国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知

2024-09-03

国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知（共9篇）

篇1：国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知

国办发〔2009〕18号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

《交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定》已经国务院批准，现予印发。

国务院办公厅二○○九年三月二日

交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定

根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2008〕11号），设立交通运输部，为国务院组成部门。

一、职责调整

（一）将原交通部的职责，原中国民用航空总局的拟订民航行业规划、政策和标准职责，原建设部的指导城市客运职责，整合划入交通运输部。

（二）取消已由国务院公布取消的行政审批事项。

（三）取消公路养路费、航道养护费、公路运输管理费、公路客货运附加费、水路运输管理费、水运客货运附加费等六项交通规费的管理职责。

（四）将组织推广公路水路行业设备新技术、协调闲置设备调剂等职责交给事业单位，将港口企业与国际港口组织联络等工作交给有关行业协会。

（五）加强综合运输体系的规划协调职责，优化交通运输布局，促进各种运输方式相互衔接，加快形成便捷、通畅、高效、安全的综合运输体系。

（六）加强统筹区域和城乡交通运输协调发展职责，优先发展公共交通，大力发展农村交通，加快推进区域和城乡交通运输一体化。

（七）继续探索和完善职能有机统一的交通运输大部门体制建设，进一步优化组织结构，完善综合运输行政运行机制。

二、主要职责

（一）承担涉及综合运输体系的规划协调工作，会同有关部门组织编制综合运输体系规划,指导交通运输枢纽规划和管理。

（二）组织拟订并监督实施公路、水路、民航等行业规划、政策和标准。组织起草法律法规草案，制定部门规章。参与拟订物流业发展战略和规划，拟订有关政策和标准并监督实施。指导公路、水路行业有关体制改革工作。

（三）承担道路、水路运输市场监管责任。组织制定道路、水路运输有关政策、准入制度、技术标准和运营规范并监督实施。指导城乡客运及有关设施规划和管理工作，指导出租汽车行业管理工作。负责汽车出入境运输、国际和国境河流运输及航道有关管理工作。

（四）承担水上交通安全监管责任。负责水上交通管制、船舶及相关水上设施检验、登记和防止污染、水上消防、航海保障、救助打捞、通信导航、船舶与港口设施保安及危险品运输监督管理等工作。负责船员管理有关工作。负责中央 2 管理水域水上交通安全事故、船舶及相关水上设施污染事故的应急处置，依法组织或参与事故调查处理工作，指导地方水上交通安全监管工作。

（五）负责提出公路、水路固定资产投资规模和方向、国家财政性资金安排意见，按国务院规定权限审批、核准国家规划内和年度计划规模内固定资产投资项目。拟订公路、水路有关规费政策并监督实施，提出有关财政、土地、价格等政策建议。

（六）承担公路、水路建设市场监管责任。拟订公路、水路工程建设相关政策、制度和技术标准并监督实施。组织协调公路、水路有关重点工程建设和工程质量、安全生产监督管理工作,指导交通运输基础设施管理和维护，承担有关重要设施的管理和维护。按规定负责港口规划和岸线使用管理工作。

（七）指导公路、水路行业安全生产和应急管理工作。按规定组织协调国家重点物资和紧急客货运输，负责国家高速公路及重点干线路网运行监测和协调，承担国防动员有关工作。

（八）指导交通运输信息化建设，监测分析运行情况，开展相关统计工作，发布有关信息。指导公路、水路行业环境保护和节能减排工作。

（九）负责公路、水路国际合作与外事工作,开展与港澳台地区的交流与合作。

（十）指导航运、海事、港口公安工作，管理交通直属公安队伍。

（十一）承办国务院交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，交通运输部设12个内设机构：

（一）办公厅。

负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担综合性报告、文件起草和政务公开、保密、信访等工作。

（二）政策法规司。

组织起草相关法律法规草案和规章,承担有关立法规划和协调工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政执法、行政复议和行政应诉工作；组织开展政策研究；承担新闻宣传工作；指导公路、水路行业有关体制改革；指导行业节能减排工作。

（三）综合规划司。

组织编制综合运输体系规划，承担有关协调工作；组织起草相关行业发展战略和规划，参与拟订物流业发展战略和规划，提出有关政策和标准；承担有关规划和建设项目的审核工作；提出国家有关专项资金投资政策和资金安排建议并监督实施；组织编制港口规划，承担岸线使用审查工作；承担有关环境保护、利用外资、统计、信息工作。

（四）财务司。

承担公路、水路行业有关投融资政策拟订工作；承担专项资金、预决算、政府采购、外汇、信贷有关工作；承担机关和直属单位财务及资产管理、内部审计工作。

（五）人事劳动司。

承担机关和直属单位的干部人事、机构编制、劳动保护和卫生监督工作；指导交通运输行业人才队伍建设工作；承担有关智力引进和对外劳务合作工作；承办部业务主管社会团体相关事务。

（六）公路局。

承担公路建设市场监管工作，拟订公路建设、维护、路政、运营相关政策、制度和技术标准并监督实施；承担国家高速公路及重要干线路网运行监测和协调；承担国家重点公路工程设计审批、施工许可、实施监督和竣工验收工作；承担公路标志标线管理工作；指导农村公路建设工作；起草公路有关规费政策并监督实施。

（七）水运局。

承担水路建设和运输市场监管工作，拟订水路工程建设、维护、运营和水路运输、航政、港政相关政策、制度和技术标准并监督实施；承担国家重点水路工程设计审批、施工许可、实施监督和竣工验收工作；承担港口、航道及设施、通航建筑物、引航管理工作；承担船舶代理、船舶管理、理货、港口设施保安、无船承运、船舶交易等管理工作；承担国际和国境河流运输及航道管理工作;起草水路有关规费政策并监督实施；承担对台运输管理工作。

（八）道路运输司（出租汽车行业指导办公室）。

承担城乡道路运输市场监管，指导城市客运管理，拟订相关政策、制度和标准并监督实施。承担运输线路、营运车辆、枢纽、运输场站等管理工作；承担车辆维修、营运车辆综合性能检测、机动车驾驶员培训机构和驾驶员培训管理工作；承担公共汽车、城市地铁和轨道交通运营、出租汽车、汽车租赁等的指导工作；承担跨省客运、汽车出入境运输管理；按规定承担物流市场有关管理工作。

（九）安全监督司(应急办公室)。

拟订并监督实施公路、水路安全生产政策和应急预案；指导有关安全生产和应急处置体系建设；承担有关公路、水路运输企业安全生产监督管理工作；依法组织或参与有关事故调查处理工作；组织协调国家重点物资运输和紧急客货运输；承担国防动员有关工作。

（十）科技司。

组织拟订公路、水路行业科技、教育、信息化政策并监督实施；组织协调有关重大科技项目研究；承担有关标准、质量和计量工作；承担涉及综合运输体系的标准协调工作。

（十一）国际合作司（港澳台办公室）。

承办国际和对港澳台合作与交流相关事务，承担有关外事工作；组织有关国际公约的履约和协定的执行工作。

（十二）公安局。

指导航运、海事、港口公安工作，管理交通直属公安队伍。公安局列入公安部序列，由交通运输部、公安部双重领导，党政工作以交通运输部领导为主，公安业务工作以公安部领导为主。

机关党委负责机关及在京直属单位的党群工作。

离退休干部局负责机关离退休干部工作，指导直属单位离退休干部工作。

四、人员编制

交通运输部机关行政编制为398名（含两委人员编制7名，援派机动编制3名，离退休干部工作人员编制61名）。其中：部长1名、副部长4名，司局级领导职数56名（含总工程师2名，安全总监1名，总规划师1名，机关党委专职副书记1名，离退休干部局领导职数3名）。

五、其他事项

（一）管理中国民用航空局、国家邮政局。

（二）中国海上搜救中心设在交通运输部，负责组织、协调和指挥重大海上人命搜救、船舶污染事故和重要通航水域清障等应急处置工作，承担国家海上搜救应急反应机制有关具体工作。

（三）由交通运输部牵头，会同国家发展和改革委员会、铁道部等部门建立综合运输体系协调配合机制。交通运输部会同有关部门组织编制综合运输体系规划，承担涉及综合运输体系规划有关重大问题的协调工作。国家发展和改革委员会负责综合运输体系规划与国民经济和社会发展规划的衔接平衡。

（四）城市地铁、轨道交通方面的职责分工。交通运输部指导城市地铁、轨道交通的运营；住房和城乡建设部指导城市地铁、轨道交通的规划和建设。两部门要加强协调配合，确保城市地铁、轨道交通规划与城市公共交通整体规划的有效衔接。

（五）交通运输部长江航务管理局、交通运输部珠江航务管理局为交通运输部派出机构，在所管辖的范围内履行航运行政管理职责。交通运输部长江航务管理局机关行政编制120名。

（六）中华人民共和国海事局（交通运输部海事局）及直属海事机构履行水上交通安全监督管理、船舶及相关水上设施检验和登记、防止船舶污染和航海保障等行政管理和执法职责。具体机构设置、职责、编制等事项另行规定。

（七）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

六、附则

本规定由中央机构编制委员会办公室负责解释，其调整由中央机构编制委员会办公室按规定程序办理。

篇2：国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知

福建省交通运输厅关于印发福建省运输管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

闽交人〔2011〕50号

福建省运输管理局：

《福建省运输管理局主要职责内设机构和人员编制规定》经研究同意，现予以印发，请认真贯彻执行。

二Ｏ一一年六月十六日

福建省运输管理局主要职责内设机构和人员编制规定

一、主要职责

根据省政府办公厅关于印发《福建省交通运输厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（闽政办〔2010〕91 号）和省委编办《关于福建省交通运输厅所属事业单位机构编制清理整顿方案的批复》（闽委编办[2011]41号）精神，福建省运输管理局受福建省交通运输厅委托，依照有关法律法规，负责具体实施全省道路客货运输、运输场站、机动车维修和驾驶员培训、城市客运、1

出租汽车、城市地铁和轨道交通运营、汽车租赁等管理工作。具体职责

（一）贯彻执行国家和省有关道路运输以及道路运输相关业务、城市客运（含城市公共汽电车、出租汽车、轨道交通运输、汽车租赁等）的法律法规、规章和政策；参与起草道路运输以及道路运输相关业务、城市客运的地方性法规、规章、标准和政策并组织实施；参与道路运输以及道路运输相关业务、城市客运行业有关改革工作。

（二）参与拟订全省交通运输行业发展规划；参与编制道路运输、城市客运、交通物流业发展等相关专项规划以及提出客货运站（场）和公路运输枢纽建设等发展计划并组织实施。负责道路运输以及道路运输相关业务、城市客运行业有关统计、经济运行分析和信息发布工作。

（三）参与协调道路运输、城市客运与水路、铁路、民航、管道等运输方式的衔接，推动城乡交通一体化和综合运输体系建设。

（四）负责实施全省道路客货运输行业管理。具体实施道路客货运输许可制度、技术标准和运营规范；负责跨省、跨设区市行政区域客运经营的行政许可；具体组织开展全省道路运输市场信誉体系建设。

（五）具体指导城市公共汽电车、出租汽车、轨道交通运输、汽车租赁等行业管理工作。

（六）负责实施全省道路客货运场（站）行业管理；负责道路客货运站的站级核定管理工作；参与运输场（站）建设相关世亚行（或国际金融组织）贷款项目的全过程管理。

（七）负责实施全省机动车维修行业管理；具体实施道路运输车辆技术管理、车辆技术等级评定等工作。

（八）负责实施全省机动车驾驶培训机构行业管理；负责全省机动车驾驶培训教练员的考试、发证及管理；组织实施全省道路运输从业人员职业资格管理。

（九）具体实施国家重点物资道路运输和紧急客货运输、军事和抢险救灾物资等的运输以及国防动员的有关工作；参与协调交通综合行政执法工作。

（十）负责指导全省道路运输和城市客运行业安全生产监督

管理工作；参与协调、组织实施道路运输生产安全事故和重大自然灾害应急处置工作，协助或参与道路运输生产安全事故调查处理工作；负责局机关并指导全省道路运输、城市客运行业社会治安综合治理和平安建设工作。

（十一）负责全省道路运输、城市客运及农村客运等补助资金的管理和使用情况的监督。

（十二）负责实施全省道路运输、城市客运行业科技、教育和信息化管理；组织实施全省道路运输、城市客运行业环境保护、节能减排、信息化建设和标准计量等工作。

（十三）负责局机关党群工作，指导全省道路运输、城市客运行业党建和精神文明建设。

（十四）承办省交通运输厅交办的其他工作。

二、机构规格和经费渠道

省运输管理局为参照公务员法管理的厅直属事业单位，机构规格为正处级，经费渠道为财政核拨。

三、内设机构

根据上述职责，内设14个处室，分别为：办公室、政策法规处、运输经济运行处（运输规划处）、旅客运输管理处、货物运输与物流管理处、运输站（场）管理处、城市公共交通运输管理处、车辆管理处、培训管理处、运输安全监督处、科教信息处、政治处（人事处）、财务处、监察审计处。

四、人员编制和领导职数

省运输管理局人员编制为80名，其中：行政管理人员76名，后勤工作人员4名。

篇3：国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知

附:《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构若干政策》

为贯彻落实《国务院办公厅转发发展改革委卫生部等部门关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知》(国办发[2010]58号)及本市深化医药卫生体制改革实施方案精神,促进首都地区社会办医疗机构健康发展,加快形成多元化办医格局,更好地满足人民群众不断增长的多层次医疗卫生服务需求,特制定本政策。

一、进一步开放首都医疗服务市场。

允许社会资本在本市举办各级各类医疗机构,逐步提高社会办医疗机构的比重。本市需要新建医疗机构时,优先安排社会资本进入;当出现多个社会主体同时申请时,可通过公平竞争的方式确定举办主体。

二、对于符合政府支持方向的社会办医疗机构实行鼓励政策。

鼓励社会资本举办非营利性医疗机构;鼓励社会资本在郊区新城、重点镇和新的大型人口聚居区举办医疗机构;鼓励社会资本举办康复、护理、中医、中西医结合和民族医医院;鼓励社会资本举办拥有高新技术和专科优势的医疗机构;鼓励社会资本捐资举办医疗机构或对非营利性医疗机构进行捐赠。

三、支持社会资本参与本市公立医院改制重组。

优先选择并支持具有办医经验、社会信誉好的社会资本通过合作、兼并、收购等多种形式,参与本市公立医院改制重组。公立医院改制重组要按照事业单位改革有关规定,防止国有资产流失,维护医务人员合法权益。在改制重组过程中,对于聘用合同未到期、不符合解除条件、由单位单方面解除聘用合同的正式在编人员,可按照《北京市人民政府办公厅关于印发北京市事业单位聘用合同制试行办法的通知》(京政办发[2002]50号)相关规定给予经济补偿。政府相关部门要在严格执行国有资产处置监督管理相关规定的同时,为社会资本参与公立医疗机构改制重组提供指导与服务。

四、保障社会办医疗机构的合理用地需求。

将社会办医疗机构用地纳入城镇土地利用总体规划和年度用地计划,合理安排用地需求。社会办非营利性医疗机构可按划拨方式用地,也可以按协议出让或租赁的方式取得用地;社会办营利性医疗机构按有偿方式用地,经国土等有关部门审核符合条件的,可按协议出让方式供地。公立医院改制或上市涉及用地的,参照上述规定执行。社会办医疗机构用地未经批准不得擅自改变用途。

五、对符合条件的社会办医疗机构给予建设资金等支持。

社会资本举办康复、护理、中医和民族医等非营利性医疗机构或在医疗资源薄弱地区举办非营利性医疗机构,可按规定申请政府固定资产投资支持。支持社会办医疗机构以股权融资、项目融资、抵押贷款等方式筹集建设发展资金。

六、社会办医疗机构与政府办医疗机构实行一视同仁的基本医疗保险政策。

社会办医疗机构均可申请本市城镇基本医疗保险、新型农村合作医疗、医疗救助、工伤保险等社会保障的定点服务资质。有关部门对于各类医疗机构实行统一的审批标准。

七、对社会办医疗机构提供的公共卫生和基本医疗服务实行政府采购。

社会办医疗机构承担的公共卫生和支农、支边、对口支援、大型活动医疗保障、突发公共卫生事件应急处理等指令性任务,政府以购买服务的方式予以补偿;提供符合条件的基本医疗、康复、护理等服务,按规定享受财政补助政策。

八、落实社会办医价格政策。

社会办医疗机构用水、用电、用气、用热与政府办医疗机构同价。非营利性医疗机构提供的医疗服务实行政府指导价,营利性医疗机构提供的医疗服务和非营利性医疗机构提供的特需医疗服务实行市场调节价。

九、落实国家社会办医税收政策。

社会办医疗机构提供的医疗服务免征营业税。社会办非营利性医疗机构自产自用的制剂免征增值税;自用房产、土地免征房产税和城镇土地使用税;获得非营利组织免税资格的、符合有关规定的收入列为企业所得税免税收入。社会办营利性医疗机构取得的收入,直接用于改善医疗条件的,自取得执业登记之日起3年内,自产自用制剂免征增值税,自用房产、土地免征房产税和城镇土地使用税。捐资捐赠办医的按规定享受税前扣除政策。国家税收政策调整的,按新规定执行。

十、支持社会办医疗机构人才队伍建设。

将社会办医疗机构纳入全市医疗卫生职称评定、人才选拔和培训体系,在技术职称评定、继续教育、全科医生培养、住院医师规范化培训、职业技能培训等方面与政府办医疗机构享受同等待遇。将社会办医疗机构纳入全市引进人才专项计划,对于通过公开招聘平台确定引进的人选可直接办理人才引进调京手续。引进拥有自主知识产权、掌握领先技术的海外高端人才,可以申报中组部“千人计划”、北京市“海聚工程”和中关村“高聚工程”,并享受相关政策。鼓励医务人员在政府办和社会办医疗机构间合理流动。符合条件的非京籍户口人员可以担任医疗机构法定代表人或主要负责人。

十一、确保社会办医疗机构平等学术地位。

社会办医疗机构在科研课题申请、科研成果申报方面享受政府办医疗机构同等待遇。支持社会办医疗机构在临床重点学科、临床重点专科方面的建设。社会办医疗机构可申请成为医学院校的附属医院、教学医院或临床教学基地。各医学类行业学会、学术组织和医疗机构等评审委员会应当安排合理比例的社会办医疗机构医务人员参与,并使其平等享有承担领导职务的机会。符合名老中医资质标准的可以参加名老中医师承工作室评选,并享受相关支持政策。

十二、支持社会办医疗机构科研发展与技术创新。

鼓励社会办医疗机构独立开发、合作开发先进(适宜)的诊疗技术及产品。鼓励社会办医疗机构转化和应用高新技术成果,符合条件的可纳入本市重大科技成果转化和产业化项目统筹资金支持范围。支持社会办医疗机构参与本市新技术、新产品(服务)认定,经认定具有先进技术或产品(服务)的社会办医疗机构,政府在相关基本建设、关键设备购置和重点学科建设等方面给予资金支持。鼓励社会办营利性医疗机构参与高新技术企业认定,并享受相关优惠政策。鼓励支持社会办医疗机构院内制剂向药品转化。鼓励社会办医疗机构参与首都重大疾病科技攻关。

十三、鼓励社会办医疗机构提升管理水平和服务能力。

鼓励社会办医疗机构与政府办医疗机构在预约挂号、双向转诊和分级医疗、应急医疗保障与服务等方面开展合作,提供全天、无假日医疗服务。支持社会办医疗机构实施品牌发展战略,努力培育国内和国际服务品牌,发展连锁化运营和大型医疗集团。支持政府办医疗机构与社会办医疗机构合作、协作与交流,发挥政府办医疗机构的品牌、管理及科研优势,促进社会办医疗机构规范化管理,提升科、教、研水平,提高防病治病能力。

十四、加强与改进对社会办医疗机构的服务。

市和区县有关部门要强化服务意识,简化审批程序,尽量采取统一联审或并联审批,为社会办医疗机构提供高效、便捷的服务。卫生行政部门应向社会公示区域卫生规划和区域医疗机构设置规划、准入条件、等级评审标准和审批程序;医保部门应公开医保定点准入条件和审批程序,保障社会资本举办医疗机构在政策知情、信息和数据等公共资源共享方面的合法利益。

十五、规范社会办医审批程序。

社会资本申请设立100张床位以下的综合医院、中医医院、康复医院、护理院、门诊部、诊所、社区卫生服务机构、村卫生室等医疗机构由区县卫生局审批。社会资本申请设立100张床位以上的综合医院和各级各类专科医院、专科疾病防治院、医学检验所、中外合资合作医疗机构等,由区县卫生局初审合格后,报市卫生局审批;100张床位以上的中医医院、中西医结合医院、民族医医院,由区县卫生局初审合格后,报市中医管理局审批。取得医疗机构执业许可证后,非营利性医疗机构到民政部门办理注册登记,营利性医疗机构到工商部门办理注册登记,并及时到医疗机构所在地税务部门办理登记手续。卫生、民政、工商等相关审批登记手续在正式受理后10个工作日内完成。

十六、加强对社会办医疗机构的执业监管。

将社会办医疗机构纳入全市医院等级评审体系、全行业医疗监督执法和医疗质量监管范围。对无资质人员行医、超登记范围开展诊疗活动、大处方、过度医疗、乱收费、违法违规发布医疗广告、欺骗患者谋取不当利益、出现重大医疗事故、弄虚作假骗取医疗保险基金等方面的问题进行重点监督,并依法进行查处。对违法违规的医疗机构,由政府相关部门依法处置。对构成犯罪的机构与个人,依法追究刑事责任。加强对社会办医疗机构药品、医疗器械使用和制剂的监管。

十七、加强社会办非营利性医疗机构的资产监管。

社会办非营利性医疗机构的收入所得除规定的合理支出外,只能用于医疗机构的继续发展。社会办非营利性医疗机构发生变更主体时,增值部分应当留在原非营利性医疗机构中。原则上不允许非营利性医疗机构转变为营利性医疗机构;确需转变的,须经原审批部门批准。社会办非营利性医疗机构在机构注销时,其清算资产不得私分,土地由政府收回。

十八、引导社会办医疗机构健康发展。

篇4：国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知

员编制规定的通知

（宁政办发〔2012〕66号）

各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、直属机构：

根据中央编办《关于宁夏回族自治区机构调整的批复》（中央编办复字〔2012〕43号），自治区公务员局为自治区人力资源社会保障厅管理的副厅级行政机构。经自治区人民政府同意，现将相关事宜通知如下：

一、主要职责

（一）贯彻实施国家和自治区有关公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退的法律法规；拟定事业单位工作人员参照公务员法管理办法；依法对公务员法律法规实施情况进行监督、检查。

（二）拟定公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，推行公务员职位分类，依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。

（三）完善全区公务员考试录用制度，负责会同有关部门组织全区公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。

（四）综合管理行政机关公务员考核工作，组织自治区本级行政机关公务员培训工作，会同有关部门对全区公务员培训工作进行指导。

（五）贯彻执行公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，维护公务员合法权益。

（六）综合管理评比达标表彰项目和公务员奖励工作，审核以自治区政府名义表彰和推荐的人选，指导和协调政府奖励工作。

（七）承办自治区人民政府、自治区人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，自治区公务员局设立2个内设机构：

（一）综合处。

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负责协调和督办机关日常工作；负责文秘、会务、机要、档案、信访、保密、政务公开等工作；负责全区各级政府事业单位参照公务员法管理的有关工作；依法对公务员法律法规实施情况进行监督、检查；承担公务员信息统计管理工作；综合管理全区各级政府公务员考核和政府奖励工作；指导、协调公务员考核工作；贯彻执行公务员职位分类、职务任免与升

降、交流与回避等制度；初步审核以国家名义和自治区政府名义奖励人选，承办公务员荣誉称号授予和表彰的有关事宜；贯彻公务员纪律惩戒、申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁制度，依法对公务员实行监督，保障公务员合法权益；承担自治区行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员日常登记和管理工作。

（二）考试录用与职位管理处。

会同有关部门组织全区各级机关公务员和参照公务员法管理事业单位人员的考试录用工作；指导考试命题专家队伍建设，负责面试考官资格认定管理工作；拟定新录用人员试用期管理办法；负责全区政府系统公务员培训和在职教育规划、计划的拟订以及指导，建立和完善公务员培训师资队伍；完善公务员培训监督检查机制；拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施方案；负责公务员非领导职务职数设置工作；依照组织法办理自治区政府提请自治区人大常委会决定任免工作人员的手续；依照自治区政府行政任免办法，办理提请自治区政府任免工作人员的事项。

三、人员编制和领导职数

自治区公务员局行政编制15名。其中：局长1名（副厅级），副局长2名（正处级）；处室领导职数正处级2名，副处级2名。

四、其他事项

自治区公务员局行政编制在自治区人力资源和社会保障厅行政总编内调剂解决，原核定的公务员局处级领导职数核销。

五、附则

（一）本规定由自治区机构编制委员会办公室负责解释，其调整由自治区机构编制委员会办公室按规定程序办理。

（二）自治区机构编制委员会办公室对自治区公务员局的职责履行情况进行评估和监督检查。

篇5：国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知

规定的通知

各乡镇人民政府，县政府各部门：

〘芦溪县人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定〙已

经县人民政府批准，现予印发。

二○一○年十一月二十六日

芦溪县人民政府办公室主要职责内设机

构和人员编制规定

根据〘中共芦溪县委、芦溪县人民政府关于印发〖芦溪县

人民政府机构改革实施方案〗的通知〙（芦发〔2010〕4号），保

留芦溪县人民政府办公室（挂县政府应急管理办公室、县政府法

制办公室牌子），为县人民政府工作部门。

二、主要职责

（一）负责县政府会议的会务工作，协助县政府领导组织

会议决定事项的实施。

（二）协助县政府领导组织起草或审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文，负责县政府、县政府办公室规范性文件的合法性审查、论证工作。

（三）办理党中央、国务院及其部门，省委、省政府及其部门，市委、市政府及其部门和县委文电的呈（传）阅，提出贯彻意见，报县政府领导决定。

（四）研究县政府各部门、各乡（镇）政府请示县政府的事项，提出审核意见，报县政府领导审批。

（五）根据县政府领导指示，对县政府各部门间、乡（镇）间、部门与乡（镇）间相互协商后仍有争议的问题提出处理意见，报县政府领导决定。

（六）督促检查县政府各部门和各乡（镇）政府对国务院和省、市、县政府文电、会议决定事项以及县政府领导有关批示的贯彻落实情况，及时向县政府领导报告。

（七）根据县政府领导的指示，组织专题调查研究，及时反映情况，提出建议。

（八）协助县政府领导做好需由县政府组织处理的突发事件的应急处置工作，组织开展应急预案体系建设和应急演练，负责县政府值班工作，及时报告重要情况。

（九）指导监督全县政府信息公开工作。

（十）负责与县人大办公室、县政协办公室联系，组织、督促有关部门和单位及时办理市人大、县人大代表建议和市政协、县政协委员提案。

（十一）负责承办县政府系统行政复议、应诉、行政赔偿等方面的工作，履行县政府行政执法监督和行政执法争议协调的具体职能。

（十二）负责金融管理工作。配合协助国家货币政策的贯彻落实，督促金融机构落实好有关金融工作方针、政策和法律、法规；加强金融信息交流，研究拟订本县金融发展的中长期规划和工作计划；提出优化金融发展环境、改善金融服务、促进金融业发展的政策建议；配合有关部门整顿和规范金融秩序，防范化解地方金融风险。

（十三）贯彻落实中央、省、市关于外事侨务工作的政策、规定、指示和决定，承办全县外事侨务的具体工作。

（十四）办理县政府领导交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，县政府办公室内设5个职能股室。

（一）秘书股

负责文件收发、登记、传阅、催办、立卷、归档、发文编号、印章管理、人事编制等工作，负责日常值班的安排，负责日常值班电话接转和处理，做好来信来访接待及领导批示意见的传

达与反馈，负责会议通知、催办查办工作，负责编写县政府大事记。

（二）综合股

负责草拟、初核县政府工作报告，县政府领导的综合性文稿，县政府向省、市政府的重要汇报材料和以县政府、县政府办公室名义下发的综合性文件；负责收集整理全县政治、经济、社会发展的情况，组织开展调查研究；负责县政府县长、副县长、县长助理的日常文秘事务；承担全县政府系统目标管理考评的日常工作；负责承办县政府常务会议、县长办公会议的议题收集、整理和会务工作，承办会议纪录，草拟会议纪要，组织办理县政府全体会议、县政府其它综合性工作会议、上级召开的由县政府领导参加的电视电话会议的会务工作；参与全县性大型会议和政务活动的会务组织、安排工作。

（三）应急管理股

负责及时掌握和报告县内相关重大情况和动态；督促落实县政府领导关于应急管理工作方面批示、指示；负责组织编制、修订县突发事件总体应急预案和审核专项应急预案，协调指导应急预案体系和应急体制、机制、法制建设，指导各乡镇人民政府、县直有关部门应急体系、应急信息平台建设等工作。协助县政府领导处置特别重大突发事件，协调指导特别重大和重大突发事件的预防预警、应急演练、应急处置、调查评估、信息发布、应急

保障等工作。

（四）法制股

负责拟订和组织拟订重要的县政府规范性文件；负责县政府规范性文件合法性审查工作；负责县政府及县政府办公室有关政策性文件的合法性审查工作；承担县政府行政复议、行政诉讼等涉法工作。

（五）电子政务管理办公室

负责规划和组织全县电子政务建设，审核政府系统网上信息发布工作，建立全县信息资源共享机制，推进县政府网站建设、政府信息公开和办公自动化建设。负责收集、整理、编发、报送、传递全县政务信息，指导全县政务系统政务信息工作。

县外事侨务办公室（县政府办公室内设机构，副科级）。贯彻落实中央、省、市、县关于外事侨务工作的政策、规定、指示和决定，负责承办全县外事侨务的具体工作。

县政府金融工作办公室。负责拟订我县落实中央金融政策和省、市关于金融工作的决策部署的实施意见；拟订全县金融业中长期规划和工作计划；分析宏观经济金融形势，提出促进金融业发展的政策建议；负责联系驻芦金融机构；负责与县外金融机构的联系；协调各类金融机构和融资平台、信用担保机构、企业的联系；负责融资平台、担保机构等的有关数据统计上报工作；负责小额贷款公司筹建和开业申请的初审、上报工作；承办企业

上市有关前期工作；配合查处非法金融机构和非法金融活动，防范化解地方金融风险。

四、人员编制

县政府办公室机关行政编制20名，机关工勤人员编制9名。领导职数：主任1名，副主任2名，县政府应急管理办公室专职副主任1名（主任由县政府办公室主任兼），县政府法制办公室专职副主任1名（主任由县政府办公室副主任兼），外事侨务办主任1名（副科级）。

五、附则

篇6：国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知

《常州国家高新技术产业开发区（新北区）农业局（区水利局、区农业机械管理局、区农业资源开发局、区委农村工作办公室）主要职责内设机构和人员编制规定》已经区党工委（区委）、管委会（区政府）审定，现予印发。

二○一○年八月二十三日

常州国家高新技术产业开发区（新北区）农业局（区水利局、区农业机械管理局、区农业资源开发局、区委农村工作办公室）职能配置、内设机构和人员编制规定

根据常州高新技术产业开发区工作委员会《关于印发<常州国家高新技术开发区管理委员会、新北区人民政府机构改革实施意见>的通知》(常开工委［2010］13号)精神，常州国家高新技术产业开发区（新北区）农业局为区管委会（新北区政府）的工作部门，区农业局挂区水利局、区农业机械管理局、区农业资源开发局牌子，区委农村工作办公室与其合署办公。

一、职责调整

将区农林局、区畜牧兽医局的职责，整体划入区农业局，挂区水利局、区农业机械管理局、区农业资源开发局牌子，区委农村工作办公室与其合署办公。不再保留区农林局、区畜牧兽医局。

二、主要职责

（一）宣传、贯彻、落实党在农村的路线及各项方针政策，坚持科技兴农、结构调整、实现产业化的发展战略，努力实现农业增效、农民增收、农村稳定，加快实现农村和农业现代化。

（二）研究制订全区农副业经济（包括粮食、油料、林果、蔬菜、园艺等种植业，畜牧、家禽、水产等养殖业及加工龙头企业），水利农机（包括水利建设、水资源管理、节水灌溉、防汛防洪、农业机械化）以及结构调整、实现产业化中长期发展规划和年度计划，并组织实施。组织农业资源的规划、开发、管理。

（三）研究制订促进农村经济发展的政策和措施、经济体制改革方案，制订贯彻落实上级政策的实施细则，并组织实施。

（四）坚持科技兴农发展战略，负责对全区种植业、养殖业、加工龙头企业的技术培训和指导，良种的引进、培育、新型农业机械的应用和推广。

（五）实行农副业的标准化生产，按国际、国内有关规则组织生产和管理，并按产业技术标准进行，对种籽、种苗、农药、化肥、饲料等质量进行监测和监督管理，负责全区名优产品、无公害食品、绿色食品、有机食品的生产指导和申报。

（六）贯彻实施《动物防疫法》，负责对全区动物防疫、检疫，依法履行畜牧兽医行政职责；承担渔政、渔业、渔港等监督管理，参与查处较大渔业纠纷和重大渔业水域污染事故。

（七）实行依法治水、依法管水、统一管理全区水资源（包括地表水和地下水），实行节约用水和《取水许可证》制度。收缴水资源费，负责全区水利建设、河道整治、泵站建设、中低产田改造，对工程组织实施、监督和验收。承担全区防汛日常工作，保护和管理长江大堤等防汛设施，改善水环境和水土保持工作。实行节水灌溉，加强为农服务。

（八）加快实现农业机械化，承担全区农业机械特别是新型农机的推广和应用，作业的调度，负责对全区拖拉机手的培训和拖拉机验审。

（九）负责指导全区农村经济体制改革，组建各种专业协会，并开展活动，稳定土地承包权，搞活经营权，搞好土地流转，加强农村各业承包合同管理，负责农村合作经济组织财务管理和收益分配，实行村务公开，加强集体资产管理，减轻农民负担和对涉农收费的监督管理。

（十）负责指导和加强所属基层站所的队伍建设。

（十一）承办区党工委、区管委会、区委、区政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，区农业局（水利局、区农业机械管理局、区农业资源开发局、区委农工办）设5个内设机构。

（一）综合处

负责局内工作的综合协调和督促检查；承担本局传达收发、文书档案、文印、印章的管理工作；负责重要会议和活动的协调、组织安排、接待服务等工作；负责局内综合性工作计划、总结、文件及规章制度等文稿的起草及以局名义下发文件的核稿审定；联络及协调本局各处室工作；做好信访的接待、调查和结报工作；负责向区党政办公室和上级部门报送信息；负责本局大事记；负责用车管理、接待、财务、安全保卫、人员考勤等后勤工作；办理领导交办的其他工作。

（二）农林处

负责粮食、油料、林果、蔬菜、园艺、龙头企业等种植业的发展规划、生产技术的培训、指导、推广，搞好农业产业结构调整，加强种籽、农药、有关肥料的调运和管理，发展无公害食品、绿色食品、有机食品、开展有关农产品的标准化生产及验收，种植业加工业的产业化经营，宣传种植业的有关法律法规，贯彻实施和监督检查工作。指导全区农业技术推广队伍的建设。负责全区农村绿化及林区的防火工作。

（三）水利农机处

负责贯彻实施国家有关水利法律法规，实行依法治水，依法管水，组织制订全区水利发展建设、河道整治、防洪防汛规划并组织实施验收。加强水资源管理（地表水、地下水）和保护、实施计划用水、节约用水，组织实施取水许可证制度和水资源费征收。负责和指导全区河道、江堤及水利、防洪设施的管理保护、水环境整治。协调地区间水事纠纷，查处重大水事案件。实行节水灌溉、切实为农服务，组织实施农田水利基本建设和水土保护工作。承担全区防汛防旱日常工作。承担全区农业机械特别是新型农机的推广应用，指导和管理全区水利农机队伍建设。

（四）农经处

负责宣传、贯彻落实党的农村工作的方针、政策，调查研究农村工作重大问题供领导决策，参与和协调农村工作，负责指导农村经济体制改革，指导和扶持经济薄弱村工作，加强集体资产管理，搞好农村集体经济责任制完善、承包合同管理，年终分配和统计，集体经济组织财务管理和审计工作。负责农村现代化的试验示范，对减轻农民负担工作进行监督管理，开展绿色食品、名优农产品的确认。加强农村基层财会队伍建设。

（五）畜牧水产处

贯彻实施《动物防疫法》等法律法规，依法履行畜牧兽医行政职责；编制全区畜牧发展规划，组织实施对动物及其产品的防疫、检疫工作，指导、监督、管理畜产品质量安全建设管理工作。贯彻实施国家关于水产渔业等方面的法律法规，编制全区水产渔业发展规划，指导、监督、管理水产品质量安全建设管理工作；承担渔政、渔业、渔港等监督管理，参与查处较大渔业纠纷和重大渔业水域污染事故。指导全区畜牧、渔业技术推广队伍建设。

四、附则

本规定由区机构编制委员会办公室负责解释并对执行情况进行监督检查和评估，其调整由区机构编制委员会办公室按规定程序办理。

文件标题索引号产生日期发布机构文件编号内容概述发布日期关于印发《常州国家高新技术产业开发区（新北区）农业局（区水利局、区农业机械管理局、区农业资源开发局、区委农村工作办公室）主要职责内设机构和人员编制规定》的通知 DE014-A0100-2010-001 2010-08-23 农业局

常新委办〔2010〕53号

篇7：国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知

市政府办公室关于印发苏州市知识产权局（苏州市版权局）主要职责内设机构和

人员编制规定的通知

各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各直属单位：

•苏州市知识产权局（苏州市版权局）主要职责内设机构和人员编制规定‣已经市人民政府批准，现予印发。

二○一○年四月十二日

－1－

苏州市知识产权局（苏州市版权局）主要职责内设机构和人员编制规定

根据•中共江苏省委、江苏省人民政府关于印发†苏州市人民政府机构改革方案‡的通知‣（苏委„2009‟413号）和•中共苏州市委、苏州市人民政府关于印发†苏州市人民政府机构改革实施意见‡的通知‣（苏发„2009‟56号），设立苏州市知识产权局，挂苏州市版权局牌子，为市政府工作部门，正处级建制。

一、主要职责

（一）贯彻落实国家、省有关知识产权(不含商标，下同)的法律、法规、政策、措施；起草市知识产权的地方性法规、规章，组织拟订和实施市知识产权的政策措施、发展规划及工作计划。

（二）负责组织协调市知识产权有关工作，建立市知识产权创造、运用、保护和管理的工作体系；牵头协调市有关部门、县级市（区）贯彻落实国家、省和市知识产权战略纲要；负责市专利、版权、集成电路布图和技术秘密等行政管理工作，指导县级市、区知识产权工作。

（三）牵头协调市知识产权保护工作，组织建立市知识产权保护工作体系；会同有关部门建立市知识产权执法协作机制，牵头组织开展市知识产权联合执法工作；负责处理和调解市专利、版权纠纷，依法查处相关侵权行为；负责建立市知识产权风险预警机制，组织实施知识产权风险预警、维权援助计划。

（四）贯彻落实国家、省知识产权涉外方针、政策，研究国（境）－2－

外知识产权发展动向，牵头协调市涉外知识产权的相关事项，组织开展专利、版权的国际合作与交流等工作。

（五）研究确立市知识产权发展的重大事项；会同有关部门加强经济、科技、文化等重大活动的知识产权工作，审核市级财政资金支持的重大科研项目、经济活动和文化创作中的知识产权状况；指导市企事业单位在重大科研、经济活动、文化创作中审核知识产权状况。

（六）指导监督市重点产业知识产权工作，负责实施市级知识产权计划项目，促进知识产权优势企业、版权产业等知识产权密集型产业的发展；牵头制定实施市知识产权服务体系发展规划，负责建设市知识产权公共服务平台；负责发布市知识产权重大信息，会同有关部门组织促进知识产权信息的传播利用。

（七）指导市企事业单位知识产权管理工作；指导规划本市知识产权交易市场的建设，指导监督专利、著作权交易活动；承担市知识产权合同备案、质押评估等工作；依法指导监督知识产权代理机构等中介服务机构和社会团体的工作。

（八）组织开展知识产权法律、法规、政策的宣传普及工作，负责制定实施市知识产权宣传、教育计划；负责实施市知识产权人才工程，指导建设知识产权人才培训基地，制定实施市知识产权人才培训计划，会同有关部门引导企事业单位培育、引进高层次知识产权紧缺人才；组织开展市知识产权统计工作。

（九）承办市政府交办的其他事项。

二、内设机构

－3－

根据上述职责，市知识产权局设4个内设机构，均为正科级建制。

（一）办公室（组织人事处）

负责局机关文电、机要、会务、档案、保密、安全、后勤接待和督查督办等工作；承担局机关信息及政务公开工作；承担局计划财务及国有资产管理等工作，指导监督下属单位财务和国有资产管理工作；组织办理各类建议、议案、提案和信访等工作；负责组织起草局机关重要文件，组织拟订局内部规章制度；负责局机关及下属单位的干部人事、机构编制等工作；承办局机关干部教育、出国（境）政审等工作；负责局机关计划生育、退休干部等相关工作。

（二）政策法规处(行政执法处)

负责研究国内外知识产权发展动态和市知识产权发展现状；起草市知识产权的地方性法规、规章草案；组织拟订市知识产权发展规划；指导县级市、区知识产权工作；承担市知识产权规范性文件的会办工作；协调市涉外知识产权事宜和对外联络、合作与交流工作，承办市涉及港澳台的有关知识产权事项；组织拟订市知识产权服务体系建设规划，组织实施市知识产权公共服务平台建设计划;指导市企事业单位开展知识产权质押工作，会同有关部门指导规范市知识产权无形资产评估，实施市知识产权质押贷款等相关工作；组织开展市知识产权宣传和统计工作；组织实施市知识产权人才工程，编制和实施市知识产权人才培训计划；承担局行政复议、行政诉讼应诉等工作；承担市政府知识产权联席会议办公室的日常工作。

－4－

组织拟订市知识产权行政执法工作计划，协调市知识产权保护的有关工作，建立市知识产权执法协作机制，协调开展市知识产权联合执法等工作；指导协调市知识产权维权援助工作；指导市企事业单位开展知识产权风险预警和研究工作，组织实施市知识产权预警分析计划；组织开展市“正版正货”工作；负责市专利、版权纠纷案例的处理，调解和查处假冒专利、冒充专利、版权侵权等行为；负责局依法行政工作，受理知识产权举报投诉，指导苏州市保护知识产权举报投诉服务中心、中国（苏州）知识产权维权援助中心开展相关业务工作。

（三）专利管理处

指导企事业单位实施知识产权战略及有关专利管理工作，指导市有关行业、协会、社会团体的专利工作；促进知识产权优势企业、知识产权密集型产业的发展，组织实施市知识产权战略推进、重大专利推广应用等计划；负责市专利表彰奖励工作；承担专利权转让、专利实施许可和专利申请权转让等相关工作；会同有关部门审核市财政资金支持的重大项目和重大经济活动的知识产权状况；指导协调技术和产品出口中的有关专利工作；指导全市专利中介服务机构的发展；指导苏州专利代办处开展相关业务工作。

（四）版权管理处

组织拟订和实施市版权产业发展规划、计划；指导县级市、区版权行政管理工作；指导市企事业单位制定版权保护管理制度，会同有关部门审核重大文化活动中的知识产权状况；组织实施市重大自主版权推广应用计划，培育版权优势企业；负责市推进使用正版

－5－

软件工作，组织实施市软件正版化推进计划；负责市版权保护示范城市（区）、示范企事业单位等工作；负责市版权表彰奖励等工作；负责指导市著作权交易、法定许可、经营活动等工作；负责指导市版权中介服务机构、社会团体等工作；参与版权宣传培训、行政执法、统计等工作；承担苏州市使用正版软件工作领导小组办公室的日常工作。

另按有关规定设置纪检组、监察室（合署办公）。

三、人员编制

市知识产权局机关行政编制为14名。后勤服务人员编制另行核定。

领导职数为：局长1名，副局长2名；内设机构正副处长（主任）7名，其中：正处长（主任）4名，副处长（副主任）3名。

四、其他事项

所属事业单位的设置、职责和编制事宜另行规定。

五、附则

本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，并对执行情况进行监督检查和评估，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。

主题词：机构职责编制通知

抄送：市委各部委办局，市人大常委会办公室，市政协办公室，市法院，市检察院。

苏州市人民政府办公室二○一○年四月十二日印发

共印：二○份

篇8：国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知

玉林市玉州区人民政府办公室关于印发玉林市玉州区经济贸易局主要职责内设机构和人员

编制规定的通知

各镇（街道）人民政府（办事处），区政府各办局、工业集中区管委会：

《玉林市玉州区经济贸易局主要职责内设机构和人员编制规定》已经区人民政府批准，现予印发。

二○一一年二月二十五日

玉林市玉州区经济贸易局

主要职责内设机构和人员编制规定

根据《中共玉林市玉州区委员会玉林市玉州区人民政府关于玉林市玉州区人民政府机构改革的实施意见》（玉区发〔2010〕1号）精神，设立玉林市玉州区经济贸易局，加挂玉林市玉州区中小企业局牌子，为玉林市玉州区人民政府工作部门。

一、职责调整

划入的职责

（一）玉州区行政许可审批项目：①企业不使用政府性资金投资建设的重大和限制类技术改造投资项目的审核；②属玉林市权限的外商投资技术改造投资项目的审核；③固定资产投资工程项目合理用能专题论证审批；④固定资产投资工程项目符合合理用能标准和节能设计规范的验收审核；⑤对取得酒类零售营业执照的酒类经营者办理备案登记工作。

（二）玉州区非行政许可审批项目（含确认、登记、备案）：①政府技术改造投资项目的审批；②《政府核准的投资项目目录》以外的企业技术改造投资项目的审核。

二、主要职责

（—）组织拟订玉州区工业行业规划。组织实施“工业强区”发展战略，提出提高工业发展玉林市玉州区人民政府办公室关于印发玉林市玉州区经济贸易局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

水平，加快工业化进程的规划和目标，引导走新型工业化道路；提出本区工业布局、产业（行业）发展、结构调整以及工业区规划建设的方案和措施并组织实施，贯彻工业经济综合性政策和受委托提出相关地方规范性文件草案，并组织落实和监督检查；参与玉州区经济发展战略目标的拟订。

（二）负责全区经济运行调节。对本区工业和经济态势进行分析、监测、预测；调节工业经济日常运行，发布工业经济运行信息；制订并组织实施近期工业经济运行调控目标和措施；协调解决经济运行中出现的重大问题；指导、推进企业物流发展。

（三）负责全区工业企业技术改造的具体组织实施。提出工业企业技术改造投资的实施建议；贯彻工业企业技术改造投资项目利用政府资金的政策和使用管理办法；协同安排区财政工业企业挖潜改造资金和产业结构调整资金；负责申报自治区财政工业企业挖潜改造资金和产业结构调整资金；指导工业企业利用外资和开展国际化经营。

（四）负责全区工业企业技术创新和新产品开发工作。贯彻工业企业技术创新和新产品开发的政策、措施；负责工业企业技术创新、技术引进的组织实施；负责指导工业企业信息化建设；负责指导资源节约和综合利用工作；协调工业环境保护和推进环保产业的发展。

（五）负责全区工业企业协调和指导工作，促进行业结构优化和加快发展。组织实施机械、陶瓷、建材、轻工、冶金、纺织、包装等行业的发展规划、行业政策、行业规范和技术标准；负责国家法律、法规规定由行业归口管理的工业产品生产、经营许可证的监督管理；推进农产品加工工业的建立和发展。

（六）负责全区中小企业、民营经济的宏观管理和指导工作，规范企业行为；建立健全完善服务体系和投融资担保体系，指导非公企业直接融资工作；贯彻促进中小企业、民营经济发展的政策措施；组织协调减轻企业负担工作。

（七）贯彻执行国家、自治区内外贸发展战略、行业规划、流通产业等政策、法规；收集汇总内外贸易的数据、提供经济分析相关资料，拟订区内外贸易发展计划并指导实施；负责内外贸易宏观运行状况的预测、监测、分析，对运行中出现的重大问题提出建议及措施。

（八）贯彻落实流通领域的综合性政策，负责全区社会商品的监测、分析市场运行和重要商品的市场供求状况；协助有关部门对辖区内的市场提出规划、布点等建议，协调整顿和规范市场经济秩序工作；配合组织全区重大商业贸易活动等工作。

（九）负责全区商贸企业申报中央和自治区有关内外贸发展基金及中小企业开拓国际市场基金的工作；指导、协调企业申报进出口商品许可证的初审核对工作；负责对全区外贸企业进行进出口经营许可备案登记；负责对取得酒类零售营业执照的酒类经营者办理备案登记。

（十）负责全区工程、经济、职工教育系列的专业技术职务资格审核送评工作；指导企业管理人员的培训和职工教育工作。

（十一）承办区人民政府交办的其他工作。

玉林市玉州区人民政府办公室关于印发玉林市玉州区经济贸易局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

三、内设机构

根据上述职责，玉州区经贸局内设5个内设机构。

（一）政秘股

协助局领导处理日常政务工作；建立健全机关内部管理规章制度；负责局公文管理、文稿起草和审报（负责重要文件、报告、请示、总结和领导讲话的审核工作）、档案管理等机关文秘工作，负责政务信息、电子政务、督查、对外联络、机要、保密、后勤、会务、接待、车辆、保卫、信访、人事劳资等行政事务工作；负责局机关的计划生育、工会、妇女工作；组织开展本局普法工作，负责本局离退休人员管理等工作；负责本股室职责范围内的汇报、总结；承办局领导交办的其他工作。

（二）经济运行股

负责对全区经济运行状况进行资料收集、情况监测、调研分析和预测，发布工业经济运行信息；提出经济运行调节意见及相应的措施并组织实施；制订并组织实施近期工业经济运行调控目标和措施；监测工业重点行业、重点企业、重点产品的生产经营情况，协调解决工业运行中的有关重大问题；协调煤炭、电力、石油等重要物资的供应和供需衔接工作，制定重要物资应急协调工作预案并组织实施；指导、推进工业企业物流发展；负责编制下达技术改造投资计划及完成进度统计工作；汇总分析全区工业企业技术改造投资情况，提出意见和建议；负责扶植规模以上企业发展、协调和服务工作；承担企业减负的有关工作；负责局机关财务工作；负责本股室职责范围内的总结、汇报，承办局领导交办的其他工作。

（三）中小企业股

组织拟订扶持中小企业与民营经济发展的地方性规范性文件和具体措施；贯彻执行国家、自治区、玉林市有关推动中小企业改革发展的法律法规及政策，指导全区中小企业加强企业管理工作；负责对各种经济成分的企业实行宏观管理和指导，规范企业行为；负责产业转移工作的规划和组织实施指导，促进行业结构优化和加快发展；健全完善中小企业服务体系和投融资担保体系，推动中小企业信用建设；负责全区工业企业技术改造、技术创新、技术引进和新产品开发工作；依法开展全区工业企业节能节水淘汰落后产能等资源节约和综合利用工作；组织协调清洁生产和环保产业发展，指导全区散装水泥推广工作；组织和指导企业申报节能技术改造项目、淘汰落后产能项目、农产品加工项目及中小企业发展项目专项扶持及奖励资金等；负责区财政投资工业项目、环保工业项目的论证、立项审批、上报工作；指导企业搞好质量管理和加强安全生产管理工作；指导企业管理人员的培训、职工教育及职称审核上报工作；指导全区各镇（街道）企业管理站的业务工作；负责本股室职责范围内的总结、汇报，承办局领导交办的其他工作。

（四）商务股

贯彻执行国家、自治区内外贸发展战略、行业规划、流通产业等政策、法规；收集汇总内外贸易的数据、提供经济分析相关资料，拟订区内外贸易发展计划并指导实施；负责内外贸易宏观运行状况的预测、监测、分析，对运行中出现的重大问题提出建议及措施；贯彻落实流玉林市玉州区人民政府办公室关于印发玉林市玉州区经济贸易局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

通领域的综合性政策，负责全区社会商品的监测、分析市场运行和重要商品的市场供求状况；协助有关部门对辖区内的市场提出规划、布点等建议，协调整顿和规范市场经济秩序工作；配合组织全区重大商业贸易活动等工作；负责全区商贸企业申报中央和自治区有关内外贸发展基金及中小企业开拓国际市场基金的工作；指导、协调企业申报进出口商品许可证的初审核对工作；负责对全区外贸企业进行进出口经营许可备案登记；负责对取得酒类零售营业执照的酒类经营者办理备案登记；负责本股室职责范围内的汇报、总结，承办局领导交办的其他工作。

（五）综合股

组织拟订玉州区工业行业规划。组织实施“工业强区”发展战略，提出提高工业发展水平，加快工业化进程的规划和目标，引导走新型工业化道路；提出本区工业布局、产业（行业）发展、结构调整以及工业区规划建设的方案和措施并组织实施，贯彻工业经济综合性政策和受委托承办与工业有关的地方性政策措施、规范性文件草案的调研、起草、审核工作，并组织落实和监督检查；参与玉州区经济发展战略目标的拟订；针对工业发展中的重大问题开展调查研究，提出对策建议；协助有关部门指导企业开展产权交易；对工商业法规的执行情况进行监督检查；负责协调解决工业涉及财政、税收、金融等方面的政策性问题；负责协助局机关草拟有关规范性文件，组织起草综合性重要文件、报告、请示、总结和领导重要讲话；负责指导国有企业和集体企业改革工作，贯彻执行国有企业和集体企业改革的有关政策、措施，参与拟订企业体制改革方案，推进现代企业制度的建立；编制并组织实施国有企业兼并破产计划，提出有关债权损失核销和职工安置等方案；协助解决企业改制中的重大问题，指导企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好改制企业职工的安置及上访接待等工作；负责本股室职责范围内的总结、汇报工作，承办局领导交办的其他工作。

四、人员编制

玉州区经济贸易局机关行政编制7名，已使用的5名机关事业编制逐步消化，机关后勤服务事业编制1名。其中，领导职数：局长1名，副局长3名，纪检组长1名，内设股室领导职数5名。

五、其他事项

所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

六、附则

本规定由玉州区机构编制委员会办公室负责解释，其调整由玉州区机构编制委员会办公室按规定程序办理。

篇9：国务院办公厅关于印发交通运输部主要职责内设机构和人员编制规定的通知

西政办发〔2010〕28号

北京市西城区人民政府办公室关于印发北京市西城区人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知

区政府各委、办、局，各街道办事处，各有关单位：《北京市西城区人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定》经区机构编制委员会审核，已经区政府批准，现予印发。

二〇一〇年二月一日

北京市西城区人民政府法制办公室

主要职责内设机构和人员编制规定

根据中共北京市委、北京市人民政府批准的北京市西城区人民政府机构改革方案和《北京市西城区人民政府关于机构设置的通知》(西政发〔2009〕19号)，设立北京市西城区人民政府法制办公室（简称区政府法制办）。区政府法制办是负责本区法制工作事务的区政府工作部门。

一、职责调整

转变的职责。

（一）加强经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作的职责。

（二）加强全区依法行政工作的统筹规划、督促指导。

（三）加强本区行政复议案件办理和行政复议制度建设的工作职责。

二、主要职责

（一）负责本区推进依法行政的统筹规划、督促指导、情况交流和培训考核等工作；调查研究依法行政和政府法制建设中的新情况、新问题，提出推进依法行政的具体措施和工作建议。

（二）组织或指导区政府行政规范性文件的起草工作；负责区政府行政规范性文件向市政府和区人大备案呈报工作，开展区-2-

政府行政规范性文件实施情况的评估、清理和编发工作；负责区政府工作部门制定的行政规范性文件的备案审查工作，并指导、检查部门行政规范性文件的制定和备案责任。

（三）负责为区政府重要决策提供法律意见；承办以区政府或区政府办公室名义制发的或者报请区政府会议审议和区政府审批的涉及法律问题的有关文件或事项的合法性审核工作。

（四）负责行政执法监督和指导；指导、推进行政执法责任制和行政执法队伍法制建设；承办全区执法依据的审查、确认、公布工作；承办区属行政执法人员资格管理工作；负责实施行政处罚的信息统计分析工作；负责行政执法考核与评议工作。

（五）承办区政府行政复议、行政赔偿案件；组织、承办区政府行政诉讼的应诉代理工作；指导、监督本区行政复议、应诉工作；承担区政府行政复议接待的日常工作。

（六）负责指导街道办事处和区政府工作部门及其法制机构的法制建设；做好法制宣传和培训工作；负责本区行政处罚、行政复议、行政赔偿、行政诉讼等统计工作。

（七）承办上级机关和区政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，区政府法制办设4个内设机构。

（一）综合科（监察科）。

负责本机关的政务（党务）工作；负责公文处理、综合文秘、政府信息公开、年鉴编撰，信息宣传、议案、建议、提案和档案、信访、纪检监察、保密、接待联络等以及会议的组织、协调工作；负责重要文件和会议决定事项的督促落实工作；负责本单位目标督查考核工作；负责机构编制、人事工资、外事、老干部、工会、财政预算、计划生育、后勤保障等工作。

行政编制4名，科级领导职数1正1副。

（二）审核科。

负责以区政府或区政府办公室名义制发的或者报请区政府会议审议和区政府审批的涉及法律问题的有关文件或事项的合法性审核工作；组织或指导区政府行政规范性文件的起草工作；负责区政府行政规范性文件向市政府和区人大备案呈报工作，负责报送上区政府发布的行政规范性文件目录；开展区政府行政规范性文件实施情况的评估工作；负责区政府工作部门制定的行政规范性文件的备案审查工作，指导、检查部门行政规范性文件的制定和备案工作；组织本区行政规范性文件的清理工作；办理国家机关、社会团体、企事业组织和公民对本区行政规范性文件提出的合法性审查申请事项；负责区政府行政规范性文件的编发工作；组织承办法律、法规、规章草案征求意见的有关工作。

行政编制3名，科级领导职数1正。

（三）监督指导科。

负责本区依法行政综合业务工作；负责本区推进依法行政的规划、指导、协调、检查、宣传培训和考核评价等工作；负责本区行政执法监督、指导和本区行政执法责任制推进工作。承担审查、确认公布区属行政执法主体、依据、职权工作；组织行政处罚、行政许可案卷评查；负责区属行政执法部门行政处罚执法人员资格管理工作；负责对各行政执法部门行政处罚自由裁量权规范的监督;负责行政执法考核与评议；负责实施行政处罚的信息统计分析工作。

行政编制3名，科级领导职数1正。

（四）行政复议科。

负责当事人向区政府提出的对区属行政机关及市属驻区行政管理部门的行政复议案件、行政赔偿案件的办理；负责区政府为被告的行政诉讼案件的应诉代理工作和区政府为被申请人的行政复议案件的代理工作；负责行政复议申请的立案审查和案前调解工作；依法办理行政复议申请人对所涉及的有关规定的审查申请；负责区政府行政复议接待的日常工作；指导、监督本区行政复议、应诉工作；负责重大行政复议决定的备案工作；负责本区行政复议人员培训工作；负责由区政府批准和决定的具体行政行为的审核工作。

行政编制4名，科级领导职数1正1副。

四、人员编制

区政府法制办机关行政编制18名。其中：主任1名,副主任3名；科级领导职数4正2副。

五、其他事项

（一）机关工勤事业编制1名，随自然减员逐步核销。

（二）所属事业单位的机构编制事项另行规定。

六、附则

本规定由北京市西城区机构编制委员会办公室负责解释，并对本规定的执行情况进行监督检查和评估；其调整由北京市西城区机构编制委员会办公室按规定程序办理。

单位：北京市西城区人民政府法制办公室

地址：西城区北礼士路12号

邮政编码：100044

电话：883917