2011年下半年组宣部工作计划

2024-06-21

2011年下半年组宣部工作计划（共15篇）

篇1：2011年下半年组宣部工作计划

2011年下半年组宣部工作计划

转眼间，新的一学期已经开始了。新一学期的工作计划也准备就绪。回顾上学年，我们组宣部门的工作表现整体说还是相当不错的。可以说在上学年里我们收获最为重要的就是丰富了阅历，积累了经验，获取了友谊。基于这些收获，也让我们组宣在展望新学期的工作时充满了自信。现就将本部门在新学期的工作计划做以下几点简单概括：

首先是做好内部的团结与合作。组宣是一个团队，没有完美的个人，只有完美的团队，加强彼此间的团结与合作，才会让我们的团队更加出色更加完美。

做好本职工作。把系里要举办的活动切实有效的宣传出去，做好每一期展板，每一次海报。做好组织上的一些工作，把自己该负责的事情与任务做好。

起好引导作用。本学期将会有新成员加入，做好引导工作，增进与这些学弟学妹的交流与沟通，争取各尽所长，减少分歧，把工作做的更好，顺利并出色的完成接力棒的交接。

与其他部门加强联系。自动化系系学生会是一个大家庭，我们所做的工作就是让这个大家庭更加美好，各个部门不是独立的，要让每个人融入到这个大家庭，因此要加强与其他部门的联系，避免生疏甚至不认识家庭的其他成员现象产生。

多举办一些活动。上学年组宣部门已经成功组织策划了多项活动。在活动中得到锻炼、乐趣，同时收获友谊。因此本学年我们仍会

在这方面多下些功夫，争取有更大的突破。

我相信只要我们注重团结合作，坚持信念，愿意付出，我们本学年的工作一定会完成的更加出色，我们的大学生活也会更加充实精彩。

篇2：2011年下半年组宣部工作计划

组宣部的工作已经开始近一个月了，通过4月份的几次活动，在对目前接管的宣传部有了初步了解后，本着对领导负责，对学生负责，对组宣部成员负责的态度，拟定本学期的工作计划如下：

一、工作目标

把我系各部门的工作通过一系列的方式宣传出去，提高我系在校内的知名度，树立我系在校内的良好形象。同时也要做好沟通系内的桥梁。

二、组宣部工作会议

1、如无特殊情况，每周四夜晚7点在北208开会，所有成员要按时参加组宣部例会，不得无故请假或迟到，有特殊情况要提前通知部长或副部长。

2、有意愿的成员可以把每次会议当做锻炼的平台，可在会议上演讲、作品展示或者发表自己的见解和意见。

3、每次会议内容及签到人员由时秀丽记录。

三、工作方式

1、组宣部实行分组轮流工作制度，每个小组接到任务之后要按时高效高质的完成任务，由组长负责，部长检查。

2、工作中组长指派任务，各成员不得推脱。如有异议对部长提出意见和建议。

四、工作要求

1、每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作教室打扫干净，宣传板完成后要及时摆放出来。

2、每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

3、要在指定时间内完成团总支及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作，完善组宣部自身的建设，把组宣部建设成一个团结积极向上的整体。组宣部成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式。在工作中推陈出新，不断提高自己。

五、相关活动

1、三月份篮球联赛。

2、四月份的长霞月诚信校园行活动是全年的重头戏，全系上下都要忙碌。展板比赛，围湖长跑比赛，篮球赛，警务技能大赛，内务比赛等等。

3、五月份生活部生活小常识宣传、女生部的情感交流宣传，以及组宣部内部的作品展示宣传。

4、六月份的期末考试动员，诚信考试宣传以及暑假注意安全事项宣传。

篇3：2011年下半年组宣部工作计划

一、部署周密, 领导组织有力。

今年以来, 不少地方党委、政府对油气田及输油气管道保护工作继续给予了重视和支持。山东省委、省政府强调, 要认真贯彻落实中央领导同志在胜利油田召开“发现50年、产油10亿吨”表彰大会之际做出的重要批示精神, 一如既往地支持胜利油田建设。山西、黑龙江、山东、广西、贵州、甘肃等省区领导同志分别就加强本省油气管道安全保护工作做出了批示, 提出了要求。天津、河北、江苏、山东、云南、贵州、陕西、甘肃、青海、新疆等省 (区、市) 研究下发了年度工作要点或工作安排, 天津、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、安徽、山东、河南、湖北、湖南、重庆、贵州、陕西、甘肃等省 (市) 专门召开了动员部署会议, 吉林、甘肃部署深入推进“平安油区”建设。多数地方围绕“两节”、“两会”和迎接建党90周年等重大活动, 对油气保护工作做出了专门部署。为保障上海世界游泳锦标赛、深圳大运会、西藏和平解放60周年、西安世园会、“中国—亚欧博览会”等重大活动安全顺利, 上海、广东、西藏、陕南、新疆等省 (区、市) 把油气安全保护作为一条重要战线进行了研究部署, 环粤、环藏、环陕、环疆等有关省 (区、市) 也做出了相应安排。

二、重点突出, 打击整治有力。

各地坚持“打防结合、以打开路、以打促防”的方针, 继续把打击整治作为首要环节来抓, 日常工作与集中行动相结合, 既解决了涉油问题, 又形成了强大震慑。据不完全统计, 今年上半年各地共查破涉油案件5340起, 打掉涉油违法犯罪团伙190个, 打击处理有关违法犯罪嫌疑人员2049名;取缔、关闭土炼油炉和非法涉油厂点253个、非法呆油井点73口、非法废旧物品收购站点107个;清除管道违章占压物17处;查扣盗运原油车辆1420台, 收缴油品8410吨。江苏、广西等涉油问题非重点地区坚持“露头就打”, 对新发生的打孔盗油案件迅速出警, 组织力量全力侦破, 基本做到了“发一起、破一起”。天津、河北、辽宁、福建、山东、河南、湖北、陕西、新疆等省 (区、市) 将完成部际联席会议挂牌督办事项作为必须完成的硬任务、硬要求, 逐一明确了任务、目标、要求和时限, 逐一协调落实了工作责任地区和单位, 新疆自治区还以区政府办公厅的名义给有关市、州发出了督办函。今年5月份以来, 天津、河北等11省 (区、市) 深入组织开展了“灭鼠行动”。吉林专门召开会议, 协商建立了“灭鼠行动”部门、警种协作制度。山东组织力量深入一线靠前指挥。陕西在西安等8个市 (区) 组织开展了油气田整治专项行动, 还派出工作组长期驻扎重点油区加强督导。行动开展以来, 有关地区已查破涉油案件2020起, 抓获涉油违法犯罪人员911名, 打掉团伙149个, 查处取缔涉油非法厂点、土炼炉120处, 查扣非法贩运车辆484台, 查缴各类油品4410吨。尤其是河北、辽宁、黑龙江、吉林、山东、陕西、新疆等地, 通过挖线索、打现行、攻积案等方式, 接连查破了一批涉油大案、要案, 河北、山东还抓捕了不少涉油在逃人员。

三、目标明确, 防范控制有力。

各地以“防恐、防盗、防破坏、防事故”为目标, 突出重点单位和重要部位、设施, 采取有效措施, 进一步强化了防范控制工作。北京、上海等地深入总结、继续固化奥运、世博安保成功经验, 切实加强了重点巡护等工作。天津安排警力驻守重点管道企业, “零距离”加强检查指导。辽宁在全面摸排的基础上, 将辖区涉油厂点全部纳入了工作视线, 全面实行了跟踪监管制度, 还督促管道企业对安全风险较大的大型穿越、线路阀室和易发生打孔盗油案件的地段明确了看护责任人、落实了有针对性的防护措施。广东在重点单位、重要部位推行了“五个一”工作机制 (即组织一个工作专班、建立一本基础档案、指定一名责任民警、制作一个巡查记录本、落实一个倒查责任制) 。广西将管道保护日常监管责任落实到了沿线派出所和社区民警, 组织完善了重要目标基础台帐, 建立健全了风险评估和隐患查改制度。上海、安徽、福建、山东、广东、广西、陕西、新疆等省 (区、市) 企地密切协作, 制定完善了应急预案, 组织开展了实战演练。今年6月份, 各地深入开展了“安全检查月”活动, 河北、山西、内蒙古、黑龙江、江苏、山东、河南、湖南、广西、贵州、西藏、甘肃、青海、新疆等省 (区、市) 还组织工作组深入一线督导检查, 行动中各地共检查单位2547家、重要部位7356个, 发现隐患2760起、整改2553起。青海省海西州组织对可能藏匿原油的院落、出租房屋进行了检查, 共查获袋装原油120袋、360余公斤, 车辆5台, 捣毁收油窝点6个、化油池3个, 缴获原油31-3吨。今年上半年, 各地签订联防协议634.1份, 新增保卫组织117支、3048人, 新增技防设施600套, 组织应急处突演习89场次;石油企业就投入安保资金4460万元, 增设技防设施1302个, 增加防范力量2512人, 组建专职管道巡护队伍999个。

今年上半年的工作也存在一些需要注意的情况和问题。一是山东、河北分别发生打孔盗油案件123起、79起, 共占全国总数的83.8%;黑龙江、山东分别发生开井盗油案件415起、189起, 共占全国总数的88.9%。二是部际联席会议挂牌督办的事项进展不大。部署的3个区域联合会战中, 目前只有河北牵头的津冀鲁会战已部署开展起来;部署在重点地区每季度开展的一次路检路查集中行动中, 目前只有天津、河北、辽宁、河南、陕西、新疆等地在局部地区有所动作。三是各地在办理涉油案件中普遍存在对涉案线索未查尽、对盗窃源头和销赃窝点未查清、对“幕后”和“保护伞”未触及等问题。四是少数地方在探索管道保护新模式、新机制中存在过度强调警企协作的倾向, 有的甚至将管道企业的主体责任转移到派出所及民警身上。五是从上报情况看, 少数地方末对今年工作做部署安排, 明显敷衍应付。

篇4：2011年下半年组宣部工作计划

4月15日，航海学会在中国航海博物馆召开2011年上半年联络员工作会议。桑史良秘书长向会员单位联络员通报了学会2011年工作思路、国内外学术交流项目、大型活动计划，以及2010年优秀学术论文评奖情况；同时，介绍了即将召开的学会八届五次理事会的准备工作。

2011年具有社会影响的大型活动首推庆祝“中国航海日”系列活动。学会正与上海市建设交通委一起策划面向广大市民的航海日巡游活动，还将举办国际航运中心建设与中国航海史巡展。学会将组织业界权威专家与市建设交通委主管领导座谈，交流航运企业的发展，倾听业界呼声，并为国际航运中心建设的进展把脉。期间，学会开展传统科普品牌活动——上海市青少年航海夏令营，以及知识讲座等。

与会代表肯定学会的学术活动、服务工作在不断推进，赞成理事会延期换届，对中英国际学术交流、“中国航海日”系列活动、学术论文评奖等很感兴趣，愿积极配合，提供必要的支持。

会后，联络员们兴致勃勃地参观了中国航海博物馆。

学会受市建交委委托举办上海国际航运中心建设专家恳谈会

2011年4月14日，受上海市建设交通委委托，上海市航海学会筹备的 “上海国际航运中心建设专家恳谈会” 在浦东名人苑召开。

上海市建设交通委综合处李晨曦副处长先介绍了今年上海国际航运金融中心建设的设想。学会知名专家雷海、张治湘、叶似虬、孙鸣歧、桑史良、张爱琪等出席恳谈会，并围绕上海国际航运中心建设中的航运、金融保险、法律、内河航运、邮轮、救助打捞、船检和学术咨询等方面进行专题发言。与会专家从各自的专业领域提出了多年积累的宝贵经验和建议，得到了上海市建设交通委领导的肯定。

本次专家恳谈会，是上海市航海学会为上海国际航运中心建设建言献策，是学会为政府了解收集宝贵的专业建议提供了平台，是学会积极主动融入上海国际航运中心建设所开展的工作。今年年初，学会还组织专家研究、分析上海国际航运中心建设“十二五”规划（征求意见稿），形成建议报告，上报市建交委，引起有关部门关注。

学会召开八届五届理事会

上海市航海学会第八届理事会第五次会议于2011年4月28日，在中海集团总公司会议中心召开。学会理事会领导成员及有关代表53人出席会议。秘书长桑史良主持会议。会议决定第八届理事会任期延续一年，2012年召开第九次会员代表大会；审议通过了理事长、上海海运（集团）公司总经理徐辉所作的工作报告，审议通过了增补中海发展股份有限公司油轮公司总经理严志冲为常务理事等理事会部分成员变动的报告以及财务报告，宣布了2010年度上海市航海学会优秀论文评奖结果。学会注重学术质量与学术道德，宁缺毋滥，聘请以学会顾问方嘉德为评委会主席的业界10位知名专家学者评审，在征集的70篇论文中，评选出三等奖3篇、鼓励奖3篇。

会议对八届四次理事会以来，学会在拓展科技服务，加强品牌建设，提升整体实力方面所做的工作、取得的成绩予以积极评价；分析、研究了学会实现可持续发展存在的实际问题；提出了创新学术活动形式，加强科技品牌建设，加强国际交往，加强组织、队伍建设，加强信息化建设，提升科普工作质量，为航运经济发展方式转变提供智力支持等方面的工作思路和措施。会议指出，学会要继续以科学发展观为指引，按照“311学会建设工程”的总体要求，瞄准建设现代化、创新型科技团体的目标，提升服务航运经济、服务会员、服务社会的能力，不断增强可持续发展的实力，为航海学科发展、为上海国际航运中心建设作出新的贡献！

科学爱鸟护鸟共建生态文明

今年4月的第三周是上海第30届“爱鸟周”。

虽然上海的鸟类总数在下降,但上海鸟类 “四大金刚”——麻雀、乌鸫、白头鹎、珠颈斑鸠如今数量愈发多了起来。其中麻雀已经明确被列为了上海市保护鸟类。昔日不起眼的麻雀,今日不仅成了上海的主要鸟类,还被保护了起来,真是让人感慨良多。儿时上海全民动员捕捉麻雀状况还记忆犹新。

篇5：2011年下半年组宣部工作计划

圣诞的雪花已经飘落，新年的脚步也越来越近了，转眼间，大学的又一个学期也要即将结束，组宣部的各项工作及活动也将暂时告一段落。回眸过去的一个学期，在Ｘ老师、Ｘ老师的领导下，在学生会主席团的带领下，在各兄弟部门的密切配合下，组宣部勇于创新，保质保量地完成了各项工作。

现在由我代表组宣部进行本学期工作总结汇报:

一、本职工作

在学生会各项活动开展之前进行宣传是我部每学期的常规工作，本学期，在配合各部门举办的各项活动上，组宣部始终如一的用积极热情的态度对待每一张宣传展板，保证宣传工作的及时，到位。再者每次活动及会议结束之后的报道工作我部也是能在第一时间赶完稿子给老师查阅。

本学期我部在教师节来临之际联合社团部也举办了以“感念师恩”为主题的活动，其中包括给老师送祝福语、观看有关老师感人事迹的电影以及对教师节节日的展板宣传等。本次活动，学生积极参与，表达了对老师的深深敬爱之情，让同学在参与活动的同时，使自己感受颇丰，也使我部达到了举办本次活动的目的，并且得到了有关老师的好评。

二、部门内部建设工作

本学期在部门内部建设方面有了新的突破，组宣部分为多个小组，其中包括：板宣小组、摄影小组、报道小组、电脑办公小组以及活动小组。在人员分配相对合理的情况下，为让各部门各司其职而不失交流，在规范制度的同时，部门内部多次聚餐以及开展娱乐活动，部门凝聚力增强。

由于本学期自己忙于找工作，部内工作都是委员们去完成，在这过程中委员们也成长了许多。做事更加稳重，办事效率也有所提高。但是我也给他们提出了几点要求，要求如下:

1、学习工作时间合理地安排，及时做好组织宣传工作

2、原则和作风上严格要求自己，争做一名优秀的系学生会干部

3、善于总结，交流经验，及时纠正错误，提高自我工作处事能力

4、善于虚心向别人学习，善于倾听他人的意见和建议，取长补短

5、处理好部内各部门之间的关系，团队观念要强，协调好各部门之间的工作。

从总体上来说，我组宣部工作上比较可观，我看好现在组宣部的所有成员。

三、教训与不足

表现在： ①绘制宣传板的效率有待提高，绘制时间过长。

②各工作人员分工不够明确，人力资源不能得到合理的优化配置。

③部分内部人员操作软件不够熟练。

四、今后努力方向

总结这半年来的工作，组宣部能够主动自主完成各项工作，积极配合其他部门开展活动，部内各部长委员相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发掘委员的潜力，认真培养，可以说经过这半年的锻炼和学习，组宣部全体成员成长进步很多，希望在今后的工作中吸取经验教训，组宣部将会一如既往地做好部门本职工作，稳中求进，开拓创新，以饱满的精神期待和迎接下学期新的工作和挑战。

五、自我感受

在组宣部做了快一年的部长了，在这一年中，我认认真真的履行了自己的职责，我真的学会了很多，成长了很多。

组宣部是一个团结而强大的集体，能在这样的集体里面工作，和这么多兄弟姐妹并肩作战，真的让我感到荣幸。从纪保部委员到组宣部部长，我收获的不仅仅是一份名誉，一个名号，还有自身能力的提高以及一群亲爱的兄弟姐妹。

刚当上部长时自己对组宣工作根本没有什么认识，确实遇到了困难，但是自己没有气馁。由于刚开始部内人员不足，我就从召集委员开始，慢慢的一步步的我学会了刷板子，学会了对展板的一些简单设计，而且自己也喜欢上了摄影，并且也自学一些摄影技巧。这些都是自己以前一无所知的东西。我感谢老师给了我这样的一个机会：我在组宣不仅是领导委员做好本职工作，而且我也是在和委员们一起学习。虽然有时候苦点累点，但是我们都能克服。

以上是我担任组宣部部长以来的工作体会以，作为我个人而言，我欠缺的还很多，但我会一直努力，当然我也很高兴看到自己取得的一些成果，我坚信不断的学习和进取会让我走的更远。我会坚定信仰，不断总结经验和教训，让自己更加的有竞争力。

篇6：2011年下半年组宣部工作计划

撰写人：___________

日

期：___________

2021年党委组宣部第二季度工作总结

按照总部部室季度考核要求，现将党委组宣部___年二季度工作完成情况和三季度工作计划汇报如下：

一、二季度主要完成工作

（一）党建工作

1、按照省国资委和国惠公司要求，起草下发集团开展“大学习、大调研、大改进”实施方案并部署实施，每月一次向国惠公司报告工作进展。参加了修理厂、章丘、平阴、客运一二三四、保修厂、实业公司等单位的党建工作调研。

2、全面推进集团公司“党建助力生产经营项目”开展，共确定各单位立项___个，在交运报刊发专刊一期、编印“党建助力经营项目”专刊一期。

___、___督导各单位党___做好灯塔党建“___大知识竞赛”答题工作，答题率提升至___%，超出考核参与率要达___%的要求。

4、部署指导各单位党___广泛开展庆祝建党九十七周年系列活动；做好集团公司党委庆“七一”表彰会暨专题党课系列工作。

5、做好___次党委会、党政联席会、___次党委中心组学习的___筹备、决议落实和情况总结等系列工作；参加两次国惠公司党委中心组学习，并起草会议交流材料。

6、做好各单位党务目标责任书、党___书记述职评议的意见反馈并督促落实。

7、按上级要求，起草上报了《集团公司学习贯彻___特色___思想和党的___大精神自查情况报告》、《关于党建材料弄虚造假专项治理最新情况报告》、《___年党费使用预算报告》、《___年党___工作经费预算》、《省属企业各级党___结构和党员构成情况、党支部书记情况》、《集团公司落实全面从严治党主体责任情况报告》、《集团公司党委会议事规则》、《关于城市基层党建工作相关重点任务进展情况的报告》、党建工作写入公司章程工作进度情况等相关材料。

（二）党员干部、人才管理及外事管理工作

1、完成省国资委对___发展党员档案检查；做好___年党员发展工作，___名党员发展对象参加省国资委___的党前培训，成绩全部达___分以上。

2、完成与国惠公司对陆海联运公司党、纪、工、团___的整建制接转工作。

3、做好集团领导兼职报备系列工作；完成长清分公司、客四公司干部调整系列工作。

___、___名党务工作者赴枣庄，参加省国惠党委___的“___，___”主题党日活动；___名中层干部参加中青年管理人员综合能力提升培训班。

5、做好总部业务类职位评聘系列工作。___报名及初审，形成评审报告和___，起草竞聘工作实施方案、竞聘流程等；___人参加了述职竞聘会。

6、做好___政工职称申报工作，完成___人资格___、汇总、反馈、上报工作，其中高级___人、中级___人、助理___人。

7、起草完成《中高级管理人员选拔任用暂行办法》及二次修改工作；完成集团公司《高层次人才引进暂行办法》（初稿）。

8、做好出入境备案人员信息摸底和备案人员信息更新；结存集团公司领导因私护照；做好___人次出入境手续签批；撤销___名不在册人员出入境备案信息，审核确认___人信息数据。

（三）企业文化和新闻宣传工作

1、筹备召开了企业文化专题会，持续推进企业文化手册及vi手册的完成及企业文化建设宣贯相关工作；

2、做好上合峰会期间窗口单位公益宣传片播放及规范涉及上级文件、重要会议精神网上发布工作；

3、完成___年新闻宣传评优工作；

4、做好高考期间各出租单位助力高考公益宣传、清明及五一小长假、暑期运输等重要时段的新闻宣传报道工作；

5、完成___市委、市政府领导、临高开发区、安全厅等检查指导集团安保___工作、走访调研、物流宁波分公司开业、集团健步走、黄河航运局、好运巴士相关新闻宣传工作；协助各部室完成各类会议、活动等拍摄___次。与___日报、时报、齐鲁晚报等媒体沟通，深入挖掘集团各产业新闻线索；

6、二季度集团及各单位在社会媒体报道___次，其中报纸报道___次、电视报道___次、广播报道___次、网络报道___次。编印《___交运报》___期，完成___制作___期，集团网站发布信息、各类公告、媒体链接等___篇。

（四）精神文明建设及共青团工作

1、指导___市联运公司申报全国交通系统文明单位。

2、按照上级团委部署，持续开展“青年大学习”全省团员青年网络答题竞赛活动；参加___省志愿者协会代表大会。

3、指导基层各单位广泛开展了“五四”青年节系列活动。

4、完成共青团___大代表推选、省管企业团内先优评选、智慧团建三级团___架构建设和团籍信息核查工作。

5、会同济宇高速党委在母亲节探望慰问功勋员工宋洋母亲。

（五）总部党总支及其他工作

1、完成总部党总支结构调整；召开总部党总支工作部署会议，中心组学习会议；指导完成总部各支部___生活会。

2、完成总部___、___月份考勤统计和午餐补助饭卡充值。

3、二季度结转上级来文___件；内部发文___件；报上级文件材料、内部各类总结、报告、讲话、制度类材料___份；向集团公司中层干部发送《管理周刊》___期。

二、第三季度工作计划

1、完成总部业务类职务评聘工作。

2、持续推进集团各级党___开展“大学习、大调研、大改进”和“党建助力经营项目”工作，切实做到党建与生产经营有机融合。

3、按上级党委要求做好“___、___”主题教育各项准备和“过硬党支部建设”部署实施工作。

4、完成《集团公司“三重一大”实施方案》修订工作。

5、做好集团公司___党员发展工作。

6、持续做好企业文化宣贯工作和暑期运输宣传工作。

范文仅供参考

篇7：组宣部工作计划

组宣部工作计划

组宣部工作计划新的学期，新的开始。总结上学期的经验教训，针对上学期活动中暴露出的一些问题，特别是我们的宣传不到位问题，和其他各个部门的协调问题，做了认真的思考，找出自己的问题所在，主要还是对内部的监管不到位，没有严格的组织筐架，没有详尽的工作责任制，没有很好的沟通交流，针对这些问题，想出了一些对策……希望在本学期能够有所改善。本学期，我们组宣部主要打算做以下事。首先，也是最重要的一点，新的学期要积极的纳贤，做好充足的人员准备，为后边工作的很好开展打下良好的基础。其次，制定本部详尽的工作责任制：1。部长和副部长主要进行相关活动的策划准备，并与其他部门进行良好的沟通，合理的安排工作，并认真的协调和进行必要的.监督，是我们的各项活动准时优质的完成。2。安置海报编写人员4名，专门负责每次宣传活动的海报编写工作，使我们每次活动的宣传及时顺利完成。3。安置海报张贴人员2名，专门负责每次海报的张贴及相关宣传资料的安放到位。4。安置绘画人员2名，专门负责每次重大活动的大的宣传海报的设计及制作。5。有可能的话，招数名备用人员，以备急用。希望通过以上详尽的工作责任，专人专责，以使我们的宣传工作顺利的完成。再者，就是认真做好本学期我们部一直承担的一个活动，朗诵比赛，认真组织，积极宣传，给爱好文学和善于朗诵的同学一个展现自我几平台，把活动办好。这次活动主要由我们的副部长来组织，我来协助，以顺利做好我们未来的工作衔接。最后就是，在本学期的“三对三篮球赛”及“智力运动会”中认真的作好相关的宣传工作，使更多的同学知道我们的活动，更多的参与我们的活动，是我们的活动办的更大更好。希望通过以上的措施，能使我们的工作有所改善。尽我们最大的努力，把我们的工作做好。这就是我们的计划，有点简单，但是我们会尽力去做好我们的工作。希望本学期我们的所有活动都能顺利圆满的完成! -09-28

篇8：2011年下半年组宣部工作计划

饲料市场

混合饲料“性价比评测”成为趋势

第一, 饲料原料价格整体不会大幅下落。受全球灾害性天气以及各国政策性干预等因素影响, 玉米、小麦等主要饲料原料年内价格整体上升是大势所趋。相关投资机构分析认为, 今年下半年虽然价格有望回落, 但幅度不会很大。在这种情况下, 寻求新的饲料原料来源或改变传统的饲料配比成为养殖户必须解决的问题。第二, 完全野外采食无法满足现有蛋鸡养殖模式需求。完全靠放养、让蛋鸡自己到野外采食的方式, 只适合规模较小的养殖户。即使野外放养采食, 也是天然饲料和人工饲料相互补充, 并通过添加混合饲料来保证蛋鸡对营养的全面摄取。第三, 养殖户更加注重对“类天然”混合饲料性价比的评测。混合植物饲料、动物饲料和微生物饲料合理搭配的类天然饲料, 有望回归市场主流。但由于市场情况复杂, 缺乏相关标准, 加上部分饲料生产商以次充好、搅乱市场, 养殖户在选择混合饲料时, 会更加看重“性价比”。

养殖模式

生态养殖被更广泛采用

第一, 增产增收最受关注。国内蛋鸡养殖的整体情况是“大群体, 小规模”。参与人群广, 但单个规模普遍较小, 水平也较落后。受疫情因素影响, 今年以来, 如何保证养殖顺利、如何保证增产增收的问题则更为养殖户所关注, 生态养殖的概念再次被推到市场主导位置。第二, 同是生态养殖, “大”、“小”路子不同。大的养殖企业在深化生态养殖观念的同时, 比较乐于在局部进行“试验”———企业管理、人才培养等新概念均能在其中找到市场;小的养殖户、特别是零散规模的养殖户则更关心生态模式的运用。据业内人士预测, 扩大单栋养殖规模、万只以上蛋鸡适度规模的各类方法将被小养殖户所广泛采用。

深加工及服务

“洁蛋”成未来主流

第一, 新的细分行业不断出现, 并走向专业化。我国是世界第一蛋鸡生产大国, 但鸡蛋加工转换程度远远落后于西方。从世界蛋品产业结构来看, 发达国家的蛋品加工量可占到鲜蛋总量的25%, 而我国的蛋品加工量还不到4%。而从目前已经面市的深加工产品来看, 液蛋制品、冰蛋制品、干燥蛋制品以及鸡蛋深加工产品等, 也均处于较为粗放的阶段, 同时彰显开发潜力。此外, 鸡蛋中含有的溶菌酶、钙等物质, 可以广泛应用于工业、化工、食品、医药、化妆品等行业, 也值得深入开发。第二, “洁蛋”走向主流。洁蛋, 指带壳鲜蛋产出后, 经过清洁、消毒、干燥、分级、涂膜保鲜、喷码等工艺进行特别处理的产品。其好处有三, 一是清洁, 二能延长保鲜期, 三是方便打开出口之门———在欧美、日本等国, 只有清洁消毒率接近100%的鸡蛋才能进入流通市场;而目前国内市场对此仅限于刚刚认知。随着市场健康消费观念的不断深化, 特别是近年来食品安全问题被社会所广泛关注, “洁蛋”必将成为未来市场主流。不管是养殖企业自己添加流程或为养殖户进行清洁服务, 既是一个趋势, 也是个潜力巨大的市场。

销售市场

新模式亟待引进

篇9：2011年下半年组宣部工作计划

7月20日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在南宁召开新闻发布会，向社会各界和媒体介绍了2011年上半年广西人力资源和社会保障工作的进展情况。

2011年上半年，在自治区党委、政府的正确领导下，全区各级人力资源和社会保障部门深入贯彻落实科学发展观，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，围绕中心，服务大局，努力工作，各项工作取得了显著成绩。

一、以提高劳动者素质和加强公共就业服务能力为重点，全力做好就业工作

一是继续大力实施就业优先战略和积极就业政策。充实和细化就业政策项目，畅通政策落实渠道，构建促进就业的长效机制。

二是全力做好重点群体就业工作。进一步加强对就业困难人员的就业援助，大力促进农村劳动力就地就近就业、返乡创业和有序进城务工。继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，鼓励高校毕业生面向企业、基层、农村就业，大力做好高校毕业生就业见习工作，目前成立自治区级高校毕业生就业见习基地52家。

三是加强职业技能培训，着力提高劳动者素质。继续推动实施乡村旅游从业人员职业技能培训、边境地区农村劳动力创业就业、农村计划生育家庭就业创业援助行动等系列培训就业工程，加强下岗失业人员再就业培训和农村劳动力转移就业培训，进一步稳定和扩大就业。

四是全面促进以创业带动就业工作。进一步完善和落实税收优惠、小额担保贷款等扶持创业的政策措施，将政策覆盖面由城镇失业人员和就业困难人员扩大至农村富余劳动力等群体，提高贷款额度，简化申请程序，为农村富余劳动力特别是妇女创业提供“绿色通道”。继续推进南宁、柳州、桂林三个国家首批创业型城市创建工作，带动全区创业工作开展。

五是加强公共就业服务。大力推进基层公共就业服务平台建设，提高就业服务整体能力。组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月和高校毕业生就业服务周等公共就业服务系列专项活动，促进城乡劳动者就业创业。

1-6月，全区城镇新增就业28.62万人，完成全年任务的71.55%；城镇失业人员再就业6.35万人，完成全年任务的79.38%，其中就业困难人员再就业2.03万人，完成全年任务的101.5%；农村劳动力转移就业新增63.97万人，完成全年任务的91.39%；城镇登记失业率3.56％，低于年度控制数0.94个百分点。

二、以扩大社会保险覆盖面为重点，加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系

一是进一步加强社会保险扩面征缴工作。把扩面征缴作为工作的“重中之重”，养老保险以个体劳动者、灵活就业人员和农民工为重点，医疗保险以关闭破产困难企业职工和灵活就业人员为重点，失业保险以事业单位聘用人员为重点，工伤保险以国有企业、集体企业、原国有集体改制企业老工伤人员为重点，不断扩大社会保险覆盖面。截至6月底，广西养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为465.61万人、936.51万人、238.33万人、247.65万人、227.7万人，分别完成全年任务的99.92%、99.63%、100.14%、93.1%、98.57%；五项社会保险费征缴总收入151.73亿元，其中养老保险105.54亿元，失业保险7.45亿元，城镇职工基本医疗保险35.2亿元，工伤保险2.01亿元，生育保险1.53亿元。

二是进一步完善社会保险政策。着力解决社会保险关系转移接续问题，截至6月底，广西接收区外流动人员养老保险关系3209人，其中农民工250人；转出到区外人员1406人，其中农民工19人，跨省跨地区流动参保人员养老保险关系顺利接续。推进异地医疗生育费用实时结算“一卡通”及医保关系异地转移接续工作，目前钦州、河池、百色市已实现城镇职工医疗保险关系异地转移接续和异地就诊实时结算。

三、以围绕主导产业、重点项目培养和引进人才为重点，推动人才队伍建设向纵深发展

一是加强高层次人才队伍建设。按照广西“1+3”人才政策的分工，完成了广西首批32个特聘专家岗位设置和遴选工作。围绕重点产业，部署自治区第四批人才小高地的申报和遴选工作，支持和鼓励自治区千亿元产业研发中心设立人才小高地，鼓励和支持人才小高地申报设立八桂学者、特聘专家岗位，促进科技与经济结合。

二是加强技能人才队伍建设。继续实施新技师培养带动计划。围绕服务广西重点产业发展，加快汽车产业人才小高地建设，做好广西柳州汽车城的人才支撑服务。上半年，全区共培养高技能人才1.58万人，完成全年任务的56.43%。

三是加强引进高端智力工作。配合自治区党委组织部开展院士服务咨询活动，组织开展留学回国专家河池行活动，为广西经济发展提供技术指导。

四、以提高素质、规范管理为重点，进一步加强公务员队伍管理

一是进一步推进公务员考试录用、管理工作科学化、制度化。认真做好2011年全区公务员考试录用工作，进一步规范公务员考录工作各环节的制度和程序，安全顺利完成公共科目笔试和面试工作。除特殊职位外，2011年自治区级机关录用有两年以上基层工作经历比例人员达到85%。二是稳步推进公务员分类管理、聘任制管理试点工作。认真抓好全区公安机关人民警察执法勤务机构警察警员职务套改工作，顺利完成了沿海铁路公安民警公务员身份转制过渡工作。认真总结经验，继续稳慎推进防城港市聘任制公务员试点工作。

五、以推进事业单位改革为重点，进一步加强事业单位人事管理工作

进一步完善人事制度改革各项配套政策，全面推行事业单位岗位设置管理和聘用制度。上半年，全区共有2.26万个事业单位完成首次岗位设置工作；实行聘用制度的事业单位共有2.97万个，占总数的90.92%，签订聘用合同的人员达73.49万人，占90.29 %。进一步规范事业单位公开招聘工作，严把“进口关”，上半年办理区直事业单位公开招聘手续198批次，新进人员2433人，其中公开招聘2294人，公开招聘人员占新进人员总数的94.28%；全区各级事业单位通过公开招聘新进人员累计达9.1万人，占新进人员总数的95.7%。积极推进基层医疗卫生机构人事制度改革，实行“定编定岗不定人”，建立起“能上能下、能出能进”的用人新机制，共有1252个单位完成岗位设置工作，24845人参加竞聘上岗，22441人签订了聘用合同，14209人通过聘用认定，兑现了新的岗位工资，促进了广西医改的顺利推进。

六、以事业单位实施绩效工资和推进企业工资集体协商为重点，积极推动工资收入分配制度改革

一是加快推进事业单位实施绩效工资工作。积极配合全区医疗卫生体制改革，加强对试点市县公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作的指导。在国家政策框架内，创新了基层医疗卫生事业单位绩效工资水平和总量的核定办法，提出“托低不限高”的指导原则，进一步完善公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资相关配套政策，从政策层面解决了影响工作进度的主要问题。在深入调研的基础上，起草了广西其他事业单位实施绩效工资的相关政策文件。联合自治区气象、广电等部门，认真研究落实提高艰苦气象台站、艰苦广播电视台站、艰苦岛屿作业、艰苦地震台站等事业单位特殊岗位津贴标准及类别划分政策。

二是进一步规范公务员津贴补贴工作。配合中央六部委，开展对南宁市和自治区15个区直部门规范津贴补贴实施情况的清理检查和整改工作。督促检查信访岗位津贴、人民警察法定工作日之外加班补贴等政策的执行情况。认真落实公务员特殊岗位津贴政策，及时调整了我区人民法院、人民检察院、纪检监察办案人员岗位津贴标准和审计人员工作补贴标准。

三是加强企业工资收入分配的宏观调控。积极推进企业工资集体协商工作，加强对企业工资总额的宏观调控，完善国有企业工效挂钩政策。制订2011年全区企业工资指导线方案。

七、以维护劳动者合法权益为重点，进一步促进和谐劳动关系建设

篇10：组宣部工作总结

时光飞逝，电子信息工程系学生会成立至今，学生会在党支部以及团委的带动下一直靠着自己的摸索，一步一步的完善各项制度，并成立具有特色的学生会工作风格。本学期学生会，由主席团及系领导负责学生会内部工作，各项事务共同讨论决定来开展本学期学生会工作。

学期初在各部向主席团提交了本学期工作计划以及各部的工作制度之后，主席团根据情况

制定了本学期的学生会工作计划，并在次对学生会工作制度进行了完善。在学生会内部管理方面进一步制度化，加强了学生会各部之间、成员与成员之间的交流团结，一个团体只有团结起来才能更加的壮大，才能够具有一流的办事效率。在学生会活动方面本学期提出了加强创新性、大众性活动的举行。

大概工作如下：

—.9月1日，我校迎来11届新生，为了让新生更熟悉，了解我系。我系大力开展迎新工作。组宣布在迎新期间做好拍照工作，也尽力为其他部门协调，让迎新工作做的更好。

二.在十月份，我系举行了广播体操比赛，目的是为了丰富同学们的大学校园生活，增添一缕阳光。为此，我们做好了拍摄工作。让同学们在一后回想起来有一段温馨的回忆。

三.在十一月份，学院开展了运动会，我们部门做好了大力宣传，让系里的每位学生都知道，在运动会期间，我们一把那精彩的一幕记录了下来。在平时的生活中，我们来自五湖四海的兄弟姐妹，现在奔跑、赛场上不论是敌是友，我们都在共同努力，体育比赛让大家的心靠的的更近，让他们更加体会到大学生活是多么精彩。

四.在十二月份，学院领导及系领导主持开展了一系列活动，例如，卡拉OK比赛、跳绳比赛、百科知识大赛、先进事迹报告大会等。为同学们的课余时间增添了一些乐趣。

五.为学生会干部做名片，让学生会与外部联系更加方便、快捷，对同学们的管理与分配。

在这个学期，组宣布一直为每个部门每个活动尽力做好宣传工作，确实让系里的每个学生多知道我西的动态。同时，我们也做好拍摄工作，记录好系里的每一个时刻。

总的来说，本学期学生会在工作上从适应新的编制到组织各种活动来丰富大家的大学生活，尽学生会的最大能力为广大学生服务。在学生会的工作也不免出现了许多问题，同时也对我们工作积累了许多的宝贵经验，这些也将是今后我系学生会前进的动力，我相信我们电子信息工程系的学生会在以后的学习工作中，在院领导的带领下能够茁壮成长，更具活力和创意，越办越好，成为我校一流的学生会组织。

电信系组宣部

张勇辉

篇11：组宣部工作汇报材料(2008)

首先感谢各位领导和同事们对组宣部一年来工作的支持。刚刚过去的二OO八年，对于整个中国来说，充满着喜悦，也充满着伤痛和无奈，对于我们排水处来说同样是不平凡的一年，促改革、求发展、保稳定成为我们工作的重心。为了确保实现这一目标，我们组宣部在处党委的正确领导下，也不遗余力地履行着自已的职责，下面，我向大家汇报一下组宣部二OO八年各项工作：

一、抓好全处党员干部政治理论学习。一年来，我们指导基层各支部分阶段、分专题、有计划地开展理论学习，重点学习了党的十七大报告、新《党章》、党的十七届二中、三中全会上的讲话、省市第九次党代会精神、建立健全惩治和预防腐败体系五年工作规划、胡锦涛总书记关于“学习和实践科学发展观”的讲话精神等内容，使广大党员干部思想上有了新认识、行动上有了新动力。一是严格按照要求，抓好两级领导班子中心组学习。年初对中心组学习做了安排，两级中心组成员在学习过程中都认真做了学习笔记。二是指导基层各支部开展党员学习，通过学习记录及督查，确保各支部在党员学习上的质量和效果。在全国掀起深入“学习和实践科学发展观”活动的同时，我们还邀请市委党校副校长王晓东进行了“学习和实践科学发展观”的专题培训，应用大量实例，深刻分析了国际、国内形势，阐述了科学发展观的含义、背景，加深党员干部的认识了理解。三是加强职工思想道德教育。特别是我处在改制转型过程中，为了树立职工正确的世界观、人生观、价值观，我们把加强职业道建设作为职工思想道德建设的突破口，从实际出发，开展了“学习实践科学发展观”教育活动、参与了“省城十大诚信楷模”评选，并举办了“道德感言”征集活动，通过这些活动，将思想道德教育融于实践工作中，在全处形成平等、团结、互助、和睦的工作氛围。

二、强化组织发展和党员教育管理工作。一是严格按照组织发展程序认真作好组织发展工作。二OO八年，我处有7名预备党员按期转正，新接收了6名预备党员，为了并在七一表彰会上进行了入党宣誓。为了确保组织发展的严肃性，我们专门召开会议进行了强调，要求各支部在经过严格审查确定后再上报重点发展对象名单。此外，接收了4名党员，并为8名同志出具政审材料。二是积极做好党内信息采集工作。按照市委组织部“关于做好全市党组织和党员信息库建设工作”和局的有关要求，在时间紧、任务多、要求严的情况下，及时召开会议进行安排部署，明确责任，层层把关，利用20天时间对全处8个党组织、207名党员、一百余名申请入党人信息进行采集，并与个人进行核实，确保了信息采集的及时、准确无误。三是严格按照中组部关于《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中党费核算标准，以二OO八年三月工资表为基础对每个党员的党费进行了重新核算。在党费管理工作中，我们按照党费上缴比例按季度收取各支部党费，并及时上交上级党组织。在党费的保管，使用过程中，我们坚持做到专人负责、帐目清晰。

三、顺利完成党委换届工作。按照今年处党委关于换届工作的具体要求，我们在会前做了大量的准备工作，并于5月16日召开了排水管理处第三次全体党员大会，会议全面总结了处党委和处纪委2001年至今的工作，选举产生了五名党委委员和三名纪委委员，并在第一次委员会上全票产生了党委书记、副书记和纪委书记、副书记，高标准、高质量、按时圆满完成了换届选举工作。

四、广泛开展丰富多彩的纪念活动。一是开展了庆祝建党87周年系列活动。七一前夕，我处党委通过民主评议党员、创先争优、党员义务奉献日、“市政先锋颂”征文活动、演讲比赛、书画摄影比赛、文体活动等多种形式庆祝建党87周年，在“创先争优”活动中，全处有2个先进党组织、36名优秀党员和5名优秀党务工作者受到了表彰，在局七一表彰大会上，我处5名同志被授予“优秀共产党员”荣誉称号，2名同志被授予“优秀党务工作者”荣誉称号。为了增强党员的自身修养，我们还组织优秀共产党员赴革命圣地延安接受了党性、党史教育，使他们能在工作中更好地发挥党员的先进性。二是开展了喜迎建国59周年暨庆祝改革开放30周年系列活动，通过征文比赛、制作展板、演讲比赛、知识答题等形式广泛宣传了纪念活动的重要意义，反映了太原排水走过的历程、展示了排水人的精神风貌，使职工们在参与活动的同时受到教育。此外，我们还结合排水行业特点，开展了“我身边的污水处理事业”征文活动。

五、按照宣传工作部署，加强对内对外宣传。坚持办好每月一期《太原排水》，此外，我们还就一些重要活动、重要工作，如城南厂新建、杨厂升级改造、河西厂二期改扩建等几大工程情况、纪念改革开放三十年活动、征收污水处理费情况等通过制作专刊进行了宣传。到目前为此，共出《太原排水》15期、《排水动态》156期；向《市政动态》报送信息150余条，向《市政报》投稿200余篇；同时，我们还利用《山西日报》、《太原日报》、《太原晚报》、山西电视台、太原电视台等多家媒体建立联系，加强对外宣传。营造了良好的舆论氛围。

六、抓好文明和谐单位创建工作。作为我处精神文明建设委员会的办事机构，我们负有对全处文明和谐单位组织协调和管理的职能。为此，一年来，我们对照文明和谐单位标准要求开展工作。制定了2007年精神文明工作要点，参加了市文明办组织的文明和谐单位培训，对全处文明和谐单位创建资料进行了收集整理等等。

七、组织召开了领导班子专题民主生活会。按照局有关精神，我们认真做好会前准备工作，确定民主生活会主题并及时下发了会议通知，组织开展学习并广泛征求群众意见，积极落实整改措施，为顺利开好民主生活会奠定了基础。会后，又对会议召开情况、班子成员剖析材料、会议纪录进行了整理上报。

八、按照宣传工作部署，加强对内对外宣传。我们坚持办好每月一期的《太原排水》，此外，我们还就一些重要活动、重要工作，如城南厂新建、杨厂升级改造、河西厂二期改扩建等几大工程情况、纪念改革开放三十年活动、征收污水处理费情况等通过制作专刊进行了宣传。到目前为此，共出《太原排水》15期、《排水动态》156期；向《市政动态》报送信息150余条，向《市政报》投稿200余篇；同时，我们还利用《山西日报》、《太原日报》、《太原晚报》、山西电视台、太原电视台等多家媒体建立联系，加强对外宣传。营造了良好的舆论氛围。

九、加强职工思想政治工作。一是加强“特殊时期”的职工思想政治工作。我处合编、杨厂等三个厂经营方式的改变，必然对职工产生一定的影响。为了稳定职工，我们按照处党委的安排，通过会议传达、内部刊物进行广泛宣传，并通过设计发放问卷调查了解职工对于目前形势的知晓程度和看法，并针对性地开展工作。二是参加了在北京召开的全国市政管修行业政研会六届六次理事会。会上进行了论文交流，经过这次会议决议，我处荣幸成为该政研会理事单位，为进一步扩大横向联系，加强行业交流，学习先进经验提供了平台。

二OO九年打算：

一、加强党员干部培训力度。举办培训班对全处党员进行党课辅导。

二、进一步加大对内对外宣传力度，树立排水处良好形象。

三、继续强化部门自身建设。加强组工干部业务知识培训。

四、完善各项制度，加大精神文明创建工作力度。总之，下半年，我们还将创新工作思路，按照处党委的工作部署，认真开展好各项工作。

以上是我的工作汇报，谢谢大家。

篇12：组宣部年度工作总结

不知不觉中大一上学期已经即将离我们而去了，现在回想我们组宣部在这半学期的工作情景还历历在目，犹如就像是在昨天一样的清晰。

还记得在组宣举办的的第一个活动就是“礼仪风采大赛”，那时我们大家都不太熟悉举办活动时该注意的事项与流程，经过部长们给我们大家的讲解与领导，我们也开始慢慢了解其中的流程与活动的举办方式，使我们明白了我们肩上的责任。

第二次活动是我院的运动会，那时学生会的每一个成员都在写着为运动员们加油助威的稿子。当时大家都对彼此不太了解，但我们都是大众学子，都是学生会的成员，突然就有了一种同呼吸、共命运的感受，培养了我们团结协作一起奋斗的精神与能力。使我们渐渐感受到了什么才叫传媒一家亲，大家都像亲人一样，相亲相爱互相团结。

运动会结束后，学生会的`第二次面试就开始了，大家都在努力的为部门贡献者努力留在组宣部，面试结束，公布结果时，我们组宣部最终留下了13个人，从这时开始就代表着无论今后有多大的困难，前方的路有多么的艰辛，就注定我们13个人要风雨同舟，荣辱与共，每个人身上都肩负着组宣部的重任。

接下来我们组宣部承办了“班委交流会”活动，经过了第一次办活动的经验，这次活动举办的相当顺利，增加了12级班委与11级班委之间的工作交流，使12级班委能够更好的帮助老师管理班级，但在活动细节上还需要改进。接下来是我们12级组宣部成员举办了第一个由自己策划的“DIY海报制作大赛与反邪教”活动，同时也出了相应的展板做出宣传。活动得到了各班级的大力支持，大家积极参加，拿出了许多优秀的作品。在本次活动中，我们对活动举办的掌控能力也大大的提高了，使我们在下一次活动中尽量避免那些细节上的小问题出现，让我们在下次举办活动办的更好。

接着是由我们13个人精心策划准备了一个月的“秀出风采，秀出口才”活动，这次活动举办的很成功，参加的选手多达50位。我们弥补了前几次活动的不足，并在此基础上又有了新的创新，活动中间插入了游戏环节，使选手们在紧张的比赛中得到了放松。本次活动举办的很圆满，看到我们自己做出的成绩，每个人脸上都挂着笑容。在那样的时刻，突然就觉得感动，从来没有那样一个时刻，使我们感受到了集体的力量，团结的力量！

说了这么多组宣部举办的活动，还有一项最重要的工作，那就是展板，说起办展板，那种情景和经历是无法用语言来形容的，每个活动的宣传，每张展板都是我们大家的心血，办每张展板时的场景都在脑海里，阴晴雨雪，都一起经历。在办展板中我们最大的收获，就是意识到了团队的力量！伙伴的力量！

在即将过去的20xx年里我们不仅得到了能力的提升，更重要的是教会了我们责任与团结！能力可以通过努力锻炼，但是与伙伴们的默契，集体的团结，坚定的责任感，是比能力更重要的东西。是我们一年工作收获最宝贵的东西，同时也使我们每个人都明白了一个道理，组宣部是我们大家的，组宣部的明天需要我们每一个人的努力与付出，组宣部是我们的家，我们每个人的心中都有它的身影，我们以组宣部为荣，以大众传媒系学生会为荣！

篇13：2011年下半年组宣部工作计划

2011年上半年养殖蛋鸡赢利, 1～2月份延续2010年年末行情, 利润可观;3～4月份, 蛋价开始下降, 利润变小;5～6月份, 蛋价开始大幅上涨, 开始大幅盈利。2011年上半年, 辽宁省平均鸡蛋价格为8.27元/公斤, 同比增长26%、环比增长3%。1～2月全省平均鸡蛋价格较高, 约8.73元/公斤;3～4月份, 鸡蛋价格下降, 达7.6元/公斤;5～6月份蛋价大幅上涨, 达8.48元/公斤。2011年上半年全省平均蛋鸡雏价格为2.89元/只, 同比增长42%、环比增长24%。1～2月份全省平均蛋鸡雏价格较平稳, 约2.6元/只;春节过后养殖户积极进雏, 补栏意高, 鸡雏价格上涨, 达3.03元/只;5～6月份3.26元/只。2011年上半年蛋鸡配合饲料全省平均价格为2.39元/公斤, 同比增长10%、环比增长4%;6月份平均价格达2.44元/公斤, 蛋鸡生产在高饲养成本状态下运行。

按照2011年上半年的饲料价格及目前辽宁省蛋鸡的饲养管理水平, 每公斤鸡蛋的成本价约6.7元, 平均每公斤鸡蛋可盈利1.57元。

2011年下半年, 预计蛋鸡配合饲料价格仍将居高不下, 特别是受南方干旱、暴雨等恶劣天气影响导致养殖困难, 北蛋南运及全国物价普涨, 蛋鸡配合饲料很可能上涨。从2010年8月份以来, 随着鸡蛋价格上涨, 养殖户补栏意愿较高, 已补栏较多蛋鸡雏, 出现蛋鸡雏价格大幅上涨的可能性较小。2011年下半年我国将保持整体较高的物价水平, 食品类商品价格特别是猪肉价格坚挺, 蛋鸡行情看好。按照蛋鸡生产3年1个运行周期, 2011年鸡蛋价格也应处于持续上扬状态。雏鸡一般在5～6个月龄进入产蛋期, 2010年8月份补栏的雏鸡陆续进入产蛋期, 所以2011年下半年进入产蛋高峰的蛋鸡数量会增加, 对鸡蛋价格的上涨产生一定抑制作用。

2. 肉鸡养殖形势预测

2011年上半年全省肉鸡收购价格平均为9.37元/公斤, 同比上涨15%、环比上涨8%;1月份9.33元/公斤, 2～3月份肉鸡收购价开始下降, 达9.02元/公斤, 4月份开始随着猪肉价格上涨而上涨, 6月份达10.14元/公斤, 利润增大。2011年上半年肉鸡雏平均价格为3.05元/只, 同比上涨78%、环比上涨34%;1～3月份肉鸡雏价格较平稳, 全省平均价格为2.81元/只, 从4月份开始上涨, 4～6月份平均价格为3.28元/只。2011年上半年肉鸡配合料价格高位运行, 平均价格为2.61元/公斤。如果按每只肉鸡出栏体重2.5公斤、成活率90%、防疫费1元、水电费0.2元/只、料重比2.2∶1, 饲料2.61元/公斤、鸡雏3.05元/只、肉鸡收购价9.37元/公斤计算, 2011年上半年平均每只肉鸡可获利2.48元, 6月每只肉鸡获利达3.68元。

篇14：2011年下半年组宣部工作计划

谢大立一个仅差两分钟的故事《小说选刊》2011年6期

李俊逸一个叫呆瓜的山贼《小小说选刊》2012年19期

李俊逸一个叫呆瓜的山贼《微型小说选刊》2012年18期

陈宏门口躺着人《微型小说选刊》2011年19期

陈宏陌生短信《微型小说选刊》2012年7期

陈秀丽皮草《微型小说选刊》2011年14期

范华爱你像雨像雾像风《微型小说选刊》2011年15期

范华局中局微型小说选刊2012年20期

欧阳明假酒《小小说选刊》2012年1期

张丽我是新四军《小小说选刊》2012年3期

周海亮断手《小小说选刊》2012年11期

邓耀华山妹你好《小小说选刊》12期

谢志强模式《小小说选刊》13期

尹全生熟透了的西瓜《小小说选刊》2012年16期

谢志强回家的感觉《小小说选刊》2012年18期

田洪波证明给谁看小小说选刊2012年20期

谢志强明天就送出2011年微型小说排行榜

刑庆杰生活问题2011年微型小说排行榜

傅祥友中华字痴2011年微型小说排行榜

谢大立那年的小三峡笔绘2011年微型小说排行榜

篇15：党委组宣部秋季学期工作计划

2012年下学期我院组宣工作的总体是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记“7.23”讲话精神、党的十八大会议精神，在院党委的领导下，唱响主旋律，切实做好各项组织工作，打好主动战，夯实宣传阵地，提高舆论引导能力，努力为学院科学发展提供思想保证、舆论支持和精神动力。

一、组织部工作

（一）加强领导班子和干部队伍建设

1.加强领导班子和领导干部的思想作风建设。一是要认真落实各级领导班子和领导干部联系基层、联系群众制度；二是要加强民主集中制建设，认真落实院系党政联席会议制度，健全基层领导班子决策议事的规章制度；三是要多渠道加大对领导班子和领导干部个人日常工作的考察力度。

2.加大干部教育培训工作力度。采取多渠道、多形式加大干部培训教育工作，发挥好党校的阵地作用。采取校内培训与校外培训相结合、请进来与走出去相结合等多种方式，加大干部的培训力度。校内培训要选准主题，突出针对性、实用性，提高干部的政治理论素质和处理复杂事务和突发事件的能力。

3.加强干部队伍管理。一是填写任免干部考核表及考察材料；二是深入开展调研，进一步完善中层干部年度考核评价实施方案，组织好年终考核。

（二）加强基层党组织建设和党员队伍建设

1.进一步巩固和加强党的基层组织。坚持以围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能为出发点，加强基层组织的思想、作风、组织、制度建设，增强基层党组织的生机和活力，使基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是要按照党委《关于开展基层建设年的实施方案》选优训强党支部书记，对标定位，晋位升级，创建优秀基层党组织；二是要按照党委精神，指导基层党组织落实好《党政联席会议制度》，进一步加强民主集中制建设；三要采取措施加强党内民主建设，发挥党员主体作用。

2.进一步加强对党员队伍的教育和管理。一是要认真学习贯彻十七届六中全会和党的十八大精神，用马克思主义理论的最新成果武装头脑；二是要加强党员队伍的经常性教育，认真落实“三会一课”制度，认真落实本学期党日活动的主题教育内容，加强对党日活动情况的检查和情况通报；三是继续开展“党员纯洁性教育活动”；四是制定并落实流动党员双向共管机制，强化流动党员管理。

3.进一步加大学生党建工作力度。全面加强学生党建工作是我院近期党建工作的重要内容之一。积极推进学生党建工作体制、机制创新，稳步提高学生党员比例，充分发挥学生党支部的堡垒作用和学生党员的先锋模范作用，努力开创我院学生党建工作的新局面。

关于学生发展工作重点要做到以下三点：一是要早选苗、早培养，要切实加强对大学生的早期教育引导工作，并指导团组织做好“推优”工作，要建立一支数量充足充满生机与活力的入党积极分子队伍；二是要发挥好各级党校（预备成立系部党校）的作用，多渠道做好入党积极分子和党员发展对象的培养教育工作；三是全面考察，严格党员发展工作程序，认真履行入党手续，确保发展质量。组织部要深入

党支部了解学生发展的真实情况，并作好指导工作。

切实加强党建信息的收集、统计和分析工作。要及时掌握基层党建工作最新动态，准确了解各个时期党员队伍结构变化状况，为及时指导党建工作提供原始资料和准确数据。

（三）主题活动

1、认真组织落实“两访两创”活动，以“访”“学”“建”“办”“创”为主线，按计划按要求开创访创工作，创新活动载体，挖掘活动典型，建立长效工作机制。

2、开展业余党校培训。组织成立系部党支部业余党校培训班，分层分级多渠道做好入学积极分子和党员发展对象的培养教育工作。

3、做好秋季学生的组织发展工作。

4、做好干部、职工的年度考核工作。

5、做好活动简报和信息上报工作。

6、完成日常组织工作及领导临时交办的工作。

二、宣传部工作

(一)、大力实施理论武装工程，积极推进学习型党组织建设。

积极配合组织部、思想课部开展各类学习教育活动，以理论武装全院教职工的思想。