星星主持人选拔赛

星星主持人选拔赛（共11篇）

篇1：星星主持人选拔赛

夜深了，一年一度的星星主持人选拔大赛又要热闹的举行了。

“看看星星看月亮，看看我的心……”一颗耀眼的小星星唱着动听的歌曲走到了评委面前。接下来，所有的观众再也忍不住了，只好用热烈的掌声来鼓励这颗小星星，祝愿它能够当上这一届的星星主持人。“music！”一个重量级的“星物”出场以后，把每个观众都震撼了。它的动作，它的舞姿，都那么迷人，让星星们觉得赏心悦目！“大家好，我是月亮！”月亮用自己甜美的声音介绍完自己之后，等待着观众的掌声，这时所有的观众包括评委已经被月亮给深深地吸引住了。“它的舞姿太能打动星星了。”月亮听了这句话，害羞的下台了。……

最后，评委要宣布这一届的星星主持人是谁了，每个星星都捏了一把汗，都很紧张，但是要让自己的心平静下来。星星老爷爷郑重的喊出了这个星星：“它是…月亮和小星星！恭喜它们！”这个完美的结果让这两个新一届的星星主持人很高兴，也很激动。月亮姐姐说：“失败了没有关系，但是不能选择放弃，这种选拔大赛每年都会举行的，不差这一年，只要肯努力争取，没有事情能难道自己！”所有星星都被月亮说的这番话感动了。这个完美的结局，让月亮和小星星觉得惊讶，也给落选的星星们带来更多的鼓励，这可真是一场十全十美的星星主持人选拔大赛呀！

六年级:七号爱情

篇2：星星主持人选拔赛

今天下午，老师准备选拔元旦节目的主持人，全班有26个人报名，我就是其中的一个。

我昨晚写了一篇演讲稿，我今天本来想用的，可谁知，老师今天不是让我们读演讲稿，而是让我们把语文书拿出来，翻到练习七，里面有一个口语交际，老师让我们把它读熟，等一下看谁读得好。

我按照老师说的做，找到了口语交际，原来这是让我们说对压岁钱的看法。因为人太多了，所以我们抽签决定自己第几个上场。我抽到了20，我等了好久，终于轮到我了，我站在讲台上，也不知自己怎么了，本来说得很熟练，但到了讲台上就结结巴巴的了，我觉得我说得不好。但我看了其它6位同学也不怎么样嘛！

第二轮是说小品，不难，因为我在家里就是一个开心果。我和陈倩、张淑涵一组，我和她们排练了好久，终于学会了。当我们正式表演的时候，同学们都笑了，这使我感觉到我表演得很好，但老师还没有评出来。不知什么时候才能知道结果。

篇3：广播节目主持人选拔的新策略探究

关键词：广播,节目主持人,素质,选拔

一、前言

广播事业的快速发展, 使得广播节目发展更加多样化, 各种广播类节目内容就越加丰富多彩。例如, 一些教育性栏目、欣赏性栏目、时政性栏目等等, 有的节目中还会出现大栏目套小栏目的情况。这么多丰富多彩的栏目形式, 必然需要更多的节目主持人能够参与其中, 施展自身的才华。而一个节目做得好坏, 与主持人自身的主持功力有着非常密切的关系。因为听众会更多地关注其主持, 听众需要主持人做好引导作用。不同栏目对于主持人的要求也存在不同之处, 在对主持人进行选拔时, 对于新闻以及焦点访谈类型的节目来说, 需要的节目主持人应该比较沉着稳重, 而对于时政新闻的报道, 则需要主持人能够有较强的“喉舌”意识, 在宣传党的一些方针与政策时必须严肃认真而不能自我随意地进行发挥。尤其在报道一些比较敏感的问题时, 需要主持人严格依照党的方针政策来进行现场发挥。因此, 主持需要具有较高的政治素养。

二、广播节目主持人选拔的几点策略

我们知道, 不同的栏目对于广播电台主持人的风格有着不同的要求。因此, 在进行主持人的选拔工作时, 需要根据节目的具体需求情况, 对主持人进行综合素质的考量。

首先, 广播节目主持人所需要具备的最为基础的素质就是应当学识广博并具有较强的语言表达能力。主持人由于其职业自身特点, 主要是以声音语言讲播为主。因此, 这就需要主持人能够具备一口纯正的普通话, 这是作为一名广播节目主持人必备的一个最为基础的条件。具备这一条件, 也并不意味着就可以胜任主持工作。除此以外, 一名优秀的主持人还需要能够在实践中不断地锻炼自己, 进行孜孜不倦地充电学习。对于我们民族的文化要抱以一种深厚的感情在其中, 这一文化底蕴的养成需要时间的积淀。一个颇具文化气质的节目主持人, 能够从他的言行举止以及即兴发挥中品味出来。

广播电台的主持人除了要具备一定的语言表达能力之外, 还需要具备一定的沟通技巧。第一, 主持人与听众的交流应该建立在平等、尊重的基础上, 这样的沟通才能让听众感觉贴心。第二, 主持人要学会倾听, 在一些服务咨询类的广播节目中, 经常会有听众打热线电话反映不同的问题或者自己的苦衷, 这时, 主持人需要倾听, 让听众把话讲完, 针对听众不理智的倾诉要耐心引导, 对于听众的问题咨询, 应该详细记录, 还要会答疑解惑。主持人在倾听听众倾诉的时候要抓住问题的本质, 运用掌握的法律法规与专业知识进行解释, 让听众信服。

其次, 广播节目主持人能够具备投入栏目创作全过程的能力。要真正做一名优秀的主持人, 就需要能够在栏目进行筹备整理时全心投入工作之中, 经过这样的工作投入, 才会对栏目有更为深刻的理解与把握, 使得自身在主持时发挥得更加自然、活泼、严谨、流畅, 即使是在即兴发挥的部分也能够做到准确、严谨、自然、得体, 让节目产生锦上添花的良好效果。节目主持人其所主持的成功或者失败, 与主持人的个人努力和主观因素是不可分割的, 但是其最终的决定因素还要归结在栏目创作人员有无共同努力的基础上。因此, 优秀的节目主持人应当是和优秀的节目共同发展并相互衬托的。如果一个节目只是请来了非常优秀的主持人, 但是其节目自身并没有特别好的内容, 也就不能得到听众的好评。相反, 如果一个节目的素材、内容和形式都很特别, 也非常容易引起听众的共鸣, 但是如果该节目的主持人对于节目节奏的把控以及出现播报等问题, 也不能算作是一个成功的节目。对于那些非常优秀的广播主持人而言, 能够将节目表现得更加生动活泼且让人产生百听不厌的感觉, 而对于另一些阅历不深、资质不高并缺乏经验的主持人而言, 则不会使节目达到预想的效果。因此, 在节目主持过程中, 主持人自身需要能够全身心地投入到这一节目的内容之中, 对所要主持的节目内容应当非常熟悉, 做好充分的准备来应对。这样才能够在主持中, 即时发生意外也不容易出现大的差错, 并能够及时地做好应对措施。

最后, 节目主持人应当具有正确的价值观。节目主持人需要对自己的职业有着坚定的信念, 能够对自身职业抱有十足的敬业精神。执着追求自己的主持事业并能够担负起全心全意为人民服务的这一责任, 就能够在长期的实践锻炼之中形成属于自己的风格特点。一个主持人其自身主持风格的形成, 也就意味着其主持的能力已经走向了成熟。一个主持人如果不具备正确的价值观念, 作为公众人物, 很容易造成不良的社会影响。因此, 合格的广播节目主持人都应当具备正确的价值观念和人生态度, 这样在节目主持的过程中, 才不至于犯下严重的错误, 而造成大批听众的流失。这就需要在选拔主持人的过程中, 对其价值观念进行严格的考量, 使得其进入广播电台能以饱满的姿态, 积极的态度来面对工作。

三、总结

广播电台在选拔节目主持人的过程中, 需要对以上几个方面进行综合考察。主持人需要具备深厚的文化底蕴, 丰富的文化知识是其在今后主持工作中能够走得更加长远的一个先决条件。同时, 主持人还需要能够很好地参与到栏目的制作过程中, 使其自身能够更好地了解栏目, 为今后做好栏目打下坚实的基础。最后, 作为一名主持人应当具备正确的价值观念, 对于自己选择的职业应当抱有足够的热情与信心。因此, 在选拔主持人时, 需要注重考验主持人这三个大方面。由于广播节目主持人这一职业需要时间与具体实践经验积累, 因此, 需要对候选主持人的潜力有足够的挖掘。

参考文献

[1]迟鲲.城市交通广播主持人职业提升路径——以烟台广播电视台交通广播为例[J].科技传播, 2015 (5) .

[2]王莹.都市广播节目主持人的用声技巧与训练方法[J].科技风, 2014 (17) .

篇4：北京电台面向社会选拔主持人

“北京电台主持人大赛”从2008年至今已成功举办了三届，成为全国广播电视媒体行业最具影响力和权威性的主持人选拔赛事之一，前三届共吸引了来自全国20多个省、市、自治区8000多名选手报名参赛，先后有加多名获奖选手成功签约北京电台，成为北京电台所属各专业广播的优秀主持人，实现了自己的主持梦想。

为了选拔出文化素质高、专业能力强、实战经验丰富及主持个性鲜明的主持人，本届大赛更加注重对选手文化水平、主持能力和新闻素养等几个方面的综合考核，为此，活动组委会在今年的赛程赛制上也进行了升级和创新：

首先，丰富比赛形式对选手进行全面考评。本届大赛通过单人、双人组合、三人组合和四人组合的考核形式，以及“新闻播报”、“模拟主持”和“自我设计”等考核环节，从多个角度对选手进行考核，不仅为参赛选手提供了充分的展示空间，同时更增加了比赛的激烈程度，提高了比赛观赏性。

其次，创新比赛内容着重考察选手的个人主持风格和特点。大赛在初赛、复赛、半决赛和决赛四个阶段都融入创新设计，如：在原有初赛环节的基础上，选手可根据自己对播音主持的理解，选择与行业相关的语言类的表现形式进行展示等。

再次，增加晋级人数。本届大赛晋级复赛的选手数量由往届的200人增加到320人，这样就为更多有实力的选手提供了更多展示自我，实现梦想的机会。

最后，广纳各路英才，面向全国进行多渠道选拔。在京选手和有条件参加面试评审的京外选手，可以在组委会规定的时间和地点前往面试；非在京选手同样可以通过音频或视频的形式提交参赛作品，或者将参赛作品的网址链接发送至组委会直接参加初赛。

即日起，凡年满22周岁，普通话标准、形象端庄、身心健康，对广播主持事业有热情者，均可报名参赛。报名方式不限，选手可通过网络报名：登录北京广播网或新浪微博搜索“广播新声代一北京电台主持人大赛”下载报名表，按要求填写，并回传至指定地址；微信报名：通过“广播新声代”微信公众账号发送姓名及联系方式报名；邮件报名：将报名表邮寄至北京市朝阳区建外大街14号北京电台策划中心“第四届主持人大赛组委会”，报名截止日期为2013年5月20日（以邮戳为准）。

篇5：主持人培训选拔赛策划

活动背景：

“寻找下一个天籁之音，很有可能就是你！.”

为了培养当代大学生的口头表达能力，促进校园文化发展，丰富大学校园生活；也为了我院爱好主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘我院主持人才，充分展现我学院学子的风采。xxxx学院特别企划了这次主持人培训选拔赛。大赛以培养和发掘大学生的口头表达能力、灵机应变能力为宗旨，以锻炼实践能力、发挥自身特长为目的，让我学院的同学们从活动中活跃校园气氛，增进同学们之间的友谊。挑战自我，锻炼自我。

活动目的：

此次大赛是以锻炼同学们的上台胆量、口才能力为主要目的，把快乐健言贯彻到同学们的生活之中，让越来越多的学生在一次次的说话中，彰显自我品质，达到社会对新一代大学生“站起来能说，坐下去能写”的更高要求，从而选拔一些优秀的主持新人。

活动时间： 初赛：11月1日—11月3日决赛：待定 活动地点： 初赛：由各系部负责人自定决赛：待定 参赛对象：xx学院大一全体新生

活动组织机构：xx学院两委会

活动总体流程：

（1）初赛流程：

各系自行组织初赛，初赛形式内容不限（以下仅供参考）

①自我介绍，由选手进行简单的自我介绍，评审团从其外型、衣着、台风等方面考察： 10分（限时：2分钟）

②指定短文材料诵读，从字音清晰度和饱和度、语音语调、朗诵能力及其舞 台感染力等方面考察选手基本功的扎实度：30分（限时：3分钟）

③指定话题或现场提问，由选手自由阐述，侃侃而谈，全方面地考察选手应

变能力：35分（限时：3分钟）

④才艺展示，形式不限：25分（限时：3分钟）

最终由各系评委团分别筛选出6-9名同学进入培训阶段。

（2）培训阶段：

我们将会请专业人员在11月4日到11月15日期间对选手进行3次培训，培训结束后淘汰3-5名选手；其余顺利进入下一轮。

（3）决赛流程：

第一环节：自我介绍（2分钟）

参赛选手对自己介绍形式不限,展现自我风采可采用唱歌、乐器、舞蹈等。注意：此环节是最能展现自我风格特点的部分，总分值40分：其中着装、形象、气质各占15分，自我介绍占10分，语言20分。

第二环节：实力比拼（3分钟）

选手以以抽签的方式抽到题库中的文章，然后选手再进行朗诵。以此来表现选手普通话基本功和朗诵能力。

注意：本环节共60分：普通话20分，舞台表现20分，朗诵20分。第三环节：灵活应变（4分钟，其中选手有一分钟的思考时间）

主持人随机在台下随机抽取1名观众、观众分别说出5个词语，选手自己自定场景，将在同一场景下说出这5个词。

注意：本环节共100分：语言设计场景10分，语言流畅（20）分，思路清晰（20）分，词语完整50分（每个词语10分）

评委构成：

（初赛）十佳主持一名、主席团两名、文艺部一名

（决赛）普通话老师一名、软件学院老师一名、十佳主持人两名 负责人：

篇6：主持人选拔赛活动总结（范文）

一、活动概述

为了丰富同学们的课余生活，展现当代大学生的风采，为爱好主持的同学提供一个展示自己的舞台，举办了此次主持人大赛。

二、活动过程

比赛在主持人的开场白中拉开了帷幕，此次比赛共分为四个环节：自我介绍、稿件诵读、才艺展示、绕口令。参赛的同学们表现十分精彩，赢得观众阵阵掌声，最终通过激烈的比赛，选出一等奖一名，优秀奖若干。选手们通过自己的不懈努力，用能力征服了评委，用信心感动了观众。

三、活动所得

1、通过这次活动发掘了一些才艺比较突出的同学。

2、此次大赛激发了学生的积极性，使同学们踊跃参加，并有良好的表现。

3、活动准备充足，现场氛围较好，观众活跃给每一位参赛者以良好的舞台感。

4、从开场到结束负责人都尽职尽责把上下节目串联安排妥当。

四、总结

篇7：大学主持人选拔赛流程表 官方

院广播台办

一、活动基本信息

1.活动时间:10月11日14点到16点，工作人员于11：20进入活动现场做准备工作

2.活动地点:厚德楼C101 3.活动对象:广播台全体成员

二、活动具体流程

1.11：30工作人员到场签到，各部门部长部署人员进行各项工作活动当天12:00安排好工作人员先对现场进行清洁整理以及布置，摆放好椅子跟桌子，放置好音频设备，检查麦克风。贴好彩带、气球和标题。椅子面向舞台放置，按每排14张，共11排排列，分成两边中间留一条通道，每边每排7张。

b)候选主持人换好服装在后台做好准备。

c)13:30 工作人员试音，彩排开始。整个流程走一遍。d)14:00 前全体人员入座，主持人选拔赛正式开始。e)流程: 14:00 司仪上台开场，介绍各位评委，并热烈欢迎，介绍比赛，活跃气氛，选拔赛开始。(5分钟)

环节一:自我介绍

14:05 选手边走到舞台中央边进行30秒的自我介绍，LED墙展示选手照片及基本信息。自我介绍完毕后，选手开始进行60秒的才艺表演。总共一分半钟，在最后30和10秒会有提示音和举牌提醒。评委评分。

以此形式，26位选手一一亮相。(轮到第14位选手的时候工作人员统一收一次评分表，统计。)

14:50 选手自我介绍环节结束，工作人员收评分表统计。司仪上台总结，并介绍即将出场的表演组。表演组出场表演(5分钟)。

表演结束下场后，司仪上台，玩游戏环节(8分钟)。

游戏名称: 萝卜蹲

游戏规则:邀请10位观众参加游戏，每人选一种颜色（例：红萝卜、绿萝卜等等），10人横排面向观众列队，开始游戏。

游戏操作:扮演X萝卜的玩家念“X萝卜蹲，X萝卜蹲，X萝卜蹲完Y萝卜蹲”，并做出相应动作。X萝卜玩家动作完成后，Y萝卜玩家必须立即跟上并念“Y萝卜蹲，Y萝卜蹲，Y萝卜蹲完Z萝卜蹲”，同样做出相应动作。Z萝卜玩家立即跟上，如此往复。玩家和观众一起击掌打节拍，并逐渐加快节拍的速度，以增加游戏难度。反映慢的玩家和传错的玩家被淘汰。最后台上剩下的3名玩家为优胜者。为赢家送上奖品。环节二:搭档主持

15:05 游戏结束。司仪上台，介绍环节二规则和评分标准，第二环节开始进行。两位选手一组，共13组。主题、题材自定进行主持。每组限定用时3分钟。在最后30和10秒会有提示音和举牌提醒。

第一组两位选手一起进场，进行主持。评委评分。

15:20 第四组主持结束后，司仪上台，介绍即将出场的第二个部门表演组。表演组出场。(5分钟)工作人员收评分表，统计。

15:25 司仪上台，比赛继续，第五组主持上场。

15:40 第九组主持结束后，司仪上台，抽奖环节。(3分钟)工作人员收评分表，统计。

抽奖环节

名称:翻滚吧，饭卡

抽奖规则: 每个参与抽奖的观众在第七组主持进行时要把饭卡放进抽奖箱，工作人员小心保管。

司仪宣布开始抽奖的时候，工作人员把抽奖箱搬上舞台，邀请师兄师姐评委随机抽出5个幸运奖。抽到的观众的饭卡暂且由工作人员保管，幸运观众向工作人员领奖。活动结束后，其他饭卡归还给观众。

15:43 比赛继续，第十组上台主持。

15:55 第十三组主持结束，环节二结束。司仪上台，邀请评委上台点评，工作人员收评分表，统计。

15:59 评分结束。结果交由司仪一份，评委一份。全体选手登台，面向观众呈半圆状站齐。司仪宣布结果并颁奖。奖项分为：才华横溢3名，知书达理4名，风华绝代4名，绝代双骄6名，高大上档3名，不明觉厉3名，平易近人3名。活动圆满结束。

工作人员清理现场，合影留念。

PS：部分表演组提前10分钟在后台准备。

五、部门工作安排

主持人部: ● 在选拔赛中，需邀请部长级及老干事当比赛评委。

● 统计选拔赛选手的名单和才艺表演的项目。在5号前列清需要的物资。发各部门一份。● 收集选拔赛选手的基本信息发给技术整理。

● 选出两名选拔赛司仪，并做好选拔赛主持的准备。（需要备好主持稿）● 培训参加决赛的选手，告知其活动流程，熟悉比赛规则。● 确定奖项名称，与办公室沟通打印奖状。

办公室: ● 借好活动当天要用的教室，物资。

● 派出两位办公室人员作为活动礼仪，负责礼仪工作 ● 负责选拔赛选手的签到和各部门人员的签到情况。● 选出颁奖的礼仪小姐。

● 提前3天打印好评分表和奖状。奖项分为：才华横溢奖6张，知书达理奖8张，风华绝代奖8张，绝代双骄奖10张，高大上档奖6张，不明觉厉奖6张，平易近人奖6张。● 搬物资，摆桌椅。

● 负责选拔赛当天收齐评分表，统计分数，评出奖项。

采编部: ● 负责跟活动当天的主持稿。● 协助布置活动现场。● 计算比赛分数。● 搬物资，摆桌椅。

● 在固定时间段收齐选拔赛当天的评分表。● 协助办公室统计分数，评出奖项。● 活动需要派出人员进行采访。

技术部: ● 在7号前把活动当天所需的ppt制作完成。● 准备活动当天需要的暖场音乐。

● 摄影组拍摄活动当天的情况，整理照片以备日后制作宣传视频。● 制作”bi”一声倒数提示音

● 负责活动当天的调音、ppt操作等技术问题。● 搬物资，摆桌椅。

● 派出一名人员配合提示音倒计时30秒与10秒时举牌提醒。

策划部: ● 制作活动策划书。安排选拔赛的具体程序。● 安排选拔赛当天的具体工作人员安排。● 搬物资，摆桌椅。● 在后台负责催场。

● 在选拔赛进行中活跃气氛。● 协助布置现场。

● 申请选拔赛所需奖品。● 维持游戏秩序。

新媒体部: ● 协助设计部布置活动当天的教室。● 搬物资，摆桌椅。● 与策划部在后台催场。● 在选拔赛进行中活跃气氛。

设计部: ● 布置活动当天的教室，彩带、气球等等。● 制作”主持人选拔赛”字样，贴在布幕上装饰。● 制作活动当天需要的道具，如倒数30秒和倒数10秒的提醒牌，1~26的号码牌。● 设计选拔赛的评分表。● 搬物资，摆桌椅。● 维持游戏秩序。

● 在选拔赛进行中活跃气氛。

六、物资准备

一间教室

椅子200张 地毯1张 打气筒6个 桌子8张

篇8：星星主持人选拔赛

一、明确电视节目主持人选拔标准

从一定意义上来说，电视节目主持人评价体系的建立可以为今后电视台选拔主持人提供技术支持。一般来说，电视节目主持人的选拔应该遵循客观、科学和公正的标准。

所谓客观，即注重主持人应具备的基本素质，这是决定主持人工作质量的直接标准。无论怎样的主持人，都需要具备一定的基础文化知识，如文学、历史和哲学方面的知识等等。因为文学知识能够增强主持人的语言表达能力，历史知识能够开拓主持人的视野，而哲学知识能够深化主持人评价事物的能力。总之，多方面的文化基础知识，对于主持人来说，其重要性是不言而喻的。

所谓科学，即本着综合测试的原则，使测试能够真正体现主持人的综合素质。在笔者看来，主持人的综合素质中大体包含三十多项内容，其中，主持人能否在节目中起主导、核心作用至关重要。因为就一个电视节目而言，主持人就是节目的核心，无论嘉宾还是观众，他们的视线始终是围绕主持人的。主持人的言语、举止乃至表情，都可能成为现场气氛的调节剂。主持人如何根据现场的状况进行整体操控，就显得格外重要，同时，也能够使主持人的自身人格魅力得以释放。

所谓公正，即以公平、公开的原则来选拔主持人。这是观众对评委最大的期待。而目前的一些节目在海选的过程中，却存在一些不公正的做法。如选手的命运全凭几个评委的点评就一锤定音，似乎不妥。而有的选手上台,说不了几句话，评委就说好，也实在让人琢磨不透。可见，主持人的选秀不仅仅是对人的全面素质的高层次要求，同时也要对广大电视观众负责。因此，要想真正做到公正，最关键的评委应该是观众。主持人主持质量的评价权力，无疑掌握在观众的手中。

围绕着电视节目主持人的选拔标准，探讨选拔电视节目主持人的基本思路就成为必然。而在解决这一问题的同时，更多的则是侧重于实际，立足于事实，从而对症下药，真正寻找出好的方式与方法。

二、完善电视节目主持人的选拔制度

目前，我国电视节目主持人选拔缺乏一个公开、透明、合理、科学的选拔制度，而科学的选拔制度则取决于科学的选拔程序，根据多年来从事电视节目主持人的经验，我认为选拔主持人应从以下方面进行测试：外在基本条件测试，文化知识测试，基本能力测试，基本个性特征测试，专业技能测试和政治审核及道德品质测试。具体到目前的主持人选拔来看，一般需要遵循以下程序：

第一，发布公告，即明确应聘者的基本条件。这一环节至关重要，一方面要考虑电视台的现有条件以及其发展目标和需求，一方面要明晰应聘者的基本条件，从而使二者有机地结合在一起，以促进双方的共同发展和进步。

第二，初试筛选，通过考试来测试应聘者的知识水平、能力。在这一环节，需要注意的是题库的设置要科学。一般来说，题库有几个方面，而这一环节需要的是知识水平测试题库，大体包括九个子题库：电视学题库，政治题库，历史题库，文学题库，地理学题库，社会学（心理学）题库，艺术常识题库，现代汉语题库，自然科学题库。这些主要是考核应聘者的知识水平，因此，需要注意几个方面的问题，如题库所涉及的范围应该和电视台的具体情况密切结合，做到范围大小适当。同时题库的难易程度要得当，要把握好“度”的问题，题库中的试题要结构合理，不能缺失某一方面内容、某一难度水平的试题，使得测试能够发挥其应有的作用。

第三，复试，即对入选者进行普通话水平及语言素质测试，并进行基本人格特征评价。在这一环节需要设立的是基本能力测试题库和基本人格特征测试题库。其中，基本能力测试题库主要侧重于普通话测试，使应聘者能够准确地阅读汉语拼音，并能够根据给定题目来进行准确表达。而基本人格特征测试题库，主要涉及到心理素质测试，可以选择比较权威的测试方法，如卡特尔的十六种人格因素问卷。该测验共有187道题目，都是有关个人的兴趣和态度等问题。要求应试者做出一种倾向性选择，从而有利于主持人的选拔。

第四，面试，主要对入选者的外在条件及气质进行评价，同时通过情景测试的方法，使入选者进行模拟主持，同时借助媒体管理层小组进行评价。这一环节基本是综合测试的决定步骤。因为需要观察应聘者的现场表现力。因此，应根据应聘者的具体条件，因材施“题”，从而能够最大限度地使应试者发挥其特长。

第五，政治审核及道德品质评价。新闻工作者除了业务素质之外，还应该具备良好的道德修养。1996年9月26日，江泽民在视察《人民日报》时，曾对新闻工作者提出要求：要打好五个根底，发扬六种作风。五个根底包括：理论路线根底，政策纪律法律根底，群众观点根底，知识根底和新闻业务根底。六种作风是：敬业作风、实事求是、清正廉洁、艰苦奋斗、严谨细致和勇于创新。

第六，试用及上岗培训。这一个环节是最后一个环节，也是最为重要的环节。上岗培训课程要精心设置，尤其是专业方面的课程，更是要做到全面而科学。所谓全面，即包括新闻采写编排等业务方面的所有课程。所谓科学，即课程之间要合理搭配，互相补充，又不失为一个整体，从而使主持人能够对自己所从事的职业有一个全面的认识。

三、加强电视节目主持人选拔赛的管理

电视节目主持人大赛已经成为一个为人们所关注的热点，然而在主持人大赛的评选过程中，由于多方面的原因，也出现了诸多问题。就目前来看，电视节目主持人大赛在具体操作中并没有跳出以往大赛的经验模式，因此，我们需要加强电视节目主持人选拔赛的管理，使大赛能够形成一种更规范的程序，拥有更为科学的方法，并进一步明确大赛的定位。

首先，要注重电视节目主持人的差异性。这个问题不仅关系到能否对主持人才做到因材“调配”，各尽其用，而且对于电视媒体的长久发展和品牌化建设有着不可估量的意义。

电视节目作为一个特殊的宣传舞台，具有形式多样、内容丰富等特点，如按照不同类型来划分，电视节目包括新闻节目、谈话节目、综艺节目、服务节目等等。此外，这些节目类型还可以细分出若干节目形态。而不同节目的类型和形态有各自的规律和属性，这需要不同电视节目主持人形象、专长、风格、方式等方面的差异性来适应这样的节目形式。但是当前电视节目主持人大赛过于“同一化”，就内容而言，并没有做任何的区分，而一般多采用通用的比赛规则和标准，这在某种程度上决定了大赛选拔出的主持人是“通才”而非“专才”。因此，所选拔的主持人，是否能够胜任电视节目对主持人差异化和个性化的要求，还有待观察。

而不同节目对主持人的个性要求是不一样的，比如新闻节目要求主持人具备较强的信息传播和处理能力，谈话类节目则需要主持人能够具备良好的语言能力和现场监控能力，而综艺类节目的主持人则应以表现灵活、机智、诙谐等场面驾驭能力为主。因此，电视节目主持人大赛应该根据不同类型的具体节目形式，建立不同的主持人评估标准和比赛程序，真正提高大赛择才的针对性。

其次，要合理发挥大赛中专家和观众评委的作用，使比赛既科学又符合观众的需求。在当前的电视节目主持人大赛中，专家评委在比赛评比中起着决定性的作用。为了增加比赛和观众的互动性，有的比赛现场观众可以使某一轮次被淘汰的选手“复生”，重新获得下一轮比赛的机会，有的采取通过场外观众短信支持率等给选手加分的手段。观众是一个多层面的群体，观众对节目主持人的心理期待是不同的。专家评委不会完全代表观众对主持人的喜好，比赛可能评选出观众不喜爱的主持人，也可能淘汰观众看好的主持人。毋庸置疑，专家要在电视节目主持人大赛中发挥评判的核心作用，然而，电视传媒早已进入了以受众为核心的时代，电视机构有众多的频道和主持人，受众有了充分的选择与拒绝的权利。大赛应该设立合理的环节，适当地多发挥一些观众的评判作用，以适应当今以观众为本的电视传媒。

此外，还要注意电视节目主持人大赛的创新意义。这种形式为主持人的选拔和队伍建设开创了一个新的途径；成功地运用了主持人的吸引力，把观众的收视力转移到节目上来；创造了一种新的竞赛类的电视节目形式，给主持人这一职业带来了新的发展契机。虽然大赛存在着一些值得深思的问题，但在电视媒体走向市场的背景下有着它特殊的价值和积极意义。通过电视节目主持人大赛将主持人的选拔推向社会，公开化，透明度更高，使有主持才华的人凭此可以走进电视的舞台。从某种角度来讲，电视节目主持人大赛对电视人才管理制度的改革意义，远大于选拔了优秀的主持人。如果大赛成为一种人才的选拔源渠，其运作标准的科学性就应该是电视人必须要考虑的基本问题。

四、改进电视节目主持人的培养机制

主持人在电视节目的发展中起着越来越重要的作用，各电视台应采取积极措施，加强主持人队伍建设和管理，对主持人进行严格的选拔、考核和培养，全面提升其素质，以适应电视事业发展的需要。

首先，建立有效的激励、考核机制，这是提高电视节目主持人素质的必要途径。电视节目主持人工作高效有序的开展，应有能上能下的优胜劣汰择优制度作为保障。对各栏目主持人进行严格的考核和评价，并根据考核、评价的结果给予奖励或处罚。在主持人的日常管理方面要实行动态管理，在考核、评价的基础上，制订关于加强主持人队伍建设的若干可行性方案。从选拔、聘任、考核、奖惩和培养等方面做出详细规定和具体的实施细则，使主持人的管理有章可循、方向明确。

其次，加强对电视节目主持人的专业素质的培养，促进其主持业务能力不断发展。电视媒体应该采取积极、科学、有效的措施，加大培养的投入，调整教育培训的结构，加强岗位业务培训，提高电视节目主持人的政治素质和综合文化素质。通过对电视节目主持人的教育和培养，提高主持人的业务素质，优化主持人的知识结构和节目视野，使电视节目主持人适应电视媒体不断发展和进步的趋势，更好地发挥主持人对电视节目质量提升的关键作用。

三是增强电视节目主持人的心理素质，良好的心理素质对电视节目主持人至关重要。一般来讲，心理状态是十分抽象的，但是它却能够借助主持人的举止言行表现出来，如主持人的言谈、举止、神情、语调等。这就需要主持人具备良好的心理素质，树立积极向上的人生观，要对未来充满希望；建立“我能行，我可以”的信念，对自己的工作有充分的把握；拥有博大宽容的心胸，增强分析问题的能力；还要善于倾听他人的谈话，同时具有沉着冷静的处变能力。

培养电视节目主持人，是一项综合性、系统性、专业性的工作。由于电视节目主持人担负着不同栏目和频道的工作任务，对其管理既要从微观着眼，又要有一个专门机构进行系统和科学的管理。对电视节目主持人的管理要做到规范化、制度化、科学化，这样才能充分发挥主持人的才智，不断提高电视节目的质量。

篇9：星星主持人选拔赛

一． 活动目的：“展望未来”演讲比赛主持人选拔赛活动由院纪保部主办，旨在给部门成员提供一个展现自我、挑战自我的平台，丰富学子的课余文化生活，同时选拔出表现优秀的学生作为“展望未来”演讲比赛主持人 二． 活动时间：12月17日 星期五 三． 活动地点：二教103 四． 报名条件：10级队员有意愿者皆可报名 五． 活动流程：

（一）初赛

时间：12月17日 星期五 地点：二教103 考察形式：面试 一般问答 考察内容：语言表达能力(二）复赛

时间：12月18日 星期六 晚6点 地点：六教201 考察形式：面试 文章朗读 考察内容：语言表达能力 评分标准：

a、着装整齐，大方得体。(25分)b、姿态自然，动作适度。（25分）c、行文流畅，用词精练，表现力、应变能力强。（25分）d、发音标准，流利，节奏处理得当，技巧运用自如。（25分）

评分规则：评委明确给出每部分评分，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩

评分规则：评委明确给出每部分评分，去掉一个最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩。

选出男女各一名作为“展望未来”演讲比赛主持人

篇10：星星主持人选拔赛

一、活动背景:

古语曰“仓廪食而知礼节”,随着时代物质文明的发展。精神文明也越来越受到人们的重视,尤其是学生的道德素质和个人修养越来越受到社会的关注，”中国梦”、“八荣八耻”在全社会的发扬，十七大精神在校园的传承,也正是要让人们尤其是小学生谨记祖辈的训导。发扬中华民族的优良传统美德，提高自身实践能力，德、智、体、美、劳全方面发展，成为建设祖国的栋梁。

二、活动目的为了培养当代学生的口头表达能力，为我县爱好播音主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘学生的新点、亮点，充分展现我县少年儿童的亮丽风采。为此玉田县广播电视台策划并组织儿童节主持人大赛。大赛以培养和发掘学生的口头表达能力、灵机应变能力为宗旨以锻炼实践能力、发挥自身特长为目的，让同学们从活动中挑战自我，锻炼自我。主持人大赛给广大同学们一个展示自我，挑战自我的舞台，并在玉田县广播电视台综艺栏目中上镜。

三、活动主题： 我的舞台我主持

主办单位:玉田县广播电视台

承办单位:

四、活动时间地点:

玉田县广播电视台演播大厅或我县公园

海选时间:2014年6月

时间初赛 2014年上旬

决赛 2014年5月下旬

五、活动前期准备

1.确定活动具体日期、地点

2.制作报名表、内容包括姓名、家长姓名、联系方式

3.宣传工作

1.玉田电视台综合频道、新闻频道进行电视推广片宣传，机顶盒字幕游动

2．玉田县人民广播电台城区广播

3.网络宣传:玉田网络电视、玉田生活网

4.平面媒体宣传:户外大屏幕、出租车字幕

六、比赛内容：

大赛从少儿节目需要出发，拟设个性风采展示、绕口令、指定稿朗读、现场模拟主持及个人才艺展示等项目进行比赛和展示。大赛复赛与决赛将采取录制播出的方式，借助荧屏把参赛选手的形象和才华展示给观众。

七、报名条件：

全县中小学学生。视选手年龄及人数拟分为低年级组

（1～3年级）、中高年级组（4～6年级）、初中组（7～9年级），三个组别进行比赛。

八、比赛时间：

2014年5月上旬～5月中旬

九、比赛程序：

比赛分初赛、复赛、决赛三个阶段进行。

初赛：报名时读一段文字稿，酌情进行筛选。

复赛：1.形象展示（30秒个性自我介绍）

2.读一篇规定稿件

3.命题说话：（话题视不同组别而不同）

决赛：1.绕口令：现场提供内容，要求参赛选手用标准

普通话朗读。

2.模拟主持：选手根据抽签内容进行现场主持。

3.现场问答：现场回答三个问题。

4.才艺展示：时间控制在3分钟以内。

十、报名须知：

1、报名时间：2014年3月1日——2014年5月15日。

2、报名方式：至主持人大赛办公室报名、网上报名均可（玉田网络电视、玉田生活网）。

3、报名内容：将自己的姓名、性别、年龄及联系方式等告知大赛报名处即可。

4、报名地点：玉田县广播电视台综艺部。

5、报名电话：***

6、网上报名：531313286@qq.com（注明少儿主持人报名）

7、微信报名：增加公众帐号YutianYTTV 发送报名信息（注明少儿主持人报名）

十一、播出平台：

根据赛事进程，电视台在综合频道、新闻频道、电台城区广播等栏目安排播出，并作为参赛者展示角逐的平台和观众短信投票的窗口。具体时间段和播出频次由赛程进展决定。赛事开始后作为赛程播出平台。

十二、培训活动：

大赛将对于进入总决赛的选手分别进行指导和培训，地点与具体内容待通知。

九、赛程安排：

初赛：2014年5月1日——2014年5月15日（初赛在报名时同时进行）。复赛、决赛时间待定，决赛在电视台演播大厅进行现场展示。进入决赛的选手在比赛期间的化妆、用水等费用由大赛办公室负责，大赛将以短信、微信及电话通知有关事宜。

十三、奖项设置：

一等奖三名（每组一名），二等奖六名（每组两名），三等奖九名（每组三名）。

总决赛总分前五名选手，将签约聘为玉田县广播电视

台“业余小主持人”，参加县广播电视台制作节目（六一儿童节、少儿春晚、少儿栏目）、组织活动的相关录制及主持工作。赛事情况将制作成广播电视节目，在电视台播出。

十四、播出安排：

参赛选手进入复赛后，参赛内容以短片形式在电视台播

出，决赛将全场播出。

玉田县广播电视台综艺部

篇11：银川选拔赛主持词

男：尊敬的各位领导、各位评委嘉宾 女：各位参赛选手、亲爱的旅游同仁们 男：大家上午好！

女：欢迎大家来到“2010年宁夏导游大赛银川地区选拔赛”的现场。男：长风万里送秋雁，又是一年秋来到！女：远看山岱秋色美，近观湖城秋意浓！

很多人都说这是宁夏山川最美的季节

男：是啊，天高云淡，层林浸染，色彩斑斓。不过，要我说，宁夏最美的景致是在咱们导游员的讲解中。女： 我想，在座的各位都会非常同意你的观点。

男：为了深入贯彻《国务院关于加快发展旅游业的意见》和国家

旅游局《旅游服务质量提升纲要》，根据2010年全区旅游服务质量提升年活动工作安排，自治区旅游局与自治区总工会、共青团宁夏区委、自治区妇联决定共同举办2010全区导游大赛。女：2010全区导游大赛银川地区选拔赛区于今天正式鸣锣开赛！希望通过这次选拔赛充分展示我们银川导游的良好形象、独特风采，并为参赛选手和前来观摩的朋友们提供一个交流经验、提升技能的平台，更重要的是我们要在76名参赛选手中角逐出18强参加全区比赛。

男：现在我们为大家隆重介绍今天选拔赛的各位评委，他们是：

自治区旅游局监督管理处处长 赵明霞女士 女： 自治区旅游局认识老干部处副调研员 杨志合先生

男： 宁夏电视台国家级播音员 张 鹏先生 女： 银川市旅游局监督管理科科长 张 玉先生 男： 宁夏中铁青年旅行社总经理 周 健先生 女： 让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来！

男： 今天的选拔赛分为两个环节进行，分别是“导游讲解”和“才艺表演”。

女： 比赛总分100分，“导游讲解”占80分，“才艺表演”占20分。男： 在“导游讲解”环节，要求参赛选手按照报名参赛前提供的视频文件进行景点讲解，讲解内容要与视频相一致并同步。景点讲解时间为5分钟，4分50秒时由计时员提示，时间到时讲解自动终止。

女： 那么“才艺表演”环节要求由选手单独完成，表演道具自备。才艺表演从选手布置场地完毕 开始表演时 计时，总时长为3分钟，如准备时间超过1分钟将酌情扣分。2分50秒时计时器提示，3分钟时节目自动终止。如出现设备故障导致表演中断，经评委组长同意，方可重赛。男：下面为大家介绍一下比赛评分标准。女： “导游讲解”环节的评分标准分为：

（1）讲解内容（35分）：主题鲜明，观点正确，结构严谨，符合导游词创作规律。

（2）语言表达（35分）：语音标准，语法正确。声音洪亮，吐字清晰。感情真挚自然，富亲和力。语调合理，节奏恰当。

2（3）讲解态势（10分）：表情适度，神态自如，动作得体，举止大方。

男： “才艺表演”环节评分标准为：

内容健康，形式新颖，有一定的艺术性和观赏性。

女：两个比赛环节均由5名评委按照评分标准同时为选手打分，取平均分作为选手的最后得分。每位参赛选手的最后成绩市景点讲解和才艺表演得分之和。

男：各项分数以百分制的分数，取小数点的后两位作为有效分值。如出现因成绩相同而不能决出名次的情况，将进行加赛，加赛方式由组委会决定。

女： 作为晋级赛，此次选拔赛不设奖项，按照参赛选手的比赛成绩，前18名代表银川市参加全区导游大赛决赛。

串词

男： 好，说了这么多，我看参赛选手们已经开始摩拳擦掌，跃跃欲试了。

女： 下面，掌声有请1号选手，由逸飞国际旅行社选送的孟祥杰，他将带我们大家去品尝咱地道的《宁夏特色美食》，准备好您的味蕾吧！

男：不知听了孟导的讲解后，是否让您食指大动，想来一碗热乎乎的羊杂碎呢！

非常遗憾，2号、11号、21号、30号、33号选手弃权。下面，有请3号选手余静，由鸣翠湖景区选送。让我们一起去领略一下“中国最美的六大湿地公园”之一的《鸣翠湖》美景。女：葱郁间烟波浩渺，静谧中鸟语花香，没有人不向往这样的美妙。接下来，由东向西，跟着中国旅行社的崔雪婷去探寻我们这座城市的脊梁——《贺兰山》，有请4号选手登台。

男：贺兰山岿然不移、黄河水奔流不息，——这就是“银川精神”。她深深影响着银川人的风骨，锻造着银川人的信念；锤炼着银川人的意志；这是自强不息的品格；这是放眼天下、勇攀高峰的雄心和胆略。

女：来到银川，不能不去贺兰山；走过宁夏，谁也忘不了沙湖水！来自沙湖景区的韩健将为我们带来怎样一个不一样的沙湖呢？我们把舞台交给5号选手！

男： 沙湖大鱼头早已名扬海内外，宁夏园艺产业园蔬艺馆里的《红薯树》想必您还有些陌生吧，掌声有请6号选手王倩给咱们讲讲这旅游新视角的稀罕事。

女： 听王倩这么一说，我觉得假以时日，这园艺产业园和我区特色优势农业一定能成为游客休闲娱乐的好去处，不仅能能大饱眼福，还能顺便上一堂生动的科普课。

比赛进行到这里真是美景目不暇接、科技带来惊喜！接下来，我们有请7号选手马丽梅，再带大家去《充满奇丽的中华回乡文化园》感受一下回乡文化的深厚魅力！有请！

男： 回乡情深，宁夏川美！有请铁道旅行社选送的8号选手许英。她的讲解是《美丽的宁夏我的家》

女： 这真是“谁不说咱家乡好”！我想正是因为咱们导游在为游客讲解的过程中，时常有这种对家乡热爱情谊的自然流露，才使得更多的人对宁夏有了深刻的印象。下面有请9号选手李莹莹，她口中的《贺兰山》有将是怎样一座巍峨、怎样一段历史亦或是怎样一种情感，我们拭目以待。逸飞国际旅行社选送。男： 说了贺兰山、说了沙湖，那么下面这位选手还真不简单，人家讲解的是《宁夏五大景点概述》，让我们听听他的眼中哪些讲点能跻身宁夏五强，有请10号选手，来自飞扬旅行社的杨慧。女： 沙湖之美，美在奇特的共生，美在和谐！接下来，我们一起体验12号选手顾莹莹带来的《沙湖》。宁夏中国国际旅行社选送。男： 若说沙湖之美胜在自然与和谐，那么镇北堡影城的美就胜在苍凉和变化！有请13号选手镇北堡影城选送的王研，为我们讲讲《神犀》的故事吧！

女： 想要了解镇北堡西部影城更多的故事，您还得常去那走走看看。下面，有请14号选手许子扬，他将带我们去领略大漠、黄河、高山、绿洲，这一处，即具西北风光之雄奇，又兼江南景色之秀美。宁旅导游服务公司选送

男：这真是宁夏归来不看沙，世界沙都名不虚传啊。

接下来，我们掌声有请来自西夏陵景区的15号选手聂芳，带来一段《西夏历史》

女：站在残垣断瓦的西夏陵区内，站在饱经风雨洗礼的土冢前，不 由得 就陷入一段沉思，那是党项人金戈铁马的征战场面、那是西夏国隐藏在黄土之下的灿烂辉煌。时空流转到21世纪，原来的兴庆府已然脱胎换骨，再来游一游这《塞上江南，凤城银川》，有请16号王涵宇，铁道旅行社选送

男：作为西夏陵景区的讲解员15号聂芳对西夏历史可以说是烂熟于心、如数家珍。那么17号选手陈元玉又会以怎样的角度去解读《蒙古灭夏》那段战火纷飞的年代，宁夏中国国际旅行社选送。掌声有请

女：接下来，掌声有请18号选手赵雅楠，她讲解的题目是《鸣翠湖》，又鸣翠湖景区选送

男：鸣翠湖装点了塞上凤城，让银川平添了几分温柔。下面，有请来自逸飞国际旅行社的19号选手李彬彬，请她讲讲《回族服饰》 女：有请20号选手曾昀，我们跟随他再续一段《沙坡头》之旅，招商国际旅行社选送

男：比赛如同对弈，棋逢对手才精彩。掌声有请22号王春梅上演《沙坡头》PK赛，大自然国旅选送

女：掌声有请23号选手杜婉如，《宁夏概况》，光大旅行社选送 男：若您对刚才的《沙坡头》对决不过瘾，就请24号选手，大自然国旅的朱晶讲讲她眼中的沙海奇迹。

女：广袤无垠的沙漠景观仅仅是宁夏众多旅游资源中的一种，接下来，我们有请25号选手王娟代表大家传达一份真挚的邀请——《美丽的宁夏邀您来》，镇北堡西部影城选送

男：有请26号选手王旭辉为大家讲解《西夏城》，西夏城文化旅游 公司选送

女：下面有请27号选手丁雪玉讲讲镶嵌在银川东大门的绿宝石——《鸣翠湖》，鸣翠湖景区选送

男： 接下来，有请28号选手孙媛媛带来《宁夏概况》，逸飞国际旅行社选送

女：有请29号选手李佳带我们一起去探寻《神秘西夏陵》，西夏陵景区选送

男：西夏陵的神秘留给有人无尽的想象，同在贺兰山东麓的贺兰山岩画同样会给您更多的惊奇。掌声有请31号选手丁蓓蓓讲解《走进远古人类的艺术长廊》，贺兰山岩画景区选送 女：同样是讲解《贺兰山岩画》，大家再来感受一下32号选手李娜为您呈现这石头上的史诗，银川导游服务管理中心选送 男：下面有请34号选手王琪讲解《沙坡头》，招商国际旅游公司选送

女：“百堵当关千仞险，一劳为国万年安。”宁夏素有“长城博物馆”之称，自秦至明的历代长城在宁夏皆有遗址。有请35号选手王宝成代领我们一同去触摸那些王朝的记忆，中国旅行社选送

男：下面我们将跟随36号选手马靓，去《中国回族博物馆》体验穆斯林之旅，中华回乡文化园选送，掌声有请

男：接下来，有请37号选手王建民为我们讲解《镇北堡西部影城》，逸飞国际旅行社选送

女：“你去飞跃天地间,你去陶醉沙湖的缠绵,你去纵览山水画卷,你去领略风光无限”有请宁夏中国国际旅行社选送的38号选 7 手贺红坤带您再品沙湖神韵

女：下面有请39号选手王瑞，她讲解的题目是《西夏王陵》由宁旅导游服务公司选送

男： 坐落在黄河岸边的西夏城，与贺兰山下的西夏陵遥遥相望，有请40号选手郜娜带大家游西夏皇城、赏西夏乐舞、品西夏美宴、观黄河落日„„体验八九百年前西夏皇家曾享受过的美好时光

女：接下来，有请41号选手王晓甜为大家介绍宁夏旅游最为人熟知的景区之一《沙湖》，宁夏中国国际旅行社选送

男：掌声有请芳信旅行社选送的42号选手刘辰，他带来的《西夏王陵》是神秘？是苍凉？还是无尽的想象？敬请关注

女：下面有请43号选手徐娟，她也要说说这美不胜收沙湖景，大自然国旅选送

男：近年来，西夏城景区在整合西夏文化、探索体验式旅游方面做了大量有益的工作。接下来，我们就有请西夏城文化旅游公司选送的44号选手张茹云，她为我们讲解《西夏城》

女：“怀感肃立黄河岸，寻梦默叩昊王墙”，从某种程度上讲，在历史中淹没的西夏，因导游们的讲解和传播，引起许多他乡游人的莫名情怀。下面，有请45号选手张帆为大家再现一场好水川之战，西夏陵景区选送

男：宁夏虽小，却堪当“神奇”二字，这片土地总能让世人惊奇。河东水洞沟遗址是我国众多旧石器文化遗址中极为罕见的，可以与欧洲旧石器文化传统媲美的代表性遗址，对研究人类早期的活动和迁徙、人类早期文化的 传播和演变有著重要意义，也成为中外专家数十年万里追寻的神秘之地。有请46号选手李婷，《穿越时空—水洞沟》，水洞沟景区选送

女： 47号选手赵柯，由宁夏中国国际旅行社选送，她将为大家呈现一道《回族服饰》的亮丽风景，掌声有请

男： 昭君出塞的动人故事千古流芳，“黄龙镇河”保一方平安的传说世代相传。如今的黄沙古渡已经成为一个颇具地域特色的生态旅游景区，沉睡千年的古渡将重放异彩。下面有请48号选手刘建强讲解《黄沙古渡》，宁夏中国国际旅行社选送

女： 相传康熙微服私访及亲征噶尔丹、昭君出塞和亲、蒙恬北击匈奴皆由此处渡河西进。滔滔黄河水似乎也在诉说千年的历史。接下来，有请49号选手蒋琳，她讲解的题目是《十大斤》宁夏园艺产业园选送

男： 有请50号选手，由宁夏中国国际旅行社选送的王晓丽，她为我们讲解《镇北堡西部影城》

女： 北有贺兰，南有六盘。有人这样描绘六盘山：泾河的源头、白云的故乡、绿色森林的海洋、野生动物的天堂。有请逸飞国际旅行社选送的51号选手丁洁婧带来的《六盘山》 男： 下面有请52号选手黎响亮，他为大家带来《镇北堡西部影城》，大自然国际旅行社选送

女： 接下来文化国际旅行社选送的53号选手张伍，他为我们讲解《欢迎词及宁夏概况》，掌声有请 男： “从文出卖的是苦难，从商出卖的是荒凉。正是这份厚重的经历让一位作家在西北戈壁书写着他的传奇人生。有请54号选手王婷，她要介绍的是《宁夏奇才——张贤亮》，镇北堡西部影城选送

女： 下面有请55号选手紫玲娣带我们一同去感受《水洞沟探秘之旅》，水洞沟景区选送

男： 接下来，我们请出56号选手谢丽，她的导游讲解的视角很独特，《谁能解读影城好，文化经典她最佳》，我们一起来听听她的见解，镇北堡西部影城选送

女： 距银川市四十六公里处的贺兰山东麓拜寺口内，坐落着西夏时期的一对古塔--拜寺口双塔，两塔相距百米，犹如孪生姊妹、亭亭玉立、挺拔俊美，被称之为“一对千年的西夏美女”。有请57号选手郭蕾蕾为大家揭开“拜寺口双塔“的神秘面纱。中国旅行社选送

男： 下面有请中国旅行社选送的58号选手单晶晶，她将为大家阐述《回族的起源》