工商联是什么单位

2024-07-12

工商联是什么单位（精选6篇）

篇1：工商联是什么单位

什么是工商企业检验？

工商企业检验（以下简称“年检”），是指工商行政管理机关依法按对企业进行检查，确认企业继续经营资格的法定制度。

年检的主要内容

1、企业登记事项执行和变动情况。

2、股东或者出资人的出资或提供合作条件的情况。

3、企业对外投资情况。

4、企业设立分支机构情况。

5、企业生产经营情况。

年检对象

年检对象为领取《中华人民共和国企业法人营业执照》、《中华人民共和国营业执照》、《企业法人营业执照》、《营业执照》的有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人和其他经营单位。当年设立登记的企业自下一参加年检。

年检基本程序

1、企业申领、报送年检报告书和其他有关材料。

2、登记主管机关受理审核年检材料。

3、企业交纳年检费。

4、登记主管机关加贴年检标识和加盖年检戳记。

5、登记主管机关发还企业营业执照。

年检时间要求

年检起止日期为每年3月1至6月30日,主管机关在规定的时间内对企业上一的情况进行检查。企业应当于6月30日前到登记主管机关报送年检材料。

年检须提交文件

（一）年检报告书。

（二）营业执照正、副本和工商IC卡。

（三）企业法人资产负债表和损益表。

（四）其它应当提交的材料。

非法人分支机构，除提交

（一）、（二）、（四）项所列文件外，还应当提交所属法人营业执照复印件。营业执照复印件应当加盖登记主管机关的公章。

公司和外商投资企业应当提交审计报告。

不足一个会计新设立的企业法人和按照章程或合同规定出资期限到期的外商投资企业，应当提交验资报告。

登记主管机关要求进行验资的其他企业，也应当提交验资报告。持有《免检证书》的企业免于提交审计报告。

每年3月1日至6月30日企业应主动到登记机关办理企业年检申报手续。届时，工商行政管理机关将统一发布年检公告，不再对企业另行通知。

年检报告书、财务报表、审计报告必须真实、合法。年检报告书必须由法定代表人亲自签名。

按照法律规定，逾期申报年检，工商行政管理机关将依法予以处罚；对不办理年检的企业，工商行政管理机关将依法予以吊销营业执照。

企业因违法被工商行政管理机关吊销营业执照的，该企业法定代表人的姓名和身份证号将被纳入企业登记监控系统。按照法律规定，该企业法定代表人自吊照之日起，三年内不得再担任其他企业的法定代表人、董事、监事、经理职务。

按照《行政许可法》规定，具有法人资格的企业被吊销营业执照实质上是被剥夺企业的经营资格，而其主体资格（如企业法人资格）依然存在。因此，具有法人资格的企业被吊销营业执照后，仍然应该办理企业的注销登记手续。

篇2：工商联是什么单位

四川工商职业技术学院（Sichuan Technology Business College）位于四川省江堰市，是由四川省人民政府批准建立，四川省经济和信息化厅主管的.公办专科层次的全日制普通高等学校。

学院前身是始建于1959年的四川省轻工业学校；1993年7月，四川省人民政府正式确认学校为省部级重点中专校；，升格并更名为四川工商职业技术学院。

篇3：工商联是什么单位

中国工商银行朝阳分行自建行以来, 始终把自身发展融入支持地方经济发展和社会进步之中, 把自身精神文明建设融入地方整体的社会主义精神文明建设之中。特别是近年来, 在省行和地方党委的正确领导下, 该行在创新发展中积极寻求支持地方经济发展和社会主义精神文明建设的新思路、新途径和新方法, 既实现了自身各项业务又好又快发展, 又有力地推动了地方经济的快速发展, 探索出一条国有商业银行分支机构支持经济落后地区发展和创建社会主义精神文明的新路。

工行朝阳分行为中国工商银行辽宁省分行辖属二级分行, 下辖9个一级支行, 32个营业网点。各项存款余额74亿元, 各项贷款余额80亿元, 存贷款规模居全市四大国有商业银行首位。全行不良贷款率0.18%, 资产质量居全国银行业先进水平。2008年实现利润31880万元, 纳税3600万元。经营绩效考评全省领先, 进入全国工行二级分行30强。利税总额列全市金融系统第一位。连续多年实现安全运营无案件、无事故、无违法违纪。市行班子被总行授予“四好班子”, 2009年4月, 被省总工会授予“辽宁五一奖状”, 李爱民行长被朝阳市授予“劳动模范”光荣称号。分行系统现有国家级“工人先锋号”单位1个, 国家级青年文明号单位1个, 总行级青年文明号1个, 省行级青年文明号6个, 省级文明单位3个, 市级文明单位14个。先后获辽宁省精神文明建设先进单位、辽宁省文明行业、市先锋企业等荣誉, 连续17年被评为辽宁省思想政治工作先进单位, 连续四届获朝阳市“功勋企业”称号, 也是该市金融企业唯一连续四年获此殊荣的金融机构, 连续6年被评为朝阳市行风建设 (软环境建设) 先进单位, 连续22年被评为朝阳市社会治安综合治理优胜单位。

工行朝阳分行坚持科学发展观, 实现自身经营效益与地方经济效益双提高。股改上市以来, 该行以科学发展观和现代商业银行经营理念为指导, 结合地方经济结构调整和产业升级来促进业务结构调整和增长方式转变, 在推进地方经济发展中实现发展质量和经营效益的双提高。

一是剥离不良资产, 全力化解历史重负。股改期间借助国家和总省行政策支持, 累计剥离地方企业不良贷款本息55亿元, 基本解决了多年来遗留下来的巨额历史负担, 卸下了为地方经营建设付出的沉重包袱。不良贷款剥离额度列全省工行系统第四位, 全市同业第一位。在自身发展实现历史性跨越的同时, 也为地方企业减轻了巨额债务负担。

二是清收不良贷款, 优化金融生态环境。借助地方政府和上级行支持, 股改以来采取支持企业改制重组、现金清收、以物抵贷、呆账核销等方式清收处置存量不良贷款8亿元, 不良贷款余额现已压缩到不足8000万元。随着不良贷款不断下降和优质贷款不断增长, 不良贷款率由股改前的66%降至目前的0.18%, 资产质量跨入全国先进行序列, 并以自身资产质量的迅速提升促进了全市整个银行业资产质量好转, 为朝阳从2004年全国金融生态环境建设落后城市转变为目前的金融生态环境建设良好城市做出了积极的贡献。

三是加大信贷投放, 促进老工业基地振兴。该行认真贯彻执行国家宏观经济政策和总省行信贷政策, 适应朝阳老工业基地振兴战略实施, 积极参与支持地方经济结构调整和产业升级, 以各种信用方式突出支持了大凌河改造等城市建设投资项目, 京四高速朝阜段工程等公路交通, 凌源钢铁、东风朝柴、浪马轮胎等重点企业发展。两年来为地方企业提供贷款融资80亿元, 并为燕山湖发电等重点项目提供了30多亿元贷款承诺。2006年以来各项贷款净增50亿元, 贷款增量列全市同业首位。

四是大力增加存款, 提高资金运营能力。面对股改剥离后不良贷款占用高成本的内部资金和各项贷款迅速增长带来的成本压力与资金压力, 大力增加存款总量, 降低负债成本。两年来增加存款15亿元, 增长28%。

五是发掘客户金融服务需求, 加快中间业务发展。围绕为客户提供金融服务便利和分散投资风险、资产保值增值, 大力拓展个人投资理财产品及现金管理、投资银行、企业年金、信用证、保函等优势业务, 两年来在满足客户金融服务需求的同时, 自身中间业务也实现了跨越式发展, 业务收入年均增长90%, 收入额同业绝对领先。

六是开源节流, 努力提高经营效益。依靠业务结构调整、规模扩大和成本费用控制加强, 盈利水平排在全省工行系统前列, 经营效益位居全市同业首位。

该行多渠道开展文明创建活动, 构建文明和谐、积极向上的精神文明氛围。成立精神文明建设工作领导小组, 实行精神文明建设党委书记、行长“一把手”负责制, 为创建活动提供了组织保障。该行大力开展“优质服务年”活动, 围绕提高文明优质服务水平, 实施《行长坐堂制》, 建立《星级网点与星级员工考核奖励制度》, 落实《二级为一线服务承诺制度》, 不断优化服务流程, 解决服务问题, 促进“领导为员工服务、上级为下级服务、二线为一线服务、全行为客户服务”大服务格局形成。五年来增加新的服务项目和业务品种60多项, 为全市企事业单位和居民办理结算业务800多亿元, 现金收付1200亿元。注重社会效益, 积极支持社会公益事业。克服机构精简、人员压缩、费用紧张困难, 从“为政府分忧, 为百姓解愁”出发, 多年来无偿承担了全市90%以上的社会养老保险人员工资代发工作, 最大限度地缓解了政府部门社保人员工资集中发放压力。大力开展“扶贫助困送温暖”活动。组织员工为建设赵尚志革命烈士纪念馆、患病失学学生等捐款6万元。特别是汶川大地震发生后, 全行员工自发捐款18万元, 共产党员缴纳“特殊党费”16万元, 被省红十字协会授予“汶川地震抗震救灾优秀志愿者组织”牌匾。在不同群体中开展形式多样、积极向上的各种活动。

篇4：美国的“单位”是什么样子?

最近,有网友在我的博文下面留言,说:“程老师,难道美国的学校不为老师提供宿舍吗?你为什么老是要租房子呢?”

在中国生活久了。难免会用中国的社会情形、生活习惯、惯常做法来推想美国的情景。很多年以前,我原供职报社的一位领导来旧金山。他问我:“美国有没有街道办事处和居民委员会?”

我就先从单位是否提供住房谈起吧。

在美国,“单位”(雇主也,因为英语中没有和中国“单位”意义完全一样的词)是不管你任何私事的。你申请工作,获得面试,得到工作,只是一封信而已,上面写明你的工作性质(全职、半职等)、职责、报到时间和地点。如此而已。至于你如何到达那里,在哪里居住,如何上班。午饭如何解决,一概与雇主(单位无关)。单位是绝不会给你分房子的。

就以我工作的学校为例吧,开始我租了一个两居室,后来换成一居室,每月节省了400美元房租,等于涨了工资。而工资的一半,差不多就被房租耗去了。

吃饭都是自带饭盒,中午用微波炉热一下。好在我们工作的性质,可以在网上看电视。我总是利用午餐的半小时,一边吃饭。一边看中央电视台12频道的法治节目,看那些破案的故事。想起以前在报社,食堂午餐有10多种菜可以选择,还可以随时上街去吃,更不要说多得数不清的饭局了,心中是有怅然的。从口腹之欲的角度来说,到美国,这亏吃大了。

有人或许会问:在美国的单位里,需要给领导送礼吗?

答案是:不需要。非但不需要,而且,要避免。

就我所知,在美国联邦政府系统,上司可以接受下级礼物的金额是10美元。有一次,我送一本英汉对照的诗集《纸的锋刃》给一位上司。他专门问:这本书售价多少?我说:7美元。他这才收下了。美国总统可以接受的礼物金额,为100美元。超过100美元,就必须交公。

有时候,上级领导来学校检查工作。本校领导只需要将附近餐馆的地点告诉他们就可以了。到了中午时分,两个来视察考察检查工作的领导,自己开车去餐馆,本校的领导一般是不会去作陪的,因为没有人会傻到掏自己的腰包去款待前来公干的领导。

那么。单位就没有接待费吗?

没有。一分钱的接待预算都没有。

有同事辞职另谋高就了。学校举行了一个短暂的仪式,送了夏威夷特有的花环,一张卡片,写满了同事们的祝福。桌子上几盘吃的东西和一盒蛋糕,是同事们凑钱买的。我一向不喜欢俗套,临别前,特意给领导说,一切礼节全免。

我临走前,一位领导,在另两位同事陪同下,请我到学校附近的一家高尔夫球场餐厅午餐。领导为我买了一份5 5美元的午餐,另两位同事自己买自己的,大家聚在一起,吃饭,聊天。权当话别。一种清清如水的工作关系,领导自掏腰包的一份午餐,我很喜欢,也很感动。要理解并赞赏美国的这种工作关系。需要时间,更需要你亲自到美国来居住和工作。

有一次,领导又到学校来视察工作。并提出。和同事们一起去餐馆吃饭。请别误解,既不是领导请大家吃饭,更不是大家请领导吃饭,而是自掏腰包,共进午餐。每个人花了大约10美元,和领导吃了一顿饭。领导坐一席。同事坐另一席,谈笑晏晏,每个人都只吃自己点的那一份。唯一的好处是,中午的午餐时间,从半小时延长到了一个多小时。

从某种意义上来说,美国是一个寡趣的国家。在这里,混一顿像样的饭吃,都不是很容易,虽然,这里物价便宜,物产丰饶。你可以说这里人情淡薄(在美国,我们不需要“随份子”,朋友结婚、生孩子、上大学,都无须送礼),但生活在这里,心不累。我完全用不着巴结领导。领导可以评估我,我同样可以评估领导(在美国称为“反向评估”,即下级对上级作出评价)。如果我觉得某个上司、主管不好,不公,不力,我完全可以不具名,给他或她以极低的评价,让他或她的上司看到。

在美国,工作勤力,不违反职场规矩,你就可以稳稳当当地捧牢那个饭碗。跳槽也不是什么难事。甚至单位还会鼓励你在自己的职业生涯上,向更高职位、更高薪水奋斗。美国就有一个专门的网站,是用来帮助联邦雇员在政府机构之间跳槽的。美国虽然没有“树挪死,人挪活”这样的谚语,但美国的价值观,确实是鼓励人才流动的。所谓“流水不腐”。就是这个道理。

另外,在美国,出门办事,一般来说,不会看脸色,生闷气。如果遇到麻烦,比如忘了关灯,汽车的蓄电池没电了,无法发动汽车,总会在陌生人中得到帮助。

美国是世界上美好的国家。美国人民是世界上善良和热情的人民。