关于批准成立的决定

关于批准成立的决定（通用11篇）

篇1：关于批准成立的决定

关于批准《乌鲁木齐市企业职工工资集体协商条例》的决定

来源：新疆网原创 作者: 2011年12月15日 01:15:59

新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议经过审查，决定批准《乌鲁木齐市企业职工工资集体协商条例》，由乌鲁木齐市人大常委会根据本次会议提出的审查意见修改后公布实施。

乌鲁木齐市企业职工工资集体协商条例

来源：新疆网 作者: 2011年12月15日 01:18:10

第一章 总则

第一条 为了规范企业工资分配秩序，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例》及有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本条例。

第二条 本市行政区域内的各类企业，依法开展职工工资集体协商，签订职工工资集体合同，适用本条例。

第三条 本条例所称职工工资集体协商，是指职工代表和企业代表依法平等协商，经职工代表大会或者职工大会通过，确定企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平和工资支付方式等劳动报酬事项的行为。

本条例所称职工工资集体合同，是指职工代表与企业代表在职工工资集体协商一致的基础上签订的有关职工工资等劳动报酬事项的书面协议。

第四条 职工工资集体协商应遵循合法、公开、平等、合理、诚信、协商一致、兼顾企业和职工双方利益的原则。

第五条 职工工资集体合同中约定的劳动报酬，不得低于本市最低工资标准；企业和职工个人订立的劳动合同中约定的劳动报酬，不得低于职工工资集体合同规定的标准。

第六条 建立工会的企业，应当由工会代表企业职工一方与企业开展职工工资集体协商；尚未建立工会的企业，由上一级工会指导职工推举的代表与企业开展职工工资集体协商。

餐饮业、商贸零售业、文化服务业等行业，职工方可以通过基层工会联合会或者行业工会，与企业方代表开展职工工资集体协商。

第七条 市、区（县）人民政府人力资源和社会保障行政管理部门负责对职工工资集体合同进行备案审查，监督检查职工工资集体合同的履行。

市、区（县）地方工会组织对职工工资集体合同的协商、签订及履行情况进行指导、帮助和监督。

第二章 职工工资集体协商代表

第八条 职工一方协商代表由企业工会组织推荐，由职工代表大会或职工大会审议通过；未建立工会的企业，职工一方协商代表由职工民主推举，并得到半数以上职工的同意；企业一方代表由企业法定代表人确定。

每方代表一般由三至七人组成，双方代表人数相等。

职工一方首席代表应由企业工会主席担任，也可以由其书面委托的企业其他职工协商代表担任；未建工会的企业职工一方首席代表由职工协商代表推举产生；企业一方首席代表由企业法定代表人担任，也可以由其书面委托的企业其他管理人员担任。

女职工超过二十五人或虽不足二十五人但超过职工总数百分之三十的，职工协商代表中应当有女职工代表。

第九条 区域、行业职工协商代表由区域、行业工会组织选派，首席代表由区域、行业工会主要负责人担任。

企业方协商代表由区域、行业内企业代表组织选派，也可以由上一级企业代表组织在区域、行业内的负责人中经民主推选或授权委托等方式产生，首席代表由企业方代表民主推选产生。

第十条 协商代表的任期自协商代表产生之日起至职工工资集体协商合同履行期满之日止。

第十一条 市、区（县）人民政府人力资源和社会保障行政管理部门、工会、企业方面代表可以从熟悉劳动工资、经济、法律、财务等工作的人员中聘任职工工资集体协商指导员，为职工方和企业方提供法律法规和政策咨询。

第十二条 职工工资集体协商代表应当履行下列职责：

（一）参加职工工资集体协商；

（二）及时向本方人员公布协商情况并征求意见，解答本方人员的询问；

（三）提供与职工工资集体协商有关的真实情况和资料；

（四）代表本方参加职工工资集体协商争议的处理；

（五）监督工资集体协商协议的履行；

（六）法律、法规和规章规定的其他职责。

第十三条 企业应当保证双方协商代表履行代表职责必要的工作条件和工作时间。职工协商代表因履行代表职责占用工作时间的，其享受的工资、福利等待遇不变。

职工协商代表履行代表职责期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位，不得与职工协商代表解除劳动合同。

第十四条 职工工资集体协商代表在职工工资集体协商中，应当维护企业的正常生产、工作秩序，保守企业商业秘密。

第三章 职工工资集体协商的内容和程序

第十五条 职工工资集体协商双方就下列事项进行协商：

(一)工资分配制度、工资标准；

(二)工资支付办法、支付时间；

(三)年度工资总额和职工平均工资水平；

(四)工资调整幅度和调整办法；

(五)津贴、补贴标准及奖金等分配办法；

(六)计件工资制企业的计件单价；

(七)职工工资集体合同的起止时间；

(八)变更、解除职工工资集体合同的程序；

(九)职工工资集体合同的终止条件；

(十)职工工资集体合同的违约责任；

(十一)双方认为与工资有关的其他事项。

第十六条 协商确定职工年度工资总额及调整幅度应综合参考下列因素：

(一)地区、行业、企业的人工成本水平；

(二)地区、行业的职工平均工资水平；

(三)市人力资源和社会保障行政管理部门发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；

(四)本地区城镇居民消费价格指数；

（五）企业劳动生产率和经济效益；

(六)上年度本企业职工工资总额和职工平均工资水平；

（七）本企业一线职工平均工资水平与高级管理人员平均工资水平的比例；

(八)其他有关情况。

第十七条 企业利润增长或劳动生产率提高的，企业方或者职工方可以提出增长工资的要求，进行协商。

企业年度增长工资的，提供正常劳动的职工工资应当得到增长。

企业一线职工工资增长幅度不得低于企业职工平均工资增长幅度。

第十八条 企业上年度经营困难且没有盈利的，协商双方可以通过工资协商适度调整工资水平。

第十九条 实行计件工资的企业，应当按有关规定协商劳动定额。

第二十条 职工和企业任何一方均可以以书面形式提出进行职工工资集体协商的意向，相对方应当自接到协商意向书之日起十五日内书面答复。同意协商的，双方应当选出代表、约定协商开始的日期。

第二十一条 企业工会应当在职工工资集体协商开始的五个工作日之前向上一级工会报告，上一级工会可以指派人员对职工协商代表进行业务培训、指导。

第二十二条 企业应当在协商开始的五个工作日之前，向职工协商代表提供与职工工资集体协商有关的情况和资料。

第二十三条 职工工资集体协商双方达成一致意见后，由企业方在七日内制作职工工资集体合同文本草案。

职工工资集体合同文本草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。

第二十四条 工资协商每年一次，并签订工资协议；经双方协商同意可以延长协商周期，但不超过三年。

第二十五条 有下列情形之一的，可以变更或者解除职工工资集体合同：

(一)企业因被兼并、解散、破产等原因，致使职工工资集体合同无法履行的；

(二)因不可抗力等原因致使职工工资集体合同无法履行或者部分无法履行的；

(三)职工工资集体合同约定的变更或者解除条件出现的；

(四)法律、法规规定的其他情形。

第二十六条 工资协商期间，协商双方不得有下列行为：

（一）无不可抗力等法定情形拖延集体协商进程；

（二）提供虚假信息；

（三）威胁或者利诱对方协商代表；

（四）采取停工、怠工、擅自关闭企业、辞退职工、扰乱公众秩序等不当行为；

（五）法律、法规禁止的其他行为。

第四章 职工工资集体合同的审查和争议处理

第二十七条 职工工资集体合同经职工代表大会或职工大会通过后7日内，应提交人力资源和社会保障行政管理部门进行备案审查。

第二十八条 人力资源和社会保障行政管理部门应当自收到职工工资集体合同之日起十五日内审查完毕。经审查未提出异议的，该职工工资集体合同即行生效；对职工工资集体合同有异议的，应当自收到职工工资集体合同之日起十五日内将修改意见通知协商双方。双方应当就修改意见及时协商，并重新提交备案审查。

第二十九条 职工工资集体协商中发生争议的，一方或者双方可以向人力资源和社会保障行政管理部门申请协调。

第三十条 职工工资集体合同履行过程中发生争议，经协商解决不成的，双方当事人可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

第五章 法律责任

第三十一条 企业违反本条例规定有下列行为之一的，由人力资源和社会保障行政管理部门责令限期改正，逾期不改正的，处以2000元以上二万元以下罚款，并可对法定代表人处以1000元以上5000元以下罚款：

（一）无正当理由拒绝或者拖延答复职工方集体协商要求的；

（二）在协商过程中，不提供或者不如实向职工方提供有关协商、签订工资协议所需情况和信息资料的；

（三）违反本条例第十三条规定侵犯协商代表权益、不当变更或者解除协商代表劳动合同的。

第三十二条 人力资源和社会保障行政管理部门、工会和其他相关部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者企业造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附 则

第三十三条 企业化管理的事业单位、民办非企业单位可参照本条例执行。

第三十四条 本条例自2012年2月1日起施行。

关于批准《乌鲁木齐市机动车停车场管理条例》的决定

来源：新疆网 作者: 2011年12月15日 01:07:46

新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议经过审查，决定批准《乌鲁木齐市机动车停车场管理条例》，由乌鲁木齐市人大常委会根据本次会议提出的审查意见修改后公布实施。

乌鲁木齐市机动车停车场管理条例

来源：新疆网原创 作者: 2011年12月15日 01:09:04

第一章 总则

第一条 为了加强机动车停车场的规划、建设和管理，保障城市道路安全畅通，改善道路交通状况，规范机动车停车场的服务活动，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。

第二条 本条例适用于本市行政区域内机动车停车场的规划、建设和管理。

第三条 本条例所称机动车停车场，是指供机动车停放的露天或者室内场所。包括公共停车场、专用停车场和道路临时停车泊位。

公共停车场是指根据规划独立建设的、为公共建筑配套建设的以及通过临时占地设置的，供社会公众停放机动车的场所。

专用停车场是指供本单位、本居住区机动车停放的场所。

道路临时停车泊位是指依法在城市道路上施划设置的机动车临时停车场所。

第四条 市城市管理委员会负责本市机动车停车场的统一监督管理工作。其所属停车场管理机构具体负责本市机动车停车场管理工作。

发展和改革、规划、财政、国土、公安、建设、交通、工商、税务等部门应在各自职责范围内，配合做好机动车停车场管理工作。

第五条 机动车停车场的设置和管理应当遵循统一规划、分级管理、配套建设、方便群众、确保城市交通畅通的原则。

第六条 鼓励单位和个人投资建设和开办公共停车场，鼓励建设立体式停车场和利用地下空间建设停车场。

第七条 市城市管理委员会应当会同有关部门组织停车引导系统等公共停车信息系统的建设。

鼓励和推广应用智能化、信息化等手段管理机动车停车场。

第二章 规划与建设

第八条 市城市管理委员会应当会同发展和改革、规划、建设、公安等部门，根据城市总体规划和城市建设发展需要编制机动车停车场专项规划，报市人民政府批准后实施。公共停车场的建设应当进行交通影响评价。

第九条 新建、改建、扩建建筑物的，应当按照机动车停车场配建标准和设计规范，配建、补建机动车停车场。配套建设的机动车停车场应当与主体工程同时设计、同时施工、同时交付使用。

机动车停车场配建标准和设计规范,由市规划行政主管部门会同市城市管理委员会制定。

第十条 新建、改建、扩建建筑物未按照配建标准和设计规范配建、补建机动车停车场的，市规划行政主管部门不得核发建设工程规划许可证，市建设行政主管部门不得核发施工许可证。

第十一条 开发建设单位应当按照批准的机动车停车场设计方案进行施工。

第十二条 建设机动车停车场应当根据需要配套建设照明、通讯、排水、通风、消防等设施，并按照机动车停车场设置标准和设计规范设置标志、标线及交通安全设施。

建设机动车停车场，应当为残疾人停放机动车提供便利条件。

第十三条 按规划要求建成投入使用的机动车停车场，任何单位和个人不得擅自改变用途或者将停车泊位改作他用。

建筑物改变功能的，已配建的机动车停车场不得挪作他用；已配建的机动车停车场达不到改变功能后的配建停车泊位标准的，应当按改变功能后的标准配建机动车停车场或者停车泊位。

第十四条 单位和个人利用待建土地、自用场地开办临时公共停车场的，应向市城市管理委员会提出申请，由市城市管理委员会会同市公安机关交通管理部门在10个工作日内作出审批决定。

利用待建土地开办临时公共停车场的，市城市管理委员会审批前应征求国土、规划行政主管部门的意见。

第十五条 临时公共停车场设置期不得超过1年。设置期满后，临时公共停车场经营者可重新提出申请。

第三章 公共停车场管理

第十六条 单位和个人投资建设的公共停车场，产权人可以自行经营管理，也可以委托专业停车场管理单位进行经营管理。

政府投资建设的公共停车场可以采取公开招标等方式，选择专业停车场管理单位进行经营管理，出让经营权的收入全额上缴财政，实行收支两条线管理。

第十七条 公共停车场管理者应当遵守下列规定：

（一）在停车场出入口设置醒目的停车场标志并标明开放时间、停车泊位数量和收费标准；

（二）保证标志、标线及交通安全设施正常使用；

（三）对进出车辆进行查验、登记；

（四）维护停车场内车辆停放秩序和行驶秩序；

（五）不得在停车场内从事影响车辆行驶和停放的经营活动；

（六）配备相应的工作人员，统一着装，佩戴明显标识;

（七）做好停车场防火、防盗等安全防范工作，发生火险、盗窃、抢劫及场内交通事故等情况时，应当采取紧急措施并及时向有关部门报告；

（八）按规定填报停车场使用情况等相关资料；

（九）定期清点场内车辆,发现长期停放或者可疑车辆,应当及时向公安机关报告;

（十）执行停车场管理的其他规定。

第十八条 公共停车场应当向社会公众开放。

向社会公众提供有偿服务的公共停车场，其管理者应当依法办理工商、税务登记，并在办理完毕上述登记事项之日起15日内向市城市管理委员会备案。备案时应提供下列资料：

（一）营业执照、税务登记证原件及复印件；

（二）停车场设施清单和停车场相关图则；

（三）停车场管理制度；

（四）停车场交通组织方案；

（五）法律、法规规定的其他材料。

向社会公众提供无偿服务的公共停车场，其管理者应在公共停车场投入使用之日起15日内向市城市管理委员会备案。备案时应提供停车场设施清单、停车场相关图则、停车场交通组织方案以及停车场管理制度。

上述备案事项发生变更时，应当自变更之日起10日内补充备案。

第十九条 公共停车场停车服务费收费标准根据不同性质和类型，分别实行政府定价、政府指导价和市场调节价。

实行政府指导价、政府定价的公共停车场，市价格行政主管部门应当会同有关部门，区别不同区域、不同时段，按照差别收费的原则制定停车服务费收费标准并向社会公示。

第二十条 向社会公众提供有偿服务的公共停车场，其管理者应当在公共停车场显著位置标示收费标准和监督电话，按价格行政主管部门核定的标准收费，并使用统一的税务票据。

第二十一条 机动车驾驶人驾车进入公共停车场，应当遵守公共停车场的管理规定，在划定的停车泊位或者准许停放的地点停放车辆。

在提供有偿服务的公共停车场内停放车辆的，机动车驾驶人应当缴纳停车服务费。停车场工作人员不按规定使用税务票据的，机动车驾驶人可以拒付停车服务费。

第二十二条 公共停车场禁止停放无号牌机动车以及装载易燃、易爆、有毒、有害等危险物品或其他违禁物品的车辆。

第四章 专用停车场管理

第二十三条 专用停车场按照下列规定管理：

（一）停车场属建设单位的，建设单位可以自行管理，也可以委托物业服务企业或者其他管理人管理；

（二）停车场属业主共有的，由业主共同决定管理方式和管理人；

（三）停车场属业主个人所有的，业主可以自行管理，也可以委托物业服务企业或者其他管理人管理。

第二十四条 居住区的停车场不能满足停车需求时，经业主大会决定，在不影响道路安全和畅通、不占用绿地以及消防通道的情况下，可以在建筑区划内业主共有的道路及其他场地设置停车泊位。

第二十五条 专用停车场应当配备相应的管理人员，指挥车辆有序进出和停放，维护停车秩序，做好停车场防火、防盗等安全防范工作。

第二十六条 专用停车场在满足本单位、本居住区停车需要的前提下，可以向社会公众开放。专用停车场向社会公众提供有偿服务的，按照本条例关于公共停车场的规定进行管理和收费。

居住区内的专用停车场向社会公众提供有偿服务的，应当遵守物业管理法律、法规的规定；属于业主共有的停车场向社会公众提供有偿服务的，应当依法由业主共同决定。

第五章 道路临时停车泊位的设置和管理

第二十七条 占用城市道路设置临时停车泊位的，应当向市城市管理委员会提出申请，经市城市管理委员会和市公安机关交通管理部门依法批准并缴纳城市道路占用费后，方可按规定设置，设置期不得超过1年。

道路临时停车泊位关闭的，其申请者应当及时清理现场，恢复道路设施原状。因城市建设需要关闭道路临时停车泊位的，应当按照使用期限的剩余时间退还申请者相应费用。

未经批准，任何单位和个人不得擅自占用城市道路设置临时停车泊位。

第二十八条 道路临时停车泊位的设置应当严格实行总量控制。下列区域不得设置道路临时停车泊位：

（一）影响交通或者占用消防通道的；

（二）已建成能够提供充足停车位的停车场服务半径300米以内的；

（三）盲人专用通道或可能损害城市绿地或树木的路段；

（四）其他不宜设置的路段。

第二十九条 道路临时停车泊位管理者应当遵守下列规定：

（一）设置道路临时停车泊位标志，保持停车标志、标线清晰和完整，公示停车服务内容、收费标准、收费依据以及监督电话；

（二）工作人员佩戴统一标识，指挥车辆有序停放，维护停车秩序；

（三）收取停车服务费的，应按价格行政主管部门核定的标准收费，并使用统一的税务票据；

（四）不得将道路临时停车泊位出租给单位或个人作为专用停车泊位。

第六章 法律责任

第三十条 违反本条例第十一条规定，开发建设单位未按照批准的机动车停车场设计方案施工的，由市城市管理委员会责令限期改正，并处以五万元以上十万元以下罚款。

第三十一条 违反本条例第十三条规定，擅自改变停车场用途或者将停车泊位改作他用的，由市城市管理委员会责令限期改正，并处以每个停车泊位一万元以上二万元以下罚款。

第三十二条 违反本条例第十四条规定，未经批准擅自利用待建土地、自用场地开办临时公共停车场的，由市城市管理委员会责令限期改正，并处以三万元以上五万元以下罚款，没收其违法所得。

第三十三条 公共停车场管理者违反本条例第十七条第(一)、（二）、（五）项规定之一的，道路临时停车泊位管理者违反本条例第二十九条第（一）、（四）项规定之一的，由市城市管理委员会责令限期改正;逾期不改正的，处以500元以上1000元以下的罚款。

第三十四条 违反本条例第十八条规定，未按照规定办理停车场备案登记手续的，由市城市管理委员会责令限期改正;逾期不改正的，处以3000元以上5000元以下罚款。

第三十五条 违反本条例第二十七条规定，擅自占用城市道路设置临时停车泊位的，由市城市管理委员会责令改正，并处以3000元以上一万元以下罚款，没收其违法所得。

第三十六条 违反本条例应当受到行政处罚的其他行为，由有关行政机关依法予以处罚。

第三十七条 行政机关工作人员违反本条例规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十八条 当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

第七章 附 则

第三十九条 本条例自2012年2月1日起施行。

篇2：关于批准成立的决定

海关

关于高新技术企业适用便捷通关措施

不予批准决定书

海关编号：

：

你单位关于高新技术企业适用海关便捷通关措施的行政许可申请（申请书海关编号：），经审核，不符合《关于大型高新技术企业适用便捷通关措施的审批规定》第二条第款的有关规定，决定不予批准。

你公司（单位）对本决定如有异议，可按照《行政复议法》第九条、第十二条，《行政诉讼法》第三十九条之规定，自本决定书送达之日起六十日内向

海关申请行政复议，或者自本决定书送达之日起三个月内，直接向

中级人民法院起诉。

海关（印）

篇3：关于批准成立的决定

根据最高人民法院领导批示, 并经民政部批准, 中国法官协会法院文化分会已于2009年11月6日正式成立。法院文化分会的主要任务是加强各级人民法院文化建设, 丰富、活跃法院和法官的文化生活, 提高法官文化修养, 提升法官综合素质, 营造法院文化氛围, 发展法院文化事业, 使法院文化建设真正成为更新观念、提升素质、凝聚队伍、促进审判的强大精神动力。中国法官协会法院文化分会为了在全国各级人民法院更好地开展文化活动, 同时也为各地法院之间相互沟通、交流提供平台, 决定成立五个内设机构。现将五个内设机构的名称及各社负责人通知如下:

1、理论社

社长:姜联润 (兼) 中国法官协会常务理事、法院文化分会副会长

副社长:胡云腾最高法院研究室主任

罗东川中国应用法学研究所所长

葛行军最高法院执行办原副主任

2、诗文社

社长:李玉臻 (兼) 山西省高级法院原院长、法院文化分会副会长

副社长:王振清北京市高级法院副院长

高憬宏国家法官学院院长

吕广伦最高法院刑三庭副庭长

路德坤太原市中级法院副院长

3、书画社

社长:吕伯涛 (兼) 广东省高级法院原院长、法院文化分会副会长

副社长:张维克中国法院博物馆筹备处干部

孙长山最高法院公报编辑部主任

尹祥君 (兼) 最高法院影视中心主任

4、影视社

社长:秦正安 (兼) 北京市高级法院原院长、法院文化分会副会长

副社长:尹祥君最高法院影视中心主任

孙忠志最高法院执行局副局长

丁力辛河北省高级法院政治部干部

张维克 (兼) 中国法院博物馆筹备处干部

5、戏剧歌舞社

社长:李丽丽最高法院机关工会主席

副社长:朱根英人民法院出版社发行中心主任

篇4：关于成立公司研发中心的决定

关于成立公司研发中心的决定

为了满足国内外通信技术发展需求，持续研究通信设备测试方法，研发新的测试系统，不失时机地为上海及周边地区的通信研发和制造企业提供通信产品测试服务（要修改），经公司研究决定：成立公司研发中心。

一、研发中心职责：

1、根据国内外泵技术发展现状和趋势，提出公司研发项目计划，包括立项目的、依据、关键技术、创新点、人员和经费需求、资金筹措等；

2、成立项目组，负责研发项目实施、成果验收和成果转化；

3、负责公司研发项目、人员和经费管理及经济核算；

4、负责公司技术培训，提高员工技术水平。

二、机构设置：

研发中心主任：由公司总经理兼任；

副主任：由研发中心主任任命；

项目组：根据项目需求，招聘或选拔公司技术人员作为项目组成员从事研发工作。研发中心主任任命项目负责人。

财务：由公司会计和出纳担任，负责经费管理和核算；

管理部：制定研发中心管理制度，负责项目、人员和设备管理。

三、项目经费：

项目组制定经费使用需求和计划，经总经理批准后从公司自有资金中拨付。经费管理按照公司的财务管理制度执行。

有限公司

二○○五年八月十日

主题词：成立 研发中心 决定

发送：公司领导、全体员工

篇5：关于成立党小组的决定

为进一步加强支部党建工作，开展好党员组织生活，引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利，不断提高党的基层组织生活制度化、规范化水平，经支部委员会研究，决定按照便于开展活动的原则，结合每位党员工作岗位情况，把全局党员划分为3个党小组，具体通知如下：

一、 党小组名单

1、第一党小组：

2、第二党小组：

3、第三党小组：

二、党小组职责

1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策、决议，具体组织党员执行党支部决议，完成党支部布置的各项任务。

2、组织党员学习政治理论和科学文化知识，不断提高党员的思想政治觉悟和业务素质能力。

3、协助党支部做好对党员的经常性思想教育，接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习、生活情况，及时向支部委员会汇报。

4、定期召开党小组生活会;开展批评和自我批评，组织、监督党员按时参加党的各种活动。

5、协助党支部做好党员的评议鉴定和培养、考察入党积极分子工作，做好对预备党员的教育、考察和转正工作。

6、教育党员服从行政领导，在本单位各项工作中发挥模范带头作用。

7、组织党员向群众宣传解释党的路线、方针、政策，关心群众生活，及时向党支部委员会反映群众的意见和要求。

三、工作要求

1、各党小组及时召开党小组会议，选举党小组组长，报局党支部审批。

2、各党小组组长要切实担负起责任，发挥在小组的组织带头和协调联络作用，各组党员要积极配合组长开展各项工作。局党支部以后将以小组为单位开展党组织活动。

3、党小组会一般每月至少召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可以推迟召开。

4、每次举行党小组会，都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、出、缺席情况和列席人员名单、记录人姓名、会议议题，每个党员的发言摘要、不同意见争论要点，决议的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。

篇6：关于批准成立的决定

【发布日期】1994-08-30 【生效日期】1994-08-30 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

安徽省人民代表大会常务委员会关于批准

《淮南市水资源管理条例》的决定

（1994年8月30日安徽省第八届人民代表

大会常务委员会第十二次会议通过）

安徽省第八届人民代表大会常务委员会第十二次会议审议了《淮南市水资源管理条例》，决定予以批准，由淮南市人民代表大会常务委员会公布施行。

淮南市水资源管理条例

第一章 总则

第一条 第一条 为合理开发利用和保护水资源，根据《 中华人民共和国水法》和安徽省实施＜ 中华人民共和国水法＞办法》，结合我市实际，制定本条例。

第二条 第二条 本条例所称水资源，系指地表水和地下水。凡在本市行政区域内开发、利用、保护和管理水资源，必须遵守国家、省有关法律、法规和本条例。

第三条 第三条 各级人民政府应当加强对节约用水的管理，实行计划用水，厉行节约用水；应当鼓励和支持境内外组织和个人投资从事开发利用水资源和防治水害的各项事业，保护依法开发利用水资源的单位和个人的合法权益。

第四条 第四条 市、县（区）人民政府水利部门是本级人民政府的水行政主管部门，负责本行政区域内的水资源统一管理和保护工作，其主要职责：

（一）宣传贯彻执行有关水的法律、法规；

（二）统一管理和保护城乡水资源，负责实施取水许可制度和水资源费征收管理；

（三）会同有关主管部门统一进行水资源科学考察和调查评价，组织编制水资源综合规划；

（四）负责水资源总量的统一分配和调度，组织编制水的中长期供求计划和年度计划；

（五）负责管理节约用水工作。

第五条 第五条 市、县（区）人民政府的其他有关部门协同水行政主管部门做好有关的水资源管理工作：

城乡建设主管部门归口管理城市节约用水、城市规划区内地下水的开发利用和保护；

环境保护主管部门负责对水污染防治实施统一监督管理；

地矿主管部门参与水资源调查、评价、规划。进行地下水资源勘查管理、监测、统计、分析及开发利用监督管理。

第六条 第六条 各级水行政主管部门的水政监察人员，应及时查处违反水法律、法规的行为，保障水法律、法规和本条例的实施。

第二章 开发利用

第七条 第七条 开发利用水资源，应当服从防洪的总体安排，实行兴利与除害相结合的原则；应当首先满足城乡居民生活用水，统筹兼顾农业和工业用水，充分发挥水资源的综合效益。

第八条 第八条 开发利用水资源，应当进行综合考察和评价，按流域或区域进行统一规划，制定相应的综合规划和专业规划。规划按照管理权限，由水行政主管部门会同有关部门编制，报同级人民政府批准，并报上一级水行政主管部门备案。经批准的规划是开发利用水资源的基本依据。规划的修改，必须经原批准机关核准。

第九条 第九条 新建、改建、扩建水工程或兴建与开发利用水资源有关的其它建设项目，建设单位必须按规定的程序和审批权限，向水行政主管部门报送可行性方案，经审查同意后，方可按照基本建设程序报批。涉及其它地区和部门利益的，建设单位必须事先征求其意见。

第十条 第十条 任何单位或个人畜水、引水、排水，不得损害公共利益或他人的合法权益。

第三章 取水、用水管理

第十一条 第十一条 对利用水工程或者机械提水设施直接从地下或者河流、湖泊（含塌陷区）取水的，实行取水许可制度。取水许可制度的实施办法，按国务院颁布的《 取水许可制度实施办法》和国家、省有关规定执行。

第十二条 第十二条 市、县（区）水行政主管部门，负责本行政区域内取水许可制度的组织实施和监督管理。取水许可按照有关法律、法规规定的程序和权限审批。

第十三条 第十三条 新建、改建、扩建的建设项目，取用城市规划区内地下水的取水许可预申请和取水许可申请，应当经城市建设行政主管部门审核同意后由水行政主管部门审批。

第十四条 第十四条 市水行政主管部门，负责制定全市的水量分配方案，报市人民政府批准。县（区）水行政主管部门，根据全市水量分配方案，负责本行政区域内水量分配方案的实施。

第十五条 第十五条 市、县（区）水行政主管部门，应当根据本行政区域内国民经济发展和人民生活的需水情况，制定节约用水规划。各行业主管部门，应当制定节约用水实施计划，并报送同级水行政主管部门备案。

第十六条 第十六条 取水单位应当在取水口装置计量设施，并按规定填报取水报表。水行政主管部门检查取水情况时，取水单位应当予以协助，如实提供有关资料。

第十七条 第十七条 用水实行计划管理。工业、农业等生产用水和人民生活用水，按照国家、部颁标准或同行业平均水平，核定用水定额，下达年度供水指标，超计划用水实行加价制度。

第四章 水资源保护

第十八条 第十八条 单位之间、个人之间、单位和个人之间发生的水资源纠纷，应当通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或协商、调解不成的，可以请求市、县（区）水行政主管部门处理，也可直接向人民法院起诉；当事人对水行政主管部门的处理决定不服的，可以在接到通知之日起十五日内，向人民法院起诉。

各级水行政主管部门在处理水资源纠纷时，有权依法采取临时处置措施，当事人必须服从。在纠纷解决之前，当事人不得单方面改变水的现状。

第十九条 第十九条 市、县人民政府应当根据水体的用途，划定水资源保护区，制定相应的管理办法。水、环保等行政主管部门要努力保护和改善水体质量，为城乡生产生活提供符合标准的水资源。

第二十条 第二十条 凡兴建工程或进行其它活动时，不得污染和破坏水资源，不得损坏各种水工程和供水、取水设施，对造成污染和破坏的，必须立即采取补救措施，所需费用由责任者负责。

第二十一条 第二十一条 禁止在水库、渠道、人工河道内设置排污口。向河流、湖泊排污，排污单位应经水行政主管部门审查同意后，方可向环保部门申领排污许可证。已设的排污口，排污单位应当持排污许可证，到水行政主管部门登记。

因排污而腐蚀损坏水工程设施，排污单位应当及时采取措施处理，并且赔偿相应的损失。

第二十二条 第二十二条 水行政主管部门应当加强地下水的管理，从严控制开采地下水。

开采地下水的单位，应对地下水进行监测，掌握水位、水量、水质变化趋势，建立技术档案，及时向水行政主管部门提供资料。

废井应当及时封闭，严禁向废井内排放有害物质。

第二十三条 第二十三条 各类矿山的新建或延伸开拓工程，必须在建设前进行详细的水文地质勘探，并向水行政主管部门提交勘探报告和可行性方案，经审查同意后，方可按照基本建设程序报批。

第二十四条 第二十四条 因采矿、兴建地下工程，或者超量开采地下水，导致水位下降、水源枯竭、地面沉陷，给其他单位或个人的生活生产造成损失的，采矿或建设单位必须采取补救措施，赔偿损失。

第五章 水资源费

第二十五条 第二十五条 对水资源实行有偿使用的原则。利用国家水资源的单位或个人，必须向水行政主管部门缴纳水资源费。国家、省有关法律、法规另有规定的从其规定。

农业灌溉用水，家庭为生活、畜禽饮用直接取水的不征收水资源费。

采矿疏干排水用于生产和生活的部分，按照取用地下水的标准征收水资源费。

第二十六条 第二十六条 水资源费的征收标准和办法，由市人民政府根据省人民政府的规定制定。

第二十七条 第二十七条 在本市行政区域内，年取水量在500万立方米（含500万立方米）以上的，水资源费由市水行政主管部门按季度征收；年取水一在500万立方米以下的，水资源费由取水工程所在地的县（区）水行政主管部门按季度征收。

水资源费按照取水量计量征收，无计量设施的，按照取水工程全日运行最大取水量计收水资源费。取水单位或个人必须在接到水行政主管部门的缴费通知书十五日内缴费。

第二十八条 第二十八条 征收水资源费必须持有物价部门核发的《安徽省收费许可证》，使用财政部门统一印制或核准的收费专用票据。

第二十九条 第二十九条 征收的水资源费实行财政预算外资金管理，专户储存，专款专用，用于水资源的管理、保护、开发和利用。在使用时，由水行政主管部门编制有明细项目的用款计划，经同级财政部门同意，报上一级水行政主管部门备案。并接受物价、财政、审计部门的监督和审计。

第六章 奖励与处罚

第三十条 第三十条 有下列成绩之一的单位或个人，由市、县（区）人民政府给予表彰或奖励：

（一）积极宣传、自觉遵守国家水法律、法规成绩显著的；

（二）保护水资源、防治水土流失、防治水污染事迹突出的；

（三）同危害水资源、破坏水工程行为斗争有功的；

（四）推广水利先进科学技术或节约用水成效显著的；

（五）开发利用水资源作出重大贡献的。

第三十一条 第三十一条 有下列情形之一的，由县级以上人民政府水行政主管部门责令其纠正违法行为，处一百元以上五千元以下罚款，情节严重的，同时吊销取水许可证：

（一）不按取水许可证规定取水的；

（二）不按规定安装量水设施的；

（三）拒不执行水行政主管部门批准的调整、限制取水方案的；

（四）拒绝提供取水测定数据等有关资料或者提供假资料的；

（五）买卖、出租、伪造、涂改或以其他形式非法转让取水许可证的。

无证取水的，由水行政主管部门责令其停止取水，按其取水量五倍的标准征收水资源费，可并处一百元以上五千元以下的罚款。

第三十二条 第三十二条 有下列行为之一的，水行政主管部门责令其纠正违法行为，采取补救措施，可并处五百元以上一万元以下罚款：

（一）未经水行政主管部门批准，擅自新建、改建、扩建取水工程的；

（二）在水库、渠道、人工水道内设置排污口的；

（三）未经水行政主管部门同意，擅自在河道、湖泊内新建、扩建排污口的；

（四）擅自更改经批准的取水工程建设方案并进行施工的；

（五）在地下水超采区开凿新井或向废井内排放有害物质的；

（六）未经批准开采地下水的。

第三十三条 第三十三条 聚众扰乱水资源管理工作秩序，或以暴力、威胁方法阻碍水政监察人员依法执行公务的，由公安机关依照《 中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，依照 刑法规定追究刑事责任。

第三十四条 第三十四条 水政监察人员执行公务时，应佩戴行政执法标志，出示行政执法检查证，并接受监督。

第三十五条 第三十五条 水行政主管部门或水管单位工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；对公共财产、国家和人民利益造成重大损失的，依法追究当事人的责任。

第三十六条 第三十六条 不按期缴纳水资源费的，从滞纳之日起每天加收千分之一的滞纳金。经催缴仍不缴纳的，水行政主管部门可以作出限期缴纳的决定。逾期仍不缴纳的，水行政主管部门可申请人民法院强制执行。

第三十七条 第三十七条 当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚通知起15日内，向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起15日内，向人民法院起诉。当事人也可以在接到处罚通知之日起15日内，直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议或者不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。

第七章 附则

第三十八条 第三十八条 本条例具体应用中的问题，由市水行政主管部门负责解释。

第三十九条 第三十九条 本条例自公布之日起施行。

篇7：关于批准成立的决定

根据最高人民法院领导批示，并经民政部批准，中国法官协会法院文化分会已于2009年11月6日正式成立。法院文化分会的主要任务是加强各级人民法院文化建设，丰富、活跃法院和法官的文化生活，提高法官文化修养，提升法官综合素质，营造法院文化氛围，发展法院文化事业，使法院文化建设真正成为更新观念、提升素质、凝聚队伍、促进审判的强大精神动力。中国法官协会法院文化分会为了在全国各级人民法院更好地开展文化活动，同时也为各地法院之间相互沟通、交流提供平台，决定成立五个内设机构。现将五个内设机构的名称及各社负责人通知如下：

1、理论社

社长：姜联润(兼)中国法官协会常务理事、法院文化分会副会长

副社长：胡云腾最高法院研究室主任

罗东川中国应用法学研究所所长

葛行军最高法院执行办原副主任

2、诗文社

社长：李玉臻(兼)山西省高级法院原院长、法院文化分会副会长

副社长:王振清北京市高级法院副院长

高憬宏国家法官学院院长

吕广伦最高法院刑三庭副庭长

路德坤太原市中级法院副院长

3、书画社

社长：吕伯涛(兼)广东省高级法院原院长、法院文化分会副会长

副社长：张维克中国法院博物馆筹备处干部

孙长山最高法院公报编辑部主任

尹祥君(兼)最高法院影视中心主任

4、影视社

社长：秦正安(兼)北京市高级法院原院长、法院文化分会副会长

副社长：尹祥君最高法院影视中心主任

孙忠志最高法院执行局副局长

丁力辛河北省高级法院政治部干部

张维克 (兼) 中国法院博物馆筹备处干部

5、戏剧歌舞社

社长：李丽丽最高法院机关工会主席

副社长：朱根英人民法院出版社发行中心主任

付金联最高法院民二庭审判长

篇8：1.关于成立公司研发中心的决定

《关于成立公司新产品研发中心的决定》已由公司办公会研究讨论，股东会授权总经理于2007年12月30日审批通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

南京欣网视讯信息技术有限公司

石光捷

2008年1月1日

关于成立公司新产品研发中心的决定

为了满足市场发展需求，为了实现企业大发展，公司持续推进和实施“技术创新战略”，以创新为核心，发展高新技术产品和改造传统产业，着力增强企业的创新能力。经公司研究决定：成立南京欣网视讯信息技术有限公司新产品研发中心。

一、研发中心职责：

1、根据市场需要，针对移动互联网相关技术发展现状和趋势，提出公司研发项目计划，包括立项目的、依据、关键技术、创新点、人员和经费需求、资金筹措等；

2、成立项目组，负责研发项目实施、成果验收和成果转化；

3、负责公司研发项目、人员和经费管理及经济核算；

4、负责公司技术培训，提高员工技术水平。

二、机构设置：

研发中心主任：由技术总监付飞龙担任；

项目组：根据项目需求，招聘或选拔公司技术人员作为项目组成员从事研发工作。研发中心主任任命项目负责人。

财务：由公司会计和出纳担任，负责经费管理和核算；

管理部：制定研发中心管理制度，负责项目、人员和设备管理。

三、项目经费：

项目组制定经费使用需求和计划，经总经理批准后从公司自有资金中拨付。经费管理按照公司的财务管理制度执行。

南京欣网视讯信息技术有限公司

二○○八年一月一日

主题词：成立 新产品研发中心 决定

篇9：关于成立安全生产领导小组的决定

各部门：

为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，已发落实各级安全生产责任制度，公司决定成立安全生产领导小组，下设安全生产管理机构安全环保管理小组，全面负责领导公司的各项安全生产事务。具体组成人员如下： 安全管理小组长：林东鹏 安全监察人：李忠福

安全生产负责人：农益、李天录、谭建伟 安全环保管理小组组员：

附《安全环保管理小组工作职责》

安全环保管理小组工作职责

制定和执行公司安全生产相关制度，每季度组织一次安全生产大检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求，对查出的问题，及时研究制定安全对策并确保实施。检查形成通报，表扬奖励好的，批评惩罚差的。发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查。分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制定改进措施，预防事故重复发生。负责公司专职安全员培训，提高其业务水平。

安全管理小组长：

一、对公司的安全生产、劳动保护工作负总的责任，并直接领导该部门人员开展日常工作；

二、贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、各级政府主管部门精神及各项规章制度；

三、定期分析本公司安全生产形势，研究本公司的安全生产方针政策和有关制度的规定；

四、编制安全生产工作应急预案，并传达学习；

五、负责编制安全生产管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转、实施；

六、听取重大事故调查情况，做出事故处理决定；

七、审查单位安全经费的使用情况；

八、计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。安全监察人：

一、组织编制安全生产措施计划，并监督安全规章制度的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施；

二、编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程；

三、编制公司安全考核方案，并监督执行；

四、督促公司各部门进行安全教育；

五、负责公司各类安全工作的监督检查，并监督各类安全预案的执行及演戏，必要时负责重特大事故应急救援工作；

六、协助安委会主任搞好安全策划，确保生产生活安全目标的实现。安全生产负责人：

一、有计划地组织学习安全生产规章制度、政策方针；

二、教授安全生产有关经验技术；

三、每周进行安全教育，并形成周周有记录，月月有统计报告；

四、做好安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放，对生产现场按“标准”“规范”进行系统检查和评价；

五、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向公司领导汇报；

六、推广安全生产先进经验，经常性组织班组人员开展安全活动；

七、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。安全环保管理小组组员：

一、根据上级领导的要求和自身的需求，组织开展安全生产宣传教育活动，负责新进职工三级教育的有关事项；

二、组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训；

三、每日对施工现场进行安全检查，发现隐患有权停止施工并立即进行汇报、处理，情节严重的有权给予处罚；

四、会同所有人员对各类机械、器具和劳保防护用品进行验收，验收合格方可使用，库管配合做好量化验收记录和手续；

五、进行事故的报告和分析，参加事故的调查和处理；

篇10：关于成立小学少先队中队的决定

寺小字„2013‟01号

为了推动我校少先队工作再上新台阶，促进少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”，健全少先队工作，让学生积参与学校的管理工作，提高队员的管理能力，发挥他们小主人精神，把少先队员培养成社会主义事业的合格建设者和接班人，让学生从小养成良好的行为和道德习惯，成为守纪律、有礼貌、有文化的一代新人。我校决定成立寺岔小学少先队中队。

名单如下：

少先队辅导员：

少先队中队长：

小学

篇11：关于批准成立的决定

财政部部长谢旭人说, 建立中国清洁发展机制基金是中国政府在应对气候变化国际领域的一项创举。基金将与各国政府机构以及国内企业开展多样化合作, 通过项目建设、技术支持、信息管理与共享、人员培训等形式, 加强科学技术、机构能力、公众意识等气候变化领域薄弱环节, 并为国家节约奖励、能源审计、清洁发展机制等体制建设工作提供支持和服务。

谢旭人特别指出, 财政部门要通过制定扶持政策、增加资金投入等措施加大节约能源和保护生态环境的支持力度。要进一步建立健全有利于科学发展的财税政策, 调整和优化支出结构, 加大节能、环保领域的投入, 鼓励和支持企业进行节能技术改造, 建立健全资源有偿使用制度和生态环境补偿机制。

国家发改委副主任解振华介绍说, 中国清洁发展机制合作项目发展很快, 截至2007年10月底, 国家发改委已为885个清洁发展机制项目出具了批准书, 这项项目如果最终能成功注册, 根据合同转让的二氧化碳减排量总计约1.5×109 t, 转让收益总计约150亿美元, 其中国家提取用于清洁发展机制基金的金额将超过30亿美元。