中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告（精选14篇）

篇1：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com【一年通过协议班—公职就业有保障】

为适应企业经营发展需要, 根据相关要求，现面向社会公开招聘客户经理，要求如下：

一、招聘岗位及数量

客户经理20名，二、报名条件：

1、拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具有社会公德和职业操守，无违法违纪不良记录;

2、年龄在40周岁以下，身体健康，性别不限;

3、具有高中及以上学历;、热爱销售工作，吃苦耐劳，服从管理，能承担一定的工作压力。

三、工作地点：

芜湖电信在镜湖区、鸠江区、弋江区、三山区分支机构。

四、用工性质和薪酬待遇：

本次招聘的人员由电信公司委托业务承包的第三方公司管理并与其签订劳动合同。一经录用基本薪酬为2200元起(基本薪酬根据累计服务年限及业绩不断提升)另加业务发展计件酬金。

同时享受社会保险五险、通信费补贴、交通补贴、误餐补贴、节假日年终奖金等福利待遇。

五、招聘流程：

1、请填写附件中《报名表》，明确求职意向及工作地点;

2、请将《报名表》发送到***@189.cn邮箱。报名截止时间2014年6月19日。

3、筛选简历、组织面试、确定录用人选、办理入职手续。

六、其他说明：

1、我们承诺将严格保密应聘者信息。

2、联系电话：0553-3885033 联系人:陈女士。报名表.xls

更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

中国电信芜湖分公司

2014.06.09

篇2：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

招聘岗位及要求：VIP客户经理

1、年龄在25-30周岁，具有大专及以上学历。2.良好的沟通、表达、学习、协调能力。

3.遵守国家法律法规，遵守劳动纪律及各项规章制度。

4、普通话标准、流利、音质清晰，从事过相关通信及销售优先。

5、岗位职责：VIP客户关怀维系和客户价值提升。

6、薪酬待遇：平均2500元/月，购买5险+通信费补贴+交通补贴+食堂就餐补贴。

7、招聘程序：网上报名，填写报名表发送至***@189.CN邮件名称×××(姓名)报名表，报名结束后以短信方式通知初选合格者参加面试。

8、报名日期：7月15日--7月18日。报名登记表.xls

篇3：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

在2009年全国“五一”劳模表彰大会上, 有一位来自雪域高原的获奖者, 她就

是中国电信甘孜分公司政企客户部副经理林虹。

艰苦, 磨砺了高原电信女杰

甘孜藏族自治州地处四川西部, 面积达15万平方公里, 在这片最辽阔、最美丽, 但又最偏远、最艰苦, 平均海拔3500米的康巴高原上, 始终飘扬着中国电信的旗帜, 活跃着电信员工辛勤的身影, 雪域电信人为了他们所肩负的神圣使命和崇高责任, 继承和发扬着“缺氧不缺志, 苦干不苦熬”的高原精神, 不管自然环境有多么艰苦, 不管竞争环境多么恶劣, 始终是那么顽强、执着、乐观, 那么充满活力和希望。林虹就是其中一位典型。

林虹是位回族姑娘, 自2002年底竞聘到甘孜分公司客户部以来, 她立场坚定, 遵纪守法, 爱岗敬业, 展示出良好的个人素质。她善于学习、勇于开拓, 工作更是兢兢业业。如何更好地为高原各界群众提供优质的电信服务, 是她从事电信工作后考虑最多的问题。

服务, 电信人要做到最好

“对客户需求及时响应, 视客户满意为己任!”作为一名电信人, 林虹时刻以客户为中心, 要将服务做到最好。自竞聘到甘孜分公司客户部工作以来, 无论环境多么艰苦, 工作多么繁杂, 林虹始终坚持勤奋学习, 汲取新鲜知识, 不断提升自身业务技能和服务水平, 力争做一名合格的客户服务人员, 适应电信业务服务创新的需要。2004年, 林虹通过自学取得西南民族学院汉语言文学专业本科文凭;2005年年底, 林虹在当地率先通过大客户经理认证考试, 同年年底考取信息产业部颁发的“市场营销通信工程师”任职资格。2006年她在参加全省社保知识竞赛和社保知识演讲比赛时, 凭借扎实的功底, 一路过关斩将, 连续夺得演讲比赛全州、川西片区、全省三个“第一名”, 为电信公司赢得了荣誉。2007年年底, 林虹在全州“学习贯彻十七大精神, 为甘孜发展作贡献”主题讲坛中, 又以全州第一名成绩获得“最优秀演讲员”称号。

服务水平的提升加上努力工作, 本着一名电信人严谨踏实的工作作风, 在每年开展的集团公司、省公司服务质量测评中, 林虹都能获得客户好评。她的工作成绩也得到了甘孜分公司、省公司、集团公司以及地方党政领导的认可。

自2002年甘孜分公司开展各项营销活动以来, 林虹总是勇挑重担, 团结同事, 热情服务客户, 努力开拓市场, 连续七年创出佳绩。她先后被评为“四川电信十佳客户经理”、“四川电信先进生产者”、“中国电信集团劳动模范”, 成为电信员工学习的榜样。

成绩, 努力工作的新起点

2008年1月, 林虹担任甘孜州第十一届政协委员, 同年8月担任中国电信甘孜分公司政企客户部副经理。在新的岗位上, 林虹不辱使命, 与其他两位部门领导共同带领全州政企客户部门员工, 团结协作, 共同努力, 圆满完成2008年全州政企业务收入目标, 并迈上新台阶, 得到省公司的高度认可。2008年年底, 中国电信全业务经营拉开序幕, 林虹认真学习全业务知识, 在2009年春促营销活动中, 她和部门同事一道克服重重困难, 全面完成省公司下达的各项春季促销目标, 取得2009年甘孜政企营销开门红。

“宝剑锋从磨砺出, 梅花香自苦寒来”。2009年“五一”前夕, 林虹获得中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖章”, 成为一位光荣的全国劳模。

篇4：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

2015中国光大银行昆明分行招聘对公客户经理、零售客户经理30人公告（安宁）

所属分行:中国光大银行昆明分行部门名称:-招聘人数:30 发布日期:2015-05-14工作地点:昆明-安宁市 岗位职能: 公司业务客户经理 职位描述:

一、招聘条件

1.具备较强的客户营销拓展能力，熟悉银行产品，具备良好的风险把控能力。

2..银行相关专业毕业，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，具备2年以上银行客户经理从业经历。3.无不良从业记录。

4.有良好客户资源者或持有AFP、CFP资格可优先考虑。

5.具备良好管理素养及具备较好业绩，可聘用为客户部经理副经理。

二、薪酬及待遇

1.一经录用，为中国光大银行正式行员，享受国家规定的“五险一金”，并享有补充医疗保险及企业年金。

2.薪酬标准按照中国光大银行昆明分行薪酬管理制度执行，突出业绩贡献，业绩优异者，待遇从优，整体薪酬具有较强竞争力。

三、简历投递方式：

阁下可通过以下方式投递您的简历，并注明您的应聘岗位及期望工作地点。

1.电子邮件：可投递电子应聘资料至kmzhaopin@km.cebbank.com，并在邮件标题中注明应聘岗位。

2.邮寄：可邮寄或快递应聘资料至：云南省昆明市五华区人民中路28号中国光大银行昆明分行人力资源部(收)，邮编：650021。

3.上门投递：欢迎至云南省昆明市五华区人民中路28号中国光大银行昆明分行人力资源部进行应聘资料投递及交流。4.本招聘公告长期有效。备注：

经资料审查符合条件者，我行将通过电话方式通知面试及其他相关事宜，应聘材料由我行代为保管理，我行承诺对您的个人信息严格保密，应聘资料恕不退还。

联系电话：0871-63111056 张先生

原标题：2015中国光大银行昆明分行招聘对公客户经理、零售客户经理30人公告（安宁）

篇5：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

赣州银行小微信贷客户经理招聘公告

赣州银行前身为赣州市商业银行，是在原赣州市两家城市信用社基础上，经中国人民银行总行批准，由地方财政、企业法人、自然人共同出资发起，于2001年1月18日成立，具有独立法人资格的股份制商业银行。2008年11月18日，经中国银监会批准，更名为“赣州银行”。

赣州银行成立以来，已走过了13年的发展历程。13年来，赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神，坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的战略定位，以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。资产总额达633亿，机构总数达68家，遍布厦门、南昌、宜春、新余、吉安、萍乡、赣州等地。先后荣获“中国最佳百姓银行”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”称号,并荣登中国服务业企业500强。

近年来，我行大力实施差异化、特色化发展，着力提升小微企业金融服务层次和专业化管理水平，有效满足小微企业的融资需求，探索出一条便捷、高效的小微企业服务之路。因业务发展需要，现面向社会公开招聘70名小微企业信贷客户经理，其中赣州40名，南昌15名，厦门15名。

一、工作职责

依据银行的行为准则和相关政策，小微企业信贷客户经理向小微企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品，向客户提供全面的信贷服务,并致力于构建客户与银行之间的互惠互赢和谐发展关系。

二、招聘条件

(一)具有全日制普通高等教育大专及以上学历;专业不限，金融、会计、企业管理、法律、经济或相关专业优先。

(二)五官端正，身体健康，具有良好道德品质，遵纪守法，无不良行为记录;(三)性格开朗、思维清晰、反应敏捷，能吃苦耐劳，愿意从事室外工作;具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力，心理素质强，有较强的抗压能力;(四)年龄要求：1987年1月1日以后出生，研究生可放宽到1985年1月1日以后出生。

三、工作地点：赣州地区、南昌地区、厦门地区

四、招聘程序(一)报名

1、报名时间：2014年9月28日至10月28日。

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

2、报名方式：网上报名。请登录赣州银行网站(.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官网微信平台：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

篇6：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

一、具体条件:

1、身体健康，年龄40周岁以下，品貌端庄

2、高中及以上文化程度

3、持有B照及以上驾驶执照，拥有 5年及以上实际驾龄

4、部队转业人员优先，能吃苦耐劳、爱岗敬业者优先

5、在芜湖市内居住

二、工资待遇: 待遇面议

一经录用，遵照我公司有关工资福利或待遇标准，按照国家规定购买各项保险。注：我公司提供免费早、中餐。

三：报名时间：2014年6月13日至2014年6月30日

联系电话：*** 邹先生

电子邮箱：1346617111@qq.com

篇7：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

永恒力作为著名德资高端叉车品牌,自从进入中国之后一直致力于为中国用户提供最优的产品和内部物流解决方 案。进入2014年后,永恒力有何新打算?永恒力采取了什么措施来进一步开拓中国市场?带着这些疑问,本刊记者采访了永恒力叉车(上海)有限公司总经理欧亚雷先生。

努力拓展,明确目标向前进

在谈到今年第一季度的销售业绩时,欧亚雷先生表示,虽然2014年只过去了四分之一,但是永恒力的销售业绩在这三个月中依然保持了良好的增长势头。“相比去年同期有了很大的增长,而且这一增长势头还在不断增强。”欧亚雷显然十分满意,“我们在过去的一年内做出了很多调整,其中最显著的一点是,我们把关注点从利润转移到了整个生产过程上。”欧亚雷介绍,青浦工厂的投入生产是一个积极的信号,标志着永恒力将会在中国市场投入更多的人力物力来开疆拓土。“市场形势变得更加明朗了。”欧亚雷说。“相应地,我们也在努力提升自身的实力和水平,我们采用了新的管理软件,使得公司内部的管理更加完善。”可以说,永恒力去年的投入在今年获得了显著收获。年产量可达万台的青浦工厂投入生产后,永恒力的产能达到了过去的两倍,与此同时,今年第一季度的销售量相比去年同期提高了25%之多。

“中国本土的叉车品牌具有得天独厚的优势,而且根据我们这几年的观察,他们发展得很快,已经具备了很强的竞争力。”欧亚雷先生说,“我们之前有一个思维定式:国产叉车市场和进口叉车市场完全没有交集,这种想法是错误的。”他表示,永恒力想要在中国市场具有更强的竞争力,不能只把眼光盯在其他外资品牌上,因为市场正在不断整合。

与此同时,在整个仓储物流的大环境中还有一个自动化仓库市场。位于最上层的是一些大规模的自动化立体库需求,它们在行业内的总需求中占了大多数,而相对来说,中小规模的自动化仓储系统反倒比较少见。永恒力的目标正是通过基于永恒力核心产品与自动化仓储方案的结合,为用户提供量身打造的整套内部仓储物流解决方案。

灵活定制,满足客户的需求

“中国与欧洲的标准不尽相同。”欧亚雷介绍,“我们不能按照欧洲客户的需求来臆测中国客户,很多欧洲客户要求的功能在现阶段的中国客户看来是不需要的。”他表示,相比几年之前的采购方来说,现在的买家无疑更加精明。“之前的买家更注重的是品牌和质量,永恒力作为世界著名品牌,又有着德国工艺,对很多用户都是很有吸引力的。而随着叉车在中国成为主要的物料搬运设备,采购方会更加精打细算,更加考虑自己的实际需求。”欧亚雷指出,永恒力与客户接触的目标并不单单是做成一笔生意,而是与客户建立长期的合作关系。随着客户业务的发展,在仓储运输环节会出现越来越多的新问题,永恒力要做的就是推出合适的产品解决方案来帮助客户解决这些问题,从而帮助客户顺利成长。“我们的目标是与客户携手,共创内部物流的未来。”

绿色环保,节能降耗做表率

紧接着,欧亚雷谈到了现在中国的环境问题。“虽然现阶段中国很多规则还不完善,但我觉得这些缺点随着时间的发展都会逐渐好转。”他指出,“环境问题则是一个值得我们所有人严肃对待的问题。”欧亚雷表示,环境问题在几十年前的欧洲也曾经很严重,但通过持之以恒的治理,现在的欧洲又恢复了绿水青山的面貌。“政府必须做出实际行动,用严厉手段规范企业行为。”欧亚雷说,“与此同时,我们每个人也都要树立起环保观念,认识到保护环境就是保护我们自己的后代。”他介绍,永恒力在这方面先人一步,在上海新工厂的设计建造中运用了大量的节能环保技术。因此,永恒力新工厂于开业典礼上被美国绿建筑协会授予LeedSilver证书。此外,永恒力坚持在中国只生产电动叉车,这在内燃叉车占市场份额达到七成的中国市场中是十分难能可贵的。“中国会逐渐跟世界接轨,电动叉车取代内燃叉车是必然趋势,而中国目前大范围遭受的环境问题也让这个趋势显得更加紧迫。”永恒力希望能与更多的客户携手,让他们认识到选择清洁能源搬运设备的重要性,并提高仓储物流效率,真正地为环境保护、节能降耗尽一份力。

永恒力梦,发扬企业家精神

欧亚雷还指出,永恒力总部对亚洲,特别是中国市场青睐有加。永恒力自2004年进入中国成立独资公司以来,深耕中国市场已10年。随着中国经济的发展,永恒力在这10年中获得了巨大的成功,中国区业务已经成为了永恒力集团新的增长点。永恒力集团继续看好中国经济的发展,特别是短期内物流仓储行业的爆发性增长,故而在上海投资新建了年产高达万台电动叉车的新工厂。新工厂已于2013年开始为中国区以及亚洲其他国家的区域订单提供服务,这是“永恒力中国梦”的极为重要的一座里程碑。

永恒力还特别注重区域市场新产品的研发,将大量的资源也投入到研发上面。得益于交通的发展和即时通讯技术的完善,永恒力在世界各地的研发基地可以时时互通有无,了解到更多的市场信息反馈,从而在研发新产品新技术时可以把握先机。“我们通过大量的投入来培育中国市场,我相信,今后我们一定会受益于市场的繁荣,而这繁荣与我们前期对市场的培养息息相关。”欧亚雷说,“中国有一句成语叫做‘舍我其谁’,如果我们不去培育中国市场,那谁去做呢?”作出这样的决策需要很多的勇气和强大的气魄,但这就是永恒力在公司内部一直强调的公司核心价值观之一———企业家精神。这也是支持永恒力引领内部物流运搬设备60年的秘诀。

重视人才,大展宏图在今朝

在谈到永恒力未来发展策略时,欧亚雷表示,作为唯一同时制造叉车和自动化物流系统的企业,永恒力有着比其他叉车生产企业更广阔的发展空间,必须抓住这一有利条件,让更多客户体验到永恒力提供的优秀解决方案。

“员工是我们最重要的资源。”欧亚雷指出。“我们在招募员工的时候并不追求数量,而是要寻找与永恒力价值观相近的人。”以销售人员为例,永恒力对每个销售人员都要花一到两年来培养,这些员工熟谙永恒力的产品特点和企业文化,他们可以把永恒力的优势传播开来,带给每一个用户。

在采访的最后,欧亚雷先生对永恒力的未来表现出了十足的信心:“中国市场潜力很大,并且一直在发展。中国经济发展稳定,又有国家支持物流业的发展。我相信,在不久的将来,永恒力一定可以在中国市场取得更大的成就。”

篇8：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

公告

唐山市开平汇金村镇银行是由张家口银行发起设立的第三家村镇银行，于2011年12月12日开业，是经国家银监会批准的国家法定金融机构。经营范围主要包括：吸收公众存款;发放短期、中期、长期贷款;办理国内结算业务;办理票据承兑与贴现;从事同业拆借;从事银行借记卡业务;代理发行、代理兑付、承销政府债券;代理收付款项及代理保险业务。

汇金村镇银行始终坚持“服务城乡、服务三农、服务小微企业”的市场定位，秉承“规范、高效，创新、特色”的经营理念，践行“责任、稳健、合作、共赢”的企业文化。我行集中力量致力于涉农和小微企业信贷产品的开发，高度重视如何有效解决农户和小微企业融资问题，不断提升金融服务水平，努力将自己打造成为一流品牌的村镇银行。

存款业务：为优惠本地区广大百姓，我行执行存款利率上浮到顶的政策。网点地址及联系方式：

1、总行营业部：唐山市开平区普光道86号 联系电话：0315-3367488/0315-3367388

2、新苑路支行：唐山市开平区新苑路48号商业房 联系电话：0315-6379198

3、林西支行：唐山市古冶区林西新林道42-2号 联系电话：0315-3566599 本行现因业务规模扩大，向社会公开招聘见习客户经理、见习柜员若干名。

一、招聘岗位

见习客户经理、见习前台柜员。

二、工作地点

唐山市开平区、古冶区。

三、招聘条件

1、拥护党的领导，遵纪守法，热爱金融事业，无不良嗜好，信用记录良好;

2、大专(含)及以上学历，经济、金融、财会、行政管理类、计算机等相关专业，年龄30周岁以下，有相关金融从业经验、社会资源丰富或其他条件优秀的，可适当放宽录用条件;

3、居住地或常住地为唐山市;

4、熟悉唐山地区市场，拥有较丰富的客户资源和社会关系。能够完成我行规定的各项任务，专业知识和业务技能达到我行规定标准;

5、拥有高度的工作激情、爱岗敬业，具有较强的工作责任心，团队意识强，工作积极主动，能够承受工作压力，能够主动学习并熟练掌握各项业务;

6、身体健康，形象良好，无不适合从事银行工作的疾病;

7、服从我行统一工作调配。

四、招录程序

招聘工作包括报名、资格审查、初试、面试四个环节。五、管理与待遇 员工通过笔试面试后，进入本行培训、实习，实习期三个月，实习结束，并达到相应标准的，统一签订正式劳务合或劳务派遣合同，享受我行相关薪酬福利待遇。

六、招录工作安排

有意向者在本网页下载简历模板(附件1)，按照要求填写完毕后，将简历重命名为应聘岗位+姓名，发送到 tskphjczyh@126.com邮箱，(简历要求附彩色免冠照片，详细联系方式)简历审查合格后，电话通知进行初试、面试。

联系人：屈宏维

联系电话：0315-3367488(工作日)、*** 传真：0315-3367488 唐山市开平汇金村镇银行是由张家口银行发起设立的第三家村镇银行，于2011年12月12日开业，是经国家银监会批准的国家法定金融机构。经营范围主要包括：吸收公众存款;发放短期、中期、长期贷款;办理国内结算业务;办理票据承兑与贴现;从事同业拆借;从事银行借记卡业务;代理发行、代理兑付、承销政府债券;代理收付款项及代理保险业务。

汇金村镇银行始终坚持“服务城乡、服务三农、服务小微企业”的市场定位，秉承“规范、高效，创新、特色”的经营理念，践行“责任、稳健、合作、共赢”的企业文化。我行集中力量致力于涉农和小微企业信贷产品的开发，高度重视如何有效解决农户和小微企业融资问题，不断提升金融服务水平，努力将自己打造成为一流品牌的村镇银行。

存款业务：为优惠本地区广大百姓，我行执行存款利率上浮到顶的政策。网点地址及联系方式：

1、总行营业部：唐山市开平区普光道86号 联系电话：0315-3367488/0315-3367388

2、新苑路支行：唐山市开平区新苑路48号商业房 联系电话：0315-6379198

3、林西支行：唐山市古冶区林西新林道42-2号 联系电话：0315-3566599 本行现因业务规模扩大，向社会公开招聘见习客户经理、见习柜员若干名。

一、招聘岗位

见习客户经理、见习前台柜员。

二、工作地点

唐山市开平区、古冶区。

三、招聘条件

1、拥护党的领导，遵纪守法，热爱金融事业，无不良嗜好，信用记录良好;

2、大专(含)及以上学历，经济、金融、财会、行政管理类、计算机等相关专业，年龄30周岁以下，有相关金融从业经验、社会资源丰富或其他条件优秀的，可适当放宽录用条件;

3、居住地或常住地为唐山市;

4、熟悉唐山地区市场，拥有较丰富的客户资源和社会关系。能够完成我行规定的各项任务，专业知识和业务技能达到我行规定标准;

5、拥有高度的工作激情、爱岗敬业，具有较强的工作责任心，团队意识强，工作积极主动，能够承受工作压力，能够主动学习并熟练掌握各项业务;

6、身体健康，形象良好，无不适合从事银行工作的疾病;

7、服从我行统一工作调配。

四、招录程序

招聘工作包括报名、资格审查、初试、面试四个环节。五、管理与待遇

员工通过笔试面试后，进入本行培训、实习，实习期三个月，实习结束，并达到相应标准的，统一签订正式劳务合或劳务派遣合同，享受我行相关薪酬福利待遇。

六、招录工作安排

有意向者在本网页下载简历模板(附件1)，按照要求填写完毕后，将简历重命名为应聘岗位+姓名，发送到 tskphjczyh@126.com邮箱，(简历要求附彩色免冠照片，详细联系方式)简历审查合格后，电话通知进行初试、面试。

联系人：屈宏维

篇9：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

2018年常熟农商银行小微金融客户经理招聘200人公告

非金融专业的你憧憬成为金融领域精英吗？ 身为千里马的你还在为去哪发展而犯愁吗？ 追求卓越的你渴望加入一支优秀的团队吗？ 你，准备好了么？

那就赶快报名加入我们，开始你崭新的职业生涯！

江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市，是一家具有60多年悠久历史的金融机构。2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，是全国首批组建的股份制农村金融机构。

改制以来，常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观，充分发挥法人银行的体制机制优势，大胆改革创新，灵活稳健经营，在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时，积极致力于探索多元化的跨区发展之路，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者；首家走出注册地开展跨区经营；2016年9月30日在上海证券交易所成功挂牌上市(股票简称：常熟银行，股票代码601128）。截至2017年12月末，常熟农商银行在全国共有营业网点145家,其中，常熟地区108家、非常熟地区37家；同时，开设了30家“兴福”系村镇银行，并参股6家农村金融机构。

高顿银行招聘考试培训中心 1

高顿银行招聘考试培训中心

常熟农商银行牢记农村金融改革赋予的使命，坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位，积极探索差异化、特色化发展之路，支持了一大批个体工商户创业、发展与成长，被广大客户亲切地称为“自己的银行”，先后获得2010全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位，2011-2014年连续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位，2012-2015全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位、《金融时报》金龙奖“最具竞争力农商行”、中国银行业协会（花旗集团）微型创业“创新发展奖”，2017年中国银行业协会“陀螺”评价体系“公司治理”板块农商行首位，2017年理财直接融资工具和银行理财管理计划业务优秀单位，2017年中国金融认证中心"区域性商业银行最佳手机银行用户体验奖”称号。

截至2017年12月末，总资产1458.60亿元、总存款990.05亿元、总贷款749.11亿元。据英国《银行家》杂志2017年公布的全球1000家银行排名，我行位居国际银行排名第559位,较上年提升19位次。

在未来的征途上，常熟农商银行将继续以“农村金融领跑者”愿景为指引，以“普惠金融、责任银行”为使命，秉承“敢闯、敢试、敢为”拼搏精神，专注中小、灵活高效，勇为人先，稳健行远，全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行!

现由于业务发展需要，我行面向社会公开诚聘下列人员：

高顿银行招聘考试培训中心 2

高顿银行招聘考试培训中心

一、招聘岗位及要求

招聘岗位：小微金融客户经理 招聘人数：200人

二、岗位职责

通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。

三、招聘条件 1、1990年1月1日以后出生；

2、专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先），境外院校须取得国家教育部出具的学历（学位）认证，应届毕业生必须在2018年8月前毕业；

3、身体健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）；

4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

5、诚实守信，品貌端正，善于交流，以客户为导向，具备良好的服务意识。

高顿银行招聘考试培训中心 3

高顿银行招聘考试培训中心

四、报名方式

请登录http://

篇10：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

摘要：2016年常熟农商银行苏州分行小微金融客户经理招聘80人公告，报名时间截至2016年10月7日，江苏农商行招聘网将详情公布如下：

非金融专业的你憧憬成为金融领域精英吗? 身为千里马的你还在为去哪发展而犯愁吗? 追求卓越的你渴望加入一支优秀的团队吗? 你，准备好了么? 那就赶快报名加入我们，开始你崭新的职业生涯!江苏常熟农村商业银行股份有限公司(以下简称“常熟农商银行”)总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市，是一家具有60多年悠久历史的金 融机构。2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，是全国首批组建的股份制农村金融机构，并在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略 投资者;首家走出注册地开展跨区经营;首批启动IPO上市工作。

目前，常熟农商银行在全国共有营业网点135家，其中常熟本地107家，异地28家。同时，开设了30家“兴福”系村镇银行，并参股6家农村金融机 构。先后获得2010全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、《金融时报》金龙奖“最佳小微金融服务农商行”、中国银行业协会(花旗集团)微 型创业“创新发展奖”，2011-2014年连续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位。截至2015年12月末，总资产达 1210亿元，总存款、总贷款分别为775亿元、532亿元。位居英国《银行家》杂志2015年最新公布的全球1000家银行排名第577位。

现由于业务发展需要，我行面向社会公开诚聘下列人员：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：小微金融客户经理。招聘人数：80人

二、岗位职责

通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。

三、招聘条件1、1989年1月1日以后出生;

2、苏州常驻户口(含各县级市、县、区)或苏州籍毕业生;

3、全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证)，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先)，应届毕业生必须在2016年8月前毕业;

4、身体健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等(以体检报告为准);

5、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

6、诚实守信，品貌端正，善于交流，以客户为导向，具备良好的服务意识。

四、工作地点

苏州、太仓、张家港、昆山、常熟

五、报名方式

请登录（）在线报名，或关注我行小微金融总部招聘官方微信号：进行报名，暂不接受其他报名方式。报名时间：2016年9月8日-2016年10月7日，咨询电话：。

六、招聘流程

我行将在应聘人员报名后7个工作日内对报名信息进行审查，请应聘人员注意关注报名系统内自己的审查状态。通过审查者我行将在报名截止后另行通知考试时间、地点。

七、体检流程

应聘者面试结束后，拟录用人员我行将在7个工作日内电话通知体检，体检不合格者，不予录用;面试结束后7个工作日内未接到体检通知电话者，视为面试不通过。

八、录用流程

本次为在编员工招聘，应聘者经考试、体检合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

九、注意事项

由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的，视为报考人主动放弃应聘。本次招聘不收取任何费用，与培训机构无任何合作关系!

常熟农商银行 2016年9月8日

篇11：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

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根据工作需要，国家电网公司客户服务中心决定公开招聘2015年全日制高校毕业生，现将具体招聘事项公布如下：

一、中心介绍

国家电网公司客户服务中心(以下简称“中心”)是国家电网公司直属单位，是公司集中供电服务业务的执行单位，总部营销决策的支撑机构，承担各省95598服务工作质量的监督、检查与评价。主要业务范围涵盖95598呼叫服务、智能网站及电子商务服务、节能及电动汽车推广服务、重要客户服务、供电技术与平台支持服务。中心组建于2012年7月，中心本部设在天津，下辖北方分中心和南方分中心，分中心分别设在天津、南京。

二、招聘安排

中心2015年应届毕业生招聘采用公开招聘，择优录用方式进行。中心2015年应届毕业生招聘分二批组织，第二批招聘预计2015年3月发布公告。第一批招聘具体安排如下：

(一)填报志愿

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。自中心招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位，可选择2个中心下属单位填报志愿，第一批报名截止日期2014年11月24日。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。注意：应聘毕业生提交撤销志愿申请后，将不能再次填报本单位就业志愿。

(二)组织笔试

1.中心应聘人员全部参加国家电网公司组织的统一笔试，笔试时间初定为12月6日(时间如有变动，以招聘平台公告时间为准)。

2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲参考国家电网公司招聘公告。

3.其他专业的毕业生，统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上)。4.笔试前1-2周，中心通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，告知考试地点、考务安排，未入围的不再另行通知。

(三)查询笔试成绩 笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。

(四)组织招聘面试

招聘面试由中心按照公司统一要求组织，具体面试安排通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式发送给入围毕业生，面试期间安排入职体检事宜。

(五)公示拟录用名单

国家电网公司核准录用人选名单后的2个工作日内，中心在招聘平台公示拟录用名单。

三、报名条件和需求信息(一)报名条件

1.学历要求： 2015年毕业全日制应届本科及以上学历或通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校硕士研究生，具体要求见需求信息。

2.英语及计算机等级要求

本科生英语应具备国家四级水平，对于其它语种应达到相应水平;研究生英语应具备国家六级水平，对于其它语种应达到相应水平。

计算机应具备国家二级或三级水平(计算机专业毕业生除外)。

3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业知识扎实，诚实守信，身体健康，服从安排。

(二)需求信息

四、报名方式

国家电网公司人力资源招聘平台是中心招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn

五、有关要求

(一)应聘者有下列情形之一的，取消应聘资格 1.伪造、涂改英语等级考试成绩报告单、计算机等级证书、学历学位及相关资格证书、获奖证书的;2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称、学籍验证报告信息，虚报在校成绩、高考录取批次的;3.在应聘考试过程中作弊的;4.应予取消资格的其他情形。(二)注意事项

1.凡第一志愿选择我中心者，同等条件下优先录用。

篇12：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

2014年芜湖市气象部门招聘公告

一、招聘单位：芜湖市气象局直属事业单位或企业

二、招聘岗位与数额：驾驶2名(其中C1或以上驾照1名;B1或以上驾照1名)。

三、基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

(三)岗位所需的技能条件;

(四)身体健康，无重大疾病或传染病;

(五)岗位所需的其他条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、岗位条件：

大专及以上学历，实际安全驾龄一般3年以上，35周岁及以下(持B1及以上驾照者年龄35岁左右)。同等条件下退伍军人优先。

五、报名

(一)实地报名：请携带近期免冠2寸照片2张、各类有效证件原件和复印件(身份证、毕业证、驾驶证、奖励证书等)，在规定时间内到芜湖市气象局人事科报名。

(二)网上报名：填写《芜湖市气象部门招聘报名登记表》(附表)，与各类有效证件原件和复印件的电子文件发送到邮箱：whsqxjrsk@163.com。

咨询电话：3995518、3995519

(三)报名时间：即日起至2014年3 月17日。

六、初选

根据岗位招聘条件，结合报名人员求职简历及与岗位需求匹配度等因素，在芜湖气象网站公布各岗位初选人员名单(http://

给人改变未来的力量

本次招聘主要以笔试与笔试相结合。考试时间：2014年3月中旬(具体时间电话通知)。考试地点：市鸠江区鸠兹家苑东800米市气象局三楼。

八、聘用人员的确定

根据考试成绩从高分到低分依次排名确定拟聘人选。如因故出现拟聘用人员空缺的，依考生成绩高低依次递补。

九、待遇及其它事项

经考试、体检合格后，对拟聘用人员进行公示，没有出现影响聘用情形的，签订劳动合同，试用期按照国家规定执行。试用期满后月薪不低于2000元/月;享受各项社会保险待遇、带薪年休假等待遇。点击下载：报名表.doc

2014年3月10日

篇13：芜湖市火车站招聘辅警公告

因工作需要，芜湖市火车站决定面向社会公开招聘辅警若干名。

招聘条件要求如下：男，高中及以上，专业不限，年龄18-30周岁，身高1.70米以上，政治可靠、品行端正、责任心强;无违法犯罪记录、自愿从事保安工作、曾经接受过安保业务基础培训的优先考虑。

待遇：月收入不低于2000元，并交纳5险。

报名地点：芜湖火车站派出所。报名者根据招聘职位具体要求，携带身份证现场报名。咨询电话：0553-2824040、*** 联系人：毛永生、王天喜。

篇14：中国电信芜湖分公司招聘客户经理公告

根据工作发展的需要，芜湖市房屋安全鉴定处在本市范围内向社会公开招聘文秘人员一名。

一、招聘条件

年龄35岁以下，身体健康，要求大学本科文秘、汉语言文学等相关专业以上文化程度，具有较强的文字表达能力，熟悉公文写作和计算机操作。有工作经验者优先。

二、报名时间、地点：

报名时间：2015年 9月11 日至 9月17日止

简历投送地点：九华中路313号三楼市房屋安全鉴定处综合科

投送材料时附本人身份证、户口簿、学历学位证书等复印件(查验原件)。

三、录用方式：

经面试考核合格后，择优录用，待遇面议。试用期二个月，一经录用，签订正式劳动合同。

文章来源：安徽事业单位招聘http:///anhui