安全先进矿井申报材料

安全先进矿井申报材料（共5篇）

篇1：安全先进矿井申报材料

XX煤矿有限公司

XX煤矿有限公司

2016～2017安全高效矿井申报材料

一、矿井基本情况

（一）矿井概况

XX煤矿位于山西省朔州市平鲁区陶村乡境内，面积约8.583km。矿井可采煤层为4、9、11号。保有储量3.38亿吨，可采储量1.25亿吨。根据瓦斯鉴定结果，XX煤矿属低瓦斯矿井。矿井水文地质类型为中等，矿井正常涌水量35m/h，最大涌水量70m/h。地温、地压正常。XX煤矿核定生产能力为150万吨／年，矿井证照齐全，属正常生产矿井。

矿井设“八科一室五区一队一中心”16个部门，分别是综合办公室、安全监察科、生产技术科、水文地质测量科、经营管理科、后勤管理科、机电科、运输科、通风科、综采工区、综掘一区、综掘二区、机电工区、运输工区、探水队、调度指挥中心，管理机构设置齐全。现有职工512人，其中研究生1人，本科46人，专科58人。“三项人员”中A类管理人员15名，B类管理人员33名，特殊工种114名，满足矿井安全生产需要，人员安全培训率、劳动用工登记备案率、从业人员劳动合同签订率、工伤保险率、从业人员年检率均达到100%，实现了劳动用工“五个100%”，符合省、市煤炭部门相关管理规定。2017年全矿人均工资71184元。

332XX煤矿有限公司

我矿2011～2016年连续六年通过省一级安全质量标准化矿井验收，并获得命名表彰。

（二）矿井主要生产系统

矿井采用斜井--立井综合开拓方式。设有主斜井、副斜井、行人斜井三个进风井和回风立井四个井筒。通风系统采用中央并 列式通风方式，机械抽出式通风。矿井“六大系统”完善。

1、井筒及采区布置

主斜井井筒斜长715m，倾角21°30′，装备YKK500-4带式输送机和检修轨道，担负矿井的原煤提升任务，兼作安全出口。副斜井井筒斜长525m，倾角29°30′，采用半圆拱料石砌碹支护，装备2JK-2.5-31.5型绞车，担负全矿井矸石、材料、设备等辅助提升任务，兼作安全出口。进风行人斜井井筒斜长606m，倾角25°，采用半圆拱料石砌碹支护，装备RJY55-35/600型架空乘人装置（猴车），设有防断轴、防滑制动、座椅防偏摆、紧急停车等装置，担负全矿井人员升降任务。回风立井井筒垂深319.6m，净直径5.Om，采用混凝土支护，设梯子间，担负全矿井的回风任务兼作安全出口。

2、通风系统

矿井采用中央并列式通风方式，机械抽出式通风。主斜井、轨道副斜井、行人斜井进风，回风立井回风。主要通风机选用FBCDZ-8-№.25型对旋风机2台，1台工作，1台备用。每台风机配2台YB355L-8型220kW、660V、740r/min防爆电动机。XX煤矿有限公司

3、瓦斯防治

矿井为低瓦斯矿井，采取加强通风等措施，并按要求配备了瓦斯检查员对井下检查点按时巡检，杜绝了瓦斯积聚和超限现象。

4、防尘、防灭火系统

工业广场设有两个1000m生产、消防水池，一用一备。井下主管路为Φ108mm，煤巷每隔50m设有三通阀门，井下各产尘地点、转载点等设有防尘喷雾及捕尘装置。地面、井下设置消防器材库，主要机电硐室配备了消防器材。所有巷道按规定配置了隔爆水袋（棚）。4号煤层具有自燃倾向性，自燃等级为II类。为预防采空区自燃发火，矿井在风井场地建成地面黄泥灌浆站一座，管路敷设至回采工作面。另外，工作面还安装有注凝胶、阻化剂、DM-300型井下移动式膜分离制氮设备和KSS-200型火灾气体束管采样在线监测系统。

5、排水系统

矿井正常涌水量35m/h，最大涌水量70m/h，排水高程220m，4号煤层井底车场附近布置有一水平井底水仓。各施工地点至井底车场设有排水沟和水泵。井下主副水仓容积650m，水泵房设置D85-45*7型多级离心泵3台，配YB-315M1-2电动机，功率132kW，电压660V，转速2950r/min，水泵流量86.1m/h，扬程306.8m，效率71%。排水管选用Φ121×4mm型无缝钢管，吸水管选用Φ146×4.5mm型无缝钢管。正常涌水时一台水泵、一趟管

33XX煤矿有限公司

路工作，最大涌水时均为两台水泵、两趟管路工作。

6、副井提升系统

副斜井选用一台2JK-2.5-31.5型双滚筒提升机，电动机功率320kW，提升容器为1t翻斗式矿车，钢丝绳直径为28mm，最大提升速度2.43m/s。进风行人斜井选用一套RJY55-35/600型架空乘人装置，电动机功率55kW，速度1.2m/s。

7、运输系统

主井装备钢绳芯强力胶带输送机担负原煤从井下至地面的运输任务，带宽1000mm，配备型号YKK500-

4、功率500kW的电动机，带速V=3.15m/s，胶带强度3000N/mm，输送能力Q=350t/h。有跑偏、温度、烟雾、速度、撕裂、自动洒水、急停、堆煤、断带等保护。井下运输巷全部选用胶带输送机运输。

8、供电系统

供电采用双回路供电，在矿井工业场地建有一座35kV变电所，电源一路引自杏园110kV变电站，35kV不同母线段各出一回35kV线路作为主供电源，导线型号均为LGJ-120mm，长度均为10.5km；另一引自西家寨35kV变电站，一回10kV线路作为矿井的保安电源，导线型号为LGJ-120mm，长度为2km。35kV输电线路采用自立式铁塔，10kV输电线路采用水泥门型杆架设。矿井地面35kV变电所采用两台SZ9-8000/35±5%8000kVA型变压器，连接组标号均为Y/△-11。正常工作时一台变压器工作，另一台变压器备用，负荷率为62.8%。

22XX煤矿有限公司

9、压风系统

主井口附近设有地面空压机房，安装两台SA120-20/8.5螺杆固定式空压机，一台工作，一台备用，额定排气量20.5m/min，额定排气压为0.85MPa，冷却方式为风冷式。配用电机功率120kW，压气管道选用4寸无缝钢管，从地面主井井筒敷设至井下主要大巷及采掘工作面。

（三）安全避险“六大”系统

1、安全监测监控系统

矿井安装了KJ78N型煤矿安全监测监控系统。在地面生产调度中心设置主站，在井口房、风机房、原煤生产系统主要生产环节、井下主变电硐室、井下主胶带输送机机头、回采工作面、掘进工作面等处设有分站或接口设备，安设了相应传感器将井下的甲烷、一氧化碳、设备开停、风门位置、风速、温度以及地面的变电所馈电开停状况、通风机开停情况传送到安全监测监控室进行信号处理，发现问题及时报警并将瓦斯超限区域自动断电。

2、井下紧急避险系统

按照国家安监总局和省、市、区建立完善井下紧急避险系统新的规范要求，委托山西威德睦方煤矿设计咨询有限公司完成了“矿井井下紧急避险系统设计”，在井下建设了3个移动式救生舱和一个永久避难硐室，共能容纳110人。分别位于综采工作面和掘进工作面出入口及井底车场附近。

3、井下作业人员管理系统

3XX煤矿有限公司

人员定位系统采用江苏三恒KJ128A型，主要由KJ128A-F1读卡分站、KJ128A-K1人员信息标识卡、2kVA/2h不间断电源等设备组成，系统可进行入井人员上、下井考勤，井下工作人员具体位置与行动轨迹查询等。另外，井口安装了一套检卡系统，更能准确的识别下井人数。

4、通信联络系统

矿井调度室通信机房安装一套MTD-958(华络8000)服务器，可接入256门电话。井下共安装本质安全型电话23部，随巷道延伸，逐步增加；采掘工作面、机电硐室、爆破材料发放硐室等地点安设了直通电话，能够及时的与调度室联系。安设了一套KTK133(A)安全数字广播系统。调度指令通过该系统传入各主要巷道，实现了矿井调度指令无盲区。

5、矿井压风自救系统

井下建立并完善了压风自救系统。压风管路每隔50m设置一个供气阀门。在距采掘工作面25～40m的巷道内，采煤工作面两道、掘进巷道、采区避灾路线每隔200m设置一组压风自救面罩，每组可供5～7人使用。压风自救面罩均安装在地点宽敞、支护良好、无杂物堆积的人行道侧，便于现场人员自救使用。

6、矿井供水施救系统

该系统利用井上、井下供水设施进行自救，通过地面静压水池经副斜井引入井下避难硐室、救生舱、采掘工作面及其它需供水地点。供水水源为民用水源，水质能够满足人员饮用需要。供XX煤矿有限公司

水管路每隔50m设1组供水阀门，并与压风自救点配套安装了供水软管及减压装置，能保证采掘工作面和井下运输、轨道巷等地作业人员在灾变期间提供应急供水。

（四）矿井生产现状

矿井现有两个采区，分别为一盘区与二盘区,主采4号煤。目前矿井有一个回采工作面，位于一盘区，为84201综采工作面；掘进方面：84205皮带巷工作面正在掘进。

二、安全高效矿井创建经验

（一）矿井安全管理

1、安全管理配置

矿井设有专职安全管理部门安全监察科，由安全副矿长负责分管，设科长1人，副科长1人，工程师2人，专职安全管理人员6人，专职安全员10人。建立了比较完善的安全管理制度，形成矿长、安全矿长、安监科长、安监员“四位一体”的安全生产责任制体系，确保做到“重点区域有人管，重点工程有人盯”。

2、安全培训

“六长”及安全管理人员均参加并通过了省煤炭工业厅组织的全省煤矿企业主要负责人和A类、B类安全生产管理人员安全培训，取得了相应的任职资格。日常安全培训工作由安全副矿长负责，对职工进行岗前和转岗安全技术培训，全矿在岗的瓦斯检查员、安监员、放炮员、采煤机司机、掘进机司机、绞车司机、电钳工等特殊作业人员均取得操作资格证书持证上岗，持证上岗XX煤矿有限公司

率100%。

3、安全工作情况

（1）坚定安全生产目标不动摇。牢固树立“安全零伤亡”、“隐患无大小”、“安全对企业和个人一荣俱荣、一损俱损”的理念，夯实思想基础，顺利实现安全生产目标。建立安全生产长效机制，建设本质安全型矿井，实现矿井长治久安。

（2）坚持“两项措施”抓安全：坚持一工程一措施、一工程一预知、一措施一落实；坚持生产中遇有特殊情况，必须“一停二研三干”。

（3）坚持“五条禁令”保安全：严禁在空顶空帮下作业；严禁在绞车运行时绳道内有人；严禁在中夜班安排零星工程和其它临时工程；严禁在斜坡处摘挂钩；严禁无措施拿道。

（4）坚持“六个从严”治安全：从严干部作风建设；从严加强现场管理；从严开展专项整治活动；从严规范职工行为；从严安全教育培训；从严落实各项措施制度。

2011～2017年，我矿在安全上消灭了重伤及以上人身事故，杜绝了二级及以上生产事故，消灭轻伤事故，已连续7年实现了安全生产。

（二）矿井安全生产标准化总体工作情况

1、强化管理，抓好安全生产标准化基础工作

我们始终把安全生产标准化作为基础工程、生命工程、效益工程来抓，充分发挥安全生产标准化的基础保障作用，在认真总XX煤矿有限公司

结经验教训的基础上，不断摸索总结，提出改进措施，奠定了安全生产标准化工作的基础。

（1）自《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》下发以后，我矿立即召开学习《新标准》推进会，制定了《新标准》学习贯彻推进方案并分专业组织学习。同时根据新标准对照矿井生产情况进行自查，对标找差。对不符合新标准的问题无条件进行整改。另外，为进一步强化干部职工掌握新的施工标准，由安全培训中心制定培训学习计划，确保每一位职工都能熟练掌握新标准。同时，针对安全风险分级管控这一新专业要求。我矿专门建立了以矿长为第一责任人的“安全风险分级管控、隐患排查治理”和“安全生产标准化达标”相结合的“三位一体”工作责任体系，成立了相应的领导机构，工作机构，分专业指定专人具体负责并明确职责，进一步加强了矿井安全生产全过程的管控。

（2）重点突出、持续改进，安全生产标准化建设水平不断巩固和提高。我们以争创省级煤矿安全生产标准化一级矿井为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，努力创建本质安全型矿井。围绕达标目标，根据各专业达标情况，本着“在保持中发展，在巩固中提高”的原则，对照专业标准，找出差距和不足，集中力量，实现重点突破，从资金保证、责任人、措施、时间多方面予以落实，促进总体推进，保证各专业完成矿下达的规划目标。XX煤矿有限公司

（3）以制度的形式规范安全生产标准化管理，各项工程的规划、方案、设计、施工、检查、验收、考评等全部与绩效工资挂钩，真正做到了发展有规划，事事有标准，责任有落实，质量有追溯，检查有力度，奖罚有依据。

（4）坚持“三个创新”。一是管理干部下井信息反馈管理创新，副总以上领导干部升井后必须在井口汇报站填写当天所查隐患，由安监科督促落实整改；二是班前会创新，重点抓好井下班前会和班组危险预知，安排专人对井下班前会召开情况进行记录，明确了各自的责任，增加了职工预防事故、保障安全、提高质量的意识；三是周五安全活动日创新，重点让工人对上周安全生产标准化工作进行自评和互评，增加职工搞好安全生产标准化工作的主动性、自觉性。

（5）进一步深化安全生产责任体系建设。各单位行政正职是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负全面主体责任；各单位技术负责人是本单位安全生产技术管理的第一责任人，对安全技术工作负主体责任；各单位党支部书记是安全教育第一责任人，对本单位安全生产工作负教育、管理责任。

2、加强现场管理，从严抓好安全生产标准化履职和工作落实

（1）严格落实副总以上矿领导下井带班制度。各级安全生产管理人员必须深入基层、深入现场，靠前指挥，靠前教育，靠前服务。每班都要有副总以上矿领导井下带班，与工人同时上、XX煤矿有限公司

下井，一班三汇报和现场交接班，并认真填写带班记录。

（2）加强现场管理。加强施工过程控制、技术管理和各项技术措施的现场落实。坚决做到不安全不生产。要求工程施工必须经过调度、生产、安全等部门的联合验收合格后方可进行，确保了安全管理无漏洞、无死角。规程措施更具有科学性、针对性和可操作性。

（3）坚持风险预控和“三级”隐患排查。严格遵守风险预控和隐患排查治理流程，提高隐患排查、建档、整改、落实、验收、等环节的规范性。班组班排查、科（区）队周排查、矿旬排查。隐患排查要做到纵向到底、横向到边、不留死角，隐患治理实行闭环管理，坚决做到“无隐患上岗”。

3、开展了一系列安全生产标准化管理推进活动（1）开展了“查短板、抓提升”活动。

为防止出现松懈、麻痹思想，探索实现矿井长治久安的有效途径，按照“安全年”、“标准年”活动整体部署，我矿组织开展了“反骄查短板、对标抓提升”活动，通过全员发动、深刻反省、查短板、抓对标，促进了安全生产长效机制的建立，全面提升了安全生产标准化创建水平，为我矿的科学发展、健康发展、安全发展、绿色发展打下坚实的基础。

（2）开展了“安全生产标准化年”活动。

今年以来，我矿开展了以“提升工作质量、创造一流业绩”为主题的“安全生产标准化年”活动，强化目标管理、质量管理XX煤矿有限公司

和责任管理，创新经营管理模式，促进我矿安全和谐发展。

（3）开展了“四个专项整治”活动。

针对我矿安全生产的实际情况和存在的问题，抓重点、抓薄弱环节，开展了顶板管理、斜巷运输、“一通三防”、作业环境为内容的“四个专项整治”活动。同时坚持每周组织开展一次安全主题教育，大大改善了井下作业环境，规范了职工行为。

（4）开展环境创建工作。

矿全面实施了“安全生产标准化环境提升工程”，从井口到井底车场，从运输大巷到施工头面，全部在以前的基础上进行再提升，进一步改善了系统和作业环境；在工业广场、井口、井下生产场所设置了灯箱、标语、牌板，井口设置了大屏，传播安全生产标准化理念。

4、以精细的管理标准，构建安全生产标准化精细管理体系 我们把精细化管理作为安全生产标准化管理的重要手段，要求各单位牢固树立“安全生产标准化永争第一”的理念。经过全方位系统思考，对操作程序、作业流程、劳动组织、设备管理、施工工艺、材料码放等方面进行了精细规范，确保安全生产标准化工作精益求精。

5、深化精细化管理，全力提升安全生产标准化创建水平（1）提高认识。牢固树立全员规范化、精细化作业意识，自我加压，提高标准，细化管理，进一步提升安全生产标准化的内涵，使职工自觉做到“上标准岗、干标准活”。XX煤矿有限公司

（2）落实规划。我矿将今年定为安全生产标准化“全方位达标年”，根据《2017年安全生产标准化达标规划》，进一步明确了安全生产标准化工作目标、责任部门，由安全生产标准化办公室牵头，统筹兼顾，有条不紊的分布实施，并根据安全生产标准化要求，分专业进行专业分工，由分管矿领导负责落实协调，牢固树立了“领导在矿井，服务在科室，管理在区队，落实在班组”的原则，明确了抓标准化就是保安全生产、就是保职工收入的指导思想。

（3）交流促进。今年以来，尤其是《新标准》实施以来，我矿先后组织多批次人员到大恒煤矿、后安煤矿、白芦煤矿等多家周边矿井参观学习安全生产标准化工作的开展情况，通过学习我们看到自己的不足，增长了见识，受到了启发，对我矿安全生产标准化工作的一些做法进行完善，推陈出新，真正做到了“人无我有、人有我精、人精我优”，打造了自己的品牌。6、2017年安全生产标准化检查和落实情况

依据上述管理目标及要求，安全生产标准化办公室严格按照制定的考核管理办法来组织实施落实，每月分上、中、下旬三次验收考核、评比，全面加强日常的监督管理。对检查中出现的问题、存在的安全隐患，调度会予以通报并下发三定表进行及时整改落实，实现闭合销号的管理模式。在日常的工作中突出重点、狠抓关键、稳步推进，将安全生产标准化工作精细化、制度化有机的结合起来，把安全生产标准化工作稳步提高，具体情况有以XX煤矿有限公司

下10个方面。

（1）安全风险分级管控、事故隐患排查治理及安全生产标准化达标

①成立“三位一体”领导小组，负责煤矿安全生产标准化工作的决策、部署，研究制定了安全生产标准化工作计划、方案和措施，组织安全监督检查、考核等。

②进一步完善各级职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，订立安全责任状，并进一步建立安全隐患分级管控制度和重大隐患排查治理机制，对日常排查中发现的问题及时进行治理，并登记建档，严格按照定人、定时间、定措施、定资金的“四定”原则逐条进行整改，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

③按要求配足安全生产管理人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，确保每班至少有一名矿级安全管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上同下，坚持做好隐患排查，每月组织安全生产隐患大排查，不留死角地带，检查覆盖率达100%。

④坚持班前会和交接班制度，将班前会和交接班制度落到实处。跟班区队长将本班生产任务、要注意的安全事项、防范措施贯彻到每个职工，提高职工安全意识。

（2）通风

深化“一通三防”各项工作的目标、任务，以矿井“一通三XX煤矿有限公司

防”安全生产标准化为标准，建立、健全稳定可靠的矿井通风系统，安装并完善了瓦斯安全监控系统。杜绝了“一通三防”重大通风瓦斯煤尘和火灾事故的发生。

我矿投入约10万元购进了自救器个人防护用品、仪器仪表等安全设施并进行了更换；投入21万元新购进一套KSS-200煤矿束管在线检测设备，进一步强化了我矿的防灭火管理；对“一通三防”管理制度重新进行了完善修改，明确岗位责任制。并能够严格按照各项管理制度贯彻执行。建立了各类基础台帐，并每月按要求整理归档，现各种资料齐全完善。建立了井下消防材料库并配备了相应数量的消防器材，并按照标准化要求，定期对井下防灭火设施进行检查，对所发现的问题，现场整改，及时更换。

（3）地质灾害防治与测量

按规定设立地质灾害防治与测量管理机构，建立建全各类规章制度，明确水害防治工作的职责，落实水害防治安全生产责任制。

采掘过程中严格坚持“有掘必探、先探后掘，先治后采”的水害防治原则，认真落实探放水设计和安全技术措施；配足排水设备，完善排水设施。建立建全防治水管理制度和基础资料，及时更新绘制各类图纸和台账。同时加强职工防治水培训，使每个职工熟知井下突水征兆和水害辨识能力，提高职工水害防范意识。同时为了进一步强化探放水管理，提高打钻效率，我矿投入了160万元购进了4台ZDY4200LPS型履带式全液压坑道式钻机，XX煤矿有限公司

目前已有两台到矿并在84201两巷投入使用。

我矿切实做好矿井雨季“三防”工作，成立雨季“三防”领导小组，编制下发实施文件、应急预案等，加强汛期值班制度，排查隐患并落实整改，设立专用应急物资库，备齐抢险物资。严格落实大暴雨撤人制度和汛期巡查制度，切实做好防汛、防排水、防雷电等各项工作，确保矿井汛期的安全生产。

（4）采煤

矿属各级部门层层落实安全质量标准化要求，确保了工作面“三直一平两畅通”和“安全生产”。同时加强巡查力度，例如工作面安全防护设施符合规定，规程措施执行落实到位。

我矿投入约42万元将原8411工作面拆除的支架等大型设备升井返厂大修，投入8406工作面使用；另投入约5289万元新购进一套液压支架、采煤机、刮板机、转载机等设备投入4号煤使用，预计于今年4月份进场。

（5）掘进

掘进工作面采用锚网梁索支护，锚杆（索）的间排距和拉拔力98%达到标准化要求，同时加强文明生产整治，因工作面地质构造条件情况，个别地点淤泥积水较多的，在低洼点建立水仓及时抽排；对现场材料挂牌加强管理。同时新购进了3台EBZ-200型履带式掘进机、1台EBZ-318H型履带式掘进机、1台型EBZ-260H履带式掘进机以保证矿井接续及4、9煤配采项目的实施，提高机械化水平。

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（6）机电

进一步加强供配电安全管理，特别是对供电系统运行状况加强监测、完善设备安全保护和安全防护装置，加强井下电器设备防爆管理，对设备的检修、维护、保养和检测落实到位，确保设备、设施的完好运行，加强设备性能测试、状态监测和故障诊断工作，掌握设备和系统运行状况，及时发现和处理存在的问题。七月份完成了行人斜井的刷白、管线吊挂等工作；投入约190万元购进一批电缆线、电缆钩等对采掘工作面及部分主要大巷旧有电缆更新换代，为我矿安全标准化工作上水平、上台阶提供了可靠的基础保障。

（7）运输

认真落实安全生产管理责任制和各项规章制度，加强运输设备、安全设施及各运输线路的运行检查、检修、维护，各岗点严格落实岗位责任制及安全操作规程，实现设备零故障、零缺陷良好运行，同时投入97万元购进皮带机中间架以满足矿井安全标准化生产需要。

（8）职业卫生

健全职业卫生档案，并定期进行职业病危害申报，依法与劳动者签订合同并履行职业病危害告知义务，依法足额为劳动者缴纳工伤保险，按期发放劳保用品，最大限度降低职业病危害。

（9）安全培训和应急管理

制定了应急宣传教育工作计划和应急培训计划，普XX煤矿有限公司

及安全生产事故预防和应急救援基本知识，并按规定编制应急演练规划、计划和方案，组织演练，并形成完整的档案资料。

加强学习，强化培训，全面提高职工综合素质。为了进一步有效促进和调动职工学习安全生产标准化知识，我矿七月份开展“安全生产标准化新标准”培训工作，采取全员、班前会、安全活动日以会代培多形式的培训模式，紧密结合现场实际，以能力培养为重点，以规范操作行为为基础，对职工进行有效的标准化知识培训，达到本岗位应知应会的标准要求。

积极组织全员安全知识、岗位工操作规程、班组长、特殊工种、应急预案等各种培训，全面提升职工素质。根据安全生产管理人员和特种作业人员培训计划，学历提升104人次，应急预案培训410人次。

（10）调度

加强井下现场质量管理。调度室人员经常深入一线，及时解决影响生产问题，掌握第一手资料，了解生产变化趋势。完善了调度室安全生产责任制和岗位责任制、调度值班制度、调度交接班制度、调度汇报制度、生产例会制度、业务保安制度、事故、突发事件信息处理与报告制度、调度业务学习制度及调度文档管理等各项制度。同时投入45万元对购进了江苏三恒KJ128A型人员定位系统，对原有系统进行升级改造，更准确的识别下井人数。

三、存在的问题及对策

朔州地区4号煤层灰分高是普遍存在的事实，为了提高效XX煤矿有限公司

益，我矿今年开始实施4、9号煤层配采项目，新建胶轮车斜井并配套建设150万吨洗煤厂，届时将可能影响矿井产能发挥，我矿将根据矿井地面基础设施建设及胶轮车斜井的开拓工程实际，合理排定矿井各月度生产作业计划，生产过程中认真统筹，做好组织协调工作，确保各月度安全生产有条不紊。

尽管我矿在安全高效矿井建设上做了一些工作，取得了一定成效，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，与上级领导的要求还有一定差距。我们将继续提高思想认识，把安全高效矿井建设作为一项持之以恒的系统工程，常抓不懈，并发扬与时俱进、开拓创新的精神，真抓实干，不断进取，努力开创XX煤矿安全高效工作的新局面。

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2018年7月2日

篇2：安全先进矿井申报材料

申报材料

一年来，砀山分公司在总公司领导及安全处的大力支持下，在分公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：

一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规。

1、增强安全生产工作的责任感和紧迫感

认真组织安全管理人员学习安全生产法律、法规，从观念上认知安全就是效益，安全就是效能的理念。变被动工作为主动工作，坚持已人为本。相关管理人员树立以科学发展为指导，安全生产为前提的工作作风。在认清安全生产重要性的基础上，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感。

二、根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面安全生产是公司工作中的重中之重，更是工作难点所在。近年来日趋复杂多变的市场经济环境，承包车主和驾驶员的更换幅度，安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

1、坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排驾驶员的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持月一次安全

例会和每天早晨到发车现场进行现场叮嘱管理，做到了警钟长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，保障安全工作的稳定有序。

2、加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为；公司现有营运车辆68台，运营班线南到浙江沿海，北到北京、内蒙，交通安全管理的难度相当大，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证交通安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。

3、探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作；今年公司每月召开一次由主管领导、分管领导、全体安保科人员、全体驾驶员、承包车主参加的安全大会，集体上安全课，增加安全讲话的效果，每月由行政一把手主持召开一次安委会，探讨下一步的安全工作，制定安全措施。这些方法一方面解决了安全工作中的难点，一方面起到了加强职工安全意识的作用。针对驻点车辆安全管理松懈的问题，制定包保责责制，严明责任谁包保谁负责。对招聘的人员，我们加强了安全程序管理，坚持先考核，后上岗的原则，避免了一些技术素质差的人员上岗。这些新的办法的实施，为我公司如何建立安全生产的良好环境打下了基础。

三、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围，极大地提高了员工的安全意识。

1、为了提高员工的安全意识，在全公司营造安全文化氛围，而达到“人人学安全，人人要安全”的目的，今年以来，分公司多次邀请县交警队法制科，汪奇科长来给广大驾驶员上法制教育课。分公司安保科从网上下载一些交通案例，以令人不寒而粟的数字、掏心肺腑的劝说取得了大家对安全重要性的认同，有效的提高了员工和广大群众的安全意识。活生生的事实、血淋淋的案例极大地教育了广大职工，取得了良好的安全效果，为全年安全平稳运行营造了良好安全环境。

2、公司配合驻地交通、交警执法部门积极开展了，“创建道路运输平安年”、“安全活动月”、“牵手平安行”、“安全带--生命带”等活动，张贴交通警示图片、新法规名词解释、专题活动内容120多张，悬挂标语、口号15幅。体现了良好的公司精神风貌，驾驶员也耳闻目染 受到良好的教育。

四、安全考核各项指标完成情况

（1月份至12月份）

1、没有特大行车责任事故。

2、责任事故频率百万车公里小于3次。

3、责任事故死亡率百万车公里小于0.3人。

4、责任事故伤人率百万车公里小于1.6人。

5、经济损失率百万车公里小于3.5万元。

五、今后安全工作的重点

多年来的安全工作管理经验告诉我们，今后我公司安全工作重点

应按照：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想，从以下“四点”抓起，即：从人员安全意识抓起，从源头地现场管理抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产平稳有序的运行。

篇3：安全环保先进个人申报材料

本人自2007年进入大为制氨公司以来，在各位领导和同事的帮助指导下，通过自己的悉心学习和积极的实践，各项操作技能和业务水平都取得了长足的进步。特别是在安全生产工作方面，我不仅从思想意识上认识到安全对于个人乃至企业的重要性，同时还把安全生产理念贯彻落实到了实际操作中，并且在安全生产工作取得了一定的成绩。

在生产工作中，我严格要求自己，对于公司和分厂的各项规定，都能够做到自觉遵守和严格执行。作为班长，我要求自己在各项工作中以身作则，在同事中起到良好的示范作用，严于律己，摆正自己工作位置和工作态度，在自己平凡的岗位上尽职尽责，努力做到更好。

在安全生产工作方面，我始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，力图把安全事故消除在萌芽阶段。2017年12月15日10点19分2#锅炉一次风机因电机后轴承温度瞬间升高至141.8℃并联锁跳车，主汽压力快速下降，我迅速向工序及调度汇报，同时组织班组成员准确、快速的进行处理。通过这件事，我切身认识到“安全无小事”的这个道理。虽然只是一个小小细节，如果不果断用工频启动一次风机，有可能主汽压力下降造成后工序停车或给后工序各机组造成危害，也可能造成锅炉结焦等一系列的事故。幸运的是上述情况均未发生，最终，这次仪表小事故得到及时处理，保障了锅炉机组的安全运行。为公司冲击一百天保驾护航。在班组生产活动中，坚持安全生产高于一切，坚持“以人为本，健康安全”的原则，认真创建安全合格班组，努力向标杆班组学习靠拢，争取创建一个和谐的班组氛围，充分调动员工们的工作积极性。

在今后的工作中，我将不断进取，对取得的成绩不骄不躁，精益求精；对不足之处认真分析，查找症结。利用自己所掌握的专业技能和安全生产知识，更好的完成公司及分厂赋予的各项工作任务，为企业的发展尽一份绵薄之力。

篇4：学校安全工作先进单位申报材料

---高级中学安全工作先进单位申报材料

高级中学

二○一三年十二月二十四日

加强安全工作 建设和谐校园

-----高级中学安全工作先进单位申报材料

近年来，我校在县教育体育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“ 三个代表 ” 重要思想和党的十八大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，以维护良好教育教学秩序，保障师生安全为宗旨，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置，常抓不懈；从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，进一步加强学校安全工作；组织、动员并紧紧依靠广大师生，建立起维护校园安全稳定的长效机制，确保师生安全和学校稳定，促进学校持续、健康、协调发展；通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著的成绩。现将我校安全工作汇报如下：

一、领导重视，组织机构健全

我校一贯重视安全工作，充分认识到安全是全面贯彻落实科学发展观的具体体现，是学校教育教学活动正常开展的前提保证。为此我们专门成立了安全工作领导小组，校长为组长，成员包括政教处、教务处、总务处和各班主任，实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，政教、教务、后勤、等具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，我们将安全工作作为学校总体工作的重要组成部分，并列入学校的议事日程。年初制订专门计划，努力做到教育在先，预防为主。确保安全工作扎扎实实地得到深入开展。同时还聘请 镇派出所所长担任我校的法制副校长。

二、部门配合，责任落实到位

我们认识到校园安全关乎到每个师生的利益，涉及到各个处室组的工作。为此，学校要求各处室组之间积极配合，人人参与，全校教 1

职员工要进一步增强责任意识，育人意识、安全意识，对学生负责、对学校负责。我们制定了安全工作责任书，层层签订，明确职责，营造氛围，强化教育。政教处和各班主任主要负责对学生的法制安全教育，对学生进行常规安全检查和交通、防火、防盗、防溺水等安全教育；教务处主要负责教育教学安全检查和实验室、图书室、阅览室、微机室等学生活动场所安全检查，同时负责对全体教职工进行安全教育和管理；总务处主要负责检查食堂饭菜质量及卫生情况、学校电路及各种用电设备安全完好情况，校舍、围墙等设施安全情况，消防设施质量及性能、楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况；学校办公室负责及时将安全工作的有关精神传达到相关处室并进行情况通报。在明确责任的基础上，实行责任追究制，学校要求各处室、各年级积极主动开展自查、互查活动，政教处、总务处、教务处及时巡查校园内的安全隐患，并提出整改措施。同时把安全工作作为考评各处室、班级和每位教职工的重要内容，在对班主任进行考评时，实行安全责任事故一票否决制。

三、措施有力，工作扎实有效

1、为保证各项安全措施落实到实处，我们制定完善了各项安全制度。共分成六大类：第一类是安全保卫制度，如门卫制度、值班制度、巡逻制度、重点部位保卫制度；第二类是教学安全制度，如实验室安全操作制度，体育课、社会实践、学生外出活动安全制度等；第三类是消防安全制度，如消防安全排查制度；第四类是卫生安全制度，如食品卫生安全管理制度、食品卫生定期检查制度、食堂从业人员卫生知识培训制度等；第五类是交通安全制度，如校园车辆停放制度。第六类是应急机制，如地震应急预案、季节性流行病及传染性疾病处理应急预案、重大食品安全事故应急救援处理预案等。

2、加强对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。由于我校学生学习基础较差，法律、纪律意识相对淡薄，所以我们非常重视对学生的行为规范养成教育和法制安全教育，坚持把每月第一周定为安全教育周，每周第一天为安全教育日。每学期初开展为期一月的“三风”整顿活动。通过召开动员大会、班会组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，通过抓学生的仪表仪容、迟到旷课、完成作业情况、上课纪律、卫生习惯和早操等方面，规范了学生的行为习惯。每学期开展“文明班级、文明宿舍”创建活动，每周评比颁发一次“纪律先进、卫生先进”流动红旗。在节假日和社会实践活动前，对学生进行法制安全教育。每学期举办法一次制报告会，提高师生的法制观念，近三年分别邀请 省强制戒毒所教官或法制副校长对全体师生做法制辅导报告两次，两次邀请 省未成年人劳教所劳教学员现身说法。通过晨会讲话、法制讲座、黑板报、主题班会等形式，增强学生的法制意识和安全意识，学生的法制观念和自我保护能力明显提高。同时结合禁毒日、消防宣传日、交通安全宣传月等，开展系列教育活动：在组织大型活动前，对全体师生进行安全教育，增强安全意识；每年对全体学生办理校方责任险，提高了应对突发事件的处置能力；每年开展安全紧急疏散和消防安全疏散演练活动，学校全体师生积极参与演练，增强了师生逃生、自救、自护意识，提高了抵御和应对紧急突发事件的能力。

3、突出师德师风建设，管理水平进一步提高。我们在坚持搞好每周一次的教职工常规政治理论学习的同时，在每年秋季开学前集中举办教师暑期学习会，每年三月份开展一次“师德师风教育月”活动，组织全体教师学习教育法规及有关制度、新课程标准要求，把握新趋势，更新教育理念，改进教育方法，引导全体教职工增强教书育人的 3

责任感和使命感，大力弘扬优良传统。通过学习教育活动，全体教职工的敬业精神进一步增强，人人讲学习，讲业务，个个讲奉献，积极关爱学生，全心全意帮助学生全面发展，争做学生健康成长的指导者和引路人。我们还要求每一位教职工要关心爱护学生，尊重学生人格，不准体罚和变相体罚学生。此外加强对教职工的安全技术培训，如安全知识培训、消防器材使用培训、防火防盗知识培训等，提高教职工的安全意识和防范能力。在全体教职工参加医疗保险的基础上，今年又为全校正式职工及临工办理了团体意外险。

4、定期对学校校舍和各项安全设备进行检查，消除安全隐患。我校坚持安全工作各处室经常性自查和全校月排查制度，重点做好校外学生住宿点、学生灶、公寓楼、理化生实验室、微机室、教学楼等安全排查工作，发现问题及时解决。每年的寒暑假和国庆、五

一、忙假前，学校领导都要对学校安全进行检查和整改。发现灭火器、电路、防盗门窗等有故障，能做到尽快修复。

5、加强门卫和值班制度，实行24小时值班。继续落实校级领导值日、中层主任值周制，强化门卫值班和公寓楼管理，做到昼夜值班，认真巡查，对出入人员认真核查，写好记录，实行24小时无缝管理。由一名中层主任、三名任课老师进行值周，在操前、三饭等时间和自习期间，对学生进行监督检查，检查各班纪律和卫生打扫情况。加强门卫管理，不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关领导的同意，同时还要及时登记。不准学生私自出校门，如确需出校门的要向班主任请假以及政教处的同意。

6、增添措施，进一步完善学生公寓管理。政教处建立有校内外住宿学生花名册，开学初与公寓楼管理人员签订责任书，与房东签订校外住宿生安全协议书，坚持学生出入公寓验证制度和每天就寝前查 4

宿登记制度，每晚每层学生公寓由一名生活老师值班，检查学生起居，督促学生打扫室内卫生、及时就寝。政教处进一步完善了学生请假审批登记制度，加大对旷缺课学生的监控力度，班主任每天上、下午两次向年级组、政教处报告学生旷缺课情况，并及时与学生家长联系，问明情况，做出处理。为进一步加强学生公寓和门卫管理，学校投资4万余元在校门和公寓安装了指纹识别系统，学生出入校门和晚自习后进入公寓需按指纹签名，实现了规范管理、科学管理。

7、加强食品卫生安全管理，确保师生饮食安全。我校健全了灶委会职责，灶委会严格按照《食品卫生法》有关规定进行监督和检查，定期召开师生灶、门店人员食品卫生安全培训会，由灶委会定期对师生灶、门店食品卫生进行排查，对存在的问题监督限期整改，加强从业人员的健康管理，规范食品采购，坚持每周两次师生灶的卫生检查工作，确保师生饮食安全。联合县工商局、镇工商所对我校三灶从业人员定期进行食品卫生安全及有关法规专项培训会，提高了上述人员的专业知识和服务意识，有力促进了我校食品安全卫生工作。

8、积极开展季节性流行病宣传防治工作，学生卫生习惯养成教育成绩显著。一是继续做好每周的卫生打扫和保洁工作，各班能够坚持每天三小扫，一周两大扫的环境清理；二是加强预防宣传，搞好疾病防控。根据时令特点，政教处对各班印发了健康卫生知识宣传材料，办季节性流行疾病知识专栏；三是教育学生勤晒被褥、勤换衣服、勤洗澡、爱护公共卫生，坚持宿舍和教室每天开窗通风，定期对宿舍和教室等公共场所进行消毒，促进了学生良好卫生习惯的养成；四是定期联系县疾控中心对学生进行健康素质测试，为学生接种结素ppd，做好结核病预防工作。

9、加强留守、单亲及问题学生学生跟踪教育和管理。政教处建立了留守、单亲及问题学生档案，政教处和班主任定期找他们谈心，做好思想工作，帮助他们解决学习生活中的困难，使他们能遵纪守法，不出安全问题。政教处还及时查缴学生中的管制刀具和不健康书刊，消除了安全隐患。

10、加强校园周边环境的综合治理，学校、社会、家庭共建安全管理网络。我们利用家长会、家长学校、家访等形式，向家长宣传家校配合的重要意义，主动向家长介绍学生在校表现情况，了解学生校外表现，积极探索家校配合的最佳途径，追求良好的教育效果，家长会每学期一次。我校安全工作近年来一直得到上级领导和社会各界的大力支持与配合，特别是公安部门的支持是我校做好安全工作的有力保障。益店镇派出所把我校作为重点保护单位，经常派民警到我校了解情况，征求意见，实地察看我校的安全设施，与我校一起定期检查整治棋牌室、游戏厅、网吧等娱乐场所。县交警大队、县运管站等部门集中整治周末学生回家时校门口车辆运营秩序及黑车运营问题，收到了明显效果，确保了师生乘车安全。卫生和防疫部门的同志经常深入我校食堂检查食品安全情况，保证了师生饮食卫生和安全。所有这些，都对我校安全工作给予了大力支持和帮助，使我校的安全工作有了重要保障。

四、经费落实，技防设施到位

我校不仅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和设施预防。学校在经费紧张的情况下，仍在安全设施上加大投入，添置安全设备。在教学楼、公寓楼、实验楼等重点部位安装监控、防盗门窗、应急灯等技防设备。2010年我校投资28500元在校门口、公寓楼、操场、办公楼等重点部位安装视频监控点六个，配备了橡胶棒10个、6

钢叉3个、伸缩警棍2个、电警棍2个、防刺手套3双、催泪喷射器一个、巡逻手电筒15个、购买保安服5套、巡逻袖章10个。2012年投资4万余元在校门和公寓安装了指纹识别系统。2013年投资2万余元在学生公寓安装视频监控系统。以上技防措施的到位，进一步提高了安全防范水平。

五、成效显著，力促平安创建

强烈的安全意识、科学的安全制度、优美的校园环境、完善的教学设施、一流的师资队伍、一流的管理水平使学校全方位的工作出现了前所未有的喜人景象。2013年被市综治办、市教育局、市公安局命名为“市级平安校园”。

篇5：申报安全生产先进单位材料

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创新

申报安全生产先进单位材料

一年来，****公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：

一、公司基本概况

****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队，经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的****单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。

今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。

二、指标完成情况(1-10月份)

l千人事故死亡率不超：计划：0.05%0实际：0，达标;

l千人事故重伤率不超：计划：0.3%0实际：0;达标;

l千人事故负伤率不超：计划：1.0%0实际：0;达标;

l千台车事故死亡率不超：计划：2.0%0实际：0;达标;

l千台车事故重伤率不超：计划：4.0%0实际：1.9%0达标;

l重大环境污染事故;计划：一万元以内实际：0;达标

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创新

lhse/osh“两书一表”推广率：计划100%，实际：100%;达标

三、今年来主要所做的安全工作如下。

思想是行动的指南，****公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入(来自公!文|有&约)手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在****公司建立起了安全

生产稳定发展的良好局面。

1、超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。

车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中，我们坚持以石油企业推行的hse(osh)“两书一表”为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务。同时重点对执行长途任务的车辆，严格履行长途手续，每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。坚持执行每季度一次的安委会制度，根据各基层队分析上报的安全工作难点和重点控制人员，公司制定相应的对策，下发下一季度的安全工作要点。节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育，严格执行“三交一封”管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单

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创新

上注明，中队、公司才给办理请假手续。在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存 在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，结合“安康杯”活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲 活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。