试验室主任事迹

2024-07-11

试验室主任事迹(精选5篇)

篇1:试验室主任事迹

提起,认识他的人无不对他挑起大拇指……未到而立之年的他,八年前脱下军装加入筑路大军,一个不懂试验为何物的懵懂毛头小伙,如今已是成功担任过京珠高速驻(马店)信(阳)九标、上瑞高速邵(阳)怀(化)三十四标、高速铁路一公司项目部三个国家重点、难点工程项目的试验室主任职务,并成为公司乃至局试验界不可多得的骁将,同时凭借出色的工作和

不断探索、勇于创新的职业精神多次赢得业主、局及公司好评和嘉奖……

苦钻研勤学习提升自身素质

从部队复员参加工作起就把人生的坐标定位到工程建设的宏伟事业中,他明白干工作光有热情远远不够,必须掌握过硬的本领和技术……白天他奔波于工地跟着有经验的同志学习做压模试件、比选材料积配、取原状土做含灰量分析……晚上挑灯夜战学习施工工艺、规范、规程、材料力学等,同时结合工程实践,虚心请教懂行的同志,并将难点、重点及心得体会及时总结记录在笔记本上,几年来他的工作笔记密密麻麻记了有15本之巨,从砼的强度、塌落度控制,到石灰土含灰量的检算;从大堆料的比选,到结构物配合比的测定……一项项全新的课题一个个被攻克。他自己也很快从一个试验网新兵成长为勇挑重担的试验室主任。“他山之石可以攻玉”是常挂在嘴边的一句话,在高速铁路淠河联络线现浇梁浇注前,听说邻近兄弟单位项目有类似工程正在施工,他想办法挤出时间去观摩学习,汲取新技术、新工艺、新方法,回来再修正方案和配合比,使施工方案具有更强的操作性和可行性。同事们见他这么辛苦,怕他吃不消,劝他要注意身体,他却笑着说:“这些都是我以前没经历过的,现在经历是一个学习的过程,一举两得,而且是机会难得埃”“知识就是力量”,只有不断学习和思考,提高认识,才能避免思维僵化,也只有具备了学习的能力,才会善于学习,精于应用……深知凭着自己原有的高中水平远远不能满足日新月异的工作需要,于是下决心以坚定的信念和顽强的毅力完善自我,通过学习,他于7月毕业于同济大学铁道工程(专科),目前正在华东交大自修土木工程本科课程,并即将取得学位证书,由于他本人的不断努力,分别于、被公司技术职称评网定委员会评审通过了技术员和助理工程师职称……“英雄不论出处”,以自己的行动践行着“在工作中学习,在学习中工作,快乐学习,快乐工作的”的思想……

善攻坚勇创新增加经济效益

一经理部全线桥梁共计14座,耐久性砼达19万方。耐久性砼检测项目共计186项,耐久性混凝土施工质量控制在本项目工程质量及成本控制中显得非常关键。项目部试验室成立了“耐久性混凝土施工与质量控制”qc科技攻关小组。为了取得第一手资料,掌握大量可靠的试验数据,每天深入现场,从人员、材料、设备、方法、环境等诸多方面考虑,并将情况总结绘制出因果分析图,晚上他查阅大量资料,收集信息,经过不断探索终于设计出27套适合本管段的最经济、最适用的耐久性砼配合比。并及时编制了《耐久性混凝土施工与质量控制》,从技术上指导施工,从管理上规范现常并专门制定了《试验管理办法》,使项目部阶⒌哪途眯曰炷潦┕ぶ柿康玫接行э刂疲飨钪副昃懔松杓乒娣兑螅⑻畈沽斯靖每蒲辛煊虻目瞻住m毖∨洹⒂呕骼喙こ滩牧鲜┕づ浜媳龋ü牧媳妊。档徒耗牧嫌昧炕虻シ剿嘤昧俊⒔档屯饧蛹敛袅浚锏浇档突炷恋牡シ匠杀灸康摹杂诔刑ǖ却筇寤炷僚浜媳冉械ザ郎杓疲档痛筇寤炷潦┕ぶ形律挠跋欤笆倍韵钅坎克舻?个搅拌站的混凝土质量情况进行跟踪反馈,为了加强施工全过程的质量监控,试验室在他的带领下24小时轮流值班,出现问题现场分析、解决,从根本上解决了现场实际问题。一项目部施工的全线桥梁c30桩基础2483根经委外检测合格率达到100%,全部达到i类桩标准,受到了业主及局工指领导的高度赞扬。

一经理部所辖管段路基填筑320万方,采用的全是石灰改良土,而且土源全是膨胀土,如此大的工程量和施工难度在施工中将如何确定施工工艺?如何进行质量控制?在他的带领下,试验人员分别从全线25个取土场取回原状土,开始在试验室分析、试验确定最佳配合比。为了创造效益,他对不同的土质进行分析、试验确定最小石灰掺量,一干就是几个通宵,最终把全线每个取土场,每种不同土质的最佳配合比确定下来。在填筑路基试验段过程中,他把不同填筑厚度、不同机械组合方式、不同碾压遍数所收集的数据进行了科学统计、分析、总结、并编制了《石灰改良土施工手册》,给全线的改良土施工进行了科学指导。为dk80+775~dk80+975膨胀土路基试验段工程荣获上海局唯一的“标准示范段”称号打下坚实的基矗

方案决定成本,细节决定成败。实验室主任——一名有着多年党龄的老党员,在保证质量的前提下,时刻把企业经济效益放在第一位,制定了各种合理的工作方案,尤其在选用原材料方面,一面紧抓各项指标的数据检测,一面积极配合物资部门展开料源调查,通过调查,发现碎石与石粉的价差高达16.99元/吨,于是马上组织试验室成立了技术攻关小组,优化级配碎石配合比,找出最经济适用的方案,经反复检测和论证,最终经局及监理处的专家审核通过,仅此一项就为经理部节约成本数百万元。

面对工程建设日新月异的新技术、新工艺,建设的标准不断提高,新的检测方法和检测理论也越来越多。一项目部带领的试验室在业务上精通、管理上扎实,在多次的检查中赢得了上级领导的一致好评,尤其是在上海局组织的质量信誉评价中,一项目部均以试验资料准确完整而闻名,为局工指连续五次夺得第一,两次第二立下汗马功劳。为此,局工程指挥部决定在管段内设立中心试验室的时候,首先就选定一公司项目部中心试验室做为基地,并将原有场地、人员、设备进行了扩建,并添置了evd检测仪、电通量检测仪、含气量测定仪等一批贵重设备,这在一公司所建工程中尚属首次,不仅为公司赢得了荣誉,同时还为项目创造经济效益近60万元。

甘奉献树丰碑彰显党员风采

宝剑锋自磨砺出,出身军人的始终认为施工现场如战场,分秒必争,为了加快施工进度,他总是起早摸黑,晴天一身汗,雨天一身泥,本着科学严谨的态度,积极主动搞好现场技术指导,晚上整理资料,比选方案往往忙到三更半夜......“一花独放不是春,万紫千红春满园”,作为一名有经验的试验室主任,他总是以身作则,做好传帮带,常常鼓励年轻的同事多学、多看、多做,悉心传授他们专业知识和自己的经验,正如孔子所言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”他经常说:“项目部领导把这些年轻人交给我,不把他们带好,对不起领导的信任,也只有把他们带出来我才可能轻松下来。”经过他的言传身教,短短时间当初还带有几分学生气的姑娘小伙如今已经成长为独挡一面的技术能手......从踏入的那天起,有多少个夜晚是与星星相伴,恐怕连自己也数不清了。他家在安徽枞阳,离工地只有不到一百公里,五岁的儿子说他最大的幸福就是看到爸爸回家。每次听见电话那头儿子甜甜地叫着:“爸爸,爸爸,什么时候回来吧……”,他只能忍着心中的酸楚,愧疚的对儿子说:“忙过这阵吧……”。他同样不清楚自己有多少次没有兑现承诺……“梅花香自苦寒来”他的好学、敬业、钻研精神和对工作的无怨无悔的态度赢得了领导的信任和同事的一致好评,曾多次被局、公司评为“优秀共产党员”、“先进生产者”、“青年岗位能手”等荣誉称号。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,深知自己肩上的担子,仍将抖擞精神以自己的行动去践行在入党誓词里的承诺……宝剑锋自磨砺出激扬青春别样红.

篇2:试验室主任事迹

求真务实 一丝不苟

××是一个性格直率的人,对人对事实事求是,从不来半点虚假。性格决定态度,他对待工作始终是一丝不苟,兢兢业业。为了适应施工生产的需要,迎接各项试验工作的挑战,他努力学习各种最新的检测技术和施工规范,围绕施工中出现的新问题,不断钻研各种新技术,掌握各种新的检测手段。在实际工作中,千方百计的争取用最合理、最优化的方法解决现场出现的新问题。

阜周高速公路是bot项目,大家都知道这是一块难啃的硬骨头,工期紧、任务重、标准高。为了确保工程质量,作为一名试验室主任,他一边查阅大量有关资料,一边深入现场调查取样,带回试验室进行检测,以掌握第一手资料,熟悉永久性混凝土的性能,掌握其规律,然后到各料场进行取样,进行对比试验,从中选优。同时注重过程控制,对坍落度、含水量、温度进行全过程监控,到目前,通过检测混凝土抗压强度100%合格。施工生产试验工作必须走在前,有了相关数据方能施工。开工前期,他带领同事们出据了大量的土方数据和砼数据,为确保正常施工打下了良好的基础。全面开工后,仅路基施工检验数量工作量就相当大,施工线路每100米抽样检验,路堤压实系数为6点;边坡4点;每填筑一层30cm,200米要做一次压实度试验,即环刀法;每填3层要做一次k30检测;上百万改良土需要做石灰滴定量检测;结构物施工砼配合比。试件测检,每天需经过他的大量的数据资料,表格数据都需经过他的审批。仅各种表格就要出几万张,没有出现过一次差错。如果有关数据出不来或网延迟,就会直接影响到施工现场的报检,影响到下一道工序的施工;如果试验室出据的数据不准,就会影响到工程质量或者不可能加大工程成本。他始终遵循试验工作的精神,他常常深入现场掌握第一手资料,当天能出的资料和数据绝不拖到第二天,最大限度地满足施工生产的需要。

由于管段内各段土质各不相同,不同的土质进行改良需要的石灰量各不相同。一度有个别施工队想浑水摸鱼,在改良土施工中石灰用量不足,如不分类指导和科学的检测,就会直接影响路基的填筑质量。面对这一状况,他主动出击,带领试验人员,对已开工的取土场进行现场取样,分别做出检测报告,用科学的数据规范施工队的施工。同时,全天候跟踪检测,施工到哪里就检测到哪里,不留死角。在检测过程中,发现质量问题,必须整改,达不到标准,决不允许施工,确保每一道工序检查达标后,方可进入下一道工序。他时时处处严把质量关,为全面创优打下了坚实的基础。在业主、监理多次检查中,均给予了很高的评价和认可。

言传加身教 做好传帮带

作为一名老试验人员、试验室主任,肩负着带好一班人的职责。他负责的试验室,人员大多是近几年分来的年轻人,实践经验缺乏,他主动担挑起了传帮带的重担。他以身作则,经常深入现场,急现场之所急,想现场之所想,以自己的实际言行影响着身过的同事。工作上严格要求,无私奉献,常常把自己工作中的一些心得经验毫无保留的传授给年轻的同志,帮助他们提高思想觉悟和业务水平,促进了试验室整体水平的提高。

在日常工作中,他不仅传授技术,他还注重对身边人员的思想教育。他经常告诫试验室的同志,施工单位条件艰苦,工作辛苦,没有一点吃苦精神,是干不好工作的。他鼓励大家,要大胆试验,勇于实践,不断总结,开创试验工作的新方法和新途径。他的言传身教,使大家深受鼓舞,在多次业主、监理对内业资料和外业检查中,他们的工作得到验证是过硬的。试验室在服务现场,确保工程质量等方面,得到企业领导的肯定和业主、监理的好评。

2011年4月份,由于工作需要,他担任起了郑漯十一标实习副经理,在这期间××同志更加认真负责,将自己各项工作做得完美,不留问题、不留遗憾。他对工作精益求精,一丝不苟。

根据京珠高速公路郑州至漯河段改扩工程指挥部的施工生产工期的安排,4月19日必须点式开工,由于原京珠高速公路XX年遗留下的征地拆迁款的问题还没解决,给建场和生产带来了巨大的压力。为此,项目部领导一进场立即成立了拆迁领导小组,保工期领导小组,此项工作主要由他来负责。刚接触这方面工作的他一方面与业主、地方政府、公安等部门及时沟通。另一方面又要亲自去现场指导他们清理便道,安排征地拆迁,有地方老乡来现场闹事,为了不影响工程进度,他就一个劲地给他们说好话,跟他们讲道理,帮助他们解决问题,常常是从早上一吃完饭就出去一直忙到晚上十多点钟才能回到经理部,还得向领导汇报当天的工作进展的相关详细情况,常常是忙到夜里十一二点钟才能休息,躺在床上还得考虑这些问题该怎么解决,常常是翻来覆去的睡不着,但他从不喊累喊冤,第二天又开始了他新的一天的工作,这就充分展示出他做人的原则,踏踏实实一步一个脚印地干好每一项工作,既然做了,就要做出榜样,就要做出成效。

篇3:试验室主任事迹

1 树立坚定的信念, 加强自身的修养

在每年的学习和教育工作中, 我认识到一个优秀的老师、一个合格的班主任, 不仅是学校教育职能的实施者, 人类文明的传递和传播的专职人员, 推动经济发展和社会进步的主要力量, 更是关系着学生的发展和幸福的具体意义上的决定者。在这个意义上, 我确信教育的力量, 也确信每个学生都有优点和才干, 都可以教育。即使有某些缺点和错误的学生, 只要对他们做深入细致的思想教育工作, 也能使他们转变好。在这种认识的指导下, 我树立了坚定的教育信念, 要把自己的青春、才华全部献给自己的学生, 要用自己的心血和汗水浇灌这朵朵蓓蕾。

一个合格的班主任是学生的教育者和引导人, 是他们学习的榜样。“传道之人, 必先闻道”。塑造他人责任的人, 首先自己要有高尚的灵魂。为此, 我不断地加强自身的道德修养, 一身立教, 为人师表, 凡是要求学生做到的, 自己首先要做到, 身教重于言教, 以自己的实际行动为学生树立榜样, 使处于求知时代, 模仿能力极强的青少年阶段的学生, 在潜移默化中形成良好的习惯。

2 树立终身学习观念, 不断提升自身素质

首先我时刻提醒自己要增强时代意识, 要用进取精神、独创意识和民主风格抛弃积淀在自己头脑中的陈腐落后观念和思维方式, 跟上时代的步伐, 增强自己的综合素质, 锻炼自己的组织管理能力。在学生眼中的教师是伟大的, 他们或许可以原谅教师的严厉、刻薄, 甚至吹毛求疵, 但却不能原谅他们的不学无术。为此我潜心钻研教材教法、拓展自己的知识领域, 不仅精通自己所教学科的基础知识, 熟悉学科的骨干知识和各部分知识之间的网络联系, 了解学科的发展动向和最新研究成果。而且在教材教法上石落窠臼, 承担起学校的教学科研项目, 广泛涉取各种知识, 适应时代潮流, 在学生面前树立“问出都知道”的形象, 深刻研究教育学、心理学, 教学指导方面的知识, 更新教育理念, 了解教育工作的基本规律和基本方法, 并用以指导自己的教育实践, 功夫不负有心人, 我的教改成果运用在示范课上引起了广大听课老师和有关专家的一致好评, 并有教育论文发表在国家级、省级、市级刊物上。

3 确立奋斗目标, 培养富有活力的班集体

作为一个班主任, 在每届新班开始时就果断而不容置辩地提出要求作为集体必须努力的方向和奋斗的目标, 我确立了近期、中期、远期的目标, 使学生由近到远, 由易到难地克服不足, 逐步得到发展。

在目标指导下, 我还从选拔培养班干部健全班委会组织入手, 培养良好的班集体。当接到一个新班时, 我一般不急于配备班干部, 只是先指定临时负责人抓工作, 经过一段时间了解, 待积极分子有所涌现, 再通过委派和选举两种方式提拔班干部, 一旦产生就严格要求并培养他们, 使他们逐渐走向成熟, 积极配合我的工作。并使他们谦虚谨慎、认真负责、以身作则、团结全班同学一道前进, 充分发挥班集体的核心作用, 结果使我所带的班级总是纪律严明, 令行禁止, 常被评为校级、区级和市级优秀班集体, 一手培育的多名学生干部不仅在校期间表现突出, 被评为各级优秀学生干部而且参加工作以后, 表现出极强的工作能力, 为学校赢得极大的荣誉。

4 启发学生学会学习, 培养学生的学习兴趣

学好功课是学生的主要任务, 教导学生学好功课是班主任的一项经常性的重要工作, 班主任对学生的教育、督促和检查是提高学习成绩的重要条件, 一个班的学习成绩高低与这个班的班主任是否注意抓学生的学习密切相关, 为此, 要首先对学生进行人生观教育、学习动机和态度教育, 我用古今中外的名人、学者和科学家勤奋学习的生动事迹来教育和激励学生, 并进而逐步使学生有为祖国的现代化建设而发奋学习, 为科学发展而献身的责任感和使命感, 其次, 我加强学生纪律的教育和行为习惯养成教育, 我严格要求学生遵守校纪校规, 遵守课堂纪律, 按时完成作业, 不在自习时间喧哗, 影响别人学习。另外, 我指导学生改进学习方法, 我首先了解学生的学习方法、习惯、性格、爱好, 指导他们改正不当的做法, 完善较好的学习方法, 并请高年级的优秀学生介绍学习的经验和方法, 组织学生交流, 介绍学习方法并加以研讨和改进, 经过这些卓有成效的具体工作, 学生逐渐掌握了一套适合自己个性特点的学习方法, 并形成了良好的学习习惯, 增强了学生的学习能力。

5 组织学生进行各项有益活动, 丰富学生的课余生活

课外活动对培养学生的学习兴趣、才能, 丰富和活跃他们的课余生活, 促进全面发展有重要意义, 因此在课余时间, 我尊重学生的个性、兴趣和爱好, 根据他们的特点, 动员并组织成立了各种课外兴趣活动小组, 使全班学生在规定的课外活动时间内能积极参加多种活动, 如英语角、奥赛兴趣小组等。此外, 我聘任有关教师、家长作为课外活动的辅导员, 使学生确实在课外学到了知识, 发展了能力, 对于其中存在的问题, 我采取了有力的措施, 及时解决, 推动了班级活动的进一步发展, 做形式多样的课外活动, 真正成了学生的第二课堂, 为学生拓展视野起到了不可替代的作用, 为校园文化生活起到了和谐的促进作用。

篇4:项目部试验室主任先进事迹演讲稿

XX年7月,他毕业于合肥铁路工程学校,从此就开始了他的职业生涯,背上行囊来到中铁四局一公司上班,被分到上海f1试车场项目部的工程部测量,在那里他以“零”经验的身份投入到工作中去,但他在很短的时间里把测量学得很精,之后由于工作需要被调到了试验室,当然这个设备很齐全的试验室更让他充满着好奇心,更使他感到充满着学习的机会,一开始书不离手的做试验,一步步的按照试验操作规程去做试验,不懂的地方很虚心请教他的主任,很快的就能掌握各种试验的操作,那个时候就不在是对各个试验是书不离手了而是熟练操作每一个步骤了。并且这个试验室还接了其他的业务,为项目部挣得了好几十万的资金,在他们的共同的努力之下这个上海f1试车场项目荣获了工程最高奖项——鲁班奖,这可是我们公司历史上的一个里程碑。

XX年6月份,他来到了河南光山项目部,在这一年里是他转变的一年,由于学习、工作、业务各方面都表现突出,被提拔为试验室主任,他知道现在所处的位置就更激励着他需要更加地努力把工作做好,更需要他去加强业务能力的进一步提高,但他知道还有很多的东西的在等着他去学习,所以每天晚上坚网持看书两个小时,从没有间隙过,除非工作是特别的忙实在挤不出时间来,就这样一年下来了,土工、钢筋混凝土方面的知识,他便无所不知,举一反三,融会贯通。而且还在试验室里营造了一个良好的学习氛围,几个刚从学校毕业的大学生无不被他所感染,徒弟们在他精心指导之下个个都学得很快,各方面的能力都得到了很大的提高。

之后他于XX年7月2日来到淮南山南新城项目经理部,刚开始来,项目部还没有筹建好,但他却早已为申报试验资质的材料在做充分的准备了,由于这里的种种特殊情况,项目部一直到十月上旬才建好,在他的精心而又充分的准备之下,各种试验仪器很快安装就位了。这都是他一手操劳的,精心计划好的,工作安排的错落有序。

这是个综合市政工程,从路基到路面该接触到的试验都基本上接触到了。唯有沥青路面的试验对我们试验室里的每个人来讲都是很陌生的,马上就要开始摊铺陈洞南路下面层了,到现在我们连ac-25c沥青混凝土的目标配合比的资料还没有出,但是我们主任遇事不急的,办事很稳重,就恳请王经理要求从公司调一名沥青混凝土配合比设计的专家前来指导我们工作,就这样我们试验室迎来了付于平主任前来精心指导我们的工作,我们主任在这段期间里很精心也很虚心的投入到这个试验阶段,肯学肯问,认认真真的学习了配比设计的每一个步骤和沥青混凝土方面的每一个试验。还不断抽出晚上的时间来学习我们公司其他项目部的沥青混凝土的配合比设计的方法,把付于平主任所带来的经验与其他项目部的经验相结合起来,对他来讲就起到了事半功倍的效果了,就这样我们在付于平主任的带领下,完成了ac-25c的目标配合比设计报告。之后又完成了ac-25c的生产配合比的设计报告。根据所设计的配合比在陈洞南路上已经开始运用了,一条黑色的路面就开始逐渐的形成了,而且首次所摊铺的效果充分得到业主的好评。就这样使他开始对下一步的工作更加充满着信心。我们的导师付于平主任看到我们所摊铺的效果也心满意足的走了。俗话说师傅领进门,修行在自身。

紧接着南纬三路的下面层ac-20c目标配又要开始做了,新的一项挑战又即将开始了,他更是满怀信心,早已通过各种渠道搜集材料来精心精意的做好这个配合比,就在他精心指导之下,为了得出最佳的级配和最佳油石比的确定,我们经过做了多次的试验,最终确定了4.0%最佳油石比,在实际的生产中也得到很好摊铺效果。

就这样经验积累的越多就越丰富,而且他还不断的从网上搜集材料,特别是他为了备战彩色沥青的施工方案和配合比的设计更是煞费心血,这对于他来说又是一场更严峻的考验,但他从没有退缩,勇往直前,虚心的向别人请教,不断的从网上搜集这方面的材料,而且还把他们装订成册,厚厚几大叠只要重新排版一下都可以成书了,为了寻找到一个更好的方法,他经常熬到深夜,综合所搜集的和他人的经验并且融合本项目彩色沥青所需的技术指标和特征,并且从成本和美观效果的角度来看最后选定了红色的彩色沥青,同时也得到了业主的赞成,我们也在他的精心指导之下通过马歇尔试验及对应的稳定度、流值以及毛体积密度的测试和最大相对理论密度的试验,再在他的优化设计之下选定了最佳油石比以及矿粉和颜料的搭配。

最近又开始摊铺了,隧道的下面层以及上面层的ac-13c还有南纬三路的ac-13c,他更加是在经验中不断总结经验,在探索中不断的学习,始终嘱咐我们前后场都要有人,时刻盯着料的变化,防止出现离析、温度情况、料的表面光泽度以及油石比情况,如有不对,立即做出调整,就这样现在一次次的摊铺的效果越来越好看,领导们视察时也称心如意,一直得到了领导的好评。

篇5:试验室主任的职责

1.负责本试验室的检验业务及日常行政管理工作。

2.负责本试验室技术人员的技术培训和考核,提高试化验人员的技术水平和业务能力。

3.审阅各类检验报告和原始数据,签发试验单,督导试验室人员试化验工作,分析其中问题,对本室出现的各种问题提出处理意见。

4.对试验室人员进行仪器设备操作规程教育,并全面负责保管和维护仪器设备工作及定期校正仪器设备。

5.按合同、技术规范规定完成验证试验、标准试验、抽样试验及验收试验。

6.定期向驻地监理工程师请示汇报工作。

7.指导、协调检测与试验工作,制定有关的制度、规定和方法;组织试验人员的业务学习和交流。

8.统一规范各种试验表格的填写格式;妥善管理各种试验报表及试验资料。

9.按各分项工程试验检测项目、检测频率、允许偏差、检测标准等进行现场试验的检查。

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