中学秋季学期开学安全管理工作检查自查报告

中学秋季学期开学安全管理工作检查自查报告（精选10篇）

篇1：中学秋季学期开学安全管理工作检查自查报告

中学秋季学期开学安全管理工作检查自查报告

xx秋季开学工作已经全面展开，为了全面落实学校安全管理工作，开学初，保卫科对学校去年的安全管理工作进行了认真的总结。在此基础上，制定了今年安全管理工作的具体措施，进一步完善了安全工作制度。在此基础上，组织学校安全工作领导小组全体成员，对学校及校园周边进行了全面细致的安全隐患大排查，并将安全隐患及时整理反馈到各部门、年级，及时整改。同时对学校新学期安全管理工作进行积极自查，现将我校xx秋季开学安全管理工作自查情况总结如下：

1、进一步明确了学校安全管理工作的目标、方针和基本原则。通过学校党政联席会和保卫科例会，统一认识，强化素质，进一步明确职责和任务，增强学校安全管理工作的责任感。

2、加强安全保卫工作队伍的规范化建设和精细化管理。利用保卫科例会集中学习和个人学习等方式进一步加强对学位公司十四名安全保卫人员的思想教育、业务学习和管理培训，不断提高安全保卫人员的思想和业务素质，不断强化安全保卫人员的责任感和使命感，并实行队长负责制。

3、进一步严格执行教师凭证、学生凭校服、外来人员登记进出校园的管理制度，不许无关人员进入校园，非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明或电话，还学校一片宁静与安全。为学生创造安全稳定的受教育环境的同时，也保证了校园内正常的教育教学秩序，开学初，利用秋季开学教职工大会、9月份班主任工作例会等途径多形式对教职员工加强要求，使此项工作深入人心。同时，将严格管理与人性化管理相结合。

4、进一步落实安全管理工作责任。xx年初，与各部门、年级签订《消防安全工作责任书》、《禁毒工作责任书》、《安全管理工作责任书》、《综治工作责任书》等责任书，责任书签订率达100%，将学校安全稳定工作责任层层落实。秋季开学，逐步对各部门、年级安全管理落实情况进行检查。

5、做好xx秋季开学安全检查工作。开学安全检查是我校一项常抓不懈的工作。这项工作主要由校保卫科牵头，以学校领导为组长，全体中层干部为成员，有详细的工作方案和分工。检查主要涉及学校内部及校园周边环境，以“五城联创”活动为契机，做到校园内无安全隐患，校园周边环境治理良好，校门口无摊点，所有车辆规范停放，营造了一个有序、安全的校园内外环境，同时，保卫科对检查结果及时整理并反馈到相应部门及时进行整改。

6、进一步加强学校安全保卫工作基础设施建设，继续完善学校消防实名制管理。

7、采取有效形式，加强与各部门、年级的联系与合作，通过主题班会、黑板报、宣传橱窗等形式对学生加强文明交通安全宣传教育，规范学生上、放学乘车交通安全教育，教育学生不坐无牌、无证、无年审的“三无”车辆上学。

8、利用好秋季开学典礼学生国旗下心声向学生传达安全卫生教育意识，同时李植校长在开学典礼上结合六盘水市“五城联创”活动重点就新学期安全管理卫生工作做了重要指示。

9、做好信访、反邪、保钓等WW工作。在新学期的党政联席会和班主任工作例会上，李植校长重点就学校安全WW工作做重要指示。

10、继续做好后山施工安全工作，确保后山施工安全零事故。

存在的问题与不足：

1、安全保卫队伍建设有待进一步加强和提高。从学位公司聘请的十四名保安，文化程度较低，流动性大，且责任心有待加强。

2、开学安全检查结果显示，我校及周边环境仍存在不少安全隐患，虽然我校已针对具体隐患做了相应的整改落实，但是有些隐患凭学校本身无法完全排除，需要上级和社会各界的支持。

3、社会育人环境存在不利于师生安全的因素，社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，网吧、游戏厅等都对学生的影响非常。

4、学校后进生与社会闲杂人员在矿务局小广场、夹皮沟、老虎沟、机场铁路聚集，易滋生打架事件，给学校造成严重的不良影响。因此，对学生的法制教育仍需加强，对校园周边仍需要加大巡逻力度。

5、学生作为社会的弱势群体多数自我保护意识和安全防范能力低，增加了学校安全工作的难度。

6、后山施工继续进行，施工安全仍需要警钟长鸣！

篇2：中学秋季学期开学安全管理工作检查自查报告

幸福镇初级中学2012年秋季学期已顺利开学,学校开展的各项工作已进入正轨,根据《云县教育局关于开展2012年秋季学期开学综合检查的通知》的通知精神,学校立即召开会议,对2012年秋季学期学校所做的开学工作进行了总结分析,现把总结情况汇报如下:

一、关于学校精细化管理方案

根据教育局的要求,幸福镇初级中学在2012年春季学期便已在通过广泛征求意见的基础上,经过校委会深入研究,制定出了《幸福镇初级中学精细化管理实施方案》和《幸福镇初级中学精细化管理实施细则》。7月25日,《幸福镇初级中学精细化管理实施方案》和《幸福镇初级中学精细化管理实施细则》已通邮件上传给云县教育局教育股。开学后,学校将把此方案印发到每一个教师的手中,让每一个老师都认真遵照执行。

二、组织入学情况

至9月14日,幸福镇初级中学共报到学生1584人,其中九年级364人,八年级595人,七年级625人。今年流失学生较少,少数流失学生集中在山区,以灰窑一线流失最为严重。开学后,学校立即进行跟踪调查,首先由班主任电话联系,获取学生信息,反馈流失学生情况,流失情况主要

有三种:一是外出打工;二是在家务农;三是异地入学。异地入学学生主要是到凤庆的一些学校。学校在收集了全部流失学生的信息后,又通过电话再次动员说服家长和学生入学,但收效甚微。之后学校又几次组织教师深入学生家中说服动员。目前,学校将进一步采取措施找回流失学生。

三、学校安全工作排查及9月安全活动周工作开展情况

（一、幸福中学学生9月1日开学,但学校领导班子成员8月24日并已全部到位。8月24日晚,校长陈家成并召开校务委员会,对开学工作进行研究布暑,指出:开学之季,一定要把学校安全工作当作一项大事来抓,确保学生到来能够安全进入校园。会上,校长指令后勤副校长陈家远一定要对学校的各个方位进行深入细致的排查。后又把学校班子成员进行分工,查找存在问题并提出整改措施。

水电排查组 组长:杨仕忠 成员:罗鸿剑、李宗兰

排查内容:学校饮用水水源到学校的水路排查、蓄水池排查、校内水路支管排查;学校校内用电线路排查、教室用电线路及灯具排查、学生宿舍用电线路及灯具排查、教师宿舍用电线路及灯具排查、各科室用电线路及灯具排查、学校路灯用电线路及灯具排查……

存在问题:

1、水路基本没有问题,部分校内水路和水笼头存在漏水现象;

2、教室和宿舍部分存在开关和灯具损坏现象;部分路灯不亮。

措施:

1、通知学校水管员杨字良老师对存在的水路问题进行维修,实在没办法处理的上报学校,学校将请专业人员进行维修。

2、通知学校电管员普兴天老师对损坏的开关和灯具进行维修,对没有办法处理的上报学校,学校将请电站技术员维修。

校舍及设备排查组 组长:陈家远 成员:罗正明、张红武

排查内容:学校校舍墙体、玻璃、栏杆、钢架床、课桌椅、学校食堂、学校设备……

存在问题:因上学期放假后便请工人对玻璃、栏杆、钢架床等进行维修,因此墙体、玻璃、栏杆、钢架床已基本没有问题,能够满足开学的需要,课桌椅有部分被损坏,但不会影响开学,学校将陆续进行修复。学校食堂仍存在烟囱过低现象。学校设备基本正常,开学能够正常投入使用。

措施:开学后将陆续修复部分存在问题的一些东西。对食堂负责人提出指导性意见,确保开学后学生能吃上卫生的食物。

校园及周边安全隐患排查组 组长:杨指剑 成员:李世楷、王如君

排查内容:学校校园内树枝及校园围墙、校园周边安全隐患排查。存在问题:

1、一些大树有枯枝;

2、校园周边环境复杂, 存在很多不确定因素。

措施:

1、找工人对大树进行修剪;

2、搞好周边群众关系,联合幸福派出所、交警队、政府对周边环境进行排查。

检查组由校长陈家成全面负责,下设办公室,由闵德担任办公室主任,负责协调工作。

（二、9月安全活动周工作开展情况

1、对学生开展军训活动。为培养学生的自理能力,养成良好的行为习惯,学校对全校1584名学生开展了为期三天的类似于军训的活动。内容主要包括队列队行的训练、内务整理及学校校纪校规的学习。

2、开展“安全主题班会”。内容包括交通、水、火、电等各个方面。

3、学校与教师和班主任签订安全责任状,班主任与学生和家长签订安全责任状,层层签订安全责任状,确保安全工作落到实处。

4、学校于9月5日邀请幸福派出所、幸福交警队到校开展了为期一个下午的交通法制宣传活动,全校80多位教师及1500多名学生参加了此次活动。

四、营养改善计划工作

营养改善计划工作主要由副校长陈家远负责,字中平负责鸡蛋、牛奶的接收及分发工作。开学之前,教育局就已提前作准备了一星期的鸡蛋和牛奶,开学后营养改善计划工作顺利实施。幸福镇初级中学营养改善计划工作制度完善,措施具体,实行尝餐制度,对食堂监督到位,有力的保证了国家营养计划 的实施。

五、校安工程的实施情况,安全施工情况

幸福中学是校安工程的最大受益者,2009年,国家投资943万元在幸福中学实施校安工程,先后建成教学综合楼一幢、女生宿舍楼一幢、男生宿舍楼一幢、小综合楼一幢。除小综全楼外,其他楼房经国家审计部门鉴定为合格,现已投入使用。小综合楼存在一些问题,经上级主管部门决定,对不综合楼进行加固处理,现在小综合楼正在加固之中。为确保加固改造工程施工质量,确保施工方按质按量完成工程,确保监理单位履职到位,教育局已下发文件,指定教育局刘斌胤为幸福中学小综合楼加固改造主要负责人,幸福中学闵德协助做好日常工作。现在幸福中学小综合楼正在进一步施工中。

六、学校目标管理的制定及执行情况。

今年,早研究、早布暑,校长召开校务委员会议,研究制定2012年——2013年度学校管理目标,确定为学校的主要目标是以去年为基础,加大课堂教学改革力度,稳步推进教育教学质量提升,七、八年级平稳推进,九年级加大跟踪管理力度,力争2013年学业水平考试高分段能翻番。学校经过研究确定七年级组长为龚国海、八年级组

长为杨指剑、九年级组长为李世楷,这几个组长,都有很长的教育教学管理经验,除龚国海外,另两个年级组长均为校务委员会成员,以求学校政令能够及时得到落实。开学会上,各分管部门工

作安排具体到位,9月1日,学生报到注册基本完成;9月2日进行大扫除,晚上,班主任召开班会,进一步安排班级工作。9月3日、4日对学生开展军训;9月5日,开展交通法制宣传,9月6日,学校开始正式上课。教案实行统一备课、统一内容、统一进度。课堂教学改革有序推进。

七、学校教辅资料的征订及收费情况。

按照九年制义务教育免除农村学生课本费、学杂费的有关文件精神,幸福镇初级中学免除全部学生课本费、学杂费。对于教辅资料学校不作统一征订,学生自愿向新华书店购买,由新华书店在开学期间到学校出售。据了解,资料费:七年级64.09元、八年级77.3元、九年级84.16元;学校为保险公司代收取保险费每生50元,全校1584名学生除极少数几个因特殊原因没有参加保险外,参保率达98%以上,对不参加保险的学生学校还在进一步动员之中。学校另外不收取任何费用。

八、课程设置情况

1、开足课程。

按照上级规定要求,开齐各种课程,严格执行课程计划和课时安排。所有科目全部开设,并合理安排模块的开设顺序和开课进度,各个模块的开课总课时数也严格按照有关要求执行。对于模块的教学要求,坚持遵循以《课程标准》为指导,不随意加深或拓宽教材内容,不随意提升教学难度。

幸福中学共有班级数28个班。主要开设课程有语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、体育与键康、信息技术、音乐、美术、写字课、三生教育、活动课等科目。

2、实施课堂教学改革

实施教学改革在现今的课堂中不能仅仅是个口号,要真正实现有效教学,就必须行动,变革传统的教学模式,努力适当减少师生间的纵向交流,增强学生间的横向交流,改变被动学习的教学模式,积极推动学生的自主性学习。

学校通过学习各地课改经验,努力转变教师教育理念。幸福中学有统一的课改模式,但我们也要求教师能够灵活的加以运用,我们鼓励教师也可以采取自己适宜的模式去转变传统的课堂。比如通过学习实践杜郎口、洋思中学教学改革模式,有的教师在课堂教学中实现先学后教、当堂训练,力争堂堂清;学习济南九中学案导学模式,通过学案教会学生自学,让学生主动学习,把课堂的主动权还给学生;在此基础上,学校又把各种方式进行揉合,研发出符合幸福中学课堂的模式,要求教师以学校模式出发改革课堂,创新课堂。通过发现问题、解决问题,教师对新课改的感悟进一步加深,新的课堂教学模式不断形成,一节节符合课改理念的精彩课例呈现出来。

九、薄改项目设备运行使用情况

幸福镇初级中学是云县乡镇级中学甚至是全县硬件设施较好的几所学校之一。近几年来,学校陆续对教室安装多媒体设备,至2012年1月,学校已安装多媒体设备16套。在上级领导的关心支持下,2012年2月,省薄改项目幸福中学6套多媒体又配发到我校并安装且通过市级验收,2012年3月,设备投入使用。幸福中学大多教师爱好学习,通过几年的学习、培训,现在已基本能够运用多媒体进行课堂教学。学校多媒体主要由姜治宏老师负责管理,除大多媒体教室多媒体设备因最早安装,可能因为有点老化而有点不清晰之外,其余设备能基本正常使用。

十、寄宿生生活补助费的管理使用情况

学校寄宿生生活补助工作主要由副校长陈家远负责, 2012年春季学期享受寄宿生生活补助人数1160人,生均500元,总计发放金额580000元;补发2012年秋季学期提标部分享受寄宿生生活补助人数1160人,生均125元,总计发放金额145000元。

十一、师德师风的建设情况

教学质量是学校发展的生命线,教学工作始终是学校的中心工作。自2011年以来,学校的硬件设施日趋完善,校园校貌整洁和谐,学校的办学水平有了历史性的提高。但是我们也清楚的认识到教学质量仍是我校发展的“瓶颈”,师资力量仍是我校发展的“软肋”,部分教师总是将教学质量难

以提升的原因一味归咎于生源水平,而逐渐淡化了自身教学的规范意识,有的教师则牺牲大量的时间与精力辅导学生,但由于无效劳动、低效劳动太多,而收效甚微。针对学校教学的现状,学校将“规范教学行为,强化教学管理”作为提高教学有效性的抓手,通过规范教师的教学行为、规范教师的研究行为、强化教学常规管理的规范意识和督查职能来引导教师思考、改进、提高,用自己的勤劳与智慧、用教学行为的“规范、落实”构筑可持续发展的教学质量生命线。在开学教师会上,校长便向广大教师提出要求:要教师讲究方法,不要死苦、硬苦。开学后,也要把心收回,想学校、想学生。注意教师的榜样作用,规范自己的教学行为。让学生心服口服,从而认真学习。开学之后,陈校长又带领学校班子成员深入课堂听课,并进行指导。到目前为止,学校教师教学行为规范,没有出现任何有违教师道德规范的行为发生。

开学教师会上,校长陈家成指出,教师要爱岗敬业,提出要向最美乡村教师罗福安和茂兰“五老”教师学习的号召,会上,全体教师认真学习了罗福安和茂兰“五老”教师的先进事迹,广大教师纷纷表示,一定会认真领会,把书教好。

十二、关于凤庆喜报事件

当校长讲到凤庆的高考喜报贴在云县教育局旁边的这件事,很多老师的心理也不是滋味。教师会上,校长带领教

师认真学习了沈局长的关于这张喜报的感想之后,广大教师深深的感受到了局长及教育局领导对云县教育的信心、决心与希望,广大教师纷纷表态,一定尽自己所能,为提高云县教育教学整体水平贡献自己的全部力量。

十三、中国教育行动计划实施情况

幸福中学是中国教育行动计划工作负责学校,学校专门指定团委书记罗鸿剑负责该项目。幸福中学同时也是该项目的直接受益者,每年上级教育主管部门都会分配该组织成员到幸福中学支教,一定程度上减轻了学校教师过少的压力。今年来到学校的有武秋艳、吕成、任盼几个老师,已按照上级主管部门的要求安排到位。来到学校的中国教育行动成员年轻、有学识,工作能力出色。如刘敏,因教学成绩出色,在来到幸福中学一年后便被该组织提拔为管理人员;如魏海玲,在肩负学校教学工作的同时还联络广大社会爱心人士,为学校拉来电扇等赞助。

十四、目前存在的问题

1、学校师资力量严重不足,管理难度相当大。学校编制94人,在编93人,9人长期外借,2人长期病假。实际在岗教师82人。缺少门卫及宿舍管理人员,在教师课业较重的情况下,还要承担起宿舍管理及门卫工作,过重的工作量使教师的工作效率大打折扣。新进入教师太少,教师呈现中老

龄化，工作责任心积极性降低，个别学科的教师缺乏有引领 作用的带头人。

2、流失学生难以找回。经过电话联系及家访，学校基 本摸清了流失学生的大致去向，主要有三种： 一是外出打工； 二是在家务农；三是异地入学。学校经过三番五次对家长及 学生的广泛动员，但回到学校的学生几乎没有。

篇3：中学秋季学期开学安全管理工作检查自查报告

（一）安全工作责任制落实情况。

加强领导，建立健全安全工作领导机构和工作机构。学校健全了安全工作领导小组，学校第一责任人校长任组长，分管副校长任副组长，其他校级领导及政教处、教导处、总务处主任、工会主席、年级主任为成员，领导小组共12人组成。小组成员强化自查、自管力度，明确分工，落实责任，牢固树立一盘棋思想，按各自分工负责好职责范围内的安全工作；学校严格贯彻执行县局安全检查的精神，强化安全工作的责任感和使命感，制定了《关于加强学校安全工作的意见》，并建立健全了各项管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及财务安全管理制度》、《饮食卫生安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告制度》等20余个安全管理制度，以制度约束人，以制度管理人，使具体行为人在制度允许的范围内操作，对存有不安全隐患的地方要求专人控管，做好预防，严格管理，加强监督，坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。学校保卫人员对每天的工作认真做好记录，如晚检通报单、安全保卫记录、消防安全记录、来客登记单、值班记录等，保存了第一手资料；教育行政部门与学校、学校主要领导与分管领导，分管领导和部门负责人，部门负责人与直接责任人层层签订了安全工作目标责任书，实行“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，一级抓一级，层层落实，分部门、分处室管理好自己的人和物，形成了“安全工作四级管理体系”，明确了职责分工，强化监督、管理力度，明确责任，层层把关。

（二）学校校舍、设施检查和维护情况。对教室、实验室、食堂的房屋检查，细化电路、电器、消毒设备、消防、照明、体育教学设施等方面的检查，及时更换不符合安全要求或已损坏的设备，严格校门管理，防止校园外来侵害事件的发生，确保了开学后师生各方面的安全。学校无校车。

（三）切实做好食品饮水管理和疫病防控工作。

学校没有食堂，给各班配备了符合安全要求的桶装纯净水。学校要严格按照《学校卫生工作条例》和省市文件要求，加强与卫生防疫部门、社区的配合，配齐卫生防疫设(本文来自中 http:// 转载请注明！)备和药品，开展校园环境卫生整治，定期对房间通风换气，做到消毒彻底、环境清洁，切实做好对甲型H1N1流感、手足口病等传染病的防控工作。要实行新生入学查验防疫证制度，积极配合卫生部门做好接种、补种工作。

（四）对师生的安全教育情况。

篇4：中学秋季学期开学安全管理工作检查自查报告

武穴市梅川镇小学

武穴市梅川镇实验小学是一所年轻的学校。2012年8月，在各级政府领导的关心支持下，学校正式挂牌成立，学校占地面积26589平方米，建筑面积7393平方米，学校现有29个教学班，56名教师，在校学生近1300人。

我校在上级教育行政部门的领导下，坚决贯彻落实《义务教育法》及有关行政法规、政策性文件，规范办学行为，坚持科研兴校，科研兴教，切实减轻义务教育阶段学生过重的课业负担，不断提高教学质量。

根据武穴市教育局《关于开展2012年秋季开学工作检查的通知》精神，对照检查内容，我校结合实际，认真地进行了自查自纠工作。现围绕五个检查重点，做如下的自查报告：

【学生资助情况】（2011年春落实补助名额170名）

我校认真落实农村义务教育阶段中小学“两免一补”政策，有计划地开展落实资金拨付和使用，确保每一份钱都到贫困学生手中，让每一位贫困生都能更好读书上学。主要从以下七个步骤进行落实：

1、传达精神组成机构

学校成立了以查成文校长为组长，领导班子成员为副组长，各班班主任为组员的领导小组。制定了《农村家庭经济困难补助管理责任制》，各层级、部门、教师之间形成一个高效的层级管理机制。

2、发布信息班级摸底

我校每年根据上级精神及时传达发布信息让每一位学生、每一位家长了解情况。利用教师会议、班会、电子屏幕发布信息等不同形式传达上级精神，在学生之间、家长之间进行摸底。

3、初选对象填写申请

在班上进行逐一摸底，认定初选对象，填写补助申请书，进一了解学生各自情。

4、回收申请专班审查

学生填写好申请表后及时回收，根据学生各自情况在专班内逐一审查、比对，并通过电话走访形式了解学生实际情况。

5、确定对象全校公示

根据审查后的情况确定补助对象，在全校和班上进行公示，接受家长和社会的监督。

6、正式填表呈报上级。

公示的学生及时通知家长到学校开会，让家长了解上级精神，认真填写好表额。

7、落实资金组织发放

专项资金下拨后，我校及时召开相关学生、家长会，将专项资金落实到每一位家长手中，会后及时家长领款情况在校内外公示。

由于发放工作做得具体、细致，确保每一笔资金发放到贫困学生手中，我们学校得到社会和家长的一致好评。【暑假有偿补课情况】

我校每学期都严格执行上级安排，并按要求确保师生的“双休日”、“节假日”、“寒暑假”，学校严禁利用上述休息日为学生补课，也严禁教师利用休息日为学生有偿补课。为了真正杜绝教师有偿补习的行为，学校：

1、在学生散学典礼上发了《致家长的一封公开信》，明确告诉家长：“老师教学生，是应尽的职责，但是，利用节假日、寒暑假收费辅导，是违规的行为。各级教育行政部门明确规定：严禁教师收费为学生补习。从保护我们的老师出发，请家长支持我们的工作：不要向为您的孩子辅导的老师给予钱财。如发现有老师收费补习，请您拨打学校电话：6732146，我们会及时予以处理。

2、学校在暑假成立了以领导班子和教师组成的专班护校，接听投诉电话。

3、在放暑假前（7月3日）和收假时（8月19日）都与老师签订责任书。【办法行为情况】

1、我校严格执行了国家课程标准和方案、新课程计划，开齐课程、开足课时，统一作息时间。课改年级每周都开设了3节体育课，每天保证学生在校活动时间不少于1小时，每个年级都开设2节音乐课、2节美术课，使学生得到均衡发展。全镇三至六年级都开设了英语课，英语教师紧缺，很多英语教师只得跨校兼课，新课程改革进展顺利。

2、我校没有设立重点班、实验班、快慢班、特长班，也没有超计划招生。

【开学工作准备情况】

1、提前制定2011秋季工作计划，切实抓好开学准备。

抓人员分工：逐级开好行政会、教师会，做好人员分工，各司其职，各负其责。抓工作纪律：强调上班纪律和学校规章制度，确保教师按时到岗。抓后勤保障：做好课桌凳维修、教学用品和办公用品的购置，派专人负责书副本的清运、发放，保证学生课前领到书。抓好各项自愿征订单的准备工作：派专人到中心学校领取征订单手续，逐层落实到班主任手中。

2、是大力整治校园环境。彻底搞好校园及周边的环境卫生，悬挂欢迎学生入学的大幅标语，等迎接学生入学，新学期新气象，干干净净、高高兴兴迎开学，给学生营造一种“回家”和“节日”的温馨氛围。

3、是积极动员学生入学。抓好《义务教育法》的宣传，安排教师进行开学家访，积极动员学生入学。

4、设立学校公示栏，落实收费公示制。开学初，我校就利用“校务公开栏”进行收费政策公示，让家长明确学期收费项目、标准，自觉接受社会监督。

【学校收费情况】

1、自愿征订内容，严格履行手续，按国家规定收费。

服务性收费内容（如学生保险）学校专门设立窗口由保险公司派保险代办人员代办，按照学生及家长自愿原则即时服务即时收取，学校一律不代收。

2011春教辅资料（包括学生作业本、课堂作业、地方教材、首义精神、暑假作业、小学生天地）。学生早餐、学生奶都是由学生自愿，填写好自愿订购单后，家长依自己自愿进行收费，没有进行强制收费。2011年春没有订购学生校服。

2、实行收费公示。全面落实教育收费公示制度，实行一费制，学校挂牌收费，实行“四公开”，即：收费依据公开，收费项目公开，收费标准公开，投诉渠道公开。主动接受学生、家长和社会的监督，让家长明明白白交费，让学生高高兴兴读书。

3、我校是农村中心学校，没有收取任何借读费、插班费和赞助费。总之，通过自查，我们认为学校一直依法办学，没有违反《义务教育法》及有关行政法规、政策性文件的现象。当然，以上自查，也许还有缺漏之处，请各级领导指正。只要我们严格按省、市各级教育行政部门的要求去做，一定会将学校办得更出色。

篇5：秋季幼儿园开学工作检查自查报告

为贯彻执行

和市政府教育督导委员会的工作指导思想,为做好督导评估自评工作，进一步加强幼儿园的安全工作，根据幼儿无自护和抵御暴力能力的实际情况，从增强师生的安全意识出发，确实保障幼儿人身、饮食及财产安全，维持幼儿园正常的教育教学秩序，保证幼儿快乐健康的成长。我园在学校安全工作领导小组的多次检查后，现将自检自查情况汇报如下：

一、领导重视、师生共同提高防患意识

校园安全牵涉到千家万户，关系到社会的稳定，我园每学初都要召开领导班子及全体教师安全工作会，明确职责和具体分工，成立以园长为第一责任人的安全工作领导小组，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全指导方针，并于本年的2月23日针对教师的安全责任防护范围签订了安全工作责任状，同时根据东澳中心学校的指示，多次召开幼儿教师的安全工作会。要求教师提高安全责任意识，增强安全常识，切实做好“日检查，周巡查，月汇报”认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，做到幼儿的平平安安到校，安安全全回家，让家长将孩子交到我们的手中放心。

二、安全的校舍是孩子学习和生活的乐园

每学期开学前XX学校领导都要组织校安全办人员对园所进行全面检查、排查。并要求对幼儿园所出现的隐患进行全面维修和加固，以保证幼儿的准时入园，园所的大门、围墙都修善的比较好，无山体滑坡、泥石流、河水的危害。学校日常都把幼儿安全工作放到首位。

三、消防安全工作的管理

校舍安全是保证，消防安全就是关键。根据万宁市消防大队及教育局的消防安全指示精神，我园所遵照校安办的指示，对幼儿园所的活动室，睡室及日常的教室每日都要做到逐一排查，对极易存在隐患的场所做重点排查，对消防器材逐一检查是否完好、可使用，对园所的应急照明、疏散通道、指示标志都要做详细的排查，做到责任到人，以免紧急状况下的使用。并且，每学期我们都组织幼儿进行疏散演练活动，以增强幼儿们的逃生本领和自我保护能力。确保紧急情况下幼儿和教师能够有秩序、有准备的安全撤离、疏散。同时教育教师熟记应急预案，灭火器的使用，要求教师将插座放到孩子够

不着的地方，教师要做到四懂（懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生疏散的方法），四会（会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织幼儿疏散逃生）。

四、交通安全

我校园所的幼儿们大都在3—6周岁，无自我安全保护意识，对交通法规比较淡薄，并且都是走途，面对这一特殊情况，我园所对接送孩子的车辆逐一做出相应的规定。“签订责任状，不坐超员车，报废车，拼装车

”接送孩子时要签字领走，教师护送，对驾驶员逐一

进行了质资的认定。从而杜绝交通事故的的发生及冒领孩子的现象发生。

五、加强幼儿设施的使用和维护，确保幼儿的活动安全

幼儿是一个活泼好动，且无安全意识的群体，为保证幼儿的安全，我园所每日早晨都对各种设施设备进行安全检查，发现问题及时整改，同进要求教师跟学生一起活动。做好孩子们的保护者。

六、加强食品卫生及饮用水的管理，确保孩子们的生活安全

病从口入。我校食堂管理人员深刻学习《食品卫生管理条例》，严格执行食品卫生法，加强对食品卫生法的学习，严把食品采购、供货、加工等关口的管理。专人专管生离分开，严格招手执行饭菜当日制作，当日食用，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。

七、全面细致监管幼儿睡室安全

根据上级相关要求，我园所的幼儿睡室内没有有毒、有害、放射性、噪音、污染环境等影响学生身体健康的项目及污染源。周边也没有商业网点，幼儿午睡时，幼儿教师全部到岗，并尽职尽责监护。同时根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作，让每个幼儿健康安全地午休。

八、校园周边环境安全

安静的教学环境是幼儿教学的保障，每学初我校都与碱厂镇派出所进行沟通联系，彻底清除校园周边的不安定场所，同时教育商户为了孩子远离校园周边，我校的周边环境在历次检查中都得到上级领导们的肯定的好评。

九、教职工的排查

我校的幼儿教师是一支德才兼备，具有慈母之爱的教师队伍，他们具有较高的职业道德精神和精湛的业务素质及才能。身体健康，遵纪守法，适合我校的幼教工作。

十、安全保卫工作情况

我园建立起以园长为领导的安全组织机构，幼儿园所隶属于校安办领导并配备了1名保安，每日校安办工作人员对幼儿园所进行彻底清排查，时刻检查，清理外来人员，做到了24小时的安全巡逻。我园所积极落实信息报送制度和重点部位的排查制度，做到时刻安全巡视，实实在在落实了幼儿的接送制度。

十一、幼儿安全教育

我园要求幼儿教师充分利用课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿了解简单的防火、防电、防病、防水、防骗常识。与家长沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。结合日排查工作，将不合格的玩具彻底销毁，教育幼儿爱护桌椅从我做起，从而消除各个环节中的隐患，同时教师的安全意识也得到了加强。我们深知安全工作是一切工作中的重中之重，是一项常抓不懈的工作。我们相信在2019年里，我们会不骄不躁，继续努力，让全体幼儿“平平安安来园，平平安安回家，平平安安学习，平平安安生活。”让幼儿在一个安全、和谐的环境中健康快乐的成长。

XX幼儿园

篇6：中学秋季学期开学安全管理工作检查自查报告

按上级教育部门要求，根据安全检查提纲，2月9日，我校成立以校长为组长的检查组对全校进行了安全工作检查，检查内容包括：组织结构及安全制度、校舍及设施安全、校内交通安全、校园环境安全、校园周边环境治理、门卫管理、安全档案管理等。现将检查情况报告如下：

一、工作成绩：

（一）、安全管理体系建立

成立了由校长负总责，政教处具体抓，各办公室、各年级分工负责的安全管理体系，做到了分工明确，责任明晰。重视安全宣传工作，利用例会、寒暑假学习会对全体教师集中进行安全政策、法规的宣传和典型安全案例的分析，引导教师熟悉安全法规，重视安全教育，提高安全意识。

（二）、安全工作制度健全

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。

拟定了《新市小学安全工作责任清单》。将安全工作列入教师的期末考核中，制订考核制度和责任追究制度对造成重大安全事故的，严肃追究直接责任人的责任。

2、签订责任书，加强安全责任意识

学校与各办公室、班主任、科任教师层层签订安全责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作为对教职员工绩效考核的重要内容，实行一票否决制度，切实增强了安全责任意识；教师与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。

3、不断完善学校安全工作规章制度

不断完善充实各项安全规章制度，建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。实行24小时值班制度，明确值班职责，节假日有专人护校；制订学校各项安全规章制度；建立了事故及时报告制度、突发事件应急预案和安全预警机制；对涉及学校安全的各项工作，都做到了有章可循。

（三）、安全设施保障有力

高度重视各类安全设施的配备和维护，消防器材设施完备，摆放位置合理，做到定期检查、定期更换，专人负责；教学楼内疏散标志安装位置合理，疏散通道畅通；上学期学校又重新对供电线路，进行了改造；各类线路、灯具、电源做到了定期检查维护，无私拉乱扯现象。开学前对校园的杂草、碎石等影响校园环境和安全的隐患全部进行了清除。

（五）安保工作得以加强

一是学校成立了安全保卫工作小组，分工明确、责任到人；二是学校全天候的实行领导带队，教师值班制度，做到有安排、有交接、有记载；三是学校制定切实可行的学校安保应急预案，并进行来演练；四是学校全天候的定时锁门、开门，对来访人员进行询问、登记并做好接待工作；五是规定学生到校时间和离校时间；六是学校安全保卫制度健全；七是加强安全教育；八是采取各种形式，保持与家长的交流与沟通。九是明确落实责任，加强督查，确保校园和谐平安；十是搞好学校安保工作档案资料建设。

（六）、安全档案建立健全

学校分均已建立健全安全工作档案，包括安全计划、制度、事故档案、安全检查档案、教育档案、奖惩档案等，学校均有安全教育备课笔记、活动记录、学生的学习心得。今后，我们将进一步重视安全工作，不断学习、吸收先进的管理经验，及时研讨解决安全工作中发现的新问题，不断提高安全工作水平。

（七）、及时召开会议，通报反馈检查情况，2月11日上午，我们及时召开了全体教师会议，通报情况，加强整改。

二、后期重点工作

1、上课期间学校必须锁上大门，值班值周领导、教师要加强巡视，对所有进入校园的人员实行先登记后进入。

2、学校领导班子实行学校安保包片，包片的领导班子成员要定期对所负责的学校安全状况进行检查，对出现的安全隐患及时提出整改意见。

3、定期利用学生集会、班会对学生进行各方面的校园安全教育，做到安全教育“常抓不懈，警钟常鸣”。

篇7：中学秋季学期开学安全管理工作检查自查报告

自 查 报 告

为了深化教育改革，推进教育创新，全面贯彻党和国家的教育方针及有关政策，遵循教育教学规律，运用科学的、教育教学新理念、方法和手段，确保我校教育教学质量稳步提高，根据襄阳区2012年秋季开学工作检查要求成立了以杨全忠为组长，宋连传、李定明、郑义涛为、周立海及各班班主任为成员的领导小组，对我校的教育教学工作进行了认真的自评自查，现将自查情况报告如下：

一、保证就近入学

我校严格执行划片就近入学政策，严格控制择校生，未收取片外生；片区无移民，不存在拒收移民子女就近入现象；抓好防辍控留工作，重点做好学困生的劝返和留守儿童的关爱工作，保证我校辍学率为0；因为执行就近入学政策效果好，无一例家长上访现象。

二、严格执行收费政策

我校开学后未向义务教育阶段的学生收取课本费、课堂作业本费、住宿费、借读费、捐资助学费及其它费用。幼儿教育阶段按文件规定只收取保育费、教育费、乘车费、书本费、伙食费，此外，未再收任何费用。

三、强化门卫管理

我校配备有两名专职保安人员，坚守工作岗位；在学校门口有安全责任人、直接责任人、保安人员、包校警察等情况公示，校门口公布有教体局值班电话、当地公安派出所报警电话。

四、我校组织教职工学习《加强学校幼儿园安全防范工作 建立健全长效工作机制的意见》，每位教师都做了详实的学习笔记；建立健全了校园安全防范长效机制，安全管理制度；组织教师进行校内安全隐患大排查、校园周边环境安全隐患大排查，对校园重点是食堂、寝室、教室、办公室、厕所等进行搬家式大扫除，让校园每一个角落都保持清爽整洁。经自查，校园个别地方还有杂草，责令班主任立即整改。

五、开展入学教育

我校学校、班级均制定有详实的入学教育活动计划，有负责落实的责任人，学校、班级均按计划组织活动；；开展丰富的入学教育活动，有安全教育、个人卫生和疾病防控教育、理想信念教育、法制教育、习惯养成教育、感恩教育、反邪教教育、队形队列训练；引导学生民主制定班级管理制度；举办班会、演讲会，谈假期感受，新学年打算。但是，由于我校学生年龄偏小，特别是一二年级学生在队列队形训练和民主制定班级管理制度上不够理想。

六、督办自查

我校组织了教师学习上级文件，并安排部署了各项工作的责任人；自查自纠了各项工作，找出问题立即整改，经过充分准备，效果明显。

在自查中发现的问题，我校将组织相关人员及时整改。

龙王镇明德小学

篇8：中学秋季开学工作自查报告

XX县天白初级中学，地处XX县西北的九龙山镇三义村，距县城36公里。学校现有教职工49人（其中：专任教师47人，生活指导教师2人），近两年新进教师17人，占学校专任教师的36.17%。有在校学生518人，12个教学班。本期开学工作，我校根据教育工委、教委“提升基础教育品质，促进学生快乐学习”工程的精神展开，现报告如下：

一、“天鹰精神”抗屈辱，开学井然有序

天白初级中学，由上世纪的“高级职业中学”演变而来，至今已有四十多年的历史，有丰富的文化积淀。近两年，学校行政一班人，在开展师德建设工作时，从一代又一带“天中人”奋斗的历程中，提炼出了一种精神：自强不息、坚韧不拔、顽强拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天。因为学校地处天白山，联系雄鹰奇特的生长、生活过程，我们把这种精神冠名为“天鹰精神”。

8月28日，今年新分教师来校报道，其中一位讲出了这样一件事：她选学校的时候，没看完整，只看到‘九龙’两个字，就选了。当她发现选错了的时候，找主选科室调，没同意。所以，她只好来天白初中了。从这位新教师“奇特”的疏忽中，我们不难感受到工作在天白初中的教职工，因为学校高海拔的地理位置、陈旧的学校建筑、历经209个弯道的不便交通、数量减少且质量较差的生源，承受了多大的屈辱！尽管如此，8月23日，学校行政一班人依然信心十足地举行了本期的第一次行政会议：认真学习教工委xx]79、80号文件，商定了学校工作计划——《务本求实促发展》。8月25日，学校行政一班人，组织学校保安，对学校进行了全方位、细致深入的安全排查；8月28日，学校行政一班人，分成三个小组，对学校区域的九个村，进行了“进村入户”的家访工作。8月29日，新学期所需的办公、学习用品准备全部就绪。8月30日上午；学校行政一班人举行了“新教师集体见面会议，8月30日下午，学校召开了全体教职工（含保安）大会，部署了新学年的工作。8月31日，学生到校注册。9月1日，全校按课表行课。值得一提的是，在经得教委主要领导同意的情况下，我校没放一天“高温假”。

二、“三心”师魂战羞辱，工作有条不紊

在当今物欲横流，人心浮躁的社会环境下，我们要切实贯彻县教育工委、县教委“静下心来”的工作理念，就必须抓住教师这个关键，强化师德建设工作，铸就坚不可摧的师魂。我校教师的永恒追求是：做“三心”教师。即“用心、耐心、精心”。因此，我们把具有天中师魂的教师称为“三心”教师。

由于城镇化建设的推进，人民群众追求优质教育愿望的逐渐强烈；教育投入的严重不均衡；划片招生政策的形同虚设。农村边远山区学校的生源必然面临“数量急速减少，质量明显较差”的窘境。然而，相当一部分认知水平不高的社会世俗，总爱“说他人的羞，遮自己的丑”，把边远山区学校生员减少的原因归咎为学校教师的教学水平差、工作不认真负责等。这让本就处于艰难条件下工作的教师，蒙受了多大的羞辱！尽管如此，我校全体教职工，牢记“做‘三心’教师”的追求，潜心学习，积极思考，勤恳工作。在“提升教育品质”的精神指引下，紧紧围绕学校“六个‘一’”工作目标（践行一个理念：以人为本，成就人生；坚定一条道路：走科学、内涵发展之路；抓住一个主题：教学“六认真”；创建一种格局：“三点一线”的教育教学工作格局；弘扬一种精神：自强不息、坚韧不拔、顽强拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天的“天鹰精神”；崇尚一种风尚：求实求诚求精）。积极投入到“三点一线”学校工作模式的探索中，成功进行了初一新生为期五天的“适应性学习培训”；塌实实践着“高架构、宽空间、长时间”的课堂教学思想，努力让每一堂可都“有灵魂”，用心地尝试着“五步提质法”；举行了以《正视现在，憧憬未来》为主题的开学典礼；开展了《正确理解学校工作思路》、《准确把握学校现状，用心开展当前工作》、《立足“三个一”，抓好学生习惯的养成》等三次教师校本培训。整个学校，师生富有朝气，工作井井有条，充满生机与活力。

三、“画饼充饥”搏侮辱，教育务本求实

我校教职工的特点是：年轻，平均年龄不超过30岁；工作时间短，低于5年的教师占46.8%；学历高，专任教师学历合格率100%。我们行政一班人，从培养教师，促进他们成长的角度，引导他们“立足现在，着眼未来；今天的工作，明天的财富。”为年轻的老师们画下了一个圆圆的饼——“一年合格，两年良好，三年优秀”。

与教师特点相应的，是我校教师整体工资水平低，甚至不少还是“房奴”。固定而又不高的工资收入，我们的教师只有经打细算，才能勉强糊口。在当前物价飞涨的形势下，这种窘困的经济状况，让我们的教师在参与社会交往的时候，要承多少来自市侩们“小心眼”、“鸡蛋里算出骨头”等恶毒的语言侮辱！

尽管如此，我校教师在走上工作岗位时，仍然尽职尽责。坚持做实、做细“六认真”的每一个环节；积极参与学生早晚自习

XX县天白初级中学，地处XX县西北的九龙山镇三义村，距县城36公里。学校现有教职工49人（其中：专任教师47人，生活指导教师2人），近两年新进教师17人，占学校专任教师的36.17%。有在校学生518人，12个教学班。本期开学工作，我校根据教育工委、教委“提升基础教育品质，促进学生快乐学习”工程的精神展开，现报告如下：

一、“天鹰精神”抗屈辱，开学井然有序

天白初级中学，由上世纪的“高级职业中学”演变而来，至今已有四十多年的历史，有丰富的文化积淀。近两年，学校行政一班人，在开展师德建设工作时，从一代又一带“天中人”奋斗的历程中，提炼出了一种精神：自强不息、坚韧不拔、顽强拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天。因为学校地处天白山，联系雄鹰奇特的生长、生活过程，我们把这种精神冠名为“天鹰精神”。

8月28日，今年新分教师来校报道，其中一位讲出了这样一件事：她选学校的时候，没看完整，只看到‘九龙’两个字，就选了。当她发现选错了的时候，找主选科室调，没同意。所以，她只好来天白初中了。从这位新教师“奇特”的疏忽中，我们不难感受到工作在天白初中的教职工，因为学校高海拔的地理位置、陈旧的学校建筑、历经209个弯道的不便交通、数量减少且质量较差的生源，承受了多大的屈辱！尽管如此，8月23日，学校行政一班人依然信心十足地举行了本期的第一次行政会议：认真学习教工委xx]79、80号文件，商定了学校工作计划——《务本求实促发展》。8月25日，学校行政一班人，组织学校保安，对学校进行了全方位、细致深入的安全排查；8月28日，学校行政一班人，分成三个小组，对学校区域的九个村，进行了“进村入户”的家访工作。8月29日，新学期所需的办公、学习用品准备全部就绪。8月30日上午；学校行政一班人举行了“新教师集体见面会议，8月30日下午，学校召开了全体教职工（含保安）大会，部署了新学年的工作。8月31日，学生到校注册。9月1日，全校按课表行课。值得一提的是，在经得教委主要领导同意的情况下，我校没放一天“高温假”。

二、“三心”师魂战羞辱，工作有条不紊

在当今物欲横流，人心浮躁的社会环境下，我们要切实贯彻县教育工委、县教委“静下心来”的工作理念，就必须抓住教师这个关键，强化师德建设工作，铸就坚不可摧的师魂。我校教师的永恒追求是：做“三心”教师。即“用心、耐心、精心”。因此，我们把具有天中师魂的教师称为“三心”教师。

由于城镇化建设的推进，人民群众追求优质教育愿望的逐渐强烈；教育投入的严重不均衡；划片招生政策的形同虚设。农村边远山区学校的生源必然面临“数量急速减少，质量明显较差”的窘境。然而，相当一部分认知水平不高的社会世俗，总爱“说他人的羞，遮自己的丑”，把边远山区学校生员减少的原因归咎为学校教师的教学水平差、工作不认真负责等。这让本就处于艰难条件下工作的教师，蒙受了多大的羞辱！尽管如此，我校全体教职工，牢记“做‘三心’教师”的追求，潜心学习，积极思考，勤恳工作。在“提升教育品质”的精神指引下，紧紧围绕学校“六个‘一’”工作目标（践行一个理念：以人为本，成就人生；坚定一条道路：走科学、内涵发展之路；抓住一个主题：教学“六认真”；创建一种格局：“三点一线”的教育教学工作格局；弘扬一种精神：自强不息、坚韧不拔、顽强拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天的“天鹰精神”；崇尚一种风尚：求实求诚求精）。积极投入到“三点一线”学校工作模式的探索中，成功进行了初一新生为期五天的“适应性学习培训”；塌实实践着“高架构、宽空间、长时间”的课堂教学思想，努力让每一堂可都“有灵魂”，用心地尝试着“五步提质法”；举行了以《正视现在，憧憬未来》为主题的开学典礼；开展了《正确理解学校工作思路》、《准确把握学校现状，用心开展当前工作》、《立足“三个一”，抓好学生习惯的养成》等三次教师校本培训。整个学校，师生富有朝气，工作井井有条，充满生机与活力。

三、“画饼充饥”搏侮辱，教育务本求实

我校教职工的特点是：年轻，平均年龄不超过30岁；工作时间短，低于5年的教师占46.8%；学历高，专任教师学历合格率100%。我们行政一班人，从培养教师，促进他们成长的角度，引导他们“立足现在，着眼未来；今天的工作，明天的财富。”为年轻的老师们画下了一个圆圆的饼——“一年合格，两年良好，三年优秀”。

与教师特点相应的，是我校教师整体工资水平低，甚至不少还是“房奴”。固定而又不高的工资收入，我们的教师只有经打细算，才能勉强糊口。在当前物价飞涨的形势下，这种窘困的经济状况，让我们的教师在参与社会交往的时候，要承多少来自市侩们“小心眼”、“鸡蛋里算出骨头”等恶毒的语言侮辱！

尽管如此，我校教师在走上工作岗位时，仍然尽职尽责。坚持做实、做细“六认真”的每一个环节；积极参与学生早晚自习的辅导；深入学生寝室交心谈心；与学生一道参与卫生洒扫；言传身教，指导学生养成良好的习惯。既关心着学生的身体健康，更关注学生的心理健康。努力践行着“处处是课堂、事事皆教材、时时可育人”的教育观，不懈追寻着“让学生成为人”的工作目标。

综观我校当前工作，“五大特色”初见端倪：

1、学校工作模式化；

2、师德建设体系化；

3、学生德育过程化；

4、学科教学全面化；

篇9：中学秋季学期开学安全管理工作检查自查报告

工作自查报告

为切实做好我镇小学的安全隐患排查及安全知识宣传教育工作，顺利迎接教育部和公安部对我校安全工作的检查，经镇中心校领导班子研究，决定对我镇各小学、幼儿园进行校园安全工作检查，现将自查报告汇报如下：

一、组织机构

为切实做好我镇小学的安全隐患排查工作及安全知识的宣传教育工作，经镇中心校研究，决定成立风平镇中心校安全工检查领导小组。

组 长： 陈应周 风平镇中心校校长 副组长： 孟小老 风平镇中心校总支书记

李富林 风平镇中心校副校长 成 员： 腾月团旺 风平镇中心校教导主任

姜志清 风平镇中心校办公室副主任 杨光富 风平镇中心校工会主席

寸 洁 风平镇中心校总务主任

杨菊芬 风平镇中心校副教导主任

思志莲 风平镇中心校会计员

尹智华 风平镇中心校办公室成员 方玉坐相 风平村校长

革安建 那目村校长 郑福德 帕底村校长 冯 智 芒别村校长 董仕凯 芒赛村校长 孟月相杨 法帕村校长 申顺永 腊掌村校长 哏岩团过 芒里村校长 雷二旺 遮晏村校长 们文杰 大香树村校长 晏美文平河村校长 杨永梅 风平幼儿园园长 姜 虹 法帕幼儿园园长

领导小组下设中心校办公室，办公室主任由孟小老担任，负责日常事务处理及协调工作，工作人员从领导小组成员抽调。

二、检查内容：学校安全工作档案、安全知识宣传教育、校舍安全、学校安保工作、交通安全、食品卫生安全、学校传染病预防控制工作、消防安全工作、学校周边环境、用电安全、饮用水安全、安全演练开展情况、禁毒防艾宣传工作等。

三、检查方式：查、看、访、听。

四、检查结果

全镇各小学、幼儿园都坚持把安全工作作为学校的大事来抓，认真贯彻落实上级安全文件精神，做到警钟常鸣，常抓不懈，切实开展好校园安全工作。

（一）、档案齐全，制度完善 l、各种安全资料及时整理归档。

2、落实了校长安全负责制，成立安全工作领导小组，合理分工，责任明确。

3、制定了具体的各种安全工作突发事件应急预案。

4、制定了校园安全保卫工作制度，实行专人负责校园安全保卫工作，实行24小时值班、巡逻制度。

5、学校与家长签订了《家长接送子女承诺书》及《安全责任书》。

6、严格执行事故责任追究制度。

（二）、安全教育宣传工作

各村校、幼儿园将开学第一周作为校园安全教育宣传周，本周内各校充分利用晨会、班会和各种活动机会，开展以防震、防火、防食物中毒、交通安全、流行病预防为重点的安全知识宣传教育工作加强师生安全教育，采取应急演练、警示教育等形式多样的教育方式，通过课堂教学或专题讲座，不断增强师生的安全意识，提高学生的自我安全防范能力，确保我校师生生命财产安全。

（三）、校舍安全

各学校认真对校舍进行安全隐患排查，及时排除隐患，不能处理的及时上报镇中心校，并有排查记录。

（四）、交通安全

1、严禁学生骑自行车上学。

2、每周进行两次以上道路交通安全教育。

3、学生放学分方向、分区域由教师集中护送学生过马路，并有严格的要求。

4、各校教育学生不乘坐拼装车、报废车、无牌无证车、三轮低速载货汽车和拖拉机等存在安全隐患的车辆。

5、临近主要街道、公路的学校门口都设置有明显的警示标志。

6、山区学校认真排查学生放学路段是否存在泥石流、山体滑坡等安全隐患。

7、外来车辆未经同意不得进入校园，允许进入校园的车辆进出校园时，必须减速慢行，避让师生，确保师生安全。

（五）、食品卫生安全

1、学校食堂有专人负责,从业人员持证上岗。

2、认真做好食品原材料采购的索证索票及验收工作。

3、食品加工做到烧熟煮透。

4、严格执行食品留样工作制度。

5、每天对所有餐具、用具进行高温消毒。

6、杜绝非工作人员进入厨房关，严防投毒现象发生。

（六）、校园保卫安全

1、镇中心小学、帕底小学、法帕明德小学、芒里小学、法帕幼儿园、风平幼儿园6所校（园）配备了14名安保工作人员，在没有配备安保工作人员的学校，采取兼职的方式，由教师轮流值班。学校安保人员24小时轮流巡查，加强对校园内外的巡视排查工作，发现问题及时处理，防止不法分子和校外无业流民进入学校实施暴力犯罪、滋扰生事和破坏学校正常教育教学秩序活动。

2、镇中心小学、帕底小学、风平幼儿园、法帕幼儿园、芒别侨心小学、遮晏小学等学校安装监控设备（共26个探头），对校园每个角落进行24小时监控录像。

3、全镇各小学聘请了法制副校长，并定期邀请他们到校进行安全教育知识宣传。

（七）、校园周边环境整治。

1、积极协调公安、工商、卫生等部门对学校环境进行整治，加大了对校园周边环境清查力度。

2、对校园周边小摊小贩、网吧、游戏室等危害学生身心健康的不利环境进行排查整顿。

3、认真排查涉校矛盾纠纷人员及校园周边有潜在暴力倾向重性精神病人员，做好维稳、保护工作。

（八）、学校传染病预防控制

1、学校传染病疫情管理制度健全，职责明确，信息报告渠道畅通，流程规范。

2、按要求各种传染病的防控。

3、认真开展晨、午检工作，晨、午检资料登记、保存规范。

4、积极主动配合卫生部门做好各种苗接种工作。

（九）、消防安全

1、消防灭火器等设施完备，并做到了定期清理检查。

2、新建、改建、扩建的校舍工程按要求报消防部门进行消防设计备案和工程竣工验收。

3、严禁学生吸烟、使用火柴、蜡烛、打火机等明火用品。

4、严禁学校组织学生进行野炊等活动。

5、认真消除各类火灾隐患。

（十）开展全演练工作

1、各村校、幼儿园根据学校制定的预案，认真组织开展各种安全演练活动。要重点突出应急指挥、综合协调、紧急疏散、自救互救等内容，要根据学生不同年龄段的特点，传授学生掌握相应的避险方法和技巧。演练活动结束后，要及时进行总结。针对演练活动暴露出的问题和不足，制定整改措施，对预案进行调整、补充和完善，确保预案的实用性和可操作性。2、9月13日早上邀请了芒市消防大队工作人员到我镇帕底小学进行消防安全演练活动培训，全镇各小学、幼儿园及三所私立幼儿园的消防安全引导员参加了培训活动。3、9月14日下午2:30各村校、幼儿园组织师生开展了安全消防演练活动，其中法帕幼儿园邀请了市消防大队工作人员到场指导。

（十一）、用电用气安全

各校用电线路基本规范，无乱拉乱扯现象，有明显的警示标志和防护措施，排查液化气罐、食堂锅炉无安全隐患。禁止使用超过设施负荷的大功率电器。特别对住宿学生加强管理，严禁学生吸烟、使用火柴、蜡烛、打火机等明火用品。

（十二）、饮用水卫生

为确保师生用水安全，各学校定期对二次供水塔进行清洗消毒。

（十三）、禁毒防艾工作：各学校开学后能积极对学生开展 预防和远离毒品教育。

（十四）、健康教育工作：学校有健康教育工作领导小组、工作计划、教案，能严格落实健康教育责任制。

五、存在问题

1、部份学校出现电线陈旧、老化。

2、部份学校的厕所简陋或与村寨共用。

3、部份学校没有围墙，学校安全工作存在极大的安全隐患。

4、寄宿制学校的三池（洗碗池、洗菜池、洗肉池）达不到要求。

5、各种安全应急预案分工不明，责任不清，脱离学校实际。

6、安全教育记录内容不清楚不具体。

7、学校安全自检自查工作不到位。

8、部分学没有按要求对蔬菜进行分类入架。

9、部分学校正在施工，施工现场与材料运输通道中间为设安全隔离带。

六、整改意见

在检查中，采取边查边改，发现问题及时安排布置工作，排出隐患，切实做好安全工作。

1、限期整改部份学校的陈旧、老化电线；

2、及时修建、维修部份学校的厕所、围墙、教学楼、宿舍楼等。

3、对寄宿制学校的洗菜池进行整改。

4、要求各校结合本校实际，制定责任到人，分工明确，操作性强的安全应急预案。

5、安全教育内容应详细地记录在校务日志及班主任手册里。

6、学校安全领导小组应每周对校园进行一次安全排查，及时排除隐患，不能排除的及时上报中心校。

7、限期将学校食堂的蔬菜分类上架。

8、限期让施工学校与施工方协调设置安全隔离带。总之，我们学校始终把安全看作头等大事，放在学校工作的首位，坚持“预防为主、教育为先”为主的方针，确保师生安全。

篇10：中学秋季学期开学安全管理工作检查自查报告

自检自查报告

禄劝县教育局：

为落实教育局《关于做好2015年秋季学期开学工作的通知》，进一步加强学校管理，规范办学行为，确保秋季学期各项教育教学工作有序、平稳开展，现将我校开学工作情况报告如下：

一、积极筹备开学工作

（一）认真开好“四个会”

1.召开班子会。结合云龙中心校师德师风专题教育培训活动，中心校于8月18日召开领导班子会议，认真总结、梳理上学年教育教学工作，研究新学年学校的发展和工作思路，精心谋划学校管理的新举措，拟定学校教育教学工作计划，明确学校工作重点及办学目标，充分做好学校各项开学准备工作。

2.召开部门会。中心校于8月23日组织召开各职能部门会议，根据学校工作计划、工作重点，拟定新学期安全工作、教导工作、教研工作、德育工作、团队工作、教学计划、班级工作等部门工作计划。

3.召开班主任会。中心校在确定各班班主任后，于8月30日召开中心小学班主任会议，对新学期的安全教育、法制 教育、班级建设、学生管理、文明礼仪、收费标准等工作提出明确要求。各班利用开学“第一课”进行安全、法制教育。

4.召开教职工会。中心校于8月23日上午8点40分召开全乡教职工会议，会上教导处全面总结分析2014—2015学年的教育教学工作，从横向、纵向进行剖析，查找教学当中存在的问题，提出新学年教育教学目标。会上，中心校校长对人事调配、评先推优等工作进行通报，对新学年的安全、教育教学管理、作息时间等进行安排部署。总务处对经费使用情况，学生保险费、教辅费、保育费等收费事项进行安排。

（二）提前做好“八项工作”

1.科学安排作息时间。根据云南省教育厅《关于科学安排中小学生作息时间的通知》要求，教导处及时调整了作息时间，充分保障教学时间和学生锻炼、休息时间。

2.科学安排课程。中心校严格根据课程计划科学安排课程，根据教师业务素质合理分工，做到学校《课程总表》、《班级课程表》、《任课教师一览表》三统一，确保每个班级新学期第一天均按新课程表上课。

3.做好教学设施备用工作。开学之际，中心校安保办及各校点负责人对教育教学场所、教学设备等进行全面的安全隐患排查，及时维修各类教学设施、设备，将中心小学线路破损路灯全部更换为太阳能路灯。总务处提前做好教学用品 2 的采购工作，安排工作人员清洗学生被褥；统计办对各班的电子白板进行全面检查，确保学生到校后正常使用。

4.规范教辅用书管理。开学初，中心校积极与禄劝新华书店联系，按照秋季学期订购的教材、教辅科目及数量足额到位，按时发放，并做好教科书征订及发放登记。

5.坚持收费公示制度。各学校公开收费项目、标准和监督电话，自觉接受学生、家长和社会监督。

6.搞好环境卫生。组织教职工开展校园清洁活动，修剪树木草坪，清理校内杂草，集中对办公室、教室、操场和厕所进行清洁，做到地面无杂草、无垃圾，屋顶无蛛网，墙面无破损。保证校园干净整洁，办公区域窗明几净，做好迎接学生返校工作。

7.深化校园文化建设。学校注重景观文化、班级文化和宿舍文化的建设。适时栽种、补种花草树木，安排专人精心管护，突出绿色校园“绿”的特点。教学楼醒目位置悬挂校风、校训，各楼层教室门口张贴不同主题的宣传画，各班教室设有班级信息栏、班务公开栏，配有图书柜、工具柜，各班宿舍门口设有信息栏，全面打造富有特色的校园文化。

8.营造新学期浓厚氛围。及时更换学校宣传橱窗内容，更新学校和班级板报内容，营造好新学期的开学氛围。

（三）落实学校安全“四个一”

安全工作始终是学校长期的、不间断的、警钟长鸣的一项工作。开学后，学校组织开展开学检查，对学生宿舍、食堂、图书室、实验室、教室、教学设备设施、围墙、锅炉房、配电室、在建工地等区域和人员密集场所等进行排查及。学校严格做到每学期最后一周、开学前一周开展一次校园安全大检查，每月组织一次校园安全隐患排查。

二、认真组织开学工作

（一）着力做好控辍保学工作

1.中心校高度重视新学期开学工作，按照教育局统一部署，做到了校领导班子提前5天收假，教职工提前3天收假，准确掌握教职工到岗情况，精心谋划好新学期开学工作，制定控辍保学措施。招收一年级新生7个班学生65人，二年级5个班学生53人，三年级3个班学生104人，四年级2个班学生78人，五年级2个班学生84人，六年级3个班学生137人。全乡学生无一辍学，全部到校。

（二）抓好教育教学常规管理工作

新学期伊始，学校根据教育局校长会精神制定了科学的、符合校情的工作计划。

1.中心校班子下发秋季学期作息时间表、工作周历表；、教师值周轮流表、值周教师职责、班级课程表等，并上墙张贴。

2.认真执行学校领导进教室听课制度，教师严格做到提前一周备课，按时上下课，按规定布置作业并及时批改，正常开展实验课。

3.小学科学实验操作正常开展，教师能使用现代化信息技术和手段进行备课和辅助教学。

4.规范办学行为。严格按照课程设置标准开齐课程、开足课时，不随意增加课时，严禁削减、挪用音乐、体育、美术、综合实践活动等科目课时。严格控制家庭作业总量，严格学校招生秩序和行为，没有对小学入学儿童进行数学能力和识字能力测试。

5.建立了留守儿童、贫困学生档案资料，有针对性地进行帮扶，并形成长效机制。

全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成定稿，本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作起到领航作用。

教导处制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师基本上能按照要求完成教学任务。

（三）扎实开展校园安全工作

1.强化安保措施，落实校外人员进入校园盘问、登记制度。保安人员持证上岗并配齐配全安全叉、防暴棍等必要的安全防护、应急处置装备，配备专职宿舍管理员。

2.学校充分利用升旗仪式、班会活动、家长会、红领巾广播站、发放安全知识手册、致学生家长书信等形式，向学生大力宣传交通安全、用电、防雷、消防、防溺水、食品卫生等安全知识教育。开学一个月内将组织好各类突发安全应急演练。

3.食堂从业人员完全持有有效的健康证和培训合格证，严把进货关口，学校各类食品原料的采购、加工、检验、索证登记、消毒、留样等各环节操作规范，食堂布局流程符合要求。

4.在学生和家长中认真开展交通安全教育，教育学生离校、返家禁止乘坐“三无”车辆或不符合安全要求的交通工具。严禁学校租用任何车辆接送学生，严禁学生骑自行车上学。

5.学校保持消防通道和紧急疏散出口安全、畅通，消防设施和器材做到定期检查，定期更换，及时更换老化电线线路，无裸露现象。

6.全乡5所学校有D级危房（厕所）需要整体拆除重建，目前已全部立项，但依旧没有开工。

7.建立收缴刀具等危险物品的长效机制。学校严格执行每周开学第一天收缴刀具等危险物品制度，做到有记录，有保管。

（四）加强各项教育经费管理

1.教育经费的管理和使用做到专款专用，不存在截留、挤占、挪用教育经费的行为。

2.学校不打折扣地执行贫困学生资助政策，国家、省、市减免助学政策的落实到位，义务教育阶段“两免一补”政策落到实处，按“寄宿贫困”的原则申报寄宿生生活补助，并在教育局下拔后及时发放到学生手中。

3.学校代收费严格按照上级部门的文件通知落实，没有擅立项目和标准、搭车收费的违规收费行为。

4.学校严格组织免费科书的验收、发放、退还工作，确保免费教科书发放与在校学生一一对应。学校严格按照教育局通知选用教辅材料，严格执行教辅材料公示制度，加强监督管理，严肃查处违纪违规行为，目前不存在科任教师违规强制订购教辅资料，加重家长和学生负担的现象。

5.为了促进学校的党风廉政建设，营造良好的社会氛围，中心校向社会公布了云龙中心校乱收费举报电话：0871-68905149，全天24小时保持畅通，接受家长、社会的监督。多年来学校没有出现群众举报乱收费问题的现象，不存在瞒案、压案、查处不力等行为。

（五）落实好教师培训工作 中心校按照公用经费预算总额的5%安排教师培训经费，通过安排教师到昆明金康园小学跟岗培训，积极参加教研基地教研活动，在校内组织教师开展常态化教研活动等多方面、多角度、多层次的开展教师业务培训、技能培训、师德师风培训。学校尽可能地为教师创造学习机会，提高教师的专业知识，教学技能水平，促进教师业务能力的提高。

新的学期，新的气象，新的开始，我们将用积极进取、求真务实的工作态度，为我校教育工作迈上新的台阶而努力奋斗。