二年级上班主任工作总结

二年级上班主任工作总结（共16篇）

篇1：二年级上班主任工作总结

小学二年级上学期班主任工作总结

时间过得真快，在忙碌中，一个学期又过去了。开学时我觉得无语，没信心。拆了我一（5）班又接一（3）班的孩子，把一个个熟悉的面孔又换成了陌生的新面孔，为了工作，我得服从领导的安排，在勉强的情况下接下了这个班。当时拿到名单一看，耶！还不错，有我原来一（5）班的2个优秀的学生。我想，有他们的陪同，在我的带领之下一定做到比原来更好。就这样，我有了信心，高兴的和他们一起生活。

在这学期里，我做到点滴记录，时时记录，多去发现他们的优点与缺点。对于这个班，我感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间，他们的个头窜高了很多；不经意间，他们懂事了很多；不经意间，他们学会了很多……不经意间，他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者，作为他们成长的见证者，最大的感受，就是欣喜。

回顾这一学期的班主任工作，让我深切地体会到：只有全体学生和班主任共同努力，增强集体凝聚力，创设融洽的学习氛围，才能促进班风班貌整体发展，从而使学生在各方面得到进步。这学期里，我觉得既有很多的收获也有较多的不足，现在我将本学期的工作总结如下：

一、关心孩子。

爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。

作为一名班主任，我始终把工作的责任感放在第一位。每天面对他们，时刻面对他们，我从不厌烦。他们天真烂漫，那一颦一笑，处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁，使每朵鲜花都绽放，每颗幼苗都茁壮成长，这是我做班主任的信念。低年级的孩子对老师特别热情，经常会围着老师转，我也很习惯在课后闲空时把孩子叫到自己身边，和他们聊聊天，了解他们心中的想法和家庭情况。告诉他这几天进步了！特别是低差生，只要发现有一点优点，就在课堂上做出表扬。生活方面也有许多，常常等大部分孩子用完午餐后我才离开教室，去饭堂自己用餐，常常表扬谁吃的多，使他们忘记不好吃的念头。

让孩子们懂得互相关心，互相照顾。不管是学习、生活、还是身体，只要发现问题，及时报告给我。

我还觉得，班主任对学生的爱，应该是种宽容的爱，经常想起一句话：假如我是孩子，以此来鞭策和启示自己。每次，当孩子犯了错误时，当我怒气升腾的时候，我就让自己进行换位思考：如果我是孩子，我是不是也会像他们一样？假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途径？于是，在这样的前提下，孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。对于低年级的孩子来说，表扬的力量是无穷的。在平时，我通过对孩子的观察，将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里，及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说：谁近段时间进步最大，老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时，经常听他们说起孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，然后那几天在家表现就会特别好。家长常说：“某某孩子最听老师的话了，希望老师多给她（他）讲讲。”还是那句话：爱是相互的。在这一点上，作为班主任的我是幸福的，我付出一份爱，收获的则是更多份纯真的爱。

二、重视培养孩子们的行为习惯。

二年级学生由于年龄小，自控力差，纪律换散，我从培养学生的良好习惯入手。各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点，一方面，以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面，作为老师以身作则，每次上课之前都要检查桌椅的摆放，个人卫生与教室的卫生，时刻提醒他们，让他们长期这样做，养成良好的习惯。

三、培养班干部，发展孩子的能力。

班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。像这个学期郑荣杰、田梦苑、袁爱琪等同学就已经成为了班里有责任的小干部，我的小助手。经常教他们怎样做，怎样才能做好，基本达成了我的愿望。

四、加强与家长间的交流。

家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。

我特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长间的交流。一学期来，我对每位学生的家长都进行了交流，告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步，孩子生病了，孩子没到校情况，孩子这段时间学习状态不佳，孩子没戴校卡，孩子没穿好冬鞋……点滴我都会及时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的健康成长。做到家长像亲人一样，他们的孩子就是我的孩子，家校的交流会使孩子进步。我从不怠慢家长，只要他们提出问题，我即时想办法解决，让他们信任我，放心的把孩子交给我，放心的把孩子送到桂南学校。

五、本期取得的成绩与不足。

所取得的成绩有：9月

注重孩子们“写作业的格式”成功了；“防震知识的问答”人人参与，个个高分；“童心向党”的歌咏比赛获得了全校优秀奖；“班干部”队伍的成立。10月

学习的培养，“中期考试”年级前3名，全在我班；“特色班级”的创建获优；加强“爱国教育”，规范学生的“文明礼仪”，特别是“升旗仪式”；一二年级“铅笔字”书法比赛，2名学生获得一等奖，2名学生获得二等奖。11月

开展感恩活动，人人参与，手工制作卡片，送给爸爸、妈妈和老师，还有自己觉得感谢的人。12月

桂南学校第八届运动会，我班获得“年级总分”第一名，“拔河”第一名，“迎面接力第一名”，还有许多学生的“个人奖”；六（5）班罗林同学的父亲身患癌症，“捐款”数量较多；校园橱窗的创建，也有学生的双手所创；“变废为宝”制作活动，我班获得2个三等奖；“慈善万人行”捐款活动，我班捐款较多；还有少数周次获得“流动红旗”；与家长的沟通，巩固率达的比较好。

不足的有：后进生的转化工作还欠缺；个别学生的行为习惯培养等。

六、加强集体凝聚力。

这一学期，通过我与孩子们的共同努力，所取得的成绩是可喜的。都是他们集体的力量所得。虽然学习成绩没得到年级第一，但其他活动方面都挺努力的，拿到的成绩都比较高兴。当然，好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。在每一次比赛之前，我都会先和孩子们聊聊，告诉他们：这又是一次集体与集体间的对抗，而你们，作为集体的一份子，就应该为集体出一份力。一个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸；一个集体犹如一个大家庭，每一个学生如亲人一样互相关心、互相帮助、共同进步。

班主任工作更多的是一种锁碎，一种默默的付出，是无法用语言去加以描述的，只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。当然，我在班级教学与管理中还是有许多的不足，在今后，我会同我的孩子们继续努力，不断提高自己的水平，即使不能做到最好，但也一定要做到更好！

2013年1月4日

班主任：

篇2：二年级上班主任工作总结

班主任工作阶段小结

神木县李家畔小学呼宝艳

基于本班的情况，重点根据学期初制定的工作计划，加以小结。

一、加强德育工作，重点加强班级纪律教育，保证学习的数量和质量。班级男生教多，大部分学生性格活泼开朗，合群，团结友善，对人有礼，但有几个学生还不定性，很顽皮。开学初，班级各方面对我来说压力很大。我既要管整个班级的纪律，还得时刻盯着安全。这一学期，我每天晨会时间，及时针对学生当前存在的问题予以解决，及时纠正学生的错误行为，提倡每个学生自己反省自己，培养学生自己勇于承认错误的能力，能管住自己。

另外，利用思品课对学生进行教育，使学生学有所得。通过小品、故事等多种形式，使学生亲身参与、明辩是非，体会善恶，生动而活泼地完成说教所不能达到的目的，达到了素质教育的要求。

二、抓好班级管理，使班级成为良好的班集体。

管理好班级不是易事，使班级成为团结向上的班集体更不容易。学生干部除帮助老师做些工作之外，主要是锻炼自己的能力。于是我采用干部轮换制，让每个同学都当当干部，锻炼锻炼，也体会体会管别人与被别人管的不同滋味。下面讲讲我班本学期开展的几个活动：

1、为使班级管理有序，我结合班级实际，充分发挥干部的作用。加强优秀生的教育，让他们成为班上的榜样、主力力量，从而带动全班进步。每天一名值日干部，主管全天工作，提前到校，由地面到桌面，窗台到担当区，收拾干净；每周一次大清扫，做到物放有序，窗明几净，专人负责，一走进我们的教室，就使人感到舒服树

2、做好后进生转化工作。平时注意关心他们的学习，鼓励、指导，让他们形成一种向心力，乐于学习。对于学习有困难的学生每个人身边安排一位“小老师”。本班学生差生较多，合格率方面不够理想。

3、进行“我是最亮的星”的评比。一周下来，表现好、有进步的，奖一颗星星，表现特别好的，多奖一颗。期中、期末进行统计，谁的星星多，谁就获得大奖。学生在评比中让学生形成一种你追我赶的学习气氛，好的要求更好，后进的要求进步。学生很看重自己得几个星星，此活动让我在抓学生各方面行为规范中作用挺大。

4、进行“比一比，谁的字美”的评比。要求学生把字写好，每一次作业都能认真完成，抄写作业得“优”的，奖励一颗标志，期中、期末进行统计，谁的标志多，就成为“小书法家”。在评比中让学生养成良好的写字习惯，本班学生在经过一年级和这学期的书写习惯培养，写出的字基本做到干净、整洁。

5、开展“清洁教室我能行”和“爱惜书本我能行”活动，培养学生爱劳动的习惯和良好的阅读习惯。

要想使班级的各项工作顺利进行，就得使学生信任老师，这除了有渊博的知识之外，还需要老师成为学生的真正朋友。因此，平时我尽可能多地在学生之中，与学生一起游戏，一起劳动，与他们谈学习，谈理想，我把自己真正融入他们当中，成为他们的一员。

篇3：班主任工作二招

在新时期, 班主任不但要用常规的教育方针处理好在班级管理过程中遇到的各种矛盾和各种复杂的关系, 还要针对新时期学生的特点和遇到的新问题, 采用新的教育方法。

一、捐款育情

爱能激发青少年的怜悯心、责任感, 爱是高尚的情操, 爱是美好心灵的重要因素, 爱是克服困难奋勇前行的巨大动力。围绕培养爱心这个中心, 带任何一届班级我都要演出重点戏, 其中最令人难忘的是今年我们余江一中爱心救助患病教师潘光辉的事。

35岁的潘光辉老师平时少言寡语, 但对事业却有火一样的热情。工作起来尽职尽责, 被全校师生称为“最勤奋的老师”。坚持以校为家, 一心扑在工作上, 刚满5岁的女儿常常叫道“爸爸呢”“为什么总不见爸爸呀”“爸爸为什么不给我买玩具呀”等等。备课、上课、批改作业和辅导学生成了他生活的全部内容。三尺讲台倾注了大量的心血。然而就是这样的一位教师, 患上了患病率只有十万分之一的“胃恶性间质瘤”这一重病, 需要巨额的医疗费用, 生命才能得以延续。按他自己说, 去年10月份以来, 就发现自己异常, 常常拉黑便, 但都以为只是一般的小病, 买点药就能挺过去, 直到今年2月份累倒在学校里。

我向学生介绍了潘光辉老师的事迹, 班上团支部立即组织了募捐活动。在《爱的奉献》的动情歌声中, 大家相继走向特别制作的捐款箱, 郑重地捐出了零花钱, 有的竟把买衣服的钱都毫不吝惜地捐了出来。胡凯露同学一人就捐出200元, 全班一举捐出3120元。这个奉献爱心的活动很有深意, 取得了成功。我不是着眼于钱字上, 而是着眼于培养爱心上;我不仅激发同学们捐钱, 而且还激发学生的优秀品质, 将给予和吸收结合在一起。爱是永恒的主题, 乐于奉献爱心应该成为青少年的优秀品质, 让我们精心塑造青少年的美好心灵。

二、日记、周记

我当班主任特别注重培养学生的集体主义观念, 我认为集体主义观念强的班级富有集体凝聚力、集体荣誉感。这样的结果, 学生心情舒畅, 班级朝气蓬勃、步调一致、奋发向上;而松散的歪风邪气盛行的班级必会成为某些学生违反纪律的温床。我在培养集体主义观念方面积累了不少方法, 而建立《班级日记》是拿手的保留项目。———《班级日记》是每天由班上的一名学生写一篇日记。在《班级日记》上, 学生会记下关心班集体的好人好事、学习方法等等。比如期末考试后, 各年级老师在我班教室阅卷, 因为天气炎热, 年级组买了西瓜给老师降暑, 由于阅卷任务繁重, 老师没有来得及打扫卫生, 第二天, 我班学生回校了, 到了班上看到教室一片狼藉, 都想溜走, 只有李欣瑶这位瘦小的同学一声不吭地将教室打扫干净。很多同学看了这个日记都感到羞愧, 从此班上的卫生每月都夺红旗。

《班级日记》记下了班级前进的足迹, 这是笔宝贵的财富。为了加强集体主义观念教育, 我在每本《班级日志》的扉页上都要题写富有哲理、启迪心灵、激发联想的句子。

在一本《班级日志》上, 我满怀深情地写道:“你是一朵小花, 清香四溢//你是一颗新星, 熠熠闪光//你是一只蜜蜂, 酿造甜蜜//你是一株白杨, 茁壮成长//愿你为我们的集体发热发光, 贡献力量//青春就在这里延长。”

《班级日志》使同学们收到互相激励、互相学习、互相促进的效果。

篇4：班主任工作二、三事

关键词：班主任；学生；管理

做好班主任工作是保证学生学习效率的重要基础，这样才能够给学生的学习创设一种良好的氛围，让学生在和谐的氛围中更加高效地学习。对此，小学班主任应该根据班级学生的实际情况，开展有效的班级管理活动。

一、用平等的视角看待学生

对于小学生来说，教师的看法对其非常重要，学生会非常注重教师对于自己的评价。如果教师对学生不能以平等的视角相待，这就容易让一些学生产生错误的想法。长此以往，容易导致学生不服从教师的管理，这对学生的学习和身心的发展都很不利。所以，班主任在班级的具体管理工作当中，应该对每一个学生一视同仁，让每个学生都能够感受到公平，这样才能保证学生学习的积极性。例如，对于捣乱课堂秩序的学生，教师应该认真引导，纠正其错误，让学生认识到错误的原因，同时应该用同样的视角来看待他，这样可以有效发挥学生的学习积极性。

二、冷静处理各种问题

在小学阶段，学生打架可能是班主任面临的问题。而如何才能够更好地处理这个问题，对于班主任工作效率和学生的全面发展，都有着至关重要的影响。在遇到这类事件的时候，需要教师能够冷静地处理问题，首先找到问题的原因，了解事情的经过，然后再努力找到最佳的解决办法，这样对学生才是比较恰当的方式。例如，遇到学生打架的情况，教师不应该直接责骂学生，而应该冷静看待这件事，通过有效的沟通，找到原因和了解经过的同时，劝导学生大家并不能解决问题，双方握手言和才能更好地解决问题。

三、注重提高学生的学习成绩和保持身心健康

学生的成绩对于学生来说是很重要的，但班主任还需要把学生的身心发展纳入自己的工作中，让学生在保持良好身心健康的情况下开展学习，可以更好地提高学习效率，同时也能促进学生的身心健康发展。新课标要求教育教学活动以促进学生的综合发展为根本目标，而学习和身心健康都是综合发展的表现形式，只有全方位地得到发展，才能促使学生成文符合社会需要的人才，将来才能够为社会做出应有的贡献。

综上所述，学生学习成绩的提高和身心的健康发展离不开班主任的努力，班主任工作对于学生的发展有着重要的影响。所以要求班主任在工作当中，应该一视同仁，保证学生学习的积极性，遇到问题能够冷静处理，找到解决问题的最佳方法。同时，也要关注学生的学习成绩，注重学生的身心健康发展，培养出合格的接班人。

参考文献：

[1]刘颖，李超权.我的班主任工作技巧[A].吉林省第二届中小学教师优秀科研成果评选获奖论文汇编（特等奖）[C]，2011.

[2]王殿顺.爱铸就坚强的“堡垒”：班主任工作二三事[J].中学时代，2013（20）.

篇5：二年级上班主任工作计划

1、我所教的二年级一班共有学生35人，其中男生19人，女生16人。年龄结构：班里孩子年龄了九岁最小的只有六岁多，年龄跨度偏大。

2、由于我是新接班的班主任，对学生情况不是的了解。但通过和该班一年级任课教师以及同年级其他老师的交流，还有我近几天的观察，并通过与家长的沟通已基本掌握我班情况。这就要求我在今年班级管理中更加深入到学生中间掌握其学习及思想情况，并加强家校联系，与家长携手共建班级文化建设。

3、纪律情况：二一班的学生对在校一日常规比较了解;优秀学生学习努力，思想活跃，中等生及后进生在课堂活动中自觉性差，需要教师经常提醒。

4、干部情况：

(1)干部8人，组长5人。班干部继续留用一年级时的学生，因为这些孩子已有一些管理经验，在班级中有一定的威信。在班级管理中有说服力。另外有两名副班长不再采用常任制，实行竞争上岗。本周表现突出的学生，下周担任副班长，管理班级纪律和卫生工作，极大的调动了学生的积极性。

(2)基本特点：组长能够按照要求收发作业本，并在劳动、纪律、学习中表现优异，起到表率作用。

(3)存在问题：刚刚进入小学的学生缺乏服务意识，只是简单地认为当上班干部是一件光荣的事情，独立工作能力有待培养。

二、工作目标

根据二年级学生的身心发展特点，通过《小学生日常行为规范》、《小学生守则》对学生进行养成教育;努力培养学生积极主动、勇于探索的学习品质和初步的自学意识，使学生能够逐步的适应课改形式下的教学模式。

三、主要工作

1、班级管理：以习惯养成为突破口，使绝大多数学生树立良好的纪律观念，具有良好的纪律表现;培养一批优秀的学生干部。

2、德育：以课堂教学和《道德与法治》课、学校国学课为阵地，努力使培养学生正确的道德观念，并具有相应的道德行为。

3、安全及法制教育以学校的安全法制教育和《守则》《规范》为教育内容，联合学生家长，共同抓好学生的安全教育工作，力争使安全事故发生率为零。

4、劳动教育：以身作则，依据《守则》《规范》，并以海口市“双创”工作为契机，结合班级及学生家庭，对学生进行与其年龄相符的劳动教育，做好个人卫生和班级卫生。力争使学生爱劳动，掌握相应的劳动技能。

6、体育：以学校开展的体育活动为依托，认真上好早操和体育课。为学生制定切实可行的体育训练目标，提高身体素质，养成锻炼习惯。

7、学习指导：坚持反思，积极响应课程改革，不断改进教育教学方法，提高教育教学质量;加强学生课外阅读指导，积极响应孔校提出的“九年500本书计划”，让课外书丰富学生的业余生活，让课外阅读成为学生的日常行为，每周每月为学生推荐必读书目，让学生多读书，读好书。

四、基本方法措施

1、以班会和道德与法治课为主阵地，通过《小学生日常行为规范》、《小学生守则》对学生进行养成教育;以课堂教学为主阵地，充分挖掘教材的德育因素，寓德育于课堂教学。

2、上好阅读课，抓好学生的课外阅读指导。

3、针对学生成长过程中暴露出的问题，因势利导，积极开展课外活动。

4、通过班会、学校活动、家庭等途径抓好学生的安全教育工作。

5、实施班干部“轮换制”。

6、继续实施学生评价改革，不放弃每一个学生，激发学生积极向上的成长动机。

五、各月工作安排

九月：

1、学生报到;上交暑假作业，进行学生暑假活动汇总;

2、组织家委会协助学校及老师的工作;

3、庆祝“教师节”，对学生进行尊师重教的思想教育;

4、通过《小学生日常行为规范》、《小学生守则》对学生进行养成教育;

5、“我爱读书”活动启动;

6、迎“国庆、中秋”，开展爱国主义教育和传统文化教育。

十月：

1、“我爱读书”活动一：我推荐我最喜欢的一本书;

2、指导学习《小学生日常行为规范》;

3、指导学生为长辈庆祝“重阳节”。

十一月：

1、“我爱读书”活动二：比一比谁读的书多;

2、对学生进行古诗词背诵检查;

3、期中测试;

4、召开家长会;家长和学生评教;

5、指导学习《小学生守则》;

十二月：

1、“我爱读书”小小故事会活动;

2、指导学习《小学生守则》;

3、迎元旦;。

元月：

1、“我爱读书”我计划20xx年读这些书活动;

2、指导学习《小学生守则》;

3、指导复习、检测;

4、评选优秀学生。

篇6：二年级上班主任工作计划

1、开学前两天电话或短信询问孩子寒假的活动及表现，告知报名时间。

2、打扫、布置教室，以崭新的面貌迎接学生的到来。

3、做好报名工作，并及时回收寒假作业及《素质报告册》，阅读家长意见，并针对班级及学生情况作出相应的改进措施。

4、开学之初和学生“约法三章”。

二、班级学生状况分析

我们班共有33人，其中男生有18人，女生15人。大多数孩子来自于学校周边的小商贩家庭，家长们忙于工作，疏于对孩子的家庭教育，学生在个性和学习习惯方面都存在很大差异，其中2个学生来自单亲家庭，还有1个学生父母双方教育理念存在分歧，对孩子的教育无法达成共识，孩子常常不知道该听谁的，所以教育问题也颇多。

经过一年半的学习，本班学生大多都能遵守校纪班规，言行得体，但个别同学自我意识过于突出，纪律较差，但也可以通过集体来转化。

学习方面，本班学生热爱学习，有较好的学习习惯，大部分学生能做到上课认真听讲、积极回答问题，作业按时按质的完成。但是个别同学上课纪律不好，作业拖拉、马虎，学习积极性不高。

总的来说，本班学生活泼、开朗，热爱学习。男生活泼、好动，个别孩子带有较强的攻击性;女生活泼，表现欲较强，管理能力较男生强。

三、工作目标

1、继续抓好二年级的常规养成教育，培养良好的学习和生活习惯。

2、做好班级卫生工作，学生日常行为工作，教育学生养成良好的卫生习惯，争当文明卫生班。

3、做好每日安全教育工作，培养学生自我保护意识和能力。

4、多与学生交流、谈心，帮助学生拥有一个健康、快乐的心理。

四、具体措施：

1、学习方面

(1)建立小组PK机制，对每个小组的学习、纪律、卫生进行评比，鼓励学生团结合作，培养集体荣誉感。

(2)班干部轮换、竞争上岗。小组长带领组员能在一周的小组评比中获胜者可以连任直到被其他组长超越，这是为了培养孩子的管理能力及竞争意识。

2、文明行为方面

(1)学生在校、宿舍、课堂上、课间、两操、放学及路队等方面表现好，均可不同等级的为自己所在的小组加分或将得贴贴，并有组长记录。

(2)每周坚持在班会和晨会上奖励上周在文明行为方面表现好的学生，并提醒学生坚持做好轻声文化。

3、卫生方面

经过一年半的训练，大多数学生都能够很好的完成卫生工作，但是做的不够认真，玩性大。为此我采取小组竞争：

(1)对卫生小组长进行培训，知道他们如何分工，每项工作具体到个人。

(2)当周的值周班长负责检查教室内外的卫生，如有不合格的地方，直接找到该去卫生负责人。

4、心理健康教育

(1)平时多注意观察学生的情绪和学习状态，积极与孩子进行心理疏导和沟通，正确的予以教育。

(2)对于心理存在问题的学生，要多与这些孩子或家长沟通以采取有针对性的教育。

5、安全教育

(1)经常教育学生要轻声慢步，不可以在走廊追逐打闹。上下楼梯要靠右行，在教室里不能你追我赶。

(2)上体育课要注意个人安全，不能做危险的动作或事情。

(3)在宿舍要遵守纪律，按时作息，不喧闹。

6、家访工作

由于班级人数不太多，本学期我打算对全班同学进行一次家访，利用双休日或下班的时间进行。家访中向家长反馈学生在校的表现，及时表扬做得好的孩子，对于还做的不是很好的孩子，指出不足并提出意见和改善的方法。

篇7：二年级上班主任工作计划范文

一、班级基本情况 ：

本班共有学生12人，其中女生5人。学生一般都能按照一日行为规范来做，但部分学生自觉性还有待提高，尤其是个别男学生在这方面的养成习惯做得还很不够，经常要老师或同学提醒。大部分学生较聪明，思维活跃，作业能认真完成，有一定的合作和竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。大部分学生能做到热爱集体，热爱劳动，热爱师长，热爱同学，有较强的集体荣誉感。但部分学生也有自私、虚荣心强、盲目自满的思想。

二、工作目标：

1、有效在配合学校各项工作，把教育工作放在重点位置，力争教学质量上新台阶。

2、安全无小事，把安全教育工作当作一项持久的攻坚战，确保不出现意外事故。

三、本学期基本工作要点：

1、向学生进行思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。

2、鼓励学生大胆创新，勇于探索，积极进取。

3、继续学生行为习惯养成教育，培养学校的好学生、家庭的好孩子、社会的好公民，新三好学生。

4、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。

5、继续培养班委会，明确分工，提高学生的管理能力。

四、具体措施 ：

1、根据本班实际情况制定相应的规章制度。本班同学要自觉遵守学校制度，遵守班级制度。

2、安全教育不放松，做到天天讲，时时讲，处处讲，分分秒秒讲。把安全工作做好，力争不出现意外事故。

3、成立班干部小组，协助老师抓好班级日常管理工作，配合学校各项工作。

4、根据目前学生不良卫生习惯，脏、乱、差现象严重等。下大力度进行治理，充分利用班干部进行监督，学生互相监督，发现后及时处理，逐步养成良好的卫生习惯。

5、通过谈心，了解各种情况，逐步转化后进生的思想，激发他们的兴趣，养成自觉学习、爱学习的好习惯。力争有所提高。

6、把家校联系工作当作一项重点工作进行抓，经常进行家访，了解学生的学习动向，更好地提高他们的学习兴趣，本学期力争到每个学生家进行家访。

7、和科任老师密切配合，完成各科教学任务。虚心听取经验丰富的老教师的意见，把教学搞活。

8、组织学生积极参加学生开展的各项活动，力争获奖。

9、鼓励学生积极参加课外兴趣小组，尽量发挥自己的特长。努力做个德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义新人。

只要我们心中是真诚地为孩子，为孩子的健康成长而付出，端正自己的工作态度，一切都为提升孩子生命状态为出发点，我相信，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作方法千差万别，让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平得到提升!

五年级第一学期班主任

工作计划

老庙镇大王小学

李晓倩

篇8：班主任工作二、三事

一、用平等的视角看待学生

对于小学生来说,教师的看法对其非常重要,学生会非常注重教师对于自己的评价。 如果教师对学生不能以平等的视角相待,这就容易让一些学生产生错误的想法。 长此以往,容易导致学生不服从教师的管理,这对学生的学习和身心的发展都很不利。 所以,班主任在班级的具体管理工作当中,应该对每一个学生一视同仁,让每个学生都能够感受到公平,这样才能保证学生学习的积极性。 例如,对于捣乱课堂秩序的学生,教师应该认真引导,纠正其错误,让学生认识到错误的原因,同时应该用同样的视角来看待他,这样可以有效发挥学生的学习积极性。

二、冷静处理各种问题

在小学阶段,学生打架可能是班主任面临的问题。 而如何才能够更好地处理这个问题,对于班主任工作效率和学生的全面发展, 都有着至关重要的影响。 在遇到这类事件的时候,需要教师能够冷静地处理问题,首先找到问题的原因,了解事情的经过,然后再努力找到最佳的解决办法,这样对学生才是比较恰当的方式。 例如, 遇到学生打架的情况,教师不应该直接责骂学生,而应该冷静看待这件事,通过有效的沟通,找到原因和了解经过的同时,劝导学生大家并不能解决问题,双方握手言和才能更好地解决问题。

三、注重提高学生的学习成绩和保持身心健康

学生的成绩对于学生来说是很重要的,但班主任还需要把学生的身心发展纳入自己的工作中,让学生在保持良好身心健康的情况下开展学习,可以更好地提高学习效率,同时也能促进学生的身心健康发展。 新课标要求教育教学活动以促进学生的综合发展为根本目标,而学习和身心健康都是综合发展的表现形式,只有全方位地得到发展,才能促使学生成文符合社会需要的人才,将来才能够为社会做出应有的贡献。

综上所述, 学生学习成绩的提高和身心的健康发展离不开班主任的努力,班主任工作对于学生的发展有着重要的影响。 所以要求班主任在工作当中,应该一视同仁,保证学生学习的积极性,遇到问题能够冷静处理,找到解决问题的最佳方法。 同时,也要关注学生的学习成绩,注重学生的身心健康发展,培养出合格的接班人。

摘要：在当前的教育新形势下,班主任工作面临着一些新的挑战。班主任必须要以人为本,注重学生的实际情况,以更好地为学生提供服务。主要对班主任工作进行简要分析,旨在帮助班主任找到提高班级管理工作效率的可靠途径,从而促进学生学习和身心的全面发展。

篇9：二年级上班主任工作总结

关键词：素养；公心；责任心；恒心；课改；管理；意识

如何才能把班主任工作做得精彩呢？我认为，关键在于班主任必须具备三“心”二“意”的素养。三心即公心、责任心、恒心；二“意”：以课改为重心的意识；以管理为中心的意识。

三“心”：

1.公心

班主任在班级中的重要作用，就如一个人的心脏，是核心，只有心正，才能使班级正常运转。这就需要班主任一定是一个正气的人，一定要有公心，拥有公心，为人正直，方可在学生中示范。班主任必须本着一颗正义的公心为班集体的发展和学生的切身利益着想。

班主任怎样才能把握好自己，自始至终地保持一份对待学生的公心呢？

首先，必须舍弃自我，要有把班级的发展作为第一要务的宽大胸怀。这就需要班主任舍小家为大家，牺牲很多的时间与精力为班级付出，为学生“谋利”，要让自己的全部身心都投入到班级管理工作中来，用心为学生创建有利于学生健康成长的班级环境。

其次，心系学生，把学生的切身利益作为重中之重。学生的切身利益究竟应该是什么呢？一是健康；二是品德；三是习惯；四是目标；五是成绩。作为班主任，一定要摒弃功利色彩，不能对学生只谈成绩，要把学生的真正发展放在第一位，要真正体现班主任的一份公心。

作为一名班主任，最重要的素养就是要具备一颗对待学生的公心，只有坚守了这道底线，才能发自内心地为学生的健康成长创造条件。

2.责任心

有人说，责任心是一种担当，一种动力，一种魅力。一个人只有具有责任心才能够正视困难，才能够得到别人的尊重。还有人说，责任是一种使命，一种做人的态度。作为初中班主任，如果不具备责任心，那么，班级的教育教学工作将无法开展。

记得梁启超先生在一篇文章里说过，要想保持一份责任心，必须对你所从事的事业有着敬与乐的态度。

要为学生尽到责任，就要敬业，要对班主任工作这个职业产生“敬”的心理，只有你看重了，你才能把全部身心都付诸它。班主任工作虽然都是些不起眼的小事，但处处都需要班主任具备责任意识。记得有一年我班有一个报考内高的学生，由于和家里闹别扭，就不去参加内高体检，当时我觉得第一关都过了，就这样放弃太可惜了，就一再给这个学生做工作，这个学生最后把手机也关了，没有办法联系，我就四处打听，还专门租车到这个学生的家里找她做工作，就为这一件小事耗费了一天的时间，把我弄得筋疲力尽，但最后这个孩子去参加体检了，我才觉得自己责任尽到了，这个学生把握了这次机会比什么都值得。

老子说过：“大必出于细。”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、年复一年地做到位，就是不简单！而班主任面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些，班主任更要踏踏实实地做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，对一位有责任心的班主任来说，小就是大！

3.恒心

纵观成功人士，都有一个秘诀，那就是做事要有恒心。恒心是取得成功的必备要素。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂！”这句话充分说明了一个人如果有恒心，多么困难的事情都可以办到；反之，多简单的事也会败在你的手里。

班主任工作是一项长期的工作，更需要班主任具备恒心。对学生仪容仪表的监督与检查需要坚持；对学生的作业要求需要坚持；对学生的品行修炼更需要有恒心……

举一个最小不过的例子，班主任每天要对班级的各方面的情况进行检查，这是一项看似很小却很漫长的工作，一周五天，每一天都要到班级了解情况，班主任就这样把校园每天走几遍，不管风吹雨打，不论健康与疾病，从不间断，这看似不起眼的一个坚持，既起到了很好的带头作用，又对这项工作做到了始终如一，这样的恒心对班主任工作的开展会有很大的推动作用。

二“意”：

1.以课改为重心的意识

课堂教学改革，是从根本上改变传统的教学模式，更新观念，更新教法最有效的提高班级教学质量的途径。课改，如润滑剂，滋润着师生的心田；课改，如春风，吹遍校园的每一个角落。做好以课改为重心要把握好几点：

（1）班主任要帮助科任教师转变教学观念，改变陈旧的教学模式。

（2）以学生为主体，发挥学生的主观能动性。

（3）要鼓励敢于大胆创新、敢于质疑问难的学生。

2.以管理为中心的意识

教学管理是学校和家长们最为关注的，作为班主任必须有过硬的管理学生的能力与意识。只有做到以管理为中心，才能使班级成为一个讲求制度的集体，以管理为中心需关注以下几点：

（1）抓好学生的常规管理工作

如作业的检查评价；测试的提升与总结；学生操行分的评定等。只有管理到位，才能创建一个积极向上的班集体。

（2）做好特殊学生的管理工作

在家长与学生中实行一帮一的结对子帮扶工作。将培优帮困工作落到实处，发挥家长和学生的作用，一帮一相互取长补短，力求品行、习惯、学习各取所长。

（3）以奖励加强管理

以不同的形式表彰奖励各方面突出的家长和学生，使这部分家长和学生成为班级的榜样人物，从而发挥他们的正能量作用。

总之，班主任的工作千头万绪，要想做好班主任工作，必须具备班主任的三“心”二“意”。

篇10：二年级上班主任工作总结

又到了盘点本学期班主任工作得失的时候了。对我而言，班主任工作的经验犹如沧海一粟，但同时又觉得自己收获颇丰。

在工作的过程中，我们经常会有一些一闪而过的感想，有时侯在课堂上刚发生，或在课间捕捉到了什么，总是一到办公室就急于和同事分享。但往往乐过，笑过，说过就止了，不习惯于去记录去反思，去总结。不过不管是处理得当又或有失偏颇的地方，都让我累积了宝贵的经验以备后用。

平时，我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的心血。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时、主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。

一、从表扬孩子入手

对于二年级的孩子来说，表扬的效果是非常好的。平时，我会在跟他们聊天的时候告诉他们：“你又进步了”，“你的字越写越漂亮了”；课堂上经常对他们说：“你真棒”！“你学得真快”！“你说得真好”！„„当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，在家表现也会特别好。这样孩子们就喜欢我，随之喜欢上了我这门课，也有了学好的信心，开展起以下工作也就容易了。

首先，培养班能学生良好的纪律。小学生好动，尤其是低年级的学生，课堂纪律的好与坏直接关系到教学品质的高低，因此我在本学期狠抓班级的纪律，使教学任务顺利地开展，在课堂上，尽是使用赞扬的语言，树立孩子较强的自信心，培养良好的班风，争取人人都能做到课堂上遵循纪律，下课后不打闹、不吵架、不打架。平时，多与其他任课教师多沟通、联系，对于不遵循纪律的学生同任课教师联合起来一齐开展教育，使他们逐步养成良好的遵循纪律的好习惯。

其次，加强学生学习习惯的养成教育。

班主任同孩子相处的时间最长，对孩子了解的情况也比较全面。因此，我将针对孩子的个性特点培养他们良好的学习习惯，我就注意对他加强检查次数，课堂问题以查效果。有孩子做作业喜欢讲话，我就尽量站在他旁边，规定他尽快完成作业，有孩子做完作业后不检查，我就督促他认真检查，克服粗心这个坏毛病。总之，对于班上的每一名学生，针对他的不良学习习惯我都在教学工作中逐一将他改变得到改进。7DV无忧研修网

第三，对学生卫生习惯的教育。有了好的环境卫生，孩子才能健康成长。从一年级到二年级班级的卫生工作总有些难搞，比如：地面上有细碎的垃圾，可能上节课刚打扫干净，下节课垃圾又横空出现了；而且往往一放学，很多同学的课桌下面都有多多少少的垃圾存在。反思了一下，可能平时对学生强调得还不够多，教育措施不够有效。后来我就给孩子们讲外国一旅游区用中文写让游客不乱扔垃圾的标语的故事，孩子们的心灵处触动极大，地上的纸屑终于也少了。

总之，养成教育是要渗透在学习中的任何时刻。如何让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理，也是值得思考的一个问题。虽然说孩子毕竟是孩子，很多时候需要老师再三的教育和提醒，但是我觉得培养学生的自觉性是很必要的。学生的自觉性包括学习上的自觉和行为上的自觉。我推出“争小红星”制度，通过竞争的手段，提高学生的自觉性。

篇11：二上班主任总结

报德完全小学：王树丽

班主任是一个班集体的灵魂。班主任工作又是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作，但正是在这平凡和繁琐之下，却蕴含着这项工作的重大意义。因此，在本学期的班主任工作中，为了能搞好本班的班风、学风，促进学生全面发展，提高学生德、智、体、美、劳等多方面的素质，我在这学期担任二年级的班主任工作时，主要做了下面几方面的工作:

一、深入学生、亲近、了解学生，做学生的朋友。

三年的班主任工作经验告诉我：“只要了解学生，亲近学生，只要你真心地喜欢学生，学生就会喜欢你。只要心中充满爱就一定能教育好孩子们”。因此，为了能更加深入地了解学生，亲近学生，我积极深入班级，深入学生，同时通过其他教师及家长，尽快了解本班学生方方面面的表现。在长期接触中，我了解到：我们班的学生年龄小，比较有个性，大部分的学生都有很强的接受能力，学习的积极性也比较高。但很多学生好讲好动，行为习惯不太好。上课时乱喊乱叫，自我约束能力差，班干部也缺乏威信，不能很好的帮助老师管理好班级。在卫生、自习等方面也缺乏自觉性。而且有一部分学生比较懒惰，缺乏耐心，学习上没有上进心，经常有不交作业、不写作业现象。

针对学生的特点以及学生中存在的问题，我没有急于采取措施，而是本着“亲其师，才能信其道”的思想，寻找时间、寻找机会接近学生，了解学生在学习、生活中存在的问题，从生活上、学习上体贴和关心他们，和他们进行思想交流，让他们感受到我对他的亲近和爱。这样，学生就敢于和我接近了，愿意听我的话，接受我的批评、教育了。所以，经过一段时间的努力后，学生中不交作业等不良现象大有改观。

二、加强学生思想教育，培养学生的良好习惯。

学生良好习惯的养成，是顺利开展班主任工作、形成良好班集体的基础。而良好习惯的养成，必须从学生思想认识的加强上来落实。因此，在本学期的班主任工作开展过程中，我从学生的思想教育入手，重点培养学生各方面的良好习惯。

第一、行为规范教育，也包括法制、社会公德教育。由于学生的年龄小，自我约束力差，所以对行为习惯的培养是常抓不懈。开学初组织学生学习有关规范内容，督促学生在思想上提高认识，平时，发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬，在班中树立榜样，发现不良现象及时纠正。在班里实行班干部分工负责，让学生自己管理自己。对有些学生多讲、多提醒、多督促，对随地乱扔、说脏话、不按时完成作业、上课不注意听讲等不好行为及时指出，要求改正。一学期来，绝大部分学生都能自觉遵守行为规范，维护集体荣誉。

第二，集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中，个人要服从集体。由于家庭、社会等多方面的影响，学生自我意识较强，缺乏顾全大局的意识和行为的自觉性。所以，开学来，通过学校的三操、诗歌朗诵和各种丰富多彩的体育活动及学校组织的集体活动，增强学生的集体荣誉感，树立集体意识，教育学生团结协作、互帮互学，增进友谊，大家共同进步，并通过参与，培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识，大大增进了集体的凝聚力。在各种活动中，我班学生表现的都很令我满意。

第三，学习重要性教育。开学一段时间后我就发现我们班有的学生学习基础差、学习意识差，没有养成好的学习习惯，对学习的目的不明确，学习上缺乏主动性和自觉性。因此，我有意识地引导学生好好学习，多学知识和技能。一是加强和任课老师联系，了解学生上课情况，对学习自觉性差的学生，共同教育、帮助；二是安排好学生与成绩差的学生结对子，负责督促、检查学习任务完成情况；三是注意对他们的教育方法。采取鼓励与表扬相结合的方式。“激励胜于颂扬，表扬胜于批评”。在日常工作中，我总是告诉学生：“你是最棒的！”“你很聪明！”“老师相信你能做好。”“加油！老师为你们喝彩。”让学生“在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足，”在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶，情的感染。一旦发现他们有一点点进步，就给予表扬，甚至进行物质奖励。尽量克制自己，以免态度粗暴。同时，给予他们生活上的关心和学习上的帮助，经常与他们谈心，讲解学习的重要性，使他们的学习积极性得到提高。

本学期，通过我班全体师生的共同努力，己经形成了班风比较正，学风比较浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面，形成一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。但在本学期的工作中，还存在很多有待加强和改进的问题。比如学生的各方面能力比较差，自我约束力不强，学生课堂习惯不太好和自我管理能力差等。还有一小部分学生学习缺乏积极、主动性，跟不上其他同学的步伐，学习成绩差，影响班级的整体成绩。这都有待于下学期班主任工作的加强。

总之，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深自己的理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的班主任工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余的。下学期，我将扬长避短，竭尽全力，把班主任工作做得做的更好。

篇12：二年级上班主任工作总结

各位家长大家好。有的家长已经跟我是老相识了，甚至是朋友了，有的家长初次见面，不过我相信我们会很快熟识起来的。

首先大家跟我都应该感到自豪，因为本次家长开放日全校只开放我们班。但并不是说咱们就是最好的，只是之前各方面表现略胜一筹罢了，能不能保持良好势头，得靠家长跟老师的.全力支持跟鼓舞。还是我先跟大家啰嗦几句吧。最后留有时间的话，家长可以单独找老师聊聊

1.月考成绩汇报

阶段小测就是让孩子与家长查漏补缺，发现问题，迎接期中考试。

2.做一个真正的监护人，作业一定要签字

每天作业都不算多，或者读课文、背相关段落，或者抽写，都不费什么功夫的，家长督促完成，签好字，关键是养成良好的习惯。家长陪孩子学习实际是陪同孩子共同成长的过程。试想老师要检查50个孩子，而家长您只负责自己的心肝宝贝，那自然是时间与精力都上的去。如果您总是以忘却、没时间为借口，孩子久而久之就会觉得不受关系和重视。所以老师要说的是做一个真正的监护人，不仅仅是物质上，更是精神上对孩子的支持和鼓励。

3.早读时间及相关任务

周一：7:40必须到位准备升旗仪式

其他：值日生7:30打扫干净，

7:40之前写黑板上的相关学习内容。

7:40——7:55早读，二四语文，三五英语。

7:55——8:00收单据、总结早读、每日提醒

4.每天读书20分钟

篇13：班主任工作二三事

有一天早晨去宿舍检查卫生时, 在宿舍碰见宿管员。他对我们班的学生说"老师对你们满好的, 不要没有良心。"结果有个学生当时就说:"我也要被老师气死了。"我初听之下, 就想和他当场辩驳, 可当时时间来不及, 也就当做没有听见。可事后想想, 也觉得反映了他当时的想法。

反思:这个学生平时在我眼里, 他绝对是个后进生, 而且是个刺头, 还时不时和你顶两句的学生。他的这句话虽然带了些个人情绪, 不完全对, 却也说明了平时自己在工作中存在不足。平时, 我总是觉得自己的记性不好, 可这个学生并不这么认为, 因为对于几年来他所犯的错误, 我总能如数家珍。如果班级出现了问题, 比如旷课, 我总会先去询问他, 虽然大部分情况下都有他, 但偶尔没有他的那一次也就让他"生气"了, 认为我对他不公平。这也说明平时的工作中无论遇到什么事, 还是要先调查清楚再询问, 即使是问题学生, 也尽量少给学生留下这样的印象:老师认为所有的错事都是我做的。每个学生身上有着这样或那样的缺点, 可也并不是完全没有优点。作为班主任, 只要换个视角看待学生, 你总会发现他也不是一无是处。就像上面的那个同学, 存在着不小的问题, 可有时候他也会让你觉得他也有可爱之处。早晨去检查宿舍时, 他没有按时起床, 可也会说:"老师, 你辛苦的, 你先走吧, 我会做好的。"去教室时, 也会发现他在帮其他的老师做事情。学校组织团体合作比赛时, 他也会参加, 而且很尽力。

2 遇见问题冷处理

我班里有一位同学, 因为补办胸卡的问题, 和我在教室里当场顶了起来, 我当时真是怒火中烧, 为防止事态进一步恶化, 只好自己先行离开。回到办公室后, 真是越想越生气, 想着应该怎样处理这件事。到了中午, 我接到一个陌生的电话, 原来是那位同学, 他在电话里向我道歉, 说上午自己的行为不对, 让我不要再生气了。听了他的话, 我心中的闷气一下子荡然无存。由此, 我想到当学生冒犯老师的时候, 作为老师应该怎么做。

反思:随着班主任工作年龄的增长, 我发现被学生冒犯的机率越来越大。这时候作为班主任应该怎么做?我想, 首先要学会控制自己的情绪, 如果采用一些处罚措施来处理, 对于有些孩子可能会使他们的行为起来越偏离正常的轨道, 会使师生之间的心里距离越来越大, 甚至会导致学生敌视。其次是宽容, 要原谅学生的过失。犯错误对学生来说并不是不可饶恕的, 老师要有一颗包容的心, 甚至可以想想曾经的自己和同学。著名教育家苏霍姆林斯基就曾诚恳地告诫老师"时刻都不要忘记自己也曾是孩子"。一个教师的心胸应该像海洋一样宽广。另外, 当我们被学生冒犯时, 也应该做一点换位思考, 站在学生的角度想一想问题可能会出现在哪里, 也许学生并不是一点道理也没有。过了一段时间, 当师生都冷静下来以后可以进行一些交流, 老师分析学生出错的地方, 循循善诱, 让学生反思自己的过错。他们一般会主动向老师认错、道歉。不过, 我也发现, 这些方法未必对所有的学生都行之有效, 但这么做总比不做好。

3 自我管理、自我服务、自我发展

今年6月份我们班即将进入顶岗实习阶段, 他们实习前组织的一次集体活动, 给我留下了深刻印象, 也让我对他们有了一个更加全面地认识。实习前夕, 我在学生的群上发现了这样的群公告:下礼拜一每人带150块散伙饭, 初定时间30号。对于这一则公告, 我采取了忽略的态度, 就是想看一看在我完全放手下的最终结果。在学生通知我具体时间后, 我也是只把自己放在一个被邀请人的角色 (只是给学生提供了他们所需要的老师的联系方式) 。5月29号晚上, 我按照约定时间按时来到聚会场所, 进去后发现所有的一切都安排得井井有条。当我手里捧着学生送的鲜花, 听着学生们所说的临别感言, 心里涌起一种说不清道不明的复杂情绪……几分感动, 几分感慨, 几分欣慰, 几分放心, 做老师的乐趣无外乎如此, 过往的一切也随之烟消云散。所有的学生都参加了这一次集体活动, 都是这一活动的积极参与者, 几乎所有的同学都是乘车来的 (为了晚上回去方便安全) ;为了防止有同学兴奋过度, 我刚到就提醒班长, 他和我说他们有准备, 他们会注意的。在出现同学喝过量时, 就会有同学提醒我:老师, 你可以去说说某某同学, 他有些喝高了;有同学喝多时, 有人陪着;为了送老师回去, 有个同学是开着车来的, 他在整个聚会期间滴酒未沾;在活动结束时, 他们让我先走, 说老师放心吧, 同学们怎么走他们会安排好的, 事后也告诉我, 某某已经安全送到哪里了……所有的一切, 都让我觉得他们已经长大了, 就像他们自己说的已经是成年人了。

3 反思

随着班主任工作年龄的增长, 我对学生却是越来越不放心了, 特别是带了这个班以后, 可能是因为学生所谓的自主意识比较强, 在平时的管理上, 我总是亲历亲为, 结果导致自己很累, 学生也是看到班主任以后才做事, 缺少主动性。通过这次活动, 我觉得在以后的班级活动中, 还是要试着要学生自己组织, 从而发现学生中的"人才", 他们中也不乏很好的组织者, 特别是在五年制学生学习的后半阶段, 这样既可以锻炼学生, 实现自我管理、自我服务、自我发展, 也可以在班级管理工作中大大减少班主任的工作强度, 使班主任从繁琐的工作中解脱出来。

参考文献

篇14：年级部主任工作思考

换位思考，多一点体谅

要处理好年级部主任与班主任之间的关系，应该换位思考，多一点体谅。班主任是学生的直接管理者。这个群体也是年级部主任的左膀右臂。年级部主任的工作能顺利开展，必须打造一个团结一心、相互信任、高效得力的班主任团队。

以前笔者也一直担任班主任工作，深知班主任的不易。除了教学，班主任还需要处理来自各个方面的事情。所以，笔者在安排工作的时候总是先进行换位思考，多为班主任想想，尽量为班主任减轻负担。在布置工作的时候，笔者一定会听取班主任的意见，充分尊重班主任的合理化建议。

充分尊重、公平公正

要处理好年级部主任与组内老师的关系，就应该充分尊重、公平公正。对于年级部主任而言，每一个教师都是年级部的宝贵资源，都是年级部不可缺少的组成部分。所以，笔者对组内老师都会充分尊重和爱护大家的积极性，经常关心本年级教师的工作和学习，在本组内形成团结和睦的人际关系，引导全组形成奋发向上、锐意改革、团结互助、勇于奉献的作风，以积极争创学校的“优秀年级组”。

笔者经常与本校年级部的教师交流、沟通，倾听他们的心声、呼声，并如实向相关领导反映，配合学校做好相关工作。同时，十分注意在各种不同的场合里，维护其他教师在学生、家长中的威信，并且公平公正的对待每一个教师。从事教育工作这些年，笔者深知平等待人、公正处事对普通教师的重要意义。老师努力工作取得了成绩，都渴望得到回报。

积极配合、又不盲从

要处理好年级部主任与学校领导之间的关系，应该积极配合、又不盲从。作为年级部主任，对学校领导来讲，是下级与上级的关系。处于被领导的地位，较之前两种关系来说，处理好这种关系有一定难度。对于学校各处室领导正确的工作部署以及领导交办的有关工作，每次笔者都带领组内同志积极地贯彻执行，尽全力组织力量做好工作，完成任务。这是不能含糊的。

但是学校领导也不是圣人，也会有一些决策不尽科学和合理，面对这种情况，是执行还是抵制呢？如果对领导的决策和指示，不论正确与否一味盲从，就是不负责的表现，笔者的做法是：如果学校领导的决策或指示有不妥之处，笔者会善意、委婉的提醒领导，希望领导能换个方式方法。当然，这里有一个重要的原则问题，就是一定要出于为学校的考虑，不能出于私心。只有这样做，才能正确处理年级部主任和学校领导之间的关系。

参与管理、以身作则

要处理好年级部主任与学生之间的关系，应该参与管理、以身作则。例如，每天笔者在巡视的时候，只要看到废弃物就主动捡起来或者招呼同学捡起来，多次之后有时不用说眼睛一看学生就知道要捡，时间再长点，学生的自觉行为就养成了习惯。有时，笔者会在年级大会上积极表扬优秀的同学和进步的同学，偶尔也会批评一些人和一些事情，会把一些不合理的事情说给学生听，让他们自己去分析是好是坏。笔者在年级大会上一直强调一点，那就是学生可以犯错，但是要知错就改。

加强联系，相互沟通

要处理好年级部主任和家长之间的关系，应该加强联系，减少告状。作为年级部主任更应明确的是：教师的工作是教育学生，但学生身后是有着一股不可忽视的力量——家长。年级组的工作不可避免的要经常接触家长，广大家长是我们的盟友。

记得有一位民办学校的校长常常对该校的老师说：“家长是我们的衣食父母啊！”要经常保持和家长的联系，可以是短信的联系——年级部主任有这个（家校互动平台权限）便利；有时间的话，还可以是上门家访的方式。在笔者当年级部主任的过程中，深深地体会到，对家长一定要有一个平等的态度，有一个尊重的态度。俗话说；“金杯银杯，不如老百姓的口碑。”

年级部主任在教师和学校领导之间起着一种桥梁作用，而一般教师到学校领导，每个人由于年龄、经历、文化层次、修养水平的不同，思想觉悟、认识水平以及工作能力都会存在一定的差异，年级部主任要在其中扮演好润滑剂的角色，这就需要自身须具备过硬的专业能力，才能在今后的工作中游刃有余，而正确处理好上面的几种关系，就是关键了。

篇15：六年级上班主任总结

宋村小学张秀玲

转眼间，一学期又快要结束了，回想这一学期，我班的孩子在学习、纪律、生活、卫生、品德等方面有没有进步，取得多大的进步，还有哪些改进的地方，应用什么方法，这些值得我思考。

本学期成功之处：

班级管理。开学时，我根据每个同学的特点与专长给每个同学安排一定的职位，在以后的每天中，监督管理，并给与适当的指导，促使小小的工作做得不断精细、完美。在他们自觉表现良好的时候，我会表扬他们。学期结束时，在全班同学的举荐下，评选出优秀值日生。

常规管理。我班同学原先是比较热爱劳动的，对待卫生打扫是比较认真的。一天三扫的任务量是比较庞大的，以前是一天安排一组打扫卫生，这样每天的卫生人群是流动的，一小组内成员集体荣誉感也不宜培养起来。所以，本学期，我班全班分成了12大组，一组同学打扫一周的卫生，分室内与室外两组，在活动中看哪些组认真负责，表现良好。这样大家的积极性都被调动起来了。

篇16：一年级上班主任工作总结

吉 祥 小 学

许 影 杰

2017.12.31

一年级上学期班主任工作总结

时光飞逝，转眼间和可爱的孩子们已经相处了一个学期，回想这学期以来的工作，有苦也有甜，真是累并快乐着。有人说：一个好班主任就是一个好班集体。为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，我特将本学期的工作总结如下：

一、常规教育重点抓。

刚踏入一年级的小学生，对于学校的日常生活和学习还不太适应，每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。为了使学生能够及早进入角色，适应学校的生活，在日常生活中我经常有序的引导，并时时处处向学生进行有针对性的常规教育。从以下几点入手：

1、充分利用班队会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，在学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。

2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人，有集体。

3、课堂习惯的培养。对于一年级的孩子们，课堂习惯的培养是班主任工作的重中之重，可以说是检验班主任工作成败的关键。每天多表扬，尽量少批评或不批评，利用孩子的上进心鞭策他们。再次，关心学生，事无巨细关心学生的生活，不仅是生活老师的事情，也是班主任应尽的义务。孩子们年龄小，经常有个头疼脑热的。作为班主任，我总是在孩子出现不良状况的第一时间联系他们的家长，安慰他们。

4、课间纪律

课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展“跳绳、做游戏、唱歌”等活动，使学生既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。

二、班干部的培养千万别放过。

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我采取班干部轮流制(包括班长和组长)，使班级自主化管理形成机制，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。

三、做好后进生转化工作

作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，半年来的教学中，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：

1、用发展的观点看学生。

应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导，化消极因素为积极因素。

首先，帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。

其次，以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，通过学生的眼睛看事物。

四、家校联系方面

和家长多联系，多交流，共同促进孩子的发展。我始终觉得，一个人的成长离不开家庭的影响。教师对孩子的影响再大，如果得不到家庭的响应与合作，必然是势单力薄的。所以我经常通过家长接送孩子的时候，表达自己对教育孩子的看法，反映孩子的在校表现和提出一些建议等等。虽然工作一点都不轻松，但是生活是很充实的，收获也是很多的。一个学期不知不觉中过去了，从学生进校到现在，学生从什么都不懂，到现在会认字，会表达，能与老师、同学进行交流，生活基本能自理。这一学期下来，学生基本能适应学校的生活了，并能比较自觉地遵守学校的各项规章制度。

作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求，高标准”的指导方针。