2011年环保局社会治安综合治理工作总结

2011年环保局社会治安综合治理工作总结（精选10篇）

篇1：2011年环保局社会治安综合治理工作总结

2011年环保局社会治安综合治理

工作总结

2011年,环保局在综治委的正确领导下,在综治办的具体指导下,积极开展社会治安综合治理工作,较好地完成了县政法委部署的各项任务,现总结如下:

一、加强社会治安综合治理工作责任制，制定并落实相关措施

按照县综治委的要求，县环保局年初就成立了治安综合治理工作领导小组和平安创建工作领导小组，建立了组织机构，明确责任，落实到人。局长为第一责任人，副局长协助局长做好分管工作，办公室做好具体工作。全局将治安综合治理工作纳入全年工作计划之中，定期研究和检查这方面的工作，并为此项工作提供经费保证。

认证实行签状制度。年初，按照要求与县委、县政府签定了《社会治安综合治理工作责任状》，局机关与各科室签定了责任状，并将内容传达到机关每位同志，从而统一大家的思想和行动。

还按要求制定了治安综合治理工作方面的规章制度，并认真加以贯彻。

二、积极开展矛盾纠纷排查调处工作

为了不出现越级上访事件，我局始终不放松做过细的思 想工作，力争做到滴水不漏，努力把问题解决在萌芽之中，定期召开座谈会，广泛征求群众的意见和要求，全年没有出现越级上访的现象。

除了做好本局矛盾纠纷排查工作外，我局还根据部门职能，认真做好环境污染方面的矛盾排查和调处工作，保证不出现重大环境问题，不出现严重的上访事件。今年上半年，我们较好的治理了乱收费行为，认真解答群众环境咨询20人次，使污染环境现象的举报群众和咨询人员都得到满意的结果。全年未出现集体上访事件。

三、创建平安县建设工作的情况

一是按照县综治委的要求，我局成立了平安创建工作领导小组，健全了组织机构，并认真开展共组。

二是将平安创建工作纳入全年工作计划之中，并定期研究、周密部署和安排，认真抓好落实。

三是妥善地解决好综合治理工作的经费问题。年初以来，不管是涉及治安治理的宣传工作也好，还是为了处理环境违法案件也好，局长明确表态，只要是涉及平安创建工作，局里保证所需经费。

四是采取各种形式，搞好治安综合治理各种的宣传各种。“6.5”世界环境日活动期间，我局按照县政府的统一要求，在广场繁荣地段和县城四个区设立宣传站，积极开展宣传和咨询活动，发放宣传单5000多份，解答群众提出的问题60 多个。

五是认真完成县综治委办公室下达的各项工作任务，及时上报相关材料，按照规定征订相关的刊物。

六是认真做好机关安全工作。经常开展对干部职工的安全教育工作，告诫大家注意用电安全，关好门窗，切实注意防火、防盗，注意内部的技术防范工作，保证国家机关的机密不泄露。在平安创建活动中，我局还积极教育广大干部和职工参加“扫黄打非”活动，坚决杜绝“黄、赌、毒”等丑恶社会现象，还教育大家远离法轮功，同时还要求机关同志要管好家人和亲属远离“黄、赌、毒”、远离法轮功，自觉与“黄、赌、毒”和法轮功邪教组织做坚决的斗争。现在看这些方面的情况都很好，机关干部没有出现任何问题，机关干部的家人和亲属也都没有出现任何问题。

七是全面落实各项制度，建立并实行了例会制度。做到每两个月召开一次会议，专门研究综治工作，并集中学习有关的法律法规，提高认识。建立并实行了奖罚制度。这方面主要包括，建立了目标管理责任制，重大责任追究制度和“一票否决”制度等。我们还积极提倡和鼓励机关干部见义勇为。建立并实行了检查制度。9月中旬对局机关的治安综合治理工作进行了认真的检查，同时进行全面总结，形成了自查自检的报告。

四、积极开展安全文明创建活动 我局积极开展了“安全文明创建”活动，做到了有活动规划，有具体措施，并认真实施。我们始终狠抓安全教育，时刻告诫大家防火防盗，注意从小事做起，不乱扔烟头，不忘记关灯，不忘记关门窗，严格遵守安全文明的有关规定，一实际行动保证机关的安全和正常秩序。每明机关干部都直觉参加所住小区“安全文明小区”的创建活动，表现都很好，没有出现不良现象。

五、积极维护国家安全工作

维护国家安全是每名公务员义不容辞的责任。我局要求机关全体干部搞好重要文件保管工作，保证不泄露国家机密文件和机密数字。按照县保密局的要求，教育微机管理人员，采取有效防护措施，做好计算机网络和信息安全保密工作，避免保密文件泄密事件发生。

总之，我局在2011的治安综合治理工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，基本完成了与县委签定治安综合治理工作责任状中的各项指标。但是，按要求还有不足之处，仍有一定的距离。2012年我们要在县综治办的指导下，进一步加大工作力度，发扬成绩，克服不足，采取更加得力的措施，做好社会治安综合治理工作。

台安县环境保护局

二Ｏ一一年十月二十四日

篇2：2011年环保局社会治安综合治理工作总结

工作计划

2010年我局社会治安综合治理工作将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学的发展观，全力维护社会治安稳定，根据市综治办的统一安排，特制订2010年社会治安综合治理和平安创建工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续开展平安创建活动，构建社会治安群防群治格局，全面落实维护社会稳定各项措施，为我局文明建设提供良好环境。

二、目标任务

1、切实做好办公楼安全防范工作，争创安全文明单位。

2、进一步加强和完善中心及周边治安综合治理工作机制建设，以矛盾纠纷排查化解为主线。切实维护社会稳定，严格落实矛盾纠纷定期排查、限期调处，切实做到矛盾不上交、纠纷不激化、无越级上访、无群体性事件发生，最大限度地把各类矛盾解决在萌芽状态。

3、加强对职工的普法教育。强化法律意识，依法服务、确保全年无违法犯罪、无上访的情况发生，干部职工遵纪守法达

100%。严格落实各项规章制度，确保全年无事故、无案件、无火灾的事件发生。

三、工作措施

1、切实加强领导，认真落实综合治理责任制

局党组将综治工作作为工作的大事摆在重要议事日程

来抓，主要领导作为综合治理工作的第一责任人，亲自抓综治工作；分管领导作为综治工作的直接责任人，具体负责综合工作，确保综合治理工作的各项措施落实。局领导班子定期召开会议，听取情况汇报，研究工作措施、解决综治工作中的困难和问题。抓好层层落实综合治理工作责任，主要领导与分管领导签定综治责任书，分管领导与各科室签定责任书，并认真执行责任书规定的目标责任，对综治工作不合格的科室实行一票否决制。

2、建立健全组织机构。我局根据人员变动情况，及时调整

和充实综合治理领导小组，落实好综治专兼职人员，确保综治办公室必要的办公设备和办公经费，并做到综治工作年初有计划、工作有措施、有检查、有总结，确保综治工作层层有人抓，事事有人问。

3、完善各项制度，规范工作程序。进一步修订和完善社会

治安综合治理各项规章制度，并下发相关科室贯彻执行。进一步加强了安全生产、矛盾纠纷排查调处、计划生育管理、流动-2-

人口管理、干部职工法制教育、预防青少年违法犯罪等方面的工作，全面落实重点要害部位人防、物防、技防措施。

4、严格执行“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则。我局积极主动接受市政府及所属办事处关于综治工作的领导，接受所在地综治部门的监督管理和业务指导，加强与综治部门的协作联系，相互密切配合，进一步形成工作合力，扎扎实实地抓好本单位的综治工作。

篇3：2011年环保局社会治安综合治理工作总结

王景梁说, 今年是“十二五”开局之年, 节能工作面临的形势依然严峻, 任务更加艰巨。“十二五”期间, 天津将继续把单位GDP能耗作为一项重要的约束性指标。为确保“十二五”各项工作开好局、起好步, 市经信委印发了《天津市2011年节能与综合利用、清洁生产和环保产业工作要点》, 今年全市节能目标初定是单位GDP能耗比2010年下降4%。王景梁表示, 做好今年一季度度节能工作, 对于巩固扩大“十一五”节能成果、为“十二五”节能工作开好局具有非常重要的意义。

据了解, “十一五”时期, 天津市把资源节约作为转变经济发展方式的一项至关重要的工作, 紧紧抓住节能降耗这个重点, 扎实推进资源综合利用、清洁生产、环保产业、工业节水和污染防治等各项工作, 取得可喜成效。单位GDP能耗逐年下降, 2006年下降3.98%, 2007年下降4.9%, 2008年下降6.85%, 2009年下降6.03%, “十一五”前四年累计下降20.07%, 降幅位居全国第二, 连续四年被国务院考核组确定为超额完成等级。预计“十一五”全市单位GDP能耗下降21%, 全面完成国家下达的约束性指标。此外, 天津市主要工业固体废弃物综合利用率保持在98%以上, 规模以上工业万元增加值用水量下降到11.8m3, 均居全国先进水平。

会上, 市经信委节能与综合利用处处长刘文胜对2010年工作进行总结, 对2011年工作进行安排。市统计局能源处处长宋卫东介绍天津市能源消耗总体情况, 提出加强能源统计工作的要求;市质监局计量处处长张书田介绍了国家《能源计量监督管理办法》, 提出加强能源计量工作要求。市节能协会、资源综合利用协会理事长齐茂忠宣布清洁生产审核合格企业名单

给部分通过清洁生产审核合格企业授牌

篇4：倾心投入社会治安综合治理工作

1987年8月1日,我代表共青团上海市委参加市委、市政府统一组织的向驻沪部队慰问活动后,就来到中共上海市委政法委员会机关报到,到2000年7月22日我被调任市人民政府担任副秘书长,在社会治安综合治理工作岗位上整整工作了13年。从工作的起步到走上规范、达到高峰,我参与了全过程,内心真舍不得离开倾注心血培育的“综治”事业。

在市委政法委员会召开的欢送座谈会上,时任市委副书记、市委政法委书记刘云耕出席会议,当时我动情了,眼含热泪,发言哽咽。一直教育、培养、指导我的市委老领导王力平同志,政治成熟,历炼丰富,知识渊博,擅长书法。他曾用草体将“造福于无形,消祸于未然,无智名,无勇功,天下阴受其赐”的条幅赠送给我,并告诫我,这是你所从事工作的内涵、意义所在。我一直铭记在心。

社会是舞台,治安是主题,综合是优势,治理是措施,平安是目标。能从事此项利国利民的工作,我感到荣幸、有意义,至今回想起一切的付出和奉献,一个字概括:值!

一、深感光荣和自豪

党中央、国务院对社会治安综合治理极为重视。1991年2月19日,中共中央、国务院作出《关于加强社会治安综合治理的决定》。1991年3月2日,第七届全国人民代表大会常务委员会第18次会议通过《关于加强社会治安综合治理的决定》。1991年3月21日,中共中央发出《关于成立中央社会治安综合治理委员会的通知》。1993年7月1日,中共中央政治局常委会对社会治安综合治理工作作出重要指示。2001年1月15日,中共中央、国务院又发出《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》。每年以中办、国办名义批转的文件就更多了。

中共上海市委、市政府遵照中央指示,对社会治安综合治理工作十分重视。仅举一例。中央政法委主办的《长安》杂志记者到上海来采访,时任中共中央政治局委员、中共上海市委书记吴邦国,上海市市长黄菊分别用两个半天的时间接受采访,全面阐述上海坚持“两手抓、两手都要硬”的思路和举措,我至今难以忘怀。更使我引以为光荣和自豪的是,曾走进中南海,向总理面对面汇报社会治安综合治理工作。

1995年2月20日下午,时任国务院总理李鹏听取对政府工作报告(征求意见稿)中有关社会治安综合治理工作方面的意见。中央政法委员会通知我参加座谈会并作发言。中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国、姜春云,国务委员、国务院秘书长罗干和中央政法委员会、公安部等部门负责同志一起听取意见。

我一见到刚调中央不久、曾任中共上海市委书记的邦国同志就说,中央政法委员会要我参加座谈会作发言,汇报上海社会治安综合治理工作,尤其是外来流动人口管理和服务工作,市委还不知道。邦国同志在上海工作时曾分管过政法工作。他亲切地说,“小柴,你大胆地讲,我在场。”我胆子一大就放开汇报了(事先规定我们的发言不能超过15分钟),李鹏总理听了一会我的汇报即说:“柴俊勇同志,你的发言可不受时间限制,多讲一些。”并对时任北京市公安局局长张良基说:“你们认真听上海怎么干的。”

在发言中,我建议铁道部对春运期间火车票票价实行浮动。我说,我在安徽蚌埠火车站广场上疏解民工潮,听到阜阳地区农民有一个习惯,“三六九、往外走”,就是说青年农民外出打工是他们传统的做法,还听到说“少吃半个鸡,坐到真如西”。总理问,什么意思啊?我说,从安徽的蚌埠车站坐到上海的真如西站,火车票只要10块钱。上海的出租车起步价就是10块。总理笑了,他说,你讲得有道理,请铁道部抓紧研究。从1996年春运开始火车票调价就这样出台了,持续了13个年头,到2008年才取消。

发言中间,总理问,上海市委是谁分管政法工作?邦国同志说,是力平同志。座谈会结束时,邦国同志说,小柴汇报得不错,回去跟市委说,就说是我说的。我高兴极了,心中石头总算落地了。

总理在讲话中充分肯定了上海社会治安综合治理工作,尤其是外来流动人口的管理和服务工作,坚持政府牵头,公安为主,各方参与,综合管理的办法。

当年9月,国务院在福建厦门召开了全国流动人口管理工作会议,时任市委、市政府副秘书长的刘云耕同志代表上海作了交流发言。更让我惊喜的是,社会治安综合治理作为中国特色社会主义组成部分,走向了国际。

1997年年底,我接到市政府外事办公室的通知,要我着正装接待古巴共产党中央委员会第二书记、国务委员会第一副主席、部长会议第一副主席劳尔·卡斯特罗·鲁斯。他这次国务访问到上海,专题要了解这项工作情况。他问得很详细,先后用了三个小时。中央政法委、中央综治委在江苏常州市开办了全国政法综治干部培训中心,聘我为兼职教授,我时常去上课。

二、充满挑战和创新

社会治安综合治理工作是一项全新的工作,是一项社会系统工程。做好这项工作,不仅要有勇于实践的务实精神,而且要有超前的具有战略思考的理论指导;不仅要有专门工作部门的积极努力,而且要有社会各界特别是广大人民群众的广泛参与;不仅要继承和保持良好的传统,而且要不断地开拓创新。

十多年来,在市委分管领导同志的直接指导下,我们尽心尽责当好参谋和助手,在综治工作战线上不断耕耘,坚持从上海的实际出发,继承和发扬专门工作与群众路线相结合的传统,并注重与时俱进,巩固群防群治队伍和夯实基层基础,总结和提出了一系列具有开创性的工作思路。

在全国最早实行了社会治安综合治理领导责任制。公安机关是社会治安综合治理的主力军,通常是“出大力、得大益”。因此,在公安机关专门成立社会治安防范局,根据不同地区、不同场所、不同单位的情况,全面加强安全防范工作。在居民居住区创建安全小区,认真实施居民楼道灯光、新村围墙封闭、小区治安岗亭、住宅铁门窗栅、非机动车停放棚点、简易技术防范等“六小”工程,使地区治安防范能力逐步增强。

社会治安综合治理取得成效的关键在于各项措施落到基层,巩固社会治安第一道防线。按照市委“加强基层政权建设和社区管理”的总体要求,加强了以基层党组织为核心,基层政法实战单位为骨干,群防群治组织为依靠的基层基础建设。

针对市区、郊县、企事业单位和政法自身基层基础工作的不同特点,加强分类指导。先后制订了《关于加强社会治安综合治理基层基础工作若干意见》、《关于加强街道乡镇基层政法组织若干意见》、《关于上海企事业单位社会治安综合治理工作意见》,并狠抓措施落实。

确保一方平安是地区党政主要领导的政治责任。社会治安综合治理涉及“打击、防范、教育、管理、建设、改造”,面广量大,必须由党委政府的领导同志挂帅出阵,真抓实干。上海由市委分管副书记兼任社会治安综合治理委员会主任,并明确各级党政主要领导作为社会治安第一责任人。多数地区和单位实行层层签约制度,把抓社会治安综合治理的实绩与党政领导的政绩和所在地区、单位的评先创优挂钩。同时,把社会治安综合治理的各项任务分解到67个成员单位和各职能部门,真正做到齐抓共管,有效发挥综合优势。全市各乡镇、街道都增配一位专抓社会治安综合治理工作的党委副书记,兼任社会治安综合治理办公室主任,做到基层有人抓,事事有人管。大多数基层单位做到组织健全、人员到位、目标明确、责任落实。基础工作做到心中有数、工作规范、措施有力、作用显著。

警力有限,民力无穷,群防群治队伍建设尤为重要。我们适时将上海工人纠察队、治安联防队有效整合,采取政府购买服务的办法,组建上海市社区保安队。当时,社保队员19800多人,有30多万以离、退休人员为主体的护村、护楼队伍;有10多万在职的党员干部参加居住地的治安防范工作。同时,设立社会治安见义勇为基金,激励人们敢于同犯罪分子作斗争,形成了全天候的治安防范网络。及时总结推广静安区“七一”、虹口区“海联”运输公司过渡性安置基地的经验,使安置帮教刑释解教人员和做好轻微违法青少年工作得到进一步深化。此项工作得到了时任国务委员、国务院秘书长罗干多次批示,要求全国予以推广,中央综治办、国家司法部在上海召开了专题会议。

为了使法制宣传教育深入人心,我们与上海电影制片厂演员剧团联手拍摄了电视连续剧《何须再回首》;组织上映北京电影制片厂一级导演肖锋导演的、由静安区“七一”运输公司职工陈建国主演的《好人合算》电影;与上海滑稽剧团合作,排演喜剧《特别的爱给特别的你》,运用群众喜闻乐见的方式宣传社会治安综合治理。

三、当好助手和纽带

我们国家社会治安综合治理工作发展至今,首先是党中央、国务院高度重视,中央政法委、中央综治办发挥了重要的指导和推动作用。在此,不能不提中央综治委副主任、中央综治办主任陈冀平。1991年,党中央作出加强社会治安综合治理决定时,他在时任中共中央政治局常委、中央政法委书记乔石同志身边担任大秘书,并兼任中央政法委研究室主任。1994年1月,他担任中央政法委员会副秘书长后,经常到上海来检查指导工作。他是社会治安综合治理工作的积极倡导者、忠诚实践者、出色宣传者、高超组织者。我得到他很大的帮助。

我长期担任上海市社会治安综合治理委员会办公室主任,实践使我体会到,综治办是各级综治委的办事机构,是协助党委政府和综治委领导社会治安综合治理工作的参谋和助手,在整个工作过程中处于枢纽的位置,具有承上启下、联系左右、传递信息、辅助领导决策的功能作用。因此,必须履行职责,勤奋工作,求实高效,以自己出色的成效赢得党委政府和社会各界的信任、理解和支持。加强综治办的自身建设,以下四个方面显得尤为重要:

一是心中要有全局。要善于根据党委政府的总体工作部署和全局性大事,要善于剖析社会治安的动态和特征,提出社会治安综合治理工作带有方向性、指导性的建议,为领导的科学决策提供依据。领导决策一经作出,我们就要千方百计地组织协调,抓好落实。

二是摆正工作位置。综治办的主业应是具体承办需要党委政府出面部署和组织的事情;一个职能部门办不了,需要几个部门共同参与的事情;对社会治安有重大影响又较难以解决的事情;对预防减少违法犯罪、维护社会治安能长期起作用的事情。这些事可以说都是大事、难事,都是人家不想干的事。因而要采取上靠领导、下靠基层、左右求源、自我奋斗的工作方法。具体要在“五个更加”上下功夫:在把握治安态势,打防结合上更加主动;在解决社会治安热点、重点、难点问题上更加有力;在落实社会治安综合治理措施上更加扎实;在社会治安综合治理工作运行方式上更加规范;在社会治安综合治理工作成效上更加显著。

三是做好服务工作。要加强对区、县、委、办综治办工作的指导,定期召开会议,交流工作情况,研究共同问题,并到基层帮助发现总结先进经验,推动面上工作展开。对选派或增设的街道乡镇专职党委副书记、办事处副主任要格外加以关心,这是我们工作措施落到实处的关键。采取举办培训班或讲座等方式,扩大他们的视野,提高工作水平。同时,对凡是有利于社会治安综合治理的事情,无论是人大代表、政协委员的书面意见和提案,还是各系统、各部门提出的工作配合要求,我们都要热情地支持,尽心尽力地做好。

四是培育良好作风。各级综治办的人数一直不多,但大家都把社会治安综合治理工作作为一项崇高的事业,不计个人得失,忘我工作,新老同志相互帮助,取长补短,团结协作,克服人员少、任务重、节奏快、难度高等困难,较好地完成了各项任务,为搞好上海的社会治安综合治理工作发出光和热。作为综治干部,尤其是办公室主任,要带头倡导和发扬五种精神,即热爱综治工作,忘我投入的敬业精神;埋头苦干,任劳任怨的奉献精神;脚踏实地,注重实效的务实精神;知难而进,勇于开拓的攻关精神;周密严谨,一丝不苟的“工匠精神”。

作者系上海兰生集团副总裁

篇5：2011年环保局社会治安综合治理工作总结

综合治理考核组：

2011年，我局认真按照县综治委综治工作相关文件和会议精神，以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标，坚持以人为本、依法行政，大力搞好社会综合整治，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，积极维护群众利益，为促进我县经济和社会和谐发展做了大量工作，现将具体情况汇报如下，不妥之处请批评指正：

一、工作完成情况

（一）强化领导，明确工作责任

为切实加强我县社会综合治理，提高平安创建工作实效，我局把综合法治、平安法治建设同综合治理作为“一把手”工程纳入年度重点工作，成立了“住建局社会治安综合治理工作及平安创建活动”领导小组，杨雪峰局长任组长，分管局领导任副组长，各局属单位负责人为成员。形成主要领导亲自抓，各局属单位负责人具体抓的责任机制，确保职责清楚，责任明确。建立健全规范预防、监督工作机制，尤其在建立和完善公众参与，在定政策、做决策前，充分尊重民意、尊重科学、依法办事，坚决防止和纠正各种损害群众利益的行为，杜绝重大群体性上访事件，确保我局的综合治理和平安创建工作落到实处。

（二）坚持以人为本，人性化执法

我局坚持要求和积极倡导“以人为本，人性化执法”工作理念，根据我县经济发展速度加快对城市管理执法工作提出的新要求和经济建设过程中带来的新问题，不断改进和创新执法工作方法，推进“前置式”、“亲和式”、“服务式”的执法方法，通过早宣传、早摸底、早说服、早制止，疏堵结合，以疏为主，努力化解和消除矛盾与冲突，上半年没有发生一起执法冲突事件。对重点工程、重大项目执法工作，要求全局人员最大限度维护群众的利益，阳光执法，有效杜绝了问题上访现象的发生。

（三）从四方面入手广泛开展住建宣传教育，营造良好舆论气氛

一是为了继续深入的巩固我县教育工作，同时要有所创新。年初以来，经过认真准备，努力专研，查找大量的资料，于四月份完成了“城市管理，从我做起”为主题的全县市民宣传教育。二是精心组织筹划了各种活动，在县政府广场前飘放彩球和横幅标语，营造了全县“共创生态文明共享环保未来”的城管宣传气氛。三是组织参与了政务公开宣传活动。通过设立宣传展板和发放宣传单等形式，向市民公开了城市保护工作执法程序、建设项目审批程序、信访投诉流程和举报电话、环保六项禁令以及城市管理节能常识等内容。设立城市管理咨询台，现场受理群众关于城市管理信访问题7件，当场答复3件。

（四）加强监管，较好的履行了环境保护工作职责 一是及时制止油烟、噪声、扬尘等扰民行为。联合工商、卫生等职能部门加强对餐饮、音像、娱乐等经营行为和各类商业促销活动的监管；加大文明施工管理力度。今年来，共受理来人来访、信函、电话投诉、上级转办环境信访案件177 件（其中包括：上级转办23件，噪声52件、大气污染105件、扬尘15件、水污染3件、光污染2件）处理177件，对于一些重复投诉，上级转办的投诉事项，局领导都能亲自处理现场办公，研究解决办法，不推诿、不敷衍、不拖延，收到投诉者的赞扬。处理率100%，结案率100%，全部按规定的时限结案，有效维护了群众的合法环境权益，得到了群众的好评，为构建和谐社区做出了我们的贡献。

二是全方位地开展各项环保工作。以“扬尘污染整治”为切入点，严厉打击环境违法行为。为切实改善城区环境质量，为百姓打造一个优美、舒适的生活空间，我局今年将扬尘污染整治做为全年重点工作来抓，为有效的开展好扬尘治理工作，我们积思广意，多措并举，从源头控制污染源的产生，扬尘整治工作成效显著。一抓服务。为各建筑施工单位把好关，服好务。组织53家建筑单位集中学习扬尘污染整治标准。二抓典型。上海爱家工地被铁东区环保局树立为先进典型，在该工地召开了扬尘污染整治工作现场会。公园一号工地存在严重违规行为，扬尘污染现象严重，要求立即整改。三抓落实。目前已有30家施工单位按要求完成了整改工作。矿工路7家建筑工地开展了由常青广场至大孤山加油站全长3.4公里的道路扬尘保洁治理。其中：大公堡工地道路两侧进行硬覆盖1500米，扬尘覆盖面积7800平方米；鸿基花园、广利花园、明达35号楼道路两侧已完成水泥硬覆盖。汇园路6家工地完成了扬尘防治整改工作。四抓执法。铁东区环保局出动执法人员开展了24小时跟踪监管。对于屡教不改的施工单位坚决予以处罚，已向大德御庭、东山街地下工程两家施工单位下达了《行政处罚先行告知书》

（五）建章立制，抓好内部管理，促进安全稳定

就内部安全管理，建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管理、涉密载体使用与管理等规定和值班、安全、保密等制度，每月结合局务会，组织一次安全形势分析，每月结合政治教育落实一次安全教育；加强了办公室场所的安全防范措施，在办公场所安装了监视设施。年初以来，未发生泄密、财物被盗、车辆肇事等安全事故；未发生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和严重违纪问题。

二、存在的主要问题

落实综治责任和开展平安创建工作在上级领导和机关的正确指导下，虽然取得了一些成绩，但对照责任要求，还存在一定的差距。

（一）少数同志对落实综治责任和开展平安创建的工作认识还不到位。

干部职工参与的积极性、主动性不高；落实安全制度规定还不是很严格；开展自查自纠对问题的查纠不彻底、整改还不是很到位。

（二）日常监察和强制执法客观因素制约还不到位。

一方面，环境行政执法中队人员少，车辆等执法装备缺乏，日常巡查难以及时到位。另一方面，由于环境执法力度相对较弱，对于一些环境违法行为处理力度不强，群众有误解。

（三）职能部门之间的协调配合还不是很到位。

我局积极协调相关部门参与联动管理，但效果不明显，部门之间配合不到位，靠单打独斗，效率低，而且执法压力大。

三、下步工作重点

（一）进一步加强对综治工作的组织领导

领导重视是关键，要把落实综治责任制和开展平安创建工作做为环境执法工作的重要内容，纳入总体安排，提上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善综治工作的长效机制。要贯彻“标本兼制、综合治理”的方针，进一步抓好执法队伍建设，高度重视综治责任制的落实和平安创建工作的开展，落实好责任。

（二）进一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循

抓综治工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识，又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制，以推进综治工作的制度化、规范化。

（三）加强执法工作研究，不断推进和谐执法 加强环境执法工作的研究，创新执法理念，改善执法方法，努力增强群众的环境保护意识，营造和谐的执法工作环境。

（四）加强内部管理，确保安全稳定

根据内部管理工作实际，不断健全和完善规章制度，强化管理；按照规章制度落实内部管理，落实环境执法工作，维护正常的办公秩序，确保人员和物质器材安全，防止职务犯罪。

（五）巩固和深化综治成果，加大宣传力度

篇6：2011年环保局社会治安综合治理工作总结

×××社会治安综合治理委员会办公室

（2011年11月25日）

今年，我市社会治安综合治理工作在市委、市政府的正确领导和上级政法部门的科学指导下，紧紧围绕“构建和谐社会、打造平安浏阳”的目标，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，全市治安秩序井然，社会政治大局稳定，群众安全感和满意度大幅提升。在2011年公众安全感及干部队伍建设民意测评中，我市位列全省第18名，较去年前移46位，在长沙市九个区县市中名列第二，其中“目前的安全感受”名列全省第7位，“公众对政法队伍的评价”名列全省第11位。现将一年来主要工作开展情况简要汇报如下：

一、以打促防，打防结合，治安防范水平明显提升 我市坚持严打不放松、防控促投入，强化了治安防控体系建设，各类发案大幅下降，治安防范水平明显提升，群众安全感和满意度进一步增强。

（一）深入推进严打整治，严厉打击违法犯罪

1、深入开展社会治安重点地区整治。制定了全市社会治安重点地区排查整治工作实施方案，成立了组织机构，明确了职责分工，严格了责任追究，并结合各地实际，对大瑶一类预警，对淮川等9个乡镇街道二类预警挂牌重点整治，对治安形势相对平稳，但存在个别突出治安问题的洞阳等9 1 个乡镇重点督办。专题召开了全市紧急调度会议，在全市迅速掀起了集中整治高潮。各级各部门按照属地管理和职能管辖的原则，对本辖区、本行业、本系统存在的重点地区及突出治安问题认真进行了摸排，并于每月10日向市重点地区整治办报送摸排情况，针对摸排中发现的问题，各责任单位按照“五个一”的要求进行了针对性整改，做到了局面不改，人员不撤、整治不停。全市治安重点地区整治有力，效果明显，群众反响良好，黄赌毒、涉黑涉恶、扰乱重点工程建设、盗窃摩托车、传销犯罪、吸贩毒等违法犯罪行为得到有效遏制，治安环境明显改善。

2、深入开展严打专项行动。今年来，我市先后开展了“飓风行动”、“黄赌毒”整治、“清网行动”、“6.28”枪击案搜捕清查、社会治安集中整治“百日大会战”等系列专项行动，全力侦破了一批影响恶劣、危害严重的重大恶性案件，彻底摧毁了一批黑恶势力，依法严惩了一批严重刑事犯罪分子。全年全市共立刑事案件3960起，破获2684起，命案全部告破，刑事拘留1250人，逮捕直诉1342人，劳教80人，强制戒毒177人，行政拘留2496人，依法判处3年以上有期徒刑168人，其中破获“黄赌毒”案件1304起，摧毁犯罪团伙63个，包括摧毁了李华亮等15名涉毒涉枪犯这一特大跨省贩毒、贩枪团伙，捣毁赌博及地下“六合彩”窝点112个，传销窝点451个，遣散传销人员2743人。

（二）进一步完善了社会治安防控体系建设，加强治安防控

1、强化街面治安防控。一是壮大了治安巡防队伍。各乡镇街道均组建了6人以上专职巡防队，其中淮川街道今年重新整合力量，治安巡防队充实到63人，每人配备了巡逻警用自行车。城区社区组建了6人以上专职巡防队，实行各类发案月排名、巡防队员季度考核制度，管理规范，奖惩明确，其他乡镇村（社区）均组建了6-8人不等的义务巡防队，其中北盛镇三个村（社区）组建了专职巡防队。二是规范了治安巡防站点建设。依托辖区机关团体、学校、企事业单位门卫值班室、门店等重要部位，城区社区按照“十个有”的标准建设了6个以上，其他村社区4个以上的治安巡防站点，全市共建治安巡防站点2385个。巡防站点阵地的建设，便利了信息收集、矛盾纠纷调处和综治宣传等工作的开展，有效震慑和预防了违法犯罪。三是加大了治安巡逻密度。巡警、专业巡防队伍、义务巡防队以及各内保单位保安等巡防力量联防联动，相互补充、相互支持，构建起严密的治安防控网络。专业巡防队员每月不少于24次，义务巡防队每月不少于10次的街面巡逻，农村警务室由巡防队员值守，大幅提高了街面的见巡率，增进了群众的安全感。

2、大力实施“天网工程”。已完成城区公共点和主要集镇公共点共602个前端点建设，年内将建设好外围10个电子卡口，今明两年将增加公共视频电子监控点1807个，实现城乡电子监控全覆盖。城区各派出所全部建立了监控中心（监控室），由专职管理人员24小时值守，切实提高了防控的科技水平。

3、加强内部单位安全防卫。召开了全市内保单位安全防范工作会议，发动各单位加强内部安全防范。对各单位落实情况进行了明查暗访，并纳入了目标考核检查内容。当前，银行等金融网点、医院、学校、机关单位均设置了安全保卫机构，配备了专职保安，严格了门卫登记、验证制度，完善了人防、物防、技防设施，切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”。

二、以服务为本，管理服务相结合，流动人口服务管理工作规范有序

1、流动人口管理服务保障有力。一是成立了组织机构。成立由市委副书记、市委政法委书记付旭明任主任的流动人口服务创新管理协调委员会，下设“市流动人口与出租屋管理服务工作办公室”，在市综治办挂牌。乡镇街道（包括园区）、村（社区）均成立了流动人口管理服务机构，全市共建立流动人口管理服务中心39个和管理服务站402个。二是组建了工作队伍。各乡镇、街道配备了2-4名专职流动人口管理工作人员，其中选配一名干部担任派出所流动人口管理员，城区社区和乡镇村（社区）分别配齐了专职和兼职流动人口协管员。全市共组建了180人的流动人口协管员队伍，市财政保障了每人每年2万元的工资待遇。三是健全了工作制度。完善了居住证一证通等政策，健全了协管员管理考核方法等工作制度，市流动人口服务管理工作规范有序运转。

2、流动人口清查、信息采集、录入工作扎实开展。充分发挥流动人口协管员的作用，定期不定期开展清查行动，尤其结合“6〃28”专案清查，进一步摸清了流动人口和出租屋底数。全年共清查流动人口130470人，同比增长174.3%，出租房屋17740户，同比增长109.7%，办理居住证8531 张，通过清查、信息比对共抓获违法犯罪嫌疑人76人，强戒11人，劳教8人，行政拘留173人，抓获逃犯5人，侵财性发案下降37.5%。

3、流动人口管理服务模式创新。淮川街道、工业园幸福园社区积极探索了网格员管理模式，将辖区按照道路、单位分布、人口居住等特点科学划分为若干个网格，配备责任心强、情况熟的网格管理员，包干到人，上门入户清查流动人口和出租屋信息。其中淮川街道朝阳社区网格化管理模式被中国平安网作为典型经验推介。着力推行了“以房管人、以业管人、以证管人”模式，加强了出租屋、从业人员的管理，积极创造条件延伸了居住证附着的外来人口子女入学、就业、住房、计生服务、医疗等公共服务，切实保障外来人口合法权益。

三、健全机制，创新方法，重点人口稳控成效显著

1、切实做好刑释解教人员安置帮教

探索了刑释解教人员评估分类管理制度，实行严管对象重点管控。明确了安置帮教对象重新犯罪问责机制，对帮教不力、管控不严的单位（部门）及责任人严格责任追究。对每名刑释解教人员采取了“信息化管理、真情化服务、无缝式对接、全天候管控”的管理模式，将刑释解教人员信息纳 5 入市信息管理平台，并与省平台联网对接，耐心细致做好安置帮教工作，加强日常监管，引导其尽快融入社会，防止重新犯罪。目前，我市五年在册刑释解教人员2562名，无一例脱管、漏管。

2、进一步健全社区矫正工作机制

法、检、公、司加强了审前社会调查、法律文书送达、监管等各环节的有效衔接，社区矫正工作进一步规范。对社区矫正人员因人而异，制定了个性化的矫正方案，采取 “八个一”管控措施严格监管。今年来，共接收社区矫正人员1008人，解除329人，现在册679人，无一例脱管、漏管。

3、大力加强精神病人摸排管控

今年，我市将精神病人摸排管控作为一项突出工作来抓，成立了全市精神病人摸排管控工作领导小组，出台了工作方案，对乡镇街道、村社区进行了层层发动，组织开展了集中摸排行动，形成了每月定期摸排工作机制。综治、公安、民政、卫生、残联、财政等职能部门各司其职，齐抓共管，实现了信息共享，加强了摸排、发放药物、强制住院治疗、监管等各环节的衔接，精神病人排查管控工作走上规范化和常态化。全年共摸排精神病人4937人，逐一建立了档案，明确了村（居）委干部、社区民警、监护人的监护责任，落实了每周入户访查制度，跟进了救助管控。自文家市“5〃17”事件后，无精神病人肇事肇祸案（事）件发生。

四、精心培育，纵深推进，平安创建氛围浓厚

1、培育指导措施有力。制定出台了《关于做好“四个 十佳”培育工作的通知》以及平安行业创建活动方案，明确了责任单位，制定了评选标准，将平安创建工作纳入了年终综治考评内容，实地进行了指导、检查、督促，平安创建有声有色。今年，除平安学校等十大平安行业提质发展外，还将三个园区、民间宗教信仰场所纳入了平安创建的范围，平安触角进一步延伸。

2、典型示范不断涌现。集里街道以路段为单元，成立门店管委会，积极开展治安联防、矛盾联调、平安联创等自治协作，探索了行之有效的“平安街店”模式。三口镇以“和谐幸福屋场”建设为抓手，深入开展传统文化、社会公德、普法知识大宣讲和乡村环境卫生大整治，乡风民风进一步淳化。太平桥镇积极开展“小手牵大手，共建和谐镇”活动，动员全镇中小学生积极充当维稳“小侦探”、普法“小喇叭”、平安“小卫士”，社会反响热烈。

3、总结经验表彰先进。今年是平安园区创建的第一年，为推进平安园区创建，我市在工业园召开了平安园区经验交流会，对园区平安创建进行了理论探索和经验交流。4月份，《湖南日报》理论面对面专栏专家学者对文家市“平安屋场”建设进行了实地调研和理论研讨，提升了屋场自治模式。9月份召开的全市社会管理工作会议上，对11个单位的典型做法进行了经验交流。年初，对全市279个平安村社区进行了表彰奖励。各平安行业责任单位对本涌现出来的典型示范单位进行了表彰。

五、统筹推进，重点突破，加强和创新社会管理取得初 步成效

1、强化组织保障。成立了市委书记任组长、市长任第一副组长的工作领导小组，并设立了食品安全管理、社会公共安全、全民素质提升等8个协调委员会，配备了22名工作人员，全面负责指导、协调、督查、考评等工作。召开了全市社会管理创新千人工作大会，出台了全市社会管理创新工作方案，明确了总体要求、工作任务、责任领导和成员单位。各乡镇街道、部门成立了相应工作机构，配备了专职工作人员，保障了经费，“党委领导，政府负责，社会协同，公众参与”的工作格局基本构建。

2、坚持项目推动。全市社会管理创新工作采取项目化运作模式，即针对社会管理存在的薄弱环节和领域成立相应项目，通过推进项目建设加强社会管理。今年，我市除全面推进长沙市要求项目外，着力推进了以下三大项目：一是抓好城乡环境综合治理。将环境综合整治作为加强社会管理的基础性工作来抓，全力推进“治脏、治乱、治差、治堵、治安”，开展了交通干道大提质、城乡街道大清扫、户外广告大整治、违法建筑大拆除等活动，城乡面貌明显改善，市民文明素质有效提升。二是做好留守儿童服务管理。在全市展开试点培育。淳口镇和大围山镇分别成立了留守儿童教育协会，鼓励热心家长、爱心人士、大学生志愿者与留守儿童一对一组建“亲情家庭”，开展“代理家长”亲情教育活动。其中淳口镇“山田模式”被评为省、长沙市关爱未成年人教育创新典型案例。三是推动基层社会管理创新。积极探索了 城区网格化管理与农村（社区）屋场建设新模式，我市创建“全国农村社区建设实验全覆盖示范单位”已通过民政部验收。三口镇和谐幸福屋场（小企业）管理模式先后被新华社、湖南日报等多家媒体报道推介。

3、建立长效机制。着力建立加强和创新社会管理工作长效机制：一是建立督查调度机制。定期召开全市社会管理创新推进会议（全年共三次），切实解决工作中存在的问题。市委政法委联合市委督查室定期开展专项督查，及时督促工作进度。二是建立考核考评机制。将社会管理创新各项目任务落实情况纳入领导班子和领导干部绩效考核范畴。三是健全社会监督机制。聘请人大代表、政协委员、新闻媒体、群众代表对涉及群众直接利益的管理创新工作进行评议。今年人大对8家单位该项工作进行了评议。四是健全宣传引导机制。市创新办定期推出工作简报，宣传上级决策部署、工作最新动态、推介典型经验，今年，共出简报18期。报刊、电视等新闻媒体开设了10个专版，制作了3个电视专栏。

篇7：2011年环保局社会治安综合治理工作总结

紧紧围绕我公司生产经营中心工作，认真贯彻落实国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建XX内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。

一、工作回顾

1、办事处治安形势稳定，无重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。

2、职工刑事发案率为0；职工犯罪率为0；职工受行政处理事件为0。

3、深入开展“平安模范工地”等创建活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95以上。

4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，无集体上访、停产事件发生。

5、加强工地院内暂住人口的管理，登记率达100%。

6、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，无民转刑案件发生。

7、逐步完善了劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。

三、重点工作及措施

（一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。

1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。

2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止了集体上访事件的发生。

3、做好突发公文写作性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定了可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。

（二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施

坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。

完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控能力。

加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。

以上是上半的工作小结，我们还将继续不懈努力地做好下半的社会治安综合治理工作。

公司驻杭办事处

篇8：2011年环保局社会治安综合治理工作总结

一、坚持抓治安就要抓防控的思路, 不断增强治安控制力, 提升治安防控新水平

加强社会治安综合治理要以落实基层单位综合治理责任制为龙头, 以预防违法犯罪为重点, 以防控网络建设为依托, 以“严打违法犯罪、严建防控体系、严管重点人群、严控重要目标”为主要内容, 形成企业社会治安齐抓共管的工作模式。严打违法犯罪就是要建立健全警情研判制度, 分析发案特点, 找出发案规律, 营造“主动进攻”的高压态势, 坚持严字当头、打字开路, 有效打击各类违法犯罪活动, 保持企业内部的大局稳定。严建防控体系就是要在健全完善现有的“天网”和“地网”的防控网络的基础上, 发挥科技防控网络的优势, 最大限度地发现违法犯罪。实行“猫鼠同步”的巡逻防控模式, 加强对易发案地段的巡逻力度和密度, 织密天罗地网, 不断提高治安防控能力。严管重点人群就是对邪教顽固分子、刑释解教人员、有前科劣迹人员、无业闲散人员、无稳定生活来源人员、扬言报复社会人员、有暴力倾向的精神病人和心理变态人员要纳入管控视线, 进行重点管理, 保证不漏管、不失控。严控重点目标就是落实对五管单位、要害部位和供水、供电、供气、供暖等涉及企计民生部位的管理, 加强对特种行业、公共场所、民爆物品、消防管理和交通管理等监督检查, 使防控任务进一步明确、防控力量进一步充实、防控责任进一步落实、防控能力进一步增强, 全力维护矿区政治稳定、社会安定的良好局面。

二、坚持抓舆情就要抓信息的思路, 不断增强信息收集力, 提升舆情信息新水平

舆情通俗讲就是“舆论情报信息”, 只有赢得情报信息的控制权, 才能掌握维护稳定的主动权。构筑平安和谐企业, 首先必须健全完善情报信息预警机制, 坚持把情报信息工作置于基础性、先导性的位置来抓, 在提高情报信息质量上取得突破。一是要拓宽情报信息收集渠道。加强和规范各系统情报信息的收集能力, 大力加强秘密力量建设, 努力获取深层次、预警性、内幕性的情报信息。二是要加强情报信息研判工作。依托牵头部门信息综合的平台, 加强部门间信息共享, 互为所用, 完善交流、会商工作制度, 实现从传统意义上简单的“被动应对”向“主动控制”的转变。三是深化情报信息处置工作。根据情报信息的紧急程度, 实行黄、橙、红色三级预警, 并制定妥善工作措施进行落实, 从而实现精确制导、精确指导、精确评估、精确防控。

三、坚持抓矛盾就要抓调处的思路, 不断增强源头化解力, 提升纠纷化解新水平

企业各级党组织、基层单位要本着对企业、对员工群众高度负责的精神, 主动为企业党政分忧、为员工家属解难, 对工作中发现的不稳定苗头, 要及时报告主管部门, 实事求是地反映群众的合理诉求和实际困难, 提出解决问题的对策建议。特别是要充分发挥调解化解矛盾维护稳定第一道防线的作用, 坚持把排查调处矛盾纠纷作为首要基础工作, 着力提高对矛盾纠纷特别是重大群体性矛盾纠纷的预警防范能力和化解处置能力, 从建立健全维护社会稳定的体制机制入手, 着力解决“群众关心、社会热点、历史欠帐”等方面问题, 健全完善民事纠纷调解、职能部门调解、公安保卫调解的协调机制, 坚持以“定纷止争”为目标, 力争从源头上预防和减少社会矛盾。

四、坚持抓应急就要抓快速的思路, 不断增强核心战斗力, 提升应急处置新水平

要按照预防与应急并重、常态与非常态结合的原则, 建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的企业应急管理机制。重点是突出“快”字:即获取信息“快”, 将事态控制在萌芽时期;反馈信息“快”, 落实相关责任确保信息快速准确反馈;制定措施“快”, 针对各种类型、规模的突发事件研究制定相应的预案, 提前为处置各种矛盾作好准备。形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理模式, 提高灾害预防和抵抗风险的能力。在处置群体性事件过程中, 要进一步明确处置方法、程序和要求, 要本着宜解不宜结、宜疏不宜堵的原则, 落实“三个慎用”的要求, 统筹协调各种处置力量, 配齐配强通信指挥、技术手段、救援设施和物资保障, 加强应急队伍演练, 打好主动战, 占领制高点, 掌握话语权, 提高保障公共安全和处置群体性、突发性事件的水平。

五、坚持抓诉求就要抓民生的思路, 不断增强群众亲和力, 提升诉求畅通新水平

要坚持领导接访制度, 对群众热情接待, 坦诚相见, 搭建好沟通平台, 使对立局面和逆反情绪逐步可以得到化解。要开通“诉求热线”和“民声通道”, 在企业内部的局域网建立“百姓信箱”畅通诉求渠道。通过领导接访稳民心、部门走访暖民心、主动约访顺民心、带案下访得民心等措施, 拓宽渠道和服务形式, 丰富载体, 做到“稳人心、顺人心、暖人心”。积极开展法制宣传教育, 对群众提出的利益诉求, 要引导他们通过法律渠道和正当途径解决问题, 切实维护群众的合法权益;特别是信访积案, 努力做到案结事了、停访息诉。

六、坚持抓维稳就要抓评估的思路, 不断增强党政公信力, 提升科学防范新水平

主要是针对企业治安和企业稳定面临的新情况、新问题, 建立好重大问题决策前的经济效益和稳定风险的“双评估”机制。结合企业实际, 由综治办牵头, 公安、保卫、纪委、审计、信访等职能部门负责, 要重点做好安全生产、企地纠纷、人员分流、资源整合、信访突出问题、重大工程项目招投标等容易激化矛盾、可能诱发群体性事件等突出问题的风险评估机制, 定期召开专题会议分析研判和做出评估, 做到超前预警、超前防范, 切实增强维稳工作的主动性和针对性, 构建“大维稳”工作格局。

篇9：2011年环保局社会治安综合治理工作总结

【关键词】企业社会治安；综合治理

前言

随着我国经济的不断发展，企业的改革也在不断的加强，只有不断地吸收和应用新的技术和方法，才能使综合治理人员在法律意识或者业务能力上有所提高，这样才能做好企业治安综合治理的工作，才能积极地带动企业稳定并健康的发展，而对于现在的企业社会治安综合治理工作来说，还普遍存在问题。错综复杂的环境以及相关人员的意识薄弱，导致企业不能正常的发展。

一、企业社会治安综合治理工作的现状

对于一些企业的综合治理部门来说，没有尽到自己应尽的义务，形式上成为了一些公安部门的下属机构，对在工作存在问题不能及实地进行指导与协调，失去其存在的意义。业务能力不强，敬业精神较差，只注重矛盾纠纷以及排查调处工作，使其他的工作无法正常的展开与进行。近年来由于对石油的需求量的增加，石油的开采也逐渐地加快，对征用土地以及阻路挡路的现象发生时没有及时并且负责地进行沟通。使得企业社会治安综合治理工作流于形式，执法组虽然进行了政治，但是却没有很明显的效果。

二、加强企业社会治安综合治理工作的方法

对相关的工作人员要进行一定的宣传教育工作，使其认识到提高对企业社会综合治理的重要性，宣传教育对综合治理起着重要的作用，通过多种途径各种方法手段对相关人员的职业道德以及在法治上的错误观念进行纠正与教育，将企业社会综合治理工作的意义和目的落实到实际当中去，保证企业的安全生产，对每一个工作环节都要重视起来，做好群防群治，通过宣传相关的管理人员充分认识到自己的职责所在，充分地了解到只有通过完善企业综合治理工作才能更好地控制并减少员工的违法犯罪的行为，从而更好地防范和干扰各种违法犯罪的行为，只有提高了相关企业干部的职业道德才能改善企业的风气，促进企业一切依照法律程序进行管理，这样才能使企业走上正轨。

一个企业如果没有一个规范的制度，是无法促进企业社会治安管理工作正常进行的，对于综合治理涉及到的工作一定要有一定的参考根据，做到有章可循，发现一切违法乱纪的行为一定要进行严格批评与惩办，把相关的章程落实到实处。企业的工作要有一定的时效性，今天的事情决不能拖到明天才解决，对于知情不报的相关人员一定进行严格的查办。

相关的企业社会治理工作的相关人员要制定相应的企业突发事件的应急方案，一旦发生事故要及时并且有效地进行解决，对于重大的火灾或者是开采等问题一定要科学合理地进行排查和解决，这就要求综治人员一定要有良好的应变能力，对突然事件的发生做到沉着稳定，不慌不乱，不但要善于解决问题还要注意发现问题，快速反应，把握时机，正确应对，采取相应对策，果断处置，把社会影响和损失降到最低。

对于石油工程来说，在企业综治的过程中一定要注意好消防安全的工作，对于应该存在的预防装备要进行及时的检查，一旦发现异常问题，一定要找出原因，并进行及时的更换处理，将防火安全意识落实到每个职工以及每个施工的现场。企业要对可能发生突发事件的预备案进行相应的演习，通过演习检查应急机构以及报警装置是否完善，检查职工们的应变能力，从而加强员工们的心理素质能力。

对于外来人员的进出一定要做好记录工作，尤其是对石油公司来说，很可能存在安全隐患问题，外来人员进行偷盗的事件举不胜举一旦发现有不法人员以及陌生人进入时，一定要进行及时的制止。如果未经制止而发生财产丢损失将严惩不贷，要做到外来人员来时明，走时清，并且每半年进行一次审验。

做好定期的走访工作，从而减少矛盾纠纷，对于重点人员的家庭一定要安抚好其情绪，对于排查出的不稳定问题要及时的解决，即使没有解决条件，也要等到时机成熟之后再去解决，决不能放任不管，要有耐心地进行安抚与细心的讲解解释，从而及时地化解矛盾纠纷问题。

打防并举，标本兼治是搞好综治的必要手段，对于一些民事纠纷问题，一定要做好调节的工作，从调解入手，防止矛盾激化。并且要尽快地解决当事人的问题，以免将小事变大事，避免矛盾双方更加的激烈。对于一些民事纠纷我们要尽量避免，将矛盾扼杀在摇篮里，这就要求相关人员在工作的过程中一定要善于发现善于分析，发现事情不对，立马进行处理。

总结

正如前文所提到的，在企业社会的治安综合治理工作方面还存在一定的问题，本文通过对问题的分析，得出并总结出相应的解决方案。相关人员一定要有积极认负责的工作态度，以国家或者是企业的相关规定为标准进行严格的执行和监督，只有善于发现并解决问题，才能更好地提高企业社会治安综合治理工作，才能促进企业的稳定健康的发展。

参考文献

[1]刘辉.社会治安综合治理立法研究[D].中央民族大学，2010

[2]樊宏波.对经济社会快速发展地区社会治安综合治理的研究[D].内蒙古大学，2010

篇10：2011年环保局社会治安综合治理工作总结

一、统一思想，加强领导，做到组织和措施落实

集团公司领导班子高度重视社会治安综合治理工作，经常性研究工作，制定措施，落实责任，将综合治理工作纳入了重要议事日程。

一是健全组织。成立了社会治安综合治理工作领导小组，并进一步完善了领导小组工作职责。集团领导开会多次研究部署综治工作层层建立责任制，把落实责任制作为重点。始终做到有部署、有计划、有检查、有记录、有落实。

任务到人，责任到人。为综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

二是制定方案。研究制定了工作方案。同时做到年度有计划、半年有检查、年终有总结，使综合治理工作落实到位。三是落实责任。集团公司签订了目标责任书，制定了考核办法，把任务层层分解到各部室，增强了责任感，并把综治工作纳入年度目标考核。

四是定期研究。及时召开综合治理领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施。

五是完善制度。为使各项工作能够正常有序地开展，有章可循，建立了治安综合治理工作汇报制度、消防制度、安全保卫制度、保密制度、调解制度等一系列的规章制度。并加强了单位内部的管理，配备了保卫人员，实行24小时值班制。

六是保证经费。根据实际需要，集团公司安排一定的综治工作经费，确保综合治理工作宣传教育活动的正常开展和硬件的添置。

二、突出重点，形式多样，做到宣传教育落实

今年来，按照综合治理工作的总体要求，结合“五五普法”工作，集团公司与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，开展“普法”学习宣传教育工作。

一是利用机关会议组织干部职工集中学习了《社会治安综合治理条例》、《社会治安综合治理领导责任制实施办法》、《干部法律知识读本》等材料，并结合工作实际和要求撰写心得体会。

二是强化法制教育，提高创安意识，着力精神文明建设。为了不断提高干部职工安全意识、道德观念、法制观念，集团公司加大了普法宣传力度，大力宣传综治工作的方针、政策、任务，通过开会讨论，集中学习的形式，动员广大干部职工积极参与综治工作，创造了良好的舆论氛围。通过学习增强干部职工遵纪守法意识和安全防卫能力，增强了责任感和参与意识，有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。

三、围绕中心，坚持标准，做到各项工作落实

1、集团公司紧紧围绕水务运营中心工作，服从并服务于首府经济建设和改革、发展、稳定的大局。综治工作围绕全面履行水务服务职能等各项工作，有力推进了各项工作的正常开展，也为集团公司中心工作作出了一定的贡献。

2、坚持综合治理与处理信访问题相结合。集团公司严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访，带案下访解决信访疑难问题，有效遏止了信访案件的进一步发生。

四、立足本职认真抓好社会治安综合治理各项建设

上半年，集团公司在认真做好本单位中心工作的同时，根据综合治理办公室的要求，扎实开展各类综治文件的落实，年初集团公司根据文件精神，全面落实各类文件，维护社会稳定等各项工作，取得了一定的成绩。

五、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患

处理隐患方面，重点做了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾、分析原因，妥善处理，清除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是广泛开展领导与干部职工的谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解和掌握工作过程中存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查、化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了较好的社会效果。

一年以来，集团领导高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，积极落实综合治理各项措施，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系，但是我们还存在一些问题和不足，干部职工对综治工作认识不到，工作不积极，民主法治意识不强。普法宣传力度不够，在深层次上需要下功夫。2011年下半年工作的打算

一、进一步落实领导工作责任制，扎实推进综治维稳工

作。

二、进一步建立健全深化矛盾纠纷排查调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾。

三、加大综治维稳的宣传力度，在集团范围内继续营造一种良好的舆论氛围，动员干部职工共同参与综治工作同心协力，共创集团公司社会治安综合治理工作的新局面。上半年，集团公司综合治理工作取得了较为明显的成效，再次实现了“五无”目标：既无干部职工违规违纪、无火灾、无交通事故、无盗窃、无泄密事件发生。并多次受到上级好评，但离上级的要求尚有一定的差距和不足。今后集团公司将在和田街街道办事处的正确领导下，扎实做好各项工作，争取更大进步。

中共乌鲁木齐水业集团公司委员会

（代章）