家属（通用8篇）
篇1：家属
干警家属慰问会家属代表发言稿
干警家属慰问会家属代表发言稿
今天我作为家属代表发言，首先感谢处领导对我们家属的亲切慰问，祝全体干警和家属新春快乐，身体健康，万事如意！借此机会，说说十几年来作为干警家属的酸甜苦辣。
我和xx结婚已经有十五个年头了，他在技术科做痕迹检验工作，我是小学老师。他三天两头值班，一值二十四小时，经常出现场，一连几天不能回家，节假日也很少休息，工作很辛苦。我从早到晚面对四五十个不懂事的孩子，每天要处理孩子之间的各种问题，还要上四五节课，也挺辛苦的。刚结婚时年轻，又没孩子拖累，虽然没时间看电影逛公园，也不觉得辛苦，一年以后，情况就大不相同了。
84年五月，我因妊娠中毒症住进市第一医院，别的孕妇的丈夫有的从早到晚陪着，有的白天上班晚上陪着，而我总是孤零零的一个人。偶尔xx也来看我，呆不上一会儿，他又要去工作。看着别人的丈夫那样关心妻子，我有一种感觉，那就是他的工作比老婆重要。
6月16日凌晨，我羊水破裂被送进了产房 ,因为当时没人陪夜，通讯又不发达，无法通知家人。中午11点40,我生下了老大夏雨，医生发现我的肚子还是很大，伸手一摸，发现还有个小脑袋，因为没有了阵痛，又叫来两个医生同时推挤肚皮，才使老二夏雪顺利出生。医生高兴地说：“恭喜你了，现在只准生一个，你一下子生两个，多开心！”我无赖地说：“哎哟，我还不知道怎么带呢。”医生直摇头说“这人真是，别人想生两个生不着，她生两个还说牙疼话。”其实他们哪里知道我是警嫂，等待我的将是无尽的辛劳，就说现在吧，孩子出生了老公都不知道，直到同病房病友的爱人，按照我说的地址找到他单位，他才知道自己已是两个女儿的父亲，才匆匆赶到医院看我。
因为是双胞胎（因为当时医疗条件落后，还在出生前没检查出来）早产，孩子先天不足常闹病，老大出生十五天就因腹泻住进医院。有时一个生病刚去医院看病回家，另一个也生病了，于是再带另一个看病，这样家里医院来回跑，医生说这叫交叉感染，要把两人分开。可是他那么忙，把两人分开，怎么分？只好一个生病了去看病时，请医生开两个人的药量，俩人一起吃。不过他也挺会心疼人的，知道我带俩孩子辛苦，只有有空，总是抢着干活。早晨起来先洗一大盆尿布，然后胡乱吃点上班，中午只要得空回来，洗完尿布再吃饭。
他常常回来时满头满脸全是灰，鼻孔像烟囱。起初我以为他很邋遢，胡乱才知道那是勘察现场显现指纹时刷铝粉，也没有卫生保护措施造成的。偶尔他休息自己，你可千万别指望他帮你干什么，.他常常在做事时发呆，那是他在为案件中的疑点冥思苦想，说不准什么时候一个电话一个寻呼，他就会立即放下手中的活一走了之。
孩子上小托班时，我们总是最后一个接，为此没少遭老师的白眼。()一天中午吃饭时，老大夏雨被刚出锅的肉圆汤烫到了大腿，老师给她脱裤子时撕掉一大块皮，红彤彤的肉裸露在外面。我急忙打电话给他，让她和我一起送孩子到医院，他接到电话却说：我今天值班，不能离开岗位，你自己去吧。我气得恨不得把电话砸了，心里直骂：这家伙心里只有工作，根本没有我们娘仨，明天回来一定要给他点颜色看看。可当他第二天回到家里，看到他满脸疲惫，一肚子责备都化作乌有。
87年3月，江宁湖熟杀人抢劫案，为侦破这起疑难案件，xx和许多干警驻扎在湖熟七个多月。为调查物证，他背着一双胶鞋走遍了江宁每一个乡镇。那时，两个孩子才两岁多，整个家庭的重担落在我一个人身上。有时孩子同时哭闹，我只好一手抱一个站在阳台上让她们看过往的行人，腰累的弯不下来，胳膊累的伸不直，有时孩子生病急得眼泪往肚里流。从那时起，我落下来腰疼的毛病，晚上睡到半夜，常被腰疼醒，翻来覆去睡不着，想想真不该嫁给警察。
一天他因工作需要回处里，顺便回来看我们。他不回来我还能挺得住，他一回来，我一肚子委屈不知从何说起。可他只呆十几分钟就要走，我真不想让他走，抓住他不放，可是看到头坚定的眼神，不由自主地松开手。他不单是为了我们这个小家，而是为了整个社会的安定，没有这些优秀干警的付出，就没有安定的社会，没有温暖的家庭。
经过七个多月的日夜奋战，这起未杀人抢劫案终于告破，那个曾经叫嚣“六十年代的破案水平，破不了我八十年代水平做的案”的犯罪分子终于被绳之以法。当他怀揣立功奖章，带着满身疲惫回到家里，谁还忍心说一句责备的话？只有将满腹尖酸刻薄的责备化作温柔的细语，和他一起分享胜利的喜悦。
88年，孩子送进市局幼儿园全托。在此，我借机会向处领导表示感谢。因为当时市局只给处里一个全托名额，还几个孩子想上，处里把这个机会给了我们，这样我的家庭重担就大大减轻了，xx更是全身心地投入了工作。可是好景不长，孩子只上到中班，幼儿园实行改革，提高入园费用。本来我俩收入就不高，每月付七十几元的费用就很勉强，后来提高到一百多，尽管我俩省吃俭用，还是承担不起，只好将她们带到我们学校，提前一年上一年级。每天清晨七点，我俩一人骑一辆自行车带一个年仅五岁的孩子出发，送到学校他再赶回来上班。有时他出现场回不来，我只得骑车前一个后一个地接送孩子，遇到紧急情况，我前也下不来，后也下不来，任由着三人带车一起摔倒。俩孩子也摔惯了，比较坚强，即使摔得鼻青脸肿也不吭声，我也只有望着她们苦笑，谁让她们摊个警察爸爸？
有一天下着大雨，我带着孩子摔倒在朝天宫附近的阴沟里，三人浑身上下全是泥水，这一幕恰巧被当时担任技术科科长的张坚看到，他对xx说你们俩带两个孩子真不容易。晚上xx回来对我说的第一句话就是：“余琰，我对不起你！”说实在话，我再苦再累，有他这么一句话就满足了。
孩子上二年级时，他怕我太辛苦，托人把孩子转到中山南路小学读书，中午由他照顾孩子吃饭。可是孩子们常常放学回家，看到的只是爸爸留下的字条：“雨、雪，爸爸出去工作了，留下两元钱，你们自己买面包吃吧。”也许是长期营养不良，两个孩子长得又瘦又小，比同龄人矮半个头。
近几年来，我们双方父母年纪越来越大，身体一年不如一年，特别是他母亲，患肝硬化伴腹水，饮食上稍不注意就会引起肝昏迷入院抢救，仅去年下半年就昏迷抢救了七八次。元旦前，他母亲在医院抢救，父亲也因高血压住进了医院，他这个做儿子的工作太忙，都不能前去照顾，尽一份孝心，只好由我代替。我白天上班，晚上我都要去医院为老人擦洗身子，将换下的尿湿的裤子与垫被带回来洗净烘干后，第二天晚上再送到医院。
去年7月13日，南京发生了一起杀人焚尸案，包尸体的是一只旧的沙发套，上面有许多小洞和挑纱，xx和干警们研究认为，可能是猫或狗撕抓形成，但不能确定。为了证实这个物证，国庆期间，我陪他一同走访了养猫狗的.邻居、同事、亲戚朋友，最后在我校退休的张老师家的沙发套上找到了与现场留下的沙发套上一样的破损，认定了“7.13”案件的犯罪嫌疑人家应是养猫的家庭，为侦破这个案件提供了重要条件。在调查物证的过程中，我有一种从未有过的兴奋，因为我为案件的侦破尽了一份力。
本月26日，又轮xx值班，吃晚饭时左等右等也不见他回来，我知道他又出现场了，这已习以为常，只要到了饭点，他还不回来，那肯定是出现场了。以往他总是先打个电话告诉我，可是到了晚上九十点钟已不见音信，我实在忍不住打个寻呼给他，他回电告诉我又发生了大案，这几天都不要等他。直到28号晚上十点多，才回来。他跟我说的第一句话就是：“我这几天几乎没有合眼。”我看着他熬红的眼睛，催促他赶快睡觉，可是他躺在床上辗转反复难以入睡。我劝他工作时专心工作，休息时不想工作，协调好工作和休息的关系，才能提高工作效率，他嘴上答应我心里还是思考案件中的问题，直到凌晨两点多钟，他突然大叫一声，把我惊醒，他告诉我爱回家中一个想不明白的问题，终于有了合理的解释。
他工作起来近乎疯狂，这种敬业精神也时时鼓舞着我。在掼蛋上我勤勤恳恳，教学上我刻苦钻研。从教十多年当中，我三次被评为区优秀班主任，五次被评为优秀教师，今年被评为学校唯一的文明职工。
十几年来，他在许多重大案件中发挥了重要作用，有的是关键作用，多次立功授奖，使许多罪犯受到了应有的惩罚，我为做好幕后工作付出了许多许多，但我可以用一个字来形容，那就是“值！！”
篇2：家属
广东省财政厅、广东省民政厅
根据民政部、财政部民[1985]优3号文《关于对革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属发给定期抚恤金的通知》，从一九八五年一月一日起，对革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属的定期定量补助改为定期抚恤金，并对标准作适当调整。现拨给你市（地区）定期抚恤金
千元，作为今年定补改为定期抚恤的专项经费。此项经费每年由中央财政拨给，省专项下拨，列入当年“抚恤事业费”内开支，请各地认真掌握使用。具体事项规定如下：
（一）对革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属实行定期抚恤是贯彻《中华人民共和国宪法》第四十五条和《中华人民共和国兵役法》第五十五条规定，使优抚工作法制化的重大措施，也是优抚工作的一项重大改革。各地一定要认真做好这项工作。
（二）领取定期抚恤金的对象是：原享受定期定量补助的革命烈士家属、因公牺牲人家属、病故军人家属。对革命烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母、配偶，因年老丧失劳动能力，本人无固定收入的，以及未成年子女，未享受定期定量补助，这次应给予新办享受定期抚恤金待遇；对已按总政治部规定由部队发遗属补助费的，以及行政企事业单位革命烈士的遗属已由所在单位发遗属补助费的，仍由原部队原单位继续发给，不再享受定期抚恤金。对其成年子女中，除因孤老生活困难的以外，不再办理定期抚恤。有困难的可给予临时补助或救济。
（三）发给定期抚恤金的标准。
（1）革命烈士家属，因公牺牲军人家属：
居住农村的，每人每月二十二元至二十七元；
居住小城镇的，每人每月三十元至三十五元；
居住大中城市的，每人每月三十五元至四十元。
（2）病故军人家属：
居住农村的，每人每月十八至二十二元；
居住小城镇的，每人每月二十五元至三十元；
居住大中城市的，每人每月三十元至三十五元。
（3）孤老的革命烈士、因公牺牲军人的父母和配偶：
居住农村的，每人每月三十八元至四十元；
居住小城镇的，每人每月四十八元至五十元；
（4）革命烈士、因公牺牲军人的孤老子女和孤老的病故军人家属的抚恤标准可参照孤老的烈士父母和配偶抚恤标准，略少五至十元。
以上各类的抚恤标准，是根据我省实际情况制定的。各地在贯彻落实中，不得低于省规定的标准。富裕的地（市）、县，当地群众生活水平高于上述标准的，可由民政部门根据实际情况，提出修改意见，报当地政府批准后执行。增加的经费由各地自行解决。
（四）改为定期抚恤金的手续和领取抚恤金的办法。
改办或新办享受定期抚恤金的对象，由区公所、镇人民政府（街道办事处）填写《定期抚恤金领取人员审批表》，向县、市民政局申报，由县、市民政局批准，填发《定期抚恤金领取证》，并报地区、市民政局（处）备案。《定期抚恤金领取人员审批表》和《定期抚恤金领取证》由省民政厅统一印制。《定期抚恤金领取证》由各县、市统一编号，一律冠以粤××字。××字为各县、市名称或简称。凡属定补改为领取定期抚恤金的，填证时间一律写上一九八五年一月，并从一月份起计算补发定期抚恤金差额；新办享受领取定期抚恤金的，从批准之月起填证并发给定期抚恤金。
定期抚恤金发放，由持证者或委托他人到区、镇（街道）领取。城镇的一般按月发给；农村的可按月发给，也可以半
发给。由各县、市自行决定。定期抚恤对象病故后，除发给当月的抚恤金外，再发给六个月抚恤金作为丧葬补助费。并注销其证件，停止抚恤。
（五）领取定期抚恤金的对象，可享受优待照顾。由于自然灾害或病、丧等原因造成生活困难，应给予临时补助和救济。
（六）各县、市民政局要组织民政干部认真学习中央和省有关定补改为定期抚恤金的规定，全面摸底，深入区、乡，逐户走访审核，造表登记，保证对象准确，不错不漏。
篇3：老板给员工家属发工资
2002年, 吴青松来到深圳一家贸易公司工作。刚刚上班一个星期, 他的工作就如山如海般堆积过来, 一个星期竟然就有6天时间加班到深夜!渐渐地, 他和老员工一样习惯了加班。好在他是单身汉。凭着冲劲, 他竟然创造了半年内每天加班到11点的“记录”。2003年初, 他被提拔为副经理, 加班更是家常便饭了。
2003年夏天的一个晚上10点多, 吴青松惊讶地发现, 自己居然尿血了!医生告诉他, 这是因为过度疲劳而又饮水过少引起的, 应当注意休息、防止感染, 否则可能引发急性肾炎。吴青松不由地厌恶起了加班。
不久, 吴青松辞职了。
出奇招, 亲情工资让我们成为一家人
2005年, 吴青松创办了重庆康联市场调查公司, 有员工200余人。
生意好了, 自然需要员工频繁加班, 他决定给每位员工加班费。然而。即便如此, 还有员工不愿意加班。
吴青松想, 每一位优秀员工背后都站着几位默默奉献的家人。男员工加班, 他的母亲和妻子就要抽出精力顾及家庭;女员工加班, 她的丈夫就会在背后承担起家庭责任。怎么能让加班在员工中产生正面的影响呢?
从2008年2月份开始, 捷迅公司推出了一项新制度, 所有已婚员工的配偶可以获得100元“亲情工资”, 超过15天的能获得300元, 超过20天的有400元。不过, 那些未婚员工不干了。
吴青松一想, 的确应该一视同仁。未婚的员工跟父母住在一起, 他们的父母为什么不能领取“亲情工资”呢?于是, 他又出新策:公司业绩排名在前十名的, 不管已婚未婚, 其家属都有每月300元的亲情工资领取!他在开会时宣布, 300元钱亲情工资, 全部用于员工加班时补贴其亲属请钟点工做家务, 权作代替员工为家庭做了奉献。
钱虽然不算多, 但效果却出乎预料的好。员工家属都说:“钱虽然不算多, 但这也是公司对我们的一份心意。我家的人听说了公司的这项措施, 现在对我加班也不那么强烈反对了, 我也可以用心工作了。”有时候颜磊因为工作的事情闹情绪, 他的妻子和母亲就会劝他:“人家吴总对我们不薄, 连家属都能领到一份工资, 做人不能太贪心了!”
从此, 公司员工的积极性变得很好, 公司业绩大幅度得到提升, 就连以前对发亲情工资意见最大的财务总监如今也无话可说了。
虽然他的朋友私下里劝他, 认为给员工家属也发工资是钱多了烧的。甚至有人对他说:“不愿意加班好办, 直接开除不就行了吗?现在找不到工作的大学生多的是, 要招聘几个就有几个!”然而吴青松不以为然。
2009年5月的一天, 吴青松突然发现, 公司签订的协议书出现差错, 原本只需完成1万个调查样本的报告, 变成了10万个。如果不能按时完成, 需要赔付200万, 公司一定会破产。
没想到, 员工听到这个消息后, 坚定地说:“吴总, 谁都有错的时候。你对我们那么好, 现在也该由我们来分担你的困难。我们也不知道能否完成10万个标本的工作量, 但我们愿意试试, 最起码对得起自己的良心。”所有人都在鼓掌, 很多人都在喊着:“是的, 吴总, 我们大家一起努力, 总会有一丝希望。”
这奇迹般的一幕, 让吴青松这个铁汉子也眼睛湿润了, 他说:“那就让我们大家一起努力试试吧!”
此后, 所有人都投入到如火如荼的加班中, 几乎晚上12点之前, 没有人离开。这时, 越来越多的员工家属来帮忙了。最后, 在众人的努力下, 竟然真的在最后期限前顺利完成了任务!
篇4：病人家属心路历程
有这样一群人，他们的亲人得了病：
他们每分每秒都在为亲人的病情惶恐不安，但是，还要故作轻松不让病人看出来。
他们日日夜夜都在照顾病人，还要把自己的工作做好。
他们带着病人四处奔走，不放弃最后一丝治愈的希望。
他们自己跟自己较劲，恨自己没有足够的能力把亲人的病治好。
他们也会带着挥之不去的无奈，独自在黑夜任眼泪无声地流淌。
哦，看呀，这是多么糟糕的一群人，他们应该如何摆脱困境呢?让我们一起来分析一下。
1攻击
表现行为：
·得知家人或亲友患病时，攻击提供负面消息的人，报以不信任的态度。
·批评医疗上的处置，与医院一线人员发生冲突与争执。
心理剖析：
这些反应不是家属的本意，是来自于他们对疾病的惶恐、担心与不知所措。
2逃避
表现行为：
·有少数家属完全放弃病人。
·不专门找时间，只在空闲的时候才带病人到医院治疗。
·不支持照顾病人的人。
·对病人的病史等相关信息只字不提。
心理分析：
为了避免受到坏情绪和负面信息的威胁，病人家属往往会做出上面的行为。这些反应虽然会带来罪恶感，却让病人家属在情绪上比较自由。看起来，他们的压力也变小了。而且，暂时避开了受威胁的感觉。
3否以
表现行为：
·不愿揭穿病人的病情真相，虽然他们已基本清楚。
·透露出不知道如何照顾病人的担心与焦虑。
·病人的父母或配偶仍会抓住一些切不实际的治愈希望不放。心理分析：
家属会利用“否认”来躲避受害的感受，躲避病情严重、复原无望的打击。最终使自己所受的冲击小一点。短暂性的否认，可以让家属与病人有较多的缓冲时间。让彼此有心理准备，去接收、整合来自各方的信息，避免在家属与病人之间产生冲突。长期性的否认会使整个家庭适应疾病的过程受阻，呈现出一片详和的表象。
4不实期望
表现行为：
·带着病人每天往医院跑，不停要求进一步的治疗。
·与医师极度合作，积极配合医院的要求。
·四处打听秘方，探访各医院的名医，尝试各种可能的方法。
心理分析：
此时期已进入病人家属愿意陪病人走向康复的过程。心中渴望自己的付出与努力可以换得病人的痊愈，至少不要停留于现况。想与命运讨价还价，期盼自己的辛苦被证明是值得的。事实上，在此阶段，家属与病人都已十分清楚可能的情况，只是希望通过自己的努力改变现状，希望奇迹能降临。
5沮丧
表现行为：
·懊恼自己对亲人的疾病无能为力。
·照顾病人的热忱消失。
·拒绝与其他病人家属交流。
·不愿参加各种社交活动。
·抵制他人的关心，不愿说明所遇到的困难。
·对病人直接表达愤怒的情绪。心理分析：
尝试过各种可能与不可能的方法之后，家属更清楚地知道了病人的实际情形，而且，这种状况可能长期存在。除了沮丧的情绪之外，也常伴随有愤怒的情绪。愤怒的不是病人的情况没有改善，而是自己对疾病的无能为力。家属可能将这种愤怒的情绪转变成罪恶感、被动与退缩，在这些无助的情绪中来回打转。
6悲伤
表现行为：
·哭泣。
心理分析：
这个时期，家属开始认清失去的东西，也放弃了不实的期望。因此常有哭泣的现象。但是，这种现象并不表示沮丧和绝望，反而孕育着一种积极的倾向。擦干了眼泪，可以共同讨论目前的状况和未来的方向，会将各个成员的角色、责任与任务重新分配。
7家庭重建
表现行为：
·平静。
心理分析：
篇5：家属
中公军转网搜集广东省惠州市随军家属就业安置办法，供2015军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。
惠州市随军家属就业安置办法
第一条 为保障惠州市驻军随军家属的就业，促进部队建设，巩固和提高部队战斗力，根据国务院《军人抚恤优待条例》和国家、省的有关规定，结合本市实际，制订本办法。
第二条 经部队师以上政治机关按规定条件批准的惠州市驻军干部和士官随军家属，均属本办法所指的就业安置对象。
第三条 本市行政区域内的所有机关、团体、企业、事业单位和一切经济组织，都有接收安置随军家属的义务，应当完成政府每年下达的随军家属就业安置任务。
惠州市政府有关部门负责75200部队机关及直属分队（不含驻新墟部队）、9510部队、9527部队、广空惠州生产基地、95022部队52分队、解放军第173医院、惠州军分区和驻惠州市区武警、消防、边防部队随军家属的就业安置。
惠城区政府有关部门负责7521部队、75735部队、76187部队、75706部队80分队和惠城区人武部随军家属的就业安置。
惠阳市、惠东县、博罗县、龙门县政府和大亚湾经济技术开发区管理委员会有关部门分别负责本行政区域内驻军（包括武警、消防、边防部队）和人武部随军家属的就业安置。
第四条 市、县（市、区）政府的人事、劳动保障部门是安置随军家属就业工作的主管机关，惠州市驻军部队随军家属就业安置协调领导小组负责随军家属就业安置工作的总协调。人事部门负责安置干部身份的随军家属，劳动保障部门负责安置职工身份的随军家属。
各级双拥办、民政、公安等部门和部队政治机关应当依照各自职能，协助做好随军家属就业安置工作。
第五条 随军家属就业安置实行计划性安置与自找单位、自谋职业相结合的办法，随军家属可根据本人特长和意愿选择自找单位、自谋职业或计划性就业安置的安置方式。
第六条 鼓励随军家属自找接收单位，对到三资企业和其它非公有制企业就业的随军家属，人事、劳动保障部门应当监督三资企业和其它非公有制企业按照国家规定做好随军家属的劳动权益保障工作。
更多信息请加入：北京军转干交流群 135022645
第七条 鼓励随军家属的人事关系挂靠在政府的人才交流服务中心或劳动就业服务管理中心，对挂靠人事关系的随军家属，免收挂靠管理费。
第八条 鼓励随军家属自谋职业，自谋职业的随军家属，凭与人事或劳动保障部门签订的自谋职业协议书和部队师以上政治机关批准的随军证明，按本办法第三条规定的范围向市、县（市、区）双拥办申报，经双拥办核准后，发放一次性安置费，惠州市辖区内只能享受一次，各县（市、区）发放安置费情况应当报市双拥办备案，所需经费由各级财政部门负担。
第九条 随军家属自谋职业协议书一式四份，双拥办、人事或劳动保障部门、财政部门和随军家属本人各执一份。财政部门凭自谋职业协议书，按每人3万元的标准将安置费拨给自谋职业的随军家属个人。自谋职业的随军家属在领取自谋职业安置费1年内，自找到行政、事业等单位，需人事、劳动部门办理安置手续的，应退回领取政府发给的3万元安置费。
第十条 自谋职业的随军家属按有关规定参加社会保险，并按社会保险的有关规定缴纳社会保险费并享受相应的社会保险待遇。随军前已在当地行政机关、事业单位、国有或县以上集体企业参加工作的家属，批准随军后在惠州自谋职业并参加社会保险的，其在迁出地实施养老保险制度前，按国家规定计算的连续工龄，视同缴费年限。上述人员若在迁出地未参加养老保险，则按本市有关规定补交。
第十一条 随军家属自办经济实体，有关部门应当优先办理营业执照和各类许可证，参照再就业对象落实优惠政策，减免有关税费，银行在贷款方面给予适当优惠。对为安置随军家属就业而新开办的企业，自领取税务登记证之日起，经税务部门逐年审查批准，可于3年内免征营业税、企业所得税;对从事个体经营的随军家属，自领取税务登记证之日起，经税务部门逐年审查批准，可于年内免征营业税、个人所得税。
第十二条 自谋职业的随军家属只能享受一次自谋职业安置补助金、一次（年）免税和一次其它优惠政策，享受自谋职业安置费的随军家属视同已参加政府计划性就业安置。
第十三条 随军家属在政府计划性就业安置前，已自找单位，并按调动程序迁入人事、劳动关系的，不享受自谋职业安置费。
第十四条 选择政府计划性就业安置的随军家属，在第三条规定的安置辖区内，只享受一次计划性就业安置，随军家属不服从政府一次性安置的，视为选择自谋职业。
更多信息请加入：北京军转干交流群 135022645
第十五条 随军家属的计划性工作安排，应当按照就近和与原工种、专业基本对口的原则妥善安置，随军前无工作的家属，可根据其文化程度和专业技能相应给予安置。
第十六条 随军家属申请参加政府计划性就业安置的，应当在部队批准随军后，到市、县（市、区）人事或劳动保障部门领取就业安置卡，凭就业安置卡办理就业安置登记手续。随军家属自谋职业、自找单位的，应当在部队批准随军后，到市、县（市、区）人事、劳动保障部门登记。
第十七条 随军家属实行部队安置与地方安置相结合，需由地方安置的，原则上每年集中办理一次。人事、劳动保障部门应当将上年月1日至当年3月31日办理登记的随军家属安排在当年安置，于每年的月份统一制定安置方案，报同级政府批准后下达执行，市、县（市、区）的安置方案应当同时送市双拥办备案。
第十八条 人事、劳动保障部门和用人单位应当对上年月1日至当年3月31日登记安置的随军家属，在当年的6月30日前安排上岗就业。随军家属非因个人不服从安置原因而未上岗就业的，负责安置的市、县（市、区）政府应当按照随军家属就业安置登记的时间，从安置当年的7月1日起，按每月200元的标准发给生活补助，直至随军家属上岗就业时止。
第十九条 随军家属应当自觉体谅地方困难，严格按照人事、劳动保障部门的安置方案和本办法的要求，在规定的时间内到指定机关办理随军就业安置手续。
第二十条 随军家属按规定程序办理有关手续，有关部门应当随到随办，不得以任何借口拖延不办。
第二十一条 用人单位对接收安置的随军家属，在与其他职工同等条件下，应当在工种、班次等方面给予优先照顾。
第二十二条 实行全员劳动合同制的单位，应当与接收的随军家属签订劳动合同，保障随军家属的合法权益;非随军家属本人严重违反工作纪律的原因，用工单位不得辞退随军家属。
第二十三条 随军家属因所在单位经济性裁员或撤销、破产、歇业等原因下岗的，负责安置的市、县（市、区）政府应当发给下岗证明，并自其下岗之日起，将其纳入低保对象，按照本辖区内的最低生活保障标准发给生活补助。
参加失业保险的随军家属，因企业原因失业的，由劳动保障部门核发失业证，凭失业证到社会保险基金管理部门申请核领失业救济金。
更多信息请加入：北京军转干交流群 135022645
下岗、失业的随军家属，应当纳入社会再就业渠道优先安置，不适用本办法。第二十四条 市、县（市、区）人事、劳动保障、公安和其它随军家属就业安置的职能部门，应当建立健全随军家属就业安置档案，保证安置工作按照本办法的规定正常有序进行。
第二十五条 市、县（市、区）政府应当在每年八一建军节前，对完成或超额完成安置任务，或者优待照顾随军家属成绩显著的单位和个人给予表彰或奖励，并通过《惠州日报》等新闻媒体或其它形式予以宣扬;对无正当理由不按期完成随军家属安置任务的单位予以点名批评，直至追究直接责任人员的相关责任。
第二十六条 随军家属就业安置工作应当作为考核机关、企事业单位领导目标责任制的内容之一。各级政府或人事、劳动保障部门应当对拒绝接收随军家属安置任务的单位作出以下处理：
（一）给予批评教育并责令其接收;
（二）经批评教育后仍不接收的，其领导成员按未完成任期目标论处;
（三）暂停办理该单位的职工招调、干部调配手续，直至接收随军家属为止;
（四）该单位不能参加当年双拥工作或其它精神文明建设先进单位的评选。经上述处理后，用人单位仍然拒不接收随军家属就业安置任务的，应当按每人5万元的标准支付转移费上交财政;拒不支付的，由财政部门采取强制措施追缴。
安置转移费不发给本人，只作安置补助金统一使用，实行收支两条线和财政专户管理，专款专用，不得挪作他用。
第二十七条 市、县（市、区）双拥办公室、人事、劳动保障、公安等部门和部队政治机关应当加强联系，相互协调，相互监督，防止和克服随军家属就业安置工作中的不正之风。纪检监察机关应当主动加强对随军家属就业安置工作的监督，部队官兵和广大市民发现有违反本办法的行为，可直接向各级双拥办公室、人事、劳动保障、公安、纪检监察部门和部队政治机关反映。
第二十八条 本办法自印发之日起施行。惠州市人民政府1998年3月30日印发的《惠州市随军家属就业安置暂行办法》（惠府[1998]30号）同时废止。
2015 年军转干更多信息请关注：
更多信息请加入：北京军转干交流群 135022645
篇6：家属
有很多同志容易把“随军家属安置就业或随军随调安置工作”和“转业干部家属随军随调随迁安置工作”混为一谈。从表面上看，都是军队干部随军家属安置工作嘛，好象没什么两样，其实两者之间有着本质的不同。
“随军家属安置就业或随军随调安置工作”，是大家都比较熟悉的，就是随军家属安置工作或就业，这需要部队出面或个人和驻地单位联系，真所谓“八仙过海，各显神通”，这是军地共建的结果，是军队干部没有转业的情况下，安置随军家属的。这样安置工作，随军家属，原来可能没有工作，或有工作在老家，不在驻地。反正是在驻地安置工作，并不要求随军家属必须有正式工作单位。这项规定，对已确定转业并到地方单位报到的军转干部家属不适用，它只适用于现役军队干部家属的工作安置。
“转业干部随军随调随迁家属安置工作”，却是军队干部已确定转业的情况下，安置接收地军转办随同军队转业干部一起必须安置工作，这是一种政治任务，是由《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）文件保障的。它要求，随调随迁家属原来必须有正式工作，而且还必须是地方的工作单位，假如是部队自办工厂或服务中心什么的，地方接收单位不承认其是正式工作单位。也就不会为这样转业干部家属安置工作。它对已到地方报到的军转干部家属来说仍然适用。
“转业干部随军随调随迁家属安置工作”，所需要的条件前面我已有交待，这里不再多谈。并不是说转业干部就很难安置工作啦，何况是随调随迁家属，这种认识是很不对的，要知道这是军转办必须安置工作的，是一种政治任务，若接收单位没有按政策办事，这时转业干部可以不去报到，责任不在转业干部本人，而是地方接收部门，地方军转部门因为随调随迁家属的工作没安排好，而造成军转干部没有去报到这个责任是由地方军转办来负责任的。
“转业干部随军随调随迁家属安置工作”，安置工作是这样的，随调家属原为国家公务员的，原则上安置到公务员的岗位上，但也可安置到事业单位；原为事业单位的军转办安置工作时，安置工作单位也必须是对应事业单位；原为企业单位的，由军转办协同劳动局安置到企业单位工作。
篇7：安慰死者家属短信
2：一本新书像一艘船，带领着我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。
3：爸爸我想对你说，话到囗边又咽下。你饱尝酸甜苦辣，为儿孙熬白鬓发安慰死者家属短信 60句安慰死者家属短信 60句。父亲节不送烟酒，只说句真情实话：今生你是我严父，来世我仍叫你爸。
4：欢乐与悲哀是伴生的，欢乐有度会使欢乐常伴。
5：昨天已经过去，而明天还没有来到，最重要的是今天的心。
6：不必惆怅，让我们一起撕下这一页日历，该逝去的不要再去挽留它
7：太多安慰的话说了也无用，太多的鼓励要靠自己，我只想就这样陪在你身旁，让你知道不管怎么样，都还有我在你身旁，分担你的忧伤彷徨.
8：难过不值得流泪，伤心用不着心碎。唱好听的歌给你听，荡开你皱皱的眉。说搞笑的笑话逗你笑，扬起你撅起的嘴。亲爱的，看在我对你这么好的份上，别难过啦，好男人多的是!
9：有一种跌倒叫站起，有一种是失落叫收获，有一种失败叫成功――坚强些，朋友，明天将属于你!
10：人生最遗憾的，莫过于，轻易地放弃了不该放弃的，固执地，坚持了不该坚持的
11：分手了就做回自己，一个人的世界同样有月升月落，也有美丽的瞬间，把他归为记忆。
12：人生百味，酸甜苦辣都要尝遍。失恋只是其中一味，再苦有黄连苦么?你一辈子吃几次黄莲?人到了一定年龄风花雪月就自动免疫，趁着还有感觉为什么不体验一下悲悲戚戚。
13：送你一件外套，前面是平安，后面是幸福，吉祥是领子，如意是袖子，快乐是扣子，口袋里满是温暖，穿上吧，让它相伴你的每一天!新春快乐!
14：学哥学姐们，不要因为一时的失败而放弃，还记得老师曾说过：只要心不死，人永远有希望。我也即将成为一名高三的学生，让我们共同奋斗，在明年的今天没有悔恨的泪，只有成功的笑。
15：缘浅，走到今天己经不容易，轻轻的抽出手，说声再见，真得很感谢，这一路上有你!
1234
16：太多安慰的话说了也无用，太多的鼓励要靠自己，我只想就这样陪在你身旁，让你知道不管怎么样，都还有我在你身旁，分担你的忧伤彷徨.我想紧紧握着你的手，让你靠在我的肩，让一切的不愉快我们一切很快的走完，风雨过后，我们就会有美好的明天。
17：人孰无过?过而能改，善莫大焉。
18：今吾虽败于高考，然吾之心不会因之而灭。今吾在此望天下所有失意于高考之学子，能与吾一起早人走出困局。于下之日子创别人不可及之辉煌。
19：我也很难过，我能帮上你什么忙吗?如果什么时候需要我，尽管打电话给我，好吗?我会陪着你，也会让你有个可靠的肩膀可以伏在上面哭泣。
20：人之常情，每个人都无法去体会失去亲人的痛苦，我们只能在心里为死去的人默默祈祷，希望他们在另一个天堂也活过的很好!
21：有一颗细心可以助你抓住机遇，有一颗信心可以帮你勇往直前，有一颗恒心可以推你走向成功，有一颗宽心可以与你笑对难关，朋友请放宽心，困难只是一时的，开心才是永远的，愿你万事顺心。
22：当一扇门向你关上，必然有另外一扇门向你打开。
23：心灵的负荷太重，就有太多的烦恼。见什么爱什么，看什么要什么，能不烦恼吗?及时清扫心灵，别让心灵的尘埃积得太厚。要知道人生苦短，不是什么东西都可以求的。遗憾的是：并非所有的人都明白。
24：七离开以后，大声的告诉他：我爱你，与你无关。爱是你的权利，把想说的都说出来，平静的回忆你们的过去，然后哭吧。哭完就把一切都留在昨天，永远不要去触。
25：谁都希望自己聪明一些，谁都不愿意自己失误。失误已使人深深地自责、忏悔，看似漠不经心，实则内心翻江倒海。假如此时到处去宣扬对方的失误，往往使其恼羞成怒，甚至反目成仇。于是提醒对方的目的不仅没有达到，自己反而因此添上一块心玻要知道，一个人的失误总是难免的，不到处张扬也是一种美德的表现。
26：听说你心情烦躁，短信来骚扰骚扰，挫折有啥大不了，放开心怀就好;闲时喝杯小酒，看看风景美丽，偶尔睡个小觉，把烦恼全遗忘。愿你快乐，不再被忧伤打扰!
27：有时，爱也是种伤害，残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己。
28：淫雨欲坠,情意无陪. 孤燕南飞,苦煞心扉. 昨日酒美,今朝人醉. 叶落秋睡,何人丧悲
29：与人谈话，若要讨其喜欢和双方愉快，最好以对方事务作为彼此谈话的资料，而要招其厌烦，最好以自己的事务的题目。情商低的人，总是把“我”字放在前边;情商高的人，总是把“您”字放在前边
安慰死者家属短信 60句好词好句。孰前孰后，相互错位，效果大不一样。假如自己说话总是以“我”为中心，那么结果往往是令人厌烦和厌恶的。假如自己说话总是以“您”为前提，那么结果每每使人心情愉悦，好感不断。
30：这个世界就这么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么。
31：你生病了，我就觉得这个世界都没了生气。赶紧好起来吧!
32：别为枯萎的爱情哭泣，别因虚伪的甜言沉迷，不懂珍惜你的人又何必在乎，你是公主，终有一天会找到属于你的王子，静静等待吧，我的朋友，那一天很快就回来的。
33：失恋算个啥?轻轻的，你走吧，千万别后悔，因为只要你一挥手，就会发现，已经有那等不及的意中人，正偷偷摸摸拉你的手!
34：当自己在工作中极不顺心，处处感觉都是围墙时，是否有必要换个环境?当自己在婚姻中极不开心，时时感觉都是冰窖，是否有勇气冲破围城?
35：任何时候你都能变得幸福，只要你尝试快乐;任何时候你都能变得快乐，只要你尝试微笑;任何时候你都能微笑，因为这是本条短信的功效，祝幸福快乐哦!
36：医生难医命终之人，佛陀难渡无缘的众生。
37：憎恨和恼怒是一种负面心理，浪费我们的人生。乐观和豁达是一种正面能量，增强人们的自信。愿你战胜烦恼，珍惜生命。开朗达观，天天向上。
38：我想保留一段芳香的记忆，我想珍藏一页美丽的友谊，请你把这最诚挚的祝福带在身边，让幸福永远伴随你。
39：憎恨和恼怒是一种负面心理，浪费我们的人生。乐观和豁达是一种正面能量，增强人们的自信。愿你战胜烦恼，珍惜生命。开朗达观，天天向上。
40：如果爱上，就不要轻易放过机会。莽撞，可能使你后悔一阵子;怯懦，却可能使你后悔一辈子。
41：相处时需要包容，相爱时需要真心，快乐时需要分享，争吵时需要沟通，孤单时需要陪伴，难过时需要安慰，生气时需要冷静。
42：我的朋友们，我们要暂时分别了;“珍重珍重”的话，我也不再说了，在这欲去未去的夜色里，努力造几颗小星星;虽没有多大光明，也使那早行的人高兴。
43：输了，并不意味着你一定比别人差;输了，也不意味着你永远不会成功。即使生活有一千个理由让你哭泣，你也要拿出一万个理由笑对人生。“不管风吹雨打，胜似闲庭信步。”只有这样才能保持一个平衡的心态，才能凭着自己破釜沉舟的斗志风雨兼程，才能凭着“可上九天揽明月，可下五洋捉鳖”的豪情勇往直前。
44：每天多给自己一点快乐的理由，不要为过去的烦恼所牵连。要学会用自己的思想理念和生活方式去寻找快乐的手段和目的。事情的对与错、是与非，应该有自己特有的思想和观点，如果自己认为这样做值得的就行了，不必太在乎别人的看法，然后坚定不移地就朝这个方向去追求去努力，正确把握大方向，才能有心情去寻求每一天的快乐之源泉。
45：没有人注定会失败，没有人注定要活的比别人辛苦。微笑着接受上帝用困难当包装的礼物，只要全神贯注，努力付出，苦心人老天终不负。愿你挑战挫折，笑看人生!
46：开心一点别烦心，柳暗之后定会花明;淡然一点别忧心，车到山前必有路径;用心一点别躁心，阳光总在风雨后。亲爱的朋友，别灰心，别闹心，用心经营生活吧，你的人生定会精彩纷呈。
47：对于生的意义，我们从逝去的年轮中解读。
48：对方对你不好，正是给你机会离开他，对自己好。人贵在自爱。
49：不管遇到怎么样的困难，不管遇到多大的挫折，人总要活在希望里，哀莫大于心死，要在困境中奋起，在失望中充满希望。
50：工作不必太累，生活有滋有味;快乐总会加倍，烦恼终归会累;发条信息不算贵，朋友问候是安慰;愿你心情总最美，幸福总陶醉!
51：不要刻意去猜测他人的想法，如果你没有智慧与经验的正确判断，通常都会有错误的。
52：东西虽然丢了，就算它再珍贵又有何防，毕竟咱人是好好的，懂吗?这叫“留着青山在，不怕没柴烧”。希望这件事情不会再影响到你的心情。
53：父亲节，对最亲爱的爸爸，最真挚最明朗的告白：父亲，这辈子感谢你!父亲，这辈子谢恩你!父亲节，对最亲爱的爸爸，最简单最充满深情的话语：谢谢你：亲爱的爸爸!
54：涛涛苦水,清我心肺.无花无媒,终身无悔.来日举杯,何日相随
55：人生难免遇到不如意，平安和健康最重要，睡一觉烦恼全都没有了，快乐才是第一，祝福你微笑着上路，前途无量，前途似锦，天天哇哈哈，不用寻找好运自然来。
56：高考像漫漫人生路上的一道坎，无论成败与否，我认为现在都不重要了，重要的是要总结高开的得与失，以便在今后的人生之路上迈好每一次。
57：几乎所有事情都是两面性的，如只看消极的一面，心情自然会低落、郁闷。让自己换个角度，从积极的一面看待问题吧，那样会让你走出心情低谷的
58：没有一副画是不被别人评价的，没有一个人是不被别人议论的安慰死者家属短信 60句好词好句。自己要是沉默寡言，有人会指责“城府很深”;自己要是善于健谈，有人又会指责“夸夸其谈”;自己要是赞美别人，有人会指责“别有用心”;自己要是善意批评，有人更会暴跳如雷，认为“多管闲事”。光看别人的脸色，自己还活不活，拥有自我，又不囿于自我。
59：依赖别人的人等于折断了自己的翅膀，永远也体会不到飞翔的快乐。
60：你临别的微笑虽然只是短短的一瞬，但是摄在我心的底片上，却留下了永恒。我时时将它托在思念的掌心里，那形象是那么真切，那么清晰!
篇8：病房家属陪护的管理体会
1 家属陪护的原因
1.1 病人方面
病人住院, 由于环境、角色的转换, 导致病人及家属产生焦虑、恐怖的心理反应;而在儿科患儿住院后在衣食住行各方面对家长的依赖性强, 而家长也不愿离开小孩身边。据报道, 63.4%的病人认为没有陪护生活不方便, 其中一部分人认为护工、护士提供护理时不如家属方便和具有亲情[2]。普遍认为, 病人在生病期间对亲属和医护人员的心理依赖性增大, 渴望在感情上得到更多的理解、安慰、关怀, 在生活上得到更多的照顾、帮助和优待[3]。
1.2 护理人员方面
随着实施“以病人为中心”的整体护理, 推行先进的护理模式, 这就要求护士通过耐心细致的工作, 满足病人多方位、多层次的需求, 使病人得到有效的护理, 全面解决病人护理方面的问题。而由于护理工作的性质, 近几年护理人员的严重流失, 使我国目前床位数和病床护士比例不足1︰0.4, 与发达国家相差5倍~6倍[4]。
2 家属陪护对病房工作的影响
2.1 影响医疗活动
每当医疗查房时, 家属陪护也在旁听, 医生当时根据病人病情说的每句主观见解都可让家属陪护清楚地记在心里, 甚至部分家属陪护还录音保存。由于家属对医学知识的缺乏, 存在医疗纠纷隐患。
2.2 增加医院感染率
病人体质弱、抵抗力差, 加之病房面积小等, 易增加医院感染的机会。
2.3 降低了护理工作质量
所有病人均有家属陪护, 家属承担了病人的生活护理, 起到了部分安慰、照顾工作, 还起到了输液的监护作用, 但在一定程度上降低了护理工作质量。护士过分依赖家属, 只重视治疗操作, 而忽略了一些基础护理[5]。
2.4 降低病人财物安全保障度
家属陪护随便进出, 使病区内人员流动量增加, 同时也为一部分不法分子偷盗住院病人的财物提供了便利。
2.5 增加病房环境污染
由于家属陪护素质的参差不齐, 造成病区环境脏乱差, 医疗秩序不协调等。部分儿科家属将尿布乱搭在病床上, 造成病房空气污浊。
3 管理措施
3.1 认真做好入院宣教, 使家属放心
入院时, 医务人员应热情接待, 对每位病人家属都应做好入院宣教, 详细讲解入院须知和医院规章制度, 强调陪护、探视制度和个人财物安全保管制度。用通俗易懂的语言讲解公共卫生知识和随意串房的危害性, 讲明预防医院感染及保持病室内安静对疾病的重要性。另外, 76%的留陪是因为饮食的原因, 应加大病人饮食管理的力度, 保证生活与饮食的客观需求得到满足, 才能做到使病人住着安心和家属走得放心。护士为家属发放连心卡, 封面为爱心祝语, 主任、护士长、主管医生、责任护士姓名和科室联系电话, 封底为科室服务理念[6]。尽量让家属在规定时间内探视。临床证明, 减少探视和陪护人员, 使病区内人员流动量下降、陪护率降低, 可以降低医院感染发生率和提高病人财物安全保障。
3.2 医务人员统一思想, 人人参与管理
全体医务人员应有统一的思想, 共同营造一个舒适、安全、令病人满意的环境。首先护士在非探视时间内看到闲杂人员, 应及时婉言请走, 如果遇到不配合的家属, 护士应向管床医生汇报, 由医生出面解决。本病区实践证明, 管床医生亲自参与家属陪护管理的效果显著。
3.3 提高专业技术, 取得家属的信任
加强自身修养和业务素质, 运用沟通技巧耐心做好每项操作的健康宣教。在儿科尤为注意, 各项护理操作护士应亲自做, 如床上擦浴等, 不能让患儿家属做, 认真细致做好每项护理措施。穿刺技术尽可能一次成功, 所以有学者认为无痛而娴熟的穿刺技术其实是一种良好的语言交流。
3.4 加强护理措施的落实, 责任落实到人
提高护士实施基础护理的能力, 增强理念, 加强巡视病房, 多观察病情, 及时了解病人需求并积极寻求解决的方法, 使病人感到无需请陪伴而逐渐压缩陪护。每名护士分管一定床位数的病人, 每天家属陪护率与护士的工作质量挂钩, 而责任护士给予质量控制, 最后护士长定期或不定期进行检查, 提高护士自觉管理的主动性。
3.5 制订陪护探视制度, 定期召开工休座谈会
由于儿科小孩生活依赖性强可允许留陪护一人;而在普通病房, 医生根据病人病情酌情留陪护, 比如年龄大、生活不能自理或存在安全隐患的病人, 医生在医嘱上显示, 护士给予发放陪护卡, 在非探视时间出示陪护卡出入病房;还可建议病人请院内经过培训的陪护人员。医务人员看到可疑人物应提高警惕, 并及时上报。定期召开工休座谈会, 向病人和家属强调探视制度及过多陪护的危害性。
3.6 重视专职陪护人员的培训
对专职陪护人员采取统一领导, 统一管理制度, 统一岗前培训、职业道德教育和技能培训等, 并实行服务质量监控, 规范病区管理, 缓解人力资源不足的矛盾, 化解了医院陪护管理难题。但是, 专职陪护人员并非是专业医护人员, 也不是病人亲属, 所以在上岗前的培训就显得尤为重要。首先, 了解陪护者的教育需求, 做到有的放矢的培训, 如沟通技巧、基本护理技能等;其次, 了解陪护者心理承受能力, 教给陪护者一些应对压力的技巧;最后, 关心陪护者, 培养他们爱岗敬业、尽职尽责的作风, 树立“一切以病人为中心”的服务思想, 建立持证上岗、奖罚分明、能上能下的竞争机制[7]。
4 体会
家属陪护作为现阶段病房的产物, 是社会文明与经济发展在医院的体现之一。因此, 对家属陪护进行科学的管理, 能提高工作质量及效率, 减少陪护率, 利于病房管理[8]。护士长工作繁忙、精力有限, 陪护管理仅靠护士长一人的力量难以做好, 以上措施充分发挥了其他护理人员的积极性, 人人参与管理, 陪护的工作质量就会得到保证。
参考文献
[1]陈亚沙.病区陪护管理的现状探讨与初步对策[J].齐齐哈尔医学院学报, 2003, 24 (6) :675-676.
[2]冯建华.病人对探视陪护需求的调查分析[J].护理学杂志, 2001, 16 (4) :245.
[3]卞维芹, 赵惠群, 单国心.对医院限制病人陪护问题的思考[J].第一军医大学学报, 1995, 15 (4) :316-318.
[4]杨前美, 陈茂君, 周玉萍.病室陪护管理中存在的问题及对策[J].重庆医学, 2003, 32 (10) :1438.
[5]郭学励.儿科病房陪护管理体会[J].全科护理, 2007, 5 (10B) :121.
[6]和惠卿.浅谈完善细节提高护理质量[J].河北医药, 2007, 35 (12) :25.
[7]徐蓉, 李秀云, 曾铁英.国内医院陪护现状及其管理进展[J].护理学与医学保健, 2005, 20 (15) :656.