报告提纲范文

2024-07-10

报告提纲范文(通用11篇)

篇1:报告提纲范文

《长宁区企业技术中心申请报告》编写提纲

一、企业的地位和作用

1.企业基本情况。包括所有制性质、主要下属企业,职工人数、企业总资产、资产负债率、银行信用等级、销售收入、利润、主导产品及市场占有率等。

2.企业的行业地位和竞争力。结合行业集中度和企业在行业中的综合排序,分析企业在本行业的地位和竞争优势,与同行业企业相比所具有的优势。

3.企业对产业技术创新的引领作用。包括企业对行业技术进步、结构调整、节能减排、资源节约综合利用等方面的示范和带动作用。

二、企业技术创新的现状和成绩

1.企业技术中心基本情况。包括企业技术中心的建设与发展历程、组织架构;创新体系建设和运行机制,包括组织管理体系建设、规章制度建立、研发项目组织管理机制、研发经费管理机制、人才激励机制、内外部合作机制等。

2.企业技术中心创新资源整合情况。包括企业技术中心技术带头人及创新团队建设情况、研发经费投入情况、研究开发和试验基础条件建设情况、信息化建设情况等。

3.企业技术中心研究开发工作开展情况。包括重大产品创新、工艺创新、商业模式创新、知识产权运用、产学研合作、企业间合作、国际化研发活动等。

4.企业技术中心取得的主要创新成果。形成的核心技术及自主知识产权、标准等情况,重点介绍相关技术成果对企业核心产品研发、核心竞争力提升的支撑作用,以及取得的经济社会效益。

三、企业技术创新战略和规划

1.企业制定未来5~10年技术创新发展战略情况,及该战略对企业总体发展目标的支撑情况。

2.企业近三年在技术创新方面拟实施的重点举措,包括创新条件建设、创新人才集聚、重点研发项目部署等。

篇2:报告提纲范文

按照党组统一部署,党组第 X 巡视组于 XXXX 年 XX 月至 XX 月对 XXXX 公司进行巡视。主要任务是聚焦全面从严治党,围绕增强“四个意识”、紧扣“六项纪律”,深入发现党组织政治核心作用发挥、党的建设以及全面从严治党方面存在的问题,监督的重点是领导班子及其成员特别是主要负责人。请您本着对组织、对干部个人负责的态度,实事求是、客观全面的反映以下问题。

一、请谈谈公司党委发挥政治核心作用的基本情况,存在哪些突出问题? 一、请谈谈公司各级党组织否存在重经营轻党建的情况,有哪些具体表现?公司党委执行党的工作制度方面的情况,存在哪些突出问题。

二、请谈谈领导班子成员执行政治纪律、遵守政治规矩方面的情况,存在哪些突出问题?请谈谈公司党委党风廉政建设主体责任履行情况和纪委监督责任履行情况,存在哪些突出问题? 三、请谈谈领导班子成员落实中央八项规定精神方面的情况,是否还有违反中央八项规定精神的人和事。

四、请谈谈领导班子成员在执行民主集中制和干部选拔任用方面的情况,存在哪些突出问题?班子团结情况如何?有没有争权、搞团团伙伙、表面一团和气等问题?在选人用人上风气如何,用人导向如何,有没有发现不正之风和腐败

行为? 五、请谈谈公司党风建设存在的突出问题,腐败的主要表现和重点领域有哪些?公司机关和所属单位中哪些人的举报和反映比较多? 六、请谈谈公司在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程建设项目以及“三重一大”等方面有哪些突出问题和反映? 七、请谈谈本人的廉洁情况。

八、其他需要反映的问题。

关于巡视 XXX 公司情况的报告(模板)

集团公司巡视工作领导小组:

按照集团公司巡视工作部署,2016 年×月×日至×月×日,第×巡视组对×××进行了专项巡视,听取××、××等×个方面情况的专题汇报,要求提供了近3 年××××等×个方面情况的专题报告,组织民主测评×次(参加×人),个别谈话×人(其中党组管理干部×人,处级干部×人,其他×人),组织约谈××批××人次,召开座谈会××次,查阅相关资料××份,收到检控类信访举报××件。共发现各类问题×个,移交问题线索×个。现将有关情况报告如下:

一、对领导班子及党政正职的总体评价 【对被巡视单位领导班子及党政正职作出全面客观、一分为二的评价,看看被巡视单位党组织的政治核心作用发挥够不够,看看领导班子的凝聚力强不强,是不是坚定地与党中央保持高度一致,是不是坚决贯彻落实集团公司党组的决策部署,以及“两个责任”落实、“三重一大”决策制度执行情况。说明民主测评满意率、基本满意率和不满意率情况】

二、发现的主要问题 【既要对问题进行抽象归纳,分析问题性质,提出鲜明观点,也要摆出典型事例。对普遍性和倾向性问题,要剖析问题产生的深层次原因,查找弊端根源。

对被巡视党组织存在“管党治党不严,落实党的路线方

针政策不到位”的问题,要在巡视报告的第一条明确提出】

(一)关于管党治党不严的问题 【包括“两个责任”落实、基层党组织建设、党员教育监督管理以及贯彻执行上级决策部署等方面】

……(二)关于“三重一大”决策制度执行方面的问题 ……(三)关于选人用人方面的问题 ……(四)关于领导人员违反廉洁自律规定的问题

……(五)关于违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题 ……(六)关于违反合规管理制度方面的问题 【包括“四资一项目”、招投标、物资采购等方面】

……(七)其他比较突出的问题 ……(以上所列问题分类供参考,可根据实际情况调整;要突出政治巡视的特点,重点围绕落实中央精神和党组决策部署等方面情况,查找存在的问题。内容要详实,切忌空洞概括)

三、发现的问题线索

【重点突出十八大后不收敛不收手,问题严重群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的三种人】

【对重要问题线索所涉及的具体内容,可形成专题材料作为报告附件】

巡视共发现问题线索 XX 个。其中,涉及党组管理干部的问题线索××个,涉及助理、副总师及重要岗位处级干部的问题线索××个,涉及其他人员的问题线索××个。

(一)涉及党组管理干部的问题线索 1.建议进一步了解关注类×个 【此类问题线索具体,有较强的可查性,经初步了解并对照党纪政纪,判断其性质可能涉嫌违纪违法的。要点名、点事、点判断,内容主要包括对问题线索的了解情况和基本判断。对了解过程不详述,做到简明扼要、定性准确。经过了解查否的,不列入进一步了解关注类】

…… 2.建议了解关注类×个 【此类问题是指巡视中反映较多、有的比较具体,但巡视组尚未做深入了解,或做过一定了解但不足以形成明确判断的。要点名、点事,内容包括反映问题线索的来源(来信、来电、来访、谈话、署名举报、实名举报等),以及反映问题的概要内容】

…… 3.建议参考类×个 【此类问题一般反映比较笼统,在报告中点出被反映人的数量即可】

…… 4.建议组织处理类×个 【此类问题线索具体,经了解后,对照党风廉政建设和干部选拔任用等有关追责规定,判断其不符合给予党政纪处分条件,但可能要给予调离岗位、免职等组织处理的情况。】

……(二)涉及助理、副总师及重要岗位处级干部的问题线索 【分类及要求同上,其中,重要岗位处级干部是指被巡视单位组织(人事)、纪检监察、财务、审计、规划计划、办公室等部门负责人】

……(三)涉及其他人员的问题线索 【分类及要求同上】

…… 四、意见和建议

(一)向××××党委提出的意见 【注意与第二部分巡视发现的问题前后对应,整改要求要严肃、具体】

(二)向集团公司提出的建议 【普遍性、系统性、倾向性或企业无法自行整改的问题】

......附表:1.领导班子民主测评情况统计表 2.领导班子成员民主测评情况统计表 3.集团公司巡视受理信访举报汇总表 4.集团公司巡视发现问题线索汇总表 5.集团公司巡视发现问题清单

集团公司党组第×巡视组

长(XXX):

副组长(XXX):

成员(XXX):

(XXX):

字 年

【副组长和成员指参加巡视该单位的相关人员;落款既要有打印的姓名,又有本人签字】

关于向 XXX 公司主要负责人的反馈意见(模板)

按照集团公司党组的统一部署,××××年×月××日至×月××日,集团公司党组第×巡视组对×××进行了巡视。在×××党委和干部职工的大力支持下,巡视组顺利完成了工作任务。

巡视期间,巡视组分别听取了党委、纪委及选人用人等工作情况汇报,要求提交了×××、×××专题报告,列席了有关会议,广泛开展了个别谈话,组织约谈 XX 批 XX 人次,调阅了有关文件、档案和会议记录,开展了问卷调查,走访了解了部分所属单位和部门,受理了群众来信来访。××××年××月××日,集团公司党组听取了巡视情况的汇报,对认真履行全面从严治党主体责任,抓好整改落实工作提出了明确要求。按照集团公司党组要求,现将有关情况反馈如下:

对 XXX 单位班子及领导班子简要评价。【本部分不超过150 字,并口头通报领导班子及班子副职民主测评情况】

一、发现存在的主要问题 (一)单位存在的问题 【根据有关规定要求,原原本本反馈巡视发现的主要问题(以巡视报告第二部分为主)。要求:问题表述要清楚,定性要准确,文字要简练。】

……(二)领导班子及其成员,以及关键岗位人员存在的主

要问题 【概要通报巡视发现的领导班子及其成员(不包括正职),以及关键岗位人员的问题,或干部员工对以上人员比较集中的反映;对巡视发现的问题线索,不提及具体事项,概要通报。】

…… 三、整改意见和建议 【按照集团公司党组领导要求,提出明确具体、有针对性和操作性的整改意见和建议。向集团公司党组所提意见建议不向被巡视党组织反馈】

…… 巡视期间,巡视组收到涉及一些领导人员的问题反映,按照有关规定,已移交集团公司党组纪检组和 XXX 纪委处理。其中,移交×××纪委的问题线索,请按照有关要求认真办理,并及时报告办理情况。

【提出整改要求】

…… ×××单位要认真履行整改职责,尤其是主要负责人要认真履行第一责任人的责任,成立专门领导小组,抓紧研究整改措施,明确整改责任,积极推进整改落实。要坚持抓早抓小,切实解决存在的突出问题和苗头性、倾向性问题,严格抓好班子、带好队伍。对巡视整改落实情况,×××党委要按照有关规定,在 2 个月集中整改期满后,将集中整改情况和党政主要领导组织推进落实整改工作情况报集团公司巡视

办,并签字背书。同时,通过报刊、网站等新闻媒体向职工群众公开,接受群众监督。领导小组将适时组织开展监督检查。

附表:巡视发现问题清单(详见巡视报告附件)

集团公司党组第×巡视组 年

附件 2

关于对 XXX 公司巡视情况的反馈意见(模板)

XXX 党委:

按照集团公司党组统一部署,××××年××月××日至××月××日,集团公司党组第×巡视组对×××进行了巡视。在×××党委和干部职工的大力支持下,巡视组顺利完成了工作任务。巡视期间,巡视组分别听取了党委、纪委及选人用人等工作情况汇报,要求提交了×××、×××专题报告,列席了有关会议,广泛开展了个别谈话,组织约谈 XX 批 XX 人次,调阅了有关文件、档案和会议记录,开展了问卷调查,走访了解了部分所属单位和部门,受理了群众来信来访。××××年××月××日,集团公司党组听取了巡视情况的汇报,对认真履行全面从严治党主体责任,抓好整改落实工作提出了明确要求。按照集团公司党组要求,现将有关情况反馈如下:

对 XXX 单位班子及领导班子简要评价。【本部分不超过150 字。如:XX 公司领导班子能够认真贯彻集团公司党组的一系列工作部署,牢固树立科学发展理念,扎实推进 XXX发展战略,取得了较好的工作成效,但也发现存在一些问题。】

一、发现存在的主要问题 【根据有关规定要求,除涉及领导班子团结、队伍稳定等敏感问题和班子成员个人问题以外,原原本本反馈巡视发

现的主要问题(以巡视报告第二部分为主)。要求:问题表述要清楚,定性要准确,文字要简练。】

.…… 巡视期间,巡视组收到涉及一些领导人员的问题反映,按照有关规定,已移交集团公司党组纪检组和 XXX 纪委处理。其中,移交×××纪委的问题线索,请按照有关要求认真办理,并及时报告办理情况。

三、整改意见和建议 【按照集团公司党组要求,提出明确具体、有针对性和操作性的整改意见和建议。】

…… 四、有关要求 ×××党委要认真学习贯彻党组领导有关讲话要求,切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,高度重视、认真研究反馈意见,对巡视整改落实工作承担主体责任,对号入座、狠抓落实,做到事事有着落、件件有回音。

要成立专门的领导小组,认真研究制定具体的整改措施。在反馈之日起 10 个工作日内,将整改方案报集团公司巡视办;两个月集中整改期满后,将整改情况通过集团公司巡视办报送巡视工作领导小组,并按照巡视办安排,由被巡视单位党政主要领导向集团公司巡视工作领导小组逐项报告问题整改情况。要根据集团公司巡视办有关通知要求,及时公开整改内容、整改措施和整改效果,自觉接受干部群众监督。集团公司巡视办将适时组织开展对整改落实情况的监督检查。

这次巡视工作,得到了×××党委及有关部门和广大干部职工的积极支持、帮助、配合,在此表示衷心感谢。

虽然巡视组和被巡视单位工作侧重点不一样,但总的目标是一致的,都是为了落实好中央要求和集团公司党组工作部署,扎实推进各项工作。要围绕企业中心任务,深入开展党风建设和反腐败工作,大力弘扬光荣传统,重塑良好形象,为推进集团公司稳健发展做出新的贡献。

集团公司党组第×巡视组 年

附件 1 巡视信访举报处置呈批单

巡视组:第 X 巡视组 被巡视单位:XXX 公司

编号:XF-2016-X-X-A(B/C)-01 承办时间

信访来源

反映问题分类

反映人 姓名/联系方式

单位及职务

被反映人 姓

单位及职务

是否党组管理 干部

反映 内容 摘要

承办人 意

巡视组 领

导 批

巡视办 领

导 批

信访来源包括:来信、来访、来电、网络举报(邮件、手机短信、舆情媒体等)。

承办人:

附件 2 个人诉求信访处置呈批单

巡视组:第 X 巡视组 被巡视单位:XXX 公司

编号:2016-X-X-A(B/C)-01 承办时间

信访来源

反映人 姓名/联系方式

单位及职务

被反映人 姓

单位及职务

是否党组管理 干部

反映 内容 摘要

承办人 意

巡视组 领

导 批

信访来源包括:来信、来访、来电、网络举报(邮件、手机短信、舆情媒体等)。

篇3:报告提纲范文

一、工作总结报告

1、项目概况(项目来源、背景、实施年限、合作研究情况、变更情况等);

2、项目目标任务及完成情况

(1)合同指标

(2)完成指标:项目主要技术、经济指标完成情况 3、研究工作概况

4、简述主要解决的关键技术与创新点 5、国际交流合作情况

6、引进人才和培养人才情况

7、项目取得的主要成果(获奖情况、论文发表情况等)8、社会经济效益

9、项目总体资金情况,省国际科技合作计划拨款经费使用情况及引进国外资金情况

10、项目主要研究人员及各自承担的工作情况

11、存在问题及改进意见

二、技术总结报告

1、立项背景及意义

2、项目主要研究内容

3、详细论述主要解决的关键技术与创新点

4、取得的社会经济效益及推广应用前景

5、存在问题及改进建议

三、附件

1、项目合同书复印件; 2、授权和申请专利证书;

3、已发表并标注山西省国际科技合作计划项目资助的相关论文、论著的复印件;

4、产品检验证书、产品使用证明、出口证明等;

篇4:报告提纲范文

搜集公开渠道的券商软件、互联网等媒体发布的股票市场信息,完成对 上市公司年报七大指标:销售毛利率≥50%,净利润率≥30%;

利润同比增长≥100%,收入同比增长≥50%;

(持续)净资产收益率≥12%;

(动态)市盈率≤25,市净率≤4的若干股票的基本分析、技术分析。经比较,选定一价值型或成长型、且股价呈上升趋势的股票后,以文字、数据、图表形式撰写:

《投资分析报告》

撰写人:学号:班级:201年月日

一、公司分析(从F10资料)30分

抄录:1.全称、代码2.注册地3.法人代表4.所属行业5.总股本、流通股本;

6.销售毛利率7.净利润率; 8.利润同比增长9.收入同比增长;

10.上年末每股收益11.每股净资产12.净资产收益率;

13.每股公积金14.每股未分配利润;

15.(动态)市盈率16.市净率17.市现率18.市销率=?

分析:从1.上市公司的行业地位2.产品竞争力3.经营能力4.成长能力

5.法人治理结构6.财务状况六方面分析公司价值;

二、行业(区域)分析15分

1.从生命周期角度,分析所选公司行业特点、发展前景;

2.从市场结构角度,分析所选公司行业特点;

3.从产业、区域经济政策角度,分析对所选股票价格的影响。

三、宏观经济分析15分

1.分析201年 月国家统计局发布的月(季)度宏观经济指标中,与股票市场联系紧密的指标;

2.分析当前宏观经济运行状况;

3.分析宏观经济政策;

4.分析宏观经济对A股市场的影响:

打印当前上证指数日K线均价线+成交量+MACD图(黑白)趋势,以文字说明A股市场环境及未来运行牛/熊趋势,当前是否适合投资?

四、技术分析30分

1.选择月K线为阳线,周K线、日K线均价线系统为多头排列的股票;

2.打印并分析该股日K线均价线+成交量+MACD图,DIF、DEA、MACD值是否处于多头市场和已(将)形成金叉;

3.打印并分析该股周K线BOLL线+成交量+KDJ图,指出阴K线的买点价位、阳K线的卖点价位与时机?

五、确定投资策略10分

根据以上对该股的全面分析,抓机遇、避风险,作出投资决策:

篇5:约谈提纲(范文)

一、区纪委十届四次全会召开以来,您组织领导抓好会议精神贯彻落实的总体情况

2015年2月12日,组织机关科室和局属基层单位集中学习中国共产党天津市和平区第十届纪律检查委员会第四次全体会议,会后开展学习讨论。

二、在严明纪律、查办案件、惩治腐败、纠正四风方面,您做了哪些调查研究,采取了哪些措施

严明纪律:

1、针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题,区卫生局党政领导高度重视,在全系统召开了加强行风建设贯彻“九不准”及相关规定工作的部署会,在全系统掀起了学习贯彻“九不准”的热潮,学习教育覆盖面达到了100%。2、2015年初,按照津和卫纪„2015‟1号《关于开展节前专题警示教育活动的通知》文件要求,组织局机关及系统基层单位观看了岗位廉政风险警示片《道》;

查办案件:

1、信访情况

2014年,纪检监察机关接受群众来信来访电话举报 件次,其中:来信 件,来电 次,来访 件。

2、初核部分 2014年,纪检监察机关受理初核线索 件,涉及党员 人,涉及监察对象 人。

按违纪行为分类,涉及违反组织人事纪律行为 件,违反廉洁自律规定行为 件,贪污贿赂行为 件,破坏社会主义经济秩序行为 件,违反财经纪律行为 件,失职渎职行为 件,严重违反社会主义道德行为 件,妨害社会管理秩序行为 件,其他违纪行为 件。

3、立案部分

2014年,纪检监察机关立案 件,结案 件,主要违纪行为涉及贪污贿赂行为 件,其他违纪行为 件。违纪人员涉及,一般干部 人,其他人员 人。

2014年,纪检监察机关处分人员 人,其中:党纪处分人,政纪处分 人。

4、复查复议部分

2014年,纪检监察机关共复查复议复审复核申诉案件件,其中党纪申诉 件;纪检监察机关共办结 件,其中维持 件。

惩治腐败:

1、局党委领导班子和基层单位一把手逐级签订了《党风廉政建设责任书》;

2、认真贯彻执行领导干部廉洁从政和干部选拔任用的有关纪律规定,严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的相关规定;

3、坚持党风廉政和惩防体系建设党政领导负责制,坚持主要领导亲自抓、负总责,与卫生其他工作同部署、同检查、同考核、同推进;

4、深化岗位廉政教育,医药购销和工程建设项目廉洁承诺制度,开展公立医疗机构廉洁风险防控工作。对药品、器械采购、工程建设等项目实行公开招标,阳光招标,对高风险领域,确定与销售方或服务方签订廉洁合同、廉洁承诺。

纠正四风:

1、先后学习了党的十八大报告、十八届三中、四中全会会议精神、总书记系列重要讲话精神以及中央、市委、区委重要文件和会议精神,落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题。

2、组织科级以上领导干部签订廉政承诺、基层单位签订廉洁行医承诺书、医德医风责任书,开展“五要五不准”服务承诺公示活动,针对本单位性质和不同岗位工作职责,研究制定具有单位特点、岗位特色的服务承诺,予以明示。

三、对本单位纪检监察工作,对同级纪委履行监督责任,是怎样实施和加强领导、提供有力支持和保障的

1、切实担负党风廉政建设监督责任,督促下级党组织落实主体责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点,不断探索督促下级党组织履行主体责任的有效方式。

2、健全“再监督”机制,保证执纪监督的独立性和权威性。坚持把监督的重点放在“问题”上,把监督的效果体现在“问责”上,建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制。

3、完善党内审查工作模式,提高惩治腐败能力和水平。把查办案件作为纪委最基础、最根本的职责,始终保持惩治腐败的高压态势。坚持抓早抓小,按照案件线索的五类处置标准开展举报线索清理,对存在苗头性问题的党员干部,采取纪委约谈、委托约谈、联合约谈等方式进行提醒告诫;完善信访监督制度,要求回复信访了解通知书必须由单位的党支部书记签字,提高信访监督的威慑力、影响力。

四、您在履行主体责任,开展党风廉政建设和反腐败工作中遇到的问题、难题有哪些,下一步开展工作有什么打算,对区委、区纪委有什么意见建议

(一)存在问题:

1、抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强,工作趋于表面化。

2、有些规章制度的管理还需要继续完善。

3、廉政风险防范管理工作有待提高。

(二)下步打算:

1、认真落实好党风廉政建设责任制,积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。贯彻落实好党政主要领导负总责,各科室协调配合的工作机制,形成一级抓一级,一级带一级的互动工作机制。

2、继续深入开展党风廉政教育。在全局深入开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来,推动党风廉政建设和反腐倡廉教育的规范化、制度化。

篇6:民主发言提纲(范文)

按照市委的要求,结合工作实际,对照开展“优环境、强职责、促发展”活动的要求,深刻剖析个人工作中的不足,现将剖析情况汇报如下:

一、存在的不足

一是从思想上看,解放深度不够。习惯于用旧观念看问题,以经验办事,导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。如在组织工作中,就党员发展工作,近年经过一定的努力,规范完善了发展党员程序,发展了一批年青党员,但在党员教育、管理方面还是老思路、老办法,不能开阔视野,创新途径,加强管理,提高党员的整体素质。

二是从作风上看,主动性不强,动真碰硬不够。表现在1、工作主动性不够强,缺少主动进位意识,对于工作总是瞻前顾后,怕越位。

2、对于组织工作,缺少创新,只满足于应付上面布置的工作,颇于各种报表、材料的上报,工作缺少开拓性和创新性。

3、目标考核工作中,存在怕得罪人,缺乏顶真、较真的工作态度。

4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。

三是从工作上看,对基层党务工作指导不够。在开展创先争优活动方面,督促村级党组织把联系服务群众、接待、走访和创先争优公开承诺进行了公示,接受党员群众监督,指导村每季度开展一次党务公开,但公开的全面性、及时性和资料的完整性不够,部分流于形式,党员干部的示范带动作用有待进一步加强。指导各支部坚持开展“四议两公开”活动,在机关开展了“党员先锋岗”的创建,以活动促工作,因为党员外出、年龄、文化和支部经济实力等原因,“凉虚软疲”现象有所反弹,发展不平衡。

四是从学习方面,主动学习意识不强。理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才会去查找资料。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,没有很好地用科学发展观解决工作中出现的新情况、新问题。五是从自律上看,严于律已不够。实事求是地说,虽然本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定,但在个别细节和小节上,也还有一些需要克服和改进的地方。

二、产生问题的原因

1、对事业观、工作观、政绩观“新三观”的认识不深刻,虽树立正确的价值追求、人生信仰和执政理念,但在工作中出现面对问题迷茫,不能乐观、主动的面对一些事情,思想不解放;

2、服务意识不够牢固。自身的工作作风不够扎实、没有用优秀的标准去衡量,满足于一般不落后就行,导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。

3、对理论学习认识还不到位。认为基层工作不需要有多高的理论水平,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,存有“只要工作好,学习无所谓”的模糊认识,致使学习理论、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。

三、今后的努力方向

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素质,增强理性思维。把学习贯彻科学发展观和保持党的纯洁性、先进性作为一种神圣职责、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,努力提高自身的综合素质。

2、坚持科学的发展观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作,在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,把“为民务实清廉”落实到实际行动中去;二是树立务实形象,在工作作风上,要坚持实事求是,做到办实事、求实效,不断提高协调能力。

3、在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,开创工作新局面。

篇7:就业安全教育提纲范文

各学院、所、中心:

2013届毕业生就业工作就要进入繁忙阶段,毕业生的就业安全一直是不可忽视的问题。请大家早日对学生进行就业安全教育,强调就业安全。建议提纲:

1.目前就业市场还不够十分健全、不够十分规范,人才市场并不安全,加之少数学生安全防范意识和自我保护能力较弱,各种违法犯罪分子伺机作案,侵害毕业生的案件及制造就业陷阱的现象时有发生。就业陷阱主要有骗钱、骗色、骗劳动成果、骗取劳动力等几种,是我们就业口工作人员及毕业生必须防范的。

2.现在大学生求职的途径主要有:人才招聘会、互联网、人际求职、招聘广告、人才中介机构、用人单位直接进校招聘等途径。但由于我国目前还缺乏严格的资信披露制度和权威的信用评级机构,学生对于外企、私企、民企等用人单位的资信状况无从考察,学生对信息不加分辨、轻信,有可能遇上上当受骗求职风险。

3.我处对接到的就业信息要进行遴选和审查,希望各学院对从学院方面收集的招聘信息也一定要“去伪存真,去粗取精”,比如对用人单位的资质,到场招聘或发布的信息要进行审核,多进行了解,确保信息的安全可靠之后再发布。

3.网络求职成为学生的求职新宠。网络带来便捷的同时也带来了安全隐患,发布信息单位本身是否具备资格许可证,人才网站的诚信与保密技术是否过硬等都值得注意,求职学生与用人单位进行洽谈或在网上发送个人资料之前一定要仔细思量。不能因为迫不及待,而疏于防范,要多看、多问、多长心眼,即使是一份心仪的工作,如果发现疑点也要大胆怀疑并了解清楚直到消除疑点。

4.毕业生外出求职要有请假、消假制度,时间较长要经常与学院报平安。不参与传销,发现某单位有传销之嫌应立即报告学院并报警。凡是涉及收费的招聘要多加小心或拒绝;晚上在宾馆的招聘活动要谨慎;女生最好不单独会见招聘人员;对超出正常标准的薪金要格外小心等等诸如此类问题各学院需要对毕业生提醒。

5.要求即将毕业的学生,除了要学习了解就业政策和就业技巧,还要了解就业有关的法律、法规方面基本常识,如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《人事争议处理暂行规定》、《人才市场管理暂行规定》等,使每一个毕业生都知法、懂法和守法。用法律维护自己的合法权利,保证自己的人身和财产安全。

总之,我们就业口工作人员一定要向学生讲授有关就业安全防范方面的知识,让学生知道如何在就业过程中增强安全意识,提高警惕性,有效预防各类就业陷阱、事故的发生,以保护自身的人身、财物、信息安全,确保个人的合法利益免受或 1

少受侵害。教育中主要以防人身伤害、防财物受损、防个人信息泄密等为主要内容,提高学生的安全防范能力。确保我们的毕业生顺利就业。

华中师范大学学生工作就业处

篇8:对照检查材料提纲范文

一、导语。

二、查找出的主要问题。

(一)、遵守党的政治纪律方面的情况和问题。

(二)“四风”方面存在的突出问题。

1.形式主义方面。

2.官僚主义方面。

3.享乐主义方面。

4.奢靡之风方面。

(三)关系群众切身利益方面存在的问题。

1.在落实惠民、利民、便民政策方面存在的“最后一公里”问题。

2.在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面存在的问题。

3.在与民争利方面存在的问题。

4.在畅通群众诉求表达渠道,处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面存在的问题。

(四)联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。

1.“走基层”方面存在的问题。

2.推进基层服务型党组织建设方面存在的问题。

3.基层基础保障方面存在的问题。

三、产生问题的原因。

篇9:卵石动物造型(提纲)(范文)

《卵石动物造型》教学设计

韩宏

一、教学分析

(一)教材分析:

本课属于“设计·应用”学习领域。卵石是天然形成的岩石颗粒,表面光滑,在大自然随处可见。它没有雨花石的色彩斑斓,没有玉石的玲珑剔透,但是它形态各样,纹理色彩各异,经过大胆联想,巧妙设计,充分发挥材质、形的特点,绘画或者拼摆成形,可以使卵石作品具有一定的观赏性,进而成为精美的工艺品。

本课是继《狮子大王》《可爱的动物》《动物乐园》等课之后的又一节以动物造型为主要表现内容的课程。通过这些课程,学生已经学习了怎样抓住动物特点进行面具制作、泥塑捏制、赏析动物造型作品。本课主旨在于使用丙烯工具,巧妙利用卵石的外形特点进行动物形象的联想,用随形、组合和装饰等方法,设计制作处美观可爱的卵石动物造型,提高学生对适合纹样的绘画能力,从中体验设计和制作活动的乐趣。同时也为后面几课《有趣的生肖邮票》《艳丽的大公鸡》《动物的脸》等教学内容奠定知识和方法的基础。

(二)学情分析:

对于三年级的学生来说,在卵石上进行动物造型有一定的难度,有的会受到外形的局限,或者想到的画不出来。另外,学生使用丙烯颜料比较熟练,但是由于以往创作的是布上绘画,会习惯性多加水,很容易造成卵石画的变花脱色。因此,教师应该搜集大量图片供学生欣赏、感知、质疑、研究、实践的过程中学习卵石动物造型的制作方法。同时,教师进行必要的示范演示,使学生学会卵石动物造型的方法,激发创作欲望。

二、教学目标:

知识目标:学习利用卵石外形进行联想,设计制作美观可爱的卵石动物造型。

能力目标:会用随形、组合和装饰等方法联想、设计。

情感目标:培养学生热爱生活的情感。

三、教学重难点:

重点:卵石动物造型的设计制作方法。难点:卵石动物造型的新颖和丙烯颜色的设色。

四、教学准备:

课件、卵石、学生作品、范样、丙烯画颜料等。

五、教学环节:

(一)、谜语导入,感知引导。分组猜动物谜语,每组派一名代表到黑板前画出谜底动物的简笔画。(熊猫、金鱼、蝴蝶、大象、孔雀、蜗牛)

师引导回顾,抓住特点进行动物造型的方法:简化、夸张、变形。

(二)、游戏竞赛,引导联想。游戏看一看自己的卵石像什么,交流自己的创想。

(三)、欣赏课件:归纳设计方法

(设计意图:引导学生通过描绘、拼摆、组合等多种手法进行卵石动物造型设计。根据卵石不同形状,创作可爱的动物形象。培养学生的想象与造型能力。培养学生热爱生活的情感。)

圆形:1只画头2画完整外形3改变姿态 不规则:随形设计

(四)、演示创作过程:

1、生归纳设计步骤

2、师演示

师:同学们,老师手里这块卵石让你联想到了什么动物?

师:大家创意太好了,我就以大象为例来设计,我用勾线笔直接画画大象完整外形,充分利用这块石材花纹和颜色;不涂底色,不加水只用丙烯颜料给象牙和指甲涂色,最后画上装饰就可以了。

“你们手里的卵石也会画成更有趣的动物么?你们试试看。” A、根据卵石形状进行合理想象; B、用记号笔在卵石上勾勒动物形象细节; C、用颜色进行美化。(注意:使用丙烯不要加水)

(五)、作业要求

1)学生动手实践,用卵石进行造型设计。2)教师巡视辅导

(六)作业展评

展示学生作业,学生评议

(设计意图:开拓学生的思维,引起更广泛的联想,富有热情地投入到自己的创造之中。培养学生热爱生活的情感。)

(七)拓展

篇10:报告提纲范文

一、新年致辞

观众朋友,大家好。值此蛇年新春佳节之际,我谨代表运城市地税局党组及全市地税系统1800余名干部职工,向关心支持地方税务工作的各级领导、各界朋友、全市广大纳税人表示衷心的感谢和崇高的敬意!祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福!

二、2012年税收完成情况

刚刚过去的2012年,全市地税系统深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握全省转型发展、跨越发展的总体方向,紧紧围绕全市工业强市、文化强市的战略部署,在省地税局和市委市政府的坚强领导下,着力改革创新,勇于攻坚破难,克服了经济下行压力加大、传统产业创税能力不足等诸多不利因素影响,累计完成各项收入36.92亿元,同比增长7.73%,增收2.65亿元。其中:各项税收完成31.43亿元,同比增长9.07%,增收2.61亿元;其他收入完成5.49亿元,同比增长0.64%,增收350万元。圆满完成全年各项税收工作目标任务,为全市经济增长、民生改善提供了坚强的财力保障。

三、地税部门在组织收入工作方面采取的主要措施 组织收入是地税工作的第一要务。今年,基于对国内外 1

经济形势和我市税收组成结构的准确研判,我们在组织收入工作方面,主要采取了三方面的措施:一是完善内部管理。年初,我们开展了“找差距、求突破、上水平、创佳绩”大讨论活动,仔细寻找管理中的薄弱环节,全力实现挖潜增效;年中,由分管领导带队,到包片包点单位就重点工作落实情况进行督查,针对基层工作中存在的问题,责成限期整改;年末,以省委延伸巡视工作为契机,进一步完善制度,改进措施,促使各项工作扎实推进、有效落实。二是提升征管水平。经过认真调研、积极探索,我们将“查摆问题”这种传统的征管考核模式变为“纠改落实”,在全省征管质效考评中,全系统104个参评单位入围,入围数量全省第一;制定出台了《批发零售业及相关行业企业所得税管理办法》,执行当月,全市批发零售行业企业所得税达到216万元,比上年同期增长26.32%;充分发挥财产行为税税源监控平台查缺补漏的强大功能,对全市260户重点税源进行了专项督查,应纳房产税实现年增税额1360万元,土地使用税实现年增税额1102万元;大力推广使用机打发票,全年实现营业税

1.4亿元,同比增收2800万元;积极推进税源专业化改革,通过对276户纳税人和720个重大投资建设项目进行重点纳税评估,评估税款达2.59亿元。一系列措施的推行,有效提升了税收征管水平,促进了税收收入增长。三是强化职能

发挥。2012年,我局认真贯彻落实市委、市政府“工业强市、文化强市”战略部署,充分发挥税收职能作用,于8月份研究出台了《服务“两强”战略壮大地方财力的实施意见》,采取了鼓励货运业专业化运作、实施总部经济计划等十项具体措施,全面助力经济发展。《意见》实施以来,全市各级地税部门精心组织,狠抓落实,积极向地方党委政府沟通汇报,取得理解支持,并通过出台优惠政策、深入企业帮扶、开创纳税服务VIP卡、开辟绿色通道、提升管理水平等一系列措施,进一步创优了税收发展环境,促进了税收收入的持续增长,有效夯实了地方财力增收基础。白云书记、王安庞市长、省地税局卢晓中局长分别做出重要批示,对我局主动作为、积极探索的做法给予了充分肯定。

四、地税部门廉政建设情况

良好的纪律作风也是一种生产力。我局历来重视党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展,并将其作为地税事业科学健康发展的重要保障,持之以恒、坚持不懈地予以推进。2012年以来,我局在认真落实党风廉政建设责任制、深化政风行风建设的同时,扎实开展了主题实践活动、“两权”监督检查、“访企查廉”工作等一系列创新性工作,提升了党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化水平。

在这里,我要向大家着重介绍一下我局的“访企查廉”

工作。为了巩固“吃拿卡要”专项整治成效进一步创优纳税服务环境。2012年,我局在全系统开展了“访企查廉”这一创新性工作,并制定出台了相关制度。工作开展以来,各单位积极响应,在短短两个多月的时间里,走访纳税户达4312户,发放调查问卷4595份,访查出廉洁自律、纳税服务、税收执法等方面问题542条。本着不回避、不隐瞒、不护短的原则,我们要求相关单位及时进行了整改,并对相关责任人员进行了严肃处理。例如:某县一名税收专管员在其管辖的一家副食经营户拿了东西长期赊账,我们了解以后,责令其当面向纳税人道歉,立即归还欠款,并将其调离一线执法岗位。

五、对开播《监督热线》栏目的认识和地税部门节目参与情况

《监督热线》作为市纪委与市电视台主办的社会舆论监督节目,将行政监督的强制性、社会监督的广泛性和舆论监督的透明性有机结合在了一起,实现了“三位一体”,进一步强化了政府与群众的联系、拓展了群众监督诉求的渠道、完善了政务公开的手段。经过11年的开播运行,《监督热线》已经成为推动我市政务环境持续优化的重要载体,得到了市委市政府和社会各界的一致认可。2012年,地税部门共参与《监督热线》节目6期,接受纳税人各类咨询30余次,圆

满予以解决答复。对我们地税部门而言,《监督热线》既是我们与纳税人进行联系沟通的一道桥梁,也是我们开展税法宣传的一个平台,我们将积极借助这一媒介,以更加务实的态度接受监督,以更加有效的措施创优环境,为全市经济转型跨越作出更大贡献。

六、地税文化建设情况

文化是民族的魂魄,历史的血脉。对于地税部门而言,文化具有极强的团队力量凝聚功能、工作目标导向功能、个人行为自律功能和社会形象塑造功能。在连续开展五年全员读书活动的基础上,2012年,我提出了“文化引领、智慧带队”这样一种理念,围绕这一理念,我们确立了“和谐聚力、文化铸魂”这一地税文化建设思路,并相继开展了“书香溢税苑、益智共成长”全员读书、“一局一品、一人一铭”机关文化展示、“教育感染、文化渗透”廉政文化创建等十项活动,进一步拓展了地税文化的外延和内涵。经过一年来的探索实践,文化建设功效已经得到初步显现,“正能量”在全市地税系统实现了高度集聚,各级地税部门和广大税干昂扬向上的斗志有效激发,履职尽责的意识极大提升,务实创新的氛围日益浓厚,团结和谐的局面更加稳固,具有运城地税特色的文化体系已经初步形成。

七、2013年工作展望

2013年是党的十八大精神贯彻落实的首要之年,也是“十二五”规划实施的关键之年。我局将以十八大精神的贯彻落实工作为主线,着力做到六个“强化”。即:强化分析预测,确保税费收入持续增长;强化体系构建,创新税收征管机制;强化纳税服务,加快依法行政进程;强化素质提升,夯实地税事业发展基础;强化文化引领,增强和谐发展动力;强化作风建设,展示地税良好社会形象。总之,我们地税部门将以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的业绩,为全市经济社会转型跨越发展和“两强”战略实施做出新的更大的贡献!

篇11:毛概考试专题提纲(范文)

专题一:为什么说改革开放是发展中国特色社会主义的必由之路?

改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。从历史地位看,改革开放开辟了中国特色社会主义的伟大道路。改革开放是当代中国的主旋律,是我们强国之路,是必需坚持的基本国策。从发展成果看,改革开放实现了我国经济社会全面发展的历史性跨越。改革开放以来,我国的社会生产力得到了极大的解放与发展。社会主义制度的优越性得到了越来越充分的展示。从发展前景看,改革开放为中国未来的发展提供强大的动力。只有坚定不移地推进改革开放,才能使中国特色社会主义始终充满生机和活力。改革开放,是我们党在新的时代条件下带领人民进行的一次新的伟大革命,是对我们党和国家发展具有划时代意义的伟大事业。改革开放是大势所趋、人心所向,停顿和倒退没有出路。

专题二:如何理解全面深化改革的必要性和紧迫性?P152 专题三:如何客观的评价我国当前的个人收入分配差距现象?

社会主义初级阶段的基本经济制度决定了与此相联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。社会主义初级阶段个人收入分配制度,必须坚持按劳分配的主体地位。按劳分配以外的多种分配方式,其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。一是要正确看待收入分配差距。一方面正确认识收入分配差距,我们不能脱离对生产的影响来孤立地看待和评价收入分配格局是否公平。保证收入公平的原则应该是保证人人有平等竞争的机会,因而解决当前中国收入差距拉大问题决不能采取劫富济贫的办法,而是要在加快经济发展,积极地从事“财富创造”的同时,给低收入者更多的能力和机会,给他们以平等竞争的机会。另一方面要警惕社会分配领域中收入差距的过分扩大,甚至两极分化的现象,避免可能引发的社会问题。总的来说,当前中国收入分配差距拉大的原因是多方面的,并非都是合理的制度安排的结果,其中也存在许多不合理和非法的因素。

合理调节收入分配差距。形成现在收入分配不合理的格局,原因是多方面的,因此,利用税收、财政等手段,调节地区、行业、部门的收入差距,缩小东、中、西部的收入差别,也必须综合治理。要防止出现两极分化,既要让一部分人先富起来,又要最终实现共同富裕。专题四:如何理解全面推进依法治国必须坚持党的领导?

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是社会主义法治最根本的保证。把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面,是我国社会主义法治建设的一条基本经验。我国宪法确立了中国共产党的领导地位。坚持党的领导,是社会主义法治的根本要求,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所系、幸福所系,是全面推进依法治国的题中应有之义。党的领导和社会主义法治是一致的,社会主义法治必须坚持党的领导,党的领导必须依靠社会主义法治。只有在党的领导下依法治国、厉行法治,人民当家作主才能充分实现,国家和社会生活法治化才能有序推进。依法执政,既要求党依据宪法法律治国理政,也要求党依据党内法规管党治党。

专题五:如何理解中国特色社会主义文化建设的战略地位?

理解中国特色社会主义文化建设的战略地位,必须充分认识中国特色社会主义文化是社会主义的重要特征,是社会主义现代化建设的重要目标和重要保证。(1)中国特色社会主义文 1 化是社会主义社会的重要特征,是社会主义制度优越性的重要表现。①中国特色社会主义文化是社会主义社会有机统一体中的重要组成部分。②中国特色社会主义文化是社会主义区别于其他社会的重要标志,是社会主义制度优越性的重要表现。(2)中国特色社会主义文化是社会主义现代化建设的重要目标和重要保证。①中国特色社会主义文化是使我国现代化建设沿着正确方向发展的保证。②中国特色社会主义文化为社会主义现代化建设提供强大的精神动力和文化支持、智力支持。③中国特色社会主义文化为社会主义现代化建设创造良好稳定的社会环境提供保证。

专题六:如何进一步做好保障和改善民生的工作?P199 专题七:应树立怎样的生态文明观念,加强生态文明建设?P203 专题八:我党对台湾问题的方针政策的历史演变?P212 专题九:我国独立自主和平外交政策的形成和发展的过程?P238 专题十:恐怖主义产生的社会根源?

1、当代全球社会的剧烈变迁是恐怖主义产生发展的重要前提。

2、国际社会权力分配和权力结构的非民主性是孕育恐怖主义的深厚土壤。霸权主义和强权政治无论是冷战时代还是后冷战时代都是国际社会支配性的力量。

3、文化断裂与文明冲突是恐怖主义的重要动力源。中东等地之所以宗教恐怖主义根深蒂固, 一个重要原因就是西方文化的入侵和渗透使然。

4、民族矛盾和民族国家间利益冲突是孕育恐怖主义的温床。首先,虽然恐怖主义有多种类型 ,但其产生过程中最重要和最具决定性影响的是经济矛盾。其次 ,地区经济落后和经济发展不平衡是民族和宗教恐怖主义的经济根源。再次 ,政治专制与腐败以及政治合法性的丧失是恐怖主义的重要前提。最后,不合理的民族政策和社会文化中的种族主义是恐怖主义的催化剂。

专题十一:如何理解新的社会阶层是中国特色社会主义事业的建设者?P256 专题十二:如何理解新时期爱国统一战线的重要作用?(1)统一战线是党领导人民革命胜利的重要法宝。

(2)在改革开放和社会主义现代化建设的新时期,统一战线仍然是一个重要法宝。建设中国特色的社会主义,必须依靠最广泛的爱国统一战线。在新的历史时期,由于社会阶级状况的根本变化和党的工作重点的转移,我国统一战线已经成为工人阶级领导的、工农联盟为基础的全体社会主义劳动者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的广泛联盟。(3)坚持和发展中国共产党领导的爱国统一战线,是推动改革开放和加快社会主义现代化建设的需要,是巩固安定团结政治局面的需要,是实现和维护祖国统一的需要,是关系社会主义事业兴衰成败的大事,今后无论遇到什么情况,都丝毫不能动摇。专题十三:新形势下该如何推动国防与军队建设现代化改革?

第一、贯彻新形势下政治建军的要求,推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一 第二、抓住治权这个关键,深入推进依法治军、从严治军

第三、优化规模结构和部队编成,推动我军由数量规模型向质量效能型转变 第四、充分发挥创新驱动发展作用,培育战斗力新的增长点

第五、开发管理用好军事人力资源,推动人才发展体制改革和政策创新

第六、推进跨军地重大改革任务,推动经济建设和国防建设融合发展 专题十四:当前党群关系存在的突出问题及解决措施?

当前,我国正处在社会转型期,党群关系面临许多新情况新问题新挑战:收入差距持续扩大,群众对党制定的某些政策提出质疑;工农群众利益受损对党的信任度下降,执政基础动摇;群体事件频发;暴露不少党员干部淡薄群众利益、忽视群众诉求;干部矛盾日益凸显,党执政的合法性受到严重冲击。长期执政的环境使党存在脱离群众的危险,党的群众工作的方式方法与社会现实不相适应;解决措施:1.加强和改进党的作风建设。要始终保持和不断密切党群关系,执政党就要不断加强作风建设,始终树立党在人民群众心目中的良好形象,始终保持和发展党的先进性和纯洁性。2.建立服务群众、沟通群众的长效机制。在当前转型期的新形势下,要进一步密切党群关系,实现党群关系的长期和谐,就必须以制度来保证,建立一套科学的沟通群众新机制。3.不断创新群众工作的方式方法。当前我国社会正处于转型期,新情况、新问题层出不穷。做好新时期的群众工作,既要继承、沿用好以往党的群众工作好的方法的同时,还要进一步改进和创新方式方法,不断开创群众工作的新局面4.进一步畅通群众的诉讼渠道。不断拓宽和畅通群众表达意愿诉求的渠道,有效解决群众正当的利益诉求,尊重、维护和实现群众的合法权益,才能不断增强群众对党的信任感和支持度,也才能营造和谐的党群关系。专题十五:该如何准确理解并把握全面从严治党的科学内涵?

(一)治党是共性也是关键。从严治党、全面治党到科学治党,治党是关键。因为只有从严治党才能及时发现并切实治理党内所出现的各种各样突出的问题,实现自我净化、自我完善,保持和发展党的先进性和纯洁性;才能做到不断提高自身素质和能力,经受住长期的复杂的严峻的执政考验、改革开放的考验、市场经济的考验和外部环境的考验。才能够使我们党做到自警、自励、自强,胜任长期执政之职。

(二)全面是方法也是基础。全面是方法,也就是要坚持唯物辩证法普遍联系的观点,把治党看成是一个系统工程,坚持整体性四位态势,全面地分析和推进治党工作。

(三)从严是标准也是要害。从严治党中的“从严”强调的是要坚持高标准、严要求。讲求的是提高治党的质量和水平。并且把提高质量放在第一位。治党的关键不在于做多少事,而在于是否是否严严实实地高质量地管了该管的事,抓了该抓的事。

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