巡回检查责任制度

2024-08-03

巡回检查责任制度（通用14篇）

篇1：巡回检查责任制度

巡回检查责任制度

1、制定本岗位设备巡回检查线路。

2、生产车间领导及设备工艺管理人员必须每天按规定巡回检查线路至少每天检查一次。检查设备运行状况存在的问题，了解工艺条件执行情况，对发现的问题及时按排处理，特级维护设备按特级维护规定执行。

3、操作人员按巡回检查路线实行24小时不间断巡检，并定时串牌，检查时携带抹布、扳手、听诊器等按“听、摸、查、看、闻”的五字检查法检查，作到“清洁、整齐、润滑、紧固、调整”及时发现问题，及时报告，及时处理。

4、维修人员（机械、电器、仪表）按包机制或设备专责制，按规定线路对设备进行检查，特级维护设备按特级维护固定执行。

4.1转动设备每天至少检查2次，检查内容如下：

4.1.1轴承部位的温度及声音。

4.1.2油环、螺栓、手轮等零部件是否齐全规整。

4.1.3注油器油路是否畅通，循环油的压力，温度是否正常。

4.1.4润滑油三级过滤执行情况。

4.1.5动静密封点的泄漏情况。对检查出的问题及时处理，处理不了的向生产车间化工班长（设备员）或专业处室管理人员汇报。

4.2静止设备每天检查一次，主要检查滴、漏、跑、冒情况，及时向生产车间化工班长设备员及有关人员汇报。

吉化集团北方晟烨建材分公司

篇2：巡回检查责任制度

一、总则

正确的判断来自于全面、仔细、周密的检查和分析，在值班中对设备进行有计划的监视和检查，及时了解和掌握设备的运行情况，发现和消除事故隐患，是保证设备安全经济运行的一项必不可少的措施。1.检查结束后，应向上一级汇报并向有关人员交待设备情况，对检查中所发现的缺陷（指运行中能处理的）应由设备主人进行处理，必要时可派人加以协助。

2.值班人员应按巡回检查表中规定的项目、内容和时间对设备进行巡检，做到胸中有数，把设备的异常运行和事故消灭在萌芽之中。3.班检查时，运行人员按岗位责任制中关于设备职责分工的规定，分别检查各处管辖的设备。

二巡回检查时要做到： 1.带好必要的工具。

2.检查时应集中精力，从严从细要求，应看到的要看到，应摸到的要摸到，应听到的要听到，应闻到的要闻到。3.检查时应遵守安全规程中的有关规定。

篇3：巡回检查责任制度

一、“四定”巡视检查方法的原则、优点及要求

变电站电气设备“四定”巡回检查方法是指对设备的巡视工作进行“定路线、定地点、定项目、定标准”的一种较之于原巡视检查方法更为科学合理的新型巡视方法。“定路线”具体指按变电站设备布置情况, 建立合理方便的巡视路线;“定地点”具体指制定明确的设备巡视点观察、检查设备;“定项目”具体指对受检项目进行明细化处理;“定标准”;具体指按照标准对照、检查其设备。

(一) “四定”巡回检查法的制定原则

规定巡视路线应合理、方便, 走最短路线。

规定巡视人员对设备的最佳观察点及各观察点的顺序。

规定设备必须观察、检查的详细内容和项目。

规定设备运行状况是否良好的具体标准, 检查的方法, 使用的工具、仪表等。

(二) “四定”巡回检查方法的优点

首先, 明确了设备巡视应检查的内容、项目及标准, 编制了规范的《电气设备“四定”巡视标准》 (以下简称《标准》) , 明确了设备巡视点。

其次, 减轻值班员的工作量, 提高工作效率, 提高设备巡视质量。根据设备巡视及维护的要求制定科学合理的巡视周期, 大大减轻值班员的巡视工作量, 提高了巡视效率质量。

再次, 把现场培训与设备巡视结合起来, 采取现场考问或讲解的方式, 进行现场培训, 对于值班员熟悉巡视项目 (标准) 、熟悉设备、掌握设备运行状况、提高业务素质产生明显效果。

(三) “四定”巡回检查方法的具体要求

1、巡视人员必须按照变电站《标准》规定的巡视路线及指定的设备巡视点顺序依次进行巡视。

2、巡视人员必须按照变电站《标准》规定的检查项目、内容逐项 (条) 检查设备。

3、巡视人员必须按照变电站《标准》

规定的项目标准对照检查设备, 必须思想集中, 认真细致, 使用必备工器具, 做到“五到”, 即跑到、看到、听到、闻到、摸到 (按设备性能, 不允许触及者除外) , 不得漏点、漏项或漏查设备。

4、巡视人员必须按照变电站《标准》规定的时间周期和次数进行巡视检查。

“四定”巡视分为月巡和日巡两种周期, 月巡每月至少不得少于一次, 站长组织全站值班人员集中对设备所有项目巡视一次, 复核设备定级。日巡每天巡视至少不少于一次 (不包括交接班巡视) , 必须巡视到位, 保证巡视质量, 日巡巡视《标准》中规定的日巡项目和月巡中发现有异常的重点项目。

巡回检查结果要按规定的要求在相应的记录上做好记录。

二、“四定”巡回检查方法的实施

在各变电站明确喷涂合理的巡视路线和确切的设备巡视点。

按照各变电站的实际设备, 编制各变电站《标准》, 明确设备的巡视内容、项目及相应的巡视标准, 规定检查周期、检查方法以及使用的工具、仪表等。

制定《标准》, 提出执行设备“四定”巡视方法的具体要求。

工区技术组每季度参加变电站的“四定”巡视, 结合设备评级标准进行设备评级。

班 (站) 长要重视设备巡视工作, 参与设备巡视, 对当值的巡视质量进行检查考问, 切实杜绝值班员巡视不认真和不仔细现象的发生。

三、“四定”巡回检查方法的实施效果

(一) 制定了明确的设备“四定”巡视标准

在以往的巡视工作中, 设备运行是否良好的判定, 以及设备正常运行的参数等相关数据大都散见于各类资料之中, 没有一个汇总明确的标准, 掌握设备巡视的要求需要翻阅大量的资料。设备巡视的质量大多依赖于巡视人员的业务素质, 依赖于人员对巡视标准掌握的多寡, 依赖于人员的经验丰富与否。运行经验丰富和业务素质较高的人员巡视设备, 质量就相对较高, 反之则相对较低, 甚至较为普遍地存在不会巡视的现象。现在, 针对每一类设备的每一部分, 经查阅大量的资料, 总结运行经验, 专门制定出《标准》。《标准》详细列出了设备的巡视项目及相应的标准以及巡视周期和巡视方法, 便于不同层次的人员都可参照《标准》巡视设备。比如对吸潮硅胶的巡视, 以往值班员认为无潮解即为正常, 到底潮解多少才需更换, 从未做过量化规定, 实施“四定”巡视后, 制定的《标准》将硅胶潮解进行明确量化———“硅胶潮解超过二分之一时应更换”, 为值班员巡视提供了依据。通过设备巡视标准, 值班员在巡视时, 减少盲目性, 可以明确掌握巡视什么项目, 怎么样才是正常。与此同时, 也更加有利于对设备运行状况进行严格而准确的评判。

(二) 在减轻巡视工作量的同时提高了巡视质量和工作效率

实施“四定”巡视以前, 变电站的设备巡视质量缺乏有效的控制手段, 只能侧重设备的巡视次数, 一天巡视4-5次, 所有的项目都得巡视检查, 巡视一次的时间长, 累积工作量很大, 久而久之, 形成了量高质次的普遍现象。值班员只是例行巡视, 走马观花的看一遍, 质量不高, 效率也较低, 一些细微之处根本巡视不到, 例如, 汇控柜、保护屏只巡视屏面, 后柜门不轻易打开, 对一些继电器缺陷就不能及时发现。出线的耦合电容器、引出线的电缆头、微机保护液晶显示等内容极易漏巡, 成为巡视死角, 直接影响了设备异常和缺陷发现的及时性和准确性。推行“四定”巡视后, 这种现象就得到了大大的改观, 在二次盘后、出线的耦合电容器、引出线的电缆头等巡视中, 容易遗漏的“死角”均设了明显的设备巡视点, 按照《标准》对照依次巡视, 杜绝了此类现象的发生。例如, 某站在一次日巡时, l#主变冷却系统未投, 当时环境温度较低, 按以往的巡视习惯, 根据环温会认为主变温度正常, 但按照“四定”巡视的要求, 在指定的设备巡视点、依照《标准》规定的内容和项目、规定的巡视方法进行巡视, 必须到主变的22#巡视点处, 观察温度表, 以手触摸主变外壳, 才发现本体温度较高, 及时投入了冷却系统, 控制了异常。另外, 推行“四定”巡视后, 合理的安排巡视周期, 每日只巡视日巡项目和月巡中发现的有异常的重点项目, 相应地减少了巡视次数和巡视量。以某变电站为例:以前, 每天日巡视4次, 每次约20分钟, 每天巡视工作时间累计需要约80分钟, 现在每天只巡视1次, 每次约需40分钟, 每天巡视工作时间累计只需约40分钟, 而且明确了不同时间巡视的重点, 使值班员从量大、面广、质次、低效的传统巡视方法改变为有目的、有重点、有针对性地“四定”巡视方法, 减轻了工作负担, 提高了巡视质量。

(三) 形成了以现场培训促进共同提高为特色的长效机制

篇4：巡回检查责任制度

关键词：创新国企党风廉政；责任制；检查考核

随着经济的快速发展，国企党风廉政建设面临许多新情况、新问题，预防和惩治腐败工作的措施需要不断的与时俱进，力度需要不断加大和提高。创新党风廉政建设责任制检查考核方式与内容，不断克服传统检查考核方式的弊端，增强党风廉政建设责任制检查考核的效果，是促进廉政建设责任制的落实，建设国企和谐稳定政治生态环境的重要保障。

一、要重视党风廉政建设

正确处理好落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设与企业发展的关系。国企既是市场经济的竞争主体，又是国有资产管理和经营的主体，集经济发展和社会责任为一体，是加强党的建设和政权建设，提高党的执政能力和执政水平，推动科学发展、促进社会和谐的重要载体和责任主体。但是，由于国企的经济责任和绩效压力，国企领导往往更注重的是安全生产和经济效益，对党风廉政建设责任制不同程度存在重视程度不够、责任意识不强、工作抓得不力、责任追究失之于软、失之于宽等现象，在一些单位反腐倡廉的任务、措施还没有落到实处，在一些领域和单位腐败现象还时有发生。实践证明，一个单位的党风廉政建设抓不好，没有一个风清气正、和谐稳定、干事创业的良好政治生态，企业的发展同样也搞不好。国企必须高度重视政治安全的重要性，真正把党风廉政建设上升到事关企业持续发展、事关党的建设和政权建设、事关美丽中国建设和中华民族伟大复兴的高度，党风廉政建设责任制才能真正得到高度重视和有效落实，才能真正实现党风廉政建设“与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核”，党风廉政建设责任制的检查考核才能避免流于形式。

二、要完善党风廉政建设责任制检查考核工作组织建设

坚持党委（组）对检查考核工作的统一领导。《决定》明确要求“实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”。完善组织建设必须坚持党委（党组）的组织领导，只有坚持委（党组）的组织领导才能确保责任制检查考核的政治方向和落实效果。完善组织建设落实“一把手”责任是关键，要建立“一把手”为第一责任人的党风廉政建设领导小组，具体负责责任制落实的组织、协调、考核、检查等工作，定期分析和研究党风廉政建设和反腐败工作情况。完善组织建设要充分发挥“纪委组织协调”的作用，层层完善督导检查体系，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责。完善组织建设还要建立和完善群众监督网络，为依靠群众反腐和广泛发动群众畅通监督渠道，使党风廉政建设责任制形成“一把手”亲自抓，党委（党组）组织实施，纪检监察部门协调、监督，部门单位各司其职、各负其责、齐抓共管，职工群众全员参与的工作格局和运行机制，检查考核工作才能真正实现顺畅运行，落到实处。

三、要改革党风廉政建设责任制检查考核内容和方法，确保考核的客观性和全面性

国企传统的检查考核方式存在严重的弊端，一是形式简单，一般是按通知要求准备材料，年度检查考核局限于民主测评、个人谈话、查阅资料等规定动作，难以真正深入基层，掌握实情；二是考核粗糙，评分标准简单设为好、较好、一般、较差等内容，几个字几个勾，难以真正抓住考核关键点；三是迎检工作突击一阵风，敷衍应付完规定动作了事，通报结果报喜不报忧，真正效果无从体现，年年了无新意。长此以往，不但不能起到反腐倡廉，促进党建和执政能力建设的作用，反而会严重挫伤群众参与反腐倡廉的积极性，不断消蚀党的群众基础。所以，要不断改革创新检查考核内容和方法，确保责任制考核的客观性和全面性。

检查考核内容要突出重点，有针对性。《决定》紧紧围绕教育、监督、制度、改革、纠风、惩处六个主要方面规定了领导干部党风廉政责任制的八项内容。对于国企来说，不同层次和不同岗位党风廉政建设的职责不同，防范的重点不同，检查考核的重点也不同；不同时期党风廉政建设的工作重点不同、具体要求不同，考核的具体内容也不同。因此，考核内容的安排要紧贴岗位业务工作实际，抓住权力运行和履职中的关键环节，紧紧围绕年度工作目标和党风廉政建设八项责任年度分解的工作任务，因岗而设，因势而变，及时调整充实。

考核指标要科学严密，有可操作性。考核内容明确后，要将考核内容逐条细化，制定考核指标，这就需要在各种权力运行和各个履职环节中准确把握廉政防控的风险点，只有找全、找准风险点，才能据此设计逻辑严密的评价指标，分配科学合理的评价分值，建立操作性强的量化考核指标体系，考核指标才能具有活力，检查考核才能准确有力。检查考核指标的设置切忌大而话之、泛泛而谈。

考核方式方法要多措并举，有灵活性。要建立日常考核、年度考核、民意调查等考核机制，以日常检查为基础，以年度集中考核为重点，以民意调查为印证。通过定性分析和定量打分，对责任主体执行责任制的情况作出评价。在具体考核时，要坚持做到四个结合：坚持日常考核与年度考核相结合，既要开展年度党风廉政建设责任制考核，又要对反腐倡廉各项任务完成情况进行日常督查考核，在日常业务工作过程中严密跟踪廉政防控的风险点，提升日常考核在年度考核中的权重，突出过程控制和源头治理；要坚持综合考核和专项考核相结合，不仅对落实党风廉政建设责任制规定的各项任务进行综合性考核，还要根据年度责任分工和确定的专项工作进行专项考核，抓住苗头性和倾向性问题进行专门考核，增强考核的针对性；要坚持组织考核和群众监督评议相结合，落实群众路线的方针，在组织考核的同时，组织群众进行评议，在日常考核过程中，坚持深入群众，充分调动群众参与党风廉政建设的积极性，提升责任制的考核的真实性；坚持责任制考核与工作目标考核相结合，将党风廉政建设责任制考核作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。在考核形式上，可以采用背靠背评议，设立意见箱，利用协同工作平台、手机短信、工作联系QQ群，随机抽查、明察暗访等多种手段和形式，营造广大群众能说话、敢说话、敢说真话的监督环境，引导群众积极有序参与监督，确保考核结果的客观公正。企业内部各部门要经常研讨交流，也可以互相检查考核，互相促进提高。

四、要加强检查考核制度化建设，用制度保障检查考核的规范性和客观性

邓小平同志曾经尖锐地指出，制度好可以使坏人无法横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。①制度建设始终贯穿于党风廉政建设的各个环节，并在其中起着主导性的作用，因此，落实党风廉政建设责任制不能忽视检查考核的制度化建设，要适时把行之有效的科学检查考核指标、成熟检查考核摸式、成熟检查考核经验和成熟检查考核程序固化为规章制度，加强对检查考核过程的制度监督，用制度保障检查考核的规范性和客观性，使检查考核能够及时总结经验，及时发现问题，及时奖励惩戒，及时落实整改。

五、要强化考核结果运用

强化责任追究，是落实党风廉政建设责任制的关键环节和保障手段，也是检查考核的最终落脚点。在实践中，对于安全生产、经营业绩等硬指标，可以做到考核奖惩到位，但对事关党风廉政建设责任制的考核奖惩却往往轻描淡写，缺少足够的力度。对党风廉政建设有责不究或轻描淡写、究而不严，都会使党风廉政建设责任制考核沦为走形式、走过场，弱化了党风廉政建设责任制的考核效果。因此，要强化考核结果运用，把考核结果与领导干部个人的业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先直接挂钩，该兑现的一定要兑现，该追究责任的一定要追究责任，实行“一票否决”。对存在苗头性、倾向性问题的干部采取发警示通知或廉政谈话，进行诫勉教育；对不认真履行领导责任，致使单位出现严重问题的，可以比照政府部门的做法劝其引咎辞职，单位进行组织处理，情节严重或造成重大损失的，不准以批评教育、经济处罚或调换一个工作岗位等较轻的处理，软化、淡化追究效果。责任追究不能流于形式，不能走过场，今天追明天放，对违反党风廉政建设责任制的行为，一定要严格追究党纪政纪责任，维护责任制的严肃性。要真正做到“履行责任有规范，检查考核有标准，责任追究有依据”。

总之，国企党风廉政建设责任制检查考核作为党风廉政建设的保障环节，从形式、内容到结果运用，都必须结合国企发展的实际，在实践中用发展的、创新的观点去不断丰富和完善。

注释：

①邓小平1980年8月18日在中央政治局扩大会议上所作的题为《党和国家领导制度的改革》的讲话。

篇5：安全巡回检查制度

第一条：为了适应本工程单体建筑物、构筑物多、战线长、安全死角多，安全设施占用时间长，安全隐患不易被发现的特点，针对实际情况制定本制度。

第二条：巡回检查由项目部专职安全员一名，工程处专职安全员一名，施工队兼职安全员一名组成巡回检查组对本范围及内容进行检查。

第三条：巡回检查的范围及内容：

施工队现场及生活区内的安全、卫生、消防、现场文明均属巡回检查的范围。

1、所有的建、构筑物楼层内的孔、洞、井的防护情况。

2、临边、四口防护情况。

3、施工用电情况包括架线方式、箱闸设置、融断器、漏电保护器、需要安全电压的部位，安全电压情况等。

4、整体提升脚手吊挂装置，提升装置。

5、水平安全岗设置、固定、联接、网内掉物情况。

6、光线照度不佳的楼梯通道，以及楼梯通道与正在施工楼层间的防护。

7、非土建作业在建筑物内临时掉挂重物，割除预埋件情况。

8、在楼层内的气割、氧焊、氧气瓶与电石罐的安全距离。

9、安全三宝使用情况及个别人远离群体，贪图方便，试图冒险作业的行为。

10、防护棚本身的防火。

11、塔吊、井架安全运转及通向电梯的安全通道防护情况。

12、其他不安全因素。

第四条：每日巡回检查二次（上、下午各一次），实行责任包干，如负责区内存在隐患和不安全因素未被查出而造成事故者，视情况轻重，伤害程度给巡回检查人员应得的处罚（包括行政的、经济的）。

以上内容是由于施工面多，零星人员尤其是安装比较分散，安全意识淡薄，设施易被移动或安装时间长了有松动、滑脱、锈蚀的可能。因此，需要巡回检查，找出不安全苗子，以便及时消除。

第五条：巡回检查人员要有责任感，对每个楼层状况要心中有数，查出的问题要如实填写《巡回检查记录》（格式另附），并发出整改通知。还应报告项目经理，或在碰头会上提出限期改正，如施工队不整改或借故迟迟不改的，要处以罚款。

第六条：巡回检查人员是项目经理的安全助手，是项目经理安全的耳目，是安全施工不可缺少的成员。在执行任务时，应受到尊重，对巡回检查员提出的问题，施工队要虚心接受，立即整改。

篇6：巡回检查制度

一、基本原则

1.运行值班人员应在不同的时间内对设备进行全面或有重点、有目的、有分工地巡视和认真仔细的检查，及时了解和掌握设备运行情况。做到发现和消除隐患。确保设备正常安全经济运行。

2.运行值班人员必须严格遵守专业巡回检查的有关规定。要按时间、路线、项目对设备进行巡回检查，做到不放过一个疑点，不漏掉一个隐患，不要因检查不到、不细而发生事故。

二、具体要求

1．运行人员对所管辖的设备的检查一般分为，交班检查、班中定期检查、重大操作前、后检查。

2．在正常情况下，运行人员要按规定在交接班时和当班中定期对设备进行全面、完整的检查，及时做好巡检记录工作。

3．值班期间，班长对设备应有重点的进行检查，遇有较大设备缺陷或异常时，班长必须亲自复查鉴定。

4．巡回检查时，必须携带必要的专用工具，采用眼看、耳听、鼻嗅等手段检查设备，摸索设备运行规律，并做好记录。

5．对检查中发现的异常情况，检查者应首先向班长汇报，并根据工艺过程和具体情况及时研究分析，找出原因予以解决，并将处理经过记录在运行记录本上，解决不了的应及时逐级汇报，同时提出事故预想，采取措施防止事故扩大，并填写设备缺陷联系单，通知检修。

6．在巡回检查过程中，如发现危及人身、设备安全情况时，应根据有关规定迅速采取紧急措施，并及时向上级汇报，事后详细作好记录。

三、注意事项

1．巡回检查时，应严格遵守安全操作规程及现场安全措施，携带好安全用具，除按规定检查外，不得乱动或任意开停设备。

2．在巡回检查时，不应从事其他工作，不得串岗。如因未按时、按路线、按项目进行检查而发生故障时，经分析确认是检查失职造成的，应由检查人员负事故责任。3．未被批准独立值班者，不得单独进行巡回检查，必须在值班人员陪同指导下进行。

篇7：巡回检查制度

巡回检查制度

第一条值班人员必须按各自的分工,对所辖设备按照定时、定岗、定线路、定项目的“四定”原则进行检查,检查必须认真细致,提高巡回质量,使各设备均在良好状态下运行。

第二条每个巡检点,都应按设备运行规程规定的项目、内容进行详细检查；做到不漏项,及时发现设备缺陷和隐患。

第三条接班后，值班人员按值长安排对设备进行一次全面检查，且将巡检情况汇报值长，每班至少巡检两次。

第四条当班期间必须对主设备、辅助设备做重点检查，随时掌握设备运行状态，做到心中有数。

第五条巡回检查必须遵守安全规程有关规定，巡回时由两人进行；在设备重要部位禁止乱动，检查高压设备时，不得私自移开或越过遮拦，进出配电室时应随手关门，检查时应注意与带电设备、转动机械部分保持足够的安全距离，以防触电，误碰。

第六条巡回检查中若发现高压系统单相接地时，应及时采取有效措施脱离故障范围，以防跨步电压。

第七条巡回中不得在与巡回无关的地点停留,不做与巡视无关的事,巡回结束后应主动向值长汇报巡视情况。

第八条设备处于特殊状态下应加强机动巡回检查。

（一）大风、雷雨、大雪、结冰等异常天气。

（二）设备存在薄弱环节、重大缺陷、异常时。

（三）设备发生故障、事故后。

（四）机组受到系统冲击后。

（五）运行方式改变后。

（六）设备超铭牌运行。

（七）新设备投运、大小修或缺陷处理后。

（八）设备检修前后。

（九）设备非正常运行状态。

（十）在夜班高峰时，应对高压设备进行一次熄灯检查。

第九条巡回检查时应认真细致，一丝不苟，做到“六到一不漏”。（六到：该去的地方要去到、该看的地方要看到、该摸的地方要摸到、该闻的地方要闻到、该听的地方要听到、该分析的地方要分析到；一不漏：不漏掉任何一个缺陷。）

第十条巡回期间，闻讯发生事故时，应立即回到自己岗位，按值长指挥进行事故处理。

第十一条巡回中发现设备缺陷时，应及时汇报值长，对危及设备安全运行的缺陷，值长应及时按照《不安全事件报告权限表》汇报，并采取隔离等处理措施。

篇8：巡回检查制度牌

一、巡回检查路线：

井底车场中央变电站通道措施巷北翼回风巷掘进面

井底车场主排水泵房高压变电站液压泵站30103综掘面30101综采工作面 211采煤工作面

二、检查人员新到检查地点要有各被检查地点人员签字，查出的隐患要有记录。能现场处理的要监督其现场处理，不能现场处理的要写明情况，交下一班处理。

三、检查时要了解各作业地点的人数、去向、工作状况，有无违章。查看各种记录是否齐全，内容填写是否规范、准确以及制度的执行情况，设备运行情况和当班存在问题等。

四、对于各检查点的检查每班不得少于2次。

篇9：巡回检查制度

一、检查各部轴承油路是否畅通及温升是否超限。

二、检查主电机温升和炭刷接触情况是否正常。

三、检查深度指示器及传动装置是否正常。

四、检查操作盘动作是否灵活可靠，起动电阻是否过热。

五、检查各部螺丝有无松动，联轴对轮胶圈是否磨损超限、松动和间隙情况。

六、检查盘形闸的磨损情况，闸皮接触间隙不得大于2毫米。

七、检查钢丝绳排列是否整齐，以及断丝、锈蚀、磨损情况。

八、检查电流表、电压表、压力表指示数值是否正常。

篇10：岗位巡回检查制度

一、总则

1、巡回检查制度是供热期间保证安全生产的重要内容之一。

2、巡回检查是运行工作的一项重要内容，也是管理人员全面了解和掌握设备运行状况、保证安全经济运行的重要措施之一。因此，要求管理人员必须严格执行。做到有章必循，通过检查及时发现问题，消除隐患，保障安全生产。

二、巡回检查的分类

1、正常的巡回检查

（1）接班前对设备进行全面检查。

（2）接班后对设备进行全面检查

（3）叫板前对设备进行全面检查

（4）班中定期对设备进行全面检查，每小时一次。

2、异常情况的检查

（1）系统运行状态发生突变后全面检查。

（2）设备带异常运行进行重点检查。

（3）气候条件变化，如大风大雨天气、冷暖变化较大天气，要根据环境的特点进行对设备的检查。

3、起、停操作，重大系统切换后全面检查。

4、负荷、流量、温度、压力等主要参数变化及时检查。

三、巡回检查重要内容。

1、设备系统状况有异常形象。

2、各表计指示的参数有无变化，是否合理正确。

3、各转动机械的轴承油位、油量及油环带油是否正常。

4、各转动机械的振动、声音、温度变化情况。

5、各管道阀门的泄漏及发展情况。

6、设备系统的运行方式是否合理。

7、备用设备是否符合备用条件。

四、巡回检查时运行人员的基本功必须练好。检查方式有：

1、看一看系统设备和阀门开关位置，看表计变化、看表、看设备有无发热、松动现象，看漏气、漏水、漏油情况，看电器设备有无闪烁、打火现象。

2、听一听声音变化，听有无磨损和异音。

3、摸一摸振动情况，温度变化（电器设备不能摸）

4、闻一闻设备是否有异味，进行分析。

五、注意事项

1、值班期间及巡回检查时必须携带手电筒。

2、要严格执行安全工作规程所规定的巡回检查时应注意的安全事项。

3、巡回检查发现问题及缺陷应在自己的职责范围内进行处理，如处理不了的，应及时通知检修并汇报有关领导且作好记录。

换热站安全管理制度

一、认真学习、贯彻执行各项安全法规、制度和国家有关安全生产的指示和文件，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

二、建立健全安全责任者，制定安全生产规章制度和操作规程，完善安全生产条件，确保安全生产。

三、采取多种形式，加强对职工有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

四、定期进行安全生产教育的培训，使职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

五、实行安全生产事故责任追究制度，依照有关法律、法规制度的规定，追究安全事故责任人员的责任。

六、事故调查处理应实事求是、严肃认真，按照“四不方过”的原则，总结事故教训，提出整改措施，并按规定及时逐级上报，对隐瞒事故真相的人员追究其责任。

七、对在改善安全生产条件、防止安全生产事故、参加抢险等方面取得显著成绩的个人，给予表扬和奖励。对任何违反安全生产制度，不遵守劳动纪律、工作不负责任以致造成安全生产事故者，应分别视情况给予严肃处理。

运行岗位交接班制度

一、总则

1、交接班要本着对安全、经济运行负责的精神，互相创造条件，主动多做工作，为安全经济运行创造良好的条件。

2、接班者严格执行岗位分工，对所管辖设备进行全面检查，发现异常情况及时请示汇报。接班者发现异常情况，责任及处理由交班者承担。如接班后发现异常情况，其责任由接班者承担。

3、严格执行规程制度，接班者必须在符合交接班条件下进行交接班工作，当交接班出现矛盾时，由值班人员汇报有关领导进行处理。但交接班人员均不能离开岗位，在处理完后进行接班。

4、接班者未到现场，交班者不能离开工作岗位。向部门负责人汇报，当安排人员到岗位，留下的交班人员方可离开。离开时间应记录到日志内。

5、接班人员上岗前不准喝酒，如发现上班有喝酒者，应令其退出工作现场，并汇报部门负责人。

6、在交接班过程中若发现异常或有重大问题时，必须在工作告一段落后方可进行交接班。在未进行交接班前，接班者应在交班者指挥下协助工作。

二、交接者必须做好以下工作：

1、准备好各种记录。记录要清楚完整，并在接班人员到现场前准备就绪。

2、做好向接班人介绍运行方式和运行方式变动发生异常的经过及处理情况，主要设备缺陷及下一班应做的主要工作等。

3、为下一班工作创造良好的工作条件，使设备处于安全经济状态下运行。

4、整顿好所有使用的工具用具、器材等生产必须工具。

5、搞好岗位卫生，做到文明生产。

三、接班者必须做好以下工作“

1、以正点接班时间为准，提前20分钟进入现场，穿好工作服，并携带有关值班用具（包括手电筒）

2、进入现场后，听取交班人员对设备运行情况的介绍。听完介绍后，查看有关记录，对不清楚的情况进一步问清楚，然后对本岗位的全部设备进行认真的检查。

篇11：光伏电站巡回检查制度

一、运维值班员对光伏电站内的电气设备，按规定的巡回周期、路线和运行规程规定的检查项目依次进行巡视检查，作好巡查记录；

二、运维值班员应认真加强设备的检查巡视，即时发现和消除设备异常，准确掌握设备运行情况，确保安全经济发供电。通过巡视检查及时发现事故隐患，防止事故发生，巡回检查不得漏查设备和漏查项目；

三、运行值班员和检修维护人员在值班期间，必须准确掌握设备的运行状况，即：设备的运行、备用、检修、异常、缺陷；

四、巡回检查应精心、细致，要做到：走到、听到、看到、闻到、摸到（不许触及者除外），检查内容按现场运行规程的规定进行；

五、设备巡视按（设备巡视作业指导书）要求进行，巡视为两人，特殊情况单人巡视的由值长许可。巡视期间严禁打闹，谈论与工作无关的内容；

六、设备巡视检查，每班不得少于3次。早10：00、午14：00（可按照光伏发电特性在最大出力出现时巡视）、晚17：00；

七、除定期巡回检查外，还应根据设备运行情况、负荷情况、自然情况及气候情况等增加巡回检查次数。（例如：对过负荷设备，要求每小时巡查一次，对严重过负荷设备应严密监视；对发生故障处理的设备，在投入运行4小时内2小时检查一次；对危及安全运行的重大设备缺陷，每隔半小时或1小时巡查一次；遇大风、大雾、冻结、台风、汛期、雷雨后，要增加特巡次数等）；

八、巡视检查发现问题，应及时向站长汇报，并记入缺陷记录；

九、未经考试合格的人员，不得单独巡回检查，需巡视必须有主值班员的陪同；