市委督查办来镇督查调研工作情况汇报

市委督查办来镇督查调研工作情况汇报（精选6篇）

篇1：市委督查办来镇督查调研工作情况汇报

一、本镇学习贯彻**市第五次党代会和五届一次全委会的情况。

为奋力推进**市新跨越，全面建设小康社会，2003年2月13—15日，中共**市第五次代表大会胜利召开了，这是我市在进入新的世纪后，认真贯彻党的十六大精神的一次空前盛会，也是我市在奋力推进**发展新跨越的新形势下召开的具有深远历史意义和现实意义的大会。这次大会提出了

“共建大**、推进新跨越，率先基本实现现代化”的奋斗目标，在新的、更宏阔的背景中把握前进的方向，在更清醒的思考中规划发展的进程，可以说，**市今年第五次党代会，开启了全市改革开放和现代化建设的新阶段。在这次会上，市委书记李成云同志作了题为《共建大**、推进新跨越，为率先基本实现现代化而努力奋斗》的报告，对过去五年的工作和建市二十年来的基本经验进行了回顾和肯定，对今后的奋斗目标作了科学的规划，即全市争取用20年时间，跨三步、翻三番，2023年率先基本实现现代化（2007年，实现国内生产总值比2000年翻一番，人均GDP达到1600美元；2013年建市30周年，国内生产总值翻两番，人均GDP达到3000美元，提前全面建成小康社会；2015年，人均GDP达到6000美元，基本实现现代化）。按照报告中的规划，绵竹市到2009年人均GDP超过3000美元，全面建成小康社会，到2018年，人均GDP超过6000美元，基本实现现代化。根据这些规划目标和市委书记李成云在市党代会五届委员会举行第一次全体会议上的四句重要讲话，即：高举旗帜，执政为民，团结实干，勤政廉洁。充分体现了新一届市委班子的政治形象，工作作风和实际行动。我镇党委、政府一班人，认真组织全镇各级干部学习市五次党代会精神和李成云同志的讲话精神，特别是明确建设小康社会和率先基本实现现代化目标，全镇人民人心振奋，斗志昂扬，各级干部带头学习并在实际工作中认真贯彻，结合今年初党委政府班子换届，镇上3月4日又召开了什地镇第十四届人民代表大会第二次会议，对贯彻**市第五次党代会精神，确定今年政府工作的主要目标和任务，在本届工作中，人均国内生产总值按照12的比例递增，实现总额29908万元；财政收入达到690万元；农民人均可支配收入增长120元；人口自然增长率控制在2‰以内，并实现负增长。政府今年贯彻市第五次党代会精神，脚踏实地地为群众办十件实事（1、绵罗路4.8公里通县工程；

2、圣柏路人民渠大桥修建，排除不安全隐患；

3、争取农业综合开发项目，U型槽等；

4、招商引资，发挥河滩地综合效益；

5、加大社会治安综合治理力度，成立巡防大队；

6、建立个私经济发展服务中心，筑巢引凤；

7、完善敬老院；

8、实施安顺村能源小型公益设施建设项目；

9、争取“农村宅基地土地整理项目”；

10、争取省级小城镇建设试点），这些目标的实现，将为什地镇在绵竹市镇乡发展中，率先实现小康和基本实现现代化建设目标奠定坚实的发展基础。

二、争创学习型镇乡，转变思想观念，提高干部整体素质。

我镇去年7月到现在，在创建学习型镇乡工作上，由于抓得实，创建活动不断开展，得到了上级的首肯，年底经市上考核评比，我镇被评为创建学习型先进镇乡（全市平坝乡镇4个：什地、新市、孝德、板桥）。根据中、省纪委的要求和**市委中心组（扩大）学习会提出的“新班子、新作风、推进新跨越”和绵竹市委中心组专题会精神，我镇党委政府班子围绕如何贯彻精神，转变作风进行了学习和讨论，应该说普遍受到了一次深刻的教育和震动，尤其是结合镇村、企事业单位实际，就如何转变工作作风，实践“三个代表”重要思想，贯彻“两个务必”进行了八次学习（月两次），并以“发扬艰苦奋斗精神，切实贯彻两个务必”、认真实践“三个代表”重要思想，严于律己，执政为民；“认真贯彻执行中、省纪委、**市委、市政府七条禁止性规定”为课题发言讨论；都收到了很好的效果，干部的作风得到了一定的转变。

三、贯彻市五次党代会精神的基本发展思路和措施。

以党的十六大精神和市五次党代会精神为动力，坚持把经济发展作为科技强镇的主线。

1、抓好对工业、企业的服务，走挂靠大老板、强强联合之路，优化企业要素配置，改造传统企业，盘活和搞活存量资产（怡水湾、附件厂、东圣酒业等），切实转变原由政府包揽经营为服务于企业，把原收企业管理费转变为培植税源。再就是大力发展第三产业和个体私营企业，切实贯彻省委4·24会议精神，大力发展民营经济，奋力推进四川新跨越，认真落实和制定发展民营经济的优惠政策和措施。镇上上一周党委政府研究决定成立“什地镇个体私营经济发展服务中心”，把全镇的资源优势、品牌优势尽快转化为经济优势，增加经济总量。

2、把优势农业作为经济发展基础，大力调整农业生产结构。

在目前的基础上，加快农村经济和农业结构调整，在发展高产、优质、高效农业上做文章，向集约化、规模化、基地化发展，

篇2：市委督查办来镇督查调研工作情况汇报

为贯彻落实中发[2005]5号、中发[2006]15号、闽委发[2005]12号、闽委发[2006]18号和明委发[2006]19号等文件精神，进一步推动统一战线的巩固和壮大，提高各级领导干部对统一战线重要性的认识，以扎实的工作迎接省委统战工作检查，5月市委对我县贯彻落实统战工作方针政策情况进行了督促检查。现将市委督查调研组在我县督查调研情况报告如下：

一、督查调研情况

5月7日，以市直机关党工委副书记陈立瑜同志为组长、市委统战部副部长、市工商联党组书记谢家芹同志为副组长，市政府办、政协办、统战部、财政局等多个部门同志组成的市委统战工作督查调研组莅临我县督查调研。

上午，市委督查调研组在县委三楼会议召开了统战工作汇报会和各界人士座谈会各一场。在汇报会上，调研组听取了我县关于贯彻落实全国和省市统战工作一系列决策部署精神的情况汇报，对县委统战工作联席会议成员单位在职责范围内贯彻落实统战方针政策的情况进行了询问，并提出了具体要求。座谈会听取了与会各界代表人士对统一战线工作的意见建议。下午，调研组还深入泉上华侨农场调研“侨居造福工程”，实地参观了华侨农场 “侨居造福工程”建设情况，并听取了华侨农场改革发展情况汇报。

二、督查组指出的存在的不足和需要改进的工作 督查组通过听取汇报，召开座谈会，查阅档案资料、实地调研等方式对我县近年来贯彻落实中央和省市委有关统战工作方针政策进行调研，督查组对我县统战工作党委高度重视、工作扎实有效、服务发展有特色、有创新，工作合力初步形成等给予充分肯定，同时也指出了存在的不足和需要进一步加强和完善的工作。

㈠存在的主要问题

1、人大常委中党外常委比例偏低。县人大常委24人，非中共党员只有3人，占12.5%，远远低于30%的要求。

2、政府组成部门党外领导干部比例偏低。县政府组成部门只有城建、教育、卫生三个部门安排了党外领导干部，未达到“市、县（市、区）政府应有四分之一以上的组成部门配备党外领导干部”的要求。

3、乡镇党外干部比例偏低。全县16个乡镇，只有8个乡镇配备了党外副乡镇长，条件成熟时，要给予配齐。

㈡需要进一步完善的工作

1、进一步加强党对统一战线工作的领导，有效整合统一战线资源，理顺归口管理体制，推动统战工作合力的形成。

2、要健全完善有关工作制度，进一步加强对基层统战工作的督促检查。

3、尽快出台“统战部协助管理统战系统领导干部”的有关文件。

4、加大党外干部、统战干部的交流使用力度。

5、对照《全市统战工作督查调研内容》，各部门密切配合，尽快健全档案资料，做好迎接省委督查的准备工作。

三、整改提高意见

1、完善县委统战工作联席会议制度，进一步明确各成员单位工作职责。

2、县委办抓紧转发《县委组织部、统战部关于统战部协助管理统战系统领导干部工作的意见》。

3、建立健全组织部与统战部联席会议制度，形成组织部和统战部协调配合的党外干部管理机制。

篇3：市委督查办来镇督查调研工作情况汇报

一、重点工作“比一比、晒一晒”

突出重点, 围绕中心开展工作, 是强化督查落实、提高执行力的首要原则。永州市委从决策过程吸纳市委督查室参与入手, 要求督查部门全程参与市委中心、重点工作的督促落实。年初, 市委经济工作会议和市人大四届四次会议召开后, 为抓好经济工作和《政府工作报告》确定目标任务的落实, 市委督查室迅速制定了督查落实方案。在72大项, 250小项工作任务已分解落实到市级领导和部门、县区的基础上, 要求各责任单位将年度任务再细化分解, 具体到月、责任科室和责任人。对工作落实情况全程跟踪督查, 推行月调度、季督查通报, 将部门工作进度和成效公开的比一比, 晒一晒。一季度的工作落实情况, 在4月18日召开的全市一季度经济形势分析会上进行了全面通报。

为确保全市重点工作的圆满完成, 充分激活县区和市直部门“一把手”工作的热情, 市委在全市市管领导干部中推行“实绩卡”管理制度, 其中决策执行、政令畅通情况位居考核管理之首。年初, 对市管干部上年度工作实绩在媒体公示、亮相, 比实绩、晒成效。今年3月, 纳入第一批管理对象的109名县区和市直正处级单位党政正职2013年度工作实绩在市内主流门户网站公示, 广泛接受群众的监督和评议。在全市上下营造出“你追我赶, 强势推进, 狠抓落实, 快出成效”的浓厚氛围。

二、难点问题“开硬功、结硬账”

决策执行是抓工作落实的重要环节, 破解难题就是要在攻坚克难中狠抓执行。永州市委面对“新型工业化基础薄弱、中心城市辐射带动能力薄弱、基础设施薄弱”等难题, 敢于“开硬功, 结硬账”, 通过难题的破解积聚发展的正能量。工作执行落实情况在年底的绩效评估和“实绩卡”中考核兑现。随着中心城区建设速度的加快, 人口骤增、城区面积不断扩大, 城区“断头路”多, 成为让群众诟病的一大难题。在市委的强力推动下, 市委督查室对21条“断头路”的建设进展情况实行跟踪督查并组织多次现场暗访核查, 对工作不力的单位及时进行了通报, 有力推进了“断头路”的建设, 目前21条“断头路”已有4条全线通车, 其余17条已全面开工建设, 今年底将全部打通。

今年3月, 永州创建国家卫生城市工作成功通过预检评估。针对省爱卫会专家领导在预检过程中指出的城中村整治、改造存在的突出问题, 市委提出把开展群众路线教育实践活动同创“国卫”工作进行有机结合, 迎难而上, 攻坚克难, 对中心城区的59个城中村各明确一名市级领导挂帅, 协调解决各类矛盾与实际问题, 督促所联系城中村改造进度与质量标准。市委督查室联合市纪委、组织部对城中村的整治、改造工作进行十天一督查、一月一考核, 高位推动创国卫工作措施的落实。自3月28日市委部署该工作任务始至4月4日开展第一次工作督查止, 7天时间内市、区、街道、社区四级干部已全面进驻所联系的城中村开展工作。

三、民生热点“立即办、马上办”

百姓再小的声音, 反映的也是大问题。永州上榜中国“幸福城市”20强后, 为全力推进幸福永州建设, 让百姓生活得更加幸福, 市委、市政府提出年内重点抓好棚户区改造、城市小区管理、农村环境污染治理、放心食用油和米粉、“五小”水利工程建设和社会治安等六件实事, 并充分利用党委督促检查的有效手段推动全市民生热点问题妥善解决。针对中心城区市民反映强烈的房产、国土“两证”办理工作滞后, 群众上访矛盾突出的问题。市委常委会研究决定:相关职能部门为中心城区购房群众开展集中办证, 市委督查室对国土、房产、住建等责任单位的工作落实情况, 进行密集督办。短短3个月时间, 中心城区103个住宅小区中, 18个小区全部完成了“两证”发放工作, 67个小区完成了大部分的“两证”发放工作;已购房屋的45594户中, 39574户办结房产分户发证手续, 25179户办结土地分户发证手续。

中心城区农贸市场建设改造是省定的为民办实事民生工程, 也是市民最关心的问题。根据市委对民生工作“立说立行”的工作要求, 市委督查室每月深入中心城区督办农贸市场的建设进度, 中心城区第一批17家农贸市场的改造已全面完成, 第二批12家市场的改造也将于6月底完成。省政府验收组专家在对第一批改造的市场进行验收时感言:“永州改造后的农贸市场既达到了省级要求, 又具有本市特色, 在湘南三市中一枝独秀。”

截止3月31日止, 六件惠民实事中, 保障性住房和棚户区改造已开工建设4168套, 完成投资1.46亿元;8560处“五小水利”工程建设规划已全部出台;城市小区管理、农村环境污染治理、放心食用油和米粉、社会治安四项工作正有序推进。

摘要：在深入开展党的群众路线教育实践活动中, 中共永州市委紧抓反“四风”这一要害, 把提高干部队伍执行力作为督促检查工作的重点, 全面提升党委政府的公信力和干部队伍执行力。

篇4：市委督查办来镇督查调研工作情况汇报

31日，李爱武一行深入双峰县， 先后到被联双峰农友机械制造有限公司了解情况，召开被联企业代表与职工代表座谈会，现场查看双峰县困难职工帮扶中心，并听取了双峰县 “双联”和困难职工帮扶工作的情况汇报，祥细了解该县的“双联”帮扶工作。

11月1日，调研组又到被联企业涟钢福利公司检查指导，尔后听取了娄底市“双联”和困难职工帮扶工作汇报。市委常委、市政法委书记王雄主持汇报会，市总工会党组书记、常务副主席、市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组副组长安敏作了全市“双联”和困难职工帮扶工作的情况汇报，市总工会副主席、市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组办公室主任彭宏志，市直机关工委副书记、市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组成员王光华陪同调研。在双峰县“双联”和困难职工帮扶工作汇报会上，双峰县委书记吴德华，县委副书记李铁雄，县委常委、组织部长、县总工会主席刘邦文到会作了工作汇报，介绍了有关情况。

今年以来，娄底市按照“深化认识、整合资源、突出重点、提高实效”的工作思路，以服务“四化两型”建设为主题，以促进企业又好又快发展为主线，以保障和改善民生为立足点和落脚点，以推进项目化帮扶为抓手，以强化帮扶中心平台作用为重点，狠抓各项工作的落实。全市127个市直机关事业单位、243个县（市区）直机关，54名市级领导、270余名县市区领导，8600余名机关干部结对帮扶各类企业238家，联系困难职工6500余户。据统计，全市各“双联”和困难职工帮扶工作领导小组和参联单位为企业解决问题356件次，帮扶23000余人（次）困难职工和农民工，3500余名下岗失业人员重新实现再就业，为农民工维权讨回工资220余万元，为农民工跨区域维权1100余人次。

调研督查组对该市“双联”帮扶工作给予了充分肯定。认为该市“双联”帮扶工作领导重视、机制健全、帮扶平台规范、项目推进扎实、工作重点突出。调研督查组指出：要把“双联”和困难职工帮扶工作作为落实党和政府的惠民政策、转变干部作风、全力维护社会稳定的重要载体来抓，在服务企业发展、帮扶困难职工、推进“四化两型”和构建和谐社会中发挥积极作用。

篇5：人才工作督查调研汇报2范文

我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神特别是视察甘肃时“八个着力”重要指示精神，深入实施人才强县战略，着力破除束缚人才发展的思想观念，激发各类人才创新创业活力，为自治县经济社会发展提供坚强人才保障和智力支撑。根据市委组织部《关于对组织工作部分重点任务进行调研督查的通知》要求，现将我局关于人事人才工作情况汇报如下：

一、积极推进人才发展体制机制改革

认真贯彻落实《关于加快推进人才工作创新发展的实施意见》精神，树立和落实科学的人才观，深入研究人才资源开发与培养，强化以人为本的观念。一是着力完善人才培养机制。通过产教融合、校企合作等方式，加强教育实训基地建设，大力培养技能人才和实用人才。倡导用人单位鼓励员工参加提升学历层次的学历教育，实行与职称评聘、职务晋升、职业资格挂钩的人才终身继续教育培训制度。二是健全人才流动机制。结合农牧业专业技术人员“联乡包村挂项”活动和高校毕业生到基层服务计划，建立“双联”暨精准扶贫人才智力帮扶机制，有计划的选派优秀年轻干部、后备干部、企事业单位专业人才到贫困村挂职锻炼。引导

篇6：市委督查办来镇督查调研工作情况汇报

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在全市重点工作督查（灵台县）汇报座谈会上的讲话

马学军

2007-04-0

3刚才听了县上的汇报，大家针对灵台县经济社会发展中的一些突出问题讲了很好的意见，特别是市上几位领导，从关心灵台、帮助灵台、支持灵台的角度，积极出谋划策，帮助理清思路，讲了针对性、指导性和操作性很强的意见，我完全赞同，尤其是关于发展思路、发展定位、发展目标这几个方面的意见建议，县上四大班子要认真研究，在今后工作中切实抓好贯彻落实。下面，我再强调两个方面的问题。

一、对灵台县整体工作的看法

总体感觉到，今年以来，灵台县能够认真贯彻落实胡锦涛总书记视察甘肃时重要讲话精神，对市二次党代会、二届一次人代会、政协会及全市经济工作会等几个重要会议精神学习贯彻得比较及时，特别是紧密结合灵台县情实际，提出今后五年经济社会发展的思路、重点和目标，既符合科学发展观的要求，也符合市上的总体要求。我想，经过这一届班子坚持不懈的努力，灵台会有一个新的更大的变化。灵台的工作，概括起来主要有三个特点：

一是思路清。县上提出，在今后五年的发展上，坚持“种草养畜富民、壮大工业强县、改善环境创业”的基本思路，体现了工作的连续性，符合灵台的实际。特别是提出要把灵台建成全省农区优质绿色养牛基地、全省重要的优质粮食生产基地和以皇甫谧文化为品牌的人文旅游基地的目标，定位高，看得准，符合灵台今后发展的要求和人民群众的愿望，体现了县委、县政府自我加压、谋求更好更快发展的魄力和决心。二是措施实。县上提出的今后五年和今年八个方面的工作重点，要措办的十件实事，针对性强，重点突出，特别是提出的凝聚合力抓落实、强化措施抓落实、转变作风抓落实等办法和措施比较实在，操作性也很强。只要扎扎实实地抓好落实，今年确定的这些目标和任务一定会全面完成甚至超额完成。

三是起步好。从点上的情况看,感觉县上今年结构调整力度比较大，集中连片栽植果园，新农村建设抓得也很好，有些群众自主建设小康屋，这些场面非常振奋人心。一季度，全县主要经济指标都实现了两位数增长，这些都体现了县上四大班子干事创业、团结协调的精神风貌。

二、对灵台县今后发展的几点想法

关于灵台今后的发展问题，县上研究得比较透彻，突出了强县和富民两大主题，提得很好。除了县上提出的八项重点工作以外，我强调七个方面工作：

（一）突出煤炭开发，在壮大地方工业上集中突破。灵台经济社会发展的突出问题就是经济总量小，财政困难，农民收入水平低，结构调整的难度较大。富县靠什么？富县就要靠工业，靠工业的发展实现财政的增收。在发展工业上，目前灵台县有两个领域需要集中突破：一要加快发展煤炭工业。煤炭产业上有两件事需要做：第一件事是，现有的邵寨22平方公里的煤炭资源的开发，市县已经做了大量的前期准备工作，市上打算在省党代会期间再向省上作一次专题汇报。目前有两个问题需要注意：一是想来灵台挖煤的人很多，但真正有资金、有技术、有实力的不多；二是想来把资源占下来，为以后开发做储备的多，马上投资搞开发的少。这些都不符合灵台目前的实际。所以在这件事上，市上非常慎重，省上领导也反复强调过。因此，必须立足于现实，选择有实力、有技术、有诚信，马上能开工的企业来做，实实在在地加快开发进度，最快在两三年内出煤。第二件事就是加快其它区域煤炭资源的勘探，为进一步开发做好前期准备，市上会全力以赴支持。县上在这方面要提前谋划，多下功夫，把下一步的勘探工作做好，市上想办法再挤一点土地资源和探矿权出让费用，支持县上加快勘探进度。二要加快发展农副产品加工业。扶持龙头企业就是扶持农民，就是扶持产业，就是扶持县域经济发展。要牢固树立“依托农业办工业、立足产业办企业”的理念，围绕特色优势产业开发，积极发展一批加工业，提高附加效益，努力解决灵台县工业“短腿”的问题。重点发展四个领域的农副产品加工业：依托小麦产业，加快发展优质面粉加工业，并且不断延伸产业链条；依托草畜产业，加快发展肉牛加工业，支持近年来发展势头不错的红岩肉食公司做大做强，真正地发挥好龙头带动作用；依托药材产业，加快发展中药制剂业；依托林果产业，加快发展干果加工业。

（二）突出结构调整，在培育特色优势产业上集中突破。灵台的土地资源优势应当是全市最突出的，但在结构调整上，灵台的步伐在全市却是最慢的，农民增收也是比较慢的，种植业结构不尽合理，养殖业的规模还不够大。听起来灵台县养牛养了十几年甚至几十年，但要想看一个2000头到3000头的规模养殖大户，全市几乎没有，灵台更没有。现在加工企业已经扶持起来了，但最大的问题是“吃不饱”，没有牛，家家户户分散养殖的牛达不到育肥加工的标准，满足不了高档肉牛市场的需求。一方面加工企业“吃不饱”，另一方面农民养的牛买不上好价钱，主要是育肥的水平还不够高，规模还不够大。在这一点上，咱们还要想一些办法，下一定功夫。在种植业上，县上提出要建成优质粮食生产基地，这个想法抓住了灵台种植业的关键问题。灵台这么好的土地资源，这么好的自然条件，却只种植普通粮食，仅仅能解决吃饱肚子的问题，解决不了农民花钱的问题，所以要在“优质”上做好文章。优质粮食生产首先要“优”在品种上，其次要“优”在质量上。要引导、扶持、服务老百姓种优质专用小麦，同时多建一些制种基地。育种也是一种产业，张掖把玉米制种产业做成全国最大的制种基地，占全国玉米制种的70%，我们能不能做小麦制种？这方面，我想灵台一定能做，而且会做的很好，请县上深入研究。在养殖业上，大家看法很一致，还是要发挥好资源优势，实行规模化、标准化养牛，改良品种，加快育肥，特别要加快规模育肥的步伐。崇信的西开牧业公司，大部分育肥牛还是来源于灵台，我们为什么抓不住这些机遇？县上领导特别是分管领导要思考这些问题。做“红牛”品牌，不是说我们牛肉买不出去，关键是没有好的牛肉，西开牧业公司最好的牛肉在北京一斤买180元钱，普通牛肉

都在100元钱以上，关键就在于实施了规模化养殖和标准化育肥。在规模化养殖上，县上要握紧拳头，争取今年至少办一户养殖企业，以此来带动千家万户养殖。在果品产业发展上，大家前面也谈过，曾经“三起三落”，但是果品产业如何发展，市场已经作了回答。果品价格近年来不断攀升，静宁和泾川的群众已经从发展果品产业上得到了实惠，在两县的一些规模化种植“千亩村”、“万亩乡”，果品产业已经成为农民增收的主要渠道，加上泾川恒兴果汁的配套建设，使一些残次果也有了出路。灵台靠近长武、泾川，发展果产业的条件应该是具备的，关键是能不能坚定不移地抓下去，认准了的事，能不能引导群众、组织群众去干。要因势利导，多抓一些点来示范，组织技术人员责任到人，承包到地，首先把今年的15000亩果园种好管好，让这些果园能够尽快地发挥效益，起到示范带动的作用。另外，要大力发展药材产业，扶持发展以皇甫谧制药公司为主的药材加工企业，促进制药产业健康发展。

（三）突出招商引资，在发展民营经济上集中突破。招商引资工作成效不大，还没有具体的行动，一方面是思想观念的问题，另一方面是思路谋划的问题。必须树立“全员招商、全民创业”的理念，把招商引资作为党委、政府的一项重要工作，主要领导亲自抓，县级干部都来抓，县直部门和乡镇都要有任务、有担子。在这个问题上，我提一个要求，每个乡镇每年至少要抓一个50万元以上的项目，县级干部每年招一个100万元以上的项目，县委、县政府两个主要领导要招一个500万无以上的项目。大家都来抓招商引资，这就是石军省长反复讲的“用老板的钱办发展的事、用财政的钱办老百姓的事”，在这个方面，确实还要解放思想，还要谋划出台一些有效的举措，真正把招商引资工作抓到手上。当然，客观的制约因素很多，这就需要我们以更加超前的理念，更加有效的措施，更加完善的机制来推动招商引资工作。要建立一套招商引资奖罚机制，拿出30－50万元重奖有功之臣，对完不成任务的也要适当进行惩罚，确保今年在招商引资工作上有新的突破。

（四）突出皇甫谧文化，在发展旅游产业上集中突破。作为市上的“四大名片”、“四大品牌”之一，对灵台来讲，皇甫谧是一种资源，是一种机遇，要抓住和利用好这个机遇，全方位开发。要用一些超常规的理念，引进一些好的做法和机制，推动宣传和促销。在皇甫谧文化开发上，去年举办的皇甫谧文化节，很多人都说办得好，今年县上的工作打算很具体，市上对这方面也有一些想法，正在和国家、省上衔接。我们想通过每年举办一些大的活动来推介平凉、宣传平凉，宣传我们的优势，宣传我们的资源，目的就是聚集更多的人流、物流、资金流进入灵台。皇甫谧这个金字招牌一定要打好，一方面要抓好景区建设，另一方面还要研究开发一些产品，做些深度开发，进一步提升金字招牌的品牌效应和含金量。关于皇甫谧园陵改扩建项目，市县考虑共同争取一些资金，加快工程建设，特别是县上在资金还没有着落的情况下，果断决策，先干起来，边干边争的精神值得肯定，市上应当全力支持。

（五）突出项目建设，在改善城乡基础设施条件上集中突破。这是与招商引资工作紧密相连的一个问题。改善城乡基础设施条件必须要有项目来支撑，加快发展也得靠项目。首先，要抓好项目建设，坚持发展抓项目不动摇。要研究政策，把握国家投资导向，积极争取实施一批大项目、好项目。在跑项目、争资金方面，灵台的力度还不够，决心还不大，没有那种“咬定青山不放松”的信心和决心。我在市上几次会议上都讲过，要用一半以上的领导和时间来做项目，把该争取的钱要“跑上去，拿回来”，对招商引资项目要“走出去，引进来”，只有这样，才能形成一种良性循环。灵台有很多优势和资源，打响皇甫谧历史文化资源，就能扩大影响力，扩大灵台的知名度，为抓项目特别是招商引资工作打下基础。从人力资源讲，无论在兰州还是在北京，都有灵籍台的人，要注意运用这些资源，积极发挥这些人的作用，使他们关心、支持灵台的发展，争取让他们为故乡多办一些实事和好事。其次，要抓好城乡基础设施建设和小城镇建设，不断改善群众生产生活条件。灵台县的城镇建设搞得好，建设厅的领导也很满意，大家也有目共睹，但“干好再争”这个要

求一定要落实好。在项目建设上，县上要多做些谋划，确保在项目建设上有一个大的突破，以项目建设的大突破带动经济社会的大发展。

（六）突出改善民生，在发展社会各项事业上集中突破。县上确定要办的“十件实事”，都是事关老百姓切身利益的事情，提得很准。县上要全力以赴把这些实事办实，好事办好，一件一件地抓好落实，确保给群众一个满意的答复。我再强调三件事：一是教育工作。灵台独立高中建设魄力大，规模大，一定要加强调度，确保按期完成建设任务。同时，职教中心争创省级重点的目标一定要明确。灵台的职教中心在全市办得是比较落后的，我提两个出路：一个是前面大家提出开办针灸班的思路；另一个就是搞技术培训，除正常学历教育外，可以开展农民工、下岗工人等培训。教育工作还要突出教育教学质量管理这个重点。灵台的教育教学质量排在全市后进位次，灵台解放前、解放后曾培养了那么多人才，但进入新世纪，我们的教育却在滑坡，这既是管理问题，也是个责任问题，县上要认真研究分析。二是县上提出的全国计划生育优质服务先进县、全省科技进步先进县、全省中医先进县和全市卫生示范县“四个创建”活动，提得非常好，要认真抓好落实。三是新型农村合作医疗要进一步加强管理，规范操作，扩大覆盖面，提高参合率。灵台作为全市最早的试点县，这项工作要毫不含糊地走在全市前列。

（七）突出改进作风，在推动工作落实上集中突破。市上把今年确定为“作风建设年”，要认真贯彻落实胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，进一步加强和改进干部作风建设，全力抓好各项工作任务落实。首先要加强学习，解放思想。学习的目的就是解放思想，提高素质。对灵台来讲，解放思想的任务非常繁重，一些好的东西、好的做法在其他县（区）能行得通，为什么在灵台就行不通，大家要思考。一方面，要加强书本知识的学习，另一方面要加强对实践知识的学习，要走出去开阔视野，学习别人的新理念、新思想，不仅县上领导要出去，科级干部要出去，村上的干部也要出去。县上在这方面经费再困难也要舍得投入，组织大家出去看一看，哪怕在周边县、市看一看，包括到庆阳去看发展龙头企业、发展农产品加工的办法，但千万不敢坐井观天。解放思想重点要强化“五种意识”：一是要强化发展意识。始终坚持以加快发展为第一要务，任何时候都要以发展为重，任何事情都要以发展为先，看问题，想事情，做工作要始终围绕加快灵台发展来谋划、来考虑，凡是有利于灵台发展的事都要大胆试、大胆闯，做到不争论、埋头干。二是要强化开放意识。我觉得开放意识是解放思想的关键环节，要以开放的胸怀、开放的姿态主动走出去宣传灵台，推介项目，寻求合作的机遇，通过推介宣传，让更多的人来灵台寻找商机、开发发展。三是要强化竞争意识。牢固树立不进则退、小进也退、只有快进才能大发展的理念，各项工作都要坚持高起点定位，高标准要求，快节奏落实，努力在全市乃至全省树典型、争位次、创一流，不断提升整体工作的水平。四是要强化创新意识。创新发展理念，创新工作机制，创新推行办法，大胆实践，积极探索，敢谋别人想不到的事，敢干别人干不了的事。五是要强化协作意识。全县上下都要团结协作抓工作，齐心协力促发展，形成强大合力，营造浓厚的发展氛围，特别是新的领导班子要有崭新的风貌，要有奋发有为的精神，全力抓好各项工作落实。同时，要抓好干部作风建设，加强党风廉政教育，形成正确的用人导向，确保我们的干部既能干成事，又不出事，真正把那些有闯劲、有激情、能干事、干成事的优秀干部选拔上来担当重任，为灵台的发展做出应有的贡献。

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