招商局补助金操作流程（共10篇）
篇1：招商局补助金操作流程
医药招商的具体操作流程
药械保健品生产企业很多会选择医药招商模式开展药品销售，那么如何做好医药招商，医药招商流程又是怎样的呢？ 医药招商流程 首先： 首先：药厂考虑以下几个问题
1、自己的产品的市场容量有多大；
2、自己的产品适合怎么操作；
3、自己的产品是否有代理商愿意去做；
4、自己的产品有什么优势,有什么劣势包括产品特点在哪里,自己产品竟争力在哪里,在同 类产品中是否有比其实产品更多的卖点；
5、怎样去发现和发掘有潜力的代理商；
6、自己的产品为什么要去招商。怎样进行医药招商： 怎样进行医药招商：
一、厂商先寻找全国总代理商,如果你可以找到全国代理商的话就事半功倍了,你也省心了 签好合同,招商的事情自己就省心了；
二、找不到全国代理商,从省级代理商下手；
三、最繁锁的就是市级地级找理商,可以通过以下途径具体方法来操作：
1、寻找大量的代理商资源,然后打电话问是否有需要；
2、发布招商信息,发布信息可以通过网站媒介,及各种招商会；
3、具体怎么和代理商去沟通。先把自己招商的产品样品盒弄大量,为什么要弄样品盒我是代理商我可以告诉你为什么, 很多厂商都在印彩面,但是为什么我要原样品盒,其实很好解释 1,样品盒和原药盒是一样的,
药盒是立体的将来代理的品种就是这样,彩页是平面的看不清说明书及治疗范围 2,立体的样 品盒方便调研市场,3 如果代理商做了你的产品将来你也无须再寄样品盒,如果代理商做了产 品还是会给你要样品盒,因为没有样品盒联系业务相当麻烦。公司资质的邮寄,为什么要给你要资质,资质说明你的身份你招商的身份,没有资质你的药品 的来源是否可靠,没有资质你的招商是否可信,你是不是有诚意跟别人合作,如果你是真诚的 哪么把你起码应该拥有的东西让别人去看一下,为什么要有资质一方面让别人信任你,另一方 面如果代理商做了产品,资质会用到你邮了哪方面缺,代理商可以告诉你代理产品后应该把哪 些手续补上,如果你不厂商而是全国代理或者省级代理个人招商,哪么你应该把厂家给你的委 托书一起寄来。如果你联系好后并且把资料寄出,你一定要学会及时跟踪首先问代理商是否可以操作,如 果对方告诉你给他时间让他去调研,哪么一定要约好时间,并在指定的时间去跟踪访问,代理 商的事情也很多,每天接几十个有时上百个电话,如果你忘了打电话哪么你一定很失败。如果双方确定合作意向你首先应该把公司及厂家的对公帐号发给对方让对方电汇给你,而 不是上来把自己的个人帐号给代理商让他打款,如果合作二次以上代理商自已一般会提出让 你给个
人帐号,因为有了信任的关系,再有谁也不愿意打对公帐号,因为手续费比个人帐号要 高。打完款后你应该告诉代理商发货方式,对方怎么接货比较方便,然后按代理的要求第一时 间发出货物。
四、招商后招商人员是不是还要关心代理商,这一点是至关重要的 很多厂商以为招出商后就没事可做了,其实这是大错特错了,如果你不关心市场不关心自 己的产品代理商的销售状况,你的产品在市场销售的慢下一次,你的进货周期一定很长
1、首先做为厂商应该诚信为代理商保护市场,只有市场保护的好,产品的寿命才长才利于 产品销售和增长,如果一个产品在同一个地区,给很多人发货,第一厂商会失去信用一方面会 失去代理商目前做的产品第二,如果一个厂商不守信用就像一个人不讲诚信一样,以后再有什 么招商的产品估计也很难再找到合适的代理商愿意去做,我可以说个例子,前几年有个卖感冒 药的厂商成份和感康一样,我不具体说哪个厂叫什么名字,估计地球人都知道,我不管别人怎 么看,这个厂的品牌价值有多高,即使它们厂白给我钱我也不会做他们任何产品,这就是诚信, 一个人的失去了信用,没有人愿意跟他合作,一个招商失去了招商的信用,必将失去自己的代 理商
2、代理商是厂家招商的上帝,人们经常说顾客是上帝,如果你招商哪么代理商一定是你的 上帝,招商一方面把产品给别人,一方面做的就是服务,给谁服务给自己服务,你不把好的环境 给代理商你的货能卖的好吗,代理商给你要什么你不要什么,代理商会给你好好卖产品吗
3、回访市场销售状况时应该注意的事项,一方面可以把其它市场运作成功的方法方式告诉 代理,一方面又要让代理商有危机感,危机感也是压力,一个代理商只有在产品销售有压力的 情况下才可能主推你的产品,并且产生销量;说说压力,压力也是动力做为一名合格的招商人员,你一定要让代理商知道压力并不是你 给他的,而是厂家给他的,你和他都是个体在个体之间,其实都是朋友你要关心他,但是做产品 是有要求的,一定要他明白给你个代理不是让你代理着玩的,不产生销量的情况下,连自己的 生存都会受在威胁 最后我向招商的朋友说一下,我就是你们的上帝说话时要注意分寸,不要对我大忽小叫,我 是成年人什么都明白,不用总拿出一副高高在上的口气跟我说话,哪个厂商跟我狂叫我会表面 给你点面子,我很快就会让你的产品下客,产品有的是,最多我不挣你们厂的钱,我可以换产品 你们厂商换产品换的起吗?不要总是拿自己的小聪明来玩弄你们的代理商,谁玩骗代理商最
后玩的是自己,玩死的也是自己的产品,代理商受不了多大损失,最多不再多你们公司的产
产品, 但是一个产品的市场环境一旦在一个市场死掉后,这种事情是不可逆的,你们一定要听好我说 的话,好好保护代理商,如果对方不产生销量想办法,换代理不是解决事情根本的办法,有很多 方法和方式去解决。
篇2：招商局补助金操作流程
一、开户及签约
招商银行三方存管业务只支持银行端发起存管账户签约，使用的银行结算账户为招商银行一卡通。
（一）客户出示开户所需资料，营业部开户柜员验证客户身份，提请客户填写《客户开户申请表》及签署证券交易开户文件、《客户证券交易结算资金银行存管协议书》（招商银行）（下称三方协议）后，核对客户身份证明文件与开户资料信息的一致性、完整性。
（二）柜员登录柜台系统，选择“股东联合开户”或选择“资产账户开户”(已有客户代码的客户),按提示录入客户相关信息后,存管银行选择“招商银行”，进行存管银行预指定。
（三）复核人员核实客户证件并将客户开户资料与柜台录入信息核对无误后通过客户开户办理。
（四）开户成功后，柜员在开户资料以及三方协议上签字、复核人员在开户资料签字后，将三方协议的券商联存留，将开户的相关证件、开户资料客户联以及三方协议（客户联及银行联）返回客户，并提示客户持一卡通、身份证、开户柜员已签字并加盖业务章的三方协议前往招商银行网点办理存管签约，其一卡通开户行须与办理签约的银行网点属同一分行。
特别提示：签约成功后，招商银行将客户签约一卡通账号发送至金证柜台系统，并将一卡通账号替换原外部账号。
二、补登处理
（一）资金信息情况查核中，如币种信息为空，则未成功完成开户手续，需重新向银行发送账户开户信息。
1、柜员选择“资产账户新开币种”，按提示录入客户相关信息后,存管银行选择“招商银行”，进行存管银行预指定。
2、复核人员将客户开户资料与柜台录入信息核对无误后通过新开币种办理。
（二）资金信息情况查核中，账户中有人民币币种但无银行外部账号的，需向银行重新发送银行预指定信息。
1、柜员选择“三方存管账户补登”，按提示框录入客户资料，外部机构选择“招商银行”。
2、复核人员将客户开户资料与柜台录入信息核对无误后通过补登办理。二、三方存管账户解约
客户在销户前须进行三方存管账户解约，解约前账户需提前一天做结息，结息当日，须将保证金账户中全部资金（本金+利息）转入一卡通。三方存管账户办理解约须同时满足以下条件：账户资产无股份、无资金余额、无利息积数、无交易、无未交收资金股份、无未到期的回购业务、无当日资金流水。
（一）柜员检证客户证券账户卡及身份证明后，登录柜台系统，使用“三方存管账户解约”，按提示框录入客户资料进行账户解约。
（二）复核人员将客户资料与柜台录入信息核对无误后通过解约办理。
（三）操作后，柜员打印一式两联“三方存管账户解约业务凭条”交客户确认。
三、更换三方存管银行（其他银行转招商银行）已签约客户可根据需要申请变更存管银行，变更存管银行的账户需提前一天进行结息，结息当日，须将保证金账户中全部资金（本金+利息）转入签约的银行结算账户。变更存管银行的客户账户须同时满足以下条件：无资金余额、无利息积数、无交易、无未交收资金股份、无未到期的回购业务、无当日资金流水。
（一）柜员检证客户证券账户卡以及身份证明，提请客户签署三方协议，登录柜台系统，使用“变更三方存管银行”，按提示框录入客户资料。
（二）复核人员将客户资料与柜台录入信息核对无误后通过变更办理。
（三）复核后，柜员打印一式两联“变更三方存管银行业务凭条”交客户确认。
（四）操作成功后，柜员在三方协议上签字后留存三方协议的券商联，将相关证件、三方协议（客户联及银行联）返回客户，并提示客户持一卡通、身份证、柜员已签字并加盖业务章的三方协议前往招商银行网点办理存管签约。
特别提示：变更三方存管银行时，客户账户不带资金，但可带股份，同时该客户账户为已签约客户。
四、变更签约银行帐号
变更签约银行帐号是指客户将签约的银行结算账户修改为同名、同身份证号下的另一个银行结算帐号。客户因一卡通丢失等原因可变更签约银行账号，该业务由招商银行营业网点受理。办理成功后，招商银行将变更后的签约一卡通账号发送至金证柜台系统，并替换原一卡通账号。
五、证券端发起资金转账
招商银行个人存管账户可通过券商端的柜台、场内外委托交易系统以及银行服务电话（95555）、网上银行和柜台发起资金转账。招商银行机构存管客户的资金转账可通过银行柜台以及其网上银行办理外，其转账转出（证转银）还可通过券商端的柜台、场内外委托交易系统发起。
（一）柜台银证转账转入
柜员验证客户证券账户卡以及身份证明后，登录柜台系统使用“银证转账转入”，按提示框录入客户相关信息，在“银
行密码”录入框提请客户输入资金密码（资产转移密码），操作成功后，柜员打印一式两联“银证转账转入凭条”交客户确认。
（二）柜台银证转账转出
柜员验证客户证券账户卡以及身份证明后，登录柜台系统使用“银证转账转出”，按提示框录入客户相关信息，在“券商密码”录入框提请客户输入资金密码（资产转移密码），操作成功后，柜员打印一式两联“银证转账转出凭条”交客户确认。
特别提示：
1、通过银行端办理转账转入（银转证）的，个人客户需验证一卡通密码，机构客户需校验预留印鉴（银行柜台办理）或数字证书（网上银行）；通过银行端办理转账转出（证转银）的，个人客户以及机构客户均需验券商资金密码（资产转移密码）。
2、通过券商端办理转账转入和转账转出均验证券商资金密码（资产转移密码），其中机构客户不支持券商以发起转账转入。
六、密码修改
客户的一卡通密码的修改、重臵由银行端办理，资金账户密码（资产转移密码）的修改、重臵由券商端办理。券商端资
金密码修改及重臵操作按原操作流程办理。
七、账户余额查询
（一）招商银行存管客户可通过券商系统查询招行一卡通余额。柜员登录柜台系统，使用“银证转账查银行资金”，按提示录入相关资料，银行代码选择“招商银行”，提请客户输入资金密码（资产转移密码），密码验证成功后，“银行余额”显示一卡通余额。
（二）招商银行存管客户可通过招商银行的网上银行、电话银行等渠道查询券商保证金余额。
八、重要客户信息修改
证券端可发起修改客户所有信息，银行端可修改非重要客户信息（客户姓名、证件类型、证件号码以外的信息）。券商端和银行端的非重要信息修改信息不相互发送。
（一）客户填写《客户资料及密码变更申请表》，柜员审核客户提供的修改证明，符合修改条件的，登录柜台，使用“客户资料维护”进行客户重要信息（客户姓名、证件类型、证件号码）修改。
（二）复核人员将客户资料与柜台录入信息核对无误后通过修改办理。
（三）重要信息修改完成，已办理招商银行签约的账户，需及时前往招商银行网点办理签约一卡通的相关重要信息的 变更，否则，将因重要信息资料不一致而导致银证转帐失败。
九、财产继承、司法扣划等资金划转
招商银行存管账户的财产继承、司法扣划等资金划转处理由券商通过资金红冲蓝补方式将资金调整至受益人在营业部开立的资金账户，相关流程参照建设银行存管业务流程。
十、业务单据整理
（一）本流程中“开户及签约、三方存管账户解约、变更三方存管银行”等业务使用的业务凭条均为客户档案类资料，“证券端发起资金转账”所使用的业务凭条为其他业务类资料。
（二）本流程需由客户确认的业务凭条，经柜员与复核人签字后，一联交客户，另一联参照《营业部业务资料档案管理细则》的规定存放管理。
篇3：招商局补助金操作流程
一、操作风险
(一) 操作风险含义
巴塞尔银行监管委员会曾对操作风险作出定义:操作风险是指由于内部程序、人员和系统的不完备或失效, 或由于外部事件造成损失的风险。巴塞尔委员会按照风险发生频率和损失大小将操作风险分为七大类。具体包括:一是内部欺诈, 指有内部人员参与的盗用资产、诈骗、违反公司规章制度以及法律法规的行为;二是外部欺诈, 指内部人员之外的第三方盗用资产、诈骗、违犯法律的行为;三是雇佣双方间的风险事件, 指工作状况问题如企业不符合劳动健康、安全法规所引起的劳动赔偿以及雇用合同能否如期履行所带来的风险事件;四是公司经营引起风险事件, 如公司产品或服务无法满足顾客特定需求, 或者是服务质量问题引起的顾客索要赔偿要求;五是有形资产损失, 指由于风险事件造成对有形资产的损失;六是经营中断和系统错误问题, 如软件或硬件错误、通信问题以及设备老化;七是涉及执行、交割以及交易过程管理的风险事件, 如交易失败、与合作伙伴的合作失败、交易数据输入错误、不完备的法律文件、未经批准访问客户账户, 以及卖方纠纷等。
(二) 操作风险特征
操作风险具有以下五个特征, 具体包括:一是具体性, 每个银行都有自己独特的操作管理方式, 必须具体地落实到每一个细节上, 这也是操作风险最关键的一个特征;二是内生性, 是来源银行的内部业务操作, 属于银行可控制的范围内的风险;三是不对称性, 风险与回报适用于信用风险和市场风险, 但它不适合应用在操作风险当中, 但是在操作风险当中风险与回报不成比例, 没有任何关系;四是模糊性, 银行的一些相关业务划分不清晰, 一些信用状况和欺诈的行为也未明确界定, 还需要银行的进一步调查;五是多样性, 操作风险的种类繁多。
二、招商银行和兴支行操作风险管理存在的问题
(一) 操作风险内部管理体系不完善
一是招商银行和兴支行的内部管理问题。银行比较重视对行政岗位人员的培养, 对高层方面的人员比较重视, 忽视了最基层的工作, 没有认识到最基层的工作也很重要;缺乏对从业人员素质的培养, 对从业人员业务要求的不严格, 这就导致在操作中存在很多的风险。
二是招商银行和兴支行管理工作做实不到位。虽然支行制定了一系列的规章制度, 但是没有落实到每个从业人员的身上, 或者说每个领导部门。即使是上级下达了命令, 也会有人完不成任务, “偷工减料”, 没人去追究这件事。上级领导管理不完善, 管理人员没有一定的权威性, 管理没有力度, 更有甚者在管理工作上并不上心, 所以在管理工作方面的问题频频暴露出来, 出现问题没有及时去管理、去解决, 导致一系列的事情出现。
(二) 操作风险损失数据匮乏
招商银行和兴支行操作风险管理还不完善, 缺乏完善的经济体制以及相关的人才, 导致支行的现金管理理念和技术方面的人才落后, 制约了这一理念的发展, 进一步影响和制约招商银行和兴支行操作风险的管理和控制风险的条件。如果没有相关准确的数据, 那么银行对操作风险的分析、控制就比较落后, 不够及时地去处理相关问题, 只要数据完善, 那么招商银行和兴支行在操作风险的控制上就比较及时与灵活。
滞后的信息系统是导致我国商业银行难以进行风险管理的另一个绊脚石。其表现主要集中在收集信息滞后, 手头数据不足, 资料陈旧, 更新缓慢等, 而且商业银行的相关经营状况无法呈现, 对市场变化不能实时掌握, 这些都是风险管理无法进行的基础问题, 建立在如此薄弱的基础之上的高层管理, 既无法掌握有效数据, 也没有能力进行综合研究、分类考察等风险分析活动, 即便做出一个结果, 也会由于基础信息的不全面, 导致结果的不真实, 并且没有任何参考价值。由此可见, 滞后的信息系统是造成风险管理无处执行的根源, 直接打击了商业银行规避风险的积极性, 影响到银行的生存和发展。
(三) 操作风险管理方法落后
一是招商银行和兴支行还没有一套完整的操作风险管理体系, 其管理方法还是依据以前的定性分析的方法, 缺乏量化的意识。因为没有完善的数据来进行分析, 所以对操作风险的意识也很薄弱, 制定不了完善的管理办法, 制约了银行操作风险管理的完善和发展, 很难避免在操作中发生的问题及存在的风险。管理办法不先进, 会导致银行的风险频频发生。
二是尚未建立完全的风险管理机制。在缺乏风险预警、风险发生管理等各项条例的情况下, 内部控制机制很难实现强化和完备。随着时代脚步的迈进, 商业银行也已经开始注重风险管理方面的问题。但是, 由于缺乏独立的管理部门和指导方针, 招商银行只能是“摸着石头过河”, 这也导致了和兴支行在进行风险管理时, 很难调动起职工工作积极性。国际社会早已经建立了独立且联合的风险甄别、风险评估、风险决策等环节, 而且有着宏观的全程监测, 这样的管理机制是我国商业银行的弱点, 也是在未来亟待解决的问题。
三、招商银行和兴支行操作风险管理问题产生的原因分析
(一) 内部控制失效
一是银行内部控制体系的不完善。招商银行和兴支行的管理缺乏系统的规划, 没有完善的管理制度体系, 管理存在单一化, 没有实际的操作性, 实施起来比较困难, 部门与部门之间的相互协调能力差, 虽然落实到各个部门, 但是部门之间的工作人员不相互沟通, 缺乏团队意识, 执行起来比较分散, 只是拘泥于表面上, 制度更新不完善、不及时。二是内部管理执行能力差, 没有良好的实施管理方针。在没有进行很好理解的基础上盲目地去执行, 甚至是错误地理解领导的指示, 完全按照自己的意愿去完成工作, 不按规定去执行, 不服从领导的安排;违反规章制度, 由于个人的情绪, 为了自己的利益, 故意去违反银行的规章制度。
(二) 人为因素不确定性
随着银行业的不断扩大, 银行之间的竞争愈演愈烈, 用人也比较多, 所以对从业人员的管理难度加大。银行为了自己的利益, 对从业人员的职业道德修养不够重视, 甚至员工会出现欺诈行为。面对金钱的诱惑, 对银行本身造成威胁。招商银行内部人员通过自己的消息途径, 还有对银行环境的熟悉程度, 不仅对客户进行欺诈, 而且还窃取银行的信息和银行的大量资金, 因此, 招商银行从业人员的道德素质使银行操作风险管理存在很大的隐患。
(三) 银行外部监管乏力
招商银行和兴支行的外部监管能力比较弱, 领导管理的不善, 加之部分领导的不重视, 平时对一些比较重要岗位的关注, 忽略了最基层的工作, 其实最基层的工作才是整个银行发展的核心, 也是最重要的一部分。对银行外部监管政策的不完善, 忽视了对外部人员的管理和对相关政策以及法律法规的制定, 应当加强银行法律法规的制定, 严格制定相应的法律法规对操作风险的管理, 重视对操作风险管理的控制。
四、招商银行和兴支行操作风险管理的解决对策
(一) 完善操作风险管理体系
操作风险管理对每个银行都很重要, 因为操作出现的错误会给银行带来很大的损失。招商银行和兴支行应该加强内部管理控制, 加强银行内部工作人员在操作上进一步的培训, 加强操作风险管理意识, 提高个人风险防范意识。应成立操作风险管理小组, 定期对每个从业人员进行相应的考核, 把操作风险管理作为银行的重点来抓, 减少银行在操作上存在的问题;制定相应的风险管理制度, 完善制度的规划;把制定的计划分配到各个部门、各个人员身上, 形成操作管理系统, 操作的每一步都有监督的人员, 保证制度的顺利实施, 保证在任何环节都不会出现问题。
(二) 构建操作风险损失数据系统
操作风险损失数据是银行分析风险的重要数据, 它为风险分析提供了重要的信息, 是银行的关键所在。因此, 招商银行和兴支行要完善数据系统的建立, 以便及时得到最新的数据, 这样有利于了解银行的风险, 有利于风险的识别, 减少操作风险的发生, 减少操作风险给银行带来的损失, 降低了发生风险的概率, 健全的数据系统能给银行带来丰厚的利润, 可以避免不必要的风险发生。
(三) 优化人力资源管理
从操作风险发生的原因来看, 从业人员的粗心、漫不经心导致操作风险的发生, 如果内部人员和上级领导不重视这一点, 就会给银行带来很大的损失, 所以必须加强这方面的管理和提高。从银行的风险发展看, 内部人员通过自己的优势, 对客户进行欺诈, 对银行内部进行盗窃, 也是操作风险发生的主要原因。所以, 应该加强人员的素质教育, 人生观、价值观的讲解。
(四) 加强外部监管力度
招商银行和兴支行应该加强外部的监管力度, 因为除了银行的内部工作人员, 银行的外部工作人员也会引发银行的操作风险, 因为他们有银行内部的消息和便捷的通道, 所以更应该加强外部人员的监管;除了外部人员, 银行的外部环境也会导致银行的风险, 加强银行周围环境的管理和监督, 派有巡视人员, 还要加强银行的警戒系统, 以便第一时间了解银行周围的情况, 所以, 加强外部的监管是必要的。总之, 招商银行和兴支行应该加强对从业人员道德素质的教育, 定期对人员进行培训;了解每位工作人员的心理状态、工作情况、自身需求情况, 对从业人员定期进行了解和观察;对从业人员进行操作风险意识的培训, 让每位从业人员都了解到其中的危害和隐患, 提高从业人员的风险防范意识;抵制身边的诱惑, 自觉遵守相关的规定, 并监督身边人的行为;严格要求每一位从业人员, 有自觉防范风险的意识和自己独特的见解。
参考文献
[1]钱浩辉, 徐学锋.我国商业银行操作风险管理问题解析[J].浙江金融, 2011, (12) :27-29.
篇4：招商局补助金操作流程
在盛通股份身上，作为保荐人的招商证券（600999）倾注了大量的心血，锲而不舍地在三年时间里两次力荐其上市，却无视盛通股份飞速增长的应收账款和不断下降的偿债能力。
记者发现，除了2100万元的保荐费用外，招商证券在盛通股份身上还有着另外一条明显的利益链：频繁跟随招商证券保荐项目的深圳市海恒投资有限公司（以下简称“海恒投资”）在盛通股份亦有大量持股——若盛通股份无法上市，海恒投资损失巨大；若盛通股份成功上市，海恒投资收益极大。这使得招商证券的“力荐”有了更深层次的诠释。
事实上，海恒投资一直以来被质疑为招商证券投行人员的利益“跳板”，在兴化股份（002109）、星期六（002291）、唐人神（002567）等由招商证券担任保荐机构的项目中，海恒投资都如幽灵般如影随形。
高负债运作未改善
盛通股份前身为2000年成立的北京盛通彩色印刷有限公司，2007年完成股份制改造。公司主要从事全彩出版物综合印刷服务。
2008年7月25日，公司首发申请被否，当时有市场人士猜测被否的原因主要正是公司的高负债运作带来的经营上的风险。据一位接近盛通股份的人士透露，“公司的流动资金紧张，公司与贾氏家族一直存在频繁的资金往来，直到准备上市前的2007年，公司才‘规范经营’，相继归还贾氏父子三人以及贾冬临之妻栗延秋的大笔垫付款项，也借此降低了其流动负债总额。而在2005、2006年公司净资产分别仅约1664万元和3702万元的情况下，其流动负债却一直高达亿元之上。”
本次已是盛通股份第二次IPO上会。不过记者注意到，虽然三年的时间过去了，但公司的资金流动性仍然较差，流动负债与三年前相比，根本没有任何下降的趋势，其偿债能力依旧蕴含较大风险。
盛通股份招股说明书显示，2008年末、2009年末和2010年末，母公司资产负债率分别为60.89％、58.89％和63.06％；流动比率分别为0.69、0.75和0.64；速动比率分别为0.44、0.47和0.45。流动比率是指流动资产对流动负债的比率，用来衡量企业流动资产在短期债务到期以前可以变为现金用于偿还负债的能力。一般来讲流动比率小于1，说明企业资金流动性差；速动比率则用来衡量企业流动资产中可以立即变现用于偿还流动负债的能力，速动比率一般不应低于1，如果低于1，说明公司短期信用状况不佳，资金流动性差。
财务数据同时还显示，公司的负债不降反升，且呈逐年上升的趋势，而这其中流动负债占了绝大一部分。2008年末、2009年末和2010年末公司的负债合计2.3亿、2.55亿和3.74亿元；流动负债则分别高达1.93亿、2.24亿和3.29亿元；流动负债占总负债的比例分别高达83.9％、87.8％和88％。“流动负债率如此高的公司，短期偿债能力不会提高，资金难免紧张。”有业内人士对此指出。
海恒投资突击入股
事实上，关于资产负债率高的状况，盛通股份早已有所察觉，2007年，公司将海恒投资以“财务投资者”的身份进入，即有着期望降低资产负债率的表述。
盛通股份在招股书中披露：“随着公司持续的发展与投资，公司资产负债率较高；为进一步降低公司资产负债率、改善公司治理结构，公司决定引入财务投资者。”2007年8月3日，公司股东贾冬临、贾春琳、贾则平、栗延秋、董颖与海恒投资签订《增资扩股协议》，同意由海恒投资以货币资金对公司增资3500万元，增资价格为5.83元/股，增资完成后，注册资本增加600万元，溢价认缴的2900万元计入资本公积，公司总股本由6000万元变更为6600万元。
相关资料显示，海恒投资注册资本3000万元，法定代表人戴新宇，公司住所为深圳市福田区竹子林紫竹六道敦煌大厦15楼15A。海恒投资的股东为戴新宇和王怀东，其中戴新宇出资1500万元，出资比例为50%；王怀东出资1500万元，出资比例为50%。截至2010年12月31日，海恒投资的总资产为2.86亿元，净资产为1.4亿元，2010年净利润为4686.31万元（经审计）。
“公司的这一说法值得考究。”深圳一位不愿具名的业内人士对此表示，“就字面的意思来讲，财务投资者是相对战略投资者而言的，其以获利为目的，通过投资行为取得经济上的回报，在适当的时候进行套现。相对战略投资者，财务投资者更注意短期的获利，对企业的长期发展则不怎么关心。盛通股份欲通过引进财务投资者来降低资产负债率、改善公司治理结构，这一行为本身就构成矛盾；而从海恒投资进入到公司这几年的时间，其负债率仍然居高不下则可以很明显的看出，公司对海恒投资的引入其实是相当失败的。”
值得指出的是，海恒投资的进入是典型的突击入股。从2007年8月3日被引入到2008年7月25日盛通股份的首发申请被否，海恒投资进入的时间不到一年。
换句话说，如果2008年的首发申请一旦通过，那么海恒投资将成为最大的受益者之一。但海恒投资“一年翻番”的“如意算盘”随着盛通股份的第一次过会被否而落空。
不过，随着日前盛通股份第二次首发申请获通过，按10元发行价推算，海恒投资当初3500万元的投资金额将摇身一变成为9000万元，收益颇丰。
招商证券：耐人寻味的角色
记者发现，在盛通股份上市、海恒投资突击入股的前前后后，招商证券所扮演的角色耐人寻味。
盛通股份上市前共有七大股东，除海恒投资外，其他六大股东均是贾氏家庭成员。截至招股说明书签署之日，海恒投资持有盛通股份900万股，占股份总额的9.09％，为公司第四大股东。盛通股份是一个典型的家族企业，家族持股度高达90.91％，其将控制权牢牢掌握在“自己人”手里的愿意非常强烈和明显。又是什么原因让他们愿意给海恒投资这个“外人”分得一杯羹呢？
翻阅海恒投资过去投资的项目情况，这一疑惑就可大大减低：在招商证券作为保荐机构的几家上市公司，如：兴化股份、星期六、唐人神等里，都发现了有海恒投资的魅影。在操作模式上，海恒投资都是在这些公司申请上会前夕突击入股，其时间把握十分精准。
海恒投资与招商证券是怎样的关系？与“保荐＋直投”模式相比，跟投企业具有很强的隐蔽性，这使得即使券商保荐人与创投机构达成利益媾和，亦难于被外界知悉。
篇5：招商局补助金操作流程
本流程同样适合：济南 泰安 菏泽 青岛 淄博 德州 烟台 潍坊 济宁 威海 临沂 滨州 东营 枣庄 日照 莱芜 聊城这些城市！
企业年检网上申报流程：
第一步：进入中国工商注册网，第二步：选择城市“山东”，然后进入企业年报系统
第三步：登陆企业年报系统。
第四步：登录成功后在新的界面点击报告在线填录
第五步：点击报告在线填录进入年报录入，首先是基本信息的填录。确认上述信息无误后，点击暂存并关闭，回到登录后的界面。
第六步：填录股东信息，进入股东及出资信息点击添加，弹出所示对话框，输入信息。
第七步：填写对外投资信息
第八步：填写资产状况信息，进入资产状况信息后，如实填写如图所示的信息后，可以在右边选择公示或者不公示该信息，如果选择不公示，则企业年报信息的显示的时候为企业选择不公示。
篇6：男职工领取生育补助金流程
男职工领取生育补助金流程：
1、应持资料：男职工本人《青岛市劳动者和社会保障卡》、居民身份证、《结婚证》、其配偶户籍所在地村（居）民委员会出具的无工作单位证明（或《失业证》原件、复印件）、《计划生育服务手册》（或《生育证》）、新生儿《出生医学证明》、分娩方式证明（或出院记录、盖医院章有效）、男职工本人在本市（包括五市）工行、建行、交行、中行的结算户存折或借记卡
2、办理时间：生育后次月起的每月1-15日。
篇7：失业补助流程（共）
《关于印发河北省应届高校毕业生失业补助金申领发放暂行办法的通知》作者： 王响各县(市)区人事劳动和社会保障局、民政局、财政局：
为进一步促进高校毕业生就业，省劳动和社会保障厅等三部门联合印发了《关于印发河北省应届高校毕业生失业补助金申领发放暂行办法的通知》(冀劳社[2007]55号)，现将文件转发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。
一、应届高校毕业生失业补助金申领具体实施意见
(一)申领失业补助金的人员范围
凡生源地系我市户籍，经有关部门认定为困难家庭，当年年底未实现就业并进行失业登记的普通高等学校毕业生(以下简称”高校毕业生”)，均可到当地劳动和社会保障局失业保险经办机构申领失业补助金。
(二)困难家庭的认定
1、持有《城镇居民最低生活保障金领取证》或《农村居民最低生活保障金领取证》的，直接认定为困难家庭。
2、属于以下五种情形的，需提供相关证明材料，并填写《河北省应届高校毕业生困难家庭认定表》，并经生源地社区居委会(村委会)、街道办事处(乡镇政府)、区民政部门盖章认定。①属于“母双方失业，且无稳定经济来源生活困难的”。需提供父母双方领取失业金的《河北省就业失业登记证》或无业证明；
②属于“单亲、烈士子女家庭、且无稳定经济来源生活困难的”，需提供户口簿、烈属证； ③属于“遭遇自然灾害导致家庭不能维持正常生活的“，需提供当地民政部门证明；
④属于“有重症病人、或家庭主要收入创造者丧失劳动能力，造成家庭经济困难的”。需供重症病人的医院诊断证明书；
⑤属于”由于其他原因造成家庭经济特别困难的”，需提供相关证明材料。
(三)申领程序
l、失业登记：当年未就业的应届高校毕业生需持身份证、照片到当地劳动和社会保障局就业服务机构办理《河北省就业失业登记证》，以确认失业状态。
2、申领建档：高校毕业生应携带毕业证、《河北省就业失业登记证》、身份证明、困难家庭证明材料、本人档案及其他要求的手续到当地劳动和社会保障局失业保险经办机构办理申领登记。
3、审核发放：经审核符合条件的高校毕业生应持相关证件到当地劳动和社会保障局失业保险经办机构办理申领手续，通过银行逐月领取失业补助金，领取期限为审批月至当年6月份。
4、人事代理及其他：领取失业补助金的高校毕业生，其人事档案由劳动和社会保障局就业服务机构的劳动人事代理管理，两年内免收人事代理费；就业服务机构为其进行职业指导、档案转移等人事代理业务，同时制订相关的职业介绍和职业培训计划，推动高校毕业生实现就业。
5、应届高校毕业生失业补助金在财政部门的申领程序按失业金申领程序执行。
二、加强领导，抓好落实
实施高校毕业生失业补助政策，是省委、省政府关注民生、促进困难群体就业的重要举措。各级劳动保障、民政、财政部门要从讲政治的高度，切实加强组织领导，利用新闻媒体和通俗易懂、形式多样的宣传方式，广泛深入宣传《暂行办法》的重要意义和政策内容，宣传当前的就业形势和自主创业的典型。劳动保障部门要积极主动与有关职能部门沟通情况，形成合力，把符合申领失业补助金条件的高校毕业生纳入到发放范围，同时做好档案管理和人事代理工作，共同做好高校毕业生的失业补助和就业服务工作。
河北省劳动和社会保障厅
河
河北北省民省财政政厅厅
关于印发河北省应届高校毕业生失业补助金
申领发放暂行办法的通知
冀劳社[2007]55号
各设区市劳动和社会保障局、民政局、财政局：
根据《河北省人民政府关于进一步推进就业再就业工作的意见》（冀政[2007]58号），我们制定了《河北省应届高校毕业生失业补助金申领发放暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。有什么情况和问题，请及时报告我们。
附件：
河北省应届高校毕业生失业补助金申领发放暂行办法
一、根据《河北省人民政府关于进一步推进就业再就业工作的意见》（冀政[2007]58号），制定本暂行办法。
二、本暂行办法适用于生源地系我省户籍，经有关部门认定为困难家庭，当年底未就业并进行失业登记的普通高等学校应届毕业生（以下简称“高校毕业生”）。
三、县（市、区）以上劳动保障部门负责高校毕业生申领失业补助金的组织实施和监督检查工作。县级民政部门负责认定高校毕业生困难家庭，协助做好相关工作。
劳动保障部门设立的失业保险经办机构（以下简称经办机构）依照本暂行办法规定受理高校毕业生领取失业补助金的申请，审核确认领取资格，核定失业补助金，负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。
四、高校毕业生持《居民身份证》等有效证明，到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记，领取《就业失业登记证》。
五、高校毕业生申领失业补助金时间为毕业后第二年1-6月，每月10日（遇公休日顺延）前向户籍所在地的市、县（市、区）经办机构提出申请，初次申领失业补助金的，应填写《失业补助金申领登记表》，并出示下列证明材料：
（一）《居民身份证》；
（二）《毕业证书》；
（三）《河北省就业失业登记证》；
（四）困难家庭证明文件；
（五）档案。
六、具备以下条件之一的，认定为困难家庭：
（一）持《城镇居民最低生活保障金领取证》或《农村居民最低生活保障金领取证》原件及复印件；
（二）高校毕业生领取并填写《河北省应届高校毕业生困难家庭调查认定表》，经生源地社区居委会（村委会）、街道办事处（乡、镇政府）出具审核证明，有下列情形之一的，县（市、区）民政部门认定为困难家庭：
1?父母双方失业，且无稳定经济来源生活困难的；
2?单亲、烈士子女家庭、且无稳定经济来源生活困难的；
3?遭遇自然灾害导致家庭不能维持正常生活的；
4?家有重症病人，或家庭主要收入创造者丧失劳动能力，造成家庭经济困难的；5?由于其他原因造成家庭经济特别困难的。
七、经办机构自受理高校毕业生领取失业补助金申请之日起7个工作日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其提出申请当月起计发失业补助金。
八、高校毕业生领取失业补助金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训，以及家庭经济变化等情况。
九、失业补助金应按月发放，由经办机构开具单证，高校毕业生凭单证到指定银行领取。
十、失业补助金标准为高校毕业生户籍所在地的市、县（市、区）失业保险金最低标准的90%，但不得低于同级民政部门规定的城镇居民最低生活保障标准。
十一、失业补助金的领取期限最长为6个月。
十二、失业补助金在失业保险基金“其他费用”项下列支，在《河北省就业失业登记证》“领取失业保险金和门诊医疗补助费”栏目中记载领取情况。
十三、高校毕业生在领取失业补助金期间发生以下情形之一的，停止领取失业补助金：
（一）实现就业的；
（二）家庭经济状况出现明显好转的；
（三）无正当理由3次拒不接受劳动保障部门组织的职业培训和介绍就业的。
十四、各级劳动保障、民政、财政部门要认真履行职责，密切配合，发挥职能优势，建立工作机制，及时研究新情况，解决新问题。省劳动保障、民政和财政部门可根据失业保险基金可支付能力、领取失业补助金人数增减和城镇居民生活费用支出变化等动态情况，适时调整相关条件和标准，确保高校毕业生失业补助政策落实到位。
十五、经办机构要简化业务流程，提高办事效率。建立信息管理系统，核实高校毕业生相关情况，实行动态管理。通过准备书面材料、开设服务窗口和咨询电话等方式，为高校毕业生和社会公众提供咨询服务。
十六、劳动保障、民政部门对提供虚假证明、或以涂改、伪造有关材料等非法手段骗取失业补助金的，应责令其退还；对情节严重的，经办机构可提请有关部门对其进行处罚。
篇8：就业援助金申请流程（模版）
一、申请条件
已认定的就业困难人员从事微利项目、灵活就业的，可享受一定额度的启动资金补贴。
二、补贴标准
就业困难人员从事微利行业及实现灵活就业的提供就业援助金标准为3000元，且三年不得重复申请，大中专毕业生认定是五年内不得重复申请。
三、补贴程序
已认定的就业困难人员在从事微利项目、灵活就业的6个月内，由就业困难人员本人向从事微利项目行业及灵活就业所在地的社区劳动保障工作站提出申请。
四、就业困难人员申请就业援助金须提供以下材料
（一）、本人居民身份证、《就业失业登记证》、《就业困难人员认定表》原件及复印件；
（二）、从事微利项目及灵活就业认定证明；
篇9：招商局补助金操作流程
管理办法
一、对企业奖励的方法与条件
1、根据《越秀区关于加快经济发展方式转变的若干意见》条例，该条例从2010年起实施连续5年。越秀区优质企业由《越秀区优质企业认定会奖励法》条例认定，工商注册、税务登记均在本区。可获得以下的奖励政策。
奖励方法：2010年后在广州注册被认定为落户于越秀区总部企业，按
认定当年缴入市和区的库税总和50%给予一次性的奖励，最高金额为 5000万人民币。
2、新引进的优质企业符合条件的可得到越秀区“绿色通道”服务和提供优质学位中、小学学位各一个（按照该企业当年注册到越秀区的时间发放）
此处的“绿色通道”包括各个方面的职能部门其中包括
工商局：为优质企业有限处理各项项目，在资料的齐全情况下，承诺 在2个工作日内核发营业执照，年检期间优先办理年检确认手续。
公安分局：有关于建设公车消防审核、验收或消防安全检查在规定时 间内优先办理，在日常工作中，指导和教育企业完善各项防火设施。
在该企业招聘海外或者非本区的人才，想办理入户申请，将优先处理。
持卡和企业介绍信、办理商务申请的材料和表格可以直接到出入境办 证窗口到香港或者澳门的办理手续。
地税和国税局：有优先办理和加急办理多环节审批事项。
医疗：广东省人民医院对“绿色通道服务卡”的企业员工提供多层次 优质的医疗服务，其中包括优先预约、优先挂号、自选专家、自定时 间、优先享用特殊门诊部得全部设施，还可以享受特诊诊金优惠。
3、外资企业注册资本增资3000万美元，根据上5月中国银行公布的人民币兑换美元汇率=1亿9440万元人民币或者相同价值的外币，给予一次性奖励5万元人民币。
二、自由人、法人、或者组织的奖励政策
1、引进优质企业的各位、按照该企业当年对区财政贡献的10%，相当于1成给予奖励，该奖励对象只有1位，最高为10万元，而这条条例可以重复享受奖励。
2、外资企业，注册资本在500万美金或者以上=3240万RMB（不含房地产业），按注册资本1%，最高奖励为10万元人民币.3、引进世界500强企业（上年度美国《财富》杂志所公布的世界500强企业在本区注册成立）一次性给予15万元人民币的奖励。
三、关于符合越秀区发展方向和条件的心引进企业的优惠政策
1、从2010年起5年内，区财政都安排600万元得资本给予符合条件的企业提供房租补助。从2010年从外市迁移到本区经认定为总部企业并进驻广州市的总部企业，12个月的租金补贴按照市场指导价30%一次性奖励补贴，如自建或购置月3年内按该房产税地方分成30%补贴最高为500万
2、外区转入本区黄花岗科技园、广州创意产业园园区的科技和创意企业，或广州市国际服务外包重点企业和技术先进服务企业给予200平方米以内50%-100%的房租补助为期2年。
篇10：门诊慢性病补助申请经办流程
作者：社会保险管理部 文章来源：本站原创 点击数：827 更新时间：2010-12-13 9:04:14
门诊慢性病补助申请经办流程
一、目前西安市医保规定有11种门诊慢性病病种
1、冠状动脉粥样硬化性心脏病（不含隐匿型）；
2、慢性肺源性心脏病；
3、原发性高血压病（Ⅱ期以上高血压，限50周岁以上人群）；
4、脑血管病恢复期（含脑出血、脑梗塞、脑血栓形成、脑栓塞、蛛网膜下腔出血等）；
5、肝硬化失代偿期；
6、糖尿病合并慢性并发症者；
7、慢性肾小球肾炎及肾病综合症；
8、恶性肿瘤晚期；
9、精神疾病；
10、红斑狼疮；
11、帕金森综合症。
二、门诊慢性病补助申请
1、参加基本医疗保险并患有11种慢性病的患者均可申请享受门诊慢性病补助；
2、申请慢性病补助需提供下列资料：
住院病历的复印件（住院首页等）；
门诊病历及抢救病历的复印件及诊断证明书复印件；相关的检查及化验单的复印件；
本人近期两张免冠照片及身份证复印件一张；
三、门诊慢性病补助申请上报资料注意事项
⑴ 认真填写门诊慢性病补助申请鉴定表（一式两份），并加盖公司社保部公章；
⑵ 提供以上资料均为二级以上医院近两年的医疗资料；⑶ 每年1、4、7、10月的1-5号收受门诊慢性病补助申报资料，其余时间不受理申请业务；
⑷住院诊断证明书的第一诊断必须是本人所申请慢性病的病种，且只能申请一种病种。
四、门诊慢性病补助通过审批后的注意事项
⑴门诊慢性病补助有效期为两年，即被审批当年和次年，到期后须再次申请。
⑵日常患者应到医保定点医院、定点药店就诊或购药。患者保留当年相关发票、处方、检查化验等相关资料。每年年底统一收取资料，在职职工将资料准备齐全后交本单位劳资社保部门；退休人员交公司社保部（安康）医管办，再由公司社保部医保专干到西安市医保中心为享受门诊慢性病补助的患者办理相关医疗报销和补助等手续。
⑶发票等资料要齐全，缺一不可（发票对应要有处方，检查化验要有报告单），公司社保部不接受个人递交的任何资料。
五、门诊慢性病补助报销要求
治疗慢性病用药范围限定在《基本医疗保险用药目录》内的药品（不包含营养治疗药），药品应与本人治疗方案相符，不得开据大处方或使用《基本医疗保险用药目录》以外药品。
患者上报的治疗费、化验检查费、药费，都应是所申报慢性病药品的处方、化验单且为单独票据，药费中不能含有其它病种的药品（并发症除外），对无法区分的发票将按不合格处理。化验单和治疗费用单必须写明临床诊断病种，没有写明的按不合格医疗项目处理。
六、什么是门诊慢性病补助？