传染科工作描述（精选16篇）
篇1：传染科工作描述
传染科工作职责：
1、承担传染病信息报告业务管理、技术培训和指导工作，实施传染病信息报告管理规范和相关方案，建立健全传染病信息管理组织和制度;
2、承担传染病信息的收集、分析、报告和反馈，预测传染病发生、流行趋势，开展传染病信息报告管理质量评价，开展传染病信息报告工作的考核和评估。
3、承担医疗机构和其他责任报告单位报告传染病信息的审核工作，动态监视传染病报告信息，对疫情变化态势进行分析，及时报告、调查核实异常情况;
4、对传染病信息分析相关数据备份，确保报告数据安全。协助做好传染病疫情调查处理;
5、承担对传染病疫情出现的散发、流行、爆发等情况的流调、消毒、宣传、信息采集等工作。
篇2：传染科工作描述
工作描述和岗位描述在某些领域被认为是一致的，但是严格来说，两者存在着一定的差异。岗位描述主要是针对员工的，如技术人员在本岗位所需要的技能、专业知识、如何开展工作等，而工作描述是针对工作的，如某一职位所需要的技能、所承担的责任、工作性质等。
但在制作岗位描述和工作描述时，两者的格式是相同的，但所描述的内容和重点就有差别，岗位描述是以职位等级、任务为基础，工作描述则是以工作性质、工作内容为基础，在进行工作分析时，应该对这两个概念加以区别。
篇3：传染科工作描述
关键词：计算机病毒,形式化描述,框架结构,传染模式
0 引言
目前, 计算机病毒仍然是计算机安全的主要威胁, 计算机病毒变种能力日益增强, 新病毒产生速度加快。而当前大多数抗病毒软件仍然使用病毒特征值检测法来判断程序是否有恶意行为, 这种方法的一个不足之处是需要用户端病毒标识库的内容频繁地更新。一旦用户由于某种原因没有进行病毒标识库的更新, 那么用户的计算机很容易受到新病毒的攻击。
对于病毒恶意行为的检测本质上就是模式的识别, 包括模式的表示方法和识别方法。因此, 通过对计算机病毒典型的恶意行为模式进行形式化描述, 找到计算机病毒存在的关键性信息是必要的。任何程序要达到它的目的总要通过行为来实现, 不管病毒程序伪装得再巧妙, 它总是存在着一些与正常程序不同的行为。行为识别成为反病毒的发展趋势, 研究就是在这样的背景之下, 对计算机病毒的传染行为模式进行了深入的分析。并在此基础上提出了一种面向对象定义的形式化描述方法。本方法采用三层框架结构表达计算机病毒传染行为模式及其特征, 为病毒检测提供判断的依据和标准。
1 计算机病毒传染部分模块结构分析
计算机病毒一般都具有潜伏、传染、触发、破坏等多种机制, 但其传染机制反映了病毒程序最基本的特征, 离开传染机制, 就不能称其为病毒。判断一个计算机程序是否为病毒, 一个最主要的依据就是看它是否具有传染性。因此, 监控和及时发现计算机病毒的传染行为, 是病毒制造者和安全专家的争夺焦点。
尽管不同的病毒程序采用的传染机制非常复杂而又千差万别, 但它们的核心部分——病毒程序区别于正常程序的传染部分代码, 包含着一些相对稳定的模块 (程序段) 。本文通过总结不同病毒程序的典型传染行为模式, 找到传染模块中相对稳定的病毒表达模式, 并采用三层框架结构对其进行形式化描述。
1.1 传统计算机病毒传染部分模块结构分析
传统的计算机病毒通常是寄生在合法程序之上, 随着合法程序的运行获得系统的控制权。这类病毒的传染部分代码结构包含如下稳定的模块。
(1) 控制权获取。完成控制权获取是为了病毒的传染模块得到执行的机会, 是完成任何病毒任务的基础。病毒获取执行机会的方法通常有如下三种:
(1) 替换“路径”;是指替换描述正常代码位置的数据结构, 如:文件目录、PE入口地址、中断向量表中中断服务程序的入口地址、DLL中API的入口地址等。
(2) 替换“内容”;是指替换上述数据结构所指向的内容。这样, 当OS或应用程序要调用这些代码时, 实际上调用的是病毒代码。
(3) 将自身作为OS的调度单位。计算机病毒可以创建病毒进程或者病毒线程而将自身作为OS的调度单位。
(2) 重定位。在病毒程序中, 因感染宿主程序的位置不同, 各个变量在内存中的位置自然也不同。为了引用这些变量, 病毒必须通过重定位技术得到自身副本在内存中的位置。而在正常程序中, 变量在编译时它在内存中的位置就都被计算好了, 装入内存后, 不用程序员重定位, 直接引用就可以了。重定位代码在一般正常程序中非常罕见。
(3) 搜索模块。病毒往往要搜索本地驱动器或网络驱动器寻找所有符合感染条件的文件进行感染。通常有如下两种实现方法。
(1) 遍历硬盘或目录。
(2) 检查正在执行的文件。
(4) 复制模块。本部分代码的功能是将病毒代码强行写入宿主程序代码当中。这种行为完全有别于正常程序文件的行为。
1.2 蠕虫传染部分模块结构分析
与传统意义上的计算机病毒不同, 蠕虫不具有寄生在宿主文件上的特点, 而仅是将自身代码拷贝到目标系统的某一目录中。根据蠕虫的不同传染途径:通过系统漏洞进行传播、通过Email或其它网络途径进行传播, 其传染部分结构代码模块有所不同。
(1) 通过系统漏洞进行传播的蠕虫, 采用以下模式传染目标对象。
(1) 漏洞扫描模块。由蠕虫的扫描功能模块负责探测存在漏洞的主机, 并获得漏洞信息。
(2) 攻击模块。通过攻击获得一个远程主机的权限 (一般为管理员权限) , 获得一个shell。
(3) 自我复制模块。蠕虫不寄生在宿主文件上, 而仅是将自身代码拷贝到目标系统的某一目录中。有些蠕虫不向目标系统的硬盘上复制自身, 而仅存在于目标的内存中, 这类蠕虫的代码中没有自我复制模块。
(2) 通过Email或其它网络途径进行传播的蠕虫的代码结构包括如下模块。
(1) 自我复制模块。将自身拷贝到目标系统的指定目录中并启动。
(2) 目标搜索模块。遍历整个硬盘或某些文件夹, 如在Internet临时文件夹中搜索htm、Html、wab、dbx等文件, 提取其中的E-mail地址。或者通过MAPI从邮件的客户端如Outlook中提取邮件地址。或者查看网上邻居是否有共享资源。
(3) 传播模块。利用邮件自动发送的功能, 或者病毒自身附带的SMTP引擎, 向搜索到的邮件地址发送蠕虫文件副本。
1.3 木马程序的结构和运行机制分析
传统的木马程序除了具备传染的特性之外, 还要将自身加载到目标系统中, 以实现对植入木马的计算机进行远程控制的目的。为了实现这一目的, 木马程序的模块结构除了要注重传染性之外, 还要具备与外界实现通信的部分, 具体包括如下几部分关键模块。
(1) 信息收集模块。为了在目标计算机上得到安装, 木马程序通常都要通过各种方式收集目标机器的信息, 如操作系统版本信息、用户名和口令字, 最常见的方法是在木马程序中设置系统钩子, 或者对目标计算机所在的局域网中流动的数据包进行嗅探, 以获得敏感信息。
(2) 信息隐藏模块。隐蔽性是木马系统的首要特征, 也是木马程序能够在目标主机系统上生存下去的主要特性之一。木马的隐蔽性可分为两种:一是木马进程的隐藏, 另外就是木马系统客户端与服务端之间通信的隐藏。
(3) 木马加载模块。自启动功能是木马程序必不可少的, 为了实现随机自启动的功能, 木马程序常常将自身复制到系统目录下, 并修改系统的相关启动项, 如:
(1) 修改系统注册表 (修改文件关联、注册为系统服务……)
HKEY-LOCAL-MACHINESoftwareMicrosoftWindowsCurrentVersion的Run和RunService主键以及注册表的其它项目, 在其中添加相应的键值。
(2) 修改系统初始化文件win.ini、system.ini以及其它应用程序的初始化文件*.ini。
(3) 修改系统启动配置文件, 一般通过修改Autoexec.bat、config.sys和winstart.bat等系统文件实现。
通过对计算机病毒传染部分代码结构特性的分析, 可以看出尽管新的病毒层出不穷, 形式千变万化, 但它们仍然有着一些特有的对于病毒生存是必要的, 且绝对不同于宿主自身成分的特定行为代码模式。
2 计算机病毒传染行为模式的形式化描述
所有的知识都必须以适当的形式进行表示, 然后才有可能被存入知识库中。所谓知识表示实质上是将知识符号化和形式化的过程, 其主要内容之一是研究能存储知识的数据结构设计, 以便能在计算机中有效地存储、检索、使用和修改知识。框架表示法是以框架理论为基础发展起来的一种结构化的知识表示法。它以所描述对象的属性作为知识表示的基本单位, 它的一个重要特性是其继承性。通常框架采用语义网络中的节点-槽-值表示结构。
根据上述总结的计算机病毒传染行为模式特征, 其框架如图1。它是由节点和弧组成, 其中每个节点对应于程序块, 弧对应于程序块间语义关系的转移。弧上的析取关系表示这些行为特征并不是每种病毒程序所具备的, 在检测文件时只要检测到其中的一种就加上相应的权值。
为了更合理地描述计算机病毒传染行为模式特征, 把不同病毒传染模式特征完整、准确地描述出来, 同时考虑到病毒技术不断变形、更新或变化, 因此设计了面向对象的形式化描述。该方法是在人工智能框架知识表示的基础上, 应用面向对象定义的形式化描述。
在这里恶意代码作为一个类, 该类下的具体对象就是各种病毒程序包括传统病毒、蠕虫、木马等, 每种病毒程序的典型传染行为模式特征作为事物的属性。知识库采用三层框架结构来存储, 如图2示。
顶层框架描述计算机病毒的种类, 即传统病毒、蠕虫和木马, 以后还可以扩展到后门、逻辑炸弹等。框架描述为:
(1) 框架名, 计算机病毒;
(2) 传统病毒, 该特征的权值;
(3) 蠕虫, 该特征的权值;
(4) 木马, 该特征的权值。
每种具体的病毒程序则构成中间层框架。该层框架主要描述不同病毒程序传染行为模式特征, 它与顶层框架是隶属关系, 反映该框架描述的模式特征是计算机病毒程序中的一种, 同时继承了上层框架的所有特征。框架描述为 (以传统病毒为例) :
(1) 框架名, 传统病毒;
(2) 搜索模块, 该特征的权值;
(3) 复制模块, 该特征的权值;
(4) 重定位模块, 该特征的权值;
(5) 控制权获取, 该特征的权值;
(6) 上层框架名, 计算机病毒。
第三层框架描述的则是不同病毒程序中具体行为模式特征。随着计算机及网络技术的发展演化出新的病毒技术, 可以直接在此基础上扩展。框架描述为 (以传统病毒中的控制权获取这一模式特征为例) :
(1) 框架名, 控制权获取;
(2) 替换“路径”, 该特征的权值;
(3) 替换“内容”, 该特征的权值;
(4) OS的调度单位, 该特征的权值;
(5) 上层框架名, 传统病毒。
模式库采用层次化的框架结构具有以下的特点:
首先三层框架结构的描述既充分反映了计算机病毒程序传染行为模式特征, 同时也将各种具体的病毒程序模式特征之间的关系显示地表示出来。
另外, 在三层框架结构中, 下层框架可以继承上层结构的槽值, 也可以进行补充和修改, 这样不仅减少了知识的冗余, 而且较好地保证了知识的一致性。同时也具有较好的可扩展性。
3 结束语
防治计算机病毒的关键在于掌握病毒的作用机理、传染和破坏机制。任何事物的功能都是由其系统内部的结构决定的, 为了实现这些功能, 病毒程序应该由相应的结构模块来构成。本文通过对病毒传染部分代码特性的分析研究, 总结出病毒程序典型传染行为模式特征, 对这些模式特征提出一种面向对象的形式化描述方法。
采用这种层次化的框架结构表示法, 完整、准确地描述了病毒程序传染行为模式特征。具有较好的继承性、可扩展性和知识的一致性。并且这种知识表示方法不需要用户端频繁的更新病毒标识库的内容, 同时也为采用一个通用的范式来描述计算机病毒的恶意行为提供了一种方法。
参考文献
[1]太平洋电脑网.传统反病毒技术力有不逮行为识别成趋势[EB/OL].http://www.enet.com.cn/article/2004/1025/A20041025355782.shtml.2004.
[2]程胜利, 谈冉, 熊文龙.计算机病毒及其防治技术[M].北京:清华大学出版社.2004.
[3]张涛, 吴灏, 奚琪.基于病毒复制行为的网络免疫系统的研究[J].计算机应用.2005.
[4]山秀明, 李昊, 焦健.网络病毒行为模式分析[J].中国工程科学.2003.
[5]刘成光.基于木马的网络攻击技术研究[D].西北工业大学.2004.
篇4：提高传染科护理工作的几点建议
【关键词】 提高；传染病；护理工作；建议；防护
doi：103969/jissn1004-7484（s）201306426 文章编号：1004-7484（2013）-06-3158-01
护理是一门既包括服务态度又包括服务技术的综合性服务行为，毫无疑问服务的对象是人，而随着社会的发展进步，人类的需求也在不断变化，对护理服务的要求也越来越高，所以护理服务工作复杂、难度高、要求严格，也唯有这样才能使人类的生命安全得到最大的保障。
1 现阶段护理服务存在的问题
11 服务态度不良 大多数患上传染病的病人心理脆弱，总是担心别人会嫌弃自己，心理压力大。此外，传染科护理人员在护理时都是穿着防护服进行，而且由于怕病原传播在一定程度上限制了病人的活动，使其觉得自由被剥夺了，病人心理极度难过。倘若这时护士做不到耐心讲解，解释不到位，会引起诸多问题。当下就有不少护士服务态度不好，态度轻蔑，回答病人的提问很生硬，引起患者的不满，不仅对其健康不利，对医院发展也没有好处。
12 护理人员素质不高 在传染性疾病的刺激下，医院扩张也比较快，对护理人员的需求量也在逐年增加，必可避免的会有一些年轻的、护理水平不高的护理人员进入临床。由于这些年轻护理人员经验有限，技术水平有限，很难满足人们的高要求，这必将产生诸多问题，对病人恢复健康不利。
13 医院管理制度不完善 在某些医院中存在这样一种现象，为了节约成本而大幅度降低护理人员数量，致使护理人员人数少，工作量却很大，这样不和谐的分配所产生的效果可想而知。由于人少活多，不仅很多病人得不到应有的护理服务，病人十分气恼，护理人员也觉得工作太累，无法完成，其工作的积极性也大幅度降低。这不光是对病人健康不负责，对护理人员也是不公平的。
14 护理人员不能及时发现病人的需求 在某些医院中，护理人员工作懈怠，对自己工作状况了解不清楚，在工作中只是被动的干活，不能及时发现病人的需求，更有甚者对病人的需求视而不见。根本不能做到首问负责制，不能及时为病人排忧解难。
15 护理人员的应急能力较差 由于传染病传播速度快，短时间内会有大量患者住院治疗。这么多患者同时入院，护理人员的工作就会突然间很多很急，如果护理人员的应急能力差，相互之间的配合不协调就会引出很多不必要的麻烦，比如患者家属的不满、患者用错药很诸多问题，这对于疫情的控制以及患者的治疗都很不利。
2 提高传染科护理工作的建议
21 提高护理人员入职的门槛 医院在聘用护理人才时要严格筛选，首先要求学历，不能使一些低学历、假学历的人鱼目混珠，影响护理人员的整体水平；其次更要注重应聘人才的临床技能，可通过模拟病人来考察每个应聘人才的技能水平以及处理问题的手法是否得当，避免出现高学历低能力的情况；最后还要考察应聘人才处理紧急情况的能力，看其在紧急情况是否镇定从容，处理手法是安全妥当等等。要从多方面选拔人才，提高护理人员的综合素质，为患者健康负责。
22 建立健全护士管理制度 护理部在全院护理人员中选拔护理人才，并根据其各自的特点分为静脉穿刺组、护理文书组、沟通协调组、特殊技术组等，最大限度的发挥其特长，提高护理的整体水平。对于护理不良的事件要严肃处理，不能纵容，及时发现问题原因所在，并找到相应的解决措施，避免此类事件循环发生。对于表现优异者要给予一定的物质或精神奖励，促进大家工作的积极性。另外，院长或相关领导部门的电话要在护理站公布，若病人有任何不满或疑问可及时提出，帮助监督护理人员的工作，更有利于护理人员的管理和调整。
23 定期召开分析会 无论哪一所医院都会存在医疗护理纠纷时间，关键是如何解决纠纷以及减少纠纷事件的发生。对于医疗纠纷事件医院应该定期召开分析大会，找出引起纠纷的原因，并根据这一纠纷让每个人发表意见，以及处理的对策，综合大家的建议预防此类事件的再次发生。另外，护理部对于每一次的不良护理事件都要进行检讨，在全院护士业务学习会上进行分析，总结原因，对于引起该事件的护理人员要给予一定的惩罚措施，做到“杀一儆百”，从而更有效的完善护理人员的管理制度，尽可能减少医疗事件的再次发生。
24 做到一个中心，三个管理重点 发生护理纠纷的根本原因是护理人员责任心不强，因此院方要以加强护理人员的责任心为中心，优化护理流程，从多方面提高护理水平。三个管理点包括：
241 重点病人的管理 对于病区内的重点病人要格外关注，重点病人不仅包括病情较严重的病人，还包括心理或性格特别脆弱、敏感的病人。护理人员要密切關注病人情况，了解每个病人的性格特点，根据其性格不同采用不同的护理方式，以达到理想的效果。
242 重点护士的管理 不是所有的护理人员的责任心和技术水平都令人满意，在病区内会有个别护士的技术或责任心欠缺，这就要求排班人员在在排班时选一个责任心强和技术高的护理人员与其搭档，以免出现问题。
243 重点环节的管理 对于易发生问题的环节要提前准备好应急方案，避免突发事件时护理人员手足无措而发生不良后果。
3 结束语
传染科护理工作任重而道远，在整个护理工作中要坚持以人为本的原则，及时发现病人所需并能提供相应的帮助是每个护理人员应具备的素质。此外，传染科的护理工作艰巨而又存在一定的危险性，护理人员在保证服务质量的同时也有增强自我保护意识，为患者康复提供帮助，也为个人健康做好保护，以达到“双赢”的理想结局。
参考文献
[1] 赵莉萍，陈玉红江苏省医疗机构护理收费现状调研[J]中国护理管理，2010，10（10）：60-61
[2] 陈依维最新医院感染科临床护理[M]第1版北京：人民出版社，2010：270-275
篇5：行政文员工作描述
工作概述：
负责公司前台信息、资料的收集、传递和管理、考勤、员工出入登记、车辆出入登记 工作内容和职责 ：
1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行；
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领；
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达；
5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作；
6、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系；
7、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件；
8、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务；
9、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料；
10、负责票务、酒店、餐厅的预定工作；
11、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作；
12、负责办公用品领用、发放、登记工作；
13、负责图书、资料、图纸借阅登记管理工作
14、负责电话转接工作，做到接转迅速、准确、服务态度热情，语言文明，口齿清楚；
15、严格执行交***制度，***人未到，***人应坚守岗位，做到交接手续清楚，责任明确，前后衔接；
16、及时处理和反映前台信息管理的有关问题，并采取改进措施；
17、完成上级安排的其他工作。
工作权限
1、有对前台信息管理工作的建议权；
2、有向各部门收集与工作相关的文件和资料的权力；
3、有对前台接待和信息管理工作违规的纠正权和处罚建议权；
4、有对前台接待工作礼仪的指导权和执行的监督权
工作重点考核项目
1、接待工作规范和礼仪行为执行的有效性；
2、会议布置和准备工作的充分性的符合性；
3、工作态度和服务的良好性，电话转接的及时性和准确性；
4、资料收集、建立的准确性和有效性；
5、传达指示的准确性、报送文件的资料的及时性；
篇6：简历工作描述
起止年月：2010-04 ～ 2010-07
公司性质： 私营企业
所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： 设计师
工作描述： 项目描述 客户是一个三口之家，户主及爱人都是30岁左右的医生，对生态自然情有独钟。后期通过对客户的不断沟通和了解，我们商讨出许多设计方案，最后确定以田园(普罗旺斯)风格。从地转到墙漆再到配饰和绿植上，都选用接近大自然风味的材质及色调，再加以一些田园风格的造型。此方案得到客户的认同，竣工后效果良好。
责任描述 本人全程都有参与配合，主要工作有：与客户沟通、设计组方案选定沟通及讨论、施工图纸制作、参与配饰选购、画册制作等...
篇7：工作能力描述
综合能力
有能力将不同的组成部分综合在一起，并对其优势成分进行论证说明。
1、较差
2、一般
3、良好
预测能力
有前瞻能力，有远见，并有能力制定战略性计划，组织先行工作。
1、较差
2、一 般
3、良好
决策能力
有根据不全面的信息分析、评价、选择并做出，最终的决策和承担
风险的能力
1、较差
2、一般
3、良好
规划能力
有能力对所定目标进行论证说明，确定重点，制定行动计划，最终达
到目的。
1、较差
2、一般
3、良好
领导能力
有能力确定目标，让人接受一种观点、一个方案，或一项行动计划。
进行组织落实，确定检验标准及范围，并有能力对工作进行追踪。
1、较差
2、一般
3、良好
组织能力
有能力设计一个组织机构，制定目标、工作方法和相关制度，并组织
实施。
1、较差
2、一般
3、良好
落实能力
具有正确传达上级指示、核定行动计划、制定，具体的落实方案的能
力。
1、较差
2、一般
3、良好
先行活动能力
有能力明确制定工作目标，并有能力创造实现工作目标的各种条
件。
1、较差
2、一般
3、良好
授权能力
有能力将一项具体的任务授权给另一位同事或下属完成。
1、较差
2、一般
3、良好
参与能力
有能力参与到相关工作中去。
1、较差
2、一般
3、良好
沟通能力
有能力说明自己的意见，观察别人的反映，倾听别人的意见，对其意
见进行整理，做好协调统一工作。
1、较差
2、一般
3、良好
适应能力
在变化的形势中，面对不同的对手，仍能把握住 方向，创造巨大的效益。
1、较差
2、一般
3、良好
谈判能力
身处冲突的形势环境中，有能力论证自己的意见，分析对方的观点，并找到协调的方法。
1、较差
2、一般
3、良好
坚持能力
尽管存在着困难和障碍，但有能力落实一项长期 的计划。
1、较差
2、一般
3、良好
责任能力
全身心的投入落实所定目标的工作中，以独立的意识面对形势，具有行使权利、独立管理自己工作范围的能力。
1、较差
2、一般
3、良好
创新能力
有能力结合实际想象出新的解决问题的办法。
1、较差
2、一般
3、良好
检验能力
有能力对工作结果进行评价，检验其是否与预期需达到的目标的要求相符，并具有传达评价、更正或弥补工作结果与目标之间差距的能力。
1、较差
2、一般
3、良好
伦理能力
有自觉的按照正确的伦理观念，处理企业内外部各方面利益关系的能力。
1、较差
2、一般
3、良好
情绪控制能力
了解自己和他人的情绪，有能力控制自己和他人 的不良或极端的情绪。
1、较差
2、一般
3、良好
激励能力
有在挫折或平凡中使自己和他人保持积极性能力。
1、较差
2、一般
3、良好
学习能力
有根据工作要求主动向书本、向他人、向自己学习的能力。
1、较差
2、一般
篇8：传染科工作描述
传染性支气管炎是由冠状病毒引起的一种急性、高度接触性呼吸道疾病, 鸡是唯一存在宿主, 各个日龄阶段猪都有易感性, 但是尤以2-20日龄最为易感。此病传染期较短, 可迅速在鸡群中传染, 48h内可陆续出现感染症状。此病主要传染方式为病毒借飞沫排出传染给易感鸡, 也有病毒经粪便排出, 污染饲料、饮水等等, 间接传染。此病传染与应激因素有着密切的关系, 像是通风不畅、不良接种、忽冷忽热、养殖密度过大、营养物质匮乏等等, 都可诱发此病。而病死率则与并发感染病情有着很大的关系。本文就感染此病三种病型的临床症状做详细介绍, 在此基础上就防治措施做详细阐述, 为今后防控此病提供理论和技术指导。
2 症状描述
2.1 呼吸型传支
主要引起呼吸系统病变。一般无前驱症状, 突然出现呼吸困难并迅速波及全群发病。病鸡常表现伸颈、张口呼吸、喷嚏、甩头, 呼吸时有“咕噜、咕噜”的特别叫声, 特别是夜间听得更清楚。个别严重的出现犬坐姿势。鼻窦肿胀, 流动液性鼻液, 眼泪多。随着病情的发展, 病鸡全身衰弱, 精神不振, 食欲减少, 羽毛松乱, 昏睡, 翅下垂, 常挤在一起, 借以保暖。如果没有并发症, 一般病程为3~14天, 日龄越小死亡率越南。小、大雏死亡很少。康复后的鸡具有一定免疫力。幼龄母鸡感染呼吸型传染性支气管炎病毒后可引起输卵管永久性退化, 性成熟后丧失产蛋能力, 成为表面上正常但不下蛋的“假产鸡”。产蛋鸡发病除伴有咳嗽、张口喘气、气管罗音等呼吸道症状外, 还出现产畸形蛋、软壳蛋、粗壳蛋, 蛋壳颜色变白, 薄而租糙;蛋清稀薄如水。引起产蛋率下降, 产蛋率在发病后可降低到30~40%。3~4周以后开始恢复, 但几乎部不能恢复到病前的水平。
2.2 肾型传支
以15~40日龄鸡只易感, 发病率30~60%之, 死亡率20~30%。早期可见一次性呼吸道症状, 呼吸困难, 伴有轻微咳嗽, 此时一般不易被重视。随着病情加剧, 饮水量增加, 食欲废绝, 精神沉郁, 伴有大量稀便, 比平常多2~3倍。仔细观察稀便, 可见其中混杂有未消化饲料和白色尿酸盐。一旦出现腹泻症状, 鸡群中将陆续出现病死病例, 病死鸡消瘦, 肛门周边稀便污染严重。
2.3 腺胃型传支
主要感染20~80日龄鸡, 病鸡主要表现为生长停滞、消瘦、精神沉郁, 最后衰竭死亡。发病率可达36~50%, 致死率在30%左右。
3传染性支气管炎防治
3.1治疗措施
传染性支气管炎尚未特异疗法, 考虑到此病常继发细菌性疾病, 由此在对症治疗的基础上, 采用抗菌性药物治疗效果会更好一些。对于呼吸型传支, 建议采用中西药联合给药的方式, 中药止咳化痰平喘类制剂混入饲料, 抗菌、抗病毒类西药药物混入饮水, 如此联合用药疗效显著。舍内封闭养殖, 气雾直接给药, 可直接作用呼吸道粘膜表层, 往往要比饮水给药、拌料给药, 效果更好一些。对于肾型传支, 恢复肾功能, 饮水中加入维生素、电解质, 或者是直接用肾肿解毒中成药, 效果较好。同时, 患病鸡只日料中减少蛋白质含量水平, 停止添加损伤肾脏类药物, 像是磺胺类药物、庆大霉素、卡那霉素等等。
3.2 预防措施
考虑到此病无特异疗法, 综合性预防措施, 防治效果会更好一些。
3.2.1 科学化的饲养管理措施落实到位, 饲喂日粮确保营养均衡, 有针对性地补充维生素和矿物质饲料, 可有效提升鸡只疾病抵抗能力。同时, 日常注意舍内通风, 及时清扫舍内污物, 定期组织消毒, 保证舍内清洁卫生干燥, 减少一切可存在的致病因, 为蛋鸡创造一个良好的养殖环境。
3.2.2 制定科学合理的免疫接种程序, 选择优质的免疫疫苗, 目前较为适用的有弱毒苗和灭活苗。
就弱毒苗而言, 毒株有H120株、H52株、Ma5株和28/86等等。比较而言, 毒力最弱的为H120株, 可用于雏鸡首次免疫;H52株毒性稍强, 14日龄雏鸡接种有严重的反应, 可用于8~10周龄重复免疫。Ma5株可用于肾传支的基础性免疫。而免疫接种操作有气雾、点鼻、点眼、饮水免疫等方式方法, 以饮水免疫最为简单, 但是就效果而言, 略差于其他免疫接种方式方法。
就灭活苗而言, 由于此前传支致病病毒血清型较多、交叉保护能力弱, 单一弱毒苗可有效免疫同型病毒感染, 对于异株型病毒难以产生保护效力。加上目前异株型流行肆虐, 灭活苗较弱毒苗应用更为广泛。具体免疫接种过程, 养殖者必须要详细调查记录免疫情况, 时刻关注免疫效力, 制定适合本地免疫接种的最佳接种程序。具体接种程序可结合地方养殖情况, 参照如下标准进行。 (见表1)
此外, 种鸡早期接种弱毒疫苗, 于产蛋前接种油乳剂灭活疫苗, 可确保生产雏鸡3周龄内借母源抗体获得免疫保护效力。但是, 母源抗体减轻病症尚且可以, 却不能有效预防病毒感染呼吸道诱发传支病。
参考文献
[1]尤永君, 王茹英, 王勇旭, 等.鸡传染性支气管炎流行现状及控制策略[J].中国禽业导刊, 2005, (22) :20-21.
[2]张汉成.鸡传染性支气管炎病防制措施[J].畜牧兽医科技信息, 2006, (10) :74-75.
篇9：传染科工作描述
【摘要】目的：分析传染科护理工作中人文关怀护理的应用效果。方法：选择2014年1月-12月我院传染科收治的120例患者设定为对照组实施传统护理措施，选择2015年1月-12月我院传染科收治的120例患者设定为观察组，在传统护理基础上增加人文关怀护理，对比两组护理满意度、生活质量及不良反应情况。结果：观察组护理满意度明显高于对照组，观察组生活质量改善情况高于对照组，观察组不良反应明显低于对照组，两组对比差异显著（P<0.05）。结论：传统科患者给予人文关怀护理可以更新传染科护理服务理念，可以明显提高护理满意度，改善患者生活质量，降低不良反应发生率，值得推广应用。
【关键词】传染科；人文关怀；生活质量
【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2016）01-0084-01
本次研究中，为探讨传染科护理工作中人文关怀护理的作用，选择2014年1月-12月我院传染科收治的120例患者设定为对照组实施传统护理措施，选择2015年1月-12月我院传染科收治的120例患者设定为观察组，观察组取得理想效果，现报告如下。
1 资料与方法
1.1一般资料
选择2014年1月-12月我院传染科收治的120例患者设定为对照组实施传统护理措施，选择2015年1月-12月我院传染科收治的120例患者设定为观察组。对照组男性68例，女性52例；患者年龄18-65岁，平均年龄（42.8±3.2）；观察组男性65例，女性55例；患者年龄18-65岁，平均年龄（43.3±2.9）；两组性别、年龄等一般资料进行组间对比，无明显差异（P>0.05）。
1.2方法
对照组实施传统护理措施，护理人员观察患者各项生命指标变化，给予患者饮食护理、运动护理、健康指导等护理措施。观察组在传统护理基础上增加人文关怀护理，具体护理措施如下：
加强人文关怀：医院传染科患者的心理十分复杂，护理人员要以亲切、耐心的人文关怀态度减轻患者不良心理状态。传染科患者多处于高应激状态，心理多存在焦虑、恐惧和紧张等不良情绪，需要家属和护理人员更多的关心，所以，护理人员要加强对患者的护理关怀，爱护并尊重护理人员，为患者解除病痛，以文明礼貌用语关爱患者。传染科患者多希望医护人员对病情保密，不愿让别人知道自己病情，护理人员要保护传染科患者隐私。
患者入院生活方式有很大的改变，例如：活动范围、亲人探视、生活用品使用等都会受到很大限制，影响患者的心理。护理人员要为患者讲解限制的原因，使患者了解隔离是暂时的，护理人员要增加与患者的接触，取得患者信任，提高护理满意度。护理人员还要加强传染科患者的安全管理，医院加强护理人员培训，改善护理人员的服务态度，把人文关怀融入于护理工作中[1]。
1.3观察指标
观察并记录两组护理满意度、生活质量及不良反应情况。以本院发放自拟调查问卷，发放问卷240份，实际回收240份，回收率100%[2]。
1.4统计学方法
采用SPSS17.0软件进行数据统计分析，以卡方检验计数资料，以P<0.05检验差异明显，具有统计学意义。
2 结果
2.1比较两组护理满意度
从服务态度、技术水平、健康教育、关爱患者、心理支持等方面进行对比，观察组护理满意度明显高于对照组，两组对比差异显著（P<0.05），见表1。
2.2比较两组生活质量改善情况
经过护理，观察组沮丧72例，易怒78例，自我封闭79例，睡眠障碍60例，对照组沮丧112例，易怒110例，自我封闭116例，睡眠障碍109例，观察组生活质量改善情况高于对照组，两组对比差异显著（P<0.05）。
2.3比较两组不良反应情况
观察组发生12例不良反应，对照组发生38例不良反应，观察组不良反应明显低于对照组，两组对比差异显著（P<0.05）。
3 讨论
人文关怀指关心人、爱护人和尊重人，以人为基本，以患者作为护理中心，关注人的需求和尊严。随着人们生活水平的提高，对临床护理要求也越来越高，导致临床医疗纠纷增多。可见，护理人员为患者临床实施疾病护理时，还要加强精神护理，多关心、安慰、鼓励患者，使患者心理、生理和精神等方面都得到有效的护理，才能满足患者需求[3]。
人文关怀改变了护理人员服务理念，满足了患者和家属的需求，护理人员把人文关怀融入在护理工作中，改善了护患关系，以此减少医疗纠纷。本次研究与报道一致[4]。可见，传统科患者给予人文关怀护理可以更新传染科护理服务理念，可以明显提高护理满意度，改善患者生活质量，降低不良反应发生率，值得推广应用。
参考文献：
[1]张英.人文关怀护理干预在门诊外科手术患者的应用效果分析[J].中医药管理杂志，2015，23（6）：95-96.
[2]张艳秋，姜皓，张桂馨，等.手术室护理安全管理初探[J].吉林医学，2011，32（8）：1612.
[3]何志结.护理人文关怀在优质护理服务管理中的应用分析[J].大家健康，2015，9（17）：158-159.
篇10：SEO工作描述
seo工作描述一：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。
2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施。
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌 提升等综合指标。
5、配合各部门，特别是市场部门，对公司业务有渗透理解，为提升销售量负责
6、结合网站数据分析，对优化策略进行调整
seo工作描述二：
1、负责网络安全品牌的网络推广的工作，制订网络推广策略、计划与预算；
2、负责公司网站的seo;
3、负责搜索引擎竞价排名、社区等多种推广；
4、负责与广告联盟建立最优合作关系；
5、负责论坛，社区推广；
6、负责blog营销策略的制订与实施；
7、负责网上商店推广策略的制订与实施；
8、统计分析推广业绩并制订业绩提升计划。
9.有互联网邮箱或者手机邮箱从业经验者优先；
10.将公司现有商务模式产品化并持续推广；
11.收集数据和资料，分析用户行为，完善产品功能，吸引新用户；
12.根据市场需求和自有资源，探索新的商务模式。
13.完善和推广公司已有的商务模式；
篇11：工作经历描述
我毕业一年，一向从事网络修改工作，也只做过一份工作，在一个时尚网站做修改，主要的工作资料有每个栏目的日常资讯更新、半原创文章的整理和原创文章的撰写，开发专题、行业人物的采访和资讯推广，在这一年的工作中，我不断摸索网络修改的工作规律，学习一些提高工作效率的软件，此刻，对网络修改的工作已经十分熟悉。我会使用的软件有PS、Dreamweaver、Fireworks。
工作经历描述（二）：
篇12：工作职责描述
4、负责管理吧台的物品，监督管理部门员工的工作情况。 5、定期创新餐厅的饮品，餐厅应着重推销酒水饮料。 6、了解行情，听取客人意见，及时推出时令饮品。 7、负责管理吧台的酒水、食品(小吃)物品盘点。8、每月进行对吧台帐目，酒水的彻底盘点，并对不符合账目的一切行为负责。 9、做好每天的酒水售卖账目。 10、酒水调制过程中，严格依照操作规程及卫生标准。 11、熟悉吧台内各种酒水的具体情况，并负责新来员工酒水知识的培训，定期向员工讲解酒水知识。 12、完成上级领导交办的其他工作。 13、负责吧台员及服务员酒水知识培训。
酒吧主管职责
职位名称：酒吧主管 所属部门：餐饮部 直接上级：酒吧兼酒水经理 直接下级：吧台员，酒吧服务员
1. 保证酒吧处于良好的工作状态。
2. 正常供应各类酒水，做好销售记录。
3. 督导下属员工努力工作，指导下属员工做好各种准备工作。
篇13：学校应如何做好传染病防控工作
1加强领导，落实传染病管理责任制，建立校长责任制
有健全的传染病防治领导机构，校长为领导机构组长，副组长由校医及后勤校长担任，组员由各班班主任担任。领导机构名单每班都张贴上墙，有联系电话；有独立的校医室；有专职校医主持日常工作；各班有传染病宣传员的健康教育网络。
2建立健全预防传染病的工作制度
（1）疫情報告管理制度：要求第一发现人立即直接向行政领导报告或班主任报告。若第一发现人是班主任，直接将学生送到卫生室，并向行政领导报告，同时通知学生家长。行政领导向县主管部门汇报，在报告的同时，教职工将学生送往医院，报告程序列表为
第一发现人——卫生室 行政领导——县主管部门班主任——家长
（2）学校环境卫生每日清扫消毒制度：学校每天对教学场所、宿舍、食堂、厕所进行清洁消毒，并作好记录。凡是在班内发现等传染病，及时通知卫生室，卫生室根据不同的传染病进行不同的消毒隔离措施。传染病学生在患病期间必须停课离校隔离，病愈后需经卫生院出示病后康复证明，校卫生室同意后方可复课。
（3）班级卫生通风制度：学校做到教学场所经常开窗通风换风，发现传染病疫情患病学生，教职工及密切接触者接受隔离治疗或隔离观察；学校设立专职传染病疫情报告人。学校校医具体负责学校传染病疫情收集，报告学生健康的晨、午检。学生的健康教育，校内食堂饮水卫生检查，免疫预防等传染病防治工作。学校做到主动与疾病控制中心的相关部门加强沟通，接受上级教育行政部门的领导和疾病控制中心的技术指导培训，督导检查等工作。学校出现手足口病疫情后 ，学校要积极协助与配合疾病预防控制部门和医疗机构开展调查病人救治控制措施落实等工作，全校停课一周，并对患病学生进行隔离治疗两周。学生复课后，进行入校前检查校检、晨检、午检，每天向上级部门报告疫情情况。
二、加强宣传，群策群力，做好传染病防控工作
建立健全宣传教育体系，开展宣传教育活动，普及传染病防治知识，提高师生科学防病能力，和卫生宣传健康教育的科学水平；针对主要疾病的危害及其有关行为，有的放失地宣传卫生知识；灵活实施不同的教育内容和方法。
我校对卫生管理人员、工作人员，尤其是食堂下作人员， 宿舍管理人员进行传染病防治的专题讲座。增强他们的卫生防病意识和高度的职业责任感和职业道德观念。充分利用健康教育课、班会、讲座、板报等形式对学生进行传染病教育，向师生传授针对性较强的传染病的预防知识，使师生知道传染病的特点：有病原体、有传染性、有流行性（散发、暴发、流行）、有地方性、有季节性、有免疫性。
制定学校预防甲型HINI流感、手足口病和结核病等呼吸道传染病防控工作的责任书，校长签字，责任人签字，学校盖章。
（1）责任对象：学校校长是防控工作第一责任人，分管此项工作领导是第二责任人；具体负责教师是直接责任人。
（2）责任目标：（一）班主任（二）卫生室（三）食堂宿舍 （四）后勤门卫。
（3）责任追究：如因责任人工作失职，造成事故，按相关规定追究当事人责任。
我校充分利用校智慧报、板报，刊登了不让任何病毒进校门一文，让学生了解各种传染病。
三、落实责任，完善措施，做好传染病的防控工作
篇14：护士工作描述
2、与合作医院和医生的日常关系维护和协调，对患者进行接待;
3、与监护护士有效沟通与协调处理客户问题;
4、按要求完成工作记录、报表和报告;
5、与公司内部各岗位协作，完成对患者的健康管理，护士工作描述范文，工作总结《护士工作描述范文》。
1、熟练操作监护营业工作站，培训患者使用设备并负责设备的保管和维护保养;
2、与合作医院和医生的日常关系维护和协调，对患者进行接待;
3、与监护护士有效沟通与协调处理客户问题;
4、按要求完成工作记录、报表和报告;
5、与公司内部各岗位协作，完成对患者的健康管理。
1、熟练操作监护营业工作站，培训患者使用设备并负责设备的保管和维护保养;
2、与合作医院和医生的日常关系维护和协调，对患者进行接待;
3、与监护护士有效沟通与协调处理客户问题;
4、按要求完成工作记录、报表和报告;
5、与公司内部各岗位协作，完成对患者的健康管理。
篇15：行政总监工作描述
5公司性质： 私营企业 所属行业：粮油，食品
担任职务： 行政总监
工作描述：
广东康达威经济发展有限公司主要是从事食品的生产以及销售的企业自有品牌“康达威糖”同时也是伊利奶粉、圣元奶粉、南山奶粉广州的经销商。
1.依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。
2.配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制 数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。
3.设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。
4.制定各项员工福利与工作安全措施，并维持员工与公司间和谐关系。
5.组织危机管理工作及外部投诉处理；协调公司各部门之间的关系。
篇16：销售工作描述
销售员的工作内容包括两个方面：
1.为顾客提供服务。
2.帮助顾客做出最佳的选择。销售员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种产品能使他获得最大的利益。
销售员如何帮助顾客呢?
(1)询问顾客对商品的兴趣、爱好;
(2)帮助顾客选择最能满足他们需要的商品;
(3)向顾客介绍产品的特点;
(4)向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的益处;
(5)回答顾客对商品提出的疑问;
(6)说服顾客下决心购买此商品;
(7)向顾客推荐别的商品和服务项目;
(8)让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。
一个好的销售员能向顾客提供很多有用的信息，出许多好的主意，提许多好的建议，能够帮助顾客选择中意的产品。
站在公司的角度，销售员的职责包括：
1.宣传品牌。销售员不仅要向顾客销售产品，更是销售产品背后的品牌，要在流利介绍产品的基础上，介绍产品的品牌价值，介绍一种品牌承诺，让顾客不仅买到产品本身，更是买一份放心。为此，销售员要做好以下工作：
(1)通过在卖场与消费者的交流，向消费者宣传本品牌产品和企业形象，提高品牌知名度。
(2)在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。
2.产品销售：利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。
3.产品陈列。做好卖场生动化、产品陈列和POP维护工作，保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
4.收集信息。销售员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息。
(1)收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向主管汇报。
(2)收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报。
(3)收集卖场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得最佳的宣传和促销支持。
(4)了解卖场的销售、库存情况和补货要求，及时向主管反映。
5.带动终端营业员或服务员做好本产品销售。销售员不仅要自己做好销售，而且要带动终端店的营业员和服务人员做好自己公司产品的销售。为此，销售员要做到：
(1)传递产品知识、企业信息：向终端店员介绍自己的公司和产品信息，让他们在了解情况的基础上做好销售。
(2)示范：销售员可进行销售示范，教会终端店员如何销售自己的产品。
(3)联络感情：与终端店员沟通感情，以激励其销售积极性。