留学德国推荐信之须知（共8篇）
篇1：留学德国推荐信之须知
留学德国推荐信之须知
了解一下留学德国推荐信相关情况，留学申请包括的事有很多，留学申请的过程也非常复杂，很多人在这个留学阶段经常出错误，伯乐留学以推荐信的问题介绍。
留学读研推荐信怎样写
申请北美的硕士研究生或博士研究生项目一般需要2至3份推荐信。谁是最好的推荐人呢？录取评审委员会最看重那些与被推荐者有着或曾有过密切的工作关系的人或其他熟悉你的科研能力、学术水平、组织能力和领导才能的人士。在大学比较了解你的教授，在工作单位里的顶头上司或是你参与的其他社会组织，如各种学术和慈善团体的负责人，是理所当然的最佳推荐人人？除了推荐者的选择，推荐信的内容也有格外需要注意的地方。一封好的推荐信不仅需要出自一位在某一方面了解你的人士之手，而且这封信对你的评价必须要有具体的例子来佐证。许许多多的推荐信都犯着一个雷同而且是致命的错误，那就是几乎每一句话都堆满了赞美的形容词或名词，但却不举一件事例来证明。这样的推荐信是苍白无力的，它不能增加评审委员会对你的任何了解，甚至会让读者产生疑问：你的教授，你的顶头上司，为什么不能说出你任何一件具体的成就！
留学读研推荐信如何书写？
推荐信在申请国外的学校中起着举足轻重的作用，推荐信写得是否一针见血，是否一语破的，这都会影响着你所申请学校的老师对你的个性潜力的把握，通常大家都会选择自己所熟悉的老师、教练等为自己写推荐信，那么到底谁能够为你写推荐信？到底谁是你出国路上的领航人？
指引方向
每个学生都会面临着不知道如何开始自己未来的困境，而可以帮助你的人日益增加，每天都有新的面孔，但是，到底谁能帮助你走出困境？谁能帮助你规划人生？答案只有一个，那就是你的领航人，他们会以它敏锐的洞察力发现你的未来的道路，会帮助你选择合适自己的方式。但是，到底谁是你的领航人？你的老师、教练、顾问或者社团主席都可以成为你的领航人，他们可以给你指示，作为你为将来所作的选择提供了重要的参考。那么现在就要和你的老师或者顾问分享你的想法和理想，他们会帮助你解决一些重要的问题。
篇2：留学德国推荐信之须知
推荐人的报告是甄选过程中最重要的一环，而且他们所提供的资讯可以作为入学审核决定的指标之一。推荐人应以该校或该公司抬头的信纸及信封来撰写信件，中文抬头的信纸及信封亦可，如果真的没有任何信纸及信封，可请推荐人附上名片并在推荐函上盖上学校章或公司章（不过有些学校还是要有抬头的信纸及信封）。
推荐函内容则应以英文撰写并以黑色笔或利用电脑打字。内容包括：
1.推荐人由下列各方面表达其对申请人的学业能力之看法：
a.以往的学业成就，包含考试成绩
b.目前之表现
c.学术潜力，例如日后考试成绩之推断
2.推荐人应就其所知之申请人能力表现，兴趣及人格给予评论，此应包括
a.英文说写能力
b.分析表达能力
c.个人特质，如进取心、独立性、自我激励、果断力等
d.创造力、想像力
e.可靠性及责任感（请就所了解的程度说明申请人所负责之职务）
f.兴趣之广泛性、包括参与活动和社会组织
g.社交能力和个人关係
3.申请人对所申请之课程的适用性及对选读科系之学习能力
4.申请人修完其课业后的生涯展望
如果是离校很久之成人申请者，推荐人可能很难就其学术能力给予评论。此时，可能提供申请个人能力与自我激励能力的看法，且说明其认为申请者可能应付学位课程的理由，其工作经历及推荐人对申请者之工作绩效也应包括在内。
重要提醒：
★ 必须有学校或公司信纸
★ 必须在结尾签名
★ 必须有学校或公司信封
篇3：德国之魅
人们总会对新鲜的、自己并不熟悉的东西充满想象,比如德国公开赛数百对选手参加壮年组的比赛,就令观赛的中国舞者惊讶不已。
受参赛人数、技艺水平影响,中国的壮年组舞者经常被排除在黄金时段之外,少有机会在晚场比赛中露面,而德国公开赛却对壮年组选手珍而重之,不仅选调最优秀的裁判执裁比赛,将壮年组最高组别的决赛安排在晚上,并且在壮年组设立了12对种子选手。和业余组、职业组的种子选手们一样,这些壮年组的种子选手也都享受免跳一轮的明星待遇。组委会对壮年组选手的重视在很多方面得到了体现,比如在秩序册名单上印上带星的标志,不仅让壮年组决赛在晚场举行,并且与职业组的比赛在同一个舞池内。
●赛事评析(沈毅):
德国公开赛我并不陌生,但这次确实令我感到了很多独特之处,尤其是壮年组标准舞的比赛,壮年组三个不同等级的组别,每组的参赛人数都不少于200对,这样的情形是前所未见的。实际上,德国公开赛一直很重视壮年组选手,多年的积累,使优秀的壮年组选手对比赛的认同感越来越强,并且许多年龄渐长的业余选手和职业选手,也渐渐转入到壮年组的比赛中。重视壮年组,从某种意义上看,有利于专业舞者和职业舞者舞蹈生涯的延续。或许,壮年组的比赛会逐渐成为德国公开赛中最具魅力的一项内容。
新星,冉冉升起
16日,GOC ProfessionalRising Star Standard (职业新星标准舞)是属于中国选手的组别,不仅升入职业组刚满半年的沈宏/梁瑜洁捧得了冠军,就连刚搭手数月的徐君伟/孙雅洁也夺得第六名的好成绩,这也是他们合作以来的首场比赛。此外,俄罗斯选手Lev Sidelnikov&Olena Laveckaya、Sergei Belozerov&Ekaterina Belozerova分获第二名、第三名,意大利选手Nicola Chianese&Assunta Chianese位居第四,澳大利亚选手Danilo Campisi&Julia Burghardt名列第五。
欢喜之余,中国观众不得不为邢进/王梦远扼腕叹息。舞蹈技艺日趋成熟的他们已经具备了相当的实力,遗憾的是他们最终止步于第七名,离决赛圈仅有一步之隔。除了技艺,他们还缺少一点点运气。
●赛事评析(沈毅):
职业新星组一直是中国选手争夺名次的热门组别,不管是黑池、UK,还是德国公开赛,中国选手总可以在这个组别大放异彩。这次德国公开赛的职业组标准舞选手,有数十对选手曾获得过各项大赛的优异成绩,例如黑池舞蹈节职业组前24名,由于比赛规则的限制,他们都不能参加职业新星标准舞的比赛,这就意味着职业新星标准舞成为了水准处于中高级层次选手们争夺的焦点。从参赛选手的水平以及人数判断,沈宏/梁瑜洁的夺冠,除了他们自身舞蹈水平的进步,运气的成分也不小。
首先,参加职业新星标准舞的选手并不多,仅有20多对选手参加;其次,缺乏强劲有力的对手,唯一具备竞争力的俄罗斯选手Lev Sidelnikov&Olena Laveckaya、Sergei Belozerov&Ekaterina Belozerova并非俄罗斯的顶级选手,比赛最终成了“与君上驷与彼中驷”的错位对话。作为世界知名的体育舞蹈强国,俄罗斯选手一直以良好的舞蹈素质和阶梯形团队闻名于世,如果哪一天中国选手能够在同等水准的较量中与俄罗斯选手一较长短,不仅冠军的含金量会得以增加,每
王栗凯/赵灵依是比较灵巧的一对选手,但随着比赛轮次的推进,他们就暴露了能量不足、爆发力弱的短板,尽管他们的舞蹈技术较强,但身体能力和充足的能量是高品质舞蹈的基础和保障。建议他们多进行肌肉能力、体能的锻炼,在前几轮的比赛中,用一种比较强劲的方式演绎自己的舞蹈,因为比赛中强而有力的舞蹈更容易获得现场效果,赢得裁判的青睐。
吴宏博/尹思珺的竞赛状态不佳,配合不默契,这一点与裁判评分规则中最重要的一条“合理的舞伴关系”相悖,尽管他们的身体线条、能量都很不错,但最终的成绩仍然不理想。
耿涛/李木子、刘启斌/佘梦婷这两对选手有共同之处:缺乏竞赛的状态。近几年,耿涛/李木子从未出现在国内赛场,这使得他们缺乏一种优良的竞赛状态,制约了自身的发挥,从临场表现看,他们的音乐感觉欠佳,身体也略显单薄;刘启斌/佘梦婷的配合不够默契,舞蹈的编排缺乏新意,整个舞蹈显得比较沉闷,缺少亮点。
综合对比中国选手与欧美选手,身体单薄、体能较差是共同的弱点。除选材外,建议教师们强化选手的肌肉塑形练习、力量练习,并逐步形成系统的体系化练习。
志存高远的新生代
任何比赛,少儿组和少年组都是备受关注的焦点,作为WDSF规模最大的国际公开赛之一,德国公开赛在参赛人数、选手水平和重视程度上,都显示着对舞蹈新生代的重视,少儿组所有组别,参赛人数都在100对以上,最多达到了300对,共有十多对中国选手参加了GOC JuvenileⅡLatin、GOCYouth 10-dance、GOC JuniorⅡLatin等组别的比赛,其中专业选手大都来自北京舞蹈学院附中和北京文化职业艺术学校,业余选手来自天津电视少儿艺术培训中心。
GOC JuniorⅡLatin的比赛共有10对中国选手参加,其中李嘉铭/胡惠娟取得该组别中国选手的最好成绩,杀入准决赛(前24),最终名列第16,和他们一起进入准决赛的还有季鼎然/马安琪。天津业余选手朱玉博/魏羽新、丁万胜/宗可心、李晓鹏/李绮泓参加了GOC JuvenileⅡLatin的比赛,尽管成绩不甚理想,最好的也只进入了第二轮,但他们却十分向往国际大赛。此外,他们的同学姚晨晨还与北京舞蹈学院附中的周滦永鑫组成了临时搭档,完成了参加德国公开赛的梦想,这对临时舞伴还高调宣言:明年,我们都会进步的!
乔亚楠/王雨婷取得了此次中国青年选手在拉丁舞项目中的最好成绩:GOC Youth Latin的第13名。这个成绩与他们2009年代表中国参加世界—拉丁舞锦标赛时赛仅一步之遥,的感觉令乔亚楠冷静分析自己的表示:“我们是样,距决这种被门挤特别懊恼,成绩后,他进步了,但表示:“我们是进步了,但别人也在进步,现在这个成绩只能说明我们做得还不够好,我会继续努力,用绝对的实力来夺取成绩和荣誉。”
●赛事评析(陈淑民):
篇4：留学加拿大之方案推荐
第一类人群:国内初中毕业生及高一、高二在读生
初中毕业生和高一、高二在读生都可以申请去加拿大读高中。初中毕业生可以直接申请加拿大的高中,高一、高二在读生可以申请去加拿大高中插班学习。这种途径有利于申请者克服语言障碍,尽早习惯北美的教育方式。拿到加拿大的高中毕业文凭后,申请者可以和当地学生一样申请加拿大的名校,且录取几率要比直接从国内申请高很多。不管是加拿大的公立高中还是私立高中,都对中国高中生开放。
方案一:入读公立高中
加拿大的公立高中多由政府投资办学,对当地学生免费,但对国际学生收费。公立中学的师资水平与私立学校相差无几,申请者和家长在选择时不必太过担忧,但公立学校和私立学校的教学水平、教育环境、学生情况会有一定的差别。加拿大的公立中学主要是为本地学生提供基础教育,国际学生所占比例较小,英语学习环境相对比较优越,能帮助申请者更快地融入当地的学习和生活。但学校对入读的国际学生不会有特别照顾,因此申请者应具备较强的自理和自立能力。对于第一次走出国门或者英文基础不太好的中国中学生而言,其面临的压力和挑战会比较大,应提前做好思想准备。
推荐学校:温哥华高贵林公立教育局(Coquitlam School District)、本拿比教育局(Burnaby School District)、约克教育局(York Region District School Board)等所管辖的公立中学。
方案二:入读寄宿制、封闭式管理的私立高中
加拿大的公立高中和私立高中都是得到其教育部的认可的,两者的学分制度以及授予学生的高中毕业证书都是完全一样的。国际学生毕业后,和加拿大当地学生一样,可以申请加拿大的任意一所大学。
加拿大的私立高中招收国际学生的比例比公立中学要高,因为学生大多来自不同国家,因此在这里学习可以接触和了解世界各地的不同文化。此外,优秀的私立高中多是寄宿学校,由学校统一提供食宿,可以免除学生在生活上的担忧。一般来说,这样的学校相对于公立学校而言,对国际学生的照顾更专业也更全面一些,而且有一套为指导国际学生顺利获得加拿大高中毕业文凭而设计的教学方案,对于目前英语基础不是很扎实的学生更为适合。
推荐学校:哥伦比亚学院(Columbia College)、博域学院(Bodwell College & High School)、宝迪学院(Bronte College of Canada)等。
第二类人群”:国内闹三在读生及高中毕业生
方案一:直接申请本科
国内高三在读生和高中毕业生可以直接申请加拿大大学本科。申请者需雅思成绩6.5分以上或托福成绩90分以上,高中平时成绩85分以上,高中毕业生需出示一本线以上的高考成绩,并在截止日期前申请就可以了。
推荐学校:多伦多大学(University of Toronto)、麦基尔大学(McGill University)、英属哥伦比亚大学(The University of British Columbia)等。
方案二:申请“双录取”
如果没有托福或雅思成绩也没达到入学要求,可以考虑申请语言 + 本科的“双录取”。“双录取”是指加拿大部分院校为了帮助申请者顺利度过语言难关而提供免托福或雅思成绩的有条件录取。录取时,大学同时发放两份录取通知书:一份为该校语言中心的录取通知书;另一份为该校本科课程的有条件录取通知书。有条件指的是学生要完成该校规定的语言课程。如维多利亚大学(University of Victoria)、萨省大学(University of Saskatchewan)等院校,在发给被录取者一份本科录取通知书的同时,还会再发一份语言的录取通知书。开学时,申请者如果能顺利通过大学英语测试,证明其具备听懂大学课程的能力,或者达到雅思6.5分的成绩,就可以直接进入专业课的学习;如果通过测试,证明其语言基础较好,大部分的课程都听得懂,可以一边读语言一边修几门选修课;如果基础薄弱,学校会根据申请者的不同水平,安排不同时长的全日制英语强化训练。这是留学生选择最多的方式,优势在于申请学校和签证时无需雅思或托福成绩,只要开学时具备合格的语言成绩,便可直接进入专业课学习。
推荐学校:多伦多大学、维多利亚大学、萨省大学、西蒙菲莎大学(Simon Fraser University)、约克大学(York University)等。
方案三:申请某些学院的转学分课程
直接申请名校很难。如果申请者想入读多伦多大学、英属哥伦比亚大学这样的名校,但目前的自身条件又不足以申请,可以先入读加拿大的公立学院,学习一两年后再申请学院的转学分课程,入读自己理想中的加拿大名校。所谓转学分课程是指加拿大的一些公立学院与加拿大一些著名的公立大学签署有转学分协议,允许学生将其在学院修到的学分全部转入大学,在大学修完剩下的学分。
学院的课程是应加拿大对实用人才的需求而设置的,对于那些理论基础弱而动手能力强的学生非常适用,对于希望学习一技之长、将来在加拿大就业并寻求移民的申请者来说,这是最直接也最省时的方式。名校淘汰率高,个别学校甚至高达40%,学生如果坚持不下来的话,在大一、大二就可能被淘汰,无法毕业,风险很高,而选择学院的转学分课程则可以降低风险。同时,因为学院学费较低,还可以节省不少费用,尤其适合资金担保不足的申请者。
推荐院校:兰加拉学院(Langara College)、新喀里多尼亚学院(College of New Caledonia)、亚岗昆学院(Algonquin College)等。
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篇5：留学德国推荐信之须知
现如今，越来越多的中国学子选择前往英国攻读研究生硕士，那么，申请研究生的时候究竟需要准备些什么呢？要符合什么样的条件才能进行申请呢？
申请表
各类常规申请表要准备齐全。
各类证书及奖励证明
在申请英国研究生时，如果你还没有毕业，则需要开具在读证明。如果已经毕业了，就需要提供毕业证及学位证明。另外，英国的学校很注重个人能力，所以，要是有相关证书，就要一起提交。
成绩单或艺术作品
申请英国研究生，需要准备好你的成绩单，如果申请的是艺术类专业，需要准备好艺术作品。
雅思等语言成绩
英国硕士对雅思需求在6.5分左右，5.5分及以下很难进入较好的学校。除了雅思成绩，部分英国名校还会需求GMAT或GRE成绩。
推荐信
在撰写推荐信的时候，一定要找熟悉自己的人。如果撰写的人与你并不熟悉，无论再高的头衔也没有价值。学术推荐信要有学校抬头，学校盖章，推荐人签字。
个人陈述与简历
在写法上，一味夸大自己并不会给自己带来好处。一定要从实际出发，实事求是的撰写。
肺结核检查报告
这个报告书必须要有，且有效期是半年，肺结核体检需要填写英国的地址，所以，在定好学校后再去检测。
建议学生提前3个月预约体检，另外，申请其他国家签证时获得的检测证明不能用于申请英国签证，6个月以下的学生访问签证无需检测。
存款证明
官网：
篇6：德国公司监督制度之研究[推荐]
（二）监事之任期：选任监事会成员的任期，不得长于至决议对任期开始后的第四个营业免责的股东会结束时止的时间。任期开始的营业，不计算在内。候补成员的任期，至迟在丧失资格的监事会成员的任期届满时消灭（德国股份法第102条）。
（三）监事之解任：由股东会所选任之监事，股东会于任期届满前，得以四分之三以上股东之同意决议解任之。若依据公司章程所委派之监事，其解任得由该委派权人随时解任之，并由另一名成员替代。此外如监事的个人有重大事由时，法院可以根据监事会之声请，解任该名监事。而职工监事之解任，则依「参与决定法」、「煤钢企业参与决定法」、「参与决定补充法」、和「1952年企业组织法」之规定（德国股份法第103条）。
（四）监事之兼职：监事会的成员不得同时为公司董事会的成员、董事会成员的长期代理人、经理人或有权进行共同经营的代办商。若监事为董事会成员的代理人，其期间至多为1年，在代理期间内，不得从事监事会成员的活动（德国股份法第105条）。
（五）监事之报酬：在章程规定，或由股东会准许，对于监事之工作活动，可以给予报酬，其应与监事的职责及公司的状况成适当之比例；若报酬由章程规定，股东会得以简单多数决议修改章程以减少报酬（德国股份法第113条第1款）。
（六）监事之契约：监事与公司订立劳务关系的雇佣契约或承揽契约，其在监事会行为对公司负有义务，契约的有效性取决于监事会同意。公司因与监事订立契约而向监事给予报酬，而监事会未同意此项契约，该名监事应返还报酬，但监事会承认此项契约，则不在此限。该名监事对公司享有请求返还因所从事活动而取得利益的权利，不因此而受影响，但不得以该项请求权抵销返还请求权（德国股份法第114条）。
（七）监事之贷款：公司只有得到监事会之允许，才可以向监事给予信用贷款。控制公司只有在得到其监事会允许时，以可以向其从属企业的监事给予信用贷款；从属公司只有在得到控制公司的监事会允许时，才可以向控制公司监事会的监事给予信用贷款。关于允许贷款的决议，应规定对贷款的利息和偿还。若监事作为独资商人经营商业，其贷款为支付公司向其交付商品的货款，则无须监事会允许。对于监事的配偶或其未成年子女的贷款准用上述之规定。违背法律规定给予贷款，而嗣后监事会不同意时，均应立即返还贷款（德国股份法第115条）。
（八）监事之义务：对于监事的注意义务与责任，准用德国股份法第93条关于董事的规定（德国股份法第116条）。亦即：第一、监事在执行业务时，应尽善良管理人之注意；对于其因在监事会的活动所知悉的机密事项，特别是营业或业务秘密，应保持缄默。第二、违背其义务的监事，作为连带债务人对公司负有损害赔偿之义务。对其是否已尽善良管理人之注意有争议，其负举证责任。第三、在下列情形，监事特别负有赔偿的义务：
1、违背本法向股东返还出资；
2、违背本法向股东支付利息或红利；
3、违背本法认购、取得、作为质物接受或收回公司或另一公司的自有股份；
4、违背本法在发行价格缴足前发行股票；
5、违背本法分配公司财产；
6、违背本法在公司无支付能力或在其财产不足清偿债务后进行支付；
7、违背本法向监事给予报酬；
8、违背本法给予贷款；
9、违背本法在附条件增资时，于规定的目的之外或于对等价值缴足前发行增资股。第四、监事行为基于股东会合法决议，对公司不负赔偿之义务。但赔偿义务不因监事会已对行为予以承认而被排除。公司只有在请求权发生之后3年时，并经股东会同意，且没有股份合计达到股本的十分之一的少数股东以作成笔录的方式提出异议的情形，才可抛弃赔偿请求权或对此达成和解。赔偿义务人无支付能力，并且为免除无支付能力程序而与其债权人和解，或赔偿义务在无支付能力方案中规定，不适用时间限制。第五、公司的债权人不能从公司取得清偿为限，公司的赔偿请求权也可以由公司债权人主张。但在上述第三的情形以外，监事已严重违背善良管理人之注意时，才适用此种规定；对于债权人，赔偿义务既不因公司的放弃或和解，亦不因其行为基于股东会的决议而被废止。公司在破产程序期间，由破产管理人或财产监督人行使债权人对监事的权利。第六、上述规定发生的请求权，经5年时效消灭。
（九）监事之责任：故意利用自己对公司之影响力，使监事、董事或经理人等对业务有代表或代理权人，为损害公司或股东利益之情事者，对于公司因此所造成之损害，应负赔偿责任；若股东亦受损害时，亦应负赔偿责任。监事如违反其义务时，该监事应与上述人员同属连带债务人，而监事应就其已尽注意义务或忠实义务负举证责任。惟监事之行为若是执行股东会之决议，则对于公司及股东所受之损害，不负赔偿责任，但不得仅因得到监事会之许可，而认为免除赔偿责任（德国股份法第117条第1、2款）。1998年德国通过「增强企业领域监督和透明度法」规定：由于降低在重大违反义务情况下表决的法定人数（百分之五或者一百万面值的股票），因此对机关成员，特别是监事会成员，主张赔偿损害请求权得到简化程序。
六、监事会之会议
监事会是由监事组成，以会议多数决之方式作成决议，行使公司业务之监督权。组成监事会有助于公司整体利益，人力充足可分工合作对于公司各项业务或财务状况进行了解外，发现弊端时，相对于人数众多的董事会与执行机关，能够分庭抗礼之效果，不至于因为人数稀少势单力孤，使得董事会与执行机关轻忽监督机关之力量；又监事会采会议制，对于公司重大利益事项，更能集思广益，进行妥适的决定及适当的监督。
（一）监事会之召集：任何一名监事会成员（监事）或董事会，均可在说明理由及目的后，请求监事会主席立即召集监事会开会，而会议必须在两周内举行。若是由两名监事或董事会请求而被拒绝时，申请人即可自行召开监事会。监事会原则上每半年必须召开一次；上市公司每半年则必须召开两次（德国股份法110条）。德国并于1998年通过「增强企业领域监督和透明度法」，规定上市公司监事会法定加开的会议次数从2次增加到4次。
（二）监事会之决议：监事会以决议的方式作出决定，采多数决制，如无法律或章程规定决议方法，监事会必须有半数或至少有三位以上之成员出席，始得作成决议。缺席的监事可以提交书面方式，参加监事会及其它委员会的决议；甚至在没有其它成员反对之情形，缺席之监事还可以书面、电报或电话之方式，做出决议（德国股份法108条）。
肆、德国监事会之职权运作
在德国股份法上，监事会不仅是公司的监察机关，亦是董事会的领导机关，监事会享有较大的权力。兹归纳监事会的职权如下：
一、任免董事会成员（董事）权
依据德国股份法第84条规定，董事会的成员（董事）由监事会选任，董事连续选任或延长任期需经监事会重新决议；董事会成员有若干名时，监事会可以任命一名成员为董事会主席（董事长）。如果有重大事由，即董事或董事长严重违反义务，不能有效执行业务能力，或已丧失股东会对其信任时，监事会有权撤销对董事会成员（董事）的选任和更换董事会主席（董事长）。1951年发布的「煤钢企业参与决定法」，关于对监事会选任劳方董事或撤回其选任决议的特别多数要件的规定，不因此而受到妨害；亦即煤钢企业的监事会也有权任免董事会的董事，董事会中必须有一名劳工经理，未经监事会的多数职工监事同意，不能随意任免或罢免劳工经理，劳工经理在企业的领导阶层代表职工利益，主管的范围主要是限于人事和社会福利方面，其和公司董事会任命的经理是平等地位[44].德国股份法第105条规定，禁止监事会成员（监事）同时又为董事会成员（董事），并禁止监事会担任公司业务之执行（德国股份法第111条第4款），如此行政与监察两权，才能互不相涉，各自独立，却又发挥相互制衡力量，始得确保公司健全发展。
二、决定董事报酬权
监事会得决定董事报酬之权利，即董事的总薪资，包括工资、分享红利、费用补助、保险补偿金、佣金以及各种附加收入，皆由监事会决定[45].德国股份法第86条第1款规定：「董事会成员因其工作参与可分享红利。原则上，分享的红利是公司盈余中的一份额」。第87条第1款规定：「监事会在确定每位董事会成员（董事）的总薪资时（工资、分享红利、费用补助、保险补偿金、佣金以及各种附加收入）要考虑，总薪资应与董事会成员的工作和公司的状况成适当之比例。对于养老金、死者家属收入以及类似情况的现金支付，准用此规定。」故决定经营阶层董事报酬的职权，由监事会行使之。
三、同意董事竞业行为权
根据德国股份法第88条规定，非得监事会之同意，董事不得经营商业，亦不得为自己或他人之计算与公司营业范围内之竞业行为。同样的未经监事会同意，不得担任其它商业公司的董事或业务执行人或无限责任股东。如董事违反竞业禁止之行为，监事会得要求损害赔偿，并得行使归入权。公司的请求权自其它董事或监事知悉负有损害赔偿义务的行为时起，经三个月时效消灭；不问对此知悉与否，自其发生时起，经五年时效消灭。
四、同意给予董监事贷款权
根据德国股份法第89条第1款规定，公司只能根据监事会的决议给予董事信用贷款。根据德国股份法第115条第1款规定，公司只有得到监事会之允许时，才可以给予监事信用贷款。
五、业务监督权
监事会应对公司业务执行进行监督（德国股份法第111条第1款），故董事会应向监事会进行报告下列事项：
（一）公司计划中，特别是金融、投资和人事计划的预定营业政策及其它原则问题；
（二）公司的营利可能性，特别是自有资本的营利可能性；
（三）公司状况及业务进展程度，特别是销售额部分；
（四）可能对公司营利或偿付能力有影响或具有重要意义的业务或交易。此外若有其它重大事由，应向监事会主席进行通知；例如为董事会所知悉，在一个对公司状况可能具有重大影响的关联营业事项，亦应被认为是重大事由（德国股份法第90条第1款）；亦即董事会应关心企业拟订的经济政策和其它有关企业计划的原则性问题，特别是财政政策，投资政策和人事政策，故监事会听取董事会之报告，是属业务监督权行使之范围。
监事会可以随时向董事会要求报告有关公司的各种业务情况，或关系企业与本公司业务上及法律上关系之说明，以及有可能对公司状况具有重大影响的业务进展情况。监事会每个监事亦可要求提交报告，但报告只能交给监事会；若董事会拒绝提出报告，当另一位监事支持此项请求时，董事会即不可拒绝报告；且董事会的报告应符合认真与忠实报告之原则（德国股份法第90条第3、4款）。故监事会有职权关心公司的风险管理和内部查核，加强董事会向监事会就公司计划的汇报义务。任何一名监事均享有知悉报告的权利，报告是以书面方式提出，经请求亦应将其交付任何一名监事，但以监事会未作出其它决议为限（德国股份法第90条第5款）。
六、财务监督权
监事会有权监督检查公司财务状况，即监事会可以检查及阅览公司的账簿、表册、文件以及财产物品等项目，特别是公司的现金及有价证券和商品库存的情况。监事会亦可另行委托个别监事或委托个别专家在上述范围内，执行查阅簿册或帐目文件之任务（德国股份法第111条第2款）。
德国股份法规定，董事会应当在账目和情况报告编成之后，立即将这些资料连同审计师报告呈交给监事会[46]，董事会还应该就利润分配提出建议，每名监事均享有知悉审查报告的权利，如果监事会没有其它决定，经要求后，呈文数据亦应当分发到每名监事手中（德国股份法第170条）。监事会必须审查账目、报告及利润分配的建议，如果账目要由一名结算审计师来审查，经要求后，结算审计师可以参加有关呈文数据的讨论（德国股份法第171条第1款）。监事会应当将审查结果向股东会作出书面报告。在报告中监事会要说明，是以什么方式以及在多大范围内对公司在营业里的业务执行情况进行审查。对于上市公司，其应特别注明，设置何种委员会，以及说明其会议之数量和委员会之数量。如果账目要经过审计，监事会应对审计师的审查结果进行表态。监事会在报告的最后应当说明，是否应当根据审查的最后结果提出反对意见，以及是否同意由董事会提出的账目（德国股份法第171条第2款）。监事会应当在收到呈文后的一个月内，将报告转交给董事会。如果在这一期限内没有将报告转交给董事会，董事会应当再给监事会规定一个最长不超过一个月期限。如果在延长期限内报告仍未转交给董事会，账目被视为未被监事会批淮承认（德国股份法第171条第3款）。监事会批准承认报告，报告就被确认，监事会只需在向股东会提交的报告中说明董事会与监事会不将报告提交股东会确认的决定即可（德国股份法第172条）。如果监事会没有批准账目，或者董事会与监事会决定由股东会确认账目时，账目就必须提交股东会审议批准（德国股份法第173条第1款）。
德国为集中对监事会的改革，改善年报审计质量以及加强监事会和审计师的合作，于1998年「增强企业领域监督和透明度法」，针对年报审计规定，为确保审计师的独立性，如果审计师在五年内从某家公司获得的报酬占其总收入的百分之三十（以前是百分之五十），则禁止对这家公司进行审计。一家公司长期由同一审计师审计将造成不独立的印象，对外更换审计师或审计公司虽然不恰当，但如果审计师在十年内超过六次在年报上认可记录并签字，法律规定必须更换在认可记录上签字的审计师。法定审计义务的规定，主要考虑在起草审计报告时监事会的立场与利益。提高审计师的责任限额，原来责任限额为五十万马克，现在明确提高审计不上市公司时为二百万马克，审计上市公司时为八百万马克。部分审计报告和资本流入帐目对上市公司的联合企业年报亦有约束力，不再由董事会，而是由监事会来聘请审计师，如此审计师即可以与公司管理阶层保持相当的距离。审计师之义务包括将审计报告直接呈交监事会主席、监事会的所有成员、及结算委员会，并参加监事会的结算审议会或结算委员会。
七、召集股东会临时权
根据德国股份法第111条第3款规定：「为公司的利益而有必要召集为限，监事会应召集股东会。对于决议以简单多数决通过即可。」即只要为公司利益需要，监事会应召集股东会，对股东说明事项，如须股东会作成决议时，应依照股东会之程序请求作成之。
八、特定经营事项同意权
此为德国独特的公司权力分配制度，为防止监事会对公司经营的介入影响董事会独立行使职权，故德国股份法第111条第4款规定，原则上不得将业务执行移转于监事会。但公司章程或监事会可以规定某种业务只能在取得监事会同意后才能进行，此一条款为监事会介入公司经营提供依据，是为监事会「特定经营事项同意权」，又称「批准权」[47].然而为保证董事会的经营权限与监事会监督职能相互独立，法律另规定补救措施，即如果监事会拒绝同意董事会进行特定业务的决议，董事会可以请求由股东会作出同意进行对这类业务的最后决议。股东会作出的同意决议需要得到投票数四分之三以上多数的同意。公司章程亦不能规定另一个多数决，亦不能规定其它的要件。故监事会虽有特定经营事项决定权，但其介入公司经营的权限有限，仅是拥有对公司某些重大、特定业务执行的权限[48].从诸多公司章程的规定，董事会须报请监事会同意的特定经营事项包括：
（一）公司扩充新的重大业务项目；
（二）设立或撤销下属公司；
（三）重要生产部门的设立、撤销与合并或迁移；
（四）对相关公司采取对本公司有重大影响的对策；
（五）超过监事会规定的巨额投资、借款、放款或重要经济担保；
（六）买卖房地产；
（七）指定公司全权代表；
（八）重大法律诉讼；
（九）职工工资、福利及其它补贴的重大变动[49].九、代表公司权
公司的代表权属于董事会，但在特殊情况下，监事会代表公司，例如董事与公司之间发生诉讼时；根据德国股份法第112条规定：「监事会在诉讼上和诉讼外代表公司，对董事提起。」即董事行为若对公司造成损害，监事会得以公司名义，向法院对董事提起损害赔偿之诉，请求董事违反经营管理责任之损害赔偿。
伍、结论
德国在19世纪宗教组织的影响下，本来就有共同决策的传统观念，后来为限制德国革命力量的扩张和平息20世纪70年代的罢工，德国以立法方式，提供职工参与公司经营之机会，制定「共同决策」（Codetermination）制度的法案，逐步放宽限制，积极落实「企业民主」（IndustrialDemocracy）之精神；企业由于筹凑资金渠道有限，留存工人养老金作为公司资金周转，职工相应被给予公司治理的权力作为回报，因此强化共同决策制度的运作。在德国政治集团的斗争非常注重党派而非个人的民主选举，使本能要求削减大银行控制权力的公司经理和小银行不能在公司具有重要的发言权。所以德国这种意识形态[50]、政治结构、和国家发展的历史决定德国公司治理结构的模式[51].德国监事会的作用比较独特，类似于英美等国公司的董事会，是由股东会选举产生而为公司股东（资方）与职工（劳方）利益的代表机构和监督机构，其主要职责包括决定公司的基本政策、任免董事会成员、监督董事会工作、决定董事会成员报酬等等职权。但实际上监事会并未行使这么多权力，其本身并不作决策，只是作为一个身居要职的监事对董事会与管理阶层实行泛泛控制的监督权[52].故有学者不断提出建议与批判，认为德国公司的监事会在很大程度上也只是发挥着一种装饰性的作用，第一、监事会的成员（监事）人数虽然众多，但多数监事对该公司之本业并不在行；第二、监事会会议的召开次数较少，每年大约四次左右，很难发挥应有的作用；第三、监事常身兼为银行家或银行代表，不但本身极忙，且有利益冲突问题，能否有效发挥监督功能；第四、银行征信是否确实，公司是否因有银行为靠山而未能充份发挥效率[53]；第五、监事会对董事会的提案虽具有否决权，亦即职工监事在维护劳方职工权益和审批公司经营决策方面，确实享有一定表决权，但终审权却仍然掌握在股东会手中[54]，而股东会又往往操纵在控股股东手里，终究衍生控制公司者与制衡机制者之间的权力斗争与对抗。德国股份法赋予监事会的数项职权，其中以监事会选任董事之方式，对于监察权之行使具有重大意义。若股东会任命监事会成员（监事），或监事会成员（监事）当选须依靠大股东或控股股东（身兼经营董事或高级管理阶层）之力量，则易产生行政经营权凌驾监察监督权之情况，如何期望监事会发挥其功能，揭发公司弊病，保障公司及股东之权益[55]？此为公司历来治理机构之制衡盲点。德国学者主张「制度性研究途径」（InstitutionalApproach），认为公司治理结构是由公司机构和组织机制、干预权与控制权行使过程所构成的一整套制度；其功能在于解决公司内部具有不同利害关系的各个利益群体之间所发生的利益冲突，并协调利益群体彼此之间对公司制衡所作出之决策，以及过程之中所发生的互动关系[56].故德国公司法在不断修正与演变过程中，逐渐构建双层委员会制、职工参与制、和主银行介入等制衡机制，期冀使德国公司监督制度更臻完善。
注释：
篇7：留学德国推荐信之须知
滨才留学2012留学战略
之韩国签证最新政策
韩国高校中比较热门的专业是工商、贸易、语言类，“中国学生中有40%选择读工商贸易专业”，韩国私立院校根据市场需求设立食品生命科学、居住环境、护理学等专业，但需要一定的韩语、英语能力，中国学生较少选择这一类。申请韩国名校并不难，但是学分制和淘汰制的教育制度，对于学习不够努力的学生而言，花个5-6年才能毕业也是有可能的。韩国大学对所有中国学生提供全部学费中30-50%不等的助学金，大学期间成绩优异者可提供总学费中50-100%不等的优秀学生奖学金。
韩国签证最新政策
韩国法务部为支持在韩国毕业或者即将毕业的外国留学生在韩就业，改善了有关求职和就业的程序，并于2011年6月1日开始全面实行。
新政优势
此次新政内容包含了韩国政府实现“到2012年接收10万留学生”计划的目标。而在此目标下，韩国政府首先将建立“韩国留学综合系统”，为留学生提供一站式留学服务，并将韩语进修生的健康保险费用由7万韩元降至3.6万韩元。作为小语种国家，韩国此次对于语言进修生的政策调整，旨在鼓励更多向往韩国的准留学生们，不要因为语言的障碍就放弃留学计划，勇敢地来韩国求学，成就自己的留学梦想。
随着韩国新政的出台，赴韩留学将受到更多准留学生们的青睐。为此，韩国各大学也纷纷推出了多种多样的丰厚奖学金政策以吸引国际学生。例如，韩国仁荷大学对高考分数达到620分以上者（全国卷总分750分）提供4年本科学费全额减免，每月补助生活费30万韩元（约合人民币2000元），并优先推荐就职韩进集团。韩国大邱加图立大学对高考分数达到550分以上者（全国卷总分750分）提供4年本科学费全额减免、宿舍费全额减免。此外，还有很多韩国大学研究生院提供100%的奖学金来吸引优秀的中国学生。对此留学专家指出：韩国高校对于国际学生的奖学金扶持不仅让国际学生在学习中免除了后顾之忧，而且体现了韩国开始注重吸引优秀海外人才的决心。
另一方面，韩国的软件、设计、电子信息、美容、商科、汽车制造等专业，其教学质量始终处于世界领先地位，并备受广大留学生追捧。而且韩国聚集了诸多名校，其入学要求并非高不可攀，因此准留学生们可以适当考虑选择名校就读。
另外从就业形势来看，随着韩国和中国贸易、文化等往来日益频繁，留韩学生毕业后将会有更多机会在本土就业；而且如果在韩国当地企业就职，企业会为学生办理无时间限制的工作签证。与此同时，韩国的热门专业人才在国内也较为抢手，留学生们也可以选择回国在韩资企业工作。
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篇8：高中留学择校须知
为什么要选择私立中学?
英国政府规定公立中学不接受国际学生；美国政府则规定公立中学只接受学习时间不超过1年的国际短期访问学生或交换学生；所以选择私校是国内学生的必然选择!这是国内学生所被迫接受的，但好处是英美国家的私立学校倡导精英教育(拥有私校教育背景的名人不计其数，如英国首相丘吉尔、布莱尔、美国总统肯尼迪、美国参议员希拉里、约旦国王哈桑二世等等)，其教育水准(在师资水平、开设课程的数量、师生比例、学校设施、大学升学率、名校录取率等方面)均明显高于公立学校。另外，国内学生或家长往往看中的是私校的高质量的教育，其实我们还应关注这些私校所注重的学生全面发展和培养学生的创造性能力的开发，这是我们国内教育中被忽略了的，私校重视培养学生的独立思考能力、探索精神、艺术修养、对不同价值观的尊重等等，这些对孩子的成长都是致关重要的，也应该是我们家长所应该关注的。
为什么选择私立寄宿制中学?
其实国内学生可以选择走读制的私立学校也可以选择寄宿制私立中学，但对于大部分中国学生来说，寄宿制学校是他们最佳的选择。原因是：01、寄宿制学校可以为父母不在身边的国际学生提供更安全的学习环境(学生无须每天往来于学校和住宿家庭之间；学校严格的学生管理省去家长的顾虑)；02、寄宿制学校可以使学生把更多的时间用于学习和自我的发展中；03、寄宿制学校可以为学生创造出多元文化的学习氛围(这是住宿寄宿家庭所无法替代的，对于学生今后的发展也是十分重要的)；04、寄宿生活可以培养学生的团队精神和集体荣誉感。
选择单一性别学校还是男女合校?
选择何种性别类型的学校就读也是家长考虑的一个问题，不同的家长可能有不同的看法。有些家长可能认为自己的孩子在免除掉异性的干扰以后能够全身心地投入到学习中去，所以他们选择了将孩子送往单一性别的学校；而另外有些家长认为自己的孩子在与异性同学共处的过程中将更加能够认真地学习。从国外有关教育研究机构统计的数据来看，单性别学校学生在学业方面的表现要优于合校学生，但鉴于国内大部分学校均为合校，所以我们建议家长在对学校具体了解后再根据自己孩子的具体情况而做决定，这样有帮助于孩子全面发展。我们建议在选择学校性别类型的时候，学生家长最好能够和学生本人进行细致的沟通。
关于排名
英美一些媒体或机构每年依据私立学校毕业生的考试成绩发布学校排名榜，排名榜体现出学校的学术优势，无疑是选校的重要依据。但我们建议家长在考虑一个学校的排名时，除了关注当年的排名之外，还应参考学校在过去3年或5年的综合排名以及毕业学生人数(学生人数少的学校的排名波动会比较大)等指标。
如何申请理想的学校
目前在英国私立学校协会会员学校中就读的国内学生已经超过了3000人，在美国私立学校协会会员学校中的国内学生也有近600名。从目前国内低龄留学市场的情况看，英美私校的留学市场将快速增长，尤其是刚刚开放的美国私立中学留学市场，预计在未来的两至三年的时间内，将保持100％以上的增长。而英国私立学校留学市场也将保持不低于50％的增长。但这些学校的规模是有限的，招收国际学生的人数也是有限的。根据最新的消息来源，部分英国私校已提高了中国学生的入学要求。如何为孩子申请到一所理想的学校是大多数家长最为关切的话题。留学专家建议：
01、提早做准备：英美学校一般要求学生提前一年递交申请；虽然超过申请截止日期后仍然可以申请，但选校的范围会变小了。
02、通过留学机构或实地考察，了解学校的基本情况(位置、历史、规模、师生比例、学校特色、教学设施、国际学生比例、费用等)。
03、了解学校的招生条件(英语要求、入学考试的科目等)，看孩子是否具备这样的条件?有针对性地准备申请材料，突出孩子的优势，提升录取率!