2007年市长新年献辞

2007年市长新年献辞（通用14篇）

篇1：2007年市长新年献辞

文章标题：2007年市长新年献辞

各位乡亲、各位朋友、同志们：

值此2007年来临之际，我谨代表中共___市委、___市人民政府，向全市人民、各级干部、驻___解放军指战员、武警部队官兵、公安干警致以节日的问候和新年的祝福！向关心和支持___建设的港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞、国际友人和社会各界朋友表示

衷心的感谢和良好的祝愿！向节日期间坚守工作岗位的同志们表示崇高的敬意和亲切的慰问！

在刚刚过去的2006年，我市坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，认真贯彻落实党的十六大、十六届六中全会和省九次党代会精神，紧紧围绕“全面推进奔小康，再造一个新___”的总目标，认真贯彻落实市委市政府的工作部署，坚定信心，振奋精神，迎难而上，真抓实干，有力地推进了各项工作，国民经济继续保持快速健康发展的好势头，全面完成经济社会发展预期目标，地区生产总值、工业生产、固定资产投资、外贸出口、实际利用外资、财政收入快速增长，金融、物价稳定，城市基础设施建设和教育、科技、文化、卫生、体育等社会各项事业取得新成绩，政治文明和精神文明建设取得新成就，社会秩序和经济秩序良好，人民生活水平稳步提高。全市政治安定、社会稳定、人民安居乐业，我市确定的跨越发展目标正在各个领域凸现出来。

2007年是我市贯彻落实省粤东会议精神的第一年，也是实施“十一五”规划的第二年，我们要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，深入贯彻中央经济工作会议、省九届十次全会、粤东会议和市五次党代会精神，按照“三年打基础、五年大变化、十年大发展”的总体要求，狠抓发展第一要务，落实稳定第一责任，积极实施“三个三”发展战略，统筹城乡发展，加快生产力骨干项目和基础设施建设步伐，全面推进社会主义新农村建设，努力构建和谐社会，优化产业结构，提高经济运行质量和效益，继续扩大对外开放，提高自主创新能力，推动经济社会发展转入科学发展轨道，充分发挥地广临海和毗邻珠三角的优势，加快推进以先进制造业为主导的工业化发展步伐，努力建设工业、旅游业和海洋产业发达的现代化滨海新城，不断开创全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设新局面，促进全市经济社会发展迈上新台阶。

在新的一年里，让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在省委、省政府的正确领导下，团结一致，求真务实，开拓创新，扎实工作，为实现我市经济的跨越发展、社会的全面进步作出新的贡献！

祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，节日快乐！

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篇2：2007年市长新年献辞

岁月嬗递，光阴荏苒。值此辞旧迎新之际，我谨代表学校党支部、学校行政并以我个人的名义，向辛勤耕耘、努力工作的广大教职工，向为学校发展曾经作出贡献并仍在以各种方式继续作出贡献的离退休老师和校友、向关心支持学校发展的各级领导，向刻苦学习、不断进取的同学们，致以节日诚挚的问候！祝愿大家新年愉快，万事如意！

岁月不居，天道酬勤。在过去的一年里，在全校师生的共同努力下，我校各项工作硕果累累：德育工作稳中求新，在传统的德育模式中延伸，成效显著；后勤管理乘势而上，在勤勉务实的同时追求和谐，调整工作思路，提高服务质量；教学管理锐意改革，稳步推进，上下求索，成绩辉煌，今年上二本和600分学生人数均有历史性突破……

银杏沃土育桃李，昂首阔步踏新程。2007年，给我校发展带来了全所未有的机遇，同时也是挑战：新的课程改革思想将在我校生根，开花；社会各界的良好认同……十三中发展的舞台更为广阔。审时度势，惟有再接再厉，锐意进取，改革创新。

新的一年，就是新的企盼、新的风采、新的征程和新的收获！我们还要加倍努力，进一步把握发展机遇，不断拓宽发展思路，切实走出一条具有我们自己特色的发展之路！

篇3：2007年市长新年献辞

2008年, 我们共同期待国家建设更加繁荣, 教育事业更加辉煌。期待教育的决策更加体现民生;期待教育制度创新更加科学;随着义务教育“两免一补”政策的实施, 期待各级领导更加关注新一轮的教育改革并结出丰硕的成果;期待教育资源调配更趋合理, 城乡教育、东西部教育均衡发展;期待先进理念不断变为实际行动, 实实在在改变教育的方方面面。

2008年, 我们共同期待奥运盛会在北京成功召开, 实现中华民族强盛之梦, 期待奥运精神能为我们的教育注入新的活力。

2008年, 我们共同期待学校的管理更加规范, 校长的工作更富激情实效。学校是教育改革发展的关键点, 也是教育与社会的链接点, 校长则更是一所学校的灵魂。希望校长真诚地投入到对教育、教学、管理有效性的实质性探索中去, 在日常管理和研究中获得理性升华, 以教育家的睿智和实干家的魄力不断提升学校的精神境界、文化品位和办学质量。

2008年, 我们共同期待老师们的工作更有意义, 生命更有质量, 心情更加舒畅。教师工作的意义是要用一个生命去塑造另一个生命, 用一个灵魂去唤起另一个灵魂。因此, 希望教师们在日常繁忙的工作中超脱一些, 充分利用报刊、网络论坛、博客等身边的资源, 通过阅读、反思、研究、写作、对话等方式, 与专家学者、天下同道交流体会、分享心得, 不断扩大自己的生命空间, 寻求一种敞开的生活方式, 用一种敞亮、从容、优雅的生命姿态去培养一代新人。

2008年, 我们共同期待我们的学生从小学到初中, 都能享受义务教育, 都能接受更优质的教育。以人为本是科学发展观的核心, 人的全面发展是一切发展的根本, 所有的人都要得到公平的发展机会。中小学生都该珍惜年华, 感谢时代。我们期待着新学年的学生将更加自信, 更加健壮, 更加聪慧。期待着新学年的课堂会随着课改而充满生机, 让学生真正成为主人而回归到主体地位。

2008年, 我们共同期待作者们一如既往的热情;期待作品更加完美精彩;期待更多的专家学者为本刊撰文。你们深度的参与将令本刊品质更加厚重, 探讨更加专业、内容更加有品位。期待更多的领导、老师和教研工作者在新的一年里从实践中发现更多鲜活的话题、精辟的论述, 并把你们更多观点鲜明、见解独到、表达规范、文采斐然的稿件投寄本刊。

2008年, 我们共同期待在全国有一定影响的《教育实践与研究》不断创新, 解放思想, 保持持续发展的动力与鲜活的生命力, 全方位为教师服务, 为教育教学服务, 更加贴近读者, 为教育者立言, 为管理者进言。为此, 我们将竭力反映教改前沿的话题、内容, 催生新鲜理论、理念, 追求鲜活风格。同时, 加强编辑部队伍建设、作者队伍建设和通讯校建设, 提升刊物品位、品牌, 使“探索教育规律, 交流教学经验, 传播教育信息”更上一层楼!

篇4：2009年新年献辞

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

新年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新之际，学校党委、行政、工会向大家致以衷心的问好及最美好的祝福！

过去的一年中，我校在上级主管部门的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕提高教育教学质量这一永恒主题，不断强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，大力推进信息技术教育，坚持求真务实、突出重点、狠抓落实的原则，从严治校，力创特色。营造了团结和谐、创业创新的校园氛围，学校的凝聚力、向心力进一步增强，学校呈现出人心齐、士气旺、事业兴的大好局面，广大教职员工众志成城、无私奉献、奋发进取的精神，成为我校锐意进取、和谐发展的力量源泉。

千秋大业，实干为基；宏伟蓝图，落实为要。老师们、同学们，抓住和用好战略机遇期，实现学校又好又快的发展，是时代赋予我们的历史使命。古人云，“器大者声必闳，志高者意必远”。让我们在新的一年里，团结一心，同心同德，奋发有为，干事创业，共同谱写田家寨中学新的诗篇，共同开创田家寨中学更为辉煌灿烂的明天！

祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，合家欢乐，万事如意！

篇5：2010年新年献辞

校长 葛世荣

老师们、同学们，同志们、朋友们：

新年钟声即将敲响，在这喜庆的时刻，我谨代表学校，向辛勤工作的广大教职工和刻苦学习的广大同学，致以诚挚的祝福！向做出突出贡献并一直关心学校建设与发展的离退休老同志和海内外校友，送上亲切的问候！向多年来关心支持学校事业发展的各级领导和社会各界人士，表示衷心的感谢！

2009年是我校百年发展史上辉煌的一年，也是收获硕果的一年。全校师生员工在学校党委、行政的领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设特色鲜明、国际一流的高水平矿业大学的奋斗目标，解放思想、抢抓机遇，开拓创新、团结拼搏，圆满完成了全年的工作任务，推动学校事业发展取得了显著的成绩。

在这一年里，我们扎实有效地完成了学习实践科学发展观活动。通过学习实践活动，进一步解放了党员干部的思想、改进了工作作风、提高了推进事业发展的能力，解决了一些师生员工关注的实际问题，特别是深入查找分析了办学中存在的问题和原因，在事关学校未来发展的重大问题上形成了共识，明确了奋斗目标、发展思路和工作措施。学习实践活动的成效得到广大师生员工的充分肯定。

在这一年里，我们圆满成功地举办了具有历史意义的百年校庆活动。经过全校干部和师生的努力，10月18日我们成功举行中国矿业大学建校100周年既中国煤炭高等教育发展100周年庆祝大会及系列活动。中共中央总书记、国家主席胡锦涛同志致信，温家宝总理作出批示祝贺我校建校100周年，中共中央政治局委员、国务委员刘延东同志专程来校出席庆祝大会并发表了重要讲话；教育部分别与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局正式签署了共建我校的协议。百年校庆得到了各有关方面、社会各界和广大校友的热情关注与积极参与。这次百年校庆活动展示了我校百年办学的辉煌成就和优良传统，振奋了全校师生员工的精神，凝聚了海内外矿大学子的力量，提升了学校的社会影响力和美

1誉度，为学校的未来发展奠定了重要基础。

一年来，人才强校战略取得突破性进展。我校刘炯天教授当选中国工程院院士，2名教授当选第六届国务院学位委员会学科评议组成员，8名教授当选第六届教育部科学技术委员会和学风建设委员会委员。我校4名教师入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，4名教师入选江苏省“333高层次人才培养工程”第二批中青年科学技术带头人；1名教师入选全国优秀教师，2名教师入选第五届江苏省教学名师。全年引进教授、博士121人。

一年来，优势高水平学科建设扎实推进。学校全面启动了“211工程”三期建设和“985工程优势学科创新平台”二期建设，形成了具有矿业特色的5个科技创新平台，构建了一批高水平试验研究系统。我校测绘科学与技术、地质学、土木工程在全国学科评估中分别排列第2、5、18位，4个学科入选江苏省一级学科国家重点学科培育建设点，获准高级工商管理硕士（EMBA）培养权，博士后科研流动站总数达到12个。

一年来，人才培养和教学质量进一步提高。我校本科教学改革和人才培养成果丰硕，获得国家教学成果二等奖2项，又有2个本科专业入选国家特色专业建设点，3门课程入选国家精品课程，“地质工程专业主干课程群教学团队”入选国家级教学团队；矿业工程实验教学中心被批准为国家级实验教学示范中心。今年，我校又有2篇论文入选全国百篇优秀博士学位论文。2009届毕业生就业率位居江苏高校第一名和全国高校前列，我校被授予“全国高校毕业生就业工作先进集体”称号。我校男篮首次夺得CUBA全国大学生篮球联赛总冠军。

一年来，科技创新取得丰硕成果。我校4项科研成果获得2009年度国家科学技术进步奖二等奖；煤炭资源与安全开采国家重点实验室顺利通过科技部验收；“煤炭资源高效洁净加工理论与应用研究”科研群体入选国家创新研究群体；国家大学科技园入选全国11家“大学生科技创业实习基地”之一。全年承担各类项目1492项，科研经费收入3.5亿元，其中纵向科研经费4700万元，获专利授权172项。我校获首届产学研合作创新奖。

一年来，国际交流与合作进一步扩大。年初，在温家宝总理和默克尔总理的共同见证下，我校中德中心被纳入中德两国政府共建徐州生态

示范区协议主体内容；10月，在习近平副主席的见证下，我校与德方大学签署了合作建立中德学院的协议。百年校庆期间，中德中心首届理事会正式成立，我校与国外10所知名大学发起成立了国际矿业、能源与环境高等教育联盟，与澳大利亚8所著名高校合作成立中澳学院。12月，我校与西澳大学、昆士兰大学签署了共建中澳矿业研究中心的合作协议。一年中，我校成功举办了国际矿业科学技术大会、中外大学校长论坛、国际资源枯竭型城市可持续发展论坛等一批高水平国际学术活动。

一年来，现代大学管理制度建设进一步推进。学校出台了《财务分级管理制度调整方案（暂行）》以及相关配套政策，制订了《岗位津贴制度调整实施办法》和《高水平成果奖励办法》，为我校实施两级办学提供了制度保障，也增强了高水平教学科研成果的导向性。同时，完善并实施了《文昌校区资源规划利用与配置方案》，提高了资源的科学管理水平和利用效益。根据《中国高等学校绩效评价报告》，我校近三年的办学绩效位居教育部直属高校第14位。

一年来，党建科学化水平进一步提高。校党委进一步加强了教职工政治学习和科学发展观“三进”工作，举办了学习十七届四中全会精神培训班，开展了形式多样的理论学习活动、主题教育和社会实践活动，基层党组织建设和学生党建工作成效显著。进一步加强反腐倡廉建设，认真开展了全校党风廉政责任制贯彻执行情况专项检查。认真做好校园治安综合治理等工作，平安校园、和谐校园建设扎实推进，火灾实验室入选“全国消防科普教育基地”。学校连续第六次被国家体育总局评为“全国群众体育先进集体”，校团委被授予“全国五四红旗团委”称号，出版社被国家新闻出版总署评为一级出版社并获“全国百佳图书出版单位”称号。我校还获得“中国高等学校伙食工作先进单位”和“全国高校节能工作先进单位”称号。

老师们，同学们、同志们！回顾过去，学校成绩显著、令人振奋；展望未来，我们前景光明、任重道远。2010年是“十一五”的收官之年，也是学校进入新百年、开启新征程的历史新起点，全校上下一定要学习贯彻百年校庆胡锦涛总书记贺信、温家宝总理批示和刘延东国务委员讲话精神，全面贯彻落实科学发展观，继承和弘扬优良传统，坚持与时俱

进，以更远的战略视野，以更强的拼搏精神、更大的工作干劲、更高的奋斗目标，培养更多创新人才，取得更新学术成果，扎实推进特色鲜明、国际一流的高水平矿业大学建设，为提高能源资源开发利用科技水平、促进经济社会发展作出新的更大的贡献！

衷心祝愿全校同学新年快乐、学业进步！也通过你们，向你们的父母问好，感谢他们信任矿大和支持矿大事业的发展，祝愿他们身体健康、生活幸福！

衷心祝愿全校教师员工新年快乐、事业发展！也通过你们，向你们的家人和亲属问好，感谢他们对你们投身矿大事业发展的大力支持，祝他们生活幸福、工作顺利！

衷心祝愿全校离退休老同志们新年快乐、健康长寿！也通过你们向你们的家人问候新年好，感谢你们理解和支持学校的各项工作，祝你们身体健康、阖家幸福！

让我们共同祝愿中国矿业大学的明天更美好！

篇6：2009年新年献辞

律回春晖渐，万象始更新。2009年，正携着奥运的勃勃生机向我们走来。在这辞旧迎新、吉祥喜庆的时刻，我谨代表学校领导班子向全校师生员工致以亲切的问候和新年的祝福！祝大家新年快乐，心想事成！

岁月流金，盛世丰年。与我们握手告别的2008年，在我们党和国家发展史上是极其重要的一年，中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开，探月工程取得历史性成就，举国同庆，人心振奋。对于我校，2008年虽是历史长河中短暂的一瞬，但却是学校发展进程中一个不寻常的年份：学校办学活力尽现，历史责任催生，多年拼搏的厚积，体制活力的迸发，正酝酿、昭示着洮南二中一个更加美好、辉煌的未来。

春风贺喜无言语，排比枝头满杏园。在过去的一年里，学校坚持以教学工作为中心，紧紧依靠全校教职员工，深化教育教学改革，推进和谐校园建设，各项事业健康快速发展，较好地完成了全年预定目标，为实现“十一五”发展规划奠定了坚实基础：学校管理逐步规范，师资结构趋于合理，教学质量稳步提高，招生工作成绩斐然，学校声誉日益提升。

过去的一年中，在学校党支部的正确领导下，全体师生员工爱岗敬业、勤奋学习、努力工作，营造了团结和谐、创业创新的校园氛围，学校的凝聚力、向心力进一步增强，学校呈现出人心齐、士气旺、事业兴的大好局面，广大教职员工众志成城、无私奉献、奋发进取的精神，已镌刻成无形的丰碑，成为洮南二中锐意进取、和谐发展的力量源泉。各位老师，在新的一年里，真希望大家人人成为出色的向导，带学生到书山中去探路，到学海里去泛舟；让学生去采撷知识的花朵，去捕捉创

造的火星，去丰富他们的情感，去净化他们的心灵，去描绘他们的人生。把素质教育逐步渗透到我们的教育教学工作中来，使教改的步伐越迈越稳，越迈越大，越迈越快。同学们，人生有限，知识无穷。现在，你们正处在人生的黄金时代，但生命的蜡烛无时不在默默地燃烧，悄悄地变短。请珍惜青春，热爱生命吧!爱学习，勤学习，会学习，全面发展，立志成材，将来投身于我们祖国的现代化建设事业中。少壮勤努力，老大不伤悲!

新的一年，乘着十七大的东风，我们要“有所为，有所不为”，要在强化特色上做文章，在内涵建设上下工夫，在提升水平上动脑筋。为进一步提高教育教学质量，学校将秉承“先做人，后做学问, 厚德, 尚勤, 务实, 求真, 以人为本，以德为先”的办学理念，不断丰富校园文化内涵，积极构建和谐校园文化氛围，不懈追求“学会求知，学会做人”的育人目标，最大限度上让广大师生在教与学的过程充分享受幸福与快乐。

千秋大业，实干为基；宏伟蓝图，落实为要。老师们、同学们，抓住和用好战略机遇期，实现学校又好又快的发展，是时代赋予我们的历史使命。古人云，“器大者声必闳，志高者意必远”。让我们在新的一年里，团结一心，同心同德，奋发有为，干事创业，共同谱写洮南二中新的特色诗篇，共同开创洮南二中更为辉煌灿烂的明天！在这充满希望、挑战和机遇的新年里，我再一次祝全体教职员工一家和和睦睦，一年开开心心，一生快快乐乐，一世平平安安！我祝愿高三年级的同学们在明年的高考中大显身手，争创佳绩！祝愿所有的同学身体健康，学有所成！

篇7：2007年市长新年献辞

世界内镜医师协会主席

国家卫生部肝胆肠外科研究中心主任

国家内镜微创技术装备与标准国际联合研究中心主任

中南大学外科学、生物医学工程学教授、一级主任医师

中国现代医学杂志、中国内镜杂志、中国医学工程主编

瑞兔辞旧岁,金龙迎新春。在充满希望的201 2年来临之际,我谨代表世界内镜医师协会、中国内镜临床诊疗质量评价专家委员会向全球各国内镜医学与内镜微创领域的学者、专家和1 6个内镜医学临床专科的“世界一流医师”、以及关心中国内镜医学发展的社会各界送上节日的问候和新年的祝福!

我国是医学研究的“资源”大国,在迈向“医学创新”大国行列的进程中,解决疾病和健康领域的诸多问题迫切需要医学科技的创新突破。“内镜微创”已兴起全球医学和精密制造学的一次科技革命。世界内镜医师协会追求“更稳、更快、更小”的精神指引着这场革命的方向,“内镜微创,造福人类”的宗旨是提高为病人服务的公德心和提高名医的自信以造福社会。

在世界各国内镜微创医技人员的共同努力下,培养世界一流医师是临床教育重点,基础医学研究要用于临床,继续推进内镜微创医学、纳米生物技术领先,协同创新打造产学研国际联盟。

篇8：2012年大学校长新年献辞

西安交通大学校长　郑南宁

欣逢元旦佳节，大地回春在望。值此新的一年来临，我谨代表西安交通大学，并以我个人的名义，向全校师生员工和离退休老同志，向海内外广大校友、社会各界人士，也向各位同学的家长亲友们，致以诚挚问候和美好祝福！

2011是“十二五”开局之年，是学校群策群力制定中长期发展规划，全面实施“985”三期建设，向新高度奋勇攀登的一年，教育教学改革深入开展，民生工程扎实推进，队伍建设迈开大步，学科发展与学术创新成效显著，合作交流和社会服务等各项工作进展喜人。学校坚持以育人为核心推进改革发展和全面素质教育，完善拔尖创新人才培养体系，提高书院工作水平，率先推出网络公开课平台，优化核心课程建设，加强创新实践，弘扬体育精神，积极拓展与境内外一流大学联合培养学生。“2011大学生人物”的产生，同学们在学业和各种大赛中的优异表现，展示了交大学子崭新风貌。学校鼎力打造高水平教师队伍，全面落实青年教师培养计划，充分发挥前沿院示范带动作用，加快体制机制创新。新增中国科学院院士、国家级教学名师各1名，新引进“千人计划学者”11人，新增3个“教育部长江学者创新团队”，并有4人获国家杰出青年基金资助、24名教师入选“新世纪人才”。学校立足长远发展完善学科格局，数学和统计学院的成立，迎来了理科发展新阶段；医学教育一派生机，新增4个国家临床医学重点专科，与阳明大学联合成立高等研究中心，绘制完成朱鹮全基因组序列图谱；机械结构强度与振动国家重点实验室申报成功，管理学院获得了代表全球商学院最高成就的AACSB国际认证，利用境内外各种优质资源恢复重建化工学院的工作等也已全面展开。学校坚持创新为先导，大力促进科研上质量上水平，发表SCI论文1563篇、EI论文1715篇、SSCI论文50篇；获国家科学技术奖5项，申报高等学校科学技术奖6项全部获奖，其中一等奖4项、二等奖2项。这些指标与以往同期相比均创新高，有的处于全国高校前列位置。以首席科学家单位主持973项目1项、973课题9项，获国家重大专项课题30余项。获国家自然科学基金资助412项，居全国高校第八；获国家社科基金重大重点项目5项、国家社科基金13项；军工科研项目增长40%，都创造了历史最好成绩。我校教师荣获复旦管理学杰出贡献奖、宝钢优秀教师奖及特等奖、何梁何利青年创新奖、中国青年科技奖等，为交大赢得荣誉。

2011也是重点推进民生工程的一年，学校切实加快住宅建设，全面改造家属区环境，着力改善离退休老同志医疗条件和生活待遇，千方百计稳定学生食堂价格，同时下大力气推进教学科研和文体生活基础设施建设。特别是三个校区的住宅改造工程、曲江校区的科研公寓建设齐头并进，将惠及4800多户教职工。这些办实事、暖人心的工作将坚持不懈做下去，做得更好。

学校更加自觉融入国家与区域经济、社会、文化发展，也不断得到来自地方政府的强有力支持。教育部与陕西省人民政府签订协议，继续重点建设西安交大。辽宁省、苏州市、鄂尔多斯市等与学校签订战略合作协议；沈鼓集团等多家行业龙头企业与学校签订共建科研平台协议；与陕西电子集团签订合作协议，两期投资将达10亿元；长虹集团以每年1000万元的创新基金支持学校发展。2011年的社会捐赠与教育部的配比达到1亿元。

学校在2011年迎来建校115周年和迁校55周年，也迎来钱学森学长百年诞辰。“继承和发扬母校优良传统，热爱祖国、崇尚科学、追求真理、报效人民，在二十一世纪，努力把西安交通大学建设成世界一流大学”,钱老生前的谆谆教诲令我们倍感责任重大。展望2012年，我们将坚持以科学发展为主题，以提高人才培养质量为出发点，以深化民生工程、改善教学科研环境为突破口，将学校的改革、建设与发展不断推向深入。“校旗飘扬，与日俱长，为世界之光！”肩负光荣使命的全体交大师生员工必将写下更加辉煌的一页。

“天上春来谁报人，江山气象一时新。”当此欢度佳节之际，再次衷心祝愿大家吉祥安康、阖家幸福、欢乐永驻！

篇9：河海大学2014年新年献辞

一马当先春来报，万马奔腾威武耀。2014年的新年钟声即将敲响，值此一元复始、岁律更新之际，我们谨代表学校党委、行政向全体教职员工及家属、各位同学、离退休老同志、广大海内外校友与社会各界所有关心和支持河海大学事业发展的友人致以最诚挚的新年祝福！

刚刚过去的2013年，学校认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为主抓手，以主动适应高等教育、水利事业和经济建设的发展形势为着力点，以深入贯彻协同创新、优化学科体系为聚焦点，各方面工作保持了健康发展态势，推动学校内涵式发展取得了重要进展：

启动学科建设行动计划，学科创新能力不断提升。“水利工程”学科以优异成绩再次蝉联全国第一；围绕“2011计划”，我校牵头的“水安全与水科学协同创新中心”和“沿海开发与保护协同创新中心”成功入选首批立项建设的“江苏高校协同创新中心”。

服务国家重大战略需求，科学研究成绩显著。水文水资源与水利工程科学国家重点实验室被评为优秀类国家重点实验室；新增“新能源发电与智能电网学科创新引智基地”国家创新引智基地；新增国家自然科学基金项目120项,国家社会科学基金项目12项，其他纵向项目384项；获省部级以上科技奖101项；英文期刊WSE入选中国科技期刊国际影响力提升计划，河海大学学报(哲学社会科学版)入选CSSCI来源期刊目录。

整合资源打造“一流学生”，人才培养质量稳步提升。学校获准建设3门国家精品视频公开课，12门国家精品资源共享课；获江苏省教学成果奖11项；土木工程、港口航道与海岸工程专业新增为国家级“卓越工程师教育培养计划”学科专业；水利、力学实验教学中心成为国家级示范中心。获国家级大学生创新创业项目80项；获第三届全国大学生水利创新设计大赛特等奖。学校就业工作获评“2012-2013年度全国毕业生就业典型经验高校”暨全国“就业50强”。

营造良好人才培育环境，师资队伍建设实现新突破。今年新增国家“青年千人计划”入选者2人、长江学者特聘教授1人、国家“百千万人才工程”人选1人、国家有突出贡献中青年专家1人、国家优秀青年基金获得者1人；在团队构建方面，新增教育部创新团队2支、江苏省创新团队1支、江苏高校优秀科技创新团队1支；王沛芳教授入选“江苏省十大杰出青年”。

学校内部管理、民主管理不断加强。效能建设和作风建设齐头并进，服务与保障工作水平切实提升；校园文化建设方兴未艾，欣欣向荣。学校被中共江苏省委、江苏省人民政府授予“2010—2012年度江苏省文明单位标兵”荣誉称号；荣获“江苏省首届学习型党组织建设工作先进单位”荣誉称号；获首届平安校园建设优秀成果二等奖；全国群众体育先进单位荣誉称号；河海大学工会获“全国模范职工之家”荣誉称号。

以上成绩的取得，是全体师生员工及离退休老同志共同努力、无私奉献的结晶，也是广大校友和社会各界关心和支持的结果，在此，我们谨代表学校向大家表示衷心的感谢！

“蛇岁共庆辉煌日，马年同奔锦绣程”。2014年是学校实施“十二五”事业发展规划的攻坚之年，也是谋划喜迎建校百年华诞的关键之年，前景美好，责任重大。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真贯彻落实党的十八大精神，进一步增强使命

感、责任感和紧迫感，坚持“水利特色，世界一流”的发展道路，积极创新人才培养模式，“育一流人才”；推进产学研有机结合，“创一流成果”；加大师资队伍建设力度，“出一流教师”；全面深化改革，有效整合一切创新力量和资源，全面推动学校事业科学发展。

新的一年，让我们继续凝神聚气，开拓创新，在建设高水平特色研究型大学的征程上迈出更加坚实的步伐，以优异的成绩喜迎学校的百年华诞！

恭祝大家在新的一年里龙马精神，学习进步，工作顺利、阖家欢乐！

党委书记：朱拓

校 长：徐辉

篇10：2007年市长新年献辞

拚搏奋进加快发展再创__教育新辉煌

__市教育局党委书记局长

新年的钟声已经敲响，我们豪情满怀，昂首阔步迈进了充满生机和希望的2008年。在这辞旧迎新之际，我代表__市教育局党委、行政班子全体人员向全市广大教职员工、离退休教师表示崇高的敬意，并致以新年的祝福。

岁月不居，天道酬勤。回首过去的一年，在市“四大家”及上级教育主管部门的正确领导和广大人民群众的鼎力支持下，我们以科学发展观为指导，以办人民满意的教育为目标，精诚团结，奋力拼搏，使我市教育扬帆疾进、快速发展。教育改革不断深入，普通教育成绩斐然，职业教育捷报频传，幼儿教育生机勃勃，民办教育方兴未艾，向__人民交上了一份满意的答卷。

东风浩荡满眼春，万里征程催人急。新的一年，是认真落实党中央“十一五”规划的关键年，是全面落实科学发展观，坚持“巩固、深化、提高、发展”方针的重要一年，是充满机遇、充满希望、充满挑战的一年。在新的一年里，我们一定要坚持把发展作为第一要务，继续坚持以办人民满意教育为目标，全面实施素质教育，全力抓“普九”成果的巩固，[找文章到☆好范文 fwsir.com(http://)一站在手，写作无忧!]大力抓教育改革的深化，倾力抓教育质量的提高，着力抓和谐校园的打造，潜力抓办学行为的规范，极力抓服务“三农”工作的落实，下大力气铸造__教育形象品牌。

让我们在市“四大家”和上级教育主管部门的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府“立足新起点，谋划新跨越，为__综合实力重跻全省十强而努力奋斗”的工作目标。坚持科学发展观，继续按照办人民满意教育的工作思路，和衷共济、开拓进取、脚踏实地、真抓实干，再创2008年__教育新辉煌！

借着新年喜气，迎着灿烂春光，我衷心祝愿__教育欣欣向荣，前程似锦！祝愿全市广大教职工、离退休教师身体健康，大吉大利，阖家幸福，万事如意！

新年祝福：

迈向新一年

再创新佳绩

篇11：新年献辞

2010年, 面对后金融危机时代复杂多变的经济形势, 以及舟曲特大山洪泥石流等自然灾害的严重影响, 甘肃省各级财税部门在省委、省政府的正确领导下, 齐心协力、攻坚克难, 保运转、促发展、惠民生、推改革, 为全省经济社会的全面和谐发展做出了重要贡献。2010年全省地方财政收入和大口径财政收入均提前一个月完成全年预算任务, 其中:一般预算收入突破300亿元大关, 达353.6亿元, 增长23.4%;大口径财政收入突破700亿元大关, 达745.3亿元, 增长23.7%。两项指标增长幅度均创甘肃省历史最高水平, 为“十一五”财政工作画上了一个圆满的句号。

2010年, 《财会研究》喜迎30华诞。30年来, 《财会研究》历届编审团队始终坚持“两为”和“双百”方针, 积极服务改革实践, 在理论研究、政策导向、舆论宣传、经验交流、知识传播等方面做出了大量卓有成效的工作。岁月不居, 天道酬勤, 在过去的30年中, 《财会研究》品质稳步提升, 得到了社会各界的广泛认可, 多次入选“全国财政类核心期刊”、“全国会计类核心期刊”, 荣获“全国财政系统优秀期刊”、“甘肃省优秀期刊”等荣誉称号。

2011年, 是“十二五”规划的开局之年, “十二五”时期是甘肃省全面建设小康社会的关键时期, 是深化改革开放和转变发展方式的攻坚时期。做好新时期、新形势下的各项财政工作, 使命光荣, 责任重大, 任务艰巨。甘肃省各级财政部门要以科学发展为主题, 以促进发展方式转变为主线, 抢抓机遇, 积极争取, 用足、用好中央各项扶持政策;深化财税体制改革, 厉行增收节支, 优化支出结构, 全力保障和改善民生, 推进社会各项事业发展;加大转移支付力度, 增强基层政府公共服务能力, 规范收入分配制度, 逐步缩小地区间财力差异, 促进基本公共服务均等化;狠抓基础管理, 加强基层建设, 着力提高财政管理科学化精细化水平等, 为全省各项经济社会事业的和谐、健康、可持续发展提供有力保障。

2011年, 《财会研究》编辑部将秉承办刊30年文化积淀, 开拓创新, 锐意进取, 继续弘扬“人一之, 我十之, 人十之, 我百之”的甘肃精神和为财政中心工作服务, 为现实工作服务的务实之风, 在广大作者和读者的关心和爱护下, 在财政研究与宣传领域, 与广大作者和读者在漫漫长路上不断求索。

篇12：2007年市长新年献辞

打造优秀团队，迈向新的辉煌

穿越金融风暴的云遮雾罩，2010 年的太阳显得格外娇艳，充满着盎然的生机，令人振奋而向往。

拂却2009 年仆仆的风尘，迎着新一年的朝阳，太阳神人迈入充满期待和挑战的2010年。

2010 年，是太阳神企业在明确的现代养生产业战略目标指引下，重新整合企业资源，有序调整企业运作机制，强化组合经营与管理模式，全面实施企业第一战略阶段目标而奋力拼搏的一年。

面向企业经营和管理战略在不同战略阶段的任务，经营和管理模式的选择与整合，各个经营团队与管理团队的素质，必将是实施企业战略目标的决定因素。打造优秀的经营团队与管理团队，必将贯穿太阳神产业战略的整个实施过程，也是迫切地摆在我们面前的首要任务。为此，集团提出团队建设的基本特征和标准，希望各经营团队和管理团队，结合2010年各项工作任务，注重强化团队的建设。

优秀的团队，必须首先具备健康的团队价值取向。必须树立以社会责任、企业责任、团队责任与员工责任高度一致的价值取向，必须自觉维护自我生存与发展的大环境，抛弃狭隘的单纯强调小团队利益而不顾大局利益的短视意识与行为。

优秀的团队，必须是高度注重专业化建设的团队。必须对团队的任务，具有足够的专注力，以策划设计的科学流程化，操作管理的规范化、标准化，作为团队专业化运作的特征，形成高效的工作方法，并熟练地运用到各项工作中去。

优秀的团队，必须是具有强烈合作意识和能力的团队。必须在团队内外具有强烈的沟通意识和能力，形成团队内外协同作战的良好状态。

优秀的团队，必须是注重学习意识和强化学习能力的团队。必须在团队内形成学习的良好氛围，积极分享学习成果，不断提升团队整体综合素质。

优秀的团队，必须是熟悉常规，勇于打破常规和创新的团队。只有在不断熟悉常规的前提下，才能打破常规，实现具有内涵的创新。要确立创新是团队的核心动力这一观念，鼓励员工的创新精神，大胆地、适度地营造员工不断创新的平台与空间。

优秀的团队，必须是具有激情与理性相结合的成熟团队。应不断地通过各种有效手段，充分展示集团战略的宏图伟业及潜在空间，与团队员工个人发挥空间的关系，不断弘扬员工的进取心态与激情。同时必须理性地面对工作中出现的问题，以科学的态度解决问题，胜不骄，败不馁。

优秀的团队，必须是一支特别讲究纪律及执行力的团队。无规矩不成方圆，必须高度维护集团的法则与规范，高度遵守团队纪律，有令则行，有禁即止。

优秀的团队，必须是一支讲究建立有效、合理、健康利益驱动机制的团队。我们必须在厚实的企业文化积累及集团产业战略共同价值取向的基础上，引入合理、健康的利益驱动机制为团队前进的动力。通过经营责任书等手段，明确界定集团与团队、团队与个人的利益关系，明确界定短期利益与持续健康发展利益的关系，明确界定团队享用资源与利益回报的关系，使团队保持澎湃的动力面向市场竞争。

优秀的团队，必须是实事求是，勇于承担责任的团队。我们将引入经营项目总裁制的机制，弘扬敢于立军令状的正气，摈弃应付推诿、得过且过、无所事事的不作为习气。以积极进取的攻击心态，攻城掠地，实现养生产业战略的阶段与环节目标，积局部胜利为全局胜利。

优秀的团队，必须是一支目标一致，永远向上的团队。立志长远，不满现状；强调内涵，讲究实效；聚合人才，培育精英，才能担当大任。

优秀的团队，必须强调团队领头人的灵魂作用。必须强调团队领头人对自我的综合管理意识和能力，强调在团队中自我人格与价值取向的感召力，综合专业素质的凝聚力，与团队员工沟通的亲和力，带领团队不断夺取新的胜利。

太阳神现代养生产业战略宏伟蓝图的全面实施，将为集团2010 年跃上新的台阶，为全体太阳神人以及各经营团队、管理团队提供了施展才干的空间和舞台。目标已经锁定，号角已经吹响，为迈向新的辉煌，我们必须打造出高素质的团队。

藉此新年来临之际，谨以此献给每一位为太阳神事业兢兢业业、勇于拼搏的太阳神人。

篇13：2007年市长新年献辞

2007年，我区市长公开电话办理工作在市委、市政府的正确领导和高度重视下，以党的十七大精神为指导，把群众的呼声作为第一信号，把维护群众的利益作为第一要务，把群众满意度作为第一标准，与时俱进，开拓创新，积极为群众排忧解难，及时反映社情民意，有效化解社会矛

盾，受到了群众的信任和肯定。

一、基本情况

一年来，我们共受理群众和基层单位来话 件次，反映问题 件，已答复和办理 件，总办结率为 ％。网上“市民信箱”收到电子邮件16件，办结16件，办结率达100%。

二、2007年主要工作

今年来，我区市长公开电话紧紧围绕“让信访群众好办事，为信访群众办好事”的目标开展工作，着重在三个方面有所突破。

（一）领导亲为，在提高群众工作办事效率上有突破。区领导对公开电话工作一直高度重视，先后10多次对市长公开电话重要交办件及市民信箱来信作出批示，发动干部走访群众，多方做好思想工作，在短时间内使事态得到平息。

（二）效能建设，在转变工作作风上有突破。实行了政务公开，制度上墙，挂牌上岗，规范用语等一系列措施，建立和完善了首问责任制，信息报送制，限时办结制等八大制度，为提高公开电话的反馈率、办结率和满意率奠定了基础。同时为强化干部自身素质的提高，狠抓队伍建设，通过政策学习、业务培训、经验交流、走访观摩等形式，努力提高每位工作人员的业务水平和工作能力。

（三）培训交流，在促进工作理念上有突破。加强学习，抓好队伍，努力发挥市长公开电话的整体效能。市长公开电话一头连着党和政府，一头连着千家万户，地位重要、关系重大，责任重大。为加强各网络单位的联系，还建立了市长公开电话工作例会制度。组织所属街道和区直单位按季度开展活动。通过组织培训、研讨、交流等形式，结合本部门工作性质和特点，发现公开电话工作中的热点难点问题，商讨新形势下公开电话工作思路，交流公开电话工作中的成功经验。每次例会都明确一个主题，一个主讲，集思广益，人人发言，切实体现全区网络单位运行情况，使网络单位工作人员的业务水平、政策水平、法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。

在取得成绩的同时，我们也应看到工作中存在的不足，如对现场督办力度及有效性方面尚不够到位等问题，在今后的工作中要进一步改进。

三、2008年工作思路

为进一步做好全区公开电话工作，结合本区实际，今年工作目标是：围绕“三让” 目标，即让渠道更畅通，让群众更满意，让社会更和谐，开展创建“公开电话满意年”活动。

（一）拓展服务渠道，方便群众投诉。建立“社区救助快速反应网络”的要求，今年公开电话工作要“四进”社区：一是网络延伸进社区。利用现有的政府网络平台和社区网络平台，将公开电话网络延伸至社区，社区建立公开电话受理室，配备电脑设施，群众可在家门口通过此网络直接向区长公开电话反映问题，并看到处理结果。二是组织形式进社区。由社区负责综治的社区干部兼任公开电话监督员，受理群众投诉，监督反馈落实情况，区长公开电话受理中心负责对公开电话监督员定期进行业务培训。三是宣传辅导进社区。将公开电话办事原则、办事过程、受理范围等内容，在各社区公开电话受理室上墙公示，并组织社区利用图板、黑板报等形式开展公开电话展评活动，通过广泛宣传，使区长公开电话工作家喻户晓。四是效能考评进社区。社区对职能部门的办理质量进行评估，作为社区投票评选区各职能部门满意不满意单位的重要依据，促进机关改变工作作风，真正做到将问题发现在基层，解决在基层。

（二）强化督查考核，确保群众满意。交办单的办理质量是做好公开电话工作的关键。要力求抓早、抓好、抓苗头，在强化公开电话目标责任考核上下功夫，在强化现场督办上下功夫。一是完善公开电话工作目标责任制考核办法，将一次办结率列入考核内容，与部门、街道月度考核和满意不满意单位评比相结合；二是落实专人对公开电话办理情况实行实时督查，编制网络单位月度公开电话运行情况图表，采取一查二督三通报的办法,即核查网上的重复交办件，对核查的重复交办件进行督查，对因受理单位办事效率不高导致的重复交办情况进行通报。三是实行“三级负责制”，即一般案件由部门负责人落实督办，复杂案件由本局领导负责督办，重大案件由管委会领导包案。做到督查与办理质量相结合，督查与通报相结合，督查与整改相结合。四是坚持“四个必查”制度，即领导批示件和重要信访件必查、重复投诉件必查、新闻媒体曝光件必查、反映人与承办人意见不一致的必查。为确保督查力度，将制定新的督查办法，对督查单位发放《督查通知书》，对督查中发现的问题及时进行通报，对办事不力的单位予以批评，督促被查单位进行整改，从而有效控制和减少重复交办率。

（三）注重队伍建设，改进工作作风。要做好公开电话工作，必须有一支掌握较高政策水平和较好工作方法的干部队伍。为强化这项工作，采取举办公开电话培训班、政策法律学习班、公开电话研讨班、开展最佳与最差办理件评比活动，通过这一系列活动使市长公开电话网络队伍的工作人员提高 “四种能力”。一是表达能力。会说、能说、善说，严禁出现脏语、忌语，自觉锤炼

这方面能力。二是协调能力。深入群众，深入实际和现场，掌握第一手资料，倾听各方意见，汲取精华，为协调决策奠定基础。三是应变能力，在实践中不断积累，不断总结，不断完善，勤于探索做到触类旁通，尤其是在复杂情况下要把握好相关的法律和政策，取得工作的主动性。四是为防止盲目和简单粗放的决策，提高对处置问题的科学决断能力，必须注重调查研究，要在工作中心系两头，一头连接群众，一头连接政策，使处事能力在实践中不断得到提高。不断改进工作作风，勤勤恳恳地为群众办实事，解难事，做好事，创建区长公开电话队伍效率高，作风硬，业务精的优秀品牌。用辛勤的工作，提升群众满意率，让群众“说出想说的话，办成想办的事”。

篇14：新年献辞

站在辞旧迎新的界台上, 回望着渐去渐远的“十一五”、2011年丰收画卷, 思考着机遇与挑战并存的“十二五”、2012年发展前景。心潮澎湃, 感慨万千。

首先感谢多年来给予《冶金财会》杂志厚爱和大力支持的广大读者、作者和冶金战线广大职工和家属, 并祝愿他们新年快乐, 在新的一年里再展宏图, 再铸辉煌!

“十二五”是我国发展史上的一个重要战略机遇期, 2012年是“十二五”时期承上启下的重要一年。也是我国发展进程中具有特殊重要意义的一年, 做好明年工作具有十分重要的意义。新中国成立以来的巨大变化, 特别是要做好2012年工作, 我们既要看到“十一五”期间的丰硕成果;又要看到“十二五”及2012年面临的任务与挑战。

最近公布的《钢铁工业“十二五”发展规划》为我们提出了“十二五”期间六大目标任务:

第一是产品升级。产品质量要明显提高, 稳定性增强。高强高韧汽车用钢、硅钢片等品种实现规模化生产, 国内市场占有率达到90%以上;船用耐蚀钢、低温压力容器钢板等高端品种自给率达到80%, 400MPa及以上螺纹钢使用比例超过

80%。

第二是节能减排。“十二五”规划, 国家确定的单位能耗指标是降低16%, 整个工业的单位能耗指标要降低20%左右, 钢铁行业确定为18%。同时, 提出平均吨钢综合能耗要低于580千克标煤。

第三是产业布局。“十二五”时期, 要建成湛江、防城港钢铁基地, 从根本上解决“北钢南运”的问题。

第四是资源保障。基本建立利益共享的铁矿石、煤炭原燃料保障体系, 新增境外铁矿石产能1亿吨。

第五是技术创新。《规划》提出, 要建立起完善的技术创新体系, 研发投入占主营业务收入的比例达到1.5%, 绿色低碳冶炼和资源综合利用等自主创新工艺技术取得进展, 高效生产和节能减排等共性技术得到广泛应用。

第六是产业集中度。前10位的钢铁企业集团钢产量占全国总量的比例要由48%提高到60%。

同时, 又指出必须着力解决的四大问题:

一是品种质量亟待升级。实际上我们的品种质量满足的是在一种高消费、低标准下的需求, 是一种粗放式的需求。一个明显的例子是, 我们长期使用300MPa的Ⅱ级螺纹钢来支撑建筑行业, 而国外已经使用到500MPa或600MPa。另外, 不同行业都提出了轻量化、高强度用钢需求, 减量化用钢也是钢材产品升级的方向。

二是布局调整进展还比较缓慢。实际上中国钢铁工业的布局已经形成了, 但是现在就缺一个角东南角。现在环渤海的5个省、市产能在4亿吨左右, 自己消费一半, 大部分还要运往东南沿海。因此, 从大局上讲, “十二五”期间要加快在东南沿海布局。

三是能源、环境、原料的约束增强。特别是环境, 现在除了国家制定了节能减排指标作为各地考核的标准外, 还须解决二氧化碳减排问题。钢铁行业是耗能大户, 解决这个问题要从节能方面入手。原料问题更加突出, 下阶段行业内要加强整顿铁矿石市场秩序, 探讨保持上下游健康发展的办法和措施。

四是自主创新能力不强。“十二五”, 钢铁工业靠什么转型, 关键是靠技术创新。在这方面我们确实还有很多不足:多数钢铁企业技术创新体系尚未完全形成, 缺乏高水平专业带头人才, 工艺技术装备和关键品种的创新成果少, 研发投入比较低, 关键核心技术缺失, 基础研究滞后、原始创新不足等一系列问题, 是“十二五”要努力攻克的课题。

为了有效解决以上问题, 实现钢铁工业“十二五”规划提出的目标和2012年的各项任务。2012年, 我们要认真贯彻落实最近召开的中央经济工作会议精神, 突出把握好稳中求进的工作总基调, 深入贯彻落实科学发展观, 继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策, 保持宏观经济政策的连续性和稳定性, 增强调控的针对性、灵活性、前瞻性, 继续处理好保持经济平衡较快发展、调整经济结构和管理通胀三者关系, 加快推进经济发展方式转变和经济结构调整, 着力扩大国内需求, 着力加强自主创新和节能减排, 着力深化改革开放, 着力保障和改善民生, 保持经济平稳较快发展和物价总水平基本稳定, 保持社会和谐稳定, 以经济社会发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

对钢铁工业来讲, 要实现“十二五”规划目标, 完成2012年各项任务就要坚持以结构调整、转型升级为主攻方向, 以自主创新和技术改造为支撑, 提高质量, 扩大高性能钢材品种, 实现减量化用钢, 推进节能降耗, 优化区域布局, 引导兼并重组, 强化资源保证, 提高资本开放程度和国际化经营能力, 加快实现由注重规模扩张向注重品种质量效益转变。

面对以上形势, 2012年冶金行业广大财会人员要在中央经济工作会议精神指引下, 紧紧围绕钢铁工业调整结构、转型升级的主攻方向, 从大局出发, 做好本职工作, 为落实“十二五”规划提出的主要目标和2012年的各项任务搞好服务, 做好工作。

首先要为结构调整、转型升级、自主创新和技术改造做好融资、筹资工作, 提供有力的资金支撑。资金是经济发展的血液, 资金充足是企业强身壮体、健康发展的必要条件。要完成“十二五”目标及2012年的各项任务, 几乎每一方面都需要相应的资金提供保证。而资金紧张又是目前企业发展中面临的一个紧迫问题。所以做好筹资融资工作, 保证资金供给、安全运转并及时到位是财会人员肩负的一项艰巨而光荣的重要任务。