2011年爱鸟周活动总结

2011年爱鸟周活动总结（共11篇）

篇1：2011年爱鸟周活动总结

马边彝族自治县林业局 马边彝族自治县野生动植物保护协会

2011年“爱鸟周”活动总结

为增强公众爱鸟护鸟意识，全面推动生态文明建设，根据市林业局《关于认真开展2011年“爱鸟周”30周年宣传活动的通知》（乐市林函„2011‟42号）文件精神，结合我县实际，我局开展了以“科学爱鸟护鸟，弘扬生态文明”为主题的“爱鸟周”宣传活动。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，高度重视

为了“爱鸟周”宣传活动的顺利举行，我局于三月下旬成立以林业局局长王洪为组长，副局长娄者英美、保护区管理局局长立言伍叶为副组长，林业局、县野生动植物保护协会、森林公安局、保护区管理局、工商局、广播局、教育局、团县委等单位为成员单位的“爱鸟周”活动领导小组，办公室设在县林业局森保股，负责宣传活动具体事务。

二、制定方案，精心组织

三月下旬，我们紧紧围绕本次“爱鸟周”活动的主题，结合马边

篇2：2011年爱鸟周活动总结

伴随着春天的脚步，沐浴着春天的气息，我们迎来了一年一度的“爱鸟周”。“爱鸟周”活动是普及鸟类知识、提高师生爱鸟护鸟，保护野生动植物的自觉性、实现社会可持续发展的一项重要活动。

一是学校成立了校长为组长、分管副校长为副组长、相关部门负责人为成员的“爱鸟周”宣传活动领导小组，制定了活动实施方案，落实了相关部门的职责、任务，把宣传活动落到了实处。

二是每年的4月20---26日是我省的“爱鸟周”。今年我校爱鸟周活动的主题是“保护鸟类、人鸟和谐”，并以此为主题召开了升旗仪式。在升旗仪式上，号召全体同学积极开展保护和招引鸟类的工作，让鸟儿成为我们大家生活中的朋友。同时，学校围绕“珍爱自然，共建绿色家园”、“珍爱生灵、保护鸟类”等主题活动，采取有声有色的措施办法，扎实开展这项“爱鸟周”宣传教育实践活动。

三是加大宣传力度，提高全校师生保护鸟类意识。我校通过校园广播、黑板报、橱窗、手抄报展览、警示教育、标语、散发资料等形式进行宣传，大力宣传《野生动物保护法》、《陆生野生动物保护条例》及其相关法律法规、知识，大大地提高了全校师生的保护野生动物意识，使学生爱鸟、护鸟的意识蔚然成风。

四是开展了爱鸟护鸟活动，我校多年坚持组织师生通过上网，到图书馆查资料等形式学习有关鸟类的科普知识。在校园树木上修建了“爱鸟巢”，同学们将自己亲手制作的人工巢箱安放在学校的大树上，希望鸟儿能够飞进为它们准备的小窝，在这些小窝中安顿下来。同时也希望每一位同学都能爱护小鸟，关心小鸟，做小鸟的好朋友，与小鸟和睦相处。同时，学校还开展了放鸟回归大自然等项活动，对学生护鸟爱鸟行为的养成起到了十分大的促进作用。

五是在爱鸟周活动中，全校15个教学班级还制作了许多精美的“爱鸟周”专题手抄报，并进行了展出，展期为七天，学生们纷纷走上前去参观欣赏，通过放飞小鸟回归自然、书画大赛、爱鸟征文活动，要从现在开始，以自己的实际行动和小鸟交朋友，照顾它们、关爱它们、保护它们，与小鸟和谐相处，共建和谐家园！

全体师生参加了本次活动，以多种活动形式，取得了良好的宣传效果，并且充分认识到鸟类是我们人类的朋友，让师生意识到保护鸟类的重要性，进一步提

高全社会环保意识，爱鸟意识。借助此次活动来营造人人爱鸟、人鸟和谐、保护野生动物的良好氛围。

篇3：2018年“爱鸟周”活动讲稿

在这春回大地，鸟语花香的时节，我们迎来了以“保护鸟类资源，守护绿水青山”为主题的第37届“爱鸟周”。

人们常用：“劝君莫打三春鸟，子在巢中盼母归”作为保护鸟类的宣传语，三春鸟多数处于繁殖期，如果在这一时段捕猎鸟类，不仅伤害了母鸟，而且严重殃及在“巢中望母归”的子鸟，没有母鸟归来给子鸟喂食，会造成“一鸟多命”的严重后果，对生态造成极大的影响和危害。

鸟类是蓝天的使者、湿地的精灵、森林的卫士，被誉为“农业卫士”、“森林医生”，是一项宝贵的自然资源。鸟类以它鲜美艳丽的羽色、优雅动人的体态和婉转动听的鸣声，为我们带来多彩的春天、欢乐的夏天、丰收的秋天和纯洁的冬天，赢得了人们的喜爱。鸟类也是自然生态系统的重要组成部分，在自然环境保护日益受到重视的今天，人们更加看重鸟类在维护自然生态平衡中的作用而倍加爱护，保护鸟类资源，保护野生动物，保护大自然，是我们的神圣使命。

篇4：大同市2007年爱鸟周活动方案

开幕时间：2004年4月10日上午9时正开幕（雨天顺延）活动时间：为4月10日至4月16日

活动期间项目：各单位展版宣传、爱鸟放飞行动、倡议书发放、文艺

演出、“大同爱鸟周”小学生征文大赛。

活动地点：红旗广场

主办单位：大同市林业局大同市野生动物保护协会 承办单位：大同市环保志愿者协会城区教育局

协办单位：大同公园大同市信鸽协会

大同日报大同晚报大同电视台大同广播电台邀请：市委、市人大、市政府、市政协领导；省林业厅相关领导

2007年4月6日“大同爱鸟周”开幕日安排顺序： 开幕地点：西门外红旗广场

参加人员：省、市、局领导，军乐队、中小学生方队、老年大学方队、华林商厦方队、永和食府方队、灵宇方队、环保志愿者方 队、新闻记者

1、上午8时50分，军乐队演奏迎宾曲，活动工作人员引领参加活动的省、市、局领导以及特邀嘉宾就位2、9时正，开幕活动正式开始，主持人介绍参加这次宣传活动的省、市、局领导以及特邀嘉宾

9：10左右领导开始讲话——

3、市领导讲话

4、省林业厅领导讲话

5、市林业局领导讲话

6、城区十八小学生代表宣读“保护鸟类，关注生态，共建和

谐大同”倡议书

9：30左右

7、主持人宣布活动宣传内容

8、领导嘉宾放飞鸽群（鸽群由市信鸽协会提供，100羽）

小学生乐队奏乐

9、环保志愿者、老年大学、小学生、信鸽协会会员身披绶带，向市民分发宣传资料

10、市民爱鸟周宣传签名活动开始（9：50左右）

首先邀请各部门领导签名，然后现场群众自由签名。

11、文艺演出（10：30。邀请“云中快板王”王毅、我市歌星

王凤云、李广军、班小英、李小爱、寇健平演出；邀请大同艺校学生集体舞演出，器乐合奏演出，云岗武术学校武术表演。

11：30开幕活动结束。

“某某杯”大同爱鸟周小学生征文大赛 主办单位：大同市林业局大同市野生动物保护协会 承办单位：大同市环保志愿者协会城区教育局 协办单位：大同日报／教育专刊

参赛对象：我市各所小学在校学生

活动时间：

参赛奖项：一等奖

公布日期：

冠名赞助：一万元。

篇5：2011年爱鸟周活动总结

——齐矿中学“爱鸟周”活动总结

齐矿中学 2009年4月30日

关注鸟类 保护自然

——齐矿中学“爱鸟周”活动总结

2009年4月22日－28日，是我省第28届爱鸟周，本届爱鸟周活动的主题是：“关注鸟类

保护自然”。我校通过开展爱鸟护鸟系列活动，进一步激发了全体学生的爱鸟热情，提高了学生保护野生动物的生态意识及科学素养和人文素养，了解了人类与野生鸟类的关系及保护野鸟和保护环境的关系，感受到了大自然的无穷魅力，了解了自然保护的迫切性，培养了他们的社会责任感。在爱鸟周结束之际，把我校的爱鸟周活动作一简要回顾：

一、精心组织，加强领导

接到上级通知后，校领导高度重视，召开会议，经讨论，拟订了爱鸟周的活动方案，明确了“简约、丰富、面广、实效”的工作思路，全员参与，责任到人，力求使爱鸟周各活动开展得有声有色。活动过程中跟踪到位，保证活动有质量。

二、加强宣传，提高认识

为保证“爱鸟周”活动得到全面推广，引起师生们的重视，4月20日早上晨会时间，我校进行了以“关注鸟类

保护自然”为主题的第二十八届爱鸟周活动宣传，并由学生代表向全体学生发出爱鸟护鸟活动倡议，提醒学生要爱护鸟类。活动期间，在生物课上，由生物教师向学生介绍了中国的爱鸟周有关知识及我省鸟类资源状况，在信息技术课上组织学生上网浏览有关鸟类的知识。并安排了多项活动来提高学生对爱护鸟类活动的认识。

二、活动丰富，全面普及

为求活动收到实效，让全体养成学生良好的爱心习惯，学校结合学生的心理特点，开展了一系列的爱鸟活动，开展的活动主要有：

（一）、结合生物课向学生介绍鸟类知识，在信息技术课上指导学生上网浏览有关鸟类的知识。活动前相关人员作了精心的准备,收集了较为详尽的有关爱鸟周的知识和我省鸟类资源状况等知识，在生物课上向学生进行了介绍和宣传，使学生知道了爱鸟周的由来、鸟类在维护生态平衡上的作用等，尤其明确了我省的鸟类资源的许多显著特点：一是世界性濒危鸟类丹顶鹤繁殖的最南限，二是世界级珍稀鸟类黑脸琵鹭，唯一的繁殖地，三是世界濒危鸟类黑嘴鸥的最大繁殖地在我省。辽宁是猛禽迁徙的重要停歇站，是候鸟进出东北的咽喉之地。在初步了解的基础上，利用信息技术课由教师指导上网浏览有关鸟类的详细知识。

（二）、撰写了爱鸟周征文。这次爱鸟周征文活动，目的是引导同学们观察、了解鸟类，爱护鸟类，跟鸟类做朋友。同学们围绕活动主题，认真撰写征文写了许多精彩的文章。

（三）、制作了以爱鸟护鸟为主题的手抄报。各班同学在了解了爱鸟护鸟的相关知识后，分组合作制作了精美的手抄报，向大家展示了自己收集的有关鸟类知识，同时通过交流进一步丰富了同学们的爱鸟护鸟知识，了解了更多鸟类生活习性方面的知识，更加积极参与保护鸟类中来。

此次爱鸟周活动，旨在面向全体师生广泛普及鸟类保护知识，了解人类与野生鸟类的关系，了解保护野鸟和保护环境的关系，感受大自然的无穷魅力，感悟自然保护的迫切性，培养学生从小树立爱鸟护鸟的意识，培养他们的社会责任感。爱鸟周活动已结束，但保护小鸟，与鸟为友的行动才刚刚开始，希望同学们能用爱心、用努力、用行动去呵护鸟儿，让那些美丽的生灵陪伴我们一路前行！

齐矿中学

2009年4月30日

附:开展爱鸟周活动准备材料 2009年齐矿中学“爱鸟周”活动方案

鸟类是大自然的重要成员，也是大自然留给人类的宝贵财富，保护鸟类是我们义不容辞的责任。随着社会的发展和精神文明建设的深入，更多的人们已经认识到：开展群众性的爱鸟护鸟教育，增强人们的环境保护及自然资源保护的意识，实质上是最重要的一项保护鸟类资源的措施。因为地球上鸟类资源的状况，最终取决于人类对保护鸟类的认识及行动。爱护鸟类、维护生态平衡已成为世界性的共识。2009年4月22日－28日，是我省第28届爱鸟周，通过本届活动进一步激发青少年学生的爱鸟热情，提高学生保护野生动物的生态意识，提高学生科学素养和人文素养，让学生到野外去欣赏大自然的“精灵”，了解人类与野生鸟类的关系，了解保护野鸟和保护环境的关系，感受大自然的无穷魅力，感悟自然保护的迫切性，培养他们的社会责任感。在爱鸟周来到之际，我校决定开展爱鸟周系列活动。为搞好此项活动，特制定本方案。

一、活动主题：“关注鸟类 保护自然”

二、活动目的：以“爱鸟周”活动为载体，进一步宣传野生动物保护知识，让人们更多的了解鸟类的生活习性，了解鸟类的存在对我们人类生存的重要性，增强对鸟类的关爱和保护鸟类的自觉性，使越来越多的民众自觉加入到保护鸟类的行列中来，真正形成全社会关心、爱护鸟类的良好氛围。

三、活动对象：全体学生

四、活动内容： １、举行一次以爱鸟护鸟为主题的升旗仪式活动，并在活动中发出爱鸟实践活动倡议；

２、结合生物课向学生介绍鸟类知识，在信息技术课上上网浏览有关鸟类的知识；

３、写一篇以爱鸟护鸟为题的征文； ４、制作一份以爱鸟护鸟为主题的手抄报；

四、活动总结表彰

1、活动结束后举行总结会

2、表彰本次活动中的积极分子

200９年４月

中国的爱鸟周

1981年9月，国务院规定每年的4月至5月初确定一个星期为“爱鸟周”。鸟的历史比人类历史还要悠久。地球上的鸟分游禽、涉禽、攀禽、坞鸽、鸦鸡、猛禽、燕雀七大类。现在，全世界约有鸟类8600种。在鸟类最昌盛的时期，世界鸟类约有160万种。我国现有鸟类1175种，约占世界鸟类的13%以上，是世界上拥有鸟类种数最多的国家。

爱鸟是一种美德。在英国伦敦，无论大人、小孩不但不打鸟，而且热情款待鸟类;在尼泊尔加德满都，乌鸦可以漫步街头，车辆也要闪避;在鸟的王国 斯里兰卡的首都科伦坡，街道两旁树上鸟窝累累，鸟从居民窗户飞迸飞出。世界上已有20多个国家选定了国鸟，有的国家如日本还规定了鸟节。人们之所以爱鸟，不仅仅是因为鸟能给自然界带来无限生机，给人类生活增添无穷乐趣，还因为绝大多数的鸟是益鸟，对维护生态平衡有利。比如，杜鹃有“春的使者”的美称，一只杜鹃一年能吃掉松毛虫5万多条;大山雀是“果园里的卫士”，一只大山雀一天捕食的害虫相当于自己的体重;猫头鹰被称为“捕鼠能手”，它在一个夏季可捕食1000只田鼠，从鼠口夺回粮食1吨;啄木鸟堪称“森林的大夫”，一对啄木鸟可保护500亩林木不受虫害;喜鹊一年的食物中，80%以上都是害虫;一窝燕子一个夏季吃掉的蝗虫，如果头尾连接起来，可长达3公里。有些鸟类虽然不吃害虫，但它是花粉、树种的传播者。生活在热带的太阳鸟，经常在花丛中穿来穿去，起到传递花粉的作用。鸟类是大自然的重要成员，人类的朋友。如果鸟类在地球上绝迹，不但大自然要失去营歌燕舞的生气，更重要的是生态失去平衡，人类将会遭灾。鸟类灭绝后，昆虫、小兽就会大量繁殖，森林、草原会被一食而空，地球上的动物以及我们人类就会失去资源，失去食物。由于环境的污染，加上乱捕滥猎等原因，鸟类资源遭到破坏，种类、数量越来越少。据统计，已有90种鸟从地球上消失。保护鸟类，人人有责。

“春眠不觉晓，处处闻啼鸟。”我国劳动人民对于鸟类的认识和爱护自古以来就有着传统。对于鸟类的认识和保护，到了明朝的李时珍(1518年～1593年)著述的《本草纲目》，记述的鸟类有三卷。这部历史巨著，不仅具有医学方面的实践意义，驰名中外，而且，又是我国当时的识鸟爱鸟的总结，体现了我们中华民族对于鸟类认识和爱护的光荣传统和悠久历史。但是，只有在中华人民共和国成立以后，党和政府领导全国人民对爱鸟护鸟工作采取了一系列措施，从而推动这项工作进入到一个崭新的时期。

1、爱鸟周的由来

新中国成立以后，公布了一系列法令、法规、通令和办法来爱鸟护鸟，依法保护鸟类。1981年3月间，中国政府和日本国政府为了在保护和管理候鸟及其栖息环境方面合作，签订了保护候鸟及其栖息环境的协定。此后，为了加强鸟类保护执行中日候鸟保护协定，由林业部等8个部、院向国务院的请示报告中，提出建议在每年4～5月初(具体时间由省、市、自治区规定)确定一个星期为“爱鸟周”。

在爱鸟周中开展各种宣传教育和保护鸟类活动。共青团、少先队、中小学校和动物学会、鸟类学会等单位，可以组织报告会或座谈会，邀请专家讲课，也可以组织青少年到野外、自然保护区、禁猎区、公园去观看鸟类，开展挂置人工巢箱，保护和招引益鸟等活动。使他们从小树立“保护鸟类，人人有责”的思想，逐渐养成爱鸟护鸟的良好习惯。根据国务院的通知，各省、市、自治区相继发出开展爱鸟周活动的通知，一个全国性的轰轰烈烈的爱鸟活动普遍开展起来。

2、爱鸟周结硕果

根据国务院1981年9月25日批转林业部等部门关于加强鸟类保护，执行中日候鸟保护协定的通知，首先，全国各省、直辖市、自治区确定了每年的爱鸟周(日)。

其次，我国自然保护区作为对于鸟类野生动物生态系统、水源涵养地、自然历史遗迹等不同类型的就地保护，1956年创建了广东省肇庆市的鼎湖山自然保护区。以后，40年来，自然保护区进入一个蓬勃发展的新阶段。截至1996年底，全国共有799个自然保护区。在这些保护区中，有专门保护鸟类的50个以上。

此外，有许多省、市、自治区还评定了省鸟和市鸟。例如：黑龙江、吉林、辽宁、山西、宁夏、贵州、广东、山东、安徽、内蒙古等，评出大天鹅、丹顶鹤、大白鹭、百灵、蓝马鸡、灰喜鹊、孔雀雉、红复锦鸡、褐马鸡等为省鸟。广州市还评出了市鸟，号召人们对鸟的保护和爱护。

特别值得庆幸的是，由于爱鸟活动的展开，有些种类和许多地区的鸟类出现了种群增长的趋势。如：被国内外视为极危种的朱鹮，野外种群达60多只，人工饲养下有19只(北京动物园10只，陕西洋县朱鹮站9只)；我国丹顶鹤的现在种群数量已达1,400只，加上朝鲜、韩国、日本共计，2,644只，较1996年的2,000只，高出600只。而且，有些地方不断有许多群众自觉喂养和收养病饿的天鹅、丹顶鹤的爱鸟事迹。

3、我国鸟类物种的现状和展望

我国幅员辽阔，自然条件复杂，特别是第三纪后期，大部分地区未受冰川覆盖影响，使中国鸟类独具特色，保留许多孑遗种或原始种，包括古北界和东洋界成分。

我国是世界上鸟类种数的大国，居于第4位。巴西有2000种(Johan Frisch 1981)、秘鲁有1678种(Theodore Park，1982)、哥伦比亚有1567种(Rodolphe deSchauense，1964)，中国为1244种(郑作新，1994)或1253种(颜市威、赵正阶、郑光美、许维枢、谭匡，1996)。

在我国众多的鸟类中，有不少特产种类、珍稀种类、益农种类以及科学文化意义的种类。鸟语花香不仅为大自然增色，使人民身体健康，生活多采，同时也是一种精神文明的象征。我国在全国开展“爱鸟周”活动，无论在科学史和国际上都是一大创举。可以预期：“爱鸟周”推动了全国社会主义精神文明的建设，全国精神文明的建设又推动了“爱鸟周”的深化和提高。

篇6：2011年爱鸟周活动总结

2008年4月4日－10日，这七天时间是上海市第27届爱鸟周，爱鸟周是青少年传统的生态科普教育资源，也是上海市野生动物保护特色教育的自然课堂。我校以上海市科技艺术教育中心举办“呵护大自然的精灵，关注城市生态环境”网上科普系列活动为时机，帮助学生了解上海地区常见野鸟的相关基础知识和识别方法，引导更多的青少年到野外去欣赏大自然的“精灵”，了解人类与野生鸟类的关系，了解保护野鸟和保护环境的关系，感受大自然的无穷魅力，感悟自然保护的迫切性，培养他们的社会责任感。

一、活动对象： 初二年级学生、高二年级学生。

二、活动内容：

1、鸟类知识讲座

2、上海野鸟知多少（暨上海市中小学生野鸟识别能力网上测试活动）

3、我最喜欢的上海野鸟网上投票

三、活动安排：

1、学校辅导教师对参加活动的学生进行鸟类知识及上海地区野鸟识别能力培训，辅导活动可借助上海市青少年科技教育网的“上海野鸟知多少”栏目。通过网上上海地区70种常见野鸟的介绍，帮助学生熟悉这些野鸟的照片、画片和中文名字。2、4－5月组织学生在“我最喜欢的上海野鸟”栏目参与网上投票活动。学生可随时随地参加初赛，暨野鸟识别能力网上初级测试，测试也在上海市青少年科技教育网的“上海野鸟知多少”栏目进行。

四、活动总结表彰

1、学期结束之际举行总结会

2、表彰本次活动中的积极分子

2008年3月

中国的爱鸟周

1981年9月，国务院规定每年的4月至5月初确定一个星期为“爱鸟周”。鸟的历史比人类历史还要悠久。地球上的鸟分游禽、涉禽、攀禽、坞鸽、鸦鸡、猛禽、燕雀七大类。现在，全世界约有鸟类8600种。在鸟类最昌盛的时期，世界鸟类约有160万种。我国现有鸟类1175种，约占世界鸟类的13%以上，是世界上拥有鸟类种数最多的国家。

爱鸟是一种美德。在英国伦敦，无论大人、小孩不但不打鸟，而且热情款待鸟类;在尼泊尔加德满都，乌鸦可以漫步街头，车辆也要闪避;在鸟的王国 斯里兰卡的首都科伦坡，街道两旁树上鸟窝累累，鸟从居民窗户飞迸飞出。世界上已有20多个国家选定了国鸟，有的国家如日本还规定了鸟节。人们之所以爱鸟，不仅仅是因为鸟能给自然界带来无限生机，给人类生活增添无穷乐趣，还因为绝大多数的鸟是益鸟，对维护生态平衡有利。比如，杜鹃有“春的使者”的美称，一只杜鹃一年能吃掉松毛虫5万多条;大山雀是“果园里的卫士”，一只大山雀一天捕食的害虫相当于自己的体重;猫头鹰被称为“捕鼠能手”，它在一个夏季可捕食1000只田鼠，从鼠口夺回粮食1吨;啄木鸟堪称“森林的大夫”，一对啄木鸟可保护500亩林木不受虫害;喜鹊一年的食物中，80%以上都是害虫;一窝燕子一个夏季吃掉的蝗虫，如果头尾连接起来，可长达3公里。有些鸟类虽然不吃害虫，但它是花粉、树种的传播者。生活在热带的太阳鸟，经常在花丛中穿来穿去，起到传递花粉的作用。鸟类是大自然的重要成员，人类的朋友。如果鸟类在地球上绝迹，不但大自然要失去营歌燕舞的生气，更重要的是生态失去平衡，人类将会遭灾。鸟类灭绝后，昆虫、小兽就会大量繁殖，森林、草原会被一食而空，地球上的动物以及我们人类就会失去资源，失去食物。由于环境的污染，加上乱捕滥猎等原因，鸟类资源遭到破坏，种类、数量越来越少。据统计，已有90种鸟从地球上消失。保护鸟类，人人有责。

中国的爱鸟周

“春眠不觉晓，处处闻啼鸟。”我国劳动人民对于鸟类的认识和爱护自古以来就有着传统。对于鸟类的认识和保护，到了明朝的李时珍(1518年～1593年)著述的《本草纲目》，记述的鸟类有三卷。这部历史巨著，不仅具有医学方面的实践意义，驰名中外，而且，又是我国当时的识鸟爱鸟的总结，体现了我们中华民族对于鸟类认识和爱护的光荣传统和悠久历史。但是，只有在中华人民共和国成立以后，党和政府领导全国人民对爱鸟护鸟工作采取了一系列措施，从而推动这项工作进入到一个崭新的时期。

1、爱鸟周的由来

新中国成立以后，公布了一系列法令、法规、通令和办法来爱鸟护鸟，依法保护鸟类。1981年3月间，中国政府和日本国政府为了在保护和管理候鸟及其栖息环境方面合作，签订了保护候鸟及其栖息环境的协定。此后，为了加强鸟类保护执行中日候鸟保护协定，由林业部等8个部、院向国务院的请示报告中，提出建议在每年4～5月初(具体时间由省、市、自治区规定)确定一个星期为“爱鸟周”。

在爱鸟周中开展各种宣传教育和保护鸟类活动。共青团、少先队、中小学校和动物学会、鸟类学会等单位，可以组织报告会或座谈会，邀请专家讲课，也可以组织青少年到野外、自然保护区、禁猎区、公园去观看鸟类，开展挂置人工巢箱，保护和招引益鸟等活动。使他们从小树立“保护鸟类，人人有责”的思想，逐渐养成爱鸟护鸟的良好习惯。根据国务院的通知，各省、市、自治区相继发出开展爱鸟周活动的通知，一个全国性的轰轰烈烈的爱鸟活动普遍开展起来。

2、爱鸟周结硕果

篇7：2011年规范管理年活动总结

“规范管理年”及“三划小”精细管理活动总结

2011年，供热中心规范管理年、“三划小”精细化管理活动开展以科学发展观为统领，全面落实矿区服务事业部、公司总体工作部署，积极组织开展各项活动，领悟活动内涵，提炼活动效果，在中心安全、生产、管理工作方面取得了良好的效果。现将相关工作总结如下。

第一部分 “规范管理年”活动开展情况 “规范管理年”活动开展三年以来，中心紧跟公司活动步伐，适时成立了“规范管理年”活动开展小组，制定了职责，开拓创新，对中心的各项工作进行了规范、提升，主要做了以下几项工作：

一是积极动员全体员工参加“规范管理”年、“三划小”活动。唯有全员参与、全员认同的管理才能真正达到规范管理。为此，我中心认真学习领会活动精神，组织员工学习规范管理年活动相关文件，使员工都了解活动开展的目的、内容、精神实质。同时，制定了详细的活动方案、运行大表，安排专人负责每一项内容和阶段工作安排，将具体工作安排落实到相关人员、具体时间。活动期间，定期对相关班组、个人工作开展情况进行监督检查，并将结果作为业绩考核依据，适时进行考核奖励，确保了此次活动的顺利开展。二是规范管理制度。以制度规范行为、按制度管人管事是此次活动的一项中内容。为此，中心安排人员收集了相关的国家标准、行业标准及各类规章制度 条，结合中心实际，科学务实、因地制宜，充分考虑现有做法，通盘考虑，统筹协调，使管理制度配套齐全、相互衔接、有机统一。新建《》《》等规章制度 条，修订《》、《》等规章制度 条。在此过程中，中心领导高度重视，多次组织技术人员、班组长召开讨论会，认真听取意见，最终完成了制度的修订工作。为了使广大员工能知晓制度修订内容，中心为每个班组印制了《供热中心制度汇编》，要求各班组组织员工进行宣贯。考核是确保各项制度实施效果的关键手段。为此，中心健全完善了管理制度执行工作的责任制和考核评价机制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，员工工作积极性有所提升。

三是清理业务流程、工作保准，提高工作效率与质量。供热行业涉及司炉工、电工、电焊工、水处理工、水暖维修工等10个工种，各工种所从事的工作很不相同，但确相互影响，环环相扣，哪一步没跟上，都必然导致设备停运，或者事故发生。为此，规范中心内部岗位分工，明确每个岗位的职责权限和业务流程，统筹优化工作程序，全面提高工作效率，及时调整和消除重复、无效工作，避免管理上缺位、错位和不到位，显得至关重要。为此，中心在岗位职责、制度、标准修订完成的基础上，对所有岗位的工作、制度规定进行了流程化，让所有人可以一目了然地了解每一部工作及工作标准。

以设备管理工作为例，在清理工作流程过程中，中心领导要求要重点理清设备管理方面的相关流程及标准，确保设备运转正常。在检修工作流程中，从一开始的制定检修工作计划到最后的检修验收都做出了细致的规定与描述，重点突出修理过程中的技术把关，加强解体过程中关键零部件、关键部位的检验关。在《供热中心设备巡检》工作流程中，建立健全了巡检图表，细化了巡检内容，做到了设备巡检具体到台、细化到点，并对于如何开展五级检查制度进行了明确，从而提高了巡检制度和标准的可操作性。

以此为例，中心共清理各项流程 条，全部装订成册下发至各班组，各班组又组织了人员进行学习、实施、考核，在促进管理工作起到了很好的作用。

四是规范计量工作。中心是公司的耗能大户，水电气消耗要占到公司全年消耗量的 %、%、%。近几年来，油田公司、矿区服务事业部对各单位节能节水工作开展情况实施了严格的管理考核政策。

抓好计量工作的前提条件是计量器具测量的准确性，为此，中心按照公司计量管理体系“合理配臵”计量器具的原则，在计量仪表选购过程中严格控制选型关，在保证准确度、稳定度和测量范围等要求的前提下，优先选择技术先进、经济实用的计量器具。在使用过程中，为确保计量器具的准确性，中心安排专人管理计量器具，建立健全计量器具档案，定期开展检定、校准或测试，确保量值准确和统一。同时，加强水、电、气、暖计量数据的采集汇总和统计分析，及时发现问题，及时采取措施，及时堵塞管理漏洞。今年8月，连续三天的时间，南区的热水使用量超过同期使用值近100多方。这引起了中心领导的高度重视，立刻安排人员到现场进行地毯式普查，最终在录井公司公寓进口处发现了泄漏点，为中心挽回了经济损失，为节能工作做出了应有的贡献。

连续几年来，中心的计量器具合格率都为100%，在中心规范管理、运行管理、成本费用核算、能源平衡及利用等工作中起到了基础性的作用。2010年，全年耗电量与2009年相比节约了近10万KWh，耗气量节约了近20万立方米。今年1~10月份，中心水电气消耗分别为 万方、万千瓦时、万方，与2010年同期相比，节约 万方、万千瓦时、万方，五是规范考核体系。考核是检验每个岗位工作成效的关键。考核的目的是要做到激励员工，使中心的各项工作趋于良性发展。为此，2010年年末，中心领导班子就广泛征求各班组意见，客观公正地制定了一套涉及各个岗位、细致的考核办法。制定完成后，又以讨论稿的形式下发至各班组，征求全体员工的意见与建议。全体员工广泛参与，共征集到意见和建议近10条。结合大家提出的合理化建议，中心又对考核办法进行了重新修订。考核办法以注重实绩、全面准确和经济效益与社会效益并重为考核原则，建立和完善中心服务考核、激励和约束机制，把服务态度、工作效率、工作作风、工作质量以及成本费用控制、节能降耗、安全环保等都作为考核的重要内容。实行日常考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合，建立了涵盖经济指标、管理指标、重点工作、基础工作等内容的综合考核体系，发挥了考核对中心工作的导向和激励作用。

第二部分 “三划小”精细化管理活动开展情况 “三划小”精细化管理活动是油田公司持续推进精细化管理的一项重要举措。为了确保此项活动的顺利开展，中心主要按照公司要求，适时开展了大量的工作，深化规范管理、完善计量网络、配套量化评价，创新管理模式，划小管理单元，细分核算指标，在中心的生产管理、降本增效工作中起到了很重要的作用。主要开展了以下这些工作：

一是划小了管理单元、考核单元，完善了核算指标体系。为了进一步划小管理单元，结合业务范围情况，中心整体划分为运行队、维修队、外站队和中心组等四个班组。为运行队、维修队、外站队等3个班组选配了正副班组长，由他们对班组进行直线管理，中心组由中心领导进行管理。

有班组长对各班组进行全权管理。包括水费、电费、肥料费、材料费、工具费、农药费、运费、人工成本等，结合服务质量指标进行考核兑现。主要推进专业单位有：

管理单元实行“分片”、“分区”、“单体”管理的班组长负责制，由班组长将主要绩效指标再按集体指标和个人指标细分到员工，形成责任的联责传递链条，使班组长和全体员工成为提高服务质量、降低成本、保障安全等工作的责任主体，促进服务质量的进一步提高。

（二）完善核算指标体系。

2、建立完善绩效考核激励机制。推行划小管理单元后，公司按专业分层分类考核，按照科学公正的原则，每月进行综合绩效考核。实行绩效考核结果与绩效工资挂钩的考核分配制度。

按照2011年绩效考核与管理办法，效益类指标的收入、成本、利润指标实行滚动管理，当季完不成任务每降低计划的1%扣1分，超额完成的按同比例予以加分奖励。满意度完不成目标任务每降低1分扣5分，比历史较好水平提高1分加5分，按权重记入当月考核分。

区块内绩效考核，按照区块绩效合同分解的指标进行，全额绩效工资在区块内按照考核成绩进行有效再分配，拉大档次，向工作积极主动、完成工作质量好、效率高、贡献大的岗位或个人倾斜，充分发挥激励作用，有效提高员工积极性。

公司的量化指标分解到区块，区块再细分到员工，量化指标直观，便于对比，减少软指标的负效应，经过公平公正考核，提高班组管理水平，使全体员工明了“干什么？怎么干？哪里有缺陷？哪里白花了自己的钱”。服务质量提高了，压力会转变为责任和动力，促进管理水平的进一步提高。

4、加强绩效跟踪评价管理。按照突出绩效、量化评价、分级负责、责权一致的原则，通过分层签订绩效合同，建立健全一级管理一级、一级考核一级的绩效量化考核体系。按照考核办法坚持定期考核检查与不定期考核检查相结合，坚持按照投诉严重程度增加而加重扣分的原则，坚持自查三违加分奖励的方法，按月考核，分类统计，综合评价。对考核成绩递减的要进行跟踪分析和绩效谈话，单项指标考核连续递减的，公司将责成机关主管部门帮助提高绩效水平，在充分体现“干多干少不一样，干好干坏不一样”的同时，推动班组管理整体上水平。真正形成“岗位靠竞争、收入凭贡献”的良性竞争局面。

五、2011年精细管理的主要措施

（一）持续优化业务流程、增强系统控制能力 一是在化小管理单元的基础上，各管理部门要按照方案要求进一步完善职能控制程序，提高管理指令执行效率，及时有效掌握生产前沿服务需求和动态，及时解决一线问题，为公司领导提供科学决策依据，推动工作的深入开展。二是各专业单位要按照班组精细管理手册要求，按照新的管理模式，研究制订基础资料录取、制表、信息传递管理规则，以精简、控制、实用、有效为原则，既达到及时、获取、掌握审查服务第一手资料的目的，又要起到技术支持、监控的作用，有效提高服务系统运行效率。三是持续加强服务管理流程的优化调整，按照直线管理和属地管理的原则，精炼流程，缩短链条，提高工作效率。

（三）与“规范管理年”活动相结合，夯实运行管理基础。以“规范管理年”活动为契机，从规章制度、服务标准、业务流程出发，在管理体制、管理方法和管理手段上进行进一步细化，不断夯实精细化管理的基础。

1.完善制度体系，强化制度执行。打造一个规章制度完善、运行机制顺畅、业务覆盖全面的制度保障体系，为持续推进“三划小”精细管理提供制度保障。

根据规范管理年活动要求，制度梳理应分层分类梳理，公司负责梳理油田公司、矿区服务事业部和公司层面各项管理制度，梳理完善后由公司统一整理汇编，下发各单位学习宣贯；各单位、部门层面管理制度，经梳理修订完善后由本单位、部门统一汇编打印装订，发至各班组、岗位学习宣贯。管理制度封面要统一，管理制度目录应标明序号、制度名称、页码，统一使用A4纸张双面打印，字体为三号仿宋字体，封面字体大小根据单位实际确定。

2.规范和细化服务标准和工作流程，保证精细管理准确实施。认真抓好集团公司矿区服务系统标准对标、宣贯工作。目前涉及物业服务标准11项，包括矿区供电管理服务规范、供暖管理服务规范、供排水管理服务规范、供气管理服务规范、保洁服务规范、小区住宅共用部位日常维修规范、公共秩序维护服务规范、住宅小区公用设施日常维修规范、绿地建设标准、绿地养护标准、托幼保教服务规范。相关单位要组织员工认真学习讨论、逐条逐项对照，结合公司质量体系做好对标、宣贯和工作流程修订工作。

3.抓好“对标”管理。一是完善工作标准。细化所有岗位的工作标准，形成分工明确、各负其责、“人人都管事、事事有人管”的良好局面；二是抓好对标管理。通过对标，完善各项操作规范、技术规范、工艺标准，不断提高星级服务水平。三是抓好现场标准化管理。对区块制定统一标准，统一规范各类标志、标识，实现标准化管理。

4.进一步优化工作程序。根据各岗位特点，制定服务工作流程，加强节点控制，减少工作的盲目性，使区块生产服务规范平稳运行。

5.加强标准化建设。加强质量计量标准化建设，完善质量、计量和标准化体系，为精细管理目标实现提供标准衡量、质量保证等基础。

6.完善基础资料、规范操作管理。按照新的管理要求，进一步完善基础资料，规范记录台账，设臵表格要简练实用，增强服务管理的可追溯性，修订和完善材料、油料消耗定额、工时定额、生产定额等定额体系。

（四）加强生产协调管理，确保生产服务安全平稳运行

1、加强区块生产服务组织，提高服务及时率。进一步细化区块生产组织流程，建立健全区块管理各项制度，规范从生产服务的发现问题、信息上报、解决问题各个环节，提高运行效率。职能部门要及时与承包区块沟通，使他们尽快了解掌握作业程序，提高解决问题速度和质量。划小管理单元后，要细化岗位职责，组织加大区块巡检力度，区块承包人员要加密服务频次、提高巡检密度，及时解决用户反映的问题，提高服务及时率。

2、认真落实区块安全环保责任。区块负责人要与每位员工签订安全生产责任书，细化和明确每位员工的安全责任。坚持班前安全学习讲话，加强员工安全教育，提高员工安全意识，落实安全一票否决制。对重点安全部位，细化操作人员管理职责，对风险源点进行重点管理，防止事故生。完善事故隐患自查报告制度，加大事故隐患检查整改力度，及时解决存在的实际问题，区块长和岗位操作人员都是区块服务安全监督员，进行作业现场监护，确保安全生产。

3、进一步强化区块员工执行力。加强班组精细管理的宣传培训，使员工准确理解掌握精细管理的意义。同时把规程和制度的学习与生产实际结合，在班前结合当天工作要点学习规章制度的要求，并不断完善管理制度，并经过员工讨论通过，共同执行，强化执行纪律，使员工做到贯彻服从不讲条件，完成任务追求圆满，保证服务指令畅通、令行禁止。班组要完善日常监督、月度考评奖惩制度，拉开奖惩档次，促进执行力的进一步提高。

（五）进一步加强思想政治工作，保持队伍稳定。全面推行“三划小”精细管理的区块联责承包后，专业单位的管理单元进一步划小，针对这一实际情况，公司党建和工会群众工作要服务发展大局，以加强党支部建设为核心，以巩固五型班组为基础，以提高队伍战斗力为目的，创新工作方式，创造性的开展党群工作。

1.进一步创新党建工作思路。针对基层党建日常工作大多处于下级被动接受上级指令状态，缺乏主动性和自觉性，党建活动存在难度有所增加。公司党委号召各级党组织，要不断完善制度、创新机制，加强对党建工作检查、监督、考核和奖罚的力度，提高基层党组织的积极性和主动性，解决基层党建工作被动盲从和实效性差的问题。

2、扎实开展创先争优活动。以开展“融凝树保推”活动为契机，融入中心，服务大局。推进 “六个一”党支部创建活动，在党员中开展争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动，进一步深化党员责任区、党员先锋岗活动；在党务工作者中开展争做“四表率”（学习的表率、工作的表率、廉洁的表率、党员的表率）活动，通过开展多种形式的创先争优活动，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。

规范管理年活动开展以来，为保证此次活动能够长久有效地开展下去，制定相应的考核办法，在实际工作中主要取得了以下几方面成果：

一、制定方案指导活动开展

二、结合实际精细划分管理单元

供热中心根据实际工作中分工不同，共划分为三个班组和一个中心组，运行队负责锅炉保运、维修队负责管网维修、外站队负责外部市场锅炉保运、中心组负责日常生产经营核算以及现场技术问题的处理。

根据各个班组实际情况将中心经营指标详细分解至各个班组，其中运行队8个考核要素分别为：能耗指标、材料指标、人工指标、安全指标、服务质量指标、设备管理指标、人员培训指标、综合治理指标；维修队7个考核要素分别为：水耗指标、材料指标、人工指标、安全指标、服务质量指标、人员培训指标、综合治理指标；外站队6个考核要素分别是：人工指标、材料指标、安全指标、服务质量指标、人员培训指标、综合治理指标；中心组5个考核要素分别是：节能节水指标、材料指标、安全指标、人员培训指标、综合治理指标。具体做法为：

（一）由技术室定期检查各个班组月度考核要素完成情况，并编写月度、季度、半以及全年能耗、水耗分析报告，查找超支原因，制定解决方案，并在每年年初制定节能节水措施计划，确保降低锅炉能耗。

（二）供热中心是使用锅炉和压力容器的单位，同时也是鄯善物业管理公司用能用水大户，计量器具涉及能源结算和安全防护，在用计量器具是否合格直接影响到锅炉和压力容易的安全运行，以及结算数据的准确性。为此供热中心安排由技术室负责每月对现场计量器具进行检查，发现不合格计量器具及时进行更换，每月更新计量器具台帐和库存台帐，确保台帐与现场一致，所有在用计量器具有效，计量准确。

（三）强化现场管理，积极推进规范化建设。

（四）加强过程管理，狠抓监督落实

1.加强设备前期管理。针对2011年设备更新改造计划和锅炉房改造项目，供热中心狠抓过程管理，充分开展技术论证，从效能出发，突出设备的安全运行、节能减排、创效增值和规范化建设，全面积极参与设备市场调研、计划上报、招标谈判、采购、验收和安装调试，确保了新购设备适用对路、性能优良。

3.加强特种设备管理。锅炉房严格按照国家相关法规要求开展工作，积极组织开展特种设备的定期检验工作，确保了特种设备的安全运行。供热中心编制详细的锅炉检验方案，提前做好检验准备工作，积极配合公司主管部门和技术监测中心，做好特种设备的检验、实验工作。公司2011年共计完成特种设备检验2台次、锅炉介质水质监测17台次。

（五）夯实管理基础，不断提高管理水平

1.加强制度建设，努力提高执行力。供热中心严格落实公司《设备管理考核实施细则》、《设备巡回检查管理办法》和《设备润滑管理办法》，制定相应的规章制度和措施，建立健全各类技术档案，加强执行落实和监督考核，确保各项制度的贯彻落实，执行力建设取得良好效果。

2.加强学习培训，全面提升人员素质。除积极参加上级部门组织的培训、交流以外，供热中心积极开展设备管理制度、流程、标准等标准制度的学习培训，通过中心组织学习、班组活动、兄弟单位之间技术交流等多种形式，培训锻炼员工管理能力和技能水平，为保证设备正常运行打下良好的基础。

三、严格考核确保活动效果

篇8：2011年志愿活动总结

服务工作总结

在过去的一年里，商丘医学高等专科学校青年志愿者工作在学校党委的深切关怀和校团委的指导下，自觉贯彻党的方针路线，深入落实科学发展观，牢记使命，坚定信念，团结协作，秉承”奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以“为广大志愿者提供服务他人，服务社会，提升自我价值的平台”为使命感指引下，开展工作和组织活动，不断加强干部的综合素质，推动学校志愿者活动向着更好更广的方向发展，取得了可喜的成果。为了更好的开展工作，发现不足，现将一年来工作总结如下：

一、加强志愿者队伍建设，完善志愿服务组织体系

我校大学生志愿者服务部目前有着一整套健全的组织机构，团委志工部负责整个服务部的运作，根据工作需要和服务对象的不同，充分发挥各部门的职能优势，推进志愿者队伍服务管理的规范化、制度化建设。

为推动志愿者服务工作，我们今年设立了校级“优秀青年志愿者”和“十佳青年志愿者”荣誉称号，把志愿者服务作为一个重要部分进行总结、评比和表彰奖励，并于五月召开表彰大会，共表彰了五十名在志愿者活动中发挥积极作用的在校大学生。通过积极宣传典型事迹，引导更多的大学生争当青年志愿者先锋，激励广大青年志愿者积极参加志愿服务活动。

二、积极开展志愿服务活动，打造品牌志愿服务项目

“立足校园，服务社会”是我校青年志愿者服务工作的出发点。几年来，围绕学校育人中心工作，结合社会对志愿服务工作的需求，我们充分发挥自身特长，大力开展青年志愿服务活动，形成了具有我校特色的品牌服务项目。

1、立足学校，开展形式多样的志愿者服务活动。

（1）以“学雷锋活动月”和“国际志愿者日”为契机，重点做好雷锋精神的宣传和志愿者精神的结合应用。

3月份是我校的“学雷锋活动月”，而每年的12月5日“国际志愿者日”，是也是发扬志愿者精神、深入开展志愿服务工作的重要时机。在团委领导的安排指导下，志工部结合我校开展的学雷锋活动工作，安排志愿者服务部积极开展形式多样的志愿活动，如制作学习雷锋精神宣传横幅和海报、清除校园小广告、清扫卫生死角、协助举办我校首届女生文化节暨公寓文化节开幕式及相关活动、庆祝建党九十周年大合唱比赛等大型校园文化项目。

12月4 日，在校团委领导老师的带领下，志愿者服务部和大学生艺术团的成员们一起，来到了位于虞城县的王泽林孤儿院。我们为那里的孩子们带去了生活学习用品，为他们检查了口腔健康，并和孩子们一起演节目、玩游戏，将我校师生的爱心和温暖送给了他们。

通过参与这些工作，志愿者们的综合素质得到充分锻炼，服务水平也有大幅提高，为我校校园文化建设做出了一定的贡献。

（2）利用好“三下乡”社会实践活动平台作用，充分发挥大学生志愿者服务能力。每年的大学生暑期“三下乡”社会实践活动，是

我校大学生志愿者服务部全面练兵的最佳契机。在“三下乡”社会实践活动开展中，无论是前期、中期还是后期，总少不了志愿者的参与。今年“三下乡”活动，共有近五十名在校大学生志愿者随我校服务队进行了各类服务项目的开展，为“三下乡”活动的顺利开展发挥了重要作用。

（3）协助学校做好下半年相关工作，同时圆满完成了志愿者服务部自身的纳新工作。

在新生报到及军训期间，团委领导根据新生需求，安排青年志愿者服务部开展了火车站接送新生、学校服务点引导新生到所在班级报到、为新生搬送随身行李、校园清洁等活动，让初入校园的新生充分感受到学校志愿者的志愿服务精神。同时，在校内积极开展了“预防艾滋病”知识和普及法律宣传工作。十月份，通过我们的深入宣传和发动，共有近六十名新生报名参加了志愿者服务部的竞选，最后通过层层筛选，吸收了十四名具有卓越奉献精神和较高综合素质的新生加入到了志愿者服务部这个大家庭。

2、关爱弱势群体，积极开展关爱儿童、慰问孤老服务项目。我校先后与商丘市金阳光老年公寓、应天敬老院、爱德孤儿院、商丘市聋哑学校等公益单位协商，设立了青年志愿者服务基地。今年，志工部继续坚持带领广大志愿者定期开展志愿服务，先后派出志愿者进行义务服务达1200人次。活动中除了进行卫生清洁、文体娱乐、聊天谈心、生活服务这些常规项目之外，还利用同学们的专业特长，不定期地为老人和孩子们检查身体健康状况，如测量血压、检查耳鼻

口卫生等。这样，在服务的同时，对同学们的专业也起到了检验和促进作用。

另外，志愿服务过程中，我们把节庆日慰问和日常志愿服务结合起来，把志愿者的服务和服务对象的需求联系起来，增强了志愿服务的实效性和长期性，提升了志愿者组织的影响力，形成富有生机和活力的社区志愿服务工作局面。

3、开展协助义务献血活动工作。每年商丘市中心血站都会派工作人员和采血车到我校进行集中献血采血工作。在今年的义务献血活动中，我校青年志愿者服务部根据工作需要，一如既往地承担起献血知识宣传、献血注意事项、公共卫生教育等工作，在校园内组织相关志愿者发放宣传单，组织有序献血活动，扶持献血同学安全回到宿舍休息等，为我校大学生健康献血、平安献血做出了大量工作。

篇9：2011年安全生产年活动总结

仁怀至赤水高速公路RCTJ-22项目经理部

2011年“安全生产年”活动总结

为深入开展2011年“安全生产年”活动，切实防范和遏制施工生产安全事故的发生，根据文件要求，结合工程实际，我项目部对2011年“安全生产年”活动作出了具体安排。首先制定了“安全生产年”活动实施方案，成立活动领导小组，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全生产月”活动，深化“三项行动”，并贯彻“安全生产年”活动始终。同步部署，同步实施，同步检查推进，全方位抓好安全管理工作，有效的开展了“安全生产年”活动。现将我项目部“安全生产年”活动开展情况总结如下：

一、强化组织领导，活动部署到位。

为切实深入开展“安全生产年”活动，我项目部领导高度重视，成立了由项目经理任组长的“安全生产年”活动领导小组，项目经理亲自抓，分管副经理具体抓，各部室落实到位。

项目部组织召开“安全生产年”活动动员会，全体职工参加。会议统一了指导思想，提出了工作要求，加强了检查督办，切实做到了有组织、有领导、有计划、有方案、有布置、有检查、有落实，确保了活动的顺利开展。

二、注重文明施工，突出安全生产活动，推进“三项行动”。我项目部自2011年恢复施工以来，按照安全生产、文明施工要求，施工区的宣传工作逐步落实到位，施工道路安排有专人及时维护修整，确保道路畅通，避免扬尘，保护环境。

2011年 “安全生产月”期间，我项目部抓住 “安全生产月”这个契机，紧紧围绕 “安全责任，重在落实”的活动主题，将项目部橱窗做成安全专栏，施工现场及生活营区悬挂彩旗、条幅，张贴安全生产标语，在施工现场及进场道路上设立了各种醒目的警示牌、宣传牌，并组织开展了安全知识竞赛活动，营造一种人人讲安全，人人重视安 东盟营造工程有限公司

仁怀至赤水高速公路RCTJ-22项目经理部

全的氛围。

我项目部“安全生产年”领导小组实行了一岗双责制，把“三项行动”贯彻全年安全生产工作始终，同步部署，同步实施，同步检查推进，扎实开展了建设工程安全生产“三项行动”工作，督促各施工工区，开展了自查整改，针对存在问题和薄弱环节，下发了整改通知，落实了整改措施。

三、深入开展安全教育，提高员工的安全意识。

安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段，是贯彻落实安全生产“以人为本”的重要途径，我项目部始终把做好广大职工安全思想教育作为安全工作重点。员工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段，同样也是做好安全工作的必要前提。于此，我项目部复工伊始，对进场职工进行了岗前三级安全教育，制定了安全例会制度，每月底都召开安全生产例会，进一步传达上级下发的相关安全生产工作的文件精神，督促、检查活动落实情况并提出接下来需要做的相关工作。

四、抓好各级安全生产责任制的落实。

为了能够进一步做好安全生产责任制的落实，“安全生产年”活动领导小组在内部进行了分工，明确了每个部门、每个人所负责的具体工作及职责，划定责任区进行责任制管理，做到层层落实，责任到人，各负其责。使安全生产有制度、有检查、有措施、有督促，并使工作有效地运行。

五、深入开展安全检查，查找危险源并制定控制措施。

在“安全生产年”活动中，将隐患排查治理专项行动作为工作的重中之重来抓，我们严抓安全隐患排查治理不放松，督促各工区严格落实安全生产责任制，认真落实安全生产各项措施，深入开展安全检查，检查工作采取自查与抽查相结合，领导检查和技术人员检查相结合，定期检查与不定期检查相结合的方式，并加大了突击检查力度。通过加大人力、物力和财力等方面的投入，切实解决了安全生产中存 东盟营造工程有限公司

仁怀至赤水高速公路RCTJ-22项目经理部

在的漏洞、薄弱环节和有关问题，根据工程实际，最终确定出了重大危险源，加以登记建档，并制定专门控制措施，截到到目前，我项目部进行定期、不定期等安全检查，有效的保证了安全生产的顺利进行。

六、开展专项整治工作。

针对项目施工特点，对爆破作业、人工挖孔、高空作业、起重作业、临时用电等部位重点控制。督促现场各班组严格按照既定的专项施工方案组织生产，确保安全。

篇10：2011年感恩教育活动总结

感恩是一种情怀。你有一颗感恩的心，你会快快乐乐的感受学习，体验生活;你有一颗感恩的心，你会规范自己的行为;你有一颗感恩的心，你会感受到父母对你的感情、老师对你的恩情、朋友对你的友情;你有一颗感恩的心，你会对你所遇到的一切都抱着感激的态度，这样的态度会使你消除怨气。怎样使学生体验这种情怀，形成这样一种品德呢?三月份我班利用几个节日活动为基点，通过展开活动让学生体验感恩、践行感恩。

一．开展活动，营造氛围，让学生在活动中蓄情。

首先是利用以“家庭教育投入调查”为起点，让学生充分了解在成长的过程中家庭、社会所付出的代价，从而唤起学生对学习、对前途、对人生的理性思考。让同学们知道什么是感恩，为什么要感恩。为强化学生的感恩行为习惯养成教育。

三、八妇女节精心策划了丰富多彩的寓教于乐的感恩活动：如让同学们讲讲父母亲关心自己的亲情故事、说说老师耐心细致教育自己的感人故事，议议同学之间互帮互助的友情故事，写写感恩的日记，用语言表达自己的感受。这些定格的温馨照片，使孩子们瞬间找到了失落的感恩之心。他们逐渐明白原来平淡的生活中处处充满了爱的哲理。同学们在反刍生活的同时，还把父母为培育子女成长所支付的一切费用罗列出来。在算算、想想的过程中，同学们感受到自己平时视而不见的却是一笔笔多么昂贵的财富!而这一笔笔财富又蕴含了父母多少深切的爱!感触万分之余，感动之心溢于言表。同学们用讲故事、写日记形式表达对父母的感谢。

二．关注现实生活的感恩细节，让同学们在生活中践行。

为了让感恩行动看得见，摸得着，班级还给同学们留了感恩作业，就是让同学们关注父母的喜好，了解他们的心愿，记住他们的生日，为父母做力所能及的事，为父母消除疲劳，向父母表示感恩。最让同学们们受益的是，同学们还试着通过自己的努力给父母带去进步的喜讯、成功的喜悦。感恩教育活动得到家长的配合，家长们积极参加感恩活动，给学生赞赏和鼓励，为学生提供机会，培养他们知恩报恩的行为习惯。

篇11：2011年公众教育活动总结

为进一步普及金融知识，提升公众金融安全意识，推动银行业持续履行社会责任，保持健康有序发展，以“和谐金融、美好生活”为主题，坚持公益性、普及型和针对性原则，以“向公众普及金融知识，提高公众识别和防范金融风险的能力，积极推进金融消费者保护，促进银行业健康有序发展和社会和谐稳定”为目的，统筹安排，落实责任，以各种方式提高公众参与度。

一、加强组织领导，做好动员部署。

2011年银行业公众教育日是今年一项重要工作，覆盖面广、内容丰富、任务重、要求高、同业参与广泛。为此，县支行专门成立了活动领导小组，加强组织领导，周密安排，确保活动取得实效。领导小组下设活动办公室，安排专人负责与各机构协调联动，制定和实施具有我行特色的活动方案，并负责对此次活动进行评估和总结。

二、明确责任分工，加强协调配合。

首先明确了“公众教育日”活动的第一责任人和活动主体，严格遵守活动原则，全力做好行动配合，按照领导小组安排，由分管行长总负责，各部门负责人组织员工全力配合，集思广益，各尽其力，充分调动资源，宣传时间、宣传内容等方面执行统一的活动安排，按照分工积极推动活动的深入开展，有效扩大了群众参与面，提高了活动的公益性、普及性和针对性，确保了活动整体、有序、高效开展。

三、营造活动声势，提升宣传效果。

为确保此项活动取得实效，以“多一份金融了解，多一份财富保障”为活动口号，在全辖开展宣传活动。一是采取集中和分散的方式营造良好声势，在全辖3个网点悬挂宣传条幅。

1、三月份，积极参与县工商局在街心广场组织的“3.15”的宣教活动，通过分发宣传折页等资料进行广泛宣传，二是宣传点由专人负责为公众答疑解惑，选择了业务能力较强的员工，主动向公众传播银行业务等知识，三是摆放各类精美且内容丰富的金融知识宣传材料，宣传当日共发放宣传材料100余份，增加了公众对金融知识的了解，确保了宣传的力度和广度，一步树立良好形象和提升活动影响力。

2、九月份，积极响应中国人民银行的号召，开展反假币流通活动，为使群众真正掌握反假币的知识，我行通过多种渠道进行全面宣传，一是做好网点宣传。在全辖营业网点悬挂宣传条幅、并安排专人向客户发放宣传材料、讲解反假币知识，解答客户咨询。二是做好流动宣传。深入到乡村社区，让群众进一步了解和掌握识别假币的方法及相关法律知识，提高自我保护能力。在营业部大厅门口设宣传台散发宣传手册及光盘，或宣传折页，还重点对客户提出的假币辨别、由志愿宣传服务队现场解答

3、根据文件要开展了“普及金融知识万里行” 系列活动，并制定了活动方案，成立了活动领导小组，组建了以业务骨干为队员的“金融知识志愿宣传服务队” 活动从8月20日正式启动，我行组织各部门开展了“征信宣传活动”、“人民币收付和反假币宣传活动”，并且在全县各网点张挂了（LED门楣）宣传横幅，采取了在营业网点门口设宣传台散发宣传手册及光盘，或宣传折页，内容需涉及：反假币宣传、绿卡通（含信用卡）、基金理财、网上银行、小额贷款、服务“三农”等金融知识。在此基础上，还重点对客户提出的假币辨别、用卡安全、ATM使用、投资理财等问题，由志愿宣传服务队现场解答。9月份，我行组织各网点开展了“信贷员和营业员联动走访活动”。深入县城周边的密桔产区、小企业、商户当中去，一是加强服务沟通，建立稳固的业务服务关系；二是开展了送金融业务知识宣传活动，发放了涉及反假币、反洗钱、银行卡、小额贷款、小企业贷款等金融知识的宣传折页，同时提供现场咨询服务，丰富了客户的金融知识，提高了他们运用金融服务的水平。10月份，我行组织开展了“金融知识进社区、下农村、进校园活动”一是到农村和中、小学校宣传金融知识，同时举办青少年金融理财专题讲座。二是进社区活动，面向社区百姓宣传普及金融知识，把日常生活中需要了解的金融知识，需要掌握的金融技能，传授给社区居民和百姓，进一步提高全民金融素质服务百姓日常生活。对初三年级学生进行了金融知识普及，普及的内容主要为简单的存取款知识、农民工卡知识、基金定投知识和反假币传宣；对师生进行了金融知识普及，普及的内容主要为简单的存取款知识、农民工卡知识、基金定投知识和反假币传宣。

4、为丰富开展公众教育日活动，宣传普及金融知识，消弭公众认识误区，一月份，开展“理财沙龙客户联宜会”、五月份，开展“激情五月信用卡宣传月活动”、十一月份，开展“个金业务客户联宜会”等活动。

四、寓教育于服务中，不断提升群众满意度。

在公众教育日活动前后，支行要求全辖机构进一步加强服务管理、强化服务理念、推进服务创新，提高优质文明服务整体水平。由于认识到位、组织到位、责任到位、宣传到位，不仅培养了公众的金融素质、风险意识和法制观念，对支行服务的满意度也有明显提升。

五、形成长效机制，巩固扩大成果。

公众教育是一项长期、持续的日常工作，支行以此次活动为契机，认真总结经验，充分评估宣传工作开展情况及效果，注重公众教育服务与金融服务的有机结合，继续加强公众教育工作，部署下一步活动计划，形成全社会公众教育发展的良好氛围，巩固和扩大前期活动成果，从而进一步指导今后各项工作的开展。