文明城市任务分解安监局上报情况

文明城市任务分解安监局上报情况（精选4篇）

篇1：文明城市任务分解安监局上报情况

xx市安全生产监督管理局文明城市创建

任务分解落实工作情况

Ⅲ-14进城务工人员基本权益保障

工作情况：

一、认真落实安全生产风险抵押金制度

为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责任，保证生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行，建立了安全生产风险抵押金制度，我市矿山（煤矿除外）、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业都必须按安全生产的经济政策缴存安全生产风险抵押金，主要用于处理企业生产安全事故而直接发生的抢险、救灾费用支出；处理企业生产安全事故善后事宜而直接发生的费用支出，企业发生生产安全事故后产生的抢险、救灾及善后处理费用。到目前为止，全市共144户企业缴存风险抵押金572万元。

二、认真落实高危行业从业人员人身意外伤伤保险制度 工作情况：

在各级各部门的大力支持下，通过各级安监部门的严格监督管理，我市高危行业从业人员人身意外伤害险共保业务得到顺利开展，促进了高危行业企业积极为职工购买“人身意外伤害保险”。同时，保险公司提供优质的保险服务，亲自参与到企业的安全管理，积极推动安全与保险的互动发展，最终减少生产安全事故的发生，从而实现政府、企业、保险公司多方共赢的格局。

为保证“安保互动”工作的顺利推进，市安监局在实际工作中采取以下措施：一是与安全生产行政许可相结合。凡是企业需缴纳人身意外伤害保险的行政许可项目，企业必须按照规定为员工缴纳人身意外伤害保险后，方予受理；二是与开展非煤矿山、危险化学品生产企业安全标准化创建相结合，把企业是否缴纳人身意外伤害保险作为前置条件之一；三是与安全生产行政执法监察相结合，把企业是否缴纳人身意外伤害保险作为一项重要执法检查内容来抓。在各级安监部门的严格监督和大力支持、配合下，我市参加高危行业人身意外伤害保险的企业近100余家，参保人数达1000多人，保费收入近100万余元。在此期间的参保企业中，发生意外医疗理赔事件11起，理赔款10万元；发生安全安全生产死亡事故理赔1起，理赔20万元。通过各级各部门的关心支持下，该市的安保互动工作得到健康、有序的开展，大大降低了企业的事故风险，使从业人员的人身权益得到保障，充分发挥保险公司风险管理的功能，完善安全生产社会监督体系，为创建我市经济社会平安发展做出贡献。

（说明：建立进城务工人员工资监控制度、工资保证金制度； 对进城务工人员执行最低工资保障制度的情况的职能职责不在我局）

Ⅲ-95安全生产

一、加强安全生产宣传教育、安全诚信建设和安全文化建设工作

工作情况：

1、安全生产教育培训工作：安全生产教育培训是安全生产尤其是事故预防的基础源头工作，根据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产许可证条例》《生产经营单位安全培训规定》《云南省安全生产培训管理规定》等的规定和要求，生产经营单位从业人员必须经过培训考试考核合格方可上岗。2011年5-6月，在八角、子午、东瓜、吕合举办四期培训班，培训非煤矿山、危险化学品的单位负责人、安全员、特作人员、从业人员264人，让培训人员掌握岗位操作基本安全知识；让培训人员了解作业现场的危险设备、事故发生的必备条件、区域，掌握安全防护的基本知识和注意事项，个人防护用品的正确使用；让培训人员掌握特种作业、机械设备、电、气安全技术、防火防爆知识、职业危害等安全技术知识。

2、安全生产宣传工作：每年“安全生产月”活动内容丰富，形式多样，各项活动高潮迭起。主要开展了安全生产事故警示教育周活动、安全生产宣传咨询日活动、应急预案演练周活动、矿山安全经验交流会、“安康杯”知识竞活动，通过逐年的大力宣传，提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性，提高人们的防范意识，将各类事故降到最低限度。

3、安全诚信建设工作:针对一些企业违法违规生产经营行为屡禁不止，安全生产责任不落实，安全生产机制不健全，安全管理制度不完善，安全教育培训不到位，安全投入不足，安全承诺

不兑现，以及谎报、瞒报事故的现象时有发生等情况，我市把诚信观念纳入安全生产监察监管范畴，建立健全安全生产诚信制度，大力推进企业诚信建设，督促企业牢固树立诚实守信、依法经营观念，认真履行安全生产法定义务和社会责任，强化安全生产责任意识，深化安全生产自主管理，促进安全生产主体责任的落实和自我约束机制的形成，不断提高企业矿安全生产整体水平。

4、安全文化建设工作：开展安全文化建设，实现自我约束，规范管理，是落实企业安全生产主体责任，加强安全生产的最佳途径、最终方式和最有效的保证，突出强化安全发展理念，增强安全责任意识，着重推进先进理念落实到位。根据州安监局《关于转发开展安全文化建设示范企业创建活动的实施意见》的要求和部署，我市认真开展好安全文化建设示范企业创建工作。2011年在全市基础工作较好、规模较大的企业中选择户企业（市供电有限公司、永兴建共集团、东瓜金塔气体有限公司、xx亮晶晶林化工有限公司、xx市苍岭腰站页岩砖厂、大波河石场）进行试点创建，进行重点培育、重点指导，开展了创建工作，力争从2010年起用三年全部完成安全文化示范企业创建工作。

二、加强安全生产“三项建设”，建立安全生产的制度环境

工作情况：

一是以全面落实安全生产责任制为核心，加强法制体制机制建设，着力推动责任落实和长效监管。进一步建立健全安全生产

目标责任制度。坚持和完善控制考核指标体系，建立考核奖惩制度，做到月通报、季发布、年考核，有奖有罚，奖优罚劣。总结推广成功经验和有效做法，探索加强和改进党委政府对安全生产工作领导的有效途径，推动各方面履行职责到位。每年市人民政府与各乡镇人民政府、安委成员单位、重点企业，各乡镇人民政府与各村委会、各展所签订安全生产责任状1500余份，兑现奖金42万元。二是以重点骨干企业为主体，加强安全生产保障能力建设，着力强化安全生产基础，在交流推广煤矿、金属非金属矿山、危险化学品等行业安全质量达标工作经验，在工矿商贸企业全面开展安全标准化活动。三是建立了一支政治强、思想好、作风正、能力强的高素质安全监管监察队伍。着力提高安全监管监察工作的执行力和公信力。通过深入开展学习实践活动，切实提高安监系统广大干部职工践行科学发展观和推动安全发展的自觉性，引导全系统广大干部，弘扬先进、学习英模，内强素质、外树形象。加强思想政治建设，坚定理想信念，自觉做维护人民群众生命财产安全和促进安全发展的忠诚卫士。加强能力建设，改善知识结构，拓宽工作视野，大力提高安全监管能力、行政执法能力和事故调查处理能力，加大责任事故的调查处理力度，依法严肃追究事故责任。

三、全面开展安全生产“三项行动”，落实安全生产各项任务

工作情况：

以落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）精神为核心，以强化企业安全生产主体责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”有效防范和坚决遏制重特大事故，促进安全生产形势进一步稳定好转。一是深化企业主体责任落实，加强安全管理和监督，全面落实企业安全生产主体责任。督促各企业健全安全管理机构，完善安全生产规章制度，确保安全投入、安全管理、技术装备、教育培训等措施落实到位。强化政府和部门监管责任落实。认真落实省、市、县、乡各级行政首长安全生产负责制和领导班子成员安全生产“一岗双责”制度，建立完善安全生产责任联系点和例会制度。严格安全生产责任考核和追究，认真落实重大事故查处挂牌督办制度，采取约谈、通报和召开现场会等措施，加大警示问责和督导整改力度，限期反馈督办事项整改情况。坚持“四不放过”原则，依法依规、实事求是地进行事故调查和责任追究。二是深化依法监管，持续严厉打击非法违法行为。持续严厉打击煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、冶金等行业领域的非法违法生产经营建设行为。对非法违法行为突出的地区和企业，有关部门与司法机关密切配合，加强部门之间、地区之间联合执法，统一周密部署，增强打击实效。三是深化专项整治，狠抓隐患排查治理。继续深入开展煤矿、非煤矿山、道路交通、建筑施工、烟花爆竹、危险

化学品、民爆物品、工矿商贸及消防等行业领域为重点，持续加大安全专项整治力度。继续推进矿产资源开发整合，完善非煤矿山建设项目安全核准制度，取缔关闭不具备安全生产条件的矿山。从严整治超载超限超速和酒后、疲劳驾驶等道路交通违法违规行为。全面落实烟花爆竹和民爆物品的生产、经营、运输、储存、使用等各环节安全措施，深入开展“三超一改”（超范围、超人员、超药量和擅自改变工房用途）和礼花弹等高危产品专项治理。强化隐患排查治理制度化。把隐患排查治理纳入安全监管和企业日常生产的重要内容，完善各级各类危险源、事故隐患动态监监管，对重大隐患层层挂牌督办，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

四、各类事故死亡总人数控制工作

指标控制情况：（因省、州未按亿元GDP下达指标，故按伤亡控制数说明）1、2011年1至6月生产安全事故死亡率：今年州政府下达我市安全生产总死亡控制指标为22人（工矿商贸6人，煤矿1人，道路交通15人，消防一般事故指标由州控制，比2010年的总控制数23人减少1人，递减4.35%）。上半年，我市各类事故共死亡9人，占全年总指标的41%。其中：工矿商贸企业事故死亡2人，占全年总指标的33%，道路交通事故死亡7人，占全年总指标的47%，煤矿、消防无死亡人数。

2、近两年亿生产安全事故死亡率：

2009年生产安全事故死亡率：全年州政府下达我市安全生产总死亡控制指标为24人（工矿商贸5人，煤矿1人，道路交通18人，比2008年的总控制数25人减少1人，递减4.35%）。全年，我市各类事故共死亡27人，占全年总指标的113%。其中：工矿商贸企业事故死亡9人，占全年总指标的180%，道路交通事故死亡17人，占全年总指标的94%，煤矿死亡1人、占全年总指标的100%，消防无人员死亡。

2010生产安全事故死亡率：全年州政府下达我市安全生产总死亡控制指标为23人（工矿商贸5人，煤矿1人，道路交通17人，比2010年的总控制数23人减少1人，递减4.35%）。全年，我市各类事故共死亡23人，占全年总指标的100%。其中：工矿商贸企业事故死亡6人，占全年总指标的110%，道路交通事故死亡17人，占全年总指标的100%，煤矿、消防无人员死亡。

xx市安全生产监督管理局

二0一一年七月二十九日

篇2：文明城市任务分解安监局上报情况

全国文明城市重点工作任务情况报告

根据创建全国文明城市重点工作通知要求，xx局党组充分重视、积极落实，召开专题会议研究部署任务落实，扎实组织党员干部赴结对共建小区入户宣传和卫生清扫，确保文明城市创建工作顺利开展，现将具体情况汇报如下：

一是压实责任动员职工广泛参与。召开文明创建攻坚动员会，成立分管领导负责，具体科室落实，全体人员参与的领导机制和工作机制，落实责任分工，制定实施方案，层层传导压力，分责到人到岗，着力提升本局干部职工文明创建认识，激发文明创建我先行的积极性和主动性，发挥单位党员干部文明交通、文明社区、文明出行的示范表率作用。

二是扎实开展公益宣传和入户调查。由局领导带局组成青年干部志愿服务局深入结对共建社区，开展在职党员进社区活动，对xxx小区住宅楼全部走访一遍，发放文明创建宣传册、填写文明城市调查问卷并分发宣传纪念品。动员社区居民广泛宣传并参与到文明创建工作中；对于违规搭建、乱停乱放、毁绿种菜等问题住户，主动上门宣讲政策、帮助整理，努力争取住户的理解和支持；汇总问卷反映的环境卫生、便民服务、社会治安等x类x个问题意见反馈社区街道，要求及时整改。

三是积极开展环境卫生大整治。由分管领导带队，志愿服务队分组实地开展环境卫生整治工作，对垃圾桶、广告牌、牛皮癣、乱堆乱放、消防隐患等关键点逐一反馈社区，商讨整治对策，提升小区整体环境。同时，设立志愿服务专岗，安排单位青年党员轮流值班值守，发现和及时制止包保责任区内垃圾乱丢、烟头乱扔等不文明行为，逐步引导规范社区居民崇尚文明风尚，养成文明习惯。

Xx

局

篇3：永城市安监局文明单位创建规划

文明单位创建规划

为了切实加强我局社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，推动全市安全生产监督管理工作，继续抓好我局文明单位创建工作，根据市委、市文明办的统一部署，结合自身实际，特制定我局二零一一文明单位创建规划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领我局工作全局，紧紧围绕建设文明城市、和谐城市、平安城市的目标，认真总结我局在以往创建文明单位中的有益经验，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，强化以人为本，以德为先的服务理念，加强思想道德建设工作，突出服务质量和工作效率，使局文明单位创建工作人人参与，思想重视，形成齐抓共管的良好氛围，努力为建设富裕、文明、平安、生态、幸福新永城做出应有的贡献。

二、创建目标

围绕党的十七大和《公民道德建设实施纲要》提出的奋斗目标，在全局干部职工中进一步掀起学习实践邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观等重要思想的新高潮，深化为人民服务的世界观、人生观、价值观，提升为民服务的素质，提高局全体工作人员的思想道德素质和文明程度；形成“团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新”的氛围和“以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明执法”的部门形象，形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌，促进安全监管工作创一流业绩，推动全市安全生产形势稳定好转。局机关今年争创商丘市级文明单位，继而向省级文明单位迈进；通过局机关的带动，促进全市安全生产监管系统的创建活动，经过几年的努力，把全市安全生产监管系统建成省级文明系统。

三、创建措施

1.加强领导班子建设

要以提高素质、改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为坚持“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的坚强领导集体。领导干部要带头学习和实践科学发展观，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范；领导干部要在不断提高五种能力上下功夫，即科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力。

2.加强思想建设

强化全局工作核心，坚持以人为本，以创建学习型、服务型、创新型机关为抓手，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“科学发展观”重要思想的宣传教育，使干部、职工树立正确的工作态度和为民谋利益的责任心。紧密结合安全生产监管的工作业务，加强和改进思想政治工作，配合中央和省重大决策部署和重大改革措施出台，抓好形势政策教育。干部职工要认真学习党的最新理论，做到政治合格，道德高尚，为人正派，业务过硬，胜任本职工作。

3.加大社会主义道德建设

认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部、职工、群众在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。

要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民。要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好公仆。要大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德，鼓励人们在家庭里做一个好成员。要大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神，大力倡导扶危济困、见义勇为、尊老爱幼、邻里互助的精神，把伟大的民族精神转化为激励广大干部职工群众奋发进取、扎实工作、创一流业绩的强大精神力量。

4.落实党风廉政和机关作风建设

加强精神文明建设首先要从严治党，搞好党风和廉政建设。

党员干部要自觉执行廉洁自律规定，做好信访和查处违纪案件。规范执法、检查工作，实施财务、基建、大宗物品采购监管，注重从源头上预防腐败。领导干部、共产党员要发挥表率作用，领导干部要自重、自省、自警、自励、以身作则，言行一致；共产党员都要坚定共产主义信念，身体力行共产主义道德，大公无私，清正廉洁，服从大局，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。把立党为公、执政为民贯穿到安全生产监管工作的各个环节，积极解决关系群众切身利益和生命财产安全的热点、难点问题。

要强化安全监管职责意识和依法行政的观念，建立健全规范的管理制度，以严格工作纪律为切入点，以解决“三难”问题为着力点，以服务基层为落脚点，整体推进机关作风建设。要以宣传贯彻《行政许可法》为契机，实行行政执法责任制、过错追究制和评议考核制，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿。按照全国和全省安全工作会议的要求，在安全生产监管工作中，切实贯彻“六个必须、六个坚持”，积极推进“五个转变”，强化“四个机制”，构建“四大体系”。

5.完善全局管理制度

建章立制，健全和完善全局的各项规章制度，紧抓“三治三提”工作，完善局签到和佩戴工作牌制度，使全体员工的行为均有章可循，有规可矩，切实提高管理水平，向管理要效益。

6.推进政务公开，健全民主管理

对涉及局改革、发展和关系员工切身利益的重大问题实行校务公开，提高公开的透明度和时效性。坚持民主集中制和民主评议领导干部制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。建立卫生长效机制，使全局领导员工养成良好的卫生习惯，机关环境保持文明、卫生、整洁、整齐，优化工作环境。

四、领导小组：

组 长：姜 山 党组书记、局长 副组长：祝保真 党组成员、副局长 赵 灿 党组成员、副局长

欧阳景新 党组成员、工会主席

王明伟 党组成员、副主任科员

王 倩 副主任科员

成 员：黄照阳

聂迎宾

吴 建

曹荣华

篇4：全国文明城市创建职能任务分解表

关于印发《温州市创建全国文明城市2010年指标完成情况和2011年职能任务分解表》的

通 知

鹿城、龙湾、瓯海区创建文明城市领导小组，市直属有关单位：

2011年是第三轮全国文明城市评审年，中央文明委又印发新版《全国文明城市测评体系（2011年版）》。为进一步总结梳理我市2010年文明城市创建各项指标任务的落实情况，分解落实2011年工作任务，根据《全国文明城市测评体系（2011年版）》要求，特制定《温州市创建全国文明城市2010年指标完成情况和2011年职能任务分解表》。现将该表印发，望各区、有关单位认真抓好贯彻落实。

1、高度重视，加强领导。争创全国文明城市是“六城联创”的重要内容，是推动温州“十二五”发展开好局的重要载体，是建设“三生融合”现代化国际性大都市的基础工作，— 1 — 也是提升市民生活品质、为民办实事好事的有力抓手。今年是全国文明城市的评审年，市委十届十次会议对创建工作提出了明确要求，作出了具体部署。各地、各单位要切实把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，切实将文明城市创建工作作为“一把手”工程，摆上重要议事日程，加强领导，加大力度，抓好各项工作落实，确保完成指标任务。

2、精心组织，重点推进。各地、各单位要认真学习《全国文明城市测评体系（2011年版）》，对照《温州市创建全国文明城市2010年指标完成情况和2011年职能任务分解表》，明确目标，找准差距，制订具体的工作措施，切实履行职能、落实责任、抓好落实。要针对在2010年中央文明办及我市两次公共文明指数测评中暴露的问题和薄弱环节，组织开展 整改落实攻坚大行动，制订出具体的整改攻坚方案，采取强有力的整改攻坚措施，做到整改攻坚目标、措施、进度、责任“四到位”，力争整改一批创建问题，攻坚一批创建难点，整体推进创建工作取得实效。

3、动态监督，长效管理。各地、各单位要定期对职能任务进展情况进行自查自纠，并采取有效措施及时巩固工作成果。建立健全重要工作报告制度，各责任单位每半年要对重要职能任务完成情况进行汇总分析，并经分管领导审定后，向市创建文明城市领导小组书面提交工作进展情况报告（联系人：俞瑞明 联系电话：88964868）。市文明办（创建办）要联合市委考绩办，充分发挥“两代表一委员”、新闻媒体、文明创建社会监督员、志愿者、市民考察团、“千人绿化洁化

— 2 — 监督团”等队伍作用，进行动态监管，对文明城市创建工作特别是重要职能任务完成情况进行不定期检查和通报，宣传推广好做法、好经验、好典型，及时曝光工作不得力、责任不落实的单位。各地、各单位要进一步建立健全组织领导、具体实施、监督考核、奖励问责等一系列长效管理机制，推动文明城市创建工作常态化。

4、严格考核，确保实效。各地、各单位创建文明城市目标任务完成情况，将纳入市级机关目标考核和县（市、区）工作目标考核，并作为精神文明建设先进申报评选的主要依据。各地、各单位要把落实文明城市创建任务列入本地、本单位目标考核，以考核为导向，落实责任、落实目标、落实措施，确保把创建文明城市各项工作落到实处、取得实效。

温州市创建文明城市领导小组

2011年5月23日

主题词：文明城市创建 职能任务 通知 温州市创建办 2011年5月23日印发

大家最后冲刺，从09以来

今年是评审年，全国文明城市资格提名资格。

2011年是第三轮全国文明城市评审年，中央文明委又印发新版《全国文明城市测评体系（2011年版）》。

今年是全国文明城市的评审年，市委十届十次会议对创建工作提出了明确要求，作出了具体部署。

各地、各单位要切实把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，切实将文明城市创建工作作为“一把手”工程，摆上重要议事日程，加强领导，加大力度，抓好各项工作落实，确保完成指标任务。