镇街统战工作总结

镇街统战工作总结（精选4篇）

篇1：镇街统战工作总结

XX镇（街）2011年统战工作总结

2011年，我镇（街）的统战工作在XX统战部的精心指导和镇（街）党委的正确领导下，结合我镇（街）实际，紧紧围绕XX镇（街）中心工作和发展大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，充分发挥统战工作在经济、社会发展中的作用，积极探索新时期统战工作的新思路，做到了凝聚力量，团结人心，为XX镇（街）各项事业建设发挥了积极作用。

一、基本情况

（一）领导重视，明确职责。

我镇（街）党委高度重视统战工作，今年年初将统战工作列入镇（街）党委的工作重点中，结合本镇（街）的实际，制定了《XX镇（街）2009年统战工作计划》，并根据区委统战部的部署及时研究阶段性工作。一是继续加强对统战工作的领导，确保统战工作不放松。二是把统战工作纳入镇（街）党委的议事日程，在镇（街）党委会上研究统战工作，分析统战工作的情况。三是开展统战知识学习。镇（街）党委十分重视统战知识的学习，在镇（街）机关干部及全镇（街）知识分子中开展了民族宗教政策和有关法律、法规的宣传教育，提高干部对新时期民族宗教工作重要性的认识。四是健全统战工作台帐。为掌握统战对象的基本情况和思想动态，我镇（街）建立和完善了统战对象工作台帐，有宗教信徒、党外知识分子、台胞台属、非公经济组织等台帐。

（二）形式多样，广泛宣传。

我们意识到，要做好统战工作，必须大力宣传统战工作的有关政策，引起全社会对统战工作的关注，提高群众对统战工作的 认识。为此，我镇（街）结合本镇（街）实际，以各种有效形式，在居民、村民和中、小学校中有计划地开展统战、涉台、民族宗教等宣传教育活动。一是通过咨询、发放宣传资料等形式利用镇（街）文化广场举行反邪教、破迷信的宣传活动，定期在镇（街）、村居各种宣传栏张贴有关海报等，以正确的舆论导向引导群众崇尚科学，破除迷信。二是在中小学校开展教育讲座、众人签名反邪教、黑板报比赛等一系列反邪教、破迷信的教育活动，引起广大青少年对崇尚科学的重视，确立了正确的思想观念。三是利用有线电视对XX联组政协委员开展‚为建设平安和谐XX出把力‛系列活动进行深入的宣传发动工作，充分激发政协委员为建设平安和谐XX贡献力量的热情，促进更多的政协委员参与活动中来，取得显著成效。

（三）扎实工作，效果明显。

一年来，我们认真对照新时期统战工作的要求，通过扎扎实实开展各项工作，取得了一定的效果，主要表现在以下几个方面。

1、积极稳妥地做好党外干部的培养和选拔工作。一是建立了镇（街）机关党外干部资料库，为镇（街）党委今后对党外干部的培养和选拔工作提供了科学依据。二是加强教育培训，每年都组织党外干部参加党外中青年干部培训班学习，提高党外干部的能力和水平。

2、热心帮助和积极支持民主党派和无党派人士开展工作。一是健全机制，促进民主党派和无党派人士参政议政。制定实施方案，提高XX地区政协委员的综合素质和参政议政的能力，使他们发挥自身的优势资源和聪明才智，为我镇（街）的经济发展、和谐社会建设作出贡献；二是关心民主党派和无党派人士的工作生 活，积极帮助他们加强自身建设。

3、做好党外知识分子的统战工作，关心党外知识分子的工作和生活。认真做好全镇（街）从事教育、科研的党外中高级知识分子状况的调查摸底工作，努力做好无党派知识分子联谊会的入会宣传工作，掌握、帮助和解决我镇（街）党外知识分子在工作、科研中遇到的困难和问题，引导他们为我镇（街）的经济发展发挥更大作用。

4、积极开展港、澳、台、海外统战工作，做好‚三胞‛的联络、交友、服务工作。一是开展送温暖，献爱心活动。为困难归侨、侨眷申请镇（街）的帮扶；侨联委员、侨务干部结对帮扶困难归侨、侨眷；在节日期间召开座谈会、联欢会，并为特困归侨、侨眷送温暖、献爱心。二是为华侨、港澳台同胞提供政策咨询、投资指南、侨情介绍、法律援助、代办公证、翻译、代填出境申请表、车辆接送、扶危济困、委托办事等惠侨、便侨服务，深受侨胞侨眷的称赞。同时，通过在穗港等地定期举办恳亲会和组团出访拜会侨团乡亲等活动，有重点地做好港澳台、海外社团代表人物的工作，有力地凝聚了人心，团结了各方面的力量。

5、积极探索和切实做好新社会阶层统战工作的方式和方法，努力扩大统战工作的覆盖面。一是把政协工作纳入重要的议事日程，坚持重大的问题决策之前和执行之前要进行协商原则，切实做到‚对重大问题的协商要做到‘三在前’，即协商在党委决策之前，人大通过之前，政府实施之前‛。二是镇（街）党委和政府认真倾听政协的批评和建议，自觉接受民主监督。三是根据工作重点，不定期召开本地区政协委员、民主党派成员和各界代表人士参加的研讨会、座谈会，通报重大事项，广泛听取意见和 建议。五是邀请辖区内的政协委员参加重要工作会议、有关总结会，参与相关的调研视察活动和列席镇（街）人民代表大会。

6、扎实开展对台工作。一是进一步加强与台资企业的沟通联系。通过召开台资企业负责人座谈会，通报全镇（街）近年来经济社会发展情况及上级关于加强企业安全生产等各项工作的要求，部署关于台资企业的调查等工作，主动为台资企业排忧解难，以高效优质的服务促进台资企业健康发展。二是掌握政策，明确对台工作要求，为今后做好对台工作打好基础。今年来，我镇（街）未发生涉台方面的纠纷。

7、不断加大民族、宗教工作力度，促进和谐社会建设。一是认真调查，掌握全镇（街）宗教场所和少数民族的基本情况，积极开展民族团结进步活动，宣扬民族平等、团结、友爱、互助的新风尚，关心少数民族群众的学习、工作、生活，尊重少数民族的风俗习惯。二是在镇（街）计生办、出租屋服务管理中心的协助下，做好少数民族外来流动人员的社会管理工作，教育引导外来少数民族流动人员融入当地社会生活，遵纪守法，并维护其合法权益。三是掌握民族、宗教政策，认真对待涉及民族、宗教方面的问题。

二、下一步工作打算

1、进一步强化统一战线人员对党的方针政策的学习，特别要组织统战人员开展多种形式的学习，以便进一步吃透政策，提高工作能力和水平。

2、加大民主监督的力度。努力探索加强统战对象民主监督的途径和方法，组织他们就人民群众关心的热点问题开展视察，与政府部门加强对口联系，促进部门工作。

3、加大慰问关心台胞台属的力度，进一步做好宗教和对台工作。

4、引导统战人士积极地参与经济活动，关心招商引资工作，积极牵线搭桥。

篇2：镇街统战工作总结

一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20xx年xx乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，以党的十八精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十八界一种全会精神，紧密结合zz乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。

一、抓规范，加强工会组织建设

首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。

二、抓“维权”，发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。20xx年我们节日共走访慰问特困职工15户，走访离退休职工20名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。

三、抓活动载体，增强工会活力

一是开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展，达到“两个满意”，即“维护职工合法权益，职工满意；调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查，乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛，120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾20xx年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：（一）得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。（二）得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。（三）得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创zz乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作：

一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

篇三：20xx年乡镇工会年终总结

今年年初以来，我镇总工会以党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实市总工会十三届六次全会扩大会议精神，紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求实效、促和谐”的总体思路，按照“赶在实处，走在前列”的工作要求，扎实推进我镇工会工作。现将我镇1至8月份工会工作的开展情况作如下汇报。

一、稳固基础，健全组织，不断扩大工会的覆盖面

根据市总工会的工作部署，我镇于去年底前认真做好了建立镇总工会的各项筹备工作，并于今年1月13日顺利地召开了逍林镇总工会第一次代表大会，这是我镇工运一个新的里程碑，为我镇工运事业的进一步发展提供了坚实的组织基础。

为了认真贯彻落实市总十三届六次全会扩大会议精神，我们根据市总对基层工会的各项考核要求，结合本镇工会自身的工作特点，及时制订了《逍林镇总工会XX年度工作计划》，并于3月初召开了镇总工会一届二次全会扩大会议，“两委会”成员及重点企业工会主席参加了会议，会议着重布置了我镇工会今年全年的工作任务，以确保工会工作能够扎实有效地开展。

在工会组织建设方面，我们一方面抓好到期工会的按时换届及工会主席因人事变动人选的调整工作，至8月底换届2家，调整4家。另一方面抓好工会的组建工作，凡企业销售规模在500万元以上的企业，原则上都必须单独建立工会组织。今年市总下达我镇组建任务14家，我们经过调查核实，按要求实际可以组建工会的企业有20家，其中外商独资企业1家，中外合资企业2家。我们均已主动上门做好思想动员工作。到目前为止已完成组建任务15家，其中中外合资企业2家，新增会员880名，职工入会率达到98%。同时做好工会经费的收缴工作，65家老企业工会已收缴上半年工会经费的64家，新组建（包括应建未建）的已收缴工会经费的有16家，半年度共收取工会经125万元。到目前为止，全镇已有基层工会91家，其中单建工会81家，村联合工会10家，覆盖企业560家。建会职工总数2.5万人，会员1.7万名。

二、强化管理，狠抓规范，注重工会工作质量的提高

我们在抓好企业组建，实现量的扩张，提高工会覆盖面的同时，更注重质的提高。于是，我们就在“强管理、抓规范”上下功夫。面对我镇非公企业面广量大，工会工作千头万绪，而镇工会工作人员人手不足的实际，我们按照“抓重点，促一般；抓创新，求特色；树典型，再普开”的工作思路，扎实推进我镇工会工作。

1、开展工会规范化建设活动。在基础工作规范方面，我们努力做到“五上、五有、五同步”，着力抓好工会规范化创建工作，尤其是对一些具有一定规模，具备较好基础条件的企业单建工会及村联合工会，率先推进工会规范化建设。年初以来已有振兴、逍路沿、福合院三个村联合工会创建职工活动中心，慈溪光华实业有限公司、宁波婴儿车制造有限公司创建企业文化中心。从而进一步规范了基层工会工作，增强了基层工会的活力。目前，全镇已有33家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求，其中光华实业、海神玩具、福尔达实业公司、摩尔顿婴儿车制造有限公司等企业工会被市总工会命名为“规范化工会”。XX年度，我镇被评为宁波市级“党建带工建，三级联创”示范镇工会。

2、完善企业民主管理制度。首先，我们在全镇推行了集体协商、集体合同制度和工资集体协商制度，凡建立工会的企业基本上签订了集体合同或工资协议，目前，签订率达到90%以上。其次，在各基层工会中建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度。。我们确立光华实业有限公司、海神玩具有限公司为示范单位，通过宣传发动、指导服务、规范操作等步骤，全镇已有20家企业推行了企业职代会制度，25家企业实行了“劳资恳谈会”、“厂情通报会”等制度。林西村联合工会作为试点村，主动帮助企业完成了劳动合同的签订工作。在新组建企业工会中，已有2家企业工会主席采用民主直选制。从而极大地调动了职工群众的积极性，促进了企业的全面发展。

3、健全职工维权网络。我们调整了由经发、工会、社保、司法所等部门组成的镇劳动关系协调委员会，在镇服务中心设立了职工维#from 本文来自高考资源网 end#权服务站及服务窗口，并有专人负责。逐步建立了三方协调机制。各基层工会也相应成立了劳动争议调解小组，有三个村联合工会建立了职工维权站，形成了以镇协调组织为核心、基层工会调解组织为结合点的协调管理网络，为维护我镇的社会稳定和职工权益发挥了作用。同时，我们还加强了《工会法》、《劳动法》和《合同法》等相关法律的宣传，积极做好职工来信来访、劳动争议调处等工作，切实把矛盾解决在基层。今年1至8月份，我镇工会职工维权窗口共接待劳资纠纷案件35起，调处率达到90%以上，做到事事有回音，件件有着落。

4、积极开展劳动保护和安全生产工作。我们在企业中广泛开展“安康杯”竞赛和“查找身边事故隐患”活动，有效地保障企业生产安全，提高企业安全管理水平。我们在林西村搞了村联合工会主动参与企业安全生产的试点工作，通过帮助企业上门签订劳动合同，组织企业负责人及职工的学习培训，组织开展消防演习，制作安全警示标志及卡片等工作，效果显著，该村联合工会所属企业年初以来未发生一起安全事故。东海火机制造有限公司被市总命名为“安康杯”竞赛活动优胜单位。此外，镇工会还会同经发办，定期到重点企业、重点部位进行安全检查，监督企业实行安全生产。加大安全生产监管力度，建立安全生产长效管理机制。5、组织开展“帮困扶贫”活动。我镇工会建立困难职工档案，经常组织走访慰问。到现在为止，全镇已有8家企业工会建立了职工互助基金，其中金额在5万元以上的有3家。镇工会定期或逢节组织力量对困难职工进行走访、慰问，把组织的温暖送到最需要关心的职工手中。还落实了困难职工子女上大学“文意助学”对象2个。各工会认真做好特殊困难职工的帮扶工作，解决他们的实际问题。

三、加强教育培训，提高职工素质，增强工会的凝聚力

1、强化职工思想道德建设。我们在企业职工中广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的职工思想道德教育，通过各种有效载体，开展“讲文明、树新风”、“五一文明岗”评选等活动，通过评比先进活动，发掘了一批好的车间班子及优秀职工，倡导了良好的职业道德风尚。又针 对社会上“六合彩”赌博活动比较盛行的状况，我们镇总工会会同镇妇联、镇团委向广大职工、妇女和青年联合印发了“关于禁止‘六合彩’赌博活动的倡议书”，从而提高了职工的文明素质。积极做好市级劳模的推选工作，配合市总对推选对象阮广海同志进行座谈考察，报送其见义勇为的事迹材料，最后经过评选，阮广海同志荣获市级劳模称号。7月份对各基层工会会计进行了一次财务培训，就如何建立工会财务制度，工会经费的拨缴、建账、使用等业务进行了辅导，为收好、管好、用好工会经费打下基础。

2、开展企业文化建设。为增强工会组织的凝聚力，提高工会工作的整体地位，各工会广泛开展各种形式多样的文体活动。4月28日，我们会同镇团委联合承办了“爱我慈溪，青春奉献”大型文艺晚会，有46家基层工会600多名职工参加了这次晚会，8家基层工会有节目上演。4月30日由镇总工会主办，镇文化站、海神玩具有限公司承办的“爱我金帆，庆五一文艺晚会”，参加人数上千人。5月1日摩尔顿婴儿车制造有限公司举行了有400多名员工参加的拔河、乒乓、篮球三个项目的体育运动会。6月18日至30日，镇总工会与商会联合举办了有关会员企业参加的篮球、乒乓及象棋比赛，参赛队员达114人。此外，我们还组织参加了市第二届企业之歌演唱大赛，选送了由摩尔顿婴儿车制造有限公司演出的《爱的天使，妈咪宝》。高正电子有限公司创作的《傣族舞》参加了市组织的演出。通过一系列活动，提高了企业的凝聚力，丰富了职工的业余文化生活，为企业发展发挥了工会的积极作用。

下步重点工作打算

一、继续抓好工会的组建工作。对应建未建的5家企业，力争在9月上旬完成。在建会的过程中，要积极推行工会主席民主直选制，努力提高职工的入会率。同时，要建立一个行业工会，前段我们已在振兴村做了组建鞋业工会的有关筹备工作，现已基本就绪，打算在9月中旬前完成组建任务。

二、继续做好树典型、抓规范工作。一是进一步做好振兴、逍路沿、福合院三个以建立职工活动中心为主要内容的工会规范化建设，将举行授牌仪式，营造一定声势和氛围。同时抓好光华实业、摩尔顿婴儿车两家公司的企业文化中心建设。重点抓完善、抓到位，既要有组织，有制度，有计划，又要有实质性的活动内容，以弘扬村、企文化。

三、健全职工维权网络建设。要以构建和谐劳动关系为主要目标，建立和健全镇村及企业两级职工维权网络建设，调整镇职工维权工作领导小组，配强镇职工维权服务站和服务窗口，销售在1000万元以上的企业要建立综治委员会，各村联合工会及中小企业都要落实专人作为调解信息员，及时调处和报送信息，加强上下联系，保住信息畅通，尽力把各类矛盾和纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。要吸取东海火机制造有限公司因劳资纠纷引发的职工集体停工随后闹事案件的教训。同时要建立欠薪预警机制，由镇政府划拨一定数额的欠薪应付准备金，并制订好相应的制度。

四、国庆前夕组织一次“友谊杯乒乓赛”。根据年初工会计划，9月份打算举办一次“友谊杯乒乓赛”活动。要求有50%以上的企业工会参与，对参赛前六名给予奖励，活动经费由镇总工会及友谊铜业有限公司共同承担。

五、组织开展劳动竞赛活动。前段时间我们已在高正电子有限公司做了开展企业劳动竞赛的有关准备工作，打算在9月份组织开展劳动竞赛活动，并组织重点企业工会主席参加观摩，随后要求有条件的企业相继开展此项活动，以调动企业职工的生产积极性。

篇3：镇街消防委托执法工作方案

镇街消防委托执法工作方案

为贯彻落实《重庆市消防安全责任制实施办法》（重庆市人民政府第 298 号令），规范镇街消防委托执法工作，提高基层消防安全网格化管理水平，有效预防火灾和减少火灾危害，按照《重庆市人民政府办公厅关于镇街消防委托执法工作的实施意见》（渝府办﹝20**﹞106 号）精神，结合潼南实际，特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大、十八届*中*中*中六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察重庆重要讲话精神以及市委四届历次全会精神，积极落实推进地方国家治理体系和治理能力现代化有关要求，以提升我区镇街消防安全监管水平为着力点，通过委托执法方式，将部分消防监督检查和行政处罚权委托给各镇人民政府（街道办事处）行使，切实加强基层消防安全网格化管理，夯实镇街火灾防控基础，为全区经济社会发展创造良好的消防安全环境。

二、组织机构

区政府成立以分管副区长为组长，区消防安全委员会副主任、消防支队长为副组长，各街道办事处主任、各镇人民政府镇长为成员的镇街消防委托执法工作领导小组。

领导小组下设办公室于区公安消防支队，负责此项工作的具体实施，区公安消防支队长兼任办公室主任。

三、镇街消防委托执法内容

（一）委托执法机构。区公安消防支队根据本区域内消防行政执法实际，依照

有关法律法规及规章，委托镇人民政府（街道办事处）以区公安消防支队名义在委托权限范围内行使相关消防监督执法职权。受委托镇人民政府（街道办事处）（以下简称受委托镇街）应当健全消防行政执法责任制和执法工作制度，明确消防监督执法工作归口单位及职责，配齐必要办公设施。

（二）委托执法主体。受委托镇街应结合本区域行政执法工作实际，至少选配2 名具有行政执法资格证、有执法工作经历的人员为镇街兼职消防行政执法人员；现配镇街消防安全网格化管理人员为镇街消防监督检查人员。受委托镇街选配的消防行政执法人员和消防监督检查人员，须经区公安消防支队培训合格，取得消防监督执法资格证后，方可履行相应的消防监督执法职权。

（三）委托执法权限。监督检查权：受委托镇街按照消防法律、法规和规章规定，在本区域内对除区公安消防支队和公安派出所列管单位以外的其他机关、团体、企业、事业单位和个人遵守消防法律、法规、规章情况实施消防监督检查。责令改正权：受委托镇街按照委托权限范围对发现的火灾隐患和消防安全违法行为，有权要求违法行为人改正。行政处罚权：受委托镇街按照委托权限范围，由镇街消防行政执法人员依法给予个人**元以下罚款或警告，给予单位 2**元以上5**元以下罚款或警告的行政处罚。提请行政处罚权：受委托镇街发现违法行为不属于其法定职权或委托权限范围的，应当提请委托单位依法对违法行为人作出行政处罚。

（四）委托执法方式。区公安消防支队应当与受委托镇街签订《行政执法委托协议书》，明确委托执法的具体范围和权限，并自签订之日起 5 日内将《行政执法委托协议书》报送市公安消防总队和所在区人民政府法制部门备案。

（五）委托执法程序。受委托镇街消防监督执法人员在委托权限范围内开展日常消防监督检查，应如实填写《镇街消防安全检查记录》，对发现的火灾隐患和消

防安全违法行为应当督促当事人及时整改。对依法应给予行政处罚的消防安全违法行为，受委托镇街应当指派消防行政执法人员办理，并以区公安消防支队名义作出行政处罚决定。对依法给予个人**元以下罚款或者警告的消防行政案件，适用简易程序处罚，办案人员应当场填写《当场处罚决定书》送达当事人，对依法给予个人**元以下罚款或者不当场收缴行政罚款事后难以执行的应当场收取。对依法给予个人**元以上**元以下罚款，给予单位 2**元以上 5**元以下罚款或警告的消防行政处罚案件，适用一般程序处罚，办案人员应按照《公安机关办理行政案件程序规定》（公安部令第 125 号），全面、客观、公正地调查收集有关证据，依法开展调查询问、处罚告知，并按其配套法律文书制作《行政处罚告知笔录》和《行政处罚决定书》送达当事人，罚款由当事人自收到《行政处罚决定书》之日起 15日内到指定银行缴纳，受委托镇街及其执法人员不得自行收缴罚款。

（六）委托执法责任。区公安消防支队对受委托镇街的消防行政执法行为进行执法监督。受委托镇街消防行政执法行为存在过错、情节严重的，区公安消防支队可以解除行政执法委托协议。受委托镇街超越委托权限范围行使行政执法职权，或将受委托行政执法职权再次委托其他组织或个人行使，产生的法律后果由受委托镇街自行承担。

四、相关标准及经费保障

各镇街消防委托执法办案场所应按照标准进行设置，配置两门档案柜 2 个、双人办工桌 1 张、办公椅 2 把、茶几 1 张、空调 1 台、台式电脑 3 台（内网 2 台、外网 1 台）、打印机 2 台（兼有打印、复印、扫描、彩打功能）、执法卷宗装订机1 台，消防执法制度牌 8 块、执法记录仪 2 个、数码相机 2 个、执法记录仪存储设备 1 套（移动硬盘 8TB）、文件盒（夹）、笔、笔筒、印泥等办公设备，经初步预算，所需物资共计 3 万余元，全区***个镇街消防委托执法办案场所设置金额共计

***万余元，由区公安消防支队提请区财政局统一进行采购。为保证镇街消防委托执法工作的开展，区公安消防支队将依据各镇街年度消防委托执法质量考核情况，提请区财政局将各镇街消防执法罚没收入的**%用于各镇街消防委托执法工作保障经费；区财政局每年落实各镇街消防委托执法工作日常运行经费 2 万元。

五、工作要求

（一）加强组织领导。镇街消防委托执法工作是落实《重庆市消防安全责任制实施办法》，规范和加强城乡消防监管的一项重要举措。各镇街要高度重视，根据镇街现行管理体制和行政执法现状，认真做好本区域内消防委托执法工作，切实推动政府职能转变与管理创新。区财政要将镇街消防委托执法工作经费纳入本级财政预算，确保委托执法事项、权责落实到位。

（二）加强培训指导。受委托镇街要切实加强消防监督执法队伍建设，选配素质好、能力强的干部到行政执法岗位。区公安消防支队要建立镇街消防监督执法人员岗前培训考核机制，并采取跟班作业、上挂学习等方式强化业务培训。区公安消防支队每年应组织本区域内消防行政执法人员和消防监督检查人员开展不少于 7 天的执法业务培训，切实增强执法人员依法行政和依法办事的能力和水平。

（三）加大检查力度。各镇街要全面履行消防监管职责，加大检查力度，建立常态化消防安全检查和消防安全专项治理机制，形成“全覆盖、无盲区”的消防监管网络。对委托范围内的社会单位、“九小场所”、门市、居民小区（楼院）和村民住宅区等开展经常性消防安全检查，每年至少检查一次，火灾多发季节、重大节假日期间和农业收获季节要开展针对性防火检查。对检查发现的火灾隐患，镇街消防监督检查人员应当场督促整改。对依法应当予以行政处罚的，应移交消防行政执法人员依法处理。

（四）加强执法监督。镇街消防委托执法工作领导小组要制定镇街消防行政执

法责任追究制度。受委托镇街要建立行政执法检查、执法公开、违法投诉举报、案件报告以及行政执法责任追究等工作制度，开展行之有效的执法监督活动，及时发现并纠正执法人员在执法过程中出现的过错。受委托镇街消防行政执法人员开展的所有消防行政执法行为，必须使用执法记录仪全程录像，有关视频资料应存档备查。区公安消防支队要加强对受委托对象的执法人员执法资格、执法程序的合法性、处罚依据以及行政执法文书应用正确性等行政执法工作实施监督。适用一般程序办理的，在作出行政处罚决定前，应由区公安消防支队进行法制审核，案件办理完毕后 30 日内归档备查。

（五）开展联合执法。镇街消防委托执法工作领导小组要积极探索综合执法机制，健全执法信息共享、执法联席会议、案件移送管辖、案件首接负责等制度，建立起分工明确、责任到位、优势互补的执法联动保障体系，形成“城乡一体、上下结合”的消防安全执法格局，逐步解决区公安消防支队与镇街人民政府之间存在的权责不一、协调不够、效率低下、监管缺位等问题，共同维护社会消防安全稳定。

篇4：镇街冬季大巡河总结报告

全面推行河长制是党中央、国务院的重大决策部署，是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的重要制度安排，是保卫碧水蓝天、建设生态家园的重大民生工程。为全面推进河长制湖长制工作，进一步提升我镇水环境质量，根据XXXX文件，结合省、市、区关于河长制工作的部署要求，我镇开展了冬季大巡河活动，现将有关情况汇报如下。

一、河湖基本情况

我镇是典型的水网圩区，有区级河道（湖泊）X条，镇级河道X条，村级河道X条。(河湖概况)

二、工作开展情况

（一）加强领导，高度重视。X月X日，接通知后，我镇对文件进行转发，截至X月X日，我镇镇级河长和X村级河长在此次冬季大巡河活动共巡河X次，并针对近期河长调整的河道，进行了公示牌的替换，我镇目前树立的河长公示牌X块，实现镇域范围“河长”全覆盖；同时根据我镇的《XX镇河长制实施方案》等文件，对各级河长的工作职责和主要任务进行了再细化、再明确。镇党委、镇政府召开专题会议，研究解决了巡河过程中发现的问题；最后充分利用我镇

“两微一端”（微信、微博、XXX客户端）等媒介，对此次活动进行宣传，让全镇认识到实施“河长制”、保护水安全的重要性和必要性，激发广大群众参与水环境保护的积极性和责任感，同时各社区通过悬挂宣传横幅、上门宣传保护河流的相关知识等措施营造了良好氛围，取得了较好的效果。并结合垃圾分类等工作，对乱倒垃圾的个别居民上门走访，宣传环境保护和垃圾分类的重要性，起到积极作用。

（二）把握重点，高位推动。进入冬季，水位下降，枯草裸露。本次冬季大巡河，重点检查河湖沟汊塘的水草打捞、岸坡保洁等管护工作及河道完成整治后的长效管护情况，此次大巡河行动共安排了X人次进行打捞，打捞的水生杂草、漂浮物等共计X吨，同时针对巡查过程中发现的沿河居民对河道环境保护的主观意识不强的现象，如在洗衣、洗菜等过程中把生活垃圾直接倒入河沟；或有个别XX养殖户清理X塘后将垃圾倾倒在河道两岸，导致河道环境变差，各种微生物滋生，加大了整治难度，发现问题后，河长和网格员上门做思想工作，积极引导村民将垃圾倾倒在垃圾堆放点，最终，村民们积极配合，河道的垃圾大大减少；冬季，水位下降，枯草裸露，树叶凋零，河道两岸落叶堆积，部分社区分管河道较多，沿线长，工作量较大。尤其是XX河等景观路落叶堆积较多，导致保洁员工作难度加大，易反复，后期我镇将增加河道保洁员人数及清洁河道的频次，确保河道的整洁。同时加快推进各河湖堤防工程，发挥各级河长作用。此次，经各级河长排查暂无黑臭和反黑臭水体，水质稳定达标，不存在严重影响水质的因素。

（三）综合施策，高效整治。一是巡河期间全力抓好上级交办问题整改。对于上级交办件，高度重视，及时整改。截止目前，上级交办件问题已经全部整改到位。二是继续开展污染源综合治理行动。进行污水管网建设，这将大大缓解生活污水直排入河的问题，从而提升水质。三是着力提升农村环境。将农村环境综合整治工作与河长制、精准脱贫紧密结合，加大农村生活垃圾及污水处理，完善农村垃圾处理常效管理机制，引导农民养成良好的卫生保洁习惯。四是加强防汛排涝保障，巡河期间对各机站、排涝站设备进行检修，确保防汛防洪安全。

三、下一步工作打算

（一）坚持目标导向。突出抓好河岸整治、河道清障、水质污染防治，坚持源头治理和重点整治相结合。实施生活污水、农村生活垃圾及污水、农业化肥农药污染的综合防治，促进全镇水生态环境进一步改善。

（二）坚持落实“河长制”，强化巡查督查。我镇将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

（三）强化考核问责。建立考核奖惩制度，按照今年制定的《XX镇“河长制”工作管理办法》将各村各单位的河长制工作纳入网格化日常、年终考核范围，以河湖卫生保洁、水域岸线管理、河湖生态环境保护等为主要考核指标，健全河长制绩效考核办法，加强全流域调度，强化目标考核，推动措施落地生根。对导致河湖生态环境遭到严重破坏的人，严肃问责，严厉处罚。