发展党员的党务知识

发展党员的党务知识（通用6篇）

篇1：发展党员的党务知识

发展党员工作材料（党务知识）

发展党员工作的材料主要包括党员档案材料、会议记录和培训、谈话、审查、征求意见记录等其他相关材料。这些材料都是工作程序的具体体现，也是上级组织部门检查的重依据。因此，发展党员工作有关材料撰填写一定要严肃、认真、忠实，该由个人填写的不得由他人代笔，该由那一级党组织填写的就由那一级党组织填写，该填写什么内容就填写什么，该由谁签名就由谁签名，该由谁盖章的就的由谁盖章。字迹要清楚，时间一律用公历，内容要规范，必须用钢笔撰填写，不得用铅笔、圆珠笔撰写，入党申请书、思想汇报和有关表格的填写不能用电脑打印，如果有的栏目没有内容可填写的，应注明“无”，有些情况应当作交待或说明，没有栏目填写的，应另附纸说明。总的要求是要做到真实准确，规范齐全，特是材料里体现的时间一定要准确无误。

（一）党员档案材料

1、入党申请书。一定要由本人自已用钢笔手写，最好用16开较厚的白纸或方格纸，不用单位稿纸。书写格式：（1）标题。写“入党申请书”（2）称谓。写“敬爱的党支部”或“敬爱的×××党支部”，顶格写在标题下的第一行，后面加冒号。（3）正文。一般应有以下内容：个人履历，包括自已有无政治历史问题，受过何种奖励、处分，家庭成员以及主要社会关系等；对党的认识、入党动机、入党态度和决心；个人政治思想、工作、学习、作风等方面的表现，以及对照党员标准找出的差距和自已今后努力的方向等。（4）结尾。一般用“请党组织在实践中考验我”等。正文写完之后，加“此致、敬礼”等用语结束全文。（5）落款。申请书的最后“申请人：×××”，下面写上“×年×月×日”。

2、优秀团员入党推荐表。填写的推荐意见主要包括：（1）团内外青年意见。（2）团支部委员会审核意见。（3）上级团组织考察审核意见。

3、自传。一定要由本人自已用钢笔手写，最好用16开较厚的白纸或方格纸，不用单位稿纸。书写格式：（1）标题。写“自传”（2）正文。一般应包括以下内容：A个人和家庭主要成员、主要社会关系的情况。个人情况包括姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、家庭出身、文化程度、本人成份、现在从事的工作以及担任的职务等。家庭主要成员情况指父母、配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的亲属的职业和政治情况。主要社会关系情况指与本在政治上、经济上有直接联系的亲友，以及同学或同事等人的职业和政治情况。B写明自已的历史。一般从小学或七周岁时写起。要写明何时、在什么学校读书或在何地从事什么活动；何进参加工作，在哪些单位工作过，担任些什么职务。前后时间应衔接，每段经历要提供证明人。还应说明加入过什么民主党派、进步团体、反动组织或迷信组织，任何职务，以及有何其他政治历史问题等。C写明自已的思想演变过程。这是自传的主体部份。年纪较大、经历较复杂的同志，可把自已的历史分成若干阶段，写明各段时间的思想变化。当前应着重写清党的十一届三中全会以来对党的路线、方针、政策的认识和态度，特别是党的十五大以后的表现和思想认识等，同时还要指出今后的努力方向。D落款。署名和注明日期。

4、《入党积极分子考察表》。1999年6月1日前使用县委组织部印制的《考察表》（单张8开共3页）；1999年6月1日起至2001年9月1日前使用市委组织部印制的《考察表》（整本6页，封面印有“中共泉州市委组织部制”），2001年9月1日起至今使用省委组织部印制的《考察表》（整本6页，封面印有“中共福建省委组织部2000年2月制）。填写要求：填表时是必须在确定为入党积极分子之后。第1页由个人自已填写，第2－6页由联系人、群团组织和有关党组织填写。（1）个人简历栏包括个人的学习、劳动和工作经历，一般应从7周岁或上小学开始算起，根据学习工作单位或职务变化，分行填写，前后时间要互相衔接。（2）家庭主要成员和社会关系栏中，“家庭主要成员”是指与其有血缘关系或婚姻关系的直系亲属，如父母、爱人和子女，以及与其长期在一起生活的曾受他养或其供养的其他亲属，如祖父母，未成年或已成年仍在一起居住的兄弟姐妹等，“主要社会关系”是指其旁系亲属（爱人的父母，分居的兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、甥侄等）和与其关系较密切或受其影响较大的亲友、同学等。上述成员是否参加什么党派或群众团体、有无政历问题都要一一注明，若没有问题，则在其后面注明“政历清白”或“无政历问题”。（3）群团组织推优意见栏，如是团员要填上团组织推优意见，同时还要填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》（4）确定为入党积极分子栏，要注明党支部召开支委会或支部大会的时间、研究的意见及表决情况。（5）入党积极分子思想汇报时间栏，填写的时间不能比汇报材料上落款时间早。（6）培养考察情况栏中，联系人意见和党支部意见要注明对入党积极分子的思想工作表现。（7）征求群众意见及公示情况栏，本栏可分两部份填写，第一部分注明党支部通过什么形式（召开座谈会、个别谈话或无记名测评），认真听取党内外群众对入党积极分子的意见反映和综合评议情况；第二部分待公示结束后，把公示的时间及情况补填入该栏目。（8）确定为发展对象支委会意见栏，党支部要填写召开支委会或支部大会的时间、党支部意见、表决情况。（9）培训单位鉴定栏，应写明培训时间、表现情况及考试成绩。（10）政审综合情况栏，要注明党支部如何进行政审及政审结论，可从综合政审报告中摘要填写。（11）上级党委审查意见栏，应注明审查情况和是否同意该同志作为发展对象。（12）县委组织部预审意见栏，由县委组织部填写。

5、思想汇报。入党积极分子和预备党员每季度至少要向党组织递交一份思想汇报，落款时间应是本季度。主要是写自民近期的思想情况，也要谈到工作和学习，可以谈收获，也可以谈看法建议。在汇报的最后部分，可写上自已对党组织的请求的希望。

6、政审材料。包括政审综合报告和有关函调、外调、查档案材料及发展对象计生、综治证明材料。政审综合报告格式：开头先简要介绍发展对象姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、家庭出身、本人成份、文化程度、参加工作时间、现任职务等基本情况。正文一般包括四部份：（1）本人简历。主要介绍申请人的经历，这一部分材料可根据本人的档案和组织上掌握的情况来写。（2）直系亲属及联系密切的社会关系情况，这一部分可通过同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调了解。（3）本人政治历史情况。主要写明本人的政治历史表现，尤其是重大一政治斗争中的表现以及对党的十一届三中全会以来特别是十五大召开以来的路线、方针、政策的态度等。（4）本人现实表现情况。主要写其在政治、思想、工作、学习、作风等方面的表现，包括优点、成绩、群众基础、理想信念、宗旨意识、离党员标准的差距等。

7、培训证明材料：包括发展对象集中培训和平时培训材料，主要是指发展对象参加5－7天集中培训证明材料，即培训单位制作的培训证明，证明上应体现培训时间及考试成绩。

8、《发展对象公示表》。具体按照德委组（2000）68号的要求填写。填写方法：（1）现实表现情况栏，应写出党支部对发展对象在入党积极分子期间的现实表现情况的综合评定；（2）计生、综治情况栏，写明发展对象的计生情况，有无违反计生、综治有关政策、规定及违反政策、规定的情况；（3）考察情况栏，写明党支部对入党积极分子的考察时间即召开会议讨论的时间和对发展对象一段时间来的表现情况的综合评定；（4）综合政审栏，写明发展对象的政治历史、现实表现及其亲属、主要社会关系的情况；（5）支委会审查意见栏，应写明召开会议的时间、发展对象的综合表现情况、会议审查意见、表决情况及结果。

9、《入党志愿书》。2001年9月1日前使用旧版本的《入党志愿书》（共11页，书订装订），2001年9月1日起一律使用新版本的《入党志愿书》（共12页，封三为空白，用线装订），填写时间应在党委审查同意之后。1－6页由本人填写，7－12页由介绍人、谈话人或有关党组织填写。填写格式：（1）自然情况。出生年月应填写公历时间；没有曾用名的该栏写“无”或划斜线；“贴照片处”要贴本人近期一寸照片；“家庭出身”是指一个人生长在什么样的阶级成份的家庭，分为贫农、雇农、中农、富农、小商贩、商人、手工业者、自由职业者等。“本人成份”是指本人参加革命工作或入党以前的个人社会地位，分为学生、农民等；“现任职务”是指一个人实际担任的职务，没有领导职务的干部、工人等只填写个人职业，没有领导职的专业科技人员，可以填写专业技术职称。（2）入党志愿。前面不要写标题和称谓，直接写正文，要结合自已的思想认识和成长过程，将自已对党的性质、宗旨、任务、指导思想、纲领的认识和理解，以及对新时期党的路线方针政策的态度写清楚，同时要写清楚自已为什么要入党和准备怎么样做一个合格的党员，不能把原来的入党申请书原样复制到入党志愿栏内。（3）本人经历。与《考察表》填写大致一样。（4）何时何地参加过何种民主党派或进步团体，任何职务。民主党派包括中国国民党革命委员会（民革）、中国民主同盟（民盟）、中国民主建国会（民建）、中国民主促进会（民进）、中国农工民主党（农工党）、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟（台盟）。“进步团体”，如抗战时期的“抗敌宣传队”、“新中国剧社”、“中华全国工商业联合社”等。参加了共青团组织的也应在这一栏填写。在以上民主党派或进步团体担任职务要注明，没任职务的就填写一般成员。若没有的本栏写“无”。（5）何时何地因何原因受过何奖励或处分。“奖励”一般应填写经过本单位或上级领导机关批准表彰或奖励的，“处分”一般指受警告、记告以上处分或刑事判决。要写清楚什么时间、什么地点及原因。若没有的本栏写“无”。（6）家庭主要成员的职业和政治情况。主要填写本人的父母（或抚养者）配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的人是做什么的，其政治面貌如何，如是否中共党员、团员等。（7）主要社会关系的职业和政治情况。填写同本人有密切来往和对其成长影响较大的亲戚、朋友是做什么的，其政治面貌如何。（8）对党还有哪些需要说明的问题。主要填写本人需要向党说明，而在其他栏目不好填写的问题，或对某些项目需要补充说明的问题。若没有的本栏写“无”。（9）入党介绍人的意见。填写自已对被介绍人的入党动机、思想品质、现实表现等情况的综合意见，包括被介绍人的优缺点和自已对吸收其入党的态度。入党介绍人职务包括其现在担任的党内外职务，没有担任什么职务的，该项应该写“无”或划斜线。（10）支部大会通过接收发展对象为预备党员的决议。一般由党支部书记或组织委员填写。应简要说明入党申请人的主表现和优缺点，支部何时召开支部大会讨论该同志入党问题，对入党申请人的意见，通过决议的情况，应到会和实到会的党员数，其中有表决权的党员数，表决时对接收其为预备党员持同意、不同意意见和弃权的党员数，其中有表决权的党员数，以及表决方式、通过决议的日期。（11）上级党组织指派专人进行谈话情况和对发展对象入党的认识、入党动机、觉悟程度，对党的基本知识掌握的情况，以及谈话过程中对发展对象提出了哪些要求和希望，对发展对象能否入党的意见，两名谈话人都要签名盖章，落款时间最好写谈话日期。（12）总支部审查（审批）意见。除县以上党委授权外，党总支可签署审批意见，否则只签署审查意见。落款时间最好写总支会议召开的日期。（13）党委审批意见。应写明召开会议时间、应到会党委委员数、实到会数、表决结果和审批意见（是否具备党员条件、入党手续是否完备、是否同意接收其为中共党员），最后注明预备期起止时间，由党委盖章、党委书记签名盖章。落款时间最好写党委会召开的日期。（14）支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议。简单概括预备期间的表现，支部大会召开时间和参加人数和讨论的情况，对预备党员的意见，表决情况。对延长预备期或取消预备党员资格的，决议中要写明延长时间和原因或取消的理由。（15）总支部审查（审批）能否转正的意见。要注明总支部召开会议时间、总支委员人数、到会人数及表决情况。（16）党委审批能否转正的意见。对具备正式党员条件的，批准转为正式党员，注明党龄人何时算起；对批准延长预备期或取消预备党员资格的，亦应在上签暑意见。（17）支部大会通过延长预备期的党员能否转为正式党员的决议要注明延长预备期的表现特别是存在问题的改正情况，能否转正的主要理由和支部大会表决结果。（18）总支部审查（审批）对延长预备期的党员能否转正的意见。与审查（审批）预备党员能否转正的意见基本相同。（19）党委审批对延长预备期的党员能否转正的意见与党委审批预备党员能否转正的意见相同。

10、入党宣誓单。由党委统一印发，预备党员在宣誓单上签名并署时间。

11、转正申请书。书写要求和格式与入党申请书一样。一般应包括以下内容：何时被批准为预备党员，何时预备期满，并正式向党组织请求转为正式党员，在预备期的表现，今后努力方向及其他应向组织说明的情况。

12、《预备党员转正公表》。参照《发展对象公示表》填写。

（二）会议记录材料

发展党员工作有关会议记录主要包括党小组会议，党支部支委会、支部大会，总支部委员会，党委会，这些会议记录在专门记录簿上，并体现会议的具体议程。每次会议都要写明会议名称、开会时间、地点、会议主持人、参加人员、出席人员、缺席人员、列席人员、记录人、会议议题，详细记录整个会议过程特别是讨论表决情况。

1、确定入党积极分子召开支委会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议题和要求；（2）介绍入党申请人的主要情况；（3）与会对象逐人发表意见；（4）采用举手或无记名投票的方式进行表决。若一次讨论几名，要逐个记录。

2、党支部对入党积极分子每半年考察一次召开支委会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议程和要求；（2）介绍入党积极分子的表现情况；（3）与会对象逐人发表意见；（4）支部形成综合考察意见；（5）对综合考察意见采取无记名投票或举手方式表决。

3、确定发展对象召开支委会或支部大会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议题和要不；（2）介绍入党申请人的主情况；（3）与会对象逐人发表意见；（4）采用举手或无记名投票的方式进行表决。

4、审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况召开支委会的记录应当体现的议程：（1）宣布会议议程和要求；（2）负责政审人员汇报涵调、外调等政审情况；（3）与会对象进行审查，主要审查入党对象对党的认识是否正确，入党动机是否端正，对党在新时期的路线、方针、政策的态度，以及能否正确对待组织的考验等；入党对象本人的经历及家庭、主要社会情况是否填写清楚，与组织掌握的情况是否一致，需要进行内查外调的问题是否附带必要的材料这些材料与本人所述情况是否一致；培养教育和考察记录、党小组或团组织推荐意见是否齐备，是否符合有关要求；就入党介绍人填写的意见看入党对象是否符合党员条件，有关材料是否齐全完备等。（4）支部形成综合审查意见。

5、吸收预备党员召开支部大会的记录应体现的议程：（1）支委会宣布会议议题和要求；（2）发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现，以及应向党组织说明的其他问题；（3）入党介绍人介绍发展对象的主要情况，并对其能否入党表明意见；（4）支委会向支部大会报告对发展对象的审查情况；（5）与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；（6）发展对象对支部大会讨论的情况表明自已的态度；（7）有表决权的党员采取举手或无记名投票的方式进行表决，并宣布表决结果。

6、预备党员教育考察每季度召开一次支委会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议程和要求；（2）介绍预备党员表现情况；（3）与会的对象逐人发表意见；（4）支部总结综合考察意见；（5）对综合考察意见采取无记名投票或举手方式表决。

7、预备党员转正召开支部大会讨论的记录应体现的议程：（1）支委会宣布会议议题和要求；（2）由预备党员汇报自已在预备期间接受党组织培养教育和考察的情况，提出转正申请；（3）支委会向支部大会报告对其能否按期转正听取党内外群众意见情况和审查情况；（4）与会党员充分发表意见，对预备党员能否转正进行讨论；（5）转正对象对支部大会讨论的情况表明自已的态度；（6）有表决权的党员采取举手或无记名投票的方式进行表决，并宣布表决结果。

8、审批预备党员召开党委会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议程和要求；（2）组委或挂片党员领导介绍发展对象有关情况；（3）与会党委委员逐人发表意见；（4）采取举手或无名投票方式进表决。

9、审批预备党员转正的党委会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议程和要求；（2）组委或挂片领导介绍转正对象有关情况；（3）与会党委委员逐人发表看法和意见；（4）采取举手或无记名投票方式进行表决。

10、总支和党小组的会议记可参照支部大会、支委会和党委会的记录。

（三）其它有关材料

1、基层党委应有以下材料：（1）发展党员年度工作计划。（2）党员名册、入党积极分子名册。（3）审查、谈话有关记录资料。（4）入党积极分子、发展对象和预备党员有关培训资料，包括课程表、培训教材和签到表等。（5）《批准吸收新党员通知书》、《预备党员转正通知书》存根。

2、党支部应有以下材料：（1）党员名册、入党申请人名册和入党积极分子名册。（2）征求党内外群众意见相关记录资料。（3）政审、审查有关记录资料。（4）党支部对发展对象的审查报告，即《关于××同志的审查报告》书写格式；前面简单写个人基本情况，正文分三部分：“关于政审情况”；“关于其申请入党和接受党组织培养、考察情况”；“关于现实表现情况”。（5）入党积极分子、发展对象和预备党员参加党支部活动有关记录资料。（6）《批准吸收新党员通知书》、《预备党员转正通知书》。

篇2：发展党员的党务知识

遵循5条基本原则：（1）求真务实，务求实效。（2）发扬民主，广泛参与。（3）分类指导、突出重点。（4）积极稳妥、注重创新。（5）服务大局、促进发展。

党务公开工作依据的相关法规文件是什么？

主要有：《中国共产党章程》（中国共产党第十七次全国代表大会部分修改，2007年10月21日通过）《中国共产党党员权利保障条例》（2004年9月22日）、《中国共产党党内监督条例（试行）》(2004年2月1７日）、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（2009年9月18日中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议通过）等。

党的基层组织党务公开的主要内容有哪些？

党的基层组织党务公开内容要按照全面、真实、具体、合法的原则确定。凡属党内法规要求公开事项，党员、群众普遍关注的重大事项和热点问题，除涉及党和国家秘密的事项外，原则上应该全部公开。具体内容应包括以下几个方面：

1、党组织基本情况。党组织领导机构、工作机构设置情况；党组织领导成员基本情况，班子成员工作分工、主要职责；执行民主集中制，党组织议事规则和决策程序，党组织重要的制度、规定；党员基本情况等。

2、决议、决定及执行情况。

3、思想建设情况。

4、组织建设情况。

5、服务群众情况。

6、反腐倡廉建设情况。

7、其它应该公开的事项。包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题，经党组织研究决定或上级组织要求公开的事项等。

党务公开的形式有哪些？

党务公开的形式要多样、简便、实用。要根据不同的公开内容，合理确定公开的形式。在党内公开的，可通过党内会议、文件、通报、公示栏、局域网、党员活动室和设立文件查阅处等形式进行公开；对社会公开的，可通过社会公开栏、广播、电视、报纸、互联网、电子显示屏、设置意见箱和公开电话等形式公开。健全党内情况通报制度，及时公布党内信息。建立党内事务听证咨询、党务工作发言人、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。各地在实践中还可以积极探索其他有效的公开形式，方便党员、群众了解情况，加强监督。

党务公开的公开类型有什么？

主要有两种：

1、例行公开。列入公开目录的事项，要按规定及时主动公开。暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开事项如变更、撤销或终止，及时公布并作出说明。

2、依申请公开。党员、群众可向党的基层组织申请公开事项，对申请公开的事项，党组织认为可以公开的，在一定范围内以适当方式予以公开。暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案，并按照有关规定及时向申请人说明情况。

党务公开要正确处理好哪几个关系？

一是正确处理好党务公开与政务公开、村务（居务）公开、厂务公开、校务公开、医院院务公开和公共事业单位办事公开的关系。建立党务与政务、村务等公开的联动机制，既注意区分各项公开之间的内容和范围上的差别，又坚持通盘考虑、有机结合，同步推进；既借鉴其他公开的有益经验，统筹使用公开渠道和途径，又通过推进党务公开，进一步促进和完善其他公开制度。

二是正确处理好党内公开与党外公开的关系。要把对内公开与对外公开结合起来，对于涉及地方改革、发展、稳定的重大决策，重要干部任免，以及上级党组织作出的重大决定等党内事务，要采取先党内、后党外的顺序进行公开。有的事项可按照上级党组织要求仅限于党内公开，涉及党和国家秘密的不公开，或按规定仅在党内特定范围公开。

篇3：发展党员的党务知识

具体到我们的企业, 要做好党务公开, 首先应建立一套由广大党员自下而上按党章规定程序产生和确立的符合党章要求的党务公开制度, 从一开始就在制度建设上提高和调动全体党员的参与意识和积极性, 吸收他们的意见和建议, 让每一名党员真正认识并感受到自己是组织中的一员, 受到组织的重视, 愿意为化工销售华东公司的党建发展工作贡献自己的智慧和力量。

其次, 推进党务公开要在各级党委和基层组织中抓落实, 各级党组织的第一负责人应主抓这项工作, 同时要建立负责人的责任检查和追究机制。只有领导重视, 责任到位, 才能有效推进此项工作的开展。

就目前的状况而言, 许多普通党员和一些基层党组织成员, 由于种种原因, 还存在不太关心或者说不愿主动关心党组织的学习、工作和活动的情况, 参加组织生活大多是出于上级要求和组织原则, 往往是一种被动行为, 主动性不够。其结果常常形成这样一种现象:相当一部分组织生活流于形式, 只是读读文件、报刊, 或者看看录像片, 应付了事;人在心不在, 没有生机, 没有活力;没有主动参与的意识, 被动的为完成任务而参加组织生活。其结果是:形式冷冷清清, 内容空泛干涩, 难以达到应有的效果, 更不用说催人奋进了。

另外, 就是目前尚存在部分党务没有对广大普通党员公开或者是公开的程度不够或者是缺乏时效性。因此, 往往也就谈不上有效征求普通党员意见了。在处理党内事务问题上往往容易把行政上下级关系也带入进来, 过多考虑和划分了上下级界线, 许多普通党员不能参与过程, 只是被告知最后的结果。久而久之, 他们便渐渐失去了热情, 没有了主人翁意识, 不再关心党组织的各项事务, 不愿主动参加党组织的各项活动, 甚至当组织发出召唤时, 也只是被动的随大流地参与。

以上现象, 究其原因, 笔者认为主要有以下几点:

一是相当一部分党员、甚至党员干部认为:党务工作主要是一种政治上的要求, 是务虚工作, 不像经济工作那样有硬性的指标和各种定量的衡量、检验标准。与企业的生产经营工作似乎没有直接关系, 也与个人利益没有直接关系。

二是相当一部分基层党组织成员, 或是因为生产、业务工作太忙, 或者是还缺乏对党务工作重要性的足够重视, 因而很多情况下会有这样的认识:反正上面怎么布置就怎么做, 用不着多操心、瞎操心。不愿意动脑筋、花精力、想办法, 缺少做好、做实党务工作的积极性和主动性。

三是上级党组织往往只布置工作计划, 对下级党组织, 更多的是提要求、做检查和评比, 是几十年的一贯做法。缺少根据不同形势和情况, 及时与下级党组织沟通, 真心诚意、踏踏实实地听取和采纳基层党组织有益的意见和建议, 缺少在一些实际问题上给予具体的关心和支持。

要改变这种现状, 更好推进党务公开, 调动广大党员参与党内事务和党的活动的积极性、主动性, 不断增强基层党组织的活力, 本人认为主要应做好以下几点:

首先是上级党组织要走在前面。要以制度的形式规定每个党员参加党内事务的权利和义务, 并在实际工作中切实实行并加以维护, 真正改善党员、特别是普通党员参与其所在单位党内事务的环境, 拿出具体措施和方法吸引和鼓励普通党员参与党务工作, 为党务公开创造良好的条件。为基层党组织推进、做好党务公开起到示范作用。

二是基层党组织要积极有所作为。要在实际工作中及时公布上级党组织的工作设想或方案, 将党务工作公开面向每一名党员, 自下而上地征求各级党组织和广大党员、特别是基层党员的意见和建议, 给予高度重视, 并进行综合、评估, 对好的意见和建议加以采纳, 同时予以公布和奖励。对一些涉及广大党员和群众利益的重大决策和决定, 应提前在规定范围内有相应时间的酝酿和讨论, 使广大党员真正充分行使党内民主权利, 提高民主决策的程度, 使民主集中制更好地得到贯彻执行。从而达到出台的重大决策为广大党员和群众所拥护并且能更好地得到实施的目的。

三是增强每一名党员的主动参与意识。应该对每一名党员而不仅仅只是对各级党组织的领导开展党内培训, 学习和掌握新党章, 进行党性教育和党的组织纪律教育, 进行新时期党的路线、方针和政策教育, 进行人生观、世界观和价值观教育, 使每一名党员深刻了解和认识新形势下党的任务和党员肩负的使命, 增强党性修养, 提高每一名党员关心、参与党的工作的积极性。开创一个又有集中, 又有民主, 又有统一意志, 又有个人心情舒畅, 生动活泼的党内政治生活局面。

还有一点很重要, 就是要提高基层党组织成员做好党务工作的积极性。由于多数基层组织成员都是兼职做党的工作, 而他们许多人往往又是单位或部门的业务骨干, 承担着大量的业务工作, 受时间和精力上的限制, 再要做好党务工作不容易。这就需要上级组织和领导给予更多的关心和支持, 培养和保护他们的积极性和工作热情, 并时时给予他们工作上的指导、精神上的鼓励和必要的物质上的支持。为他们能更努力、更扎实、更有效地做好工作, 提供相应的条件。使广大党员参与党内事务的热情和积极性能持续不断, 使推进党务公开工作更加有序有效地开展。

总之, 推进党务公开, 加强党员参与党内事务的积极性, 既是加强党建的一项重要工作, 也是我们党在新形势下加强和改善党的领导, 更好地带领广大党员和人民群众, 践行科学发展观, 构建和谐社会, 完成建设中国特色社会主义事业的需要。

篇4：发展党员的党务知识

一、政治思想素质方面

政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。

1.要有坚定的政治立场

要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象作斗争。

2.要有较高的理论素养

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。要理论联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。

3.要有高度的事业心和责任感

事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。事业心和责任感，是基层党务工作者世界观和人生观的反映。只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入基层工作，有开创基层工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。

4.要有民主意识

党支部是党的基层组织，是党和政府政策的最直接体现者，与群众的联系最直接，所掌握的群众意见和要求最真实可靠。企业基层党务工作者应具有社会主义民主意识，适时反映基层群众的意见和要求，善于从群众中来，到群众中去，维护最广大群众的根本利益，扎扎实实地为群众办事，成为广大职工的贴心人。

5.要有大局意识

基层党务工作者必须把党建工作所担负的任务和企业发展改革大局紧密联系起来，把重点放在着力增强科学发展观、开展党的群众路线教育实践活动上，保障企业改革发展的大方向。应当使党的群众路线根植于党员干部的心中，成为长期支配他们思想、行动的准则，并不断巩固学习教育的成果，建立长效机制，做到“干部真正受教育，切实提高素质；职工真正得实惠，提高生活水平”。

二、职业道德素质

在国有企业工作中，党务工作者的道德素质，对于改善党员干部的人际关系，提高工作效率，增强党组织的凝聚力和战斗力，树立党组织的威信，具有重要作用。

1.要有良好的道德修养。

国有企业基层党务工作者必须具备优秀的职业道德品质，情操高尚，诚实严谨，廉洁奉公；在代表党和政府履行职责，处理各种关系时，公道正派，不牟私利，不徇私情，为人正直，处事公道，讲究信用；对待本职工作，能够尽心尽责，恪尽职守，充分履行自己的社会责任、经济责任和职业道德责任；能够勤奋学习，钻研业务，积极进取，不断提高政治思想工作能力。

2.要有奉献精神。

在国有大型企业的基层党组织，人员结构就复杂，加上点多面广的特点，工作随机性强，突发事件多。所以，事业心、责任感、进取心和无私奉献的精神是一个合格的基层党务工作者所必备的素质。只有具有奉献精神的人，才能真正把心思放到工作上，想出新点子、新办法，才能扎扎实实为职工办实事，为职工谋福利。

3.要有敬业精神。

企业基层党员干部的敬业精神是相当重要的。要干一行，爱一行，钻一行，“热爱是最好的老师”。只有热爱党务工作，才能在工作中勇于探索和不懈追求的人，才有可能把工作做好，才有可能获得个人在事业上的成功。

三、文化业务素质

文化业务素质是保证党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件。特别是在知识经济时代，对基层党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，以提高基层干部的素质。

1.要有广博的知识面

首先，党务工作者应掌握一些社会科学知识，如社会学、心理学、伦理学、公共关系学等。其次，要有公共管理方面的知识。再次，要有良好的法律意识和法律知识。必须知法、守法，做到依法办事。党的十八届三中全会提出了一系列党和国家改革发展规划，作为基层党务工作者，要不断学习党的政治思想理论，了解党的大政方针政策，为企业改革发展保驾护航。

2.要积累工作经验

基层党务工作者应善于理论联系实际，注意积累相关的工作经验。相关工作经验是在我们实业托管办相当重要，如在办理职工退休方面，有的职工对自己的退休工资不满意，存在这样那样的疑问，就需要有一定的劳资工作经验和了解企业相关的待遇政策，耐心在解答职工的疑虑。化解企业和职工的矛盾，行政管理的经验，从事说服工作的经验，从事舆论调查的经验等。

四、心理素质

心理素质是基层党务工作者不可忽视的素质，它要求基层党务工作者具有积极的心态、坚强的意志、自信的性格、宽宏的度量。

1.积极的心态

国有企业基层工作都比较繁忙，要求党务工作者必须具有强烈的事业心、荣誉感，对工作充满激情，对事业充满信心，善于从工作中发挥自己创造性思维，具有积极心态，有着坚持不懈、百折不挠的意志，不怕遇到困难，不怕受到委屈，能够愈挫愈奋，知难而上，不达目的不罢休，始终站在群众的最前头。

2.自信的性格

自信，是对任何一个管理者心理素质最基本的要求，是取得事业成功的基石。基层党务工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去竞争，去拚搏，去追求卓越，在人际交往中充分发挥自己的才能，抓住各种时机，做好工作。

3.宽宏的度量

基层党务工作者要和各种各样的人交往，要建立和协调上下左右、四通八达的关系网络，必须具有宽宏大度、容人容事的气量，能容忍他人的弱点和不足，容纳他人的不同观点；要广泛团结同志，包括反对过自己的人，着眼于未来，不计小是小非，善于同各种各样的人交朋友；要以豁达乐观的态度，冷静地对待和处理工作中的困难及挫折。

五、政治思想工作能力

1.组织协调能力

基层组织建设面临很多问题，如实业公司托管办，人员本身情况复杂，加上点多面广，给管理组织带来很大难度，要严密地组织起来，就要靠基层党组织党支部的凝聚力和向心力，这就要求基层党务工作者具有一定的组织协调能力，加强党员干部的教育与管理，充分发挥各自的作用，调动各方面的积极性，形成配合默契、步调一致的行动，积极贯彻落实上级党委的方针政策。

2.人际交往能力

社交能力是进行交往、联络群众的能力。它是创造良好人际环境的重要手段，也是国有企业党务工作者广结善缘，争取广大职工群众理解、支持的基本条件。社交能力是人的性格、学识、口才、阅历、经验等多种因素的综合反映。善于交友，能扩大工作面，建立广泛的工作关系，更好地为托管职工服务，化解职工与企业的矛盾。

3.开拓创新能力

篇5：党务知识培训内容

一、党员的发展及管理工作

（一）党员的条件

（二）党员的义务和权利

（三）党员发展程序

（四）党员管理的内容及方法

（五）党费收缴和组织关系接转

（六）党龄和入党时间的计算

二、基层党组织工作

（一）基层党组织的职责

（二）基层党组织的构成

（三）支委委员的条件、构成及产生办法

（四）“三会一课”制度

（五）民主生活会

一、党员的发展及管理

（一）党员的条件

年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。（起码条件）

中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。（基本条件）

（二）党员的义务和权利 党员必须履行下列义务：

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民 2 的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

5、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

6、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

7、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

8、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲

党员享有下列权利：

1、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

2、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

3、对党的工作提出建议和倡议。

4、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事 3 实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

5、行使表决权、选举权，有被选举权

6、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

7、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

8、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

（三）党员发展程序

发展前的培养程序

1、申请入党

加入中国共产党必须由本人提出申请。申请的主要内容是： 对党的认识，入党动机和态度，个人在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现和决心，个人履历、家庭主要成员及主要社会关系的情况等。

2、确定入党积极分子

党支部收到申请后，应及时派人同申请人谈话，了解他们的思想，指出努力方向，鼓励他们不断前进。党支部根据申请人的各方面表现，决定是否确定为入党积极分子。

入党积极分子确定后，党支部应做好三项工作：指定两名正 4 式党员负责对入党积极分子进行培养；向支部全体党员公布入党积极分子名单；建立入党积极分子档案，收存入党申请书、思想汇报、《入党积极分子考察登记表》等。

3、培养、教育和考察

党组织要对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，党的基本知识教育，党的基本路线教育，新时期党员标准教育，党的优良传统和作风教育，使他们懂得党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律，党员的义务和权利，端正入党动机，树立全心全意为人民服务的思想，初步确立为共产主义事业奋斗的世界观。

党组织对入党积极分子培养教育的主要方法是：

①吸收入党积极分子听党课，参加入党宣誓仪式和优秀党员事迹报告会等党内有关活动。

②分配给他们一定的社会工作，并要求他们定期向党组织汇报自己的思想和工作情况。

③对他们的表现情况定期进行考察，肯定成绩，指出缺点和努力方向。

对入党积极分子的考察主要是：党支部每季度要对入党积极分子的政治立场、思想觉悟、学习态度、工作表现、组织观念、道德品质等方面进行一次考察，并认真填写考察登记表；基层党委对入党积极分子队伍的状况每年至少要作一次分析研究。对考察后认为表现不好的，应作调整。

4、确定发展对象

要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意，可列为发展对象。

接收新党员程序

1、进行入党前的短期集中培训

经支部大会讨论确定的发展对象，应进行短期集中培训。培训的内容是党的基本知识和党的基本路线。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习的辅导材料，培训的时间，一般为5—7天（或不少于40个学时）。结束时，应进行个人总结。党组织要把学习情况作为考察发展对象是否具备入党条件的内容之一。

2、进行政治审查

确定为发展对象后，要进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料。

3、党委初步审查

综合审查报告写出后，党支部要将发展对象的全部材料上报党委进行初步审查。党委应对发展对象的全部材料进行认真审查，确定是否发展，如原则同意发展的，应及时发给《入党志愿 6 书》，由支部履行入党手续。

4、填写《入党志愿书》

发展党员必须由两名正式党员介绍，入党介绍人一般由负责培养的同志担任，也可由支部指定或由发展对象自己约请，入党介绍人应向申请人进行对党忠诚老实的教育，并负责指导填写志愿书。填写志愿书要规范，字迹要清楚。志愿书填写好后，由党支部审阅。

5、召开接收预备党员的支部大会

发展对象填写《入党志愿书》后，应及时召开支部党员大会讨论。接收新党员的支部大会，必须有半数以上的正式党员参加才能召开。支部大会的程序是：

①申请入党人汇报自己的入党动机、对党的认识和决心，本人履历和现实表现等方面情况。

②入党介绍人介绍整个培养过程和申请入党人的主要优缺点，提出其能否入党的意见。

③支委会汇报对申请入党人培养过程、政审情况及对其能否入党的意见，提请支部大会讨论。

④组织到会党员进行讨论，充分发表意见。讨论中，如党员提出问题，可由介绍人或支委会给予说明，需要时，也可以由申请人说明。

⑤申请入党人对支部大会讨论的情况，表明自己的态度。

⑥有表决权的正式党员采取举手或无记名投票方式对申请 7 人的入党问题进行表决。表决时，按少数服从多数的原则，以超过支部应到会有表决权的党员总数的半数通过决议。如果支部大会讨论接收新党员的人数在两个以上的，则应逐个进行表决。

⑦宣读支部大会决议。

⑧支部书记作会议总结，并对申请人提出希望和要求。

6、填写支部大会决议

支部大会表决通过后，支部应在《入党志愿书)上填写支部大会决议。简明扼要地说明申请人的基本情况、优缺点和通过决议的情况，并注明支部正式党员人数，到会人数，其中有表决权的多少，表决时，同意、不同意和弃权的各多少名，以及通过决议的日期，最后由支部书记签名盖章，将志愿书的其它有关材料上报党委审批。

7、党委派人谈话

党委审批前，要指派专人(党委委员或组织员)同申请人进行谈话。谈话前，要对《入党志愿书》和有关材料进行认真审阅，看其是否符合入党手续；听取所在支部意见，了解培养过程和基本情况，进一步听取党内外群众意见和反映，找申请人直接谈话考察。谈话后，负责考察的同志应认真负责地将谈话情况和能否发展入党的意见，填写在《入党志愿书》上。

8、党委审批

对申请人谈话后，基层党委应在三个月内召开党委会审批，党委会根据谈话人介绍的审查情况及能否发展入党的意见，按照 8 党章规定的党员标准，进行严格的审查和讨论，按照少数服从多数的原则，举手表决作出决议，并在《入党志愿书》上填写党委审批意见，注明预备期的起止时间，由党委书记签名加盖党委印章。审批意见要及时通知其所在党支部。

9、与预备党员谈话

党支部接到同意接收预备党员批复后，应及时找预备党员谈话。向预备党员介绍党支部情况，提出要求；将预备党员编入党小组参加活动。

预备党员的教育、考察和转正程序

1、预备党员入党宣誓

党委批准预备党员后，应及时召开党员大会举行入党宣誓，预备党员入党宣誓仪式一般由基层党委或党支部(党总支)主持。入党宣誓仪式的程序是：

①唱《国际歌》。

②党组织负责人致开会词。

③宣读参加宣誓的新党员名单。

④预备党员面向党旗宣誓。

⑤参加宣誓的预备党员代表向党员表决心。

⑥入党积极分子发言。

⑦党组织负责人讲话。

2、预备期的教育和考察

教育考察工作主要由党支部负责，党小组和入党介绍人协 9 助。主要措施是：

①将预备党员编入一个党小组，参加组织生活，加强党性锻炼。

②由支部指派专人或入党介绍人继续培养。

③进行系统的党的基本知识教育。

④分配一定的工作任务。

⑤预备党员要每季度向党支部汇报一次思想、工作情况。

⑥定期对预备党员进行谈话，入党介绍人每季度向党支部汇报一次考察情况和意见，并填写《预备党员考察鉴定表》，作为审批预备党员转正的重要依据。

3、预备党员提出转正申请

预备期满，预备党员应主动向党支部提出书面转正申请。如本人没有及时提出，党组织要进行启发和教育，讲明道理，但不能强迫其申请转正。申请内容包括：

①被批准为预备党员的时间，至今是否预备期满；

②预备期内本人在思想、工作、学习中的主要表现及优缺点；

③转正后的努力方面和具体措施。

4、召开支委会进行审查

预备期满，党小组或培养人在预备党员提出转正申请的基础上，向党支部提出能否转正的意见。党支部在征求党内外群众意见的基础上，召开支委会对提出转正申请的预备党员进行全面审 10 查，按照党章规定的党员标准进行衡量，然后提出能否转为正式党员的意见，并召开支部大会讨论表决。

5、召开支部大会讨论预备党员转正

支部大会讨论预备党员转正的程序是：

①申请转正的预备党员汇报自己在预备期内的要表现。

②党小组和党支部介绍预备党员在预备期内的教育和考察情况，提出能否转正的意见。

③到会党员充分发表意见，并对预备党员能否转为正式党员进行举手表决。

④将支部大会决议填入《入党志愿书》中，报请党委审批。

6、党委审批

党委在审批前，由党委组织委员审阅支部大会的决议，听取党支部在预备党员预备期间的培养考察汇报，进行全面分析，提出能否转正的意见。在此基础上，党委会讨论，作出决议，填入《入党志愿书》。填写时，应写明计算党龄的日期，由党委书记签名，加盖党委公章。

7、通知申请转正的预备党员

党委对申请转正的预备党员讨论同意后，应及时将审批意见通知党支部，由党支部向本人和全体党员公布。党支部通知本人时，应进行一次认真的谈话。谈话内容包括：

①通知转正的日期和党委批复意见；

②提出新的要求，鼓励转正的党员进一步严格要求自己，发 11 挥先锋模范作用，争做优秀党员；

③对延长预备期和被取消预备党员资格的，党支部要做好深入细致的思想工作，使他们不背包袱。

（四）党员管理的内容及方法

1、党员管理的内容

党员管理工作是党要管党的原则和从严治党精神的具体体现，内容十分广泛，概括起来有以下几个方面：

（1）严格党的组织生活，对党员进行经常的教育、监督。保证每一个党员都能过严密的组织生活，以增强党的观念，加强党性锻炼，提高政治觉悟和思想水平，努力做一个合格党员。为了保证党的组织生活能够正常开展，党支部应当根据本单位实际情况，建立健全一些必要的制度。同时，党支部还应当根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求，分配他们做一定的社会工作，及时检查他们执行党的决议，完成党组织所分配的任务的情况，并要求他们经常地汇报自己的思想和工作。

（2）严格按照党章规定的党员条件做好吸收优秀分子入党的工作，搞好党员队伍建设。

（3）坚持民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员在生产、学习和社会生活中的先锋模范作用。

（4）了解和掌握党员基本情况，关心党员的成长和进步，帮助他们解决生产、生活中遇到的实际困难，及时解决党员中带 12 有倾向性的问题，充分调动党员的积极性。

（5）贯彻从严治党精神，执行党的纪律，保持党的纯洁性，对违犯党的纪律的党员，本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育直至党纪处分。对严重违犯政纪国法的党员，除了受到行政机关或司法机关依据政纪或法律的处理外，还必须给予必要的党纪处分直至开除党籍。在坚持党员标准的前提下，做好妥善处臵不合格党员的工作。

（6）组织党员经常地开展批评和自我批评，增强党内团结，密切党群关系，发扬正气，抵制歪风。开展“创先争优”活动，鼓励表彰先进，教育帮助后进，使党支部成为坚强的战斗保垒。

（7）做好转移党员组织关系，收缴党费，党员统计，审查和鉴定党员等日常工作。

2、党员管理的办法途径

党员管理的方法途径党员管理工作经过长期的探索和实践，在新的历史时期，广泛采用了以下几种方法和途径：

（1）“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。（稍后会详细讲解）

（2）党员领导干部的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定，各级党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的 13 组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。双重组织生活，对党员领导干部加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，改进工作具有重要意义。

（3）党员目标管理。党员目标管理是在加强党员队伍建设中广泛采用的一种管理方法。这种管理方法要求党组织按照党章的规定，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。

（4）党员联系户。这是社区党员联系群众，发挥先锋模范作用的一种形式。具体内容是，党的基层组织分配每个党员经常联系一户或几户非党群众，向他们宣传党的方针、政策，了解他们的思想、生产、生活等方面的情况，帮助带动他们勤劳致富，及时向党组织反映他们的意见和要求。

（5）党员责任区。所谓党员责任区，主要是企业党组织根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各种生产指标、行政事务、社会工作以及基层党组织分配的各项任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定的区域为活动范围的党员责任区。从而密切党员与群众的联系，以发挥党员在两个文明建设中的先锋模范作用。

（6）党员主题实践活动。党员主题实践活动是基层党组织在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合行业特点和本单位的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动经济发展的党内活动。这类活动把党员教育管理的内容和方法融为一体，在党员教育管理工作和经济建设之间架起了一座桥梁，为党员发挥模范作用提供了广阔的舞台，受到党员和群众的普遍欢迎。

（7）谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想、交换意见的一种有效方式。谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。谈心一定要以诚相见，以心换心，还要有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神。

（五）党员党费收缴和组织关系接转

1、党员交纳党费的基本要求

（1）党员必须本人交纳党费

（2）党员必须按时交纳党费

（3）党员必须按规定标准交纳党费

（4）党员如果没有正当理由，连续六个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

2、组织关系接转

转出要求：

（1）党员经所在党支部同意，由党支部开出从支部到上一级党委（党工委）的组织关系介绍信。

（2）党员持支部开出的介绍信到上一级党委，党委核实后，根据支部开出的介绍信，分三种不同情况开出相应的介绍信。一是党员转往该党委下属的其他支部，则开出从党委到转入支部的介绍信；二是党员转往市内其他党委，则开出从所在党委到上级党委（党工委）的介绍信，党员持介绍信，到上级党委（党工委）办理；三是如果党员转往市外有关单位，则开出从党委（党工委）到市委组织部的介绍信。转接要求：

（1）组织关系介绍信要使用统一式样，用钢笔或碳素笔填写，字迹清楚，不得涂改并注明有效期。必须加盖公章，并加盖骑缝章。有效期一般不应超过3个月。党员组织关系介绍信由党员自己携带，并办理。

（2）组织关系介绍信一旦丢失，如果确系本人不慎，由最后办理转移组织关系的党组织予以补转，并立即通知接收单位党组织，原介绍信作废。对丢失介绍信的党员，应给予批评教育，情节严重的还要给予适当的党纪处分。

（3）党员应及时转移组织关系，对过期的党员组织关系介绍信，组织部门要调查了解。超过六个月不参加组织生活的，按照党章规定作自行脱党处理。

（4）在党员组织关系转接过程中要及时做好党员档案的转接工作，转出单位要及时把转出党员的档案及时寄往转入单位；转入单位要主动和转出单位联系。

（5）转入单位在接收党员档案时要对档案内容进行认真检查，如有缺失需由转出单位说明或不予接收。

（六）党龄及入党时间的计算

1、党龄的概念及计算：党龄是指党员成为正式党员后的全部时间，党龄表示一个党员在党内生活和工作的实际经历。由于预备期党员没有表决权、选举权和被选举权，因而其在党内的生活和工作将受到一定的限制，故预备期不计入党龄。党员的党龄应从预备期满转为正式党员之日算起。（支部党员大会讨论同意转正之日，而非党委会召开之日或其他）。

2、入党时间计算：党员大会接收为预备党员之日（须经上级党委批准）算起。

二、基层党组织工作

（一）基层党组织的职责

基层党组织的主要职责是：

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小 17平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5、做好社区工作人员的思想政治工作，推进社区社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

7、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

8、按照党组织的隶属关系，服从上级党组织的工作安排。

（二）基层党组织的构成

党的基层组织的组织形式，包含党的基层组织的总体结构和具体结构。

一是党的基层组织的总体结构。《党章》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，这些设立在社 18 会基层单位中的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，构成党的基层组织的总体结构。

二是党的基层组织的具体结构。在一般情况下，党员超过100人的基层单位，经上级党委批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下面可分设若干总支部或支部;党员50人以上的基层单位，经上级党委批准，可设立党的总支部，总支部下面可分设若干支部;有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，经上级党委批准，可设立党的支部;正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员组成联合支部。

（三）支委委员的条件、构成及产生办法

1、支委委员的条件（1）中共正式党员；

（2）政治素质高，工作能力强，正确执行党在农村的各项方针政策；

（3）有较强的民主意识和群众观念，热心为群众服务，有较高的群众威信；

（4）有带头致富的本领和带领群众致富的能力；（5）有奉献精神，热心公益，品行良好，公道正派；（6）爱岗敬业，履职尽责，遵纪守法，廉洁奉公；（7）年富力强，身体健康，文化水平比较高;（8）积极主动为群众办实事、解难事、做好事。

2、支委委员的构成

支委委员由党员大会选举产生，一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记外,有组织委员和宣传委员。人数较多的支部,根据工作需要,还可设副书记、纪律检查委员、青年委员、统战委员、保密委员和妇女委员等。每个支部设哪些委员，依据实际情况确定。下面我们重点讲一下书记、组织委员和宣传委员的工作职责：

（1）党支部书记

党支部书记,党的支部委员会的主要负责人。支部书记由党支部委员会选举产生,报上级党组织批准。不足10名党员的支部,一般不设支部委员会,由党员直接选举书记一名。支部书记在上级党组织的领导和支部委员会集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,主持和领导党支部的日常工作。一是负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,传达和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。二是了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。三是检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。四是经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,参与协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。五是组织支委会的学习,按时召开支委生活会,加强支委会的自身建 20 设,充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。

（2）党支部组织委员

党支部组织委员,是党支部委员会成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活;了解和掌握党员的思想状况,协助支部宣传委员、纪律检查委员对党员进行宣传教育,搜集整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬和奖励党员的建议;负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;接转党员的组织关系,按时收缴党费等。

（3）党支部宣传委员

党支部宣传委员,是党支部委员会的成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的宣传工作。其主要职责是:了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出学习计划和建议;组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的基本路线和党的基本知识；根据上级党委指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传鼓动工作;协同行政和其他群众组织指导本单位群众学习科学技术和文化知识,开展文化体育活动等。

3、支委委员的产生办法

《党章》规定，党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。

一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，但在某种特殊情况下，如新建立的党支部，党员之间相互不太了解；或问题较多，不具备选举条件，可由上级党组织临时指定，经过一段时间后，条件具备了，应及时召开支部党员大会进行选举。

（四）“三会一课”制度

“三会一课”制度是党支部的基本制度之一，“三会”指的是定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会。“ 一课”指的是按时上党课。

1、支部党员大会

支部党员大会一般情况下每季度召开一次,其主要内容有如下几个方面:（1）结合本单位实际，制定支部工作的计划;（2）听取、讨论和审查支部委员会的工作报告;（3）党员内进行思想交流 , 开展批评与自我批评;（4）讨论发展新党员和表彰、处分党员;

（5）支部换届选举;

22（6）上级党组织布臵任务。

支部党员大会由党支部书记召集。

2、支部委员会会议

支部委员会应根据上级党组织的要求,结合本支部党员的实际情况,对党支部的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设提出切实可行的规划和打算,对组织生活的内容定期提出要求。对思想政治工作、党员教育、党员的奖惩、党员管理等工作,要适时研究讨论。

支部委员会会议一般情况下每月召开一次。

3、党小组会

（1）党小组会的内容：党员汇报自己的工作、学习和思想情况、反映群众的意见和要求、学习党的方针、政策、党的章程和党的基本知识、学习邓小平理论和“三个代表”的重要论述、表扬好人好事等。

（2）党小组会要正确开展批评与自我批评 , 着重解决党员的思想作风上的问题。

党小组会一般情况下每月召开一次

4、党课

党课的内容:系统讲解党的章程、党的基本知识和党在一定时期的路线、方针、政策等。党课的内容要紧密联系实际 , 注意正确性、针对性、生动性。

党课一般情况下每年四次

5、“三会一课”是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,认真坚持这一制度,对于加强支部建设,提高党组织的战斗力,具有重要作用。

6、“三会一课”的基本要求,必须坚持政治性、思想性和原则性,同时尽量灵活多样、生动活泼、注重实效。

（五）民主生活会

1、支部书记会组织委员召集支委讨论：（1）确定民主生活会的具体日期。

（2）确定民主生活会的中心议题，并通知全体支委做好准备。

2、支部委员（组织委员）听取党内外群众意见：（1）分别召集党员、群众座谈会，征求意见。（2）分类归纳、整理对班子和对个人提的意见。

3、向各支委发出召开民主生活会的通知：

（1）支部书记对党员、群众提出的意见和全面工作进行认真回顾，对照检查，做好材料准备。

（2）支部成员针对意见和分管的工作进行准备。

（3）支部成员开展谈心，实事求是开展批评和自我批评。

4、支部书记向上级党委报告召开民主生活会的议题和时间。

5、支部书记宣布开会：

（1）学习上级有关文件，提高认识，统一思想。（2）支部书记将党员群众对班子成员提出的意见做全面介 24 绍。

6、支委成员开展批评与自我批评：

（1）检查党员干部提出的问题和整改情况。（2）各自汇报自己的思想和工作开展情况。（3）互相交流意见和开展批评，提出希望。

7、支委会制定整改措施：

（1）理出共性问题，总结经验教训，特别是对存在的问题提出整改措施。

（2）建立和制定相关制度。

8、支部书记宣布闭会：

（1）请参加本次会议的上级党组织人员讲话。（2）将会议记录上报上级党组织。

篇6：党务知识

1、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，小组参加党的组织生活，接受党内外群众监督。

2、每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。

3、每月召开一至两次支部委员会议。

4、每半年安排党员接受一次党课教育。

5、每半年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加所在党支部或党小组党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。

6、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。

7、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。(二)“三会一课”制度所谓“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。在新的历史条件下，加强党的自身建设，仍须重视和坚持这一行之有效的制度。认真坚持 “三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。坚持 “三会一课”制度，可以使党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。同时党员定期讨论支部工作，有利于发扬党内民主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。坚持“三会一课”制度，可以便党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念，不忘自已是一个共产党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式，要做到制度化、经常化。(三)党员大会制度党员大会包括支部党员大会、总支部党员大会、基层党委召开的党员大会。党员大会是组织生活的基本形式之一。支部党员大会一般每季度召开一次，也可根据工作需要适当增加召开的次数。总支部党员大会一般每年召开两次，基层党委的党员大会一般每年召开一次。每次党员大会的内容可根据上级党组织的部署，结合本地、本单位实际情况确定。(四)党支部委员会制度党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。会议的议题一般包括以下方面：

1、研究、贯彻上级党委的决议和指示，讨论制定完成生产和工作任务的方针办法，研究党的建设和党员管理教育方面的问题;

2、研究有关干部选拔、调整方面的问题;

3、研究培养、发展新党员方面的问题;

4、讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。支部委员会研究讨论有关问题，既要防止在重大问题上个人意志代替集体决定的现象，也要防止事无巨细，把应由个人分工处理的事都提交集体讨论的现象。支部委员会议事要注意遵守规定的程序，事前让委员知晓会议议题，有所准备。对会议决议的执行情况要注意检查督促。(五)支部党员大会的要求支部党员大会一般每三个月召开一次。党支部可以根据工作需要，提前召开支部党员大会。如无特殊情况，一般不宜推迟召开。按期召开支部党员大会，是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。这有助于发扬党内民主，发挥党员的积极性，使党支部更好地完成所担负的任务;有助于党员行使自己的权利，对党支部的工作实行监督。全体党员(包括预备党员)都应参加支部党员大会，如个别党员因故请假，支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见，并把他们的意见转达给支部大会。支部大会是党内的会议，一般不吸收非党同志参加。但有些支部大会，如讨论吸收党员的支部大会，可以吸收一些申请入党的积极分子列席，这样做，是为了对申请入党的积极分子进行党的生活的实际教育。(六)党小组会制度党小组会是党员参加党的组

织生活一种最经常、最普遍的形式，党小组会一般每月召开一至两次。党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务，紧密联系当前形势和本小组党员的实际情况来确定。党小组会的主要内容是时事政策学习、党员汇报思想、工作、学习等方面的情况，交流认识，开展批评与自我批评。党小组会要讲究实效，真正解决问题。开会前，党小组长应与支部书记和有关委员沟通情况，共同商定党小组会的内容及应注意的问题，并把会议的有关事宜事先通知每个党员。会上，党小组长要认真掌握中心议题，善于启发引导，紧密联系党员的思想工作实际，认真开展批评与自我批评。要针对提出来的问题，认真研究整改措施。党小组长对本小组的党员领导干部要大胆管理，切实负起责任。党小组会的活动情况要及时向党支部汇报。(七)外出党员的组织生活①党员长期外出(出差、学习、工作等)，时间超过半年的，应将组织关系转到外出所在单位的党组织。②党员外出三个月以上半年以内的，一般持党员证明信，由所到单位的党组织将其编入支部或小组过组织生活。③党员外出地点不固定，不能按时参加党的组织生活的，外出党员应定期向党的组织汇报思想、工作情况。④党员临时出差(三个月以内)，经党组织同意，可暂不参加组织生活，回原单位后，应向党组织汇报思想、工作情况。⑤有3人以上党员一起外出，可成立临时支部或党小组，定期过组织生活。⑥持临时组织关系的党员，同所到单位的党员一样，参加那里的组织生活，但无表决权、选举权和被选举权;所到单位建立临时性党组织的，他们在这些临时党组织内，有表决权、选举权和被选举权。(八)长期病休的党员的组织生活①对参加党的组织生活确有困难的同志，党组织不要勉强要求他们参加，可指定党员负责进行联系，向他们传达党内文件和党内重要活动情况，听取他们的意见和要求。②对那些身体条件允许，本人坚持要求参加党的组织生活的同志，可安排他们参加组织生活和一切重要活动，但次数不宜太多，时间不宜太长。③对院址距单位较远、而且长期住院的党员，可开具党员证明信，把他们介绍给住院单位或有关地方的党组织，由这些单位的党组织安排他们过组织生活。④患有精神疾病的党员，由于病情特殊，不能履行党员义务，党组织可暂停他们的组织生活，保留党籍，待病愈后再逐步恢复其组织生活。(九)受党纪处分的党员参加组织生活问题党组织应根据党员受处分的不同情况分别处理。党员因违反党纪，受到撤销党内职务以下的纪律处分，仍享有党员的权利和义务，仍要过组织生活。受留党察看处分的党员，在留党察看期间，没有表决权、选举权和被选举权，其他权利和义务都同原来一样，也要过组织生活。经支部大会决定，受到开除党籍处分或被取消预备党员资格的人，在上级党委批准之前，一般情况下，仍可参加组织生活，因为支部大会决议必须经上级党组织批准方能生效。但问题性质属于敌我矛盾的，则不宜参加党的组织生活。(十)“停薪留职”的党员参加组织生活问题党员经组织批准“停薪留职”后，无论他们外出做工或经商，党组织仍要予以关心。并要根据外出所从事生产、经营活动的情况，采取多种方法，使他们在 停薪留职期间能够参加党的组织生活，接受党组织的教育。外出有固定单位，时间在6个月以上，不能回原单位参加组织生活的党员，原单位的党组织可将他的党组织关系转到外出所在单位的党组织，参加当地党的组织生活。3个月以上6个月以内的，可出具党员证明信，参加所在单位党的组织生活。外出无固定地点的党员，应主动与原单位党组织保持经常性联系，汇报外出情况，并按时交纳党费。返回后应向党组织汇报外出期间工作、学习情况。党组织要组织他们过组织生活，传达党内有关文件。就近做工的党员，党小组长要提前通知党的组织生活时间，使他们能按时参加。