研究生入党程序简介

研究生入党程序简介（精选6篇）

篇1：研究生入党程序简介

为鼓励研究生积极向党组织靠拢，研究生党支部公布发展党员的程序如下：

1.团支部推优。团支部召开会议，对递交入党申请书达到三个月以上、各方面表现良好的个人进行讨论，选出若干个参加党校的学习。

2.党支部会议讨论。党支部召开会议，对从党校顺利结业的同学进行讨论，根据他们在思想、学习、生活、工作各方面的表现情况，选出若干个基本符合入党条件的同学，指派党员对其进行考察。

3.党支部会议。考察意见汇报，根据考察情况，确定近期发展对象，安排党员召开群众意见座谈会。

4.政治审查和公示。对近期发展对象进行政治审查，政审合格后进行公示。

5.上交公示未受异议的发展对象的所有材料到校党委组织部等待审批。

6.入党通表大会。对校党委组织部审批无误的发展对象召开入党通表大会，党内外人士参与。

7.上级党委组织对发展对象谈话，然后报校党委组织部审批。

8.校党委组织部审批通过后被发展对象进入一年的预备期。

9.一年预备期满，召开转正通表大会。上交所有材料到校党委组织部，审批通过后该同志正式成为中*员。

篇2：研究生入党程序简介

根据中国共产党党章要求：年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子可以申请加入中国共产党。我校研究生在读期间可以向党组织提出入党申请。

入党申请条件：

1、承认党的纲领和章程。

2、愿意参加党的一个组织并在其中积极工作。

3、执行党的决议。

4、按期交纳党费。

入党申请要求：

1、须由本人自愿主动向党组织提出入党申请。

2、入党申请一般采用书面形式，原则上要求本人书写(允不许打印)，签名及注明申请日期。

3、入党申请书填写要求严肃认真，联系实际，向党组织交心，切忌敷衍、隐瞒等情况。

入党申请程序：

入党申请人写好入党申请书后，一般交所在学院研究生党支部，由支部统一保存。

研究生入党程序二、确定入党积极分子：

1、研究生向党组织提出入党申请后， 各研究生党支部要及时对入党申请人进行考察，通过一定时间(一般应在三个月以上)的帮助教育，对要求入党迫切，动机端正，信念坚定，各方面表现突出的同志，经支委会或支部大会讨论，可确定为入党积极分子。党支部要对每个积极分子委托两名培养人对其进行培养，支委会应做好详细的会议记录并上报研究生学院党委，确定积极分子名单并填写入党积极分子表。

2、为保证我院党员发展质量，确定入党积极分子要遵循优中选优、稳步发展的原则。

3、读研究生之前即是积极分子的(有积极分子培养表)，入学后，应主动向所在研究生党支部汇报个人情况。支部要及时了解该同学的培养状况，并召开支委会，重新确定两名正式党员作为该同志的培养联系人(一般在本班级安排培养联系人，如本班级不足两名正式党员，则从本年级其他专业中安排培养联系人)，对其进行继续培养。原有积极分子表已经填写完的，换发新的积极分子培养表;原有积极分子表还有较多未填写的，可继续使用原表，并在合适的地方注明何时召开会议对该同志进行了重新确认工作。各支部对这部分积极分子的确认工作要有记录，并及时上报研究生学院党委。

4、入党积极分子要经常向党组织汇报个人思想和工作学习状况，提交思想汇报。

5、培养人应经常对积极分子进行培养，如实填写培养意见(切忌敷衍、潦草，一般一季度一次)，签名盖章(或按手印)，并注明填写培养意见的时间。

6、填写积极分子登记表的要求：

(1)有关时间要一致。表头时间(封面)、开始培养时间(第1页)、由支委会填写的现实表现的落款时间(第3页)要一致。

(2)原先即是积极分子的，重新确定换发新表后，在“现实表现(第3页)”中，应写明该同志在何时何地被确定为入党积极分子，何时考取我校研究生，并写明该同志的现实表现，及重新确定为积极分子继续培养的意见。

(3)培养人的意见要按时定期填写，一般要求3个月填写一次，不许突击填写。

(4)积极分子登记表最后一栏支委会考察意见：填写经过一年(多)的时间培养的效果如何，如果培养效果好，一定要在最后写明：经支委会(或支部大会)讨论，认为xxx同志已基本具备了党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，决定确定该同志为入党发展对象。(此项要对应支委会记录本确定为发展对象的会议记录)。

(5)确定发展对象后，支部应向研究生学院党委书面汇报，注明发展对象的详细信息。

研究生入党程序三、参加党校培训：

1、申请入党同学应参加研究生学院统一组织的党校培训。参加党校培训的研究生由所在学院研究生党支部支委会开会讨论并上报研究生学院分党校，待批准后按照要求参加党校学习。

2、支委会应当做好参加党校培训人选的会议记录。

3、在就读研究生之前已经参加过党校培训的，原则上要求两年内有效(参加党校培训结束的时间到读研入学的时间)，但必须有正规的党校培训结业证，开具证明信无效，支部可根据其实际情况重新安排其参加党校学习。

研究生入党程序四、党员发展：

支部在确定发展对象，并上报研究生学院党委审批后，即可在近期履行入党手续问题，应做好以下方面的工作。

1、按照材料目录的要求组织入党材料(研究生学院党委统一印制)。

2、整理入党积极分子时期的思想汇报，至少4份以上，按时间顺序排列好(一般2-3月一期)，要求用蓝色或黑色墨水笔书写(杜绝突击现象)。

3、发放亲属函调信。由支委统一办理。函调亲属情况的单位必须是一级党委，(农村的一般是乡或镇党委，城市的一般是街道办党委，有工作单位的必须是一级党委，是支部的，找上级党委盖章)并有党委印章，不能是基层支部的印章(一般错误是容易盖xxx村党支部或xxx居委会的印章)。

4、(1)群众意见，至少5人以上，单人单独写意见，并签名，注意不要写在一张纸上有多人签名。

(2)或者由支部组织召开会议，有原始记录，记录群众意见。

5、优秀团员入党推荐表，由支部统一办理。超过28周岁已退团的不再要求此项工作。

表格填写要求，例如：

推荐单位：研究生学院团委

所在单位：***学院研究生团支部

推荐时间：确定为入党发展对象到党支部综合考察意见之间

团支部意见：填写意见之外，要求写明团支部开会讨论日期，应到，实到，同意推荐的票数。

6、导师、辅导员和所在学院党委意见(表格由研究生学院党委统一印制)，由支委会委托人员办理。

7、自传。要在自传中写明自己的直系亲属、主要社会关系的姓名、政治面貌、工作单位等重要信息，要如实反映，不得隐瞒信息。

8、支部综合考察意见：标题写“关于XXX同志入党的综合政审意见”。根据实际情况填写，支部书记签字按手印。时间应该在上述所有材料准备齐全之后。

9、上交研究生学院党委预审。

10、预审合格后进行公示，公示要求一式三份，在研究生学院和所在学院(中心)各张贴一份，支部保存一份，公示时间要求一周以上。

11、公示期满后，学院党委发放入党志愿书，入党志愿书填写要注意规范性。

12、时间要求：先由本人填写个人基本信息及入党志愿，然后由入党介绍人填写“入党介绍人意见”，之后提交支部大会讨论议决，应严格注意时间顺序。

13、志愿书填写说明：

(1)在填写《入党志愿书》前，党支部负责人和入党介绍人应对入党申请人进行党的基本知识和对党忠诚的教育，将填写《入党志愿书》的目的和意义、填写内容和要求作详细说明。申请入党人应根据要求逐项填写清楚，不得有任何隐瞒或伪造。要用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚。

(2)填写“入党志愿”这一栏时，应着重写本人对党的认识，实事求是地写出思想发展和变化过程，以及自己入党的决心，在入党志愿开头或结尾，要写上入党誓词。

(3)填写“本人经历”这一栏时，应注意不要遗漏，重要经历要写上证明人。

(4)“家庭主要成员”一栏，主要填写本人的父母(或抚养者)、配偶和子女，对于单亲家庭(离异或病故的也要注明情况)。

(5)“主要社会关系”一栏，主要填写同本人联系密切或对本人影响较深的亲戚、朋友等(此栏一般不填，如填写，一定要开函调信证明填写人员的政治情况)。

(6)”对党还有哪些需要说明的问题“一栏，主要填写本人需要向党说明，而在其他项目中不好填写的问题，如没有补充说明，填“无”。

(7)某些项目没有内容可填写时，应注明”无“或划斜线。

(8)《入党志愿书》中由党组织、入党介绍人填写的项目，在按规定填写后，应签名或盖章并注明日期。

(9)相关规定：《党章》第五条 发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。

申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。

介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。

党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。

上级党组织在批准申请人入党之前、要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。

《中国共产党发展党员工作细则(试行)》第十五条发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，在提交支部大会讨论。

研究生入党程序五、预备党员转正：

按照党章规定，预备党员的预备期为一年，不能提前转正，转正程序一般为：

1、本人于转正日期前一个月向党组织提出转正申请。

2、党小组提出能否按期转正意见。

3、党支部广泛征求党内外群众意见。

4、支委会审查并公示一周以上。

5、支部大会讨论，表决其能否按期转正的决议。

6、报研究生学院党委审批。

7、上研究生之前是预备党员的，转正时须出示读研之前所在党委组织部门对该同志在预备期间的思想、政治、工作等方面的证明信。

备注：

各支部应严格参照以上程序，在组织发展工作中应做到以下几点：

1、党员发展工作须严格按照党章规定进行，严格按程序发展。

2、在每一个发展步骤，均应征求各方面意见，开会(支委会或支部大会)讨论决定。

3、涉及组织发展的会议要有详细的记录和备案。

篇3：工程项目索赔及管理程序之简介

作为一家专业的道路桥梁施工企业, 我单位在施工过程中积累了丰富的经验, 通常会根据工程项目的实际情况, 结合施工需要, 在保证工程质量的前提下, 积极地向有关单位提出合理化建议, 且多数会被采用。如此情况下, 不仅使工程质量得到了保证, 而且工程进度也明显加快, 同时也不可避免地引起工程造价的增减, 产生索赔问题。为做到既保证工程质量, 又能维护业主和承包商双方利益, 我单位实事求是地分别向业主和保险公司提出各项索赔。经过诸多项目的索赔工作, 积累了一定的经验和方法, 现介绍如下:

1 工程索赔原则

根据招标文件及合同中的有关规定提出索赔意向书, 意向书中包含索赔桩号或结构物名称、索赔事由和索赔依据、事件发生起算日期和估算损失。索赔意向书中无须附详细的计算资料和证明。这样, 监理工程师通过意向书就可以把索赔事件的起因、地点及索赔数额有大致地了解。

索赔意向书递交监理工程师后, 需经专业监理工程师签字确认。必要时单位负责人或项目经理、现场负责人及现场监理工程师、专业监理工程师要一起到现场, 核对与所报的资料是否一致。

索赔意向书送交监理工程师签字确认后, 需及时收集相关的证明资料, 即证据。收集的证据要确凿, 理由要充分, 所有工程费用和工期索赔应附有现场监理工程师认可的记录和计算资料及相关的证明材料。

2 索赔的具体操作步骤

2.1 索赔项目种类及起止日期计算方法

2.1.1 延期发出图纸引起的索赔当接到中标通知书后28天之

内, 承包方有权得到免费由业主或其委托的监理单位提供的全部图纸、技术规范和其他技术资料, 并且向承包方进行技术交底。如果在28天之内未收到监理工程师送达的图纸及其相关资料, 作为承包方应依照合同提出索赔申请。接中标通知书后的第29天为索赔起算日, 收到图纸及相关资料的日期为索赔结束日。

2.1.2 恶劣的气候条件导致的索赔此类索赔分为工程损失索赔及工期索赔。

业主一般对在建项目进行投保, 故由恶劣天气影响造成的工程损失可向保险机构申请损失费用。在建项目未投保时, 应根据合同条款及时投保, 及时进行索赔。该类索赔计算方法:在恶劣气候条件开始影响的第一天为起算日, 恶劣气候条件终止日为索赔结束日。

2.1.3 工程变更导致的索赔分为工程施工项目已进行施工又进行变更、工程施工项目增加或局部尺寸、数量变化等。

计算方法:项目部收到监理工程师工程变更指令或业主下达的变更图纸日期为起算日, 变更工程完成日为索赔结束日。

2.1.4 以承包商之能力不可预见引起的索赔由于在工程投标

时图纸不全, 部分项目承包商无法作准确计算, 如地质情况, 软基处理等, 该类项目一般索赔工程数量增加或需重新投入新工艺、新设备等。计算方法:在承包商未预见的情况开始出现的第一天为起算日, 终止日为索赔结束日。

2.1.5 由外部环境而引起的索赔:

属业主原因, 由于外部环境影响 (如征地拆迁、用地的使用权等) 而引起的索赔。根据监理工程师批准的施工计划受到影响的第一天为起算日, 经业主协调或外部环境影响自行消失日为索赔事件结束日。该类项目一般进行工期及工程机械停滞费用索赔。

2.2 同期记录, 即证据的收集:

2.2.1 索赔意向书提交后, 从索赔事件起算日起至索赔事件结

束日止, 认真做好同期记录, 每天均需记录, 且有现场监理工程师的签字;索赔事件造成现场损失时, 还需做好现场照片、录像资料, 并保证该资料的完整性, 且粘贴打印说明后请监理工程师签字。否则在索赔时难以成为有利的证据。

2.2.2 同期记录的内容有事件发生时及过程中现场实际状况, 导致现场人员、设备的闲置清单;

对工期的延误;对工程的损害程度;导致费用增加的项目及所用的人员、机械、材料数量及有效票据等。

2.3 详细情况报告在索赔事件的进行过程中 (每隔一星期, 或

更长时间, 或视具体情况由监理工程师而定) , 项目部向监理工程师提交索赔事件的阶段性详细情况报告, 说明索赔事件目前的损失款额、影响程度及费用索赔的依据, 同时将详细情况抄送、抄报相关单位。

2.4 最终索赔报告:

2.4.1 当索赔事件所造成的影响结束后, 项目部在合同规定

的时间内向监理工程师提交最终索赔详细报告, 同时抄送、抄报相关单位。

2.4.2 最终报告应包括以下内容:

(1) 项目部的正规文件。 (2) 索赔申请表:填写索赔项目、依据、证明文件、索赔金额和日期。在高速公路工程施工中, 索赔项目一般包括工程变更引起费用、工期增加;由于地方关系影响, 造成局部或部分地段停工等引起的机械、人员停滞, 相应工期及费用增加等。索赔依据一般包括在建工程技术规范、施工图纸、工程承包协议、业主对单位施工进度计划的批复、业主下达的变更图纸、变更令及大型工程项目技术方案的修改等。索赔证明文件包括业主下达的各项往来文件及项目部在施工过程中收集到的各项有利证据, 此方面多数施工单位往往在施工过程中只对存在的问题向上级主管单位进行口头汇报或只填写索赔意向书, 而不注重证据的收集, 故业主对很多本来对施工单位有利的索赔项目不进行最终的批复, 导致索赔不成。索赔金额及工期的计算一般参照承包单位与业主签订合同中, 包含的工程量清单、交通部公路工程概预算定额、定额编制办法、机械台班单价, 地方下达的定额补充编制办法及业主、总监下达的有关文件进行计算。 (3) 批复的索赔意向书。 (4) 编制说明:索赔事件的起因、经过和结束的详细描述。 (5) 附件:与本项费用或工期索赔有关的各种往来文件, 包括项目部发出的与工期和费用索赔有关的证明材料及详细计算资料等。

3 索赔的管理

由于索赔引起费用或工期增加, 故往往会成为上级主管单位复查的对象, 为真实、准确地反映索赔情况, 项目部建立、健全了工程索赔台帐或档案。

索赔台帐中反映索赔发生的原因、索赔发生的时间, 索赔意向书提交时间, 索赔结束时间, 索赔申请工期和金额, 监理工程师审核结果, 业主审批结果等内容。

对合同工期内发生的每笔索赔均及时登记, 工程完工时就会形成一册完整的台帐, 以作为工程竣工资料的组成部分。

4 索赔存在的误区

4.1 当索赔事件发生时, 有的施工单位考虑与业主、监理单位的下一步合作, 而不敢提出, 即可以索赔而不敢索赔。

4.2 项目经理和技术负责人对索赔工作意识不到位, 对可提可不提的索赔往往不提出, 即可以索赔而不提出索赔。

4.3 主管人员对技术规范文件及业主、监理、项目部的往来文

件理解不深刻, 对实际存在的索赔项目无充分理由, 即能索赔而索赔不成。

4.4 只注重索赔意向的提出, 不重视索赔过程中的证据收集, 不能及时提交最终索赔报告, 导致最终索赔不成。

5 结语

浅谈企业质量管理中的“零缺陷”

戴守凤 (黑龙江省五金家用电器研究所)

摘要:随着社会的发展, 顾客对产品的要求越来越高, 企业若要满足顾客的需求, 必须注入新的哲学理念———零缺陷, 即产品和服务没有缺陷!提高全员对产品质量和业务质量的责任感, 杜绝“难免论”, 挖掘人的积极因素, 转变人的观念, 即要求每一个员工, 第一次就把事情做正确, 使产品符合对顾客的承诺要求。

关健词:质量管理零缺陷心理建设

0引言

随着社会的发展, 顾客对产品的要求越来越高, 顾客已成为企业的衣食父母, 加强质量管理, 提高产品质量以满足顾客的需求, 是企业当前面临的主要任务, 质量是企业生存之本。

然而在传统的观念中, 对企业来说, 总存在一种“难免”论, 一般认为“人总是要犯错误的”而传统的A Q L理论就是基于统计学的假设, 即任何事物都存在偏差率, 所以对于工作中的缺点、失误和出现不合格品持容忍态度, 还因此设立“事故率”, “次品率”等, 纵容人们的这种观念。设想一下, 当你躺在手术台上准备接受手术时, 你会允许那事故率的百分之几发生在你身上吗, 可想而知, 企业所允许的这个次品率, 事故率最终还是将由消费者、顾客来承担, 因此企业若要满足顾客的需求, 必须注入新的哲学理念———零缺陷, 即产品和服务没有缺陷!

有人马上会说, “零缺陷”是不可能的, 世界上没有哪个铁路运营商敢保证他们的火车绝不误点。毫无疑问, 这是事实, 但对“零缺陷”的理解应当分为两个层面:一是政策层面, 即企业的行为导向必须是“零缺陷”, 而绝不能是AQ L。“如果你让它错, 它一定错!”二是操作层面, 即每一个员工, 要求第一次就把事情做正确, 使产品符合对顾客的承诺要求。

零缺陷思想最初由被誉为“全球质量管理大师”、“零缺陷之父”和“伟大的管理思想家”的菲利浦·克劳士比在20世纪60年代初提出的, 在美国率先推行零缺陷运动, 并最早应用于美国马丁-马瑞塔公司, 首先在制造部门实施零缺点计划, 获得了成功。第二年, 美国通用电气公司在全公司范围内实施零缺点计划, 并增加了消除错误原因建议这一重要内容, 从而使无缺点计划更加完善。后来, 零缺陷的思想传至日本, 在日本制造业中得到了全面推广, 使日本制造业的产品质量得到迅速提高, 并且领先于世界水平, 继而进一步扩大到工商业所有领域。日本企业的“三工序原则”就是这样的典型———绝不接受上一工序的错误, 绝不允许本工序出错, 绝不把错误带到下一工序。

1零缺陷管理的基本原则

零缺陷管理的基本内涵和基本原则, 大体可概括为:基于宗旨和目标, 通过对经营各环节各层面的全过程全方位管理, 保证各环节各层面各要素的缺陷趋向于“零”, 其具体要求是: (1) 所有环节都不得向下道环节传送有缺陷的决策、信息、物资、技术或零部件, 企业不得向市场和消费者提供有缺陷的产品与服务; (2) 每个环节每个层面都必须建立管理制度和规范, 按规定程序实施管理, 责任落实到位, 不允许存在失控的漏洞; (3) 每个环节每个层面都必须有对产品或工作差错的事先防范和事中修正的措施, 保证差错不延续并提前消除; (4) 在全部要素管理中以人的管理为中心, 完善激励与约束机制, 充分发挥每个员工的主观能动性, 使之不仅是被管理者, 而且是管理者, 以零缺陷的主体行为保证产品、工作和企业经营的零缺陷; (5) 整个企业管理系统根据市场要求和企业发展变化及时调整。完善, 实现动态平衡, 保证管理系统对市场和企业发展有最佳的适应性和最优的应变性。

2零缺陷管理的根本是人

企业的产品质量靠工作质量来保证, 工作质量的好坏主要是人的问题。因此如何挖掘人的积极因素, 转变人的观念, 是实行零缺陷管理工作的一个重要环节。

2.1要树立零缺点的理念, 员工必须正确理解和把握以下三种观念:

2.1.1武学的最高境界是“手中无剑而剑在心中, 无招胜有招”, 把质量提升到意识领域, 淡化人们难免犯错误的“难免论”。零缺点管理向这种传统观念发出挑战, 它抛弃“难免论”, 零缺陷之父”菲利浦·克劳士比的中国弟子、零缺陷管理中国研究院院长兼总裁杨钢先生强调, “零缺陷”其实是一种心态:不害怕错误, 不接受错误, 最不能容忍重复犯错误。

2.1.2每一个员工都是主角的观念。在日常的企业管理中, 管理者是主角, 他们决定着工作标准和内容, 员工只能照章办事。零缺点管理要求把每一个员工却当作主角, 认为只有全体员工都求握了零缺点的思想, 人人想方设法消除工作缺点, 才会有真正的零缺点运动, 管理者则是帮助并赋予他们正确的工作动机。

2.1.3强调心理建设的观念。传统的经营管理方法侧重于技术处理, 赋予员工以正确的工作方法。零缺点管理则不同, 它侧重于心理建设, 赋予员工以无误地进行工作的动机, 认为做工作的人具有复杂心理, 如果没有无误地进行工作的愿望, 工作方法再好, 也是不可能把工作做得完美无缺。

2.2在企业中实施零缺陷管理可采用以下步骤进行:

2.2.1建立推行零缺陷管理的组织。通过建立组织, 可以动员和组织全体职工积极地投入零缺点管理, 提高他们参与管理的自觉性;也可以对每一个人的合理化建议进行统计分析, 不断进行经验的交流等。公司的最高管理者要亲自参加, 表明决心, 做出表率;零缺点通过向员工揭示管理阶层的期望, 使领导者的心愿一清二楚地表达出来, 员工再按照主管们的心愿去做事, 从而达到改进质量的目的。

2.2.2确定零缺陷管理的目标。确定零缺陷小组 (或个人) 在一定时期内所要达到的具体要求, 包括确定目标项目、评价标准和目标值。在实施过程中, 采用各种形式, 将小组完成目标的进展情况及时公布, 注意心理影响。

2.2.3进行绩效评价。小组确定的目标是否达到, 要由小组自己评议, 为此应明确小组的职责与权限。

2.2.4建立相应的提案制度。直接工作人员对于不属于自己主观因素造成的错误原因, , 可以指出错误的原因, 提出建议, 也可附上与此有关的改进方案。然后一起进行研究和处理。

2.2.5建立表彰制度。无缺点管理不是斥责错误者, 而是表彰无缺点者;不是指出人们有多少缺点, 而是告诉人们向无缺点的目标奋进。这就增强了职工消除缺点的信心和责任感。

把零缺点管理的哲学观念———有缺陷的产品就是废品贯彻到企业中, 使每一个员工都能掌握它的实质, 树立“不犯错误”的决心。如果我们第一次就把事情作对, 那些浪费在补救工作上的时间、金钱和精力就可以避免。零缺陷特别强调预防系统控制和过程控制, 要求第一次就把事情做正确, 使产品符合对顾客的承诺要求。开展零缺陷运动可以提高全员对产品质量和业务质量的责任感, 从而保证产品质量和工作质量。

参考文献

[1]原驰主编.公路工程合同管理.

[2]廖正环主编.公路施工与管理.

篇4：研究生入党程序简介

关键词：火灾消防系统泡沫泵雨淋阀;储罐火灾

0 引言

海南炼化有多个油品储罐，分区域设置不同的罐区存储不同的油品，储罐内介质多数为非水溶性液体，灭火很难用水直接扑灭，水的作用主要是冷却储罐，扑灭火灾最有效的系统就是泡沫灭火系统;汽油、柴油属于易挥发油品，为减少其蒸发损耗，储存时储罐的类型选用浮顶罐，浮顶油罐泡沫灭火系统应选用液上泡沫喷射系统[1]

区域内设置了多个泡沫泵站以解决由于罐区太大，泡沫管线太长，单台泵站距离过远后不能满足泡沫的供应。为了保证泡沫灭火系统的正常运行，在系统投用后需经常试验，对发现的问题及时处理修正。

1 程序说明

程序如图1所示。中央控制室收到火灾发生报警，确认火灾发生部位，下达火灾指令。启动着火储罐喷淋阀门及泡沫阀门，对着火罐体喷淋降温，同时为防止着火面积的扩大，程序设定打开相邻储罐（如4号罐着火，对应的相邻储罐为2#，3#，6#）喷淋阀门对储罐降温，同时输出启动消防水泵命令①启动泡沫泵命令。②当消防水泵运行状态正常时输出启动泡沫泵程序命令。③当接收到启动泡沫泵命令后，程序启动泡沫泵消防水出入口电动阀及泡沫泵泡沫液入口电动阀，延时15s后确认3台电动阀已经打开后启动泡沫泵主泵，启泵后10s检测主泡沫泵出口压力值，当压力值大于1MPa时，泡沫泵正常运行直到灭火完成;当压力值小于1MPa时，认为泡沫泵运行异常，停止泡沫泵主泵并输出启泵失败报警，同时输出备用泵启泵命令并关闭主泡沫泵3台电动阀门;程序启动备用泡沫泵消防水出入口电动阀及备用泡沫泵泡沫液入口电动阀，延时15s后确认3台电动阀已经打开后启动泡沫泵备泵，启泵后10s检测备用泡沫泵出口压力值，当压力值大于1MPa时，备用泡沫泵正常运行直到灭火完成;当压力值小于1MPa时，认为备用泡沫泵运行异常，停止备用泡沫泵并输出联锁失败报警，并在计算机画面上显示，提醒操作人员泡沫泵启泵失败。[2]

2 消防试验

泡沫灭火系统的工艺流程是封闭运行的，平时不能检测这套系统的综合性能，除非发生火灾，否则不允许将消防泡沫液直接打入油罐内，以防止污染罐内油品;又由于泡沫液体具有一定的腐蚀性，进行一次综合性能检测或消防演习不仅消耗泡沫量大，而且使用后还需要对油罐、泡沫管道进行清洗，费钱、费时、费力。但泡沫灭火系统平时不运行，难免会出现些许问题，为了及时发现解决出现的问题，需要对油罐泡沫灭火系统定期试验，以保证泡沫灭火系统的可靠性。

3 试验步骤

①检查现场设备是否正常，包括电机供电，泡沫泵转动是否正常，仪表各阀门是否处于待命状态等;

②关闭泡沫混合液进罐管线阀门，已防止泡沫混合液进入罐体污染罐内油品，同时打开泡沫混合液管线消防栓，以观察泡沫混合液喷出情况;

③启动试验程序，对泡沫系统进行试验，观察喷淋是否正常，泡沫主泵是否正常，泡沫喷射是否正常，人工停泡沫主泵观察切换备用泵是否正常;

④收取部分喷出后的泡沫混合液已供检测泡沫混合液混合比例是否可以达到灭火要求;

⑤停止试验程序，对管线内泡沫混合液用消防水置换，避免管线被腐蚀;

⑥恢复现场各阀门为待命状态。

4 问题及处理

4.1 试用泡沫泵站时，A泵不启动，计算机画面报告A泵启动故障，B泵启动正常，现场检查供电正常，现场手动启动A泵正常，在机柜间对计算机卡键信号输出测量正常，对电缆检查发现，闭合状态下线间电阻为1200欧姆，由于电气提供的是220V供电电压，当仪表输出闭合信号后，电缆间的降压使返回后的电压远远小于220V，电气端认为电缆未接通，故不能启动泵，更换备用电缆，线间电阻5欧姆，再次试验系统正常运行。

4.2 使用泡沫泵时发现，A泵启动后10秒A泵停止运行，15秒后B泵启动，B泵启动10秒后停止运行，对联锁逻辑分析发现为泡沫泵出口压力达不到设定压力值1MPa所致（现场压力指示0.5MPa），修改室外量程（0-2.5MPa，到0-1MPa）后，运行室内出现假压力值1.25MPa，大于设定停泵压力值，运行正常。检查现场发现，试验罐体距离消防泡沫泵最近（50m），试验时为防止泡沫进罐体，人为把进罐阀门关闭，采用放空的方式，管线内压力不够。经研究当采用泡沫进罐时，由于有高度差，而且管线变细，压力会达到1MPa以上，由于罐内含油，不能进罐试验，为确保泡沫灭火系统的稳定运行经研究决定修改出口停泵设定压力值为0.4MPa，修改后泡沫灭火系统运行正常。

4.3 泡沫泵入口电动阀如果开启慢，会造成泵体抽真空，故启泵时间应尽量保持在电动阀开度足够保证泡沫液通过才可，可以增加启泵后到检测压力值的时间，本文中为10s，可以修改程序值DI 25s为30秒，增加15s的时间，。

4.4 在试验时发现，人工给启泵信号，不能输出，但是对现场电气柜停电后，控制输出正常，开始认为电气对控制电缆内提供了220V电压对仪表卡件有影响，在室内增加24V继电器隔离卡件与220V电压，现象依旧。通过检查程序发现，当电动阀门处于关时，程序触发器处R值为1，不允许输出;当对现场断电后，同时切断了电动阀门的电源，计算机不能检测到阀门状态，认为阀门不是关闭状态，才有输出。

5 目前存在的隐患

现场采用电磁遥控雨淋阀，此阀门采用ASCO 8320G194电磁阀控制阀门的开启，电磁阀阀杆内部结构紧凑且一直处于有水的环境中，难免会出现水锈，赃物。当阀杆被卡住后，就不能保证雨淋阀的正常开启，当雨淋阀长期不用时，需要对电磁阀阀杆拆开清洗污垢;此电磁阀线圈在控制阀杆上，采用螺母固定，当螺母松动或者脱落，电磁阀线圈与阀杆不能很好的吸合，需经常检查线圈是否固定牢固。

6 结束语

泡沫灭火系统一般只是处于待命状态，除非发生火灾才会运行。所以必须对泡沫灭火系统的经常性的试验运行，对发现的问题及时有效的解决以保证当火灾发生后系统能够安全可靠地运行。

参考文献：

[1]公安部GB50151-2000低倍数泡沫灭火系统设计规范[S].北京：中国计划出版社，2000.

篇5：入党程序(入党必读)

四个阶段

 入党积极分子的确定及培养、教育和考察阶段

 发展对象确定阶段

 预备党员接收阶段

 预备党员教育考察转正阶段

入党积极分子的确定及培养、教育和考察阶段

 开展教育引导工作：基层党组织要通过宣传党的方针政策和有针对性地做深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党积极分子队伍。新生入校后，各单位要充分利用入学教育、军训、团组织生活、班会、政治学习、党课等形式，及时对新生进行党的基本知识教育，引导和激励他们积极向党组织靠拢，主动申请入党。

 向党支部递交入党申请书：申请书主要内容：对党的认识；入党动机和对待入党的态度；个人在政治、思想、工作、学习、作风等方面的表现；对照党员标准，找出差距和今后努力方面。

 同申请人谈话：党支部接到入党申请后，应及时指派专人同申请人进行谈话，进行

党的基本知识教育，鼓励他们在政治上进步，保护他们的政治热情。

 推 优：发展团员入党一般应经过团组职推荐，团组织推荐意见应如实填写在《入党

积极分子培养考察表》中相关栏内。

****确定入党积极分子：经党支部考察后，符合条件的申请人，经支部委员会研究，确定为入党积极分子。尚不具备条件的，党组织应热情关怀他们，帮助他们进步。

****确定培养联系人：党支部为每位入党积极分子有针对性地指定一只至两名正式党员做其培养联系人。培养联系人要认真负责地了解入党积极分子对党的认识、入党动机、政治历史、思想品质和现实表现等情况。要定期同入党积极分子谈话，进行党章和党的基本知识的教育，帮助其提高对党的认识和政治思想觉悟，端正入党动机，并及时指出其优缺点和努力方向。培养联系人要定期向党组织如实汇报对入党积极分子的培养、教育和考察情况。

 培养、教育和考察入党积极分子：对入党积极分子进行经常性的培养、教育和考察，党校分校要对入党积极分子进行集中培训。党支部每半年要对要求入党的入党积极分子进行一次考察，肯定考察对象的成绩，指出缺点和今后的努力方向。考察结果要以写实形式认真负责地填写在《入党积极分子培养考察表》考察记录中。各基层党委（党总支）每年要对要求入党的积极积极分子队伍的状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。

 汇报思想：入党积极分子要定期向党组织口头或书面汇报思想（每半年至少书面汇

报一次），汇报内容包括：一段时间内学习党的基本知识情况，对党的路线、方针、政策的认识，对国内外形势和党的中心任务的认识，参加重要活动或学习重要文件体会；工作、学习、生活等方面情况以及存在不足；要求进步的决心和信心，以及其他需要汇报的问题。

*****建立档案：党支部将在培养、发展过程中形成的各种材料建立档案。入党积极分子离开本单位时，基层党组织要将培养教育的有关材料及时转给所去单位党组织

发展对象确定阶段

 征求群众意见：采取多种方式征求党内外群众意见。如召开群众座谈会、逐个征求

群众意见等方式。征求意见时要注意征求拟定发展对象的缺点，要注意征求意见的广泛性和代表性。征求群众意见要做好记录，会后装入档案。

确定发展对象：入党积极分子经过一年以上的培养、教育和考察后，入党认识明确，动机端正，基本上具备党员条件的，在听取培养联系人、党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。培养期不能少于一年，不满一年者不能列为发展对象。尚不具备党员条件的也不能列为发展对象。党组织要依据入党积极分子培养教育考察情况，制定本单位党员发展计划。

 政治审查：政治审查的主要内容有：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治

历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。最后要形成综合性的政审材料。

政治审查的基本方法是：与本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解以及必要的函调、外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再函调或外调。

凡没有经过政审或政审不合格者，不能发展入党。

 党的基本知识集中教育

 未参加培训或经培训考核不合格者，不得吸收为预备党员。集中培训时间不少于40

学时。

预备党员接收阶段

上报预审材料：党支部委员会根据政治审查和综合考察情况，经集体研究认为符合条件的，将发展对象入党材料报所在党委预审。

预审的材料包括：①入党申请书②思想汇报③《入党积极分子培养考察表》④征求党内外群众意见材料⑤政审材料。

 预 审：预审的内容主要是审查各种材料是否齐全、规范和是否被列入发展计划、是否符合发展程序。

公 示：在召开接收预备党员支部大会之前，将发展对象的基本情况在本单位予以公示，进一步征求党内外群众意见。公示时间：一般为一周。

复 核：公示结束后，将拟接收预备党员基本情况汇总表报送学校党委组织部复核，根据复核结果领取《入党志愿书》

 确定入党介绍人

 确定两名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养人联系人担任，也可由发

展对象自己约请，或由党组织指定。

入党介绍人的主要任务：①向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。②指导被介绍人填写《入党志愿书》，并在《入党志愿书》上认真填写自己的意见。向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。③被介绍人批准为预备党员以后，继续对其进行教育帮助。

 填写《入党志愿书》

 申请人在介绍人指导下，严肃、认真、忠实地填写《入党志愿书》、介绍人在《入党

志愿书》中填写介绍人意见。

 审阅《入党志愿书》

 党支部审阅《入党志愿书》和有关材料，召开支委会讨论，认为合格后，可提交支

部大会进行讨论。

在召开支部大会之前，党支部负责人要找发展对象谈话，指导他做好向支部大会汇报的准备，教育他正确对待可能提出的批评，甚至做好不被通过的思想准备等。 召开接收预备党员支部大会

 支部大会程序：①申请人宣读入党志愿书。②介绍人介绍入党申请人的有关情况，并提出自己的意见。③支委会向大会报告对申请人审议的情况。④与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论。⑤票决制：出席会议的全体有表决权的正式党员采取无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的正式党员向党支部提出书面意见的，应统计在票数内。⑥入党申请人就支部大会讨论的情况表明自己的态度。⑦支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。

 填写决议、报上级党组织审批（审议）

 支部大会后，党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同其他入

党材料一起报上级党组织审批（审议）。

 派专人同申请人谈话

 在审批（审议）前，各基层党委（党总支）要指派专人对《入党志愿书》和有关材

料进行审查，并同申请人进行谈话，了解其对党的认识、入党动机、熟悉党员义务权利的情况和政治觉悟等，以及在工作中的表现。在谈话过程中，要有针对性地对其进行党的基本知识教育，肯定成绩，指出缺点，提出希望和要求。谈话人要将谈话的意见如实填写在《入党志愿书》上

 审 批（审 议）

 各基层党委（党总支）审批（审议）预备党员必须集体讨论、逐个审议和表决，不

得以传阅的方式代替党委（党总支）集体讨论和表决。

基层党委（党总支）审批（审议），将审批（审议）意见填写在《入党志愿书》上，并将入党材料在审批（审议）后15日之内上报学校党委组织部复核（审批）。待复核（审批）后，审批结果将逐级通知到党支部。

基层党委（党总支）对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批（审议）。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月（超过六个月的，须重新履行入党手续）。凡无故超过规定时间而未予审批（审议）的，要追究有关人员的责任。

 通知预备党员

 党支部接到通知后，及时通知本人，与其谈话，并在党员大会上宣布，同时要将预

备党员及时编入一个党支部和党小组，参加组织生活，按期缴纳党费。

预备党员教育考察转正阶段

举行入党 宣誓仪式

 宣誓仪式议程：①宣布仪式正式开始，奏《国歌》；②宣布新党员名单；③新党员宣

誓；④新党员代表发言；⑤入党积极分子代表发言；⑥党员代表发言；⑦上级党组织负责人讲话；⑧宣布仪式结束，奏《国际歌》。

对预备党员继续培养、教育和考察

 预备党员在预备期间，党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式对

预备党员进行培养、教育和考察。预备党员要自觉向党组织做思想、工作和学习的书面汇报，党组织每半年对其思想、工作、和学习方面进行一次全面鉴定，并把鉴定意见认真填写在《预备党员教育考察登记表》上。

预备党员离开本单位时，该单位党组织应将教育、考察的情况，认真负责地介绍给所去单位党组织。

提出转正申请

 预备期满，由本人提出书面转正申请，递交所在党支部。

征求意见审 查

 党支部充分征求党内外群众意见；支委会审查；

公 示

 支委会审查后，在召开支部大会之前，要在本单位将拟转正对象的基本情况予以公

示，进一步征求党内外群众意见。公示时间：一般为一周。

召开支部大会讨论预备党员转正

 支部大会程序：①预备党员汇报在预备期间表现；②支委会介绍预备党员在预备期

间的表现和教育考察情况；③与会党员进行讨论；④参加会议有表决权的正式党员投票表决；⑤预备党员表态；⑥支部大会做出是否按期转正的决议。在《入党志愿书》上填写支部大会决议，连同其他入党材料一起报所在党委（党总支）审批（审议）。

审 批（审 议）

 基层党委（党总支）讨论审批（审议），将审批（审议）意见填写在《入党志愿书》

上。同时将批准的预备党员转正材料在审批（审议）后15日之内上报学校党委组织部复核（审批）。待复核（审批）后，将审批结果及时逐级通知到党支部。

基层党委（党总支）对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内集体讨论、表决、审批（审议）。

通知本人并谈话及党员材料归档

 党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

预备党员转正后，各基层党委（党总支）应将其《入党志愿书》、入党和转正申请、自传、政审材料、教育考察的材料等分别存入本人人事档案或学籍档案。

讨论

 联系实际，谈严格履行入党手续的重要性和必要性

 怎样理解党“同时是中国人民和中华民族的先锋队”

 党员的先进性和党的先进性的关系

 怎样始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科

篇6：党员发展程序-入党程序

一、入党申请书内容

1、对党的认识

2、入党动机

3、个人的现实表现

二、确立入党积极分子——预备党员可为其培养联系人

三、考察期为一年

一年的考察期从党支部将该生确立为入党积极分子算起。党支部可在半年时对该生进行考察，要求真实、具体、准确。

四、确定发展对象：听取各方面意见，在入党积极分子中确定入党积极分子。

五、入党前的培训：院、系级业余党校的学习

六、准备材料

1、入党申请书

2、个人自传

1本人简历

○2家庭主要成员及个人的政治状况

○3个人的现实表现及自我评价 ○

3、思想汇报

4、外调材料——政治审察，大是大非前的态度。材料中须出现本人、其直系亲属、主要社会关系的情况，若有父、母亡故或离异的要说明。

5、党外群众意见——群众评议的原始记录

6、两级业余党校结业证的复印件

7、党支部的综合考察意见

1被发展人的简历

○2本人及其亲属的政治审察结果

○3培养过程及现实情况

○4支部表决结果 ○

8、入党积极分子考察表

9、团总支意见（即团总支的介绍信，从团内推优入党的学生需此材料）

七、把材料报送党委组织部审察

八、领取、发放入党志愿书，确定介绍人。介绍人必须是正式党员：

1、要了解被介绍人情况，向介绍人宣讲党的知识

2、指导被介绍人填写入党志愿书，实事求是，表明立场

3、介绍人应向被介绍人说明，入党志愿书不能照搬，要表达当前对党的认识

九、支部大会：

1、由支部书记主持召开

1申请人汇报对党的认识

○2介绍人发表对被介绍人的入党意见

○3支部会议宣布考察材料

○4支部大会表决 ○

2、介绍人及被介绍人必须参会 支部大会决议：

1、何时召开大会，到会情况

2、大会的讨论情况

3、表决结果

4、支部书记签字

十、上级党支部委员与被发展人谈话并记录

十一、材料报送党委组织部