保安公司保安工作职责

保安公司保安工作职责（精选11篇）

篇1：保安公司保安工作职责

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上海保安公司-威仕保安告诉你商场保安工作基本

须知

上海保安公司-威仕保安威仕保安公司今天和大家讨论的话题是商场保安工作基本须知，希望可以帮助有需要的亲们。

任何岗位都会有它的工作管理条例，保安工作也不例外。可能你会问保安到底需要遵守哪些条例呢？下面VSP威仕保安为您简单讲述保安工作基本须知。

1）认真遵守商场的各项规章制度，服从管理，听从安排，严律治己；严格按照保安职责来履行岗位责任。

2）上岗时着装整齐，仪表端正，态度和蔼，作风正派，纪律严谨。

3）认真做好安全防火、防盗工作，加强商场巡逻检查与预防措施;巡逻检查预防不到位致事故发生，根据事故大小追究值班人责任。

4）认真做好维护商场区域进出人员秩序管理，指挥安排好商场车辆进出停放。

5）做好进入商场管理区的来客来访人员的登记工作，未经被访人同意，应聘人员做好登记工作，并直接带入人事部初试，不得让应聘人员擅自在管理区随便走动。6）认真做好值班、巡逻检查登记制度，发现不能处理的问题及时上报主管部门。

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8）监督执行各项制度的落实，对违纪、违规人员进行制止和纠正，加强对违纪、违规人员教育和学习，发现违纪、违规人员视而不见、任其势态发展，致矛盾升级恶化。9）值班期间做好检查、巡逻记录，做好交接事项，并在交接班上签字确认。10）服从公司临时安排任务或其它事项的完成，完成上级交给的任务。

我们在工作中要做一行爱一行，作为一名保安，应该遵守以上工作须知，了解保安到底是干什么的，应履行那些职责。威仕保安公司为您介绍的只是最基本的保安须知，不同的公司有不同的要求，这就视需要制定。

找商场保安，选上海威仕保安服务有限公司，上海威仕保安服务有限公司（VSP SECURITY GROUP）成立于2006年9月，公司注册资金8000万人民币，拥有100多名中高层管理人员，3000多名各项保安员工。2011年6月获得上海市公安局颁发的保安服务许可证。公司具有保安服务企业一级资质以及ISO-9001质量管理体系认证合格证书，是上海市保安服务行业协会会员单位、理事单位。

威仕保安是中国内地目前为止为数不多的同时具备政府工作关系和涉外工作能力这两项优势的保安公司。公司承接的业务涉及全国30多个城市，公司总部设立在上海，下设北京、广州、南京、南宁、成都、辽宁分公司和一个全资子公司上海威仕安防系统工程有限公司。上海总部下设业务一部（大型活动保安项目）、业务二部(长期驻场保安项目)、业务三部(奢侈品店保安项目)、市场部、营运部、行政综合部、人事部、财务部等部门。文档来源：上海保安公司-威仕保安告诉你商场保安工作基本须知（威仕原创，请勿转载）

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篇2：保安公司保安工作职责

随着保安行业发展趋势市场化和前景非常好，市场需求很大，我们在对市场发展现状和趋势进行深度分析和预测的基础上，研究了保安行业今后的发展前景，为企业在当前激烈的市场竞争中洞察投资机会，合理调整经营策略;为战略投资者选择恰当的投资时机，公司领导层做战略规划，提供了准确的市场情报信息以及合理发展规划。

一、加强自身的`保安队伍建设，完善公司的规章制度和市场开拓体系。

二、寻找保安市场的主要使用途径以及保安行业相关政策，制订公司短期市场策略和市场规划图标。

三、构造公司良好的保安发展环境：

1、建立个人保安线市场需求情况分析，了解市场容量及需求，做好市场公关计划。

2、加强个人保安线市场供给平衡性分析，给保安人员制订自身的发展空间。

四、加强保安行业竞争绩效分析，提高团队意识，制订切实可行的绩效考核制度和巡查制度。

五、建立保安行业总体效益水平分析和保安行业不同规模企业绩效分析，制订利润渠道模式分析，为公司决策提供依据。 六、给自己公司进行市场定位，进行目标市场预测，拓展保安行业的销售。

七、建立公司的品牌经营策略，提高保安服务水平。

★ 公司设立申请书

★ 公司设立租房协议

★ 合并公司设立合同书

★ 保安公司年度总结报告

★ 保安公司年终总结

★ 公司保安年终总结

★ 公司保安表扬信

★ 保安公司辞职报告

★ 公司保安年度工作总结

篇3：保安公司保安工作职责

保安煤业有限公司矿井 (以下简称保安煤矿) 隶属于山西煤炭运销集团, 位于阳泉矿区西部, 地面行政区划属山西省阳泉市和寿阳县所辖, 为瓦斯突出矿井, 设计生产能力1.50Mt/a, 矿井于2012年经全面验收投产, 2013年达产。矿井配套建设瓦斯电厂, 目前瓦斯电厂7×4MW燃气内燃发电机组建设已基本完工, 预计今年8月份投产。

主采煤层从上到下为8#、9#、15#煤, 8#煤厚度2.3m, 瓦斯含量19.96m3/t, 9#煤厚度1.6m, 瓦斯含量16.76m3/t, 15#煤厚度4.0m, 瓦斯含量11.81m3/t。煤层间距:8#、9#煤间距11m~15m, 9#、15#煤间距65m, 煤倾角3°~12°, 埋藏深度600m~800m。8#、9#煤经鉴定为突出煤层, 15#煤+247.3m水平以上区域为非突出高瓦斯煤层。

采用立井单水平开拓方式, 水平标高+615m, 分煤组布置主要大巷 (上组煤:8#、9#煤, 下组煤15#煤) 。矿井瓦斯治理采用区域防突 (开采下保护层) 与局部综合防突 (本煤预抽、顶板走向高抽、采空区埋管抽采) 相结合的瓦斯治理方法。

2 瓦斯综合治理

2.1 开采下保护层

8#、9#煤为突出煤层, 瓦斯压力大, 瓦斯含量高, 透气性差, 且煤层较薄, 平均厚度仅2.0m左右, 受底板起伏变化影响, 本煤层预抽钻孔实施困难, 防突难度极大。2010年初, 保安煤业有限公司在8#煤巷道施工中, 虽严格采用了瓦斯抽采等瓦斯治理综合防突措施, 但掘进工作面仍出现瓦斯涌出异常及瓦斯突出征兆, 矿井建设和投产后的安全生产存在煤与瓦斯突出灾害的威胁。15#煤瓦斯压力小、瓦斯含量低、煤层厚度大, 瓦斯预抽钻孔易实施, 煤巷施工及工作面回采瓦斯治理相对容易, 另外在15#煤巷道施工过程中未发生过瓦斯动力现象及突出征兆。

8#、9#煤与15#煤平均间距65m, 15#煤厚度4.0m。设计按《防治煤与瓦斯突出规定》、《建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规程》分别计算, 并结合阳泉矿区冒落带与采高关系经验值, 开采下保护层 (15#煤) 最小层间距为39.7m, 小于9#煤与15#煤平均间距, 具备上行开采条件。

将15#煤 (+247.3m水平以上非突出区域) 作为下保护层优先开采, 其上部岩层受采动影响跨落沉降形成冒落带、裂隙带、弯曲下沉带, 地应力减小, 裂隙使岩层透气性加大, 突出动力源消除[1]。由于15#煤赋存稳定、全区可采, 开采厚度较大, 采后产生的裂隙带高度大, 可对被保护层实现有效的解放和消突, 达到区域性防突的效果。受采动影响, 上部8#、9#突出煤层高压吸附瓦斯通过裂隙大量解释出来, 在15#煤回采工作面上方37m~40m岩层中, 水平投影距轨道顺槽58m, 布置顶板走向高抽巷, 采用低负压大流量瓦斯抽采。

2.2 15#煤回采工作面瓦斯综合治理

2.2.1 回采工作面通风方式

回采工作面采用双“U”形—2进2回通风方式。内“U”, 胶带顺槽进风, 轨道顺槽回风, 配大风量稀释回采工作面瓦斯。外“U”, 进风顺槽 (保留作为相邻接续回采工作面胶带顺槽) 进风, 回风副巷回风, 回风副巷作为专用回风巷, 通过穿层钻孔解决回采工作面上隅角瓦斯含量高的问题, 配小风量稀释巷道内瓦斯。

2.2.2 回采工作面瓦斯立体抽采系统

15#煤回采工作面瓦斯涌出量高达88.83m3/min, 用通风方法无法解决瓦斯超限问题, 根据《煤矿安全规程》要求, 必须进行瓦斯抽采。合理有效利用抽采瓦斯也符合国家“综合利用”、“节能环保”的产业政策。保安煤矿采用本煤层高负压预抽、邻近层顶板走向高抽巷抽采及采空区低负压抽采的立体抽采系统对回采工作面瓦斯进行综合治理[3]。

本煤层瓦斯抽采:15#煤回采工作面长度170m, 自内“U”胶带顺槽及轨道顺槽相向施工沿煤层平行钻孔。孔径98mm, 孔深100m, 孔距2.5m~3.0m。顺槽内布置420mm的镀锌螺旋铁管实施高负压预抽。为解决回采工作面上隅角瓦斯, 在外“U”回风副巷向工作面上方打穿层钻孔, 钻孔以穿透煤柱、岩层到达采空区为准。回采工作面初采期间, 采空区上方岩层跨落前, 工作面上隅角瓦斯通过伪斜后高抽巷抽采。本煤层瓦斯预抽系统布置见图1。

邻近层瓦斯抽采:15#煤与上邻近层8#、9#煤平均间距65m, 在15#煤顶板以上37m~40m的砂岩层中, 距轨道顺槽水平距离50m, 布置顶板走向高抽巷, 巷道断面2.6m×2.6m。用6k Pa~8k Pa负压进行大流量抽采, 即解决15#煤采空区瓦斯, 又降低了上部8#、9#煤瓦斯含量, 极大提高了矿井生产安全性。邻近层瓦斯抽采系统布置见图2。

采空区瓦斯抽采:随着回采工作面不断推进, 工作面上方岩层跨落形成大面积采空区。采空区内积聚的瓦斯采用全封闭式抽采方法[2]。回采工作面外“U”进风顺槽 (保留作为相邻接续工作面胶带顺槽) 及回风副巷中布置抽采管路, 通过在顺槽联络横贯的密闭墙上布置瓦斯抽采管路形成采空区抽采系统。采空区瓦斯抽采系统布置见图2。

2.3 瓦斯抽采管路布置及抽采设备

2.3.1 瓦斯抽采管路系统

地面布置2套独立的瓦斯抽采系统, 实现高、低浓度瓦斯独立抽采。邻近层及工作面采空区瓦斯采用低负压抽采, 其特点是负压较低、流量较大, 抽采管路沿风井井筒→北回风石门→专用回风大巷及下组煤回风大巷→邻近层走向高抽巷及回采工作面外“U”专用回风副巷。瓦斯抽采主管选用Φ630mm×8mm螺旋焊管, 支管选用Φ529mm×8mm螺旋焊管;本煤层瓦斯采用高负压抽采, 其特点是负压较高、流量较小, 抽采管路沿风井井筒→回风斜石门→回采工作面内“U”进轨道及胶带顺槽。抽采主管选用Φ529mm×8mm螺旋焊管, 支管及分管分别选用Φ325mm×6mm、Φ219mm×6mm螺旋焊管。

2.3.2 瓦斯抽采设备

地面瓦斯抽采站高、低负压系统均选用国产2BEC72型水环真空泵, 共5台, 3用2备。单台泵最大抽采量510m3/min, 电机功率630k W。

2.4 瓦斯抽采效果

2013年度保安煤矿完成原煤产量1.52Mt, 瓦斯抽采量6717万m3, 其中高负压853万m3, 低负压完成5864万m3。低负压系统出口瓦斯浓度42%, 高负压系统出口瓦斯浓度4%。2013年度保安煤矿瓦斯抽采率达73%以上, 工作面瓦斯抽采率达80%, 工作面风排瓦斯量大大降低, 实现了矿井安全、高效生产。

3 瓦斯综合利用

3.1 瓦斯电厂建设规模

根据保安煤矿年可利用瓦斯抽采量及瓦斯浓度, 结合目前国内瓦斯发电技术、设备现状及阳泉区域供电规划[4], 瓦斯电厂设计总装机容量为28MW, 建设装机规模7×4MW燃气内燃发电机组, 7.8t/h及10.4t/h余热蒸汽锅炉各1台, 机组采用厂房式布置方式, 锅炉为露天布置。

发电机组输出电压为10.5k V, 7台4MW燃气内燃发电机组分为2组, 经2台容量为20000k VA10/35k V的变压器升压至35k V接至电厂高压配电室35k V母线段, 以1回35k V电缆线路接入110k V辛兴变电站35k V系统与电力系统并网运行。

3.2 燃料供应

保安煤矿瓦斯储量共计382929万m3, 其中可抽部分238143万m3。地面瓦斯抽采站低负压系统出口瓦斯浓度为40%, 抽采量120Nm3/min, 全部供瓦斯发电厂[5]。

高负压系统出口瓦斯浓度较低 (仅4%) , 且抽采量较少 (仅15m3/min) , 暂不利用。7台4MW燃气内燃发电机组耗气量111Nm3/min<120Nm3/min, 设计利用瓦斯浓度亦为40%, 瓦斯电厂燃料有保证。

3.3 余热利用

保安煤矿采暖季用气量为15t/h, 非采暖季用气量为8t/h, 饱和蒸汽压力0.1MPa~0.6MPa。

瓦斯电厂为1#~3#机组配置1台7.8t/h余热蒸汽锅炉、4#~7#机组配置1台10.4t/h余热蒸汽锅炉, 产生0.6MPa的饱和蒸汽。利用余热蒸汽锅炉和缸套水板式换热回收机组烟气及缸套水的余热, 能够满足保安煤矿建、构筑物采暖及供热负荷。

3.4 瓦斯电厂主要技术经济指标

电厂总装机容量为28MW;年发电量2.016×108k W.h;年供电量1.912×108k W.h;年供热量24.8×104GJ;单位气耗0.265Nm3/k W.h;全厂定员58人;年节约标煤5.8×104t;工程总投资21740.03万元;投资回收期 (税后) 4.87a;内部收益率 (税后) 23.93%。

4 结语

保安煤矿采用区域防突与局部防突相结合的煤层瓦斯综合治理措施, 有效地解决了回采、掘进工作面瓦斯超限及突出问题, 极大提高了矿井生产安全性。

矿井抽采瓦斯供电厂发电, 抽采瓦斯利用率达到75%, 既为企业创造了良好的经济效益, 又减少了温室效应, 降低了环境污染。

摘要：保安煤业有限公司矿井采用保护层开采、本煤层瓦斯抽采、邻近层及采空区瓦斯抽采, 即区域防突与局部防突相结合的煤层瓦斯综合防治措施, 实现了矿井安全、高效生产。矿井工业场地建设瓦斯电厂, 瓦斯抽采站低负压抽采系统的瓦斯供燃气内燃发电机组发电, 机组余热锅炉供工业场地建筑物采暖、供热, 经济效益和社会环境效益显著。

关键词：下保护层开采,瓦斯抽采,瓦斯电厂,余热锅炉

参考文献

[1]马建宏, 张兵奇.远距离下保护层开采的保护效果数据分析[J].煤炭工程, 2012, 12.

[2]杨海鹏, 赵正军.郭家沟煤矿瓦斯涌出规律分析及瓦斯抽采方案设计[J].煤炭工程, 2013, 12.

[3]盛巍.平煤四矿15-23-110工作面瓦斯抽采设计[J].内蒙古煤炭经济, 2015, 6.

[4]丁佐进, 张炜玮.瓦斯发电技术的应用[J].上海电力学院学报, 2012, 3.

篇4：公安机关怎能办保安公司

从这家保安公司2006年由最初的3名警察出资注册5万元，到2009年短短3年的时间里，就收编了重庆所有保安服务公司，业务范围覆盖重庆市所有区县。保安集团总经理、副总经理直到一般的董事，清一色的都由重庆市公安局在任官员兼任。

可想而知，作为特种行业的保安公司，由这些警察高官亲自挂帅，重庆还存在什么保安市场？由公安局组建的保安集团，还有哪个需要保安服务的部门单位敢不接受服务？如何收费，按什么标准收费，自然也没有哪个客户敢提出异议，公安局做这样的生意恐怕想不赚钱都难，如果没有国家规定约束，只要“上市”，注定成为最牛股票。

我有些奇怪，国家早在1984年就发布过《关于严禁党政机关和党政干部经商、办企业的决定》，规定党政机关不得从事经营活动，不得办企业，领导干部更是不能在企业里兼职。这些规定居然对重庆公安局没有发挥任何效果。

保安公司作为一种特种行业，归公安部门监管无可非议，但这并不意味着公安局自己就能成立保安公司，自己给自己颁证，自己监管自己。2009年国务院第82次常务会议通过的《保安服务管理条例》也明确规定：国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司，不得参与或者变相参与保安服务公司的经营活动。但此条例在重庆公安局又成了一纸空文，直到2011年重庆市公安局还经过党委任命保安集团的高管，其公司所有高管均为市公安局在职领导。

公安局俨然成了重庆市保安集团的幕后大老板，有这样执法机关的大老板挂帅和撑腰，保安集团岂能不财源滚滚。令人费解的是，公安机关所有费用都由国家财政支出，保安集团赚取的巨大利润都归了何处?是上交了财政，还是被某些人装进了腰包？想到这里，笔者真的惊出一身冷汗。

篇5：公司保安工作职责

为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责：

1、保卫科负责每天晚上11:00准时关闭大门，其他闲杂人员一律不得入住公司；晚11:00后要到宿舍查房，防止员工吵闹影响他人休息。

2、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产秩序。

4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

6、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理。

7、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。

8、保卫人员要坚守岗位，严禁小孩或职工携带小孩进入厂区（公司特许除外）。

9、对于外来人员如有事情找公司内员工的，要让其打电话约出，不准外来人员留住（留宿）公司内部。

钟铮锁业

篇6：公司保安工作职责

(2)忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度一致。

(3)作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。

(4)认真学习政治理论和法律知识，不断提高自身素质和业务技能。

(5)负责做好防火、防盗巡查工作，认真检查责任区内的设备设施，发现不安全因素立即查明情况有效排除险情及时报告。

(6)值班过程中要注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要及时赶往现场，并维护好现场秩序。

(7)严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，作好详细的书面记录。

(8)重点关注责任区内违章搭建、消防设施静态检查、电源线路安全隐患等，遇到紧急、突发性重大事情及时报告。

(9)严格执行交接班制度，做好值班登记。

(10)积极做好小区管理规定、公司规章制度及治安保卫的宣传工作。

篇7：物业公司保安职责

1.秩序维护员应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

2.秩序维护员必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。

3.秩序维护员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告班长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

4.对未领通行证而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的秩序维护员人员，进行堵截，询问清楚。

5.凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经公司领导同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。

6.秩序维护员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。

7.对驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，核对出门条上的条款，如发现可疑物品应立即上报当班班长或主管进行处理。

8.秩序维护员应按规定对外来车辆和访客进行盘查、确认、登记。对带入、带出的建筑物进行检查、并对来访人员确认清楚，登记，减少不必要的人员进入社区。

9.秩序维护员应与内部和外部的巡逻秩序维护员、停车场车库的秩序维护员、及录像监控室的监控员紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

10.秩序维护员应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、对讲机等。

11.秩序维护员在和接班的秩序维护员完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

12.如因秩序维护员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班秩序维护员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

监控室监控员岗位职责

1.录像监控室监控员应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

2.录像监控室监控员应密切监视录像监视仪，以观察、跟踪可疑活动。

3.录像监控室监控员应与内部和外围的巡逻秩序维护员、停车场、车库秩序维护员和门卫秩序维护员紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

4.录像监控室保安在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知班长或巡逻秩序维护员，查看或解除报警险情。

5.录像监控室的监控员在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。

6.监控室监控员在监控画面上，看到当班秩序维护员在岗位上出现的一些违纪行为（如：在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等），监控秩序维护员应在第一时间用对讲系统提醒该员工。

7.录像监控室监控员在中控室内的设备出现故障时应立即上报给秩序维护员经理或秩序维护员主管。

8.录像监控室监控员应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、对讲机等。

9.录像监控室监控员在和接班的监控员完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

10.如因秩序维护员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班秩序维护员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

巡逻秩序维护员岗位职责

1.负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持

车道畅通无阻

2.负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班班长或物业。

3.进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

4.巡逻岗秩序维护员应按秩序维护部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。

5.巡逻岗秩序维护员应按秩序维护部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁的门窗采取安全措施。并填写安全通知单，塞到门缝下面以通知住户。

6.巡逻岗秩序维护员应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报秩序维护员主管或经理。

7.巡逻岗秩序维护员应调查并登记所有可疑的行为。

8.巡逻岗秩序维护员应与停车场、车库的秩序维护员、录像监控室的监控员紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

9.巡逻岗秩序维护员在遇到异常事件时应立即报告秩序维护员班长或物业领导。

10.巡逻岗秩序维护员在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，秩序维护员应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。

11.巡逻岗秩序维护员在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。

12.巡逻岗秩序维护员应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

13.巡逻岗秩序维护员在和接班秩序维护员完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

如因秩序维护员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班秩序维护员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

篇8：保安公司保安工作职责

第一道防护墙:领导作则。管道四公司乍得项目部在项目成立之初, 依照标准化HSE管理体系建设要求, 成立安全管理工作领导小组, 并将责任分解落实到班子成员、HSE部和各机组主管, 构建由项目经理牵头、专职人员监管、施工机组负责实施的三层安全控制管理网络, 由项目安全总监协同各机组HSE主管对项目施工的各工序进行全程监督, 并赋予安全主管人员“处罚权”与“停工权”, 切实保证项目安全监管工作的执行力度, 有效遏制各类施工隐患。

第二道防护墙:完善体系。工程筹备前期, 项目部HSE管理人员、工程技术人员联合局EPC项目部HSE管理专职人员针对沿线施工环境和施工工艺进行风险识别和评估, 制定削减措施。项目部对各类安全规章制度进行健全与细化, 编制、下发了16个有关HSE管理的体系文件, 安全管理实现高度规范化。

第三道防护墙:强化检查。项目部对各施工机组加大日常监管力度, 采取严格的常态管理模式, 对在检查中发现的违规行为立即查处, 并及时下发整改通知书。2009年12月至2010年底, 项目累计查处大小施工隐患126项, 现场整改103项, 下发正式整改通知书23份, 处罚通知单28份。

篇9：个人将可开办保安公司等八则

目前，首部保安行业管理法规《保安服务业管理条例》已征求过有关部门意见，即将送报国务院审议，有望06年年底颁布实施。

根据《条例》，今后除部分涉及枪支管理和重点要害部门的安全守卫业务外，公安机关以外的具备一定资格和能力的公民、法人、企业均可开办保安服务公司，保安服务市场将逐步开放。公安机关将主要承担起保安行业的监管职责。保安业将发展成为国有资本、民营资本、个人资本共存的混合所有制。《条例》指出，根据WTO的有关协议规定保安市场可对外资开放。

五部委又推倒一个霸王条款

打折商品不退换最高罚3万

打折商品概不退换的霸王条款于2006年10月终结。商务部、发展改革委、公安部、税务总局、工商总局等五部委日前联合颁布了《零售商促销行为管理办法》，规定零售商不得以促销为由拒绝退换货或者为消费者退换货设置障碍。消费者和零售商因为促销而引起的矛盾从10月15日开始有法可依。

农业部：五种农产品不能上市

从06年11月起，《农产品质量安全法》将在全国正式实施。今后，伪造有机、绿色等食品认证的企业、个人，最高将被处罚10万元，而农药残留超标的蔬菜也将不得上市出售，销售问题农产品最高可罚2万元。

根据最新的《农产品质量安全法》，如果消费者食用了问题农产品而受到损害，生产商和销售都将依法承担赔偿责任。此外，如果消费者在农产品批发市场买到问题产品，同样可以向农产品批发市场要求赔偿，赔偿数额将由双方协商。《农产品质量安全法》明确规定了5种农产品要坚决杜绝在市场外。它们分别是：含有国家禁止使用的农药、兽药等化学物质残留或含有重金属等有毒有害物质；含有致病性寄生虫、微生物或生物毒素的产品；使用不符合国家技术强制性规定的保鲜剂、防腐剂等材料及其他不符合农产品质量安全标准的产品。

导游薪酬将有法可依

国家旅游局在全国首届导游大会上发布消息，《关于进一步加强全国导游队伍建设的若干意见》（以下简称《意见》即将出台，其中对导游的薪酬首次有了明确规定，导游收入从此将“有法可依”。据了解，国家旅游局拟探索建立公平透明的导游薪酬办法，推行旅行社和导游利益分配机制的改革，建立以“基本工资+带团补贴”为主体，佣金成分为补充的导游人员薪酬办法。并将实行按照业务技能、职业贡献和已从业年限为基础、与报酬相一致的导游执业激励机制。

酒包装应标示警示语

国家标准化管理委员会宣布，《预包装饮料酒标签通则》新国家标准将从06年11月起正式实施，该国标推荐酒精度超过0.5%的酒精饮料在标签上标示类似“过度饮酒有害健康”的警示语。

新国标要求，玻璃瓶包装的啤酒必须标示类似于“切勿撞击，防止爆破”等字样，推荐包括啤酒、葡萄酒、果酒、白酒在内的酒精含量超过0.5%的酒精饮料标注如“过度饮酒有害健康”、“孕妇和儿童不宜饮酒”等警示语。

全国：严打生产加工

假冒名优产品行为

全国质检系统按照质检总局的统一部署，开展“打假保名优质量月集中行动”，进一步加大打击生产加工假冒名优产品、侵权违法行为力度，加大对名优产品的保护工作。在全国范围内，重点打击伪造产品产地、伪造或者冒用他人厂名厂址、伪造或者冒用生产许可证及伪造或冒用中国名牌产品标志、免检标志、QS标志、认证标志、原产地域保护标志等质量标志的违法行为。

发改委官员称将提高

国内天然气价格与国际接轨

国家发改委官员透露,中国将继续提高国内天然气价格。目前，国家发改委正在研究天然气价格政策及天然气利用政策，将有计划提高天然气的价格，加快与国际接轨的步伐。

发改委：七项“不合理费用”

将不得计入水价成本

国家发改委前不久公布《城市供水定价成本监审办法（试行）》的征求意见稿，明确规定了七项“不合理费用”不能计入水价成本。在严格控制水价的同时，发改委还直接约束了供水企业的“员工最高收入”。

不得计入定价成本的七类费用包括：经营者非持续、非正常生产经营活动造成的不合理费用；与城市供水生产经营活动无关的费用以及有专项资金来源予以补偿的费用；固定资产盘亏、报废、毁损、闲置和出售的净损失；滞纳金、违约金、罚款和公益性捐赠；超标排污缴纳的排污费；对外投资等支出；超出管理费范围却以“管理费”名义列支的各种费用，包括向行政主管部门上交的费用、向出资人支付的利润分成和明显超出正常需要的固定资产折旧及其他不合理支出。

国税总局:个人无偿赠

与不动产全额征收契税

国家税务总局目前下发《关于加强房地产市场个人无偿赠与不动产税收管理有关问题的通知》，《通知》要求，纳税人在办理无偿赠与减免税手续时，必须提供相关证明材料，填报《个人无偿赠与不动产登记表》并作出无偿赠与声明，税务机关审核通过后方可办理无偿赠与减免税手续。为防止房屋买卖双方利用假赠与行为，偷逃赠与环节和将受赠房屋对外销售环节的营业税，将无偿赠与行为区分为一般赠与行为（包括继承、遗嘱、离婚、赡养关系、直系亲属赠与）和其他无偿赠与行为两类，并对如何确定以这两类无偿赠与方式取得住房的购房时间问题加以区分。对于个人无偿赠与不动产行为，税务机关对受赠人将全额征收契税，并在纳税人的契税和印花税完税凭证上加盖“个人无偿赠与”印章。

国家税务总局明确，受赠人取得赠与人无偿赠与的不动产后，再次转让该项不动产的，在缴纳个人所得税时，以财产转让收入减除受赠、转让住房过程中缴纳的税金及有关合理费用后的余额为应纳税所得额，按20%的适用税率计算缴纳个人所得税。

篇10：公司保安岗位工作职责

公司保安人员在队长的带领下负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安实行24小时值守制，由保安队长负责根据实际情况实行排班，因工作失职给公司造成损失者，公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。具体如下：

第一条 各种事故的预防、警戒及巡逻

24小时备勤备警，巡逻，重点是各消防点、办公楼区、机械厂区、宿舍楼、仓库、危险物品堆，应及时发现、排除安全隐患、报告并做好相关记录。

第二条 进入公司的外宾及员工的管理，联络登记事项

负责公司的上级政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领；业务人员、应聘人员及其它业务相关人员来访的登记（须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员）以及正常上班时间员工外出的的检查登记。第三条 进出车辆的管理

1、负责外来送货、拉货车辆的登记及放行条的检查以及本公司车辆的派车单检查与记录。

2、常务性来往车辆的记录及职工个人车辆进入公司的登记备案方。第四条 进出公司物品的查验及放行 负责来货的检查，严禁违禁、易燃易爆危险品进入公司，没有放行条的公司物品、物料等严禁出公司； 第五条 报纸杂志信件的管理

负责报刊、杂志、信件、信函及时送办公室、将收到的快递及时给相关部门；员工的非公务性私人信、函件应下班时转交； 第六条 警备和消防设施的使用和维护

负责警备、消防设备的维护，熟练使用安全和消防装备，了解配置地点。

第七条 休息期间的门窗检查及水、电等设施检查； 第八条 公司的突发事情的处理

失窃现场的维护、报警及窃物的追回，并立即呈请处理；遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合部经理或保安队长报告，并立即打110电话报警，严重事件应保护好现场，处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，火警第一时间救护并报119，发生人员伤害的报120及现场救护；协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止；夜间灾害的报告与处理。

第九条 保安人员的工作守则

一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守，对来访客人热情、有礼、耐心，维护公司良好形象。

二、值勤中不得出现擅离职守或酗酒，夜班保安严禁在办公楼大厅及办公室睡觉。

三、例行检查时要谦和有礼，严禁公报私仇，故意刁难。

四、值班期间要穿保安制服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。

五、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。

第九条 其他事务

1、交接班的衔接及当班情况的上报；

2、认真执行领导交办的临时性任务。

第十一条 本制度由综合部负责解释。第十二条 本制度自下发之日起执行。

编制：刘照红

审核：

批准：日期：

保安队长岗位工作职责

负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失者，公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。具体如下：

公司保安人员在队长的带领下负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安实行24小时值守制，由保安队长负责根据实际情况实行排班，因工作失职给公司造成损失者，公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。具体如下：

第一条 各种事故的预防、警戒及巡逻

24小时备勤备警，巡逻，重点是各消防点、办公楼区、机械厂区、宿舍楼、仓库、危险物品堆，并记录情况

2、下班后，办公楼水、电源、门窗的关闭状况及警戒区的安全状况

第二条 进入公司的外宾及员工的管理，联络登记事项

负责公司上级、政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领；业务人员、应聘人员及员工家属来访的登记（须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员）以及正常上班时间员工外出的的检查登记。第三条 进出车辆的管理

1、负责外来送货、拉货车辆的登记及放行条的检查以及本公司车辆的派车单检查与记录。

3、常务性来往车辆的记录及车位安排

第四条 进出公司物品的查验及放行

负责来货的检查，严禁违禁、易燃易爆危险品进公司，没有放行条的公司物品、物料等严禁出公司；

第五条 报纸杂志信件的管理

负责报刊、杂志、信件、信函及时送办公室、将收到的快递及时给相关部门，员工的非公务性私人信、函件应下班时转交；

第六条 警备和消防设施的使用和维护

负责警备、消防设备的维护，熟练使用安全和消防装备，了解配置地点。

第七条 公司的突发事情的处理

休息期间的门窗检查及设施检查，失窃现场的维护、报警及窃物的追回，并立即呈请处理；火警第一时间救护并报119，发生人员伤害的报120及现场救护；协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止；夜间灾害的报告与处理。第八条 其他事务

1、交接班的衔接及当班情况的上报；

2、认真执行领导交办的临时性任务。

第二条 检查车辆拉运物资出门时的物资出门证明或出库单，单据查验无误后登记放行。

第三条 履行外来人员进入公司的登记手续，须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员。

五、外来人员约见公司领导的，保安人员须在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合部负责临时接待。

六、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

七、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

八、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

第三条 保安人员应对办公楼、宿舍楼以及其它所有区域进行安全监督管理。

一、保安人员应根据规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、工厂周围、消防配电等重点部位加强巡查。

二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，应及时清除发现的易燃易爆物品，及时排除一切安全隐患并做好相关记录。

三、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：

（一）在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等。

（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。

（三）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。

（四）在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、玷污环境卫生的行为。

（六）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的。

（七）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。

（八）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向综合管理部门报告。

（九）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。第七条 遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合部经理或保安队长报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。

第八条 门卫检查时应注意：

一、不可触及人身。

二、主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。

三、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。

四、严禁公报私仇，故意刁难。第九条 保安人员的工作守则

一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

二、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。

三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

四、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、禁止在办公楼睡觉。

五、值班期间要穿保安制服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。

六、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。

七、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。

八、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。

九、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

第十条 公司综合部建立严格的管理制度，建立与公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。

第十一条 本制度由综合部负责解释。第十二条 本制度自下发之日起执行。

编制：刘照红

审核：

批准：

篇11：门卫保安公司工作职责

1、执行总经理的工作指令，全面抓好饭店的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。

2、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。

3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动。

4、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。

5、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。

6、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助饭店各部门结合工作实际，切实做好安全保卫工作和保安业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好饭店的治安秩序，保障人身和财产的安全，并深入开展“学先进、找差距”活动。

7、主持保安工作例会。写好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台账，检查工作进度，解决工作中的问题。

8、根据需要与可能，积极改进和完善饭店的保安技防设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。

9、负责本部门的预算编制，控制各项费用成本，实现预算管理目标。

10、关心员工生活，抓好保安队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。

(二)保安部经理助理

1、协助部经理做好职责范围和岗位责任内各项工作，向部经理负责并报告工作。

2、根据部经理的委托和授权，直接参与和负责督导分管的工作，并切实做好。

3、在部经理缺勤或病休、公休等情况下，根据总经理的指令，行使部经理职责，全面负责保安部工作。

(三)保安部秘书

1、执行部经理的工作指令，向其负责并报告工作。

2、负责本部门各种文件、通知和上级有关部门交办事项的收发、登记和送报传阅批办工作，做好各种业务资料、信息、工作报告、记录、报表的汇总整理、归卷立档和保管工作。

3、负责部经理召开的工作会议的组织工作，做好会议记录。

4、根据部经理的工作指令，起草本部门的工作计划、工作总结、预算编制和各项工作报告、简报及会议纪要。

5、负责建立和保管本饭店内部员工登记卡，做好辞退员工的登记工作，并随时补充和修改变动的内容。

6、负责统计本部门员工每月的考勤、领发工资、奖金、补贴及各种劳保用品。

7、具体负责本部门财产设备的管理和所需办公用品的领取、发放和登记工作，做好二级账，管好三级账，并协助部经理抓好费用的控制。

8、负责做好本部门电话接听和外调人员的接待工作，并作好记录，及时向部门经理汇报，或与有关人员沟通联系。

9、做好保安部办公室及室内设备的清洁、保养工作。

(四)内保管理员

1、执行部经理的工作指令，负责做好饭店内部的各项安全防范工作，向部经理负责，并报告工作。

2、协助部领导具体做好“四防”宣传教育，增强全店员工的法制观念和安全意识。

3、帮助和指导饭店各部门开展群防群治活动，抓好安全业务培训和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。

4、根据治安消防安全管理制度，经常督促检查和指导各部门抓好各岗位工作中的安全环节，切实做好安全防范工作。

5、具体负责并抓好保安监控室的日常管理工作，确保保安监控室每天24小时正常运转。

6、负责客房楼层防腐箱的管理，定期开箱收缴和登记客人遗弃的书刊，并及时处理。

7、坚持现场管理，抓好对保安监控和保安巡逻人员的业务培训，经常检查和督导员工严格按照工作流程和要求，做好保安监控和巡逻工作，及时发现可疑情况和问题，并向部领导报告。

8、在部领导的直接指导下，配合或参与对各类案件和重大事故的调查工作。

9、负责保安设备和器材的管理，编制三级账，做好使用的维护保养和保管工作，做到账物相符。

10、做好员工的政治思想工作和考勤、考核工作，关心员工生活，抓好班组文明建设。

(五)治安干事

1、服从管理员的工作安排，并报告工作。

2、配合和协助管理员切实做好饭店内部的各项安全防范工作。

3、在管理员的指导下，建立和完善有关的工作台账，做好各类案件、事故登记以及安全检查和业务培训等各项工作和活动的记录。

(六)巡逻领班

1、执行管理员的工作指令，并报告工作。

2、负责本班组保安巡逻员的班次安排和考勤、考核。

3、主持班前会和班后会，检查员工仪表仪容和保安通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求，讲评每天的工作情况，及时纠正工作中的问题，做好工作记录。

4、保持与保安部值班人员和各业务管区的联系，保证通讯畅通，及时沟-通情况和信息，通力协作做好工作。

5、带领保安巡逻员按既定的工作规范和路线，日夜进行保安巡逻，及时发现可疑迹象和不安全的隐患及漏洞，并随时向管理员和部领导报告。

6、负责领用保安器材和工作用品，做好保管和维护保养工作，做到爱惜使用。

7、做好交接班工作，交待清楚并有记录。

8、抓好班组文明建设。

(七)巡逻员

1、服从领班的工作安排。做好上岗前的准备工作，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁，按规定佩带保安器材和装备。

2、了解当天的工作重点和任务要求，做到心中有数。

3、严格按照工作流程和既定的路线，坚持进行安全巡逻和检查，发现不安全的问题及可疑的人和事，及时报告，并做好现场监护和控制工作。

4、对超过规定时间的访客，要及时汇报作好记录，并会同有关部门妥善做好工作。

(八)保安监控领班

1、执行管理员的工作指令，并报告工作。

2、直接参与和带领员工做好日常的保安监控工作，发现各种报警信息和可疑情况，立即跟踪监录，并及时报告，迅速高效地做好工作。

3、带领员工做好监控设备的日常维护和保养工作，发现故障，及时报修，保证各种设备运作正常，保持监控室的环境整洁。

4、熟悉饭店各类应急预案，在发生紧急情况时，按预案和领导指令，进行与各岗位的联络、调度。

5、做好交接班工作，交待清楚，并有记录。

6、负责班组工作班次安排和日常的考勤、考核、抓好班组文明建设。

(九)保安监控员

1、服从领班的工作安排，严守工作岗位，严格按照工作流程，密切注意监视画面和各种报警信息，切实做好日常的保安监控工作。

2、保持监控室整洁，监控设备完好有效，做好清洁、保养工作。

3、严格执行工作纪律和规章制度，切实做好监控室的保卫、保密工作。

(十)外保管理员

1、执行部经理的工作指令，向其负责并报告工作。

2、具体负责饭店的警卫和停车场(库)的安全管理，保障饭店和车场(库)的安全。

3、严格执行饭店员工出入饭店和会客制度，制定和公布停车场(库)安全管理规则，抓好进出饭店车辆的管理，保证车道畅通，维护饭店的治安秩序。

4、坚持工作现场的管理，检查和督导员工严格按照工作流程和质量标准做好工作，抓好员工的岗位业务培训。

5、及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大接待任务的有关工作。

6、负责管区内工作器具、设备的管理，做好财产三级账。