新当选支部书记表态

新当选支部书记表态（共10篇）

篇1：新当选支部书记表态

新当选党支部书记表态发言提纲

各位领导、同志们：

在开发区党工委的正确领导，大力关心支持并亲临指导下，我们中共南宁仙葫经济开发区工业园区管理办公室支部顺利诞生了。这是我办政治生活上的一件大事，也是党员同志们最关心的一件大事。借此机会，请允许我代表党支部，对党工委和各位党员各位同志对我们的信任与厚爱，表示衷心的感谢！

我们首届党支部会将精诚团结，解放思想，开拓创新，求真务实，克难而进，始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态，紧紧围绕工业园区开发、建设、管理和招商引资这一目标，勤奋工作，多出亮点，打造精品，不辜负党工委的重托和党员干部职工群众的期望。

党的十八后，吹响了全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的号角，城区党委提出青秀区发展“十三五”规划建议，必将给开发区带来长足的发展，我们开发区已经站在了新的起跑线上，目标是宏远的，但还有大量的艰巨的工作要做，我们深感肩负的责任光荣而重大，面对新的形势、新的任务，我们首届党支部班子有信心和决心以高度的责任感，处处带头，精心组织，全力以赴，抓好方方面面的工作，带领党员干部职工以求真务实的精神全力开发、建

设、管理工业园区。

作为一名新当选的党支部书记，在今后的工作中，决心在开发区党工委的坚强领导下，紧密团结、依靠全体党员干部职工，认真履行职责，兢兢业业工作，完成好组织交办的各项工作任务，必须抓好以下几方面的工作：

一是加强学习，不断提高理论素养，当前要迅速行动起来，把学习《党章》党规、总书记系列讲话提上重要议事日程，要有新的思想素质、新的发展本领、新的眼界和心胸；

二是模范遵守《党章》、宪法和法律，严格依法办事;三是结合部门的实际，切实抓好党建工作，全面加强工业园区党员干部职工的作风建设，牢固树立服务意识，扎实推进当前各项工作，尽早安排部署“两学一做”教育实践活动。

四是廉洁公正，增强廉洁自律的自觉性，要用《廉洁自律准则》严格要求自己，以身作则，主动扛起主体责任，坚决抵制各种腐败思想的侵蚀，确保单位风清气正。

五是密切联系群众，艰苦奋斗，厉行节约，热爱本职工作，为开发区全面发展多做贡献。

六是坚持民主集中制，既各司其职、各负其责，又团结协作、形成合力，加强干群之间的了解与沟通，提升党员干部职工的精神气和执行力，不断增强支部凝聚力、战斗力，努力实现“五个好”党支部的奋斗目标。

同志们，首届党支部将紧紧围绕开发区的中心工作，满怀信心，决不辜负党组织的期盼和全体党员的重托，以饱满的热情，务实的态度，扎实的作风，为党的事业，为开发区的新发展而尽心尽力尽责，以优异的成绩向党组织和全体党员交上一份满意的答卷！

谢谢大家！

篇2：新当选支部书记表态

尊敬的各位领导，各位同事：

在党委的支持和关心下，师宗联社机关党总支今天正式成立了，在此我代表新当选的党支委班子向党委和全体党员表示衷心的感谢！感谢你们对我们新一届总支委员会及我的信任和支持，我们一定不负众望，加强学习，以身作则，全力以赴地抓好总支工作，积极引导每一个党员始终保持和展示共产党员的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，踏踏实实地工作。总的来讲，将从五个方面开展总支的各项工作：

一、大力加强理论学习，不断提高党员干部的政治理论素质，更好地服务于中心工作。首先，加强政治理论学习，加强党的基层组织建设，努力增强党员的党性修养，把党员干部的思想、行动统一到经营管理中心工作上来。其次，加强经济、金融、法律等知识的学习努力创建学习型机关，加大复合型人才的培养力度。第三，注重学习方法和学习形式的改进，努力提高学习效果。通过辅导培训、座谈交流、知识竞赛、读书研讨等形式，努力营造“工作学习化，学习工作化”的氛围。

二、加强党组织建设。大力开展“争先创优”活动，保证规范化支部建设再上新台阶。严格组织生活，突出党员教育和工作。遵照“总量控制，适度发展”的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极做好党员发展工作。

三、创建有效的活动载体，加强和改进思想政治工作。以落实领导责任制为核心，健全单位思想政治工作责任机制。丰富活动载体，使思想政治工作达到春风化雨，细雨润物，潜移默化的效果。注重培养和树立先进典型，带动和促进各项工作的开展。

四、要落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，推动广大党员发挥先锋模范作用。

五、要严明党的纪律，自觉维护党的集中统一，要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

篇3：新时期基层党支部书记素质探讨

首先, 基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下, 企业的定位发生了变化。当前, 企业内部进行改制, 不仅要面对竞争日益激烈的市场, 还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。作为企业内党的基层组织, 基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用的情况, 直接关系到党组织的整体工作水平。市场经济发展的大环境, 确定了党支部的工作重心。各基层党支部肩负着更加艰巨的任务。

其次, 基层党支部面临新的工作对象企业内部重组改制后, 职工的思想受到了很大的冲击, 加上市场经济对职工思想的影响, 使职工的思想观念发生了很大变化。具体表现在:一是职工对油田存续企业今后的发展信心不足。二是市场经济的发展正在改变着人们的生活, 也使职工的思想越来越活跃, 对个人利益的关注程度明显增强, 市场经济促使职工增强了物质需求欲望;三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力, 但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念, 这种承受能力却很脆弱。较大力度的改革政策出台后, 容易使职工产生这样那样的思想波动, 需要做大量的思想工作。

第三, 基层党支部面临新的工作领域。企业内党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。这就是说, 基层党支部不仅要守土有责, 还要拓展新的工作空间, 在新的工作领域发挥重要作用, 证明自身的价值。

2 要掌握思想动态, 解决实际问题

感人心者, 莫先乎于情。我们应运用春风化雨的方法感悟党员的内心世界, 用真情实感做好党员的教育工作, 从生活中的点点滴滴做起。这就需要我们及时掌握党员的思想动态和生活状况, 对于生病的同志要关怀备至;对于家庭困难的同志要更多的给予关心和帮助, 解决他们的实际困难;对于同志因学习、工作、生活、矛盾纠纷等造成情绪不稳时, 党支部更要及时引导、疏导。作为党支部书记, 心里要时刻装着集体, 牢固树立责任意识。有了责任意识, 就能集中精力、全身心投入, 就能凝聚人心、凝聚力量。

基层党支部面临的新形势, 对基层党支部书记的素质和具体工作提出了新的更高的要求。

3 基层党支部书记的素质要求

(1) 要提高自身素质, 不断学习。

首先, 党支部书记肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实, 是党的路线的执行者、落实者和宣传者。因此, 党支部书记在政治上同上级党组织保持一致, 坚持不懈地加强学习, 全面提高自身理论素质、知识水平。其次, 党支部书记要有较高的思想境界和道德情操, 这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。在一个单位, 党支部书记所接触的人和事都是最真实、最实际的, 要解决好、处理好这些基础性的问题, 必须要通过不断的学习来加强自身的能力素质, 业务本领和领导能力, 这样才能把人心凝聚起来, 把党员的积极性调动起来, 要在实际工作中学习好的经验, 总结好的做法和工作思想。

(2) 要有较高的文化知识素质。

党支部书记的文化知识素质是其智力、才能形成的基础, 所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识, 这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括:马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识, 有关的政策、法律法规、管理知识等。要掌握的知识虽然很广, 但要根据自己的工作实际需要, 详略得当地选择掌握。

(3) 要有较强的能力素质。

基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的, 要解决好、处理好这些基础性的问题, 必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来, 把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力;准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力;善于把“上情”和“下情”结合起来, 把理论和实际结合起来, 打开工作局面的创新能力;善于化解各方矛盾, 理顺关系促成合力, 发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的, 需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验, 善于总结好的做法和工作思想, 形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

(4) 要懂一些专业技术知识, 有一定的工作特长。

企业的性质决定了我们的工作对象, 为党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能, 形成自己工作的一项特长, 工作起来就会得心应手, 令职工信服, 也使党支部的工作更易贴近生产, 融入到生产经营之中, 取得较好的效果。

(5) 要有较好的心理素质。

基层党支部书记是一个比较特殊的岗位, 既要搞好党支部的建设, 发挥党支部的作用, 又要凝聚人心, 围绕生产开展工作, 事务繁杂, 难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。作为一个单位的领导干部要有能容人、能容事的宽阔胸怀, 要站在更高的角度看待遇到的问题, 顾全大局, 积极主动地去解决。另外, 要有不怕困难, 不断进取的精神。在工作中遇到困难, 是在所难免的, 关键在于如何对待困难。要把困难作为一种工作的常态。要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程, 不能被一时的工作困难所吓倒, 在日常的工作中锻炼自己的工作意志, 培养较好的心理素质。

4 在新形势下党支部书记如何开展工作

(1) 在继承与创新中搞好基层党支部的建设。

搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。在多年的党支部工作实践中, 我们积累了许多好的经验和做法, 无论是现在还是将来, 这都将对我们的工作起着重要的指导作用。但面对新形势、新情况、新问题和新要求, 我们必须要用新的思路和方法去解决, 才能取得较好的效果。基层党支部书记要按照《党章》规定, 认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。

(2) 在融入和参与生产经营中, 体现党支部的自身价值。

党支部是基层单位的政治核心。在新的形势下, 党支部在单位中的核心作用更加广泛, 党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。可以说, 在一个生产单位没有脱离生产实际的党的工作。因此, 要把党支部的工作渗透到生产经营工作的各个环节, 在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值, 是新形势下加强党的建设, 充分发挥“两个作用”的关键。

(3) 在改进和加强思想政治工作中为生产经营创造良好的环境。

思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。基层党支部书记接触基层的问题最直接、最真实, 经常遇到矛盾集中的问题。做好职工的思想政治工作, 调动职工的工作积极性, 保持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证, 是基层工作的重要组成部分。因此, 基层党支部书记要会做思想政治工作, 不断提高工作的水平。

①要把握工作的重点。

思想政治工作要服从和服务于生产经营工作, 这是新形势下思想政治工作的出发点和落脚点。党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题, 认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响, 认真分析问题产生的原因, 寻求解决问题的办法, 及时做好化解和疏导工作。

②做好基层的思想政治工作要讲究方式方法, 增强工作的感召力和说服力。

一是增强工作的艺术性。二是增强思想政治工作的针对性。三是增强思想政治工作的实效性。四是增强思想政治工作的主动性。

③要动员各方面力量, 共同做好思想政治工作。

一个单位的思想政治工作不单单是党组织的工作, 需要各方面的密切配合。尤其在新形势下, 矛盾产生的原因很多, 涉及的面很广, 有时只靠党组织做工作很难解决问题。党支部书记要动员各方面的力量, 形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制, 发挥各自的优势, 针对不同的情况, 多沟通情况, 共同研究解决问题的途径和措施, 认真实施往往会收到令人满意的效果。

(4) 在规范行为和提高素质中带出过硬班子。

基层党支部书记是基层领导班子的“班长”, 对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。在实际工作中, 党支部书记要把握好以下几个环节:

①要把自己置身于班子成员之中, 率先垂范, 平等相待。一般来说, 基层班子成员的人数不多, 各自有明确的职责和工作分工。党支部书记要带头遵守有关的规章制度, 不搞特殊化, 不搞“下不为例”, 为其他班子成员做出表率。党支部书记应该有强烈的民主意识, 才能在工作中不搞个人说了算。凡是涉及到处理单位的重大问题, 主动倡导领导班子集体讨论, 严格遵守民主集中制的工作原则, 逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。这对搞好班子建设, 促进单位工作的顺利进行非常重要。

②要顾全大局, 维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位。行政领导是本单位生产管理、行政管理的第一责任人。党支部书记要从大局出发, 主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。要主动为行政领导分忧解难、热情帮助, 为行政工作的开展铺路、搭桥, 积极创造条件。

③要及时补位, 维护班子的团结。由于外部环境的影响以及领导干部个人素质的差异, 在工作中难免会出现这样和那样的问题。出现这种情况时, 党支部书记要及时补位, 维护班子的整体形象。当造成工作失误时, 绝不能停留在批评、指责和埋怨上, 要善于推功揽过, 勇于为班子成员承担工作失误的责任, 共同查找原因, 弥补损失, 增进班子的团结。

篇4：新当选支部书记表态

关键词：国企基层党组织;党支部书记;作用;素养

进入新的历史时期，国企基层党支部面临着新形势新问题的多重考验。在这样的形势下，作为基层党支部第一责任人的党支部书记，其第一要务就是明确自身定位和工作职责，积极参加培训学习，提升业务能力，提高自身综合素养。

一、企业基层党支部书记在企业的发展中所承担的角色非常特殊，重任在身，是企业工作的协调员，也是“三重一大”的监督员;是员工思想教育的引导者，也是一切以企业工作为重点的实干家

1.党支部书记在企业发展战略的制定与思想政治工作的构建中起着关键作用。党支部书记是党在企业中的主力军，在实际工作中，应该时刻保持思想的先进性，形成正确的舆论氛围，调动员工的主人翁精神和工作积极性，为企业的发展壮大献力献策，引领企业员工坚决地支持党的各项路线、方针、政策，坚决执行各项企业工作决策和战略部署，为实现企业的各项奋斗目标创造正确的舆论导向。

2.党支部书记在企业创新发展和创新精神的探索和实践中起着关键作用。创新是社会进步的动因。对企业来说，创新则是企业发展的发动机。在新的历史时期，企业党建必然会遇到更多的新困难和新阻碍，依靠传统经验已经不能解决企业发展所遇到的问题了。基层党组织是党在企业中的战斗堡垒，党支部书记承担着重大的政治责任，应该具备足够的创新意识和创新精神，因循守旧、墨守成规不能解决发展中的新问题和新困难，要以学习、吸纳、嫁接、转移等方式，汲取先进文化和思想，为企业的发展壮大提供精神动力;与此同时，应该因地、因人、因时制宜，探索企业的创新精神和创新发展之路，进一步拓宽企业发展的道路。

3.党支部书记在企业文化宣贯的倡导和实践中起着关键作用。企业文化是一个企业活的灵魂，代表着企业的价值观和员工的行为规范。企业文化是在实践中不断总结、提炼和创新而来并能激起员工共鸣的理念，它可以规范员工行为习惯、提升员工思想高度。但是，企业在不断的发展，员工也不断的更替，怎样使企业新员工在复杂多变的社会环境中，认同和接受本企业的企业文化，遵守企业各项规章，是基层党支部书记遇到的新问题。作為党支部书记，在进行思想宣贯的同时，应该采取文体活动等喜闻乐见的方式，将企业文化贯穿于员工的精神、工作和生活中，促使企业文化在员工的思想中安营扎寨并身体力行的去践行，从而达到提升企业凝聚力的效果。

4.党支部书记在引领和监督企业风清气正中起着关键作用。企业的最终目标是实现利润的最大化。近年来，国有企业不断地深化改革，其中关系到利益的分配及社会上的各种诱惑，这些必然会动摇部分领导干部和员工的信念，导致唯权、唯利主义、拜金主义的滋生。企业党支部书记，要在关键时期带领全体干部员工筑起拒腐防变的堤坝，引领企业风清气正的工作氛围;参与“三重一大”并进行严格监督，使得权力在阳光下运行。

二、企业在迅猛发展，员工的思想水平也在不断地提高，对文化的需求层次也在不断地上新台阶，要保持思想政治工作的感召力、影响力和向心力，党支部书记应该不断地提升综合素养、培养个人修为，锻炼应对新形势和新问题的能力

1.确立活到老学到老的学习观。把学习作为自己承担的责任，作为自身追求的精神境界，做到多学习、多思考，多动脑、多实践，赢得工作主动权，提高新形势下理性判断的能力，使自身的政治敏锐性得到提升，凭借自身的知识积累，较好的职业素养，引领员工树立学习的积极性和主动性，提高综合素质。

2.通过实践进行总结和提升，不断地创新载体，从而凸显思想政治工作的影响力。应当由过去的简单的宣传灌输式方法转变为采用员工喜闻乐见的载体方式;将需要关心和疏导的事，以平等的身份、平和的态度与员工进行沟通，让员工感受到尊重和平等;尽量了解和满足员工诉求，要融入真感情，敢于说真话，能够听取各方意见，坦然接受各种反面意见，不打压，不反感，不轻视有不同意见的员工。诚心诚意的深入员工、关心员工、帮助员工，通过努力，用实际行动践行“以人为本”的理念;与此同时，深入发掘身边的素材，积极宣传和表彰优秀员工及先进事迹，弘扬正能量，以培养员工健康向上的精神风貌。

3.加强自我管理，严以待己，宽以待人，谦虚恭让。企业的党支部书记，不论何时何地，都应该廉洁自律、以身作则，这是最基本的党性修养。一个值得信赖、受人爱戴的支部书记，应该是正气凌然，清清廉廉的，因此，其必须要增强党性修养，率先垂范，要承担得起组织的托付和员工的信任，真心真意为员工服务;与此同时，支部书记要明确自身定位，去除权力心，宽阔胸怀，甘当陪衬，拥有正确的权力观和利益观，淡泊名利，做好行政的左膀右臂，参谋军师，识大体顾大局，团结好班子，带领好员工。以自身的实力和魅力，凝心聚力，发挥团队干事业的能力，带领企业向规模化、效益化、现代化的方向迈进。

三、对支部书记提高自身素质的一些建议

1.面对企业的新形势，党支部的工作越来越多，难度也越来越大。党支部书记素质的高低直接影响着支部工作任务的完成质量，这就要求党支部书记在日常工作中注重“三个加强、三个提高”：一是加强政治理论学习，提高政治觉悟。二是加强业务学习，提高业务素质。三是加强领导方法的学习，提高领导能力。

2.求真务实，认真履行岗位职责。工作中严格按照《基层党支部工作条例》和《基层党支部工作细则》的指导，在日常工作过程中，重点做好“三抓、三带”工作：一是抓班子，带队伍，形成班子合力。二是抓党员、带群众，营造和谐氛围。三是抓典型、带后进，促进全面发展。

3.关心员工，为群众排忧解难。做好思想政治工作是党支部书记的基本功，传统的坐而论道、空洞说教已不适时宜，要讲究方式方法，增强思想政治工作的感召力和说服力。

一是党支部书记要善于以员工的利益、欲望、需求为支点，从细节方面关心爱护员工，既要关心员工的物质需求，更要倾向于精神寄托、感情的满足和心态的平衡。二是党支部书记对员工要时刻倾注真情实感，把员工当作自己的亲人，把员工的冷暖作为第一责任。三是支部书记要把“关心”落实到具体行动上，比如组织为员工解决婚丧嫁娶等生活中的实际问题，员工会看在眼里，记在心上，他们会把组织对员工无微不至的关怀，化为工作中不竭的动力。

参考文献：

[1]周安才.浅论如何当好项目党支部书记[J].建筑，2010.7.

篇5：新当选支部书记表态

尊敬的宣副局长，各位同志： 下午好!在市委、市教育局工委的支持和关心下，弥阳二小新一届支部委员会今天正式成立了，在此我代表新当选的党支委班子向党委和全体党员表示衷心的感谢！感谢你们对弥阳二小新一届支部委员会及我的信任和支持，我们一定不负众望，加强学习，以身作则，全力以赴地抓好支部工作，积极引导每一个党员始终保持和展示共产党员的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，踏踏实实地工作。总的来讲，将从五个方面开展支部的各项工作：

一、大力加强理论学习，不断提高党员干部的政治理论素质，更好地服务于中心工作。加强政治理论学习，加强党的基层组织建设，努力增强党员教师的党性修养，把党员教师的思想、行动统一到教育教学工作上来。

二、加强党组织建设。大力开展“争先创优”活动，保证规范化支部建设再上新台阶。严格组织生活，突出党员教育和工作。遵照“总量控制，适度发展”的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极做好党员发展工作。

三、创建有效的活动载体，加强和改进思想政治工作。以落实领导责任制为核心，健全学校思想政治工作责任机制。丰富活动载体，使思想政治工作达到春风化雨，细雨润物，潜移默化的效果。注重培养和树立先进典型，带动和促进各项工作的开展。

四、要落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，推动广大党员发挥先锋模范作用。

五、要严明党的纪律，自觉维护党的集中统一，要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

同志们，新组织已经建立，新形势向我们提出了新的要求，让我们在上级党委的领导下，进一步发扬成绩，克服困难，与时俱进搞好党支部的各项工作，为弥阳二小的发展贡献自己的力量！

弥阳二小党支部

篇6：新当选支部书记表态

同志们：

在院党委的支持和指导下，在全体与会同志的共同努力下，选举产生了中国共产党XX市人民医院XX支部委员会委员。在此，我代表新当选的支部班子，对同志们的信任和支持表示衷心的感谢，向指导今天大会的领导表示诚挚的谢意！

这次党员大会选举我担任XX党支部书记，我深感责任重大，使命光荣。我将与其他支部班子成员一起，加强学习，以身作则，全力以赴地抓好支部工作，积极引导每一位党员同志始终秉持初心使命，始终保持共产党员的先进性，充分发挥支部的战斗堡垒作用。总的来讲，将从以下几个方面开展支部的各项工作。

一、加强党的政治建设。（一）强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持党管意识形态，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、自治区、市委、院党委决策部署，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进；（二）强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神和批示指示精神，制定支部和党员个人学习计划，采取组织生活、读书会、微党课等方式，大力加强党的创新理论武装；（三）做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导权，建立支部意识形态领域分析研判制度，不断加强对党员的教育培训，不折不扣地将意识形态工作任务要求落到实处，维护意识形态安全和文化安全。

二、扎实开展组织生活。严格落实“三强九严”工程，进一步规范党内政治生活，加强组织建设，认真落实“三会一课制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、主题党日制度”等，不断提高支部党建工作质量，不断增强党组织战斗力和凝聚力。

三、严格党员教育管理。按月足额收缴党费，常态开展谈心谈话，做好党员发展工作，做好党员服务工作，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。

四、推进党风廉政建设。（一）加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好党务公开；落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”，落实好谈话提醒、行风评议；（二）深入开展党风廉政教育。支委会定期研究党风廉政建设工作，及时传达中央和自治区、市纪委全会精神，开展好纪律教育，上好廉政党课，剖析“违法违纪”典型案例，观看反腐倡廉专题教育片，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。

五、结合实际，积极推进星级基层服务型党组织创建活动。在完成支部常规工作的同时，按照“一支部一品牌”的目标要求，以创建“五星级党组织”为动力，以服务为主线，创新服务理念，搭建服务平台、完善服务机制、使服务工作渗透到医院各项工作中，全心全意为人民服务，打造服务百姓的“民心”工程。

我们决心在今后的工作中，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕医院中心工作，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有力的措施，为医院各项工作顺利发展提供坚强的政治保证和组织保证，尽心竭力推动我院各项事业再上新台阶。

篇7：新当选书记表态发言

尊敬的各位领导，代表同志们：

大家上午好！

首先，感谢大家对我的信任与认可。自从毕业后到公司工作以来，我得到了总公司、各厂（子公司）等各级领导的关心和培养，在此也表示由衷的感谢。今天能够当选为新一届公司团委书记，此刻我感到激动与自豪，同时也深知责任重大。

今天在座的大多数同志长期从事或参与团组织工作，经验丰富，值得新一届团委请教和学习，如上一届团委在***书记的带领下，团员思想稳定，公司团委工作开展得有声有色，很多经验值得我们新一届团委借鉴。站在前人的成绩面前，我将以更大的热情积极投身到工作中去，为团员青年做出表率，践行“三个加强”：第一，加强学习，积极投身实践。广大团员青年朋友们可塑性还很强，我们不但要学习书本知识以及专业知识，还要进一步注重在理论知识和实践结合过程中的实践知识的学习。工作以来，我始终铭记毕业第一天进车间时工友对我说的一句话，说年轻人要积极主动一点，宁可别人说你傻，也不要让别人说你懒。我对工友所说的“懒”理解是不实践、少实践，然而离开了实践的舞台，年轻人所谓的成长也就无从谈起。第二，加强创新，提高主动意识。广大团员青年思维比较活跃，相对而言富有创新意识，可以在企业提供的平台上放开手脚，大胆的开展工作。我参加工作后有一段时间经常同公司领导下厂，其实对我而言和领导下厂工作压力很大，因为要去解决问题或了解清楚事情，由于经验缺乏

在一些生产、技术问题上的看法，我时常被领导批成谬论，但是过后还是得到相关领导的肯定，认为该同志至少敢想、敢说。我认为作为年轻人要多做实事，而不能怨天尤人，要积极的在岗位为上干出成绩脱颖而出，为此我常告诫自己：不能要求组织为你做什么,先问问自己能做什么。第三，加强沟通，强调团队意识。换届后，公司团委又有了新一届班子成员，尽管公司内团员青年随着年龄的增大迫使不少同志自动退出了团组织，组织规模在逐年缩小，但新一届团委依然是一个团队，要通过加强领导和团结意识，做到减人不减力，在公司党委的正确领导下带领公司全体团员青年心往一处想、力往一处使，助力公司扭亏增盈，发展前行。

篇8：当好新形势下的基层党支部书记

认清面临的新形势

基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下, 企业的定位发生了变化, 生产经营的目标是实现效益的最大化, 这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新, 发挥服务保障作用, 促进企业工作目标的实现, 这是新时期赋予企业党组织的新的任务。当前, 油田在经历了一次脱胎换骨的变革之后, 存续企业面临着严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场, 还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。作为企业内党的基层组织, 基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用的情况, 直接关系到党组织的整体工作水平。市场经济发展的大环境, 确定了党支部的工作重心, 各基层党支部肩负着更加艰巨的任务。

基层党支部面临新的工作对象。油田重组改制后, 职工的思想受到了很大的冲击, 加上市场经济对职工思想的影响, 使职工的思想观念发生了很大变化。具体表现在:一是职工对油田存续企业今后的发展信心不足。重组改制后, 油田历史积累沉淀下来的问题更加显现化, 如结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担沉重等相对集中到存续企业。身为企业的一员, 广大职工直接或间接地感受到了发展的艰难;二是市场经济的发展正在改变着人们的生活, 也使职工的思想越来越活跃, 对个人利益的关注程度明显增强, 市场经济促使职工增强了的物质需求欲望;三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力, 但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念, 这种承受能力却很脆弱。较大力度的改革政策出台后, 容易使职工产生这样那样的思想波动, 需要做大量的思想工作。

基层党支部面临新的工作领域。企业内党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。这就是说, 基层党支部不仅要守土有责, 还要拓展新的工作空间, 在新的工作领域发挥重要作用, 证明自身的价值。

提升自身的素质要求

所谓素质也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。在新形势下, 基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色, 既肩负重任, 又掌握一定的权力;既是带头人, 又是决策者;既是教育者, 又是实干者;既是协调者, 又是监督者。这样的多重角色, 要求基层党支部书记要具备良好的素质。

要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质, 这也是其它各种素质的核心, 是首要的素质。首先, 党支部书记要有较高的政治思想品质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务, 坚决贯彻党的路线、方针和政策, 坚持四项基本原则, 在政治上同上级党组织保持一致。其次, 要有较高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。在一个单位, 党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样, 说话、办事才能有说服力, 才能逐渐树立威信

要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识素质是其智力、才能形成的基础, 所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识, 这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识, 有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广, 但要根据自己的工作实际需要, 详略得当地选择掌握。

要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的, 要解决好、处理好这些基础性的问题, 必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来, 把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力;准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力;善于把“上情”和“下情”结合起来, 把理论和实际结合起来, 打开工作局面的创新能力;善于化解各方矛盾, 理顺关系促成合力, 发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的, 需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验, 善于总结好的做法和工作思想, 形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

要懂一些专业技术知识, 有一定的工作特长。企业的性质决定了我们的工作对象, 为党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位, 如果对本单位生产不掌握, 对技术知识不了解, 就很难参与到实际工作之中, 无法掌握真实情况, 体验生产过程中的真实感受, 就容易脱离实际, 脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能, 形成自己工作的一项特长, 工作起来就会得心应手, 令职工信服, 也使党支部的工作更易贴近生产, 融入到生产经营之中, 取得较好的效果。

篇9：新当选支部书记表态

关键词：企业基层；党支部书记；措施

中图分类号： D296.1 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）28-156-2

0 引言

达到企业经济的快速发展是每位领导人想要看到的效果，这其中的关键的就是党的建设、领导。在多数的企业中，基层党支部书记处于党的工作第一线，在新的形势下，当好基层党支部书记不仅对个人的利益有所帮助，更关系着企业的经济效益。在当今的形势下，要想当好基层党支部书记就必须从各个方面加以锻炼，提升自己的能力，创新党支部工作的方法，做一名合格的企业基层党支部书记，为企业的快速的发展贡献自己的一份力量。

1 企业基层党支部工作存在的问题

虽然社会不断地进步，党的建设也在进一步的加强，但在企业的基层党支部工作中依然还存在着诸多问题，具体的表现在以下几个方面：

1.1 党支部活动单一

党支部活动的开展对党的建设有着重要的影响，党支部活动形势太单一化，缺乏创新，无法营造一个学习党知识的良好氛围，以至于不能激起基层党员的学习热情，当前是经济体制改革的新形势，党支部工作缺乏新意，缺乏探索创新和与时俱进的精神，对新形势下的新问题刻意回避，无法满足企业基层党员的需求，基层工作没有足够的吸引力，对于党建工作制度不能及时贯彻落实。

1.2 缺乏动力

如今，企业高层对基层业务上要求较少，从而导致基层党员对思想教育上的学习比较松懈。一些基层党员对新形势下的新问题、新要求不能主动地去思考、研究和解决。在党的基层工作上缺乏动力。直接造成党建工作与企业实际结合不紧密，根本不能很好地融入企业的生产经营当中，仅仅满足于例行工作，致使党建工作不能对企业的发展起到应有的政治保障作用。

1.3 对党支部组织学习有所忽视

随着社会经济的快速发展，为了使企业可以正常运行，并且使企业的各项成本都达到最低，许多企业在改革中精简机构，经常把利益与工作人员的岗位安排相联系，使管理越来越复杂，导致上级领导的精力不足，不能给予基层党支部更多的重视，从而使企业基层党支部工作越来越缺乏意义。

1.4 缺乏党制度的建设

个别企业，特别是新建企业，正处在“基建”向“运营”逐渐过渡阶段，还有诸多问题没有解决，例如党建工作机构不健全，专职人员缺乏、规章制度缺失等。党建基层管理工作能力弱，对于新形势下企业如何做好党建工作的方法还在进一步的探索中，不能充分发挥党员的榜样作用，只能干一些简单工作，例如收党费等。既无法从质量上地完成上级的规定，又不能有效创新自己的方法，在一定程度上影响了责任制的落实。

2 当好企业基层党支部书记的措施

2.1 树立党员队伍榜样

榜样的力量是无穷的，对于企业的发展也不例外。在企业基层党支部的工作中，党员干部就是榜样。要想提高职工素质，首先就要树立党员干部形象。因此，党员干部都要率先垂范。以理论为先导，提高思想觉悟。结合党员的思想实际和工作状况，开展争当工作先锋为主题的教育活动，争当安全生产的先锋，争当创新创先的先锋，争做关心群众的模范。同时要求党员做到带头模范，其一，要带头学习理论知识；其二，要带头贯彻实施文件规定要求，成为安全生产的模范；其三，要带头做好职工思想工作，关心团结职工，充分发挥党员的先锋模范作用。通过活动进行自我教育，促使大家相互了解，相互学习，始终保持党员队伍的先进性。

2.2 提升党员的觉悟

习主席多次强调“功成不必在我”，强调要树立正确的政绩观，不兴伪事兴务实，不重“显绩”重“潜绩”。这些话都告诫我们，要把长远发展作为重要的领导责任。作为支部书记，我们一定要看到，基层最大量的是经常性、基础性的工作，而部队是一个流动的集体，干部年年有调整，骨干年年有变动，我们不能把太多精力放在同一个高度上，必须要有一种前人栽树、后人乘凉的觉悟和胸怀，继承前任、干好己任、想着后任，想方设法把单位建设根基打牢夯实。

2.3 重视企业组织基层党支部学习

2.3.1 抓好基层党员的理论学习

对党的政策及理论，我们要认真的研究、学习。加强企业基础党员的思想政治教育的建设。不学习就会退步，我们要树立终身学习的观念。为此我们在平时的工作中提高学习效率，学习多种理论知识，比如业务理论的知识、政治理论以及法律法规知识，以理论充实自己的头脑，领会其精神，以便可以指导自己的工作。

2.3.2 树立榜样

将如何发挥党员示范带动性作为组织基层学习的探索方向，在学习中树立良好的党员形象。要抓好领导队伍的学习。领导是工作的决策者与领导者，它决定着一个企业的发展方向。同时，领导的工作方法、工作能力等也关系着企业的工作是否可以平稳的开展。为此，应始终坚持抓好领导队伍的学习，提高领导班子成员的素质，增强他们的责任心和事业心，加强团结，带好队伍，搞好工作，抓好党员的学习。党员是单位的骨干力量，他们素质的高低直接影响和带动单位其他职工的思想和工作，为此抓好党员队伍也是搞好稳定、搞好职工队伍建设、顺利开展各项工作的一个重点工作中，要努力抓好党员队伍，充分发挥党员的先锋模范和带头作用。

2.3.3 强化管理

抓好学习中各项制度的落实，组织党员学习的同时要深入基层党员中，收集基层对企业发展的建议，使新形势下企业更好更快地发展。抓全体职工的学习，职工是单位各项工作的具体实施者，无论是安全生产工作，还是队伍建设工作，都离不开职工。职工是主力军，工作的开展和落实都要依靠他们，他们的所思所想、自身素质的高低直接影响着单位的各项工作的落实与开展，同时也直接关系到稳定的大局。

2.4 做学习型党支部书记

企业基层党支部书记虽然职务不高，但任务繁杂，责任重大。作为书记，要想做好支部工作只有热情是远远不够的，除了要有深厚的思想理论基础，还必须在业务、技能等各方面勤学苦练，不断提高自身素质和能力。党支部书记有自己的本事，才能做好企业党建工作，为此，要做学习型党支部书记，不断加强自身的党建文化基础，认真地学习党的路线、方针和政策，肯下功夫学习，熟练地掌握，这样才能提高贯彻落实政策的能力。在业务知识方面，作为基层党支部书记，对业务知识要多加研究。只有了解和熟悉业务，对自己所从事的行业技能有深入细致的了解，才能使自己更具话语权，才能使自己在解决问题的时候游刃有余。再有，身为一学习型的基层党支部书记要不断地超越自我，不断在实践工作中反思和修正自己的工作思路和方法，为企业基础党支部工作提升更有利的发展空间。

3 结束语

总而言之，在当今的经济制度的新形势下，企业的经效益与党的建设关系是密不可分的。在企业的发展中发挥着重要的作用。作为企业基层党支部书记，做好自己的本职工作，当好基层党支部书记是至关重要的，可以促进企业的快速发展。

参 考 文 献

[1] 冯平.当好新形势下的基层党支部书记[J].现代企业文化（上旬），2015，04：108-109.

[2] 杨德波.当好企业党支部书记应有“三要”[J].钢铁文化，2015，10：15-17.

[3] 闫瑞俊.浅谈新形势下如何做好党支部书记研究[J].经营管理者，2016，14：322.

篇10：新当选党委书记表态发言

为建设富裕文明和谐播乐而团结奋斗!

——在当选党委书记之后的讲话

（2011年3月）

各位委员、同志们：

刚刚闭幕的中国共产党播乐乡第四次代表大会开得很成功。这次大会实事求是地总结了播乐乡第三次党代会以来的工作，全面规划了未来五年全乡经济社会发展蓝图，选举产生了党委委员、党委副书记和党委书记。感谢全乡广大共产党员和全体委员对我们新一届党委班子的信任，也感谢同志们对我个人的信任，选举我担任党委班子的带头人。

当前，播乐乡正处在全面建设小康社会、建设社会主义新农村的关键时期，作为受命于重要历史时期的新一届党委班子，要实现建设珠江源药乡和红色旅游基地，建设小康和谐新播乐的宏伟目标，面对着上级党委的重托和全乡人民的期盼，我们每一名成员，既对未来充满信心，又深感责任重大而艰巨。

为官一任，造福一方。作为播乐乡经济社会发展领头人的新一届党委班子，一定会以此为新起点，克服压力、阻力，增添信心，抓住新机遇，开创新业绩。一定要做到：身体力行，率先垂范。

首先，要刻苦学习，开拓创新。

学习是社会进步与发展的重要条件。当前，知识信息更新快，新形势新任务提出了新要求。我将带领新一届党委班子，深入学习、善于思考，做学以致用、学有所成的表率，努力掌握执政党先进的执政

思想和执政理念，努力掌握先进的经济思想和经营理念，不断提高领导水平和执政水平，不断提高科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局的能力。

同时，坚持理论联系实际，做到勤学善思，把理论知识运用于解决实际工作中的具体问题，树立更加开明开放的思想，树立市场经济的理念，按经济原则办事，把依法决策和科学决策结合起来，真正使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。我们必须发扬发扬求真务实的作风，说实话，做实事，坚持一切从实际出发，立足当前，狠抓长远，一步一个脚印，扑下身子真抓实干。大力弘扬播乐革命老区的光荣传统，把握与时俱进、开阔创新的精神状态，打好十二五开局信心攻坚战。

其次，要勇于实践，狠抓落实。

决策的关键是付诸实施。刚刚结束的第四次党代会上，确定了未来五年全乡的发展思路、工作重点、主要措施。新一届班子不仅要增强使命感和责任感，更要坚持科学的态度和求实的精神，身体力行，狠抓落实。

我将与新一届党委一道，带领全乡党员干部，依靠群众，把我乡经济工作的重点放在建设生态化、现代化、产业化种养殖业上，调结构、大力发展特色产业，突出建设好珠江源药乡，搞好“一村一品”示范建设，促进“公司+基地+农户”格局形成，做大做强中草药产业这块蛋糕，提升烤烟生产水平，大力推广粮食种植新技术，同时，带头抓好涉农重大工程项目的引进和协调工作，帮助解决项目建设中的问题，确保实现后五年农村社会总产值、地方财政预算收入、农民人均纯收入等增长目标，基本解决群众行路难、饮水难、看病难、读书难等问题，多方筹措和争取资金，改善农业生产基础条件，确保我乡经济取得突破性进展。当前，要抓紧做好项目引进工作，力争又好又快建设土地整理开发项目和重修倒播公路，争取修建连接播乐、炎方、白水三乡镇的环形公路，为十二五开局打好基础，要重视新城镇建设和新农村建设，加快工业、农业特别是特色产业的发展，为新城镇、新农村建设提供动力，确保实现十二五开局农民实现增收有新的期盼。

第三，要廉洁自律，克已奉公。

严于自律是共产党人的政治本色。廉洁从政是党性原则对领导干部的基本要求，也是我们共产党人加强道德修养的具体内容。我将与新一届党委班子时刻牢记自己肩负的重大责任，带头遵纪守法，做党性坚强、廉洁自律的表率，做实在的人民的公仆，勤勤恳恳为民服务。绝不充许利用手中权力为个人或小集团谋取私利。

作为党的领导干部，要为了党和人民的利益，敢于牺牲个人利益，努力成为无私奉献、克己奉公的表率，具备“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的新时期共产党人高尚的情操。因此，在任期间，我将重点强调加强党的基层组织建设，完成全乡党员活动中心户的建设、完善三会一课制度建设、配齐配强村级两委班子、强化党风廉政建设、继续巩固精神文明建设。

再次，要团结合作，共同进步。

上下一致，表里如一的团结，是确保各项事业取得成功的关键。新一届党委班子，将强化与各机关站所团结协调的作用。齐心协力，共同奋斗、维护大局、团结合作，实现全乡一盘棋局面。这次党委换届，我们按照中央、省委有关领导班子配备改革的要求，优化了领导班子结构，健全了议事和决策机制，推进决策的科学化、民主化、规范化，提高领导班子运行的效能和水平。

一是认真执行民主集中制，坚决维护领导班子的团结统一。新一届党委既有留任的同志，又有新当选的同志。大家在一起要着眼播乐发展大局，着眼造福播乐人民，努力营造集中精力抓发展、以身作则带风气的良好局面。二是实行党委委员分工负责制，切实履行好各自工作职责。坚持集体领导和个人分工相结合，尽职尽责抓好分管工作。

增强党委领导工作效能贡献智慧和力量。三是规范党委运行制度，不断提高集体领导水平。我们将按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步健全党委运行规则和议事规则，提高决策水平。凡涉及全乡工作大局和长远发展的重大问题、重要决策，重要干部的推荐、任免和奖惩，都要提交党委实行集体决策。同时，今后将建立健全工作责任制和激励机制，充分调动全乡上下抓落实的积极性。

最后，要践行宗旨，勤政爱民。

党的根本宗旨是全心全意为人民服务。在任何时候任何情况下，我们都要牢记宗旨，都要与人民群众同呼吸、共命运，坚持立党为公，执政为民，做为民谋利、勤政爱民的表率。

“一切为了群众，一切依靠群众” 是我们党对群众的根本态度和根本观点。共产党是代表人民利益的政党，人民政府是为群众办事的政府。作为共产党人，我将深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。