公共机构节能情况汇报

公共机构节能情况汇报（共9篇）

篇1：公共机构节能情况汇报

公共机构节能工作汇报提纲

奈曼旗公共机构节能工作办公室

（2010年9月8日）

根据市政府直属机关事物管理局关于公共机构节能工作调

研的具体要求，现将我旗公共结构节能工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，健全工作机制

（一）成立组织机构。根据工作需要，及时成立了奈曼旗公

共机构节能工作领导小组，领导小组办公室设在旗四机关后勤服务中心，后勤服务中心负责同志兼任办公室主任，后勤服务中心一名副主任和政府办行政股一名工作人员负责办公室日常工作。

（二）建立联络员制度。根据工作要求，旗直各机关单位和

部门按规定配备了节能工作联络员，具体负责公共机构能耗统计报表、宣传节能知识、开展节能活动等工作，并与2009年、2010年举办了两期联络员培训班。全旗已配备公共机构节能联络员73人。

（三）保障工作经费。旗委、旗政府对公共机构节能工作非

常支持，不但从人员和办公场所给予了保障，对公共机构节能工作所需资金也给予保障。本着按需拨付、实报实销的原则，在政府办公室核销活动经费，有力地保障了公共机构节能工作的开展。

二、强化职责，扎实推进工作

（一）认真做好公共机构能耗数据统计上报工作。一是明确

统计重点。根据奈曼实际，我们把电、水、汽油消耗作为能耗统计的三大重点，并将统计对象确定为国家机关，事业单位，团体组织，旗直各系统、部门及二级单位，苏木镇、六号农场和街道办。二是实行月报制度。将每月的25日-28日确定为统一报表日，任何单位不得迟报、漏报。三是专人负责。由于公共机构节能工作办公室目前尚未配备专职统计人员，我们从政府办行政股抽调一名业务骨干专门负责此项工作。通过积极努力，全旗近家用能单位及时上报了相关数据，我们对能耗数据及时进行汇总并按时上报，为今后的公共机构节能工作奠定了较好的基础。

（二）全面贯彻《公共机构节能条例》。一是加大宣传力度。利用一周时间在电视台循环播放公共机构节能流动字幕，在各地、各单位醒目位置悬挂宣传条幅 5条，印发《公共机构节能条例》宣传册 80份。二是认真抓好工作落实。组织召开了全旗公共机构节能暨培训工作会议，邀请专业人员讲解了节能知识，安排部署了全旗公共结构节能工作。组织编制了《奈曼旗2010年-2011年公共机构节能规划》和《奈曼旗公共机构节能实施方案》，明确提出了节能工作目标，到2011年人均节电、节水率分别达到5%，公务用车平均百公里油耗节油4%。三是积极组织各项活动。按照上级安排，6月12日开展了“绿色出行日”活动，各机关单位干部职工骑自行车或步行上下班,除必要的公务用车外，其余公务车及机关干部职工私家车停驶一天；6月17日开展了“能源紧缺体验日”活动，各机关单位停开办公区公共场所照明一天，关闭所有景观灯、装饰灯一天，旗行政办公中心6层以下办公楼停开电梯一天，整栋中心停开空调一天。通过电视台发出倡议，晚间机关单位和居民家庭关灯节电1小时，切实

提高了节能意识。

（三）加强公共机构节能工作的指导。旗节能工作领导小组办公室在7月上旬，对机关单位和在建办公楼房节能工作专门进行了一次检查指导，对各机关单位节能工作提出了具体意见，特别是原政府院内的机关单位办公迁址后，对办公新址各项水、电设施进行了更换和维修，达到了节能要求。对实验小学、农电局办公楼、民兵训练基地综合楼、旗人民医院病房楼等在建和新建工程进行了指导，要求在建筑设计和施工装修过程中注重从设计源头上节能、从设备选用上节能、从运行管理上节能。

三、突出重点，打造节能示范工程

旗行政办公中心大楼建筑面积 2.4 万平方米，主楼16层，配备了完善的水、电供应系统和中央空调、电梯、消防等保障系统，25家单位近450人集中办公。我们把行政办公中心大楼的节能工作作为重中之重，推行了高标准、严要求，主要从以下几个方面全力打造公共机构节能示范工程。

一是尽量使用节能产品。大楼在建设初期就设计和使用了节能材料，包括：墙体保温材料、双层隔热玻璃、节水龙头、节水蹲便，大楼整体具有隔热效果好、光线充足的特点；大楼内全部使用能耗较低的节能灯管，走廊、卫生间全部使用声控照明设备；禁止使用传统饮水机和电水壶，统一使用具有健康、快速、低能耗特点的全自动温控式开水器；禁止安装使用壁挂和立柜式空调；禁止使用取暖设备；推行节能电脑，要求各单位购置新电脑时，优先购买低能耗配置产品。

二是合理使用高能耗设备。对中央空调、电梯等高能耗设备，在使用上通过几个办法实现节能：一是中央空调限时限温启用。

中央空调在指定的时间内开启，每天开启时间为上班时间至下班前半小时，午休时间不开，节假日不开，对开启的温度也作了明确的规定。二是科学设置电梯控制系统。定制了两部电梯并联系统，实现就近叫梯，提高效率。节假日和下班期间仅开放一部电梯，减少电梯使用能耗。三是提倡低楼层工作人员步行上班，减少使用中央空调，减少电梯使用次数，以达到降低能耗的目的。目前，大楼内四楼以下单位工作人员基本为步行上下班，较高楼层也有部分人员步行上楼。

三是加强节能管理。行政办公中心大楼通过招标委托具备一定资质的物业公司进行物业管理，在签订合同时，将节能的有关要求一并写入，要求物业管理人员在日常工作中要肩负起节能的责任。主要是：监督入驻单位人员使用高能耗设备、配合行管局对中央空调和电梯实行动态管理、对大楼内的照明等系统进行管理，随时关闭不必要的照明灯、夜间对大楼进行巡查，关闭所有不须开启的设备和照明灯。

在启动和推进公共机构节能工作过程中，我们做了一些工作，但与上级的要求相比、与兄弟旗县市区相比还有很大差距，还存在节能意识不强、工作措施不力、监督检查不到位、个别单位领导重视程度不高等问题。在今后的工作中，我们将按照《条例》的规定，按照市里的工作部署，进一步增强节能工作的紧迫感和责任感，把公共机构节能工作作为机关事务工作的重要内容，继续深入宣传，创新方法，强力推动，加强督查，使公共机构节能工作再上新的台阶。

篇2：公共机构节能情况汇报

公共机构节能工作情况汇报

2011年，我局贯彻落实县委、县政府节能减排和厉行节约的要求，深入推进《公共机构节能条例》的贯彻实施，在公共机构节能方面主要做好以下工作：

一、建立完善节能工作组织管理体系和目标管理责任制。

成立局节能降耗工作领导小组，由局长王庆云任组长，各个副局长为成员。领导小组下设办公室（设在局办公室），局办公室负责组织实施节能降消耗日常工作。明确局机关、基层单位节能工作责任人，把节能目标完成情况作为对考核评价的内容。局机关加强用能系统和设备节能运行管理保养、巡查，推行低成本、无成本节能措施。

二、以配合做好公共机构节能考评工作为抓手，推进《条例》的学习贯彻

通过做好公共机构节能考评工作，我局组织全局人员逐条按照《公共机构节能条例》和《河南省公共机构节能管理办法》的要求，进行自查，总结经验、查找不足，提出措施、落实整改。通过对《条例》的学习，不断增强了机关公务人员参与环保节能责任感、使命感，发挥了公务人员在“构建环境友好型、资源节约型”社会建设中的表率作用，促进全局机关形成了“节能减排、保护环境”的生态文明风尚。

三、扎实开展公共机构节能工作，努力创建节约型机关1

（一）扎实开展能耗统计基础工作

1、开展能源消耗调查，建立合理的能源统计体系，并按时上报上能耗统计数据。

2、依据现有管理平台，实现系统内能耗统计信息网络化，逐步提高用能管理效率。

（二）积极倡导节能降耗

用电杜绝长明灯，用水杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象，用气杜绝浪费现象。

（三）提高办公设备节能效果

严格执行国家有关空调室内温度控制的规定。办公区域应当充分利用自然采光，逐步对用能办公设备进行节能改造。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机、复印机、碎纸机、传真机、显示器、电风扇等老旧用电耗能较高的设备，采取有效措施降低能耗，如减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。

（四）规范公务车辆节能运行管理与油耗管理

严格控制公务用车，完善公务车辆用油管理，加强车辆用油和维修管理，车辆维修费用和油耗实行单车核算，实现公务用车油料消耗和维修费用各减少20%以上的目标。积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具集中出行。一般性公务活动，提倡步行、骑自行车、乘坐公交车和集体乘车。科学合理调度，减少车辆空驶里程，最大限度地提高车辆使用效率。

（五）加强节能产品采购管理

把节能产品采购管理作为加强节能管理的重点，也是从源头上控制能源消耗的重要环节。要落实节能产品政府采购制度，优先采购列入节能产品、设备政府采购名录和环境标志产品、政府采购名录中的产品、设备，不得采购明令淘汰的用能产品和设备；积极倡导推广应用节能产品和技术。

2012年，我局将继续贯彻县委、县政府的决策部署，将学习贯彻全会精神与创建文明机关，建设资源节约型、环境友好型机关结合起来，在加强机关自身建设的同时，广泛宣传发动、倡导节约文明、增强节约意识，制定工作目标、强化节约措施、养成节约习惯，树立机关的良好形象，带头珍惜资源，积极开展节约型机关活动，积极创建良好的服务环境。

篇3：公共机构节能应纳入领导考核

建设资源节约型、环境友好型社会, 是我国从经济社会发展全局出发做出的一项战略决策。在比较完善的市场经济体制下, 企业的低效率高能耗, 自会受到市场的惩罚, 严重浪费资源的企业亏损甚至破产是必然结果。因此, 只要坚持市场法则, 假以时日, 经过竞争、发I·展、淘汰, 企业的资源浪费现象一定会消失。但国家机关、事业单位和团体组织等公共机构的支出, 都由财政承担, 难以体验“能源紧缺”的“困境”。同时, 因缺乏相应的考核奖惩机制约束, 加上人员素质、节能观念、激励等问题没有形成有效管理体系, 公共机构节能工作面临诸多掣肘。

公共机构范围广、数量多、节能潜力巨大, 公共机构的节能效果如何, 对推动我国节能事业有着重大影响。既然市场机制不能管住公共机构, 政府就有必要用“法规”来约束公共机构。通过这种约束与激励机制, 增强公共机构节能的自觉性和积极性, 也使公共机构节能工作真正做到有人抓、有人管, 从而形成相互协调配合的公共机构节能管理体制。

篇4：公共机构节能情况汇报

关键词：公共机构；节能监督；体系建设

中图分类号：F206 文献标识码：Ａ 文章编号:１００３－９０３１(２０12)02－００87－０2 DOI:10.3969/j.issn.1003-9031.2012.02.21

一、公共机构节能监督体系的主要内容

根据我国公共机构节能监督的工作实际看，现阶段公共机构节能监督应包含四方面的主要内容：

（一）监督财政节能减排资金使用。为了实现节能减排目标，中央财政和地方财政投入了大量的资金用于节能减排工程建设和开展节能减排工作。财政资金使用到哪，审计监督就应到哪。对财政投入的节能减排资金进行监督和审计，是节能减排监督最基本的内容和最紧迫的任务。各级公共机构应通过对节能减排资金的申请、分配、拨付、管理、使用的过程监督，加强对节能资金监管，确保专款专用[1]。

（二）监督节能减排政策落实。为实施节能减排战略，国家出台了很多扶持鼓励政策和限制惩罚政策。如节能组织领导方面，要求设立能源管理岗；节能基础工作方面，要求建立能源资源消耗统计制度等。各级公共机构监督落实这些节能减排政策，有助于全面完成节能减排任务。

（三）监督节能减排日常管理。各级节能监督机构应定期开展节能日常管理的监督检查，包括节能管理制度建设及能源管理负责人聘任、能源消费状况报告报送、能源审计与节能规划编制、能源统计与计量、公车管理、节能产品推广应用等。同时对基层公共机构能源利用效率、能源消耗环境效果进行监督与评价，以便积极采取相关措施，实现节能目的。

（四）监督节能减排项目绩效。实现节能减排的方式主要有项目节能、结构节能和管理节能，其中项目节能是最重要的途径。公共机构应将效益监督的理念贯穿于整个节能项目实施过程，用效益监督的方式、方法对节能工程项目的经济效益、社会效益和生态效益进行监督考评，切实发挥节能监督工作对创建“节约型机关”的促进作用[2]。

二、当前我国公共机构节能监督工作存在的主要问题

（一）节能监督基础工作薄弱。一是能耗统计基础薄弱。有的公共机构内部节能减排资料不齐全，能耗统计数据失真。有的公共机构对用能设备管理只设固定资产台账，没有设立用能设备台账，监督检查口径不统一。二是能耗统计数据透明度不高。各地政府对辖内公共机构的节能考核情况普遍没有公开，节能考核结果透明度普遍不高，不利于公众监督。

（二）节能监管机构力量不足。《公共机构节能条例》规定“国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构在同级管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作。”由于各级政府机关事务部门只是政府的一个职能部门，监管工作受到行政管理体制的制约，加上其缺乏专业人才，导致各项监管工作措施开展的广度不大、深度不够、力度不足，难以全面有效地监督其他公共机构的节能工作。

（三）节能监管法规体系不健全。2008年颁布实施的《公共机构节能条例》中有关节能监督的规定过于笼统，一些重要的配套办法如“公共机构节能监察办法”、“公共机构节能审计规范”等迟迟未能出台，节能监督评价的依据不足，给节能监督造成了一定困扰。

（四）节能监督队伍建设有待加强。目前，基层公共机构能源管理岗基本都是兼职人员，缺乏专业知识，节能监管和创新能力明显不足，影响了节能监管的质量和水平。另外，《公共机构节能条例》对基层公共机构监管部门的职责分工也不明确，导致后勤和内审、会计等部门难以形成合力，影响了监管效率。

（五）节能监督机制尚未真正建立。现行《节约能源法》确立了公共机构内部自我监督和外部社会监督相结合的监督机制，但一些公共机构尚未真正建立节能监督机制。一是未明确节能监督的主管部门。二是外部监督机制尚未建立。

三、完善公共机构节能监督机制的政策建议

公共机构应加强节能监督机制建设，努力履行节能减排法定职责，实现《公共机构“十二五”节能规划》目标[3]。

（一）建章立制，规范节能监督行为。逐步建立和完善以能源法为核心，基本法、单行法、行政法规、规章、实施条例、实施细则等相互配套的能源监管法律体系。将公共机构节能监督要求细化为地方性、部门性规章，如《节能监察办法》、《节能审计规范》、《节能检查执法程序》等，使节能监管工作有章可循，增强节能法规的针对性和可操作性，增强公共机构的节能监督执法能力，规范节能监督执法行为。

（二）创新监督模式，提高执法水平。现阶段公共机构节能监督可以采取三结合的方式进行：一是与内部审计相结合，对被审计单位能源资源利用项目和财务开支进行监督检查和综合评价，切实发挥节能监督对创建“节约型机关”的推动作用。二是与执法监察相结合，对执行节能法律法规和强制性标准的情况进行监督检查，强化政策执行监督，推进节能目标责任落实。三是与工会监督相结合，将节能监督纳入职工代表大会和政务公开内容之中，建立职工义务监督员制度，群策群议做好公共机构节能监督工作。

（三）强化监督考核，建立绩效考评责任制。一是建立节能减排执法责任制，把节能硬指标按照严格的行政问责制层层分解落实，以形成强有力的激励和约束机制。二是加强对节能审计监管力度。从项目设计源头监督和用能全过程监督相结合。三是坚持节能监督与服务并重的理念，在开展节能监督的同时，为下属机构改善节能管理提供帮助，建立健全节能管理、监督、服务“三位一体”的公共机构节能管理体系。

（四）完善内部管理制度，规范监督业务操作。一是夯实节能基础管理工作。建立能源消耗分项计量和统计台账制度，实现对系统内重点用能单位的能耗定额和最高限额的智能化实时监控。二是推行节能检查标准化建设。拟定标准化节能监督操作规程，推动节能管理长效机制建设。三是完善公众监督机制。基层公共机构应普遍设立能源管理岗位和职工节能义务监督员，建立能源利用状况年度报告和公告制度，提高节能监督效能。

（五）开展节能政务公开，总结节能监督经验。各级政府应建立公共机构节能监督定期通报制度，对违法用能单位和行为予以曝光，充分发挥社会舆论的监督作用，督促公共机构重视节能减排工作，并建立长期、有效的节能工作机制。与此同时，应大力开展节能监督执法交流培训，及时总结节能监管经验，提高节能监督工作能力和水平，做到规范化执法。

（责任编辑：张恩娟）

参考文献：

[1]王景武，刘通午.央行分支机构节能减排工作指南[M].北京：中国金融出版社，2010.

[2]陈广福.基层央行节能减排绩效审计初探[N].金融时报，2010-11-01.

[3]李全中.在政府节能减排中开展风险导向审计初探[J/OL].[2010-12-10],http://www.audit.gov.cn/n1992130/n1992

150/n1992576/2610059.html.

篇5：公共机构节能情况汇报

汇 报

2011年3月15日

延边大学师范分院 公共机构节能工作情况汇报

延边大学师范分院是延边州属的普通高等专科学校，肩负着培养延边地区朝、汉族小学和幼儿园及省内其它地区朝鲜族小学、幼儿园新师资的重任，学校占地面积4.2万平方米，建筑面积2.8万平方米。现共有143名教职工、27个班级974名在校生。多年来，在上级主管部门的关心和支持下，学校改革创新，继承发扬师范教育的优良传统和民族教育的光辉业绩，取得了“吉林省教育系统先进集体”、“吉林省五一劳动奖”、“延边州先进基层党组织”等多项荣誉。

我院历来对公共机构节能工作十分重视，根据《州教育局2009年节能减排工作方案》（延州教发〔2009〕16号）文件精神，按照建设节约型社会要求，我院党委召开专题会议，对节能节耗工作进行了认真的讨论与研究，成立了以院党委书记、院长金洪国为组长，常务副院长刘景春为副组长，各相关部门负责人为成员的节能节耗减排工作领导小组。制定了《延边大学师范分院节能节耗减排实施方案》(延师院发﹝2009﹞12号)。《方案》明确了我院节能节耗工作的指导思想和工作任务，并对具体工作做了较为全面、具体的部署和安排，取得了较为明显的效果。

下面，我们就将我院2010年节能工作的具体做法和取得的成果向上级及各位领导汇报：

1、加强组织领导，明确职能与任务。在节能工作领导小组的 领导下，以打造“绿色、生态、和谐、文明”的校园环境为目标，对我院的节能工作进行了层层的部署与落实。

2、利用校园广播、黑板报等平台，开展对节能工作的宣传，引导广大青年学生树立节能环保意识，倡导节能环保的生活方式和消费方式。组织各班级开展“爱心瓶”活动，增强学生勤俭节约意识。利用国旗下讲话向全校学生发出了“节能减排你我行动”倡议书。利用校园广播电台，对节能知识进行专项宣传。

3、通过学生处、学生会，加强对学生节能行为的教育与管理。利用新生的入学教育和放假前的校园广播大会，对学生进行放假前的节能教育。在学生放假离校前，由总务、保卫、学生处等部门，带动学生会舍务部同学做好班级与教室的水龙头、电源、照明灯的排查。在教学楼、宿舍楼、综合楼水房粘贴“请节约用水”、“节约用电”等告示牌，加强学生节约用电的意识，培养学生日常良好习惯的养成。要求学生会干部配合宿舍和后勤管理人员，进行查房、查水、查电，寝室内不允许使用电器，杜绝长流水、长明灯现象，树立节水、节电人人有责的思想。2009年，我院总用电量为25,9575千瓦时，2010年总用电量为25,6746千瓦时，比上一年减少了1%。

4、利用课堂教学主渠道和课外活动平台，提高学生节能、环保的知识与意识。我们注意在教学过程中，加强对节能环保知识内容的渗透；以手抄报、科普知识问答等丰富多彩的形式，开展 “节能环保”主题的科技月活动，营造了学校节能环保的良好氛围。

5、我校保卫、总务和学生处积极沟通、协调，根据学校实际情 况，制定各项检查制度。晚间对各房间进行逐一排查，确定无人后关闭电闸。对没有关灯的教研室或班级进行记录，将检查结果与文明科室评比、班级的量化考核挂钩。

6、对学校水电和暖气出现的突发问题，学校设立了抢修电话，便于总务处进行及时维修，使损失降到最小范围。

7、注意做好冬天的防寒与夏天的防暑工作，禁止冬天用电取暖，夏天不用空调与电扇等防暑设施。冬天注意对门窗的密封，对单层门使用防寒被，对密封不好的窗子加塑料布防寒。注意对采暖管道的定期清理，保障其疏通顺畅，提高取暖效能。

8、加强对校园校舍节能设施的更换与改造，努力降低使用能耗。2010年我们将宿舍与教学楼走廊的光源更换为节能灯。男生宿舍卫生间的小便池使用了感应的冲水装置。为学生宿舍配备了投币使用的全自动节能洗衣机，减少了学生用手冲洗衣物时对水的严重浪费。根据统计，我院2009年自来水用水量为54792吨，而2010年用水量为35715吨，比上年少用19007吨，减幅为34.8%

9、加大对食堂节能减排的工作力度，投资4万多元，将原有的燃煤灶换成了以甲醇为燃料的新型炉灶，在提高环保功效的同时，灶台每日燃料费用减少41元，月节约1230余元。注意减少对一次餐盒和筷子的使用，张贴标语条幅，提高学生的节约意识。

10、投资79000元对我校教学楼原有电路铝线进行全面改造，同时对配电室进行休整，大大减低了电能的消耗。

11、加强对教师、学生的桌椅床柜，办公桌等用品的管理与维 护，提高其使用年限。总务部门定期组织维修排查，尽量做到变废为利，可持续利用。

12、规范和精简各种文件资料，严格控制文件数量，文稿用纸做到两面使用，充分利用校园网络平台，增强校内网络共享，倡导无纸化办公。建立了办公用品的采购、配备和领用制度；对废纸、废弃墨盒等物品统一收集管理，定期联系废品回收部门给予回收处理。

13、加强对各处室、教研室办公耗材的管理力度，加大监督审核力度。注意对打印设备的日常维修维护，提高使用效能。

14、加强学校车辆的管理，重新制定出台了我院《班车使用规定》。对公车实行严格管理，严禁公车私用，尽量做到定车定点加油、定点维修、定点保险。

篇6：公共机构节能汇报

尊敬的各位领导，各位专家：

欢迎各位来检查指导工作！

2011年，我县的公共机构节能工作在市局关心指导和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实《公共机构节能条例》及《江西省公共机构节能管理办法》，积极响应上级建设节约型机关的号召，在开展节能降耗工作中坚持先行一步，确定了从全方位节约节俭的理念，注重从细节抓节能，既要求从节约一滴水、一度电、一张纸这样的身边小事做起，又注重了树立着眼长远、着眼未来，着眼国家生存的“大节能观”出发。在工作中，从创建科学的管理模式，树立与时俱进的节能意识，采取先进的节能技术措施入手，突出重点，务求实效，确保实现节能降耗目标。现将我县公共机构节能工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，健全全县公共机构节能管理组织体系

去年是各县换届之年，节能机构领导与人员不断变更，县委、县政府领导班子到位后，一是及时调整了节能领导小组，成立了县委副书记为总指挥,以县政府常务副县长为组长，县发改委、县工信委、县教体局、县卫生局等各相关职能部门为成员单位的县公共机构节能工作领导小组，领导小组办公室设在县机关事务管理局，并定期召开联席会议，统一部署和组织实施全县公共机构节能工作。常委会通过将工业企业节能作为企业考核的一项重要指标。二是重新梳理节能统计员、联络员队伍。为克服因各公共机构人员流动较快，造成节能工作组织体系不顺畅的不利影响，县机关事务管理局对全县120多家行政事业单位节能联络员进行重新梳理，并登记造册，建立完善节能工作基础网络，并实行动态管理，为开展各项节能工作夯实了基础。三是指导科教文卫体等系统开展公共机构节能工作。根据《公共机构节能条例》，教育、科技、文化、卫生等系统各级主管部门在同级管理机关事务工作的机构指导下，开展本系统内公共机构节能工作。县机关事务管理局将科、教、文、卫、体系统作为节能工作重点，加强沟通和指导，有效推进全县公共机构节能工作平衡发展。

二、扎实开展能耗统计，建立健全公共机构能耗统计体系

建立健全公共机构能耗统计体系，是全面掌握公共机构能耗现状，分析、查找用能突出问题和薄弱环节的重要基础，是依法开展节能考核评价的主要依据，是确保实现全市节能目标的重要保障。市管局根据国家、省有关规定，扎实开展能耗统计工作。一是根据《公共机构能源资源消耗统计制度》及《江西省公共机构能源资源消耗统计制度》，我县积极谋划，依照本县公共机构特点，认真落实《九江市公共机构能源资源消耗统计实施方案》，印发各单位遵照执行。二是不

断改进统计手段和创新统计方式，着手研究使用高效快捷的能耗统计软件，我县组织召开全县能耗统计培训会议，邀请有关专家就能耗统计软件的使用进行讲解，并在全县范围内推广使用能源资源统计软件，截至目前，全县100多家单位安装了能耗统计软件，使我县公共机构能耗统计从传统的纸质报送方式向无纸化网络报送方式转变，大大提高能耗统计工作的信息化和科学化水平。三是做好能源资源消耗统计数据分析工作，摸清全县公共机构能源使用基本情况，找到能耗的增长源，从而采取措施，搞好调控，使统计成为我们研究分析节能工作现状，完善节能措施的重要依据。

三、加强日常管理，推动公共机构节能工作的可持续发展

今年，我县认真抓好日常节能管理，努力形成长效机制。一是加强各公共机构用水用电用气管理。围绕机关节能降耗重点领域，我县对公共机构电梯、空调等用电设备的使用情况作出了相关规定，要求六层以上的办公楼限用电梯一部，各单位夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度，充分利用自然通风，减少空调开启时间，按办公时间来合理调控公共区域的照明时长和照明亮度，最大限度减少照明耗电。通过一系列的节电降耗措施，电费较上一下降明显，取得了较好的节电效果。二是做好公共机构公务用车管理工作。严格执行有关车辆节油的规定，推广使用低油耗、节能环保型汽车，加快

淘汰高油耗、排放超标的汽车，新购公务用车要优先采购节能环保型汽车和清洁能源型汽车。做好全县公务用车编制管理工作，从源头控制公车数量，科学合理的确定车辆使用年限。

四、加快措施落实，确保公共机构节能工作顺利推进

一是层层落实节能目标责任。2011年，县政府与县机关事务管局按签订了节能目标责任书，机关事务管理局也和县直单位、乡镇签订节能目标责任书，明确节能目标任务，电耗、油耗总量分别在上一年的基础上下降3%。落实下达节能计划，将节能降耗目标分解落实到全县各个公共机构，并实行节能工作问责制。二是加强重点用能单位节能目标管理。根据市里给我县设定的公共机构能耗下降目标分解表，对上一全县重点用能单位制定了能耗下降目标，用硬性指标加强节能目标管理。三是强化节能检查和监管。今年，县机关事务管理局按计划会同县发改、城建局、质监局、市政公司、供电等部门分步骤地对全县的城市景观照明、公共机构的供电、供水、供气系统等进行联合检查，对不符合节能规定的坚决提出整改意见。四是督促全县公共机构严格执行《政府采购法》。全县公共机构优先按《节能产品政府采购清单》中的产品目录实施政府采购，同时机关事务管理局与市招标采购办协调，大力实施将新型节能型的设备、产品纳入政府采购目录，用以替换非节能型产

品设备。五是积极开展节能改造、推广节能新产品、新技术。在全县范围内推广节能灯具，在公共灯具采购时，将节能作为一项硬性指标。

五、强化宣传教育，营造全民节能良好氛围

积极开展全民节能行动，努力在全社会营造良好的节能氛围。一是策划和开展了公共机关节能宣传活动。2011年，我县先后举办了《公共机构节能条例》暨“节约能源，从我做起”、“绿色办公，低碳生活”为主题的宣传活动，发放《公共机构节能条例》、《节能小知识》、节能减排和环境保护张贴画等宣传资料2000余份。特别是每年节能宣传周当中，为突出主题，强化节能意识，在全县开展了“能源紧缺体验日”等活动，活动要求停开空调一天，停开公共场所照明一天，6层以下办公楼停开电梯，鼓励居所在单位3公里以内职工步行上下班。此活动在广大机关、事业单位和社会团体干部职工中引起强烈反响。县电视台、德安新闻网等新闻媒体对公共机构节能活动情况进行了宣传报道，县环保局、司法局、蒲亭镇等公共机构通过电子屏幕、悬挂宣传横幅等形式广泛开展宣传教育，为公共节能工作创造浓厚的社会环境和舆论氛围。二是积极做好公共机构节能培训工作。我县为加强自身的能力建设和工作水平，积极参与各类节能会议和培训。去年，组织全县联络员召开了能耗统计培训会议。

篇7：公共机构节能工作汇报（精选）

市公共机构节能工作领导小组办公室：

近年来，我县高度重视公共机构节能降耗工作，认真贯彻落实《公共机构节能条例》和省、市政府《关于贯彻落实〈公共机构节能条例〉的实施意见》，建立健全了公共机构节能联席会议制度、联络员制度以及能耗统计体系，扎实开展节能降耗各项工作，按时完成了市政府办公厅部署的能耗统计任务，公共机构节能降耗工作呈现稳步推进的良好态势。现汇报如下：

一、一年来工作开展情况

（一）成立组织，加强领导。及时成立了以县委常委、常务副县长为组长，县政府办公室主任和机关事务管理局局长为副组长，县纪检(监察)、发改、财政、审计、供电、农业、水利、住建、教育、卫生等单位为成员的领导小组，协调全县公共机构节能降耗工作。下设办公室，设在县政府办，负责日常工作。同时，各公共机构也相应成立了由本单位主要负责人为组长的节能工作领导小组及其办公室，配备了专职联络员，负责本单位的能耗统计、节能联络和日常监督管理工作，把节能降耗工作纳入各单位日常工作范围，不断推动全县公共机构节能工作迈上新台阶。

（二）广泛宣传，营造氛围。充分利用新闻媒体、短信提醒、黑板报、宣传栏等载体进行节能知识宣传，在县电视台开辟节能宣传专栏，组织开展节能宣传月活动，深入开展节能宣传工作。一是加强对机关工作人员的节能宣传。通过发放宣传资料，节能 1

提示标牌、电子屏幕滚动播放等方式，深入宣传国家节约资源的法律、法规、方针政策和节能常识，普及厉行节约的行为规范，倡导低碳、节俭、文明的生活方式，不断提高机关工作人员的资源忧患意识和节约节俭意识，鼓励带头作好节能工作。二是开展抵制商品过渡包装活动。向机关工作人员发放倡议书，要求从我做起，从今天做起，提倡节俭，反对浪费，自觉抵制商品过度包装。三是积极开展“节约粮食、反对浪费”活动。在机关单位食堂张贴节约粮食宣传画和设置提示牌，引导机关工作人员养成健康科学的饮食习惯，树立节俭文明的生活理念。四是抓好中小学校阵地宣传。县节能工作领导小组办公室会同县教育局、团县委，在全县中小学校内开展形式多样的节能宣传教育活动，使广大师生增强了对节能工作的认识和理解。

（三）完善体系、据实统计。根据国务院机关事务管理局制定的《公共机构能源消耗统计制度》和《安徽省贯彻〈公共机构能源消耗统计制度〉实施方案》等相关文件规定，由县机关事务管理局牵头，各公共机构联络员负责，完善统计体系，做好能耗统计工作，建立健全公共机构能耗台帐，组织全面的能耗调查，摸清能耗情况，及时上报统计报表。目前，已将全县财政供给的公共机构纳入能耗统计范围，涉及建筑面积88.29万平方米，用能人数13447人，公车数量389辆,其中:汽油车367辆（含公检法司摩托车），柴油车22辆，并按计划完成了2005年至2009年的能耗统计工作。其中2009电消耗量101.2万千瓦时，水消耗量103.2万立方米，汽油消耗量99.73万升，柴油消耗量13.3万升，其它能源消耗量折标煤110.5万吨。2010年我县制定了在2009年的基础上降低5%的约束性目标。前三季度，全县公共机构电消耗量66.84万千瓦时，水消耗量77.07万立方米，汽油消耗量75.18万升，柴油消耗量10.1万升，其它能源消耗量折标煤81.61万吨，各项能耗指标都在控制目标值内。

（四）政府带头，以点带面。我县行政中心大楼建筑面积1.8万平方米，主楼6层，配备了水电供应系统和中央空调、电梯、消防等保障系统，30家单位近400名工作人员集中办公。按照打造节能降耗节约型政府机关的要求，整个行政中心大楼建设设计按节能要求使用了节能材料，包括墙体保温材料，双层隔热玻璃，节水龙头，节水蹲位。制定了《行政中心节能管理制度》和《行政中心节能工作实施方案》，加强节能管理。推行低能耗节能环保产品，办公印发文件、材料，采取双面使用纸张。大楼中央空调在指定的时间内使用，午休和节假日原则上不开启使用，并规定空调开启使用室内设定温度“夏季不低于26度，冬季不高于20度”，提倡“尽量少开空调，开空调关闭门窗”。大楼电梯一般不使用，特殊情况需用电梯临时开启。建立节能日常管理巡查制度，水电、保洁、保安定时检查大楼亮灯和空调关闭情况，随时关闭不必要的照明灯，拧紧水龙头，杜绝长明灯、长流水现象的发生。大楼水电工每天对供水管线、设备运行进行检查维修，堵塞跑冒滴漏。整个供电系统配备大小两台变压器，分别为630和250千伏安，实行分季节交替使用，在夏冬季节使用大变压器，春秋季节使用小变压器，以此减少电量变损。由于管理措施到位，能耗降低明显，每年节电约3万千瓦时，节水约3000吨，减少开支近8.8万余元。制定公务用车使用管理制度，实施了“一车一卡、定点加油”和油耗、运行费用统计报告制度，逐车、逐月核定油耗定额，实行单车核算，车辆油耗和运行费用明显降低。

二、存在的主要问题

（一）用能设备能效水平偏低。除行政中心等新建办公场所外，我县各级公共机构用能设备能效普遍较低，如高效节能灯的使用量占照明灯具总数量的比例不高，部分空调、电梯等大型用电设备未采用节能技术；办公设备管理粗放，一些单位对电脑、复印机、打印机的选择没有满足节能的要求。

（二）节能管理体制、制度有待完善。我县公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定；节能审计工作尚未开展；能耗统计制度还有待完善，在节能管理、节能改造、节能应用、节能考核等方面还未形成科学化、规范化的制度。

（三）节能技术推广应用不够。由于激励约束机制不健全，造成先进适用的节能技术在公共机构推广应用不普遍。同时，节能信息匮乏也影响了高效节能产品的推广普及。

（四）节能意识有待加强。少数单位对开展节能工作不够重视，宣传教育不够深入，管理措施落实不到位。部分干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在。

三、下一步工作思路

推进公共机构节能降耗工作是一项长期而艰巨的任务。我县

将严格按照市政府办公厅的统一部署，进一步完善制度，强化责任落实，加大节能技术和产品的推广力度，建立健全科学的评价考核体系，不断推进公共机构节能降耗工作，确保完成各项目标任务。

一是严格落实岗位责任。在充分发挥人的自觉性的基础上，及时制订和完善公共机构节能工作方面的规章制度，如能耗统计制度、公共机构能耗定额制度、政府采购节能产品制度、节能监督制度等，努力形成长效机制。扎实做好能耗及经费支出统计工作，明确分管领导、落实责任单位和责任人，实行岗位负责制。

二是建立绩效考核评估体系。制订全县节能降耗的中长期规划，核定能耗定额，细化任务分解，将实施情况纳入县政府对各单位目标管理考核内容。同时，在汇总分析资源消耗实际数据的基础上，制订能源消耗标准，形成机关能耗定额标准体系，为节能工作提供标准和规范。

三是加大节能工作的督查考力度。加大对各公共机构节能降耗工作落实情况的督查力度，真正调动干部职工节能降耗的积极性和主动性，从根本上杜绝“浪费无责、降耗无利”现象的发生，使公共机构节能降耗工作朝着更加科学化、规范化方向发展。

篇8：公共机构节能情况汇报

为进一步推动我市公共机构节能工作深入开展, 9月5日天津市机关事务管理局组织召开了天津市公共机构节能联络员会议。13个区县、42个市级机关节能联络员和统计员共计60余人参加了会议。市机关事务管理局副局长纪宝良出席会议并讲话。

会上, 市机关事务管理局公共机构节能处处长浦照云就“十一五”期间及今年上半年全市公共机构节能工作情况、国家对我市“十一五”公共机构节能工作考核情况进行了通报, 并对下一阶段重点工作任务进行了部署。节能处副处长孟健就《天津市公共机构节能“十二五”规划》编制情况和征求意见工作进行了说明。会上同时对新修订的《公共机构能源资源消耗统计制度》进行了讲解。天津市高效照明推广企业欧普照明股份有限公司负责人对高效照明相关知识进行了介绍。

天津市机关事务管理局副局长纪宝良就如何充分发挥公共机构节能联络员作用, 积极做好今年和“十二五”时期我市公共机构节能工作, 讲了三点意见。一是提高思想认识, 增强做好公共机构节能工作的责任感和紧迫感。节能联络员是各区县、各部门节能主管部门负责人, 是公共机构节能工作的组织者和推动者, 是推进公共机构节能事业不断发展的中坚力量, 在公共机构节能工作中发挥着不可替代的重要作用。一定要进一步增强做好公共机构节能工作的紧迫感和责任感, 开动脑筋, 下大力气, 在节能的各个方面、各个环节想实招, 抓实效, 把全市公共机构节能工作提高到一个新水平, 真正发挥公共机构在全社会的示范表率作用。二是明确工作职责, 切实履行好所承担的工作任务。一要主动收集、整理、传递本地区、本部门、本系统公共机构节能工作信息;二要协调督促所负责单位认真统计、按时上报能耗数据;三要提出推进节能工作的意见和建议;四要积极参加联络员会议;五要积极落实上级主管部门的工作要求。三是明确工作重点, 做好“十二五”公共机构节能工作。一要加强组织协调和制度保障。健全完善各级公共机构节能管理机构, 完善节能联络员、能耗统计、考核评价制度。加快制定地方性法规和能源审计、能源消耗定额等制度标准。二要认真做好基础性工作。要着力加强能耗统计工作, 加强节能队伍建设, 建立考核评价体系和节能目标责任制, 加强监督检查。三要加强重点领域节能。推行既有建筑节能改造和新建建筑节能。推广节能新技术、新产品和新能源。推进节能产品政府采购。实施示范单位建设、绿色照明、燃煤锅炉改造等重点工程。规范公务用车管理。四要加强宣传教育培训。拓宽宣传渠道, 丰富宣传内容, 把开展“节能宣传周”等集中宣传与做好日常节能宣传工作结合起来。建立公共机构节能培训长效机制, 使节能培训工作常态化。

篇9：公共机构节能情况汇报

推进公共机构节能意义重大

节约能源是生态文明建设的必然要求。虽然目前我国经济增长速度有所下降，但能源消费总量仍在增长，粗放用能现象还比较普遍。如果不厉行节能，能源安全的风险将不断加大，同时会对环境产生更大的、不可承受的压力。近年来，我国能源大量消费造成污染物过度排放，对民众健康的危害日益显现。我国从东北、华北到中部乃至黄淮、江南地区，多次出现严重雾霾天气，受影响人口6亿多。大量石化能源的消耗是造成大气等污染的元凶，厉行节能减排、推进生态文明建设的任务日益迫切。

公共机构是节约能源、推动节能环保产业发展的重要主体。公共机构是指全部或者部分使用财政资金的国家机关、事业单位和团体组织。与大量分散的居民和企业相比，公共机构具有便于集中管理、执行力强的优势，在保证社会节能减排目标顺利完成方面作用重大。而且，公共机构还是推动节能环保产业发展的重要主体，《节能产品政府采购实施意见》《关于环境标志产品政府采购实施的意见》把节能产品和环境标志产品列入了政府优先采购或强制采购的范围，这不仅可以形成相当大规模的投资，还有助于推动技术进步、带动节能环保产业发展。

公共机构节能具有重要的示范作用。建设资源节约型、环境友好型社会，建设美丽中国，需要全社会共同参与努力，公共机构具有义不容辞的责任。首先，公共机构节能是提升自身公信力和节能监管能力的必然要求。各级公共机构，特别是党政机关，既是能源消费者，又是节约能源和保护环境工作的倡导者和管理者。正人先正己，公共机构只有带头节约能源资源、保护环境，才能有效对其他社会主体在节能环保方面进行监督管理。其次，公共机构节能对全社会有重要的影响和示范作用。党政机关是全社会行为和道德风尚的标杆。只有公共机构带头节约能源资源、注重环境保护，才能引导全体国民提高节能和保护环境意识，在全社会形成良好的节能环保氛围。

公共机构节能取得的成绩及面临的挑战

党和国家为推进公共机构节能减排作出一系列重要部署，管理体制机制不断健全，政策法规不断完善，基础工作扎实开展，重点工程逐步推进，公共机构节能减排取得明显成效。

节约型公共机构示范单位和重点工程取得进展。“十二五”以来，我国积极推进创建了一批管理科学精细、资源利用高效、崇尚勤俭节约、践行绿色低碳的节约型公共机构示范单位，引领带动全国公共机构深入开展节能减排工作。各省（区、市）实施公共机构办公建筑节能改造约8200万平方米，实施数据中心节能改造面积约17万平方米，实施合同能源管理改造项目470个。中央国家机关完成122万平方米办公建筑供热计量节能改造，在26个部门开展了新能源公务用车试点。此外，公共机构节约用水和废旧商品回收体系建设工作也都在积极开展。

公共机构节能的体制机制逐步建立。一是政策法规体系初步形成。2008年《公共机构节能条例》出台，27个省（区、市）出台了公共机构节能管理办法，中央国家机关和各地区制定了涉及能源资源消耗统计、计量器具配备、考核等方面的配套制度，印发了《公共机构节能“十二五”规划》，初步构建起管理有办法、执行有标准、实施有规划的政策法规体系。二是组织管理体系基本建立。各地区、各部门全部成立或明确了公共机构节能管理机构，建立了议事协调机制，基本实现了工作有机构管、有专人抓。建立了省、市、县三级节能联络员、统计员制度，上下协调、横向互动、共同推进的良好工作格局基本形成。三是技术支撑和市场化服务体系逐步建立，计量统计逐步规范。发布了《公共机构节能节水技术产品参考目录（2013年度）》，规范了中央级公共机构合同能源管理的实施流程，出台了公共机构能源资源计量器具配备与管理的国家标准，制定并两次修订《公共机构能源资源消费统计制度》，提升了数据采集和处理能力。现代信息手段的使用，有力促进了数据质量与工作效率的提高。

公共机构节能面临的挑战。应该看到，由于公共机构节能工作开展时间不长，一些管理部门认识不到位，节能管理方式相对落后，工作中还面临一些困难和问题。一是基础还相对薄弱。各项配套制度、标准有待进一步完善。不同地区、不同系统工作发展不平衡，有的地区特别是市、县一级管理力量不足，管理人员能力亟待提高。二是手段还比较单一。依靠行政手段多，依靠经济、技术手段少，市场作用发挥不够，专业化、信息化、社会化服务水平有待提高。三是机制还不够健全。公共机构节能的投资、补贴等政策还需要完善，节能资金投入不足，激励约束机制需要进一步强化，公共机构开展节能工作的外部约束和内在动力不足。此外，公共机构节能减排还面临办公建筑面积、用能设备、用能人数进一步增加带来的挑战。

以改革精神创新体制机制，全面推进公共机构节能

节约资源、保护环境已经成为党和国家的战略抉择和攻坚任务。我们要大力增强改革意识和担当精神，以节约型公共机构建设为主线，重点抓好机关、学校、医院三个领域，管好能源资源配备供应源头、使用过程、废物出口处置三个环节，用好管理、技术、行为节能三个手段，统筹协调，健全完善机制，全面推进公共机构节能工作深入开展。

健全完善法规保障机制。根据党的十八大关于生态文明建设的战略部署，结合国家关于治理大气污染、推进节能减排的新要求，推动修订《公共机构节能条例》。完善相关配套规章制度，加快出台能源审计、监督考核和能耗定额等方面的制度标准，推进能源管理体系建设，抓好各项法规制度和节能政策措施在公共机构的落实。

健全完善组织管理机制。落实党的十八届三中全会“紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革”的要求，进一步理顺公共机构节约能源资源体制机制。一是建立由机关事务、发展改革、财政、住房城乡建设、环保、水利等部门参与的、分工明确的公共机构节能管理协调机制。二是完善机关事务与教育、卫生等行业和税务、海关等垂直管理系统相协调的节能管理和监督机制。三是完善地方层面公共机构节能工作管理机制，健全市、县公共机构节能组织管理机构，落实人员编制，理顺运行机制。同时，积极发挥节能协会、机关事务工作协会等社团组织的桥梁纽带作用。

健全完善技术支撑和市场化服务机制。建设公共机构节能信息管理系统，推进能耗监测体系建设，提高公共机构节能信息化水平。积极探索并尽快建立适用于公共机构的节能技术和产品遴选、鉴定、试用、推广机制，带动节能新技术和新产品的研发。通过积极组织实施节能改造，改进公共机构用能设施设备的技术性能，提高能源利用效率。在使用财政资金推进公共机构节能的同时，发挥市场融资功能，吸收社会资金参与公共机构节能改造，调整合同能源管理奖励政策，组织公共机构积极采用费用托管、设备租赁、公私合营等市场化机制实施节能项目。

健全完善示范引导与监督考核机制。继续创建一批节约型公共机构示范单位和节水型单位，探索建立公共机构节能“领跑者”制度，在不同地区、不同类型公共机构中树立一批节能节水标杆单位，发挥引领带动作用。建立公共机构能耗定额管理制度和节能目标责任制，加强对重点用能单位的监测，定期组织督促检查。加大目标责任考核力度，强化考核结果运用，将节能目标完成情况作为对各级公共机构节能管理部门和各级公共机构的考核内容，落实奖惩措施，加强激励约束。

健全完善培训宣传机制。根据公共机构数量多、分布广的特点，依托专业机构，构建面向各级公共机构节能管理和操作人员、短期培训班与网上远程教学相结合的公共机构节能培训体系。通过组织节能宣传周、全国低碳日、世界水日等主题宣传活动，广泛深入开展公共机构节能宣传工作。通过培训和宣传，提高节能管理人员素质和能力，使公共机构工作人员增强节能观念，掌握节能知识，养成自觉节能习惯，从而带动全社会节能风尚的形成。