2022——2023学年第二学期尖山小学校本教研活动计划(共9篇)
篇1:2022——2023学年第二学期尖山小学校本教研活动计划
2021学年第二学期校本教研计划
一、指导思想
立足学校实际,建立以解决学校在课程实施中所面对的实际问题为对象,以教师为研究的主体,以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为宗旨的校本研究制度,使学校成为学习化组织,推动课程改革目标的全面落实。
二、管理制度
1、建立理论学习制度。采取定时与即时相结合、集中与分散相结合的方式,开展校本培训,引导教师学习新课程教学理论。
2、建立对话交流制度。本校教师就教育教学实践中出现的问题展开互相对话、深度会谈、专题研讨,实现信息交换、经验共享。
3、建立课题研究制度。坚持“教学即教研,问题既课题”的原则,以教育教学实践中迫切需要解决的问题为课题,深入探讨,形成浓厚的教学研究氛围,定期开展课改专题教学研讨、观摩活动。
4、建立教研激励机制。将教师参与教研活动的绩效纳入工作实绩考核的内容,将教研工作情况作为新课程实验评估、考核的主要条件之一,并定期对教学研究成果进行评定、奖励。
三、组织形式
建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、教学咨询、教学指导、示范课、研究课、说课、听课、评课、专题讲座、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作等基本形式的校本教研制度,为教师参与校本教研创设平台、创造条件。灵活运用开放式教研活动、促进式教研活动、针对式教研活动、学科整合式教研活动等多种教研形式,以“问题——计划——行动——反思——总结”操作方式,努力提高校本教研的针对性和实效性。
四、具体措施
1、加强教研队伍建设和培训工作,努力提高任课教师的教研理论水平和教研工作能力。明确目标要求,教师要有笔记、体会,让最新的研究理论和典型案例准确及时地深入到广大教师中间,为开展群体性研究活动提供保证,积极营造老同志只争朝夕,年青同志厚积薄发的浓郁学习、研究氛围。每学期末组织全员参加的政治、业务理论考核工作。
2、加强教学研究工作,抓住“推广和应用‘自主、合作、探究’课堂教学模式”的契机,进一步深化课堂教学研究。使教师能把课改的新理念和远程教育信息技术运用到教学实际中,提高教师的教学能力,为新课程的全面实施奠基础。
3、加强教研活动的开展,有计划的开展“案例分析、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、教学指导、示范课、研究课”等活动,让教师在活动中展示自己的能力,提高教科研理论水平和业务能力。教师坚持每学期听课、评课活动,每学期听课不少于10节,重点研究在课堂教学中如何体现教改理念。每学期各教研组组织研究课、观摩课不少于3节,交流活动不少于3次。
4、实施课题引领作用,以教研促教改,以教改促课改。努力探索适应课改需要的教学模式和适应学生实际和学科特点的教学途径和方法,教研组要把好学校课题与分组课题的关系,把好组课题与个人课题的关系,提高指导教学实践、研究的实效性,确保学校的教育科研规范、有序。
5、进一步整合教研力量,充分发挥镇级学科带头人、骨干教师的辐射作用,建设一支有活力的专兼职相结合的教研队伍。积极推广校级教研,要以老带新,以新促老,继续坚持手拉手活动及结对拜师活动。每位教学骨干重点跟踪一名教学教研有困难的教师,帮助他们进行教材、教法的研究,尽快适应新课程改革及学生发展的需求,进一步提高课堂教学质量。
五、保障措施
1、加强教研室和教研组建设,保证组织人员、措施制度落实到位,经费投入落实到位。
2、充分引导教师利用互联网的强大优势资源作好反思、交流、研讨工作,打开眼界,及时吸收先进的教育教学资源信息,提高教师参与教研的信心和热情。
3、注重青年教师的进修和培训工作,不断提高他们的整体素质和专业水平,建立教研成果奖励制度,鼓励全员积极参与校本活动,提高校本教研的效果。
4、学校每年投入一定的资金购买教育教学方面的理论书籍、订阅一定数量的教育教学杂志,为教师学习奠定物质基础。
校本培训月行事历
2021年月
时间
活动内容
责任人
参加对象
2021.4
第6周英语、科学、体育、艺术组集体备课
各教研组长
各教研组
2021.4
第7周1.英语、科学、体育、艺术组教研活动
2.语文、数学组集体备课
各教研组长
各教研组
2021.4
第8周1.语文、数学组教研学生活动
2.英语、科学、体育、艺术组集体备课
各教研组长
各教研组
2021.4
第9周教科研知识讲座
全体教师
1.英语、科学、体育、艺术组教研活动
2.语文、数学组集体备课
各教研组长
各教研组
2021.5
第10周1.英语、科学、体育、艺术组集体备课
2.语文、数学组教研活动
各教研组长
各教研组
2021.5
第11周1.英语、科学、体育、艺术组教研活动
2.语文、数学组集体备课
各教研组长
各教研组
2021.5
第12周2.语文、数学组集体教研活动
各教研组长
各教研组
2021.6
第14周信息技术讲座
全体教师
2021.6
第15周教育评价讲座
篇2:2022——2023学年第二学期尖山小学校本教研活动计划
校本教研工作计划(―第二学期)
本学期我校教研工作,以课堂教学改革为核心,以课例研讨为平台,以毕业班工作为突破口,认真落实教研室各项工作要求,积极参加上级部门组织的各种相关教研教改活动,扎实推进我校教研能力,提升全体教师的整体教科研能力,促进学校持续发展。特制定如下计划: 一、学习新理念,促教师专业发展。 1、学校定期举办相关讲座,每学期不少于2次。抓住校本教研工作凸显的问题,及时解决。 2、抓住上级部门举办的各种培训活动,开展广泛的探讨,以丰富自己。 3、各教研组内开展本学科内相关的新课程理念学习,以达到共同提高的目的。 4、开展读书活动,选择与自己任教学科相关的前沿刊物、书籍或教学理论方法等阅读,并认真写读书笔记,再结合上课内容,写出反思。 5、强化完善教研“五个一”,落到实处。 二、以课例研讨为平台,推课堂模式改革。 1、以教研组为活动单位,积极开展学科组内评优课活动,优化课堂教学,提高课堂效果。 2、继续加强同年级同学科教师集体备课环节,优化教学资源,实现资源共享,全面提升教学水平。 3、采取多样的教学手段,充分调动学生的学习主动性,激励学生自主学习,丰富课堂教学方法。 4、积极参加上级相关部门举办的课例研讨活动,学习成功经验。 三、以中考会议精神为指导,把握中考方向,研究中考策略,提毕业生整体成绩。 1、参加省、市、县教科所或教研室举办的中考精神培训会,以会议精神为导向,积极研究中考策略,做好各学科的应考准备工作。 2、以保定市两次模拟考试做为考前大练兵的中心,认真分析各学科优劣得失,及时查漏补缺,有突破;以中考精神为指导,精选模拟试题,考前再进行3―5次模拟训练,要有针对性。并且最后达到融会贯通、学以致用的.目的。 四、以课题研究为抓手,增强教师的教科研能力。 按照课题实施方案要求,认真实施本学期课题研究任务,全面提升教师的教科研能力,成为复合型教师,做新时期合格的人民教师。 3月
篇3:2022——2023学年第二学期尖山小学校本教研活动计划
划
一、指导思想:
以“品重柱石”精神为办学理念为指导,以突显学校特色有标准。确立“铸品”、“扶学”的办学理念。确立“学研结合、课题带动、分层培训、共同发展”的校本培训策略,明确以关注教师需求,促进教师进步,推进学校发展,教师发展为目标,以学科教师的专业化训练为核心,以教师学科教学的能力水平为依据,以抓教改、抓科研为主要途径,以教师个人专业发展和有效教学的研究为主要内容,建立校本培训机制,着力造就高素质的教师队伍,扎扎实实练好教学基本功,提高教师运用现代教育技术的能力,提高我校教育教学质量,有效地推动我校新课程的实施。
二、研修目标:、通过教科研继续教育培训,进一步转变教师的教育观念,引导教师在学习中实践,在实践中反思,不断提升我校教师的思想政治素质、职业道德水准,理论水平和教育教学实战能力。
2、通过教科研工作努力实现教师专业发展目标,进一步提高教师课程实施能力,改进课堂教学形式,促进教师专业发展,让每一位教师都能独当一面,全面提升我校教师素质和教育教学质量。
3、以办人民满意教育为宗旨,全面加强和提高教师职业道德和职业精神,建立健全师德建设的长效机制,不断提升教师道德修养和文化修养,增强教书育人、敬业乐教的坚定性和自觉性,努力树立人民教师良好形象,做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。
4、培养教师法律意识,遵守国家法律,学会用法律保护自己和学生的同时,主动成为法律的宣传员。
三、组织机构:
为了加强学校教科研校本研修管理,学校成立校本研修领导小组,全面负责规划、指导广大教师的研修工作。
领导小组成员名单如下:
xx
四、研修内容
(1)专业理念与师德:以学生为本,以师德为先,注重教师职业理想与职业道德教育,增强教师育人的责任感与使命感。
(2)专业知识:学习掌握小学教育教学基本理论,所教学科的课程标准和教学知识等教育教学知识。
(3)专业能力:以能力为重,把学科知识、教育理论与教育实践相结合,突出教书育人实践能力,提升教育教学专业化水平。
五、培训形式、培训采用集中培训与各教研组分散研修培训相结合、专家专题讲座培训与教师自主交流研修相结合等方式。
2、教科研培训主要以案例论文课题为载体,加强教师的写作综合水平的全面提升。
3、到手拉手学校交流学习(鼓楼区一些名校,民生实小;安徽省南义乡中心小学)
六、具体工作及主要措施:
教育教学培训(教科研培训)
坚持培训、教科研、教改相结合;坚持集中研修和分散学习交流、自主学习相结合;坚持理论学习和我校教学实践相结合。参加教材、教法的专题培训,教研室组织,钻研新教材,探讨新教法;参加心理学、教育学培训,掌握教育学、心理学基本理论。开展听课、评课、说课能力培训。主要通过开展教研活动,促进教师之间的相互学习取长补短;参加教科研培训,承担教科研课题,撰写、发表教科研论文;新教师参加上岗培训,青年教师培养进入常态化,制度化,精细化。
(1)多读书,勤学习,是教师教书育人的职业基础,是教师充实内涵,提高自身核心竞争力的必由之路。要利用全区开展读书活动的契机,积极创建学习型,读书型学校。组织教师按照要求读书学习,撰写读书笔记。学习先进的教育理论,从理论到实践进行全方位的培训,并进行每月一次的读书交流活动。通过这些内容的培训,使教师由原来的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者;教师由传统的教学支配者、控制者成为学生学习的组织者、促进者和指导者;教师由传统的静态知识拥有者成为动态的研究者。逐渐形成我校民主、开放、有效的教育教学活动格局。
(2)把教育科研和学校特色文化建设结合起来,实现“学校工作课题化”,要以高质量的科研成果促进学校各项工作和学生素质的和谐发展,不断提高学校的知名度。本学期,在组织开展个人课题研究的基础上,进行案例、叙事、论文培训,提高教师教科研水平,完成做我校省级“十三五”课题的申报工作。并开展十三五课题的研究工作。
(3)研究课堂,提高课堂教学实效
在抓实常态课基础上,加强对优质课的研究,积极探索“自主课堂”的新模式,以“构建体验教育下的有效教学”为主题进行课堂教学研究,围绕教育中的热点、难点问题,围绕老师们在教学中遇到的实际问题,开展如行政领导和优青教学展示、春华杯赛课、手拉手教学交流、请进来走出去等培训,争取打造一批优质课。并充分利用我校特级教师贾春华老师的名师工作室的作用,鼓励教师创建具有地方特点、本校特色的特色课堂。通过这些别具一格的特色课,张扬学生个性,让每一位学生都有展示才能的机会,都能体验到成功的快乐,真正实现全面发展,个性发展。
(二)加强教师职业道德修养培训
通过师德培训明确加强教师职业道德修养提升的意义、要求和任务。进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,乐于奉献,铸就良好的师德师风,提高依法治教能力。不断提高教育质量,形成崭新的教育风貌。
努力完善教师师德档案,定期检查教师个人学习笔记,心得体会,活动情况,进行学年师德学习综合考评,与百分考核挂钩。根据教师政治思想道德素质,结合教育教学,业务素质综合进行教师考核。
(三)加强现代教育技术的培训
结合南京市对教师信息技术提升的要求,开展信息技术方面的培训。在新的教学形势下,需要我们教师更新教育观念,并能把代教育技术应用到课堂教学中,丰富课堂教学手段,拓宽学生的知识视野,提高课堂教学效率。因此,本学期学校在开展常规基本功训练的同时,将特别针对教学中实际需要(如制作评比、白板评比等)进行专题培训。逐步使我校中青年教师人人都能制作和使用上课。电教仪器设备使用的培训,使我校全体中老年教师都能够操作电教仪器设备,使之与教师考核相挂钩。要求每位教师每月至少有一份资料(精品教案、教学反思、好书推荐、读书札记、教育随笔、论文等)上传学校网站,以此来促教师自身素质和教学能力的提高。
(四)严格继续教育培训制度考核
严格按照区有关继续教育的培训要求,结合学校制订的培训管理制度,严格考核教师的继续教学学习情况,做到有问必查,有查必改的良性工作状态,没有例外和特殊人群,做到在编必考,有学必记学时,不参加继续教育的老师,一定不记录学时的严格管理程序。做到必要的公平、公正、公开。
(五)校本研修工作继续抓实抓紧
带领和依靠全体教师,进行区校本研修活动,完成继续教育的课时。同时开展校本教材的课堂教学研究的实践活动,每一位参与编写的老师上一堂公开的校本教材研究展示课。
(六)青年教师的培养工作:、每一位青年教师需要有自己的个人研究的课题。
2、紧紧围绕着自己的课题开展研究工作。有课堂实践,教学反思等等。
3、青年教师要认真记录好自己的成长档案。
4、每月安排一次有针对性的青年教师集体学习。
5、每两月一次安排青年教师的成长例会。
6、完善师徒结对的具体要求,依照师徒结对中的要求,进行教科研活动。
七、具体活动安排:(附培训安排表)
校本研修具体安排表
序号
时
间
地点
培
训
内
容
参培
人员
主讲人
培训
学时
周次
月
日
3月14日
报告厅
师德培训——《铸品扶学,力行致远》
全体
教师
校长室
解自忠
三课时
3月1日到4月29日(第一阶段课堂教学)
总结评比
各班
教室
学校课题研究
全体
教师
教学评估中心(教导处)
三课时
4月份
大会议室
银杏讲坛
全体教师
专家
三课时
0
5月份
电脑教室
教师微课信息技术
与教学
全体
教师
信息中心
三课时
5月
大会议室
优秀教育案例课题交流研讨
全体
葛小宁
三课时
6月
电脑教室
教师教学质量提升培训
全体教师
信息中心
三课时
6月
大会议室
粉笔字现场考核
全体教师
校考核小组
三课时
八、具体细分到每周:
2月份:主要是把寒假中的读书培训工作做一个全面的总结,收齐寒假布置的教师案例、课题电子稿,并展开校内初评。
第一周:完成寒假培训工作,做好总结。准备继续教育资料
第二周:收寒假教师案例电子稿。对于没有完成作业的教师进行询问,最迟第三周交齐。开始校内继续教育的第一项活动行政人员及教学骨干展示课,为期三周。师德讲座,组织教师进行师德学习。
3月份:
第三周:完成十三五课题的申报材料。完成校本教材试教。
第四周:开始教师的展示课活动。
第五周:收齐所有的案例和读后感电子稿。校长室进行教师读书工作的梳理和检查。青年教师例会读书交流。进行长三角“黄埔杯”论文评比。教师读书笔记的查阅。
第六周:对收来的稿件进行网络检索,杜绝抄袭的现象。正常进行行管人员及教学骨干展示课。启动“南京市第十期个人课题”和区级课题XX和XX检查工作。开展法制教育学习。完成校本教材试教。检查师徒结对本和双周记录本。
4月份:布置全校学生一些为校刊投稿的任务。完成论文的校内评定。对于好的作品准备上报区教科室评比。
第七周:布置全校师生为校刊投稿的任务。完成春季版校刊组稿。
第八周:组织教科研骨干老师对案例依据区教科室下发的评价标准,选出优秀的案例参加区里的案例评比。省行知杯征文活动
4月15日前组织案例优秀教师向市教科所网站上报论文。
第九周:继续教育的《案例课题写作优秀的老师召开全校的论文写作交流》的活动的准备。完成校刊的初稿。《教师信息技术与教学》校本培训。完成校本教材试教。
第十周:有关继续教育的全校老师参与课堂教学研究活动。
第十一周:各学科老师开展教学展示。检查师徒结对本和双周记录本。
五月份:期中质量调研,在继续教育下的春华杯赛课。学校课题组的研究工作总结。
第十二周:完成校本教材试教。进行研讨互动
第十三周:学校课题资料整理。青年教师展示和成长例会
第十四周:学校课题的各个子课题的研究结题工作。教师继续教育:《案例课题写作优秀的老师召开全校的论文写作交流》。进行省师陶杯论文评选上报。
第十五周:整理学校课题的结题资料。准备南京市第十期,新区个人课题研究。
检查师徒结对本和双周记录本。区级个人课题XX的结题工作
六月份:对教师进行粉笔字书写的培训。
第十六周:春华杯赛课继续教育校内培训。总结校刊的得失与收获。
第十七周:组织学校课题结题。银杏讲坛。进行省教育管理论文评选
第十六周:对全校教师继续教育,考核粉笔字
第十八周:开展市、区个人课题的结题工作。教师信息化教学技能培训
第十九周:整理学校个人课题研究材料,梳理后请老师定稿上交。教学与信息研究。检查师徒结对本和双周记录本。区级个人课题XX的研究工作。
暑假工作的布置:
重要是对一学期的继续教育工作和教科研工作做一个较为全面的总结。准备暑假的论文写作任务的布置
第二十周:总结全学期的继续教育工作。进行师德教育,邀请南京铁道学院的杨晓慧博士来做的专题银杏讲坛报告。并上报区进修学校。
总结全学期的教科研工作。布置暑假写论文的任务。准备暑期培训计划安排。
篇4:2022——2023学年第二学期尖山小学校本教研活动计划
一、指导思想:
按照《乌兰察布市教学常规要求及细则》的逐条要求,以积极申报参评集宁区优秀教研组、备课组为契机,从提高教师的教学理论水平和业务素质,切实提高教育教学质量的角度出发,现将本学期的校本培训计划安排如下:
二、确定校本培训工作重点:
1、以转变教师教育教学观念,提高教师素质为前提,进行教育教学理论的培训。
2、加强中青年教师培养的培训。
3、加强研究型教师的培训:1)市级课题、区级课题、小课题的培训;2)提高课堂教学实效性的培训;3)转化学困生培训研讨。语文教改培训的重点:习作教学、语文综合实践活动;数学在作业分层设计上;英语在学英语、说英语的兴趣上。
三、以全面提高教师的整体素质为核心落实校本培训计划:
1、教育教学理论的培训。
学习和掌握教育教学理论,是提高教师本身素质的根本,是转变教育观念的关键,是树立正确的教育思想的基础。没有理论作指导的教学是盲目的教学,要始终把教育教学理论的学习放在首位。认真学习《新课程标准》,阅读教育杂志并积极投稿,浏览相关教育网站,参与教研经验交流。
2、结合新课程,全面进行教学改革的培训:实施新课程的年轻任课教师,定期参加区培训中心组织的学科培训,外出学习要及时总结。
3、提高教师业务素质的培训:
教学工作是学校的中心工作,提高教师业务素质是搞好教学工作的关键,教师只有掌握科学的教学方法,才能适应新的教育发展的需要。
(1)加强师德培训,认真落实《教学六认真》,《乌兰察布市教学常规要求及管理细则》;
(2)积极参与学校或教科研组的研讨活动,努力提高学习质量。改进学习方法,坚持理论联系实际的原则,写好笔记。凡外出参观、听课、研讨要认真作好记录,用心感受,有自己的独到的见解。外出学习结束后,要利用机会向全体教师传达学习精神,交流心得体会,也可写成随笔在网上用博客进行书面交流,使每位教师都有所得。加大教科研的力度,制定家常课听课计划,上课教师做好说课,听课教师交流评课。语文教师每周二第一节,数学周三第一节,英语周四第一节上课。每周三周四第六节扎实做好语数英教研组、备课组工作,积极申报区语文优秀教研组、备课组。集中学习期间,遵守学习纪律,不缺席、不迟到、不早退、不随意讲话、不做与学习无关的事。如有特殊情况,必须履行请假手续。要备好有关学习讨论的资料,认真讨论,积极发言,做好学习记录。
(3)为促教师创新精神、实践能力的提高,以提高中青年教师的业务水平及能力,形成师徒结对,为评职称铺垫服务。(4)继续开展教师相互听课活动,要求一学期教师听课不少于18节,校长不少于30节、教导主任不少于50节。每次听课要详细记录并写出听课感,教导主任和分管校长要与上课教师交流。
(5)加强教学常规培训,出台《集体备课》制度,严格执行教学六认真。
(6)、组织教师观看教学光盘,并写出听后感进行教研交流,按时上交资料。
(7)、定期组织教师进行教学专题讲座,分管教育教学的校长每学期开两次讲座。
(8)、加强课题研究工作。
(9)、努力学习现代教育技术,增强现代教育技术意识,为适应新世纪不断发展的教育作好技术上的准备。青年教师更要了解现代教育技术发展的趋势,勇于尝试实践,敢于突破。
2月:
第一周制定校本培训计划并讨论、学习优秀教研组评选指标; 第二周学习《教学六认真》、《乌兰察布市教学常规要求及细则》; 第三周制定网络备课制度; 第四周转化后进生研讨会; 3月:
第五周信息技术培训;
第六周市级课题、小课题研讨会; 第七周 提高课堂教学实效教研沙龙; 4月:
第八周专题讲座;区教科室课题调研; 第九周 光盘录像课; 5月:
第十四周 信息技术培训;
第十五周 语文综合实践活动研讨课; 第十六周 专题讲座; 6月:
篇5:2022——2023学年第二学期尖山小学校本教研活动计划
一、指导思想:
为进一步确立“内涵求发展,机制求创新,队伍求提高”为核心的现代教育观点,切实把优化教育过程、更新课程内容、完善管理体制作为深入教育科研、推动教育改革的主要抓手,坚持“教育科研为教育改革和发展的实践服务、为提高教育教学质量和学校管理水平服务、为促进教师的专业化发展和学生的健康成长服务”的宗旨,以教师专业发展和综合素质提高为目标,以信息化为载体,以教师学习观念的真正转变为先导,以师资队伍建设为重点,扎实有效的转化培训方式,以推进“全面规范 全面提升”为重点,努力构建现代学校管理制度开展培训,做到重点突出、培训有序、组织得当、学以致用。
二、培训要点:
1、逐步规范学校的校本培训制度,不断提高校本培训的实效性,推行校本培训“一把手”工程,通过进行教师“弱项分析”,进行教师“弱项”的查缺补漏,做到“边培训、边应用”、“树骨干、推典型”,以点带面,不断提升教师的专业化发展。
2、认真落实校本培训的各项要求、任务,真正做到不走形式,不做过场,关注教师的自身发展。
3、本学期要认真对教师的情况进行综合摸底,努力将学、教相结合,以学促教,以教促学;集中培训与分点培训相结合、集体培训与个人自学相结合,不求大求全、力争让每个培训教师都学有所获、并能应用于教育教学实践中去,使教师的教育教学不断得到更新与发展。
4、立足“校本”,狠抓“教研”,构建以课堂教学为中心的校本研修机制,师训、教研真正结合课堂,真正指导帮助教师解决课堂教学中出现的各种“真问题”,通过教师反思、学习、尝试等步骤,逐步提高课堂教学质量。
三、培训内容:
建立例会制度,时间安排在每周三下午4:20-5:00,单周校本培训,双周教研活动。建立反馈制度,教导处每月月底进行一次教师业务学习笔记、听课笔记、教师集体备课、学生作业布置、教研活动等的检查,确保研训结合。
(一)师德师风培训:
1、加大对教师法治思想的培训,使教师做到依法执教。重点学习“教学六认真”、省教育厅“五严”精神,现代学校管理制度,“全面规范 全面提升”软环境建设相关精神,转变教学观,学习观,事业观,激发积极向上的团队精神。
2、培养农村教师团结协作,甘于奉献,乐于付出的师德风范,开展以“平淡的生活,光荣的使命,神圣的职责”为主题的系列活动,并对农村,街道、学校进行走访,学习活动,达到珍惜现在,发现差距,激发斗志的目的,打造一个,自信,自强,自立的团队。
3、通过综合实践活动、信息技术、课题研究等培训促使教师们转变自己的教风,最终达到师生互动。
4、对教师进行“个人成长(或发展)记录”的人生设计培训。结合教师的实际,开展教师自我成长的规划设计,制订自己的成长规划,通过此项活动,使教师一方面获得成功的体验,另一方面让教师进行自我加压,分阶段实现教师在教育教学上的转变与提高。(二)课堂教学研究的培训:
1、要求教师对自我进行综合的、切合实际的再认识。找出教师在教育教学中存在的不足、困难、困惑提出来,以及弥补不足的方法、途径,对自己准确定位。以便达到正确认识自己。
2、骨干教师和青年教师、行政与教师互助。
要求骨干教师对个别在课堂教学中感到吃力、教学方法陈旧、教学手段单
一、教学质量低下的教师进行一对一,捆绑的帮扶,要求结成对子以课堂演示,课堂仿效等方式进行,对“结对子”教师双方要保证每月最少一节课的实际交流、观摩、学习、取长补短。加大教师与外界的交流能力,特别是中、青年教师要实现异班上课,异校组织活动等多方面教学、生存、适应能力,争取做教育教学的“多面手”,老教师要在形式上进行仿效、在观念上进行更新、在行动上进行尝试、从点滴做起,逐步规范、完善、提升课堂教学的质量。
3、转改教研活动“假”、“全”、“空”、等现象。
体现教研活动中“教”和“研”的实质性。要求“教者”要不断创新教学方式方法,不断尝试新的教法为“观者”提供最具价值的素材“研者”(包括授课教师在内)要研究“真正的问题”,不求全,只求能命中真正的要害,今后的教研活动要避免“怕出错”“怕失误”“求形式”“求热闹”等刻意掩盖,追求课的“完美”等现象,做到在课堂上暴露问题,打造“常态课”,在课堂实践中解决问题。
4、实效性考核,本位性评价。
从本学期开始、学校将对“优质资源光盘下乡”课堂帮扶进行实效性考核,即“被帮扶”教师每个月的课堂教学“弱项”是否有所改变,是否有所提高。“帮扶”教师是否能将个人的优势因势利导地用于指导“被帮扶”教师达到 “同化”,要每月定出改变或改善的具体“目标”,并进行考核论证。
5、本学期市级课题开题,区级数学课题结题。“优质资源下乡工程”、“校本研修与教师专业发展”实验学校继续深入进行课题研究。通过各项活动,让教师教风得到转变。发现问题,解决问题。今后教师年终考核,要以课堂教学能力,课堂管理能力,教学质量水平为重中之重,使考核面“教学”本位转变。
(三)班主任、辅导员的培训:
1、狠抓班主任责任意识,使班主任真正理解其重要地位转变班主任“当与不当一个样,管与不管一回事”的观念,强化责任意识。
2、进行班主任常规工作的教育,要统一班主任的班级管理的要求,细化班级管理的实施要求。本学期重点要抓学生的自觉学习的学风,班风问题。特别要抓好毕业班的心理教育,做好班级文化建设,营造一种健康面向上的文化氛围。在平时教学中,班主任要起到主导作用:让学生做到“上好每一节课、做好每一次作业、尊重每一个老师”的主题活动。
(四)现代信息技术培训:
1、继续加强我校信息技术培训的力度,结合我校的“网络条件下的二次备课”充分利用现有网络资源,不断拓展书本知识,拓宽课堂资源教师备课依旧以“网络知识上的拓展”为重点充分利用和组织好网络资源,丰富课堂,增加信息量,提高学生学习兴趣。制高点抢占白板技术培训、LOGO语言培训、学生自制软件培训。
2、本学期加大对中、青年教师的网络培训力度。要求每个中、青年教师能熟练制作白板多媒体课件,熟练查找网络中各种教育教学资源并加以整合利用,写好每周一篇的博客。老教师要掌握基本的文档处理和简单的网络知识,基本能查找所需资源。
3、充分利用2010年区“全面规范 全面提升”,构建现代学校管理制度大好时机,想尽一切办法争取优化学校多媒体教室,推进学校网站的开发建设,让中、青年教师能够真心将培训运用课堂教学实践,丰富课堂教学手段,不断完善我校的信息化运用与管理。
四、培训形式:
为了加快教师专业化成长的速度,本学年将积极开展以参与式培训,变统一的单层次培训为具有针对性、实效性和地方性的多层次培训,采取集中研修、远程学习校本研修与自学相结合的方式,加大培训和管理力度,通过各种专题课例研修、评比活动,激发广大教师学习的积极性,逐步提高全校教师的整体水平和业务素质。
1、以自学为主导。
自觉认真学习相关学科教学杂志,及时撰写心得体会,在深化《课程标准》的过程中将“有效教学”的理论落实于教学实践并客观地进行总结和反思,以学悟,积累经验,总结教训,谋求发展。
2、以合作交流求共进。同学科的教师持以集体研究教学的形式,在共同研究的过程中开展合作,在教研组中谈观点、说想法,相互交流,借他人之长,补已之智短,利用集体的力量实现合作建筑工业群体的共同提高。
3、以活动促提高。
定期开展家常课课、交流会,进行优秀论文、优秀教案的评比活动,开展各科教学的研究和学习活动,让教师在活动中通过学习观摩和对比,实现自身的提高。
4、以借鉴谋发展。
学校将派出去、请进来作为常规的培训方法,在走出去学习、借鉴兄弟学校先进经验和邀请知名专家进学校指导的过程中相互比照,找到自身差距,借鉴别人的方法,结合实际,实现教师的自我超越。
五、培训负责人:
(一)校长、各部门负责组织管理好培训计划落实和检查工作。师德师风培训责任人:曹茂文
课题研究方法的培训责任人:朱国民、严伟强、吴国朋、徐丽娟、胡 媛 课堂教学的培训责任人:朱国民、严伟强、吴国朋、徐丽娟、胡 媛 现代信息技术培训负责人:徐海军 班主任辅导员的培训负责人:胡媛
(二)发挥学校骨干教师的带头作用,把参与校本培训工作作为对骨干教师的考核条件,进行校本培训优秀教师先进评选。具体安排: 2月:
第二周:教研活动:教研组长会议,制定教研组工作计划; 3月:现代信息技术的培训(朱国民|信息处徐海军)第三周:制定校本培训计划并讨论; 第四周:教研活动;
第五周:白板培训、学生自制软件的培训; 第六周:教研活动;
4月:课题研究方法的培训:(朱国民、教务处)第七周:市级课题开题、区级数学课题结题; 第八周:教研活动;
第九周:“优质资源下乡工程”、“校本研修”实验课题小结; 第十周:教研活动; 5月:班主任辅导员培训:(朱国民、大队部)第十一周:学生综合素质培育工作调研; 第十二周:教研活动;
第十三周:少先队专家讲座及申报市级少先队课题; 第十四周:教研活动:骨干教师送教;
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1.教研氛围日趋浓厚,组员们经常进行思维的碰撞,教学上力求创新、高效。
2.积极开展学生活动,提高学生的英语学习兴趣,培养学生的英语素养。
3.有意识地积极培养学生的阅读兴趣和阅读能力,保证学生的英语课外量。
存在问题:
1.对学科核心素养的认识不深,落实不够。
2.常态课的教学质量仍有待加强。如:课的教学目标设定不够明确;
有时过于注重字词句的教学,忽略对文本主题的整体理解和深度理解;
教学活动的设计和目标契合度不是太高,或者活动设计没有梯度开展,对学生的能力要求不高。
3.作业布置形式单一,不够丰富,效果不佳。
二、研究目标 1.以“提高课堂教学质量”为目的,重新解读教材,制定合理的教学目标,并追求教学目标与教学活动的契合度,努力落实学科核心素养。
2.努力开发绘本等课外阅读资源,充实我们的教材,并运用到实际教学中。
3.通过多种途径,诸如视频语音作业,推荐共读绘本,经典童话,流行音乐等,提高学生对英语的学习兴趣,同时也提倡老师对学生进行积极向上的评价,做到减负增效。
三、主要措施 (一)理论学习1.深入学习《小学英语课程标准》,确立培养学生核心素养(语言能力、思维品质、学习能力、文化意识)的教育思想,引导教师领会教材中以人为本的教育理念,科学分析新的语言知识和语言技能要求,关注对学生语用能力和积极情感的培养,拓宽视野,明确英语学科课程改革的方向。
2.充分利用《中小学外语教学》和《小学英语教学设计》这两份杂志,阅读学习优秀案例,并积极运用到自己的课堂实践中,借以改善自己的课堂教学,提高课堂教学质量,培养学生的学科素养。
(二)教研活动 1.加强集体备课,聚焦单元整体目标与每一课时教学目标的制定和活动设计,以期达到提高课堂效率的目的。
2.上教研课的老师要提前将教案发给组员,组员进行前期的思考。教研课结束之后,组员们再根据教研主题提出自己的意见,再由下一位老师进行二次重构,以期达到更佳的教学效果。
3.鼓励老师结合自身的问题,积极参加学校微课题研究,解决教学中的实际困难,提高自身教育教学水平。
4.以市区基本功大赛为契机,组织组内教师在教学理论、命题设计、演讲、教学设计与课件制作等方面进行训练,全面提升自己。
(三)学生活动 1、阅读方面 a.每周五是我校的校本课程时间,本学期我们将继续开设三个英语校本课程,两个老师一组,针对四、五、六年级的学生开展英语绘本阅读课,丰富学生的词汇量,增强学生对文化背景的了解,开阔孩子们的视野。以激发兴趣和培养语感为首要目标,重在“泛听”和“泛读”,鼓励学生多读、多看。
b.我们将积极使用一些平台的绘本资源,带领孩子们进行系列的阅读活动。老师们也将尝试着制作一些视频教学,以供学生们学习使用。
2、课外活动方面 本学期我们将结合各年级的教学实际和学生特点,积极开展各类活动。如三年级的书写比赛,四年级的英语歌曲我来唱,五年级的故事表演,六年级作文大赛等,让学生在活动中进一步提升英语学习兴趣,让学生有充分认识自我、展现自我的机会。
(四)校本监测 1.本学期我们将对三、四年级的整班朗读和书写进行专项训练与抽查,重在平时的课堂训练。
2.高年级老师针对两个单元的内容设计综合性的能力考查题,全面考查学生“信息的分析、概括、提炼、评价能力”,能与市检测评价目标相匹配。五年级的课外朗读,提前找材料扩充到每个单元,注重平时训练。
3.关注各班学困生,树立优秀指导教师榜样,进行经验交流,重点关注五、六年级学困生较多的班级。
四、具体安排 市区安排:
时间 活动内容 二月 1、专题讲座:
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全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量。以促进学校教学管理水平的不断发展,教师的教学水平的不断发展和全校小学生素质的不断发展为宗旨。在本学期重点抓好新课程的实施,努力创办优质教育,努力实现优质教学。
二、工作思路:
坚持一个中心——提高教学质量;抓住两个重点——全面实施素质教育,全面提高课堂教学效率;做好三篇文章——加强教学常规管理,努力在管的科学,理的规范上做文章;加强教研教改工作,努力在教的科学,改的规范上做文章;加强学生参与学习的过程管理,继续做好语文学科的《综合性学习》、数学学科的《研究性学习》课题的延伸研究工作,培养学生创新精神和实践能力,努力在学的科学,习的高效上做文章。建立一支高素质的领导和业务精湛的教师队伍,走学习、反思、总结之路。
本期特别抓好两方面工作:
1、教导处专业化发展:提高教导处全体人员的素质。要发挥各自的创新精神,要激发各自的工作热情,要善于克服工作中的困难,要善于化解工作中的矛盾。教导处人员向专业教研员方面发展,每个人的工作要有积极性、主动性和创造性,期末对教导处人员工作进行全面考核,力争使教导处成为学校教学的心脏,突出教导处对教学的专业引领、督导作用。
2、突出教研组长的作用:充分发挥教研组长的作用,重视教研组自我管理的作用。教导处把原来一些工作下放给教研组,教导处发挥好指导、协助职能。每个学科由组长负责进行各学科的竞赛、活动展示等工作,教导处根据教研组工作安排汇报积极做好过程监控。
三、工作目标:
1、做好常规管理,狠抓课堂教学和作业批改。
2、上级组织的各级各类师生竞赛参加率达100%,力争取得优秀名次。
3、在教学管理、新课程改革、教研教改工作等方面力争取得好成绩。
4、狠抓质量。力争在教体局组织的三———五年级调研、小学毕业班的调研考试中,成绩达全县前3名水平。特别做好五、六年级调研工作及毕业班升学工作。
5、加强学籍管理,进一步抓好普九工作。
四、主要工作及保证措施。
(一)、加强教学常规管理,向管的科学要质量。
第一、严把备、教、辅、批教学常规管理关,坚持把教学管理过程落实到位。每月都要对教师的教学工程进行细致的检查,每次检查后都要认真地做好记录(记好成绩,问题,提出改进措施)并为教师打综合评定分(参照作业检查评比办法)。善于总结反思工作,各项检查都要定量定性公正公平地评价教师的工作,每月都要进行总结,充分调动广大教师的工作积极性。要把检查评比工作成为教学过程监控的主要手段。要通过严格的管理,在量化管理的基础上,实现质的飞跃,真的做到向科学、高效、严格的管理要质量。每位教师都做到熟悉教材的编写意图,备课注重“自主、合作、探究”的教法、学法指导,使备课真正成为课堂教学服务。
第二、要严把课堂教学质量关,坚持把教师会教,学生会学,开发智力、培养能力、提高课堂效率的标准要求落实到位。在小学推广“自主、合作、探究”的课堂教学模式,并且在各年级中体现新课改(落实三维教学目标)。课堂教学重点看教师引导力度,学生参与程度,学生学习深度,知识掌握广度,知识运用灵活性,听、说、读、写、提出问题分析问题、解决问题能力等方面。在把好课堂教学质量关方面通过两个措施来保证:一是每位教师都要学会《学科教学标准》,教师做到不备课不讲课,要讲课必须提前备课,做好一切准备工作(学生预习准备,教学教具准备等),尽量用《标准》来完善课堂教学。二是学校领导要坚持听课,一是跟踪听课,二是推门听课(推门听课)通过走进课堂了解教师备课情况,了解教情和学情等情况,分析制约教学质量提高的课堂上的主要因素,找准解决课堂教学效率底的有利措施,争取在本学期人人的课堂教学效率都有明显的提高,不让因课堂教学效率底而影响教学质量的情况出现。在教师中掀起互相学习、互相请教的研究风气(有必要的话学校要创造条件到其他学校学习经验)。总之,学校要在提高课堂教学质量上多做文章,死死盯住、紧抓不放,力求知识当堂消化,问题当堂解决。通过以上措施真正体现向教的科学要质量。
第三、要严把教学质量检测关。坚持单元把关、阶段调研考试工作。通过检测解决教学中存在的问题,采取相应对策,不段改进教和学的方法,进而促进教学质量的提高。
第四、要严把差生辅导关,坚持把面向全体,因材施教,大面积提高的培优补差措施落实到位。首先,任课教师要根据学生的平时表现和各次测试成绩,查找出差生的原因。其次是制定帮教辅导计划,组建学习小组(帮教小组),发挥帮教小组长的作用,在整个教育教学过程中,教师都要发挥学习小组的作用,使差生在同学的帮助下提高上来。再次是教师对差生采取优先政策,即优先调动差生学习的积极性,优先提问差生,优先批改差生作业。总之,在教师和同学的共同帮助下使差生的成绩尽快提高。
第五、严把教研教改质量关,坚持把改革与创新、质量与效益同步落实到位。首先是在领导和教师中树立科研兴校科研提质重要性和必要性的认识。再次是广大教师人人确定教研课题,共同围绕语文综合性学习、数学研究性学习的课题进行研究,在教学过程中就注重搜集资料,在学期末人人形成教研材料,人人的教研水平都有一个提升。为了突出研究新课程,学校要在校内设立课改信息专栏,每学期以教研组为单位上交课改信息(案例、反思)。
(二)、全面实施素质教育,向素质教育要质量。
1、课堂教学是素质教育的主阵地,要本着“教学有法,教无定法,贵在得法”的原则,努力通过课堂教学实现全面发展,培养特长,培养能力,提高质量的目标。要注重从四个方面培养学生的能力:一是在课堂教学中多给学生创设提出问题的机会,让学生敢于提出问题,善于分析问题,培养解决问题和辨别是非的能力,体现素质教育的方向性;二是在课堂教学中均采用《自主、合作、探究》式的教学方法,重点培养学生的自主学习、合作学习、探究式学习的方法,(提倡学生自己能学会的教师就要引导学生学会),提高学生掌握基础知识的能力体现素质教育的基础性;三是在课堂教学中多给学生创新想象的机会,培养学生赋予想象,永于创新的能力,体现素质教育的发展性;四是在课堂教学中多给学生创造动手动脑的机会,培养学生动手动脑,适应生存环境的能力,体现素质教育的实践性。总之,在教育教学过程中,要努力做到四个寻求:一是寻求适合学生心理和兴趣爱好的教学方法;二是寻求有效激励学生学习积极性的教育方法;三是寻求对学生有效学习的实践和研究;四是寻求心育和德育协同教育的新路子。从而由学会知识到学会学习。
2、强化质量意识,围绕教育教学质量这个中心来实施素质教育。要突破旧的教育模式,着重解决教学方法滞后的问题,学校狠抓教育观念的转变,牢固树立素质教育的新理念,是教师由过去的课堂“主宰”转变为以学生为主体,教师是学生学习的支持者、激励者、服务者、点拨者和控制者,培养学生多方面能力。
3、学校要努力创造实施素质教育的宽松空间和环境,为学生的天赋和潜能的充分开发创造条件。首先是要上好音、体、美等课程,在课堂上培养学生的多方面素质;其次是要开展艺体活动,使学生的个性和特长得到健康发展;再次是组建各种活动队,全面开展艺体活动。
总之,通过课内外的各项有益的活动,来培养学生多方面的素质,真正来实施素质教育。
(三)、加强教师文化业务培训,向教师素质提高要质量。
本着“提高现有的,引进急需的,培养未来的”培训原则。首先从观念抓起,人人树立“为了做一名合格的人民教师,我要不断学习充实自己”的理念,彻底改变原来的让我学的思想意识,变成为了在教育改革大潮中永不落聘我要学习。其次是从培训过程抓起,学校领导和教师要积极参加上级组织的各种培训,做好记录,培训后要在学校为全校教师辅导或做课讲座。鼓励教师根据自己的业务能力自学,学校还要组织教师观看新课程改革的录象。学习要和反思结合起来,多写学习心得和反思记录。我们特别提出的是为了适应教育的需要要在全体教师中大兴学习信息技术,从而来辅助教学。总之,要通过网络与远程教育组织教师参观学习等多种形式,把先进的教育思想,教育方法和办学经验引进我校,来更新我们的教育观念,提高领导和教师的素质,促进教学质量的提高。
(四)、作好“普九”工作。
1、加大《义务教育法》的宣传力度,努力提高全社会“普九”意识。
2、做好“普九”数字统计工作,各种情况掌握详细,数字填写准确无误。
3、努力做好流失生返校工作。
4、加强学籍管理,按学籍管理方案严格管理。
5、严格按照《学籍管理方案》的要求做好转入、转出和休学的工作。
6、加强教师的师德建设,不得因师德原因导致学生辍学。
(五)、做好教学档案管理工作。
(六)、加强规范办学行为力度。
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一、教研目的基础教育课程改革,将教师专业发展问题提到了前所未有的高度,教师的培训、学习显得比以往任何时候都更加重要,这就迫切需要开展以校为本的教学研究活动,创造性地实施新课程,落实课程改革的各项目标,切实提高教学质量,促进教师的专业发展。本学期,我要深化英语教学改革,努力转变教育教学观念,全面推进素质教育,大力提高英语教学质量,以提升自身素质为目标,结合学科自身特点,扎实有效的开展工作。
二、教研目标:
新课程理念提倡培养学生的创新能力,我们要着眼于优化课堂教学过程,要以教学的丰富性、多样性满足学生的需求,我们引导学生积极主动地参与教学过程,将所学知识系统地归纳与总结,并与实际问题相结合,以达到应用英语解决实际问题的目的。
三、教研内容:
1.依据课本内容,设计开放问题。英语课堂教学是思维活动的教学,在课堂教学中教师要适时地提出问题,并引导学生积极地主动探索解决,为此应对课本知识进行适当设计。如在上“矩形”的过程中,学习了矩形的性质后将一块矩形花园平均分成四等份,那么应该怎样操作,应用的知识是什么?这样就会有机将二者结合,以达到目的。
2.努力营造宽松、和谐、民主、合作的学习氛围和环境,使学生大胆交流、敢于创新,积极思考,将所有知识应用到实际问题中。
3.提供自主学习、自主活动的时间,使学生有机会创新。求知欲是从问
成学习任务。
4.发扬表扬激励的功能,使学生乐于解决问题。教师可以适时地进行表
扬和鼓励,对平时不爱发言的学生提供更多的发言机会,使同学解决问题的欲望更加强烈。
四、教研重点
1、更新教育观念,掌握学科课程的基本理念,理解学科教育的功能和价
值。使本人实施素质教育的能力和水平有较大的提高,具备实施 新课程教学的能力。
2、扎实课堂教学研究,提高课堂效益和质量,向45分钟要质量。
3、加强理论学习和教学实践的联系,促进自身的发展,达到教学能力要过
硬,教学方法有个性,能够适应新课程的要求。
4、提高现代化教育技术水平,会利用网络资源,会使用多媒体课件,会制
作多媒体课件。
5、深入研究学科教学中的各种实际问题,根据课程标准的有关要求,解决
课程实施过程中出现的和可能出现的实际问题。
五教研的方法:
在教学中培养学生应用英语解决实际问题的能力主要靠教师的不断引
导,让学生将所学知识与要解决的实际问题紧密相结合,逐步实验,以在室
最终目的。方法步骤如下:
1.努力营造宽松、和谐、民主、合作的学习氛围和环境,使学生大胆交
流、敢于创新,积极思考,将所有知识应用到实际问题中。
2.提供自主学习、自主活动的时间,使学生有机会创新。求知欲是从问
成学习任务。
3.发扬表扬激励的功能,使学生乐于解决问题。教师可以适时地进行表扬和鼓励,对平时不爱发言的学生提供更多的发言机会,使同学解决问题的欲望更加强烈。
4.依据课本内容,设计开放问题。英语课堂教学是思维活动的教学,在课堂教学中教师要适时地提出问题,并引导学生积极地主动探索解决,为此应对课本知识进行适当设计。如在上“矩形”的过程中,学习了矩形的性质后将一块矩形花园平均分成四等份,那么应该怎样操作,应用的知识是什么?这样就会有机将二者结合,以达到目的。
4.创设和谐氛围,引导全员参与。在英语教学中,培养学生解决实际问题是一个基本任务。为此教师要努力创设师生合作的良好氛围,以开拓学生的个性化知识,促进学生充分表达意见,使用权不同意见和构想相互感染,彼此启发,促使完成问题。
6.展示结果、评价、总结和反思,问题解决以后,教师要给予适当的评价,并和全班同学一起进行回顾总结,并反思其好的方面及存在的问题。
六、保障措施
1、加强学习,提高课堂教学水平
学习新课程方面的理论以开阔视野、更新教育教学观念,使教师能跟上时代的步伐。重点学习英语《新课标》,通过学习让新课程方面的理念在自己的教育教学中得到体现。我们还将针对自己在教学中容易出现的问题请教有经验的老师,主动学习《如何提高学生合作学习的技能》、《新课程理念下教师教学行为的转变》等书。课堂是学校教育教学的主阵地,本期为了进
一步提高课堂教学效益和教学质量,做到课前有准备,课后有反思,上课要做到“五有”:课前有集体备课,有较高质量的教学设计,有说课材料,有教学模式,课后有教学反思。
2、针对问题,专项学习
本学期将针对作文教学中存在的主要问题,通过听课、讨论、学习,使之得到解决。
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一、指导思想
为进一步推进综合实践活动的深入开展,切实培养学生自主探索、合作交往等诸方面社会实践能力和良好的品质,积极挖掘和提炼学校在综合实践活动实施过程中的已有资源和成功经验,为学生搭建研究性学习的平台,充分发挥学生的个性和才华,以活动为抓手,全面推进综合实践教育教学的发展,让人人从中体验成功,感受幸福,创造快乐,巩固我校在综合实践活动课程方面的教育特色。从而真正体现出综合实践活动的生命价值。
二、课程实施
我校的综合实践活动是以年级组围绕学校的“实施指导意见”制定活动主题,教师根据“学校综合实践活动计划”确定主题并制定好实施计划,按班级自主开展活动。教师在内容安排要留有余地,随着各项主题的展开和活动情况的需要,不断地生成新的目标、新的主题,以便继续开展开活动。
在活动实施阶段,教师要指导学生进行资料的搜集。在具体的活动过程中,要指导学生有目的地收集事实材料,指导学生运用调查、观察、访问、测量等方法;指导学生写好研究日记,及时记载研究情况,真实记录个人体验,为以后进行总结和评价提供依据,引导学生形成收集和处理信息的能力。
在实施过程中,教师要及时了解学生开展活动的情况,注意争取家长和社会有关方面的关心、理解和参与,开发对实施综合实践活动有价值的校内外教育资源,为学生开展活动提供良好的条件。还要指导学生注意活动中的安全问题,培养学生的安全意识和自我保护能力,防止意外的安全事故发生。
在活动总结阶段,教师应指导学生对活动过程中的资料进行筛选、整理,形成结论,将活动成果展示与其他班级进行交流,同时指导学生着重对活动中的体验、认识和收获进行总结和反思。
三、工作重点
1、搭建各种研究性活动平台,为实现我校综合实践活动的再飞跃而努力。作为我们中泰小学综合实践活动的拳头产品——竹笛教育系列活动,已形成了较为完备的体系,有足够丰富的资源可供利用。本学期仍将有序开展。
2、加强和完善学校网站综合实践活动板块的建设,切实发挥其沟通、展示、评价和促进作用。
3、开展综合实践系列主题活动,进一步提升教师实施综合实践活动的能力,发展其专业素质。为丰富综合实践活动的内容,我校在上学年田野综合实践活动成功开展的基础上,本学期加大投入,以五年级为主,继续开展田野综合实践活动,使田野综合实践活动常态化。
4、初步决定4月初开展以竹笛教育为主题的综合实践活动研讨课。每学期开设两堂学区级以上的以竹笛为主题的综合实践活动课,已经成为我校的传统。
5、组织力量完成省教研室关于义务教育阶段综合实践活动实施经验交流材料的推选。
四、工作安排 三月份:
1、组织力量完成省教研室关于义务教育阶段综合实践活动实施经验交流材料的推选送审;
2、讨论、制定学校综合实践活动计划;
3、第二轮田野综合实践活动启动(五年级组);
4、各年级、各班围绕学校活动计划,制定班级综合实践活动实施方案。四月份:
1、开设两堂竹笛教育为主题的综合实践活动研讨课;
2、继续完善网络综合实践活动板块建设,利用网络,丰富教研内容,不断创新教研形式。
3、讨论综合实践活动教学评价方案,分发有关理论资料。
4、田野综合实践活动有序开展。五月份:
1、开展以竹笛为主题的综合实践活动,主要是三、四年级。(三年级以参观基地为主;四年级以动手竹笛制作为主)
五、六年级以竹笛吹奏为主。
2、田野综合实践活动阶段性小结。
3、举行校园第五届笛子节。
4、结合区艺术节,组织编写学生的综合实践活动作品集。六月份:
1、征集综合实践活动中教师的典型案例、优秀论文、教学心得等。征集综合实践活动中学生活动体验文章。交流各班实践情况,进行资料汇总。
2、学生活动成果展示、交流。本学期综合实践活动学生问卷调查,学生进行考核及综合性评价,学生综合实践活动表彰会。
3、田野综合实践活动总结。
4、综合实践活动总结。
小学综合实践课教研活动计划
(2011---2012第一学期)
一、指导思想:
以学生个性发展为主,提倡以学生为主体,以参与艺术和探索研究为手段,以培养创新、实践能力为目标的新型教学模式,加强实践与创造、加强综合与渗透,通过规范的教学活动和丰富的教研活动。提高教师的专业素质和教学水平,提高学生的知识水平和综合实践的能力。
二、基本情况分析
我校综合教研组有十多位专任教师,他们中老教师较多,具有一定的专业素质。对于新开设的综合实践课正在进行探索和创新,在综合课的教学和研究方面投入的时间和精力多一些。老师们充分挖掘本校原有的资源,调动学生的积极性,千方百计寻找本地方资源,尽可能地把课上的精彩、完美一些。思品课利用教材丰富的内容,搜集一些故事、童谣,以达到思想教育的效果。自然课上教师充分利用学校现有的实验仪器设备,尽量把课上得直观,生动。综合课发扬城市孩子知识面较宽,信息量较大,一部分学生家里有电脑,基本技能掌握较好,学习用具较为齐备的优势,将各门功课所掌握的技能充分整和,使课堂教学丰富多彩。卫生、健康课利用校本资源和现有教材,搜集有趣的故事、儿歌充实课堂。我们充分利用这些因素,结合本校的特点,因地制宜的做好综合课的教学与教研工作。
三、工作目标
1、深化课堂教学改革,转变教师教学观念
课改的核心环节是课程的实施,课堂教学改革是新课程改革的主要阵地,这就要求教师要不断地端正思想,加强认识,树立新型的教育理念,全面而准确地掌握所教学科的新课程标准,灵活运用多种教法进行创新教学过程,进一步更行教学理念,优化课堂结构,提高课堂质量。
2、全面优化学生的学习方式
“自主、合作、探究”的学习方式是新课程积极倡导的学习方式,它有利学生能动性的发挥和个性的张扬。因此,新课改背景下的教师要从学生的生活经验和已有的知识的背景出发,由被动学习向自主学习转变,由机械记忆向探究学习转变,由个体学习向合作学习转变,促进学生个性化学习方式的形成。
3、加强教研活动开展的力度,以点带面、以老带新,促进教师不断提高教研能动和课堂教学的能力,全面提高教师的专业素质。
4、认真学习新课程标准,加强教师对教材、教法、学法的研究。、教研组要认真组织教师学习新课程标准,全面领会综合课的教学特点,把握新课程标准对各学科的教学目的,内容和教学要求,并经常性组织教师开展集体备课,针对教学中遇到的疑惑的问题展开研讨,做到相互学习,取长补短。
5、充分的借助现有的教学仪器,自制教具和远程教育资源进行教学,并借助网络教研进行课题研讨,使媒体设备真正的为教学服务。
6、组织开展各种竞赛活动,激发学生学习思品课、综合实践课、自然课、卫生健康课的兴趣,从而使他们从中学到知识,陶冶情操,提高品位,并使校园充满生机和活力,营造出浓厚的文化艺术氛围。
7、成立学科兴趣小组,培养一批综合、自然、卫生特长生,以点带面提高学生的综合素质,促进综合课教学质量的提高。
四、方法和措施
1、根据各学科的不同特点,安排并组织综合科教研活动。
2、按时进行常规月查,并不定时地进行抽查。杜绝不备课上课堂的现象,使综合课的教学正常开展。
3、通过听评课和研讨会,促进全校思品、综合、自然、卫生、健康等课教师的经验和信息交流,提高教师的业务水平。
4、鼓励教师利用网络进行学科教学、教研,要求每位教师推出一堂以“自主、合作、探究”的新型学习方式的研究课,并写出教学反思。
五、教研活动安排:
九月份:
1、制定、收缴各课教研工作计划。
2开展听、评课活动。十月份:
2、检查学校“综合实践活动”的开展情况。
十一月份:
1、成立思品、综合、自然、卫生等兴趣小组。
2、听思品、综合、自然、卫生健康等示范课。
3、征集优秀教学案例、反思。
十二月份:
1、检查综合课、教研活动的开展情况。
2、对综合课的各科教学成果进行检查验收。元 月 份:
1、组织综合课的期末考试。
2、撰写综合课的教学经验论文、教研工作总结。
一、指导思想
以新课程标准为指南,以提升综合实践活动课堂教学质量为动力,按照实施新课程、落实新理念、打造新课堂的需要,积极有效地开展教学研究活动,充分发挥综合实践活动学科的全面育人功能,改进教学行为,促进教师专业教育教学水平的发展和提高。本学期继续加强综合实践活动的理论学习与研讨,力争在操作层面上探索新路子,为学生的发展,也为学校的发展,作出我们应有的贡献。
二、工作目标:
1、提高教师的自身修养,加强综合实践活动的理论学习与研讨,使得每一个教师概念清,思路明。
要培养全面的学生首先要有全面的教师。俗话说:近朱者赤,近墨者黑。教师只有全面提高自己,才能以自己的人格魅力感染学生。紧紧围绕“全面创建学习型教师”主题,以综合实践课题《农村小学综合实践活动课程资源的开发》为中心,鼓励教师多阅读教育教学理论等方面的书籍,并积极撰写教育教学论文和案例,努力提升教育教学理论的层次和高度,争取在各级教育教学报刊上公开发表论文,全面提高教师的理论水平。本期我们将从这里出发。
2、规范综合实践活动的管理,加大教研力度,从内容入手,试解决实施过程中的“瓶颈”问题。加强教师间的交流,深化课堂教学改革,进一步提高教师教学质量
长期以来综合实践活动专职教师的课时多、活动多,平时教师间交流的时间太少,外出学习的时间更少。充分用学校内的教师资源,加强教师与教师之间的交流,对提高教师的教育教学质量,能取得事半功倍的效果。“自主、合作、探究”的学习方式是新课程积极倡导的学习方式,它有利于学生能动性的发挥和个性的张扬。这将是我们这学期一个重要交流活动内容。
三、教研活动内容的安排
1、加强理论学习与研讨,强化课程意识
走进新课程,实施新课程,必须澄清认识,提高每一个教师执行新课程标准的自觉性。只有正确认识综合实践活动,才会重视该课程,使之“合法化”,才会在实施过程中一路绿灯,把活动真正落实。本学期在学好《纲要》的基础上,组织教师重新学习《综合实践活动课程的设计与实施》。不仅使教师知道综合实践活动是什么,为什么要实施这一课程,而且知道怎么办,如何去做。让他们成为综合实践活动的“门内汉”,成为学生活动真正的引导者、组织者、参与者、领导者、协调者和评价者。因此,理论学习的时间要保证,方式方法要改变。
实施新课程,师资培训当务之急。为了能发挥综合实践活动的最大效能,体现它的价值,自本学期起,立足“以点促面”式校本培训。在条件许可下,尽可能多地让教师走出去学习观摩,然后发挥他们的辐射功能。此外,请专家或成功学校来校为教师作专题讲座。教师通过培训,明确了责职。这样,实施新课程的重担就不会只落在一个人身上或少数人身上,从而摆脱其他人有劲使不出的尴尬局面。
2、加大课题研究力度,解决实际问题
首先,从份利用我们的优势,结合我们的地方优势开展好镇江市级课题《农村小学综合实践活动课程资源的开发》的研究工作,并有针对性地研究新课程实施过程中的各种问题及探索解决办法。
其次,针对综合实践活动实施现状提出问题,明确研究方向。
综观我校综合实践活动现状,不难发现“学生自主进行活动”这一灵魂的缺失。这脱离了学生生活,缺乏学生自主的活动只能与综合实践活动相趋甚远,有违综合实践活动的初衷。这是综合实践活动不能深入开展的根本性原因。为了实现综合实践活动课程的价值,让学生在活动中能真正动起来,解决综合实践活动的内容问题应为当前的首要任务。
我们在小学中、高年级进行相关的研究,探索农村小学综合实践活动中课程资源。通过进行相关的研究,在实践中,转变教师的教育观念,宣传课程改革思想,培养一批从事综合实践活动教学的老师,提高小学生的综合能力,为推进素质教育,全面提高教学质量打好基础。在理论上,探索综合实践活动与小学各学科的整合,小学综合实践活动师资培训,以及为课程改革信息的收集与分析等提供经验和程式。
再次,加强课题研究的过程管理。对于课题研究,往往只重结果而轻过程,加上对结果的“果”没有正确的界定,使得造假之风兴起。平时不闻不问,到时加班加点,研究也就只能停留在纸上,而不能真正解决实(来源:文秘114 http://)际问题。如今,面对综合实践活动的研究,从教师的理论学习、计划的制定、总结的撰写、学生活动的记录等等,我们要抱着严谨的态度,重视研究的过程,做到事无俱细。
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