此为契机，努力营造最佳的发展环境，要认真贯彻《行政许可法》，大力推进行政审批制度改革，简政放权，简化审批程序，提高服务效率。现在行政审批都集中到了办事大厅，方便了企业，但投资商仍然感到有关部门办事效率不高。市监察局要派员跟踪督查，看问题究竟出在什么地方，哪块堵塞就重点疏通哪一块。各个职能部门要进一步强化服务意识，树立近商、亲商、安商的服务理念，倡导“投资者是上帝、引资者是功臣”的价值理念。要在建立首问制、限时制、上门服务制和部门联动制基础上，进一步提高服务质量。
三、抓落实，必须强化领导，落实责任，为加快经济发展提供坚强保证
首先，要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话，用很大篇幅深刻阐述了新形势下大力弘扬求真务实精神的极端重要性，明确提出了大兴求真务实之风的要求和措施，对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，具有重大的现实意义和深远的历史意义。当前，摆在全市各级领导面前的一项重要任务，就是要学习好、宣传好、贯彻好胡锦涛总书记重要讲话精神，切实把思想和行政统一到中央的要求部署上来，紧密联系振兴辽阳老工业基地的实际，通过加强思想教育、促进工作落实、推动制度建设等三个方面工作，重点解决好思想观念陈旧、精神不够振奋、工作作风漂浮、官僚主义和形式主义严重等五个问题。各级领导同志要带头求真务实，真抓实干，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把工作的着力点真正放在研究解决关系改革、发展、稳定的重大问题上，放到研究解决促进老工业基地振兴的实际问题上，在狠抓落实的实践中不断增强求真务实的自觉性和坚定性。
第二，切实解决关系群众切身利益的问题，确保社会稳定。一是千方百计做好就业和再就业工作。今年我市就业压力仍然很大，不仅高校毕业生处于高峰期，而且新增复员转业人员也多于往年，加上城镇失业人员和农村富余劳动力，就业和再就业的矛盾十分突出。要把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业岗位和控制失业率作为重要调控目标，切实落到实处。二是继续做好社保工作。要进一步巩固社保试点成果，落实社保试点政策，依法扩大社会保险覆盖面，多渠道筹集资金，确保城镇参保职工各项保险待遇按时足额发放，同时推进扩大医疗保险。三是切实解决好人民群众最为关心的生产生活问题。要重点解决好住房、交通、供暖、医疗和低收入群众的生活问题，努力改善居民居住、生活条件。继续抓好扶贫帮困工作，不断完善以经常性社会捐助为基础，临时帮困和送温暖活动为补充，社区服务相配套的经常性社会救助体系，让更多的群众享受改革开放的成果。四是继续做好信访工作。要把信访作为维护稳定的重点，坚持“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，集中力量化解信访积案，坚决防止发生影响较大的群体性信访事件。对上访群众的合理要求和实际困难，一定要依照法律和政策妥善解决，使其息诉罢访；对少数无理取闹的，或幕后指使者，也要敢于采取措施。要认真分析信访积案的原因，加大源头治理力度。对造成严重影响和重大经济损失的信访案件，要追究有关人员责任，并要查处案件背后存在的各种刑事犯罪和经济犯罪活动，加强社会治安综合治理，严防重大安全事故，进一步提高投资者和人民群众的安全感。
第三，层层建立责任制，形成纵向到底、横向到边的责任体系。各县（市）区、市直各部门要实行工作目标管理责任制、按照市委、市政府确定的工作重点，突出必保指标和奋斗目标。要把这次会议确定的任务目标，尽快分解落实到县（市）区和市直各部门，量化到有关领导和责任人身上，形成人人头上有指标，人人肩上有压力的局面。各级党委都要紧紧围绕“辽宁大振兴、辽阳要崛起”这一主题，开展大讨论，进一步统一思想，形成共识，推进各地区、备部门的工作再上新台阶。要强化抓落实的激励约束机制，对确定的目标，要说了就算，定了就办，不能虎头蛇尾。年终要严格兑现奖惩，并作为考核任用干部的重要依据。
第四，树立正确的政绩观，做到“为民、务实、清廉”。在中央经济工作会议上，胡锦涛总书记围绕学习贯彻“三个代表”重要思想，深刻阐述了坚持立党为公、执政为民，树立正确政绩观的问题。他在报告中?列举的大量作风问题，在我市一些干部中都有不同程度的表现，也完全符合辽阳实际。就我市来说，当前重点是解决好干部“三浮（肤）”问题，即浮躁、肤浅、浮夸问题。由于心理浮躁、能力肤浅，在急于出政绩心态驱使下，就必然出现“浮夸”，弄虚作假，结果劳民伤财，事倍功半，广大干部群众对此深恶痛绝。这样的干部虽然是少数，但影响很坏，降低了党和政府的威信，也败坏了作风，贻误了改革发展的进程。树立正确的政绩观，就要忠实地实践党的宗旨，真正做到执政为民。要实事求是，按客观规律办事，坚持讲真话、办实事、求实效，不弄虚作假；要深入实际，深入群众，脚踏实地，不做表面文章，不搞花架子；要顾全大局！统筹兼顾，不以牺牲长远利益来谋取一时的虚假繁荣。一切工作都要经得起实践、经得起群众、经得起历史的检验。要形成正确的工作导向和用人导向，使各级干部把心思和精力引导到努力学习、提高素质上，放在做好本职、振兴老工业基地大业上，放在为群众解难事、办实事、做好事上，在全市上下形成“为民、务实、清廉”的良好氛围。
篇2：关于抓落实
中共卫滨区委
关于在全区开展 “抓作风抓管理抓落实促发展”主题教育的实施意见
（2010年1月9日）
为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会及省、市有关会议精神，进一步深化学习实践科学发展观活动，全面加强干部作风建设，严格干部监督管理，狠抓工作落实推进，促进卫滨区经济社会平稳较快发展，建设富裕文明、繁荣发达、民主和谐新卫滨，经区委研究决定，将2010年确定为“管理落实年”，并在全区各级党政机关和事业单位及其党员干部职工中开展“抓作风、抓管理、抓落实、促发展”（以下简称“三抓一促”）主题教育。现提出如下活动实施意见。
项决策部署的落实，影响了我区的各项事业健康发展，影响了党和政府在群众心目中的形象。因此，必须进一步转变各级党政机关和党员干部的工作作风，切实加强各级党员干部尤其是各级党员领导干部工作的执行力，最大限度地激发广大党员干部干事创业的热情、激情和豪情;以强有力的工作落实机制和措施，确保上级党委、政府和区委、区政府的各项决策和工作部署落到实处。
二、深刻理解开展“三抓一促”主题教育的基本要求
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入实践科学发展观，围绕“商业兴区、工业强区、统筹城乡发展”工作思路，突出“发展经济、维护稳定、改善民生、反腐倡廉”工作布局，以建设富裕文明、繁荣发达、民主和谐新卫滨为目标，以“抓作风、抓管理、抓落实，促发展”为主题，促进全区各级党政领导班子“求真务实、树立新形象”、党员干部“崇尚实干、创造新业绩”和党政机关“和谐有序、弘扬新风气”，努力创建良好的落实文化，培养高素质的落实型干部队伍，打造高效的落实型组织，切实增强全区党员干部忧患意识和抓落实谋发展的紧迫感、责任感，以务实的态度、改革的精神、有力的举措和逢冠必夺的锐气，扎实推进各项工作科学高效有序向前发展。
（二）目标要求
要通过开展“三抓一促”主题教育，积极创建浓厚的“求实、责任、诚信、细节”的落实文化，造就出一支“以身作则、知人善任、科学授权、合理用人、有效分工、群众拥护”的落实型领导骨干队伍，培养出一支“爱岗敬业、热情工作、尽职尽责、精益求精、服从组织”的落实型基层党员干部队伍，打造出一批“思想统一、职责明确、激情勃发、战斗力强”的高效落实型组织，促使广大党员干部谋发展、抓落实的意识进一步增强，工作能力进一步提升，工作作风进一步转变，工作效率进一步提高，从而真正培养和铸造出一大批“政治上靠得住，作风上过得硬，工作上有本领，人民群众信得过”的各级优秀领导干部和“想干事、会干事、能干事、干成事、不出事”的高素质基层党员干部队伍，为实现我区经济社会平稳较快发展、建设经济强区目标提供坚强的组织保障和人才支撑。
（三）主要内容
1、大兴学习之风，在强化发展意识上取得明显成效。要加强政治理论学习，增强践行科学发展观的主动性自觉性，确保在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。要加强党和国家现行的一系列路线、方针和政策的学习，不断提高各级党员干部的政策理论水平。要加强以《党章》为主要内容的党的基本理论知识学习，不断提高党员队伍的思想政治素质。要加强法律法规知识的学习，不断提高各级领导干部依法行政和依法办事的水平。要加强本职业务知识的学习，不断提高各级党员干部队伍的业务素
城和城中村拆迁改造、新型住宅社区建设等民生工作，不断丰富工作内涵，提高工作标准，切实改善群众生产生活条件。着力解决群众关注的热点民生问题，扎实做好群众信访稳定、扩大社保覆盖面和扶贫帮困等工作，扎扎实实为群众办实事、办好事、快办事。
4、深化效能建设，在提高工作效率上取得明显成效。按照“责任、有序、高效”的要求，不断建立健全机关学习制度、议事制度、目标考核制度、请示报告制度、政务公开制度、检查督查制度、评比通报制度、工作奖惩制度、责任追究制度等一系列管理制度，细化管理责任，强化管理措施，推动各项工作高效有序运行，使每个环节有章可循，每个岗位规范运作。加强机关干部的日常考勤督查，建立机关工作人员日常工作管理制度，切实解决少数干部大局观念不强、办事推诿扯皮、工作效率不高等问题，努力提高办事效率和服务质量。
5、改进工作作风，在服务基层工作上取得明显成效。大力推行“一线工作法”，坚持区委常委带头，领导在一线指挥、干部在一线锻炼、问题在一线解决、形象在一线树立。大力倡导会议简短、讲话简明、文件简缩、下乡从简、接待从简的“五简”作风。在进一步落实《加强领导干部工作落实推进机制的意见》的基础上，建立并落实重点项目建设重大专项工作推进周例会制度和领导干部现场办公解决问题制度，深入了解和掌握社情民意，用真心、动真情、下真功，帮助基层解决实际问题，以为基层和群众解决实际问题的成效来促进工作作风的转变。
6、规范公务行为，在树立勤政廉洁形象上取得明显成效。严格规范领导干部和机关工作人员日常公务行为，切实解决上班不在岗、在岗不作为、有岗不在位、出勤不出力的问题。各单位要切实加强对干部职工的教育和管理，主要领导同志既要以身作则、知人善任、示范带动、勤政廉政，又要认真履行抓班子带队伍的政治责任，在各项工作中要善于开展批评和自我批评，敢抓敢管，严抓细管，及时发现和解决干部队伍中存在的突出问题，真正把问题解决在萌芽状态。各级党员干部职工要严格执行政治纪律和工作纪律，自觉讲政治、顾大局、重责任，尽职尽责做好工作。要加强机关管理，弘扬新风正气。进一步完善机关内部规章制度，坚持“节约型社会从机关做起、艰苦奋斗从干部做起”，增强行政成本意识，切实压缩行政费用开支，努力建设节约型机关。
三、认真把握开展“三抓一促”主题教育的方法步骤
（一）活动范围
参加这次“三抓一促”主题教育的范围是全区各级党政机关和事业单位及其全体党员干部职工，重点对象是全区副科级以上领导干部。
（二）实施步骤
第一阶段：宣传动员阶段(1月-3月)。在元月初，区委、区政府成立活动领导机构，研究制定出台“三抓一促” 主题教育活
8化绩效意识，努力做到制定的各项抓落实的规定措施具体管用和执行有力，让广大干部群众深切感受到抓作风建设、抓干部管理、抓工作落实、促经济发展的实际效果。
(三)强化指导，严格考评。区“三抓一促”主题教育领导小组办公室和三个专项工作组要采取定期与不定期相结合、明查和暗查相结合的办法，切实加强对“三抓一促”主题教育的督促检查。同时，充分发挥党代表、人大代表、政协委员、无党派人士、新闻舆论和群众的监督作用，通过开展视察、专题督查、调研和民主评议等形式，推动“三抓一促”主题教育的健康有序开展。
附：卫滨区“抓作风抓管理抓落实促发展”主题教育领导小组名单
（此件发至平原乡、各办事处、区直各部门）
篇3：明确目标抓重点周密部署抓落实
一、全市畜禽定点屠宰基本情况
平凉市共有20家畜禽定点屠宰企业, 其中生猪定点屠宰厂9家, 牛羊定点屠宰厂7家, 家禽定点屠宰厂4家。基本为小型畜禽屠宰企业, 生产方式以半机械化屠宰为主, 全为代宰经营模式。生猪产品和家禽产品主要供应当地市场, 牛羊产品部分销往外地。
二、主要工作措施及成效
明确了“一个目标”, 即努力确保畜禽屠宰环节不发生重大质量安全事件。
突出了“一个重点”, 即全面履职尽责加强屠宰行业监管, 确保不留空挡、不落死角、不出问题。
落实了“三个责任”, 即各级政府的属地管理责任、农业部门的监管责任、企业的主体责任。
做到了“四个到位”、“四个有力”。
四个到位:
认识到位。各级兽医部门高度重视, 一手抓畜禽屠宰监管职责调整, 按时完成职责交接任务, 实现了顺利过渡, 无缝对接。一手抓畜禽屠宰行业管理, 狠抓畜禽屠宰日常监管的各个环节和生猪屠宰专项整治工作, 做到生猪定点屠宰, 集中检疫, 保障了上市肉品质量安全。
安排部署到位。制定印发了《2015年平凉市畜禽屠宰监管工作要点》、《2015年平凉市生猪屠宰专项整治行动实施方案》, 明确目标、突出重点, 有序推进了畜禽屠宰监管工作。
记录到位。一是全市兽医主管部门各工作环节都留下详细记录, 记录资料翔实可靠, 为今后的工作打下了坚实基础。二是积极衔接, 认真调试, 及时开通生猪定点屠宰监控视频。三是按照全国畜禽屠宰行业管理系统填报要求, 及时完善系统平台信息。
宣传培训到位。屠宰监管职能划转后, 从全面提升畜禽屠宰监管执法队伍素质和能力入手, 制定培训计划, 采用“走出去”与“引进来”相结合的方式, 举办了“崆峒区第一届生猪屠宰检疫大比武”活动, 充分利用各种平台开展了卓有成效的培训。
四个有力:
监管有力。层层签订了目标管理责任书, 实行分级管理, 形成了企业 (经营户) 自律、行业监管、社会监督的监管体系。
督促有力。加强督查与日常监管, 对发现的问题及时提出整改意见并监督按时限整改到位。
执法有力。对违法行为保持严打高压态势, 积极探索部门联合执法机制。
篇4：抓落实，抓落实，还是抓落实！
抓责任制的落实 落实好各级的安全生产责任，是确保安全生产责任制和各项保障措施真正落到实处的关键。一要把全省的2004年安全生产控制指标，层层分解，把各项指标落实到各级政府、各个部门和所有生产经营单位，形成一级抓一级，逐级抓落实的格局。二要落实行政一把手安全生产第一责任人的责任，督促各级政府将安全生产纳入政府工作的总体规划和布局，真正做到统一部署，同步实施，共同推进。三要落实企业安全生产主体责任，把安全生产责任制落实到企业生产经营的全过程，落实到每道工序、工艺，落实到每个岗位、每个人。四要突出重点，切实落实好矿山、道路交通、水上交通、渔业生产、烟花爆竹、公众聚集场所以及各类事故多发领域的安全生产责任制。五要建立健全责任制考核、评比和评价体系，对各项指标的完成情况实行跟踪监控，加强监督检查，及时发现和解决工作中出现的问题，并对各地安全生产工作进展和控制指标完成情况，及时向外公布。
抓法规政策的落实 对国家和省里出台的安全生产各项法规政策，各地要认真抓好落实，确保落实到位并真正发挥作用。一是围绕国家局制定贯彻《安全生产许可证条例》实施办法，尽快建立健全必要的审批制度和监督检查制度，规范安全生产许可证的发放和管理，依法加强对矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹等危险性较大的企业安全监管的力度，从源头上防止和减少生产安全事故。二是对国务院《决定》提出的企业安全费用提取、加大事故赔偿和安全生产风险抵押等相关经济政策，各地要结合实际情况，认真研究贯彻研究具体的办法和措施，建立企业加大安全投入的制约机制。三是指导督促各类企业全面落实《安全生产法》关于生产经营单位安全保障的各项制度，建立健全和严格实行企业安全生产责任制。四是抓好重要环节工作制度的落实。特别对客运车辆日、趟检制度，渔船进出港签证、编组队出海、值班了望制度，矿山交换图制度、作业规程制度，要切实抓好落实，及时发现事故隐患，确保安全。五是建立健全安全生产应急救援预案，完善应急救援机制;督促企业尽快建立应急救援预案，提高防范和处理事故的能力；沿海各地尽快建立海上搜救预案。
抓专项整治工作的落实 实践证明，专项整治是搞好安全生产的一项有效措施。要进一步细化整治方案，落实整治措施，使整治工作不断深入。突出整治重点。煤矿重点打击非法开采，非煤矿山重点抓设计规范，危险化学品重点抓标准化，道路交通重点抓日检、趟检和“黑点”整治，水上交通重点抓渡船超载、非客运船舶载客，渔业生产重点抓进出港签证、值班瞭望、编组队出海、海上搜救应急预案等制度的落实，公众聚居场所重点抓消防通道和出口整治，烟花爆竹重点抓非法生产和经营，建筑施工重点抓现场管理。
抓基础工作的落实 一是按照稳步推进，分类指导，逐步到位的原则深入开展安全生产合格乡镇活动。今年继续扩大试点，每个设区市的试点面要达到乡镇（街道）总数的20%以上，有条件的设区市要加快步伐，扩大试点范围，争取全面推开。二是要把是否具备基本的安全生产条件，作为办企业的基本前提加以落实。企业新建、改建、扩建工程项目必须坚持“三同时”制度；依法保证企业安全生产所必需的资金投入，保证企业达到法定的安全生产条件；淘汰危及安全生产的工艺和设备。凡安全投入不足，工艺、设备危及安全生产的，都要限期整改。拖延整改或拒不整改的，依法予以处罚或下达停产、停业指令。三是认真开展评估评价工作。国家要求今年要继续加大对矿山、危化品生产经营单位安全评估评价工作，危险化学品生产、储存和经营单位的评估评价率要达90%以上，非煤矿山评估在去年的基础上要达100 %，各地要加快评估进度，确保完成任务。对评估中提出的隐患问题，要抓好整改工作的落实。四要加强中介机构的管理，严格实行考核、淘汰制度，培育出技术实力强、坚守原则，能真正为安全生产把关的中介机构。五是开展安全质量标准化活动。重点要在深入开展煤矿和非煤矿山、道路和水上交通运输、危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹、人员密集场所消防安全等专项整治的基础上，引导各类企业开展安全质量标准化活动，以点带面，逐步推开，实现从集中整治向提高企业本质安全水平转变，努力实现安全生产的长治久安。
抓监管措施的落实 一是认真开展全省安全生产大检查，各级安监部门认真抓好组织协调，确保安全大检查工作落到实处，取得实效。二是要强化安全生产行政执法工作。依法对企业安全生产情况进行监督检查，加大行政执法力度；认真查处各类事故案件，做到事实清楚，证据确凿，法规应用规范，定性准确，处理恰当，程序合法。三是加强事故的报送和统计工作。一次死亡（含遇险）10人以上特大事故要在6小时内上报国家局，一次死亡3-9人的重大事故12小时内要上报国家局，煤矿一次死亡1-2人事故要在24小时内上报国家局，其他事故死亡1-2人要在24小时内上报省局，各类伤亡事故统计报表要在每月10日前上报国家局。安全生产事故统计报表各设区市要在每月8日前上报省局。对事故瞒报、漏报、迟报的单位，省局将进行通报，重大事故瞒报、漏报、迟报要追究相关人员的责任。四是抓责任追究。认真执行国务院302号令和省政府66号令的规定，对重、特大安全事故要坚决按照“四不放过”的原则，彻底查清事故原因，分清事故责任，依法从严查处有关责任人。不仅要追究事故直接责任者的责任，还要追究领导者和管理者的责任。
篇5：关于抓落实
“重实干、强执行、抓落实”专项行动180项重点工作任务和50个重大项目，既是任务书，又是实干表。我市领导牵头，坚决落实党中央、国务院重大决策部署。
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议及关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神，我市全力推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，紧扣全面建成小康社会目标任务，聚焦“五大安全”战略，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，推动高质量发展，加快转型振兴，坚决打赢三大攻坚战，全面做好“六稳”工作，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，确保全年各项目标任务如期完成。
一、坚决打赢疫情防控阻击战
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。我市指挥部各成员单位、市直各单位，各县区政府，在省疫情防控指挥部的领导下，做好各县区的疫情防控工作，补齐偏远地区疫情防控薄弱环节，坚决打赢疫情防控的人民战、总体战、狙击战。在我省应对疫情一级响应启动后，市委、市政府立即安排部署，第一时间健全领导机构，明确成立工作小组，落实要素保障，打响新冠肺炎疫情防控狙击战的第一枪。
为加强各县区疫情防控工作的统一指挥、统一调度、统一协调，按照辽宁省的部署要求成立疫情防控工作组，迅速整合各系统力量组建工作专班。建立联络员对接、重点问题督办等工作制度，加强与省疫情防控工作组对接，统筹协调各县区疫情防控工作部门的工作力量，推进工作地落实，实现指挥通畅、上下联动、协同高效，细化操作规程，推动各级防控依法、科学、有序。做好重点人员排查管控，宣传部门组织指导设置宣传点，出动宣传车，印发宣传资料。落实城乡区域防控网格的精细化管理。
我省新冠肺炎疫情防控由一级响应降为二级响应后各县区继续做到疫情防控不松懈、设置宣传服务点、落实值守人员，提供防控知识宣传、体温检测、外来人员登记、出行健康码等服务。疫情形势平稳，各项防控措施到位，切实保障了群众的生命安全和身体健康。
二、多项政策促就业、保民生
我市人社部门联合我市各大企业通过XX市就业服务中心公众号发布“防疫之夏-助力复工复产”务工人员招聘专栏线上线下同时发布招聘信息，多管齐下拓宽招聘渠道，为务工人员扩大就业几率，也为企业特别是中小微企业降低新冠疫情所带来的的冲击和影响。同时，我市充分发挥职能部门优势，着力完善政策措施，出实招、稳岗位、狠抓工作落实，积极全力推进2019年企业稳岗返还工作，为企业的复工复产减压力，增助力。年初以来发放企业稳岗返还资金3374万元，其中，企业稳岗返还失业保险资金2123万元，惠及企业职工57873人；困难企业稳岗返还失业保险资金1251万元，惠及企业职工2155人。有效减轻了企业负担，助力企业渡过难关。
我市人社部门创新服务形式，确保政策落实。在疫情期间，按照省、市“不见面或少见面”的要求，为精简办事流程，提高服务质量，利用XX市人力资源和社会保障信息系统，对2019年参保企业进行筛选，要求各县区完成企业的2019年全年失业保险到账工作，同时，各县区对中小微企业普通稳岗返还工作开展情况明进行摸底排查，对符合领取条件的企业采取“一对一”宣传，微信推送，同时建立全市的失业保险政策宣传群，在群内企业遇到问题可以及时提问，相关工作人员进行在线解答，确保政策落实全覆盖，让企业能在疫情所带来的巨大冲击后实实在在地享受政策红利，带动就业。
三、减税降费为企业减负担
我市财政局、税务局出台降费政策后，有效带动企业发展，促进就业。但在疫情期间，部分企业停工停产，对企业带来不可逆转的损失，为降低企业负担，政府联合财政局、税务局继续落实对企业减税降费的政策，为企业复工复产提供了极大的助力，让企业复工复产无后顾之忧，可以放心地进行改革，技术提升。在政策退出后，各县区大型企业积极响应政策，享受政策红利为企业转型带来有效助力，员工的技能也得到了极大提；中小微企业不减反增，有效带动了各县区失业人员的就业，拉动我市经济增长，为经济的稳步提升保驾护航。
篇6：关于抓落实
全面深化改革，是协调推进“四个全面”战略布局的重要方面，事关党和国家工作全局，事关全面小康目标的实现。党的xx届三中全会以来，改革举措出台的数量之多、力度之大前所未有，抓落实的任务之重、压力之大也前所未有。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。过去的一年，中央深改组确定的101项重点改革任务基本完成，中央有关部门完成153项改革任务，各方面共出台改革成果415条，改革呈现全面发力、纵深推进的良好态势。现在，已经出台的改革举措大多已进入落实阶段，要把改革继续向纵深推进，就必须增强推进改革的思想自觉和行动自觉，既当改革促进派，又当改革实干家。
进入深水区、攻坚期的改革，既面对“硬骨头”，又面临“险滩”。抓改革落实，不仅需要勇气，也需要智慧;不仅需要坚定改革决心和信心，也需要把握推进改革的时机、节奏和力度。“扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效”，是重要方法;“遵循改革规律和特点，建立全过程、高效率、可核实的改革落实机制”，是重要保障。此次会议强调抓主体责任、抓督办协调、抓督察落实、抓完善机制、抓改革成效、抓成果巩固，就是要建立改革落实机制，推动改革举措早落地、见实效。
“知而不行，只是未知”。改革的决心和信心要用行动和效果来检验，不能只表态不表率，只挂帅不出征。什么是改革的促进派?就是要拥护改革、支持改革、敢于担当。如何当好改革的实干家?就是要把改革抓在手上、落到实处、干出成效。亲自抓谋划、抓部署、抓督察、抓落实，才是实实在在的行动。对中央部署的改革任务亲力亲为，对中央有具体要求的一竿子插到底，对中央提出原则要求的结合实际细化实化，才是推进改革落实的管用办法。
篇7：关于抓落实
“三严三实”专题教育，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。按照中央关于“三严三实”专题教育的要求和部署，教育活动开展以来，南湖区各级党组织认真开展了“三严三实”专题教育学习，区委围绕“落实党风廉政建设责任制”、“律己用权，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”等议题，分别进行了专题学习研讨。
敢于担当是“三严三实”的关键，是时代和历史赋予领导干部的严正责任。“要牢固树立正确的价值观、纪律观、法律观，严于用权，时刻绷紧法律这根弦，牢固树立法制意识”、“要注意善于担当的艺术问题”、“要在勇于担当上不断创新，动真格，不做懒官”……会上，区委副书记、代区长朱苗，区委副书记沈岱峰等区委领导纷纷结合自己的实际工作，就如何更好地敢于担当、转作风抓落实进行了发言、谈了体会。
孙建华强调，新形势下，各级领导干部是否能敢于担当、勇于承担，对现阶段的工作具有重要意义。当前，南湖区的发展到了关键时期，各级领导干部尤其要有一股勇往直前的闯劲、攻坚克难的钻劲、动真碰硬的拼劲。
“敢于担当，首先要从我做起，从区委班子成员做起。”孙建华指出，各级领导干部要进一步加强敢于担当的责任意识，这既是本职工作的责任要求，也是一种自觉行为。对本区域、本单位的职责分工，要有一个总体把握、部署和安排。对中央、省、市的工作特别是重点工作，要不折不扣地加以落实。对群众的诉求要有回应、有处理。对应担当的责任，领导干部尤其是区领导班子更要起到带头作用，带动、引导基层干部主动履职、主动化解、主动承担责任。
“敢于担当，还要有担当的能力、善于担当。”孙建华指出，在当下的工作中，各级领导干部要加快转变原有的一些不适应经济发展的思维方式，要不断提高争取上级支持、班子同事协作配合、调动基层积极性的能力。要把握发展规律，按现有的法律法规做好当前的工作。
篇8：“抓落实”要“五有”
“抓落实”是贯彻“三严三实”内化于心外化于行的具体实践, 也是推进“四个全面”战略布局实施的必然选择。践行“三严三实”, 关键在于落实。“抓落实”要“实”, 就必须要在“五有”上下功夫。
一、要有“一枝一叶总关情”的追求
为官一任, 造福一方, 既是为官者的使命和责任, 也是为官者人生和事业的追求。
“为官不为”应是官之耻辱, “为官有为”才是官之本分。“如果脑子不装事、心里不想事、手里不干事, 不犯事但也不顶事, 这样的干部还有什么价值?”
当共产党的“官”, 只有一个宗旨, 就是造福于民。作为一名党员干部, 越是职务提升越要固守应有的本色。
马克思曾经指出, “人是历史的剧作者, 又是历史的剧中人”。广大党员领导干部的精神面貌和工作能力怎么样, 直接影响着“四个全面”落实的成效。作为领导干部, 不仅是决策的主体, 更是抓落实的主体。要牢固树立“群众有忧我揪心、基层有难我不安”的思想, 时刻把群众意愿放在心头, 凡是得人心、暖人心的事, 都竭尽全力去做, 不断提高群众公信度和满意度。
为官就要为民, 为民就要尽责。党员干部只有切实将“三严三实”在思想上“植根”, 知行上“融入”, 才能激发出工作激情和拼搏的勇气, 转化为做好工作的强大精神动力。尤其是“一把手”, 不仅是抓落实的第一责任人, 更是抓落实的“第一推动力”。要始终把群众对美好生活的向往作为奋斗目标, 始终把群众呼声作为第一信号, 把群众需要作为第一选择, 把群众满意作为第一标准, 把握全局谋大事, 集中精力抓实事, 调动力量干成事。特别是在工作落实过程中的重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节, 时刻放在心上, 紧紧抓在手上, 见人见事见物, 定时定性定量, 努力增强工作实效。
“一官得来几经春, 不愧苍天不负民”。作为一名党员领导干部, 任何时候都把党性原则放在第一位, 不怕得罪人、不当老好人、要做明白人, 宁可自己“不舒服一点、不自在一点”, 也要让“老百姓的舒适度高一点、满意度涨一点, 对我们的感觉好一点”, 努力在推进“四个全面”战略布局的伟大事业中主动作为、有所作为。真正从最广大人民根本利益出发谋改革、促发展, 真正做到发展为了人民、改革依靠人民、成果由人民共享。
二、要有“功成不必在任期”的境界
政绩观对路, 干事就有成效, 创业就有价值。看领导干部的政绩, 人民群众满意不满意是试金石。
“金杯银杯比不上群众的口碑, 这奖那奖顶不上群众的夸奖”。秉持“功成不必在任期”的境界, 就要处理好长远利益与眼前利益、全局利益与局部利益、集体利益与个人利益的辩证统一关系, 多在一些打基础管长远的工作上花心思、下气力, 不贪一时之功, 不图一时之名, 保持“一张蓝图抓到底”的韧劲, 不搞“一个艄公一道河”, 坚持“一棒接着一棒跑”, 多干一些为基层打基础、谋长远的“基础工程”;多干一些为群众谋发展、促成才的“人才工程”;多干一些为群众解难帮困、雪中送炭的“暖心工程”。
对于领导干部来说, 把既定科学目标、工作蓝图变为现实, 就是为;把问题解决在当下, 不把包袱留给后任, 也是为;多做打基础、利长远的事, 更是为。要处理好显绩与潜绩的关系, 既让看得见摸得着的工作高标准高质量落实, 又要把见效慢打基础利长远的工作抓细抓实, 以抓铁有痕、踏石留印的毅力与耐力, 始终坚持思想上求实, 工作上扎实, 政绩上真实。做到重大原则问题不含糊, 难点棘手问题不回避, 历史遗留问题不推诿。始终做到“三个不干”, 即不利于长远发展的事坚决不干, 不利于生态保护的事坚决不干, 不利于改善民生的事坚决不干, 努力创造出经得起实践检验、经得起群众评判、经得起后人评说的政绩。
三、要有“为官避事平生耻”的气魄
对党员领导干部来说, 日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责, 是义务, 是责任, 既是高要求, 也是硬要求。
当前, 全面推进“四个全面”战略布局的事多、事难。事多, 应该成为有所作为的理由, 而不能成为大而化之的借口;事难, 应该是兢兢业业的动力, 而不能成为逃避挑战的借口。藐视困难是克服困难的前提, 而重视困难是解决困难的基础。
毛泽东有句名言:“世界上怕就怕‘认真’二字, 共产党就最讲认真。”能不能正视问题、敢不敢揭露矛盾, 是衡量领导干部思想是否成熟的重要标志。
“事不避难, 义不逃责”, 正气充盈, 无所畏惧。目前, 要防止出现“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”的现象, 避免一见好事、喜事、有利的事就“抢篮球”, 一看是难事、烦事、棘手事就“踢皮球”的问题。领导干部作为党和人民事业的骨干, 在其位就要履其职、谋其政、尽其责, 就要想干事、能干事、干成事。
“盘根错节乃见利器, 畏刀避剑岂是丈夫?”干事就会遇到矛盾, 干事需要承担风险。要不怕吃苦, 敢于碰硬, 不能只捡“松土挖”, 不啃“硬骨头”, 只做保险事, 不探新路子。要敢于触及问题, 不怕麻烦缠身;勇于暴露问题, 不怕揭短亮丑;善于解决问题, 不怕承担风险。敢于迎着困难走、冒着风险上、顶着压力干、为党分忧、为国干事、为民谋利, 使广大干部真正担当起历史和人民赋予的历史责任。
“单腿跳得再快, 不如双腿匀迈”。领导干部要鼓励实干者、厚待实干者、成就实干者, 努力形成“吃苦的吃香、实干的实惠、优秀的优先、有为的有位”的良好氛围。唯此, 才能更好地激励和鞭策党员干部倾心尽力履职、集众人之智、合众人之力, 形成干事创业的磅礴力量。
四、要有“咬定青山不放松”的干劲
毛泽东同志在《反对党八股》中指出:“什么叫问题?问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾, 哪里就有问题。”就是要求党员干部带头追着问题干工作, 盯着问题抓落实, 在化解突出矛盾和解决老大难问题中, 推进改革发展。
任何事情都是干出来的, 实干才能梦想成真。一个单位要有发展, 必须依靠实干的人;一个领导要有作为, 必须重用实干的人;一个人要有进步, 必须做个实干的人。
解决问题, 推动发展不可能一蹴而就、一劳永逸, 要有“咬定青山不放松”的精神, 有时不我待、只争朝夕的意志, 凡是已经看准的事、定下的事, 就要抢占先机, 早抓快干。面对各种困难和问题, 说一千、道一万, 不如“两横一竖”一个“干”。“两横”就是要横下心来干工作、扑下身子抓落实;“一竖”就是要一竿子插到底、不达目的不罢休。要把工作往深里做、往实里做, 就要有持之以恒、一以贯之的精神, 自觉把抓落实当作持续不断的实践过程, 出了问题要抓, 不出问题也要抓。要有紧抓不放、一抓到底的精神, 既要有一年干几件事的魄力, 又要有几年抓一件事的毅力, 不解决问题不撒手, 解决不彻底不罢休, 在扎扎实实解决问题中推动经济建设又好又快发展。
越是急难险重, 越是关键时刻, 领导干部越必须成为带领群众战风险、渡难关的主心骨, 以“不达目的不罢休”的态度直面矛盾和问题, 解决不了不放手, 抓不到底不换频道。对容易“起伏”的工作要反复抓、抓反复, 多搞“回头看”。坚持干实事、办好事, 敢于担大事、解难事;做群众最急需、最迫切、最期盼的事;做条件允许、群众认可、大家欢迎的事, 真正为民造福、为民谋利、为民建功。
五、要有“不破楼兰终不还”的作风
无论实现民族之“梦”, 还是成就个人之“梦”, 都需要扎实的作风作保障。
领导干部必须以作风之真求作为之实, 以落实之真求发展之实。要以上率下, 把“一级说给一级听”变成“一级干给一级看”, 把“一级要求一级抓贯彻”变成“一级带着一级抓落实”。要疏通“中梗阻”, 就必须树立抓落实高于一切、重于一切、大于一切、先于一切的理念和意识, 以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感去抓落实, 真正把身子沉下去, 把问题找出来;把政策送下去, 把发展抓上来。