行风督查整改报告

行风督查整改报告（精选7篇）

篇1：行风督查整改报告

关于对市直政风行风建设督查的

总结报告

市委、市政府：

按照《日照市行评领导小组关于2011民主评议政风行风活动实施方案》的部署，市行评领导小组组织有关人员，采取“听单位汇报、查制度资料、看服务现场”等方式，于近期对市直60个被评议部门和行业今年以来加强政风行风建设情况进行了全面督查。现将有关情况报告如下。

一、今年以来各被评议部门和行业加强政风行风建设的基本情况

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市直各被评议部门和行业紧紧围绕全市经济社会发展大局，开拓创新，与时俱进，在政风行风建设方面坚持标本兼治、纠建并举，不断提高认识，深入研究，强化措施，积极作为，政风行风建设取得了新的明显成效，保障和促进了各项工作的全面开展。

（一）加强组织领导，认识更加深化。各单位高度重视政风行建设和行评工作，一是普遍成立了政风行风建设领导机构，制定了政风行风建设实施方案，对本单位的政风行风建设作出安排部署；全面落实工作责任制，“一把手”负总责、分管领导分工负责、班子成员一岗双责，同时将政风行风建设的各项工作任务、片和开展丰富多彩的文体活动等形式和手段，对全体人员进行理想信念、光荣传统、优良作风和法律法规、政策规定的教育，引导干部职工把教育成果转化为加强政风行风建设、深入优化发展环境的强大动力，进一步打牢加强政风行风建设的基础。通过教育和培训，各单位全体干部职工的服务意识明显增强，服务技能和业务素质明显提高。市文广新局开展了“质量提升年”和“科学发展主题培训行动”教育活动，加快推进艺术精品创作、公共文化服务体系建设和文化产业发展。市邮政局分批举办以“感恩、责任、忠诚”为主要内容的责任文化专题培训班，促进了服务质量的提高。市国土资源局在全系统实行党员干部廉政谈话制度，将监督关口前移，促进了全系统党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。日照火车站编制了以主题理念、专题理念和行为规范为内容的《企业文化手册》，坚持“您满意是我们永远的追求”的服务理念，打造了政治素质和业务素质双过硬的高素质职工队伍。

（三）做好结合文章，政风行风建设的成效更加明显。各单位紧紧围绕市委、市政府中心工作，普遍以“三力”建设年活动为契机，将政风行风建设与贯彻执行《廉政准则》、创先争优和“以人为本、执政为民”等教育活动有机结合，不断充实政风行风建设的工作内容，努力探寻加强政风行风建设的有效载体，开展了一系列内容丰富、形式多样的活动，创出了许多新的服务制度和服务形式，进一步丰富了政风行风建设的工作内涵，政风行风建设的成效更加明显。市口岸办全力打造“一站式通关、全方位服

应新形势新要求，以更主动更积极的姿态，积极为蓝色经济区和大项目建设提供全方位服务。各单位坚持从制度、体制、机制创新入手，进一步拓宽工作思路，强化工作举措，千方百计解决困难和问题；把“怎么办成、办好”作为想问题、办事情的出发点，坚持主动服务、超前服务、上门服务、全程服务；推行立即办、主动办、限时办、急事急办、特事特办；深入企业调研，出台惠企措施，为企业和群众提供更快捷、方便、优质的服务，在实际工作中收到了非常良好的效果，得到了企业和社会各界的广泛认可。市司法局成立了日照市蓝色经济区律师服务团，在全市189个大项目、重点工程区域内设立专门的“大项目法律服务室”，及时化解大项目、重点工程推进过程中的各类法律纠纷。市公安局出台了《关于进一步服务蓝色经济区建设的意见》，先后设立工业园和大项目警务室30个，有力保障了大项目建设的顺利推进。市住建委为全市183项重点项目开辟了绿色服务通道，专门开设了大宗业务服务窗口，从项目选址到竣工验收全过程跟踪服务。工商银行日照分行突出服务蓝色经济区发展的理念，加大对我市重点项目建设的扶持力度，前８个月累计发放项目贷款８.２亿元，被市政府授予“金融发展贡献奖”。市国税局以创建“征阳光税·结鱼水情”服务品牌为载体，开展“蓝色经济区建设相关税收政策巡回报告会”，定期送政策上门，进一步提高了服务质量。

（五）推进政府工作提速提效，发展环境更加优化。各单位紧紧围绕“提高行政效能、优化发展环境”这个主题，进一步强

风行风建设工作有章可循，有据可依，形成了靠制度说话、用制度管人、按照制度办事的良好局面，政风行风建设的长效机制更加完善，工作逐步迈入常态化和规范化的轨道。市港航管理局全面实施“四化”管理，修订完善了涉及13个方面的48项制度，被省交通厅港航局授予“全省港航系统管理工作先进单位”荣誉称号。市地税局高起点、高标准开发了廉政风险防控平台软件，通过上线运行，加强了对税收执法过程的监督，极大地提高了全体人员的廉政风险防范意识。市财政局在全省率先建成了财政业务综合管理平台，提高了财政日常管理的透明度。市民政局创新实施了“五线一网”医疗救助即时结算制度，并制定完善了加强机关自身建设27项工作制度、35项民政业务工作流程。市城市管理行政执法局采用GPS和基站定位电子监控手段，对工作时段的人员和车辆进行实时监督，严肃了工作纪律，提高了工作质量。市盐务局创新推行了客户经理制，所有客户经理对自己负责的食盐销售网点，上门发放许可证、上门送盐、上门征求意见，极大地方便了食盐销售网点。

二、存在的问题与不足

一是进展不够平衡，各单位之间对政风行风建设的重视程度、推进力度存在一定差距。有的单位有重业务工作、轻政风行风建设的倾向，与“一岗双责”的要求尚有差距；有的单位视野不够开阔，思想不够解放，关注民生、服务大局的观念意识有待加强。

二是政风行风建设的创新点还不够多。有的单位工作创新意

度，把抓行评与促业务结合起来，完善工作措施，健全工作制度，强化思想教育，加强舆论宣传，推动政风行风建设进一步深入开展。

二是加大监督检查力度。继续完善政风行风建设工作领导体制和工作机制，强化工作指导，加强队伍建设，夯实工作基础。督促引导各部门、各行业认真履行职责，坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，细化工作任务，严格目标考核，加大监督检查力度。

三是突出工作重点和关键环节。把集中监督检查与日常明查暗访结合起来，与专项治理、投诉查处有机结合起来，加大工作重点和关键环节的工作力度，及时解决疑难问题，查处重点案件，回应社会和群众关切。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型案件要严肃处理、及时曝光，推动问题整改落实。

四是切实加强制度建设。引导各部门单位从实际出发，科学分析本部门、本系统政风行风建设的特点、规律，加强对苗头性、倾向性问题的分析研究，及时制定和完善相关制度，系统总结工作中的好经验、好做法，及时将其上升为法规、规章和制度，形成政风行风建设的长效机制。

篇2：行风督查整改报告

总结报告

市委、市政府：

按照《日照市行评领导小组关于2011年度民主评议政风行风活动实施方案》的部署，市行评领导小组组织有关人员，采取“听单位汇报、查制度资料、看服务现场”等方式，于近期对市直60个被评议部门和行业今年以来加强政风行风建设情况进行了全面督查。现将有关情况报告如下。

一、今年以来各被评议部门和行业加强政风行风建设的基本情况

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市直各被评议部门和行业紧紧围绕全市经济社会发展大局，开拓创新，与时俱进，在政风行风建设方面坚持标本兼治、纠建并举，不断提高认识，深入研究，强化措施，积极作为，政风行风建设取得了新的明显成效，保障和促进了各项工作的全面开展。

（一）加强组织领导，认识更加深化。各单位高度重视政风行建设和行评工作，一是普遍成立了政风行风建设领导机构，制定了政风行风建设实施方案，对本单位的政风行风建设作出安排部署；全面落实工作责任制，“一把手”负总责、分管领导分工负责、班子成员一岗双责，同时将政风行风建设的各项工作任务、片和开展丰富多彩的文体活动等形式和手段，对全体人员进行理想信念、光荣传统、优良作风和法律法规、政策规定的教育，引导干部职工把教育成果转化为加强政风行风建设、深入优化发展环境的强大动力，进一步打牢加强政风行风建设的基础。通过教育和培训，各单位全体干部职工的服务意识明显增强，服务技能和业务素质明显提高。市文广新局开展了“质量提升年”和“科学发展主题培训行动”教育活动，加快推进艺术精品创作、公共文化服务体系建设和文化产业发展。市邮政局分批举办以“感恩、责任、忠诚”为主要内容的责任文化专题培训班，促进了服务质量的提高。市国土资源局在全系统实行党员干部廉政谈话制度，将监督关口前移，促进了全系统党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。日照火车站编制了以主题理念、专题理念和行为规范为内容的《企业文化手册》，坚持“您满意是我们永远的追求”的服务理念，打造了政治素质和业务素质双过硬的高素质职工队伍。

（三）做好结合文章，政风行风建设的成效更加明显。各单位紧紧围绕市委、市政府中心工作，普遍以“三力”建设年活动为契机，将政风行风建设与贯彻执行《廉政准则》、创先争优和“以人为本、执政为民”等教育活动有机结合，不断充实政风行风建设的工作内容，努力探寻加强政风行风建设的有效载体，开展了一系列内容丰富、形式多样的活动，创出了许多新的服务制度和服务形式，进一步丰富了政风行风建设的工作内涵，政风行风建设的成效更加明显。市口岸办全力打造“一站式通关、全方位服

应新形势新要求，以更主动更积极的姿态，积极为蓝色经济区和大项目建设提供全方位服务。各单位坚持从制度、体制、机制创新入手，进一步拓宽工作思路，强化工作举措，千方百计解决困难和问题；把“怎么办成、办好”作为想问题、办事情的出发点，坚持主动服务、超前服务、上门服务、全程服务；推行立即办、主动办、限时办、急事急办、特事特办；深入企业调研，出台惠企措施，为企业和群众提供更快捷、方便、优质的服务，在实际工作中收到了非常良好的效果，得到了企业和社会各界的广泛认可。市司法局成立了日照市蓝色经济区律师服务团，在全市189个大项目、重点工程区域内设立专门的“大项目法律服务室”，及时化解大项目、重点工程推进过程中的各类法律纠纷。市公安局出台了《关于进一步服务蓝色经济区建设的意见》，先后设立工业园和大项目警务室30个，有力保障了大项目建设的顺利推进。市住建委为全市183项重点项目开辟了绿色服务通道，专门开设了大宗业务服务窗口，从项目选址到竣工验收全过程跟踪服务。工商银行日照分行突出服务蓝色经济区发展的理念，加大对我市重点项目建设的扶持力度，前８个月累计发放项目贷款８.２亿元，被市政府授予“金融发展贡献奖”。市国税局以创建“征阳光税·结鱼水情”服务品牌为载体，开展“蓝色经济区建设相关税收政策巡回报告会”，定期送政策上门，进一步提高了服务质量。

（五）推进政府工作提速提效，发展环境更加优化。各单位紧紧围绕“提高行政效能、优化发展环境”这个主题，进一步强

风行风建设工作有章可循，有据可依，形成了靠制度说话、用制度管人、按照制度办事的良好局面，政风行风建设的长效机制更加完善，工作逐步迈入常态化和规范化的轨道。市港航管理局全面实施“四化”管理，修订完善了涉及13个方面的48项制度，被省交通厅港航局授予“全省港航系统管理工作先进单位”荣誉称号。市地税局高起点、高标准开发了廉政风险防控平台软件，通过上线运行，加强了对税收执法过程的监督，极大地提高了全体人员的廉政风险防范意识。市财政局在全省率先建成了财政业务综合管理平台，提高了财政日常管理的透明度。市民政局创新实施了“五线一网”医疗救助即时结算制度，并制定完善了加强机关自身建设27项工作制度、35项民政业务工作流程。市城市管理行政执法局采用GPS和基站定位电子监控手段，对工作时段的人员和车辆进行实时监督，严肃了工作纪律，提高了工作质量。市盐务局创新推行了客户经理制，所有客户经理对自己负责的食盐销售网点，上门发放许可证、上门送盐、上门征求意见，极大地方便了食盐销售网点。

二、存在的问题与不足

一是进展不够平衡，各单位之间对政风行风建设的重视程度、推进力度存在一定差距。有的单位有重业务工作、轻政风行风建设的倾向，与“一岗双责”的要求尚有差距；有的单位视野不够开阔，思想不够解放，关注民生、服务大局的观念意识有待加强。

二是政风行风建设的创新点还不够多。有的单位工作创新意

度，把抓行评与促业务结合起来，完善工作措施，健全工作制度，强化思想教育，加强舆论宣传，推动政风行风建设进一步深入开展。

二是加大监督检查力度。继续完善政风行风建设工作领导体制和工作机制，强化工作指导，加强队伍建设，夯实工作基础。督促引导各部门、各行业认真履行职责，坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，细化工作任务，严格目标考核，加大监督检查力度。

三是突出工作重点和关键环节。把集中监督检查与日常明查暗访结合起来，与专项治理、投诉查处有机结合起来，加大工作重点和关键环节的工作力度，及时解决疑难问题，查处重点案件，回应社会和群众关切。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型案件要严肃处理、及时曝光，推动问题整改落实。

篇3：行风督查整改报告

调研组一行查看全南县社迳乡玉米产业扶贫基地

根据省办的统一安排和要求,10月12日-19日,笔者对定南、全南、龙南、信丰四县的脱贫攻坚工作情况进行了督查调研。通过对这四个县脱贫攻坚组织领导重视程度、贫困对象确定的精准度、脱贫政策落实的力度、组织实施的工作进度和贫困群众的认知和满意度进行阶段性督查调研,笔者感到:四县党委政府认真贯彻落实中央、省委省政府脱贫攻坚的一系列部署,按照“五个一批”的要求,精确瞄准对象,精细制定政策,精心组织实施,层层压实责任,做了大量实实在在、行之有效的工作,脱贫减贫工作成效明显。四县虽然都是非重点县,但对脱贫攻坚工作的重视程度和工作力度不亚于重点县。县、乡、村脱贫攻坚氛围浓厚,脱贫攻坚政策深入人心。特别是从贫困户的言谈中,都充满了对党和政府脱贫帮扶工作的感激之情。

一、基本情况

督查调研以县级制定的政策措施、整合财政涉农扶贫资金、“十大工程”实施为主要内容,通过“听、查、看、问、访”等方式,开展督查工作。“听”,听取被督查县脱贫攻坚工作汇报;“查”,对照督查方案要求,逐项逐条地查阅了县级制定的相关文件和档案资料;“看”,实地查看了2016年度十大工程项目进展情况;“问”,每个县随机抽取3个行政村,其中2016年脱贫的村2个,非贫困村1个,通过现场询问村组干部和“第一书记”,了解驻村帮扶工作落实情况。“访”,随机抽查走访了建档立卡贫困户,通过现场比对核实建档立卡贫困户识别情况,采取访谈和随机电话询问帮扶责任人的方式,核实结对帮扶贫困户家庭情况,及帮扶措施落实情况。

(一)贫困户情况

四县共抽查了35户建档立卡贫困户139人。从抽查的贫困类型来看,相对贫困的31户,占88.6%,绝对贫困的4户。从致贫原因看,有21户是因病因残致贫,占60%,但多为家里有一个慢性病人或一个残疾人,家庭总体条件不算很差;5户因意外事故家中壮劳力去世,小孩年幼致贫,占14.3%;4户缺资金缺技术致贫,占11.4%;3户是老年人无劳动能力,或子女未尽赡养义务致贫,占8.6%;2户因家庭多人因重病、残疾而极度贫困,靠低保和救助维持基本生活,占5.7%。在访问的贫困户中,有21户享受了低保,占60%。另有40%没有享受低保,主要是因为这部分建档立卡贫困人口家庭条件还好,都有一定的劳动能力,只是因家中有一人生病或残疾、或子女上学负担重,在村里相对困难,才被识别为建档立卡贫困户,家庭其他成员则没有享受低保政策。

(二)2016年项目实施情况

四县共抽查12个行政村2016年项目62个,其中:产业扶贫项目(产业基础设施配套项目)11个,易地扶贫搬迁项目7个,村庄整治及基础设施建设项目42个,就业扶贫项目2个。抽查项目开工52个,总体开工率83.9%,完工28个,总体完工率45%,分别为:

定南县项目18个,产业扶贫项目5个,易地扶贫搬迁项目1个,村庄整治及基础设施建设项目11个,就业扶贫项目1个。开工8个,开工率44.4%,完工6个,完工率33.3%;

全南县项目20个,产业扶贫项目(产业基础设施配套项目)3个,易地扶贫搬迁项目3个,村庄整治及基础设施建设项目14个。开工20个,开工率100%,完工6个,完工率30%;

龙南县项目9个,易地扶贫搬迁项目2个,村庄整治及基础设施建设项目7个。开工9个,开工率100%,完工5个,完工率55.6%;

信丰县项目15个,产业扶贫项目(产业基础设施配套项目)3个,易地扶贫搬迁项目1个,村庄整治及基础设施建设项目10个,就业扶贫项目1个。开工15个,开工率100%,完工11个,完工率73.3%。

抽查项目的总体完工率不高,主要原因:一是受上半年雨水较多的直接影响,二是正值县乡换届,干部人员调整密集,客观上也影响了工程进展。

(三)驻村帮扶工作情况

四县驻村帮扶工作实现全覆盖。定南县全部行政村派驻第一书记共119人,省级贫困村进驻帮扶工作队25个,派出结对帮扶干部2560人。

全南县全部行政村派驻第一书记共94人,省级贫困村进驻帮扶工作队8个,派出结对帮扶干部2104人;

龙南县全部行政村派驻第一书记共105人,省级贫困村进驻帮扶工作队22个,派出结对帮扶干部2716人;

信丰县全部行政村派驻第一书记共262人,省级贫困村进驻帮扶工作队14个,派出结对帮扶干部3556人。

(四)涉农资金整合情况

四县按照加大财政涉农资金整合的要求,均制定了统筹整合财政涉农扶贫资金实施方案,明确整合资金用途。

定南县已统筹整合涉农资金1.76亿元,投入到脱贫攻坚的重点项目;

全南县统筹整合涉农项目4项,占整合项目的33.3%,资金1.7亿元,占整合资金的26.9%;

龙南县计划统筹整合涉农资金共6.8亿元,用于制约脱贫攻坚关键环节的精准投入;

信丰县统筹整合16项涉农资金4.2亿元,已安排扶贫项目1.78亿元。

二、基本评价

通过这次督查调研,不但全面了解了这些县脱贫攻坚政策的落实和工作推进情况,查找工作中存在的薄弱环节,而且发现了这些县在脱贫攻坚工作中的一些好做法、好经验和新亮点。

(一)组织领导和工作机构进一步加强

四个县都成立了由县委、县政府主要领导担任组长的精准扶贫工作领导小组,定期召开专题会议研究精准扶贫工作,成立了县精准扶贫办公室,乡(镇)、村设立了扶贫工作站,县财政统一安排3-5万元不等的工作经费。龙南县在已成立县精准扶贫办的基础上,将县农房办人员整体并入,由4人增加到10人,进一步配强了人员力量,安排了50万专项经费和2辆公务车。信丰县安排县精准办工作经费100万元,乡镇扶贫工作站5万元,县扶贫办人员编制增加到17个。定南县安排县精准办50万元、乡镇扶贫办5万元工作经费。全南县安排每年每个乡镇扶贫工作站3万元专项经费,保证了工作的顺利开展。特别是四县普遍建立了精准扶贫微信群,全县帮扶干部每天在群中晒进度、谈症结、曝不足,促进工作,交流经验,激发了干部工作热情。

在定南县龙塘镇长富村幼新电子厂(扶贫车间)了解贫困户务工情况

(二)政策措施进一步完善

四个县围绕脱贫目标,制定了县级脱贫攻坚“十三五”规划、精准脱贫退出办法、脱贫攻坚考核办法、脱贫攻坚总体实施方案及十大工程实施子方案等一系列政策措施,把精准扶贫工作纳入年度绩效考核内容,县乡村三级层层签订了脱贫攻坚责任书,压实了责任。信丰县、龙南县出台脱贫攻坚考评办法,加大考核检查力度,充分发挥考核的“指挥棒”作用,对被评为脱贫攻坚先进单位和先进个人在表彰奖励和干部选拔上倾斜,对履职不到位的严厉惩处。

(三)贫困户识别比较精准

贫困户识别工作是脱贫攻坚最关键的基础性工作,督查组把这项内容作为督查重点,随机抽查了35户139人建档立卡贫困户,进行入户调查。通过对照系统内的贫困户信息和发放的“一证两册”,35户贫困户无张冠李戴情况。通过仔细询问贫困户家庭情况、收入情况、致贫原因、干部帮扶工作和脱贫措施等情况,并作了详细记录,未发现精准识别和帮扶措施有颠覆性错误,可以认定所抽查的35户贫困户识别精准率达100%,同村群众也都对识别对象表示认可。说明了这四个县的建档立卡贫困户“回头看”识别工作扎实到位。

(四)宣传公示和档案资料规范

四县对脱贫攻坚工作的宣传公示和档案管理工作都较为重视,县乡村脱贫攻坚规划、产业基地公示受益贫困户信息、村级脱贫攻坚项目公示、档案管理等都比较规范到位,营造了脱贫攻坚的浓厚氛围。尤其是全南县的县乡村三级脱贫攻坚基础档案资料完整规范,抽查的乡村两级都按十大工程分类归档有关材料。

(五)驻村工作队全覆盖,帮扶工作基本落实

四县的第一书记派驻、帮扶工作队进驻和干部结对帮扶等工作实现全覆盖。督查组抽查了四县共9个行政村,第一书记均在岗在位,驻村帮扶工作队认真积极开展工作,村级对驻村帮扶工作均为非常满意。抽取走访的贫困户全部有“一证两册”帮扶手册,详细记录了结对帮扶的措施,贫困户对帮扶干部工作均非常满意。尤其是随机抽取了信丰县、龙南县4名市委农工部、县环保局的结对帮扶干部的电话进行现场电话询问,帮扶干部对帮扶的贫困户家庭情况很了解,帮扶措施基本对应。

(六)脱贫工程项目有序推进

四县都制定了十大脱贫攻坚工程实施方案,脱贫工程项目建设取得积极进展。

1. 产业扶贫形式多样,贫困户增收有保障。

四县把产业扶贫放在突出位置,既按照“四位一体”的要求,又结合当地实际,创新机制,加大扶持力度。一是加大奖补力度,鼓励贫困户自主发展产业。按照宜种则种、宜养则养的原则,四县都制定了扶持贫困户发展产业的政策措施。定南县产业扶持补助项目达40多种,覆盖面广,补助资金直补到户,全县已申报产业项目的贫困户952户,通过验收领取补助501户311.1万元,平均每户享受补助6200余元。二是建立完善产业基地与贫困户利益联结机制。四县普遍重视发展产业扶贫示范基地,充分发挥龙头企业带动作用,贫困户通过资金或土地等要素入股、订单收购和托管经营等模式,建立完善了与企业利益联结机制,确保贫困户实实在在受益。信丰县农伯乐蔬菜专业合作社、龙南县渡江镇现代农业示范园、定南县龙塘镇江西客家农业发展有限公司油茶基地,全南县社迳乡甜玉米产业扶贫基地,都通过“合作社+基地+农户(贫困户)”的模式,向农户提供种子、农药化肥、技术、销售等综合服务,明确与贫困户的利益联结机制和收益目标,确保贫困户稳定增收。特别是信丰县农伯乐蔬菜专业合作社共带动种植农户527户,其中贫困户67户。对贫困户蔬菜收购价高于一般农户,年终贫困户还可享受二次分红,户年均增收约5800元。三是拓展农旅一体产业基地扶贫新方式。龙南县“虔心小镇”、润诚石斛种植基地等农游一体的龙头企业,吸纳了一大批建档立卡贫困人口在基地务工,平均月工资2000元左右。

2. 就业扶贫呈现亮点,贫困户稳定收入有渠道。

四县充分利用毗邻广东的区位优势,吸引和鼓励返乡创业者在村组创办劳动密集型小工厂,一大批贫困户实现家门口就业。定南县幼新电子厂位于定南县龙塘镇长富村,主要生产加工数据线,具有技术要求低、计件付酬和务工时间灵活的优势,吸纳了附近14名贫困户在厂务工,其中残疾人2人,还有数名耄耋老人,每人每月工资600-2800元不等。全县有此类就业扶贫车间143家,吸纳务工就业的贫困人口达858人。全南县共打造就业扶贫基地(车间)19个,吸纳贫困户881人就业。其中,县级就业扶贫基地4个,乡镇就业扶贫基地11个,就业扶贫车间4个。龙南县创办了县级就业扶贫福利厂,为贫困群众量身定做了简易手工产品生产岗位500个,设立了27个乡级外发加工点、26个村级扶贫车间,两年累计吸纳3381名贫困人口实现稳定就业。信丰县大塘埠镇在和兴社区搬迁移民安置点建立就业服务站,引入企业发展来料加工,订单生产绢花,工艺简单,就业服务站定向招聘安置点的贫困户,吸纳了34名建档立卡贫困户长期务工,月均工资1000元左右。此外,信丰县还通过现有企业和回乡创业能人创建的扶贫小工厂,安排贫困劳动力家门口就业141人。

3. 易地扶贫搬迁工程进展顺利,贫困户搬迁安置有着落。

实地抽查了四个县共9个2016年易地扶贫搬迁安置点全部开工,定南县岭北镇横江社区集中安置点已完工,其它安置点建设进展顺利,预计年底可建成。四个县高度重视特困户搬迁难的问题,规划建设了一批兜底保障房安置点,实施交钥匙工程,统一装修,购置简单家具,确保特困户拎包入住。龙南县、信丰县2016年保障房安置点已基本建成。

4. 村庄整治步伐加快,贫困村退出有基础。

抽查四县共8个贫困村均为规划2016年度退出的村,从督查情况看,抽查的各村均制定了退出规划,大部分村都能按省办出台的贫困村退出指标,在村委会公示出相关项目及实施进展,挂图作战,加快推进村庄整治,年底前完成项目建设。定南县鹅公镇大风村、全南县社迳乡老屋村、龙南县南亨乡圭湖村、信丰县新田镇铜锣丘村、古陂镇太平畲族村等行政村,村庄整治项目基本完成,各项基础设施完善,村容村貌整洁。

5. 金融扶贫创新机制,贫困户发展有动力。

四个县共发放产业扶贫信贷通贷款8个多亿,大力扶持贫困户以入股形式投入基地或自己发展种养。其中定南县14696万元,全南县9229万元,龙南县16300万元,信丰县40636万元。特别是龙南县创新机制,充分做好金融扶贫和产业扶贫的结合文章,贫困户申请“产业扶贫信贷通”贷款入股到农业企业,旅游产业定期分红,贷款资金由企业负责归还,贫困户不承担风险,实现贫困户增收和企业发展双赢。龙南县宏昌商贸公司目前已与197户贫困户签订股权合同和劳务合同,每户贫困户以5万元贷款入股,公司按每年3200元标准给贫困户股权分红。定南、全南、信丰县也都采取多种模式,引导贫困户将“产业扶贫信贷通”贷款,投放到稳定可靠、收益有保障的产业基础或专业合作社,以入股加务工形式,确保稳定增加收入。

在全南县社迳乡当迳村委会与县乡村扶贫干部座谈

6. 健康扶贫效果显现,贫困户看病就医有底气。

四个县财政全额补助1562.4余万元,落实了建档立卡贫困人口免费参加居民基本医疗保险(新农合)和重大疾病商业补充保险(每人标准90元),全面完善了“新农合、重大疾病商业保险、医疗疾病商业补充保险、大病救助”等四道保障线,极大降低了贫困群众就医负担。定南县新农合大病保险已补偿59人次64.88万元,贫困人口重大疾病商业补充保险补助贫困户9人14.58万元。全南县设立了全南县贫困人员医疗保障“一站式”服务窗口,已有86人次享受农村贫困人口疾病医疗商业补充保险补助,补助金额88万余元。龙南县根据本县实际,积极拓宽了广东省人民医院等7家广东省优质公立医院为县外定点医疗机构,方便了贫困群众县外就医的医保结算,2016年累计为2046人次贫困群众减免(补偿、赔付)医疗费用1401.68万元。信丰县重大疾病商业补充保险已补助贫困人口32人、共69.7万元,为4万多名农村建档立卡贫困人口建立健康档案,开展了贫困户免费健康诊治。通过四道防线保障,贫困人口报销比例达90%。所抽查的贫困村已建成或正在建设村级标准化卫生所。

7. 教育扶贫完善体系,贫困学子就学有资助。

四县都出台了教育扶贫工程实施方案,健全了从学前教育到高等教育的贫困学生的资助体系,加大教育资源向贫困村倾斜和对贫困学子的资助力度,确保所有贫困家庭学生不因贫失学,阻断贫困的代际传递。定南县累计落实资助各类家庭经济困难学生5054人,发放各类资助金1610.66万元。全南县2016年共发放教育扶贫资金396.36万元,受益贫困学生4536人次。龙南县2016年累计向7970人次贫困学生发放资助金637.91万元,为1065名贫困学生办理助学贷款822.92万元,设立了圆梦助学专项基金,给予贫困大学生每人每月300元生活补助。信丰县累计为9755人次贫困学生发放各类助学金950余万元,设立了奖教助学基金,资助贫困学子义务教育。

通过督查调研,虽然这四个县的脱贫攻坚工作取得了较大成效,脱贫帮扶的各项政策深受贫困户的欢迎,但在抽查访问贫困户及贫困村、产业基地过程中,还发现以下问题:

一是部分干部结对帮扶工作还不够细致。对贫困户不仅要从物质上帮扶,在过年过节送钱送物慰问的同时,而且要多从其精神和健康方面给予关心、关注。这样,才能帮到点上、帮到根本。如全南县中寨乡黄竹龙村贫困户林观元,儿子患有腿疾,却长期拖着不去医院检查治疗。龙南县渡江镇新埠村邓万胜自己2013年检查患上尿毒症,需每2天到县城做血透,已是半条命,大儿子在上高中但眼睛有些青光眼和弱视,小儿子为重度脑瘫患者,常年卧床在家,家中只有老婆一人在制衣厂不定期上班,全家靠低保和临时救助维持生活。他反映小儿子小的时候,他们还能用摩托车送到县里去做康复治疗。现在小孩长大了,他们搬不动了,只能放弃治疗。尽管这两户对帮扶干部的工作比较满意,但针对他们小孩这种情况,帮扶干部应主动做工作,督促林观元为小孩早日治病,帮助联系医院尽早就医,以免造成小孩今后的残疾。帮扶单位应主动帮助邓万胜送儿子到县里定期做康复治疗。

二是教育扶贫政策落实有缺失。督查中发现全南县中寨乡黄竹龙村贫困户陈东明女儿2016年考上大学,但未享受到当地教育部门的入学资助金。县里的同志解释为,帮扶干部为其联系了县教育局,但没有落实,原因是今年的补助指标不够用。

三是有的贫困户种养产品销路无稳定渠道。定南县部分贫困户反映养殖的鸡鸭兔等家畜不好卖,大都只能靠自己挑到农贸市场上去卖,有滞销的情况。还有的贫困户因自身对养殖鸡鸭的防病防疫能力不够,导致养的鸡鸭病死大半。这也说明,单靠贫困户自己从事种养,不是稳定脱贫的根本出路。

四是公开公示制度不完善。四个县都有部分村庄整治项目未在项目实施地点立牌公示。全南县部分脱贫攻坚项目只在村委会有公示,未在县级政府网公示。四个县部分产业基地带动贫困户发展产业及利益联结的信息公开公示都存在不全面,不完善的地方。

五是规划项目库有待完善。定南、全南县虽然编制了“十三五”脱贫攻坚规划。但规划的实施项目不够具体,没有建立项目库,需要进一步细化和量化项目库建设。

六是空心村拆旧房任务重、难度大。四县村庄整治工作都取得一定进展,但仍有今年退出的贫困村组部分空心村危旧房较多未拆除,空心村整治工作任务重、难度大。虽然赣州出台了每平米补助40元的拆旧房补助政策,但受村民自身意愿影响,进度缓慢。

三、几点建议

(一)加大兜底保障力度,确保绝对贫困户优先脱贫

在全南县社迳乡查看档案材料

根据督查的情况和四个县的贫困人口结构,绝对贫困户约占6%左右。建议进一步对兜底保障的建档立卡贫困户进行排查,精准确定兜底保障户,加大资金投入和兜底保障力度,合理测算保障标准,把完全没有劳动和就业能力的贫困家庭和人口,优先纳入兜底保障,实行一次性率先脱贫。

(二)客观分析,区别识别贫困户

处理好贫困人口与低保人口,既相互交融,又有所区别的关系。对一些因病、因残、因学和子女不尽赡养义务的造成困难的家庭,要区别对待,贫困户识别不搞“一刀切”。对绝对贫困的建档立卡贫困户和五保户,通过兜底保障从建档立卡贫困人口中退出,不能作为建档立卡贫困人口;对有临时性困难、家庭条件还好,且有一定劳动能力的建档立卡贫困户,可以通过产业带动或就业解决生活来源,可不纳入低保范围;对家庭困难较大,劳动能力不足,一时难以摆脱困境的家庭,应纳入低保和建档立卡贫困户,实行“双重扶持”;对有临时性困难和子女不尽赡养义务的,不一定都识别为贫困户,可以通过临时救助解决困难。特别是不能把一些家庭条件还好、因有一人病或残,作为识别贫困户的依据,以避免“一人生病(残),全家吃药”,把全家都识别为贫困人口的现象。

(三)探索医疗保险报销一站式服务

要利用互联网技术,创新方式方法,推进健康扶贫,建立健全医疗服务保障体系,完善工作协调机制,全面提升医疗水平,探索新农合、大病保险、重大疾病商业补充保险和城乡医疗救助一站式服务,让贫困户就医不麻烦,结算更便捷。

(四)大力发展家门口就业扶贫模式

就业是贫困户脱贫的重要途径,也是贫困户承担风险小,增收稳定的最优途径。各地应在加大招商引资,做大园区的基础上,进一步加大对来料加工等订单式小企业的引进力度,重点扶持一批返乡创业能人在镇、村两级,创办一批职业技能要求低的劳动密集型企业,安排贫困人口务工。政府对有贫困户稳定就业的企业可出台税收减免、财政奖补等优惠政策,帮助贫困户实现家门口就业,获得稳定收入,确保稳定脱贫。

(五)提高驻村帮扶实效

结对帮扶干部要加大对贫困户种养产业的全程帮扶,尤其是要帮助解决贫困户产品的销路,确保种养有收益,增加其脱贫信心。对有病人的贫困户家庭,结对帮扶干部应主动联系,帮助解决看病治疗问题,避免出现小病拖大病,大病拖重病,加剧贫困。全面开展教育扶贫政策落实情况排查工作,确保助学补助发放不漏一人,补助指标不够的由县财政补助,切实减轻贫困家庭就学负担。

(六)完善落实公开公示制度

严格落实扶贫项目在县政府网站、村委会和实施地点公示。完善产业基地帮扶带动贫困户利益联结的档案资料和信息公开,把贫困户参与方式、劳动收入、年收益等进行公示,自觉接受社会各界监督。

(七)统一规范基础性资料

篇4：行风督查整改报告

关键词：行风建设；教育；监督；改革

本文主要对于当前一些医院存在问题，如少数医务人员利用工作之便，违规开药，开“大处方”从中拿回扣，吃喝收礼，向病患索要或者收受“红包”，检查泛滥、开单提成，从患者身上捞好处、谋私利等不正之风，进行分析，并提出打击遏制建议，以“铁血”手段挽回医务人员和医院在人民群众中的形象，促进我国医疗事业的建设和发展。

1、行风问题的渊源

1.1 医疗事业的发展引发的负面影响

改革开放以来，我国的社会主义事业取得了很大成就，医疗行业也随之得到了迅速的壮大。但我们也要清醒地意识到，在医疗事业迅猛发展的过程中，也受到了市场经济的巨大冲击，傲慢拜金的思想也在悄然滋长，医务人员的思想观念、价值取向、文化生活也都发生了重大的改变。这严重地影响到医务工作者的政治思想素质和职业道德素质。一些医院在利益的驱使下，只注重经济效益，忽视了社会效益，从而引发一些人员道德失范，作出见利忘义、权钱交易的拜金主义行为，造成了医疗行业医德医风的滑坡。

1.2监督意识淡薄

在医院行风建设中，纪律检查部门的监督起着至关重要的作用。一些医院的纪检部门对医疗行风建设的认识片面，监督机制不完善，对监督作用的輕视，导致我国医疗行业的行风建设存在着重视不够、形式单调以及针对性较差等问题。还有一些人认为，道德问题应该靠自觉，通过一些宣传手段来引导教化，因而忽视了应有的监督工作。在医疗事业快速发展的情况下，管理模式、机制及规章制度却没有跟上改革的步伐，一些医院在管理上存在着漏洞，制度建设滞后，管理不到位等问题。

1.3思想教育滞后

对于医疗事业的跨越式发展，大量医疗专科人才不断引进，一些医院开始只注重“专”，忽视了“红”，医德医风开始滑坡。一些医务人员的思想道德修养慢慢弱化。虽然大多数医务人员都能自觉遵守职业道德规范，但是还是有少数医务人员置职业道德于不顾，金钱至上，趁工作之便，公开或暗示病人索要“红包”，造成了恶劣的影响。必须重视医务人员的道德修养，这是行风建设的思想基础。

2、行风建设的措施

2.1加强教育力度

首先要做好职业道德教育的工作，把医德作为医务人员评价的重要指标，并重视医德的形成与发展，将职业道德、职业规范、职业责任纳入医务人员的基本教育，并针对不同的人群，进行分层次教育，培养医务人员的人道主义精神和全心全意为人民服务的职业道德。另外要帮助医务人员树立正确的人生观和价值观，让社会效益和经济效益的共赢观念深入人心。其次要结合实际，有针对性地开展医德宣传，紧抓行风建设不放松，以具体的行风建设成果来获取社会的认可和患者拥护。

2.2完善篮督职能

加强医院行风建设，必须要在深化体制改革和完善各种监督制约机制方面下功夫。比如将加强纪检监察审计、职工代表大会、院务公开、行风评议等多种监督相结合，重视社会的监督作用，公开收费标准，开拓多种群众监督渠道，充分运用群众的力量，使监督的力度和广度不断深化。同时医院也要制定相应的改革措施，把行风建设落到实处，将职业道德作为干部任用和职称考核中的重要指标。对于违纪行为，要加大惩处力度。用严密的制度和强硬的手段去遏制行业的不正之风。

2.3建立约束机制

在行风建设的过程中，纪律检查人员的素质对医德医风有很大影响。因为纪检人员不仅要以身作则，更要与腐败进行斗争。建立长效的约束机制，始终坚持把正面教育当作重点，将理论教育和形象化教育结合起来，坚持正确的舆论引导，充分利用各种舆论工具，发挥廉政的示范带头作用。同时要严肃对待违背医德的错误观点和行为，遏制不正之风的蔓延。

2.4德育于法制相结合

制度是医院行风建设的保证。只有在狠抓职业道德教育、提倡自我约束的基础上加强两高院关于《刑法修正案六》的学习，结合医院的具体实际，建立健全的规章制度，使之与新形势的发展相适应，明确从医行为规范，加强对医务人员约束。制定出一套与社会主义市场经济相适应的职业道德标准，坚持惩防并举，将行风建设与管理制度建设有机的结合起来，使之对医务人员形成强制力、震撼力和约束力。

3.结束语

从长远来看，医德建设和经济效益的关系是相辅相成，共损共荣的关系。一定意义上说，医德建设的成果将会带来经济效益的提高，并影响着医疗机构的市场竞争力和社会影响力。在进行医疗服务的过程中，医务人员的职业道德在相当大的程度上影响着消费者的消费意愿。因此，着眼于医疗行业的整体发展趋势，在市场经济的不断发展下，医疗行业的行风建设会成为各个医疗机构的重中之重。随着医疗事业的法制化和透明化管理的推进，医德建设除了思想约束之外还会在法律的监督下运行。只有加强行风建设，注重纪律检查监督的作用，才能让我们的医疗事业在社会主义的大路上越走越远。

参考文献

[1]吴晶.齐抓共管 树行业新风[J].现代医院，2011，02：133-134.

[2]夏咸权，张丽凤.浅谈医院抓行风建设应重在落实[J].中国卫生事业管理，2010，10：628-629.

[3]魏依娜.中国转型时期纠风工作模式研究[D].导师：麻宝斌.吉林大学，2013.

[4]李雨璇.浅析医院管理工作中纪检监察的重要作用[J].现代经济信息，2012，10：20+31.

篇5：安全督查整改报告

安全生产问题整改情况报告

xxxxx公司 xxxxxx工程项目经理部

xxxxx工程

安全生产问题整改情况报告

xx年xx月xxx日，省水利厅安全生产督查第xx组来到我项目施工现场进行督查检查，督察组成员有xxxxx。

督察组在xx市水利工程建设质量与安全监督站xxx、xx县水务局xxxx等同志的陪同下参加了此次安全督查工作，上午对项目施工现场进行了检查指导，并提出了宝贵意见，对我项目的下一步安全生产、文明施工工作具有极大的指导作用。下午督察组在xxx县水务局会议室对各参见单位的安全档案资料进行了详细的检查，我施工方严格按照安全生产标准化评审十三要素进行整理的资料，但在检查中督查组也发现了一定的不足之处。

一、施工现场检查发现的安全隐患有：

1、生活区、办公区房屋采用非阻燃性材料，且缺少消防器材；

2、施工用电线路架设不规范，无警示标志、无夜间反光警示标志，未采用橡胶软电缆；

3、厨房（煤气罐、烧水炉）与宿舍未隔离，无消防器材；

4、集水沟临边无安全防护、安全警示标志；

5、主要施工道路交叉口无临边防护、无警示标志；

二、整改过程

在xxx年xxx月xx日，在项目经理部会议室组织召开了安全生产会议（xx[xxx]纪要00xx号），项目经理主持了会议，要求各科室、各班组严格按照《xx省水利厅安全生产督查检查情况反馈意见》进行整改。

在会议后各科室、各班组立即对存在的问题进行整改、落实：

1、购置灭火器材，安放至各办公区及生活区，特别是厨房区，并要求不得随意挪用。

2、对施工用电线路进行规范化架设，对已破损的电缆处有专业电工进行更换，在电线杆上安置警示标志及限高标志、张贴反光警示标志、安置警示灯。

3、对厨房进行整理，煤气罐、烧水炉搬离出去，对烧水炉进行垒砌，并与宿舍未隔离，安置灭火器材，对生活区垃圾进行合理掩埋。

4、集水沟临边处做好安全防护，安置“沟深危险、请勿靠近”安全警示标志。

5、主要施工道路交叉口做好临边防护、设置警示标志、限速行驶标志，并张贴放光条。

待问题整改完成后，项目经理、安全科科长等安全检查小组成员对整改的施工现场进行巡查，并留存影像资料。要求管理、施工人员严格重视安全生产，提高安全生产、文明施工的意识，保持好良好的安全生产环境。

三、资料中存在的不足之处已进行整理、完善，比如督查组提出的安全生产会议不应是一月一次，而是每周一次，我施工方已将安全生产会议制度进行更正，并在下一步工作中严格按照此制度执行。在下一步的安全资料中，我方将严格按照安全管理档案（SL721-2015）进行整理归档，努力做到资料齐全、整理规范。

四、附件

篇6：行风自查整改报告

1、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。

2、业务有待提高，新的教育理念并不深入我心，不能与时俱进，其根源于思想僵化。

二、整改措施

1、深化自己的专业知识，提高教育理论。不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。

2、刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。

3、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。

4、认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。

5、做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。

6、工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。

7、学会接人待物，尽可能和其他老师成为朋友，团结友爱，虚心请教，积极进取。

8、在个人独处的时候，对自己的要求不放松，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往，谈心。

9、提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，像周围的老师请教，树立良好的道德风范。

篇7：政风行风整改报告

政风行风集中整治活动问题整改报告

根据《发放学区政风行风集中整治工作安排》的要求和《马莲小学工作实施方案》的安排，我校政风行风集中整治工作已进入集中整改阶段。在巩固前一阶段我校政风行风成果的基础上，针对我校政风行风集中整治中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题，认真地进行整改，采取有效的措施，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。现结合《发放学区政风行风集中整治工作安排》的要求，现将问题整改总结如下：

一、进一步抓好动员和舆论宣传工作，提高认识，统一思想，增强搞好整改工作的责任感和紧迫感。

学校坚持以十八大会议精神为指导，认真学习习总书记的重要讲话精神,贯彻保持共产党员先进性教育的有关精神，按照“八荣八耻”的具体要求，遵循“以德立校，依法治校，科研兴校，特色办校”的办学理念，坚持“综合治理、纠建并举、评建结合、标本兼治”的方针，以“塑诚信文明学校，办人民满意教育”为目标，以提高本校干部、教师队伍素质为核心，以治理教育乱收费为重点，以“学生欢迎，家长放心、社会满意”为标准，创新学校工作思路，在治理乱收费、提高师德师风水平、转变学校工作作风上坚持有所作为，围绕学校的中心工作，针对学校存在的问题，进一步抓好整改动员和舆论宣传工作。把全校教师的思想统一到整改上来，教育大家要从实践“三个代表”的高度认识整改工作的重要性，从维护全区教育系统良好形象的角度认识整改工作的紧迫性，从完善学校管理，提高全校教师素质，提高教育教学质量的需要，认识整改工作的必要性，切实改变消极对待和无所谓情绪，实现“要我 1

改”为“我要改”的思想飞跃。

二、整改的目标和任务

针对我校在政风行风集中整治活动中突出问题，学校决定有针对性地抓好五个方面的整改工作。

1、加强师风师德建设，重点整改违规补课、家教家养、变相体罚学生、歧视后进生等问题。

2、加强教师的业务培训，重点提高学生和家长反映较大的部分教师的教学能力，并采取强有力的措施，增强教师的危机感，提高教师的教育教学水平，努力争取让学生和家长满意。

3、规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，切实减轻学生的负担。

4、继续开展廉政文化进校园活动。

5、重视源头防范，进一步做好校务公开工作。

三、整改的主要措施

1、抓好学习，统一思想，提高认识

学校组织召开全体党员培训会和全校教师培训会。通过全体党员的培训会，让全校党员在政风行风整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校政风行风整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学年学校开学工作有一个良好的开端打下基础。

2、标本兼治，从源头上加强行风建设

(1)在依法治教方面：加强教育法制建设，增强全校广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。

(2)在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。

(3)在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。

(4)在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，从根本上整治教育行风问题，规范教育行为，努力创造一流行风，促进教育发展。

3．具体措施：

(1)加强制度建设，完善学校管理

在教师师风师德建设上，将贯彻执行《中小学教师职业道德“十不准”》。不准讽刺、谩骂，体罚或变相体罚学生。不准对学生施以过重负担。不准在校内或对任教班级学生进行有偿家教。不准擅自从事第二职业。不准利用职务之便向学生及学生家长谋取私利。不准无准备无教案上课。不准上课迟到、旷课和随意调课。不准上课时使用手机。不准穿戴不检和使用不文明语言。不准酗酒、赌博或变相赌博；在教师管理方面，学校制定完善了《发放镇马莲小学各类管理制度》，《发放镇马莲小学教师工作责任书》。通过制定责任书，使学校的民主评议政风行风整改工作由虚到实，有的放矢，有章可循，使广大教师进一步明确为人师表的要求，使广大干部更好地树立服务意识、勤政意识、廉洁意识，使学校管理更规范。

(2)聘请家长政风行风评议员，确保学校整改取得成效

学校决定每班聘请两个学生家长为政风行风评议员，请他们关注老师的教育教学情况、师风师德情况和学校方方面面的情况，并及时将意见反馈给学校，协助学校抓好班级管理和教师管理。定期召开家长政风行风评议员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和民主评议政风行风整改情况，另一方面主动听取他们的意见和建议。

(3)加强收费管理，制止一切乱收费

学校决定严格按照上级的文件要求进行收费，实行收费申报制度，且纳入学校的财会室统一管理，实行收费公开制度，向学生和家长公布费用的用途和开支情况，接受学生和家长的监督。

(4)加强检查、督促，提高整改质量

组建由学校政风行风集中整治活动领导小组、家长行风监督员和退休教师代表组成的联合检查、评估组，定期对整改的项目进行检查。检查内容包括：对整改的认识和态度，整改的进度，整改的效果，巩固措施等。对在检查中发现整改不力的教师，学校将通报批评，并进行处罚，对行动快，措施得力，成效显著的教师，学校将进行表彰和奖励。

政风行风集中整治活动，整改是关键，学校将按照学区的统一部署，结合学校的实际情况，按照此整改报告，有计划地开展整改工作，坚持“标本兼治、综合治理”，做到以改促建设，以改促改革，以改促发展，并力争在整改行动中，做到思想认识领先，整改行动领先，行风建设领先，整改成绩领先，发挥学校的示范窗口作用。