部队年终总结以及工作计划

部队年终总结以及工作计划（精选5篇）

篇1：部队年终总结以及工作计划

一年来**部队*班在党支部的领导下，坚持以“xx大”会议精神和“xxxx”重要思想为指导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来，在***等业务中都取得了一定的成绩，同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。

一、以思想建设为中心，进一步提高了班内同志的思想觉悟

年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状态，同时纠正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动，思想工作，作风不变。其次在班集体建设中拿出方案，通过班务会，个人谈心得方式使全班同志认清形势，明确方向，教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促进了班内的思想建设，为全年工作顺利开展铺平了道路。

二、以业务技能培养为重点，努力提高个人业务技能

作为一个***的***，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提，为此我们根据部队工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵，注重传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作，在这方面特别是两名二年兵同志***，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志，不但提高了班业务训练成绩，而且增进了班级的凝聚力，同时新同志***，在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高，可以 说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。

三、以完成任务为目标，促进工作全面开展

我们班在担负日常地图管理工作以外，另外还担负着机械安全保障工作，根据以往叉车，巷道车曾发生过事故的情况，***同志在接过工作以后，丝毫没有马虎，牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则，坚持每日小检，每周大检，平时加强对机械操作规程，及相关知识的学习，对机械操作进行大胆的尝试和革新，今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加点，准确快速的完成任务，特别是新同志***，更是严格要求自己 ，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在业务上比高低，工作上比上下，有效的增强了班级的活力和凝聚力，营造了一个良好的工作氛围。

篇2：部队年终总结以及工作计划

本页是最新发布的《部队年终总结报告》的详细参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。

一、获得的成绩

1.加强进修，强化一个“真”字。xx年我加强了理论进修，不断进步本人的理论素养。在任务中利用一切机会进修。在进修的工夫上重视一个“钻”字，在进修的范畴上表现一个“广”字，在进修的内容上强调一个“深”字，在进修的使用上突出一个“活”字。努力于处理预备役部队的各种繁杂成绩，盲目加强政管理论特别是科学发展观、xx届六中全会精神的进修，经过网络、书刊和报纸进修其他单位的保守经历和相关专业学问，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准分离点，不断进步政管理论程度和指导任务理论的能力。

2.坚定信念，做到一个“信”字。

3.身膂力行，常念一个“带”字。

4.请求部属，保持一个“严”字。

斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾一年来的工作厉程，收获及感触颇多。特将**年如下：

1.人员招聘按公司要求必须品德优良、TOP100身体健康，年龄25周岁以下。根据这一精神要求招聘部队退伍军人，退伍人员经过部队的培养，具有一定的防范知识，能够很好完成执勤守卫任务，有维护内部治安的业务能力，在纪律上经过部队集体生活锻炼，军事知识训练，具备团结友爱的合作精神，为保安队伍的人员打下可靠基础。

3.在日常工作中每季度进行一次法律、法规培训，如宪法、消防法、安全法、治安条例、公民道德等内容学习培训。通过上述培训，做到遵纪守法办事，文明礼貌执勤，团结友爱共事。

保安队伍的任务，主要负责保卫公司的内部财产。从实际出发，重点工作，维护内部治安，确保安全。经常全体保安，管好自己的人，办好自己的事。在突出重点，做到勤巡逻、细检查。每逢法定假期如“五一、最全面的参考写作网站十一、春节”等，保安队员全部集中，做到一旦发生情况或其他险情发生做到召之即来，处理发生的治安等事件。

篇3：部队年终总结以及工作计划

【关键词】财务管理；部队；对策

财务管理是部队管理工作中的重要组成部分，但当前由于种种原因导致部队的财务管理工作出现了很多问题，因此，这就需要对其进行调整，逐步解决问题，使其能够适应发展需要。

一、当前部队财务管理现状

部队的财务管理是部队管理工作中的重要组成部分，它与整个部队的方方面面工作有着直接的影响，但当前我国的部队财务管理工作方面出现了一些不足之处，具体主要表现在以下几个方面：（1）管理观念过于落后。当前很多部队管理者对财务管理仍然停留在传统观念上，缺乏一定的规划性，超计划花钱等现象层出不穷，没有按照标准经费管理进行相关支出，造成管理方面漏洞较大，行政性消费的支出过高，如不加以管理，对财务经费进行规划，长此以往，漏洞将越来越大，严重影响了部队的正常经营。（2）缺乏科学预算管理意识。有部分部队在安排经费预算之时，并没有将预算外的经费以及库存物资等纳入预算管理之中，造成经费的使用出现混乱，主要是由于管理者缺乏科学的预算管理意识导致的，造成整个部队的财务管理合理性不强，这种行为会造成部队的财务预算失去原有的控制力度，不利于其年末总结。因此应及时进行调整。（3）没有严格执行财务规章制度。就现阶段而言，很多部队都将其财务管理的规章制度置之一旁，没有按规定严格实施，造成这种现象的原因首先是领导层面对审批制度坚持的过于松懈，造成多头审批、多渠道开支经费的现象层出不穷。其次是由于相关人员在报销经费之时没有按照规定进行，经常有发票用途不全等事件出现，导致报销账目混乱，对整个财务管理的造成了一定的影响。再次是对账目资金管理过于松懈，甚至部分单位存在很多超限额存放现金，个人借款比较多的事件，凡此种种都对其管理工作带来了负担。（4）借垫（占）款处理不彻底。借垫（占）款问题可以说是当前的众多部队中普遍存在的问题，也是造成财务混乱的重要原因，很多单位并没有做好钱款的清垫工作，形成借垫（占）款年年得不到解决，长久下去变成了呆账、坏账。

二、加强部队财务管理措施

（1）加强对财务管理控制能力。针对上述问题，部队方面应加强对其财务管理工作的控制，一是各级党委应该充分重视起来，将财务工作提上重要日程，定期进行检查和指导，对于一些重要的预算和开支要集体研究，做好相关预算，进行严格审批，避免造成财务漏洞。二是做好决策，对部队的经费投向投量等工作要详细做好调查和研究，慎重决策，应着重解决部队在训练、基础设施以及官兵生活加大解决部队训练、密切相关等实际问题的经费投人，严格控制不相关的支出，及时做好相关审评，确保财务管理工作能够有条不紊的进行。（2）健全财务规章制度，加大执行力度。首先，部队领导应该以身作则，带头严格遵守相关的财务规章制度，同时加强对财务管理的宣传力度，是部队的每一个成员都能够严格按照现有规章制度办事。此外，还要建立健全现有的财务规章制度，对一些不合理、不利于执行的方面要及时进行调整，确保财务制度科学、规范、利于实施和管理。其次是做好财务的预算和规划，将钱款用在部队的基础设施以及相关建设方面，做好接待、会议等费用管理，确保各项费用支出有据可循。（3）严格规范审批权限。前文我们已经阐述过，借垫（占）款问题是部队中普遍存在的问题，也是造成财务混乱的重要原因，很多单位并没有做好钱款的清垫工作，以致形成借垫（占）款得不到解决，长久下去变成了呆账、坏账。因此应该对这种问题严格进行管理，一方面要加强对现有的借垫款进行清理力度，及时处理相关账目，避免出现死账、呆账等事情。另一方面要严格制定经费费审批权限，对各项支出做好相关的审核，明确审批的金额和责任，对一些不符合规定的不予处理，同时，要加强对审核报销工作的管理，坚持公正原则，不徇私舞弊，对一些开支不合理、手续不健全的账单不予报销。

部队的财务管理是一项复杂而又具体的工作，涉及到方方面面，存在的不足之处也很多，应该充分认识现有制度的问题，与时俱进，及时更新管理观念，建立健全相关管理规章制度，加大管理力度，杜绝超支、预算不够等现象出现，使得部队的每一分钱都能做到合理利用，以实现向现代化管理方式转变。

参考文献

[1]隋富千，刘志宏，荆飞.浅析我军财务管理现状、问题及对策[J].财经界（学术版）.2012，8（19）

篇4：部队年终总结以及工作计划

最近发表了一篇名为《部队士官年终工作总结》的，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

大家好，我叫xxx，现任中队一班班长职务，在部队这个大容炉里，在担任班长职务期间，自己学会了很多，得到了很多，经历了很多事，读懂了一些人，回首一年的工作，自己与许多同志都存在很大差距，让自己深深地体会到了自身存在的不足，下面我将结合今年的工作，向中队首长和同志们总结如下：

一、提高思想认识，努力干好本职工作;

俗话说：“事小见思想，滴水见太阳”，思想是行动的先导，只有思想进步，工作才有动力，思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立“以队为家”的思想，在思想上始终与中队党支部保持高度一致，积极学习科学文化知识，努力提高自己的文化水平和思想觉悟，积极参加连队的思想政治，在学习中，认真听讲，认真做好笔记，保证了学习质量，提高了思想觉悟;在工作中，热爱本职，充分的发挥一名士官，一名骨干的模范带头作用，身为一名班长，我清醒的认识到一名班长肩负的责任，首先以条令条例中所规定的班长职责为指导，在工作中能够严格的要求本班的战士，目前班上新同志的军事素质较差，在训练中，能够科学的运用训练方法，严扣细训，认真的纠正动作，取得了明显的成绩;在生活当中，能像一名兄长一样，关心、爱护本班战士，积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。

二、落实条令条例和各项规章制度;

“无规矩不成方圆”，最全面的参考写作网站条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在这第一季度中，自己能够认真的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注重细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处，在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己，加强自控能力，注重作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，生活上不给组织讲价钱、谈条件，在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真地履行一名班长的职责，能够事事想在先、干在先，不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。

三、总结这一年的工作，有好的特点，也有存在的不足;

(一)工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够，标准不高的现象。

(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。

(三)有时开展工作方法还不够灵活。

篇5：部队年终总结以及工作计划

能够加强学习坚定政治信念努力，提高业务素质，积极参加部里组织各类学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论。按照“x”明确标准树立正确人生观、世界观时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，自觉抵制酒绿灯红影响，坚决同拜金主义、享乐主义作斗争确保，在政治上合格永远忠诚于党、忠诚于人民军队;不断加强世界观，改造做到了在任何情况下都能听党话跟党走;政治坚定旗帜鲜明，在业务上能够按照上级领导和本职工作要求与标准，不断提高自身业务素质，注重向书本学习、向同事们请教;在工作中学习，坚持在实践中锻炼努力将知识转化为能力提高发现问题、分析问题、解决问题能力入手，提高思维敏锐性;善于从本职工作实际出发，吃透上情、摸准下情，强化为基层服务观念，做到不让领导说两遍、不让基层跑两趟;树立对工作高度负责精神，保持饱满工作热情和坚韧不拔毅力创造性地开展工作。

在平时，注重强化作风纪律观念从严自我要求，能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格始终;坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序工作环境来促进个人行为素质养成和提高，坚持从小事做起从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式服从变为自觉行为;坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印;提高自控能力严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密现象;适时纠正不严谨、不正规、不规范、个人行为偏差，促进行为素质，不断提高树立良好机关干部形象，具体表现在以下四个方面：

政治方面：认清形势与时俱进在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系积极;参加组织各种学习活动，做到不缺课、不早退认真学、认真记写体会、谈感受、说想法从思想深处认识到学习重要性理想信念得到了进一步加强

学习方面：坚持学以致用不断提高工作水平由于自己刚刚从别部队调来在业务上和工作中不很熟悉但我能得利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力使自己成为工作明白人随着形势发展预备役工作在新形势下不断出现新情况、新问题如何在新时期把民兵预备役工作干好必须不断加强学习不断充实完善自己自己深深感到学习问题一个干到老学到老问题学习永无止境只有不断学习适应形势变化勇于面对问题勇于探索才能使自己适应工作需要不落伍认真学习关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述通过读书学习观看录像辅导座谈交流体会加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容党性党风教育重要性和必要性认识通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物不断提高理论水平

工作方面：加强责任心完成好各项工作任务在上半年部首长机关训练中能够扑下身子不耻下问向大家学习请教在训练方面及时掌握训练情况根据训练进度制定各期训练计划协助训练基地完成上半年训练工作并做好各类资料积累工作组织纪律方面：自律意识强争做合格军人认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度严格请销假制度公私分明不假公济私以公为私在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重在与地方人员交往中严格遵守军队纪律维护军人形象在团结同志中讲民主重团结与别人发生矛盾、误会时不背后私下议论人认真开展批评与自我批评敞开思想畅所欲言地与对方谈心交心从中达到更好地团结人

回顾一年来工作虽然取得了一定成绩但也仍然存在一些问题和薄弱环节主要体现在以下几个方面：

一学习积极性不够满足于现有理论水平缺乏向理论探索意识事业心、责任感需要进一步培养和加强

二工作标准不够高习惯于已有经验、熟悉套路办事工作一般化只求过得去不求过得硬由于工作头绪多、任务重个人工作压力大往往存在顾此失彼现象