百日推进活动方案

百日推进活动方案（精选6篇）

篇1：百日推进活动方案

五举煤矿筹建处安全生产

主体责任落实“百日推进”活动方案

筹建处各科、各监理、施工单位：

为有效推动五举煤矿筹建处落实安全生产主体责任，夯实安全生产基层基础，提升安全生产管理水平，有效防范和遏制各类安全生产事故的发生，根据市安委会《关于开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动的通知》（平市安委发[2016]9号）文件和崇信县安全生产委员会关于印发《崇信县开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动方案》的通知文件精神要求，筹建处安委会决定，在全矿范围内开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动。为确保专项活动顺利开展，结合矿井项目建设实际，特制定本方案。

一、目标任务

通过深入开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动，进一步落实单位主要负责人的第一责任、管理人员的管理责任、员工的岗位责任，促使矿井安全生产责任更加落实，安全管理水平显著提高，隐患自查、自改治理机制进一步健全，安全生产状况稳定向好。

二、组织机构及职责

为确保活动有序开展，把安全工作落到实处、抓出成效，成立五举煤矿筹建处安全生产主体责任落实“百日推进”活动领导小组。组 长：王颖泓

副组长：刘鹏、孔龙、张立民、于小金、李明杰、王军红、孙永全、高庆春、张继文、林勇

成 员：冯宗信、邵彦雄、王维荣、史永强、甄文、夏自翔、薛小龙、王静、刘国柱、胡孝忠、惠小凡

领导小组具体负责安全生产主体责任落实“百日推进”活动管理，负责组织制定并落实本次专项活动实施方案，统筹协调相关科室、监理人员，以及各项目部主体责任落实推进工作，做好各项工作的原始记录，确保此次行动任务全面完成。

领导小组办公室设在五举煤矿筹建处安全环保科，由安全环保科科长邵彦雄兼任办公室主任，负责日常事务，联系电话：0933-6236189

三、活动主要内容

本次活动围绕筹建处、监理及施工单位安全生产主体责任落实，以自查自改、完善落实责任体系和上级政府监管监察部门督查抽查相结合的方式进行。

1、落实主要负责人第一责任。进一步落实本单位、本部门主要负责人安全生产的第一责任，健全安全生产和职业卫生管理机构，保证安全投入，开展安全培训、安全检查、隐患整治和事故报告等工作。

2、健全完善安全生产责任制。健全覆盖本单位、本部门所有层级、所有人员的安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任，逐级签订安全生产责任书，配齐操作岗位“安全生产明白卡”、“安全应急处置卡”。

3、建立完善安全生产管理制度。按照《甘肃省安全生产条例》等安全生产有关法律法规要求，施工单位、监理单位、筹建处各职能科室要根据自身职责建立完善各项安全管理制度；按照行业技术标准规范要求，结合工程实际，制定覆盖各岗位的安全操作规程。

4、落实“三个亲自”规定。进一步落实施工单位单位主要负责人亲自带队开展隐患自查自纠，亲自审核隐患清单，并签字后报筹建处安环科，筹建处及监理单位要做好督察工作，筹建处安环科负责上报县级安监部门备案，筹建处主要负责人亲自把关隐患的整改落实，整改结果必须由“一把手”审核签字后上报县级安监部门抽查验收的“三个亲自”隐患排查治理工作要求。

5、开展安全学习教育培训。“三项岗位”人员必须按规定参加培训考试，并取得合格证或操作证；各相关单位对所有一线员工必须经培训合格后方可上岗；各相关单位对新进员工、外包队伍员工和农民工必须开展“三级”安全教育，员工转岗、换岗、复岗前必须开展安全教育；施工采用新工艺、新技术、新材料、新设备前必须进行专门的安全教育和培训；各相关单位必须建立包括培训时间、地点、培训人（签字）、被培训人（签字或按手印）、培训内容、考试时间、考试成绩、考试试卷的安全培训台账；各相关单位要搭建“两微一端”（微博、微信、新闻客户端）培训、学习、教育平台，建立单位内部微信群、QQ群等培训、学习、教育载体，大力开展安全生产知识宣传，鼓励职工在非工作时间进行浏览学习。

6、保障安全生产投入。各相关单位要严格按照安全生产费用提取标准，提取和使用安全生产费用，建立安全投入台账，做到足额提取、转款专用；要按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，确保岗位职工会用能用；要依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；鼓励参加安全生产责任保险，激发安全投入积极性。

7、强化管理，及时消除事故隐患。坚持施工单位班隐患排查、监理及筹建处一般管理人员日隐患排查、每周四集中隐患排查、公司月度验收和上级监管监察部门随时抽查相结合的隐患排查治理常态化机制，实施隐患排查、登记、上报、整改、销号等全过程的闭环管理，落实事故隐患排查治理主体责任，提高隐患查改水平，发挥从业人员隐患排查整改主动性，并强化关键岗位、重点设备、重大危险源等部位管理，通过加装视频监控系统实现现场动态监控。

8、严格生产安全事故报告和应急管理。施工单位要严格按照筹建处总体部署编制有针对性、科学性和操作性的生产安全事故应急预案，做好应急演练工作。学习借鉴中石油兰州石化分公司编制岗位应急卡片的做法，确保员工在发生事故后知晓处置应对方法，熟练进行应急操作，并能够及时撤离；及时、如实报告生产安全事故。

四、时间安排

本次活动从7月22日开始至10月20日结束。第一阶段：制定方案，安排部署（7月22日-7月27日）。筹建处、监理及各施工单位对安全生产主体责任“百日推进”工作进行安排部署，认真对照安全生产主体责任的法定要求，制定印发切合实际的工作方案，并按照方案开展自查自改工作。

第二阶段：自查自改，集中整治（7月28日-9月30日）。筹建处、监理及各施工单位结合每周定期安全大检查及日常安全检查工作，严格按照安全生产主体责任“百日推进”活动内容及安全质量标准化要求开展自查自改工作，对检查存在问题和不足，及时制定整改计划，积极落实整改，对整改进度等工作进行登记和“销号”，做到闭合管理。

第三阶段：严格标准，巩固提升（10月1日-10月20日）。在全面开展安全生产主体责任“百日推进”自查自改行动的同时开展“回头看”、再检查工作，并积极配合上级政府监管监察部门的督查指导工作，对上级部门检查中存在的问题和不足，由活动领导小组办公室负责组织召开专题会议，认真进行分析研究，找出问题存在的根本原因，从源头入手，通过安全培训教育、健全安全管理制度、完善安全管理体系等办法，有效消除各类安全隐患，切实提升矿井安全管理水平。

五、工作要求

1、立即行动，周密部署。筹建处、各监理及施工单位要加强领导、高度重视，把安全生产主体责任“百日推进”活动要当做当前的首要任务之一，抓紧抓实，要求结合本行业领域特点，制定专项活动方案，完善工作机制，细化目标任务，及时启动百日推进活动。监理及施工单位于7月29日前将各自工作方案报领导小组办公室。

2、广泛宣传，层层推进。各单位采取板报、条幅或宣贯培训等多种行之有效的方法，宣传安全生产主体责任“百日推进”活动的重点任务、工作措施和具体要求，为推进安全生产主体责任落实百日推进活动创造良好的舆论环境。

3、狠抓落实，注重实效。一是落实安全生产“一岗双责”制度，明确从业人员的安全生产责任，激发广大职工的安全生产履职尽责的积极性和自觉性。二是明确主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位（部门）安全生产全面负责。必须全面落实《主体责任规定》，保证车辆、场地、人员等证照齐全有效，合法生产经营。三是成立安全生产工作领导小组，配备安全生产管理人员，监督和促进安全生产责任制的落实。四是保证安全生产管理时间和精力投入。按时召开安全生产工作会议，定期深入施工现场检查安全生产制度执行和措施落实情况，研究解决安全生产工作中存在的问题和隐患，提前编好安全网。五是实行严格的安全生产奖惩制度，加大对安全生产责任履行情况的日常检查和考核，对履行安全生产职责不到位、问题隐患整改不及时、工作不认真的，要严格处理；对导致安全生产事故发生的，要按照安全生产责任制度或政府批复的处理意见严肃追究有关人员的责任，通过实行严格的责任追究，自觉落实安全生产责任。

4、改进方式，注重实效。安全生产主体责任“百日推进”活动的督查检查主要采取现场考试、集中考试、抽查考试、现场演练等多种行之有效的方式，检验单位主要负责人、安全管理人员、一线员工“应知应会”是否落实到位，安全生产主体责任是否真正落实，各项制度（管理制度、岗位职责、隐患台账、安全投入账目、培训考试记录等）是否建立健全。筹建处、各监理及施工单位要认真贯彻落实全生产主体责任百日推进活动方案，在治理上狠下功夫，确保专项活动取得实效。

平凉天元煤电化有限公司五举煤矿筹建处 2016年7月27日

篇2：百日推进活动方案

为有效落实安全生产主体责任，夯实安全生产基础，提升安全生产管理水平，防范遏制各类生产安全事故,根据“XXX煤炭工业管理局《关于开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动的通知》（X煤局发„2016‟48号）”文件要求，经研究决定，在我公司开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动。为确保活动取得实效，结合我公司实际，特制定本方案。

一、目标任务

通过深入开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动，进一步落实公司主要负责人的第一责任、管理人员的管理责任、员工的岗位责任，促使公司安全生产责任更加落实，安全管理水平显著提高，隐患自查、自改治理机制进一步健全，安全生产状况明显好转。

二、组织机构

为确保此次工作落到实处，取得实效，特成立XXX煤业公司“百日推进”工作方案领导小组：

组 长：XXX 副组长：XXX、XXX、XXX 成 员：XXX、XXX、XXX及各工区党政主管。

领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，具体负责监督检查、指导基层单位开展“百日推进”活动等工作。

三、主要内容

（一）树立安全理念，健全安全生产责任体系

1．牢固树立安全发展理念。深入学习贯彻总书记关于安全生产工作的系列重要讲话精神，强化红线意识，坚持问题导向，正确处理安全与生产的关系，把安全放在首要位置，真正做到同部署、同检查、同调度、同考核。

2．健全安全生产责任体系。健全所有人员的安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任，逐级逐岗签订安全生产责任书,层层传递安全责任和压力，提高全员安全意识和安全操作技能，配齐操作岗位流程卡。

3．完善公司安全生产管理制度、岗位责任和操作规程。严格按照安全生产有关法律法规和《甘肃省安全生产条例》要求，进一步健全完善煤矿各项安全管理制度、岗位责任和操作规程。

（二）多措并举，加强主体责任落实

1．建立“科学预判、分级管控”机制。每月组织专业技术人员和安全管理人员，对1505及2504采掘作业区域进行挂图预控、风险评估，预判可能发生事故的风险，全面梳理管理盲区和制度漏洞，防止因失察漏管造成事故。发动广大干部职工，全面梳理查找各自危险点，细化防范措施，加强动态管控，严防各类生产安全事故的发生。

2.强化隐患排查治理。健全完善和严格落实隐患排查治理制度，建立隐患台账，逐项制定整改方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。加大隐患治理力度，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”，严格落实隐患排查治理责任，形成排查、治理、销号闭环管理机制，确保隐患整改全部到位。实行“岗位、班组、区队、公司”

四级隐患排查治理常态化机制，开展隐患自查自报体系建设，依托隐患排查智能管理系统进行隐患排查、登记、上报、整改、销号等全过程的闭环管理。

3．强化全员安全教育培训。严格落实从业人员“三级安全”教育，抓好全员培训，培训率达100%、培训合格率达100%、持证上岗率达100%，为安全生产奠定基础。建立包括培训时间、地点、培训人（签字）、被培训人（签字或按手印）、培训内容、考试时间、考试成绩、考试试卷的安全培训台账。确保所有职工培训合格后上岗，真正掌握所在岗位的安全责任、安全操作规程和应急处置规程。

4．依法落实安全投入。严格按照安全生产费用提取标准，提取和使用安全生产费用，建立安全投入台账，做到足额提取、专款专用。按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，确保岗位员工会用能用。依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。确保安全费用用于安全设施配备、维护、检测，隐患评估、整改监控和其他保障安全生产的支出。

5、提升应急救援保障能力。进一步强化安全生产应急管理体系建设，切实加强应急预案修订、备案和救援设备、物资管理工作。强化应急救援实战演练，每年至少开展1次应急演练，通过演练，使所有人员熟悉和掌握应急预案规定的职责、程序、任务、措施，提高现场处置能力。

四、活动时间

本次活动从2016年8月1日开始到2016年11月30日结束，分3个阶段进行：

（一）单位自查阶段（2016年8月1日-2016年8月5

日）。各基层单位要对安全生产主体责任“百日推进”工作进行安排部署和动员宣传。同时，认真对照安全生产主体责任的法定要求，制定本单位自身安全生产主体责任“百日推进”工作保障措施，并按照方案开展自查自改工作。

（二）公司检查阶段（2016年8月6日-2016年8月8日）。由公司组织职能部门对各基层单位进行检查，督促各基层单位全面落实主体责任。针对检查出的问题和不足，及时整改完善，并将整改结果上报安监部，由安监部进行复查和销号。

（三）巩固提高阶段（2016年8月9日—2016年11月30日）。认真总结和梳理“百日推进”活动取得的成绩和经验，以及存在的薄弱环节及影响安全生产的难点问题，巩固工作成效，研究制定对策，采取有效措施，落实安全监管职责，建立工作长效机制。

五、工作要求

（一）加强组织领导，靠实工作责任。为切实加强本次“百日推进”活动有效实施，领导机构各相关单位要各司其职、各负其责、密切协作，落实监管责任，加强隐患排查整治，确保把攻坚战各项任务落实到位。各单位制定具体保障措施，并严格实施。同时，要以“百日推进”活动为契机，按照规定要求认真做好各个环节重点工作，查找整改存在的问题和不足，不断夯实安全生产基础工作，切实从源头上杜绝安全隐患。

（二）强化宣传引导，营造良好氛围。综合部、安监部、生产技术部等部门要利用多种形式，深入宣传这次煤矿安全生产“百日推进”活动的重要意义、目标任务和政策措施，引导各单位积极主动参与到工作中来,进一步加大现场安全管理力度，提高安全生产和职工自我防范的意识。利用百煤通讯等简报和安全活动学习会议，坚持弘扬先进、正面引导，认真总结和宣传推广工作中的好经验、好做法，又敢于揭短亮丑、反面披露，及时曝光和查处各类违规行为，努力形成人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。

（三）加强监督检查，确保安全生产。“百日推进”工作领导小组办公室要认真履行牵头抓总职能，安全生产部门人员，定期不定期对活动开展情况进行督查检查，及时掌握重点任务落实情况，通报反馈存在的问题和不足，推动公司“百日推进”活动顺利开展。

篇3：百日推进活动方案

一进企业。针对金融危机影响, 开展进企、驻企帮扶活动;实施VIP金牌服务, 建立优质服务快速通道, 简化业务流程, 提高工作效能, 主动为县域用电客户做好优质服务, 帮助企业应对金融危机, 保持供电能量稳定增长。开展对高危及重要客户用电安全隐患排查专项行动, 消除安全隐患, 确保电网的安全稳定运行。

二进社区。开展科学用电、安全用电进社区系列活动, 多渠道、多形式深入农村进行安全用电宣传;对农村台区、线路保护器、用电线路危险点进行检查;建立畅通的保电组织体系。

三进农户。对农村客户家用保护器进行检查, 帮助处理用电安全隐患;为返乡农民工开辟用电“绿色通道”, 主动联系, 上门服务, 及时恢复用电, 宣传安全用电知识, 确保农民工返乡期间用电无忧;开展真情服务“空巢老人”和“留守儿童”活动, 情系特殊群体, 为他们提供贴心的服务, 让他们也能和普通客户一样用上电、用好电。

四进现场。当好“电保姆”, 走进农业生产田间地头, 开展“零距离”服务农村春耕用电活动, 对农业排灌配电线路及其他农业生产线路进行全面检修和维护, 帮助农户解决春耕生产中的用电问题, 保证为春耕提供充足的优质电能。

五进校园。在农村校园开展以“心系农村学生, 情牵农村校园”为主题的“安全用电进校园”活动, 以问答、互动、事例讲解等多种形式, 生动形象地把安全用电、节约用电、触电急救以及产权分界等方面的知识传授给师生, 防患于未然, 帮助他们提高安全用电意识和自我防护能力。

篇4：百日推进活动方案

目前，正在开展的政策、技术宣传月活动。农机推广部门相继组织科技人员、农机大户、农机合作社参加了吉林市农业科技下乡和中国·吉林现代农业装备暨农机购置补贴产品展示交易会等活动。向广大农民宣传、讲解国家农机购置补贴政策及各项农机化新技术，引导农民选购先进、适用的春耕机具，受到了农民的欢迎。活动期间，吉林市农机推广中心又积极选派精干的农机科技专家深入到昌邑、龙潭、蛟河、永吉等县（市）、区农机大户家中为他们指导、传授保护性耕作技术、水稻育插秧技术和新机具的选购、检修、保养方法。指导帮助农机专业合作组织制定和使用标准的农机化生产作业合同。

2011年，吉林市要新推广玉米保护性耕作技术作业面积600公顷，其中：秸秆全覆盖保护性耕作技术200公顷，垄侧保墒保护性耕作栽培机械化技术400公顷。今后按照“百日服务”活动的安排，还会继续开展保护性耕作技术、机械化深松技术、标准化育秧技术的培训以及通过现场演示会等形式向广大农民展示新机具、新技术。做到熟农民、知农情、递农讯、传农技，把农机化技术推广工作做到农民的“心”中。引导农民自觉自愿地接受和应用新机具、新技术，提高备春耕生产的科技含量。确保全市2011年农业取得好收成。

篇5：发改局推进百日攻坚行动工作方案

一、总体目标

二、主要任务

围绕县委县政府提出的经济转型升级和城市化带动发展战略，进一步完善基础设施建设，加快产业集聚区建设，加快发展现代服务业，齐心协力，真抓实干，破解难题，突出抓好“五个一批”重点工作。

1、开工竣工一批重大项目。各项目责任单位要对照重大项目推进计划，进一步明确任务，落实责任，排出重大项目开工、竣工时间节点。对领导联系的计划开工项目，要加快完成各项前期报批工作，确保项目及时开工；对30个计划竣工投产的项目，在保证安全和质量的前提下，加快建设进度，促使项目早竣工。同时在工业、交通、市政、民生等项目中挑出一批项目，举行两次以上集中开工仪式，一次以上集中竣工仪式。

2、提速报批一批重大项目。对于列入 年国家和省审批的 个重大项目，要制定前期报批工作计划，及早启动各项技术前期工作；对部分开工有困难的重大项目争取早日完成各项前期报批手续，积极创造开工条件。同时，深化行政审批制度改革，探索并联和联动审批长效机制，为重大项目审批提供优质快捷服务，加快“催化”一批前期报批项目。

3、协调推进一批重大项目。加大重大项目协调力度，发挥重大项目推进百日攻坚行动领导小组和办公室的作用，根据分层分类协调的原则，县级层面，由盛阅春县长牵头，每个月召开一次协调会议；部门层面，由领导小组办公室牵头，建立重大项目联席会议制度，每半个月召开一次协调会议，及时帮助各项目责任单位协调解决项目推进中存在的困难和问题。

5、深入督查一批重大项目。每月对镇街固定资产投资完成情况，在《 日报》及县政府门户网站等媒体上进行通报，对100个县领导联系重大项目推进情况进行内部通报。同时，对有关部门、各镇街（平台）重大项目推进情况和固定资产投资完成情况进行督查，对工作不力的有关单位和主要责任人进行问责。

三、实施步骤

重大项目推进百日攻坚行动从7月下旬开始，到10月底结束，历时100天左右。具体分三个阶段进行：

第一阶段：宣传发动、制订方案阶段（月 日至 月 日）。主要任务是：制订重大项目推进百日攻坚行动方案，排出100个县领导联系重大项目，理清当前重大项目推进中存在的各种问题，确定工作内容和重点；召开全县重大项目推进百日攻坚行动动员会议，进一步统一思想，明确任务；各有关部门、镇街（平台）对本单位实施的项目要全面调查摸底，排出项目推进计划。

第二阶段：组织实施阶段（月 日至 月 日）。主要任务是：通过召开重大项目协调会、座谈会，邀请县人大、县政协视察重大项目，举行项目集中开工、竣工仪式，对闲置土地进行清理，对重大项目进行通报、重点督查等方式，努力破解重大项目推进中的难题。

第三阶段：总结提高阶段（月 日至 月 日）。主要任务是：各有关部门、镇街（平台）对重大项目推进百日攻坚行动进行全面总结，分析成效和不足；进一步完善有关制度，建立重大项目推进长效机制。

四、工作要求

1、统一思想，加强领导。进一步统一思想，把重大项目建设摆到突出位置，牢固树立抓投资就是抓发展、抓发展就必须抓项目的意识，以重大项目建设带动固定资产投资增长。切实加强领导，成立重大项目推进百日攻坚行动领导小组，由 任组长，任常务副组长，其他有关领导任副组长，县有关部门主要负责人为成员，办公室设在县发改局，负责重大项目推进日常工作。

2、齐抓共管，明确责任。各级、各部门要齐心协力，抓好重大项目推进工作。县发改局负责抓好政府投资项目、服务业项目的牵头协调工作；县经发局负责抓好工业技改项目的牵头协调工作；国土 分局负责抓好土地要素保障工作，加大对闲置土地、批而未供、供而未建等土地处置力度；县统计局负责抓好固定资产统计、培训和考核工作；县监察局负责抓好重大项目督查的牵头协调工作；镇街、平台负责抓好辖区内重大项目前期征迁和本级重大项目推进工作。

3、完善机制，强力推进。一是建立重大项目协调制度，协调重大项目推进中存在的困难和问题。二是建立县领导联系重大项目制度，及时听取项目单位的建设情况汇报，在职责范围内协调解决项目推进过程中存在的问题。三是建立重大项目情况通报制度，每月对镇街（平台）固定资产投资完成情况和县领导联系重大项目推进情况进行通报。四是建立重大项目督查制度，由县监察局牵头，对各部门、各镇街（平台）重大项目推进情况和固定资产投资完成情况进行督查，切实加快重大项目推进步伐。

4、依法统计，严格考核。各级、各部门要高度重视统计工作，加强统计力量，完善统计工作制度，实事求是做好统计工作，防止虚报、瞒报、漏报等行为的发生，做到客观、准确、及时填报统计数据。加大考核力度，年底对各镇街（平台）、各部门的固定资产投资完成情况和政府投资重大项目进展情况进行严格考核，切实调动各级、各部门的工作积极性。

5、加强宣传，营造氛围。加大重大项目推进的宣传力度，提高全社会对重大项目建设的重视和支持力度。各新闻媒体要具体安排、开设专栏、制作专题，对重大项目推进百日攻坚行动进行高密度、全方位的报道，对一些典型项目要作深度报道，基本做到每天有重大项目推进的宣传报道，努力营造全县加快重大项目推进的浓厚氛围。

篇6：百日推进活动方案

主持讲话

同志们：

今天的动员大会是经街道党委、办事处研究决定召开的一次十分重要的大会，会议的主要任务是：认真贯彻落实全区招商选资、项目推进百日会战动员大会精神，总结一季度经济运行情况，全面部署二季度招商选资和项目建设工作，进一步理清思路，明确任务，突出重点，创先争优，促进潘黄经济社会又好又快发展。

今天的会议主要有三项议程：一是周主任作动员报告；二是会议交流发言；三是商书记作重要讲话。

现在，进行会议的第一项议程：请周主任作动员报告，大家欢迎！

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 现在，进行会议的第二项议程：交流发言

首先，请兆泉居民区党总支书记郑明同志发言。大家欢迎！

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面，请供电所所长贾书林同志发言。大家欢迎！※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※下面，请招商办副主任宋孝金同志发言。大家欢迎！※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 现在，进行会议的第三项议程：请街道党委商书记作重要讲话。大家欢迎！

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

— 1 — 同志们，刚才，周主任就招商选资、项目推进百日会战活动进行了具体部署，严明了工作责任，细化了工作要求。兆泉居委会、供电所、招商办结合自身工作实际，分别作了很好的典型交流发言；最后，商书记就强化百日会战工作的组织领导作了重要讲话，主题突出，要求明确，催人奋进。希望各村居、各部门、各单位认真抓好今天会议的贯彻落实。

一要迅速传达贯彻，切实增强组织百日会战的责任意识。发达地区发展的先进经验一再告诉我们，招商选资是贯彻落实科学发展观的重要举措，是推进经济社会又好又快发展的现实选择。近年来，潘黄经济和社会发展所取得的每一次进步，都是与我们坚持不懈地抓招商选资、项目推进分不开的，没有招商选资的突破，就没有经济发展的跨越和社会事业的提升，离开了招商选资，我们的发展就无从谈起，各村居、各部门单位必须牢固确立招商为先、项目为大、发展为重的意识，切实把招商选资、项目会战摆在各项工作的首要位置，充分认识百日会战活动的重大战略意义，提高思想认识，进一步理清思路、细化目标，按照百日会战任务的时间节点，精心组织，提高效率，强势推进，一着不让，全力完成招商选资、项目推进百日会战各项任务。

二要明确目标任务，努力实现百日会战活动的重大突破。今年的各项经济指标任务很艰巨，因此大家要用双倍的努力去完成招商选资任务，百日会战活动是加速完成全年招商选资目标任务的迫切需要，事关街道发展大局,不仅对当前经济发展具有明显拉动作用,而且是今后经济社会发展的重要支撑。各村居、各部门单位要严格按照《关于开展招商选资、项目推进百日会战

— 2 — 活动的实施意见》要求，明确目标，狠抓重点，强势推进百日会战，要迅速采取强有力的举措，加大组织推进力度。要按照百日会战重点项目推进表和目标任务分解表的要求，把精力高度集中在具体分解目标任务上，看看哪些任务还有差距，哪些工作还不到位，剖析原因，拿出对策，确保百日会战活动扎实有序快速推进。

三要强化工作责任，形成推进百日会战的工作合力。各村居、各部门单位主要负责人是招商选资和重点项目建设的第一责任人，亲自抓、带头抓；分管领导是具体责任人，要具体抓、专业抓。百日会战活动指挥部将按照招大引外考核激励意见，统一督查考核，对工作积极、落实有力的实行奖励，对工作敷衍、得过且过的给予警告，对工作不力的追究责任，让责任真正体现在绩效上，为圆满完成百日会战各项任务提供坚实的保证。各村居、各部门单位要严格按照目标任务和考核意见的要求，合力同心，全力以赴，确保按时全面完成百日会战的各项任务。