竞聘行政办公室主任岗位演说稿

竞聘行政办公室主任岗位演说稿（共12篇）

篇1：竞聘行政办公室主任岗位演说稿

竞聘行政办公室主任岗位演说稿

尊敬的各位领导和同志们：

今天，是我一生中第二次向组织、向全处的广大职工申报处行政办公室主任岗位。我在第一次申报时，主要讲了学习、学习、再学习——就是向生活学习，向生活过的人和生活着的人学习，向自己学习。十年来，追溯我所曾留下的足迹，日趋清晰的明白这样一个道理（也在实践着）：只要我的心中始终装有“心存感激”，不管生活以怎样的面孔出现，心存感激，快乐就在身边。我能在窗明几净的办公室里工作着，用自己的智慧和汗水装点大家的工作和生活的同时，也在改善着自己的那一隅世界。这也将对我女儿的一生而因之受益颇深。因为多一份感激，自私与冷漠就少了一份；多了一份感激，就少了苛刻和抱怨。我们不能因为寒冬的严酷，而失去了对春天的拥有。故然，我们已经脆弱的生活会随时稍纵即逝，何不及时的享有那一切垂手拥有的快乐呢？

回首我短短的三十七载，我由一雏儿长大成人，由一名工人，成长为一名干部，一名中国共产党员。在这人生的转变过程中，曾懵懵懂懂地把阳光和花朵混合在一起进行搅拌，这就是我曾经认同或拥有的世界。是学校/老师、组织/先贤、社会/朋友、单位/同志，使我成为今天的我，我心存感激。

在这一次与第二次之间，我光荣地成为一名共产党员，在党的光辉历史的鼓舞下，以先辈和身边的优秀党员为楷模，在自己的工作岗位上爱岗敬业，勤奋务实地努力工作；生活中，团结、关心、爱护同志，生怕玷污了共产党员的名节。从而我认为，我是优秀的。

在缓缓前行的生命之旅和徐徐承接的工作重任的过程中，有我心中的快乐伴行，有时代楷模的召唤，我相信明天的太阳一定是新的，而生活之足将更为坚实。不管遇到的困难有多大，我坚信“走一步、再走一步”，山的那一边一定是海，那是一个充满蓬勃生机与流淌着快乐与爱心的一片汪洋大海。

亲爱的同志和朋友们，不管今天的结果如何，我庆幸自己能够生活在你们之中，能直接工作在优秀的领导同志们的身边为大家服务，而感到无比的幸运。

最后，我想对大家说的是：感谢一切吧！因为我们是如此之平凡，而又如此之幸运。

篇2：竞聘行政办公室主任岗位演说稿

一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。

—— 杨 成各位领导、各位同事：

大家好！

虽然与大家并不陌生，但还是请允许我做一个简要的自我介绍：我叫杨成，现年37岁，本科学历，中共党员，1988年参加工作，1995年起，先后从事党办宣传干事、团委书记、党办主任干事、办公室秘书等工作，2004年2月起任公司办公室副主任，今年元月起任公司办公室主任。

这次公司开展总部机构改革工作，面向全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动，我有幸通过组织考核，参加办公室主任这个岗位的竞聘，我感谢公司给我这次机会，感谢各位领导、各位同事对我进行测评。今天，我能够自信地站在这个台上参加办公室主任这个重要岗位的竞聘，是因为单位培养了我，实践锻炼了我。从1988年分配到原五处修配厂，我从事了7年的汽车修理工作，期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和坚韧品格。在这7年里，我还参加并通过了全国高等教育法律专业自学考试，文化素养得到进一步提高。1995年起到现在，我先后从事宣传、团委、办公室工作，在单位的培养下一步步成长，每一次工作的变动我都有新的提高，每一段经历都为我增加了新的积累。[本文来源于大秘书网-http://-大秘书网，帮您找文章]

我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作，是领

导的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍然对胜任办公室主任这个岗位充满信心。我的信心首先基于对办公室工作的熟悉。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次，是基于我的业务能力。在公司办公室工作以来，我多次参与或主持了重大会议以及内外接待活动，起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。在担任办公室副主任的两年多时间里，分管了档案、总务、机要等业务，工作得到了领导和员工的肯定，连续三年获得“公司先进工作者”称号。第三，我有一个积极的工作态度。参加工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提醒自己：一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。

如果我这次竞聘办公室主任成功，我将努力实现办公室工作的“三个转变”，发挥好“三个作用”。“三个转变”即：一是从被动服务转变为主动服务，树立大局观念，提高工作的前瞻性，善于见微知著，反应灵敏，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增强工作的创造性。二是从单凭老经验办事转变为实行规范化管理。针对这次机构改革和人员调整情况，明确分管业务人员的岗位标准和岗位规范，调动全室人员工作积极性，做到减人不减效。三是从收发传递信息转变为综合处理信息。把所发生的重要情况、突发性事件及领导关注的各种热点问题，及时向领导报告、反馈，同时，编发《信息快报》，及时为领导提供信息，为领导决策提供依据。“三个作用”，即：一是服务作（来源于新世纪范本网)用，为上级、本级和下级做好服务。二是参谋助手作用。在做好信

息工作的同时，围绕中心工作开展调查研究，提出建议和意见。同时，认真做好各项事务性工作，使领导能够集中精力处理重要工作和重大问题。三是综合协调作用。树立全局意识，做好对上协调、对下协调和同级之间的协调工作，对一些职责不明、无人负责的事，自觉地负起责任，当好“不管部”。如果这次竞聘不成功，我也会平静的接受。我将积极寻求或服从组织分配的岗位，并在新的岗位上努力争取新的成绩。

篇3：法院办公室主任竞聘演说稿

各位领导、诸位同事们： 随着司法改革的推进，我院也首次推行了竞争上岗的活动。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。常言到“荐贤者贤”，因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的“宝马良驹”。今天，我经过考虑，决定参与竞选院办公室主任这一岗位。这也许让一些支持、关心我的领导及同事们有些难以理解，谁都明白办公室的工作内容是对外负责联系协调，对内服务于审判工作，服务于每位干警；特点是工作琐碎，事无巨细；工作的方法是事必躬亲、缓急有度；后果往往是成绩不现于册，缺陷却一目了然。此项工作本应由那些精于社交、善于理财、勤于工作、善解人意、且有奉献精神的能人贤才担任，我院干警不乏此类人材而非我所长。但此项工作又非常重要，与每一位干警息息相关，它是工作上的后勤部，生活上的大管家，涉及到每位干警的食宿环境的优化、工作条件的改善。需要一位甘愿奉献，能理解干警并能为干警所急、所想的人担当此任。我自进院十余年来，在当时条件较为优越的机关庭和条件最差的山区法庭工作过，呆过机关、下过基层，从事过书记员、助审员、审判员和副庭长的工作，既了解干警的苦衷，也理解干警的愿望，深知需要办公室为他们做什么，这就是我竞选此职的优势。一个人的岗位是根据工作的需要来确定的，也会根据急需来改变，我非常热爱审判岗位，但为了满足能够给大家提供更多、更好的服务的愿望，我也选择的此职。我深知从事此职我并非最佳人选，我更期望那些有此能力且不计个人得失的贤士来担此重任，来为我院的事业兴旺、干警各项条件的改善做出贡献。可我也希望能有机会锻炼自己的综合能力，有机会给更多的同志服务，所以我也选择参与了此岗位的竞选。如果我得到了诸位的信任，能担当此职，我也有信心和决心干好这项工作，并将继续发扬历任主任的优良作风做好组织决策的执行者、干警愿望的实践者。将在这一综合部门引入硬件管理的机制——即实行用制度管人管事和岗位责任制。办公室的工作琐碎而且还有不少临时性和突发性工作出现，难以提前预测。但也有一些常规的日常性工作，也有一定的特点和基本规律。要搞好此项工作就要抓住这些基本规律和特征，相应地制定出完备的管理制度。科学地划分岗位和岗位职责。根据每位同志的能力、特长来分配岗位，扬长避短用人之长。做到人人有岗位，岗岗有人干，事事有人办。进入一种良性的、有机的、高效的、相互协调的运作状态。建立健全奖励、激励机制，奖优罚劣。鼓励同志们在平凡的岗位上做出非凡的业绩。当然，我对办公室的管理工作虽有一腔热情，但还没有丝毫的经验，所以也十分渴求各位在今后的工作中给予我全方位的指教和支持，我会不遗余力地把此项工作做好，最大限度地争取让领导满意，让各位干警满意。如果得不到诸位的信任，说明我的能力还有待提高，我会愉快地接受组织的安排，干好相应的本职工作。最后，我希望能够得到你的支持和信任，得到你手中那珍贵的一票。谢谢诸位！

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篇4：电信实业办公室主任竞聘演说稿

竞聘材料 各位领导，各位同仁： 在xx电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理安排，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力开创办公室工作新局面，使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。今天我能站在这里，是组织多年的培养让我羽翼渐丰，具备了这样的能力；是领导多年的关心让我不断进步，对工作充满信心；是同事长期的支持让我倍感温暖，对未来充满期待。在这里，我要衷心的感谢组织的培养，领导的信任和同事的关心。今天我参加新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨，也有一些激动，更有一些担心。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；激动的是我能在这里为大家讲述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担心转变成对工作的信心和勇气。我从事办公室工作已有6年多时间了。经过这些年的积累，我认识到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是非常重要的。他不仅要搞好综合管理，实现企业规范、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞好协调，为公司发展创造精诚团结、齐心协力的良好局面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个服务”，这便是，一要为企业的发展服务，二是要为公司领导服务，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门，一定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的发展，为企业目标的实现和不断的壮大服务，为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。所以，只有服务工作做好了，办公室工作才可能做的更好。当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要，变被动服务为主动服务，积极主动参与公司的生产经营和管理活动。这些是我对办公室工作一些肤浅的总体认识。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有继续实践的机会，不断提高认识，不断改进工作方式，使办公室工作更加出色。假如我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身素质为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一致服从分配，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验；在作风上坚持实事求是、谦虚谨慎、严肃认真，养成一丝不苟、精益求精的作风；在具体工作中注重落实，强化执行。二是要继续做好服务工作。服务是办公室工作的核心，是搞好其他工作的基础，我将以更加饱满的热情积极地工作，从小事开始，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地看待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管理制度，善于用制度管理，用制度来预防、协调部门间的矛盾，确保公司的决策和制度能得到全面落实，减少扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后对综合办公室的要求，加强学习，以适应不断变化的形势需要。要进一步提高公司公文质量，完善公文处理、办公室督查等各项制度，加强公司信息的收集和上传下达。组织好公司各项会议，尽量提高会议效率。五是做好公司人事劳资工作。不断增强工作责任心，及时做好工资、奖金、补贴等的发放，按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为公司的健康发展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的服务工作，做好润滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的管理能层层相接。以上是我对办公室工作的一些初略想法，如果我有机会把这些想法付诸实践，我有信心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出宝贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的发展做一点微薄的贡献。谢谢大家！>

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篇5：竞聘办公室副主任演说稿

竞聘办公室副主任演讲

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！首先感谢院党组给了我这个展示自我的机会，使我能够在这里与大家进行这样一次直面、公开的交流。

我叫。。，今年。岁，年参加工作，年加入中国共产党，现任副科级助理检察员。我现在竞争的职位是办公室副主任。

办公室工作包括行政、办公、文字、后勤等多项工作，作为办公室副主任，必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我认为我在这个岗位上有四大优势：

优势一是，我即有办公室工作基础又具有一定的检察业务实践经验，这有利于做好检察机关的政务工作，做好各种服务。我年开始在咱们院担任秘本文来源于http://书工作，由于办公室人手紧缺，我还从事过财务、文书档案、保密等多项办公室业务。也协助办公室主任协调处理过一些事务，因而对办公室工作性质、工作环境、工作方式、方法，积累了一定的经验，对整个办公运行机制在宏观上有一个总体的把握。另外，我从开始从事具体的检察业务工作。通过这几年在业务处室的锻炼，了解了检察机关由于其法律地位和法律监督职能而具有不同于其他行政机关的业务特点和要求。通过办理审查批捕案件、复核案件、提请批延案件等，在对检察业务有了实践上掌握的同时，也对检察业务处需要办公室为他们提供什么服务有了切身体会，这有利于我们从办公室的工作角度做好与其他处室的沟通、协调，有利于为其他处室提供良好的服务，发挥好办公室的服务功能。

优势二是我有良好的文字功底，同时又具有6年文秘工作经历和实践经验。尤其是1年调入检察机关担任秘书工作后不断严格要求自己，不断充实和加强法律业务知识，适应检察工作的需要，锻炼提高了自己的写作水平和办文、办会、办事能力，能够比较准确地领会和把握领导意图，圆满完成领导的安排部署，积极掌握、了解检察工作动态，多次高质量地完成工作报告、总结、领导讲话、信息、调研等各类文字材料，做到了上情下达、下情上传的宣传反映检察工作情况，为领导掌握了解情况、指导工作提供了大量有价值的参考。在侦查监督处工作以来，我继续发挥以上的优势和长处，根据处里业务工作开展需要，先后撰写了等大量的文字材料，其中有一篇论文在《》上发表。

第三个优势我认为也是我最大的优势，那就是工作中善于开拓，有积极的进取心和良好的综合素质，喜欢挑战自己。年我于学校毕业后被分配工作。这期间，通过参加业余自学考试，于年取得大学政治理论专业大专学历；年我被调往原厂搞劳资、人事工作；年通过参加地区行政机关第一次公开招聘考试，以第一名的成绩被调入原地区检察院担任秘书工作。在担任秘书工作期间，努力学习钻研法律业务知识，于1998年通过了全国助理检察员资格统一考试，取得了助理检察员资格；2000年取得了法律大专学历。2001年州地合并后在侦查监督处工作，现在还在攻读法律本科。

自参加工作以来，我先后在三个性质不同的单位工作过。在工作6年期间，我被大家选为县政府团总支书记，组织管理6个分支部的团工作，多次被评为县级优秀团干部。在原厂工作一年期间，我独挡一面，完成了近500名企业职工的调资工作，受到上级业务部门的好评。并且代表单位参加地区商业企业知识竞赛，获得第一名的好成绩。在检察机关工作以来，我从事了6年的办公室文秘工作和4年的侦查监督业务工作，多次被评为优秀党员、优秀干部和先进工作者，一次受到嘉奖。我认为这每一次工作变化都增长了我的人生阅历，培养了我的能力，使我学到了许多新的知识，增长了新才干，开拓了新视野，挖掘了新潜力。但成绩只能代表过去，我相信，在未来的工作中、在新的岗位上我会不断取得更好的成绩。

第四个优势，我具备担当该职务所必须具备的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，有严明的组织纪律性，参加工作以来始终对工作认真负责，勤勤恳恳，干一行，爱一行，专一行，有较强的事业心、责任感和使命感，我认为这是干好一切工作的本文来源于http://前提和基础；另外，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，善于协助领导出谋划策，工作中能够发挥一定的主观能动性，这有利于开拓工作新局面；还有我办事稳妥，处事严谨，为人诚实、正派，不骄不躁，善于与人团结共事，容易建立和谐的工作关系和氛围。

篇6：竞聘行政办公室主任岗位演说稿

竞岗演说

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！

今天，我走上演讲台竞争“办公室主任”岗位。首先感谢领导和同志们的信任与支持，给我这个机会参加竞职演讲。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：一是有较为良好的个人修养。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“做人十要”为信条，踏实干事，诚实待人，重塑自我。

二是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记勤学习，苦钻研，善思考，多研究，掌握行政管理知识，熟悉相关法律法规知识，清楚质量管理流程，能够熟练地使用计算机及办公软件。

三是有较为丰富的实践经验。从X年开始一直从事办公室工作，深知办公室在局（分公司）中的地位、作用，明白办公室的职责、任务，了解办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些办公室工作的方法、策略，在对外宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，积累了一些经验。经过多年学习锻炼、经验积累，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任办公室主任工作。假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面努力，改进办公室工作。

一抓好事务管理，力求高效运转。办公室承担着政务宣传报道、档案文件管理、文秘调研撰写、来客来访接待、综治信访维稳、法制工作审核、机关事务、后勤服务、节能减排等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际，合理分工，合理调度，认真落实岗位职责，确保办公室事务性工作井然有序。

二搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻上级精神，加强督促检查，促进各项工作的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保通力合作，默契配合，步调一致，共同完成各项目标任务。

三当好参谋助手，服从领导决策。及时掌握各方面的工作动态并准确地反馈各方面的信息，注重调查，科学分析，为领导决策提供可靠依据。

四带好办公团队，提升服务实力。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护领导团结，维护领导形象，调动办公室工作人员的积极性，提高服务质量，力争在服务中凸显实力，加强与各部门的组织协调能力，为领导、各部门提供后勤服务保障，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

各位领导、各位同仁，我有信心、有决心搞好办公室工作，愿与大家共同打造X烟草，迎接辉煌灿烂的明天。胜故可喜，败亦欣慰，重在参与，贵在竞争。不论此次竞岗成功与否，我都会做到：成功不自满，失败不气馁，坚决服从党组安排，一如既往努力工作。

谢谢大家！

篇7：酒店办公室主任岗位竞聘稿

大家早上好！

首先感谢领导、同事们的信任和支持，给了我一个机会莫大的机

会，让我这样一个初入酒店行业的新人在2010年担任了一年的办公室工作。所以，与其说今天我是在参加办公室主任岗位的竞聘，更不如说我是在得到大家的认可。

选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂

业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任是我们

逸兴大酒店的人心所向，也是酒店企业文化建设所需要的。

今天我竞聘的岗位是办公室主任，我的主题是“舍我其谁”。

我叫***，现年*岁，*学历。我知道我竞聘办公室主任，有2个

不利的条件：一是我自身的硬件条件具备不够。二是我的专业能力和社交能力有待提高。经验是在不断的实践当中积累的，能力是在不断的历练当中提高的，我相信，我可以通过充满积极活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。所以，我来了！因为我知道，我有4个有利的条件：

一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社

会是信息化的社会，信息化又是现代企业管理科学化的重要基础。

二是有较强的工作能力。

三是有学习力接受事物快。我深知在知识更新飞速的年代需要学习力与较快的接受力，只有不断的学习、装备自己，才能在各方面提高自己，处理工作得心应手。

四是有较强的责任心和敬业精神。

办公室担负着全酒店的文秘、档案管理、文件、等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对全酒店各项工作起辅助作用。所以有人说，办公室工作可用八个字概括，即：参与政务，管理事务，形象地说就是上管天文地理、下管鸡毛蒜皮。具体一点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策，领导的各项指示、批示；管理事务是指管理环境卫生，组织参加各种活动及一些琐碎杂事等。的确，办公室的工作是默默无闻的！没有铿锵有力的数字，没有傲人的成就建树，每天埋头于琐碎杂事。所以我也曾怀疑过自己在酒店存在的价值。但是通过这一年的工作我认为办公室的价值不在于创造了多少，而是分担了多少。下面，我谈一谈对公室工作的四点认识与建议：

第一、认识本位，勤于服务

众所周知，办公室是综合部门，在整个企业中处于承上启下、服务左右的位置。我认为，办公室就是服务部门，应该做好三项服务工作：

一、为领导服务。为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务.二、为各部门服务。

三、为员工服务。

第二、工作标准化，程序惯例化

把自己更多的工作任务标准化，这样就能在有限的时间内完成更多的工作，也有更多的剩余时间去完成其它零时性工作。比如：为了不打扰领导的工作，又能保证各类文件能及时处理，可以在每日早9点、下午17点向领导呈报处理文件。

第三、集中精力，批量处理

在同一时间段内做同样性质的工作。如：将需要编辑打印或是复印的文件积攒在一起，在同一时间段内去处理，这样可以有效的利用时间，提升工作效率。

第四、开拓进取，永无止境

作为办公室主任要有创新的理念、思维，不能只是执行者，必须具有战屡的眼光、策划的能力、与时俱进的理念、超前的意识，在本职工作上要善于动脑，善于主动预测，把工作做到前面，也要敢于创新。对此，我们应该开拓创新，有所为。

第五、精诚合作，追求完美

办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿、传达上级指示。无论是起草领导发言稿，还是撰写计划或总结，需要办公室与酒店各个部门的通力合作。在充分发挥个人才智的同时，自然地融入集体、相互协作，才能尽善尽美。

如果我有幸能继续担任公司办公室主任，我将会通过以下几个方法来提升自己的工作效率，真正当好公司领导的助手。

1．加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。

2．做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司的各项决策，并加强督办检查，促进我酒店各项决策的落实。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己的位置，协助各部门管理人员。

篇8：总务主任竞聘演说稿

你们好！

改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面渗透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。

感谢改革，也感谢竞争，使我这个已过不惑的普通教师能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。

所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢！

我叫xxx，今年43岁，中共党员，大专文化，教管本科在读，中学一级教师、政工师。自参加工作以来，历任少先大队专职辅导员、年级主任等职，现任校创建办主任。

今天，在此参加总务主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为建陵人，就该为建陵的发展和腾飞作贡献，尤其是在创建初期，更需要大家的共同努力。

记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。

“打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。

多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为市县“优秀辅导员”“模范团干部”“先进工作者”“优秀党员”“先进教育工作者”等。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。

从少先队、年级组、政教处、创建办这一系列工作岗位的变更和20多年的中层干部的工作经历，从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。

我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，多次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众基础。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。

学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的建陵中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下，取得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。特别是与建陵中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。

所以，如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”的宗旨，努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式，用一流的服务、一流的管理，创一流业绩！具体将从以下几方面入手做起：

1、切实转变观念 增强服务意识

首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意服务教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。

2、不断提高素质 增强育人意识

校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素质，增强育人意识。所以，我们将有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、安全管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。

同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。

3、关心职工生活 为其排忧解难

解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，及时妥善安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业提供机会。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。

4、努力改善条件 提高保障能力

西区综合大楼即将竣工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器；尽快确定主配电间位置，以改变线路小而乱、高低压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法，一改到位；五个与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式；教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排；检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼50人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙服务及相关实施将提前考虑。

总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效健康发展。

5、抓好开源节流 增强造血功能

我们要制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水资源流失达万吨以上，每年浪费的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。

在搞好开源节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增强自身造血功能。建陵公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好建陵公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，构想在其中建立园中园——建陵幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工提供再就业的机会；开发周边黄金地带，采取租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。

6、不断深化改革 加强内部管理

随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断发展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手：

① 改革用人机制 实行岗薪挂钩

要提高后勤服务质量，必须强化内部管理。改革用人制度，采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮动工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。

② 改革采购制度 务实增收节支

为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。要强化购物制度，实行计划、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据；大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监督力度。

③ 改革保管制度 规范物资管理

现在，我校的规模较大，物业、资产很多，如不加保管，则会造成流失。因而对原有物品，要规范登记台帐，经常检查验收；对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。

④ 改革工作方式 强化优质服务

后勤工作要真正实现服务的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动服务。水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及时解决，接受全校师生监督；对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推进优质服务，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待服务，东西区各设服务箱一个，以便及时了解师生对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。

⑤ 成立应急分队 预防突发事件

为确保校园安全无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体，对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。

各位评委，各位领导、老师们、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！

这次若能竞职成功，我将以此为新的起点，与新生的建陵中学一起在教育改革的征途上义无反顾，勇往直前，同时，我也坚信：建陵中学在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带领下，后勤总务工作必将取得全新的进展，建陵中学的明天也必将更加灿烂！更加辉煌！

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篇9：班主任竞聘演说稿

各位领导，各位老师：

大家下午好。

今天我踏着徐徐清风，心怀百炼成钢的绕指柔情，提刀而立为之四顾，踌躇满志参加这次班主任竞聘演说。06年大学毕业之后，我做过六年的中学教师，其中有两年担任七八年级的班主任。我相信自己有能力、有信心成为一名优秀的班主任。

如果这次我能够竞聘上七年级班主任，我将从以下几个方面，做好班主任工作：

一、了解学生，和学生良好的情感

孔子说：亲其师，方能信其道。如果我担任七年级的班主任，我将在开学之前，就要完成班级的环境布置，记住每个学生的姓名、照片和基本的家庭信息。让学生进到学校，进到班级就有一种家的感觉。在日常的学习和生活中，也要仔细观察和全面分析每个孩子，了解班上每个学生的特点，针对每个学生在活动中的具体情况，进行相应的指导。作为一个心理专业的毕业生，有着九年的中小学生心理咨询师经验，更有利于我深入了解学生的心理、行为和情绪特点，以及背后的意义。

二、组织和培养班集体

组织和培养一个积极向上、团结友爱的班集体，建设一个得力的班级助手，是班主任工作核心。七年级的学生，已经出于青春发育期。在心理上开始质疑班干部，甚至教师的管理权威，在班集体建设不成熟的班级，个别非干部学生或三五个学生私下组成的小团体，甚至拥有比班干部更大的影响力。因此，在班集体的建设上，我将充分发挥民主集中的管理原则。在充分尊重大多数学生意见的基础上，选拔出一批工作能力强、吃苦耐劳、遵纪守法、以身作则的班干部。同时时刻也要关注班干部的管理工作，“春风化雨”，不露痕迹引导良好班风、学风的方向。

三、紧抓常规，及时处理例外事件

班主任的工作，事无巨细，紧张繁复。其中最大最难的工作，就是学生的学习和生活常规的管理。学生有了好的常规，好的行为习惯，班主任在后期的工作中，才能感受到轻松惬意和幸福愉悦感，学生才能在轻松自在中专注学习，和同学产生良好的集体情感。

如何抓常规呢？

我们这段时间在学校，接受了各种纪律培训，相信老师们和我一样，没有因为这样那样的纪律要求而心生恐惧，反而感觉更加踏实。班集体的常规建设，也是这样。制定合理适当的班规校级，开学之初就要及时宣讲。开学前一两个月，时时刻刻陪伴学生的成长，辛苦一两个月，等到学生常规变成信念，变成行为习惯，变成人格的一部分，那么我们的班主任工作就会真正变得轻松惬意。

所以常规教育，一定要时时抓，处处抓。当然了，对于不同的学生，又要因材施教。比如有些学生调皮捣蛋，完全没有正常的行为规范。那么对于这样的学生，一方面我们要抓大放小，区别对待，看到这个孩子点点滴滴的进步。鼓励班级的学生，给予这样孩子更多的耐心和鼓励；另一方面，也可以让这样的孩子，担任一定的班级事务，形成一种自我约束的力量。

四、妥善处理与科任教师的关系，做好科任教师的助力

我认为，学校教育的根本任务是“教书育人”，而“育人”是全体教师的共同职责。一人力短，三人力长，只有班主任跳独脚舞，缺少了科任教师的热情配合与帮助，是不可能产生先进的班集体。班主任与科任教师对管理工作，其职责只有“主次”之分，没有“有无”之分。先进的班集体，是全体教师小组共同努力的结果，我希望我们的教师小组，在思想上有这样的统一认识。

因此作为一个班主任，我将积极主动与科任教师保持沟通，在学生的思想品德与组织纪律状况、班干部成员与工作能力、班主任的工作设想与本学期工作计划等，都要及时和科任教师的沟通，征求科任教师的意见。

另外，作为一个班主任，是教师群体教育学生的代表者。但是班主任不是高于科任老师的存在，而是科任教师管理和教育学生的服务者。因此在日常工作中，我将积极协助科任教师，帮助他们在教学管理中遇到的难题，“劲往一处使，力往一处发”。

五、以情感人，争取家长的信任和支持。

作为一个新生的学校，尤其是作为一所民办学校。我们全新的教学模式、教学理念、教育追求，有追捧者，更有观望者和质疑者。“生源是我们的命脉”，如果我们的理念，我们的模式，不能获得家长的理解和认可，不能培养更多的铁杆粉丝，那么我们的办学始终是战战兢兢，如履薄冰。

06年毕业之后，我在一家优秀的私立学校工作六年，担任过中小学科任教师，也担任过班主任、团委书记。12年之后也曾经协助朋友创办和管理过全外教的高端幼儿园。

我的教师生涯不长，但是教育关注的群体贯穿0~16岁整个年龄段，对于教育的理解，教育的价值，也有更深刻的追求。我相信，这些跌宕起伏的经历，这种对于儿童心理成长的追求，在回答家长的困惑，及时处理突发事件，具备了不可比拟的优势。

如果能够成为七年级的班主任，我相信我会成为学生的骄傲，成为家长的骄傲。

篇10：竞聘行政办公室主任岗位演说稿

各位领导，各位同事：

大家好，站在这个台子上，我首先要感谢全公司人员一直以来对我的关心、帮助与支持，还要感谢各位领导给我这样一个展示自己的机会和舞台。是你们的支持，我才走到了今天；是你们的支持，我才有勇气站在这里；也是你们的支持，我才有坚定的步伐走向更加美好、更加辉煌灿烂的明天。

首先，我进行简要的自我介绍。（略）

不管是做好一份工作还是做一个好领导，首先是要做个好人。我为人正直，处世公道，胸怀坦荡，注重学习，有着良好的修养，时刻保持先进的思想，努力使自己成为一个具有高尚情操的人；在工作中，我能够吃苦耐劳，做事认真负责，从不推诿，只要是吩咐下来的任务一定用心去做。高标准、严要求是我时刻用来鞭策自己的工作准则。一直以来，我都在努力做一个好人，一个对社会有用的人，也希望各位同事给予我监督。

在长期的工作中，我积累了全面的组织和协调能力。作为一个领导，必须要顾大局，识大体，处理问题的时候一定头脑清醒，思路明确，要考虑周全。当然做好它，这需要一个过程，在这个过程当中，我的成长是离不开各位同志们的帮助和支持的。同时，也只有得到大家的肯定，我才会有飞跃般的进步；只有你们的帮助，我才会发展得更好。你们就是我最大的动力。

在这么多年的工作经验中，在党的教育和领导的培养下，在同志们的帮助和自己的努力下，我已积累了丰富的专业技能和基本的业务知识，我的工作能力和基本的素养也在不断地提高。与此，培养了脚踏实地的敬业的精神，明确了自己的政治方向和奋斗目标。能够生活和工作在这样一个和谐的团队中，我深感荣幸。要几生修来的福分才换来今生我们的相聚！

我是一个既注视过去，又迎视未来的人。过去不仅仅是过去，它还是一种总结，一种经验，它能够时刻提醒你走好今后的每一步，做更好的自己！所以，这次的竞选，不管结果如何，我都会心平气和地面对。如果我有幸入选，我一定会更加努力工作，不辜负大家对我的信任和期许。如果没有入选，我也不会气馁，因为我相信这其中肯定是有原因的，我应该总结教训，更好的完善自己，就像有句话说的“上帝为你关上一扇窗，也它必将为你打开一扇门”。

篇11：小学办公室主任竞聘演说

茹吉强

尊敬的各位领导，各位老师：大家好！

今天能在各位领导和同志们面前展示自我，参加竞聘，接受各位领导和同志们的指导，我感到万分荣幸！首先要感谢龚校长多次向教育局领导汇报，为我们争取到了这次竞争上岗的机会。我先把自己的工作学习情况向各位领导汇报一下。我是金塔县航天镇(原天仓乡)人，1975年出生，现年36岁，本科学历，中共党员，小学高级教师，多年来一直从事小学语数教学及办公室工作。1993年酒泉师范毕业后，我在天仓学区工作，1997年调入羊井子湾学区至今，2008年1月进入办公室工作，历任办公室干事、副主任。2001年在职取得自学考试兰州大学汉语言文学大专学历，2007年在职取得酒泉职业技术学院计算机应用技术大专学历，2011年在职取得西南大学汉语言文学教育本科学历，2008年被评为县级骨干教师，2009年被评为县级学科带头人。

挑战自我，不断进步，是我不懈的追求。为了使自己的能力得到更好发挥，更好地锻炼自己，我参加羊井子湾学区办公室主任岗位的竞聘，请组织和各位领导考察。

我主要有以下几个方面的优势：

第一、我有比较丰富的办公室工作经验，养成了做好办公室工作必备的思想觉悟、全局观念和服务、服从意识，养成了任劳任怨、甘于奉献的工作作风。

第二、我性格正直、诚实，能真诚对待每一位同志，善于沟通协调，擅长计算机应用，有较好的写作能力，各方面能力素质能够胜任岗位职责需要。

第三、我有虚心好学、踏实勤奋的学习意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇于实践，具有一定的开拓进取精神，也能踏踏实实地为领导和同志们做好服务。

特别是近几年来，有组织和领导不断地教育、栽培，与同志们互相学习、取长补短，以及单位良好工作氛围的影响，使我个人的综合素质得到了很大提升。相信在这个岗位上，我能够更好的发挥自身优势，尽我所能，为学校、为领导、为各位老师做好服务工作。

如果承蒙各位领导、同志们的信任，让我走上办公室主任这个重要的岗位，我将树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，用我全部的智慧和能力，尽最大努力，配合校长，团结班子其它成员，为校长和老师们服务，为羊井子湾学区的发展贡献我最大的精力。

如果这次竞聘失利，我将一如继往，虚心学习，努力奋斗，尽力做好本职工作，也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。

最后，借此机会向多年来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢！

篇12：德育处副主任竞聘演说稿

尊敬的各位领导、老师：

大家好！今天，我竞聘的职位是官渡中学德育处主任。首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习，锻炼和提高的机会，感激同事们对我的理解，信任和支持，也感谢领导们对我的信任与鼓励，引领与扶持。是这份感激激励着我不断努力向上，今天，我本着锻炼、提高的目的来到这里，展示自我，希望通过竞聘进一步提高自己的能力。

我知道，要成为一名合格的德育处主任不容易，要成为转型期的德育处主任更不容易。我之所以参加德育处主任的竞聘，首先缘于我对学校德育工作的热爱和执着。我相信，一个人，只要他执着地热爱自己的事业，他就一定能把他的事业做好。其次，在上级领导培养下，我成为了一个和谐发展，综合素质较强的教育工作者，在十八年的工作中，我担任了十三年的班主任工作，工作期间让我了解了德育工作的目的是提升学生的思想道德修养。

今天，我参加德育处主任职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：第一，我认为自己具备担任主任的素质。

我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟，有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，无论领导分配怎样的任务，从不叫苦叫累，更不怨天尤人，而是努力想办法把事情做得更好。我一向严于律己，真诚地对待身边的每一个人，具有良好的人际关系。

第二，我认为自己具备担任主任的能力。

几年的教育实践，培养了我求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我踏踏实实的工作态度。十三年的班主任工作，使我积累了一定的协调、管理经验，提升了自己的管理能力。

假如我有幸竞聘成功，我一定不辜负大家对我的期望，我将努力做好以下几个方面的工作：

首先，我深知班主任工作的琐碎与艰辛，因此要理解班主任，关心班主任，做班主任的知心朋友，更要协助主管领导努力做好德育处的一切工作，协调班

主任在工作中的各种关系，施行客观的班主任综合评价体系帮助班主任更好地管理班级，让所有的班主任都能够体会到当班主任的乐趣，而不是一种负担。其次，学生的教育说到底是思想转变的教育，我要好好协同主管领导，运用当前学生乐于接受的灵活多变的方式加强对学生的思想引导，使学生拥有良好的品行，让学生认识到学习是自己需要尽力做好的事情，是眼下最重要的事情，让学生能够从学习中品尝到成功的喜悦，体会到在学习中快乐成长的过程。

学校的德育工作既要有山的稳重气势，又要有水的灵动之美，宏观上要弘扬主旋律，微观上为每个学生快乐成长，提供更好的人文关怀。德育处主任是德育工作的管理者，协调者，更是服务者，我要充分调动班主任的力量，塑造学生的思想，引导学生求真向善寻美，全面提高学生的素质。

进入官渡中学以来，我看到了她翻天覆地的变化，她也给了我更好的成长空间。我希望大家能给我一次机会，让我为官渡中学的腾飞，尽自己的一份责任，贡献自己的一份力量！

如果竞聘不上，我不会气馁，我将一如既往地做好自己的本职工作，让自己的教育生涯变得更加精彩、充实。