规范化管理年活动先进单位事迹材料

规范化管理年活动先进单位事迹材料（通用12篇）

篇1：规范化管理年活动先进单位事迹材料

“四点”举措奏响规范化管理最强音

---*监狱*监区规范化管理先进事迹材料

“规范化管理年”活动启动以来，郑州市监狱*监区支部“一班人”将“规范化管理年活动”作为一项政治任务，本着“高起点起步，高标准要求，高质量推进”的原则，认真部署，周密安排，按照“找准基点、把握重点、攻克难点、打造亮点”的工作思路，以科学发展观为指导，积极探索罪犯改造质量评估管理体系，不断夯实监管工作基础，以四项举措，深入推进“规范化管理年”活动。上半年，*监区平均在押罪犯*人，收押罪犯*人，减刑*人，刑满释放*人，1至6月份，该监管安全持续稳定，连续九年实现 “四无”；教育改造工作日益规范，罪犯入学率100%，三课成绩优秀率日渐提高，达到了95%以上；生卫工作日臻“三化”，罪犯“五项经费”足额到位，生活质量不断改善；刑罚执行工作日趋完善，充分实现了公平、正义，在规范化管理年活动中，走在了监狱的前列。

找准基点，不断夯实监管工作基础。监区以规范化管理年活动为契机，把“强班子，带队伍”作为监区工作全面发展的基础，支部一班人根据规范化管理年活动内容和要求，始终注重自身建设，注重与时俱进、改革创新，充分发挥战斗堡垒作用。支部一班人坚持科学决策、民主决策、民主管理，自觉做到“四带头、三承诺”，即带头参加学习、带头廉洁自律、带头求真务实、带头拼搏争先。要求下级做到的，班子成员率先做到；要求下级不做的，班子成员绝对不做；要求下级完成任务的，班子成员绝对首先完成。尤其是针对新形势下监管工作中出现的新情况、新问题，善于创造性地开展工作，为监区的发展奠定了领导基础。为全面规范监区管理行为，提高依法、严格、科学、文明管理水平，监区注重“带队伍”，为强化监区干警的综合素质，本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，大日常工作中安排了理想信念教育、警示教育、罪犯管理与考核工作、如何做好罪犯个别教育谈话、狱情调研分析的方法和内容、耳目的物建、使用方法和考核等培训内容，主动邀请监狱领导、管教职能科室领导、业务骨干担任授课教师。授课内容贴近实际，通俗易懂，并穿插了大量具体事例，具有较强的指导性，并采取课件教学方式，增强培训的吸引力。通过培训，干警掌握了从事执法工作必须的法律知识、执法技能、岗位职责和工作要求，促进了执法能力和履职能力的提高。目前，监狱有人取得了文凭，先后人拿到了证书，干警队伍素质的提高为监区的发展注入了不竭的动力。

把握重点，努力构建安全稳定机制。上半年，该监区围绕确保监管安全这一中心任务，抓制度落实、强安全防范、苦练基本功。一是抓基础建设，促管理到位。首先，强化制度再学习。年初，该监区全体干警开展了“学法回头看”活动，规定每周五下午全体干警统一进行岗位技能训练，进一步规范执法行为，提高执法水平。其次，强化罪犯日常管理工作。深化组织实施罪犯分级处遇工作，重点抓好了罪犯升、降级管理，严格在会见、事务犯选用、减刑、假释等方面落实分级处遇措施，以此调动罪犯改造积极姓。第三，强化狱情调研工作。今年以来，监狱、监区分别召开敌情分析会6次和36次。监区领导在每次会议之前，深入监舍了解情况，准确把握狱情动态，认真分析研究对策。上半年狱内发案率控制在 ％以下，罪犯重大违纪控制在 ％以下，危险犯转化率达 ％以上；开展了征兆研究，发现布控反常人员，现有耳目 名，占押犯 %，耳目发挥作用的 ％以上；二是抓重点突破，促工作整体推进。上半年，该监区加大了对“重点地点、重点人员、重点时段”的管控力度，突出了对三大现场、停电、停工时段、“三节两会”时期、危顽犯和事务犯的管理，有效防范和制止了重大违规事件 人次，转化危险分子 名。三是抓机制建设，促监管秩序规范。该监区进一步完善了监管安全工作责任制，建立健全了监管工作联系点制度、监管安全督查制度、接见审查和违禁物品检查制度、外协人员出入监制度、日报平安制度等5项日常姓工作机制，促进了监管工作中具体问题的解决和监管秩序的规范。

攻克难点，倾力提高教育改造质量。顺应新形势发展变化，该监区积极创新教育改造方式，全方位、多层次、综合姓地开展教育改造工作，构筑教育改造工作新体系。一是制度施教。重点落实了个别谈话教育，危顽犯包教，“四知道”、“三课”教育等工作制度，从上到下，人人有责任，个个有目标，形成齐抓共管的格局。上半年，完成思想教育 课时，文化教育 课时，技术教育 课时，干警参与罪犯个别谈话

余人次，成功控制、转化危顽犯 名。二是情感施教。在教育改造工作过程中，他们适当给罪犯提供各种帮助，解决具体困难，做到精神感动、真情打动、亲情牵动，促使了罪犯安心改造。如在防范罪犯 的自残，自伤以及对两名艾滋病罪犯的管理中，我们适时进行了情感施教，取得了较好的效果。三是科学施教。今年，该监区一改过去文化教育见缝插针的办法，采取全脱产集中学习，克服了以往教学时间过长，学员精力分散的弊病，入学的学员全部及格，文化水平明显提高。

打造亮点，创建改造罪犯行为规范窗口。监区以当监狱系统排头兵为目标，从源头抓起，从细节着手，多措并举，努力在服刑人员日常规范、行为养成以及干警规范管理上下功夫、求实效，提升规范化管理水平。一是狠抓窗口建设，在改造环境上创设标准。监区通过统一配臵服刑人员宿舍物品，实行定人定号定臵管理。制定《服刑宿舍配臵物品摆放指导细则》和《服刑人员生活柜物品管理指导细则》，印发到服刑人员宿舍，组织学习，对照执行。根据“十个一”规范标准，全所每一间服刑人员宿舍的物品种类、放臵位臵和卫生要求统一，并做到“四化（被服物品方块化、洗漱用品条线化、生活柜内定臵化、室内环境洁净化）”、“五整洁（地面整洁无积水、柜内整洁无异味、室内整洁无灰尘、便池整洁无污渍、铺面整洁无皱褶）。监区在规范车间环境上，按照功能齐全、布局合理、规范安全的要求，细致谋划服刑人员习艺楼资源配臵。从习艺岗位、原料、成品、半成品、劳动工具以致水杯等物品一律实行定臵摆放，定臵管理。通过对环境的规范，为服刑人员的改造提供了一个良好的改造空间，增强了他们的标准和守纪意识。二是注重日常管理，从行为养成上对服刑人员严格约束。首先是规范改造流程。严格按照“123”管理教育模式要求，以一日作息时间为顺序，围绕服刑人员学习日、休息日、习艺日，分别制定了一日改造生活流程。干警严格根据流程开展日常管理教育工作，服刑人员严格按照流程规范进行各类日常改造，做到规范有序。其次是开展专项整治。结合监狱开展的“学规范 讲文明 守纪律”主题活动，开展了以规范行为，改变陋习为内容的“三必须、四整齐五改变规范化整训活动，成效显著。按照规范化管理要求，在监区开展了“四固定”活动，即物品定位臵（服刑人员生活用品、习艺产品定位臵）；人员定岗位（生产劳作定岗位）；活动定区域（工间休息、休闲活动定区域）；行动定路线（出工就餐、就医购物定路线）。此外，还加强了对骨干服刑人员管理，要求统一佩戴醒目的袖标；规范上下货现场管理，规定装卸、搬运服刑人员配穿不同颜色的标志服，进一步规范了标识标志佩戴，增强了服刑人员身份意识和规范意识。三是严格考核评比。将内务卫生细化成20个子项目，监区督察组每天选取一个项目作为重点进行督察。严格完善和落实内务卫生考核评比机制，实并与经济责任制挂钩，实行季度考核兑现的工作机制，确保内务卫生保持高水准、常态化，做到不仅经得起看，也要经得起查。三月份，监狱在该监区召开了内务秩序现场会，作法在全狱进行了推广。三是倡导精细执法，在警务行为上体现规范。首先是全面打造规范形象。围绕干警管教用语、现场管理、队列指挥、安全防范、分管班组和管理材料制作等方面工作，进一步统一标准，规范警务运行。坚持以“五上”（干警岗位职责的制度牌、警示牌、宣传牌上墙、上桌面、上讲台、上岗位、上局域网）和“三标准”（按可复制、标准化要求，全面装备和规范干警的办公环境、值班环境和带班环境）为工作中心，推进干警的警务规范化建设，多方位、多视角提升了干警规范化意识，树立了规范形象。其次是认真抓好培训考核。制定出台《规范化管理工作流程手册》，发放至每一名干警，从规范干警带值班、安全检查、直接管理、重点人员管控、应急处臵等方面全面细化工作流程。管理部门将规范化管理工作单列出来，专门制定《规范化管理工作百分考核细则》，从干警对服刑人员一日改造流程管理、工具管理、药品管理、文明礼貌管理、队列队伍管理、着装标识管理、就餐管理、刷卡就医管理、习艺车间管理、执法材料管理等环节入手，每季度对分监区进行考核，保证了规范化管理的各项要求落实到位。一年来，已累计考核干警规范化管理业务基本功 余人次，组织干警进行队列、报告词、体能训练 余人次，有效增强了干警规范化管理素质。三是切实发挥典型示范。教育引导干警将规范化管理作为一种态度、一种习惯、一种责任、一种永不满足的工作方式坚持下来，贯彻下去。在坚持开展干警“季度之星”、“岗位之星”评比活动的基础上，定期组织开展“规范化管理中队”和“规范化管理标兵”评比活动，发挥示范引领作用，增强干警规范化管理意识，在规范管理上形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

篇2：规范化管理年活动先进单位事迹材料

提高教育教学质量

――青阳县乔木中心小学办学经验总结

杨少华

为了全面实施素质教育，促进学校管理工作规范化、制度化、科学化，提高教育教学质量，学校坚持以人为本，依靠教师管理学校。全面提高教育教学质量，并取得了一定的成效：2000年被县综治委评为“安全文明校园”；2001年上半年被县教育局评为“优秀学校”；2001年下半年被市教育局、市环保局首次命名为“教师职业道德建设先进单位”、“市级绿色学校”；2002年末通过市级农村示范学校的评估，跨入市示范学校行列；2003年末被省环保局命名为“省级绿色学校”；同年被省市妇联评为“优秀家长学校”；教学课题“电脑识读写研究”成功加盟国家十五教育部重点课题研究项目，阶段成果分别在教育部主管刊物和《池州日报》报道，并被总课题组授予“课题研究先进单位”。为了总结经验，扬长避短，使学校早日实现省级“农村示范学校”的宏伟目标，特对近几年学校办学经验总结如下：

一、学校办学指导思想和目标

以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，依靠教师管理学校，认真贯彻落实教育部门文件精神，完善制度，规范管理，提高质量，努力创建省级“农村示范小学”。

二、学校管理的基本办法

自2001年以来，该校在管理中注重过程的实施，重视经验的总结，每学年都开展自评工作，不断完善学校管理工作，促进学校办学水平的提高。其经验体会可归纳为：增强一个意识，突出两个提高，实施三项工程，实现三个转变（简称“1233”工程）即增强现代管理意识；提高教育质量，提高办学效益；实施名师工程、名校工程、优生工程；实现学习风气的明显转变，实现工作作风的明显转变，实现育人环境的明显转变。

（一）增强现代管理意识

1、增强大教育意识。要立足乔木，向池州乃至全省，以深化教育体制改革为重点，坚持教学中心，推进素质教育，提高教育质量，创新教育理念。

2、增强质量意识。倡导教师树立科学、全面的质量观，采取切实有效措施，加 强教师队伍建设，深化教学改革，加强教学管理，全面推进素质教育，不断提高教育教学质量。

3、增强教学中心意识。要牢固树立“任你东西南北风，咬定教学不放松”的观念，坚持教学中心工作地位不动摇，探索创新教学模式，提高课堂教学效率。

4、增强规范管理意识。要以深入开展规范化管理达标活动为切入点，建立健全各项工作规范，完善工作目标责任制，以人为本，以制度为措施，重抓落实，使学校管理逐步走向制度化、规范化轨道。

5、增强服务意识。学校要在管理中增强服务意识，面向教学第一线，不断改进服务态度，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的思想不动摇，提高服务质量，为师生创造良好的教学环境，使其全身心地投入到工作和学习中去。

（二）突出两个提高

1、突出提高教育教学质量

（1）重视教学工作。学校要突出教学工作的主旋律，加大对教学的投入，确保学校用于教学的经费比例不断提高。学校主要负责人都要亲自抓教学工作，深入教学第一线，及时了解和解决教学中的困难和问题，积极推进教学改革。

（2）深化教学改革。一是利用新课改的春风，要继续全面推进基础教育的素质教育，进一步加强德育工作，深化教研教改、课程改革和考试评价制度改革，更新教育观念，优化教学过程，改善教学手段，推广先进教学经验，提高教学效果。二是充分利用学校资源和国家十五课题“电脑识读写研究”，把现代信息技术手段深化教学改革推向深处和实处，全面提高教育教学质量。

2、突出提高办学效益

（1）完善投资体制。学校要确立“开源与节流并举，管理与改革并重”的教育投资管理思想，巩固和完善“以国家财政拨款为主，其他多渠道筹措教育经费”的投入体制，主动加大对外联系，争取社会有识之士关心教育，支持教育。该校就先后得到北京中关村外企协会先后30万余元的捐助。

（2）加强财务管理，坚持勤俭办学。学校建立健全了教育财务管理制度，严格财经纪律，规范经费支出，实现财务管理的规范化、法制化，进一步提高教育财务管理水平和服务质量。

（三）实施三大工程

1、实施名师工程

名校育名师，名师扬名校。该校始终把培养和造就名师作为十分重要的工程来抓。有目的有计划的制定学校“名师工程”规划，广泛宣传和动员，使每位教师树立成为名师的荣誉感和使命感。实施过程注重现代教育思想理念的培训，提高教师的专业素质、教育教学能力、教育研究能力和教育创新能力，因地制宜，加强校本培训，实现教书、提高和育人的统一。目前我校教师有5人数十次在县各类教学比赛中获奖，培养县骨干教师3人，乡骨干教师5人

2、实施名校工程

该校在制定“教育管理年”活动的实施意见中，根据学校的发展确立了近远期目标，一步一个台阶，努力实现名校工程，目前在学校管理、教科研、教学质量等各方面都位于县前列，跨入了市先进学校行列。从2000年来，先后获“县安全文明校园”、“县优秀学校”、“市师德建设先进集体”、“市示范小学”、“省绿色学校”和“省电教一类达标学校”等一系列荣誉称号。

3、实施优生工程

学校和广大教师要树立正确的教育观、质量观和人才观，重视培养学生的创新精神和实践能力，充分发挥学生的优势潜能，培养学生具有广泛的兴趣和个性特长，使一大批具有各种才能和特长的学生脱颖而出，为全面建设小康社会造就一大批具有较高思想道德素质和科学文化素质的创新型人才。2002年全年六年级毕业班会考中，我校获第三名，2004年获第四名。近三年来，共有约30余名学生获市县“优秀学生干部”和“三好学生”称号，5人次学生作文在安徽省“希望作文”大赛中获奖。

（四）实现三个转变

1、实现学习风气的明显转变

结合学校实际，在严格日常管理的同时，出台《乔木中心小学文明班级评选办法》、《乔木中心小学日常行为十要十不准》、《乔木中心小学十佳少先队员评比办法》，并采取切实有效措施，每学期举办一届校园文化节活动，其中的特别活动都和学习息息相关，如写字比赛、朗诵比赛、现场作文比赛等，努力为学生营造良好的学习氛围，把学生的兴趣和精力引导到学习科学文化知识和自觉提高综合素质的层面上 来，引导学生发奋读书，立志成才，实现学生学习风气的明显转变。

2、实现工作作风的明显转变

转变思想观念，增强服务意识，重视和加强学校领导班子的作风建设，充分发挥党小组和教代会的协调和监督职能，制定出台相应的管理办法，进一步明确工作职责，强化工作责任，严格工作纪律，自觉增强大局意识和责任意识，讲真话，办实事，求实效，埋头苦干，扎实工作，努力形成团结奋进、干事创业、廉洁高效、求真务实的工作作风。

3、实现育人环境的明显转变（1）强化安全责任，确保校园稳定。

加强对学生的安全与法制教育，制定和完善保障学生安全的各项规章制度，在培养增强学生的安全意识和自我保护能力的同时，认真贯彻实施《学生伤害事故处理办法》，预防和减少校园安全事故的发生。

建立有效的工作机制，层层明确并强化安全责任，加强校园巡逻，严格门卫管理，不断加大校园周边环境治理的治理力度，维护良好的教学与生活秩序，确保学校的安全与稳定。

（2）加强文化建设，优化育人环境。

以争创省级绿色学校为契机，进一步加强校园文化建设，绿化美化校园，坚决消除脏、乱、差现象，大力开展丰富多彩的校园文化活动，形成品位高雅、健康文明、积极向上的校园文化，积极营造良好的育人环境。

（3）规范办学行为，维护学校形象。

严禁以学校名义擅自举办校外班或其他乱收费的补习班、兴趣班，严禁为了个人利益而损害学校利益，努力维护学校的社会形象。

学校领导一班人和教师们还表示：“展望未来，我们充满信心。我们将以党的十六大精神为指导，认真实践‘三个代表’重要思想，聚精会神抓教育，一心一意求发展，与时俱进，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，争取早日跨进省级农村示范小学先进行列”。

乔木中心小学

篇3：规范化管理年活动先进单位事迹材料

一、以绩效考核为中心，有的放矢组织项目建设，促使支农资金使用科学化。重点推进中央小农水重点县和现代农业省级小农水重点县项目建设，目前已完成投资11411万元，其中：支农项目资金2845万元，整合土地整理资金、农业综合开发、低丘岗改造、农村环境连片整治等资金8243万元，引导社会投入323万元。项目区实现“旱能灌、涝能排、渠相通、连成片”建设目标，在全省中期绩效考评中评为第四名。

二、以基础管理为中心，努力夯实控制监督机制，促使支农资金使用规范化。一是制订了《咸安区重点支农专项资金县级财政报账制管理暂行办法》，进一步规范区级支农专项资金会计核算和区级财政报账工作。二是努力夯实支农资金监管手段。主动配合财政监督机构、审计机关等做好支农资金监督检查工作，认真开展自查和剖析，切实做到依法办事、按章操作、简化程序、优化服务，努力夯实监督管理手段。三是加强财政投资评审，扩大支农项目财政投资评审范围，增强支农资金投入的约束性。四是开展惠农资金专项检查，确保惠农政策落到实处。

三、以数据共享为中心，建立健全数据和信息报送共享机制，促使支农资金使用信息化。一是建设以国库集中支付为主线，金财信息工程为支撑的财政资金监控机制。通过细化财政系统内部分工和岗位职责，促使财政支农资金实现了“来得明白，用得清楚，管理精细，监督到位”的工作目标。二是建立区乡信息数据库制度和信息通达反馈机制。通过建立财政支农投入统计联席报告制度，完成乡镇、村、企业、项目等相关基础信息的收集、整理和建档工作，在各乡镇财政所和农财股建立支农资金监管台账，促使财政所和农口主管单位及时掌握信息，实现资源共享，做到及时反馈和报告情况。三是建立区级信息统计和工作报告机制。实现专人专责，统一按照省厅农业处的要求，准时上报相关数据和管理工作情况，做好信息和调研论文的上报。

（湖北省咸安区财政局 李兵）

责任编辑：宗宇翔

篇4：规范化管理年活动先进单位事迹材料

--曹县住房和城乡建设局

曹县住房和城乡建设局是县政府序列部门，正科级行政单位，主要负责全县的城乡规划建设工作。近年来，按照“城乡一体、协调发展、功能完善、环境宜居”的原则，高起点规划，大手笔建设，市场化运营，一体化推进，努力打造平原魅力之城、宜居宜业之城，城市载体功能不断增强，城市居住环境明显改善。2006年，曹县住建局被评为菏泽市文明单位，并连续五年被评为菏泽市建设系统先进单位，2010年被评为山东省文明先进单位。在文明单位的创建工作中，我们积极做好了以下几个方面工作。

一、加强政治思想教育，提高干部职工素质

一是突出加强领导班子思想政治建设，提高了凝聚力。坚持理论学习制度，做到每月组织一次政治理论学习，班子成员和副科级以上领导干部都要参加，认真做好读书笔记，积极讨论发言，同时领导班子成员带头深入基层调查研究，熟悉掌握基本情况，认真抓好党风廉政建设，全系统干部职工严格执行廉洁从政各项规定，从未出现违法违纪现象。坚持民主生活会制度，经常开展批评与自我批评，班子成员识大体、顾大局，互相尊重和支持，自觉维护班子团结。二是

重点加强干部职工思想政治建设，提高战斗力。大力加强理论武装工作，始终把搞好干部职工思想政治建设作为第一要务，用科学发展观指导城建工作，不断创新思想政治工作的新思路和新办法，不断增强思想政治工的针对性和有效性。大力加强思想道德建设的同时注重大力加强机关党建和群团组织建设，在全系统开展了“争当十佳公仆”、争创“五好”基层党组织、争创“五好”党支部活动。开展了形式多样的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活，激发工作热情。开展了创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动，增强了干部职工创先争优的积极性，丰富了创建内容，提高了创建水平。

二、加快城市规划建设步伐，增强城市载体功能

我们按照园林之城、文化魅力之城、宜居宜业之城的总体要求，充分挖掘我县平原地区优势资源和文化特色，坚持高起点编制城镇体系总体规划，引领城乡建设科学发展。投资800余万元，聘请浙江省规划设计院和深圳市规划设计院，完成了城区56平方公里的控制性详细规划编制，城区规划覆盖率达到100%；结合实际，突出特色，注重完善功能分区，完成了田庄西北角片区、三里庙片区、一棉厂片区、安居工程片区、农机公司片区的等片区的修建性详细规划；督促指导各乡镇完成了政府所在地总体规划编制，完成了整村迁建

试点村和中心村的规划编制。

城市基础设施建设上，我们重点做好了四个结合：把道路建设与城市发展相结合，带动城市框架拓展；与新区发展相结合，带动新区承载能力提高；与“绿、洁、亮、美”相结合，带动城市环境品位提升；与新农村建设相结合，带动城乡一体化进程。2010年，我们按照“六纵六横”的道路网络建设目标，投资2000余万元，新修泰山路等三条道路，延伸主干道，进一步完善城区交通网络，拉动城市规模扩张。投资900余万元，对青菏南路进行改造，打造景观大道，绿色长廊。抓住施工黄金季节，推动投资1.16亿元的市政工程全面竣工，新修道路5条，约30万平方米；补强罩面6.9万平方米，沥青表面处置道路6条，总面积约9万平方米，进一步完善了交通大框架，打造四通八达交通网。加强了公园建设，投资约2.3亿元重点建设环岛公园、四季河公园和人民公园，为广大居民提供了休闲娱乐场所，也充分体现了曹县“故道水城、平原森林”的城市特色。

三、构建和谐机关，为文明创建工作创造良好条件

为保证各项工作健康运转，使文明单位创建工作取得实际效果，我们进一步完善单位管理制度，为积极做好和谐机关建设，突出党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。以“五五”普法教育为契机，采用举

办培训班、法制专题讲座等多种形式，进行广泛的法制宣传教育，使机关工作人员做到知法、懂法、守法。加大了社会治安综合治理工作力度，完善了各项规章制度，严格了社会治安综合治理和信访稳定工作责任制，为争创文明单位创造了必要条件，我们积极组织干部职工参与灾区捐助活动，大力开展“送温暖、献爱心”等社会活动，多次组织全局干部职工向特困职工以及受灾地区群众捐款捐物，向失学儿童捐款、捐书等活动，奉献一片爱心。

篇5：规范化管理年活动先进单位事迹材料

xx自治县市政建设管理处是二类事业单位，负责城市道路、城区排水系统设计、铺装；主次干道路灯安装及公用设施的建设、管理与维护工作。在我县“创建省级文明县城”建设中，我处克服困难，勇挑重担，XX年以来，共完成城区主干道铺设柏油路面3749平方米,地下排水管线21094延长米,人行步道镶装9301平方米,边石砌筑33104延长米,预埋通信管线4490延长米,安装路灯934基,新建北山广场、南环广场等十二项市政重点工程，市政工程量近两个亿，是宽甸近二十年来市政工程投资的总额，近几年的市政建设成果，在宽甸市政建设历史上是破天荒的跃进。

一、最有凝聚力的领导班子

你见过这样的吃饭场面吗？路边石，土堆旁、东一帮，西一簇，这是阮国长街大修改造工程水稳层施工时午餐的一个画面。市政处领导班子成员就在其中，他们和全体施工人员一道席地而坐，端着盒饭，就着风，醮着灰，饭菜吃在又累又饿的施工队员们嘴里，让人感觉是那么的香甜，工地上午餐的情景对市政人来说，早已司空见惯。每当工程处在时间紧，任务艰巨的非常时期，我领导班子一手抓建设，一手抓管理，以及“道路平整、排水畅通、桥梁牢固、设施完善”为工作宗旨，严格履行早630分班子例会制，涉及工程、财务、人事、工资、福利等重大问题集体议事，每年共开班子会都达三十余次，使班子成员统一思想，明确方向，凝心聚力，奠定了经济工作的基础。6年来，面对繁重的市政工程和工作任务，处长张宏伟身先士卒，心系着每个工地，每当施工旺季，他每天要指挥几个施工现场，同时调度270余人，大小车辆80余台。施工现场战线长，队伍结构复杂，有临时雇佣的民工，有外租车辆，还要与其它单位沟通协作。压力面前他运筹规划，精心设计，精心组织，每天早晨四、五点钟6、7个施工现场跑一遍，为全天机械车辆的穿插使用和原材物料的搭配做出计划，晚上各工地巡视到十一、二点。所有领导班子成员全部在工地现场办公，各施其职、分工协作，率先垂范，摸爬滚打与职工奋战在一起，形成了团结、奋进、务实、创新、高效的核心主体。

二、最有战斗力的职工队伍

“九路七街”、200余条巷道构成了宽甸城区交通网络，在这个纵横交错的网络里，浸洒了市政人无尽的汗水，织进了市政人深挚的情感，烙下了建设者斑斑足迹。为了加快山水园林城市的进程，为了创建“省级文明县城”，为了完成每年县政府工作报告中向市民承诺的十二项惠民工程中有关市政建设工程任务，市政处全体职工每年从春寒料峭的时节上岗，就进入了紧张、忙碌的施工季节。全处职工常常打破常规，通力协作，与时间赛跑，迎着盛夏酷暑，每天挥汗如雨，奋战在如火如荼的施工前线。特别是XX年为迎接县庆庆典，市政重点工程和亮化工程一个接一个，为在县庆前完成花脖子山路全长1800延长米的施工工地上，我们看到，这条路分三个作业面同时施工，三台挖掘机各把一面。自来水管道、供热管道、供电管道、通讯管道在一个作业面同时施工，其作业面之广、施工战线之长。全体施工人员顶烈日，冒风雨，每天无数次在1800施工线上来回奔波。8月29日到9月日，从早点到晚上10点，摊铺都在紧张、繁忙而有序地进行。这几天娇阳似火，全处干部职工拖着沾满沥青的沉重的脚步，穿梭于工地的身影，在炽热的阳光下，在施工车辆的轰鸣中，在空中刺鼻的沥青的气味里，显得动人心魄。终于在县庆前一条崭新的黑色路面延伸于市民面前。

夏秋季节忙完了铺路、防汛工作，进入冬季，市政处干部职工依然忙碌。每到春节期间，在我县城区，夜晚变成了彩灯的海洋，各条街路上的大红灯笼、两侧树木上闪亮的满天星、建筑物上晶莹的轮廓灯，把宽甸城装点得流光溢彩，分外妖娆。华灯初上，霓虹闪烁，美丽的夜景不仅令人感到温暖舒心，也为全县人民营造了安宁祥和的节日气氛，成为山城又一道亮丽的风景。

一年四季，春夏秋冬，市政处全体职工不分男女老少，不管施工到哪里，无论多苦多累，始终保持着饱满的情绪和昂扬的斗志。六年来，单位连续荣获市《思想政治工作先进单位》、市《职工道德建设》先进单位；连续两届荣获市《平安基层》单位；XX年荣获县“迎县庆先进集体”，XX年荣获县“抗洪抢险先进集体”；连续16年成功保持省级“文明单位”光荣称号。XX年获省级“文明单位标兵”称号；同时捧回了“省级先进基层党支部”的桂冠。职工中，荣获市“五一劳动奖章”一人、市“优秀共产党员”一人、市劳动模范一人、县“十佳市民”两人、县“抗洪抢险先进个人”一人等光荣称号。

篇6：水上安全管理先进单位事迹材料

凤阳县地方海事处现有职工20人，负责凤阳辖区内淮河52.5公里的通航水域安全管理工作。该处在滁州市地方海事局的领导下，在地方政府和县交通运输局的大力支持下，牢固“没有安全就没有水运”的理念，加强对各种安全隐患的监管措施，积极配合当地政府和各个相关单位治理排查各个安全隐患，确保人民生命财产安全。近年来凤阳海事处克服了重重困难，团结协作以高度责任感，开拓创新采取多项措施实践“三个服务”提高海事监管效能，确保人民群众安全出行，得到了当地政府和群众的高度赞誉。

一、加强渡运安全监管，为群众安全出行护航

确保辖区水域安全，确保人民生命财产安全，服务地方经济发展，不仅是海事的工作职责，也是实现自身跨越发展与海事部门实践“三个服务”重要组成部分。针对辖区渡口渡船点多、线长、分布广，地源因素复杂，季节性客流量变化大的基本特点，凤阳海事处扎实推进渡口渡船专项整治活动，强化对水上交通安全的重点水域、重点单位和重点时段的重点监管，促进水上交通各项安全措施的落实，及时消除渡口、渡船、农用船等船舶的安全事故隐患，打击处理1起报废渡船违法载客行为，杜绝重特大事故的发生。

其中对省控一类渡口临淮渡口的监管为。临淮渡口承担着凤阳临淮镇与五河县临北乡两岸居民的出行运输工作，其客渡航线横穿淮河水道，通航情况十分复杂。尤其是春节、五

一、中秋和

“十一”黄金周这些重大的节日期间，客流量较大，运力不足，经常发生船舶超员现象，为此凤阳海事处把人民的安危、冷暖时刻挂在心上。加大了对临淮渡口渡船安全隐患排查的监督力度，及时掌握客渡船、船员的相关信息，安排人到临淮渡口现场值班，维护渡运安全秩序，清除渡口水域内碍航船舶，要求经营人其做到“船舶适航，船员适任”，做到了让人民群众承上“平安渡，放心渡”。

2011年7月，我处检查中发现临淮渡口安全管理措施、安全管理制度难以落实到位，管理散乱现象严重后，立即将此情况通报给当地政府、县交通局，由临淮镇政府、凤阳县交通运输局和县海事处共同决定对该渡口实施暂时停渡整顿。临淮渡口整顿期满在恢复营运后，经检查仍然存在超载运输、渡运秩序无人维持等严重违章现象，加之近期渡船老旧，舱内锈蚀严重，无人维修保养，已不具备适航条件。为确保两岸人民的生命财产安全，临淮镇政府、凤阳县交通运输局和县海事处共同决定再次停渡该渡口。

二、强化现场巡航监管，保障良好通航环境

凤阳海事处把“让航行更安全、让水域更清洁”作为工作和践行“三个服务”具体体现，按照市局航道巡查和巡航工作布置要求，严格执行，不折不扣地完成工作计划，发现隐患及时纠正，对乱停乱靠的碍航船舶现场进行了纠正处理，两年来累计巡航里程达6200公里，确保辖区船舶安全、有序、畅通。

该处先后6次联合水利、河道、公安等部门采取行动，打击

淮河非法采砂船，有力打击了乱采行为，确保了航道畅通。共发放传单200余份，拆除135艘采砂船的采砂设备，并要求在地点停靠，遣返外籍船只200余艘，有力打击了乱采行为，确保了航道畅通。

为充分保障船主生命、财产安全，防止船舶造成水域污染，该处严格依据《安检规则》的相关对到港船舶实施安检，做到坚持原则，上船检查，对检查中发现的安全隐患，记录在案，并要求船主及时纠正缺陷，复检合格后，方予放行。截止目前，我处共安检船舶205艘。

三、应对突发险情，水上救助显成效

凤阳海事处严格按照省、市局及时修订完善各种应急预案，强化相关配套制度建设，健全应急反应机制，提高应急反应能力。

淮河凤阳段水面宽、过往船只多，加上渔船、采砂船，水面易起雾，通航环境异常复杂，凤阳海事处均能在滁州海事搜救中心的统一指挥下，在关键的时刻发挥关键的作用，做到快速反应，稳妥处置现场险情和事故。该处参与10.30采砂船自沉事故调查处理，成功组织救助1艘搁浅船舶，处理1起船舶碰撞事故。

特别是在10.30沉船事故的调查处理中，该处反应迅速，处置得当。2010年10月30日14时20分，凤阳海事处接到枣巷派出所电话称：“有两艘船在淮河枣巷水域发生碰撞。一艘传沉没，船上有四人失踪。另一艘船逃逸”，接报后，该处立即派海巡艇、海事执法车分水陆两路在第一时间赶赴现场组织搜救，同时逐级上报。16时30分，皖海巡1001艇到达现场后立即对现场5公里

范围水域进行搜索，海事车在事发区域内不间断巡逻，搜索失踪人员。后来在由省、市海事局组成的事故调查组的领导下，该处执法人员在调查组指导下积极摸排线索，调查取证，询问相关证人，制作闻讯笔录。在事故原因基本认定打捞沉船过程中，该处执法人员，在调查组的带领下，上下团结，默契配合，发扬不畏艰险的精神，通宵达旦，坚守值班岗位，克服了救助过程中遇到的一切困难，直至沉船浮出水面，遇难者全部打捞出来。历时11天的水上突发事件搜救和调查处理工作方才结束。

在2011年3月17日皖蒙城货0358号货船搁浅事故的处理中，该处行动迅速、科学决策，仅用时一个半小时就成功将搁浅船舶救出，为船主挽回了损失，同时消除了可能造成航道堵塞、甚至造成次生航道安全事故的隐患。

四、认真履职，为世博保驾护航

在2010年的上海世博会期间，为了确保证世博会安全，又切实保障货物能到及时发运，凤阳海事处严格按照省、市海事局工作部署与要求开展世博安保工作。通过多次召开世博安保专项会议、向船员、货主发放宣传图册和上门向航运企业、港口宣传，进行广泛宣传。严格按照世博船舶安检工作要求，积极配合红山头水上交通安全检查站组织凤阳港籍船舶进行专项安检，世博会安检船舶17艘。

按照市局工作部署，该处要求港口企业、航运企业建立安全责任制度，确定安全责任人；监督港口企业每月组织一次召开安全例会，组织一次安保演练；对申请装载上海货物船舶，实行提

前三天申报，处组织人员审核甄别，要求发运人、承运人签订承诺书，安排专门人员对船舶装载过程进行摄像。海事执法人员坚持现场签证，认真检查，不合格，坚决不准离港，把好源头管理关。世博期间，共组织发运上海货物82艘次，合计53665吨。

五、水上治超一号行动，源头管理见成效

在开展淮河干线水上治超工作中，该处严格执行水上交通安全治超管理法律、法规，以“滁州市治超一号行动”为活动主线，狠抓落实。加大作业区巡航力度，坚持登船检查、现场签证，对于不符合载重线要求的船舶，坚决予以卸载。截止目前，共检查船共3130艘，出动监督艇380次，航时200小时，出动执法人员2000人次，从根本上遏制了辖区内船舶的超载现象。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。安全监管工作任重道远，今天凤阳海事处，进一步强化安全监管工作，继续坚持依法行政，严格管理，努力构建平安辖区水域，不断提高执法人员的依法行政的意识、能力与水平，以执法队伍能力素质的全面提升，全面提升海事形象，推进海事的新发展。

篇7：规范化管理年活动先进单位事迹材料

近年来。。认真贯彻落实《中华人民共和国体育法》和《全民健身计划纲要》等法律法规，紧紧围绕提高广大群众身体素质和健康水平这个目标，制定切实有效的总体规划，健全健身组织网络，创新工作机制，狠抓阵地建设，设计有效载体，在广大群众中广泛开展全民健身活动，全处体育事业呈现出欣欣向荣的发展态势，有力地促进了全处经济社会协调发展。

一、领导重视，提供组织保证

我。领导班子历来非常重视全民健身活动，把繁荣体育事业作为构建和谐东壁的重点工作之一。我。。积极发挥职能作用，精心组织协调，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的全民体育工作格局，有效带动了全民健身活动的蓬勃开展。

自2009年开始，我处已连续三年举办农民运动会，极大的丰富了广大群众的业余生活，提高其身体素质。2011年，为确保。。第三届农民运动会能有序开展，我处在经费紧张的情况下，多方筹措资金，专门在财务预算中安排农民体育专项经费，用于此次农民运动会，进一步推动全处体育事业的发展。

二、夯实基础，搭建良好平台

体育健身活动场所是开展群众体育健身活动的基本条件。我处根据自身实际，采取了一系列措施，多渠道完善了活动场所和设施：投入。。余万元修建了。。座休闲健身广场，并配备了健身器材，购置音响设备、体育器材等用品，除此之外，还修建了体育中心、乒乓球活动室、篮球场等体育活动场地，使广大群众可以随时随地进行锻炼，极大的满足了群众的健身需求，真正实现了全民健身的活动要求。

三、强化载体，营造浓厚氛围

我。。把全民健身活动工作作为一项重要任务来落实，积极开展形式多样的体育活动，丰富群众的文化生活，组织引导群众参加体育锻炼。为加强全民体育工作，我。。因人因时、因地制宜，开展形式多样、健康文明的全民体育健身活动。

2009年我处成立了。。。，2010年我处成立了。。。，除此之外，我处还有老年气功队、舞蹈队等，这些队伍在。。的正确领导下，日益壮大，各类活动做的有声有色。今年，我处。。代表开发区参加。。比赛，荣获金奖和铜奖，还被邀请。。的表演队伍，得到了市、区各级领导的一致赞誉，声名远播。

今年9月，我处成功举办了“第三届农民运动会”。来自全处8支代表队的200多名运动员参赛，比赛异常激烈。此次农民运动会设团体拔河、定点投篮、麻袋跳、羽毛球、乒乓球、中国象棋6个比赛项目。通过此次运动会，极大地激发了广大村民参与全民健身运动的热情，展现了我。。村民丰富的业余生活和良好的精神状态。

除了在。。辖区内开展形式多样、内容丰富的文体活动外，我处还组织干部职工积极参加上级单位举办的各种体育赛事，如参加。。，荣获第一名。。。，获优胜奖。。比赛，荣获第一名。

篇8：规范化管理年活动先进单位事迹材料

附页：

导产业或特色产业的优势村；农业龙头企业基地村和种养专业大户集中村；发展特色产业有前景、农民急需科技服务的专业村；有在建、续建、待建龙头项目的项目村；已形成特色产业规模而需开拓市场、技术升级的前景村；急需科技解贫致富的贫困村任科技特派员，先后选派了8名科技特派员。

乡党委、政府明确了科技特派员的工作目标和任务。工作目标是：

1、强化典型示范功能，推进科技项目实施；提高农业科技普及率和贡献率；

2、加强农产品流通信息服务，使农产品“卖难”问题得到有效缓解，促进农民增收、农业增效；

3、围绕实施“种子工程”，加大农业良种良法的引进推广力度，带动驻点村及周边乡村的农业结构调整，增强农村经济发展后劲；

4、积极与龙头企业、专业大户和乡土人才、农民群众建立“利益共同体”，实施“品牌战略”，加大企业的辐射带动作用。

主要任务是：

1、积极开展科农携手合作，不断开发和推广应用，适用的新技术、新项目，加快农业高新科技成果在生产实践中的转化。

2、积极培植科技示范点，引进、试验、示范优种、良种以

及新技术，发挥典型的辐射效应，扩大良种品种和先进科学技术的覆盖面。

3、立足当地人力资源和自然资源优势，通过资金入股、技术承包等多种形式，联合专业大户搞项目开发，建立“风险共担，利益均沾”的利益共同体。

几年来，科技特派员在为群众讲课、办培训班，帮助所在村调整农业种植结构，在温室大棚、特色种植及养殖等方面都取得了新的突破。

一是大力开展技术培训，促进技术普及。以科普惠农为重点，科技特派员在服务地点大力开展了技术培训活动。据统计，每个特派员一般开展了1-2 次技术培训，多的达到3余次。累计培训20多场次，培训农民2000多人次，普及推广了食用菌栽培、祼地蔬菜种植、日光温室蔬菜果树栽培、养鸭、养猪等一大批先进实用技术，提升了农民的科技素质，提高了全乡农业整体水平。

二是积极引进推广新技术，创办科技示范基地。几年来，科技特派员人人办基地、个个搞示范、竞相搞引进。累计引进、示范、推广农业新品种、新技术、新成果8项，新建科技特派员创业基地4个（玉荣大棚果蔬种植基地、帽山食用菌生产基地、六股河养鸭基地、福彬养猪基地），涉及畜牧养殖、蔬菜、林果、油菜等各个产业。

三是努力促进农业结构调整，加快现代农业发展步伐。科

技特派员大多从事农业高产、高效、特色种养经营，创办了较大规模的示范基地，这本身就是农业结构调整，且对农业结构调整起到了示范带动作用；同时，通过他们对周边农民开展技术指导服务，带动了更大范围的调整。据统计，科技特派员帮助全乡，新建设施农业大棚100个，面积200亩，亩收入15000元，增收300万元；带动起高产高效种植业，主要以祼地腌渍菜为主，每亩收入在6000元，比种大田增收5000元，全乡1500亩，增收750万元；带动养殖大户6户，其中：养鸭4户、养猪2户，户均年收入80万元，共增收480万元。以上几项，全乡人均收入增加900元以上。

四是全面服务“三农”工作，较好发挥了对农村经济发展引领与支撑的作用。科技特派员的选派工作使得科技特派员成为科技政策和科技知识的“二传手”和“中转站”，科技特派员在高效种植业、畜禽养殖业、设施农业以及农村社会事业各个方面为群众进行全方位的服务，成为了当地经济发展的科技领路人。通过各种形式的科技服务，大幅提高了农民的科技素质，增强农业的竞争力，促进了农民增收。科技特派员热心为群众办实事、办好事，被广大群众视为知心朋友、生产实践的老师、致富路上的引路人。

篇9：基层组织年活动先进事迹材料

三尺讲台，一颗爱心。放飞希望，乐此不疲。这就是XX老师从师十几年来的真实写照，又是他的执着追求。

镜头一：2008年10月，县级赛课现场，年青的XX执教着《老王》，他从从容容，入情入景，师生互动连连„„

镜头二：2009年5月18日，县电视台《师德风采》专访，XX面对镜头两眼炯炯，落落大方，叙说着自己在平凡的岗位上，用青春和真爱成就的人生„„

切换镜头，我们不难看出，这个1998年走上教育岗位的教师，今天无疑是成功的。那么镜头的背后他又是怎样的奋斗和付出呢？

学高为师，身正为范。

作为一名教师，应该恪尽职守，为学生的发展，社会的进步贡献自己的力量。XX不但深知这一点，而且无论是做普通教师，还是担任学校中层，他都努力做到了身正为范。

他常说：我的肩上有一副担子，一头担着义务，一头担当责任。责任却让我明确使命，催我奋进，亮丽我的人生。他还说：我的两个心房，一个装的是良心，一个装的是爱心。我扪心自问时，问的是良心，我倾情付出时，洒的是爱心。正是这样，他不但自觉端正师德、师风，严格执行各种规章、准绳，使上墙的制度、规定不流于形式，用自己的言行做好同行的典范。

作为教师，他觉得着力点就是爱学生。他曾用关怀，让学生泪流 1 满面；他曾用爱心，去扬起学生心海的风帆。十多年来，他当过班主任，做过语文教研组长，担任过年级主任，做过教导副主任、教科室副主任，变的是岗位，不变的是他的爱心。他始终在完成各项工作任务的同时，用爱心去点亮学生的心灯，用爱心去演绎师爱、父爱。他的语文课，最能激起学生学习的兴趣，能最大限度地体现学生的主体性。他的课，作业最少，他要求学生每天都要做好。有时他把爱心转化为对学生的尊重，有时他把爱心体现在对学生的严，体现在对学生习惯的培养上。他的课，学生没有坐姿不正的，没有不思考的，没有迟到的„„他的课，学生爱上！

关爱和转变学困生是他的特长。很多学困生在他细微处的关爱下成了他的知心朋友，他的爱心是真诚、宽容和坦诚，他赢得了所有学生的心。他还因势而导，在学生中把爱心传递。同学们困难之际的相濡以沫，孝敬长辈，尊老爱老，自发的“手拉手，献爱心”活动„„他的班级充满温情，他的学生传递着爱心。

潜心研究 教研出成效。

教书育人是教师的天职，但教师如果没有扎实的教学技能，空有一腔热情是没法完成教书育人这一使命的。平时他刻苦学习理论和文化知识，不断提升学历水平。教学上更是潜心研究教材教法，广采他山之石。他先后参加县、市骨干教师培训，多次参加教材培训，聆听专家报告，吃透教材编写意图，自己付诸行动。课前，他围绕课改理念，深刻领会课标内涵，准确把握、认真钻研教材，制定科学、合理的教学目标。课堂中，他把各种教学方法有机地结合起来，阅读教学 2 中做到融整体把握、突出重点、品味语言、领悟写法、为一体，实现师生、生生、生本之间的平等对话，他的课因学生个性的张扬而美丽，因教学理念的前卫而精彩。课后他重视学生的周记，通过周记了解学生的内心，通过周记上的评语和学生进行心与心的交流，也通过周记和学生家长交流，实现了周记的老师、学生、家长“三向交流”。2003年以来，他执教县级优质课4节，县级公开课2节，镇公开课12节。执教公开课的身影让沱牌镇的每一个老师熟悉。

他一直觉得：一名教师的成长首先从教学反思开始，平时再忙他也坚持及时进行教学反思，反思自己每一节课的得与失，也反思其他教师的教、学生的学，经过多角度的反思和留心自己的教学，不断总结经验，找出教学中存在的问题，并着力实施解决，自己不能解决的虚心请求专家解答。多年的反思，为教育科研积淀了基础，为课题研究提供了实践素材，任现职以来，共有10多篇教育教学论文（案例）获奖或发表。其中国家级获奖2篇，市级发表2篇。担任教科室副主任后，积极倡导科研先行，和老师们共同研究，提倡“行动＋总结”的科研方式。他以自己的行动带领老师们参与课题研究，促使教师敢研究、会研究、研究出成效。

开拓创新，工作争一流。

随着科学发展观的学习不断深入和领会，XX老师进一步认识到新时代教师使命的重大和师德弘扬的迫切，明确了教师对于学生进行道德垂范、知识传递、学法引导、情感培育、人生启迪的重要。

自任学校中层以来，他更忙了，更累了，可他从没因此心里放下 3 学生。每次听课或讲座外出，他的学生都会受益，新的教法和理念，让他的四十多个学生兴奋并快乐着。体验到更多成功的喜悦。他从不落下学生的课程，他是学生心中最有趣、最好的“衡老师”，他的教学班成绩一直名列前茅。先后有二十位多学生进入全国重点大学。

自己的理论和教学水平提高了，他总是热心培养青年教师，先后指导过青年教师，通过“听评课、互听互评、两人合上一课”等方式进行课堂教学指导，给他们机会打拼磨练，给他们问题深入研究，给他们舞台大胆展示，努力将课标理念转化他们的教学实践，促进了他们课堂教学水平的明显提升。

作为教科室副主任，他把学校的教学科研作为己任。两年来，通过请进来、走出去的方式，他先后为广大教师开了“文言文四读教学法”、“问题导引教学法”、“ 文言文三段六步教学”、“1+1，3+3中考复习模式”“中考复习策略及预测”的专题讲座；组织了“名师实录赏析”、“教学观摩”、等多样的研训方式。以问题研究引领课堂，开展了主题多样的研训活动：诗歌教学课中穿插图片、音乐欣赏，渗透技巧，激发兴趣；阅读课中激发兴趣、渗透方法、交流提高；同课异构中同中求异、异中求同，总结出教学模块。为提高教育教学质量，他根据学校实际，提出了“三跟”、“三压一挤”“三心”“三针对”的策略、他率先实行阶梯式和网络式的教研，分层教研和当堂反馈，提高了教师的课堂教学效率。他求的不是自己的一花独放，而是整个学校教育教学的万紫千红啊！

作为教科室副主任，他还为学校的教学教研经验的推广积极谋 4 划，将学校校本课程研究向全县推广，撰写的文章《开校本课程，办特色学校》受到领导的高度重视，全县同层次学校的赞誉；他还觉得课题研究是一个学校教研的生命力。他加班加点地查资料、找素材、撰写文字申报“2012年度四川省教育科研资助金项目”，组织撰写的课题申报 “多层次学校双语教学研究”获得通过。

付出了总有回报，几年来，他先后被评为 “县语文学科骨干教师”、“县课堂设计优秀教师”、“县创新优质课执教者”等名誉和称号。

成绩不能满足，名誉催人奋进。作为一名教师，觉得自己始终要践行为人之道，从师之道。特别在实施教师绩效考核的今天，他觉得教师更要讲敬业和奉献。他也正是这样做的，坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、默默奉献。他相信他的未来不是梦，因为，在他的心中，学生永远是天使，他就是为天使修补翅膀的人。

篇10：规范化管理年活动先进单位事迹材料

---**同志全省监狱系统基层基础建设年活动先进个人事迹材料

高大魁梧的个头，白皙而菱角分明的脸庞处处刻着阳刚，乌黑深邃的眼眸时时透着睿智。和他交谈，总能感到亲切的他不仅博闻强识还思维敏捷，能感到他对监狱工作总有不一般的认识和见地，并且充满了激情和希望。熟悉他的人都知道，他不但能出口成章，更能妙笔生花，是监狱最给力的“笔杆子”，他就是**监狱政治处副主任**，多年来，**同志始终坚持“励志、修能、导行”的政治工作导向，以做监狱党委“好助手、好参谋”为己任，兢兢业业、恪尽职守，为监狱的巨大发展做出了应有的努力，他的突出表现，多次受到省厅、局的表彰，2012年3月被司法部表彰为“全国监狱劳教场所规范化管理年活动先进个人”。

作为监狱政治处副主任和监狱基层基础建设年活动办公室副主任，在活动的组织开展上，认真落实省局规定动作，创新开展“一监区一品”，强势推行“一线工作法”和培训教育“学分制”等自选动作，推动监狱基层基础建设年活动不断向纵深开展。

读书是**最大的爱好，他常年利用业余时间坚持学习党的理论方针、管理科学、时事政治和监狱工作法律法规，坚持理论与实践相结合，全面提高政治理论水平；嗜书如命是他真实的写照，他读书涉猎广泛，无论是天文地理还是诗词歌赋他都能埋头一读就是几个小时，他常说，读书是一种生活享受，读书是最大的幸福。**同志爱读书，却不读死书，他擅长活学活用，将所学知识运用在具体工作中，他通过读书不断适应新形势和工作需求，不断充实自己，升华自我。

“知识型”警察是夯实监狱警察队伍建设的目标和要求，但当前诸多矛盾和问题却制约着监狱警察求知之路，诸如集中教育培训的内容、方式、载体陈旧，提不起广大警察的学习兴趣，个人自学因工作任务繁忙、环境较封闭得不到很好落实等。这一问题自然就成了**同志经常思考的课题，经他深思熟虑，在监狱基层基础建设年活动中，在全监创造性地实行了“分散结合”的教育培训模式，即在理论学习上对机关警察采取“4+1+1”的方式集中培训，对监区警察采取下发精选视频、资料等学习内容，供警察在值班或休息时自学，并要求做好学习记录和学习笔记，活动办定期检查，从而缓解了监区警察的工学矛盾，提高了学习的针对性和积极性。同时，还通过建立教育学习个人档案，推出学分制，将活动的每项内容用学分来量化，使每名警察参与活动情况、活动取得的成效都用所得学分来体现，确保了全监警察学习和教育培训的实效。

勇于创新是他的一大特点。他思想成熟，富有思想，经常都能为监狱党委科学决策提供好的思路或金点子。活动中，他紧紧围绕基层基础建设年活动各项目标任务，积极推行“一监区一品“活动，紧扣省局基层基础7大项61小项要求，以监区为单位，每个监区选择一项重点、难点工作进行试点先行，通过调研、探索和实践，不断细化和规范，逐步在全监推广和运用，进一步夯实了监狱各项工作基础，打造了一批亮点工程，在全监形成一个“百舸争流千帆竞，百花齐放才是春”的工作局面。

**同志虽然工作岗位在监狱机关，但他的心却深深地根 2 植于监区。他经常教育科室的同志，要经常到监区一线走走，多跟一线同志聊聊。他无论工作再忙，每周都要抽出大量时间到监区督促和指导活动的开展，了解各监区活动开展情况及一线警察工作生活情况，并力所能及地为他们尽心服务，帮助他们解决后顾之忧。对他所包联监区更是每天必到，与一线同志们一起排查安全漏洞，一起分析犯情，一起研究解决问题，真正形成了“包联两条线，责任共承担”的良好基层工作格局。

篇11：规范化管理年活动先进单位事迹材料

——***同学个人事迹材料

我叫***，女，汉族，中共党员，是河西学院教师教育学院08级应用心理学专业的一名学生。在河西学院三年学习生活中，在别人眼里，我是一个忙碌的人，但是我自认为过的很充实、很快乐。我曾担任心理卫生协会会长、班级心理委员、校学生会心理咨询部部长、校学生会文艺部部长，现任校学生会常委，社团联合会主席。

在校期间，我思想上进，学习刻苦，工作踏实，尊师爱友。作为一名中共党员，我能够在各方面严格要求自己，努力使自己成为一名德、智、体各方面全面发展的优秀大学生。作为一名从农村家庭走出来的孩子，我更能体会父母的艰辛和自己学习机会的来之不易。我一路学习，探索，追求，收获知识，收获技能，收获做人的美德与修养，取得了优异的成绩。在三年间，我分别获得国家一、二、三等奖学金各一次；通过计算机二级、国家ISO9001：2000质量管理体系内审员、普通话测试二级乙等考试；二次被评为 “三下乡” 大学生暑期社会实践“优秀队员”、被评为“优秀大学生”、获得河西学院“优秀咨询员”、“优秀社团干部”、“优秀团干部”“勤工助学先进个人”等荣誉称号；荣获河西学院首届心理健康知识系列活动之心理辅导方案大赛优秀奖、首届“华图杯”公务员知识技能大赛二等奖、首届“低碳生活，变废为宝”废旧物品手工制作三等奖、首届“文都杯”计算机知识竞赛非专业组三等奖、第十届“天翼3G”杯校园歌手大赛优秀组织奖。

连续二年我都带队参加了暑期社会实践活动，去年，作为一名“青年马克思主义骨干培训班”的成员，我积极响应团委号召，组队赴陇南樊坝小学开展了义务支教活动。虽然只有短短的15天，却让我受益匪浅，各方面能力都得到很大的提高，实践活动也受到大家的一致好评。于是，今年我毅然决定再次踏上实践之路，并以同样的方式组队前往陇南康县长坝小学进行义务支教，这一次，更让我收获颇丰。

二年的社会实践活动，让我在很多方面得到了锻炼。首先，让我增强了自信

心。起初组队，心里根本没底，不知道从哪里着手准备，在书记和同学的帮助下，我才下定决心挑战自己。因为在实践中得到了锻练，使回归学校的我也倍感自信，面对学习和工作上的困难，都能应对自如。

其次，培养并加固了我吃苦耐劳的精神。“艰辛知人生，实践长才干”，支教生活固然艰苦，尤其在我们陇南偏远山区，交通不便、信息闭塞，所有的一切都需要我们自力更生。期间的辛苦不言而喻。但正因为条件的艰苦，让我学会了做大锅饭；走进村社，了解农民生活的不易；不断将书本知识应用到实践中去。当我知道许多学生要走很远的山路、中午啃着干馒头依然风雨无阻坚持来上课的时候，我觉得我们的辛苦根本算不了什么，一切都很值得。

第三，让我认识到良好的沟通需要真诚、微笑和热情。初到支教地点，所面临的是家长的不信任、当地学校老师的质疑和队员的不理解。为了得到大家的认可，我怀揣一颗真诚的心，顶着炎炎烈日到很多村庄与家长们进行深入的交谈，工作上不懂的地方，我都虚心听取当地学校老师的意见，及时和他们沟通，并得到了他们悉心的指导；每天用最灿烂的微笑面对队友和学生，特别是和孩子们相处的过程中，让我懂得了，原来与人交流，根本不需要多么华丽的语言，只需要一颗真诚交往的心；事无巨细，对待每一份工作我都充满热情。通过不懈的努力，最终，我得到了老师和家长的肯定，也很快和队友、学生打成一片。

第四，使我更加深刻的理解了团队意识和合作精神。支教生活虽然辛苦，却因为有队员的相互鼓励和细心帮助而变得乐趣无穷。工作中遇到问题，我们一起讨论解决；生活中我们争着提水做饭、洗锅刷碗，一起漫步校园，一起谈天论地；队友生病的时候，我们分担他的工作、为他端水送饭。这些都让我深切的感受到这个“小家庭”的温暖，曾被汗水湿透的衣衫、涂满锅灰的笑脸，都成了定格在我们记忆中最美的瞬间。虽然是短暂的相聚，却让人很难忘记。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。我本着一颗虚心求教的心，积极热情的投身于社会实践当中，勤于思考，扎实肯干，能够尽最大的努力为落后地区的教育事业做出自己应有的贡献，努力达到“受教育，长才干，做贡献”的目的。

另外，我也会将这种热情带到以后的学习和生活中，不断努力，不断奋进。

篇12：规范化管理年活动先进单位事迹材料

申报事迹材料

XX同志自2004年12月起担任XXX镇XX中心主任，并在2006年4月至2010年10月期间兼负XXX一职，在思想上始终坚持以党的十七大精神为主线，以保持共产党员先进性教育活动为牵引，深入学习、贯彻 “三个代表”重要思想，注重提高政治思想理论及业务水平，立足本职岗位，勤奋敬业，开拓进取，勇于创新，牢记全心全意为人民服务的宗旨，并以此作为开展工作出发点和落脚点，在工作中坚持高标准、严要求，为提高我镇城市管理水平做出了突出的贡献。

自任职以来，在XX同志带领下，将城区管理得井井有条。XX镇地段位于城乡结合部，在面对各类错综复杂的城市管理热点、难点问题，作为一名城市管理工作者，他没有气馁、没有退缩，努力克服困难，寻求应对措施，同时坚持每天对城区巡逻督查，常常工作夜深才回家，无论是刮风下雪，每天都坚持不懈。他在工作的这几年里，由于人手紧，任务重，XXX同志认真务实，兢兢业业，对待被管理对象晓之以理，动之以情，不理解的业主，XX同志再耐心，再解释，再说服，以亲民服务为宗旨，想办法解决其实际困难。针对XX镇XX路城管示范一条街，为从根本上改变城镇面貌，XXX工作上狠抓落实，制定措施，与该辖区内城管中队多次展开讨论会议，制定一系列管理办法及整改措施，使机动车泊位停车收费、市政基础设施的改造、无

证非法运营“黑车”整治、“数字城管”建设运转等涉及我镇城镇管理、惠及广大群众的20余件热点、难点问题得以明确或顺利解决。XX同志处处以身作则，真抓实干为城镇管理事业服务，从未请过年休假，不论昼夜，心系我镇城管事业，不论酷暑寒冬，义无反顾地投身到城市管理工作中。早在XX年就检查出胆囊结石，因一直忙于工作无暇就医，夜以继日的长期劳累，终于在08年11月疼痛难忍倒在工作岗位上，进行手术后，身体状况未恢复就立即投入到工作中，人憔悴了，消瘦了，但道路清洁了，靓丽了、城市面貌美化了。人说一份汗水一份收获，XXX的敬业精神，换来的是市容市貌的整洁有序。

在业务上，紧紧围绕“四化”工作目标，通过有计划、分步骤地推出各类市政设施建设改造工程，提升城镇管理水平。严格执行各项审批监管制度，严把城市化管理审批关，大力抓好城区户外广告的规范整治，提高城区户外广告设置的档次和景观效果；充分运用市场化机制，对城区农贸市场保洁、XX公园管理、河道卫生保洁、城区市政设施零星维修工程等工作进行了服务外包管理，进一步美化城镇市容和环境卫生，分别将70余万平方面积的城区主次道和社区里弄小巷清扫保洁、城区22条主次道路“牛皮癣”治理、城区4.2公里河道保洁以及路灯、绿化养护实行承包管理，主次道路落实18小时和10小时保洁制度，处理各类生活垃圾26541.1吨、建筑垃圾171吨、粪便5976.2吨，清除“牛皮癣”1万余处，公厕每日落实定时保洁，并对城区的4座三星级公厕、2座老城区公厕完成建设改造，卫生保洁质量有显著提升，乱张乱贴“牛皮癣”明显减少，沿街路灯和绿化养护更趋专业化，城镇市容环境有较大改观。同时，联合各职能部门，积极参与指示牌整治、夜排档整治、宝塔饭店交易市场整治、乱倒垃圾整治以及无证非法运营“黑车”百日整治、犬类整治等一系列整治行动，有效地维护了城区秩序和市容环境。其任职期间，连续三年被区政府评为环卫站先进集体及个人“浙江省优秀城市美容师”荣誉称号。