经典版劳务派遣协议书

经典版劳务派遣协议书（精选7篇）

篇1：经典版劳务派遣协议书

甲方(用人单位)_____________________ 乙方(职工)：__________________

法定代表人(主要负责人)_____________ 身份证号码：__________________

通讯地址：_________________________ 通讯地址：____________________

联系人：___________________________ 联系电话：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

有固定期限：从____________年______月____日起至____________年______月____日止。

(二)试用期限

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

试用期从____________年______月____日起至____________年______月____日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容：____________________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/()工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点：____________________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假

综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：__________元/月;

(二)乙方试用期工资为__________元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为：_____________ 每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起_______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者______日内向__________仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项

甲方约定事项：

(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

(一)用人单位与劳动者协商一致的;

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;

(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

甲方(盖章)______________乙方(签字)_________________

代表(签字)______________

____________年______月____日____________年______月____日

劳务合同范本简易版阅读

甲方(用人单位)：_______________

住所：_________________________

法定代表人(或负责人)___________

乙方(劳动者)：_________________

住址：_________________________

身份证号码：___________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条 劳动合同期限

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：

A.有固定期限劳动合同：__________年_____月___日至__________年_____月___日;

B.无固定期限劳动合同，自__________年_____月___日起。

C.以完成______工作为期限。

2、本合同包含______个月的试用期(自__________年_____月___日至__________年_____月___日)

第二条 工作地点

省(自治区、直辖市)____________市(县)_________路_____号__________.

第三条 工作内容

1、乙方同意在甲方__________部门(或岗位)担任__________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前__________日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条 工作时间和休息休假

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条 劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币__________元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____________________)

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为__________________.

第六条 社会保险

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条 甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条 乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条 劳动合同解除或终止

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条 因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向_________仲裁委员会申请仲裁。

第十三条 本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条 本合同自双方签字或盖章后生效，一式______份，双方各执______份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)____________________

签约代表(签字)________________

乙方(签字)____________________

联系电话：____________________

____________年______月____日

有关劳务合同范本简单

甲方(公司)：_____________

法定代表人：_____________

住所：___________________

邮编：___________________

联系电话：_______________

乙方(员工)：_____________

身份证号码：_____________

家庭住址：_______________

邮政编码：_______________

联系电话：_______________

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条 劳务合同期限

合同期限_____________年_____月___日---_____________年_____月___日。

第二条 双方权利义务

乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。

第三条 劳务报酬支付

甲方每月_____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

第四条 合同的终止与解除

甲乙双方若提出辞职与被辞需提前_____个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

第五条 违约责任

甲方每月对乙方提供_________元商品免赔责任，超出短少按价格_______折承担。

第六条 争议解决

甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。

第七条 文本及生效

1. 本合同文本一式____份，甲乙双方各执____份。

2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方：_________________公司 乙方：___________________

_____________年_____月___日_____________年_____月___日

篇2：经典版劳务派遣协议书

甲方（劳务派遣单位）：

法定代表人： 联系电话： 地址：

乙方（实际用工单位）： 法定代表人: 联系电话： 单位地址：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等有关劳动保障法律法规，经和谐协商，制定以下劳务派遣协议，双方共同遵守。

一、派遣时间：

自 年 月 日起至 年 月 日止。协议到期前一个月，双方必须蹉商是否续签，如乙方无异议，则甲方可以视同续订同一期限的派遣协议。

二、双方遵守事项：

1.乙方因工作需要，在 等岗位上接受甲方的派遣人员或委托甲方招聘人员作为派遣人员。甲方负责签订劳动合同，办理所有录用手续；对乙方辞退及到期终止协议已经按规定补偿了的派遣人员，甲方负责推荐就业或去劳动部门办理档案托管。甲方不承担任何经济责任。

2、乙方应与派遣人员签订用工协议，告知派遣人员：岗位、职责、工作时间、工资福利及规章制度等事项，并进行岗前培训及安全教育。

3、甲方每月25日前将乙方现有人员应缴的工伤保险金和管理费等费用制成清单交予乙方（或电子档），乙方必须在每月28日之前将下月所有费用（如有异议，应及时与甲方联系）打入甲方账户（或缴纳现金）。如遇年度保险费用调整，甲方应及时通知乙方并进行调整。如乙方无故拖欠各项费用，则甲方有权单方立即终止协议。

4、乙方协议到期、无故辞退派遣员工，必须按《劳动法》及《劳动合同法》有关规定承担补偿金、赔偿金等相关的费用。

5、派遣员工工作时间、上、下班途中如出现伤、残事故，乙方应及时组织救治，先行垫支医疗费用，并及时通知甲方，由甲方帮助办理工伤申请、医疗费用报销、伤残鉴定、理赔等一切手续，但甲方不承担任何经济责任。乙方应根据工伤保险有关法律、法规承担工伤期间的工资，解除劳动关系的就业补偿金义务。

6、如遇派遣人员与乙方发生劳动纠纷，则甲方负责协调解决，不能解决的在甲方所在地仲裁、法院走合法程序，乙方应积极配合甲方。

7、乙方应按有关法律法规按时发放派遣人员的工资，如有拖欠，按规定缴纳迟纳金、赔偿金；提供必要的劳动保护用品；调整、安排好派遣人员的休息时间，因此产生的损失由乙方承担，甲方不承担任何经济责任。甲方有权及时了解派遣人员在乙方的工作、生活现状。如派遣人员违规造成乙方重大损失的，甲方有义务配合乙方向派遣人员提出索赔。

8、乙方每月25日前必须向甲方报送增减人员表，签字、盖章有效（或发送电子档），25日至次月5日间不能作减少，发生增减变化应及时与甲方联系，以便甲方及时去劳动部门办理相关手续和变更费用清单。不报送，甲方可以视同当前现有人员情况结算。

9、乙方向甲方支付劳务派遣管理费用及工伤保险费每人每月100 元，每月按实际人数结算（不足一个月的按一个月付费）。甲方应向乙方出具有效收据，乙方如需正式税票，则需按规定缴纳税金。

10、本协议履行过程中，有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

11、未尽事宜 ：

本协议附件有同等法律效力，协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方代表人签字：（单位盖章）： 乙方代表人签字：（单位盖章）：

开户银行：

帐号： 帐号：

篇3：浅论周星驰版韦小宝的经典形象

也许是必然, 电影《鹿鼎记》及其续集使金、周产生了真正的交集。1992年, 当得知周星驰要出演《鹿鼎记》里韦小宝一角时, 金庸本人特意给制片公司发去传真, 上面写了六个字:不做第二人想。凭借着精彩演绎, 周星驰没有辜负金庸, 电影大获成功, 并获1992年年度十大卖座影片第三名, 成就了“周星驰———韦小宝”这一经典形象, 自此以后, 人们一提到韦小宝就会条件反射地想到周星驰。如此成功的背后有着众多必备条件值得我们深入思考、分析。

一.金庸《鹿鼎记》里韦小宝的性格形象

金庸从1955年到1972年一共创作了“飞雪连天射白鹿, 笑书神侠倚碧鸳”, 外加一篇《越女剑》15部武侠小说。作品脍炙人口, 均被改编成影视剧集、游戏、漫画等并得到广泛传播, “有华人的地方就有金庸小说”已成为人们的共识。

做为金庸的封笔之作, 《鹿鼎记》处处显示着“反武侠”[1]的信息, 是一部“无武无侠”的武侠小说, 主人公韦小宝是这一主题的具体承担者。小说中, 韦小宝是一个妓女的儿子, 在妓院赌场等市井之地长大, 接触到的都是些市井小民, 幼小的他经常挨打受骂, 但他也很聪明, 学会了耍赖、骗人等下三滥的把戏。后来, 因仗义、讲义气救了一个江湖大盗茅十八而离开妓院来到京城, 开始了人生奇遇。期间, 展现的是撒石灰、下黑手、打不过就跑、拐骗女人等等小人行径, 完全没有英雄形象;在叙事上, 韦小宝一方面是反清组织“天地会”在清廷的内线, 一方面又对清朝皇帝康熙忠心耿耿, 在这两边你死我活的夹击之下韦小宝经历了种种纠结、险恶, 最终他选择带着七位美貌的夫人“告老还乡”。

金庸在他的《书剑恩仇录》《射雕英雄传》《天龙八部》等书中已经把武侠这一题材的小说类型化了, “将真实历史与小说虚构巧妙结合”[2], 立足中国传统文化, 展现儒、释、道三家文化影响下的江湖武侠世界。随着写作技巧的炉火纯青, 金庸对武侠小说创作的理解有了变化, 为了不重复自己, 超越自己, 金庸在《连城诀》《笑傲江湖》《侠客行》中把主人公转换成了类似“小人物”的形象, 如乡下穷小子孤儿狄云, 华山派普通弟子令狐冲, 无名无姓的“狗杂种”, 也没有让他们担负家国使命、民族大义, 而更多的是展现一个普通人的奇妙经历, 但唯一不变的仍是对中国传统文化和伦理道德的融汇运用。金庸在《鹿鼎记》后记中也承认“《鹿鼎记》已然不太像武侠小说”[3], 韦小宝更像是一个“反英雄”的“小流氓”。但是, 金庸说这种叙述才更“真实”, 更具有深刻的现实意义, 金庸曾这样说过:“韦小宝这个人物容纳了历史感很强的个人性格……他是‘反英雄’的, 却也相当真实而普遍”[4], 倪匡也曾概括韦小宝的性格说“第一, 他倔强……第二, 他勇敢……第三, 他机智灵活……第四, 他忠诚……”[5], 这些性格特点随着《鹿鼎记》小说文本的传播而成为记忆留在人们心中, 等待着被再一次唤起, 而那个真正唤起记忆的人是周星驰。结合下文周星驰的性格形象分析会更容易理解。

二.周星驰的性格形象

进入演艺事业的周星驰, 经历了从跑龙套到主演, 从星仔到阿星再到星爷, 这些转变是周星驰一部部电影的角色转变, 也是人们对他人生所走的一步步路的认可。周星驰电影事业的成就源于他对电影表演的挚爱, 而这种挚爱从小就在他心中萌芽。

(一) 成名前的周星驰:1962年———1988年

2013年2月25日周星驰在接受中央电视台综合频道《看见》栏目柴静采访时, 自述小的时候家境贫困, 跟着单亲妈妈和三个姐弟生活在香港九龙的穷人区, 一家四五口挤在木板房里, 睡上下铺的架子床, 玩儿的是打蟑螂, 还经常趴在窗户上看其他人家的生活, 而这些观察大部分都反映在了他后来的电影中。20世纪70年代, 九岁的周星驰跟着妈妈看了李小龙的电影, 他有了自己的偶像李小龙, 并梦想着成为李小龙一样的功夫巨星。这个炽热的功夫梦一直伴随着他, 后来, 十七八岁时候, 他鼓励通过姐姐认识的好朋友梁朝伟一起报考无线艺员十一期训练班, 满不在乎的梁朝伟被录取, 而满腔热情的自己却没有被录取, 在考了两年后才进入训练班的夜间部, 经过培训后开始了他的四年儿童节目主持人、长达六年之久的跑龙套生涯。

长期的坎坷经历, 让本就“认真”“自我”的周星驰对电影事业更加狂热、偏执。在多年后的带自传性质的电影《喜剧之王》中, 周星驰大量化用了此一时期的经历, 可见其对他影响之大。另外, 在当儿童节目主持人期间, 他有了更多的时间看别人表演, 学习反思之后, 周星驰理解到“创作就是‘乱搞’, 就是要和别人不一样, 就是自由发挥”, 加上他不满意当时传统戏剧中“高大全”的虚假人物形象, 那种模仿偶像、嘲弄解构漫话英雄的“无厘头”式喜剧已经在他头脑中构思形成, 他认为这才是“真实”。一切准备就绪, 周星驰只在等待着一个机会, 这个机会在他碰到李修贤的1988年到来了。

(二) 开始成名的周星驰:1988年———1992年

1988年周星驰遇到了伯乐——万能电影公司老板李修贤, 并和李修贤一起出演了电影《霹雳先锋》。这部影片使他获得了金马奖最佳配角奖和金像奖最佳配角和最佳新人双项提名, 如此高的荣誉让更多人开始关注周星驰, 也让众多电视台、影视公司重新审视周星驰。有了这些奖项做资本, 周星驰主演了一系列电影:1988年《霹雳先锋》等三部, 1989年《龙在天涯》等四部, 1990年《龙凤茶楼》《赌圣》《赌侠》等十部, 1991年《整蛊专家》《逃学威龙》等六部, 1992年《家有喜事》《逃学威龙2》《审死官》《鹿鼎记》《鹿鼎记2神龙教》《武状元苏乞儿》等七部, 至此, 周星驰的“无厘头”风格喜剧定格形成, 完美地展现在观众面前———1992年被影坛称为“周星驰年”, 因为香港年度十大卖座影片中有周星驰出演的占了七部, 并且前五名都被周星驰包揽, 更是凭着又一次打破票房记录的《审死官》获得了亚太影展影帝大奖。随着这些大家耳熟能详的电影的不断出现, 周星驰开始大红大紫, 成为香港电影界不可缺少的一员, 其后的电影作品及成就更是享誉全世界。

凭着实力和机会, 周星驰经历了漫长的人生低谷后一路跌跌撞撞跑到事业的高峰, 期间的辛酸与美好已被他体味得淋漓尽致, 也就是1992年, 周星驰出演韦小宝恰到火候。

三.综合分析:当周星驰成为韦小宝

仔细分析周星驰的成长经历会发现, 早年困顿的生活环境给了他更多观察草根、下层民众生活的机会, 加上他对电影极度热爱并有着自己对电影的独特理解, 如他认为“电影的最主要的就是创意”, 而“创作就是‘乱搞’, 就是要和别人不一样, 就是自由发挥”, 当他把自己认为的“真实”融入到电影中时, 就达到了消解了一个个经典英雄形象又建构起一个个平民英雄的效果, 上演了一幕幕小人物坚持梦想获得成功的喜剧。这种真实的底层生活经验跟金庸小说《鹿鼎记》中对真实的理解何其一致!可以说, 周星驰饰演韦小宝“不做第二人想”是金庸乃至时人对其性格形象的最基本认知:对表演的认真、对电影事业的忠诚, 面对困境时的勇敢……当周星驰饰演韦小宝时, 二者化二为一, 周星驰经历的生活感受在韦小宝这个角色身上充分发挥, 周星驰和金庸对“真实”的理解在韦小宝搞笑、戏谑的言语行为中完美演绎, 轻松地给观众带来了艺术的享受。也就是说, 是周星驰抓住了机会, 把韦小宝演活了, 同时也是韦小宝一角让周星驰的“无厘头”风格喜剧又一次酣畅淋漓地展现, 给予周星驰表演风格极大的完善。由此, 演员和角色之间形成一种良性的互动关系。

值得一提的是, 导演兼编剧王晶在接受一次采访的时候谈到为什么梁朝伟没有出演韦小宝:梁朝伟是因为给观众的好感特别强, 所以, 他来演这个角色并不是最合适的, 他太帅气了, 不需要像韦小宝那样做那么多坏事, 反而周星驰更适合演这个角色……也就是说, 长相都是周星驰饰演韦小宝必然出彩的地方。

除了上述周星驰和韦小宝在性格形象、经验上的内部条件之外, 周星驰版韦小宝成为经典还有着两大基本的外部条件:

(一) 王晶对原著的特色改编

是王晶把《鹿鼎记》改编成了周星驰擅长的无厘头喜剧, 为了达到此目的, 王晶对原著小说进行了大幅度改动, 大量人物和情节被删去, 但留下的可以说是小说的精华。王晶不愧是香港中文大学毕业的高材生, 凭着他对武侠小说的独到理解, 特别是金庸武侠小说, 一下就抓住了《鹿鼎记》小说的精髓, 并通过周星驰有效地表演出来。比如, 韦小宝和师傅陈近南的一段对话就经常被人们讨论:陈近南说, 小宝, 你是个聪明人, 我可以用聪明的方法跟你说话, 外边那些人就不行……对于那些蠢人, 绝对不能对他们说真话, 只能用宗教的形式来催眠他们, 使他们觉得所做的事情都是对的……所以反清复明, 只不过是一句口号, 跟阿弥陀佛其实是一样的。[6]实际上, 改编时的存留是王晶在保留原著故事梗概的同时, 进行的最大化的个性化发挥, 让经典在经典化过程中自觉形成。

无疑, 王晶对《鹿鼎记》的改编做到了对小说内涵的高度概括和创意上的无限延伸。剧中那个永远普通、重利、不勇敢、不真诚、不正直的小人物, 他的特性就在于“小”:小奸、小猾、小恶, 还有那么点儿小善良、小同情心, 小聪明。这就使他尽管用传统的善恶观来看十足唾弃, 但也绝非大奸大恶, 反倒有些可爱。而最关键的是在结尾, 这个小人物总是由于某种幸运或机缘巧合而成就了正义, 成就了成功。这种“无厘头”的阐释完全符合普通大众对韦小宝的印象。

(二) 时代的大环境和香港的小环境也起到了很大的作用

第一、时代的大环境是指20世纪60年代以来出现于西方并蔓延至全球的后现代主义思潮, 而被殖民而高度发达的香港资本主义恰恰具备了后现代社会的基本特征。早就有学者指出, 金庸的武侠小说创作过程带有明显的现代向后现代转型的痕迹, 《鹿鼎记》作为金庸1972年的封笔之作, 是其后现代色彩最浓的一部。对于周星驰出演《鹿鼎记》的1992年, 仍然处在后现代主义的笼罩之下。因此, 不管周星驰承不承认, 当模仿、戏说、恶搞等元素成了“无厘头”文化产品的重要组成部分而兴盛起来, “反映了现代观众在紧张的工作之余‘看了即笑, 笑过就忘’的游戏状态和消遣心理”[7]的影视文化自然在后现代叙事的范围之内。如此后现代文化语境下, 周星驰的电影在创作手法上“主要表现为解构主义的思维策略和狂欢美学的境界营造两个方面”[8], 在理论上是比较容易对《鹿鼎记》再解读的。

第二, 香港的小环境是指, 金庸和周星驰甚至王晶等电影编导人员都生活在回归大陆前的香港, 创作上容易产生共鸣, 自觉不自觉的都会用香港人的智慧来解构香港人的支离破碎的生活, 挖掘出生活表象下“形喜实悲”的人生哲学和价值观念。正如理解金庸小说不能离开香港文化人文环境一样, 观赏周星驰电影也要参照香港的文化人文环境。所以说, 出现周星驰版韦小宝经典形象是金庸和周星驰共同在香港这个独特的文化环境中碰撞出的绚丽火花。

摘要：金庸的封笔之作《鹿鼎记》是一部分量很重的武侠小说, 性格复杂的韦小宝被多次搬上荧屏, 但唯独周星驰版的韦小宝让人过目不忘, 成为经典形象。本文通过对小说中韦小宝的性格形象分析、周星驰个人的生活经历造成的其性格特点及后现代的时代大环境和香港独特的文化人文环境等方面分析, 阐述周星驰“无厘头”喜剧中塑造的韦小宝经典形象形成的原因。

关键词：《鹿鼎记》,韦小宝,周星驰,经典形象,原因

参考文献

[1]韩云波.“反武侠”与百年武侠小说的文学史思考[J].山西大学学报 (哲学社会科学版) 2004, 27 (1) :18-24.

[2]汤哲声.中国当代通俗小说史论[M].北京:北京大学出版社.2007:172, 174.

[3]金庸.《鹿鼎记》后记[M].广州:广州出版社.2002:1819.

[4]金庸茶馆·五[M].北京:中国友谊出版公.1998:23.

[5]倪匡.三看金庸小说[M].台北:远流出版事业股份有限公司.1997:142-152.

[6]1992年王晶导演、周星驰主演的电影《鹿鼎记》台词.

[7]何群.文化生产及产品分析[M].北京:高等教育出版社.2006:156.

篇4：经典网络语录·2009酷热版

别在我的坟前哭，弄脏了我轮回的路。

已将整个青春都用来检讨青春，还要把整个生命都用来怀疑生命。

是这样的刘总，你在家里的电脑上按了CTRL+C，然后在公司的电脑上再按CTRL+V是肯定不行的。即使同一篇文章也不行。不不，多贵的电脑都不行。

你要是鲜花，以后牛都不敢拉粪！我以为你只是1和3中间的数，没想到你还是1和3俩数的组合。

买彩票跟找媳妇儿有什么不同？一个是25选7，一个是250选妻呗。自己选择45°仰视别人，就休怪他人135°俯视着看你。

牧羊，一辈子都在急；金牛，一辈子都在守；双子，一辈子都在徘徊；巨蟹，一辈子都在等；狮子，一辈子都在控制；处女，一辈子都在准备；天秤，一辈子都在权衡；天蝎，一辈子都在猜疑；射手，一辈子都在玩儿；摩羯，一辈子都在奋斗；水瓶，一辈子都在做梦；双鱼，一辈子都不知道自己在做什么。

在职场中就应该像柯南那样，有一种我走到哪就让别人死到哪的霸气！

一食人族上班，经理再三交待不能吃同事，答应。过几天忍不住，偷吃一个清洁工人，当即被发现。其感悟是：千万别吃真正做事的人。

李碧华说过：什么叫多余？夏天的棉袄，冬天的蒲扇，还有等我已经心冷后你的殷勤。

永远年轻，永远装嫩，永远不知好歹，永远热泪盈眶。

很多时候你只是某个人的练爱对象而非恋爱对象。

钱钟书先生对杨绛女士有这样一段评价，后来被社会学家视为理想婚姻的典范：a.在遇到她以前，我从未想过结婚的事。b.和她在一起这么多年，从未后悔过娶她做妻子。c.也从未想过娶别的女人。

你攒够四块五，我也攒够四块五，我们就可以去民政局结婚了。我爸面对我发胖一事发表了看法：没有韩红的命，还得了韩红的病。一切问题最终都是时间问题，一切烦恼其实都是自寻烦恼。

你来我信你不会走，你走我当你没来过——我们该这样对待缘分与爱。

爱情生活里，比找不到安全感更可怕的是什么？是找不到安全套。上了年纪最大的好处就是：年轻时得不到的东西，现在你不想要了。世界上所有男人都是骗子。不管是漂亮的还是不漂亮的女人都会被骗。但是，有所不同的是，幸运的女人找到了一个大骗子，骗了她一辈子。不幸的女人找到了一个小骗子，骗了她一阵子。

人最软弱的地方，是舍不得。舍不得一段不再精采的感情，舍不得一份虚荣，舍不得掌声。我们永远以为最好的日子是会很长很长的，不必那么快离开。就在我们心软和缺乏勇气的时候，最好的日子毫不留情地逝去了。

曾以为我是那崖畔的一枝花，后来才知道，不过是人海一粒渣。现在你骂我，是因为你还不了解我，等你以后了解了我，你一定会动手打我的。

一日不读书，无人看得出；一周不读书，开始会爆粗；一月不读书，智商输给猪。

当前我国部分女性的成功之路大概有如下四条：第一，学好英语，嫁老外。第二，学好英语，出国读书，嫁老外。第三，学好英语，出国读书，学成归国，嫁老外。第四，学好英语，出国读书，学成归国，努力打拼，嫁老外。有的人聪明得像天气，多变；有的人傻得像天气预报，变天它都看不出来。

回忆不是一个人变老的标志，反复回忆才是。

石头记告诉我们：凡是真心爱的最后都散了，凡是混搭的最后都团圆了。如果你不是经常遭遇到挫折，这就表明你做的事情没有很大的创新性。

人永远不知道谁哪次不经意地跟你说了再见之后就真的再也不见了。很多事都介于“不说憋屈”和“说了矫情”之间。

通往成功的路，总是在施工中。我不下地狱，谁爱下谁下！

想你的眉目，想到模糊——突然觉得，思念大都如此，越来越淡。

周星驰式的无耻：这位姑娘，首先，我们之间有代沟，其次，你又没有乳沟，你说，我们还怎么交流？

孔子曰，中午不睡，下午崩溃；孟子曰，孔子说的对。

如果她（他）对你说：“忘了我吧。”那你就告诉对方：“我一直都没记住。”

20岁看体力；30岁看学历；40岁看经历；5 0岁看智力；60岁看病历；70岁看日历；80岁看黄历；90岁看舍利。

“恋”是个很强悍的字。它的上半部取自“变态”的“变”，下半部取自“变态”的“态”。

篇5：版派遣协议书

【合同编号：PQ101－2011-】

甲方(实际用工单位)：

乙方(劳务派遣单位)：辽宁信诚人才服务有限责任公司

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《劳动合同法》、《合同法》及有关法律法规规定，就具有劳务派遣资质的乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜签订本协议，并承诺共同遵守。

一、协议期限

第一条本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内，双方未以书面形式办理终止手续，则合同有效期顺延两年。

二、派遣岗位、人数和期限：

第二条甲、乙双方保证使用派遣员工的岗位(工种)符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求。甲方保证所确定的派遣岗位(工种)没有将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

第三条如无特殊说明，派遣员工工作地点为甲方实际经营地址；派遣期间甲方商乙方同意可对派遣员工的岗位和工作地点进行变更。

第四条派遣期限一般不少于两年。

三、派遣员工的招录与入职

第五条派遣员工人选由甲方自行招聘确定。此推荐服务为无偿增值服务。

第六条对于乙方与之初次签订劳动合同并派出的派遣员工，甲方可以设定试用期，试用期限根据派遣期限确定且计入派遣期限。试用期的设定如下：派遣期限为二年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；派遣期限为三年以上的，试用期不得超过六个月。

第七条甲方确定派遣员工的人选后，应及时与乙方商定办理入职手续相关事宜。-1-

入职手续包括但不限于签订劳动合同、接转人事、社保、住房公积金手续等。甲乙双方均有义务对派遣员工进行遵守各自规章制度的教育培训。

四、工作时间和休息休假

第八条派遣员工在甲方实行（□标准、□综合计算、□不定时）工时工作制。其

中，实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责向乙方提供报经政府相关部门批准的文书并告知派遣员工。

第九条甲方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办

法和时间按甲方规定执行。

五、劳动报酬

第十条员工享有与甲方同岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。派遣员工在医

疗期内以及女员工在孕期、产期、哺乳期内的劳动报酬标准，按照政府有关规定执行。乙方不得克扣甲方支付给员工的劳动报酬。

第十一条派遣员工的劳动报酬可由甲方直接或委托乙方向员工支付。甲方与乙方

商定的员工工资发放日为每月日。

第十二条派遣员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行，并由甲方直接支付。

六、社会保险和福利待遇

第十三条甲方应承担派遣员工的社会保险及住房公积金相关费用，乙方在收到甲

方支付的相关费用后，及时为派遣员工办理社会保险及住房公积金的代扣代缴。

第十四条双方商定，派遣员工应交纳的社会保险、公积金等费用由甲方按月连同

劳动报酬一并向乙方结算。

第十五条派遣员工在派遣期内离职、退休或死亡后应享受的政策法规规定的待

遇，由甲方负责落实，乙方积极配合做好相关工作。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方应依法执行国家劳动标准，为派遣员工提供相应的劳动条件和劳动

保护。乙方协助甲方做好教育员工遵守国家和甲方规定的劳动安全规程。

第十七条甲方安排员工的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他

特种作业。员工从事有职业危害作业的，甲方负责定期为员工进行健康检查。

第十八条甲方及其管理人员负责保障派遣员工工作期间的生命安全和身体健康。

派遣员工有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。派遣员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

第十九条派遣员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应于工伤发生24小时内书面通知乙方，并及时将受伤的派遣员工送往工伤治疗医院治疗，所发生的费用由甲方垫付。乙方应负责工伤的认定申请和伤残等级鉴定申请。派遣员工的工伤待遇除由社会保险及甲乙双方约定的商业保险支付的保险赔偿金额外，不足的部分由甲方承担。

第二十条员工患病或非因工负伤，甲方承担其享受国家规定的医疗期和相应的医

疗待遇的义务。

八、派遣终止及员工退回

第二十一条派遣员工按约定在甲方工作期限届满(即与乙方劳动合同期满)，甲方需

要留用的，应当与乙方及员工协商续延工作期限；甲方不留用的，按照《劳动合同法》

第47条规定的标准支付经济补偿金，由乙方代为发放，员工由乙方安排。

第二十二条派遣员工违反《劳动合同法》第三十九条及甲方依法制定的劳动规章，且甲方能够提供确凿证据的，甲方可将派遣员工退回乙方，不支付经济补偿，派遣员工由乙方按规定处理。派遣员工因出现《劳动合同法》第四十条有关情形，甲方需退回的，应提前30日以书面形式通知派遣员工本人及乙方。派遣员工因出现《劳动合同法》第四十一条有关情形，甲方需退回的，应与乙方协商妥善处理办法。

第二十三条甲方未按本协议约定承担对派遣员工义务，或者出现《劳动合同法》

第三十八条之情形，致使员工行使单方解除权的，由甲方承担对派遣员工的义务。

第二十四条派遣期间，派遣员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，甲方

不得退回乙方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。

九、劳务派遣费用结算

第二十五条劳务派遣费用的构成：

（一）员工的劳动报酬；

（二）员工的社会保险费（养老、失业、工伤、生育、医疗或大病等保险）；

（三）双方约定的由乙方代为支付的其他费用（节假日补贴、住房公积金等）；

（四）政策规定要求缴纳的其他费用；

（五）劳务派遣服务费。

以上费用第一至四项汇总数，发票对应的名称为“派遣费”；第五项发票对应的名称

为“服务费”。

第二十六条乙方收取甲方劳务派遣服务费的标准为：

□按应发工资总额加上单位保险部分元。

□每人每月元。

第二十七条派遣费和服务费由甲方每月12日前通过银行足额划付到乙方帐户，乙

方必须开具税务机关认可的正式发票。

第二十八条甲方向乙方支付的社会保险、住房公积金等费用的付费标准，应每年

按照政府新颁布的费用调整规定做相应的调整。

十、本协议履行中相关问题的处理

第二十九条本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主

要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。

涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方

式变更本协议。

第三十条本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。

双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

十一、违约责任

第三十一条任何一方未按本协议约定支付费用而延期付款且无对方认可的正当理

由的,付款方按下列标准向对方支付滞纳金：①超过20天(含20天）但不满30天的，每日按应付劳务派遣费用的1%支付滞纳金；②超过30天(含30天)，每日按应付劳务派遣费用的3%支付滞纳金。

第三十二条甲方未按本协议约定结清劳务派遣费用而延迟付款20天的，乙方将停

发派遣员工工资，封存派遣员工社会保险帐户，并通知甲方及员工；延迟付款超过30天的，本合同即自动终止，同时与员工签订的《劳动合同》也随之终止。由以上情况引起的纠纷和经济损失由甲方承担。

第三十三条甲、乙任何一方违反本协议泄露对方商业秘密的，赔偿对方由此而产

生的经济损失。

第三十四条未经对方同意，任何一方不得将本协议部分或全部权利和义务转让给

第三方，否则应赔偿由此而带来的经济损失。

十二、其他

第三十五条甲方与派遣员工之间因培训、竞业限制等需约定服务期限、费用赔偿

等事宜，应事前订立《培训服务期限协议》、《竞业限制协议》等，确定各自的权利义务；因员工个人或甲方经营管理原因所生非人事劳动之争议，乙方不承担任何一方（即甲方或派遣员工）之连带责任；乙方可以接受甲方委托为甲方追索由于乙方派遣员工违约而给甲方造成的损失。

第三十六条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法

规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本协议。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。

第三十七条本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份。

甲方（盖章）：

办公地址：

代表签字：

开户银行：

帐号：

电话：

传真：

签署日期：年月日

乙方（盖章）：辽宁信诚人才服务有限责任公司办公地址：沈阳市大东区广宜街21号明城国际15层（110041）代表签字：

篇6：版临时劳务协议

企业类别：_________________________

法定代表人：_______________________

职务：_____________________________

地址：_____________________________

乙方负责人(劳动者)姓名：__________

年龄：______________________________

性别：_____________民族：__________

现住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事__________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。

第四条工作时间和休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

第五条劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

(三)乙方在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。用人单位应当依法申请工伤认定

第六条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期，自行终止。

甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________

法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：___________

篇7：劳务 服务协议(中英对照版)

Service Contract

甲方：XXX有限公司 Party A: 法定代表人： Legal Representative: 住所： Domicile: 邮编(Postcode）：

联系电话(Telephone No.)： 乙方： Party B: 负责人： Head of Unit: 家庭住址： Home Address: 邮编(Postcode）：

联系电话(Telephone No.)：

鉴于甲方业务的需要，需要乙方为甲方提供特定服务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本服务协议，共同遵守所列条款。

In terms of the business needs, Party A wants Party B to provide services for Party A.Pursuant to General Principles of the Civil Law of the People’s Republic of China, Contract Law of the People’s Republic of China and other relevant regulations, Party A and Party B(collectively referred to as the “Parties”)have willingly entered into this Service Contract(hereafter referred to as the “Contract”)after equal consultation and mutual agreements and shall comply with it.第一条服务内容

根据甲方业务需要，乙方同意向甲方提供与XXX相关的各种服务。Clause 1:Service Content According to the business needs of Party A, Party B agrees to provide services to Party A concerned with [

].第二条 期限

本服务协议约定的期限为

个月，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

Clause 2:Term of the Contract The Contract will be valid from ____/____/_____/(M/D/Y)to ____/____/_____/(M/D/Y), a period lasting for [

]months.第三条 双方权利义务

Clause 3: Rights and Obligations of the Parties

3.1乙方保证其为甲方提供服务的人员合法就业并具有符合服务要求的专业技能，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求和标准完成服务协议，并接受甲方的检查考核。

3.1Party B promises that the labors who will provide services for Party A have legal work and qualified skills for finishing the services.Party B promises that the labors shall abide by regulations of Party A, finish the services and receive the inspection of Party A according to requirements of Party A.3.2甲方为乙方提供安全的工作环境，乙方人员在服务过程中应严格遵守甲方的安全操作规定，乙方人员因违反安全操作规定故意或过失导致受伤的，所有责任由乙方自己承担。

3.2Party A shall provide safe working environment for Party B and Party B shall abide by safe operating regulations of Party A.In case that labors of Party B violate safe operating regulations intentionally or negligently and be injured, Party B shall burden all responsibilities.3.3 乙方工作时间根据甲方需要确定。

3.3 The working hours of Party B is implemented by Party A according to the business needs.3.4乙方在为甲方提供服务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

3.4Party B shall not disclose to any third party any confidential information obtained because of services in Party A.3.5甲方按照乙方提供的服务，向乙方支付服务费。3.5Party A pays service remuneration to Party B for the services.第四条 服务费支付

Clause 4: Payment of Service Remuneration 4.1甲方支付乙方服务费的标准、方式、时间：

4.1Party A pays service remuneration to Party B as the following standards: [

]

4.2如需调整服务费，甲乙双方另行约定。

4.2The remuneration may be adjusted by other agreements of both Parties.第五条 合同的终止与解除

Clause 5: Rescission and Termination of the Contract

5.1本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。5.1If both Parties cannot agree to renew the agreement, the Contract terminates automatically when it expires.Both Parties shall implement handover procedures.5.2甲方有权视业务需要及乙方服务情况等随时解除本合同，甲方不向乙方支付任何补偿。

5.2Party A is entitled to terminate the Contract whenever based on the business needs and performance of Party B.Party A burdens no responsibility to pay any financial compensation to Party B.5.3本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

5.3Both Parties shall implement handover procedures after rescission or termination of the Contract.第六条 违约责任

Clause 6: Responsibility of Default

6.1乙方未按照甲方要求提供相应服务的，应按照服务费金额的[ ]当向甲方支付违约金。

6.1In case that Party B provides services out of accordance with the requirements of Party A, Party B shall pay liquidated damages to Party A at the rate of [ ] of the service remuneration.6.2甲方不按照本合同约定日期向乙方支付服务费的，每拖欠一日按照拖欠金额的[ ]向乙方支付违约金。

6.2 In case that Party A pays service remuneration out of accordance with the date agreed in the Contract, Party A shall pay liquidated damages to Party B at the rate of [ ]

of arrears per late day.6.3乙方在提供服务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

6.3In case that Party B causes damages to Party A because of intention or negligence in services, Party B shall compensate according to the damages.第七条 争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

Clause 7: Settlement of Disputes In case that any disputes arise from the performance of this Contract, such disputes shall be settled through consultations first.In case that no consultations can be reached, either party can file a lawsuit under the jurisdiction of the People’s Court at the address of Party A.第八条 文本及生效 Clause 8:Text and Validity 8.1本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。8.1This Contract is in duplicate, one for each party.8.2本合同于双方盖章签字之日生效。

8.2This Contract enters into force since the date of seal and signature by Party A and Party B.甲方：（签章）

乙方：（签章）

Party A:(Seal and Signature)

Party B:(Seal and Signature)

法定代表人（签字）：

负责人（签字）： Legal Representative:(Signature)

Head of Unit:(Signature)

日期：

日期： Date: