二00九年下期九年级班主任工作计划

二00九年下期九年级班主任工作计划（共9篇）

篇1：二00九年下期九年级班主任工作计划

二00九年下期九年级班主任工作计划

一、指导思想

以“三个面向”为指导，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持把德育工作放在首位，分析学生的思想状况，狠抓学生的思想动态管理，努力实施素质教育，全面提高育人水平，为学生营造良好的学习氛围和学习环境，努力争创平安、稳定、和谐、进取的班集体。

二、班级情况分析

1．本期我担任136班班主任，我班共有学生42 人，其中男生 20 人，女生22 人。

2．根据对本班学生的初步摸底调查，了解到大部分学生学习基础较差，厌学情绪严重，学习积极性不高。

3．由于全班大部分学生基础不好,因而各科发展不太平衡,思想负担较重,对学习缺乏信心。

4．由于对学习没有信心，所以学习起来缺乏动力，思想波动大，对学习没有兴趣，因此学习起来没有目标。

5．鉴于上述情况，本人认为应该对症下药，找出问题所在，有的放矢，区别对待，解开症结，拟制订如下措施。

三、采取的措施

1．热爱学生，关爱学生，用自己的爱心去感化学生，影响学生。根据学生的心理特点与心理规律做好每位学生的思想教育，以身作则，用自己的言行去影响学生，培养学生良好的学习习惯和行为习惯。

2．经常与家长联系，并定期进行家访，及时掌握学生的活动规律和心理状态；同时加强与各任课教师的联系，了解学生的思想、学习和健康现状，做到防微杜渐，尽可能促使每位学生全面发展。

3．注意减轻学生的学习负担和心理压力，老师要加压，学生要减压，对学生的学习情况要做到心中有数，不断给学生打气，提高学生的学习热情和学习积极性，对每位学生要做到有的放矢，区分对待，以增强每位学生的竞争意识。

4．指导学生积极开展文、体、卫活动和参加社会实践活动，培养学生的自立、自律、自强能力，使学生具有健康的体魄和良好的心理素质。

5．抓好学生的养成教育，培养学生良好的劳动、生活、卫生、语言习惯，以良好的习惯带动班级所有学生的学习，争取让每位学生都能成材，成好材。

6．严抓安全知识教育，不断向学生讲述安全的重要性，让学生明白安全对一个人有着不可忽视的作用，增强学生明辨是非的能力，以期争创平安、和谐班级。

7．做好潜能生的转化工作，做到不放弃一个学生，争取让每位学生学有所成，学有所得，切实做好每位学生，尤其是潜能生的贴心人。8．按时完成学校交给的各项任务并及时发放学生通知书，搞好学生的操行评定，填好学生手册和班主任工作手册，督促安排好学生寒假生活。9.加强学生的前途理想教育，针对九年级学生的心理特点制定切实可行的教育方案，让每一位学生都能做到心有所思、心有所想、想有所为、想可实现，这样学生就会对自己的前途和命运不再感到茫目。

撰写人：罗奔 2009年9月2日

篇2：二00九年下期九年级班主任工作计划

历 史 工 作 总 结

------唐景生

本学期由我继续担任九年级的历史教学工作。经过一个学期和同学们的共同切磋。在加上自己不懈的努力，认真学习，深入研究教法和学法，虚心向老教师学习。获取了不少宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。：

1、严格整顿了课堂纪律，规范了课堂行为，争取向45分钟要质量。开学第一、二周主要培养学生良好学习习惯。把重心放在管理学生的行为习惯上。如：上课不得迟到，不讲小话，思想不开小差、不打瞌睡、不做与课堂无关的事情等，通过两周的强化训练，学生养成上课认真听讲的好习惯，老师在与不在，学生都能自觉的学习。课堂纪律有了明显的改善。

2、注重调动学生的学习积极性，兴趣是最好的老师，教学上本人努力使教学方法灵活多样，采用多种方法，图文并茂充分调动学生的多种感官，做到语言简练、简洁明了、富有幽默性，使学习知识生活化，故事化，戏剧化等。教学行为上，多采用鼓励性的语言进行鼓励，使学习行为好的更好，学习差的有机会改过来，使每个人在自信中学习，在愉快中学到知识。

3、认真做好教学工作几个环节，认真钻研教材灵活处理和使用教材，认真备好每一堂课，精心组织每一堂课，选择性的布臵作业，做好课后学生的辅导，加强教学后记的撰写。我认为本期最大的收获就是能坚持写课堂后记，通过发现问题和解决问题，拓展了自身的知识面，同时还为以后撰写论文掌握了第一手资料。

4、注重了学生的知识掌握情况的阶段检查。充分利用晚自习时间以及其他课外时间抽查学生对知识的掌握情况，没有掌握的及时处理。利用几次月考和期中考试进行测试反馈。

5、注重了学生学习方法的指导，学生一般采用的方法非常单一，只是死记硬背，根据实际情况，针对各知识点传授不同的方法。让学生相互交流相互切磋，相互促进。同时让学习成绩较好的学生介绍自己的方法，当然，根据个人实际情况各有方法不强求一致。只要是自己认为最好的，对自己最有效的就可以。

6、做好学校里组织的各项考试，精心准备题目，做到题型俱全，内容全面，难易适中，符合学生掌握知识程度，难易程度控制在0.8左右。试卷制定体现出了一定数量的主观题和开放题。做好试卷的分析和讲解，包括了学生成绩基本情况，试卷分析，成绩分析，改进措施和试卷讲解等。

7、做好学困生的转化工作，拟订了转化名单，利用晚自习时间和课外时间辅导成绩较差的学生。本期主要转化的学生名单有：盘俊城、盘登江、杨涛、李志芳、赵敏捷等学生，现在成绩不错。8开展课外辅导，课外活动和研究性学习活动，如（1）、历史人物访谈。（2）、交流历史学习方法、经验。（3）、历史专题报告会。（4）、观看爱国主义影视片。（5）、学习方法，复习方法指导。（6）、社会

生活情况调查。从而培养了学生兴趣，拓展其视野，并与同组教师交流心得。

9，举行了班级小型的知识抢答赛，以小组为单位。极大的调动了学生积极性，虽然奖品不贵，但学生能积极参与其中，享受乐趣。同时在竞赛得奖的过程中也是对学生知识的检验，也增强了小组之间的合作，总体上增强了班级荣誉感和班级凝聚力。

（二）教师本人自身提高

1.本期利用各种机会加强业务学习和教科研理论学习.业务学习笔记达3000字左右。至少10次以上。增强了自身业务水平。教学后记对自己帮组很大，把精辟的问题或疑惑的问题、精彩的一瞬间记录下来，我觉得对以后理论的归纳总结有一定的帮助。

2、各种可能出现的问题,课前积极参加集体或网上备课,或突破难点,或选择教法和学法,或设计作业,或营造情景.通过互相讨论各抒己见，优化内容再通过网上根据实际应用下载一些具有辅助作用的材料以补充自己知识的缺乏。累计参加集体备课和网上备课15节左右。

4、积极参加历史教研室组织的论文撰写，认真总结归纳，组织历史学科老师共同商讨，确立课题积极准备。围绕《课堂中教学资源的生成》群策群力钻理论，查资料，重实践。在学校集思广益的听课,评课活动，受益匪浅

.5、积极主动地参加其他教研组和学校组织开展的公开课,认真听评青年教师示范课,校优质课评比活动。听课节数达32节左右。有机会参加了岭东片开展的各项教研活动，受益匪浅。

6、努力突出历史教学的过程和方法，拓展历史的教育功能，注重人文素养和科学精神的培养，充分发挥历史教育的社会功能和育人功能。

10.通过多样化方法和现代化手段，努力推进素质教育，全面提高历史教学质量

三、存在的不足：

1。驾驭课堂的能力还需要加强，初三学生有时喜欢开一下玩笑，他们喜欢在宽松愉悦的环境中学习。所以在以后的教学中要适时调整课堂的气氛。满足学生的需要。

2。新课程的理念学习不够扎实，在教学过程落实得不够到位，传统的教学方法和手段成分还比较多。大多数时候还是以老师讲，学生听这种灌输式的模式。在以后教学中还得多想想办法。

3。课题研究亦有流于形式的时候，以致实质性的工作做得远远不够。没有什么实质性的进展。还需继续深入学生和教师。多听，多看，多记录等等。少一些形式，多一点具体的内容

4。课外活动的开展因学生的素质参差不齐，总体效果亦不如人意之处。要加强课外活动的指导和引导，做学生自主，合作，探究学习的伙

湘江九年制学校2008年下期九年级历史

工

作

总

结

篇3：九年级下期班主任工作计划

杨庄中心学校刘庆

2014年2月16日

203-2014学第二学期九(3)班主任工作计划

一、指导思想

为全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，对学生全面实施素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力，加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育，使学生能正确对待初中毕业这个人生的重要转折，使全班学生都能顺利完成九年义务教育，并取得毕业证书，更多的学生能升入高一级学校学习，为高中培养好的生源。

二、班级情况分析：

从上学期的班务工作实际情况看，大部分学生还是想读书才来到学校的，内心深处想学，但基础差，底子薄，同时小部分学生的行为习惯较差，自觉性较差，容易受外界不良风气的影响，常违反学校纪律，对班级有一定的负面影响，要作为德育的重点对象。当然，也有部分学生有较强的学习愿望，学习刻苦，上进心强，要将他们树为学习的榜样，充分发挥他们的模范带头作用。

九年级下学期学习压力加大，绝大部分学生会经历“瓶颈”期：之前较薄弱的知识有待提高，综合复习综合能力要求提高，要保持平稳的心态和积极向上的学习状态需更多的关注和鼓励；尖子生优势不突出，师长过高的期望会产生一定的负面影响；后进生能否坚持到最后不放弃，都是我们应当密切关注和协调的问题。

三、工作目标

1.做好后进生的稳定工作，使他们的思想觉悟、纪律观念明显提高。

2.形成勤奋好学，积极向上的班风，中上游学生学习成绩有明显进步。为更多学生升入高一级学校打下良好基础。

3.全班团结一致，遵守学校规章制度，争创优秀班级。

4.争取期末各方面都有显著进步，特别是学习成绩继续保持几部前列，为学业水平考试做好充分的准备。

四、现结合班级实际，努力做好以下几方面：

１．转变教育观念，健全学生人格。

对待学生不仅要注重成绩，更要注重他们的思想品质；不仅要注重能力的提高，还要注重学生良好个性品质的养成。以管理学生的日常行为规范为首要工作，深入了解和动察每一位学生的行为动态，进一步组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，要求学生以日常行为规范来约束自己，开展“在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个好公民”的主题教育，培养其良好的习惯和情操。加强法制和安全教育，通过墙报、主题班会组织学生学习有关法律和安全知识，认真开展各种活动，寓教育于活动之中。

２．言传身教，以诚取诚。

班主任应该不断加强师德教育，提高自我修养，不断汲取新知识，扩大知识面，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，增强自己的亲和力。

３．尊重学生，关爱学生。

班主任应该努力做到能象一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要，是学生进步的内在动力。

４．换位思考，正确引导。

学生是活生生的人。他们有思想，有感情，有自己的道德标准。我们在处理孩子问题时，不妨经常换位思考一下。所以，我们班主任作为班级的组织者、管理者、领导者和教育者，应该对他们适时的对他们予以正确的引导，帮助他们克服困难，走向进步。

5．注意加强对后进生的教育工作。

后进生，常是很多人歧视的对象。我们应该知道：无论孩子多差，他也一定拥有自己的特长。也许我们无法帮助一个孩子提高成绩，但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点，帮助他树立人生的自信，让他尽可能多学一点，少浪费一点时间。

五、主要工作与措施

1、加强班级班风班貌的建设

创建和谐向上、努力进取的学习氛围。发挥团结互助的学习精神，促进共同进步。学习好的要切实帮助学习较差的，遇到问题、困难，要努力克服，群策群力，共同解决，发挥共同智慧。

2、做好常规管理工作

经常性地做好校纪校规的检查督促工作，特别是迟到、追逐打闹、自习课和晚自习讲话等违纪现象，要及时教育，杜绝打架的现象。做好仪表的规范化教育，男生不留长头发，女生不化妆。配合政教处加强学生卫生保健和心理健康，抓好班级的室内卫生及包干区卫生。

3、做好住宿生的管理

教育住宿生要遵守宿舍制度，服从管理，爱护公物，坚持每天到宿舍检查清洁.纪律。要求学生加强个人卫生习惯，防止传染病的发生。

4、加强与家长的有效配合。

加强与家长的联系，及时掌握学生的思想动态，以利于采用合理、有效的方法进行教育，为思想道德工作的开展创造一个和谐的家校结合的环境，以利于学生的成长。

5、加强对薄弱学科重视

本学期要对中上游学生进行较差科目的改变，消除偏科现象，争取全面发展。更多的学生升入高中。

六、学期主要安排：

第一周1、做好开学的各项工作，对学生进行行为规范、校风、校训、学风、班风的学习并熟记。同时，开展各项安全教育。

2、召开班干部及各种学生会议。

第二周1、迎接教体局开学工作检查

2、做好学生的思想工作

第三周1、对学生进行爱国主义教育

2、告别零食主题班会

第四周1、参加第一次月考

2、进行第一次月考总结

第五周1、学法守法做文明公民

2、感恩教育主题班会

3、迎接体育加试加强体育锻炼 第六周1、找优秀学生谈心

2、评选九（3）班优秀学生 第七周1、找后进生谈心

2、加强学习纪律教育 第八周1、学科竞赛

2、评选进步之星

3、理化试验练习

第九周1、参加第二次月考

2、第二次月考总结会 第十周1、优秀学生学习经验介绍

2、组织学生参加体育锻炼 第十一周1、作文竞赛

2、召开家长会

3、理化加试考试

第十二周1、第三次月考

2、爱国主义主题班会

3、体育加试考试

第十三周1、第三次月考总结会、2、加强体育训练

第十四周1、理想主义教育

2、找学生谈心，了解思想动态 第十五周1、评选九（3）班学习标兵

2、评选纪律之星

第十六周1、英语竞赛

篇4：二00九年工作总结

(西双港埠国际货运代理有限责任公司)

二0一0九年一月

二00九年，港埠公司在王洪总经理的领导下，在各级行政管理部门的关心、支持、帮助下，高举毛邓理论和三个代表伟大旗臶，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“解放思想、改革创新、勤奋务实”的工作思路，全体干部职工紧密团结在公司领导班子周围，精诚合作、勤奋务实、真抓实干、解放思想、锐意进取，按照科学发展观的总体要求“科学调整、科学规划、科学经营、科学管理”，较好的完成了全年的工作任务并取得了显著成效。现将上半年工作总结如下：

一、2009年公司业务开展情况

公司全体职工始终坚持“立足港口，面向社会”的工作方针，对内“加强管理、团结协作”，对外“脚踏实地、开拓创新”。坚持可持续发展、科学发展方针。半年来，虽然遭受金融危机、甲型H1N1流感、枪击事件等的外力阻挠，但公司全体干部职工“脚踏实地、求真务实、开拓创新”的开展工作，将外部制约因素降到最低。我公司2009年完成货物吞吐量42万吨，比08年的37.9万吨增长了10.8%；全年完成客运吞吐量3.4万人次，比08年增长了342.8%。

二、2009年基本工作情况

（一）深化改革、开拓创新，不断增强综合竞争力。

公司始终坚持打造“团结、务实、勇于进取、善于创新”的领导班子，本着“精简、效能、统一”的原则公开、公正、公平的考核员工、评定业绩。半年来，在广大干部职工的不懈努力下，公司结合当前发展的实际情况采取多种多样的深化改革措施，大大增强了公司市场竞争力、团体协作能力、整体作战能力，公司展现蓬勃生机和巨大发展潜力。具体改革措施有以下七个方面：一是改变港口货物独家装卸的管理模式，不断推进高效、务实的装卸队伍建设。公司通过认真分析装卸结构管理和港口装卸现状，清醒地认识到只有在现有条件下不断优化港口装卸管理，才能不断适应市场经济的发展需求和港口货运业务的快速增长步伐。自09年1月起，公司就不断探索引入竞争机制加强装卸队伍管理，于2月3日起通过对2个装卸队伍为期一个月的试用后，正式将港口货物独家装卸的管理模式改变为2家装卸队竞争管理的市场性管理模式。半年来，通过对装卸队伍进行市场性、竞争性的管理模式大大提高了港口货物的装卸效率、有效的杜绝了装卸队伍中存在的吃拿卡要现象，不断提高的装卸队伍整体素质获得了广大货主的一致好评。不断树立了公司良好的港口经营管理形象。二是积极调整工资分配方式，将个人收益同公司运营情况紧密结合。员工是创造财富、推进公司发展的根本因素，因此如何让广大职工发挥主观能动性，开拓创新、求真务实的开展工作是公司领导层不断思索的重要课题。因此，公司于5月起打破原有工资定额分配的方式，全面推进员工绩效考核办法，将员工的日常收入接轨工资整体收益。通过建立良好的激励机制，建立和完善公司日常工作的量化、跟踪、落实、总结和反馈机制，改 2 进管理方式，促进沟通和协作，合理规划了部门领导职责、充分发挥员工个人才能，不断提高了公司整体凝聚力、不断提高了广大员工的工作效率。为公司下一轮的飞跃奠定了坚实的基础。三是深入优化部门设臵，不断实现公司“立足港口、面向社会”的经营理念。通过公司长达两个月的讨论研究，公司于5月起正式组建物流部，于11月将原有业务部分成为港口调度室和装卸可2个部门。完成了公司经营多样化、部门专一划的改革。为公司进一步打开市场、抢占市场打下坚实的基础。四是合理调整工作岗位，不断增强公司整体协作能力。为打造专门、高效的工作团队，合理规划部门人员设臵，公司管理层积极探讨、商榷；以加强部门凝聚力、战斗力为出发点，以促进公司科学发展为目标，公司科学调整部门人员配臵，通过调整收费员岗位、整合业务人员设臵等方式，做到人尽奇才、不拘一格。五是完善公司硬件设施配臵，不断提高公司整体服务形象。公司发展始终坚持结合国际国内及州委州政府的当前工作重点。2009年以来，全球爆发了金融危机及规模空前的甲型H1N1流感疫情，全世界范围内的各个国家都深受其害。鉴于疫情重大，公司总经理要求各部门严防死守、不出现任何纰漏，坚决杜绝疫情从港口区域传入。为此，公司积极于5月21日完成购买价值20余万元的客运安检设备。通过不断完善服务设施配臵及服务质量，积极为旅客打造放心港口、文明港口。同时，结合物流部业务发展需求，及时为物流部购买笔记本电脑，为物流部全面开展工作提供硬件办公基础。六是根据市场需求积极调整业务需要的下属机构。为丰富公司对外服务职能、增强公司市场竞争力，公司积极根据市场发展情况及 3 公司业务发展需求，公司于上半年对业务停滞、效益欠佳的洪鑫源进出口贸易有限公司进行注销。同时，为保证公司能为货主提供全面优质的进出口服务，公司于3—4月又注册独立的港源进出口贸易有限公司，通过具有自主报关资格的进出口企业增强公司业务发展能力。七是积极做好查遗补漏工作，不断完善日常工作管理。良好的业绩见于日常工作的点滴。公司通过落实每月、每季度、每（半）客货运统计分析、增加客货分析板块以优化简报版面设臵、制作统一文件头以加强公司文件的规范化管理、发放宣传单、公司信息上网公布等以增强对外宣传等方式、合理界定物流部工作职责及各部门协作要求以加强公司整体业务能力，将日常工作细化、量化、优化，全面增强了公司整体工作效率并加强了外界对公司的认知程度。

（二）落实基础工作，确保公司稳步发展

1、积极参与并组织深入学习实践科学发展观活动 我公司把搞好学习实践科学发展观活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，立足于高标准启动、高质量开展，坚持抢前抓早。我公司按照中央、省委、州委及直管部门州港务局的统一部署和要求，积极组织广大干部职工深入学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等资料，同时从上到下形成一派学习与理论联系实际的良好氛围。2009年3月23日州港务局就深入学习实践科学发展观活动成立专门的领导小组，我公司党支部书记孙剑铭、总经理王洪同时列入领导小组担任组员。同时，公司利用办公会布臵查疑补漏、科学发展工作任务，各部积极对当前存在的问题进行整改修正。4 通过开展深入学习实践科学发展观活动，公司用中国特色社会主义理论体系武装全体干部职工，进一步自觉用发展着的马克思主义指导客观世界和改造主观世界，不断提高运用科学发展的理论分析和解决实际问题的能力，不断完善自身建设、发现自身存在的不足并加以修正，努力为公司新一轮的发展营造强有力的学习与实践氛围。

2、积极组织好安全生产月活动的同时积极构建安全生产管理体系

“安全生产月”期间。我公司领导就深入贯彻落实科学发展观，树立“安全发展”理念，围绕 “安全生产年”工作主线，积极加强公司全体员工的安全意识教育。5月16日办公会上，公司总经理王洪强调：各部门要充分贯彻落实西双版纳洲政府提出“关爱生命，安全生产”的活动主题，有针对性地开展隐患整改工作，对各类隐患要进行跟踪调查并及时解决。同时，我公司积极要求各部门组织广大员工集中学习相关安全资料、法律法规，同时，制作宣传横幅悬挂在景洪港内。公司积极利用安全生产月活动契机，做好防患工作，确保了公司上半年各责任区安全稳定的发展环境。同时，公司积极建立将各办公区、生产区的安全责任落实到部门，部门安全生产责任落实到到个人的深入基层的安全管理体系。

3、做好茶楼翻修工作并落实茶楼承租人

出租给杨上跃的聚江缘茶楼于5月20日到期，公司客运部会同执行监事、财务室对杨上跃经营期间增加的设施、设备进行仔细核对并与其友好协商移交补偿事宜。同时，公司为确保茶楼 5 用餐环境及基础设施安全，组织对茶楼内部设施、楼梯进行全方面的检修，对存在安全隐患的部分设施进行翻修或重建。通过半个月左右的维修，茶楼焕然一新。之后，公司又积极联系承租人，通过协商、讨论，将聚江缘茶楼又出租给黄丽华经营，确保了茶楼经营稳定及港区和谐。

4、全面做好日常工作、确保公司稳步发展

一年来，公司各个部门积极开通脑筋想办法，发挥自身优势，全面落实好公司日常工作。首先，各部门以加强员工管理、促进部门协作为工作方针，通过招收新员工及调整工作岗位、调整部门人员等方式，全面加强员工日常工作管理及监督，较好的完成了上半年工作任务。其次，各部门积极对现有工作方法进行探讨，努力探寻更科学、更有效的管理及工作方式，如：简报增加客货信息板块、标准文件头制作、业务网络的建立与维护、进出口货物调查、洪水季节客货调查等都是各部门实事求是，以主人翁的姿态促成并完成的。再次，抓住机遇促进公司稳步发展，国内航班的开通、矿石供需合同的签订、进出口业务公司的合作尝试、库区旅游的探讨都是公司各级领导及广大职工脚踏实地的工作所取得的。虽然目前有些工作还在进一步努力中，但我们仍坚信公司具有宽广的发展平台。

5、积极推动关累综合楼建设，为公司长远发展奠定基础 关累综合楼的顺利建设关系到公司30年的港口经营权，为此，公司各级领导积极托关系、找门路，通过上半年的努力，全面完成办理规划许可证、土地使用证、工程许可证、施工图纸设计等工作。11月起，综合楼项目正式破土动工，预计2010年4 6 月底可全线竣工。在该项目上，许多员工如罗云玲、张卫宏等都利用一切可以利用的资源为项目开工做出了巨大贡献。

（三）注重区域特点，为地方发展及稳定贡献力量 一直以来，公司始终坚持“立足州内、辐射州边”的发展战略，利用公司现有资源，为全周的社会稳定及经济繁荣贡献力量。2009年以来，公司根据当前州内工作重点及景洪港自身发展特点，积极献智献力，圆满完成了相关部门交办的工作并获得各级部门的一致肯定和好评。

1、积极协助州港务局做好政务信息收集工作

西双版纳州副州长杨沙于2009年3月20日在全州实施阳光政府四项制度动员部署电视电话会议上的讲话中强调，州各级政府及职能部门要坚定不移的实施四项制度，既实施重大决策听证制度、实施重要事项公示制度、实施重点工作通报制度、实施政务信息查询制度，要将服务群众的终端设在各级政府和职能部门。我公司根据杨沙副州长的讲话精神及州港务局信息收集工作的统一部署，积极动员我公司客运部、业务部及广大职工开动脑筋、注意细节，广泛收集涉及我州港口码头各项服务领域的基础信息，并由办公室统一整理后呈报州港务局，很好的协助了州港务局落实信息收集、建立信息查询制度的工作。

2、积极协助州委、州政府开展干部走访国有改制企业下岗职工

根据州委、州政府的统一部署和要求，我公司协助州港务局认真按照《关于开展“干部走访国企改制下岗失业人员”活动的通知》（西学组[2009]11号）、《中共西双版纳州委州人民政府办 7 公室关于切实解决国企改革下岗离岗失业人员困难的意见》[西办发（2009）20号]等文件要求，我公司积极抽调走访干部2人参加由州港务局、州民政局和我公司组成的干部走访组，认真组织落实国有改制企业下岗职工的两阶段走访调查工作。在5月7日及6月8日的办公会议上，公司总经理反复强调，该活动的目的是为了着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保深入学习实践科学发展观活动取得实效的重要举措。公司要积极配合好港务局开展走访工作，参加走访小组两名同志要积极要将走访工作落到实处。在2次走访过程中，我公司参组人员根据走访对象（原州轮船公司）改制后职工的聚居特点，采取集中宣传、分散走访的形式，紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动的中心思想以及州委、州政府当前着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题的中心工作，广泛宣传、深入走访，圆满完成了本次走访任务。走访结束后，公司又积极协助走访小组认真做了总结及分析，将走访中收集到职工的实际困难与对政府工作的意见和建议分类整理后及时反馈给州委、州政府的相关部门，为州委州政府制定及落实相关政策提供了事实依据。

3、积极协助州委州政府开展走私牛打击、处臵行动 自版纳州开展打击活体牲畜走私专项治理行动以来，州内各级政府及检验、海关等职能部门通力合作，通过巡回查缉和定点查缉相结合的模式，对辖区边境沿线进行巡回查缉，将走私的活体牲畜及肉制品最大程度截堵在境外。5月15日，检验检疫、海关、兽医站等部门对查获的79头走私牛在景洪港堆场进行处臵。公司大力协助本次走私牛的处臵行动，不但提供堆场用作走 8 私牛处臵场地，同时提前清理好堆场并全程做好现场的秩序维护工作，保证了本次处臵行动顺利有序的进行。本次处臵行动从上午10点一直延续到下午19点才顺利完成。处臵工作完成后，我公司又积极配合并协助州检验检疫局对堆场内进行了全面而细致的消毒及清扫工作，确保处臵行动不留下任何安全隐患。同时，及时对处臵过程中走私牛撞坏的堆场设施进行全面的修缮，保证了堆场的即时性使用。在检验检疫、海关、兽医站、港务局及我公司的努力下，圆满完成了本次走私牛的处臵行动。

4、我公司积极协助州检验检疫局开展甲型H1N1流感应急模拟演练并积极做好预防工作

为检验我州主要港口景洪港甲型H1N1流感防治指挥系统、紧急疫情信息报告系统和应急救治系统的应急处理能力，提高各部门对甲型H1N1流感病毒的应急处臵效率和医疗卫生、检验检疫人员及港口各职能部门的实战能力。5月9日上午，州疾控中心与西双版纳出入境检验检疫局针对旅客通过港区发现疑似患者进行了一场应急模拟演练。州港务局、州卫生局、西双版纳边防支队、西双版纳海关等相关部门负责人现场观摩了整个演练过程。同时，我公司客运部及相关工作人员也积极参与演练并虚心学习，进一步强化了我公司应对突发事件的协调处臵能力。整个演练过程在景洪港联检楼入境大厅联合开展。演练结束后，黄姗副州长对此次演练给予充分肯定。在学习经验的基础上，我公司积极采取有力措施做好甲感预防工作。目前为止，通过公司细致、全面的工作，景洪港为发现一例确诊病例或疑似病例。

5、积极出台鼓励措施以促进我州内河航运发展

自6月10日起，“泼水节印象”国内旅游航线正式启动，区间为景洪港中心码头至橄榄坝。同时，“湄公河印象”国内旅游航线也于7月1日起正式启动，区间为中心码头至勐泐园风景区。这两个国内旅游线路都是内河与陆路无缝衔接的经典航线。若航线能得以顺利实施，对促进全周旅游发展、促进景洪港客运发展、促进公司整体跨越意义重大。为此，为进一步推进我州内河航运的发展，我公司积极出台鼓励措施以帮助各承运企业减小试运压力。一方面，我公司对各承运企业采取降低作业费标准、部分船舶不收停泊费等方式降低企业投入；另一方面积极将试运期间存在的问题反馈给有关部门，努力帮助落实解决办法。通过公司长期的不懈努力，国内旅游航线有效缓解了国际客运业务的下滑趋势，具较好发展前景。

（四）切实发挥工会职能，为企业发展奠定人文基础 一年来，工会坚持贯彻执行公司及上级相关工会的指示、决定和股东代表大会的决议，深入调查研究，广泛听取和收集职工的意见和建议，及时向公司领导和有关部门反映并提出工会的建议，积极维护广大职工的合法权益。同时，做好职工的教育、培养工作，为企业发展、职工个人发展搭建平台、奠定人力基础。工会于5月10日组织全体职工在景洪电站上游进行为期一天的“江上一日游”活动，广大员工利用游玩减缓自身的工作压力，在游玩中积累热情、积蓄力量，为更好的投入工作、推动公司的发展奠定了基础。同时，为了纪念汶川地震中故去的人们并加强广大员工的爱国主义教育，我公司工会于5月19日全国哀悼日期间组织全体员工观看爱国主义影片《南京！南京！》。此外，工 10 会还利用周末或闲暇时断组织员工进行球类运动、棋牌游戏等活动，在年末岁首之际还组织全体员工走进职工家里，充分发挥了工会服务员工的工作实质，增强了员工之间的了解与信任，为公司开展工作奠定了人文基础。

三、注重细节、狠抓落实，确保公司生产安全

2009年是公司进一步深化改革、开拓市场、努力实现科学发展、可持续发展的重要阶段。因此，创造一个安全和谐，平安顺畅的生产经营环境就显得尤为重要。上半年，公司领导始终要求各部门必须把安全工作作为今年各项工作的重点来抓，必须切实提高思想认识，强化安全风险意识，健全完善安全生产制度，严格落实各项安全生产责任，使“安全责任重于泰山”的思想意识贯穿到生产经营的全过程。为此，公司主要从以下几个方面入手强化员工的安全生产意识：

（一）全面构建安全生产的“管理、责任、处臵、监督”四个管理体系。

1、公司进一步加强“安全生产领导小组”管理体系。在公司总经理的带领下，各部门负责人进一步强化本部门员工安全生产教育、监督、管理，严格落实各项安全生产管理制度。同时，“安全生产领导小组”进一步建立联动反映机制，全面负责组织领导、协调安排景洪港、关累码头各生产经营场所的安全生产管理工作，半年来，在“安全生产领导小组”的团结协作下，港埠公司各项生产经营活动安全、高效的有序进行，未发生任何安全事故。

2、公司进一步落实安全生产责任体系。为确保安全生产，11 将安全生产工作责任落实到部门，落实到个人，全面落实公司各项安全生产管理制度，提高生产效率，确保港口稳定。我公司在上半年结合当前工作重点及港口发展现状进一步修订《安全生产责任状》、《消防安全责任状》，做到责任状与时俱进；通过明确管理责任及目标，进行专项工作专项监管、专项评估。

3、公司进一步完善应急处臵体系。公司始终致力于从制度保障安全生产。围绕这一工作方针，公司一方面责成各部门根据本部门工作特点制定了相应安全应急预案，细化了各业务操作环节的安全管理规定；另一方面从整体角度加强广大干部职工《安全生产工作管理规定》、《安全生产工作奖惩规定》及国家各项安全生产管理规定的培训与教育工作，将安全管理工作积极向方到部门，要求各部门将生产环节的安全工作细化、量化到个人。同时结合当前甲型H1N1流感疫情不断蔓延的及多雨季节来临的实际情况，及时制定出台《传染病流行病应急预案》、《防洪抗旱应急预案》等，在全面完善安全生产的制度建设的同时，结合监管奖惩办法，使各项安全生产臵于公司的切实监管和控制之下。

4、公司进一步巩固安全生产监督体系。针对具体的日常工作，公司积极加强安全生产监管的工作力度。完善以“执行监事监管为主，办公室、邻部门互评为辅”的安全生产监督体系。一方面：执行监事把安全巡查、隐患排查工作作为一项重要的日常工作来执行，以保持对各个部门全体职工适度的压力和“警钟长鸣”的工作态势。同时加强对港口码头作业区域、联检楼、各工作岗位的安全工作执行情况进行了认真严格的监管巡查，对公司各项设施、设备、建筑结构等安全状况进行了大量的隐患排查并 12 进行相应维修整改，使各种设备的完好率及安全性常年保持在95%以上，保证了09年未发生一起重大安全事故；另一方面在办公室及各部门间开展查遗补漏工作，利用办公会及集体学习时间，号召各个部门彼此善意的相互查找问题并讨论完善措施，取得良好成效。在此基础上，进一步加强了对一线工作人员的安全监管工作，全面落实安全生产防护装备的配备。

（二）全面贯彻落实“深入学习实践科学发展观”活动，加强软、硬件配备确保安全生产

1、为建立和完善公司日常工作的量化、跟踪、落实、总结和反馈机制，改变原有大锅饭的工资模式，将日常安全生产意识全面贯穿到员工的日常工作中，确保安全生产。我公司以深入学习实践科学发展观活动为契机，努力寻求“科学管理、安全发展”道路，我公司于4—5月期间及时改进工资分配及管理方式，将日常安全工作挂钩员工绩效工资，赏罚分明。这对促进广大干部职工发挥主观能动性、按规操作、树立安全生产责任意识起到了显著效果。同时进一步促进了广大干部职工相互敦促、相互提醒，确保各安全生产责任区未发生任何安全生产责任事故。

2、为深入贯彻《中华人民共和国港口设施安保规则》，进一步落实安全生产主体责任，落实“三不进站、五不出站”制度，切实构建和谐、平安的国际港口。我公司积极根据《云南省交通厅关于尽快在等级汽车客运站和重点港口配备行包安检设备的紧急通知》（云交运安[2008]588号）、《云南省交通运输厅关于召开客运站港口旅客行包安检设备团购会议的紧急通知》（云交运安发电[2009]19号）于2009年5月21日购臵了价值20余万元的 13 安检设备，全套安检设备包括：1台X射线行包安检机、２道安检门、４个手持金属探测器。目前，此套安检设备已安装就位并逐渐投入使用，确保了港客旅客业务安全稳定的开展。

3、针对目前关累码头作业区与作业无关车辆及人员可随时进出码头作业区域，致使各种安全事故在码头区域内经常发生，存在较大的安全隐患的情况。公司积极奔走、四方协调，通过请示、函、报告等文体形式积极与勐腊县委、关累边境贸易管理区委员会协商、沟通，努力争取及早落实关累码头的封闭式管理工作，以确保港口各项生产作业安全、高效的进行，但由于彼此认识差异及出发点不同，目前此项工作仍在进一步努力中。此外，公司结合枯水季节中心码头无货源、无关人员经上、下游进入码头区域游泳、垂钓等现象，公司通过在中心码头A线安装隔离网，加强码头巡逻等方式，杜绝可能产生的任何安全隐患。

4、为进一步提高公司职工安全责任意识，强化安全工作理论知识和实际操作水平，公司组织各部门负责人及码头管理人员、装卸工组长等人进行定期、不定期地理论学习、研讨活动。通过课堂授课方式学习《安全生产法》、《云南省安全生产条列》、《安全生产管理知识》、《港口安全管理规定》等法律法规，同时利用图文、声像等方式直观的向广大干部职工展现安全生产事故的严重后果，利用座谈的方式引导广大干部职工自觉落实安全生产。同时，加强特种工作人员的操作培训，确保港口机械化作业安全、有序进行。

5、加强设施、设备的检修工作。一方面，公司对各生产责任区进行每周检查，排除隐患，对仓库、隔离网、联检大厅存在 14 的漏水、损坏等处及时修补，确保港口设施的安全及有效利用；同时，对茶楼存在老化设施问题，一次性将茶楼停业翻修；对灭火器等常用消防设施进行定期检查及更换，确保生产环境的安全。

（三）围绕全州工作重点狠抓安全生产细节，确保重大节事期间的安全生产工作

1、领导员工同甘苦，安全生产无隐患。针对2009年春节、元旦、泼水节、五

一、端午、中秋、国庆等一系列法定节假日，公司上下高度重视，在每次节前均召开专门的安全工作会议，布臵节假日安全隐患排查工作、安排岗位值班人员。同时，公司形成以领导深入一线，与员工同甘共苦、确保港口安全生产的体制性值班制度。在节假日大部分员工放假期间，针对港口码头环境复杂、防火防盗重点区域多的特点，进行严密的安全监察及保卫工作，保证了各大节假日平安、和谐、喜庆的生产、生活环境。

2、关爱生命、安全发展。2009年是国务院确定的“安全生产年”，而2009年6月以“关爱生命、安全发展”为主题，继继2002年中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势，在总结经验的基础上，确定2002年6月开展首次安全生产月活动以来的第八个“安全生产月”。安全无大小、安全无时限，安全生产是企业发展的命脉。我公司积极以“安全生产月”活动为契机，开展员工安全教育、察遗补漏、内部整改、安全大检查等工作，全面落实公司安全生产工作，确保安全工作不留死角。

（四）层层落实、严防死守，团结各界做好甲型H1N1流感 15 疫情防范工作

随着甲型H1N1流感疫情不断在全世界范围内蔓延，我公司在认真贯彻落实上级有关文件要求的基础上，要求公司全体职工拿出认识，拿出行动，把“防疫”期间港口码头的安全工作当作一项政治任务来抓。全力以赴，严防死守，确保港口的平安和谐、杜绝甲型H1N1流感疫情从我公司经营的港口码头传入。

1、全面加强及时、联动防范体系建设。为全面做好甲型H1N1流感疫情防疫工作，我公司全体干部在总经理的带领下，一方面做好生产责任区的卫生清扫、消毒及环境保持工作，为防疫工作提供健康、干净的环境基础；同时，积极在州港务局的带动下与港区其他企业、运输企业建立联动反映机制，确保港区防疫工作落到实处。

2、积极出台应急预案并组织各部门学习、贯彻。同时，积极参加检验检疫、港务局、海关、武警边检联合举行的甲型H1N1流感疫情防疫应急演练，汲取经验。我公司采取集中学习、分别落实的方针将预防工作严格落实。

3、全面落实港口通行证管理工作，有效限制进出港区人员及车辆，确保港区稳定。

4、提前预留进港船舶停靠泊位，随时保证各通道的畅通，确保发现疫情时能够及时处理，同时，公司业务部积极协助检验检疫部门对进港船舶实施严格细致的检查，确保不让甲型H1N1流感从港口传入我国。

（五）定期收集意见，从服务企业的角度落实安全生产工作

1、为充分查找自身问题，确保安全工作不留盲区。我公司 16 于1月份利用问卷调查、上门走访等方式向公司涉及企业详细了解公司在日常工作中的管理不足及遗漏。全面对装卸、客运、堆场管理等方面存在的安全隐患进行整改，进一步完善了公司各项生产作业的安全管理与服务工作。

2、进一步加强船舶并排停靠的治理工作。及时将存在的安全问题上报相关船舶管理部门，积极协助相关部门落实船舶的安全管理工作。通过加派人员、加强设施建设等途径，进一步规范旅客进出港区的安全管理工作。同时，积极将船舶并排停靠现象反映给船舶主管部门版纳海事局及自建组织船东协会，力求争取及早解决船舶并排停靠的潜在危险。

四、存在的不足

在全年的生产工作中也暴露出了一些我们的不足和问题,存在的问题主要有以下几个方面:

1.员工的组织纪律观念及团结协作精神有待进一步加强.不能正确处理班组班组,工种与工种,分工与合作的关系.一分工就不能很好合作的现象偶有发生;2.个别员工安全意识有待提高,存在不能接受别人的事故教训,不能很好地借鉴和接受以往的经验教训.3.各岗位工作程序的规范性不强,标准化程度不高.4.员工遵守规章制度的自觉性不够强,违反规定的现象时有发生;

以上几个方面都是需要我们在今后的工作中加以改进克服和提高的方面.2009年，公司在各级领导及广大职工的努力下，取得了可喜的成绩。但同时也面临着许多压力和挑战，偶尔也出现员工不遵守公司管理制度而被处罚、装卸工人从车上跌落、吊装过程中损 17 坏了船上设备的事情，虽然未发生重大安全事故，但是我们要进一步规范自身，注意细节，将各项工作做细、做好、做深、做足。同时，我们要坚信，“我们能够造就公司今天的成功和明天的辉煌”，为此，我们要更坚强、更成熟、更理性、更科学的投入和开展工作。2010年里，我们的工作方向将更明确、工作思将更清晰、管理措施将更成熟。我们将在“港兴我荣，港衰我耻”的荣辱观指导下，一定会进一步抓住机遇、破解难题、开拓创新、继往开来。

篇5：二00九年下期九年级班主任工作计划

经过了一个短暂的寒假，新学期又开始了，这一学期不比以往，无论是老师还是学生，都很有紧迫感。对于九年级学生来说将面临人生第一次选择。如何在繁忙的学习生活中过好初中最后半年呢？结合本班的实际情况，真正做到关注班中每一位学生的成长，提高学生的综合素质，为把班级建成“团结、严肃、紧张、活泼”的集体，制定以下班级工作计划：

一、指导思想

为全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，对学生全面实施素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力，加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育，使学生能正确对待初中毕业这个人生的重要转折，使全班学生都能顺利完成九年义务教育，并夺得7A，更多的学生能升入重点高中学校学习，为高中培养好的生源。

二、本学期班级目标：

1、继续抓好学生的思想教育，反复强调同学要明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，竭尽全力提高学习质量，使他们树立升学意识，全身心地投入学习，以学校制订出的中考目标为目标，力争实现会考目标。

2、抓好学风、班风、班容班貌的建设，要求同学遵纪守法，遵守社会公德，遵守学校的规章制度。努力营造出一个良好的学习氛围，让每个学生发挥自己的潜能，健康成长。

3、总体成绩更上一层楼，争取全班同学的成绩在整体上有提高，保证一部分优秀生，能在老师的帮助和自身的努力下，顺利升上理想的学校，使一部分后进生能顺利毕业，升入高一级学校。

4、加强安全教育和法制教育，增强同学们安全防范意识，提高同学们自护能力。

5、耐心指导同学们的生活，关心同学们的身心健康，搞好宿舍、教室、环境卫生和个人卫生，培养学生良好的良好行为习惯。

6、组织或指导同学们积极参加体育锻炼，确保同学们身心健康成长。多参加学校活动，如体育活动、文娱活动等比赛。

7、健全班委会，明确分工，提高学生的自我管理能力。

三、具体措施

1、深入爱国主义、集体主义和中华民族传统美德教育，加强学生行为规范，养成良好的行为准则：用身边事例，对学生进行诚信教育、利用校会、班会和主题活动、将行为规范训练落到实处，真正抓好行规建设。

2、在班中“设岗位，定专人”，加强行为规范的检查和监督，抓好班级的室内卫生以及校园公共绿化的环境卫生；做到“我的岗位我负责，别人的岗位我关心”，提倡人人为创建整洁美丽的校园做出自己的贡献。

3、安排学生午间作适当调整，创设安静、舒适的休息学习环境。

4、落实建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，培养学生的自主管理能力；同时充分发挥团员的力量，带动其他同学共同进步。

5、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好早午晚自习的纪律，提高学习效率，与此同时尽量让学生干部来管理班级，从而培养学生的自主管理能力。

6、发挥学生的主观能动性，激励学生。提高黑板报、版面和墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。

7、以人为本，教育学生成为一个善良，诚实，有智慧的人。掌握学问之前先学做人，领悟做人的基本准则。

8、为人师表，具有崇高的师德，以学生的切身利益为工作目标，给学生树立一个好榜样。

四、学业方面

1、关注学生的思想动态，九年级学生的学习压力是比较大的，作为班主任要及时掌握学生的情绪变化，及时疏导，调整心态，积极面对。密切关注学生心理的动向我觉得很重要，要加强对学生的心理健康教育，使学生在良好的人文环境中愉快地形成一定的思想品德，扎扎实实地提高学生的思想政治素质，用校班会、自修课的时间进行常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练经常化、规范化，使每一个学生都能带着健康愉快的心情投入到紧张而忙碌的学习生活中。与此同时，还要进一步加强对后进生及双差生的教育和感化工作，使他们能够顺利毕业。

2、营造良好的学习环境，定期开展学习活动，如“手拉手”帮教活动，让成绩较好的学生来带动一些暂时落后的学生，互相帮助，互相激励，共同进步，培养学生良好的学习态度和正确有效的学习方法。

3、定期与学生谈心交流，正确进行引导和指导，及时疏导解决学生的问题，特别是弱势群体的学生，多鼓励多表扬他们，增强自信；成绩好的学生要使他们能够胜而不骄，继续努力再创好成绩；同时也要让个别自信心自我膨胀的学生认清现实状况，勤奋踏实。

4、采取多种形式促进老师和老师、老师和学生、老师和家长、学生和学生之间的沟通，更好的辅助教学。

5、开好家长会，创建学习型家庭，耐心做好家长工作并使其积极有效地配合班主任的工作，积极开展家庭教育指导工作，经常与学生家长进行联系与沟通，多角度了解学生，寻求在实际工作中获得家长的支持，共同对学生进行教育。

篇6：二00九年干训工作计划

2月 朝阳区中小学校长寒假培训班 全区副校级以上领导、后备干部、教研员等

3月 教师专业化发展培训会

市干训课题结题

校长培训需求调研 全区副校级以上领导

课题组成员、实验点校

干训部

4月 中小学教学校长听评课系列培训活动 全区中小学教学校长

5月 山东杜朗口中学考察 部分中小学校长

6月 书记班学员赴外地考察

后备干部培训 参加市书记班培训书记

全区后备干部

8月 朝阳区中小学校长暑假培训班 全区副校级以上领导、后备干部、教研员等

9月 朝阳区第三期中小学校长高级研修班 没有参加轮训的校长

10月 副书记、德育、后勤校长“案例分析”活动 副书记、德育校长、后勤校长

11月 部分骨干校长赴境外学习考察 部分骨干校长

篇7：二00九年安全工作总结

伴随着二00九年的即将结束，由我公司承建的胶州湾湾口海底隧道青岛端接线工程安全有序的完成了本年度的施工任务，安全管理工作和全体员工的安全意识在这一年里又全面提高，从而顺利的完成了本年度的安全生产目标，确保了施工生产安全有序的进行；回顾一年来所做的工作，主要体现在以下几个方面：

第一方面：

一、继续认真贯彻执行国家安全方针、政策、法规和企业安全规章制度，针对开工前的安全管理策划结合工程实际进行有效的修改，并在施工中有效的对照运行实施，使安全工作形成闭合管理，也达到了持续改进绩效的方针。

二、严格有效的落实“严守法律法规，预控施工风险，保证员工安康，持续改进绩效，争创行业一流”的职业健康安全方针和“职工死亡率、重伤率为0、因工职业病发生率为0；员工轻伤发生率小于1%的本年度职业健康安全目标，以方针为路线、以目标为终点，使我们的安全管理走正确的指引路线，到达理想的终点，最终实现本年度预期的目标。

三、落实安全管理责任体系，从项目经理→项目总工、安全副经理→安全管理人员→工区负责人→旁站人员，构成网络化管理，横向到底、纵向到边，从上到下，落实责任到终端，使安全管理覆盖率达100%。

四、继续坚持“谁主管谁负责，管生产必须管安全”的原则，从决策层到管理层到作业层逐级明确人员的安全职责、安全责任，让各层次人员能明确自己在安全工作中应该做什么工作并承担什么责任并在工程安全管理中进行具体的实施管理，真正做到“安全生产、人人有责”。

五、继续落实本工程安全管理规章制度，规范施工行为，在施工中做到有章可依，有制可行。主要有：

1、安全教育制度；继续按照制定的安全教育计划进行实施，工程进行中根据实际情况定期不定期开展安全教育，同时采取动态管理对中途进场工人及时进行教育，内容为工程概况、特点、安全方针、法律法规、有关的安全规章制度、安全操作规程、存在的危险因素、预防措施和事故应急措施、事故案例、劳动纪律，教育后进行考核合格后上岗，通过教育夯实人员安全思想、使职工能够掌握安全只是和岗位安全技能，从而具备危险预防能力和事故应急处理能力，各教育均有受教育人签字花名册、教育时间、教育内容记录存档备查。

2、安全会议制度；结合工程实际每月召开安全会议，分析当段时间的安全生产形势，根据安全形势布置安全生产要求、注意事项，通过会议及时的总结出不足、及时弥补，保证安全。

3、安全检查整改制度；安全检查以安全人员每天巡检、旁站员24小时随工旁站监督和每月定期1次安全大检查的形式进行，检查包括每一道工序、每一个部位、从施工现场到生活区逐一检查，不留死角，检查中发现的安全问题采取定人、定时间、定措施的方式进行整改，整改率达100%。从而抑制事故发生。

4、安措经费管理制度；按照本年度制定的安措经费计划进行实施，真正做到了在安全投入上不心疼，目前我项目已完成本年度安措费计划，花销49万元多用于安全生产条件改善和安全措施的落实，花销安全资金已建立台帐并附具发票为据存档。

5、安全技术交底制度；安全技术交底根据工程开展情况针对每一道工序和部位开工前进行交底，交底中有针对性的详细说明安全注意要点和措施，目前我项目本年度已开展的工序和部位全部进行交底，分别为斜井洞口明挖施工、隧道洞内开挖施工、机械施工与出渣、隧道支护作业、施工用电、电气焊、钢筋加工、砼施工机械、空压机操作、钻孔桩施工、竖井开挖施工，人工挖孔施工，交底到每一个班组、每一个工人，并履行了签字手续。

6、特种作业人员管理制度；本项目特殊工种采取全部持证，并经项目部培训合格后上岗，特殊工种证件进场前已有的采取上网核实真假（核实结果为真），对于无证的全部由项目部出资送青岛安监局和技术监督局培训拿证上岗。在作业中严格要求特殊工种按操作规程操作，严禁非特殊工种从事特殊工种作业，建立了特殊工种台帐，存档备查。

7、劳动防护用品管理制度；劳动防护用品采购选择具有营业执照、生产许可证、检验报告的生产厂家产品，采购时及时索取相关证件（如产品质量合格证）等，发放按照工种类型对照发放，对使用中失去作用的保护用品及时报废更换，建立劳保用品台帐和发放台帐存档备查。

8、安全验收制度；落实国家法律法规要求，建立验收制度并实施，由物资设备科和安全人员对新进场的机械设备进行安全验收，由技术负责人、技术科、安全人员对现场临时用电进行验收，验收中对不合格机械设备严禁进场，对不合格用电进行限期整改。

9、安全奖罚制度；以日常检查和定期检查为标准，实施奖罚制度，班组奖罚以日常和定期考核打分为标准，打分合格进行奖励，不合格进行罚款，对个人由安全人员观察为主，对安全方面表现好的个人进行奖励，对不服从管理，整改落实不到位的个人直接进行处罚。奖罚以通知单形式下发，一式三份，安质部、财务部和被处罚单位或个人各一份。

10、劳务工人安全管理制度；对劳务工人全部进行先安全培训教育考核合格后在上岗，同时采取动态管理，对工程进行中进场工人及时进行集中教育培训合格后上岗，施工中严格要求按安全程序作业，遵守操作规程，严格劳动纪律，对违反操作规程、违反劳动纪律，不服从管理、顶撞安全管理人员和其它违纪现象给予批评警告和经济处罚，严重者和屡教不改者清除出场。

11、爆破器材安全管理制度；执行地方规定，采取随用随报随送，由地方民爆公司每天送至工地，用后剩余由民爆公司回收，在爆品进入工地由我项目持证上岗保管员专人全程跟踪监护爆品使用，每天及时填写爆品台帐，做到了填写及时、真实、准确。

六、按照工程自身特点继续编制和落实相关的安全措施、操作规程，措并仍然通过交底、教育培训讲述、制成标牌挂到操作部位的方式进行实施。措施、规程分部位、工序、工种、机械设备，编制详细有针对性，并在施工生产操作中和检查中落实，对落实不到位的及时进行纠正，从而保证施工安全有序的进行。

七、继续实施考核和奖罚标准，在日常安全检查和定期安全大检查中参照制定的考核奖罚条例进行打分，通过打分结果参照进行奖罚，在每月月底的安全专题考核会上进行通报和奖罚。

第二方面：

一、科学组织施工，坚持标准化作业，强化施工现场安全管理，做好超前预防工作，在施工中确定施工控制重点项目，对确定项目采取有效措施方法进行控制，抑制危险发生，我项目部施工安全重点控制项目有：

1、施工用电；按照临时用电施工方案实施，采用TN—S系统，三相五线制、三级配电两级保护、一机一闸一漏一接零保护的方式，所有配电设施均采购质量合格的新产品进行安装并标识清楚，接线、安装、巡检均由持证上岗的专职电工完成，每天由电工和安全人员对我施工现场用电进行巡检，对发现的问题及时进行整改，保证用电安全。

2、机械施工；严格要求按操作规程进行操作，操作人员全部持证上岗，保持良好精神状态，控制机械操作运行中与人员的安全距离，控制操作运行速度，保持良好视野，保持良好机械状态，加强日常维修保养和操作人员安全教育，在操作运行中发现问题及时停止检查处理。

3、爆破开挖作业；采用专业队伍，加强过程控制，严格按爆破开挖方案进行实施，开始作业前作业人员全部正确佩戴好安全防护用品，首先对作业面进行检查排险，确定安全或排除危险后开始作业，从打眼→装药→起爆警戒→爆后检查→解除警戒均按安全规程进行，开挖根据地质围岩变化情况采用合理的开挖方法，一般遵循短进尺，弱爆破的安全程序，减少了软弱围岩滑塌、临空面过大和振动过大所带来的危险，确保爆破开挖安全。

4、基坑支护作业；支护采取开挖后立即进行支护，支护前人员佩戴好安全防护用品并对作业面进行检查排险，确保安全后立拱架，立设前选择合理站位，保证组够人数，立设过程中统一喊口号用力动作协调一致，立好后及时焊接固定，按照设计控制好拱架间距，喷射混凝土保证几何尺寸，使支护达到预期效果。

二、强化劳动纪律，做到施工作业规范化和标准化。项目部根据施工现场实际需要投入大量资金，订作大量的各种安全标志牌，如前方施工请绕行、当心触电、注意安全、当心坠落、当心落物、当心塌方、请戴好安全帽、严禁烟火等悬挂在各危险源控制点；对深基坑施工在基坑周围设置最标准的安全防护栏杆，防止人员掉入；加强油罐及易燃易爆物品的管理，并配齐各种防火、防盗设施；作业人员按规定着装和佩戴防护用品，做到无“三违”现象。加强施工现场的管理，做到现场整体布局合理，“三通一平”符合标准，机具物料按规格类别摆放有序，堆码整齐稳固，物料标识明确；施工做到工完场清，机具整洁，安全有效，文明施工。

三、加大施工现场宣传力度，提高职工的安全意识，在施工现场立挂 “安全管理责任体系”图板、“进场须知”图版、“安全生产揭示”牌、“安全保证措施”牌、安全旗、安全条幅、大字块安全警句、安全警示牌、安全标语口号等，形成现场浓厚的安全生产氛围，让广大职工能通过视野将安全记在心中。

四、加强管理，做好防洪工作；我项目部针对青岛地方降水特点，有效的做好防洪工作，成立了防洪领导小组，根据气象信息在雨季进行24小时值班，备足防洪抢险物资，并进行了防洪预案演练，保证防洪安全。

五、强化组织纪律，严禁不假外出、擅自野浴和不注意交通安全，加强职工的饮食卫生管理工作，防止食物中毒；并作好节假日期间各项安全教育预防工作；加强物资和生活区管理，做好防火、防盗工作，合理有效的控制了火灾和盗窃案的发生。

第三方面；不足之处

1、决策层；安全知识缺乏，对安全管理不能深入剖析，只能限于表皮，对安全管理个别事项的决策不到位。

2、管理层；安全管理个别还局限于只有专职安全管理人员管安全的思想，管理层安全知识缺乏，个别根本没有履行自己的安全职责。

3、作业层：安全素质安全意识提高较慢，个别人对安全管理有逆反心里，施工中还是存在人的不安全行为。

第四方面：下一步工作安排

1、弥补上一年工作中存在的不足之处。

2、进一步加强对施工作业层管理，加强安全教育、安全检查和惩处力度，全面提高作业层的安全素质，对提高慢的和不提高的坚决给予惩处，才能从底层保证施工安全。

3、加强决策层的决策能力和管理层的管理能力，继续丰富两层的安全知识，责任到人，奖惩到人。

4、继续运行实施工前策划，寻找不足之处，及时进行修订。此上是我项目本年度的安全工作总结

虽然我项目本年度在安全生产工作上做了很大努力，也取得了有效的成绩，但也存在一定不足，衷心希望各级领导能多多给我们提出一些宝贵意见。我项目全体人员将继续努力加大对今后施工生产中各个环节的监督检查力度，真正把安全生产工作落到实处，避免各类安全事故发生，保证我青岛连接线工程能够安全顺利的完成施工任务。

篇8：二00九年双拥工作总结

一年来，在区民政局双拥工作办的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以双拥共建工作为载体，促进军民团结、军政团结，实现思想共建、榜样共学、人才共育、事业共兴、高质量的完成了双拥共建工作。

一、拥军活动

年初，我们与共建部队召开了双拥工作座谈会，共同研究制定了双拥工作计划。“两节”期间，我们组织机关干部、社区人员为共建部队送去了丰富多彩的文艺节目和足球、拉力器、科普书籍等近千元的文体娱乐、健身器材等用品。还聘请区农业局家科站的同志为部队战士传授蔬菜的种植技术和病虫害防治等知识，受到了广大官兵的一致好评。前台、电源2个社区也分别搞好军民共建活动。前台社区组织中小学生、居民群众代表到共建部队走访慰问。中小学生用自己的零花钱为解放军叔叔购买了牙刷、鞋垫、毛巾等纪念品。社区为部队官兵送去背心、水果等慰问品。部队官兵为中小学生进行军体操表演，并对中小学生进行

1列队军体操训练。电源社区与共建部队举办了庆“八一”大型军民联欢广场晚会等。驻军部队也积极支持地方公益事业建设。全年，共建部队共帮助我街清理越冬垃圾40多吨，清理边沟500多延长米，种植绿地120平方米，资助8名贫困学生，为校外辅导站中小学生上国防教育课2次，100多人次，有力地促进了我街经济建设和各项事业的发展。

二、拥属工作

今年，我们重新整理健全了退伍老兵、现役军人家属档案。并经常组织社区扶贫济助互助队进行慰问活动。今年以来，我们先后对全街31名退伍老兵、军烈属进行了走访、慰问，共做好事50多件，捐助衣物、米、面等物资达2000多元。帮助他们解决了生活中的实际困难。桃园街道办事处被区委、区政府评为2005年度双拥工作先进单位。

桃园街道办事处民政办

篇9：二00九年学校工作总结

我校一年来坚持以素质教育为先导，以师德建设为主体，以党的教育方针和科学发展观为旗帜，以民主评议政风行风工作为契机，以创造党和人民满意的学校为目标。学校坚持以德立校，以质强校，以绩兴校的办学思想，科学管理，严格要求，创造出“学风浓、教风正、校风纯”的良好育人环境，现将2009年学校工作总结如下：

一、注重实效，抓实德育工作。

1、切实加强班主任队伍建设，重视班主任培训工作。为进一步加强班主任队伍建设，深化班主任管理，提高班主任队伍的思想素质和队伍素质，增强班主任工作的积极性，主动性和创造性，使班主任工作做到有章可循，更具科学性，规范性和实效性，对班主任进行了“一日管理”和“常规管理”规定的学习和培训。

五、十月份专门召开了班主任会议，针对班主任工作中出现的问题，提出可行的办法，要求班主任创新工作方法。为创设更好的学校社会和家庭三位一体的教育体系，针对性对学生的文明礼仪学习习惯、道德品质、暑假安全等方面与学生家长进行沟通，学校专门印发了《致学生家长的一封信》引起学生家长的良好的反响。

2、教学中体现“育人为本”“德育为先”学校组织教师观看了“抗震救灾”专题片，5.12防灾日和安全教育月对学生进行了防震逃生演练，全年对学生进行了法制交通卫生健康消防安全教育，落实全员德育、全程德育，全心德育要求，把握教育规律，坚守课堂主阵地，让每位教师牢固树立教书育人“育人为先”的理念，将优良的师德体现在“育人”上。

3、组织教育学习《新教师规范》，以贯彻执行新师德规范为重点，进一步开展文明礼貌，及行为规范教育。为了深入开展礼仪教育，学校印发了《文明礼仪班会教育内容》，形成了良好的校风学风。期中总结大会上，学校评选出了200名文明学生，5个文明寝室、三个文明班级。采用学生和老师相结合的综合评选方法，各年级评选出三个文明班，学习模范班，纪律模范班，卫生模范班等荣誉评选活动。

二、以开展主题教育月活动为契机，有计划地开展安全法纪教育，提高了安全工作的实效性

（一）加强领导，加强宣传，形成了良好的活动氛围。

为了形成良好的活动氛围，学校在门口悬挂了“安全至高无上，安全责任为天，人人讲安全，事实为安全“的安全标语，在楼道内设置了安全警示语，利用广播，板报等加大了宣传力度。

（二）认真制定安全教育方案

学校专门把周一下午的第三节课确定为安全教育课，全校各班举行了一次安全教育的主题班会。各班自由组织学习安全常识，强调交通安全、公共安全，饮食安全，外出安全，消防安全，用电安全等的重要性，学校领导深入课堂听安全授课，检查了安全课教案。

（三）扎实开展安全教育活动

1、分年级组织学生观看了《春夏秋冬话安全》专题片，观看效果好，组织了管制刀具和不良传媒的收缴，出了一期安全为主题的黑板报，组织了一次地震逃生演练，演示了消防灭火器材的使用。

2、全体师生举行了主题为“加强预防保护，确保师生安全”的升旗仪式。由政教处作 了相关内容的国旗下讲话，号召同学们一起积极行动起来，构筑我们安全和谐校园。李校长也在升旗仪式上传达了“全国中小学生安全教育日”的主题精神，要求学生们时刻注意安全，强调学生在各项活动中要切实提高安全意识和防范意识，把安全放在第一位。在周五的全体都是职工例会上，李校长更是一再强调要加强学校的安全管理，每一位教师都必须以身作则，随时提高警惕，及时挷除安全隐患。朱校长做了教学，上下楼，课间活动，就餐，实验课等常见事故的预防，有针对性地对教职工进行培训，取得了良好的教育效果。

3、赵主任通过校园网广播向全校师生作了“预防春季流行性疾病”的专题讲座。在师生中广泛普及春季防病保健知识，希望老师们和同学们都把健康摆在首位，注意饮食安全，从各种生活细节做起，预防春季流行性疾病的发生，为营造一个健康和谐的学校氛围打下坚实的基础。

三、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校开展了开学前的安全检查工作，对教室、食堂小店都进行了消毒，各项检查人员签字。制定了安全预案、突发公共卫生事件、突发安全事故三个安全工作预案。每月进行了安全排查，完成了安全工作检查表。

2、签订责任书，学校与全体教职工层层签订责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作为对教职工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到明确职责，责任到人，学校和各位老师签订了一岗双责责任书。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度，建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实，建立健全 定期检查制度和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班，防火防灾，食品卫生管理、体育器材检查、健康体检，等规章制度，对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞，门卫添置了电警棍，对讲机等安保器材，学校门口新设置的停车线和醒目的不许摆摊设点的标识。各班设置了安全小组名单，学校成立了老师安全巡逻小组。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度，学校建立事故处置领导小组，制订了意外事故处置预案制度。

四、齐抓共管群防群治

1、在继续深入贯彻落实公安部“八条措施”和教育部“三条措施”的前提下，落实人防、物防、技防措施，加强学生思想政治教育，法制教育和安全教防范知识教育，增强了学生法制意识和守法意识，提高了抵御不法侵害能力，4月、5月、9月、11月各举行了一次管制刀具、不良书籍、手机等的收缴。此次收缴没有发现管制刀具和其它危险物品，并对学生进行了管制刀具和危险物品危害的教育。2、3月26日参加了黄安镇党风廉政建设政法综治人口和计划生育安全生产工作会议。按照镇综治办的要求，对我校综治档案重新进行了整理和完善。并专门对甲型H1N1流感、手足口病和无形体病进行了教育。4月份对学生进行了三次甲流知识的宣传，十月份各班办了两期预防秋冬季流行病的黑板报，以及防火、防电、防毒等安全教育，严格落实了晨检午检和零报告制度。3、3月份利用国旗下的讲话，强调了学生平时的饮食习惯，不要喝生水、吃三无产品，督促学生喝开水，豆奶，不要把水泼到楼梯楼道，防止积水滑倒。

4、四月进行了学生重大疾病统计，开展了留守儿童的生理、心理教育，并对女学生进行了青春期卫生教育，清明节开展了网上祭英烈活动。签订了走读生安全协议、5、为切实做好首个“防灾减灾日”各项工作，增强学生灾害风险防范意识，普及避灾自救互救知识，组织开展以主题班会，黑板报、影片等方式，大力宣传防灾减灾政策法规和科技知识。5月12日学校组织了以“关注生命安全，加强防灾减灾”为主题的安全教育讲座，同时全体师生进行了一次地震逃生应急演练和消防演练，收到良好的教育效果。

6、为了进一步优化学生成长环境，切实减少和预防未成年人犯罪，全面推进和谐校园建设，深入开展“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”活动，学校印制了法制教育内容，让法制教育入课堂，重点开展了“法律知识进校园”宣传教育活动，对不良行为习惯的学生耐心做好思想转化工作和细致的说服教育工作，加强了对单亲农村家庭子女、经济困难家庭学生、进城务工农民的子女、农村留守儿童等特殊学生群体的心理教育和指导，提高了他们战胜挫折、克服困难、明辨是非的能力。7、9月对学生进行了开学安全第一课的教育，10月迎接了上级对综治档案的检查，民主评议政风行风工作有条不紊的进行，11月进行了安全教育月活动。

五、强化常规，注重细节，提升教学管理实效。

有效的常规管理是提升教学质量最有力的保证，而检查反思是管理是否有效的根本所在。本学年，我校在管理中能依法治教，注重细节，有效地落实上课、备课、作业、辅导和质量监控等基本教学环节，引领每一个教师精心设计好每一节课，上好每一节课。

（一）依法治教，开足课程。

我校能够严格执行教学法规，开齐所有课程，上足课时，制定切实可行的学科计划。我们通过多种方法规范课时的执行力。例如

1、尽量安排学科专职教师任课；

2、规定美术、音乐、科学、信息等学科必须到功能室上课；

3、学期末对美术、音乐、科学、信息、体育、品社等学科进行现场质量抽样分析检查。通过这些办法，促使每一个科目的任课老师平时上好每一节课，学生综合素质的培养得到有力保障。为了加大学生各方面素养的培养，我们学校还开设了篮球、书法、美术和科技等5个兴趣小组，培养了学生多方面的才能。

积极组织教师进行校本培训，加强教师继续教育管理，严格要求教师完成继教各项任务。

（二）以查夯实常规。

本学年，我们的课堂教学以追求快乐课堂，高效课堂为核心，我们要求老师认真设计好每一节课的教案，对每课的教学及时进行反思，写教后记。课后认真设计有层次的作业，及时进行反馈，巩固教学成果。本学年，我校对教师备课、上课、批改作业、辅导学困生等常规管理加大了督察力度。本学年进行6次教学常规检查，做到有分工，有记载，有反馈，有整改，有复查。强化课堂教学质量的监控，运用定期和不定期，全体和抽样的灵活方式检查，采用发掘教师闪光点的方式公示检查结果，让个别优秀教师介绍经验；个别问题严重的领导谈心的方式进行。为加强教师和学生课堂教学常规的落实工作，我们继续用值日行政巡视课堂记录的督查方式。10月份，我校举办了县级“同课异构”英语讲课比赛，我校李丽君老师或一等奖，11份她将代表我校参加市级比赛。11份刘国辉老师参加县教育协作区初中语文说课比赛获第一名。10份七年级开展了“颂中华”演讲比赛，9月七年级开展了新华崇文2010年我读书，我快乐征文活动，九年级开展了中国精神颂征文活动。11月份七、八年级开展了第六届快乐生活，健康成长，争当四好少年书信文化活动。

（三）以监控促质量。

教学质量是学校赖以生存的生命线，本学期，我们在如何提高教学质量上狠下功夫，加大了语文、数学和英语三科调研和抽样分析的力度，建立单元测验检测制度，备课组统一测验时间，2天内完成批改任务，由备课组长总结本备课组测验情况，及时反馈，教导处根据测验情况做好教学需求调整。重点关注部分与平衡成绩有较大差距的班级，全面提升我校在社会上的声誉和在家长心目中的地位，全面促进学生的提高。

（四）加强科组和备课组建设，深化教研活动的展开。

科研组是课堂教学研讨的主要单位，也是学科学习效率提高与否的重要组织，本学期我们继续贯彻落实组长负责制原则，严格规范科组和备课组活动管理。抓好备课组和科组活动。各科组组能认真研究学校及教导处工作计划，切实制订符合学科特点的活动计划，保证了活动有条不紊地开展。各教研组认真做到了：时间明确：根据组内成员课程安排，科学选择时间，并加以固定化。内容具体：以学科专题研讨和组织教师听课、评课为重点，加强学科教学重点课例的研讨。准备充分：每次活动，组长和组内成员作好了充分的准备。系列完整：教研组活动从学习、讲座到讨论、交流。科组每次活动都能够有翔实的记录，形成资料的完整积累。每个科组在科组长的带领下，积极开展工作，其中由于数学科进步大，英语科组成绩骄人。

六、捷报频传，成绩骄人，反思今后工作策略。

一学年来，全体师生团结奋进，顺利完成了各项教学教研任务。教学质量比上学期又上了一个新的台阶。在参加各级各类的学科竞赛，我们获得了许多成绩，获得国家级奖励5人，省级奖励 6人，市级奖励22人，县级奖励35 人。其中教师张明明老师撰写的论文«新教材新课改之我见»获国家级一等奖。李宏达等八名学生获英语竞赛国家级一等奖，宋玉章等三名同学代表我校参加县中学生运动会破三项市记录，赵亮同学获中考我镇第一名，中考上一类高中线90人，二类线155名。刘玉力老师获市优秀教师荣誉称号，我校也获得了县最佳文明单位荣誉称号，镇综合治理先进单位，教育教学先进单位。

七、学校工会继续发挥教职工参政议政的作用，积极参加学校民主决策，民主管理和民主监督。办了两期工会活动板报，积极参加中心学校举行的教工文体活动，歌舞《中华魂》在镇歌舞比赛中获特等奖，镇教职工运动会中艾勇老师获一等奖，篮球第三名，加强了两场，两室活动的开展，促进了全体教职工身心健康的发展。

八、规范财务行为，管好固定资产，做到勤俭持家

后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分，承担着当家理财，营造良好校园环境，为教学提供保障的重任。协助校长坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理，严肃财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线。积极做好勤工俭学工作，强化临时工管理，对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查，注重食品安全。开源节流、勤俭持家，确保实现少花钱、多办事、办好事。

九、团支部、学生会工作。召开了一次团小组会议、一次全体团员会和学生干部会议。收广播稿800余篇，播稿500余篇，检查黑板板6次，均有记载。学生会仍然抓“三操”工作。对早操和课间操经常性清查人数和动作的规范管理，收到了很好效果，杜绝了不上操现象。

十、妇联工作。每季度督促育龄妇女按时体检，利用课堂时间对学生进行青春期和心里健康教育。

十一、今后工作努力方向