学校学生会办公室第二学期工作总结

学校学生会办公室第二学期工作总结（共14篇）

篇1：学校学生会办公室第二学期工作总结

本学期，首都经济贸易大学校学生会办公室在校党委的领导和校团委的指导下，在各院系学生会的协作、主席团的支持和校学生会各部门的团结合作下，取得了丰硕的工作成果。

办公室本着校学生会“勤奋，进取，求实，奉献”的原则，以充分发挥“学生之家，干部之校，师生之桥”的职能为目标，切实履行职责和义务，出色的完成了本学期的工作计划，并在延续优秀传统的基础上积极进取，使办公室这个组织及其成员不断成长。

一．基础工作的定型与完善。

根据之前工作经验和积累及本学期在工作中的完善，审批、追踪和文档三组的工作都已较为成熟。审批组的职能得到了明确；追踪组和几家公司建立了稳定的合作关系，日常的购买工作得以既优质又保证效率的进行；文档组妥善的将工作文件存档。办公室日常值班工作有序进行，并建立起了简单工作专职专能，在复杂工作重互相帮助、团结协作的工作作风。

二．从辅助到主办的跨越。

办公室因工作性质的原因，很少主办大型活动。在本学期有很大转变。3月25日与校文艺部共同主办“t-shirt风暴”大型走秀活动；5月8日与校女生部、外联部、社会实践部、宣传部等五部共同主办“奥运文化节之‘唱响奥运’音乐文化季”大型奥运主题活动；5月15日主办“与身边的金融分析师面对面”讲座。每次活动都收到了很好的效果，得到了各方面的好评。

参与这些活动的主办是办公室人一次大胆的尝试，从“t-shirt风暴”的摸索到“音乐文化季”的熟练，在活动中我们锻炼了能力，熟悉了过程，促进了友谊，并挖掘出很多部员的能力。使校办公室的能力得到了很大拓展。

三．工作能力的强化。

四．不足

范文网【】

在不断的工作中我们十分注意暴露出的不足。在办公室出色的工作成果背后仍有许多不足有待发现和改正。如主办活动的经验不足阻碍着办公室在这方面的发展，我们仍要积极的向其他部门学习，取长补短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表现。

总的来说，本学期办公室完成了工作计划，在工作中取得了一定的成绩，在活动中汲取了经验，弥补了不足。我们坚信，在校党委的领导和校团委的指导下，在主席团的支持、各个部门的默契配合以及办公室所有成员的不断努力下，我们会一如既往的向前发展，克服困难，挑战自我不断创新，为首都经济贸易大学和我校学生会发挥全力，写下更辉煌的篇章！

篇2：学校学生会办公室第二学期工作总结

工 作 总 结

校办是一个服务部门，是为广大教职工服务的。也是学校的综合管理部门，是学校领导的助手，是上情下达、下情上汇的枢纽，也是学校的一个窗口。

一学期来，校办在校长室的领导下，在各科室和全体老师的热心支持和大力帮助下，较好的完成了本学期的工作任务，现总结如下：

一、我们做的主要工作

1.做好办公室日常常规工作

召集各种形式的会议，做好相关会议记录36次，并根据会议精神，上传下达，认真细致地做好各项工作的安排和落实工作；协助校长处理各级各类文件150份，批阅落实到具体部门及相关负责人，并定期回顾工作完成情况，做好督促和提醒工作；做好文字材料撰写工作，学期计划、总结、各级各类上报的文字材料、领导发言材料共计30多份。

2.做好岗位设臵变更的相关工作

我校岗位设臵工作开始于2011年，2011年12月报批，2012年2月正式开始岗位聘用，并执行新的岗位薪资。共有86名老师的工资在原来的基础有增加，比其他学校早了整整一年左右的时间，特别是有部分退休教师在退休前还兑现了 1

8级工资。2013年2月，因学校发展需要，经市编办核准，我校编制总数由原来的中小学120名增加到169名，幼儿园20名增加到39名，原来的岗位设臵方案已不能满足现有的岗位聘用的要求，所以在2013年6月，我们就启动了岗位设臵变更的工作，这次变更按照人社局的要求把幼儿园和中小学分开进行设臵，做了两套方案，于2013年9月完成岗位设臵的变更和相关的聘用工作。

3.做好职称评审工作

职称工作是跟老师们关系密切的一项工作，不仅要跟老师们做好相关政策的宣传和解释工作，还要按规定时间完成相关材料准备工作，是一项需要有耐心、细心、责任心的工作。2012年我校共有52名老师完成职称评定工作，其中高级教师1名，一级教师2名，初定或转评二级教师49名；2013年我校共有37名老师完成职称评定工作，其中高级教师3名，一级教师12名，初定二级老师22人。两年的职称申报工作完成情况好，通过率为100%，所有上报老师均晋级成功，可喜可贺。

4.做好宣传工作

2013年，校办共完成对外宣传稿件83篇。其中晚报、日报33篇，编印了“梦•在成长路上”发展宣传册。整理上报了新淮安精神表述语12条。

5.统筹完成市教育局2013目标考核工作

年初，市教育局下达给我校教育教学目标及创新创优项目，年前，校办把目标进行分解落实至各部门，年中进行中期回顾，年底进行统筹和材料的汇总并撰写文字材料参与考核评比，认真细致的把此项工作完成好。

6.完成各种年报、年检工作

每年的各种年报有很多个，教育年报 工资年报，事业单位年报，人事年报，编制年报，党员年报，退休年报，教育经费统计年报，预决算年报，法人年审，组织机构代码证年审等等，每种年报都不一样，系统也不互相兼容。截止25号，我们已经做完了以上各种年报和年审工作。

7、统筹完成2013绩效考核工作

每年的绩效考核工作跟每位老师密切相关，为了认真做好绩效考核工作，校工会于2013年1月第一次教代会通过了我校的绩效考核方案，今年，我们将严格安排绩效考核方案进行考核。

8.档案归类、归档工作

学校自2011年建校起，我校一直没有找到一位合适人选来专门负责学校的档案归类、归档的工作，所以各部门的档案材料一直处于无人收集与整理的状态，但是，从今年开始，张静康老师主动承担起此项工作，利用工作之余，到附中档案室拜师学习，从头开始，从O开始

9.规范财务管理、做好人事工作，为22名教师办理人事、工资、保险等各项手续

2013年，我校新招聘22名新老师，16名应届，6位在职，含校医和会计各1名，新老师的入编手续复杂且各人各校情况不同，且不可以分批办理，所以，每一年，每一批的新老师入编的工作都是考验我们细心和耐心的时候。今年，这项工作，我们已于2013年12月完成各项手续的办理。在此要表扬陆均会计，她

10.做好党总支的各项工作

经市教育工委批准，我校党总支于2012年3月28日成立，自总支成立起，校办就承担起党办的相关工作，党员关系的转移、预备党员的转正，民主党员的评议，民主生活会的召开等等相关工作，本学期按照上级党组织的规范要求，认真完成了党总支的各项工作。

11.做好考勤工作

我校的考勤工作，一直在摸索中前行，本学期，我们采用集中考勤与年级组考勤两种考勤方案，尝试把考勤权下移至年级组，由年级组长来上报考勤结果做为平时考勤的重要数据，要求坚决不做老好人，坚决杜绝“来与不来一个样、迟到早来一个样”的情况。把考勤结果在绩效考核中必须得以体现，12.做好各项活动的筹备和接待安排工作

尽心尽力安排好每一次活动，细化每一项工作，力争做

到零差错，注意各部门之间的积极合作和沟通，尤其注重活动的细致性、周到性和实效性，能尝试做到科学安排、细致落实。在每次校务接待中，严格按照接待标准，不超员，不超标，力争让学校的人力和财力发挥了最大效益。

二、反思不足，存在问题

1.有时候对自己要求不严格，比如：不能坚持每天都按时到校，偶有不参加做操或升旗仪式的情况，在以后的工作中，我一定以一名党员就是一面旗臶的理念严格要求自己，为年轻老师们模范带头作用。

2.工作不够细致，有时会出小差错。

3.主动服务的意识不强，有时候会有等、靠的现象。

三、下学期要做好的几项工作

1.进一步做好考勤工作，进一步细化落实，形成制度，下移考勤的权力，以制度管人，以数据说话。调动先进，制约后进，保证学校各项教育教学工作顺利开展。

2.进一步明确、协调好校务办公室的人员分工，细化工作安排。职责明确，提高部门工作效能。争取做到事事有人做，人人有事做，人人做好事，事事能做好。这样的工作目标。

3.做好学校各项规章制度的讨论、出台、执行工作。

下学期，校办将协调工会、各部门分三步完成制度建设工作：第一步交校教代会讨论，修改。第二步出台各项制度，第三

步执行各项制度。放入工作计划，并按计划分期完成。

篇3：学校学生会办公室第二学期工作总结

一、明确职责,促进学校管理的顺畅

学校办公室应该发挥学生管理工作中的“枢纽”作用,做好信息调研、协调服务的职能,这样才能确保学校工作的高效运转、和谐有序的发展。为此,我们需要做到以下几点:

1.发挥协调作用,确保领导工作的团结

学校办公室工作在领导与领导之间发挥着“穿针引线”的重要作用,它负责着学校领导工作的行程安排、信息汇总以及学校工作的协调与沟通。因此,办公室成员需要树立大局意识,提高工作水平:( 1) 其工作的重心需要围绕学校师生以及学校的改革与发展,做好相关的调研工作,将相关的调研工作整理成材料, 在学校领导会议上进行定期的回报,从而为学校领导更好地开展工作提供信息、奠定基础。( 2) 在学校重大问题讨论之前, 办公室成员一定要提前做好研究调查,汇总师生对问题的意见,并将汇总的信息与校领导进行汇报,让校领导更好地了解师生对问题的看法,从而更好地处理问题。 ( 3) 学校办公室要对学校大会决定的具体工作认真起草,并且根据学校领导的分工,提醒学校的相关领导对会议的决定进行组织实施,促进工作的顺利开展,避免不必要的混乱发生。

2.做好下情上报、上情下达的工作

下情上报指的是将师生中的一些意见、问题或者学校出现的一些问题等及时的向学校领导进行汇报,让学校领导能够及时并充分的了解各方面的情况,在此基础之上再进行决策,这样的决策才最符合实际的发展。

可以说学校办公室做好了下情上报、上情下达的工作,才能及时的掌握学校工作的方方面面,更好地把握学校领导关注的事情,师生反映的热点问题。这样才能对这些问题进行调研、上报,并根据校领导的指示进行慎重处理、妥善协调。

二、以人为本,营造和谐的校园氛围

在学校办公室工作中, 其工作的开展要做到“以人为本”,这也是落实中国梦达成、构建和谐校园的核心所在。学校办公室落实以人为本的工作中, 应该从以下几个方面着手:

1.树立榜样风范,发挥带头作用

学校办公室可谓是学校的“窗口”和“门面”,学校办公室的办事效率、服务水平都直接体现了学校的管理水平。学校办公室只有通过优质的服务,不断创新工作方式才能树立工作的权威。另外,学校办公室在充分发挥职能作用的同时,还需要主动参与、积极协调工作,不能揽权越权,充分发挥模范带头作用。

2.发挥民主作风,促进共同发展

学校是一个较为复杂的高文化、高文明的组织机构。被管理者的综合素质较高,他们一般对事务都有自己独特的认识,对强迫式的行政命令反感,因此,一般很难接受命令式的管理。作为学校办公室人员,应该在对学校教职工的管理上改变粗狂、简单的管理方式,要将学校职工放在主体地位,尊重教职工、理解教职工、关心教职工,并在学校管理工作中努力应在民主、平等、和谐的范围内,激励教职工充分发挥自身的聪明才智,为学校的发展出谋划策。这样不仅能调动广大教职工工作的积极性,还能促进学校民主、和谐的发展。

3.增强服务意识,提高服务水平

学校办公室不是权力机构,而是为学校、师生和家长的服务机构。因此,作为办公室成员,我们需要增强服务意识,发挥办公室功效,提高服务水平。( 1) 学校办公室承担着学校领导与师生之间的枢纽工作,办公室成员的言行以及对工作处理的细节都关系到学校各项工作是否切实有效的落实,因此,办公室成员要养成严谨周到的工作作风。( 2) 作为办公室成员,需要有较强的工作能力,能及时地调查信息,善于提出对策和建议, 准确及时而有效地完成学校所需的任务或项目。

三、创建公正机制,促进校园的和谐发展

创建公平、公正的校园管理机制,给广大教职工提供一个机会平等、公平竞争的机会,是营造和谐校园所必备的条件。学校教职工虽然存在着职称、级别的差别,但是教职工具有流动的权力和自由。学校办公室是学校的综合协调部门,坚持公平、公正的校园管理机制是其工作的基本原则。

1.从全局的高度维护公平公正

学校内部的利益冲突,一般有学校与部门、部门于部门之间以及个人与个人之间的矛盾冲突。学校办公室成员在处理这些矛盾过程中,要站在全局的高度,从学校发展的长远角度来思考问题、解决问题,坚持让小道理服从大道理、局部利益服从全局利益。

2.从长远的眼光加强改革创新

民主法治是和谐校园的根本指导原则,只有在校园办公室管理过程中加强制度的改革创新,引入法治建设才能更好地克服由集权制造成的弊端,维护管理的公平与正义。

四、结束语

总而言之,办公室工作既是一门科学,也是一门艺术,它承担着校领导与师生之间的沟通与协调工作,因此,学校办公室人员要掌握良好地协调艺术。只有发挥办公室人员良好地沟通与协调作用,才能更好地保证学校各个部门与师生之间形成和谐的配合,保证学校各项工作有序、高效的进行,从而构建一个和谐和乐和美的校园。

摘要：学校办公室工作是学校工作的枢纽,是学校各项工作的总调度。可以说做好学校办公室工作,是促进校园和谐的坚实基础。本文分别从明确职责,促进学校管理的顺畅;以人为本,营造和谐的校园氛围;创建公平公正的校园管理机制,促进校园和谐发展等方面对做好学校办公室工作构建和谐学校进行了阐述。

篇4：学校学生会办公室第二学期工作总结

【关键词】初中学校；办公室工作；和谐校园

党的十七大明确提出构建社会主义和谐社会的议题，此议题落实到教育领域就是积极构建和谐校园。中小学学校办公室是学校的综合管理部门，亦是学校的“神经中枢”。

一、明确职责，促进学校管理的顺畅

学校办公室应该发挥学生管理工作中的“枢纽”作用，做好信息调研、协调服务的职能，这样才能确保学校工作的高效运转、和谐有序的发展。为此，我们需要做到以下几点：

1.发挥协调作用，确保领导工作的团结

学校办公室工作在领导与领导之间发挥着“穿针引线”的重要作用，它负责着学校领导工作的行程安排、信息汇总以及学校工作的协调与沟通。因此，办公室成员需要树立大局意识，提高工作水平：（1）其工作的重心需要围绕学校师生以及学校的改革与发展，做好相关的调研工作，将相关的调研工作整理成材料，在学校领导会议上进行定期的回报，从而为学校领导更好地开展工作提供信息、奠定基础。（2）在学校重大问题讨论之前，办公室成员一定要提前做好研究调查，汇总师生对问题的意见，并将汇总的信息与校领导进行汇报，让校领导更好地了解师生对问题的看法，从而更好地处理问题。（3）学校办公室要对学校大会决定的具体工作认真起草，并且根据学校领导的分工，提醒学校的相关领导对会议的决定进行组织实施，促进工作的顺利开展，避免不必要的混乱发生。

2.做好下情上报、上情下达的工作

下情上报指的是将师生中的一些意见、问题或者学校出现的一些问题等及时的向学校领导进行汇报，让学校领导能够及时并充分的了解各方面的情况，在此基础之上再进行决策，这样的决策才最符合实际的发展。

可以说学校办公室做好了下情上报、上情下达的工作，才能及时的掌握学校工作的方方面面，更好地把握学校领导关注的事情，师生反映的热点问题。这样才能对这些问题进行调研、上报，并根据校领导的指示进行慎重处理、妥善协调。

二、以人为本，营造和谐的校园氛围

在学校办公室工作中，其工作的开展要做到“以人为本”，这也是落实中国梦达成、构建和谐校园的核心所在。学校办公室落实以人为本的工作中，应该从以下几个方面着手：

1.树立榜样风范，发挥带头作用

学校办公室可谓是学校的“窗口”和“门面”，学校办公室的办事效率、服务水平都直接体现了学校的管理水平。学校办公室只有通过优质的服务，不断创新工作方式才能树立工作的权威。另外，学校办公室在充分发挥职能作用的同时，还需要主动参与、积极协调工作，不能揽权越权，充分发挥模范带头作用。

2.发挥民主作风，促进共同发展

学校是一个较为复杂的高文化、高文明的组织机构。被管理者的综合素质较高，他们一般对事务都有自己独特的认识，对强迫式的行政命令反感，因此，一般很难接受命令式的管理。作为学校办公室人员，应该在对学校教职工的管理上改变粗狂、简单的管理方式，要将学校职工放在主体地位，尊重教职工、理解教职工、关心教职工，并在学校管理工作中努力应在民主、平等、和谐的范围内，激励教职工充分发挥自身的聪明才智，为学校的发展出谋划策。这样不仅能调动广大教职工工作的积极性，还能促进学校民主、和谐的发展。

3.增强服务意识，提高服务水平

学校办公室不是权力机构，而是为学校、师生和家长的服务机构。因此，作为办公室成员，我们需要增强服务意识，发挥办公室功效，提高服务水平。（1）学校办公室承担着学校领导与师生之间的枢纽工作，办公室成员的言行以及对工作处理的细节都关系到学校各项工作是否切实有效的落实，因此，办公室成员要养成严谨周到的工作作风。（2）作为办公室成员，需要有较强的工作能力，能及时地调查信息，善于提出对策和建议，准确及时而有效地完成学校所需的任务或项目。

三、创建公正机制，促进校园的和谐发展

创建公平、公正的校园管理机制，给广大教职工提供一个机会平等、公平竞争的机会，是营造和谐校园所必备的条件。学校教职工虽然存在着职称、级别的差别，但是教职工具有流动的权力和自由。学校办公室是学校的综合协调部门，坚持公平、公正的校园管理机制是其工作的基本原则。

1.从全局的高度维护公平公正

学校内部的利益冲突，一般有学校与部门、部门于部门之间以及个人与个人之间的矛盾冲突。学校办公室成员在处理这些矛盾过程中，要站在全局的高度，从学校发展的长远角度来思考问题、解决问题，坚持让小道理服从大道理、局部利益服从全局利益。

2.从长远的眼光加强改革创新

民主法治是和谐校园的根本指导原则，只有在校园办公室管理过程中加强制度的改革创新，引入法治建设才能更好地克服由集权制造成的弊端，维护管理的公平与正义。

四、结束语

总而言之，办公室工作既是一门科学，也是一门艺术，它承担着校领导与师生之间的沟通与协调工作，因此，学校办公室人员要掌握良好地协调艺术。只有发挥办公室人员良好地沟通与协调作用，才能更好地保证学校各个部门与师生之间形成和谐的配合，保证学校各项工作有序、高效的进行，从而构建一个和谐和乐和美的校园。

【参考文献】

[1]杨晓会.细致管理精细服务——浅谈对学校办公室工作的认识[J]-中国职工教育2013（20）

[2]郑灿平.孔繁明浅谈高等学校办公室工作的和谐创新[J]-科技创新导报.2009（34）

[3]田百军.谈高校办公室工作在和谐校园建设中的作用[J]-理论界2008（2）

[4]常春堂.学校办公室工作的协调艺术[J].办公室业务 2014（3）

[5]武洋.分析如何做好学校办公室工作构建和谐学校[J].-中小企业管理与科技.2014（8）

篇5：学校学生会办公室第二学期工作总结

一、工作思路

办公室将继续秉承“仰望星空 脚踏实地”的学校精神，切实“把细节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴，真正做到“求实 求细 求精 求新”。以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室自身建设，努力提高素质，在学校领导的具体指导和学校各口的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

二、工作目标：

常规工作，要确保有序的运转机制；综合协调，要创造和谐的办公环境；上传下达，要创设畅通的信息渠道；办文办会，要建立规范的办公流程：对外接待，要做好合理的接待安排；教育宣传，要打造优良的学校形象。

二、工作要求

一是强化服务意识。

办公室是一个综合性服务科室，是广大教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。既要做好为领导的服务工作，保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及时传达、落实到位；也要做好教师的服务工作，及时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映，努力解决好职责范围内力所能及的事情，为教职工办实事、办好事；还要做好来人来客的接待服务工作，热情耐心地接待学生家长来访及电话咨询，热心解答有关疑问，不拖办，不敷衍，努力使家长和学生满意。

二是强化协调意识。

办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通，积极主动配合个科室开展工作。对于

涉及到多科室分工合作的相关工作，办公室要主动做好协调，保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于学校安排的重点工作，要按领导要求及时做好调度、督查，并将结果向相关领导做好汇报。

三是强化责任意识。

在日常工作中，要以良好的精神状态，恪尽职守，爱岗敬业，切实履行好自己的岗位职责。只有有了责任心，工作中才会充满激情，才会有奉献，才能成就一份事业，才能创造出一个奇迹。

四是强化学习意识。

学习是人们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。要树立终身学习的理念，强化学习意识，提升工作效能。学习，一定要紧紧围绕提高工作质量和效率来展开。既要强化理论知识，解决理想信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题，也要加强业务知识的学习，不断提高工作能力。五是强化宣传意识。

进一步落实中心校相关新闻发布工作的要求，积极向淄博教育网等网站及各级各类新闻媒体撰写稿件，积极加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作及时、有效的进行报道。对学校网站进行进一步调整和规范，及时发布学校相关信息，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。

四、具体工作

1.认真接收上级来文来电，做好详细记录，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管领导、相关处室办理或通知相关教师。

2.及时向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。

3.做好校长办公会、全体教师会和其它重要会议的通知安排、会场准备、会务服务及会议记录工作。

4.起草并拟定好学校各种通知、通告等。

5.组织校长办公会成员按时上交本周工作总结报告。

6.及时撰写学校信息，上传学校网站，上报相关媒体。

7.做好学校重要文件、材料等的整理、归档、保存工作。

8.做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。

9.做好上级及学校领导安排的其他临时性工作。

篇6：学校学生会办公室第二学期工作总结

办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。

本学期学校办公室计划做好以下几方面的工作：

一、常规工作

1.处理办公室日常事务。及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室负责人办理或通知相关教师。

2.及时向教育管理中心和其他上级部门上报经学校领导审核的工作材料。3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。

5.负责起草并拟定好学校相关规划、计划、决议、总结、通知、通告等。6.安排好学校每周及节、假日的行政、教师值班工作。

7.管理好学校印章，实事求是地开具有关证明，及时处理学校领导审核过的材料并盖章。

8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。

9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。

10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。

二、重点工作

1.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。

2.进一步做好各部门的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面、消息和新闻的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

4.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

5.做好信息管理、档案管理规范化。根据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、会议记录、公文、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。

6.建立证件保管和使用的责任人制度。

7.树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、日常考勤考核、职评及其它方面的统计汇总工作，并及时报相关领导查阅。9.进一步完善岗位职责，定期督促、检查落实情况。

10.做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

11.创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校公示栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。

12、认真做好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设活动方案。

三、具体工作安排： 3月份：

1、制定、公布2018年春季期学校工作计划。

2、归档各部门工作计划。

3、购买各口办公用品

4、协助教务处颁发2017年秋季学期优秀颁奖活动和组织好开学典礼活动。做好相关简报并上传等工作。

5、按照学校工作计划对学校各口工作进行定期检查，并做好记录、通报。4月份：

1.开展系列活动。

2.配合团委开展4月文化艺术节工作，做好相关简报并上传等工作。3.做好职称改革和评审工作。

4、按照学校工作计划对学校各口工作进行定期检查，并做好记录、通报。5月份：

1.各种活动评比总结。

2.校园文化建设，做好相关简报并上传等工作。

3、按照学校工作计划对学校各口工作进行定期检查，并做好记录、通报。6月份

1.开展教职工考核工作。2.其他工作

3、按照学校工作计划对学校各口工作进行定期检查，并做好记录、通报。

7月份：

1.教师履职绩效考核和师德师风考核。2.文档及材料整理。

3、做好资料归档工作。

4、做好迎接上级检查。

5、按照学校工作计划对学校各口工作进行定期检查，并做好记录、通报。以上是办公室各项工作的计划，有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。常总结经验教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

夹石中学办公室

篇7：学校学生会办公室第二学期工作总结

在本学期中，政院团委学生会办公室依照本学期的工作宗旨及发展方向，在主席团的带领和帮助下，团结共勉、认真协作，完成了我部门既定工作并参加了学生会组织的一些活动，协调了各部门的工作，引导了院团委学生会的发展。

办公室是学生会主席团直接领导下的一个职能部门，是协调与连接其他部门的枢纽。主要负责政院团委学生会的日常内务，处理各类文秘工作。办公室的枢纽工作关系到整个政院团委学生会的运转，极为重要。

以下是本学期的工作总结：

一、完成了对部门委员的培训工作

本学期完成了对部门试用委员向正式委员转变的工作，并且对其加强培训，让其顺利接手工作。

二、完成办公室各项常规工作

1.上传下达工作：

本学期继续密切联系校办公室，发挥办公室的交流沟通的桥梁作用，及时传达相关信息，合理分派工作任务，协调各成员之间的关系，调查了解和监督团委学生会各部门的工作落实情况。

2．负责地处理好有关报销的工作：

办公室在本学期中认真、细心地完成好有关报销的各项工作。

3.开展其他部门日常统计、管理工作：

办公室在本学期做好通知、人员安排、值班安排、统计，办公室物资管理等日常工作，以使其促进学生会的内部运作。

4.负责推进办公室文书工作：

本学期办公室及时上传各个活动的通讯稿和负责每月档案管理工作,完成月报表。

5.负责院内各项活动的协助工作：

①负责各项会议、活动的接待工作；

②为学院活动及会议申请场所；

③负责学院举办活动的拍照工作，并管理学院博客与微博。

三、制作完成我院团委学生会的通讯录

本学期制作完成了政治与行政学院第五届第二任团委学生会通讯录

四、协助团委学生会换届大会的工作

本学期协作主席团做好第五届第二任团委学生会换届大会的文秘工作，包括聘书制作，工作证制作等。

五、协助其他部门完成各项活动

本学期协助了其他兄弟部门的各项活动，互相合作，团结友爱。

回顾过去，我们走过了一个学期的精彩，但工作上还存在着不足，如在一些工作中，由于计划考虑有欠周详而导致在实际操作中遇到困难、工作效率较低等；办公室队伍建设仍需进一步努力完善。

篇8：学校学生会办公室第二学期工作总结

岭南师范学院音乐学院

2014—2015学办公室

工

作

计

划

总

结

-0音乐学院学生会办公室2014-2015学年第二学期工作总结

料手册，将其作为办公室文化传承的重要部分，把编订工作定位办公室的头等大事。为此主任、副主任进行了整体构想，召开四次会议，进行部署，具体安排了四组成员分别进行会议管理制度、档案管理制度、财务管理制度、值班管理制度，经主任、副主任的审核和修改，这一部分初步确定。会议上，个个部员积极发表意见，进行探讨。经过办公室成员的共同努力，工作得以顺利进行，工作手册尚在完善中，办公室每位成员也在为创造这笔无形的财富倾注着心血。

（三）公文格式的修改

为使学生会文件规范化，我部特地召集各部部长召开会议，会上宣布公文格式的各项要求，使学生会办公室及各部文件管理有一个统一标准，形成规范的文件管理系统。便于学生会文件处理的便捷、规范进行。团委会议上，团委老师又对此进行了强调，应团委老师的要求，我部对此部分进行了修改，新的公文格式将在下一次会议上宣布，务必形成新的文件格式，便于学生会各部门之间文件交流和学生会文件的下发。以使学生会办公室及各部各项工作正常有序进行。

（四）办公室的内部整理

鉴于学生会办公室职能划分不明确的问题，应团委老师及的要求，我部对办公室进行系统的整理和规划。办公室内部格局的改变:暂时撤掉影响办公室形象的窗帘，撤掉无用的桌椅，将档案柜内所有档案摆放于电脑后的桌子上，便于各部查阅。规划后的办公室分为外办公区和内办公区，职能区域的明确，使学生会办公室有一个崭新的面貌。在此次活动中，又解决了档案管理问题和生活部失物存放问题，使委员有一个轻松、整洁的环境，便于学生会各项工作正常有序进行。

(五）学生会纳新活动

新生进入大学渴望能够全方面的发展，同时，学生会也需要补充力量。在新生军训后不久，办公室便展开了纳新活动。新生十分积极，参加人数众多，使主任及组长各部充满干劲。经过书面材料审核及面试，筛选出多名大一新生成为新委员，并进行为期一个月的考核时期。委员的资料全部由档案组备案。事后，召开了新委员大会。整个纳新活动使办公室充满生气，使我们看到办公室将在本年有声有色。

（六）文秘培训

时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。为提高学生会成员以及办公室委员

音乐学院学生会办公室2014-2015学年第二学期工作总结

回顾这一学期以来的工作，有创新、有突破、有特色、有成效，但取得成绩的同时也存在一些不足,如:与各部门之间的交流与合作不多，开展的活动规范性不够，影响力不大，活动的形式也有待于进一步创新，部内委员之间的协作力度还不够强，工作的整体思路有待进一步成熟等等。

但是我们坚信这些问题和不足，在我们的不断努力和奋斗后，一定会有很大的改变。只要我们认真的改正自己的不足之处，加强自我锻炼和学习，积极的工作，树立起认真的工作态度。我们的工作必定能扬长避短，再上一个新的台阶！

学生会办公室

篇9：学校学生会办公室第二学期工作总结

大学生爱心社第六届第二学期办公室工作总结

忙碌了半年，又到了收获劳动果实的时刻，在爱心社第六届下学期的这半年里，我以及办公室的其他每位社员都逐渐走向成熟，已在办公室历练半年之久的我们，都对办公室的工作形成了系统的工作链条，不再需要别人提醒、不再需要他人督促，工作态度由被动转为主动，不再像以前一样“办公室主任在哪里，爱心社的办公室就在哪里”如今看到的景象是“爱心社有许多小办公室，每位办公室成员走到哪里，爱心社的小办公室就在哪里”而这些小办公室在我的带领下朝着共同的目标——服务社团、服务同学而不断努力着。

经过了一年的朝夕相处“爱心社办公室”对办公室的每位社员来说不再简单是爱心社的一个机构，而是一种归属感的象征，我们一起工作，一起奋斗，遇到困难一起想办法解决，一起分享成功举办活动后的喜悦，爱心社成了我们的大家庭，爱心社办公室成了我们的小家庭。

在第二学期初办公室成员在积极配合及协调各部门工作的情况下，一同完成了爱心社第六届第一次全体社员大会、吴堡乡衣物捐赠活动、饭卡贴活动的前期资料准备工作、博爱五月募捐衣物活动、社团章程的修改、爱心社勤工俭学岗的财务及监督工作、爱心社第一届建设成果展。虽然是大家互相配合的工作，但办公室的每位成员都恪尽职守，坚持做好自己的岗位，以主人翁的责任感为社团的每次活动贡献出自己的力量。不仅如此，办公室还独立举办了爱心社常用应用文培训会，在完全由部门独立承担的情况下锻炼社员独立思考，自主学习，从前期的策划到活动现场的布置再到活动结束后的总结，让社员全程参与全程把握。虽然活动还有很多不足，但社员的进步是非常明显的，同时大家也认识到了自身的不足，为他们以后的工作打下很好的基石。

当然，办公室本学期的工作还有许多不足：

1、虽然终于有了第一次独立举办活动的机会，但办公室工作仍然十分缺乏创新，办公室最大的优点就是女生多，工作踏实，但不可否认，这也是我们最大的缺点，总是一味的做常规工作（做得很好），缺乏新创意。

2、办公室虽然经常写社团材料，总结、会议记

录、爱心感言等等，但社员材料的书写格式仍不规范，每次都是大家发到我的邮箱，我修改一番以后再发到社团邮箱，这样大大降低了工作效率，当然，这其中我要付很大责任。

3、本学期办公室社员减少很多，或许有我的原因吧！由于人员的减少，留下来的部分社员工作增加了很多，偶尔剥夺了休息的时间，工作分配有些不合理。

忙碌的依然在忙碌，悠闲地一直在悠闲，工作的永远只是少数人，因为一时的懒惰而丧失一次次锻炼的机会，当看到别人已远远超过自己是悔之已晚。希望下届的办公室工作更加出色，为社团培养出更多优秀人才！

篇10：学校学生会办公室第二学期工作总结

一、本学期的工作指导方向

深入贯彻落实学校和团委的指示精神，已全面推进素质教育、培养素质人才为基本任务、仅仅围绕学校的中心工作，切实地把工作重心转移到学风建设上。

二、具体的工作目标和要求

继续开展形式多样的校园文化活动，营造生动活泼、积极向上的校园文化气氛，丰富学生的业余文化生活

1.加强宣传，活跃校园文化气氛。

2.开展“文明宿舍”的评比活动。

3.配合开展公益活动。

4.配合团委，积极参与与上级部门组织的一系列富有正面教育意义的活动。

三、本月具体工作安排

1.学生干部会议

2.卫生检查评比

具体内容如下：

1.加强内部建设

（1）.基于办公室工作的性质的特殊、要求办公室成员必须有较高的思想觉悟，敏锐的头脑。在下一步的工作中，要把办公室成员的思想教育放在首要位置，办公室每周定期进行例会，内容由办公室主任拟定。例会结束后，整理例会笔记。

（2）.办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。

2.学风建设要求

（1）.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围

（2）.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题

3.明确分工，细化责任

由于办公室工作可以大体分为三块，分别有专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责。具体计划如下：

（1）.事务通知

（2）.备品管理

（3）.档案管理

（4）.办公室主任职责

篇11：学校学生会办公室第二学期工作总结

鹤洲学校学生会工作计划

2008年学生会工作将在德育处的正确指导下，学生会将以 “自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全校师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。作为刚刚成立的学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。

一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，学生会其他成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作。

2．副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。

3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

4．各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。

二、思想教育

在原有思想政治教育工作基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务”的根本任务。

1.积极配合德育处的思想政治教育工作，使学生干部起到表率作用。

2.协助学校举办富有我校特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供展现自我的舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。

3.加强老师与学生之间的交流与合作，支持和帮助系开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。

三、校风建设

在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进校风建设的活动，监督引导广大同学形成良好的纪律风貌。

1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造良好的校风，努力宣传《鹤洲学校班级量化考核制度》。

2.定期组织部长会议、学生会干部会议，有针对性的开展各种交流活动，了解同学们纪律、学习、生活等方面的问题，并做相应的工作部署。

3.每天展开卫生、礼仪、纪律等方面的检查，努力落实《鹤洲学校班级量化考核制度》。

四、文体活动

通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学校的凝聚力，提高全校师生的身体素质。

1.组织开展校内活动，增强全系同学的素质。

2.组织我校同学参加有益的体育活动。

3．认真配合学校举行的大型文艺晚会。

五、精神文明建设

本学期学生会将加强师生之间的联系，切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各种比赛和评比提高全院同学的整体素质，加强我院的校风学风建设工作。

1.通过对学生思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出精神文明班评比制度。

2.展开学生调研工作，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动。

3.探索新的学生管理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。

最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。希望我们学生会能够成为学校建设的新生力量，推动学校的发展。

鹤洲学校学生会

篇12：办公室第二学期工作总结

一学期来，在鲁校长的正确领导下，我们按照学校工作计划，创

新工作，充分发挥职能作用，完成了学校交给的各项工作任务，现将

主要工作情况总结如下：

一、强化服务意识，做好校内服务工作。办公室的日常工作很繁

杂，只有通过不断学习，把握工作方向，执行好学校各项重要方针政

策，与学校保持高度一致，才能实现效益的最大化。办公室很多事务

性的工作都与老师往来较多，因此在工作中强化服务意识，做到：礼

貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和学生做事。

二、强化大局意识，确保学校各项工作顺利开展。服从服务于大

局是做好办公室工作的基本条件。办公室人员在这方面做的还是很不

错的，树立了大局观念，善于从大局的角度思考问题，使办公室工作

与学校工作大局协调统一。办公室人员通过认真学习岗位职责后认识

到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。保障了各项重

大活动的顺利进行。在记录、摄像等方面，都做到科学安排、细致落

实，保证了会议的顺利召开。

三、强化责任意识，认真落实办公室工作人员职责。办公室工作

能否出佳绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。

因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责，创造性地开展工作。为此，办公室

人员进行了工作分工，责任到人，使得各项工作有条不紊地开展。1

四、强化奉献意识，切实做好各项工作。甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，要求每位办公室同志都能较好的做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。

1．计划的制定：学期初，与各位领导一道完成了学校工作计划及各项工程方案的制定。按照会议的精神，及时落实各项会议决议。

2．会议的组织：按照学校要求，每周三、五定期组织教师业务会和例会及一些临时性会议，做好会议记录。有计划组织、主持全校性学生集会。

3．文件收转：及时有序地处理上级各种文件、通知的收转工作和分类归档整理。

4．宣传工作：利用学校板报、编写简讯等，对我校重大事件及时的宣传和推介。做好学校网上宣传报道工作，本学期，成立了信息报道小组，较为及时的将学校开展活动情况信息等通过邮件上报，但由于力度不足，信息上报数量和及时程度距离领导的要求还相差甚远。为此再次成立了信息报道小组，加强信息报道工作，力争实现新的突破。

5．材料上报：及时向中心校、教体局和其他上级部门上报了各类学校的工作材料。

6．杂志收发：前期由于无登记，造成祝琳老师的杂志丢失，联系邮递员及时赔偿后，每次坚持登记，再没有出现杂志丢失现象，较为及时的做好了报刊杂志的发放工作。

7．安全值班：按照计划制定了带班值班安排表，做好了学校安全值班。

8．制度汇编：完善了学校规章制度，并将一学年制度汇总成册。

9．教师办公室卫生检查：前期做得较好，每天坚持检查、打分、通报，后期，尤其是临近放假有所放松，甚至不再检查了。

10．档案室管理：完成了学校档案室的档案柜分配与各自档案整理工作。

11．市绿色学校迎检：与各处室一道，共同完成了濮阳市绿色学校档案材料整理与迎检工作。在市、区环保局检查中，仍存在很多需要完善和提高的地方，12．校刊创刊：完成了校刊创刊工作，经过广大师生积极投稿、各位编辑择优录用，排版、校对等，先后经鲁校长6次亲自审阅，并推荐了一批优秀文章，创办了“校长推荐美文”专栏，第一期终于创办了。但与预计的每学期出2期拖了2个多月，好在提高了质量，理顺了路子，以后会更顺利。

14.完成了学校法人变更、组织代码年检工作

15.完成了学校、教师信息登记、扫描、录入工作。

16.完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

总而言之，今后的工作中要在校长的正确领导下，围绕学校中心工作和重点工作，做了一些工作，保障了学校各项工作的正常有序开展，尽量加快工作进度，但是，距离校领导要求的：“办公室工作突出一个‘快’字”还有很大差距。在新的学年里，我们将结合办公室

实际工作，针对存在的问题和不足，采取以下措施进一步提升办公室工作效能。

1、加强办公室干事思想政治教育，增强服务意识，提升干事思想觉悟和吃苦奉献精神。

2、加强办公室干事业务能力培养，提高工作效率。

3、明确分工，列清职责，做到各司其职。

篇13：学校学生会办公室第二学期工作总结

办公室工作总结

签发人： 白 慧

学校办公室是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达、下情上汇的枢纽，是学校的窗口。在校长的正确领导下，办公室紧紧围绕学校工作计划，抓住 “服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，积极发挥办公室的枢纽、保障职能作用，顺利推进了全校各项工作的开展。现将本学期办公室工作总结如下：

一、提高服务水平。

本学期，我们始终本着“为教育教学服务” 的工作理念，进一步在办公室内部加强了思想教育，重点强化了“服务意识”。再加上办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献的精神，是难以胜任办公室的工作。因此，我们通过宣传教育，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计较名利。

二、做好学校内务工作。

（一）办文高效严谨。办文包括撰写讲话稿、草拟文件、印发文件、处理来文等。本学期，办公室接收并高效落实上级文件达79份，上报学校各类报表36份，尤其是在完成“2014年教师资格考试报名”的相关工作，“双高双普材料”整理汇报工作，“创文”材料收集、整理、上报工作，“2014届高三入党积极分子培训”工作，尤其是“316工程督导评估”的准备、材料整理、接待工作，“党的群众路线教育实践活动”第一阶段工作和“榆林市公职人员低保备案统计表”

等工作中得到上级教育部门的高度评价。其他材料均能按时按要求完成。

（二）接待精心组织。本学期，办公室共接待了“温县长视察指导”工作、“榆林市316督导评估验收”工作、“省专家组双高双普初评”工作、“县级主管教育领导的检查指导”等各类上级领导的督查指导工作。在每次接待工作中，办公室在人员通知、接待准备、会议记录等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了每次接待工作的顺利完成。

（三）办事规范周密。要求办公室的每一位同志重点把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办。本学期学校安排办公室向各领导，各处室、年级组、班主任、全体教师通知的临时性会议和其他事宜，无论是上下班和节假日均及时准确地传达到位，保证了学校政令畅通，工作落实到位。

（四）加强了学校规章制度的修订与编纂工作，本学期在校长的要求下，办公室制定和修改了定边县职教中心教职工绩效考核办法、学校章程、各类制度汇编，使学校的制度建设更加完善。

（五）档案管理建设已经完全进入正轨渠道，本学期，所有学籍档案已按规范整理完毕，文书、基建、实物、音像、综合档案也按规范整理完毕。健全了档案收集归档制度，各种文件、图片、资料及时收集、归档；坚持档案管理和查询制度。

篇14：学校学生会办公室第二学期工作总结

一学期来，办公室在学校党政的正确领导下，全体成员同心协力，奋发进取，不断规范办事程序，创新工作思路，努力提高工作效率，进一步强化服务意识和大局意识，紧紧围绕学校中心任务开展工作，现已顺利完成了学期初计划的各项任务以及各种临时性工作，总结如下：

一、重点工作方面：

1、根据区局要求，开学初我们结合学校实际及时撰写了假期工作总结、开学工作总结、学校工作计划及办公室工作计划；统计、填写了各项调查表以及周活动表，并按时上报。

2、根据市局安排，协同学校各部门顺利完成了“宝鸡市教育系统绿色校园工作现场会”的准备及组织接待工作；随后接待了凤县双石铺中学、麟游中学、宝鸡一中、扶风高中、东关高中、太白县资助中心等全市中小学校及多家单位的来校参观学习。

3、按照学校创建省级普通高中示范学校复检工作的要求，撰写了复验汇报材料，整理了复验所需的工作资料，并顺利完成了复验的接待工作。

4、接待了陕西电视台一套、二套、宝鸡电视台、西部网、华商报、西安晚报、陕西农村报等多家媒体记者的来校采访，并及时回复了网友关于我校相关问题的留言。

5、按区局要求，及时制定了两会期间安全维稳工作实施方案；

按时完成了“双普双高”自查总结、自查报告、自查表、陕西省素质教育督导评估316工程自查自评报告、陕西省教育学会单位会员申请书、区教体局《关于加强教师队伍管理、，强化师德师风教育的紧急通知》的反馈报告、“吃空饷”自查报告、我校本学期重点工作立项报告、科级干部及中层以上干部登记表、人事变化情况统计、蒋清雪事故处理情况报告、两类人员工龄补贴所需材料、教师基本情况及获奖情况统计、事业单位聘用合同表、党政干部廉政风险表、公职人员借贷情况统计表等项目内容的填写上报工作。

6、完成了上官市长及市局吴燕玲局长来校指导校园绿化工作、陕西师范大学赵彬校长来校慰问实习生、陕西省“消防安全示范校”、陕西省“语言文字规范化示范校”检查、市区教研室开学初工作检查、市区招委会来校检查指导、区局领导的来校参观、陈仓区老科协来校参观、公安人员来校调查、英国西敏斯学校及西飞一中来校参观交流等活动的接待工作。

二、日常工作方面

1、认真汇总、核算了每月的工作量津贴，做到认真、仔细、无差错和失误。

2、完成了“清明节”、“ 端午节”、“五一劳动节”等节假日的休息安排、值班安排和夏季作息时间的安排。

3、完成了新调入教师和职称晋升人员的岗位聘任和继续教育信息的补充工作。

4、完成了2012年职称晋升人员能力测试的交费报名及组织参试

工作。

5、利用近一个月时间集中整理了2012年文书档案。

6、及时对公务用车进行了全面检修；定期对档案室、荣誉室、三个会议室及校史馆进行维护，确保了学校各项活动的正常开展。

7、收集整理并上报了晋升正高级职称的老师资料。

8、为报考军队院校及国防大学的学生出具应届毕业生证明及政审表盖章。

总之，办公室工作头绪多，时效性强，一学期来，我们在学校党政领导的正确领导下，在各部门的、各年级的诚挚配合下，在全体教职工的大力支持下，办公室按时完成了各项目标任务，并取得了一些成绩，但还存在着以下困难和问题：

1、需进一步加强和改进工作作风，提高为校领导、为教学科研和为广大师生服务的能力。

2、工作程序不够规范。今后，我们将继续强化服务意识，增强工作责任感，不断提高工作能力，努力为学校的发展，为学校各项工作正常开展服好务。

办公室